第一篇 最新公務(wù)員個人年度考核總結(jié) 950字
今年以來，本人始終堅持黨的方針政策，努力工作，求真務(wù)實，積極進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下與同事一起圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對去年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面
始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面
在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、信息化知識等的學(xué)習(xí)，在工作中多向老同志請教，遇到疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過努力不斷提高自已各方面的能力，為完成好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、“勤”方面
勤勉敬業(yè)是對一名公務(wù)員的起碼要求，我時刻牢記自己是人民的公仆，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅持“做了就要做好”原則，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)認(rèn)真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間趕的任務(wù)，能夠利用中午或晚上的時間加班，按時完成工作。
四、“績”方面
在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動產(chǎn)抵押、商品展銷會登記窗口的業(yè)務(wù)，在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范，熱情高效服務(wù)辦事群眾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年共辦理企業(yè)年檢xxx多份，辦理戶外廣告登記xx份，受理動產(chǎn)抵押、商品展銷會資詢xx次。在受理窗口工作的同時做好企管股收發(fā)文和材料匯報工作，20xx年共收發(fā)文xxx份，按文件要求對各工商所報上來的材料進(jìn)行收集整理，再向xx市局企管科、xx市安監(jiān)局匯報的材料達(dá)xxx多份。今年x到xx月份我被抽調(diào)到注冊股，在完成本股日常工作的同時協(xié)助注冊股的企業(yè)檔案掃描工作，共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份，為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面
按照國家工商總局和省工商局的“六項禁令”嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便，獲取一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，把重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求真上，養(yǎng)成奉公守法以廉為榮的作風(fēng)。
一年來，雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績，但仍然存在著一些不足，如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗不斷提高服務(wù)水平，成為一名人民滿意的工商公務(wù)員。
第二篇 2023年3月公務(wù)員年度考核個人總結(jié) 4050字
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于做好二0xx年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號)精神，我局從元月20日到元月28日，利用7個工作日對全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況匯報如下：
一、基本情況
這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國家公務(wù)員考核。
本年度考核我們對參考單位劃分了兩個考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)個人的考核;本級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個是局直屬各大隊考核小組負(fù)責(zé)的：對本單位中隊長(含)以下人員的考核。兩級考核小組都對局考核委員會負(fù)責(zé)。
通過考核共評出了：執(zhí)法督察大隊、應(yīng)急執(zhí)法大隊、執(zhí)法一大隊、執(zhí)法二大隊、執(zhí)法四大隊、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。
對局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)的考核。我們共對59人進(jìn)行了考核，通過局考核委員會研究討論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。
城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過我局考核委員會評定，有9名同志被評為優(yōu)秀，其他均為稱職，對這24位同志的考核成績，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門，作為年度考核等次評定的依據(jù)。
局機(jī)關(guān)和各直屬大隊共有280名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加了考核，通過局考核委員會評議，袁晉峰、王永勝等38名同志被評為優(yōu)秀等級。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。
為了準(zhǔn)確評價我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，切實加強(qiáng)執(zhí)法隊伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對這次考核工作十分重視。一是局黨組就20xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會”。局長張利任考核工作委員會主任，副局長劉作銘任副主任，委員有：副局長崔大華、副局長張紅、紀(jì)檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子俊、法規(guī)處處長侯文年、督察大隊政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實施方案》和《xx市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計劃》。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進(jìn)行了為期一個上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解xx市人事局《關(guān)于做好二00四年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號)及《xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個內(nèi)容是：就如何使用xx市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí);第三個內(nèi)容是：對各種民主測評表的填寫規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。
(二)按級分考，提升考核成績的真實性。
在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名公務(wù)員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我局采取了“一級考一級、上級考下級”的考核方式，市局機(jī)關(guān)考核各大隊、各大隊考核所屬隊員，機(jī)關(guān)成立考核委員會，各大隊成立考核組，充分發(fā)揮大隊一級的職能作用。
在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會又分為三個考核小組：一個小組負(fù)責(zé)對各大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;一個小組負(fù)責(zé)對各大隊領(lǐng)導(dǎo)個人的考核;第三個小組由政治處主任周欽秀同志負(fù)責(zé)對個別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。
這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點(diǎn)多、面廣、線長給考核工作帶來的難度，而且還給考核工作帶來了三個“便于”：一是按級分層考核便于體現(xiàn)真實成績。誰用人誰管理，誰管理誰考核，這種以行政建制進(jìn)行的按級分層考核方法，能夠使本級領(lǐng)導(dǎo)對所屬人員進(jìn)行真實公正的評價，也能夠及時糾正解決在考核工作中，一些帶有個人傾向性的不負(fù)責(zé)的問題發(fā)生;二是方式方法得當(dāng)便于組織實施。真對我局的人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，如果沒有一個科學(xué)的考核實施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來相當(dāng)繁瑣難以實施，而分級組織既能考核出每個人的真實成績，且實施起來相對簡便;三是分組分項考核便于提高效率。由于我局考核委員會分工細(xì)致、任務(wù)明確，因此我局的年度考核從組織準(zhǔn)備、考核實施到成績統(tǒng)計，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務(wù)，這也是我局成立以來，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點(diǎn)經(jīng)驗。
(三)因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的實用性。
本年度考核我局針對不同的崗位層次，設(shè)置了不同的考核內(nèi)容，按照“用什么、考什么”的考評思路，對不同層次的領(lǐng)導(dǎo)班子、不同層次的工作崗位，進(jìn)行了不同內(nèi)容的考題設(shè)置，體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實用性。
對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，我們主要從民主測評和班子建設(shè)兩個方面進(jìn)行了考核。民主測評主要從政治學(xué)習(xí)、班子風(fēng)氣，開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài)，科學(xué)決策、民主管理，任人唯賢、干部培養(yǎng)，廉潔自律、公道正派，群策群力、團(tuán)結(jié)配合，依法行政、群眾意見等七個方面進(jìn)行了考核。班子建設(shè)主要從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個方面進(jìn)行了考核，并對5個考核項目細(xì)化為27個考核內(nèi)容，從全方位對12個大隊(分局)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考評。通過考核使各單位找到了班子建設(shè)上的差距，消除了影響班子建設(shè)發(fā)展的“癥結(jié)”，同時，局黨組在班子整體建設(shè)上也理清了思路，為新年度的執(zhí)法隊伍建設(shè)邁出了堅實的一步。
對全局59名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，我們主要從思想品德、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風(fēng)、廉潔自律、工作成績、年度成績、個人述職等九個方面進(jìn)行了考核，對獲得優(yōu)秀成績的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領(lǐng)導(dǎo)干部，全局進(jìn)行了通報表彰，對沒有取得優(yōu)秀成績的和受過處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包干幫助。通過考核、幫助、指導(dǎo)等措施加強(qiáng)了干部隊伍的建設(shè)，為新年度工作的順利開展做好了準(zhǔn)備。
對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績、個人述職等十一個方面進(jìn)行了考核。注重了年度考核與平時考核的結(jié)合，從各個方面考評每一名執(zhí)法隊員。
在這次考核中，被考核人員對我們將不同層次的崗位設(shè)置不同考核內(nèi)容的作法反響很大，普遍感到對不同崗位職責(zé)實施不同內(nèi)容的考核體現(xiàn)了“客觀、公正”的考核原則，通過考核使每一個人能夠找到自身的差距，對以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用，增強(qiáng)了考核內(nèi)容的實用性。
(四)干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。
本年度考核中，我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。
比如，在對所屬12個大隊(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人的考核中，先后有210名普通隊員參與了測評，為了獲得真實的考核成績，助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志，都先后與50多名普通隊員進(jìn)行了座談，從班子建設(shè)、單位政績、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部威信、單位風(fēng)氣、工作氛圍等一系列問題上，讓群眾暢所欲言、各表己見，同時，還對被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進(jìn)行了走訪，獲得了第一手考評材料，我局之所以能夠公客觀正地評價每一名參考人員，其根本原因在于：堅持考核工作的民主性，多讓群眾參與到考核工作中來，是我們能夠圓滿完成年度考核任務(wù)的成功做法。
三、存在問題
20xx年度的考核工作，是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗，但也存在著開拓我局公務(wù)員考核工作發(fā)展的一些問題：
一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上，還存在著考題偏移、量化不細(xì)、針對性不強(qiáng)等問題。由于我局所屬12個大隊(分局)擔(dān)負(fù)著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項執(zhí)法業(yè)務(wù)，各大隊分管業(yè)務(wù)不同、執(zhí)法種類不一，在對各單位年度政績的考核上，就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準(zhǔn)確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。
二是在考核的組織方法上，還有待于改進(jìn)。我局具有辦公地點(diǎn)分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務(wù)較重等特點(diǎn)，如果組織方法不得力，就會影響到上級規(guī)定的考核時限。因此，就如何科學(xué)編組、因時施考，以縮短考核周期，是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點(diǎn)研究的問題。
三是所屬各單位對《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大，致使成績統(tǒng)計工作較為繁瑣，其原因在于所屬各單位對《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉，加大了考核成績統(tǒng)計的難度，下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員，就正確操作使用《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件進(jìn)行一次集訓(xùn)，以便提高考核人員的組考能力。
四、幾點(diǎn)建議
1、建議市局考核部門對公務(wù)員考核工作中，有關(guān)組織準(zhǔn)備、考核程序、成績統(tǒng)計、成績評定等一系列工作，通過集訓(xùn)或書面指導(dǎo)的形式多向各單位考核組提供幫助。
2、《xx市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的一些功能，還不能更好地滿足實際應(yīng)用，其功能需要進(jìn)一步擴(kuò)展。
第三篇 2023年公務(wù)員年度考核個人總結(jié)2000字 2500字
我科全體人員認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作指示，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年度工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強(qiáng)黨的“十*大”文件、“十*屆六中”全會精神和黨的“十*大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“三個代表”的重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點(diǎn)工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對****年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對****年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
2、推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗。
3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有8000人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項目審查后，剩7651人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐，實施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于“十*”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各 1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請計算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱改革，做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認(rèn)真做好中學(xué)初級，小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好****-****學(xué)年度教師年度考核、考評工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理****年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對少數(shù)違規(guī)違計的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。2002年教師節(jié)期間，評選表彰了41名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況，保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
在工作中的主要不足，對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實政策、法規(guī)、意見的情況，因時間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。
第四篇 2023年區(qū)綜治辦公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié) 3300字
區(qū)綜治辦認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委、市委、區(qū)委全會新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的工作理念，切實提升社會治理能力和水平，為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會治安環(huán)境。
一、強(qiáng)化治安秩序，提升群眾安全感
發(fā)揮治安立體防控體系作用，積極應(yīng)用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設(shè)派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊，配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專職民警、巡防員及雇員，充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動機(jī)”和治安防范的“智囊團(tuán)”的作用。上半年刑事案件同比下降 28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降 51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實 110 刑事警情同比下降 28.8%，在全市十個區(qū)中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了 60.4%和 17.6%。
二、凈化社會風(fēng)氣，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”
保持對“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態(tài)勢，認(rèn)真貫徹落實中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關(guān)于開展打擊整治“黃賭毒”專項行動的指示部署，在轄區(qū)內(nèi)深入開展為期三個月的打擊整治“黃賭毒”專項行動。行動中，羅湖公安分局充分發(fā)揮主力軍的作用，區(qū)綜治辦實時督導(dǎo)、區(qū)文體局積極配合，各街道辦協(xié)調(diào)各派出所、市監(jiān)所、綜治辦、綜管所、社區(qū)工作站、股份公司、居委會、業(yè)委會、物管等部門，實行聯(lián)動整治，多管齊下，全面治理，成效顯著。、
三、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“二+5”效用
開展“二+5”服務(wù)管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發(fā) 42 起，同比去年下降 12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)、治保組織建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，鞏固好已有的創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮好該模式在改善社會治安，增強(qiáng)群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調(diào)研高層樓宇“二+5”服務(wù)管理模式的建設(shè)開展情況，對各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設(shè)、門禁卡使用等情況進(jìn)行全面的檢視，推動各責(zé)任單位加深認(rèn)識、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動基層治保組織建設(shè)專項工作。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，形成《關(guān)于貫徹落實全市治保組織建設(shè)坪山經(jīng)驗推廣會精神的報告》，并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報告;二是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔(dān)任組長;三是出臺了工作方案，對工作職責(zé)、工作流程、工作制度進(jìn)行了分析和明確;四是召開了動員部署會，組織全區(qū)各相關(guān)單位召開全區(qū)基層治保組織建設(shè)視頻會議，對全面展開工作進(jìn)行了總動員總部署。
五、積極創(chuàng)建平安，全面推進(jìn)“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程
根據(jù)省、市關(guān)于平安細(xì)胞創(chuàng)建工作的部署，摸清底數(shù)，組織各主管部門全面推進(jìn)平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作，確保百分百完成年度創(chuàng)建任務(wù)。區(qū)綜治辦率先作則，以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標(biāo)全面開展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)轄區(qū)各街道辦事處扎實、深入創(chuàng)建平安社區(qū)，并積極督促其他平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)已創(chuàng)建23個平安市場、7個平安工地，平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設(shè)，提升轄區(qū)技防物防水平
一是全面完成老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)建設(shè)后續(xù)工作。全區(qū)301個老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)工程全面完成建設(shè)工作并通過驗收;二是全面完成電子監(jiān)控二類監(jiān)控點(diǎn)工程。電子防控二類監(jiān)控點(diǎn)工程于2023年按計劃完成了全部建設(shè)工作，共建成二類監(jiān)控點(diǎn)3020個，其中標(biāo)清監(jiān)控點(diǎn)2920個，高清監(jiān)控點(diǎn)100個。三是啟動“門禁+視頻”系統(tǒng)升級改造工程。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了引入企業(yè)參與建設(shè)、政府購買服務(wù)的思路，本著“政府不吃虧、企業(yè)不虧本、百姓不反對”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動城中村公共區(qū)域監(jiān)控點(diǎn)及城中村“門禁卡+視頻”系統(tǒng)建設(shè)項目的模式。
七、推進(jìn)群防群治，以人為本強(qiáng)化人防
根據(jù)市委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治工作深入推進(jìn)平安深圳建設(shè)的意見》及區(qū)綜治委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)群防群治工作的實施方案的通知》精神，部署安排了全區(qū)的年度工作任務(wù);研究出臺了《羅湖區(qū)群防群治獎勵(慰問)辦法》(試行)，充分調(diào)動群防群治隊伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯(lián)防協(xié)會能效，募集資金 34 萬元，獎勵和慰問保治安員 971 人次，有效激發(fā)保治安員的工作積極性;進(jìn)一步規(guī)范群防群治隊伍，制作統(tǒng)一簽到箱、責(zé)任巡段標(biāo)志及治安崗?fù)?biāo)識 1700 多個，進(jìn)一步推動內(nèi)保外用、聯(lián)動聯(lián)勤等巡邏機(jī)制建設(shè)。
八、強(qiáng)化工作網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)街道中心“破題”工作
按照市綜治辦《關(guān)于深化社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工作方案》的要求，對社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新增基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)注人群、事件管理、群防群治、機(jī)構(gòu)隊伍等6個子系統(tǒng)模塊。目前正籌備啟動正常審計招標(biāo)程序，完成市下達(dá)的工作任務(wù)。
根據(jù)市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步推廣安裝使用工作網(wǎng)證件讀取設(shè)備的通知》的工作要求，我區(qū)在全區(qū)推廣使用安裝“訪客易”系統(tǒng)，現(xiàn)我區(qū)十個街道綜治信訪維穩(wěn)中心已完成了置換新款“訪客易”設(shè)備，正常投入使用;派出所、人民調(diào)解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設(shè)備安裝已走完審批請款程序，即將招標(biāo)購置所需“訪客易”設(shè)備。
九、緊抓區(qū)域治理，全面提升社區(qū)整體風(fēng)貌
一是深入開展重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區(qū)作為市綜治委掛牌整治地區(qū)，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中;副區(qū)長、羅湖公安分局局長孫輝擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展整治;選定東門街道步北社區(qū)、南湖街道向西社區(qū)兩個流動人口數(shù)量巨大、社會治安形勢復(fù)雜的片區(qū)由區(qū)綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區(qū)派出所所長擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展檢查督導(dǎo)。二是積極開展口岸、車站等重點(diǎn)領(lǐng)域整治行動。制定并印發(fā)《羅湖口岸區(qū)域管理工作實施方案》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工及責(zé)任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態(tài)化長效性監(jiān)管機(jī)制。組織區(qū)打私辦、羅湖公安分局、市市場監(jiān)管局羅湖分局、區(qū)城管局、羅湖海關(guān)緝私分局、南湖街道執(zhí)法隊、市交委東部交通運(yùn)輸局、口岸交警大隊等職能部門，開展口岸區(qū)域聯(lián)合整治大行動，經(jīng)過整治，羅湖口岸區(qū)域秩序明顯向好，水客私運(yùn)情況明顯減少，口岸區(qū)域環(huán)境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作。2023年新創(chuàng)建小區(qū)12個，提高升級小區(qū)13個，鞏固小區(qū)18個，進(jìn)一步提高轄區(qū)安全文明小區(qū)覆蓋率。
十、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，深化人民調(diào)解“福田模式”
學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);2023年12月中旬，我區(qū)推廣“福田模式”新任派駐的67名調(diào)解員全部上崗，迅速投入調(diào)解一線工作。2023年12月-2023年4月，各派駐調(diào)解室共調(diào)處案件2919宗，其中11個駐派出所調(diào)解室調(diào)處2804宗，調(diào)處成功2616宗，法院、交警、醫(yī)院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調(diào)處案件115宗，調(diào)解成功88宗。推廣以來，派駐調(diào)解案件量占到了轄區(qū)總案件量的46.5%，構(gòu)成了我區(qū)調(diào)解工作的中堅力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖
今年以來，轄區(qū)部隊繼續(xù)在“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”的活動平臺上踐行群眾路線，深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，主動訪貧問苦，創(chuàng)新推進(jìn)“愛民固邊模范風(fēng)景區(qū)、執(zhí)勤線、愛民路、工作口”的創(chuàng)建活動。上半年，邊防六支隊走訪企事業(yè)單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯(lián)防理事會”，開展安全管理聯(lián)合清查行動;幫助轄區(qū)100多名留守兒童進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯(lián)動，深化特殊人群“落地”服務(wù)管理
充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生計生局、羅湖公安分局、區(qū)司法局的牽頭單位作用，有關(guān)部門和街道、社區(qū)緊密配合，堅持“平等對待、服務(wù)為先、教育引導(dǎo)、依法管理”，落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機(jī)制，發(fā)揮工作網(wǎng)作用推廣政府、社會、專業(yè)力量三方聯(lián)動機(jī)制，推動實現(xiàn)社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運(yùn)從業(yè)人員等人群的落地服務(wù)管理，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創(chuàng)新，推行社會治安監(jiān)督員工作機(jī)制
經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見，出臺了《羅湖區(qū)社會治安監(jiān)督員工作辦法(試行)》，從政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會、轄區(qū)居民中聘請101名熱衷于社會治安管理工作的代表為社會治安監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)社會治安管理工作，促進(jìn)各單位提升社會治理能力和水平。
第五篇 2023年公務(wù)員年度考核個人總結(jié)精選 1350字
幾年來，**區(qū)人事局針對公務(wù)員年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實效性等“四性”問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實做好公務(wù)員年度考核工作作為強(qiáng)化公務(wù)員管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了公務(wù)員年度考核的良性開展，推動了全區(qū)公務(wù)員隊伍勤政廉政建設(shè)。
一、擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性
我們要求各單位在開展年度考核工作時，要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。一是對單位一把手的考核，主要從以下三個方面考核測評：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對象，召集服務(wù)對象座談會等多種方式，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對象的滿意程度;其次通過與單位的干部職工談話、測評，了解其在平時工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策能力，了解干部職工的擁護(hù)程度;第三，通過個人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計入最后的測評結(jié)果。二是對中層骨干(股室站所負(fù)責(zé)人)的考核，則主要是采取服務(wù)對象滿意度、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可度、部門工作成效三結(jié)合的方法來綜合考評記分。三是對一般公務(wù)員(科員、辦事員)的考核，主要從個人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。
二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的經(jīng)常性
主要實行了“三個緊密結(jié)合”：一是年終考核同平時考核緊密結(jié)合。我們要求各單位在制定年度工作目標(biāo)考核制度的基礎(chǔ)上，采取“月計劃、月小結(jié)、季評估、半年督查測評、全年總評”制度，二是將年度考核同行政執(zhí)法責(zé)任制考核緊密結(jié)合。我們要求公務(wù)員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力。三是將年度考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把公務(wù)員思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的服務(wù)態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查、督促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。
三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性
為全面準(zhǔn)確地掌握每位公務(wù)員工作表現(xiàn)，特別是對其工作實績的客觀評定，我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容從原來的四項德、能、勤、績，逐步擴(kuò)展為德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面，在實踐中注重做到“三明”。一是考核內(nèi)容明確。我們始終堅持議標(biāo)、定標(biāo)和落標(biāo)“三位一體”的考核程序。二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。三是考核結(jié)果明白。公務(wù)員考核評優(yōu)指標(biāo)是有限的，也是最為關(guān)注的，所以應(yīng)明確各個等次的評定依據(jù)。
四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性
為進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員年度考核工作的透明度，我們要求各單位把其當(dāng)作政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容來認(rèn)真對待。具體來說，就是把好“四關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關(guān)。一方面我們依據(jù)單位綜合目標(biāo)考核情況，確定優(yōu)秀等次比例，另一方面，監(jiān)督各單位進(jìn)行群眾測評推薦，按照德、能、勤、績、廉、學(xué)六項指標(biāo)進(jìn)行量化打分，按分?jǐn)?shù)高低結(jié)合一年的工作表現(xiàn)確定優(yōu)秀等次人員。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。四是把好表彰獎勵關(guān)。經(jīng)審核的各優(yōu)秀等次人員經(jīng)過單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組初審“計劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)”等幾個“一票否決”簽字—區(qū)考核委員會—區(qū)委常委會研究審定，再下文表彰，進(jìn)一步增加了考核的嚴(yán)肅性。
五、注重考核獎懲，增強(qiáng)考核的實效性
第六篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核個人總結(jié) 1150字
一年來，本人能始終堅持黨的路線、方針、政策，在思想和行動上與____保持高度一致。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識，牢記社會主義核心價值觀，真正做到以“三嚴(yán)三實”來規(guī)范自己的言行。自身黨性修養(yǎng)和政治覺悟有了顯著提升。
xx年鄉(xiāng)黨委安排我從事統(tǒng)計和武裝工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素養(yǎng)
一年來，始終把理論學(xué)習(xí)作為一項重任，通過加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真閱讀每期《中國統(tǒng)計》、《中國民兵》、《黃河民兵》等專業(yè)期刊，學(xué)為己用;積極參加上級組織的每次會議及培訓(xùn)，確保以正確的思路指導(dǎo)各項工作的開展;經(jīng)常向縣相關(guān)科室同志匯報工作、請教問題，向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)老同志和其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行學(xué)習(xí)，使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提高。
二、求真務(wù)實，腳踏實地做好本職工作
一年來，對自己主要從事的統(tǒng)計和武裝工作能夠突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，思路上創(chuàng)新，措施上加強(qiáng)，使這兩項工作都有了新的進(jìn)展。
(一)統(tǒng)計工作
1、工業(yè)統(tǒng)計。督促全鄉(xiāng)納入統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報的工業(yè)企業(yè)每月、每季度按時、保質(zhì)保量完成數(shù)據(jù)上報工作，并對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行客觀分析、嚴(yán)格把關(guān)。
市統(tǒng)計局農(nóng)業(yè)報表平臺。
3、完善基本單位名錄庫。全年共新增法人單位22家，各單位基本情況均由負(fù)責(zé)人把關(guān)、客觀填寫，及時上報縣統(tǒng)計局備案。
4、人口抽樣調(diào)查。xx年人口抽樣調(diào)查工作圓滿結(jié)束。完成了對國家點(diǎn)喻寨村寨前組77戶329人、省點(diǎn)經(jīng)坊寺村集上組73戶375人的數(shù)據(jù)采集和pda錄入工作?？h統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)抽查經(jīng)坊寺村，對該村人口抽樣調(diào)查工作提出表揚(yáng)。
5、統(tǒng)計工作“雙基”建設(shè)。對照《信陽市鄉(xiāng)級政府統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)考核實施細(xì)則(試行)》，逐條研讀，逐一進(jìn)行完善。對年久失修的統(tǒng)計室重新整修，統(tǒng)計各項制度上墻，配齊辦公用品，完善統(tǒng)計資料臺帳。鄉(xiāng)統(tǒng)計室“雙基”建設(shè)工作得到市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
(二)武裝工作
1、協(xié)助鄉(xiāng)武裝部長做好民兵預(yù)備役、兵役登記和征兵工作。在xx年度征兵工作中，堅持保證兵員質(zhì)量、廉潔征兵的原則，帶領(lǐng)預(yù)征對象體檢、政審、辦理走兵手續(xù)，為部隊選送了11名高學(xué)歷優(yōu)秀青年，其中大學(xué)生4名。
2、基層武裝部“兩室一庫”達(dá)標(biāo)建設(shè)。在鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，爭取到鄉(xiāng)黨委政府的支持，重新整修鄉(xiāng)武裝部辦公室，新購空調(diào)1臺，新安防盜門2扇，購置辦公桌椅3套，并對十年來的武裝工作資料分年度歸類整理。該項工作得到縣武裝部政委的認(rèn)可，順利通過縣武裝部的檢查驗收。
三、及時查找自身的問題
一年來，本人能較好地履行自己的職責(zé)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致認(rèn)可，但在工作中與上級的要求還存在一定的差距，主要是主觀能動性沒有充分發(fā)揮，造成有些工作處于被動狀態(tài)。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，理論和實踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第七篇 公務(wù)員年度考核個人總結(jié)范例 1300字
xx年年，自己保持以鄧小平理論，'三個代表'和 *** 主要思惟為領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 *** 講演，耐勞研究業(yè)務(wù)知識，努力提高理論常識和業(yè)務(wù)工作程度.遵紀(jì)遵法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同道們的關(guān)懷、支持和輔助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的先進(jìn).現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一、自發(fā)學(xué)習(xí)黨的精力，用進(jìn)步政治思維武裝本人的腦筋
這一年來，我始終堅持應(yīng)用馬克思列寧主義的態(tài)度、觀點(diǎn)和方法論 ，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物，是非分明，堅持真諦，堅持準(zhǔn)確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)、工作和生涯實際，在思想上踴躍構(gòu)筑抵抗資產(chǎn)階層民主和自由化、拜金主義、自在主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線.熱愛祖國，酷愛中國 *** ，熱愛社會主義，擁護(hù)中國 *** 的領(lǐng)導(dǎo)，擁戴改造開放，深信社會主義終極必定克服資本主義，對社會主義充斥必勝的信念.認(rèn)真貫徹履行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作.工作積極自動，勤懇努力，不畏艱巨，瀆職盡責(zé)，在平常的工作崗位上作出力不勝任的貢獻(xiàn).
二、強(qiáng)化實踐跟業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一直進(jìn)步本身綜合素質(zhì)
我器重加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平.一是認(rèn)真學(xué)習(xí)'三個代表'重要思想，深入懂得'三個代表'重要思想的迷信內(nèi)涵，加強(qiáng)自己實踐 '三個代表'重要思想的自覺性和動搖性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大呈文及xx屆三中、xx全會精神，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完美社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力.二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工功課務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識.在學(xué)習(xí)方式上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，捉住重點(diǎn)，并聯(lián)合自己在公文寫作及公文處置、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作才能.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特色，應(yīng)用閑余時光，抉擇性地發(fā)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《______森林法》、《森林防火條例》、《______領(lǐng)土地治理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)停處理條例》、《反 *** 國度法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀點(diǎn).
三、盡力工作，按時實現(xiàn)工作義務(wù)
一年來，我始終堅持嚴(yán)厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的主旨，努力實踐'三個代表'重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，，努力做好本職工作.在詳細(xì)工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好顧問助手:一是認(rèn)真收集各項信息材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情形，分析工作存在的重要問題，總結(jié)工作教訓(xùn)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、正確地了解和控制最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決議.二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)部署時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù).三是在接待來訪群眾的工作中，堅持依照工作要求，熱忱招待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪干部反應(yīng)的問題，提出的要求、倡議.同時，對大眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真說明，耐煩做好群眾的思想工作，讓群眾信任 *** .在同志們的關(guān)心、支持和贊助下，各項服務(wù)工作均取得了美滿完成任務(wù)的好成就，得到領(lǐng)導(dǎo)和人民確定.
第八篇 2023年公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié)2000字 1100字
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市總資產(chǎn)監(jiān)管處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，在市總黨組的重視和支持下，緊緊圍繞市總工會“三大工程、一項建設(shè)”的中心工作的總體要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和工會全局工作作了大量工作，取得了較好的成績，在不斷增強(qiáng)工會物質(zhì)基礎(chǔ)實現(xiàn)工會資產(chǎn)保值增值，提高工會為職工服務(wù)能力等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年的主要
(一)健全完善監(jiān)管體系，奠定工會企事業(yè)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)
為創(chuàng)新工會資產(chǎn)監(jiān)管體制，改進(jìn)工會企事業(yè)資產(chǎn)管理方式，對工會事業(yè)資產(chǎn)實行有效監(jiān)督管理，建立健全工會資產(chǎn)審查監(jiān)督制度，市總資產(chǎn)監(jiān)管處積極建章立制，創(chuàng)造良好的激勵環(huán)境。
一是依照市委《機(jī)關(guān)職位分類工作實施辦法》規(guī)定，制定并下發(fā)了市總工會資產(chǎn)管理處職位說明書。明確工會資產(chǎn)監(jiān)管處各職位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)。
二是根據(jù)全國總工會有關(guān)工會資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)定和我市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理的實際情況，制定并下發(fā)了《市工會企事業(yè)資產(chǎn)管理辦法(試行)》和《市總本級事業(yè)發(fā)展專項資金管理試行辦法》，規(guī)范了工會資產(chǎn)的運(yùn)作，提高了經(jīng)營管理水平。
三是針對不同業(yè)務(wù)性質(zhì)的企事業(yè)單位建立分類考核指標(biāo)體系，制定并下發(fā)了《考核暫行辦法》，同時下達(dá)了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核指標(biāo)，并且與市總直屬事業(yè)單位簽訂了責(zé)任書，通過契約形式明確所有者與經(jīng)營者的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，確保工會資產(chǎn)的保值增值。
通過建立完善的監(jiān)管體系，推動工會企事業(yè)的發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)，為市總直屬企事業(yè)跨越式發(fā)展打下了制度上的基礎(chǔ)。
(二)深入開展調(diào)查研究，全面摸清企事業(yè)單位基本情況
為了全面摸清工會企事業(yè)單位的“家底”，市總資產(chǎn)監(jiān)管處對工會企事業(yè)單位基本情況開展深入的調(diào)查研究。
一是根據(jù)全總工會不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記的任務(wù)和要求，結(jié)合我市工會企事業(yè)資產(chǎn)的實際情況，對全市各級工會的企事業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資工作。結(jié)合《物權(quán)法》的學(xué)習(xí)貫徹，對工會的資產(chǎn)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)界定并辦妥了法定手續(xù)。使工會資產(chǎn)又多一層法律的保護(hù)層。
二是配合市委及財政部門開展“公益性場館運(yùn)行情況調(diào)研”工作。我們對“市工人文化宮”等五個公益性活動場館的運(yùn)行情況和存在的問題進(jìn)行了全面的調(diào)查，并將相關(guān)情況整理上報。使市總?cè)娴恼莆樟讼聦俟嫘詧鲳^的運(yùn)行情況，以及存在的問題，以便在今后的工作中加以指導(dǎo)督促。
三是針對我市職工療休養(yǎng)管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，在認(rèn)真核實，分析研究的基礎(chǔ)上，提出了理順市總工會職工療修養(yǎng)管理體制的初步方案，現(xiàn)在已經(jīng)付諸實施，職工修養(yǎng)中心與職工旅行社順利完成過渡。
(三)力保重點(diǎn)工程改造，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(四)大力開發(fā)優(yōu)勢品牌項目，構(gòu)建工會企事業(yè)自主創(chuàng)新機(jī)制
(五)盡責(zé)盡力，逐步解決歷史遺留問題
第九篇 公務(wù)員年度考核登記表個人工作總結(jié)怎么寫 1050字
我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業(yè)于*大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位。*年*月到部隊參加工作，*年轉(zhuǎn)業(yè)到*****，現(xiàn)在局辦公室工作。
工作以來，我嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自我、勤奮工作、履行職責(zé)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事請教問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細(xì)，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，努力完成好各項工作。
第十篇 2023年公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié) 1250字
一年來我中隊能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平論貫徹科學(xué)發(fā)展觀精神積極實際“三個代表”在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求在工上勤勤懇懇、任勞任怨在風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)和直屬大隊安排的各項任務(wù)。為城市的城管事業(yè)盡心盡力努力工主要情況匯報如下:
一、在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平論、領(lǐng)會黨的十*次代表大會精神利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢緊密團(tuán)結(jié)以胡____為中心的____周圍學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想件、書籍深刻領(lǐng)會胡____的講話精神并把它為思想的綱領(lǐng)行動的指南;積極參加單位的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。
二、在工中要起到模范帶頭用做廣大隊員的表率同時認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識不斷提高隊伍的論水平和綜合素質(zhì)。在工上對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己較好的完成各項工任務(wù)。本年度主要完成了如下:
1.加強(qiáng)建設(shè)項目的監(jiān)管和對違法建設(shè)的查處。落實責(zé)任人劃定包干區(qū)健全長效的管機(jī)制;加強(qiáng)宣傳防微杜漸把違建控制在源頭和萌芽狀態(tài);強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)格懲處。據(jù)統(tǒng)計一年來所負(fù)責(zé)區(qū)域共接到建設(shè)項目122個并在60多個施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤管。在跟蹤管中糾正了5起違法建設(shè)查處各類違法建設(shè)13起拆除4起違法面積近6000平方米;控制萌芽狀況2余起教育警告10余人次。在所管轄區(qū)范圍內(nèi)無未查處的違法建設(shè)發(fā)生。
2.督察督辦的市容管。巡查工側(cè)重治以流動攤點(diǎn)、占道經(jīng)營、亂貼亂畫等市容違行為發(fā)現(xiàn)后及時轉(zhuǎn)辦轄區(qū)所屬大隊。將執(zhí)法的末梢逐步向次干道延伸進(jìn)一步增強(qiáng)城管執(zhí)法的服務(wù)意識調(diào)動社會聯(lián)動、全民參的積極性努力為廣大市民創(chuàng)造一個潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
3、我中隊和電視臺合邀請城管自愿參一起對城市建設(shè)出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的法律法規(guī)做了很多的宣傳工。取得了一定的成績在市民反響中也受到好評。今后一段時間我們會再接再厲加大執(zhí)法宣傳工的力度制定一個具有體性、前瞻性的宣傳工方案多層面、多方位、多渠道開展城市管行政執(zhí)法宣傳工。把城管法規(guī)宣傳當(dāng)重點(diǎn)多做城管公益宣傳。開辟的宣傳陣地發(fā)揮我市所有新聞媒體用。讓宣傳工經(jīng)?；⒅贫然屆恳晃粓?zhí)法隊員都成為執(zhí)法宣傳。
4、認(rèn)真處投訴案件及信訪。及時接聽市民投訴和加強(qiáng)城市管的寶貴意見真誠動員全社會力量對我局的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督為確保執(zhí)法人員依法行政奠定堅實基礎(chǔ)。共計接受各類投訴7余起現(xiàn)已全部辦結(jié)投訴處結(jié)率達(dá)100%群眾滿意的贈送“執(zhí)法為民心系百姓”的錦旗。
三、在風(fēng)上能遵守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工態(tài)度和一絲不茍的工風(fēng)勤勤懇懇任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)始終做到老老實實做人勤勤懇懇做事勤勞簡樸的生活時刻牢記責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格要求自己在任何時候都要起到一個隊長的模范帶頭用。
四、今后努力的方向:隨著雙創(chuàng)工的實施及城市現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快可以預(yù)料我們的工將更加繁重要求也更高需掌握的知識更高更廣。為此我將更加勤奮的工刻苦的學(xué)習(xí)努力提高化素質(zhì)和各種工技能為城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)成為一個合格的城管執(zhí)法。
