正式的辭職報(bào)告怎么寫
1. 表明意圖：開篇直接說明你打算辭職，使用禮貌但堅(jiān)定的語言，如“我在此正式提交我的辭職申請(qǐng)”。
2. 給出原因：簡要闡述辭職的原因，可以是個(gè)人發(fā)展、家庭原因、職業(yè)規(guī)劃調(diào)整等，但避免過于具體或涉及對(duì)公司不滿的細(xì)節(jié)。
3. 回顧工作經(jīng)歷：提及你在公司的主要職責(zé)和取得的成就，感謝公司提供的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。
4. 表達(dá)感激之情：對(duì)同事、上司和公司表示感謝，認(rèn)可他們的幫助和支持。
5. 離職時(shí)間安排：明確提出你的離職日期，通常提前兩周通知是最為合適的。
6. 交接安排：表示愿意協(xié)助進(jìn)行工作交接，并提供任何必要的支持。
7. 結(jié)束語：再次表達(dá)對(duì)公司的尊重和感激，保持積極的態(tài)度。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
- 使用正式的稱呼，例如“尊敬的上司姓名”或“親愛的公司名稱團(tuán)隊(duì)”。 - 開頭段落應(yīng)簡潔明了地表達(dá)辭職意愿，如：“我寫這封信是為了通知您，我決定從公司名稱辭職?！?/p>
結(jié)尾：
- 結(jié)束語應(yīng)禮貌而誠摯，如：“我對(duì)在公司名稱的時(shí)間感到非常感激，這段經(jīng)歷將永遠(yuǎn)珍藏在我心中?！?- 提供聯(lián)系信息，以便于后續(xù)的溝通，如：“如果在離職期間或之后有任何需要我協(xié)助的地方，請(qǐng)隨時(shí)通過電子郵件或電話與我聯(lián)系?！?- 結(jié)束語后，用正式的結(jié)束語，如“此致，敬禮”或“順祝商祺”，然后簽上全名。
在整個(gè)辭職報(bào)告中，保持專業(yè)和尊重的語氣，確保每個(gè)部分都符合上述指導(dǎo)原則。這是你與公司關(guān)系的最后一章，所以要確保它以積極的方式結(jié)束。
正式的辭職報(bào)告范文
第一篇 正式的辭職報(bào)告怎么寫700字
自四月份入職以來，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時(shí)間里，無論是個(gè)人成長還是我的個(gè)人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和發(fā)展空間，讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營銷等方面的知識(shí)和技巧，生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷，轉(zhuǎn)眼間，三年過去了我要重新確定我未來的方向，因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因，我最終選擇了開始新的工作。
使出來昆明的我，感受到許多的情誼，我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助！
古人云：相見時(shí)難別亦難，來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼，是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時(shí)候，今后無論走到哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪，天下沒有不散的宴席，昨天的相遇也意味著今天的暫時(shí)的離別，離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)，因?yàn)榻裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對(duì)我的挽留，請(qǐng)趙總諒解我的匆忙。
三年的時(shí)間里，也有許多的不對(duì)之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給公司帶來了一些損失，請(qǐng)公司諒解，平時(shí)也與其他員工有過不愉快，也請(qǐng)大家能夠原諒！好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。臨走之前我會(huì)把工作交接好的。
最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下，在不久的將來更輝煌，更美好……
我正式提交辭職報(bào)告，請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)。
第二篇 正式而誠懇的辭職報(bào)告1350字
薪水無故被蒸發(fā)，跳！沒有發(fā)展空間，跳！office人際關(guān)系太復(fù)雜，跳！有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位，就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情，所以也不能拖泥帶水，拿出你的風(fēng)度，留下你的微笑。
辭職報(bào)告不可缺
縱然你有千百個(gè)辭職的理由，寫一份正式而誠懇的辭職報(bào)告卻是十分必要的。事實(shí)上，你的離職本就是老板應(yīng)該反思的問題，所以他最想看到的就是你辭職的理由。
然而，你真的要告訴你的老板：在這里已經(jīng)沒有我的個(gè)人發(fā)展空間了；這間單位的前途值得懷疑；老板你常常拖欠我的薪水？真話往往具有極強(qiáng)的殺傷力，這不但讓你的老板不開心，有時(shí)還會(huì)給你自己造成不必要的傷害——當(dāng)你的新加盟公司對(duì)你進(jìn)行外調(diào)的時(shí)候，你的舊老板會(huì)有很不好的評(píng)價(jià)傳遞給你的新單位。建議：跳槽時(shí)好聚好散很重要
為此，你完全可以更多的寫一些個(gè)性化的理由：“我要去進(jìn)修”、“單位離家太遠(yuǎn)，上下班不方便”、“最近家里有事，時(shí)間上有點(diǎn)沖突”等等。另外，無論這間公司多么的不堪，一定不要忘記感激他對(duì)你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助，因?yàn)楫吘故菃挝唤o你提供了經(jīng)驗(yàn)積累的機(jī)會(huì)。
站好最后一班崗
記?。涸谵o職報(bào)告尚未批準(zhǔn)的這段時(shí)間內(nèi)，你依然是這間單位的職工，你需要站好這最后一班崗。有許多人因?yàn)樽约阂吡?，就開始放松對(duì)自己的要求，遲到早退，不認(rèn)真做事。這樣，都會(huì)給原單位留下不好的印象。因?yàn)檫@段敏感期你稍有不慎，可能會(huì)引起人議論你一貫懶散，不稱職。
世界經(jīng)理人辦公頻道：office.ic_o.com 與此同時(shí)，控制好自己的情緒，不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快，出一出長期以來積壓的怨氣，但明智的做法是管住舌頭，必須明白：人一走茶即涼。不論你如何能干，人緣多好，人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反，這些話如傳到當(dāng)事人的耳朵里，反會(huì)引起對(duì)方的怨恨。
另外，你需要盡量清楚地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走，你只應(yīng)拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。跳槽 隨遇而安還是揭竿而起
做一回好老師
當(dāng)一個(gè)月后你與單位脫掉干系的時(shí)候，接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對(duì)于他，你完全可以大方一些，做一回好老師，帶帶新人。
你在職期間，積累了一定的工作資源，例如客戶資源，你那這些工作資源帶走后，可能會(huì)造成新人無法開展工作，同時(shí)也會(huì)讓原單位的主管心理不踏實(shí)。這時(shí)，如果你主動(dòng)把工作資源留在這里——即使只是一小部分，你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。
世界經(jīng)理人辦公頻道：office.ic_o.com 必要的時(shí)候，你可以把自己的工作職位說明以及工作經(jīng)驗(yàn)以文件的形式留給新人，使他能在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，盡量少走彎路，這也會(huì)讓他對(duì)你感激不盡。不管以何種方式，你都能在原單位留下良好的印象，當(dāng)他們感慨無緣與你共事的同時(shí)，也祝你一路順風(fēng)。跳槽了 別說原單位不好[圖]
與他們保持聯(lián)系
盡管你已經(jīng)不是他們的員工了，可大家還是朋友，所以經(jīng)常打個(gè)電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘敘舊，應(yīng)該是一件非常愉快的事情。再說，這本是個(gè)小世界，說不定哪天大家就會(huì)在另外的一些場(chǎng)合繼續(xù)合作，彼此都會(huì)有照應(yīng)。即使在新單位遇到什么疑問，也可以想原來的老朋友們請(qǐng)教，多聽聽旁觀者的見解，或多或少會(huì)對(duì)你的新工作有所幫助。要是原單位有什么需要你的時(shí)候，盡力去做，那么你的風(fēng)度就盡在不言中了。
第三篇 正式員工辭職信報(bào)告250字
××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
第四篇 公司正式員工辭職報(bào)告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
___年_月_日我來到__，正式成為__的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠的感謝機(jī)緣。 截止到今天，已然過去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在__，__稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
第五篇 公司非正式員工辭職報(bào)告800字
尊敬的主任：
您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職申請(qǐng)，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職報(bào)告。當(dāng)您看到這一封辭職報(bào)告時(shí)我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個(gè)月了，開始感覺中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。
我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的'目的并不相同（一個(gè)月工資還不夠您扣的，當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用）。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。
一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號(hào)—8月7號(hào)）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開這個(gè)中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿中心蒸蒸日上！ps：我也學(xué)會(huì)了利用紙張，用反面打這封辭職報(bào)告。
此致
敬禮！
辭職人：
時(shí)間：20__年__月__日
公司非正式員工辭職報(bào)告
第六篇 非正式員工辭職報(bào)告950字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對(duì)公司的一些有用建議通過辭職報(bào)告的形式表達(dá)出來。
來到公司快一個(gè)月了，與才來的時(shí)候相比 現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來的時(shí)候，我和徐明華在軟件園門口等了好長時(shí)間，在王主任的引導(dǎo)下，我們來到了技術(shù)部，成為技術(shù)部的員工，私底下我很開。開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。
公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行，離開公司。離開同甘共苦地同事，確實(shí)很舍不得，難忘的是同事之間的那片真誠與友善。曾幾何時(shí)，在梅新全工程師的帶領(lǐng)下，我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好，最讓我開心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷，俗話說的好：“學(xué)無止盡，實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思
金融風(fēng)暴襲來，學(xué)生求職也遇上“寒冬”？近年的就業(yè)形式不容樂觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對(duì)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場(chǎng)）。說真的，不得不佩服公司，在困難的環(huán)境中，讓我們對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)客觀清醒全面的認(rèn)識(shí)，拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高，尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場(chǎng)。
在這特殊的環(huán)境下，生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了！機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳，測(cè)試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時(shí)都覺得是自己的一部分，好好愛惜和保護(hù)?，F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言：“要把公司當(dāng)作家一樣來愛，時(shí)刻為它著想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個(gè)道理吧~！ 公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的，來時(shí)為自己犯得錯(cuò)誤而懊悔，但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明，任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開公司了，懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿 公司蒸蒸日上~！
此致！
敬禮~！
辭職人：___
__年__月6日
第七篇 正式的辭職的報(bào)告700字
正式的辭職的報(bào)告范文
自四月份入職以來，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時(shí)間里，無論是個(gè)人成長還是我的個(gè)人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)和發(fā)展空間，讓我從中學(xué)習(xí)到許多關(guān)于營銷等方面的知識(shí)和技巧，生活中公司也給予了莫大的關(guān)懷，轉(zhuǎn)眼間，三年過去了我要重新確定我未來的方向，因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因，我最終選擇了開始新的工作。
使出來昆明的我，感受到許多的情誼，我由衷地感謝公司這期間所給我的培養(yǎng)和各方面的幫助，也感謝公司其他員工在工作中的支持與協(xié)助！
古人云：相見時(shí)難別亦難，來云南能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚友誼，是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無論什么時(shí)候，今后無論走到哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在恒鑫隆的這段經(jīng)歷而感到自豪，天下沒有不散的宴席，昨天的`相遇也意味著今天的暫時(shí)的離別，離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對(duì)，因?yàn)榻裉斓碾x別就是下次再次相聚的開始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對(duì)我的挽留，請(qǐng)趙總諒解我的匆忙。
三年的時(shí)間里，也有許多的不對(duì)之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給公司帶來了一些損失，請(qǐng)公司諒解，平時(shí)也與其他員工有過不愉快，也請(qǐng)大家能夠原諒！好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會(huì)是很好的朋友。臨走之前我會(huì)把工作交接好的。
最后：我衷心地希望公司在趙總的帶領(lǐng)下，在不久的將來更輝煌，更美好……
我正式提交辭職報(bào)告，請(qǐng)公司給予批準(zhǔn)。
第八篇 非正式員工的辭職報(bào)告400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報(bào)告。但當(dāng)您看到這份報(bào)告時(shí)，我想我已經(jīng)做出決定了。
來到寶石差不多有四個(gè)月了，感覺寶石的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這兒有過歡笑，有過收獲。雖然多少有些不快，不過在這里至少我還是學(xué)會(huì)了許多許多的東西。
這是我的第一份工作，我慶幸自己不是因?yàn)殄X而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，并在努力的做好它，在這幾月的工作中，我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。
離開寶石，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，青海的，西安的，沈陽的。。。
祝愿寶石蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
第九篇 正式的員工辭職報(bào)告1300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來jl公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
__年，對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對(duì)我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任。在公司的這些日子，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力，按時(shí)保量，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血。
坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。
雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望，只能深深的說道一聲對(duì)不起！
我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議。
真誠的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機(jī)敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钊穗y忘的時(shí)光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財(cái)富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮！
辭職人簽名：___
日期：____年__月__日
小閱讀：
辭職報(bào)告的基本格式：
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職報(bào)告'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
第十篇 國企正式員工辭職報(bào)告350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)__已經(jīng)有些時(shí)日了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去；我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。來單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過，每一個(gè)片段對(duì)于我們來說都有太多的回憶；有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個(gè)飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會(huì)成長那么多。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
第十一篇 正式離職辭職報(bào)告模板300字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝__和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在__，__稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬_，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
辭職人：
日期：
第十二篇 非正式員工的辭職報(bào)告模板1500字
尊敬的__經(jīng)理：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫這份辭職報(bào)告，但是，自從進(jìn)入__公司的第一天開始，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?，F(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。
來到__差不多半年了，感覺還不錯(cuò)，朝九晚六的生活，不是很森嚴(yán)的等級(jí)制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對(duì)此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因?yàn)殄X而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，當(dāng)時(shí)有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的的推薦，對(duì)此，我也深表感謝。來北京之前，父母也特意囑托，'既然決定去了，就要在公司好好干'。對(duì)于，父母的鼓勵(lì)和支持，也很欣慰。
在這幾個(gè)月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對(duì)自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位……很多人都說做好自己的事就行了，確實(shí)如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，很多人覺得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費(fèi)，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個(gè)人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅(jiān)持，因?yàn)橹灰遗?，認(rèn)真，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)聿涣耸裁?，或者是為公司?jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我也有點(diǎn)感觸。其實(shí)，我們__是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第1，開明的管理制度。包括，認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值，并在精神上給予的支持和鼓勵(lì)，并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠信和服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)于咨詢公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù)'十二五規(guī)劃'的決議，要求'規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)代理，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本，也是大公司長遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。
第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力，和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無前的基本動(dòng)力，應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí)，便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變，行為方式就會(huì)保持，并逐漸固化下來，變成下意識(shí)的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會(huì)造成極大的浪費(fèi)
離開__，離開這些一路走來的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過我的同事們，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，__女士，__女士，__女士，__女士等等，最重要的是因?yàn)橛衉_經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。
很快我就要離開__了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：___
