第一篇 2023年10月工作總結1700字 950字
xx年是我工作的轉折點，經(jīng)過了近一年的黑龍江pms項目實施后，于今年三月正式轉回研發(fā)部工作。對于工作，我對自己只有一個要求：不管是什么工作，我都會盡全力做好?，F(xiàn)將這半年來的主要工作總結
一、黑龍江pms項目實施
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項目的實施。期間，主要的工作依舊是pms項目的技術支持和交接工作。
二、回歸研發(fā)部后
在年后的三月，我被調回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開始了。此時，雖然入職已滿一年了，不過這份工作對我來說依然是全新的。從開始的業(yè)務學習和c#語言基礎的學習，到后來步入程序的優(yōu)化修改，每一天過的都很充實，漸漸的適應了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個月主要工作
(一) 學習業(yè)務部分
熟悉老版電網(wǎng)及電廠版繼保整定軟件的業(yè)務功能
熟悉新版電網(wǎng)版繼保整定軟件的業(yè)務功能
學習江蘇-整定計算技術書中的線路保護原則及變壓器后備保護原則部分
學習線路保護裝置部分，配置了一個rsc-931系列的線路保護裝置
學習c#基礎及一些數(shù)據(jù)結構
熟悉多點等值的原理及程序部分
了解分布式一體化部分的相關業(yè)務
學習變壓器后備保護部分的程序，完善補充其修改說明文檔
(二) 修改程序部分
修改多點等值程序中自動選擇相關支路部分的程序及幾個小bug
寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼
修改新建線路保護部分的代碼
修改配置線路保護界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼
修改設置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼
修改校驗靈敏度部分的程序代碼
修改升級線路保護原理部分的程序代碼
修改了線路互感部分的程序
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據(jù)庫代碼，但未進一步測試
(三) 其他
寫貴陽應標書
寫寧夏的陪標書
寫連江的陪標書
幫忙修訂標準化的論文
幫忙修改武漢工程碩士的論文
寫線路原理保護升級測試任務書
組織云計算部分的討論，寫了相關的討論文檔
寫成都的項目申請書（初稿）
或許，工作本就該忙碌，只是有時候覺忙中有點亂。既然是工作的總結，既要有實際的工作總結，也要有自身思想的總結，工作是以人為本，至少要認清自己。雖然做好上級領導分配的任務是必須的，有時候是否也要考慮一下員工的情況呢？有時候在反省自己，都說做好本職工作，我的本職工作到底是什么呢？很坦白，我確實有過一段類似的迷茫。
第二篇 2023年10月精選黨課學習總結 1100字
在這次黨課學習中，津津有味的聽完各位老師的生動講課，讓我對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識，深深地激發(fā)了我對中國共產(chǎn)黨的偉大發(fā)出更誠摯的熱愛，讓我對自己成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員更加的堅定了信心，有一種更加迫切的熱情。
在黨課的最開始，老師細心地講解了入黨前的基本程序、基本過程以及成為正式黨員之前的材料準備等等。讓我頗有感慨，在成為一位光榮的黨員之前，要經(jīng)歷很多很多的步驟，真是“路漫漫其修遠兮”，當然，我必定是“吾將上下而求索”的!成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，每一個程序，每一個過程都是非常嚴謹、莊重的，當經(jīng)歷著一個個向著中國共產(chǎn)黨員邁進的步伐，我有怎么能不為此感到激動呢!
在黨課中我們觀看《建國大業(yè)》的電影，最讓我記憶猶新的是里面中國共產(chǎn)黨員經(jīng)歷兩萬余里德長征，和那無比忠誠、堅定不移的長征精神。從1934年10月到1936年10月，我們敬愛的中國共產(chǎn)黨員的前輩們突破數(shù)十萬國民黨軍的層層封鎖和圍追堵截，克服雪山草地的險阻，經(jīng)受饑寒傷病的折磨，戰(zhàn)勝黨內(nèi)分裂的危機，終于贏得了勝利。但在滿路都是荊棘的長征路上，他們卻只開動了自己的兩只腳，不畏艱難險阻，義無反顧、勇往直前的向前前進著。
毛澤東指出：講到長征，請問有什么意義呢?我們說，長征是歷史記錄上的第一次，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機。對，長征是宣言書，長征是宣傳隊，長征是播種機!長征，已成為人類歷史上堅定無畏的豐碑，長征之路永遠是銘記著中華名族堅強不屈精神的地球上的紅飄帶。
在偉大的長征精神中，我們作為新一代的大學生，生活在如此美好和平的社會里，在成長旅途中，即使會遇到些困難挫折，但想一想長征兩萬余里路的艱難旅途，我們的困難又算得上什么，我們又有什么好畏懼的呢!面對困難，我們一定要勇敢面對，努力去克服它戰(zhàn)勝它。
在最后一節(jié)黨課中，老師栩栩如生的講了從科學社會主義到中國近代革命等等內(nèi)容。讓我們更加掌握了共產(chǎn)黨的歷史，由最先的空想社會主義，到1848年《共產(chǎn)黨宣言》的問世標志著科學社會主義的誕生，到列寧著名的“一國勝利”理論，和最后的中國近代革命，也讓我深深體會到了社會主義代替資本主義是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。當然老師講的內(nèi)容可豐富多彩了。最終時，他諄諄教導著我們，給以我們很多啟示。
在這樣一個和諧社會，我們應該努力學習，把自己的專業(yè)知識學好，用優(yōu)異的成績來回報社會。在學習中和同學們相互交流，要有合作精神，相互幫助。要具有一定的眼光，用課外時間豐富自己的內(nèi)涵，不斷改善自己等?？傊?，上完黨課讓我受益匪淺，對未來的生活更加具有要求和充滿力量。
第三篇 檔案管理2023年10月工作總結 1950字
在省檔案局的指導下，以“檔案業(yè)務提升年”活動為工作主線，全市兩級檔案部門圍繞市委、市政府推進“四個無錫”建設、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的總體部署，著力夯實各項檔案基礎業(yè)務，努力打造“開放程度高、現(xiàn)代意識濃、基礎業(yè)務強、社會形象佳”的一流檔案部門，取得了多方面的突破與提升。
一、 拓展檔案事業(yè)陣地，推動基層評估達標
201x上半年，機關檔案管理中心共整理或整改文書、業(yè)務、會計等各類檔案2萬多件及部分影像、照片和實物檔案，完成紙質檔案掃描11萬多頁，接待查檔利用351人次，并根據(jù)不同單位的要求，制作了發(fā)文匯編、利用實例效果匯編等資料。市民族工商業(yè)檔案館完成全部基建和裝修工程，面向社會開放。該館建筑嚴格按照技術要求和檔案庫房“九防”標準進行施工，滿足檔案安全保管和開放利用等各項功能。今年是市檔案局拓展事業(yè)發(fā)展陣地，打造以市檔案館為主體、以機關檔案管理中心和民族工商業(yè)檔案館為重要拓展平臺的“一體兩翼”新格局的收官之年。設在市民中心內(nèi)的市機關檔案管理中心依托“集中式管理、集約化服務”的創(chuàng)新工作機制，通過定員分片包干指導和接收的高效工作形式，有條不紊地對70多家機關部門、事業(yè)單位的檔案進行規(guī)范管理，著力提升現(xiàn)代化管理水平，運用“市民中心檔案管理系統(tǒng)”，大大提高了文件歸檔和檔案管理等功能模塊的運行效率，不僅實現(xiàn)檔案歸檔和利用的正常運行，還可實時接收各部門、單位最新形成的文件，實現(xiàn)了機關檔案“即生成、即抓取、即歸檔”的網(wǎng)上實時操作。
目前，該館負責人及工作團隊配備到位，重點投入檔案移庫排架、檔案整理整改、檔案全宗編制、檢索工具制作及電子目錄生成等基礎性環(huán)節(jié)，同時積極引進國內(nèi)首家十二生肖博物館和國家非遺傳承大師工作室，不僅成為特色鮮明的專業(yè)檔案館，而且成為我市文化事業(yè)發(fā)展的又一亮點，充分體現(xiàn)無錫作為民族工商業(yè)發(fā)源地的檔案資源特色和區(qū)域文化魅力。
基層各級檔案館、室和部門、單位檔案機構是全市檔案事業(yè)發(fā)展陣地的重要基礎。市檔案局依據(jù)測評規(guī)范和復查意見，向省檔案局報送本市4家擬報五星級單位的全部材料，并進行了預檢。
在全面提升各項檔案基礎業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好年度檔案進館工作。市檔案局根據(jù)進館工作安排，制定下發(fā)《關于做好市級各檔案進館單位檔案資料移交工作的通知》，明確了201x—20xx三年新一輪進館單位名冊，對各類檔案資料的收集和移交范圍作了擴展和修訂，并由業(yè)務指導部門負責對各家進館單位進行移交前的動態(tài)督導，確保年度進館任務按時、按質完成。2023x半年，兩級檔案部門還以推進落實國家檔案局8、9、10號令為主要內(nèi)容，對全市各級各類單位開展有針對性的業(yè)務指導工作，突出社保、教育、公安、法院、建設、宗教等重點部門和涉及民生領域，通過專人駐點、片組交流、現(xiàn)場指導、業(yè)務培訓等形式，從源頭上提高基層單位檔案工作的規(guī)范性，確保完整收集、及時歸檔。
二、提升檔案基礎業(yè)務，推進年度進館計劃
市檔案局針對當前檔案工作存在的主要問題，以完善和提升檔案基礎工作為目標，決定在全市檔案系統(tǒng)內(nèi)開展“檔案業(yè)務提升年”活動，通過下發(fā)《實施方案》文件、召開全市檔案局館長會議等形式進行動員部署，得到各市、區(qū)檔案局的積極響應。半年來，兩級檔案部門均制定各自的細化落實方案，明確領導職責和內(nèi)部分工，將活動各項任務分解到各處室每一名人員。市檔案館和部分明、后年將迎來國家一、二級檔案館復評的市、區(qū)檔案館，嚴格對照復評標準，同步推進提升檔案管理基礎水平、提升檔案資源挖掘深度、提升檔案學術研究水平、提升檔案數(shù)字化應用水平和提升檔案進館計劃性五條工作主線，通過全面排查、全面梳理、全面整改的扎實舉措，嚴格庫房管理制度，完善檔案基礎臺帳，按照解密開放要求開展檔案鑒定與劃控，推進館藏檔案整理與整改，合理調整和設置全宗編號，加快電子目錄全覆蓋進度，進一步夯實了檔案館作為檔案安全保管基地、電子文件中心的基礎性功能。
**市201x上半年共接收20家單位**卷、**件檔案，其中僅社保業(yè)務檔案就達10萬件，大大改善了館藏檔案的結構比例。崇安區(qū)在多個層面上加強檔案基礎工作，區(qū)委、區(qū)政府“兩辦”下發(fā)《關于加強新時期檔案工作的意見》，對進一步做好全區(qū)檔案工作提出指導性意見;崇安區(qū)檔案局將創(chuàng)建國家二級檔案館作為年度首要目標，對照最新測評標準，分解落實各項工作，全面推進全宗規(guī)范、案卷修補、電子目錄、鑒定劃控等各項基礎業(yè)務。新區(qū)檔案館啟動改、擴建工程，對庫房、辦公用房、輔助用房進行裝修，重新安裝庫房防火防盜監(jiān)控設備，實現(xiàn)24小時監(jiān)控。
第四篇 2023年10月政工干部自查總結 3550字
應該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論，作為一名部隊的現(xiàn)役軍人。述職，熟悉本職業(yè)務，演講，積極履行職責，某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作，嚴于律己，團結同志，擺正位置，虛心好學，領導的教誨和同志們協(xié)助下我感覺自己在政治上是清醒的理想信念是堅定的工作作風是深入扎實的貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業(yè)心和責任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用?，F(xiàn)將自己自查自糾情況總結
一、認真打牢理論基礎。工作中，能夠注重政治理論的融會貫通，深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論，切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與____堅持高度一致。曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過，通過自己的職學習，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊思想政治工作不時呈現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是實際工作能力上，都與部隊建設的客觀要求還有很大的差異。因此，能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、堅持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學以致用，改造世界觀上見成效。
二、掌握熟悉本職業(yè)務。踏踏實實干好本職工作。作為一名政工干部，能堅持學習，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不時用先進的理論武裝頭腦，思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，堅持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并堅持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神，主動為領導決策當好助手作好參謀，積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識，深入調查研究，不時探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在諸多缺乏與欠缺，覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應該具備的素質，就會辜負組織上的信任領導的期望，所以，堅持學以治用的原則，較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求，適應了工作需要，同時完成了工作角色的轉換，融合到某營的全面建設當中，此基礎上繼續(xù)努力，深入研究適應部隊建設的理論問題，提升自我工作層次。通過學習，政治工作基礎理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊建設的工作熱情。通過學習，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務，奠定了堅實的理論基礎。
三、積極履行自身職責。敬業(yè)精神比較強******說過：衡量一個領導政治水平和領導能力，不只要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”尤其在軍隊，三個代表”要求，就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我領導干部工作效果的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務，實踐“三個代表”堅持黨的先進性的肯定要求。實際工作中，堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確掌握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時，都能夠著眼部隊久遠建設要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。依照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當前，轉變工作作風，堅持深入到實踐中去、
并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干，官兵中去掌握第一手資料。善始善終，完成上級交給的各項任務過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。四營工作的一段時間里，從掌握職責要求、履行職責使命入手，根據(jù)領導的明確分工要求，認真熟悉職責內(nèi)容，理清切實履行職責要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，能牢固樹立為官兵服務的思想，協(xié)助他解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把耐心教育與嚴格管理結合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。
四、注重道德情操的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的為此，時常用“三個代表”要求警醒自己的言行，能夠自覺依照“三嚴”四自”要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不時提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關職責的學習，明確自己的責任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到自己首先做到工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，不搞面前小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志，以誠待人，當有不同意見或后看法時做到當面提，不搞面前小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結的話，不干有損于班子形象的事。存在問題和不足：反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況，感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面
特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，學習還不夠認真刻苦。沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。
能過就過了，工作中還有不深不細的問題存在有時為了輕松一些就降低標準。
有時候忙起來，理論根基還不深?？臻e的時候讀書多一些。學習就被擠掉了熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學習就被放了下來；急著要用的時候讀書多一些，應酬來的時候，學習就被擱到一邊。學習中記基本觀點比較多，掌握內(nèi)在聯(lián)系比較少；學習與本職工作相關的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。
xx年我局基層政權和社區(qū)建設工作，按照省、市、縣對基層政權和社區(qū)建設工作的總體要求，結合深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加大了工作力度，積極推進我局基層政權和社區(qū)建設工作。...
xx年公司內(nèi)部控制專項檢查工作總結根據(jù)公司要求，我處對本部門涉及的工作進行了全面梳理、自查，具體情況一、推進安全標準化，實施全過程風險管理，完善公司安全管理體系從xx年起，我處開始牽頭推進公司安全標準化工作。
xx年宣傳思想年終工總結××鄉(xiāng)xx年的宣傳思想工在縣委政府、縣委宣傳部和縣明委的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下高舉鄧小平論和“三個代表”重要思想偉大旗幟深入貫徹落實科學發(fā)展觀全面落實中央、省、市、縣委關于宣傳思想工的一系列重大決策...
一、格式1、標題：xx 同志工作總結2、主體內(nèi)容第一部分：主要包括兩方面內(nèi)容:一是現(xiàn)任職務和主要職責;二是簡要的對自己作出任職評價。第二部分：主要陳述近一年來，個人思想、作風、工作以及生活等方面的情況，重點介紹所做的工作和所取得...
xx年，我部認真貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以學國鐵趕國鐵為主線，以“九化”愿景為目標，以安全求效益，以改革促發(fā)展，全面加強企業(yè)內(nèi)部管理，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技興路、多元經(jīng)營等各項工作取得了新的進步與發(fā)展，...
為全面推進xx市金融機構反洗錢工作，打擊一切涉毒、走私及恐怖組織的不法洗錢犯罪活動，純潔社會風氣，保持社會安定，提高信用社信譽，保證信用支付的穩(wěn)定，促進信用社業(yè)務的快速健康發(fā)展，使社會公眾廣泛知曉和了解反洗錢知識，夯實反洗...
##縣宣傳部工作總結-以科學的理論武裝人 以正確的輿論引導人縣委宣傳部作為縣委的一個重要職能部門，擔負著宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、組織群眾為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設宏偉目標而奮斗的重要任務。
時間老是在悄無聲息中流逝，20xx年將要畫上一個圓全句號。實在很拜謝呈達企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣，更拜謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培!回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。
第五篇 學生會主席團2023年10月總結、計劃 1750字
院學生會主席團2024年10月總結
轉眼間開學已經(jīng)有一個月了，這個學期開始后，學生會的日常工作及學生會的所舉辦的活動也陸陸續(xù)續(xù)開始展開了，這個學期學生會根據(jù)上個學期所碰到的一些問題在制度等方面都進行了不同層次的完善，使得學生會工作更加順利開展。
一：常規(guī)方面
1， 新學期開始，對助理上半年的工作進行考核評定，對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理進行表彰。
2， 在召開第一次主席團例會，部門會議，和主席團內(nèi)部會議時鼓舞士氣，要求學生干部，助理全身心的投入到接下來的一學期的任務中。
二：活動方面
1. 陽春三月祖國的每個角落都興起了學習雷鋒精神活動。學習雷鋒活動就像一股不停息的春風，吹進每個有志青年的心。主席部帶領相關部門將開展學習雷鋒活動。弘揚雷鋒精神，創(chuàng)文明校園。在活動中各部門積極配合，取得了很好的效果。
2. 主席部帶領各部門開展相關工作，為開展素質教育活動做前期準備，煽動同學們的熱情，引起同學們的關注。
院學生會主席團2024年10月計劃
一：常規(guī)方面
1：按照院部領導的要求，完善例會制度，定時定量召開部門會議和主席團會議，傳達院部領導、老師的最新指示，將工作進一步落實?？傮w宏觀調控，微觀細節(jié)把握，使整個學生會在繁雜的工作中繼續(xù)穩(wěn)步前進。
2、定期召開院學生會干部例會。完善學生會干部例會管理制度，于每月月初第一周星期2晚七點在實b403開會。主要內(nèi)容是總結上學期工作，為我們指明本學期工作方向和具體內(nèi)容，強調本學期工作重心和主要方面，并及時下達院部任務和要求。
3、定期召開主席團干部例會。向各部門布置上級交代的任務，并對部門的工作進行總結。各系部主席對院部工作提可行性建議，并將在系部工作中遇到的不懂的或難以解決的問題提出來，大家一起協(xié)商解決。同時也加強院部和系部的聯(lián)系，使得系部全力配合院部工作，共同完善學生工作。
5、不定期召開院學生會助理會議。廣泛聽取和了解助理的工作情況，扎實學生會在學生中的基礎。并積極對助理進行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的助理，將給予肯定和鼓勵，調動助理工作的積極性。
二：活動方面
1，開展“學雷鋒活動”，提高學生干部和廣大同學的綜合素質，培養(yǎng)奉獻服務精神
2，開展一系列素質培養(yǎng)的前期準備活動
2023級美術系團總支組織部10月份工作總結和計劃
在過去的一個月里，我們組織部在院團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下、開展了貼近學生學習生活實際的、同學們喜聞樂見的活動、取得斐然的成績、同時全力配合學院開展各項活動。
以下是組織部近期工作
2、收集發(fā)放團員證、團員檔案、以及配合院部注冊團員的工作。
3、組織了美術系大一同學參加社團招新、團校培訓活動。
4、對“規(guī)劃大學生活、我的大學我做主”的主題班會活動的總結。
5、負責宣傳了“動感地帶”寢室文化節(jié)活動、以及組織美術系學生觀看寢室文化節(jié)決賽。
6、參加留學生研討會。
7、配合團總支素拓部進行素質拓展培訓,通過此次的活動我們團總支各個成員之間都增加了進一步的了解,進一步的增進了每位部員之間的感情,增加了部門的凝聚力與向心力，為以后我們部門的工作奠定了一個良好的精神基礎以及活動的廣闊平臺.。
8、團員證電子檔案的建立。
9、第二次主題班會“提升自我，迎接挑戰(zhàn)，關愛他人，無償獻血”的主題班會。
10、以“發(fā)現(xiàn)美、傳承美”為主題開展優(yōu)秀團活動，并做好一系列的總結工作
下個月我們組織部將開展的活動有：
在接下來的工作中，我們要一如既往的按照學校的要求，并結合我系特色，開展好以后的工作。
第一：開展好團校培訓工作，是每一位團員在團校學習中真正的學到知識，提高覺悟。
第二：踏踏實實完成學院交給的每一項任務。在工作中，大膽創(chuàng)新，不斷探索。
第三：做好每一次主題班會，結合每一次主題，調動每一位同學的積極性。讓每位同學參與其中，在學到知識的同時找到參與的樂趣。
第四：積極配合好其他部門的工作
我部所有成員一定會以高度的工作熱情，踏實肯干的工作態(tài)度面對每一項任務，迎接每一次挑戰(zhàn)。
總的來說、工作是忙碌的、辛苦的、但卻又是充實和快樂的、和大家一起奮斗、一起解決工作中的困難、一起享受活動成功的喜悅、這種合作的快樂讓人回味。同時，也希望今后在大家的共同努力下，將組織部的工作能做得更好。 美術系團總支組織部
第六篇 2023年10月班主任帶教工作總結 1050字
我的學科帶教師傅施弋老師在教學中給了我許多指導和啟發(fā)，并且無私地傳授給我她所總結的經(jīng)驗，可稱得上是一位良師益友。在兩年多的學習過程中，施老師對于教學工作精益求精，一絲不茍的鉆研精神給我留下深刻的印象。
俗語說：“身教勝于言教?！笔├蠋熎綍r并沒有給我許多教條式的理論，而是讓我在與她共同備課及進行教后反思中了解自己的不足，以生動的實踐給與我感官上的認知。記得本學期開學初，由于牛津英語到了初二就以篇課文的形式出現(xiàn)，放在我們面前的是兩個相對于初預，初一而言的較為棘手的問題：第一，一個chapter所需的課時約8至10課時，而課文內(nèi)容基本只需3至4課時就可以完成，其余一半的時間是講解課后的練習，以及教授輔助的語言技能，這樣一來課堂的內(nèi)容就難免沒有過去那么緊湊和有趣;第二，初二的學生由于生理和心理的變化，開始羞于舉手發(fā)言，或不削于回答較簡單的課后問題，課堂氣氛也不如以前那么活躍了。由于這兩個問題的存在，知識點的落實可能會受到阻礙。
針對我們面臨的問題，施弋老師總是在備課組集體備課的基礎上，再和我一起討論備課，研究課題引入的方法和教學內(nèi)容層次的安排。每天我們幾乎都要花上一節(jié)課的時間討論。施老師很善于啟發(fā)學生，她設計的課堂問題環(huán)環(huán)相扣，層層深入，不斷啟發(fā)學生運用英語的句型，鼓勵每個學生運用課內(nèi)外所學。每節(jié)課，施老師都會補充幾個新詞匯給學生，這樣也激發(fā)了優(yōu)秀學生的求知欲。這樣一來，備課量就增加了許多，但學生們卻受益良多。對于比較枯燥的內(nèi)容，施老師會千方百計設計有趣的游戲和課堂活動，讓學生們?nèi)巳藚⑴c，活躍課堂的氣氛，使學生們輕松地學，又達到良好的效果。
在向施老師學習的過程中讓我感受最深的是她工作中體現(xiàn)出的踏實和認真，對于我這個剛入門的年輕教師而言，我欠缺的不是對工作的熱情，而是堅持每天踏踏實實備課，認認真真上課的工作態(tài)度。對于學生智慧和心靈的啟迪，應該體現(xiàn)在每一堂課的教學內(nèi)容中。無論每天給學生講解怎樣的內(nèi)容，只要從學生學的角度出發(fā)進行設計，以學生為本，就能使學生從中受益。課堂教學是絕對不能急功近利的，與其運用一些華而不實的教學形式包裝一節(jié)內(nèi)容空洞的課，不如踏踏實實地采用適當?shù)慕虒W技巧落實知識點。要成為一個合格的教師，我還有許多要向施老師以及各位前輩們學習的。
春風化雨，潤物無聲，成為施老師的學生是我的榮幸，在與施老師共事的日子里，我每天都能有所收獲，她為我創(chuàng)造了實踐的機會，讓我快速的成長，我會以自己的努力來感謝施老師的指導和幫助。
第七篇 2023年10月文化街衛(wèi)生工作情況總結匯報 3100字
文化街共有巷路129條（水泥路3條、板油路2條），23萬平方米，保潔員46名（其中公益崗13名），衛(wèi)生管理人員31名（其中社區(qū)23名），垃圾臺46個，中轉站垃圾箱17個，滲水井46口。年初以來，在區(qū)城管辦的大力指導下，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，街道緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作重點和《文化街道xx年年衛(wèi)生工作目標責任書》的具體要求，落實了一系列長效管理措施，全面實施了“三化”式管理，即：制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?，突出抓好衛(wèi)生工作管理、清掃和保潔工作，年初以來，經(jīng)過街道、社區(qū)干部和全體保潔員的共同努力，衛(wèi)生工作取得了很好的成效，為轄區(qū)居民營造了一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。下面就文化街道衛(wèi)生工作開展情況簡要作以下總結。
一、領導重視，做到責任、措施、人員、經(jīng)費四到位
街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統(tǒng)一，提高了認識，把衛(wèi)生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區(qū)委區(qū)政府下達的衛(wèi)生工作任務，將巷路衛(wèi)生工作作為實事工程來抓，切實做到了四個到位
一是責任到位。xx年年初，街道重新組建了環(huán)境衛(wèi)生管理工作領導小組，領導班子內(nèi)實行了衛(wèi)生工作每周輪檢制度，街道衛(wèi)生辦每天定期不定期的例行檢查和抽查，街道主管領導、分管衛(wèi)生工作的領導以及各社區(qū)主任帶頭抓好衛(wèi)生工作，上上下下形成了工作合力，真正做到層層有人抓、事事有人管、一級抓一級、一級對一級負責，對工作不力，工作拖拉的個人和社區(qū)給予批評教育和限期整改；
二是措施到位。街道年初制定了巷路衛(wèi)生工作要點、城管員工作職責、關于加強巷路管理和對保潔員管理的實施辦法、巷路衛(wèi)生管理責任制，街道對各社區(qū)、各社區(qū)對衛(wèi)生工作管理人員層層簽訂目標管理責任書，嚴格目標管理考核，兌現(xiàn)獎懲，認真履行“一把手”責任，確保了工作措施落實。
三是人員到位。文化街地處寧江區(qū)的中心位置，轄5所中小學和2所幼兒園，而且人口居多，巷路以及衛(wèi)生設施復雜，保潔員隊伍龐大，工作任務重，為確保衛(wèi)生工作的有效開展，街道設立了由8人組成的衛(wèi)生工作辦公室，辦公室配備5名城管員，并要求各社區(qū)成立了衛(wèi)生工作辦公室，各社區(qū)均按要求配備了3-4名衛(wèi)生管理工作人員。
四是經(jīng)費到位。街道沒有經(jīng)費來源，工作經(jīng)費非常緊張，但是每月還是拿出了一部分資金支持衛(wèi)生工作，來不斷補充、完善轄區(qū)衛(wèi)生基礎設施，保證了衛(wèi)生工作正常開展。
二、真抓實干，突出抓好了衛(wèi)生工作的三件事
一是突出抓好巷路的清掃和保潔。我們巷路衛(wèi)生實行全天清掃、全天保潔的辦法，巷路路面達到無積土、無積水、無垃圾雜物、無雜草，樹根請、墻根清、電柱桿根清，路面保持整潔、干凈，徹底消滅衛(wèi)生死角死面；
二是加強宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生。年初我們從加強居民衛(wèi)生意識、衛(wèi)生知識教育入手，組織社區(qū)居委會干部發(fā)放宣傳單、通告達xx多份，設立標志牌30處，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾。冬季加強積雪管理，以雪為令，及時攢堆，教育居民不要往雪堆倒垃圾和臟水，并及時聯(lián)系環(huán)衛(wèi)處及時清運，不阻礙交通。
三是探索工作新機制。為管理好衛(wèi)生工作，我們建立了衛(wèi)生工作的長效機制，與各社區(qū)、保潔員簽訂了衛(wèi)生管理工作責任狀。為進一步規(guī)范化管理衛(wèi)生工作，一方面我們規(guī)范巷路衛(wèi)生標準。認真貫徹區(qū)城管辦環(huán)境衛(wèi)生工作指導思想，按職責范圍，在巷路清掃、保潔和衛(wèi)生管理上嚴格執(zhí)行區(qū)城管辦環(huán)境衛(wèi)生的檢查標準；另一方面規(guī)范巷路衛(wèi)生管理。實行街道衛(wèi)生辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局；第三，我們做到了三個堅持。堅持領導帶班晨檢，街道衛(wèi)生辦每天不定期檢查、指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；街道堅持每兩周一次衛(wèi)生工作例會，進行衛(wèi)生工作小結，總結工作，查找不足、安排部署、加強改進下一步工作，社區(qū)每周一次工作匯報；堅持每月召開一次衛(wèi)生工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導。真正做到了天天有人檢查、天天有人指導、天天有人管理，每一級都把做好衛(wèi)生工作作為衡量自身工作的重要尺度和主要標準，使轄區(qū)衛(wèi)生工作扎扎實實、常抓不懈。
年初以來，我們組織社區(qū)干部、城管員和保潔員開展了衛(wèi)生整治活動6次，共清理臟亂差、衛(wèi)生死角、亂潑亂倒等20余處，清刨清運越冬垃圾50余車，清運積雪120車，補修垃圾臺30個，清淤排水溝5條，1200延長米，參加全區(qū)義務植樹500棵，種植花卉樹120株，在巷路上栽花xx多株，雨天組織居民排水2次，總計出動300余人次。通過“三化” 式管理和衛(wèi)生集中整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
三、存在的難點問題
一是轄區(qū)共有5所中小學、2所幼兒園。學生上學、放學，距校門100米左右，遍地是廢紙、食品包裝袋、果皮、冰棍桿等雜物，給清掃保潔帶來很大的工作量；
二是商貿(mào)社區(qū)前的人事局家屬樓、建設局家屬樓、房地產(chǎn)開發(fā)樓、信用社開發(fā)樓和郵電開發(fā)樓5棟樓的樓區(qū)衛(wèi)生存在管理難和收費難的問題，牽扯我們抓好轄區(qū)巷路衛(wèi)生的精力，衛(wèi)生局家屬樓物業(yè)管理不到位，居民經(jīng)常往樓后亂扔垃圾，幾次協(xié)調均無結果；三是我們轄區(qū)共有25棟樓的樓空沒有硬化，特別是實驗中學家屬樓的衛(wèi)生管理不到位，垃圾堆在樓空間隨處可見，而且一有風天，很多的垃圾就刮到巷路上，另外由于實驗中學建家屬樓，把實驗中學房后巷路的排水設施破壞，遇大雨天，雨水排不出去，阻礙交通。
四是糖廠的衛(wèi)生設施不健全。糖廠共有居民400戶，人口1226人(其中平房264戶816人)，原有中轉站垃圾箱1個、滲水井一個，滿足不了居民的需要，目前最大的困難是3個公廁都處于癱瘓狀態(tài)，應該解決糖廠老百姓上公廁難的問題。
xx年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的領導下，堅持以黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以“規(guī)范化建設年”為主題，堅持一手抓發(fā)展，一手抓...
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧!當然，還伴有收獲的喜...
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鎮(zhèn)政府的關心幫助下，我衛(wèi)生室xx年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村...
一是是落實各項優(yōu)惠政策。各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了“優(yōu)撫對象門診”、“優(yōu)撫病房”，優(yōu)撫對象憑“縣優(yōu)撫對象優(yōu)惠醫(yī)療卡”就診，可享受“四優(yōu)先”（優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院）、“兩免”（免交掛號費、出診費）、“七減”（對住院費、手...
xx年衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)綜治委的正確領導下，認真貫徹落實____、國務院及各級黨委政府關于加強社會治安綜合治理的指示精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，強化措施，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的綜合治理各項任務...
按照自治區(qū)黨委黨建工作整體部署和區(qū)直機關黨工委今年黨建工作的總體要求，自治區(qū)衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨的組織帶領全體黨員認真貫徹落實黨的xx大精神，堅持以科學發(fā)展觀和改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，全面落實廳系統(tǒng)黨組織的思想、組織、作風...
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在縣委、縣政府的正確領導下，認真組織學習黨的十八大精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局，統(tǒng)籌...
xx年上半年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》認真貫徹落實《連江縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調動全院職工的工作積極性...
第八篇 xxxx年10月售后服務工作總結 1900字
售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,直接關系到公司的形象和根本利益。也間接的影響銷售的業(yè)績。本人從事售后服務已有幾年，對售后服務存在的問題做一下總結：以及如何更好的實現(xiàn)售后服務〉現(xiàn)場問題
(客戶反饋)〉生產(chǎn)管理，安排〉產(chǎn)品性能和綜合力的提高從以下幾個方面做一下探討：
一.售后初期
1.發(fā)貨：當我們的產(chǎn)品賣出時，勢必會派人員到現(xiàn)場進行安裝服務，而這種看似簡單的工作，卻有著其重要性。
根據(jù)客戶的需求，我們一般提前發(fā)貨至工地，這時也有人員隨貨同往，當服務人員隨貨同往時，務必確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式，要提前半天與客戶聯(lián)系，商量如何接貨，以做好提前安排。以確保在這期間客戶做好時間調整，因為時間對大家來說，都很寶貴，而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點，比如下午能到的話，你可以
說：
“不出意外，正常晚上之間可以趕到?！?/p>
“具體時間我會盡早聯(lián)系你!”
“我對這里的情況不熟悉，您看能否接我一下?”
如果對方也很忙，或者對此地不熟悉，不能來接你，你也不必懊惱，你可以詳細的問清楚地址。如果路程比較遠，所開銷的費用在安裝調試結束后可向對方提起。但不與客戶爭執(zhí)。
2.現(xiàn)場安裝
貨到工地，勢必要進行安裝，工期緊的話，應客戶要求，夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫助，你可以協(xié)調工地負責人，安排司機或者民工幫助，以更好更快的完成任務。當然此時也要根據(jù)自身的情況而定，如果身體不舒服，你可盡量安排他人完成。期間你可以與負責人交流，啦啦家常。讓客戶參與，使對方懂得如何安裝，不要一聲不吭的自己做事!當然你說了以后，他不安排，是另一回事。
另一種情況，貨到工地，可能工期不緊。如果你不提出何時安裝，客戶這時候可能會淡忘，或者不安排安裝，這個時候，你就要主動提出：“我們出來服務，一個是公司安排，有規(guī)章制度必須盡快安裝調試。到工地，我們也聽客戶的安排，所以你們需要貨的時候，我們就立馬過來服務了，你看什么時候盡早的把這個事情給安排了，也好我們也能做出更好的安排!因為現(xiàn)在大家都比較忙?！?/p>
二.售后中期
3.安裝調試
安裝結束后，要對儀器和設備進行調試。務必做到儀器正常工作，設備安裝正常。期間會遇到一些問題，需要我們解決。
3.1儀器問題
儀器調試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn)，這個時候，要檢查一下，一個還是兩個?還是整體?還是路面有什么影響?如自己不能解決，要及時電話反映給領導。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶。即使有一點點問題，也要解決!以免留下不必要的“隱患”。
3.2設備問題
安裝設備中，我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題，有的時候是產(chǎn)品本省的缺陷，有的是我們加工過程中留下的“伏筆”。我到工地服務的時候遇到過這樣的情況：標準件螺絲的牙長短不一，導致的后果就是螺絲與另一個標準件禁錮時，出現(xiàn)緊不上的狀態(tài)。這樣給客戶的影響可想而知!所以在出現(xiàn)問題的時候，售后服務人員不但要解決問題，也要及時地反映問題，當生產(chǎn)管理知道這樣的情況后，應該及時作出調整，找出原因，加大產(chǎn)品出廠前的檢測!確保產(chǎn)品不再有類似的情況發(fā)生!
本人從事服務xx年初到如今，仍然出現(xiàn)某些加工方面的問題，那就存在生產(chǎn)管理上的漏洞。
生產(chǎn)上的管理對于一個企業(yè)來說尤為重要，管理不到位，產(chǎn)品就會有瑕疵，產(chǎn)品有瑕疵，就會直接關系到用戶對產(chǎn)品使用的評價和產(chǎn)品在市場上的占有率!就像評價一個人一樣，每個人的水平不一樣的情況下,我們看重的是一個人的品質!一個人的品質直接影響公司的形象。
4.設備使用
儀器安裝結束后，會進行調試和使用，在使用前一定要盡可能的和用戶交流，講解一些施工過程可能遇到的問題，以及遇到問題怎么處理!儀器使用注意哪些?影響現(xiàn)場的因數(shù)有哪些? 人，物，設備三者相互相承，必須做到有條不紊。
三.售后尾聲
5.將設備完好無損的交給用戶，讓用戶對產(chǎn)品有足夠的熟悉后，讓對方簽字驗單!留下司機的電話，必要時和司機交流一下感情!不懂得和司機多請教!至少讓司機覺我們的產(chǎn)品是很好的，是性價比最優(yōu)的，選擇我們的產(chǎn)品，是正確的!
適當?shù)臅r候，給用戶打個電話，詢問儀器使用情況!對出現(xiàn)的問題給與及時的解釋和回復。
自己不能做判斷時 ，和領導商量一下，如何更好的處理問題!
針對售后服務的工作，在此我想做一下總結：售后服務是一項很重要的工作，也是繼銷售的一個重要的延續(xù)工作，做好了，可以增加銷售的機會。做不好，也可以毀掉一個關系網(wǎng)。
所以從事售后服務首先要了解這個行業(yè)的方方面面。我們售后服務的是一個啟下承上的工作，一方面要與最底層的接觸，另一方面也要和中層甚至高層接觸。我們的服務身份不會變，但我們要換一種角度和形象和對方交流!
第九篇 2023年10月財務總結公司工作總結 1250字
xx年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平，為公司改革發(fā)展服務。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作，具體情況
一、經(jīng)營目標完成情況
1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表
二、做好清產(chǎn)核資實施工作
按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結經(jīng)驗，提出相關的整改措施。
三、做好工程財務管理工作
按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。
四、完善大財務管理工作
在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務管理工作，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念，規(guī)范財務基礎工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。
五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。
在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結零。
面臨的問題：
為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務風險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務科，根據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。
xx年下半年財務工作打算：
xx年4季度財務工作安排
1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。
2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。
3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。
4、做好物價檢查的接待工作。
5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為xx年決算做準備。（決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬。）
6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設收入賬戶。
7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。
***公司財務科
xx年*月8日
第十篇 2023年10月人力資源經(jīng)理工作總結 1150字
xx年，人力資源部在xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。
二、具體實施方案
1、xx年元月31日前完成對《公司績效考核制度》和配套方案的修訂與撰寫，提交公司總經(jīng)理辦公會(或部門經(jīng)理會議)審議通過;
2、自xx年春節(jié)后，按修訂完善后的績效考核制度全面實施績效考核;
3、主要工作內(nèi)容：結合xx年度績效考核工作中存在不足，對現(xiàn)行《績效考核規(guī)則》和《績效考核具體要求》、相關使用表單進行修改，建議將考核形式、考核項目、考核辦法、考核結果反饋與改進情況跟蹤、考核結果與薪酬體系的等多方面進行大幅度修改，保證績效考核工作的良性運行;建議將目標管理與績效考核分離，平行進行。目標管理的檢查作為修正目標的經(jīng)常性工作，其結果僅作為績效考核的參考項目之一;將充分考慮推行全員績效考核，xx年僅對部門經(jīng)理進行的績效考核嚴格來說是不成功的，xx年人力資源部在對績效評價體系完善后，將對全體職員進行績效考核。
4、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作。人力資源部完成此項工作目標的標準就是保證建立科學、合理、公平、有效的績效評價體系。
三、實施目標注意事項
1、績效考核工作牽涉到各部門各職員的切身利益，因此人力資源部在保證績效考核與薪酬體系的基礎上，要做好績效考核根本意義的宣傳和釋疑。從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，以期達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績效評價體系作為人力資源開發(fā)的新生事物，在操作過程中難免會出現(xiàn)一些意想不到的困難和問題，人力資源部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。
3、績效考核工作本身就是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。人力資源部在操作過程中會注意縱向與橫向的溝通，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌M行。
四、目標責任人
第一責任人：人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理
五、實施目標需支持與配合的事項和部門
1、修訂后的各項績效考核制度、方案、表單等文本需經(jīng)公司各部門和董事會共同審議;
2、公司需成立績效考核推行委員會對績效考核工作的推行、實施負責。建議公司至少應有一名高層領導參加，人力資源部作為具體承辦部門將承擔方案起草、方法制定、協(xié)調組織與記錄核查、匯總統(tǒng)計并與薪酬的職責。
xx年度人力資源部工作目標之七
員工培訓與開發(fā)
一、目標概述
員工培訓與開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。通過對員工的培訓與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結構構成，增強企業(yè)的綜合競爭力。對員工培訓與開發(fā)的投資不是無償?shù)耐度?，而是回報頗豐的長期投資。人力資源部xx年計劃對員工培訓與開發(fā)進行有計劃有步驟有目標地進行，使公司在人才培養(yǎng)方面領先一步。
