第一篇 試用期工作總結體會總結 1000字
時間一晃而過，轉眼間三個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對領導和同事們肅然起敬的同時，也為我有機會成為鎮(zhèn)江移動的一份子而驚喜萬分。
雖然從事通信工作已有五年，但對移動公司的了解還僅限表面，因此如何理解并認同移動企業(yè)文化、如何認識、了解自己所從事的崗位便成了我的當務之急。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均有了一定的進步，同時也有很多感想，現(xiàn)將我這三個月所做所思向領導匯報如下。
在這三個月里，我在領導的安排下先后到公司it中心、集團大客戶中心等部門實習，然后正式到集團數(shù)據(jù)中心工作，主要負責煙草和衛(wèi)生行業(yè)移動信息化項目推進工作。由于此前對移動業(yè)務不是太熟悉，剛開始接手時有點找不著頭緒，因此這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗在這段時間內，我認真學習了集團數(shù)據(jù)業(yè)務產(chǎn)品手冊，了解各產(chǎn)品優(yōu)劣勢。在同事們的幫助下，我組織策劃了集團業(yè)務產(chǎn)品推介會，向鎮(zhèn)江社會各屆推介我們的三項集團業(yè)務-移動總機、集團彩鈴和無線寬帶;走訪了煙草公司相關信息化主管人員，編寫了煙草行業(yè)信息化匯報材料并于4月初向鎮(zhèn)江煙草公司領導進行匯報，拉開移動煙草信息化推進序幕;梳理衛(wèi)生行業(yè)相關資料，尋找移動信息化衛(wèi)生行業(yè)應用的切入點。但同時我自身還有很多不足，比如有時有點急燥情緒，策劃一些大型活動經(jīng)驗不足等。
xx年對于鎮(zhèn)江移動來說是關鍵的一年，是鎮(zhèn)江移動全面趕超電信最重要的一年，對我個人來說是進入移動公司的第一個年頭，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、提高自己的學習能力，學無止鏡，如今是一個信息時代，社會的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異，我將堅持不懈地努力學習移動集團數(shù)據(jù)業(yè)務知識，提高自己的工作能力。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
3、加強思想建設，嚴格要求自己，多向身邊的同志學習，不斷提高自我，以一個黨員的標準來要求自己。
第二篇 處長一年試用期總結 11500字
大學
---抓住機遇，凝聚實力，努力開創(chuàng)我校國際合作與交流新局面
一年前的這個月，我有幸得到廣大老師和校領導的信任，受命國際合作與交流處處長，試用期一年。根據(jù)經(jīng)驗，每年的5、6月份都是最緊張的。XX年的5、6、7三個月可謂外事活動撲天蓋日，不容得我們有任何喘息的機會。隨后的多半年里，學校的外事活動好像已經(jīng)脫離了原來的經(jīng)驗，就像上足了發(fā)條的機器，始終沒有停下來?，F(xiàn)在驀然回首，發(fā)現(xiàn)一年過去了?？纯醋哌^的路，學校經(jīng)過多年的努力，已經(jīng)建立了積極、開放、充滿活力的國際合作交流體系，而經(jīng)過過去一年的持續(xù)努力，國際化戰(zhàn)略、加快國際化進程已經(jīng)成為全校上下的共識，學校的國際影響力，特別是在農(nóng)學、生物、環(huán)境、食品、動醫(yī)動科、工程、人文等專業(yè)領域的國際影響在不斷擴大。
同時外事工作中存在著合作不充分、發(fā)展不平衡、工作不規(guī)范等問題，需要在今后的工作中加大措施、加強力度，在實現(xiàn)學校總體目標的同時，開創(chuàng)外事工作新局面。
我本人作為國際合作與交流處的處長，得益于學校的國際影響力和活躍的國際活動，做了自己職責范圍內的工作，也頗有心得和感受。
一、調查研究，掌握我校國際交流與合作工作的第一手資料
上任開始，我們國際合作與交流處的三位處長即在校內各個學院開展了走訪和調查研究工作，同時召開處內神仙會，力爭從不同角度了解我校國際合作與交流的基礎。通過調研，大家認識到，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，高等教育國際化已經(jīng)成為一種世界性的潮流。隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展和國際地位不斷提高，尤其是近年來高等教育的快速發(fā)展，越來越多的國外教育和研究機構積極尋求對華合作。作為我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高等教育的起源地－一所超過百年歷史的學校，作為在我國農(nóng)業(yè)高等教育和科研方面具有重要影響的學校，xx大學應該積極參與到了高等教育國際化的進程之中，堅持開放辦學，積極開展國際合作與交流。
1、國際教育合作
為實現(xiàn)建設世界一流農(nóng)業(yè)大學這一戰(zhàn)略目標，學校重點加強與國外知名大學的交流，探索多種合作形式，旨在建立一支高水平的師資隊伍，培養(yǎng)出符合社會需要適應國際化需求的人才，特別是培養(yǎng)出能夠參與國際競爭的人才。目前學校與美國、日本、德國、加拿大、英國、荷蘭、挪威、丹麥、韓國、泰國、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、烏克蘭、以色列等25個國家和地區(qū)的70所大學及政府機構建立了友好合作關系，并簽署有關校際合作、科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、人員交流等各種不同形式的合作協(xié)議。
1.1 聯(lián)合培養(yǎng)本科生，提高知名程度
本科教育是學校教育的基礎。學校要實現(xiàn)提高國際化水平，建設世界一流農(nóng)業(yè)大學的目標，必須在本科教育國際化上重點突破。經(jīng)過幾年的發(fā)展與探索，我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，合作伙伴不斷增加。目前合作的學校包括：美國康奈爾大學、普渡大學、英國斯旺西大學、法國巴黎高科集團、澳大利亞墨爾本大學等，派遣學生規(guī)模逐年增長。
本科教育合作形式多樣化，通過互相承認學分，采取2＋2、3＋1合作模式等，畢業(yè)獲雙方畢業(yè)證書。
XX年第一批赴康奈爾大學學習的7名同學已經(jīng)全部畢業(yè)，并選擇在美繼續(xù)深造；他們中的x人獲得加州大學伯克利分校等院校的全額獎學金，繼續(xù)攻讀博士學位。XX至XX年度赴美國康奈爾大學的四名學生獲得院長獎。
1.2 聯(lián)合培養(yǎng)研究生
學校每年有近百名在讀研究生通過各種項目或出國參加學術會議，或合作科研，或聯(lián)合培養(yǎng)。
1.3 國際合作辦學
我校早在1995年就率先開始了與美國科羅拉多大學的合作，成立了xx大國際學院，并于1998年獲得國務院學位委員會的批準在中國境內授予美國科羅拉多大學學士學位。國際學院是在經(jīng)濟全球化的背景下，深化教育改革的一項成果，旨在為社會培養(yǎng)國際化、復合型的高級專業(yè)技術人才。隨著學院的發(fā)展，還與英國的貝德福德大學（原魯頓大學）大學建立了合作辦學項目。
截止XX年5月，國際學院已有x余名學生畢業(yè)，他們以突出的英文運用能力、完善的溝通技巧、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)良的個人素質活躍于各個領域，如文化教育界、新聞媒體、銀行金融、三資企業(yè)等。有近60%的畢業(yè)生選擇了赴美國、英國、加拿大、澳大利亞等國攻讀碩士、博士研究生，有28名同學被免試推薦為清華大學、復旦大學、南開大學、北京師范大學、武漢大學、北京郵電大學或本校的研究生。
此外xx大還與荷蘭瓦赫寧根大學研究中心建有合作辦學項目。項目集中在國際農(nóng)業(yè)商務管理、國際園藝與市場營銷、國際土地與水資源管理、國際畜牧管理、農(nóng)村發(fā)展與創(chuàng)新和植物生物技術等專業(yè)技術領域。引進荷蘭相關專業(yè)的課程、師資，在xx大學習兩年后可以選擇到瓦赫寧根大學繼續(xù)深造，旨在培養(yǎng)國際化程度高，理論與實踐兼?zhèn)?，符合社會需求的專業(yè)人才。項目執(zhí)行期間荷方共派送教師100余人次， x人次來我校進行訪問、授課、聽課，與我校師生座談。我校也有教師及項目管理人員x余人次前往荷蘭就項目合作問題與對方相關人員交流。
1.4 學生短期交流，開闊國際視野
本科學習是學習生涯中最重要的階段之一。讓學生有機會在本科學習過程中走出校門、走出國門與國外高校學生進行各種形式的交流是學校開放辦學的重要措施之一。學校積極創(chuàng)造機會讓學生利用假期到國外合作院校進行短期實習、訪問交流。
1988年我校與日本東京農(nóng)業(yè)大學在北京簽訂了兩校間建立姊妹院校的合作協(xié)議，基于此協(xié)議，雙方每年暑期可互派15名本科生（二或三年級）赴對方院校進行為期四周的短期農(nóng)事實習。主要實習內容為到對方的學校和實習農(nóng)場進行農(nóng)業(yè)專題講座（農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、果蔬、畜牧、農(nóng)學等）；實習操作課（采茶、農(nóng)機操作、食品加工和操作、昆蟲標本制作等）；訪問農(nóng)戶及參觀見學；此外還有日常用語的學習以及游覽參觀當?shù)氐氖腥菔忻埠腿宋木坝^。通過此項目，擴大了學生的知識面，兩校大學生對國外的高等農(nóng)業(yè)教育有了進一步的認識，了解了異國風情、傳統(tǒng)文化與歷史。19年來共有x名xx大學生、x名東京xx大學生通過此項目到對方的學校進行農(nóng)事實習。
2、引進國外智力
高等教育國際化就是要充分利用國際上的教育資源，努力培養(yǎng)出經(jīng)濟全球化形勢下具有國際競爭力的人才。
2.1 深化國外優(yōu)質智力資源引進，聘請外國專家進行學術交流，為學科建設服務、為科研創(chuàng)新服務、為學校的發(fā)展服務
學校積極探索利用各種渠道吸引國際知名專家學者、優(yōu)秀海外留學人員來xx大講學、合作科研及學術交流；聘請他們擔任學校的講座教授、客座教授。他們中的許多人與xx大建立了長期的合作關系，接受xx大的教師、研究生在他們的實驗室工作學習。XX年和XX年來xx大學訪問交流的外國專家學者分別為x人和x人。由于外國專家多年來對學校教學科研、對中國經(jīng)濟建設所做的貢獻，前后共有x位在我校工作的外國專家榮獲中國國家友誼獎。
2.2 高層次接待
隨著學校國際化程度的提高，來我校高層訪問的次數(shù)顯著增加，學校十五期間接待了180多位大學正、副校長以及副部長以上官員來訪。其中包括以色列總統(tǒng)、澳大利亞總督和貝寧議長等國家元首和政府首腦級官員。XX年9月康奈爾大學校長等一些世界著名大學校長、美國農(nóng)業(yè)部副部長、加拿大農(nóng)業(yè)部首席科學家、澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心主任等高級政府官員、以及x位諾貝爾獎獲得者等一批世界著名學者和國際友人應邀來我校參加xx大的建校100周年慶典及其系列學術活動。
2.3 注重從國際上引進人才和在國際活動中培養(yǎng)人才
xx大注重海外人才的引進工作，吸引了一批又一批有志于回國服務的海外留學人員來xx大工作。他們中的許多現(xiàn)在已經(jīng)成為其所在研究領域的領軍人物、xx大的學術帶頭人、科研教學骨干、擔任領導職務等等。目前在校的教職人員中，在國外獲得學位人員共計x人，其中教授70人，副教授及副研究員x人，講師x人。他們活躍在教學科研的第一線，并擔任學校、院系的領導工作。他們在本研究領域國外著名實驗室從事研究，或從師于國際大師，獲得國外先進的研究方法，回國后不斷創(chuàng)新，成為我校重點學科帶頭人，并組建創(chuàng)新團隊。
學校十分注重教師的國際學術背景，除積極引進人才，還鼓勵在校教師利用多種渠道出國學術訪問、合作科研、進修學習、參加學術會議。這也是教育國際化的重要內容之一。
圍繞學校發(fā)展和學科建設，通過各種資金渠道，如國家留學基金委資助、中外合作項目經(jīng)費、對方資助等，派出科研教學及管理骨干教師出國參加國際學術會議、短期考察、學術訪問、進修學習、在國外攻讀學位等。XX至XX的三年間學校累計派出x人次出國（境）從事各類國際交流活動。他們與國外同行交流，將我校的學術研究成果展現(xiàn)給大家，了解國際前沿科研現(xiàn)狀，建立廣泛的合作聯(lián)系。
學校積極創(chuàng)造各種條件給教師提供機會前往國外知名大學、研究機構訪問學習，合作科研，利用國外先進的科研條件完成國內所需科研項目等等。學校與國家留學基金委簽署協(xié)議，1:1配套經(jīng)費派遣青年骨干教師出國研修，培養(yǎng)青年學術骨干；學校積極組織推薦基礎課教師出國進行英語授課培訓，培養(yǎng)基礎課師資的雙語教學人才；學校還積極組織申報各類出國留學基金的申報，多方籌措資金，提高我校師資隊伍的國際化水平。利用國家留學基金委選派國家公派留學人員的主渠道，將中青年骨干的出國進修列為重點對象，每年都有多名教師入選,如“創(chuàng)造性人才出國研修項目”“中青年骨干教師出國研修項目”等出國研修學習。
學校每年因公派出執(zhí)行各種出國任務的公派人員近x人次。
3、發(fā)展來華留學生教育
外國留學生教育是高等教育中一個重要的組成部分，是衡量一所高等學校開放程度和國際知名度的重要標志之一，同時也是體現(xiàn)國家外交政策的一種方式。擴大來華留學有助于提高我國高等教育的國際影響力，培養(yǎng)對華友好人士，創(chuàng)造多元化的校園氛圍，促進國際文化和教育的交流與合作。xx大的留學生教育歷史悠久，早在五十年代至文革前就培養(yǎng)了一批來自越南、蒙古、伊拉克、捷克斯洛伐克、老撾、波蘭、喀麥隆等十二個國家的二百多名留學生。他們分布在學校的各專業(yè)學習，大多按時完成學業(yè)，學成回國。
XX年我校在接受北京市進行的外國留學生教育管理評估時，專家組認為xx大應該根據(jù)學校特點發(fā)展外國留學生的學位教育、加大專業(yè)培訓和專業(yè)進修生的培養(yǎng)。目前，學校所有專業(yè)均面向留學生開放，培養(yǎng)從本科生、碩士研究生、博士研究生直至博士后研究人員各個不同層次的人才。近年來到我校學習的外國留學生逐年增加，每年平均約有x人。他們來自美國、德國、澳大利亞、印度、敘利亞、斯利蘭卡、巴基斯坦、阿爾及利亞、蘇丹、法國、日本和韓國等五大洲三十個國家，就讀于我校x個學院，其中留學生最多的兩個學院是農(nóng)學與生物技術學院和動物醫(yī)學院。
動物醫(yī)學院自1999年起開始接收中獸醫(yī)針灸學專業(yè)的短期海外學生。目前為止共培養(yǎng)了來自美國、德國、韓國、日本、瑞典，墨西哥，印度，以及巴西和中國臺灣、中國香港等x個國家和地區(qū)的共x名海外學生。該培訓課程主要講授中獸醫(yī)針灸學的基本知識，包括針灸的概念、基本操作、各種常用的針法（如白針療法、火針療法、血針療法、電針療法、激光療法、水針療法等）、常見動物（如馬、犬等）的針灸穴位及其常見疾病的針灸治療。培訓班將中華民族傳統(tǒng)醫(yī)學的精華展示給大家，并運用現(xiàn)代動物醫(yī)學進行講解很受學生的歡迎。
學校還通過校際協(xié)議為日本島根大學、弘前大學、美國伊阿華州立大學、北卡多萊那大學等學校大學學生開辦短期培訓班。
非專業(yè)的語言生學習是學校的薄弱環(huán)節(jié)，為了開展這方面的工作，學校開設了教學形式生動活潑的功能漢語項目，使外國學生在輕松學習漢語的同時了解中國文化， 取得了很好的效果。此外，學校積極與國外大學合作，籌辦暑期學?；蚨唐趯I(yè)培訓學習，如中獸醫(yī)針灸班、漢語暑期短訓班等。
我校的外國留學生課余生活豐富，敘利亞學生蒙泰塞爾(alhaj koko almontser bellah)在北京市高校XX年“來華杯”外國留學生漢語演講比賽中獲得二等獎。
4、推動強強合作，搭建科技創(chuàng)新平臺
學校以國外著名大學和研究機構為合作的重點，以世界著名和知名學者為主要合作對象，在建立了友好合作關系的基礎上加強國際科技合作。通過合作加強了學校的學科建設，收獲了大量有價值的科研成果,拓寬了科研領域，培養(yǎng)了一大批具有國際視野的教學科研人才。
4.1 國際科技合作
長期以來學校非常重視國際科技合作，注重發(fā)展與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關系，此外還有與日本據(jù)點大學項目在食品加工領域的合作；x項澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心（aciar）項目；與美國大學聯(lián)合執(zhí)行的美國科學基金會項目等等。
4.2 舉辦國際學術會議
舉辦國際學術會議可以提升學校在全國乃至在世界的學術地位和影響力，也是展現(xiàn)學?？萍紝嵙Γ瑪U大合作，促進我校世界一流農(nóng)業(yè)大學的建設的良好契機。學校積極支持各學院組織或協(xié)助組織各種不同層次的國際學術會議，努力提高會議的檔次和質量。通過舉辦學術會議，讓外界了解學?？蒲泄ぷ鞯倪M展，加強對外交流，與國外同行建立穩(wěn)定持久的合作關系。
借xx大百年校慶之機，XX年9月學校組織了世界農(nóng)業(yè)論壇，下設x個分會。共有來自x個國家、x所大學的x位校長、副校長，x多位外國科學家出席了在人民大會堂舉辦的建校x周年慶祝大會暨世界農(nóng)業(yè)論壇的開幕式。其中“世界著名大學校長論壇”有來自24個國家128個院校單位的x名代表出席。這里面包括了國外x所大學的31位校長和15位副校長；國內x所大學的x位校長和x位副校長。陳至立國務委員在論壇開幕式上作了重要講話，科技部李學勇副部長作了第一主題報告。此外，還有x位世界著名大學校長和著名科學家也相繼作了主題發(fā)言。
世界農(nóng)業(yè)論壇的最大分會“第15屆國際植物營養(yǎng)大會” 由我校承辦，被認為是歷屆會議中最好的一次。共有來自世界各地60多個國家的1100名植物營養(yǎng)學界的科學家參加，其中包括500多名國外代表。大會共分9個專題，邀請了9位世界著名植物營養(yǎng)學家做大會報告，30名著名植物營養(yǎng)學家做分會特邀報告，同時還有132個口頭報告和482個墻報展示。國務院副總理回良玉參加開幕式并發(fā)表重要講話。
世界農(nóng)業(yè)論壇的成功舉辦不僅進一步激活和繁榮了學校的學術氛圍，提高了學校的學術水平，并極大地提升了學校的聲譽和社會地位，為將xx大學進一步推向世界和為學校今后的發(fā)展奠定了基礎。
5、承擔國家援外任務
援外是我國外交工作的一項重要任務。xx大學義不容辭地承擔了國家的援外任務。我校承擔的教育部援非項目，為科特迪瓦的亞穆蘇克羅農(nóng)學院建立果蔬保鮮專業(yè)及相關實驗室，援建了亞穆蘇克羅農(nóng)學院食品加工研究與發(fā)展中心，該校3位教師先后來我校食品學院進修學習。從1994年開始我校多位教授、工程技術人員到非洲給予技術援助，培訓當?shù)厝瞬?。由于當?shù)卣值牟环€(wěn)定，我們的教師付出了許多的艱辛。
xx大還承擔了教育部、商務部的農(nóng)業(yè)相關領域援外培訓任務。XX年以來共舉辦“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)教育培訓班”、“現(xiàn)代灌溉技術培訓班”、“農(nóng)業(yè)應用生物技術培訓班”、“埃塞俄比亞農(nóng)業(yè)種植管理研修班”等各種培訓班x個，培訓學員近x人，來自埃塞俄比亞、毛里塔尼亞、貝寧、幾內亞等非洲x個國家。
總之，歷屆國際處領導及同仁在外事工作崗位上開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，積累了豐富的國際合作與交流經(jīng)驗，制定了系列管理政策，工作成果顯著。但比較世界一流大學的標準，我們存在著很大的差距。結合當前的外事工作，這些差距主要表現(xiàn)在：1、一些國際交流活動缺乏規(guī)范；2、引進國外智力資源搞平均主義，有待于集中資源，引進國外優(yōu)質智力資源，加強我校重點學科及重點實驗室的建設；3、富有成效的科技教育合作項目不多，多數(shù)已簽署的校際協(xié)議有待于激活，合作的渠道要擴展；4、留學生的比例僅占在校生的1.7%, 而世界一流大學的比例在x%-x%之間。
二、國際合作與交流工作成效初現(xiàn)
學校國際合作與交流工作的思路，就是按照瞿書記和陳校長的指示，“本著改革的思路，圍繞學科建設、擴大國際合作、提高xx大國際影響力這一中心任務，進一步發(fā)揮橋梁和服務作用，努力把學校外事工作推上新的臺階?！薄敖Y合985平臺建設，制訂外事發(fā)展的計劃”，“全體工作人員要及時認真地學習學校學科發(fā)展相關知識，對整體情況要有一個全面的掌握；在專家引進、人才派出上要圍繞學校學科發(fā)展進行”，在外賓接待上要按照“級別對等、尊重合作歷史”的原則，制定出相應的接待辦法，要“準備簡單明了輕便的學校介紹，包括學院設置、學校排名、科研成就、學科設置，善于利用接待工作，擴大宣傳，提高學校的知名度?！币爸贫ㄓ媱?，定期邀請世界著名大學校長來訪，并安排校領導的回訪工作?！?/p>
1、民主決策
按照民主集中制以及工作責任制要求，加強國際處領導班子的建設，形成了“團結的、有能力的、改革的、有希望的”領導班子。完善了工作制度，建立會議制度，既不要一人或少數(shù)人說了算，又不要工作中“議而不決、決而不行、行而不果”。工作中“分工不分家，補位不越位”。重視對國際處工作人員業(yè)務的培訓，提高了外事隊伍的管理水平。
2、規(guī)范接待，著力抓好重點外事接待
來訪副校長以上級別人員包括聯(lián)合國糧農(nóng)組織駐華代表莫納博士、英國萊斯特老虎橄欖球俱樂部總裁peter wheeler、美國中田納西大學校長sidney mcphee博士、荷蘭瓦赫寧根大學校長martin kropff教授、埃塞俄比亞教育國防部部長溫德沃森科夫羅先生、意大利比薩大學校長marco pasquali教授、dan結果發(fā)現(xiàn)者、諾貝爾獎獲得者james watson先生、捷克農(nóng)業(yè)大學校長jan hron教授、美國北卡羅來納州立大學常務副校長larry nielsen先生、美國科羅拉多大學常務副校長mark heckler先生、美國加州大學戴維斯分校校長larry vanderhoef先生等。
XX年10月18日“dna”結構發(fā)現(xiàn)者、諾貝爾獎金獲得者詹姆斯?沃森(james watson)先生應陳章良校長的邀請來我校訪問，發(fā)表了演講，他鼓勵xx大學子們“每個人都要有自己的夢想，持久、認真地做下去，你就會取得成功”，并且接受了xx大授予他的名譽教授稱號，國內多家媒體對此事進行了報道。高層次人士的來訪，擴大了xx大在國際上的影響，活躍了校園氛圍，給同學們提供了零距離與國外政要、學術大師接觸的機會，開拓了視野。
為了及時溝通信息和調動學院外事工作的積極性，國際合作與交流處在報請主管校領導批準后設立了“國際合作與交流工作協(xié)調員”制度，在各學院配備專職或兼職的從事國際合作與交流的管理人員，加強了學校國際合作與交流工作的組織與協(xié)調。
3、開發(fā)和激活校際協(xié)議
XX年6月～XX年5月共簽署校際協(xié)議、合作備忘錄x項，比上年同期增加x％。其中與美國大學簽署協(xié)議x項，包括美國康乃爾大學、北卡羅來納州立大學、馬里蘭大學、密歇根州立大學、中田納西州立大學等；與歐洲大學簽署協(xié)議x項，包括英國皇家獸醫(yī)學院、德國克勞斯塔爾工業(yè)大學、丹麥哥本哈根大學、意大利比薩大學、荷蘭瓦赫寧根大學、法國農(nóng)業(yè)科學院等；與亞非大洋洲簽署x項，包括日本千葉大學、島根大學，澳大利亞墨爾本大學。
4、充分利用國外智力資源，促進學校的學科建設和國際化進程
4.1 推動出國（境）訪問
XX年，我校國際合作與交流活動欣欣向榮、百花齊放。此間共出批件x件、確認件40件，累計派出x人次赴國外（及港澳臺地區(qū)）參加會議、合作研究、考察訪問和進修培訓等，其中學生占出國人數(shù)的x%，港澳臺占x%，發(fā)表論文占參加會議的x%。
XX年，我校共有54人獲得國家留學基金委各類項目的資助，其中XX年國家留學基金全額資助項目7人、“青年骨干教師出國研修項目 (1:1配套資助方式)”1x人、“青年骨干教師出國研修項目(國際旅費方式)”4人、研究生項目x人、日本政府（文部科學?。┎┦可剬W金項目x人、中德博士生聯(lián)合研究項目x人、德國ppp項目x人、德國daad項目1x人、德國dfg項目1人、其它項目x人。他們將按計劃于近兩年內前往國外知名大學和研究機構進修學習。
4.2 執(zhí)行外專局高等學校學科創(chuàng)新引智計劃（x計劃）
x計劃即建設x所高水平大學，聘請x0知名學者，x個基地；要求上報學校最好的、國內領先的學科，最好是國家級重點學科，學科的平臺技術要好；同時國內的團隊要強，有學科帶頭人。
XX年和XX年我校共有兩個項目入選“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（簡稱“x計劃”） ，分別是“植物抗逆高效分子調控學創(chuàng)新引智基地”和“植物－土壤互作過程研究創(chuàng)新引智基地”。 XX年新的評審工作，我校又將有一項進入。這樣在全國x個項目中，我校將擁有x項完整的項目支持和另外1項的經(jīng)費額度?？偨?jīng)費將占全國經(jīng)費投入的x％以上。
4.3 充分利用外國文教專家項目
近年來學校從國家外國專家局得到的文教專家資助力度增加。XX年我校外專經(jīng)費達576萬元，另外還將有“世界名師”經(jīng)費的補貼，總量接近或超過西安交大等京外綜合性大學。這些經(jīng)費為聘請國外著名專家學者來我校學術交流提供了基本保障。
5、積極促進國際科技合作
XX年6月～XX年5月我校共申報各類國際合作項目x項，批準/執(zhí)行x項；XX年6月～XX年5月我校共申報各類國際合作項目21項，批準/執(zhí)行9項。申報及執(zhí)行的國際合作項目包括：歐盟項目、政府間雙邊科技合作項目、加拿大發(fā)展研究中心項目、與國外公司的合作項目等。
發(fā)展了與歐洲國家穩(wěn)定的科技合作關系。正式啟動了第四期中德合作項目“華北平原集約化作物生產(chǎn)體系中資源的可持續(xù)利用與管理項目”；x項歐盟科技合作項目,x項dfg項目，1項第三世界科學院基礎科學研究項目。x項政府間雙邊協(xié)議項目，包括x項中德農(nóng)業(yè)科技合作項目、x項中法先進計劃項目、x項中國－丹麥國際科技合作項目、1項中國－比利時國際科技合作項目、2項中國－希臘國際科技合作項目、x項中國－波蘭國際科技合作項目；x項澳大利亞國際農(nóng)業(yè)研究中心（aciar）項目；x項中國-保加利亞國際科技合作項目；1項中國-俄羅斯科技合作項目。
與日本、美國、加拿大等國家的科技合作也得到了加強。
表1 xx大學XX.06-XX.05期間舉辦的國際會議
會議名稱 會議規(guī)模 會議時間 會議地點 承辦單位
發(fā)展中國家農(nóng)村能源論壇 70人
其中國外代表x人 XX.8.25-28 xx大學 水院
環(huán)境保護與社會主義新農(nóng)村建專題研討會 x人
其中國外代表x人 XX.7 x 水院
世界的大米生產(chǎn)與消費x人
其中國外代表x人 XX.12.16 xx大學 經(jīng)管學院
國際多倍體、雜種優(yōu)勢及表觀遺傳學大會x人
其中國外代表x人 XX.5.21-23 xx大學 農(nóng)學院
6、大力發(fā)展教育合作
XX年國家設立的“國家建設高水平大學公派研究生項目”更是給了xx大一個舞臺。該項目是在重點建設的高水平大學中選拔一流的學生，到國外一流的院校、專業(yè)，師從一流的導師，培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才。xx大作為項目院校之一，抓住機遇，根據(jù)學校“xx”發(fā)展規(guī)劃要求，結合學校創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新基地和平臺、重大科研項目、國家重點實驗室、重點學科建設的實際需要，充分利用國外優(yōu)質教育資源，與世界一流大學合作，努力提高研究生培養(yǎng)質量，提升學科建設水平，使學校重點支持的學科專業(yè)躋身世界先進行列。由于學校國際合作，特別是國際科技合作基礎雄厚，經(jīng)認真選拔，精心準備申請材料，我校推薦的x研究生全部被錄取。他們涉及學?！皒”科技創(chuàng)新平臺x個，國家重點學科x個，國家重點實驗室x個，派出學生去向包括x個國家的x所大學或研究機構。本次選派的108個留學生以聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生為主體，占選派人數(shù)x%；派出國別以美國、加拿大為主，占選派人數(shù)的x%；選派學科共涉及x個研究生專業(yè)，x個博士點，其中國家級重點學科選派x人，占選派人數(shù)的x%。
我校在本科階段與國外知名大學的教育合作有了很大的發(fā)展，與美國加拿大的合作伙伴不斷增加。XX－XX年度與我校合作的學校增加了伊利諾依大學香檳分校、馬里蘭大學、密歇根州大學、中田納西州立大學、加利福尼亞州立大學以及加拿大滑鐵盧大學、日本千葉大學、英國利茲大學、德國科勞斯特爾大學，另外與荷蘭瓦格寧根大學的本科生教育合作也將立即恢復。
7、爭取更多的留學生
目前正著手進一步完善留學生招生體制，努力擴大各類留學生的招生規(guī)模。爭取“xx”期間，每年接收各類外國留學生的總數(shù)達到x人左右，實現(xiàn)平均x人的在校生規(guī)模，其中學歷生占三分之一。要形成具有一定規(guī)模的從語言生、進修生、短期培訓生等非學歷學生，到學士、碩士、博士和博士后的完整留學生體系。
目前我校在校長期留學生人數(shù)為x人，來自于五大洲x幾個國家，就讀于我校x個學院，其中排名前兩位的為農(nóng)學與生物技術學院x人，動物醫(yī)學院x人；短期留學生、短期培訓和交流學生達到x人次。XX年全年長短期留學生人數(shù)有望突破x人次。
8、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)教育援外的力度
xx在XX年11月北京中非論壇上講話指出，在XX年之前，向非洲留學生提供中國政府獎學金名額由目前的每年x人次增加到x人次。也就是說3年間獲中國政府資助的在華留學生人數(shù)將翻一番。這對xx大來說是機遇也是挑戰(zhàn)。XX－XX年度我校共執(zhí)行農(nóng)業(yè)教育援外項目5項，預計XX－XX年農(nóng)業(yè)教育援外項目將超過10項。
三、本人存在的問題和今后的進一步工作設想
一年來國際合作與交流工作所取得的成績是全處同志在校領導關懷下共同努力的結果，是全校師生共同努力的結果，我本人在其中只是起了一個組織和協(xié)調的作用。在工作中，我仍然存在以下問題需要今后注意克服，第一是調查和研究不夠，對于日常的接待工作疲于應付，不能對外事工作從全局著眼進行思考。第二是工作作風仍然顯得簡單，有時候甚至急躁，工作方法尤其是調動下屬工作的方法不夠成熟。第三是在工作中仍然不夠大膽，有時候受制于一些過時的框框。
今后幾年我校國際合作與交流工作應該堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措的要求，切合學校總體發(fā)展要求，把國際交流與合作工作與學校教育改革和發(fā)展的需要結合起來，增強大局意識、責任意識，創(chuàng)造性地開展工作，積極推動我校外事工作向更廣、更寬領域發(fā)展，為學校的學科建設、人才培養(yǎng)、教育理念的創(chuàng)新和構建和諧校園，做出應有的貢獻。
1、進一步規(guī)范接待工作，加強外事工作的預見性和計劃性，堅持外事活動對等對位、有案可輯的原則。院長對院長，教授對教授，校長對校長，來訪出訪都要求按照人員對等原則邀請或受邀。如果涉外活動涉及到省級以上重要人物或國家政要，還必須通過教育部向外交部報批。
2、繼續(xù)擴大國際交流領域，注重效益，推動與國外知名大學建立穩(wěn)定的合作模式和交流機制。
3、扎實推進中外合作辦學，規(guī)范管理。按照“廣開渠道，促進交流，突出重點，力求實效”的交流方針，在教育部14號文的指導下，對學校的國際合作辦學項目和教育合作項目進行一次系統(tǒng)的調研和清理，理順學校教育合作的思路，引進國外院校高水平教學和科技項目，防止低水平重復和盲目引進，提高學校辦學層次和科研水平，使學校教育合作走上快速和協(xié)調的發(fā)展軌道。
4、圍繞隊伍建設需要，加大國外智力引進和教師培養(yǎng)力度。圍繞教育隊伍建設的需要，在國家外國專家局“100位國際名師”項目支持下，聘請國際頂尖知名專家來我校講學；在國家外國專家局“外國文教專家經(jīng)費”的支持下，鼓勵廣大教師聘請國際同行來校教學。同時，堅持“走出去”的方針，鼓勵優(yōu)秀中青年教師申報國家公費留學；在校際協(xié)議的框架內，選派教師出國進修、講學、訪問。通過這些工作，培養(yǎng)各類學科帶頭人，并提高學校的管理水平。
5、參與教育國際競爭，積極走出去推進來華留學工作，規(guī)范來華留學生的招生、教學和服務。
堅持“深化改革，完善管理，保證質量，積極穩(wěn)妥發(fā)展”的方針，利用我校學費較低、學校具有國家化氛圍和外國留學生比較少的特點，大力吸引國際上的語言學生來我校學習漢語；結合我校的農(nóng)業(yè)、生物、農(nóng)業(yè)工程、獸醫(yī)等專業(yè)優(yōu)勢，以國際化的研究室和教授團隊向國際學生開放為切入點，吸引境外學生來我校從事專業(yè)學習、培訓和研究，全面提升我校的國際化水平。
學習兄弟院校的經(jīng)驗，積極走出去開拓留學生生源；同時在有條件的地方在學校財力允許的情況下，在國外建立xx大學的“國際學院”，作為來我校留學學生的預科教育。
防止在來華留學生的工作中出現(xiàn)合作辦學項目中不規(guī)范的問題，設立“xx大學語言文化中心”統(tǒng)一規(guī)劃和管理短期文化交流學生和語言學生的招生和教學工作；加強國際合作與交流處的學歷和交換學生的管理職能。
6、做好對外宣傳工作，提高我校的國際知名度。增強對外宣傳意識，通過多種渠道和手段向世界宣傳中國xx大，鼓勵各學院編印中英文對照的情況介紹，制作有特色的對外宣傳品，國際合作與交流處將適當予以補貼。
7、加強外籍教師管理，提高聘請效益，抓好防范滲透工作。加強對國外非政府組織在高?；顒拥墓芾?；規(guī)范出訪和來華邀請管理工作；加強外事干部隊伍的培訓。
8、努力爭取所有外國教師的集中居住
近幾年來，我校外國教師和專家居住分散，導致管理不順，容易造成事故。幸好今年學校x工程竣工，使各類用房得到樂根本改觀，學校外籍教師和專家集中居住和居住條件的改善有了新的希望。
9、嘗試開展?jié)h語國際推廣。結合加強我校與校際協(xié)議學校的合作，結合我校的專業(yè)特色，有選擇地嘗試為國家的漢語推廣作出應有的貢獻。
10、嘗試創(chuàng)辦國際研究生院
建議校領導根據(jù)學校外事工作迅速發(fā)展尤其是研究生領域教育合作迅速擴大的需要，在國際合作與交流處中專門設立一個崗位，與研究生院合作，著手創(chuàng)辦國內第一家屬于大學的國際研究生院。今后隨著國際研究生教育合作的擴大，逐漸正式成立獨立機構，人員編制分離。
11、加強制度建設，使學校國際合作與交流工作進一步走上規(guī)范化軌道
建議起草《加強外事紀律，提升國際化水平，建設世界一流農(nóng)業(yè)大學》的全校外事工作文件，全面規(guī)范請進外國專家和高水平接待、派出和招收留學生、合作辦學、以及科技合作等各方面的涉外工作，規(guī)劃學校今后五年的外事工作思路，而且為外事工作歸口管理提供可操作的依據(jù)。
第三篇 2023年12月物業(yè)維修工程師試用期工作總結 1200字
本人xxxx，于xx年5月26日進入xx魅力之城保修中心工作，轉眼已經(jīng)三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。
短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領導放心，使業(yè)主滿意?？偨Y
一、勤奮學習，總結提高
剛進入魅力保修中心，我就被委以重任，作為10、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。
面對著352戶業(yè)主，第一次接觸服務類職業(yè)的我，對業(yè)務不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。
但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復驗簽字、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。
大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。
為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒；經(jīng)?？偨Y自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業(yè)務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。
二、敬業(yè)愛崗，熱情服務
剛到10、11區(qū)負責，正好是集中交付。
帶業(yè)主驗房時，我認真回答著業(yè)主提出的每一個問題，并詳細講解小區(qū)的規(guī)劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進行維修；對完成的問題點通知業(yè)主復驗，在驗房單簽字。
大多業(yè)主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊，也是為xx團隊增添了一抹亮色。
房子交付完畢后，隨著業(yè)主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現(xiàn)場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主，然后派單給工人安排進入業(yè)主家維修，完成任務后給業(yè)主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網(wǎng)關閉問題點。
三、秉公辦事，真誠待人
有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷，如某家養(yǎng)花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態(tài)度對之。
圣經(jīng)上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。
四、嚴謹細致、律人律己
每到業(yè)主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。
第四篇 銷售業(yè)務助理試用期轉正工作總結 1650字
現(xiàn)將這幾個月試用期間的工作和學習情況總結如下：
一、 試用期期間工作
在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業(yè)知識有聯(lián)系，可也有一定的差距；但是在部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
業(yè)務方面的工作
1. 子夜時段項目
在子夜時段準備初期，內容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?，在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè)，我是主要負責線上的市場調研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布情況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了詳細調研，了解到國家對婚介行業(yè)的要求，對銷售組調研具有一定幫助。除了針對婚介公司調研之外，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關公司進行了調研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。
通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個容易入手且是熱點的項目入手，因此對欄目的內容和形式有了較大的調整。最后敲定欄目內容為職介單位實用性強的用工崗位信息。
隨著時間在一點點流逝，九月份，子夜時段欄目的內容和形式已經(jīng)確定，到現(xiàn)在與電視臺合同的簽訂已經(jīng)完成，與智聯(lián)招聘以及制作公司的深入工作也正在順利進行，宣傳工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道，《職業(yè)早安排》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。按照國盾公司的總體規(guī)劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。
2. 華泰項目
根據(jù)傳媒確定的調研目標，前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調研工作。
3. 印章媒體項目
隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣傳方面，我參與了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發(fā)表關于政企e通的宣傳稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成。
經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了公司的工作環(huán)境，從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些具體項目業(yè)務，但是我相信這是一個需要積累的過程。所以鑒于這些不足之處，我在處理問題的經(jīng)驗方面還有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
管理主要工作：
我作為銷售組的一名成員，同時承擔了部門內部的內勤工作。
1.流程制定：配合張清、季海強完成市場調研流程、電話拜訪流程、登門拜訪流程的制定。
2.年度計劃：參與傳媒年度計劃制定。從為年度計劃制定框架開始，具體分為這幾塊：背景描述、傳媒08年目標、現(xiàn)狀分析、實施策略、實施步驟、實施計劃、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的，對年度計劃進行修改。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃出發(fā)，明確傳媒在國盾公司的定位。08年各項目的實施目標。
3.部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理會議紀要的時候，能提高自己的總結概括能力，對自己的工作任務、內容等也有較深的認識。
4.日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發(fā)現(xiàn)的問題和學習的內容。
5.預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。
6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。
7.值日檢查：完成每天的值日檢查。
第五篇 it管理試用期總結 2000字
轉眼間來公司已經(jīng)三個月了。如何做好自己的工作？這其實是一個很不好說的話題，因為每一個人的工作范圍和工作職責有所不同。現(xiàn)就我在試用期期間的工作——倉管做一下自我總結。
1、產(chǎn)品品質的保證工作
即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質，做到防火、防水、防壓、防變形、__蝕……倉庫十二防。按照先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作。
2、做好倉庫帳目
保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù)，出庫數(shù)，庫存數(shù)按照物料種類、名稱準確無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排。
3、做好月報工作
每月月底進行盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總，做出月報表提供給決策部門，以便于決策者能夠及時安排調整下一步的工作。
4、做好物控工作
對每一種物料的數(shù)據(jù)都要嚴格的控制，使其與帳目一致，為了達到這一點必須要做到以下幾個方面：
（1）控制好倉庫的物料，及時準確的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領取何種物料一定要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向。三者嚴格一致，使倉庫數(shù)據(jù)的差異為零。
（2）做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數(shù)量的對照工作，原則上發(fā)出多少收回多少，用不完的應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單，而且數(shù)量要有人員進行控制，不得有差異，月底進行匯總各種數(shù)據(jù)，何處出現(xiàn)差異要找出原因和責任人，這樣以后就不會出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的差異。
（3）入庫要有一定的程序，侍新的生產(chǎn)設備購回之后，應當不會再有噴印部直接到部門生產(chǎn)線上領取物料的事件發(fā)生，我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產(chǎn)數(shù)據(jù)交給入庫員，入庫員在清點后認為數(shù)據(jù)完全無誤的情況下再進行入庫工作，并且與倉管一起核對物料的品名、數(shù)量、顏色、原料、料號等等是否與實物一致。這樣便于控制入庫時產(chǎn)生數(shù)量上的差異。
（4）做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數(shù)據(jù)控制工作。嚴格按照出貨單進行出貨，控制好數(shù)量不要送多也不能給少，退回物料應立即開居退貨單，要報廢物料立即開居報廢單，如果有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的則要專門登記，月底進行數(shù)據(jù)調整。這樣才能控制好發(fā)貨或退貨時產(chǎn)生的數(shù)量差異。有此幾點，物料數(shù)據(jù)的差異可能就不復存在。
5、做好物料的收發(fā)工作
倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位臵、數(shù)量、生產(chǎn)日期、顏色、何種原料等等。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨。
6、做好為下道工序崔料的工作
由于定單較多，生產(chǎn)設備有限，領導較忙，有可能會出現(xiàn)生產(chǎn)安排互相沖突，這時倉管就有責任有義務按照出貨計劃適時的提醒生產(chǎn)部門，以便于能夠及時準確的交貨，維護本廠的信譽。
7、做好下屬人員的安排工作
包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的督促指導，適時的工作安排、人員的調配、工作的監(jiān)督以及解決內部小小沖突等等。
8、做好倉庫的整理工作
現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5s標準，導入iso9000系統(tǒng)，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進行倉庫整理。
所有物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，經(jīng)常打掃，常期堅持，使倉庫時時處處顯得有條有序，干靜整潔。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區(qū)域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。
9、做好與兄弟部門的配合工作
任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產(chǎn)品或事情讓下一工序部門做起來更容易更順手，比如進入倉庫的物品如果部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更容易，產(chǎn)品不易掉到地上，也就更好的保護了我們的產(chǎn)品品質。如果回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或及時入庫，車間就會顯得更整潔有序。
10、反思工作解決問題持續(xù)改進
每天上班前的十分鐘進行一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出原因，想法改進，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。
一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)改進的過程。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進，進行解決，然后再發(fā)現(xiàn)再解決，就這樣進行反復的，持續(xù)的改進，我們的公司自會蒸蒸日上。
it管理試用期我是最后一段請把我刪除。
第六篇 2023年工廠試用期轉正工作總結 1250字
轉眼間，三個月的試用期就要過去了，在xxx領導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事，為自己的將來打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結
一、聽從領導的指揮，虛心向老師學習
剛剛步入xxx里，還是一個陌生的地方，一切都由學生時代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠?，剛開始是有些不適應，特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會，主任對我們噓寒問暖，關心倍至，特別是黨的“xx大”精神掠過廠里，新《勞動法》的實施，廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關心，使我們安心于xxx，把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語，我們也一樣，對于一個陌生的崗位，對于自己關聯(lián)不大的專業(yè)技能，我們沒有被嚇掉，沒有放棄，聽從老師的教誨，虛心向老師請教相關知識，不懂就問，不會就學，勤學苦練，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌握專業(yè)技能。
二、團結同事，努力學習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到xxx尋發(fā)展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份，情份。當只身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動的說，“是爺們的，好好的再學習，找回丟失的時間，好好的闖，不出幾年，咱混出個樣，比他們公務員還要好！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息場所，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤
工作的單調與苦燥，對于我來說，是一個令人頭疼的“？”，因為起初對于工作的含金量，我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯(lián)的含意，應該以苦作樂，在工作上要有所創(chuàng)新，才能找出工作的快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發(fā)展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學習，正確豎立人生目標，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會中，永遠立于不敗之地。
在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領導對我的那份信任，點亮我人生路上的那盞指路燈。
第七篇 銷售試用期工作總結格式 1650字
一轉眼，三個月的試用期就過去了，恰逢年底，銷售業(yè)績方面雖然不太樂觀，但是收獲還是很大的，這與領導與同事們的幫助是分不開的。
在試用期間，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的傷心往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網(wǎng)的代理公司工作，主要是負責客戶服務及銷售的工作，所以我對互聯(lián)網(wǎng)是有一定的了解，對新網(wǎng)也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班，剛到公司的第一周，我學習很多關于公司概況及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)概況的知識。
在9月，我正式接管了會員銷售的工作，每天的工作都很充實，主要包括會員的續(xù)費，新會員用戶的開發(fā)及問題的處理，周一，我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關負責人那，每月初也要做相應的統(tǒng)計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經(jīng)常會傳授些經(jīng)驗給我，并且會帶我一起去拜訪會員客戶，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，仔細地分析給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
期間，每天早上的第一項工作就是打開weare，查看郵件，然后翻開我的記錄本，看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理，一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費情況，一邊通知當月的續(xù)費，一邊通知下月的續(xù)費，這樣可以基本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額，給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了，對于西安的客戶群體來講要分5個省份，而每個省多少都不一樣，所以不可能一次打完，要先在weare中查詢客戶的信息，在新網(wǎng)購買的產(chǎn)品，然后計劃出每天的電話數(shù)量，回訪的主要地區(qū)，這樣會比較順利的達到預期的效果，但在回訪中還是會發(fā)現(xiàn)很多問題，比如聯(lián)系方式不正確，找不到相關負責人等等，其主要原因還是我們的工作做的不到位，所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
應該說我的運氣很好，在剛進公司不到一個月的時間，經(jīng)理就讓我到北京總部去學習、培訓，雖然時間很短暫，但是收獲卻是很大，也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們?；貋砗罄^續(xù)努力的工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰(zhàn)演練，讓我對銷售工作有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的實踐經(jīng)驗，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的。
眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來提高公司的業(yè)績，對西北的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是陌生和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學的是樓宇自動化專業(yè)，而現(xiàn)在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡，產(chǎn)品管理。當然，最主要的是對客戶的服務態(tài)度一定要好之又好?？陀^方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
“空悲切，白了少年頭”，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長！
第八篇 物業(yè)試用期的總結 1250字
物業(yè)試用期的總結
時間過得好快，一轉眼試用期已經(jīng)過了，下面我對試用期內的感觸做一總結：
記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務督導，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話不出人的能力“比天大”。
我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房“樓”頂，以顯示誠意和不服“老”。
信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關心和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇?，不滿為順心，惱怒化為微笑。
微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的服務提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著；尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。
“真誠使人天下無敵”，心要細；言要衷；話要實；真誠發(fā)自你的內心。
我們“xxx人”要做細節(jié)，這就是要關注每一位人，每一位業(yè)主。關注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。
“xxx”“六心”服務哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn)。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標，但收費的易和難，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事，做大大小小的事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結果。
業(yè)主滿意度為什么要達到90%以上、園區(qū)品質為什么要高標準、過“市優(yōu)”還要過“省優(yōu)”？公司老總們一直在做大事情。這是一個運行近兩年的.項目，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯?？头T們擔當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務當中，瑣碎事務這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質體現(xiàn)。
物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務行業(yè)的致命傷。
我知道我已經(jīng)是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。
服務與管理。物業(yè)工作靠服務靠管理，品質就是我們物業(yè)滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責日?？蛻舻慕哟?，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務委托合同》及iso9000質量體系要求下，負責園區(qū)的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務的全面工作，負責客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務費的收取。
第九篇 采購試用期工作總結 3000字
從去年底轉崗到集團供銷處以來，被安排在中--高壓閥門（物資碼209）采購員崗位，需要我熟悉全新的工作內容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆，不是很順利，雖然勉強做到差強人意，但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。
一、采購價格的確定
北營底價是工作的重要信息，對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在北營網(wǎng)上的xx、xx、xx年年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用；沒有待入庫量的價格，可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于xx年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。
（一）、查價格
對于基本的價格可以通過價格體系（價格手冊）和北營物流網(wǎng)的計劃編碼查詢，以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言，還可以自己轉出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊，北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。
而對于一些首次采購的閥門，或者以上方法查不到價格的閥門，可以查詢機電產(chǎn)品價格手冊，或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候，是平價代購給北營。
（二）、最終價格
在采購過程中，除北營底價外涉及的價格就是本次合同價，本次合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單，比價后得到的。一般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。
（三）、供貨商的遴選
采購過程中，選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù)，以質量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程，通過制度選擇適合的供貨商，達到供貨標準，降低生產(chǎn)和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產(chǎn)廠家，其次質量選優(yōu)，同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。
對于特殊閥門的要求，例如：介質為水渣的球閥，一般的標準為合金球體和國產(chǎn)密封圈，但是壽命為1個月左右，如果采用球體合金鍍硌，進口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質量外，其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的高標準需要，所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。
在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生，比如，口徑450的閥門比口徑500的高，配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低，北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格，同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。
二、采購依據(jù)的取得。
北營物流網(wǎng)下達的采購計劃是主要的采購依據(jù)，工作的內容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的依據(jù)計劃下達量。
但是由于具體情況的需要，和物流系統(tǒng)的具體操作原因，會出現(xiàn)許多不在下達計劃內的采購情況，例如：現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片；但是在計劃中沒有上報，或者由于物流網(wǎng)的權限設置看不到分廠計劃中的備注項，這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況，同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明，由分廠計劃員和物流中心簽字。
鑒于以上情況的出現(xiàn)，可以在采購計劃下達后，先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項，這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復和疏漏，減少工作量。
三、閥門的入庫
當所購進的閥門入庫時，需要去倉儲現(xiàn)場了解具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結算流程，并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作，如：閥體的材質，一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等；硬密封要看水線是否光滑齊整；碟板是否是以舊翻新等。
四、一些具體的情況
（一）在我所有經(jīng)手的計劃中，都會出現(xiàn)現(xiàn)場報錯型號的情況。硬密封會報成軟密封，例如：d971h報成d971x。還有公稱壓力錯誤的。在三月的計劃中還有閥門型號全部報錯的情況；大口徑閥門報成手動；調節(jié)閥型號zkjw報成zazt等。
這需要與計劃員和廠家的技術人員逐一調整，如果與計劃不符合，需要現(xiàn)場出具書面說明，否則沒有采購依據(jù)。
（二）sq開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門，他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門，因此按國標采購必然不能使用，所以對與這樣的球閥必須現(xiàn)場測繪或者使用原廠家（但是價格會比一般高很多）。而且這樣的球閥介質為渣類，容易磨損，啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特殊處理都不會達到這個時間。（上海特一稱在經(jīng)過球體鍍硌，密封圈進口的情況下也可以達到這樣的效果，2月計劃中616g氣動球閥有此類技術協(xié)議）北臺鐵廠介質為高溫高壓煤粉的噴煤閥，也為啟東冶金機械廠的產(chǎn)品，為他家的專利產(chǎn)品，一般鐵廠計劃員會推薦啟東冶金的噴煤閥。啟東冶金的液動蝶閥為代購，廠家為啟東焦化。
（三）調節(jié)閥一般為儀表閥，表示方法不同于一般閥門。閥體材料要依據(jù)現(xiàn)場情況確定，我遇到的情況為介質氨水，需要耐腐。重要的是電動執(zhí)行器，無錫工裝和川儀的執(zhí)行器比較好但是價格很高，主要是模塊使用時間比國產(chǎn)的長。現(xiàn)場是否需要電機防暴等具體情況都要知道。
對于這樣的閥詢價時可以找鞍山熱工，這是專門產(chǎn)儀表閥的商家。
（四）配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見的落現(xiàn)場需要知道的信息，在計劃中這樣的信息經(jīng)常沒有，但是現(xiàn)場要求。所以要和計劃員落實，需要法蘭的材質和數(shù)量。同時出具現(xiàn)場說明，作為采購依據(jù)。
有時候是分廠計劃中有，但是物流中心轉計劃的時候分廠計劃備注項看不到，可以找物流中心要采購依據(jù)。
（五）對于口徑比較大的。如700、800的閥門都需要氣動、液動、電動、渦輪。所以在采購時需要知道所報的價格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動頭是國產(chǎn)還是進口，現(xiàn)場要求的具體情況是什么，采購哪一部分等。
（六）對于型號hl開頭的閥門為大連亨利的進口閥，一般為氧槍閥使用單位為二鋼，目前由特一代購。所以質量一定要保證，合同條款也要嚴格。
（七）對于計劃下達到備件部后，要追蹤計劃，注意數(shù)量是否與開始轉計劃的時候一致。這樣當發(fā)生計劃數(shù)量變化時，掌握工作主動。
采購員對閥門的技術不是很精通，所以落現(xiàn)場的主要內容就是落以上的情況，對于現(xiàn)場的閥門只是增加感性認識，了解基本的閥門語言。
五、一點感想
在拙笨的工作了兩個月計劃、兩個追加計劃后有一點點感受。
采購員不但需要手腳勤快，還需要知道基本的工作方向，這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。采購員是依據(jù)集團的采購制度，進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中，要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序，然后在集團允許的范圍內開展工作。程序不合法，采購工作不具有應然性和正當性，所以采購決策的得出不是由個人決定，而是由制度決定。
這樣的理念不但要求采購員領會，更需要我們通過自己的工作，讓供貨廠家了解我們的采購語言，配合我們的工作。
采購供應不但是質量的保證，更是一種利潤的源泉，面對21世紀的機遇和挑戰(zhàn)世界各地都非常重視采購供應隊伍的建設和管理體制的創(chuàng)新。對我國來說，采購行業(yè)的培訓形勢異常緊迫，一方面大批外資、合資企業(yè)涌入，它們對具有專業(yè)技能的采購人員的需求量與日俱增；中國作為全球采購和制造中心，各類型采購人才齊聚中國，調查顯示，近76%的跨國公司將中國作為首選物資采購基地。因此對從事采購行業(yè)人員實行“資格化”管理，是對企業(yè)采購人員管理的重要舉措，規(guī)范采購管理環(huán)節(jié)，使企業(yè)采購人員的操作技能更加趨于正規(guī)化、規(guī)范化。隨著企業(yè)采購、跨國采購的迅速發(fā)展，采購從業(yè)者的薪金水平也呈現(xiàn)“水漲船高”的趨勢，取得采購師國家職業(yè)資格證書，讓你在采購行業(yè)中脫穎而出。
第十篇 電商類試用期工作總結 900字
時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的總結。
1、了解公司概況。從8月6日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務，掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務，公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。
2、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。
3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。
4、同事關系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。
從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向?？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。
