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關(guān)于辦公室的年度工作總結(jié)十篇

發(fā)布時間:2024-10-18 查看人數(shù):27

關(guān)于辦公室的年度工作總結(jié)

第一篇 關(guān)于辦公室的年度工作總結(jié) 950字

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下:

一、主要工作狀況

1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)___理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,用心參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作潛力,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,用心利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,用心學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事,用心進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等超多的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

4、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。

幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了必須成績。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有必須的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

第二篇 辦公室工作的年度總結(jié) 1650字

每年年尾,公司辦公室開始催促著要年度總結(jié)。其實有什么好要的呢,不過是說些假大空的陳詞濫調(diào),糊弄著完事,反正也沒人看。不過是胡亂塞進(jìn)檔案或丟棄在垃圾桶中,但不寫似乎是不行的,辦公室那些家伙沒別的事,就靠這些無用功來顯示自己的存在呢!于是胡亂塞責(zé),寥寥幾行完事!

然而交差后,忽然寂寥起來,也想為自己寫份真正的年度總結(jié),子曾經(jīng)曰過:我日三省我思!咱沒那品行也沒那閑空,成天忙的焦頭爛額,累的筋疲力盡,躺下就能昏過去,哪有時間思考?不過,若說一年里都沒有一次反思的機會,似乎連用腳趾頭思考的人大概也不會相信。是該寫寫,反思一下,做好批評和自我批評,“有則改之,無則加勉”,也是應(yīng)該的!

八千里路云和月,已過巫山十二峰。一年來,東奔西走,南征北戰(zhàn),路過了很多地方,惟獨離家越來越遠(yuǎn),離父母和妻兒越來越遠(yuǎn),忙碌起來倒也無所謂,略一閑暇,便有洶涌澎湃的相思涌來,將疲憊的身心淹沒,把自己陷入深沉的悲哀里,正所謂“一片幽情冷處濃”,雖有電話和網(wǎng)絡(luò),到底是望梅止渴!所以到現(xiàn)在不大敢聽或唱《?;丶铱纯础分惖母枨?,怕自己的男兒淚不爭氣的涌出來,惹人嗤笑!雖然家人理解我這工作的特殊性,但相思難免,寬慰的話到底撫平不了這千里之外的關(guān)山魂夢,眼看著青春年華在思念與惆悵中消磨萎縮,怎么也難平心事!海誓山盟中的來生總是遙遠(yuǎn)不可及的,“兩情若是長久時,又豈在朝朝暮暮”的寬慰也只是無奈之語,把握今世才最現(xiàn)實。歲月漸漸逝去,來日無多,父親的肩背不再挺拔,母親的頭發(fā)已經(jīng)全白,都漸現(xiàn)龍鐘老態(tài),我不想有一天流淚說著“子欲養(yǎng)而親不待”之類的話懊悔著。老婆的眉間眼角也添了紋路,沒了青春時的模樣,孩子卻一天天的大起來,比媽媽都高了。而我早都忘記了上一次全家聚在一起出游是什么時候,為子為夫為父,我都不合格,說不慚愧那得咬著牙。昨日象那東流水,逝者如斯。過去就過去了吧,扯拽不回來,為著柴米油鹽奔走依舊難免,但從今日始,真的要?;丶铱纯矗?/p>

其次要反思的,就得是自己暴戾的脾氣了。常常怒發(fā)沖冠,動不動就發(fā)無名火,因此得罪了很多人,而起因往往多為些蠅頭小事情,真是不該。想想平常,自己也每每唯唯諾諾小心翼翼,盡量謙和,可事情臨頭,便無法控制自己的情緒,宛如怒目金剛,睚呲相向。進(jìn)入社會十多年,不但沒世事洞明人情練達(dá),反而還沒小時候圓滑,一肚子的不合時宜,真是失敗!有朋友說是因為我a型血的緣故,我知道這是安慰的話。閑來無事可做,常讀些參禪悟道修身養(yǎng)性的書,老子莊子孔子儒家道家釋家,一股腦的照單全收,大道理都懂,而且勸慰別人時講的頭頭是道,舌燦蓮花般使石猴點頭天女散花,卻沒滅了自己的心魔,秉性難移,反而與日俱增。于是常常懊悔,進(jìn)而懷疑自己,連最基本的“定”都做不到,看來我真的沒有慧根!這“禪修”二字,不提也罷!如今新年已過,萬象更新,只希望自己有個新的開始,改變一下,學(xué)為好人!

若說這好人二字,自覺還能算的上,至少本質(zhì)上不壞!得罪人均為著工作上的事情,生活中從不說三道四毀謗他人。身為凡夫,難免雜念,然而既沒做過逾墻攀花折柳的勾當(dāng),也不曾有“竹外桃花三兩枝”的風(fēng)流韻事,于塵世旅途里,煢煢孑立,悠悠獨行。也有三兩異性朋友,還算不得紅顏知己,不過是脾氣相投,閑暇時候聊聊生活,交流點讀書心得,如是而已。為人熱心,能幫則幫,只是機心不重,有時候熱情的過頭,使人懷疑這熱情的背后是否藏有不良的動機,得這懷疑后,自己也覺得委屈氣憤,然而在社會上混,“防人之心不可無”,將心比心,也并不嫌人家過分,以后該伸手的時候還是要伸手扶一把,只是要注意方式和方法,莫作瓜田李下之嫌!這樣挺好的,至少到老去的那一天,敢在自己的墓碑上無愧的刻“質(zhì)本潔來還潔去”這幾個字!

總結(jié)一年來,事情發(fā)生的不少,值得高興的不多,本來嘛,世事多舛紅塵多苦,不如意事十之八九,能無災(zāi)無難,已善之善哉了!小子謅曰:

辭卻舊歲迎新年,又過三百六十天,

漠漠紅日東至西,匆匆行跡海與山,

霖雨朔風(fēng)誰憐我?枕上樽前少余歡,

過盡千峰猛回首,人在虛無飄渺間!

第三篇 投標(biāo)辦公室年度工作總結(jié) 1250字

投標(biāo)辦公室自組建以來,在董事長及各經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,切實抓好招投標(biāo)制度、業(yè)務(wù)、監(jiān)管各項工作,取得了較好的成效。20xx年1至12月份,標(biāo)書費47萬多,20xx年進(jìn)一步加強了投標(biāo)管理,20xx年1月至12月份,標(biāo)書費28萬多元。我是2023xx年5月份進(jìn)公司工作的,六月份調(diào)入制標(biāo)辦工作。我對2023xx年都不了解,不過從20xx年和20xx年來看20xx年比20xx年標(biāo)書費高出了大約18萬多元。事因難能,所以可貴,中標(biāo)率在75%以上,實乃來之不易。

20xx年的投標(biāo)成績,是在董事長及公司技術(shù)人員的親自領(lǐng)導(dǎo)下,在制標(biāo)辦與技術(shù)部全體員工的共同努力下,克服重重困難所取得的。

通過這幾年的努力,不僅取得了20xx年這中標(biāo)率成果,更重要的是鍛煉了隊伍,積累了一些經(jīng)驗教訓(xùn),初步形成了一些行之有效的工作方法。

成績屬于過去,輝煌在于明天——明天的成功取決于我們今天扎實的努力。為了再接再厲,取得更大成績,我們對投標(biāo)工作的經(jīng)驗教訓(xùn),總結(jié)如下。

1、激發(fā)潛能,全心投入

人的潛力是無窮的。只有調(diào)動人的主觀能動性,激發(fā)潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。

眾人拾柴火焰高。只有取長補短,揚長避短,默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發(fā)揮集體力量,實現(xiàn)共同目的。

越是關(guān)鍵時刻,越能考驗一個人的精神狀態(tài),越能體現(xiàn)一個隊伍的團隊精神。只有“聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,心無旁騖,專心致志,才能取得最后的勝利。

公司董事長不辭辛苦、以身作則,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

2、專人負(fù)責(zé),精心組織

鑒于我公司實際情況,并結(jié)合多年來的投標(biāo)實踐,可確定若干投標(biāo)人員,組成投標(biāo)小組,各負(fù)其責(zé),保持穩(wěn)定,“集中力量辦大事”。

各小組成員在完成平日工作任務(wù)的同時,還要重點注意投標(biāo)文件的分析、把握。“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,只有平時打好基礎(chǔ),才能臨陣不亂,厚積雹。

組織安排很重要。組織良好,事半功倍;組織混亂,事倍功半。只有精心組織,才能提高效率,在有限的投標(biāo)時間,做出最好的投標(biāo)文件。

3、資料收集,細(xì)致深入

投標(biāo)文件所依據(jù)的資料主要有:現(xiàn)場勘察資料、招標(biāo)文件、全省規(guī)劃、有關(guān)部門文件等。

只有深入細(xì)致地分析資料后,才能統(tǒng)領(lǐng)全局,找出關(guān)鍵問題,既而有針對性地逐一解決難點重點。

4、常規(guī)設(shè)計,中標(biāo)基礎(chǔ)

根據(jù)道路實際情況,按照有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合各地總體規(guī)劃,確定總體方案常規(guī)部分。常規(guī)設(shè)計,是各家文件共性部分,要做到萬無一失,不能丟分,為突出關(guān)鍵問題,打下基礎(chǔ)。

5、穩(wěn)中有變,逐步提高

投標(biāo)文件在形成一定風(fēng)格、結(jié)構(gòu)后,要保持框架穩(wěn)定。

新的投標(biāo)項目,各專業(yè)可結(jié)合道路具體情況,相應(yīng)修改即可。在修改過程中,對變動部分做出標(biāo)記,以便專家審校時重點對比,節(jié)省時間,提高效率。

6、文件出版,精益求精

在版面布置上,要注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號相搭配;在方案描述上,要注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡潔、精練。

只要文件沒有付諸裝訂出版,就應(yīng)不厭其煩、反復(fù)檢查。通篇檢查與重點檢查相結(jié)合。

最終目標(biāo):圖文并茂,重點突出,一目了然,便于接受。

第四篇 2023年度教師教育辦公室工作報告總結(jié) 3650字

XX年上半年,教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點的基礎(chǔ)上,在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在兄弟部室的協(xié)助下,在辦公室人員的共同努力下,本著“務(wù)實、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則,重點完成了一下幾項工作。

一、創(chuàng)新機制 強化引領(lǐng)

開學(xué)初,在深入學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《吉林省教育廳關(guān)于落實吉林省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動計劃開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實施意見》、《教育局XX年度工作要點》以及外地先進(jìn)的教師隊伍培訓(xùn)及管理經(jīng)驗基礎(chǔ)上,在主管雷校長撰寫的《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)“xx”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)提高三年行動計劃》指導(dǎo)下,辦公室撰寫了《XX年教師教育工作計劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書使我成長”征文評選活動方案》以及《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級研修方案》等。

3月30日上午,在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會議”。會上下發(fā)了相關(guān)文件,并對本年度工作做了具體安排,教育局副書記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長王兆文及副校長雷宏分別強調(diào)了做好各項工作的重要意義,提出了明確要求,為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向。

按照局工作要求,5月下旬,在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下,撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程實施方案(XX—2023)》,工程實施方案共23頁,涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)、工程體系、實施策略以及相應(yīng)管理機制與辦法。通過撰寫《工程方案》,理清了教師培訓(xùn)工作的整體思路,強化了教師繼續(xù)教育工程的針對性和可操作性,對我縣今后五年教師教育培訓(xùn)工作提供了可能性,指明了方向。

二、重提高 強內(nèi)涵高效啟動xx期間骨干教師認(rèn)定工作

1.市級骨干推薦工作

按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔XX〕53號《關(guān)于推薦長春市市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的通知》要求,3月25日—4月8日,辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干教師認(rèn)定”申報工作。針對學(xué)校推薦的教師,辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核,并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu)、申報教師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量、具體分析,最后確認(rèn)156人入圍,4月8日報送市繼教辦。經(jīng)市級骨干認(rèn)定考試,我縣中小學(xué)共有83名教師被確認(rèn)為長春市市級骨干教師培訓(xùn)對象,其中的34名市級初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長春市第二周期雙休日名師講堂活動”,骨干教師積極參加、認(rèn)真聽課,提升了教育理念,促進(jìn)了自身專業(yè)成長。7月17日—7月25日,我縣中小學(xué)市級骨干教師培訓(xùn)對象將按要求參加省級培訓(xùn)活動。

2.縣級骨干認(rèn)定工作

制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣XX—XX年度學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣XX—XX年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測試考務(wù)工作安排》。4月份,各校按照方案要求推薦人選,辦公室對申報材料進(jìn)行審核。5月10日,在四樓西會議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教繼續(xù)教育工作會議,會議強調(diào)了骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測試時間、地點、形式、考場規(guī)則以及教師準(zhǔn)考證的填寫要求,使與會領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義。

5月14日上午,中小學(xué)骨干教師選拔考試在實驗小學(xué)舉行,全縣共有1271名教師參加了本次考試。

5月21日,學(xué)校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。其中15人閱卷,6人業(yè)績考核。

本輪骨干教師認(rèn)定工作,通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究,周密部署,通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù),通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助,才使本次考試組織得力,考場秩序井然,給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動,也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程,更是一次加油補鈣的機會,為我縣“xx”期間學(xué)科骨干教師隊伍建設(shè)工作開了個好頭,為下一步骨干教師的認(rèn)定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高認(rèn)識,明確思路,全力打造“省市縣?!彼募壗處熍嘤?xùn)工程

教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識、強化機制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下,確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既:堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針,以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手,以“省市縣?!彼募壟嘤?xùn)為主要形式,以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動為依托,以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點,以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式,以促進(jìn)教師專業(yè)成長,全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院XX年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求,在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下,辦公室制定并下發(fā)《XX年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《XX年度農(nóng)安縣高中、初中、小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂數(shù)額分配表》,組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作。目前,教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。

國培計劃之省培項目

按省級文件精神,上半年辦公室落實了九項國培計劃之省培項目安排,他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級高級研修培訓(xùn)、骨干班主任省級培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn),心理健康教師省級培訓(xùn)、市級骨干教師培訓(xùn)對象省級培訓(xùn)、幼兒園教師省級培訓(xùn),全縣共有省市縣級骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對象,辦公室對參加省級培訓(xùn)的教師提出了明確的要求。目前省級培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站,省級培訓(xùn)活動將在暑期全部結(jié)束。

心理健康教師市級培訓(xùn)

根據(jù)長春市教育局長教發(fā)(XX)119號文件《長春市中小學(xué)心理健康教育教師崗位資格培訓(xùn)及認(rèn)證實施方案》要求,組織我縣中小學(xué)心育教師參加崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)的申報工作。目前,我縣共申報82名教師,8月18日——26日參加市級培訓(xùn)。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)

依據(jù)《長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案》要求,結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實際需求,制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“XX年度長春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動的計劃安排》,根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)編號的緊急通知要求,辦公室對我縣申報的6600余名教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班、編號以及推選班級輔導(dǎo)教師工作。目前,我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報市繼教辦。

縣級暑期培訓(xùn)工作

為了使我縣暑期中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠有序運行、高質(zhì)量開展,7月上旬,在校領(lǐng)導(dǎo)研究部署下,在征求教研室意見基礎(chǔ)上,完成《XX年暑期中小學(xué)、幼兒園教師全員培訓(xùn)工作方案》以及縣級集中培訓(xùn)和二級傳導(dǎo)時間表。方案中對集中培訓(xùn)、二級傳導(dǎo)以及校本研修對象、內(nèi)容、方式、時間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排。7曰14日上午,組織召開了XX年暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會議,下發(fā)方案和教師培訓(xùn)日程表,部署教師培訓(xùn)工作,主管雷校長做重要講話。

四、活動促成長 注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累

市級讀書演講比賽

按照《長春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求,辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報工作,5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽,目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報市繼教辦。

6月4日參加了關(guān)于《XX年長春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會暨讀書演講匯報會》,會上聽取了長春市教育局副局長周國濤、市師資培訓(xùn)處處長韓松關(guān)于教師讀書活動的重要講話,以及七位老師的精彩讀書演講匯報,受益頗深。在這次讀書演講比賽中,我縣參加活動的31人均獲獎次。

教育技術(shù)應(yīng)用成果評選活動

根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比活動的通知》要求,制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計劃應(yīng)用成果評比活動方案,下發(fā)到網(wǎng)站,并根據(jù)各校上報的36個應(yīng)用成果進(jìn)行了初評。6月28日,將初評出來的28個應(yīng)用成果報送長春市教育局師資培訓(xùn)處。

五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團隊

眾所周知,教師教育辦公室是“三合一”部室,事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確,責(zé)任到位,期初部室工作會議上對辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工,并提出了具體要求。時光荏苒,一學(xué)期很快就接近了尾聲,回首半年來的工作,有感慨,更有感動。w老師身體不好,時常臥病在家,w老師毫無怨言的無條件的全部接納,而且工作兢兢業(yè)業(yè),有條不紊,事無巨細(xì),精益求精;n老師業(yè)務(wù)熟練,經(jīng)驗豐富,對于部室重要工作經(jīng)常給予提醒,幫助出謀劃策,還時常指導(dǎo)年輕的老師;l老師腰間盤不好,不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn)、骨干教師認(rèn)定考試工作,進(jìn)行電子表格的設(shè)計、數(shù)字統(tǒng)計等往往累的要算背痛、眼花頭暈,但是從無怨言,時常加班加點工作;z老師是個積極、認(rèn)真、樂于助人,張老師常掛在嘴邊的話是:“主任,還有什么我能干的?”這話聽著簡單,卻讓我經(jīng)常感動。

辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實,關(guān)系和諧,而且都能利用閑暇時間看書學(xué)習(xí),半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。

融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作。我想,半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室,是我收到的最好的禮物。

第五篇 辦公室年度工作總結(jié)精選 1550字

20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)升級兩項,新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建設(shè)廳審查并送達(dá)建設(shè)部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。

2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,會議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事、勞資管理工作,辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄,辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃,組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放。

2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴大,為保證相關(guān)人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補通知后,積極開展招聘工作。通過專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn),幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進(jìn)入工作角色。

三、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,平時注重學(xué)習(xí)積累,工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、工作中存在的問題

一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細(xì)致;第二,管理水平有待提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。

五、20xx年工作計劃和努力方向

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:

1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;

2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;

4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大發(fā)展的時代,作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣,一種昂揚銳氣,一種浩然正氣,以奮發(fā)有為的精神,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),乘勢而上,實現(xiàn)新發(fā)展。

第六篇 2023年度學(xué)校行政辦公室工作總結(jié) 1550字

在學(xué)院黨總支及行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有老師的支持下,去年一年,我們行政辦公室的工作取得了一定的成績,是我們?nèi)w同志共同努力的結(jié)果,大家在各自的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),為保障學(xué)院的教學(xué)、科研和后勤服務(wù),做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想,注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 我們行政辦是集行政、黨務(wù)、教務(wù)、資料和機房為一體的綜合性服務(wù)部門。行政黨支部是一個團結(jié)和諧的集體,在我們支部書記陳麗華的帶領(lǐng)下,按時過組織生活,按總支安排,結(jié)合辦公室情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件,學(xué)習(xí)三個代表思想,還對照英雄胡吉偉,結(jié)合我們的工作,談感想談體會,開展民主生活會。在日常工作中,在大型活動中,黨員們勤勤懇懇,任勞任怨,用自己的語言和行動把同志們緊緊地團結(jié)在一起,在去年與非典的斗爭中,共產(chǎn)黨員更是沖鋒在前,在學(xué)校的統(tǒng)一布置下,他們身背噴霧器連續(xù)幾天工作在第一線,受到學(xué)校的好評,我們行政黨支部去年發(fā)展黨員一名,還被評為學(xué)校的“先進(jìn)黨支部”。

二、努力做好日常工作,熱心為教師服務(wù) 行政后勤工作平凡而且具體,但每一件平凡的工作,都付出了我們艱苦的勞動。我們有些同志經(jīng)常加班加點,特別是一些大型的活動或者會議,更是不分白天黑夜。星期天、節(jié)假日隨叫隨到,教務(wù)的巡視巡考、辦公室日常接待,迎來送往,校慶時風(fēng)雨中的值班,迎新時驕陽下那忙碌的身影,都是我們值得驕傲的平凡! 本學(xué)期,學(xué)院加強了對辦公室工作的管理,使得大家的工作積極性更高了,勞動紀(jì)律也增強了,工作環(huán)境也大有改觀,學(xué)院的信息和新聞報道工作比去年有長足的進(jìn)步, 大家注意到學(xué)院的網(wǎng)站有了很大改進(jìn),新聞報導(dǎo)更講究及時性、思想性和學(xué)術(shù)性(鄧?yán)蠋熀蛷堸N)。 我們有的同志主動為退休人員服務(wù),耐心而又細(xì)致(楊橋英);主動為教師排憂解難,反映老師的心聲,做他們的知心朋友;為兩位老先生服務(wù),任勞任怨,不分節(jié)假日(莫偉玲等);為老師的科研,當(dāng)好后勤官,甘當(dāng)鋪路石(張立方);主動為學(xué)生服務(wù),熱情周到,為人師表(學(xué)工組全體同志)。正是由于我們每位同志的不懈努力,贏得了眾多老師們由衷的好評。教務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致(侯君),研究生招生先進(jìn)個人(鄭朝陽)、優(yōu)秀考場管理先進(jìn)個人(黃敏),優(yōu)秀工會工作者(易建橋、張立方),都出在我們中間。這些榮譽,既是鞭策,又是鼓勵。就連這次校慶捐款,我們行政辦公室人均360元,是四個單位中最多和的。然而收入?yún)s是四個單位中最低的。

三、注重學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)和工作能力的提高 在我們行政辦公室,學(xué)習(xí)風(fēng)氣較為濃厚,都十分重視自身素質(zhì)的提高;讀博士、碩士研究生,讀本科,學(xué)外語,學(xué)計算機使用,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技術(shù)已蔚然成風(fēng)。大家用所學(xué)到的東西,很好地應(yīng)用到教學(xué)管理、科研管理、實驗室和圖書資料、學(xué)生工作以及行政管理的實際工作中,辦公室人員撰寫了文章,發(fā)表在院刊上,被宣傳部掛在時政網(wǎng)上推薦給各院系,其中被評為校優(yōu)秀論文,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),使行政后勤服務(wù)的綜合能力得到大幅的提高,精神面貌也大有改觀。

四、配合工會,開展豐富多彩的文娛體育活動 我們行政辦,除了做好日常工作外,還積極配合學(xué)院工會部門開展了許多有意義的活動,組織參加了全校的乒乓球賽、團體賽。和往屆得分相比,名次沒有變化,但這屆單打比賽我院吳可老師獲全校單打冠軍;組織參加了學(xué)校舉辦的趣味運動會, 有兩個項目取得了較好的名次;組織了院系之間的籃球聯(lián)賽;參與組織了暑期“學(xué)院發(fā)展研討會(九宮山會議)”;參與和組織了學(xué)院元旦聯(lián)歡會等。在這些活動中,我們行政辦的同志們能夠積極參與、積極準(zhǔn)備,主動熱情地為大家服務(wù),培養(yǎng)和強化了集體榮譽感,增進(jìn)了友誼,加強了團結(jié)協(xié)作。我相信,隨著辦公條件的改善和辦公自動化水平的不斷增強,隨著我們服務(wù)意識的不斷提高,我們綜合服務(wù)的水平也會有較大的改善。

第七篇 酒店辦公室文員年度工作總結(jié) 1350字

初出茅廬的我懷著滿腔熱情踏入社會,來到了xxx酒店參加工作。在xxx酒店工作的三個多月時間里,接觸了各色各樣的人,從普通的基層員工到管理層團隊,不僅讓我體會當(dāng)基層的滋味,更重要的是讓我對管理有一定的了解。同時工作期間經(jīng)歷了人生的幾個轉(zhuǎn)變,有些轉(zhuǎn)變在別人看來可能微不足道,可在我看來卻是一筆珍貴的財產(chǎn),將對我以后的人生產(chǎn)生不同程度的影響。在此,本人誠摯地對我曾經(jīng)工作過的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事及現(xiàn)在工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事道聲謝謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,感謝各位同事對我支持和照顧。具體的工作心得總結(jié)如下,

一、從學(xué)校到社會從學(xué)生到員工,環(huán)境的變化及身份角色的轉(zhuǎn)變使我積累了一定的工作經(jīng)驗,提高了工作能力,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

在我看來,學(xué)校與企業(yè)都是為人提供學(xué)習(xí),展現(xiàn)自我的一個平臺,在平臺上究竟能學(xué)到多少知識,能鍛煉到哪個程度,關(guān)鍵在于個體學(xué)習(xí)主動性強弱的差異。學(xué)校里老師管著,只要不出重大的差錯一般都能順利畢業(yè),而在企業(yè)里面,在市場經(jīng)濟的競爭的原則作用下,人們面臨著強大的工作壓力,短期內(nèi)不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚的下場。所以,在高速發(fā)展的經(jīng)濟社會局面及追求高額利潤的驅(qū)使下,企業(yè)往往要求勞動者有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。臨畢業(yè)前xxx酒店給了我一個工作的機會,雖然只是一個行政文員的崗位,但正是這個崗位,在我的經(jīng)驗白紙上畫上重重的一筆,有力而又清晰,無論這張白紙最終會演變成怎樣的一幅畫,這一筆都承載著重大的意義。行政文員的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)編寫日常工作會議記錄及起草工作總結(jié)、協(xié)助上級做好飯?zhí)眉八奚岬墓芾砉ぷ?、完成上級下達(dá)的臨時任務(wù)、整理部門檔案等等,工作較為繁瑣,卻鍛煉了我的耐性、與人溝通交流的能力等等。文員的工作本來就較為被動,臨時性的任務(wù)較多,有時候當(dāng)我正在干活的時候,同時又接到兩三個任務(wù),剛開始有點手忙腳亂,應(yīng)付不來。

后來我漸漸地意識到,當(dāng)遇到類似的情況時,首先應(yīng)該用筆把每件要做的事情記錄下來,因為“好記性不如爛筆頭”,畢竟自己的記憶力也不怎樣,然后細(xì)心思量每件事情的重要程度,分輕重分主次地完成每一個任務(wù)。公文寫作不是我擅長的,但卻是我的工作崗位必備的條件之一,這意味著我必須得學(xué)習(xí)才能勝任這份工作。通過上網(wǎng)查閱資料學(xué)習(xí)以及在李總的教導(dǎo)下,我開始掌握了公文寫作的一些要領(lǐng),經(jīng)過多次的訓(xùn)練,總算學(xué)會了基本的公司公文寫作。從未接觸過接待工作的我,總覺得不太習(xí)慣,不懂講究倒水服務(wù)細(xì)節(jié),但我清楚地知道這是接待客人最基本的禮貌,日常生活中也是必然會經(jīng)歷的,就倒水這么簡單的工作,雖然無技術(shù)含量可言,但它給我的啟示卻是無價的。

二、從我做起,集思廣益,不斷健全酒店的各項規(guī)章制度,完善酒店的管理,共同創(chuàng)造凱迪威酒店輝煌的未來。酒店現(xiàn)處于籌建的最后階段,待酒店投入運作之日將是對籌備工作進(jìn)行檢收之時,為了順利保證酒店的順開業(yè),我認(rèn)為每個xxx酒店的員工都應(yīng)該義不容辭地做好自己的本分,掌握本崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能,提高個人的綜合素質(zhì)和能力。就拿我自己來說,在工作上仍然存在不足之處,工作的積極性有待加強,有關(guān)房務(wù)部的專業(yè)知識和技能了解不多,做事的方法過于單一,靈活性欠缺。在日后的工作中我會注意改正不足,善于總結(jié)教訓(xùn),不斷提升自身的能力和素質(zhì),爭取成為一個優(yōu)秀的xxx酒店員工。

第八篇 民政局辦公室年度工作總結(jié) 5550字

下面,我將年辦公室主要工作及本人履行職責(zé)情況作簡要匯報,請評議。

一、辦公室年度主要工作情況

辦公室是機關(guān)的龍頭,上下左右的紐帶,掌握機密的重地,也是對外的窗口。根據(jù)省政府“三定”方案確定的職責(zé),以及目前我們所承擔(dān)的工作,我歸納了一下,大大小小總共16項,即:機關(guān)文電管理、公文處理、督查督辦、政務(wù)信息、新聞宣傳、民政理論研究、機要保密、檔案管理、信訪維穩(wěn)、社會治安綜合治理、綜合性文件起草和重要會議的組織、*代表建議和政協(xié)委員提案辦理、政務(wù)公開、信息化建設(shè)、廳小車班管理、公務(wù)接待等工作。

年,辦公室在廳黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)王廳長的領(lǐng)導(dǎo)下,在廳機關(guān)各處(室、局)和廳屬單位的積極配合和支持下,辦公室全體同志認(rèn)真履行職責(zé),勤奮工作,任勞任怨,在圍繞中心、參與政務(wù)、管理事務(wù)和提供服務(wù)等方面做了大量扎實而卓有成效的工作,為廳機關(guān)高效運轉(zhuǎn)和全省民政事業(yè)發(fā)展,提供了良好的服務(wù)和保障。

主要做了七個方面的工作。

第一,積極參與廳中心任務(wù)和重點工作,做好服務(wù)保障

一是積極做好會務(wù)服務(wù)保障。認(rèn)真完成年2月在合肥市召開的全省民政暨法制工作會議、年7月在xx市召開的全省民政工作年中分析會,起草了廳領(lǐng)導(dǎo)的報告,會務(wù)安排周到、細(xì)致,尤其是全省民政工作會議,省黨政軍領(lǐng)導(dǎo)、各市分管市長及部分省*代表、政協(xié)委員都參加了會議,影響大、規(guī)格高、效果好,受到與會代表的高度評價。二是積極協(xié)助相關(guān)處室做好民生工程、完善養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)等廳重點工作。三是認(rèn)真做好省民政廳與xx市人民政府《關(guān)于推進(jìn)民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展戰(zhàn)略框架協(xié)議》、省民政廳與xx市人民政府《關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和統(tǒng)籌民政事業(yè)全面發(fā)展合作協(xié)議》的起草、服務(wù)和簽訂工作。四是積極做好民政部與安徽省人民政府簽訂《共同推進(jìn)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)民政工作改革發(fā)展協(xié)議》的服務(wù)保障,這項工作在省委、省政府、省直單位及全身民政系統(tǒng)影響很大。五是認(rèn)真做好省廳對各市民政局年度考核工作。

第二,民政理論研究、綜合文字、信息宣傳工作有新的提升

一是理論研究取得成果。承擔(dān)了民政部委托課題《現(xiàn)代民政建設(shè)研究》。自行組織的理論研究有較大改進(jìn),積極參與民政部民政論壇。民政廳專家咨詢組的理論研究、政策咨詢支撐進(jìn)一步顯現(xiàn)。二是政務(wù)信息質(zhì)量提升。年編發(fā)《民政信息》、《信息通報》等113期317條。年省民政廳政務(wù)信息工作被省委、省政府評為先進(jìn)單位,李園園同志被評為先進(jìn)個人,在民政部排名處于前列。三是綜合文字辦理、督查督辦及時規(guī)范。全年制發(fā)文件164份、函件504份,發(fā)文數(shù)量繼續(xù)精簡、質(zhì)量有所上升。嚴(yán)格控制發(fā)文級格,對承辦、催辦、轉(zhuǎn)辦的事項能夠按時準(zhǔn)確辦理。同時,認(rèn)真完成綜合文字起草任務(wù),整體水平得到提高。年省民政廳公文處理被省政府評為先進(jìn)單位;督查督辦工作被省委評為先進(jìn)單位。四是民政宣傳有聲有色。進(jìn)一步健全民政宣傳網(wǎng)絡(luò)以及與新聞媒體長期穩(wěn)定聯(lián)系的聯(lián)動機制,積極爭取人民日報社安徽分社、新華社安徽分社、中國社會報、安徽日報、安徽電視臺、安徽人民廣播電臺、中安在線、新安晚報等新聞媒體的支持,及時發(fā)布新聞,重要會議、活動邀請媒體采訪,充分發(fā)揮了新聞媒體的宣傳效應(yīng)。據(jù)不完全統(tǒng)計,年宣傳安徽民政工作,在中國社會報上有50多篇,省內(nèi)媒體100多篇。同時,與新華社安徽分社合作開展第xx屆安徽省十佳民政工作者評選活動;在人民網(wǎng)安徽視窗開辟了民生·民政專欄,集中介紹民政事業(yè)發(fā)展的最新動態(tài);與《安徽日報》合作,設(shè)立民政專版,定期專題宣傳民政工作,擴大了民政工作的影響力。年辦公室在安徽年鑒編纂工作質(zhì)量評比中,榮獲優(yōu)秀組織獎。

第三,民政信息化建設(shè)有新的突破

在廳黨組的重視和廳信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室作為牽頭單位,在規(guī)財、人教、監(jiān)察等相關(guān)處室的支持配合下,一是起草了安徽民政系統(tǒng)信息化建設(shè)方案,并完成了全省民政信息化建設(shè)初步規(guī)劃,民政業(yè)務(wù)前期調(diào)研工作在各部門配合支持下,已經(jīng)順利完成。二是建立“安徽民政信息網(wǎng)”網(wǎng)站群系統(tǒng),新版省廳門戶網(wǎng)站已正式運行,其他子系統(tǒng)正在有條不紊推進(jìn)。三是建成了全省民政遠(yuǎn)程災(zāi)情視頻會商系統(tǒng),目前已開通省廳與市局絕大部分縣局的聯(lián)接。四是利用“公文專輸系統(tǒng)”向各市民政局傳輸無紙化公文。五是加強網(wǎng)絡(luò)平臺保障和系統(tǒng)維護(hù)工作。

第四、政務(wù)公開工作進(jìn)展良好

廳黨組對政務(wù)公開高度重視,辦公室作為承辦單位,按照省委、省政府政務(wù)公開要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作。一是出臺了《安徽省民政廳機關(guān)政府信息公開暫行辦法》,建立公開信息上網(wǎng)、依申請公開等具體工作流程,在省政府服務(wù)中心窗口增設(shè)依申請公開受理點等措施,確保政府信息及時主動公開,信息公開申請及時辦理反饋。二是在省民政廳門戶網(wǎng)站增設(shè)了“網(wǎng)上信訪”、“網(wǎng)上咨詢”、“在線訪談”等欄目,方便群眾辦事咨詢。三是積極推進(jìn)省政務(wù)中心民政窗口工作,去年推出了新舉措,凡在窗口項目審批都在省民政廳政府信息公開網(wǎng)站適時公開,方便辦事人員的網(wǎng)上查閱。四是積極配合省電臺做好政風(fēng)行風(fēng)熱線工作。一年來,省電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線欄目轉(zhuǎn)來涉及我廳業(yè)務(wù)的群眾咨詢、求助410多份,在廳相關(guān)處室配合下,都按時答復(fù)。一年來,廳領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人兩次到省電臺政風(fēng)行風(fēng)熱線上線,與群眾交流,解答群眾提問。11月13日,孫廳長率領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人赴肥西縣參加“強農(nóng)惠農(nóng)”大型戶外現(xiàn)場直播活動。五是按時、按程序完成*代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。年共辦理*代表件43件,其中主辦14件,單辦22件,重點督辦2件;政協(xié)委員提案40件,其中單辦29件,主辦5件,都按時答復(fù)。年我廳依法行政、政務(wù)公開工作與效能、廉政建設(shè)一道獲“滿意”等次。

第五,信訪維穩(wěn)工作成效顯著

我廳一直是信訪大戶,廳信訪量一直在高位運行,信訪工作人員非常辛苦,挨罵被打也是常事,往往被纏訪鬧訪人員纏到深夜。信訪科陳立新等四名同志不僅工作量大,心理壓力也大,受了很多委屈。由于工作扎實,成效顯著。一年來,共接待來訪2655人次,其中,受理民政對象來訪1621人次。接待5人以上集體訪23批、287人次,接待3-4人群體訪52批、171人次。接待來廳重復(fù)訪62人次。受理來信563件,辦理網(wǎng)絡(luò)信件217件。一是認(rèn)真開展信訪積案化解,確保了“八一”、國慶及敏感時期全省民政對象無進(jìn)京集體上訪和無極端個訪事件。4月1日上午,朱書記代表省廳參加了全省信訪工作會議,捧回了省委、省政府頒發(fā)的“年全省信訪目標(biāo)管理先進(jìn)單位”銅牌,這樣我廳連續(xù)9年被省委、省政府評為信訪工作先進(jìn)單位。去年廳辦公室被民政部辦公廳評為信訪工作先進(jìn)單位。我廳綜治工作被省社會治安綜合治理委員會評為“優(yōu)秀單位”。

第六,機要、保密、文印、收發(fā)工作未出差錯,檔案工作上了新臺階

機要室對所收文件都嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行辦理。按照省保密局的統(tǒng)一部署,開展了簽訂保密書和計算機網(wǎng)絡(luò)、個人計算機保密檢查,做到不漏一網(wǎng)、一人。文印室除完成綜合處室的文件印刷外,還完成了業(yè)務(wù)處室文件印刷工作。檔案管理和檔案室建設(shè)明顯進(jìn)步。一是提高檔案人員素質(zhì),凡是檔案局、民政部檔案館組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)盡量安排他們參加。二是完善制度,在明確檔案管理機構(gòu)的同時,不斷建立健全檔案工作規(guī)章制度,在規(guī)范管理上下功夫。年先后制定和修訂《檔案員崗位職責(zé)》、《廳檔案室職責(zé)》、《檔案庫房管理制度》、《檔案查閱、訂閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《安徽省民政廳檔案管理暫行辦法》、《安徽省民政廳歸檔文件整理辦法》、《安徽省民政廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》等。硬件建設(shè)得到加強,經(jīng)廳長辦公會議研究,采購了除濕機、空調(diào)等設(shè)備。小車班安全行駛40多萬公里無事故,服務(wù)意識進(jìn)一步增強。

第七,接待工作熱情、周到、規(guī)范,樹立了民政廳良好形象

本著熱情、周到、規(guī)范、節(jié)儉的原則,一年來先后接待了民政部李立國部長一行來皖簽訂部省協(xié)議、考察工作;民政部紀(jì)檢組長曲淑輝來皖檢查指導(dǎo)工作;參加第xx屆全國體育大會江蘇省政府代表團;參加全國農(nóng)交會的吉林省政府代表團,受到了被接待方江蘇、吉林省的感謝和省政府的表揚。特別是接待民政部李立國部長一行,時間緊、內(nèi)容多、要求高,在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在優(yōu)撫、福慈、規(guī)財處、省福彩中心以及合肥、六安市民政局大力支持下,接待任務(wù)完成的非常圓滿,受到民政部和省政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、本人履行職責(zé)情況

“辦公室工作無小事”。辦公室工作的任何一個差錯甚至較小的差錯,都可能產(chǎn)生很大的影響,甚至造成無法彌補的損失。因此,我作為辦公室主任,始終緊繃一根弦,無論是辦文、辦會、辦事,還是機要、保密、檔案、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層都努力提高質(zhì)量,不能出現(xiàn)差錯。依據(jù)辦公室職能和辦公室主任崗位職責(zé),去年主要做了五件事:

一是定目標(biāo)、強素質(zhì)。我們的思路是:緊緊圍繞廳黨組的決策部署、廳領(lǐng)導(dǎo)的思路和廳重點工作,以服務(wù)滿意為目標(biāo),以“快捷、嚴(yán)密、高效”為要求,更加注重協(xié)調(diào)、高效、創(chuàng)新和服務(wù),確保辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。我們的目標(biāo)是:“三個零”,即:辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯。機要、保密、檔案、小車班,做到“八個字”,即:“絕對安全、萬無一失”。年辦公室工作基本上完成了“三個零”和“八個字”的目標(biāo)。辦公室工作強調(diào)全局性、時效性、規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性、吃苦性,為此,我們強化辦公室工作人員的“四個意識”,即:全局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、窗口意識;培養(yǎng)“四個作風(fēng)”,即:雷厲風(fēng)行、快捷高效的作風(fēng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng);團結(jié)協(xié)助、齊心協(xié)力的作風(fēng);埋頭苦干、任勞任怨的作風(fēng)。一年來,辦公室27名同志可以說都在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事,團結(jié)一心、相互支持,加班加點、無怨無悔,緊急機要公文隨叫隨取,無論白天還是黑夜,都及時處理。大家忠于職守,和諧相處,較好地完成了各項工作任務(wù)和省委、省政府、民政部和廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和事項。我發(fā)自內(nèi)心地感謝我們辦公室的全體同志。

二是建制度,明責(zé)任。辦公室事務(wù)多,必須用制度進(jìn)行規(guī)范。在政務(wù)方面,我們制定了《安徽省民政廳綜合政務(wù)管理流程》,從公文接收、登記、處理進(jìn)行規(guī)范;信息方面制定了《安徽省民政政務(wù)信息報送及考評暫行辦法》;機要保密方面,建立了簽訂保密協(xié)議書等制度;信訪方面,完善了《安徽省民政信訪工作責(zé)任制》、《安徽省民政廳接待處置集體訪、異常訪應(yīng)急預(yù)案》、《安徽省民政廳網(wǎng)上信訪》等制度;政務(wù)公開方面,建立了《安徽省民政廳政府信息公開暫行辦法》;檔案管理方面,去年建立完善了九項制度;小車班管理方面,完善了《車輛管理和使用制度》《駕駛員工作守則》等。在此基礎(chǔ)上,從主任、副主任到每一個工作崗位都建立了崗位責(zé)任制,明確責(zé)任,依職履責(zé)。

三是抓重點,促發(fā)展。服務(wù)中心是辦公室的首要責(zé)任,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也體現(xiàn)在服務(wù)中心上。按照這一思路,一年來,辦公室緊緊圍繞廳黨組的決策、廳領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、廳重點工作以及每一階段的重點工作,積極發(fā)揮服務(wù)保障作用。首先做好本職,如全省民政工作會議、年中和年底分析會都認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、確保成功。信息化建設(shè)在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,牽好頭,務(wù)求實效。認(rèn)真落實部省協(xié)議、省廳與部分市政府簽訂合作協(xié)議的落實工作等。其次積極協(xié)助。協(xié)助相關(guān)處室做好民生工程等廳重點工作。

四是維穩(wěn)定,保平安。做好信訪工作,既為維護(hù)全廳及全省民政系統(tǒng)的穩(wěn)定出了力,也為全省的社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。辦公室作為主管單位,對信訪工作一直抓得很緊,信訪科四名同志盡心盡責(zé)、忍辱負(fù)重,不僅受累還受氣,流汗還流淚,即使受了委曲也毫無怨言,表現(xiàn)了很高的敬業(yè)精神和良好素質(zhì)。我廳的信訪工作多年來是省委、省政府的先進(jìn),也得到了省信訪局和民政部信訪辦的高度評價,在某種程度上也是民政廳的一張品牌。機要、保密、檔案和小車班的安全非常重要,一點問題都不能發(fā)生,作為辦公室主任,我對此始終保持清醒的認(rèn)識,年針對檔案管理存在的不足,進(jìn)行補缺補差,取得了明顯成效。去年以來未發(fā)生任何問題。

五是擦窗口,樹形象。辦公室是窗口,人人是形象。在對外交往中,不論是對上級機關(guān)、對兄弟單位,還是對下級民政部門,行文要符合規(guī)范,交往做到熱情、禮貌、掌握好分寸。受理咨詢電話、接待來人來訪,都能做到熱情接待,耐心聽講,明確答復(fù),努力使來訪人滿意。尤其是省委、省政府交給我廳的大型接待任務(wù),辦公室作為牽頭單位,都能做到精心制定方案、服務(wù)周到細(xì)致,讓省委、省政府放心,讓被接待方滿意,樹立了省民政廳的良好形象。辦公室工作離不開協(xié)調(diào),在參加省里多項會議、接待來賓等方面,廳領(lǐng)導(dǎo)給了我大力支持;在組織大型會議和大型接待,需要在全廳調(diào)車、調(diào)人,各處(室、局)負(fù)責(zé)同志給了我大力幫助,借此機會,向廳領(lǐng)導(dǎo)和各處(室、局)表示衷心的感謝。

三、存在問題及下一步努力方向

年,辦公室工作雖然取得了一些成績,但也存在許多的不足,尤其是與兄弟單位相比,與廳領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,差距還很大。可以說,辦公室工作人員就個人素質(zhì)來說,都比較優(yōu)秀,存在不足、出現(xiàn)問題的原因,主要原因和責(zé)任在我。我思考了一下:去年辦公室工作還存在以下幾個問題:一是在圍繞大局、圍繞中心上思考不夠,助手作用未能充分發(fā)揮;二是辦公室作為“統(tǒng)領(lǐng)”機關(guān),“統(tǒng)”的力度還不夠,服務(wù)的層次不夠高;三是公文處理還不夠規(guī)范;四是在完成省委、省政府交辦的督查督辦事項比較出色,獲得先進(jìn),但廳內(nèi)的督查督辦未能有效開展。

下一步將在三個方面下功夫:第一,高質(zhì)量做好本職工作。在政務(wù)、會務(wù)、事務(wù),辦文、辦會、辦事,“三個服務(wù)”、以及機要、保密、檔案、小車班的安全管理上繼續(xù)按照“三個零”、“八個字”的要求去努力,確保不出現(xiàn)任何差錯。第二,針對存在的問題,拿出切實可行的措施和辦法,力爭有新的突破。第三,向兄弟單位學(xué)習(xí),以創(chuàng)一流辦公室為標(biāo)桿,全面提高辦公室工作的整體水平。20xx年,辦公室在廳黨組和分管廳長謝廳長的領(lǐng)導(dǎo)下,將進(jìn)一步振奮精神,勤奮工作,努力為廳機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)和全省民政事業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)和保障。

第九篇 區(qū)政協(xié)辦公室副主任年度個人工作總結(jié) 3300字

區(qū)政協(xié)辦公室副主任年度個人工作總結(jié)

本人現(xiàn)任區(qū)政協(xié)辦公室副主任,主要工作職責(zé)是:協(xié)助落實政協(xié)全委會、常委會、主席會議,以及其他重要會議的會務(wù)工作,承擔(dān)政協(xié)綜合文字材料的起草工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論政策的收集,為領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見和資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。蒙政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的信任和指派,兼職政協(xié)委組辦公室負(fù)責(zé)人,承擔(dān)了與廣大委員聯(lián)絡(luò)、參與組織各委組開展活動、抓好政協(xié)提案等多項工作,盡職盡責(zé),無私奉獻(xiàn)。在工作中,我能自覺實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極履行職責(zé),積累了一定的管理和實踐經(jīng)驗,具備了一定的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,并能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人年的德、能、勤、績、廉等方面的主要情況報告如下:

一、加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平

按照政協(xié)常委會關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)組織”的要求,堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,學(xué)習(xí)《政協(xié)章程》修正案和胡錦濤在慶祝人民政協(xié)成立55周年大會上的講話精神,正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用,提高自己的理論素養(yǎng)。積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)時政,關(guān)注時勢。根據(jù)區(qū)政協(xié)常委會和主席會議的要求,注意推進(jìn)政協(xié)專委會、聯(lián)絡(luò)組和廣大委員的學(xué)習(xí),并聯(lián)系實際,做到學(xué)以致用,努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)中,自覺做好心得筆記,撰寫理論文章,工作上積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署的信心,增強了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

二、加強修養(yǎng),提高政治素質(zhì)。

工作中,堅持誠誠懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事,并認(rèn)真考慮自己現(xiàn)有的能力和素質(zhì),加強自身修養(yǎng),不斷練好“內(nèi)功”,適應(yīng)本職崗位需要。一是按照“三個代表”要求,不斷加強黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。從政協(xié)辦公室的實際出發(fā),副主任要面對上下左右,接受各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),接受各方面的批評監(jiān)督,是個不好當(dāng)?shù)慕巧?。但只要想到是為大局謀發(fā)展、為群眾謀利益、為委員謀服務(wù),想到自己是個共產(chǎn)黨員,我就會堅定信念,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,真真切切地把工作做好。如在有時工作不順心時,總要想法控制自己,經(jīng)過不斷自我反思、自我調(diào)整,最后還是能夠堅持踏踏實實把工作干好,使自己在實踐“三個代表”中不斷加強了自己的修養(yǎng),磨練了自己的意志,提高了自己的綜合素質(zhì)。二是找準(zhǔn)位置,處處注意把握自己的崗位職責(zé)。深刻認(rèn)識自己的崗位是處于協(xié)助、配合、服務(wù)的地位,做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責(zé)任感,努力協(xié)助辦公室主要負(fù)責(zé)同志搞好機關(guān)服務(wù)工作。如搞好一年一度的全委會的籌備工作,四次常委會和12次主席會議的準(zhǔn)備工作等。三是樹立為人民服務(wù)、為廣大委員服務(wù)的強烈意識??朔N種困難,逐步樹立更高的思想境界和良好的服務(wù)意識,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,盡己所能地推動政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。同時,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻(xiàn)意識、參謀意識和進(jìn)取意識,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性,較好地完成了各項工作任務(wù)。

三、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。

一是加大了與專委會、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度。以較快的速度把主席會議、常委會議的決定精神落實到委員當(dāng)中,落實到行動當(dāng)中,把委員反映的情況收集上來,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。如:在委員學(xué)習(xí)《憲法》和《政協(xié)章程》修正案,以及中共十六屆四中全會精神時,區(qū)政協(xié)對委組學(xué)習(xí)提出了明確要求,我及時與各委組負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系,傳達(dá)主席會議對學(xué)習(xí)的要求,并積極參與委組學(xué)習(xí)活動,協(xié)作開好學(xué)習(xí)心得座談會。

一年來,共參與委組學(xué)習(xí)活動10余次。二是做好調(diào)研視察,為政協(xié)建言打好基礎(chǔ),為政協(xié)常委會、主席會議和委組活動搞好服務(wù)。無論是政協(xié)常委會、主席會議專題組織的調(diào)研視察,還是委組組織的調(diào)研活動,我都能積極參與,即了解區(qū)情,又參與協(xié)調(diào)搞好服務(wù)。如:去年常委會前組織常委到我區(qū)民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)視察,對區(qū)法院的“執(zhí)行難”問題和檢察院的“民行工作”分別進(jìn)行調(diào)研視察等,我都能積極參與,協(xié)調(diào)落實有關(guān)工作,為委員履行職能竭力服務(wù)。一年來,我共參加區(qū)政協(xié)組織的各種調(diào)研視察活動近20次。同時,我也在積極的參與中,熟悉政協(xié)的各項工作,吃透工作內(nèi)容,為年終的總結(jié)報告積累知識、打下基礎(chǔ)。三是錘煉作風(fēng)講團結(jié)。本著“公道正派,團結(jié)互涼”的原則,盡最大努力團結(jié)同志,互幫互涼,全力溝通,努力協(xié)調(diào),共同干好工作。同時,我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,按照常委會、主席 會議的要求,盡力配合辦公室主要負(fù)責(zé)同志開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護(hù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體意志和決策。四是遵紀(jì)守法,廉潔自律。自覺遵守和堅持上下班等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,沒有任何違法、違紀(jì)行為,做到廉潔自律,不自私自利,積極維護(hù)集體的利益。

四、開拓創(chuàng)新,推進(jìn)工作成效

一是按照區(qū)政協(xié)五屆二次會議的要求,積極推進(jìn)委員一年至少參加一次學(xué)習(xí)、提供一條社情民意(信息)、撰寫一件有價值的提案、辦好一件實事的“四個一”活動。還在政協(xié)簡報上連續(xù)編寫了“委員風(fēng)采”,并及時報道政協(xié)工作,反映政協(xié)參政議政成果,宣傳委員立足崗位、積極奉獻(xiàn)的時代風(fēng)范,使委員參政議政熱情高漲,委員參加會議和活動的出勤率明顯提高。二是組織和參加外出考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。按照年初區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)的《區(qū)政協(xié)年度工作要點》和《區(qū)政協(xié)年度委組工作計劃》的安排,積極協(xié)調(diào)組織有關(guān)專委會就不同專題外出考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗做法。特別是組織提案委員會赴山東高密市考察提案工作,學(xué)習(xí)了不少好的經(jīng)驗做法,撰寫了考察報告,向主席會議和常委會匯報。并借鑒他們好的工作經(jīng)驗,結(jié)合我區(qū)政協(xié)提案工作的實際,積極開拓,在我區(qū)的政協(xié)提案工作中實際運用,創(chuàng)新了我區(qū)政協(xié)提案工作,取得了良好的效果。參加了文藝衛(wèi)生委員會就社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展課題考察了合肥瑤海區(qū),并整理了考察報告。三是推動政協(xié)提案辦理,為提高提案的實效盡心竭力。在主席會議的領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在分管主席的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取了多種方式加強了提案的協(xié)調(diào)督辦工作,努力促進(jìn)提案深入落實。如與政府辦公室聯(lián)系溝通召開了提案督辦交流會;隨機抽樣開展了提案辦理“回頭看”活動等。認(rèn)真辦理答復(fù)了政協(xié)自身的提案,如辦理答復(fù)科技和教育委員會提出的《關(guān)于在政協(xié)成立區(qū)義務(wù)教育階段貧困生助學(xué)資金》的提案,辦理中提請了主席會議認(rèn)真研究,成立了區(qū)政協(xié)義務(wù)教育階段貧困生助學(xué)資金管理委員會,承擔(dān)了其下設(shè)辦公室的具體工作,并根據(jù)主席會議的要求,協(xié)調(diào)落實提案內(nèi)容,在9月份發(fā)放了第一批資金。

同時,我還積極參與了全區(qū)開展的機關(guān)效能建設(shè)活動,擔(dān)任區(qū)機關(guān)效能建設(shè)活動辦公室綜合組副組長的職責(zé),承擔(dān)了活動簡報的編輯,活動總結(jié)的起草和修改,階段計劃和小結(jié)的起草等多項工作,為我區(qū)的機關(guān)效能建設(shè)活動竭力做好服務(wù);參加了大觀區(qū)工會第一次代表大會,并擔(dān)任了大會秘書組組長,承擔(dān)大會籌備的文字工作;履行政協(xié)委員職責(zé),撰寫了《小學(xué)生素質(zhì)教育要規(guī)范統(tǒng)一》等提案;擔(dān)任提案委員會副主任委員職務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)調(diào)落實了提案的整理、交辦、督辦等多項工作,為提案工作的發(fā)展做出了自己的努力。

五、存在的主要問題

總體概括是20個字:富有個性,耐性不足,能力欠佳,方式欠妥,力不從心。在個性上,我的解釋是,人不可能沒有個性,不然就無以稱其為一個單獨的個體。但同時個性也往往成為別人指責(zé)其缺點的一大切入口。我想,一個人最起碼要講正氣,沒有了浩然之氣,講學(xué)習(xí)就會成了空講、空學(xué)、空談,講政治就會成了單調(diào)的虛偽模式。具體到實際中存在的主要問題是:

1、政治理論水平不高,尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。

2、服務(wù)質(zhì)量不夠高,機關(guān)辦會、辦文有時不夠細(xì)致。

3、在政協(xié)機關(guān)呆久了,有時也出現(xiàn)松懈情緒。

第十篇 上半年度辦公室工作總結(jié) 2250字

回顧上半年的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,也取得了相應(yīng)的工作肯定。通過一年的工作學(xué)習(xí),工作模式,思想觀念有了新的突破,工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

一:辦公室日常工作:

作為辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識到,辦公室是一個公司的服務(wù)窗口,是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,是有助于各項工作朝著目標(biāo)前進(jìn)的中心,任務(wù)艱巨而繁瑣,面對繁瑣的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,確保事務(wù)的準(zhǔn)確,適度,周全,避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進(jìn)一步加強。

二:食堂:

時間過的真快,忙忙碌碌中以近年中,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。食堂、飲食、員工,作為單位的食堂尤為重要,作為管理員更應(yīng)多位員工的飲食著想,保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂,雖就餐人數(shù)不為多,但一定要嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全,因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先:我們食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前體檢,同時領(lǐng)取健康上崗證。其次,不定期對工作人員進(jìn)行思想啟蒙,貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí),教導(dǎo),傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生:“一洗、二沖、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清,每周一次廚房的清潔工作,如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處,立即指出、立即執(zhí)行。

自上半年,食堂飯菜的搭配。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導(dǎo)所最關(guān)注的,正因如此,員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,工作心情,處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩,這中間激動到失望,苦悶到平靜,我學(xué)到了很多,學(xué)到了一個管理者最簡單具備的東西:平靜的心,遇到不平靜的事,做出平靜的態(tài)度,做法,想法,而從這里得到知識、能力、結(jié)論。

對于食品的采購,物品的損耗加以控制,但中間還需加大管理力度,避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正?;⒄?guī)化,食堂工作人員正在加大努力,逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實與合作的團隊。

三:物業(yè):日常監(jiān)督管理工作

對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口,是公司進(jìn)程中一個日常維護(hù)、管理、服務(wù)機構(gòu)。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性,對日常投訴處理,基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)等等也微乎其微。工作量不大,繁瑣性事務(wù)不多的情況下,應(yīng)首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度,工作熱情,飽滿,強化意識,循序加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確,做好前期服務(wù)準(zhǔn)備。

(1):日常維護(hù):公司于11年10月份進(jìn)駐售樓部,大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)工作,逐步已形成連接鏈,已做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,簡單的維護(hù)、維修把控在一個工作日之內(nèi),爭取把發(fā)現(xiàn)、反饋、實行做到同步性,避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。

(2):安全管理:今年上半年安全工作總體形勢見好,但還得避免同于去年失竊而造成的損失。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸心理,應(yīng)在對外來人員,轄區(qū)外的工作人員多下工夫,避免類似更為嚴(yán)重的問題發(fā)生。

(3):加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高服務(wù)水平

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)性、責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在日常工作中出現(xiàn)的問題,在組織管理能力,綜合分析能力,協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務(wù),熱愛工作,認(rèn)真落實到實際當(dāng)中。

四:客服

1: 在明年緊張的交房前期預(yù)備當(dāng)中,客戶服務(wù)中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,正在積極建立與初步實施當(dāng)中,以客戶為中心,不斷思考,改善業(yè)務(wù)流程,熟悉各項服務(wù)程序,學(xué)習(xí)理論知識、規(guī)范、強化、細(xì)化客服中心的禮儀、禮貌待客,熱情、細(xì)致的服務(wù)理念。

2: 暢通溝通平臺,做好細(xì)致化服務(wù)宣傳工作;

(1):發(fā)揮、利用現(xiàn)有科技平臺,窗口的作用,將項目有關(guān)進(jìn)度、管理信息、服務(wù)信息及時發(fā)布給業(yè)主;

(2):向廣大準(zhǔn)業(yè)主及客戶全面展示,樹立企業(yè)良好形象;

(3):進(jìn)一步暢通、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道;

以上工作正在積極實施當(dāng)中。我相信在交房前一年的準(zhǔn)備期中,會不斷創(chuàng)新、不斷磨合、工作與思想結(jié)合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天。

五:存在問題

一個人有缺點并不可怕,如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,我發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能使我不斷的在總結(jié)中成長。正如我管理經(jīng)驗不足,管理的創(chuàng)新太少,文書方面表達(dá)欠缺,管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的初級階段,對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位,這些都是我接下來要努力的方向。

通過總結(jié),我有幾點感觸:其一,是要發(fā)揚團隊精神;其二,是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通;其三,是要有顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著公司的不斷發(fā)展,受外界大環(huán)境壓力的情況下,對我提出了更高的要求,“逆水行舟、不進(jìn)則退”。加強自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)這個優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。在2024年下半年的工作中,面對新的挑戰(zhàn),必須解放思想,實事求是,發(fā)揚與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)。在2024年下半年必將是公司更為騰飛的半年,更為兢兢業(yè)業(yè)工作的半年。作為公司的一員,我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己。在接下來的半年中,時間是公平的,我將好好利用這時間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識,掌握必門專業(yè),使自己的工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展、壯大做出自己應(yīng)有的努力。

關(guān)于辦公室的年度工作總結(jié)十篇

回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下:一、主要工作狀況1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)___理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,用心參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工
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