第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年工作總結及2023年工作規(guī)劃 2200字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年工作總結及2024年工作規(guī)劃
匯報材料
2024年，我鄉(xiāng)認真遵照*辦發(fā)20232號文件精神，全鄉(xiāng)廣大干部群眾萬眾一心，緊緊圍繞“創(chuàng)生態(tài)農(nóng)業(yè)強鄉(xiāng)，建和諧秀美××”的宏偉目標，認真扎實開展工作，各項工作運轉(zhuǎn)正常，取得了一定的成績。
一、2024年工作總結
（一）緊抓一根
線，努力推進科學發(fā)展
2024年，我們把主要精力放在謀劃發(fā)展上，以新農(nóng)村建設為重點，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和招商引資為突破口，基礎設施建設為著力點，努力找準××科學發(fā)展之路。 2、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。09年全鄉(xiāng)種植水稻6.5萬畝，其中優(yōu)質(zhì)稻推廣面積5.6萬畝。繼續(xù)爭取了農(nóng)業(yè)部“萬畝高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)稻”項目落戶××，新陽村引進市農(nóng)業(yè)局最新病蟲防治“誘殺燈”項目，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)效果明顯。今年組建了××鄉(xiāng)種糧合作社，將大眾養(yǎng)殖品牌合作社提質(zhì)擴容，全鄉(xiāng)農(nóng)戶參與數(shù)達2100多戶，實現(xiàn)農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉(zhuǎn)總面積9600畝，農(nóng)民人均純收入大幅度提高。 4、積極促進地方發(fā)展，項目建設穩(wěn)步推動。在京珠西線建設過程中，我鄉(xiāng)克服重點工程建設經(jīng)驗不足的不利因素，及時召開了征拆動員大會，對抽調(diào)的精干人員實行日工作績效考核制，全體工作人員日夜備戰(zhàn)在工作一線，耐心細致地做群眾工作，始終堅持“落實政策，規(guī)范拆遷，以人為本，和諧拆遷”的理念，為群眾解決實際困難和問題，卯足干勁，在較短的時間內(nèi)率先全面完成京珠西線××段39戶的征拆任務，因地制宜，在充分尊重拆遷戶意愿的前提下，妥善搞好了拆遷戶的重建工作，及時解決了工程建設過程中的矛盾，有序推進了重點工程的順利進行。調(diào)動干部的工作積極性，配合完善了溈水橋拓寬改造，靖港古鎮(zhèn)開發(fā)配套項目等工程建設。鄉(xiāng)、村兩級干部積累了重點工程建設的經(jīng)驗，確保了一方穩(wěn)定，促進了地方的發(fā)展。
（二）繃緊一根弦，努力促進社會穩(wěn)定
××作為城鄉(xiāng)銜接點，情況相對復雜，我們時刻繃緊促穩(wěn)定、保平安這根弦，樹立不為縣委政府添亂的思想。健全維穩(wěn)責任機制，深入開展“干部接訪、矛盾排查、作風轉(zhuǎn)變、優(yōu)化環(huán)境”主題活動，著力強化防控能力，努力把矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。今年實現(xiàn)了國慶特護期零上訪的工作目標，綜治工作民意調(diào)查獲全市第二，全縣第一的佳績。特別是我們在全市首創(chuàng)的“點線面結合、專群結合、防控結合”的農(nóng)村治安防控體系，得到了市政法委的肯定，湖南日報、湖南衛(wèi)視等10家省市媒體給予了報道。
（三）確保一滿意，努力爭創(chuàng)計生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)
09年我鄉(xiāng)投入資金65萬元對計生國策樓按照“四優(yōu)一滿意”的標準進行了裝修，全面落實了“村為主”工作機制，調(diào)優(yōu)配強了計生干部隊伍，強化對村計生專干的目標管理考核，規(guī)范了組級指導員的管理，鄉(xiāng)、村兩級形成了完備的計生信息網(wǎng)絡，基層基礎工作不斷夯實，計劃生育工作順利通過了省、市、縣抽樣調(diào)查，計劃生育優(yōu)惠政策全面落實，計生率保持在96.5以上，性別比控制在104以內(nèi)，全鄉(xiāng)計劃生育工作再上新臺階，今年將全力爭創(chuàng)計生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殊榮。
（四）保持一片心，努力保障民生民利 （五）激活一班人，努力加強黨的建設
我們堅持樹立“干部作風的改進度就是工作推動的加速度”的思想，把加
強基層黨的建設作為基礎性工作來抓，將09年作為“制度創(chuàng)新作風建設年”，結合××實際，推行全員績效考核制度，對干部作風實行督察制、群眾評議制、誡勉談話制，有效地調(diào)動了干部工作的積極性、創(chuàng)造性。健全了基層黨建工作責任制，加強了村級班子建設和機關隊伍建設
，定期召開了高質(zhì)量的黨政班子和支村兩委民主生活會。以支部為主，鄉(xiāng)指導的原則，積極做好學習實踐科學發(fā)展觀工作，各支部實行一周一小結，一月一督查評比的模式，定期加強支部與支部之間的交流和學習，及時總結工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使全體黨員在學習過程中受到教育，不斷增強各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴把全鄉(xiāng)黨員培養(yǎng)發(fā)展關，著力創(chuàng)新黨務工作機制，積極探索黨員管理新模式，全鄉(xiāng)黨建工作不斷加強，呈現(xiàn)新的活力和特色。
二、2024年工作思路
堅持以科學發(fā)展觀為總攬，圍繞“城鄉(xiāng)交融、水鄉(xiāng)××”的發(fā)展定位，以農(nóng)業(yè)科技園落戶××為契機，按照“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思想，搶抓發(fā)展機遇，夯實基層基礎，實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)的目標。
具體工作措施：
1、依托國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的落戶，進一步完善全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)基礎設施，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)。
2、以高喬大道的拓寬和京珠西線*城互通的設立為契機，借助不斷凸現(xiàn)的區(qū)位優(yōu)勢，加大農(nóng)業(yè)招商力度，積極引進優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)項目，加快鄉(xiāng)域內(nèi)農(nóng)副產(chǎn)品的流通，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
3、充分利用××連城臨江的優(yōu)勢，打造生態(tài)××品牌，積極引導扶持現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展，進一步做強××休閑農(nóng)業(yè)的特色。
4、規(guī)范湘江沿線的砂石走廊建設，進一步加強監(jiān)管，做好整體規(guī)劃，盤活現(xiàn)存的土地資源。
5、認真落實科學發(fā)展觀，不斷解決思想，進一步完善管理制度，加強基層組織建設，強化干部管理，為××的發(fā)展提供組織保障。
三、工作建議
1、建議進一步加大對農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施的投入力度，積極推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設進程。
2、建議2024年啟動高喬大道溈水橋至*城互通段的拓寬改造工程。
××鄉(xiāng)人民政府
二00九年十月十一日
第二篇 2023最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結 3600字
下面我要給大家推薦兩篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所工作總結范文，在看具體內(nèi)容之前，先給大家介紹一下勞保所的工作職責：
（一）、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關社會保障和勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和相關政策；
（二）、負責勞動力資源管理、失業(yè)人員的日常管理和就業(yè)情況的摸底調(diào)查，建立下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、離退休人員、在職職工、個體工商戶、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員和街道剩余勞動力的數(shù)據(jù)庫；
（三）、負責退休人員的社會化管理工作；
（四）、負責《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作；
（五）、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理有關手續(xù)；
（六）、大力開發(fā)公益性崗位，促進就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)；
（七）、為本轄區(qū)失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務，對其中的就業(yè)困難群眾實施再就業(yè)援助服務；
（八）、開展社會保障服務工作，為轄區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者提供代理各項社會保險繳納、社會保險關系轉(zhuǎn)移和接續(xù)等服務；
（九）、面向本轄區(qū)新成長勞動力、下崗失業(yè)人員開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓；
（十）、負責勞動保障統(tǒng)計調(diào)查工作，建立落實再就業(yè)扶持政策、工作臺賬、搜集掌握勞動力供求信息和農(nóng)民工流動就業(yè)情況；
（十一）、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務。
三水鎮(zhèn)勞動保障所工作總結
三水鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和市勞動和社會保障局的領導和大力支持下，認真貫徹中央、省、市有關勞動保障文件精神，半年來，三水勞動保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點，不斷加強政策引導，積極宣傳，推進各項勞動保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務?，F(xiàn)將半年來所做工作總結
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機微機化管理。
摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導性組織培訓農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓35人，創(chuàng)業(yè)培訓12人，農(nóng)村勞務輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。
3、認真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理各種證卡674本。
4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動局的要求，每月準確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認證786人。
2準確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會化管理服務臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認真做好退休人員養(yǎng)老金領取資格確認工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，2024年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關資料進行歸檔。
3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學習，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。
三、醫(yī)保工作。
1、認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。
2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。
————范文一介紹。
勞保所工作總結和下年工作計劃
一年來，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下, 在上級勞動保障部門的指導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，做好勞動關系調(diào)整工作，扎實做好農(nóng)民工工作，努力提高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將2024年工作情況總結如下，并提出2024年工作計劃：
一、2024年工作概況
（一）日常事務完成情況。
上半年以來，勞務輸出 人次，其中，女性 人，幫帶輸出140人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 人（其中女性 人）；共辦理失業(yè)證 本，農(nóng)民工服務手 本；組織農(nóng)民工勞動技能培訓共 場， 人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人，合計發(fā)放養(yǎng)老保險金 元。
（二）社會保險辦理情況。
全年共簽定勞動合同22份，并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險，工傷保險繳費合計 元，養(yǎng)老保險繳費合計71280元；事業(yè)單位失業(yè)保險繳費合計3975元；駕駛員養(yǎng)老保險2人，繳費合計4379.2元；村干部養(yǎng)老保險31人，合計繳費100440元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共 人參保，繳費合計2500元（其中 人不需繳費）；并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼。
（三）提高應急能力，處置突發(fā)事件。
勞資糾紛涉及面廣、敏感度高、政策性強、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應急處置機制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件，有關部門能夠迅速介入，及時啟動應急處理預案，各司其職，各負其責、相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起。
二、存在的困難。
(一)就業(yè)形勢不容樂觀，再就業(yè)工作困難。
城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓意愿的調(diào)查，降低了促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設水平有待提高，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務工作水平有待提高。
（二）農(nóng)民工維權工作存在困難。
隨著經(jīng)濟體制改革的推進，外來務工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)權結構、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關系變得更加多樣化和復雜化?！秳趧雍贤ā肥┬泻螅蚱屏藙谫Y雙方的利益格局，一些用人單位片面認為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）培訓經(jīng)費投入不足.
我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源約1.6萬人，培訓基數(shù)大，人力資本存量低。且近年來，##的知名度不斷加大，到此觀光旅游的人越來越多，因此越來越多的人認識到一個人的素質(zhì)不僅與個人生活幸福與否有關，也與職場競爭力相關，因此無論從職業(yè)發(fā)展和升遷的角度，還是從人力資源“軟”建設來看，技能培訓顯得十分重要。但因培訓經(jīng)費不足，沒有穩(wěn)定的投入渠道，與實際需求差距甚大，使一些地方難以開展大規(guī)模的農(nóng)民職業(yè)技能培訓工作
三、2024年工作計劃
2024年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風，“擴就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強化服務保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護企業(yè)和職工的合法權益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
（一）加大宣傳力度，擴大就業(yè)和再就業(yè)
加強學習各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務，確保2024年勞務輸出目標全額完成。
（二）強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力。
以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標；繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍，重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作；以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務工作長效機制為主線，進一步提高管理水平和服務質(zhì)量。
（三）認真做好農(nóng)村勞動力技能培訓工作，提高文化素質(zhì)。
在前期培訓的基礎上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓，讓群眾學到想學的技能，提高全民文化素質(zhì)，真正達到培訓的目的。
（四）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定
以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理.
——–范文二結束。
##勞動保障所
2024年4月xx日
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧解困工作總結 1150字
鎮(zhèn)扶貧解困工作根據(jù)《縣扶貧開發(fā)領導小組關于切實抓好xxxx年度扶貧解困工作的通知》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，以低收入貧困戶為對象，以增收為核心，以科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和勞務技能傳授扶貧為重點，著力提高貧困人口的綜合素質(zhì)，逐步改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件，不斷提高貧困農(nóng)民的致富能力。一年以來，我鎮(zhèn)的扶貧解困工作已經(jīng)取得了階段性成效。下面就開展的主要工作簡要總結如下：
一、目標任務
xxxx年，我鎮(zhèn)目標擬為扶持農(nóng)村貧困人口740人。
二、完成情況
今年以來，鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、勞保等部門組織各村村民參加各類實用技術培訓，勞務輸出200余人；在村實施整村推進項目種植核桃900余畝；村實施易地扶貧搬遷工程1處；同時在村新建通村公路3公里。經(jīng)驗收，我鎮(zhèn)規(guī)劃扶持貧困人口改善生產(chǎn)生活條件740人，實際完成 740人，占目標任務100 %。
三、工作措施
（一）加強領導，落實責任
我鎮(zhèn)及時成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，相關單位（部門）負責人為成員的扶貧解困工作領導組。鎮(zhèn)政府與責任村及相關單位（部門）簽訂扶貧工作責任書，責任村成立相應領導小組，由村主任具體負責扶持農(nóng)村貧困人口調(diào)查、匯總上報，保證工作按規(guī)劃如期推進。
（二）分解任務，確保落實
根據(jù)目標任務、以我鎮(zhèn)各村貧困人口的實際情況，本著統(tǒng)籌兼顧，突出重點，注重實效的原則，一次性將目標任務分解落實到農(nóng)村貧困人口相對較多和今年項目實施集中的村和華年村，扶持貧困人口擬規(guī)劃為740人。
（三）扎實工作，務求實效
1.鎮(zhèn)扶貧解困工作領導組根據(jù)規(guī)劃村實際，擬定扶持項目規(guī)劃，并盡力組織實施，規(guī)劃村對鎮(zhèn)分解下達的扶貧解困目標任務，進行認真摸底排查，建立扶持農(nóng)村貧困人口臺帳。
2.鎮(zhèn)級涉農(nóng)部門和相關單位，在安排各類民生項目資金時，將公路、水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目資金重點傾斜到規(guī)劃扶持農(nóng)村貧困人口居住地區(qū)，集中力量，整合物力，確保從根本上解決扶持農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，切實改善低收入人口的生產(chǎn)生活條件。
3.對規(guī)劃扶貧解困任務的村，加大幫扶工作力度，包片領導和駐村干部，積極參與研究規(guī)劃，深入貧困農(nóng)戶幫助解決項目規(guī)劃，資金籌措，協(xié)調(diào)相關部門在技術投入等給予支持，確保扶貧解困工作落到實處。
4.加強對規(guī)劃扶持農(nóng)村貧困人口的培訓、引導，因地制宜的幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，建立穩(wěn)定的增收渠道，農(nóng)業(yè)、勞動保障部門要深入村、社加強對農(nóng)民技術、技能培訓，優(yōu)先安排貧困人口外出務工，幫助協(xié)調(diào)貧困人口實現(xiàn)就業(yè)就地轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)增收脫貧。
5.強化信息報送，及時收集、整理扶貧解困工作信息，于每月25日前向鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦報送工作進度，做到工作有計劃，年終有總結。
（四）加強監(jiān)督，強化考核
扶貧解困工作是我鎮(zhèn)“民生工程”之一，納入年度目標考核，領導組適時開展工作督查，督查情況作為平時工作和全年目標考核內(nèi)容。
四、存在的不足
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作總結 600字
為認真貫徹落實縣委縣政府關于機關干部作風整頓的相關文件精神，強化干部隊伍建設，_____鎮(zhèn)結合實際，采取四項措施狠抓干部作風管理和規(guī)范化服務型政府建設，提高工作效能，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一是強化學習，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委政府充分利用各種會議、黨委中心組學習等機會有針對性地發(fā)放學習書籍，組織黨員干部開展法律知識、旅游經(jīng)濟等工作業(yè)務知識的學習，切實提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
二是健全內(nèi)部工作運行機制，落實首問責任制。進一步建立健全干部工作責任制，強化干部管理，理順工作關系，杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現(xiàn)象發(fā)生，加強各辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，提升工作效能；嚴格執(zhí)行首問責任制，確保群眾隨時隨地有人接待，隨時隨刻能順利辦到事、辦好事。
三是加強值班制，確保信息暢通。切實加強值班組工作人員管理，建立值班工作責任制，確保24小時通訊暢通，杜絕值班人員請假、早退或遲到，遇有特殊情況只能換班代職，確保政府值班人員到職到位。
四是強化監(jiān)督管理，促進工作規(guī)范化、制度化。成立“規(guī)范化服務督查組”，每周不定時檢查一次以上，并實行檢查結果通報制度，將掛牌服務、職務代理及公示、遲到早退、工作紀律（包括上班時間瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、玩游戲、聽音樂、炒股等）、值班情況和保持24小時通訊暢通情況納入監(jiān)督詢查重點，對出現(xiàn)的問題實行“實名記載制”，及時通報督查結果，嚴格執(zhí)行獎懲辦法。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結 2150字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員工作總結
做了一年的組織委員，真正懂得一句話：“一分耕耘一份收獲”?？赡苣銢]有得到你想要的，但是你的收獲比意料的多。
我的大一班委生涯可以很簡單得根據(jù)時間分為兩部分——上學期和下學期。
上學期過的很簡單，就像是躺在病床上掛掉了的人的心電圖一樣，從頭到尾都是直線。以至于我會覺得組織委員是一個沒有必要設立的職位。因為整個上學期我基本沒有做過班委的工作，所以收獲學習什么的也就像是白紙一樣的空白。所以當初評校優(yōu)干的時候陳導連我的名字都叫不出來我覺得情有可原。
下學期就很精彩。團立項、班級風采展、主持開會等等，盡管有些是打下手，有些沒做好，但是至少有投入其中。做好了有收獲有成就感得到同學的認同，搞砸了也能吸取教訓還有人鼓勵你。收獲了不少，成長了很多。幫著班長團支整理了一個學期的材料，策劃總結什么的雖說不算好但也能編得出來;word用得也是越來越順手;也多少知道怎么主持開會…..有些收獲甚至是你難以預料的。盡管沒有去選部長，但是意外地被幾個準部長要去做副部，有一個甚至是以前不認識的。所以說“一分耕耘一分收獲”，可能你本想在今年競選班長主要班委但是名落孫山，但是那又怎么樣呢?只要你真心付出了總有人看見，至少別連自己也無法認同。成長這種東西自己最清楚。思想的進步、眼界的開闊、性情的成熟，還有點點滴滴的體會，沒有全身心投入的人很難有這樣的體會。在我看來這些內(nèi)在的進步才是至關重要的。
所有的努力都會有回報，有時候你覺得虧了，沒有得到自己想要的。其實你可能得到的比預期的更豐富。吃虧是福，吃一塹長一智。你未來的發(fā)展取決于你之前的經(jīng)歷。無論是成功還是失敗，所有你經(jīng)歷過的都是你的財富;不是不報，時候未到，不要心急，子彈也要飛一會。
給班委的建議：
之前看到人力資源十大經(jīng)典理論中的一條——彼得理論，終于能比較有力地解釋為什么我說我不適合做班長。彼得原理是指：在各種組織中，雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中無處不在：一名稱職的教授被提升為校長之后卻無法勝任;一個優(yōu)秀的運動員被提升為主管體育的官員卻無所作為。在班級中則表現(xiàn)為大多數(shù)人都想當上班長，但是并不考慮自己是否適合班長這個職位。對一個組織而言，一旦相當部分人員被推到其不稱職的級別，就會造成組織的人浮于事，效率低下，導致平庸者出人頭地，發(fā)展停滯。因此，這就要求改變單純地根據(jù)貢獻決定晉升的員工晉升機制，不能因某人在某個崗位上干得很出色，就推斷此人一定能勝任更高一級的職務。班長作為引導班級發(fā)展方向的角色對于班級未來的發(fā)展起決定性作用，一旦擔任的人不合適，很容易使班級的發(fā)展停滯甚至退步。我覺得之前之所以多數(shù)同學們推舉我正是因為大部分人的潛意識里已經(jīng)默認了這種晉升機制。對于一個班委尤其是主要班委來說這一點是需要牢牢記住的。班委的作為很大程度上決定著一個班級的優(yōu)秀程度，班級的班委選舉一定要重視而且謹慎。班長及主要班委在選賢任能，選擇下一任接班人來培養(yǎng)的時候更應該慧眼識珠。
同學之間不能有等級觀念。班委沒有高同學一等，不僅不能因為班級工作的原因和同學脫離，甚至應該盡可能多地和其他同學溝通。班長和主要班委也不比其他班委高一級，開會的時候有想法都要勇敢提出來。我們的班委會很多都是討論會，只有當班委都各抒己見的時候會議才會更高效。但是我們的會議制度要完善。
一年下來我覺得我們的班委會在很大程度上浪費了班委的學習時間。并非說這樣的會議沒有必要，相反班委會不僅十分有必要而且應該制度化。會議時間應該是確定的，會上對于每段時間的工作做出總結，對于下個時間段的工作的分析等等。此外，會議的秩序也是一個相當重要的方面。在這里我無法提出合理的建議，希望班委們能努力摸索，讓我們的班委會更加高效。
班委自身要團結。最好所有的班委能像一個團隊一樣，把每一次的活動都當成一個任務來對待，分工不必很明確，但是要能不互相推脫，一切以集體利益為重，以把活動做好為首要任務。宣傳委員不能只做宣傳，文藝委員不必只是唱歌跳舞。在做好自己本職工作的時候應該盡力參與到其他班委的工作中去，盡心盡力，嘗試不同的工作，體會與別人團結合作的感覺。感情不是酒桌上喝出來的，只有并肩戰(zhàn)斗過，相互信任，才能成為兄弟。相較于其他同學來說，班委之間是更容易培養(yǎng)出感情的。
要謙虛。謙虛不是退讓，而是時刻記得人外有人，天外有天。不要把太多的精力放在自己身上，遇到事情，先想別人，這樣才能更好地站在同學的角度想問題，在活動的策劃上才能更合理。
最后，收獲什么的都是自己。今年能選上班委的同學都是去年我們一起努力奮戰(zhàn)過的。一年下來我對班級有了更多的感情，相信你也是一樣的。所以作為一個班委最先考慮的應該班級的利益，同學的利益，最后才是自己的，很多時候犧牲是必須的。這次選舉前我就一直想說一句話：”沒做好犧牲的準備就不要上來競選了?！?/p>
給組織委員的建議：
對于組織委員這個職位其實我也不明白具體是干什么的。作為一個組織委員來說我是不合格的。所以我希望下一位組織委員能把組織委員的工作確定下來，敢于主動承擔責任。你做的越多，收獲就越豐富。另外，盡管組織委員不是主要班委，但是仍然要有主見。很多時候要敢說敢做，只要是有利于大局的想法都應該表達出來。
第六篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作總結及2023年工作計劃 1250字
一、農(nóng)業(yè)工作穩(wěn)中有進
在全力做好“三夏”工作、秸稈禁燒、抗旱等常規(guī)性農(nóng)業(yè)工作的基礎上，重點抓了以下幾項工作: 精心組織實施植樹造林工作。今年春季，鎮(zhèn)政府下大力氣，投入大成本，完成了909畝的任務，由于林權落實的較好，新植樹苗雖然經(jīng)受了春季旱災、午季火災、夏季旱災等多種因素的疊加影響，仍有770余畝，樹木存活率達85%以上；
2、認真開展了春季動物防疫工作。按照“政府保密度、防疫員保技術”的要求，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜，確保了“四個百分百”，即“免疫臺帳登記率、耳標打掛率、疫苗注射率、免疫證發(fā)放率為100%；
3、認真抓好土地流轉(zhuǎn)工作。截止目前，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地1.5萬畝，占全鎮(zhèn)土地的18.6%，其中流轉(zhuǎn)在100畝以上的有12家、xx畝以上的有2家，還有4家共7400畝正在洽談。預計全年能完成土地流轉(zhuǎn)1.9萬畝。
4、精心打造“一村一品”，積極培育特色產(chǎn)業(yè)。
(1)以蘇圩村百興專業(yè)養(yǎng)殖合作社為依托，采取“合作社+農(nóng)戶”模式來運作。一年來，新增養(yǎng)殖戶50戶、肉雞存欄120多萬只；
(2)以緊鄰龍亢農(nóng)場種子基地和蚌埠市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)雁湖面粉責任有限公司及科喜面粉責任有限公司為基地，著力打造了汪彭、新街兩村xx畝的優(yōu)質(zhì)小麥良種生產(chǎn)基地建設；
5、以蘇圩村100畝的設施蔬菜為抓手，積極引導蘇圩、韓廟和龍亢農(nóng)場周邊群眾，精心打造設施蔬菜基地建設，目前已落實到村到戶設施蔬菜面積600多畝，目前已經(jīng)開始建設；
6、以項目為抓手，認真實施了玉米高產(chǎn)攻關活動。組織實施了胡劉村3000畝玉米高產(chǎn)攻關田，做到了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一品種、統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一機播、統(tǒng)一藥劑拌種、統(tǒng)一管理。因田間管理和科技投入到位，目前項目區(qū)玉米已喜獲豐收，產(chǎn)量達到1100斤以上；
二、經(jīng)濟工作再上臺階 扎實做好財政稅收工作。截止目前，全鎮(zhèn)完成財政稅收1364萬元，占全年任務的90.9%，其中財政761萬元、國稅291萬元、地稅312萬元，分別占全年任務的253.6%、49.5%、52%。預計全年財政收入能超1500萬元，達1700萬元。
(1)積極盤活存量土地抓稅收。上半年，鎮(zhèn)黨委、政府積極與縣糧食局加強溝通和協(xié)調(diào)，與縣國資委、招標管理局一起研究方案，于XX年1月成功處置了龍亢中心糧庫860㎡的國有資產(chǎn)，實現(xiàn)財政收入170萬元；
(2)想方設法引進納稅企業(yè)增加稅源。先后引進了懷遠縣國順汽車運輸有限公司、懷遠縣龍亢汽車運輸服務有限公司和懷遠縣聯(lián)想物質(zhì)回收公司等3家企業(yè)，截止7月底，3家公司實現(xiàn)稅收210余萬元；
(3)加大稅收征收力度。鎮(zhèn)政府成立了以分管同志為組長，財政、地稅等相關部門負責人為成員的查稅補稅領導小組，對已經(jīng)實行招拍掛程序的龍亢中學商住樓實行查稅補稅工作，共補交稅款45萬元。
2、認真做好固定資產(chǎn)投資工作。截止目前，我鎮(zhèn)共完成固定資產(chǎn)4.123億元，預計全年能完成固定資產(chǎn)投資5億元；
3、強力推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值3.5億元，比xx年同期增長110%，年底有望達到4億元；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值3.09億元，比xx年同期增長110%，年底有望達到3.5億元；工業(yè)用電量970萬度，比xx年同期增長2.4%，預計年底工業(yè)用電量達1160萬度；私營企業(yè)80家，個體工商戶1440戶，預計年底私營企業(yè)能達100家、個體工商戶1590戶。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦流動人口管理工作匯報總結 1400字
一、貫徹上級會議精神，繼續(xù)開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經(jīng)濟社長，對照省xx年流動人口計劃生育清查驗證活動檢查調(diào)查工作方案，以18-49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口計劃生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶b超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行b超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現(xiàn)政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產(chǎn)補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經(jīng)醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎、上環(huán)的對象給予派發(fā)避孕套進行避孕；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反饋；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的計劃外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的計劃生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的基礎。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口計劃生育管理中的簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排b超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手不足的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調(diào)任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經(jīng)常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經(jīng)研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據(jù)工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是計劃生育“三為主”的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口計劃生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、廣播等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定”的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同”管理。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)半年工作的自我總結 950字
半年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項中心工作，按照市婦聯(lián)年初的工作責任制，結合我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的實際，做了以下工作，現(xiàn)作自我總結如下：
一、根據(jù)市婦聯(lián)的《工作目標管理考核方案》，制訂出我鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作計劃。
二、搞好宣傳教育，促進精神文明建設。
一是積極組織村婦代會主任及部分婦女群眾代表集中學習“三個代表”重要思想與“八榮八恥”，印發(fā)學習資料50份；二是面向農(nóng)村和學校宣傳我國婦女、兒童的《兩法》、《兩綱》以及《赤壁市婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》，印發(fā)相關宣傳資料1000份；三是根據(jù)市委提出的建設社會主義新農(nóng)村試點要求，結合我鎮(zhèn)婦聯(lián)實際，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展家庭美德教育活動。
三、積極組織、搞好活動。
一是召開了“三八”紀念活動；二是按照市婦兒工委文件精神，配合教育部門組織開展慶“六一”活動。實施“春蕾計劃”活動，為少年兒童辦好事、辦實事。
四、實施“巾幗科技致富工程”，深化“雙學雙比”活動，技術培訓。
一是“三八”期間鎮(zhèn)婦聯(lián)與農(nóng)業(yè)線聯(lián)合舉辦了一期拋秧技術培訓；二是發(fā)展庭院經(jīng)濟，大力發(fā)展以婦女為主的養(yǎng)殖業(yè)及加工業(yè)，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。據(jù)初步調(diào)查全鎮(zhèn)出現(xiàn)了具有一定規(guī)模的種養(yǎng)、加工組。如三眼橋村五、七組就是“香蔥組”；楊家?guī)X村一組就是“苕粉組”。他們的苕粉遠銷外市省；李港村三組就是“豆腐碴”加工組；羅縣村七、十、十一三個組就是“湘蓮”組。還有專業(yè)戶，如中伙村三組的李蘭英就是新增年純收入過10萬元的種糧大戶，還有種木耳專業(yè)戶，種果專業(yè)大戶等等。三是促進農(nóng)村剩余女勞動力的有序轉(zhuǎn)移，引導農(nóng)民進鎮(zhèn)進城經(jīng)商。長山村十三組的程玲，在赤壁市做電器批發(fā)，年純收入達15萬元以上，向國家繳納稅費5萬多元，安排就業(yè)人口2人，洪水鋪村的王明珍在武漢漢正街做服裝批發(fā)生意，年收入達30萬元以上，向國家繳納稅費5萬余元，安排就業(yè)人口4人，在黨的富民政策引導下，向鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了許多像程玲、王明珍一樣腰纏萬貫的女老板。
五、做好維權工作，維護婦女兒童的合法權益。
一是積極主動爭取鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對婦聯(lián)工作的重視和支持，平時多匯報工作，聽取領導的指導，會上多提建議，如在對待工作一定年限后婦女干部待遇問題上，我力求爭得廣大黨委班子成員的同意，最終讓那基層老婦女干部得到了同男基層干部一樣的待遇。
二是熱情接待婦女群眾的來信來訪，并及時調(diào)處好。做到件件有回音，事事有落實。
第九篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法年終總結 3700字
2024年##司法所，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下和上級司法行政部門的精心指導下，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展為目的，以爭創(chuàng)“平安##”為目標，以司法所規(guī)范化建設為契機，與時俱進，奮發(fā)有為，緊緊圍繞“夯實基層求發(fā)展，化解矛盾保穩(wěn)定，普法治理創(chuàng)平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺階”的工作目標，為##經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。
一、強化調(diào)解隊伍建設，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡
調(diào)解隊伍建設，是建設第一道防線，確保社會安定的重要關口。因此，司法所在調(diào)解隊伍建設方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員。全鎮(zhèn)配備了組級糾紛信息員219名，形成了鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解工作網(wǎng)絡。二是改變例會方式。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮(zhèn)里召開搬到各村召開，這樣增強各村書記主任對人民調(diào)解工作的重視，同時達到了相互交流、相互促進的效果。三是開展了業(yè)務培訓，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責任及其處理》、《損害賠償民事責任的構成要件》等業(yè)務課，通過業(yè)務知識的培訓，調(diào)解主任的實踐能力得到了提高。
二、夯實基層基礎工作，規(guī)范司法所內(nèi)務建設
一年來，我們在推進全鎮(zhèn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一是按司法部對司法所上墻內(nèi)容全部上墻。二是建立了各項制度。建立了糾紛排查制度、工作例會制度、普法學習制度、業(yè)務培訓制度、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作。全年上報信息材料3篇。其中，報送的《##司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登。所報送的信息材料及時地反饋了##司法所在開展法制宣傳教育、應對金融風險開展專項法律服務、排查化解矛盾糾紛、維護國慶期間的穩(wěn)定所做的工作。四是建立了“三個”臺帳。我們對人民調(diào)解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實行了臺帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目了然。
三、加強人民調(diào)解工作，突出維護社會穩(wěn)定
人民調(diào)解工作我們始終貫徹“預防為主、調(diào)防結合”的方針。
一是落實了矛盾糾紛調(diào)解承包責任制。各村發(fā)生的矛盾糾紛，由各村辦點干部協(xié)調(diào)，村調(diào)委會調(diào)解處理。調(diào)處不了的矛盾糾紛，憑村調(diào)委會簽署意見，當事人書面申請，由鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心受理，組成合議庭調(diào)解。今年全鎮(zhèn)受理矛盾糾紛18起，司法所調(diào)處6起。調(diào)處率、成功率為100%。
二是開展專項維穩(wěn)，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應對金融風險專項法律服務活動”為契機，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會征地糾紛。塘頭村是個爛村，歷年農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款難以到農(nóng)戶家里摧收上來。1998年，塘頭村為了方便上繳農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌，避免到農(nóng)戶上門收繳，經(jīng)村民委員會討論決定，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統(tǒng)一經(jīng)營管理，用于解決村民農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款上交，由村里統(tǒng)一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款取消后，##村于##年將江邊靠公路邊土地用于新農(nóng)村建設，公開招標開發(fā)建房。受利益驅(qū)動，今年3月份，##村16組以江邊開發(fā)建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮(zhèn)政府，要求鎮(zhèn)政府解決歸還土地，由他們本組開發(fā)建房。為了及時遏止群體鬧事事件，鎮(zhèn)黨委、政府決定，由司法所牽頭協(xié)調(diào)處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調(diào)查。查清糾紛事實后，司法所立即召集##村和##村16組村民代表進行調(diào)解，宣傳有關國土管理法律、法規(guī)，通過法律知識的講解，雙方達成一致調(diào)解協(xié)議。為了便于新農(nóng)村建設，江邊土地仍然由##村組織開發(fā);考慮土地權屬組的利益，由##村從開發(fā)取得的收入款中補償##16組3。6萬元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經(jīng)濟補償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。##大橋阻工糾紛，##村與##村河沙采挖糾紛，##村9組與國土所辦公樓征地補償糾紛，在開展專項法律服務活動中得到了化解。
三是及時處置群體事件。今年10月23日下午，##村電信塔安裝施工人##，未征得##村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳墓和牛形山場林木，引發(fā)兩村群體械斗。司法所在主管政法的領導帶領下，迅速趕赴鬧事現(xiàn)場，開展了處置工作。說服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負責用片石混泥土漿砌修復陳姓損毀墳墓，賠償牛形山場林木損失5000元。這場即將流血的群體事件得到了平息。
四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮(zhèn)綜治委主持召開了鎮(zhèn)直機關單位負責人、村書記、村主任、村調(diào)解主任參加的國慶期間專項維穩(wěn)工作會議。司法所針對全鎮(zhèn)可能引發(fā)上訪的矛盾糾紛進行了認真排查。排查了七九臨戰(zhàn)兵、民辦教師、企業(yè)改制辭退人員、獸醫(yī)站辭退人員、基金會辭退人員，要求解決待遇，落實養(yǎng)老保險可能引發(fā)的上訪事件。針對上述人員的穩(wěn)控，報請黨委由分管領導負責，部門配合，做好穩(wěn)控工作，妥善處置。
五是##了國慶期間##事件。井和村一組62歲的老村婦，于##年9月11日上午10時許，與本村支部書記在##村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉(xiāng)，村里停止其女兒享受當?shù)貒壹Z食直補，因而與村書記發(fā)生口角。老村婦辱罵村書記言語過重，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時，村書記氣憤之下動手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫(yī)療費的要求。否則，他們要帶著母親國慶節(jié)前夕到上面去##。為了杜絕矛盾糾紛因調(diào)處不及時而引起的群眾上訪，9月14日，司法所聯(lián)合公安派出所，趕赴##村現(xiàn)場調(diào)處。經(jīng)過一天的調(diào)查取證和調(diào)處，對村書記工作方法簡單，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評。通過反復做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀處理、治安拘留的要求自動放棄。經(jīng)調(diào)解，雙方達成了一致和解協(xié)議：一、村書記當面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫(yī)療等費用800元。這場糾紛得以平息。避免了國慶期間##事件的發(fā)生。
四、普法治理立足基層，全面鋪開。
為了使“##”普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強全民法制觀念，在全鎮(zhèn)上下形成學法、守法、護法的氛圍。我們采取多渠道、多形式開展普法。
一是陣地普法。
我們充分利用鎮(zhèn)黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓普法骨干。今年7月13日，司法所利用鎮(zhèn)黨校陣地，集中鎮(zhèn)干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學習，提高了干部依法行政能力。
二是以案釋法。
我們結合矛盾糾紛調(diào)處向當事人宣講法律。在調(diào)處民事糾紛中，發(fā)現(xiàn)當事人由于自己的行為違法，導致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調(diào)處契機，根據(jù)該案矛盾糾紛的特點，向當事人宣傳本案所涉及的法律知識，指出當事人違法行為和應承擔的相應法律責任。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當事人易懂易接受。
三是中心工作宣傳法。
我們根據(jù)階段性的中心工作，宣傳相關法律。計劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計劃生育法》，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰。每月的企業(yè)生產(chǎn)安全大檢查，我們就宣傳《安全生產(chǎn)法》，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。稅收清查，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務人自覺履行納稅義務。
四是法制宣講團講法。
9月22日下午，全鎮(zhèn)600多名黨員、組長以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉(xiāng)宣講團的法律講課。宣講團講授了與農(nóng)村、農(nóng)民，生產(chǎn)、生活息息相關的《借貸關系訴訟時效》、《婦女土地承包權益保護》等問題所涉及的法律課題。宣講團用農(nóng)村現(xiàn)實生活中的事例，深入淺出地講解法律有關規(guī)定，與會黨員干部鴉雀無聲聳著耳朵認真聽課，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟，自責自己不懂法權益遭受損害而感慨萬端。
五是發(fā)放法律宣傳資料普法。
我們利用農(nóng)村法制宣傳月，發(fā)放與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關的法律宣傳資料，做到家喻戶曉，人人懂法，消滅普法死角。總之，通過陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團講法，發(fā)放法律宣傳資料普法，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效。
五、安置幫教工作動態(tài)管理，就業(yè)得到落實
安置幫教工作是穩(wěn)定社會，減少重新犯罪的重要工作。
一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領導為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村也成立了相應的辦事機構，具體負責刑釋解教人員的安置幫教工作。
二是建立了臺帳。我們對全鎮(zhèn)xxxx年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡，實行臺帳管理。
三是落實了幫教記錄。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教，并有幫教記錄。
四是落實了就業(yè)。全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員，全部落實了責任田，有的幫助他們安排到鎮(zhèn)辦企業(yè)，有的發(fā)揮他們的技術特長，扶持他們創(chuàng)辦個體私營企業(yè)，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保，解決了后顧之憂?？傊覀儗π提尳饨倘藛T實行跟蹤管理，向他們宣傳現(xiàn)行政策法律，及時掌握他們的思想動態(tài)，對癥下藥，幫助他們解決實行問題，鼓勵他們守法經(jīng)營，誠實勞動，貢獻社會，重新做人。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)個人年度工作總結 6000字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)個人年度工作總結
拔山鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹縣創(chuàng)衛(wèi)有關會議精神，結合本鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作的具體問題和情況，切實開展攻堅突擊創(chuàng)衛(wèi)工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
1.創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)的主要做法
(一)加強領導，明確責任，為“創(chuàng)衛(wèi)”工作提供有力的組織保障。
3月成立了“拔山鎮(zhèn)創(chuàng)建縣級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作領導小組”，鎮(zhèn)長余浪為領導小組組長、副鎮(zhèn)長張孔華為副組，各部門負責人為創(chuàng)衛(wèi)委成員，在委員會下分設了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌衛(wèi)生組、基礎設施建設組、整頓秩序組、工作監(jiān)督組和辦公室。并調(diào)整充實了創(chuàng)衛(wèi)辦領導班子，從相從農(nóng)業(yè)服中心、鎮(zhèn)文化站抽調(diào)4名工作人員具體辦公，并預算工作經(jīng)費，做到經(jīng)費、人員、辦公條件三落實。鎮(zhèn)機關單位、學校、村居相繼建立和完善了“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”工作領導小組，每個單位均有主要領導分管和聯(lián)絡員。
(二)制定切合實際的計劃措施，完善創(chuàng)建市級衛(wèi)生鎮(zhèn)的各項制度。
首先，鎮(zhèn)黨委、政府3月作出了《創(chuàng)建縣級衛(wèi)生鎮(zhèn)實施方案》等規(guī)范性文件。其次鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)工作需要相繼制定了《衛(wèi)生檢查辦法》、《清潔工工作考核辦法》等督查管理制度。第三，由鎮(zhèn)紀委出臺了《拔山鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”工作責任追究辦法》。第四，各機關單位依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作的要求和單位的實際，制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案。
(三)形式多樣，廣泛宣傳，營造“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”的良好氛圍。
從20xx年底至今始終堅持多元化、全方位的宣傳發(fā)動工作，把宣傳工作貫穿于“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”工作的始終。一是黨委、政府于3月31日，我鎮(zhèn)召開優(yōu)化環(huán)境“洗臉”招商促進發(fā)展誓師大會，參加會議的有在鎮(zhèn)單位全體職工、場鎮(zhèn)居民、拔山鎮(zhèn)初級中學學生、拔山小學學生共20xx多人參加宣誓大會。會議由鎮(zhèn)長余浪主持，鎮(zhèn)黨委書記陳敬榮作動員講話，副鎮(zhèn)長張孔華對場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生清掃方案作部署。會后，全民動手，對場鎮(zhèn)進行一次徹底清掃，此次清掃場鎮(zhèn)所有的街道2平方公里，衛(wèi)生死角30余處，共清理垃圾11余噸。三是號召社會參與，落實“門前三包”工作。制定《“門前三包”責任書》，裝訂《三包責任牌》，建立和完善了各門店業(yè)主的三包檔案，并且將三包責任的好壞納入工商部門誠信檔案管理。四是劃定責任區(qū)建立衛(wèi)生監(jiān)督崗。將街道劃分成7段，落實到相關單位。五是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，強化宣傳報道。在居委會村務公布欄設立《“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”曝光臺》。鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦采取編發(fā)《創(chuàng)衛(wèi)簡報》、黑板報、標語等形式強化創(chuàng)衛(wèi)宣傳。六是鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”辦與其他部門協(xié)同配合，抓住每年3月公民道德宣傳月的機遇，組織各部門開展以“與文明同行，建和諧拔山”為主題的系列“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”活動，活動期間印發(fā)以倡儀書、公開信、文明公約等形式的“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”資料20xx0余份，在學校、客車車身張貼“與文明同行，建和諧拔山”、“干干凈凈每一天，文明禮貌每一人”等宣傳標語。
(四)加大資金投入，完善集鎮(zhèn)各項環(huán)衛(wèi)基礎設施。
自“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”工作開展以來，黨委、政府先后投入資金60余萬元。新修場花池200口，新修600平方米草坪一個，栽植廣玉蘭、天竺桂等行道樹300余株。購買垃圾清運車1輛，新增垃圾箱160個，安裝便民信息發(fā)布欄2塊，新增和改造路燈、便民燈20盞，配備保潔人員25名，手推車10輛。
(五)開展重點專項整治活動。
一年來，始終堅持以集鎮(zhèn)基礎設施建設、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、飲食衛(wèi)生、占道經(jīng)營、集貿(mào)市場、交通秩序等方面為重點的專項整治工作。首先由創(chuàng)衛(wèi)辦組織開展對集鎮(zhèn)的臟亂問題進行深入細致的調(diào)查摸底，將查出的問題按類別劃入各單位整治工作范圍，列表下發(fā)到各單位，組織專項治理。其次，按照時限要求，創(chuàng)衛(wèi)辦組織力量，深入現(xiàn)場進行督導檢查，對治理效果差的，現(xiàn)場下達《整改督辦通知書》，限期進行整改。第三，對限期整改仍不能達到創(chuàng)衛(wèi)要求的，其主要負責人報請黨委、政府實行通報批評。在鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌方面，開展了清理衛(wèi)生死角，清除多年積存垃圾和暴露垃圾，實行周末衛(wèi)生大掃除，依法拆除非法廣告，不規(guī)范廣告和破損標語廣告，清除“牛皮癬”和野廣告等專項整治，使鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌明顯改觀。在食品衛(wèi)生方面，開展對餐飲行業(yè)從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓，一月一次健康檢查，佩戴工作衣帽，定期抽查食品、餐具衛(wèi)生指標，前廚后廳改造等專項整治。減少了飲食業(yè)對街道的污染。在占道經(jīng)營方面，開展了取締騎門攤、門外攤、流動攤，增強了各行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)意識。在交通秩序方面，開展車輛隨意調(diào)頭、互相追尾、臟車進鎮(zhèn)、人車搶道、高音禁鳴、違章載人和超速行駛，車輛停發(fā)秩序等專項治理，改善了場鎮(zhèn)人車混亂的局面。在“除四害”滅鼠方面，每年開展春秋兩次滅鼠，嚴格按照“統(tǒng)一用藥，統(tǒng)一投藥時間，統(tǒng)一技術方案，統(tǒng)一檢查標準”的“四統(tǒng)一”方法，實行“鎮(zhèn)不漏街道，街道不漏戶，戶不漏房間”的“四不漏”原則開展工作。同時，認真開展消殺蚊、蠅、蟑螂工作，取得了實質(zhì)性的效果。
(六)強化督查，全力推進“創(chuàng)衛(wèi)”暨“整臟治亂”工作深入開展。
創(chuàng)衛(wèi)辦對各單位的創(chuàng)衛(wèi)工作進行及時有效的跟蹤督查，了解和掌握各單位工作開展情況，一是按照年初工作計劃，嚴格實行一月一小查，一季度一普查，半年和年終一大查的工作計劃。對各單位的工作情況和組織管理，資料等進行檢查;二是對各階段下達的工作任務及時進行跟蹤，督導檢查，對工作不力的單位下達《整改督辦通知書》予以通報;三是嚴格考核，合理量化，在考核中對整治不力，突出問題長期不能解決的單位和主要負責人，通知批評并談話。四是在督查中把發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況及時通報。
2.創(chuàng)衛(wèi)存在的主要問題及下步的打算
我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作雖然取得了長足的進步和顯著的成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。
(一)基礎設施相對滯后。由于早期缺乏先進的城鎮(zhèn)發(fā)展理念，集鎮(zhèn)規(guī)劃和建設水平不高，偏重于大街大面，忽視村莊建設，導致基礎設施陳舊落后且發(fā)展不平衡，與高標準的鎮(zhèn)容環(huán)境要求相比，還跟不上發(fā)展的需要，必須加大投入、加強改造和升級，同時要進一步加強老場鎮(zhèn)的基礎設施建設。
(二)市民的廣泛參與有待進一步加強，個體經(jīng)營戶、散販和無職業(yè)人群受既得利益和文明衛(wèi)生意識不強等多種因素的影響，成為創(chuàng)衛(wèi)管理的難點。如何處理好創(chuàng)衛(wèi)和廣大人民群眾利益問題，要積極探索，切實加強宣傳教育，因情施策、增強市民文明衛(wèi)生行為習慣的自覺性。
(三)有的公共場所管理水平有待進一步提高。農(nóng)貿(mào)市場銷售攤點由于規(guī)劃的場地建設尚不完善，給污水和垃圾處理帶來了難度。這些問題將加大宣傳，組織業(yè)主積極投入，限期予以解決，提高管理水平。
(四)市政設施毀壞，監(jiān)督的力度不夠，政府重復投入較大，造成不必要的浪費，今后進一步加強對市政設施的保護力度。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)個人年度工作總結
20xx年度是我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作步入新起點的關鍵性一年。自年初以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和縣創(chuàng)衛(wèi)辦的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、構建和諧村居為目標，緊緊圍繞“完善、優(yōu)化、提升、示范”的工作方針，以環(huán)境整治為突破口，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點，全力消除城鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”，打造清新整潔的*城?，F(xiàn)將本年度的創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
1.精心組織，狠抓落實。
(一)營造濃烈宣傳氛圍。
為使全鎮(zhèn)干群對創(chuàng)衛(wèi)工作達到思想同心、目標同向、行動同步，我們十分重視宣傳工作，而且把它貫穿于整個整治工作的全過程，除采用常規(guī)的標語、橫幅、廣播等宣傳形式以外，還結合我鎮(zhèn)實際，采取一系列行之有效的宣傳活動。一是開展組織大*活動。先后兩次組織由鎮(zhèn)主要領導親自帶隊，全體鎮(zhèn)委鎮(zhèn)干、村、居干部共同參與的*鎮(zhèn)環(huán)境整治大*活動。二是組織村、校聯(lián)合開展共同宣傳活動。充分利用駐城優(yōu)勢，安排相關社區(qū)分別與駐城的鄭梁梅學校、金城學校、一中、實小、*中心小學等學校開展“小手拉大手、一起拿掃帚”“村校聯(lián)手，共同打造*城”等主題宣傳活動。渠北路工委在新世紀廣場還專門舉辦了主題為“爭創(chuàng)八好社區(qū)暨健康知識有獎問答現(xiàn)場會”。三是舉辦迎國慶六十周年創(chuàng)衛(wèi)圖片展。通過在各社區(qū)之間巡回展覽宣傳展示我鎮(zhèn)的創(chuàng)衛(wèi)成果。四是編發(fā)專題簡報。為配合城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，每兩天編發(fā)一期*鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作簡報，交流各村、居整治經(jīng)驗。
(二)、加大綜合整治投入力度。
創(chuàng)衛(wèi)工作的關鍵在于經(jīng)費的保障，投入的大小決定效果的好壞。為此，我鎮(zhèn)不斷加大投入力度，全年共投入資金850余萬元。其中投入近十萬元對保潔車輛進行更換，發(fā)放新的保潔員標志服等。投入160萬元用于“三清”工程。動用大中小挖機128臺次，垃圾清運8000多車次，組織人力10000余人次，著重開展對漣南羊路、大關路、淮漣路、三百工程路等重點地段和區(qū)域進行整治。清除、清運雜草、雜物9000余噸，清運積存垃圾5000余噸，整治城鄉(xiāng)主次干道兩側亂堆亂放2500多處，移除草堆、秸稈1700余垛，拆除亂搭亂建120余處，清除城區(qū)菜園6200余平方米。投入680萬元進行基礎設施投入。新增垃圾桶、池近400個，鋪設下水道6500余米，架設路燈420盞，硬化背街小巷路面19000平方米，疏浚河道28公里，粉刷墻面28000平方米，綠化面積xx0平方米，涂刷樹木18000余棵。
(三)、嚴格執(zhí)行整治標準。
按照“突出重點，以點帶面，均衡推進”的原則，對照環(huán)境整治標準，全力整治，確保視線范圍內(nèi)無雜草、無曝露垃圾及“牛皮癬”，無污水溢流、無亂堆亂放、亂搭亂建，無散養(yǎng)家禽家畜，背街后巷無藤架、無菜園，田間地頭無秸稈等。具體工作中，我們堅持把沿河、沿路作為主攻目標，著重漣南羊路、三百工程路、大關路、淮漣路、各中心村、工業(yè)集中區(qū)等46個重點區(qū)域，并將責任細化到人頭，明確整治時間和標準。為了強力推進全鎮(zhèn)環(huán)境整治工作，我們還將4月份定為環(huán)境整治“突擊月“、11月10日至20日定為突擊旬，集中全鎮(zhèn)人力、物力和財力，各點出擊，全面開花。與此同時，我們還努力打造亮點，促進和帶動整個面上的整治工作。全年共打造漣南羊路、二塘中心路、大關路、華茂巷、光明巷、長安巷、城東中心村、工業(yè)集中區(qū)等亮點26處。
(四)、強化督查督辦力度。
鎮(zhèn)主要領導先后多次牽頭召開創(chuàng)衛(wèi)工作推進會、現(xiàn)場會、解剖會。強力推進我鎮(zhèn)的創(chuàng)衛(wèi)工作。鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)辦人員全天候在各個社區(qū)路段現(xiàn)場進行指導，發(fā)現(xiàn)問題及時開具交辦單，責令限期整改。全年共下交辦單200余張、查處保潔員15人次。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求，今年創(chuàng)建“八好社區(qū)”是創(chuàng)衛(wèi)工作的重點。我們創(chuàng)衛(wèi)辦人員按照分工，在正常督查的基礎上，重點督查“八好社區(qū)”的創(chuàng)建工作。加強對重點路段、亮點工程的督查。針對有些社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)檔案欠缺現(xiàn)象，我們派出專人逐個上門指導，查漏補缺，現(xiàn)已基本達到要求。
(五)、健全制度保長效。
為鞏固我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成果，不斷探索城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效管理機制，實現(xiàn)鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。我們修訂、完善了《*鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治長效管理機制》、《*鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)垃圾清運制度》、《*鎮(zhèn)保潔員管理管理制度》、《*鎮(zhèn)居民戶“門前三包”制度》、《*鎮(zhèn)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)督查評比制度》。
2.存在問題及明年打算。
今年我鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在問題主要反映在以下幾方面：一是居民的創(chuàng)衛(wèi)意識不強，保潔經(jīng)常顯現(xiàn)為前掃后拋;二是日常保潔工作不到位，有些保潔員存在出工不出力現(xiàn)象;三是便民工程不夠完善。四是部分社區(qū)干部對創(chuàng)衛(wèi)工作的日常督查重視不夠，致使保潔工作有時好時差。針對上述問題，我們打算今后重點做好如下工作;
1）、采用多種形式繼續(xù)做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，特別是加大社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)居民的創(chuàng)衛(wèi)意識宣傳，采用多種形式提高居民的創(chuàng)衛(wèi)意識。
2）、重點督查保潔員的保潔情況，對查出的問題對照制度堅決執(zhí)行不手軟，同時還要加大對社區(qū)的責任考核。
3）、督促社區(qū)積極與幫辦單位協(xié)調(diào)，積極爭取創(chuàng)衛(wèi)資金，加大便民設施投入。
4）、建立健全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)宣傳與督查網(wǎng)絡，建全鎮(zhèn)、社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)臺帳，加強創(chuàng)衛(wèi)檔案管理。
我們在創(chuàng)衛(wèi)中雖然做了一些工作，取得了一些成就，但離省級衛(wèi)生城市的要求還有一段距離，在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗，不斷開闊思路，主動積極做好做實各項工作，為我鎮(zhèn)的創(chuàng)衛(wèi)工作再上一個新臺階而努力!
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)個人年度工作總結
為了不斷改善我鄉(xiāng)鄉(xiāng)容村貌，一年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府立足本鄉(xiāng)實際，以戶廁改造工作為契機，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。鄉(xiāng)政府把衛(wèi)生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，以治理整頓全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作中存在的重點和難點問題為突破口，采取統(tǒng)一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監(jiān)督、檢查、治理為手段，結合我鄉(xiāng)的實際情況，采取集中治理和長效管理相結合的方式，大力整治城鄉(xiāng)衛(wèi)生，徹底清除衛(wèi)生死角，著力解決臟亂差問題，努力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合管理水平，使我鄉(xiāng)的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和人民群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了較好的環(huán)境。下面，將衛(wèi)生工作總結如下：
1.統(tǒng)一思想，提高認識，加強組織領導。
年初，鄉(xiāng)政府就將衛(wèi)生工作列入工作議事日程，并且把環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項重要的工作常抓不懈。一是建立、健全和完善了衛(wèi)生整治工作領導責任制，實行一把手總負責，分管領導具體抓，成立了環(huán)境衛(wèi)生整治工作小組;二是定期開展環(huán)境衛(wèi)生大檢查，對查出的問題，及時進行整改;三是定期召開環(huán)境整治工作會議，研究部署環(huán)境衛(wèi)生整治工作，做到了工作有計劃，有部署。由于加強了組織領導，統(tǒng)一了思想，提高了認識，各村、各單位、各部門都非常重視并切實做好了有關具體環(huán)境衛(wèi)生工作。三是在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，首先抓好鄉(xiāng)政府所在地及鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的整體環(huán)境工作。成立了18人衛(wèi)生清潔隊伍，購置了各種工具，專項資金投入達15萬元。
2.齊抓共管，分級負責，層層落實責任制。
一是大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鄉(xiāng)政府對環(huán)境衛(wèi)生實行季度檢查制。今年，鄉(xiāng)政府環(huán)境衛(wèi)生檢查整治領導小組組織包片領導包村干部村干部深入各村，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生四次進行了大檢查，由于工作安排的扎實，各村環(huán)境衛(wèi)生都做得比較徹底，尤其是長期以來的衛(wèi)生死角都做了全面的清理，以前垃圾露天堆放的現(xiàn)象也得到了有效的遏制。二是加大“四害”的清除力度。按照市愛衛(wèi)會的部署，加大了“四害”整治的要求，結合“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展，認真安排了全鄉(xiāng)的公共場所、娛樂場所業(yè)主和企事業(yè)單位集中投放藥品，由于工作到位、徹底，有效防止了疾病的傳播。三是加大農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生市場的監(jiān)管，不斷改善人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。今年，農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作全面推進，這項工作的目的旨在改善農(nóng)民的就醫(yī)。我們一面做好宣傳動員工作，一面做好農(nóng)民自籌資金的收繳工作，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，我鄉(xiāng)農(nóng)民參加合作醫(yī)療的參合率達到了99%。
3.加強宣傳教育，逐步改變農(nóng)民的不良習慣。
一是抓觀念更新，推動工作創(chuàng)新。在總結過去工作的同時，深刻分析了面臨的形勢和任務，一致認為，有什么樣的眼界，就會有什么樣的工作標準，工作質(zhì)量和效果。為此，為使干部群眾不斷開闊視野，主動跟先進地區(qū)比，跟形勢發(fā)展的要求比，先后組織機關干部和群眾代表分別到浙江、廣東等地學習考察，差距在比較中呈現(xiàn)，認識在比較中提高。二是廣泛利用各種宣傳工具，作好衛(wèi)生工作。衛(wèi)生工作不僅要有規(guī)章制度和獎懲措施，更重要的是要堅持以人為本。加強宣傳教育，逐步改變農(nóng)民群眾的不良生活習慣。鄉(xiāng)政府領導在政府會議上經(jīng)常強調(diào)做好衛(wèi)生工作的重要性，并有針對性地提出了具體的要求。與此同時，各村利用廣播加強衛(wèi)生宣傳，并充分利用黑板報開辟衛(wèi)生宣傳專欄。
4.存在的問題。
