第一篇 企業(yè)年終總結(jié)會議主持詞 750字
年終總結(jié)會議主持詞
同志們，現(xiàn)在開會：
今天，我們召開的是20xx年度共青團創(chuàng)業(yè)競賽活動總結(jié)表彰大會，對于今天的會議，市委、市委組織部給予了高度重視，市委黃付書記、林常委、組織部吳付部長也親自到會對我們共青團工作進行指導(dǎo)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們。
今天下午的會議議程有3項，
1、由團市委書記對20xx年的工作進行全面總結(jié)
2、表彰儀式
3、市領(lǐng)導(dǎo)講話
首先，請危書記作20xx年的團市委工作總結(jié);
現(xiàn)在，進行表彰儀式，首先請林常委宣讀20xx年度創(chuàng)業(yè)競賽活動先進團組織的表彰決定;
下面，請受表彰的團組織的團委書記上臺領(lǐng)獎，請念到的團組織依次上臺，首先表彰的是創(chuàng)業(yè)競賽活動的10個先進集體，請下面，表彰的是創(chuàng)新工作先進集體，請讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀;
這里我先說明一下，今天受到表彰的20個基層團組織，我們將在發(fā)放榮譽證書的同時給予一定的物質(zhì)獎勵，創(chuàng)業(yè)競賽先進團組織我們在全數(shù)退還年初風險責任金的基礎(chǔ)上，另外獎勵200元(總額：鄉(xiāng)鎮(zhèn)400元，機關(guān)500元);同時對有參加創(chuàng)新工作評比的10個申報單位給予60元獎勵;除了受表彰的團組織外，其它團組織只要是年初有交風險責任金的并且工作做的較好的單位，責任金將全額退還;這次創(chuàng)業(yè)競賽的表彰，我們的前提是在有繳納創(chuàng)業(yè)競賽責任金的范圍內(nèi)進行綜合評選的，沒有繳納創(chuàng)業(yè)競賽責任金的單位，說明參加創(chuàng)業(yè)競賽意識都沒有，所以我們這次不在考慮范圍內(nèi)，同時我們的表彰文件已經(jīng)用郵件形式寄給在座各位團干的所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，以引起黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的關(guān)注和支持。現(xiàn)在，有請市委黃付書記為大家講話，大家歡迎;
今天下午的會議議程已經(jīng)結(jié)束，讓我們再次用掌聲對領(lǐng)導(dǎo)的到來表現(xiàn)感謝，04年的工作全部結(jié)束，會后請各位團干到團市委兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)競賽責任獎，最后祝大家新年愉快，散會。
第二篇 企業(yè)程序員年終工作總結(jié) 3600字
年終工作總結(jié)感言：進入公司工作以來，我認真了解，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，現(xiàn)將本人今年的業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力總結(jié)如下——
門禁系統(tǒng)
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經(jīng)聯(lián)系往復(fù)終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存，順利正常的使用。
視頻設(shè)備
隨后日方提供了web會議系統(tǒng)，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去，效果還行。
數(shù)據(jù)庫講解
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
_____軟件站
心里最大的一塊石頭要算_____軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃，一直都沒有得以實施，在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個導(dǎo)航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運用flash，dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新，__________的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料。
新人培訓(xùn)
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔當者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周，時間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責任更加重大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓(xùn)者，可能也要注意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心，多多指導(dǎo)，糾正他們的錯誤。我體驗到了，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的！且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子，讓新人看一看。
另外年尾也曾去_____院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊。
服務(wù)器配置
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責。自從服務(wù)器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊！服務(wù)器多，管理維護也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務(wù)器！
上網(wǎng)權(quán)限
今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。對誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進行文檔化地登記，定時開通關(guān)閉，做好記錄。
申請服務(wù)器資料
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個小組用的服務(wù)器。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務(wù)器負載功能情況，便于申請新的服務(wù)器，也是留一份記錄便于日后管理。
ap新服務(wù)器
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多，負荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。
給與業(yè)務(wù)
在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技術(shù)。學(xué)會做人，學(xué)會處事，學(xué)會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不一定是一個貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的，我領(lǐng)會到了，應(yīng)該先放下自己的立場，站在別人的立場，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能改變事實情況的時候，學(xué)會承受，接受。
團隊合作，交流協(xié)調(diào)
團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。有的時候常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是完美？姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處。
工作態(tài)度
這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本，翻開新的篇章。一如既往…
日語能力
請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語?？臻e喘息的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書！
年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級，盡管它不能代表什么，但是又拿什么來區(qū)別呢？如同文憑。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…
不過隨后我還是重拾了信心，因為我有我的價值，直面一切，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧。
新的一年工作展望
新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實力。日語技術(shù)都要雙重進步。務(wù)必與時俱進。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。
對公司的意見和建議
我覺得這個欄目應(yīng)該改名，直接叫“發(fā)牢騷”，或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡(luò)download.或者不疼不癢的湊點字數(shù)。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何？
怕？得“圓滑”?亦或麻木，說了又有什么用？
不管如何，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了。倘若混下去，似乎怎么也不匹配咱這性格。生計是現(xiàn)實的，咱們卻也是成長的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了！是否有時管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱情過問一下，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質(zhì)的飛躍，可現(xiàn)在被無奈的，多個五百，一千的你立即可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現(xiàn)實的。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局年終工作總結(jié) 6650字
二0xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革為動力，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以招商引資和固定資產(chǎn)投資為拉動，以發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和旅游服務(wù)為重點，以提高企業(yè)效益和整體素質(zhì)為目標的發(fā)展思路，大力扶持龍頭企業(yè)，做大做強現(xiàn)有企業(yè)，大力發(fā)展新型工業(yè)，加快發(fā)展個體工商企業(yè)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。同時，強化服務(wù)職能，狠抓自身建設(shè)，扎實開展了各項工作，認真完成了上級下達的各項任務(wù)，取得了較好的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，彌補不足，現(xiàn)將二0xx年的工作總結(jié)如下：
一、預(yù)計到12月底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)下列經(jīng)濟指標任務(wù)
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達165570萬元，實現(xiàn)增長15%；
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達111030萬元，實現(xiàn)增長15%；
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值達30730萬元，實現(xiàn)增長15%；
(四)完成工業(yè)總產(chǎn)值22100萬元，實現(xiàn)增長10%；
(五)完成國家稅金4150萬元；
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個（戶）數(shù)達9890個（戶），從業(yè)人員達22800人。
二、一年來開展的主要工作
（一）認真開展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能使職工的素質(zhì)得到提高，只有職工素質(zhì)提高了，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)增強了，局機關(guān)才能更好的履行好部門職能?；谶@樣的認識，一年來我局狠抓了政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。堅持每周二的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容上政治理論和業(yè)務(wù)理論兼顧。按照中央和省、市、區(qū)的部署，認真開展了解放思想大討論活動。認真學(xué)習(xí)了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于解放思想、更新觀念的的重要論述、xx大以來黨的一系列重大理論創(chuàng)新成果、黨的路線方針政策，黨的xx大、xx屆xx全會、全國“兩會”精神，省第八次黨代會、省委xx屆四次全委會、市委xx屆四次全會、區(qū)委xx屆四次全會精神。通過學(xué)習(xí)，全面準確深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，把握當前我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)，增強解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責任感，把思想認識統(tǒng)一到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快上來。
在業(yè)務(wù)理論方面，結(jié)合部門業(yè)務(wù)重點學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》、《統(tǒng)計年報制度》及相關(guān)知識。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了全局職工實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，為做好部門工作提供了有力的思想政治保障和智力支持。
（二）認真開展黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系著黨委和政府的形象，是各項工作的重要政治保障。在新的形勢下，我們必須把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為各項工作走在前列的一項基礎(chǔ)性工程，要抓緊抓好。加強黨風廉政建設(shè)，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大重要部署，牢記“兩個務(wù)必”，扎扎實實地做好反腐__工作。加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成各負其責，齊抓共管的工作格局。我們按照黨風廉政責任制的要求，認真履行擔負的工作責任，真正把黨風廉政建設(shè)責任制作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行。認真開展了以“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設(shè)教育活動，切實抓好作風建設(shè)，使廣大干部職工增強理想信念，增強黨性觀念，樹立正確的價值觀，始終保持振奮的精神和良好的作風，營造了聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。認真開展了黨風廉政教育月活動，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。弘揚艱苦奮斗精神，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增強憂患意識，始終保持清醒的頭腦，牢固樹立公仆意識，切實關(guān)心群眾疾苦，保持良好的精神狀態(tài)，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。在日常工作中做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，使黨群干群關(guān)系更加密切。
（三）做好部門業(yè)務(wù)，發(fā)揮職能作用
今年以來，我們認真履行“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的職能，切實做好部門各項工作，全心全意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)。
1、加強為企業(yè)服務(wù)
今年以來，我們加強了為企業(yè)服務(wù)的職能，從爭取扶持資金，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，開展政策法律咨詢，信息服務(wù)等方面入手，認真為企業(yè)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在發(fā)展過程中，困難重重，發(fā)展后勁不足，要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康快速發(fā)展，使之做大做強，發(fā)揮帶動作用，需要政府大力扶持。今年扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及中小企業(yè)的60萬元貼息資金，共扶持麗江福龍綠色農(nóng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司等12家企業(yè)。為了爭取省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貼息資金，局長多次前往省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，積極為企業(yè)跑項目、爭取資金，最終為麗江先鋒食品開發(fā)有限公司、麗江市**區(qū)麗明農(nóng)業(yè)生態(tài)園、麗江百匯商貿(mào)有限公司爭取了115萬元鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貼息資金，這是區(qū)縣分設(shè)以來，省局對**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)支持最多的一年。
2、做好部門業(yè)務(wù)
隨時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟運行情況，是分析企業(yè)發(fā)展狀況和政府決策的主要依據(jù)。為做好這項工作，我們經(jīng)常深入基層、走訪企業(yè)，向廠長、經(jīng)理了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況，了解企業(yè)產(chǎn)品進入市場和占有市場的情況，分析企業(yè)的發(fā)展前景，并及時準確地報送統(tǒng)計材料，為政府決策提供第一手材料。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干事更換頻繁，人員業(yè)務(wù)不熟的情況下，我們采取平時下鄉(xiāng)指導(dǎo)和集中培訓(xùn)的方法，提高企業(yè)干事的業(yè)務(wù)水平和工作效率，認真做好業(yè)務(wù)工作。3、認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱培訓(xùn)
根據(jù)省、市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的安排部署，我局積極開展了**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作，為其一個月，共培訓(xùn)了146人，并獲得了云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱證書。
4、開展企村結(jié)對工作
今年我們挑選了麗明農(nóng)業(yè)生態(tài)園和麗江福龍綠色農(nóng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司作為企村結(jié)對的兩戶企業(yè)，在開展過程中，注重實效，不走過場，形式多樣，引導(dǎo)企業(yè)積極直接參與，互利合作，發(fā)展基地，指導(dǎo)幫助，回報社會等多種形式參與企村結(jié)對工作。通過企村結(jié)對工作的開展，企業(yè)的生產(chǎn)進一步得到發(fā)展，村民的生活進一步得到改善，企業(yè)的社會責任進一步加大，村民支持企業(yè)發(fā)展的意識進一步增強，形成了以企帶村，以村促企，以工建農(nóng)，互利共贏，企村和諧，鄉(xiāng)風文明的良好風氣。全區(qū)有2戶企村結(jié)對，惠及村民748人，帶動農(nóng)戶260戶，村民人均增收1300元，舉辦各種種養(yǎng)殖技能培訓(xùn)504人次，吸納村民就業(yè)2410人，企業(yè)投入企村結(jié)對各種資金156萬元。
5、認真開展黨內(nèi)互助“八個一”活動
按照相關(guān)文件要求，我局認真開展了黨內(nèi)互助“八個一”活動，局黨支部與寨后社區(qū)黨總支掛鉤，確定了我局副科以上黨員干部和4名普通黨員“一對一”、“三對一”結(jié)對幫扶對象。局黨支部組織黨員干部到結(jié)對貧困黨員家中走訪，了解家庭情況和貧困黨員個人情況，交心談心，訪貧問苦，解疑釋惑，密切關(guān)系，增進友誼，同時，把貧困黨員脫貧致富作為首要任務(wù)，在引導(dǎo)其增強自我發(fā)展意識能力的基礎(chǔ)上，力所能及地為他們提供資金、技術(shù)、信息等支持，使之走上一條持續(xù)增收致富的發(fā)展之路。建黨節(jié)及中秋節(jié)前夕，由局支部組織開展了對結(jié)對幫扶黨員的慰問活動，并針對寨后社區(qū)黨總支辦公經(jīng)費困難的情況，從我局有限的經(jīng)費中擠出5000元資金，幫助解決部份困難。
6、加強安全監(jiān)管
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，我們從幾個方面抓好抓實。一是層層落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)責任狀》，嚴格遵循“以人為本、安全第一”、“誰主管、誰負責”、“法人代表是第一責任人”的方針和原則，局長親自帶隊，與各鄉(xiāng)、街道辦事處企業(yè)辦和重點企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實責任。二是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識的宣傳教育活動，以正反兩方面進行案例教育，做到警鐘常鳴，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部職工的安全生產(chǎn)意識。三是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安全管理各項規(guī)章制度。如管理人員的安全生產(chǎn)職責，開采作業(yè)規(guī)程，應(yīng)急處理預(yù)案等。五是認真開展了安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)專項大檢查和整治工作，以查安全意識、查制度建設(shè)、查事故隱患為主，對查出的事故隱患，責令相關(guān)企業(yè)限期整改。通過狠抓落實，有效地把安全事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全年無任何大小事故發(fā)生，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、認真做好各項制度建設(shè)
在落實原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，我們認真開展了三項制度工作，通過推行服務(wù)制、首問責任制、辦結(jié)制，增強部門工作透明度，提高工作效率和依法行政水平，促進全體工作人員認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務(wù)。在制度建設(shè)方面結(jié)合作風建設(shè)教育活動，落實和完善了各項制度，進一步完善了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、下鄉(xiāng)制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，使各項制度落實到位。黨支部在落實各項規(guī)章制度的同時，指導(dǎo)群團組織落實相關(guān)的規(guī)章制度，開展好各項活動。通過認真落實制度，做到了全局事事有人抓，項項有人管，既有秩序又有熱情，全局上下，團結(jié)一心，順利完成各項工作任務(wù)。
8、認真做好扶貧工作
扶貧是社會事業(yè)，也是區(qū)委、區(qū)政府的中心工作。我局按照區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時成立了局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，從三個方面大力做好扶貧工作。一是通過多方籌措，從有限的經(jīng)費里擠出1萬元，投入金安鄉(xiāng)光樂村第五村民小組修路項目。二是干部職工捐款4300元，由區(qū)扶貧辦統(tǒng)一安排四川汶川地震災(zāi)區(qū)。三是對金山鄉(xiāng)永紅行政村三戶困難農(nóng)戶開展訪貧問苦工作，并送去了600元慰問金。四是認真做好其它捐款活動，如“慈善一日捐”、“愛心圓夢”助學(xué)等。
（四）做好區(qū)委、區(qū)政府的中心工作
1、認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)“六個一”活動。以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為一個活動單位，以“四好”為目標，爭當全區(qū)行業(yè)窗口。以局內(nèi)各科室為單位，以“六帶頭”為目標，爭當單位學(xué)習(xí)標兵。通過認真開展活動，在本單位樹立可新、可敬、可信、可學(xué)的楷模，使全局干部職工學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標、超有方向，形成學(xué)先進、講奉獻、爭一流、比貢獻的新風尚，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，加快構(gòu)建和諧文明小康**步伐提供強勁的精神動力。
2、認真開展了部門行政審批項目清理工作。認真清理上報我局實施的行政審批項目，并以公共需求為導(dǎo)向，按照“流程最短、質(zhì)量、效率”的原則，壓縮行政審批時限。形成機關(guān)內(nèi)部決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有機聯(lián)系和互動，提高行政機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，提高政府的執(zhí)行力和公信力，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)轉(zhuǎn)變，推動政府管理方式向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明轉(zhuǎn)變，促進依法行政。3、認真開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項活動。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非金屬礦山認真開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，進一步落實了企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任和單位的安全監(jiān)管主體責任，全面排查治理事故隱患，認真解決了存在的突出問題。
4、認真開展了節(jié)能減排工作。做好節(jié)能減排工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)特點，利用開展安全生產(chǎn)大檢查及企業(yè)調(diào)研的機會，做好對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人及員工節(jié)能減排工作的宣傳，督促企業(yè)在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)充分因地制宜做好節(jié)能減排。如磚瓦企業(yè)用水進行循環(huán)利用，改造現(xiàn)有磚窯，在生產(chǎn)車間提倡使用節(jié)能燈等措施。
5、認真開展了政風行風建設(shè)工作。我局按照中央關(guān)于加強作風建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型政府的要求，狠抓行風建設(shè)，結(jié)合全面推行行政問責辦法，服務(wù)制、首問責任制、辦結(jié)制，推動法制機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、效能機關(guān)和廉潔機關(guān)建設(shè)。結(jié)合抓黨風廉政建設(shè)抓政風行風建設(shè)，努力增強公仆意識，積極為群眾辦好事、辦實事，真正做到為民、務(wù)實、清廉。結(jié)合行業(yè)的實際，加強職業(yè)道德建設(shè)，積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，主動征求群眾意見，切實推進社會評議部門行風工作，切實解決部門和行業(yè)中存在的執(zhí)法不公、亂收費、亂子罰款、亂集資、吃拿卡要和刁難群眾等不良問題，建立和完善行業(yè)行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，推進部門和行業(yè)的文明誠信建設(shè)和道德規(guī)范建設(shè)。建立、完善部門和系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機制，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，自覺接受群眾監(jiān)督和專門機關(guān)的監(jiān)督。
6、繼續(xù)實施了工業(yè)發(fā)展“倍增計劃”，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加快了我區(qū)新型工業(yè)的進程。繼續(xù)支持低耗能、污染低、效益高、就業(yè)容量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展縣域經(jīng)濟和提高城鎮(zhèn)化水平，促使形成合理的經(jīng)濟布局。
7、認真開展了治理商業(yè)賄賂工作。為確保治理商業(yè)賄賂工作扎實有序開展，不走過場，不流于形式，我們從抓認識入手，認真組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，開展法律法規(guī)、紀律和職業(yè)道德等方面的教育，提高干部職工對商業(yè)賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，增強自覺抵制商業(yè)賄賂的意識，筑牢思想道德防線。切實提高了干部職工對開展治理商業(yè)賄賂工作的緊迫性、必要性和重要性的認識，明確了開展此項工作是新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點，是促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的一項重要工作。通過開展治理商業(yè)賄賂工作，對加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，規(guī)范社會經(jīng)濟秩序具有十分重要的意義。
8、認真開展了政府信息公開工作。為積極穩(wěn)妥地推進全省政府信息公開工作，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，我局認真貫徹落實《______政府信息公開條例》，利用政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺，對四項制度的執(zhí)行情況、單位基本信息、工作事項、動態(tài)等進行了公開，認真編制了信息公開目錄及公開指南。
9、認真開展了政務(wù)公開工作。在政務(wù)公開推進過程中，我們講求實效，根據(jù)我局的實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務(wù)公開工作水平。在公開內(nèi)容上，我們按照區(qū)委、政府的要求，在公開基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點公開與群眾切身利益密切相關(guān)的事項，以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映烈的熱點問題。根據(jù)我局實際情況，確立了以下公開內(nèi)容：（1）單位工作職責、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)程序、服務(wù)、辦結(jié)時限等；（2）涉及到單位職工干部的自身待遇問題，如增資調(diào)資等；（3）單位一年來的支出事項；（4）各科室的工作職責、辦事程序、服務(wù)等情況；（5）各種扶貧幫困捐款捐物情況；（6）群眾關(guān)心的其他重要政務(wù)的活動情況。在公開形式上，我們還按照要求建立了政務(wù)公開“一箱一線”（舉報箱及熱線電話）。在公開程序上，我們首先對部門所有需要公開的內(nèi)容及項目進行整理，列出清單，然后進行公開。對重要的政務(wù)活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，必要時召開會議，并統(tǒng)一意見后進行公布。
10、認真做好各項目標管理工作。今年的經(jīng)濟目標，按十一月的統(tǒng)計數(shù)字來看，到十二月底，各項指標都能完成。五大考核責任目標，即黨建工作、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、部門業(yè)務(wù)等，都按照所簽訂的責任書的要求認真開展了工作。
三、存在的問題
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雖然有了一定的發(fā)展，但在發(fā)展總量、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)素質(zhì)、管理力量等方面都存在著困難和問題。要實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)支撐作用和帶農(nóng)功能，促進全區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。就要切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展總量不足
我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)近幾年有了較快的發(fā)展，與市內(nèi)各縣相比，我區(qū)的基礎(chǔ)較好，發(fā)展穩(wěn)步，占有較好的優(yōu)勢。但是，發(fā)展總量仍然不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在全區(qū)國民經(jīng)濟中的比重，僅占39%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值只占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的36%，在眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，有80%是屬于個體企業(yè)，而上規(guī)模上檔次的、年收入上億元的企業(yè)僅有1個，這些數(shù)字說明，我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展總量不足，需要大力發(fā)展。（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體素質(zhì)和人員素質(zhì)不高
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，作坊式家庭經(jīng)營的企業(yè)占絕大多數(shù)，小打小鬧，未形成規(guī)模。就產(chǎn)業(yè)而言，除建筑建材和旅游服務(wù)業(yè)有一定優(yōu)勢外，其余企業(yè)尚未形成有資源優(yōu)勢、有技術(shù)優(yōu)勢、有市場優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)群體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營者和從業(yè)人員絕大部分來自農(nóng)村，人員素質(zhì)偏低，在近萬人的從業(yè)人員中，有初級職稱的管理人員和技術(shù)人員不足千人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。培養(yǎng)和造就一支具有較強的創(chuàng)新能力，懂科技、懂市場、懂規(guī)則的企業(yè)人才隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理力量薄弱
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的行政主管局——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，區(qū)縣分設(shè)后，人員不足10人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)壓縮為3個，租房辦公，難以真正發(fā)揮主管局的職能作用。五個鄉(xiāng)、四個街道辦事處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干事，由于人員更換頻繁，新手多，管理業(yè)務(wù)不熟，并且絕大多數(shù)是兼職，忙于其它工作，投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理的時間和精力不足，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理力量急需加強。
(四)資金缺乏仍然是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的因素之一
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就整體而言，還未走出資本的原始積累階段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的投融資渠道單一，主要靠貸款，近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款難的現(xiàn)象較為突出，資金缺乏，投資不足，后勁乏力的情況比較嚴重。拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的投融資渠道，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的有效投入，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速發(fā)展，是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展重點問題。
第四篇 企業(yè)法律顧問年終工作總結(jié) 2500字
2024年企業(yè)法律顧問年終工作總結(jié)范文
以下關(guān)于企業(yè)法律顧問年終工作總結(jié)范文是由的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑒。
回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收獲頗多，困難不少，反思不少，喜悅不缺，感謝很多！現(xiàn)就從以下幾方面對過去的2024年度顧問工作予以小結(jié)，一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
一、 工作業(yè)務(wù)
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收獲。
（一）訴訟業(yè)務(wù)方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數(shù)億元人民幣。
案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。置業(yè)顧問年終工作總結(jié)個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，進一步應(yīng)用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經(jīng)驗（包括中外經(jīng)典的訴訟案例實踐和技巧），不斷設(shè)定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實，有策略、有步驟地進行辯護（起訴）、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏，達到預(yù)期的結(jié)果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造法律利潤。
在訴訟業(yè)務(wù)中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結(jié)案后，認真思考總結(jié)，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風險點，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問（律師）的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
（二）合同管理方面
2024年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防范了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先，與相關(guān)單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應(yīng)該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面，最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)最大限度地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。
（三）積極參與商務(wù)談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務(wù)談判，并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應(yīng)用雙方（或多方）的利弊以及心理特征，及時調(diào)整策略和方法，以便達到雙方（或幾方）都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結(jié)經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務(wù)談判過程中更進一步。
二、 學(xué)習(xí)與實踐
法律顧問（律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。 在工作工程中，堅持每天學(xué)習(xí)理論知識，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí)，并積極應(yīng)用于實踐，檢驗于實踐。
在實踐過程中，及時調(diào)整和總結(jié)，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī)，形成了在實踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實踐。
堅持每天學(xué)習(xí)英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問。
三、 缺點與不足
有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事情有時不太靈活，今后需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進。
四、 思考與展望
首先，信任是第一位的`。法律顧問（律師）和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問（律師）相應(yīng)的信任和待遇，法律顧問（律師）也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問需不斷地學(xué)習(xí)與實踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，不驕不躁，使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問（律師）得心應(yīng)手，為企業(yè)做出更多、更大貢獻。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè)有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防范。總之，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問（律師）的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，做好企業(yè)法律風險管理，參與公司經(jīng)營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌！
第五篇 企業(yè)班組個人年終工作總結(jié) 1300字
時光如水，歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，回首往事拉桿班將這一年的工作進行如下總結(jié)。
一、堅持以質(zhì)量意識為理念。
1、做到“一點也不能差，差一點也不行”的質(zhì)量管理要求。堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務(wù)宗旨。統(tǒng)籌兼顧，質(zhì)量效益，生產(chǎn)效益，管理效益，三方的關(guān)系。強調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量，以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。強調(diào)全員質(zhì)量管理，全過程質(zhì)量控制。強調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責任人的意識。
2、不斷提高技術(shù)人員團隊建設(shè)。一年來，班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。因為只有技術(shù)過硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無不克。和高級技術(shù)人員一起制定實施有針對性的培訓(xùn)計劃，加強班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)。
二、堅持整體推進為發(fā)展目標。
抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時，安全工作放在第一位，以人為本重視安全工作，安全工作主要以教育為主，管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動5s標識現(xiàn)場管理，明確現(xiàn)場整齊劃一，明確具體擺放位置，嚴格落實各項管理制度。積極推進工藝文件復(fù)述內(nèi)容，做到人人會背，并且達到熟知熟解，工藝文件復(fù)述堅持獎勤罰懶。
三、堅持以生產(chǎn)為第一要務(wù)。
1、經(jīng)過一年來的努力，生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進步。提高質(zhì)量的同時生產(chǎn)也得到全面提升，班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動。利用五十幾人，全面提能完成八十多人的生產(chǎn)任務(wù)。從月產(chǎn)重慶單軌2列提升到月產(chǎn)3列。擔任的250公里動車組搖枕紀錄時可以月產(chǎn)3列半，是從開始制造到今年的一個生產(chǎn)成績的刷新記錄。
2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工，其中被車間評為免檢員工的就有四名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個人潛能，履行單車記件，多干多得的原則，提高職工工作動力。本班組承擔著動車和城軌車兩種車型，因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質(zhì)，試工作情況進行合理布局。在這一年里班組多次被車間評為先進班組，這些都離不開車間的支持和班組的努力結(jié)果。
四、堅持以黨____團隊建設(shè)。
積極響應(yīng)黨支部的組織生活制度，不斷加強黨員干部隊伍建設(shè)。把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線。認真組織班組人員學(xué)習(xí)黨內(nèi)刊物，并寫出書面學(xué)習(xí)體會。積極地激勵廣大黨員同志都要為黨旗添光彩。“嚴于利己”“規(guī)范言行”做職工群眾信任的黨員，在班組中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、當然工作過程中還存在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作頭緒多，有時會忽略曉之以理，動之以情的管理方式。
2、偏重對日常工作的監(jiān)督和管理，忽視了對大型活動的開展。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對著各種的挑戰(zhàn)，拉桿班將不會辜負車間的重望，勇敢向前在工作當中不斷的探索和追求。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著車間，和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個班組的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。
第六篇 企業(yè)工會年終工作總結(jié) 2050字
2023年，xx公司在xxx公司的幫助支持下，始終堅持“誠信、務(wù)實、進取”的理念，穩(wěn)步落實xxx公司工作會會議精神，秉承強企富民宗旨，全面推進工會組織機構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長足發(fā)展。為推進企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、公司的經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地發(fā)揮了工會組織作用。
一、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，做好“兩個服務(wù)”
(一)服務(wù)大局
1.深入開展勞動競賽活動
緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標廣泛深入開展勞動競賽，促進廣大干部職工立足崗位，提升本領(lǐng)，塑造形象。今年，公司xxx項目部喜獲xxx建管局勞動競賽二等獎，該項目主體工程于x月x日正式完工，提前xx天完成國家規(guī)定的建設(shè)目標，受到xxx的大力表彰，并發(fā)來賀信予以肯定。勞動競賽活動的深入開展，不僅有效促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的快速增長和經(jīng)濟效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能、創(chuàng)造業(yè)績、不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭能力的舞臺，先進典型層出不窮。
2.積極做好評先表彰工作
為了挖掘人才，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，公司年初開展了“2023年度的文明創(chuàng)建表彰”活動，授予xxx部等x個部室“文明部室”稱號、xxx項目部等x個項目部“文明工區(qū)”稱號、xxx等xx名同志“文明職工”稱號;五月，開展以“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)青年成長成才”____第xx屆“青年崗位能手”評選活動，xxx等x名同志獲xxx公司第xx屆“青年崗位能手”稱號，xxx等x名同志獲xxx公司2023年度“優(yōu)秀團員”稱號。七月，在建黨xx周年之際，公司黨委對xxx等x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx等x名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以了通報表彰。公司開展的各項先進表彰推進黨員先鋒模范作用，形成了一支優(yōu)秀的職工隊伍。
(二)服務(wù)職工
1.建立建全困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理，及時做好幫困濟貧工作。2023年元旦、春節(jié)期間多次對困難職工進行了慰問和發(fā)放慰問補貼。
2.積極配合公司工會組織開展金秋助學(xué)活動，解決員工實際困難。
3.元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，為一線干部職工進行慰問，及時發(fā)放了節(jié)日物資和慰問品。
4.認真組織開展夏日送清涼活動。為職工發(fā)放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。
5.繼續(xù)切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業(yè)健康體檢，
逐步建立和完善職工健康檔案。
二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)
一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求。充分利用櫥窗、展板、簡報、局域網(wǎng)等宣傳工具，結(jié)合公司正在開展的管理提升活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面實現(xiàn)2023年各項任務(wù)爭做貢獻。組織學(xué)習(xí)了xxx全國勞模xxx同志的先進事跡，宣傳學(xué)習(xí)了先進模范們顧全大局的胸懷、克服困難的意志和與時俱進的追求以及在公司建設(shè)中發(fā)揮的主力軍作用和主人翁精神。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，提高工會凝聚力。一年來，公司工會組織舉辦了一系列的文體活動。在分公司2023年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，由公司工會組織編排的各類文藝節(jié)目(其中包括集體舞、三句半、歌曲、朗誦等)都登上了舞臺，并且受到了一致好評。這次文藝演出，凝聚了全體干部職工的智慧，展現(xiàn)了廣大干部職工的精神風貌，提升了公司的團結(jié)力和向心力。三月，公司為關(guān)愛女職工，特別組織了觀看女性勵志電影的觀影活動。為豐富老黨員們的黨內(nèi)生活，體現(xiàn)企業(yè)和黨組織對職工的關(guān)懷。七月，公司工會組織開展了“慶七一老干部座談會”。通過舉辦這些喜聞樂見的文體活動，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，從多方面提升了職工隊伍素質(zhì)。
三、突出履行維護職能，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
(一)完善廠務(wù)公開，使之更加規(guī)范化、及時化、透明化。完善企務(wù)公開細則，在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關(guān)鍵，堅持把企務(wù)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工的切身利益、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律結(jié)合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設(shè)立了公開欄，使公司上下形成了一個良好的企務(wù)公開工作體系，真正做到了黨委領(lǐng)導(dǎo)到位，行政自覺支持、紀委監(jiān)督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。
(二)加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會各項職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進行協(xié)商，并且取得良好效果。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制度，工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求，充分反映廣大員工的呼聲。在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題，都能做到提出工會的看法并大膽實施監(jiān)督，使員工的合法權(quán)益在政策上都能夠得到保護。
在總結(jié)成績的同時，我們也必須清醒地看到工會工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：部分工會干部更新思想的步伐還不夠快，對新的理論和實踐問題缺少思考與研究，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，為基層服務(wù)的能力、手段、措施和效果與職工群眾的期望還有一定距離。對這些問題，我們必須高度重視，認真加以研究解決。
第七篇 企業(yè)的員工個人年終總結(jié) 1550字
企業(yè)的員工個人年終總結(jié)
20**年即將過去，我作為安環(huán)部的一名員工，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞著管理制度的建立健全，工程項目的申報審批等工作要點，較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù)，個人的工作技能也有了明顯的提高。
一、20**年主要工作內(nèi)容如下：
1、理順安評、環(huán)評辦事程序，推進安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。
我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門成立不久，開發(fā)區(qū)的相關(guān)工作部門也是剛剛成立，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問，通過對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認真學(xué)習(xí)，一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。
2、認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門要求，今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作，很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意，結(jié)合廠區(qū)實際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工安全意識，對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進行。
4、負責對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作
4、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò)，完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個人愛好，我在大學(xué)時自學(xué)了cad制圖軟件，參加工作后所從事的`工作又一直都和電腦有關(guān)，所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關(guān)知識。20**年由于辦公需要，公司先后購進了多臺電腦，當時公司中懂電腦的人不多，我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和日常維護工作，安環(huán)評工作及廠區(qū)設(shè)計、車間設(shè)計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。
5、理順人事部門工作程序，完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
20**年上半年，公司人員還不齊整，我兼管理人事部門的工作，為了便于管理，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，從網(wǎng)上搜集資料，并找到了一套免費的人事管理軟件，建立了人事電子檔案，使人事管理程序化、秩序化，基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，二是涉及工作多樣復(fù)雜，需要時間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中磨練意志，增長才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，在學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的任務(wù)。歡迎您訪問
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
第八篇 企業(yè)司機年終工作總結(jié) 1750字
作為一名司機，踏踏實實開好自己的車才是永遠最重要的。我沒有什么知識，也沒有什么別的特長，有的只是駕駛技術(shù)很好，可以做一名合格的駕駛員。因此我只能做到這一點了，做一名的駕駛員。我在公司里給領(lǐng)導(dǎo)開車，閑暇時間也公司做一點其他的工作，總之一切都是為了更好的工作。一年的工作結(jié)束了，我將會對我一年來的工作做一下個人總結(jié):
作為公司的一名司機，為領(lǐng)導(dǎo)提供周到細心的服務(wù)，是我的職責，我堅持做到車輛時刻處于良好的狀態(tài)，保持車內(nèi)衛(wèi)生，給領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供一個衛(wèi)生舒適的乘車環(huán)境，做好出車前的各項準備工作，隨叫隨到，不誤領(lǐng)導(dǎo)和同志們用車，嚴格按照駕駛員操作要求，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，節(jié)約車輛的用油，確保車輛的安全。我于xx年11月份從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后安排到分公司擔任司機工作，現(xiàn)將我2024年學(xué)習(xí)、履行崗位職責的情況匯報如下。有不當之處，請批評指正。
一、注重學(xué)習(xí)，保持*員的先進模范作用
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)知識，了解煙草行業(yè)的業(yè)務(wù)，使自己能夠成為名付其實的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術(shù)，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水平和服務(wù)水平。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，作為一名和平年代的*員，堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想，堅持學(xué)___建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)___“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)xx大xx全會精神，更要認真學(xué)習(xí)保持*員先進性的精神和要求，要結(jié)合實際，確確實實的不愧于中國*，不給公司的黨組添麻煩，進一步解放思想，轉(zhuǎn)換觀念，提高思想覺悟和認識水平，增強*員的先進性。
二、對新工作崗位的基本認識
作為一名部隊轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)士，要走上新的工作崗位，我的心情很激動也很高興。首先，在部隊上我學(xué)的是駕駛專業(yè)，來到分公司機關(guān)后，組織上把我安排在司機班，因此我很愿意也樂于接受這份工作。其次，煙草行業(yè)無論在行業(yè)內(nèi)還有行業(yè)外都有很高的知名度和良好的形象，這對我今后的成長提供了一個很優(yōu)越的環(huán)境，因此我非常熱愛這個企業(yè)，我從心靈深處非常珍惜這個崗位。同時，能夠跟以前的司機班老同志學(xué)一些新的知識和經(jīng)驗，在我的思想意識里，虛心學(xué)習(xí)，干好本職工作是我的快樂。
三、嚴格要求自己，遵守紀律，團結(jié)同志
在我上班后，自己時時處處都能夠以熱情的態(tài)度和黨員的模范帶頭作用，嚴格按照黨員的八項標準來約束自己。能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服從行政科的具體分工，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關(guān)鍵，我這樣想了也這樣做了，去年全年駕車安全無事故，行駛路程5萬多公里。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。
公司就是我的家，我能夠自覺維護企業(yè)形象，不說有損公司形象的話，不做有損公司的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結(jié)，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在部隊中學(xué)到的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作作風堅持下來。
一年來，我在分公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們的大力協(xié)助支持下，通過自己的努力，業(yè)務(wù)上有了新的進步，思想作風也有了很大轉(zhuǎn)變，較好的完成了各項工作，這些成績?nèi)〉门c分公司黨組的關(guān)懷、科室的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助是分不開的。同時我也深深認識到自己工作中存在著一些不容忽視的弱點和缺點，平時出車時間長，還不能有效利用和擠時間去學(xué)習(xí)，特別是對政治學(xué)習(xí)主動性不強，汽車專業(yè)知識掌握得還不夠，距離精益求精的要求差距還很大，服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高。
在新的一年里，我決心進一步加強自己的思想政治修養(yǎng)和黨性錘煉，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)，不斷充實自己，針對自己各方面存在的不足，發(fā)揚成績，修正錯誤，在平凡的崗位上，爭取有更好的業(yè)績，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，按時完成組織上分配的各項任務(wù)，為煙草事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出自己的貢獻。
20xx年，我相信我會做的更好，這是我一直以來不斷的努力，不斷的進步得到的的啟示。只要努力去工作了，萬事大吉，沒有什么人會來為難你，也不會有人對你說三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能夠做好，我相信我的能力和我的毅力。我會在2024年做的更好！
第九篇 施工企業(yè)技術(shù)人員年終工作總結(jié)2023 1200字
施工企業(yè)技術(shù)人員年終工作總結(jié)2023
轉(zhuǎn)眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、2023年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié)：
一、務(wù)實工作、自我加壓、認真工作、有得有失
2023前半年、值得一慶，（xx和諧家園高層c5#樓）自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。
后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、（樓層外飄窗的砌筑）造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
后半年，新的工程開工、位于xx市xx區(qū)、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個大車庫總面積xxxxm2，由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當忙碌。雖說忙碌，但很快樂，對自己有很大的信心。工作總結(jié)因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?/p>
二、工作要有責任心，合理安排工作
在這里更讓我鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識。更明白了：趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。
數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā)，以計算量為參考，經(jīng)多方討論確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的準確性。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況，有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。
三、2023年工作建議
吸取2023年的失敗、為了我能夠在2023年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：
1、2023年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。
3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
要想干好技術(shù)工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術(shù)工作要依靠大家的，個人簡歷單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
第十篇 企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理個人年終工作總結(jié)2023 1150字
企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理個人年終工作總結(jié)2023
2023年對于公司來說是碩果累累的一年，作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，我和公司風雨同舟，共享收獲的喜悅，共度發(fā)展的艱辛。不知不覺2023年要劃上一個大大的句號，回顧一年的工作，有經(jīng)驗總結(jié)，也有問題分析，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、學(xué)習(xí)方面
本年度我能夠通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)、書籍等各種途徑來了解國內(nèi)外房地產(chǎn)發(fā)展趨勢以及政府對于黃河金三角區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢和支持，特別關(guān)注xxx發(fā)展的一切利好消息；通過每月兩次的會議來認真學(xué)習(xí)公司對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的一切利好政策，以及項目、銷售、薪酬等方面的政策和制度；通過和不同客戶以及現(xiàn)場簽約手的溝通，及時認真匯集客戶提出的各種疑難問題，和公司各專業(yè)人士反映和了解，減少客戶因有問題不能解決而影響成交的機率。
二、思想方面
2023年工作的每一天，處理任何問題，我始終要求自己一個出發(fā)點不能改變——我是xx人。任何人包括自己的利益不能凌駕于公司利益之上。解決一切問題的前提是：有利于公司利益，范文網(wǎng)有利于企業(yè)發(fā)展。
三、工作紀律
工作當中我對于自己的要求是：一切從自身做起。工作的原則性不能改變，根據(jù)公司出臺的《xx管理制度》嚴格要求自己。
四、管理和服務(wù)
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，工作的中心是制度化的管理和人性化的服務(wù)。每月在各市場組織各類培訓(xùn)以及和業(yè)務(wù)員單獨面談等各種方式來傳達空港發(fā)展的利好消息，公司的利好政策以及薪酬制度，項目銷售情況等。
通過學(xué)習(xí)來提高本轄區(qū)團隊素質(zhì)，通過溝通來解決業(yè)務(wù)員的心態(tài)問題，增強信心。出現(xiàn)掙單、搶單等現(xiàn)象，我第一時間去解決，解決的原則是公平，公正，維護每個業(yè)務(wù)員的切身利益，精心打造和諧、健康的團隊。
五、業(yè)績方面
本年度圓滿完成了公司下達的各項目標和任務(wù)，市場完成任務(wù)率達95%，保底任務(wù)完成率達100%，超額110%，團隊新增人員200余人，有效業(yè)務(wù)員達75%，新增業(yè)務(wù)主管20余人。
本年度工作存在的問題：
1、市場發(fā)展不均衡。
2、個別市場專職人員為了私人利益，壓制團隊發(fā)展，影響了核心力量培養(yǎng)。
3、由于市場之間以及市場內(nèi)部不正當競爭，造成市場死單率明顯上升。
4、深層次挖掘業(yè)務(wù)員力度不夠。
5、公司各部門配合協(xié)調(diào)力度不夠。
根據(jù)2023年度的工作情況以及存在的各種問題做出2023年工作計劃安排：
1、深度挖掘本轄區(qū)內(nèi)新營銷人員數(shù)量并提高質(zhì)量。
2、積極組織各類培訓(xùn)，提高本轄區(qū)內(nèi)的團隊素質(zhì)。
3、保證團隊的凝聚力及團隊新營銷人員每月遞增
4、加強和第一線業(yè)務(wù)員面對面溝通，對所服務(wù)市場加強監(jiān)督力度。
5、和現(xiàn)場配合，從老客戶中培養(yǎng)新生資源。
6、及時對公司的各種銷售方案和管理制度提出合理化建議。
7、在本轄區(qū)內(nèi)充分貫徹優(yōu)勝劣汰的用人機制。
8、第一時間處理市場的各類問題。
9、按時參加公司的各種會議，保證上通下達。
10、完成公司下達的各項目標任務(wù)，收集反饋本轄區(qū)內(nèi)各市場情況。
