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優(yōu)秀骨干教師個人總結十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):33

優(yōu)秀骨干教師個人總結

第一篇 優(yōu)秀骨干教師個人總結 2000字

優(yōu)秀骨干教師個人總結

光陰荏苒,如白駒過隙。一眨眼,愉快的20xx年即將從我們身邊走過。一學年的教學工作也將告終,回顧一年的教學工作所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。

在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年我被任命為鄉(xiāng)級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負領導、同事、家長、學生對我的厚望。現(xiàn)將一學年來的工作總結如下:

一、堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養(yǎng)

作為一名骨干教師,我恪守教師職業(yè)道德,認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,自覺學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關教育法規(guī)。工作上能顧全大局、以高度的責任心勇于并樂于承擔艱難任務,從個人得失;同事間精誠合作、以誠相待。熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。

二、理論引領,不斷提升自身素養(yǎng)。

1、面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落后于這個社會。為此,我利用每天的休息時間看教育電視臺聽專家的報告,看精彩的案例,感覺給我的教育教學工作充實了及時的養(yǎng)料。

2、每一次的閱讀、聆聽專家們的報告后,總會在我的心靈深處引起一種震撼:作為一名新世紀的教師,必須要用創(chuàng)造智慧敢于面對現(xiàn)實、敢于面對問題、敢于抓機遇,不斷地追求自我的超越。

3、只有博大的愛心熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè),愛自己的祖國和民族,乃至愛人類,這樣才能教育人。

三、教育教學方面

我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。

1、我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。

2、上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。

3、隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂語言生動有趣吸引學生,培養(yǎng)了學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生樂學、會學。

四、在工作中存在缺點和不足

反思教學工作,不斷進取靜下心來想想,作為一名鄉(xiāng)級骨干教師,我是否出色完成了各項工作,我是否無愧于骨干教師的稱號。在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的英語水平,來更好地適應現(xiàn)在的美術課改方案,扎扎實的向老教師學習,努力鉆研業(yè)務教研,查找工作教學中的不足逐步完善自我。力爭在新的學年中再提升自己的專業(yè)水平。

五、完善自我,改進措施

1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內(nèi)容。

2、我在備課中關注教材、關注學生,在教學中完善了預設與生成的關系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

3、將來我仍繼續(xù)學習、領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

總之,回顧一學年的工作,我雖然取得了一些成績,但成績只能代表過去。為了能在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,更好地完成教育教學工作,無愧于一個骨干教師的稱號,我將不斷努力,以更高的標準嚴格要求自己,不斷學習新的教學理念,更新教學觀念,在教育教學中作出成績。

第二篇 幼兒園骨干教師培訓總結 1450字

這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從高靜老師的精彩理論講座中,得知高老師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高老師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。通過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:

一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

二、幼兒園教學評價應注意以下問題

1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果并重,過程中蘊含著內(nèi)容,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為評價的唯一依據(jù),它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能,況且幼兒的學習還地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調(diào)整。

6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。

7、控制點的把握應當準確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設中,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不同的環(huán)節(jié)各有側重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質(zhì)量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應作相應的調(diào)整。

總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍努力。

第三篇 數(shù)學骨干教師培訓總結 3050字

中小學數(shù)學骨干教師培訓總結

我非常榮幸參加了教育學院組織的“國培計劃”——河南省農(nóng)村中小學數(shù)學骨干教師培訓活動,也非常感謝學校領導給我這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,嚴格要求自己,積極參加培訓班的每一次活動。十五天的時間非常短暫,可我學到了很多,也收獲了很多。

這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有來自名校一流教育專家的專題報告,有優(yōu)秀校長和高級教師的教研教學經(jīng)驗報告,有名校老師的教學觀摩,有學員圍繞專題進行的討論,也有學院的互動討論,更有導師的指導、引領。因此,十五天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的十五天,也是促進我教學上不斷成長的十五天。

帶著教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。聽了韓麗霞教授的講座,我進一步體會到了參與式教師培訓的重要性,也讓我深深體會到了校本研修和培訓對我們教師成長的作用;孔凡哲教授的講座更精彩,他給我們講了教師專業(yè)發(fā)展的方向和成長的方法,我記憶最深刻的一句話是“一般的教師教知識,好的教師教方法,優(yōu)秀的教師教智慧”,這句話給了我很大的啟發(fā)和思考,也使我感悟很深;從任民老師的精彩演講中我學到如何做好班主任工作,班主任要樹立育人意識,用心去做,只有這樣才能更好地進行班級管理。封平華老師教給了我們數(shù)學教研的方法和策略,從而增強了我的教研意識。在為期十五天的這短暫的培訓期間,培訓形式卻豐富多樣,聆聽講座、互動評課、外出觀摩等等,每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀念的革新。如今,培訓即將結束,在感嘆時間過的太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次活動都過的很充實,聆聽智者的教誨,參加伙伴們的探究……收獲頗豐!也讓我反思到了自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。

在這里我還與來自河南省各個地市的骨干教師同學共勉,讓我大開眼見。從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗,學到了很多的切實可行的妙招;懂得了教師如何才能使自己的專業(yè)成長之路越走越寬;知道了知識儲備、文化積蓄、道德修養(yǎng)是教師成功的基石……

隨著國培研修的不斷深入,專家、學者和名師們給了我越來越多的教育啟迪和先進教學理念,使我這個在發(fā)展道路上處處有遺憾的教師明確了前進的方向,找到了打開迷茫心結的鑰匙。

我覺得這次培訓是最有效的,是一次對自己教學的深層改造,它讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,雖然培訓結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

數(shù)學教師培訓總結

2024年11月13日至11月16日,我有幸赴參加了省級小學數(shù)學骨干教師培訓班的學習。這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓,有專家講座引領,有學員間的互動交流等。通過這次培訓,我親身體驗了在專家引領和伙伴互助下的學習過程,進一步掌握了新課程改革的理念和要求,同時,通過學習和聆聽專家講座,我眼界也開闊了很多,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得以解決。不僅提高了業(yè)務素質(zhì),同時也深刻感到學習理論知識的重要性。通過理論學習與實踐,我從思想上又有了更深一層次的認識:作為一位數(shù)學教師,必須具有淵博的學科知識,熟練的操作技能,良好的思想品質(zhì),更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。既不能脫離教學實際,又要為解決教學中的問題而進行研究。以下是我參加骨干教師培訓學習的幾點體會:

一、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,以使我的課堂充滿激情,讓我的學生真正實現(xiàn)人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學。真正的讓每個學生都能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,在教學過程中,要優(yōu)化學生的學習氛圍,給學生更多的時間和空間,讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。同時要在教材的研究上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉(zhuǎn)變教育思想,改變教學模式,實施主體性教學,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,努力成為一名新型的研究型教師。

二、認識生命的教育,幸福的教育。

教學應是一種體現(xiàn)人的生命性的活動。教學過程是師生生命存在的一個有機組成部分,因而關注生命價值,引導學生心靈的健康成長是課堂教學的一個內(nèi)在品質(zhì)。教學過程中師生關系應是對話的、和諧的關系。教學要真正豐富學生的精神世界,釋放學生的內(nèi)心能量,發(fā)掘?qū)W生的生命潛能,倡導師生之間的相互溝通與交流。教學過程應是一個不斷生成及提升人的生命價值的過程。學生在學習生活中,在教師的不斷啟發(fā)、鼓勵下,滿懷著興趣和探究意識,主動參與智慧性的挑戰(zhàn)活動,獲得知識、培養(yǎng)情感、提升生命價值。教學應體現(xiàn)為一種喚醒教育,教師要用一顆靈動的心,要用一雙銳利的眼,去把握與發(fā)現(xiàn)學生的生命律動,喚醒學生內(nèi)在沉睡已久的意識和潛能。學生是主體性的生命體,教育的目的是提升人生命的價值和質(zhì)量,而不只是實現(xiàn)社會功利主義的工具、手段。教學就是對學生的每一次生命活動進行關懷,學習過程就是一種享受生命

三、做好課程改革的實踐者。

實踐課程改革的途徑是課堂,課堂教學的更新,是對教師這個實踐者的嚴峻考驗。在課堂教學中,教師要給學生充分的自學、提問、討論、讀書、作業(yè)的時間。學生讀懂的問題,教師不需要講解;學生似懂非懂的問題,教師要引導學生讀書領悟,讓學生分析;學生有問題可隨時發(fā)問,有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題,教師要給予適當?shù)狞c播,點評,指導或精湛的講解。

教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。這種方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的權威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。教師要注重課堂實踐和資源整合,要學會運用專家的教育智慧補己之短,要通過運用信息技術整合教育內(nèi)容,推動教育教學的行為的變化。

四、作為教師要學會終身學習。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只學專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

這次培訓,為我們營造了一個互相學習的環(huán)境,從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式,更給我們帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念,為我們今后的人生開辟了新天地。我要把汲取到的先進理念、思想運用到工作中去,讓此次培訓的價值在工作中得到最大的體現(xiàn)。

第四篇 省骨干教師培訓總結 3400字

骨干教師培訓總結

一、體會

這次培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,互動討論,實踐模擬等?;厥捉斓呐嘤?,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高自己;經(jīng)過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。從而促使我重新審視自己,調(diào)整自己,完善,在以后的教學上不斷進步

二、收獲

1、提高了師德水準,更新了教育觀念

名家 于永正老師和李衛(wèi)東老師的精彩課堂使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。在以后的教學中我要跟多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平。

于永正老師嫻熟的教學過程,高超的教育水平,時尚、詼諧并且準確的語言在課堂上的自然運用,營造出和諧輕松的課堂氣氛,使大家好評如潮,學習效率空前提高,讓我們覺得這樣的老師怎能不受學生歡迎?從于老師的課上我學到的是如何提高課堂效率,做受學生歡迎的老師。

通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

這次培訓,授課教師有許多小語界實力派的專家。自己平時很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。半個多月的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對開展教研活動的方式更加明確,對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣,煥發(fā)出無限生機。

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

三、思考

誠然,我們進行了為期半個多月的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲沼谖覀內(nèi)粘=虒W的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話說“教學有法,教無定法?!标P鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質(zhì)量。

四、留戀

培訓的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓的結束,滿心都是深深的不舍,舍不得和藹可親的老師,舍不得朝夕相處的同學,舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓的美好回憶珍藏!

骨干教師培訓總結

我有機會參加了本次省骨干教師培訓感動十分榮幸。在十天的培訓時間里,本人不但學習到了許多英語教育教學專業(yè)知識,而且還和省各地教育同行、省教育專家、名師交流了豐富可貴的教育教學工作經(jīng)驗,結交了一幫教育業(yè)的朋友……實在受益匪淺。

在接到我區(qū)教育局下發(fā)的培訓通知時,我非常激動,因為對這類培訓活動迫不及待。但之后就有些茫然了,因為要去到肇慶市,人生地不熟地,有些擔心。但次日,接到肇慶市端州區(qū)藍天培訓中心的電話后,我就變得很安心了。工作人員向你耐心地介紹了此次培訓的具體項目(時間、地點、交通、住宿安排等),同時細心地為我們計劃好從湛江過去肇慶的最方便的交通線路及同行的人員安排。這讓我還沒到達肇慶,就已經(jīng)感覺到了肇慶人民的好客與體貼。

坐了一天的火車,順利到達肇慶后,火車站大門前有醒目的接待標語,雖然是在人群混雜的車站,但是都能讓我們很容易就找到負責接待的工作人員。一聲親切的問候,再遞上一杯水,接著幫我們背上行旅,然后就將我們領到了酒店。路上,肇慶的清新空氣,路旁的漂亮花草樹木,再加上工作人員的熱情招待,一路旅途的疲憊輕松消除。

在十天的培訓當中,我們完成了10多門課程的學習,觀看了一些優(yōu)秀課例觀摩并在老師的點評、指導下進行案例研修,撰寫教學設計、說課稿,進行試教等。當然在這短短的十天當中,要完成以上的課程,實非易事。但是培訓單位給予了精心的組織,我們的學習時間是從早上9點到晚上8點半。緊而有序的教學安排,雖然很累,但是很充實,因為我們均能克服困難并且扎扎實實地掌握了專業(yè)知識。除了進行相關的聽課之外,我們還把理論與實踐相結合,那就是深入到肇慶市重點小學第十六小學進行觀摩、評議。與該校的校長、主任、優(yōu)秀英語教師交流教學經(jīng)驗、方法。

下面我按時間與課程的順利,詳細介紹一下10天的學習過程及心得收獲。

開班典禮結束后的第一節(jié)課,是由省外職院白平書記做講座,它的標題是《教育改革的發(fā)展必須適應學生的發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求》。白平書記提出,每個人都有自己的能力特性,我們不求讓每個學生都提高到哪種能力水平,但要讓學生通過教育學習,在原基礎都一定的進步。

下午,我們聽的是盧信瑜教授的講座《小學英語教學理念與方法》。她首先組織我們觀看了兩個課堂教學實例錄像,通過教學過程、教學效果的對比,讓我們直觀的感受到不同的教學方法,對學生所產(chǎn)生的學習效果明顯不同。并教育我們要合理科學地制定好課堂的三標目標,運用新課標中的教學手機如任務型教學等,讓學生在實際運用的練習與掌握英語,以提高學生的英語綜合應用能力。教育來源于生活,更要運用于生活。

第2天,由陳婉霞老師給我們講授《英語教學法》。陳老師是小學英語高級教師,佛山市英語骨干教師、南海區(qū)小學英語教學專家組成員、南海區(qū)優(yōu)秀青年教師,曾3次出國進修學習,多次在教師培訓活動中授課,培養(yǎng)了多批英語教學能手。她的課程延續(xù)了4天,共12課時。她也是給我們上課最長的老師。在英語教學法課中,我們學習到了利用講故事進行英語教學和利用游戲進行英語教學。在課堂中,陳婉霞老師通過自己親自示范教學,給我們觀看教學視頻,帶領我們進行分析,開展小組活動,讓我們以小組為單位進行模擬教學等活動,寓教于樂,不但學習了理論,還訓練了教學技能。

第2天的第二節(jié)課是惠幼蓮教授的《英語語音正音》課程?;萁淌谑侨珖處熃逃齾f(xié)會理事,“新課標”小學英語國家級培訓員,多次以訪問學者的身份了美國、英國、澳大利亞、新西蘭等國。她主編過《新課程小學英語教學法》等多部教育書籍。她給我們上了3天的課,一共6課時。經(jīng)過她的正音訓練,幫助我們糾正了平時英語發(fā)音的一些不良習慣和錯誤的發(fā)音方法。除了語音,她還在單詞、句子的重讀、語調(diào)等方法,對我們進行了強化訓練。如,常見單詞 autumn,listen,social等,我以前是發(fā)得不好的,現(xiàn)在都得到改正。

第3天,我們學習了林燕玲講師的《英語語音技能訓練(歌謠)》課程。林講師是英語教育碩士研究生,曾擔任英語視聽說、綜合英語等多門大學課程的教學工作,曾在美國ETBU大學進行過漢語語言與文化課程教學及文化交流工作。她教我們將平時教學中枯燥乏味的單詞、句子設計成歌詞,再配以動聽的歌譜,制作成音樂,創(chuàng)編成朗朗上口的兒歌,幫助小學生們簡單快樂地學習英語。在她的課堂中,我們親身體會到原來每一詞每一句都可以成為動聽的歌曲。

第4天是我們跟崗研習的時間,我們小組被按排到端州區(qū)第十六小學聽課、交流學習。十六小位于市中心,學校面積比較小,但校園布置整潔大方,書香味極濃。我們首先在黎彩萍校長的帶領下參觀了學校的文化長廊,然后在電教室等待聽課的過程中,黎校長又向我們詳細介紹了他們學校的辦學理念、學校特色、學校歷史及學校發(fā)展藍圖。其中有許多非常優(yōu)秀的經(jīng)驗很值得我們借鑒與學習。例如,十六小對學生的培訓與發(fā)展是跟蹤式的,而且是終身式的,并不單單是小學義務教育這6年,他們時刻關注著從小學畢業(yè)出去的學生的發(fā)展情況,將取得杰出成就的學生樹立為在校學生學習的榜樣,以此教育學生持之以恒地學習、發(fā)展。如,在文化長廊中就展示了1993年從十六小畢業(yè)的學生戴晶晶,曾復耶魯大學研修,現(xiàn)任中國科學院研究員。再有,十六小的學生“美德銀行存折”的德育活動也十分有創(chuàng)意。他們學校為每位學生設計一個小本本,將學期中所做的好人好事登記下來,并以積分積累,稱之“美德銀行存折”,期末學校就憑“存折”中的積分跟學校對換榮譽與獎品。以此活動來長期幫助學生形成良好美德及健康的生活習慣。

第五篇 骨干教師學期總結 1050字

教師是學校的第一資本,是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體,才能辦出最好的學校,因此,我校把培養(yǎng)骨干教師放在了重點位置。我有幸被推薦為我校的骨干教師,感覺到我肩上的責任之重大。

作為一名骨干教師,我積極履行著自己的職責,回顧一學期的工作,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一學期的工作總結如下:

一、自我調(diào)整,重新定位。

作為骨干教師我深知自己肩上的擔子很重,教研要帶頭、教育教學成績要突出……隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此,我需要學習,需要進步,為此我讀了特級教師黃愛華老師的《黃愛華與智慧課堂》。他先進的教學理念和幾十年教學經(jīng)驗的概括總結,每一個章節(jié)都滲透了黃老師在教學研究中所總結出來的智慧課堂。特別是在給學生充分的探究、討論和表達的機會中給我的教學幫助最大,他點出了教學的實質(zhì),不是簡單的教會學生學會知識或者是會學知識,更重要是教會學生在學習中學會思考,充分的發(fā)揮學生本身的潛能。還有黃老師的教學機智和教學幽默也是我特別佩服的。

二、聆聽名師課堂,促我成長。

現(xiàn)在是信息時代,我們要充分利用我們身邊的資源。電腦是我們最好的老師,你的任何問題都能解決。因此我在網(wǎng)上聽了不少特級教師的優(yōu)秀課,如黃愛華、吳正憲等等。有時也會抽時間聽各種教研活動上的課。不管你聽誰的課也有我學習的地方,不是有這么一句話:任何一堂課都有它自己的閃光點。只要我去學習必定會有收獲,在學習聽課的過程中讓我認識到在新的世紀,新的形勢下我要對自己有更新、更高的要求,只有這樣我們的教育事業(yè)才能很快的發(fā)展,只有樹立終身學習的理念,在教學工作中不斷進取,才能讓自己快樂成長為一名真正的骨干教師。

三、錘煉課堂,重塑自我。

新的教育教學理論我已讀過,理論需要實踐證明。因此本學期我參加了幾次教研活動,首先我通過參加市體育健康優(yōu)質(zhì)課評選活動,得到了教研員楊波和唐霞老師的指導,后來又得到我校教務主任李雪梅老師的指點,讓我圓滿的講完了課。再次我又參加了電教課,上完一次改一次教案,真是讓我快速成長的好機會。最后又上了一次名師評選的課,他更能鍛煉自己,從接到通知到講課只有幾個小時的時間,這樣的課能多上幾次,肯定對我們的教學提高很多,同時更好的鍛煉了老師自身的心理素質(zhì)。

在今后的教學工作中,我將繼續(xù)我的教育教學的學習,鉆研教材,鍛煉我的課堂,創(chuàng)出自己的教育教學特點和風格,讓自己的教學水平更上一層,爭做一名名副其實的小學數(shù)學骨干教師。

第六篇 2023省骨干教師跟崗學習總結 3350字

金秋十一月,正值亞運盛典!乘著亞運之風,8名來自不同地區(qū)、不同學校的省骨干教師來到了我校進行為期20天的跟崗學習,給我校增添了一道亮麗的風景線!在省各級教育主管部門的重視下、在工作室成員及骨干教師們的積極配合下,本次跟崗學習于20nn年11月30日完成了所有學習任務,取得了豐碩的成果,現(xiàn)將跟崗學習期間本工作室的工作匯報

準備篇--分工,明確職責

制訂《華南師大附小江偉英工作室20nn年廣東省語文骨干教師跟崗學習安排表》,明確主持人、工作室成員和學員在跟崗期間的任務要求。完善工作室團隊建設,明確成員分工,保證跟崗學習活動順利進行。

(1)主持人按要求完成跟崗學習期間任務:

①主持召開工作室成員與省骨干教師見面會;

②組建培訓工作室團隊,制定跟崗學習活動期間相關方案,保證培訓工作順利進行;

③上多節(jié)示范課,組織工作室教師上示范課,指導跟崗學員上課、評課、課例開發(fā)等教學活動;

④組織跟崗學員開展教育教學研討系列活動;

⑤指導跟崗學員完成開題報告,主持開題報告會;

⑥跟崗學習結束前對學員進行考核。

(2)學員跟崗學習期間任務:

①教學實習:跟崗期間聽評課不少于6節(jié),上課2節(jié)。

②撰寫《跟崗學習日志》。

③課題研究。

④開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課案例;至少寫教學反思,讀書筆記,教師個人專業(yè)發(fā)展計劃。

(3)工作室成員分工明確、職責分明:

①江偉英:負責工作室整體工作協(xié)調(diào)與落實。

②胡亮萍:負責協(xié)助主持人做好工作室跟崗培訓期間的相關工作。

③其他工作室成員教師:負責開發(fā)課例,上示范課,參與評課等教研工作。

生活篇--細心,融洽相處

11月10日至30日,趕上亞運期間,住宿房間緊張,費用也隨之上升。骨干教師們的住宿問題,成了工作室開展工作面臨的第一道難關。

就近安排骨干教師們,方便其來我校學習;迅速選擇價格適中、環(huán)境較好的旅社,節(jié)省骨干教師們的費用問題…這一些成為工作室展開討論的工作重點。在工作室成員努力下,在基礎教育培訓研究院的協(xié)助下,在征求骨干教師們的意見下,很快的,我們找到了華師住宿部,以適中的價格成功預定了房間,問題成功得以解決。

住宿的問題一旦解決,吃飯的問題隨之迎刃而解。骨干教師們表示,住在華師校園里,每天上下班、吃飯等都十分方便。

跟崗期間,習后的溝通交流、與教師們一同參觀我?!舜酥g相處十分融洽,相識雖短,卻猶如一家。

圖1:江偉英老師正在介紹圖書管理方法圖2:觀后合影

教研篇--跟崗,不教而教

采取'個人備課--集體備課--教學示范--評課議課'的小組研課活動,學員們除了聽江偉英老師本人的課外,還聽了華師附小教師工作室其他教師們的課。每天聽完課,大家就圍坐在會議室里,由江偉英老師主持,進行一兩個小時的評課、研課。

來自不同地區(qū)的老師分享了這樣的感受:在'江偉英工作室'里,這種'跟崗學習'的培訓方式非常好,'她不直接教我怎么做,只讓我們看到她和工作室成員老師們是怎么做的。每天都浸在們的教堂里,浸在教學的思考中。'

(1)11月15日,工作室主持人江偉英老師用其科研成果圖解語文的方式為學員展示了一節(jié)示范課--豐子愷的《白鵝》。這節(jié)課通過'以圖導讀,以圖導學'訓練學生的語文閱讀理解能力,讓孩子們從畫中學課文,從自主講解,民主學習中成長。學員們聽了課后都覺耳目一新,他們表示,在江老師的課堂上,看到孩子們對學習的熱情,條理清晰地對課文的理解,還有民主和諧的氛圍時,都感到了對這種教學方式的佩服!畫畫是孩子們愛好的游戲,游戲與學習如此完美地結合,實屬教學中的創(chuàng)舉。

圖3:江偉英示范課--學生匯報圖4:圖解課文--《白鵝》板書

(2)跟崗學習期間,工作室成員上的示范課讓學員收益匪淺:

湛江市吳川梅嶺小學李上青老師說:'在江老師的精心安排下,我們聽了華師十幾節(jié)精彩的課例:江老師與梁承穗老師的思維導圖《白鵝》、《最后一頭戰(zhàn)象》;陳琴老師的經(jīng)典誦讀《十四寒》;楊曉紅老師的識字教學《窗前的氣球》;激情洋溢的張文娟老師《為中華之崛起而讀書》;重品讀的陳蓉老師《精彩極了和糟糕透了》和張啟未老師的《老人與海鷗》,感受了華師附小們各種不同的教學風格,感受到了華師附小濃濃的課改風,也感受到了華師附小的老師敢為人先的創(chuàng)新精神。'

梅江區(qū)五洲小學吳惠芬老師說:'楊老師像磁石一樣牢牢地抓住了孩子們的心。時而是有趣直觀的簡筆畫板書,時而是生動而傳神的動作,時而是充滿感情的語言。她的匠心獨運,讓我們十分佩服也值得我們學習!'

圖5:工作室成員老師們上課風采

實戰(zhàn)篇--上課,盡顯風采

11月23日,骨干教師們輪番上陣,各自進行匯報課展示活動。8名學員選擇不同的年級、不同的內(nèi)容,從不同的角度、不同的教學方法為大家展示了各自的實戰(zhàn)匯報課。李雪蘭老師善于提問,在課堂上為我們展示何為課堂提問技巧;吳惠芬老師融合導圖及簡筆畫的課文講解,調(diào)動了孩子們的學習興趣;楊麗平老師親切而詳盡的講解讓孩子們學習情緒劇增;幸敏珍老師幽默風趣,她善于用鼓勵的方式調(diào)動了學生的積極性,注重學生的能力提升;黃君燕老師的小組協(xié)作競爭學習;陳輝尹老師充滿笑聲的語文綜合實踐課堂;林令娜老師的和藹耐心;李上青老師的自信坦誠…

圖6:骨干教師們上課風采

課題篇--共研,深入研究

(1)11月17日,省級骨干教師開題報告會在小會議室召開。會議由江偉英老師親自主持,8名學員逐一介紹自己的課題。會前,教師們?yōu)榱诉@次匯報,完善撰寫開題報告,制作ppt,在學中寫,在學中做,在做中學。來自梅州蕉嶺縣實驗小學的林令娜老師說:'江老師逐一點評我們的課題,真誠地、專業(yè)地給我們提建議,給我們指明了完善、修改課題的方向,讓我們再次受益匪淺。'

(2)11月23日,召開憑借思維導圖革新學生學習方式開題大會,促使學員共同進步。邀請陳建偉教授進行課題的詳細指導。他指出開展課題研究的關鍵所在:注重關注學生學習應用經(jīng)驗的積累。并提醒工作室及骨干教師們在后面開展課題研究的時候要注意分組開展研究,實現(xiàn)整體效應。會上,江偉英老師也就如何開展課題研究做相關的報告和建議。此次開題大會刷新了學員們對科研的認識,并對科研的道路也有了更深刻的了解,學員們收獲甚大。

任務篇--積累,深有收獲

(1)學員們按量完成跟崗學習任務:每人聽評課均超10節(jié),顯示出巨大的學習熱情和好學精神;每人堅持每天撰寫《跟崗日志》,教學反思,讀書筆記,交流課題研究開展情況及學習心得體會等。學員在學習中不斷反思自身的教育教學觀念,紛紛表示要逐漸形成自己的教學風格。同時,他們已經(jīng)結下了深厚的友誼。

(2)工作室做好資料整理收集工作。在跟崗學習期間,工作室在主持人江偉英老師的帶領下開展了一系列活動,學員們既完成了省教廳要求的跟崗學習任務,也參加了本工作室組織的各項活動。在此期間,工作室成員也認真做好資料整理、收集工作:為主持人和每一位骨干教師建立成長檔案袋,記錄開展的每一項活動。并在跟崗結束前,為骨干教師們每人刻錄一個光盤,成為他們跟崗學習的檔案袋。

擴展篇--搭建,開闊視野

(1)觀摩課堂,感悟語文教學。學員們不僅在我校觀摩我校教師的課堂教學,工作室還為學員們提供了11月26-28日的第11屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學語文教學觀摩研討會的觀摩機會。與交流學習,拓展其教學視野。讓與、與學員互相交流,取長補短、共同進步。學員們大為感慨,均表示對此次機會的無比珍惜之情,并覺得,在觀摩學習中,他們更深刻地感受到何謂語文教學,何謂語文教育!

(2)工作室主持人江偉英老師為了給學員提供一個更廣闊的交流平臺,在網(wǎng)上建立網(wǎng)絡交流平臺。通過新浪博客每天的日志跟新及心得感悟、讀書感悟的發(fā)表、互訪、回復,讓工作室教師及們相互更加了解,交流、學習。

總結篇--百尺竿頭,更進一步

課堂教學首先是一門科學,然后才是一門藝術。教學的本質(zhì)不是展示教師的才華,而是促進學生的發(fā)展。樹立以生為本,有為學生的學習服務的意識,我們的教學過程才會簡單實用,教學手段才會多樣有效,教學媒體的使用才會比較恰當,鎖定的教學目標的達成度才會符合學生的學習實際。

跟崗學習的每一天,聽的是平時真實的上課,見到的是平日真實的課堂,感受到的是平平凡凡的教師,真真切切的教育教學和教研活動。這對于戰(zhàn)斗在一線的教師,應該是一次效的,最真實的,最直接的歷練和洗禮,從跟崗教師吳惠芬老師、幸敏珍老師、楊麗平老師、林令娜老師、李雪蘭老師、陳輝尹老師、黃君燕老師、李上青老師的篇精彩日志,一次次大膽的教學實踐可知,這樣的跟崗培訓,對工作室主持人和每個跟崗教師來說,都是很有獲益的。

第七篇 初中數(shù)學骨干教師研修班總結 3100字

基于問題與課例任務 成于努力與同伴互助

一、全新的研修,全新的體驗。

20xx年xx月xx日,全省一百多名數(shù)學教師齊聚濟南,開展為期10天的集中加分散的研修學習。

晚上的破冰活動,使每一個人都能感覺到,這100名教師都是全省初中數(shù)學界最優(yōu)秀的代表。這其中有多位齊魯名師、山東優(yōu)秀教師、山東創(chuàng)新人物、全國優(yōu)秀教師、全國課改實驗先進教師,更不乏山東教學能手、山東省特級教師、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者等等,很多教師不僅在數(shù)學上赫赫有名,也有很多班級管理方面的省級專家。后面的研修,也進一步證明了這是一個扎實務實的教師團隊。

各級培訓,越來越科學、務實,越來越需要耗費精力,這大家都是早有心理準備的。但本次培訓中精力付出之大,還是遠遠超過了每一個人的預期。對于我來說,很渴望聽到專家醍醐灌頂是的指點,也很希望學習別人先進的經(jīng)驗。但開始培訓后,卻沒有和我想象的一樣——聽報告和觀摩優(yōu)秀課例,而是從一開始就在做任務培訓。整個培訓都是圍繞著一個課例打磨展開和結束的?!叭蝹湔n、兩輪打磨、4段視頻制作、多個文本撰寫”,從問題選擇到問題澄清,從課例選擇到基于研究主題的一次次策劃,從教學設計的不斷完善到課堂觀察量表的細細斟酌,從課堂前臺的關注到背后理論的不斷深入,從任務分擔到共同完成制作。一個不一樣的研修,使我們感受到了很多從未有過的體驗,給了我們許多不一樣的思考和震撼。

二、艱巨的任務,共同的成果。

這次研修,是一次基于提高校本研修實效性的體驗式的范例學習,這次研修,是一次基于任務完成的研修。

29日上午,高研班舉行了簡短而又隆重的開班典禮。齊魯師范學院副院長陳小言、山東省中小學師訓干訓中心主任畢詩文、副主任劉文華、省中小學教師遠程研修項目執(zhí)行主任蔣敦杰、山東省中小學教師遠程研修初中項目主任梁承鋒和省基礎教育課程研究中心副主任李紅婷教授等領導和專家出席了本次高研班開班儀式。開幕式上,專家和領導就明確的指出這次高級研修班的任務是為XX年全省初中數(shù)學教師全員遠程研修開發(fā)課例資源。

開幕式只有20分鐘,很快就進入了任務培訓狀態(tài)。專家的報告大多是指向如何開展工作的,第一天培訓就顯示了任務的緊張。上午蔣教授的報告《教師研修轉(zhuǎn)型與省骨干高級研修》到12點,下午首都師范大學王尚志教授《初中數(shù)學教學幾個問題》到5:30,晚上梁承鋒教授《XX初中骨干教師高級研修目標任務與課例研究變式應用》到了10:30盡管專家們都在強調(diào)如何開展工作,如何重要和辛苦,我們還是沒有進入狀態(tài)。但王尚志教授的報告,讓大家很興奮,他探討的問題很實在,和一線教師的思考很接近,我們大多數(shù)人都不是第一次聽王教授的報告,但看得出這次報告還是給大家?guī)砹撕芏嗨伎己褪找?。而且后續(xù)的工作證明,王尚志教授的報告給大家的工作起了很好的指導作用。

第二天上午首席專家李紅婷教授為大家作了題為《課例研究問題與研究任務——以“課例打磨”為載體的教學改進思路》的報告,李教授從教師培訓方式的轉(zhuǎn)型、專家型教師的成長路徑、課例與課例設計、課例研究問題與研究問題、觀課與評課等幾個方面作了深入的解讀。下午兩位參加過課例研修教師的現(xiàn)身說法,讓大家不但明白了基本流程和思路,也意識到了責任之大和任務之重。

伴隨著兩天的報告,是大家對關注問題的討論和澄清。很快,我們六個組各自確定了自己的研究主題,并進行了去偽存真式的剝離和澄清,并撰寫了各自的研修計劃。首席專家李紅婷教授的指導是非常重要的,而且貫穿任務全過程。李教授的指導具體、清楚,高屋建瓴而且不厭其煩,從早上到深夜,還處理著一些其他的工作,給大家?guī)砹撕艽蟮母袆印?/p>

更多的時間留給了以小組為單位的工作團隊。我們小組由16位教師組成,有四位來自濱州,有三位來自東營,有九位來自煙臺。其中由來自煙臺市芝罘區(qū)教科研中心的林光老師任組長,由來自濱州市北鎮(zhèn)中學實驗初中部的邢成云老師和萊州市實驗中學張延芳老師任指導老師,由來自東營市育才中學的劉江老師任組內(nèi)專家,根據(jù)工作需要,組內(nèi)又分為4個任務小組。

每一項任務都被分解為幾個部分來討論和撰寫,然后再合成討論,再經(jīng)指導教師、組內(nèi)專家把關后,再提交李教授審核,然后再審核定稿。課例打磨計劃的制定,讓大家完全進入了工作狀態(tài),也了解了理論研究、行動研究和載體呈現(xiàn)的重要性。授課任務由煙臺三中分校的曲曉媛老師承擔,她自我封閉了一天進行獨立一備,其他人則對a視頻腳本進行了細致的研討,為便于在網(wǎng)絡上呈現(xiàn)這個遞進的過程,我們進行了錄音和會議記錄,想保持這個課例打磨的真實過程。在二備的過程中,大家各抒己見,充分討論,很快達成了共識,二備很順利,b腳本也很順利完成了第一稿。

第一段集中研修,7天很快結束了。我們才發(fā)現(xiàn)自己的節(jié)奏是那么緊張?;旧鲜欠块g、餐廳和工作室,每天從早上到深夜。多數(shù)人連樓也沒有走出去。第二階段是分散研修和錄課的時間。但每天大家還是第一時間上網(wǎng)交流和學習。盡管錄課是在煙臺,大家還是克服困難參加了實地的課堂觀察。

12月21日,大家重聚濟南,進行了觀課交流,錄制b視頻和d視頻,完成了網(wǎng)絡記錄和呈現(xiàn)任務,并撰寫了課例學習導引等,最終一個完整的課例打磨資源,在大家的共同努力下順利完成。

回顧整個過程,我們不得不說,每一項工作成果無不都是大家共同智慧的結晶。每個小過程,我們組內(nèi)都進行詳細而明確的分工,而且這種分工特別重視彼此的互助性。每位教師都非常積極認真的完成各自的任務和協(xié)助任務。任務是艱巨的,但結果也是令人振奮的。

三、不同的體會,共同的收獲。

(一)這次研修,給了大家太多的感慨。

教學設計、上課、聽課、評課本是教師最經(jīng)常的工作,卻因沒有明確的問題引領,沒有客觀的觀察統(tǒng)計,沒有必要的理性思考,沒有更深一步的行動和理論跟進,使我們的校本研修擺脫不了低效的困境,也浪費了老師們的時間,也使得大家的水平和課堂教學質(zhì)量(此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng))得不到提高。

聚焦問題,不僅需要理論的學習和思考,更需要真實、客觀和科學的關注,更需要行動研究和逐步的跟進踐行,在堅決問題中,成長自己,促進學生。

(二)這次研修,給了大家太多的感動。

參加研修的教師,大多是學校里的中堅力量,身兼多職,但大家對待這項工作,無不盡心盡力,尤其在當討論的時候,都愿意把自己的觀點拿出來,與別人分享,闡述自己的理由。彼此真誠的交流,常讓人有無聲處聞驚雷的感覺。與會的工作人員,也都盡可能的為別人服務。各位專家,尤其是李紅婷教授更是耐心指導,精益求精??梢哉f,研修中,每一個人感動著別人的同時,也被別人感動著。雅斯貝爾斯說:“教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂?!毖行抟舱沁@樣。

我們有理由相信,教育戰(zhàn)線上不乏執(zhí)著的追夢人,不乏具有高尚情懷和追求的教育工作者。

(三)這次研修,給了大家太多的收獲。

雖然整個研修,都是圍繞任務展開的。但服務他人的同時,更成就的是自己。在課例打磨的過程中,每一位教師都有自己的收獲。有的開闊了思路,有的提升了理論,有的凈化了心靈。同時,也結交了很多業(yè)內(nèi)同行。其實,同伴的交流是最大的財富。

有一種收獲,可以穿透時空,長久的留在記憶里,那就是精神的成長和彼此的感動。

(四)這次研修,給了大家更多的思考。

日常教學研究,應該聚焦于教學有關的各類現(xiàn)實存在的問題,應該注意反復開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進研究。

我們感覺到,廣大的一線教師都是有強烈的教育責任感、使命感和教育情懷的,對教育教學(此文來自)的追求是大家共同的心愿。通過本次高研班研修,我們認識到其實大道至簡,道不遠人。

讓我們扎根校本,借助課例打磨,以客觀、現(xiàn)實的視角,以理論學習和行動跟進為切入點,來提高我們的教育能力,提升我們的教育智慧吧。

第八篇 農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師培訓總結 2300字

---做一個有厚重感的小學數(shù)學人

三年前,我懷著緊張而激動的心情踏入了四川省農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師的培訓課堂。第一次參加如此高級別的專業(yè)培訓,我無數(shù)次下決心:一定要珍惜這來之不易的學習機會,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提高教學技能,做一個有厚重感的小學數(shù)學人。彈指一揮間,三年的研修即將結束,捫心自問:三年的培訓,我究竟學到了什么,提升了多少?雖說是三年的研修,但坐在課堂中的學習時間加起來不足一月。然而就是這短短的二十幾天里,專家們精彩的講座,組織者高強度的培訓安排,課后密集型的研修作業(yè),讓我們經(jīng)歷了一次又一次的沖擊與洗禮。課堂中,張曉霞老師的'有眼界才有境界'道出了人的發(fā)展在于視野開拓,在于自我規(guī)劃,在于勤學善思;博導孔凡哲教授那'一張火車票、一張報紙、一袋冷饅頭'北京噌課的求學經(jīng)歷讓人感動之余明白,經(jīng)歷人生歷練的人方能改變命運,成就輝煌;心理學教授張皓解析幸福人生時,侃侃而談使人如沐春風,舉手投足盡顯優(yōu)雅氣質(zhì),而這一切都如她說言'腹有詩書氣自華'……作為一名農(nóng)村小學數(shù)學教師,平凡的工作崗位注定我們不可能有如專家們一樣的輝煌成就和精彩人生。然而,在知識經(jīng)濟與信息社會的特性日益顯現(xiàn)的今天,要勝任教書育人的工作,要發(fā)揮一名骨干教師輻射和影響作用,我們沒有理由按部就班、原地踏步,沒有理由不學習不提升。因此,走專業(yè)發(fā)展之路,做一個有厚重感的小學數(shù)學教師,當務之急!'厚重'相對于淺薄,'厚重'預示著積淀與提升。為著自身的'厚重感',三年來我一直在努力著。

一、在學習上積淀'厚重'

'充電'、'學習'是我在培訓中感受最迫切的事。曾以為,作為一名小學數(shù)學教師以現(xiàn)有的專業(yè)知識及多年來積累的教學經(jīng)驗,完成教學任務是一件駕輕就熟的事。然而,在培訓的課堂中,當被問及

信息時代搭乘網(wǎng)絡高速列車進修學習是現(xiàn)代人提升自已的一種捷徑。為了開辟新的研修平臺,我利用網(wǎng)絡開通了'我的維普'學習平臺。劃動鼠標、點擊頁面,大量的專業(yè)書籍和教學期刊可以隨時在線閱讀。利用這個平臺,我閱讀到了數(shù)學教育家張奠宙教授關于數(shù)學思想方法的論述,利用這個平臺,我閱讀了全國特級教師朱樂平關于小學空間與圖形教學內(nèi)容的動態(tài)處理方法,利用這個平臺,我收集了專題講座所需的教學案例與解析,利用這個平臺,我讀到了'雞兔同籠'問題中蘊含了多種數(shù)學思想方法及策略滲透(轉(zhuǎn)化、猜想、列舉、畫圖、假設、建模、代數(shù)等思想方法);利用這個平臺,我找到了積淀厚重的途徑……

書籍閱讀能完善自己的知識結構,網(wǎng)上閱讀可以提高自己的教學技能,而名師的課堂教學實錄觀摹更能為我們提供學習的范本。利用網(wǎng)絡視頻我還觀摹了大量的名師課堂教學實錄:數(shù)學王子張齊華的精典課堂《分數(shù)的初步認識》、《平均數(shù)的認識》、《加法交換律》、《倍數(shù)與因數(shù)》在演繹數(shù)學本質(zhì)的同時,洋溢著濃濃的數(shù)學文化;特級教師徐斌在執(zhí)教低段計算教學《9加幾》、《9的乘法口訣》所展示出來的細膩與機智,讓我明白了計算教學中算理形象化,算法抽象化的道理……厚厚的聽課筆記記錄了名師的智慧,記錄了我學習的決心與信心。教師的思想有多深,學生就能走多遠,希望自己在學習的路上,在積淀的路上能越走越踏實,越走越開闊!

二、在實踐中充實'厚重'

學習是吸取,是積淀,是為了厚積后的薄發(fā)。在堅持多層面的學習同時,我還將所學所思運用于教學實踐之中。辦講座、搞教研、上公開課、指導青年教師……為的都是鍛煉自己,提升自己。

在校本教研活動中提升自己的研究能力。各年級組滾動開展教研活動是我校校本教研的一大特色。作為分管教學的學校行政,數(shù)學校本教研活動由我負責。為了確保活動的主題性和研究價值,我以每個學月為一個活動周期,每個周期安排兩次活動。結合教學進度解讀未來一個月將上的教學內(nèi)容,進行集體備課是各年級組第一次活動的主題。各年級組的教材分析都由我負責完成。通過三年的研修,對教材解讀的深度與與廣度有了顯著的提高。從前分析教材局限于談教材的重難點,談教材處理方法等操作層面的技巧?,F(xiàn)在分析教材不僅要研究教材編排的意圖,還要挖掘教材所蘊含的數(shù)學思想與方法。第二次教研活動的主題則是數(shù)學小專題研究,如低年級有'如何培養(yǎng)學生數(shù)學學習的興趣'、'低年級課堂教學的組織策略研究',中年級有'如何培養(yǎng)學生數(shù)學學習的反思習慣的研究'、'計算教學的有效性研究',高年級有'小學數(shù)學復習課的教學模式探究'、'培養(yǎng)學生解決數(shù)學問題的策略研究'……研究的形式既有專題講座,又有案例分析,還有同課異構評課議課。校本教研在培訓教師的同時提升了自己,利人利他的美差,我會樂些不彼地做下來。

親歷講臺,主動承擔教學公開課。要管理和指導學校的數(shù)學教學工作,脫離講臺就是脫離實際,就是紙上談兵沒有說服力。為了讓自己保持'站講臺'的執(zhí)教感覺,我經(jīng)常要深入課堂上示范課或公開課。三年級教研組開展計算教學研討活動,需要同課異構兩節(jié)教研課進行評議,我主動承擔了《xx》的課堂教學;五年級教研組研討解決問題的策略,我執(zhí)教《xx》的課堂教學,大膽嘗試滲透多種數(shù)學思想;到分校指導新教師的教學,發(fā)現(xiàn)不少問題,抽象說教效果不好,我干脆在別的平行班上就同一內(nèi)容進行教學示范。教學是遺憾的藝術,每每上課我都會反思得失,以便更好地指導教學。

辛勤付出,收獲喜悅。一份耕耘,一份收獲。通過自己的努力,也取得了小小的成績。撰寫的教學論文獲市區(qū)一二等獎;參與國家級課題研究《xx》獲研究先進個人,組織片區(qū)聯(lián)組教研活動及專題講座獲表彰,參加區(qū)級六年級公開課現(xiàn)場點評得到老師高度評價……

三年的研修即將結束,它為我們提供了學習的平臺,交流的平臺,提升的平臺,也為我們點燃了理想之火,為了明天能成為厚重的小數(shù)學數(shù)學人從這里開始努力吧!

第九篇 小學語文骨干教師個人總結 2350字

小學語文骨干教師總結及范文

非常榮幸參加了這次國培小學語文培訓。在這次培訓的過程中我聆聽的多位教育專家的生動、形象的精彩講座,提高了自身的認知能力和業(yè)務知識水平,同時我也深深地認識到自身存在的不足,認識到了時代的緊迫感,下面把此次培訓做個總結。

教育專家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水。給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們享受了一頓高規(guī)格的“文化盛宴”?!缎W生寫作能力的評價》《小學語文記敘文寫作教學設計》等課程都讓我受益匪淺。專家們的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感觸,使我對新課程小學語文教育有了全新的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

每一次的交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)班級成員的熱議,每次都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,提出了許多新的觀點和問題,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,使我從中吸取了經(jīng)驗,讓我獲得了進步。我將學以致用,這樣才能讓自己的工作更加游刃有余,使教學效果更上新臺階。

每次學習都是在下班后盡力排除家庭沖突進行的,雖然辛苦但是也讓我獲得了快樂。我知道只有不斷地為自己充電,才能適應現(xiàn)代化的教學模式。常說老師要有一桶水才能給學生一杯水,但是現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,只有不斷的吸取養(yǎng)料才能補充我們的所需,學生的所求?!皣唷毙W語文遠程課程的學習,為我提供了良好的再學習的機會,給迷茫的我指明了方向并注入了源頭活水。這次的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧。

雖說成績是次要的,但每次看著成績一點一點的上去,也是一種學習的動力。因為每一點的進步都是在對自己的肯定,對自己的鼓勵。本次培訓我的成績是滿分的,總學習時間接近55小時。所撰寫的研修日志、我的教學故事、教學設計與反思、發(fā)貼等多篇文章都得到了老師在班級推薦。教學設計與反思和小學語文作業(yè)均獲得優(yōu)秀。積極與同行們探討各種教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園問題,評論和被評有223次。

這次培訓我收獲的不單單是專家們講解的內(nèi)容,更是一種理念,一股動力。我將樹立終身學習的思想,努力實踐,在教學崗位上積極進取,銳意創(chuàng)新,使生命的禮花得到盡情的綻放!

小學語文骨干教師總結及范文

7月27日上午,我在縣思源高中參加了2024年澄邁縣小學教師全員能力提升的培訓,本次培訓旨在提高我縣小學教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力、課題研究能力等,切實提高我縣小學教師教育教學理論、教學技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽王飛專家、優(yōu)秀教學能手曾蕊教師的精彩講座,我受益匪淺。為了豐富語文課堂內(nèi)容,大量非語文的東西源源不斷地涌進了語文課堂,語文課仿佛成了綜合課,似乎承載了太多非語文的東西。很多語文教師被當前紛繁的語文教壇混淆了語文本色。而要使語文課堂真正堅守語文本真、追求教學質(zhì)效,做到返璞歸真,靜下心來想想,我認為:在恰當運用多媒體習得有效知識的'同時,最主要的是讓學生充分朗讀,領悟語言文字的美,感受情感的激蕩,喚醒童心童真。

語文學科是基礎工具性學科,母語是民族之魂,國家之根,智慧之泉,創(chuàng)新之源。從小打好學習母語的基礎,對學生的終身發(fā)展至關重要。1.教學內(nèi)容簡單。特級教師薛法根在課堂上遵從三個“不講”:學生已經(jīng)懂了的,不講;學生自己能讀懂的,不講;老師講了,學生還是不懂的,不講,留到以后再講。要達成這一教學境界,教師必須認真研讀教材,在深入上下功夫,在淺出上做文章。2、教學環(huán)節(jié)簡潔。一些語文教學課堂,因為教師組織得不嚴謹,使得教學環(huán)節(jié)互相脫節(jié);也有的是花樣迭出,環(huán)環(huán)相套,頻繁更替,使學生應接不暇。其實,教師在課堂上要惜時如金,珍惜時間,就是珍惜學生的生命。所以我們的語文教學要盡量減少不必要的環(huán)節(jié),去掉非語文的東西,即使是語文的東西,也要突出重點。語文課也是要“洗”的,要努力讓課堂洗練、利落,這樣才能讓孩子學得扎實、有效。3、教學語言簡明。教師的引導、過渡、講解和評價的語言要力求精練、簡潔、準確。我們母語經(jīng)過千百年的錘煉,其特點之一就是可以用最簡潔的話表達最豐富的內(nèi)容,所以我們在教學時力避羅嗦、雜亂,追求條理性、啟發(fā)性和藝術性,讓學生置身于優(yōu)秀的文化氛圍中。

語文是母語課程,小學生學習語言的過程是培養(yǎng)和積累語感的過程。語文學習的基本特色在于實踐,應該讓學生更多地直接接觸語言材料,尤其是通過多形式多用途的吟讀,讓學生感知、體悟言語現(xiàn)象,獲得知識、體驗情感、明曉道理,這是語文教學之“本”,是語文課堂本色化之“本”。語文課最有特色的教學設計是以“讀”為主線,領起并貫通全課。 讀,讓學生感知了詞匯,領略了情境,品悟了生活;讀,使課文散發(fā)魅力,課堂靈動,孩子愉悅,“細雨潤無聲”,這樣的教學安排突出了語文味,回到了語文課堂的根本上。 兒童是一個思想上、精神上、人格上獨立的人。兒童有兒童的感動,兒童有兒童的情懷和夢想。課堂上我們應該尊重兒童的真情表達,讓其真情流露。

因此,教學的設計要具有“兒童味”。學生是課堂的主題,我們的課堂教學,其生命就在于從學生的實際出發(fā)。如果課堂缺失了兒童精神,忘記了服務對象是兒童,把很多不適合兒童的那種成人對高雅文化的要求錯誤地灌輸給兒童,那只能加速他們早日失去童年。必須根據(jù)學生的年齡實際和認知特點并結合新課程要求,無論是目標的數(shù)量,還是目標的難度都要仔細斟酌。不能根據(jù)教師個人的偏好,任意地制定教學目標,那是缺乏課程意識、“生本”意識的表現(xiàn)做好語文教學,有效提高語文課堂教學實效,關鍵在于返璞歸真,讓語文課程回到原點,復原其本色,扎扎實實地教,完完全全為學生,這樣,學生才可在樸實的、真實的、有效的語文學習中增長知識和才干。

第十篇 德育骨干教師培訓個人總結 1500字

德育骨干教師培訓個人總結

20xx年x月xx日至xx日,我參加了孝昌縣骨干教師小學課堂診斷教學培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,領略了他們好的教育風格、先進的教育理論,可以說此次培訓受益匪淺。 ,

我是一名小學數(shù)學教師,在教學中我會將培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動。經(jīng)過培訓,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既讓觀念更新了,也有理論上的提高。現(xiàn)對整個學習、培訓過程總結如下:

一、轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育思想認識。

這次培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。不學習就要落后,不進步就得淘汰,要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,學習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的`工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。 所以回到學校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。 我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

二、理論應用于實踐。勇敢迎接挑戰(zhàn)。

作為骨干教師,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導小學數(shù)學的教學工作。

通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。 因此,現(xiàn)在,我的教學會更注重反思了,我會上完每節(jié)課都認真反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進,寫好課后小記,單元小結。這對我今后將會有很大的幫助。

這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結,專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。

在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的心智,讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學的教育教學上。

三、開展校本教研,帶動他人進步

作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動引領其他數(shù)學教師共同進步。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑,學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,組織教師開展校本教研。將教師實踐中的問題、困惑專題化,專題課題化,調(diào)動全體教師和一切可以調(diào)動的力量,運用科學的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力。有時研究教學,有時解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學質(zhì)量,提升教師專業(yè)素質(zhì)的能力。

培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。相信,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

優(yōu)秀骨干教師個人總結十篇

優(yōu)秀的骨干教師之所以優(yōu)秀,原因之一就是善于總結工作中的優(yōu)缺點。下面是小編為大家整理的優(yōu)秀骨干教師個人總結,歡迎閱讀和參考。優(yōu)秀骨干教師個人總結光陰荏苒,如白駒過隙。一眨眼,愉快的20xx年即將從我們身邊走過。一學年的教學工作也將告終,回顧一年的教學工作所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20xx年我被任命為鄉(xiāng)級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作
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