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2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):86

2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告怎么寫

1. 基層黨建工作概述:簡要介紹基層黨建工作的基本情況,包括其重要性、目標(biāo)和當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)。

2. 責(zé)任制落實情況:詳細(xì)闡述2024年度在基層黨建工作責(zé)任制方面的具體實施步驟,如責(zé)任分解、任務(wù)分配、監(jiān)督機(jī)制的建立和完善。

3. 工作亮點與成效:列舉在基層黨建工作中取得的顯著成果,如黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾等方面的具體事例,展示責(zé)任制帶來的積極影響。

4. 問題與不足:誠實地分析存在的問題,可能是責(zé)任制執(zhí)行不力、黨員參與度不高、工作創(chuàng)新不足等,并給出原因分析。

5. 改進(jìn)措施與計劃:針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的改進(jìn)措施和未來的工作規(guī)劃,包括加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化制度、提升服務(wù)質(zhì)量等。

6. 案例分享與經(jīng)驗借鑒:分享成功的實踐經(jīng)驗,為其他基層黨組織提供參考,同時說明如何從其他成功案例中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我在此向大家報告2024年度我在履行基層黨建工作責(zé)任制方面的情況。過去一年,我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想,深入貫徹落實黨的基層組織工作條例,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動基層黨建工作取得了一定成效。

結(jié)尾:

面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們將繼續(xù)以黨的理論和路線方針政策為指引,進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅信,在全體黨員的共同努力下,基層黨建工作必將邁上新的臺階,為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。謝謝大家。

以上內(nèi)容全面反映了2024年我在基層黨建工作責(zé)任制的履行情況,力求實事求是,既展示成績,也直面問題,旨在共同推動基層黨建工作的持續(xù)改進(jìn)和深化。

2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告范文

第一篇 2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告1350字

__年以來,我作為大悟縣基層黨建工作第一責(zé)任人,堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),把基層黨建工作作為縣委全局性工作來抓,身體力行帶頭抓黨建,以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo),以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點,切實履行管黨責(zé)任,創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體,確?;鶎狱h建工作保障有力,全縣基層黨建工作抓出了特色,抓出了成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色,“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點,創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面,我代表縣委做基層黨建工作述職報告,請予評議。

一、抓機(jī)制,切實履行管黨責(zé)任

一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實機(jī)制。作為縣委書記,__年初,我在全縣組織工作會議上,與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《__年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,帶頭實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“書記抓、抓書記”,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任,縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣__年度組織工作要點》,縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件,提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《__-2024年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》,明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù),落實管黨責(zé)任。堅持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力,多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進(jìn)會、座談會,研究部署基層黨建,堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機(jī)制,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職,現(xiàn)場點評指出不足,提出評價意見和工作要求。年終,結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求,選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高,已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式,通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法,發(fā)揮輻射帶動作用,整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升??h級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點77個,鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點68個,建立其他各類黨建工作示范點50個,實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路,在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負(fù)責(zé)、包保落實”的督辦落實機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念,凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式,縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建,保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制,確?;鶎狱h建工作各項任務(wù)的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設(shè)實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

第二篇 村支部書記2024年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2150字

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。2024年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以開展“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),扎實推進(jìn)黨建工作,為我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了良好的組織保障,有力促進(jìn)了各項工作的順利開展,現(xiàn)將我村一年來黨建工作做如下匯報。

一、圍繞制度建設(shè),規(guī)范黨建工作

__村黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,簽訂了江背鎮(zhèn)2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書,完成了江背鎮(zhèn)第六屆黨代表選舉,認(rèn)真制定并實施了年度工作計劃,制定完善了《民主生活會制度》、《組織生活會制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評議制度》等。發(fā)展和轉(zhuǎn)正黨員,嚴(yán)格堅持“保標(biāo)準(zhǔn)、保質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)進(jìn)寬出,今年支部吸收發(fā)展了新黨員3名,轉(zhuǎn)入預(yù)備1名,1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員。完善了外出流動黨員管理制度,制定了黨員請假制度、正式聯(lián)系人聯(lián)系外出流動黨員制度、半年度情況匯報制度等制度,以規(guī)范對外出流動黨員的管理,同時及時了解外出流動黨員的情況。按照上級要求,完成了2024-2024年黨費清繳工作,初步清繳黨費_元,完成了黨員關(guān)系排查,切實強(qiáng)化了我村加強(qiáng)黨的組織____作用。

二、圍繞主題教育,深化黨建工作

按照上級安排,2024年初,組織開展黨員冬春訓(xùn),開展踐行“三嚴(yán)三實”專題會,分別于2024年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日組織黨員集中觀看關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面”,“講政治、有信念,做對黨忠誠的黨員”,“學(xué)_______七一重要講話精神”,“深入學(xué)習(xí)貫徹長沙市第十三次黨代會精神”四次網(wǎng)絡(luò)直播并開展討論。

從2024年5月開始,__村按照中央和省、市、縣委黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我村實際,制定了《__村黨支部兩學(xué)一做總體實施方案》及四次專題學(xué)習(xí)教育討論方案,按時開展大討論及分組討論,分發(fā)____重要講話精神讀本、口袋書、記錄本,開展了村支書講黨課,并邀請縣委黨校劉宏華教授及離退休老干部授課,會上黨員踴躍上臺發(fā)言,會后認(rèn)真撰寫心得體會、個人問題清單及解決措施,黨小組會上開展批評與自我批評。認(rèn)真做好深入學(xué)習(xí)、聽取意見、查擺問題、充分談心,支部匯總個人發(fā)言提綱及問題清單撰寫對照檢查材料等階段的工作;收集群眾意見100多條,并進(jìn)行認(rèn)真梳理和研究,理清思路,明確整改目標(biāo)和方向,積極整改落實。

組織黨員觀看湖南經(jīng)視兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育競賽,黨員們臺下答題,支部組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育知識競賽,統(tǒng)一制作試卷,集中公開考試,統(tǒng)一閱卷,對成績進(jìn)行公開公示。

按照21條計分細(xì)則,分黨小組按季度搞好黨員三務(wù)分類積分管理,嚴(yán)格參照評分細(xì)則,按照黨員自評,黨小組長測評,支部審核的原則進(jìn)行打分,及時在黨小組、村部黨建宣傳欄公開公示。

將__村黨員一聯(lián)五戶五聯(lián)活動保持常態(tài)化,督查五個方面密切加強(qiáng)黨員和群眾的聯(lián)系,了解村民百姓的困難,把黨的溫暖送到群眾的心中,讓每位黨員要對自已所聯(lián)系的農(nóng)戶盡到職責(zé),切實強(qiáng)化黨員責(zé)任意識。

三、嚴(yán)正黨風(fēng),將廉政建設(shè)進(jìn)行到底

__村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功創(chuàng)建了縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村,雖取得一定成績,我們將進(jìn)一步嚴(yán)正黨風(fēng),創(chuàng)新工作載體,堅持“執(zhí)政為民,廉潔高效”的基本方針,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到自身帶頭廉政,秉公辦事,堅持把人民群眾的利益放在首位,將廉政建設(shè)進(jìn)行到底。

四、存在的不足

1.做為支部書記,基層黨建第一責(zé)任人,對全村黨建工作沒起到統(tǒng)攬全局的作用,對黨的方針、政策、支農(nóng)、惠民支持沒有做到全面落實,未起到引領(lǐng)示范作用,鎮(zhèn)黨委布置的工作任務(wù)出現(xiàn)部分滯后的情況。

2.在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,黨建工作相關(guān)的規(guī)章制度不健全,仍存在三務(wù)分類積分很難按相關(guān)細(xì)則落實到位,部分黨員對追繳2024-2024年黨費的清繳工作存在誤解,致使黨費清繳工作滯后,黨員冬春訓(xùn)工作學(xué)習(xí)時間不足,支部大會與黨小組會開展批評和自我批評不夠激烈,部分黨員存在不敢接受批評的現(xiàn)象,擔(dān)當(dāng)精神欠缺和不敢作為現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.部分黨員聯(lián)系群眾不夠,五聯(lián)五戶活動履職不到位,外出流動黨員管理存在缺陷,部分外出流動黨員對支部和黨小組會議、活動參與少,缺乏思想溝通和匯報,部分黨小組活動陣地沒有充分發(fā)揮作用。

4.黨員整體素質(zhì)和水平有待提高,部分年輕黨員存在思想動搖現(xiàn)象,黨性修養(yǎng)不嚴(yán),對自身要求不高,政治敏銳感不強(qiáng),把關(guān)不嚴(yán),致使有李航富誤入賭博迷途,已被上級紀(jì)委立案,通過村支部大會予以開除黨籍處理。部分黨員在群眾中沒有發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,黨員在群眾和支部的凝聚力仍有待加強(qiáng)。

五、2024年黨建工作思路

2024年我將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、加大力度、抓好落實。

一、按照程序,培養(yǎng)有知識、懂業(yè)務(wù)、講奉獻(xiàn)的工作在一線的年輕積極黨員進(jìn)入支部,參與村級管理。

二、切實完善“三會一課”和“四議兩公開”制度,加強(qiáng)黨員干部政治思想、黨性觀念、業(yè)務(wù)水平教育,切實把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到新常態(tài)下的工作中來,逐步完善村級規(guī)范化建設(shè)。

三、進(jìn)一步創(chuàng)新村級黨建工作,逐步制定和完善黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤、考核的新舉措和新機(jī)制,用制度來約束人。

四、著力建設(shè)一支服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的服務(wù)型的鋼班子、鐵隊伍,共同形成凝聚力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__人民為早日實現(xiàn)全面小康生活而努力奮斗。

第三篇 社區(qū)黨支部書記2024年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1750字

2024年以來,在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我切實履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)?,F(xiàn)述職如下:

一、履職情況

1.抓好自身建設(shè),發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,要求每位班子成員認(rèn)真對照學(xué)習(xí);同時積極整改上年度查擺的突出問題,推進(jìn)創(chuàng)新性工作,開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中,搞好服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實效。

2.強(qiáng)化黨員管理,提升整體素質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”、“民主評議”等制度,依托遠(yuǎn)程教育平臺,每月開展2次黨員干部集中學(xué)習(xí);同時深入開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育工作,分專題進(jìn)行討論,并要求每名黨員談心得體會,認(rèn)真學(xué)習(xí)。今年,__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。

3.加強(qiáng)支部交流,促進(jìn)共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結(jié)對共建支部之間的交流,社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助,幫他們解決包括陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾,7月,我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會,這些活動都取得了不錯的效果,反響很好。

4.提升服務(wù)能力,增強(qiáng)工作實效。結(jié)合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動,承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關(guān)的實事。推行組團(tuán)式服務(wù),在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟(jì)困”等活動。今年7月,支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進(jìn)行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范,存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題;黨員干部培訓(xùn)形式比較單一,黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題,有時候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內(nèi)的11個非公支部在平時的走訪過程中,注重對他們陣地建設(shè)、發(fā)展黨員等黨務(wù)工作的指導(dǎo),很少去關(guān)心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯,黨員在企業(yè)內(nèi)沒有起到模范帶頭作用。

三是黨員活動陣地建設(shè)不夠完善。社區(qū)成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導(dǎo)致黨員活動陣地的建設(shè)不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實際效果。

四是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠,一些好的做法好的經(jīng)驗,沒有及時進(jìn)行總結(jié)和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務(wù)很繁重,有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。

三、下一步打算

今后,我將繼續(xù)認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認(rèn)真履職盡責(zé),全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作機(jī)制,加大工作落實力度,促進(jìn)我社區(qū)黨建工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網(wǎng)格建設(shè)黨小組工作,規(guī)范黨小組活動陣地,增強(qiáng)黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)黨員管理,切實抓好隊伍建設(shè)。認(rèn)真組織黨員開展好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合黨員冬春訓(xùn)、上黨課等活動,每月開展2次以上黨員教育活動;深入落實“三務(wù)”積分辦法,做到及時記錄、及時公開以及加強(qiáng)監(jiān)督;不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),嚴(yán)格把關(guān)審核黨員發(fā)展的程序、步驟,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是注重打造亮點,整體推進(jìn)黨組織建設(shè)。傾注精力加大創(chuàng)新力度,年初要求每位班子成員提出1個工作方案,再召開專題會議,定好1-2個亮點,樹立社區(qū)黨建品牌,及時做好總結(jié)和宣傳,引領(lǐng)帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強(qiáng)監(jiān)督落實,全面提升工作效率。根據(jù)轄區(qū)實際,制定嚴(yán)格的監(jiān)督管理措施,讓全體黨員認(rèn)識到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,自覺接受監(jiān)督,全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神,對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質(zhì)改造社區(qū)公園等工作,做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。

第四篇 局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2300字

局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機(jī)關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進(jìn)五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。

(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的.選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng),存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全,沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。

三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2015-2024年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè),籌建“數(shù)字黨?!?,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015-2024年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?;I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理,組織團(tuán)隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。

第五篇 履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報告3250字

今年以來,我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識,落實責(zé)任,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年活動等黨建工作,扎實履行黨建工作職責(zé),較好地推動了我局黨建及各項工作順利開展?,F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責(zé)任制情況匯報如下:

一、牢記宗旨,抓認(rèn)識強(qiáng)信念

作為商務(wù)局黨建工作的第一責(zé)任人,我牢固樹立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的宗旨,堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建;堅持把抓好黨建工作作為首要責(zé)任,切實履行好黨組書記的政治責(zé)任感和自覺性;堅持把黨建工作與商務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核,實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。定期召開黨組會議,專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“訪民情、促和諧”活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實,較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。

二、強(qiáng)化措施,抓班子帶隊伍

主要從以下四個方面加強(qiáng)了班子和干部隊伍建設(shè)。

一是抓制度建設(shè)。年初以來,我積極牽頭組織強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,堅持從思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面著手,組織制定了《__年黨建工作要點》和《__年黨建工作計劃》等文件;及時調(diào)整和完善了班子成員職責(zé)分工和基層黨組織,組織制定了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《黨組織、黨員服務(wù)承諾制》、《干部職工學(xué)習(xí)制度》等12項工作制度。

二是抓作風(fēng)建設(shè)。今年我局扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動,聘請了11名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對我本人和局機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督,在民主評議中,我局名列前茅,得到了社會各界的廣泛好評。緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面狠抓干部作風(fēng)建設(shè),實行掛牌上崗,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等相關(guān)制度,印發(fā)了《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員“兩禁”實施辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格獎懲,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、群眾公認(rèn)的干部隊伍。

三是抓廉政建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨,做到自律自警,潔身自愛,帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān),始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風(fēng),用自己的一言一行規(guī)范和引導(dǎo)黨員干部的行為。經(jīng)常組織黨員干部收看廉政教育片,切實增強(qiáng)拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴;強(qiáng)化黨務(wù)、政務(wù)公開,加大督查力度,糾正不良風(fēng)氣,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處,有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,全局干部職工循規(guī)蹈矩、風(fēng)清氣正,沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四是抓民主集中制建設(shè)。作為黨組班子的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制這一根本制度,堅持大事商議、小事通氣,充分發(fā)揮民主作風(fēng),堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則進(jìn)一步完善班子集體決策程序,在重大決策上做到既民主又集中,充分發(fā)揮班子成員集體智慧,加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高班子的戰(zhàn)斗力。所有重大決策、大額財務(wù)開支、人事任免等重大問題,都采取民主集中制,由班子集體討論決定,從不搞“一言堂”。

三、創(chuàng)新載體,抓黨建促工作

黨建工作是單位工作的核心,抓好黨建工作是促進(jìn)全局工作的重中之重。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排,結(jié)合單位實際,我積極創(chuàng)新黨建活動載體,全面推進(jìn)商務(wù)事業(yè)健康快速發(fā)展。

一方面根據(jù)上級要求嚴(yán)格抓好規(guī)范動作。一是著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。根據(jù)上級要求,今年4月份我局成立了商務(wù)綜合執(zhí)法大隊,有黨員8名;市外貿(mào)事務(wù)中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機(jī)構(gòu),有黨員9名。經(jīng)過充分調(diào)研,局黨組三次專題會議研究,報請市直機(jī)關(guān)工委同意,將執(zhí)法大隊和財校合并成立商務(wù)綜合執(zhí)法大隊黨支部,外貿(mào)事務(wù)中心成立外貿(mào)事務(wù)中心黨支部。通過黨員民主推薦、組織考察,確定了支部成員,兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范,各項黨建活動開展得有聲有色。同時,通過黨員民主選舉配齊配強(qiáng)了局機(jī)關(guān)支部和老干支部的班子,做到了分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、活動豐富。二是扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動全局工作的主線,做到精心部署、認(rèn)真指導(dǎo),起好帶頭模范作用,著力推進(jìn)公開承諾、問卷調(diào)查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、窗口創(chuàng)建、工作點評等規(guī)定動作,針對群眾反映的7條意見建議,我們一一組織力量進(jìn)行反饋和整改,有效促進(jìn)了工作發(fā)展,提升了商務(wù)形象。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,認(rèn)真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),扎實組織4個黨支部開展分類定級工作。同時,在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬,認(rèn)真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題,制定整改提高方案、措施,明確整改提高的目標(biāo)、時限和責(zé)任人,確保晉位升級的方向明確、責(zé)任具體、切實可行。

另一方面結(jié)合自身特點積極抓好自選動作。一是開展“基層調(diào)查”活動。探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道,建立定期征求黨員群眾意見制度,及時掌握、反映基層組織和黨員訴求;堅持黨組成員定期深入基層調(diào)查研究,每人每年撰寫以上調(diào)研報告;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。二是開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)商務(wù)部門自身職能和特點,組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務(wù)等活動,做好黨員聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作,幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,先后結(jié)對幫扶群眾20戶,幫扶企業(yè)3個,上門服務(wù)企業(yè)60多次,在新農(nóng)村點走訪貧困黨員10戶,為困難黨員送去幫扶金5000元。三是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門為主題,在全局開展了以“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻(xiàn),創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)、履行職責(zé)創(chuàng)佳績,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平,形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

四、正視問題,抓創(chuàng)新謀發(fā)展

總結(jié)一年來的工作,盡管在諸多方面取得了一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:一是在學(xué)習(xí)上,仍然抓得不夠緊,政策理論水平有待進(jìn)一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務(wù)性工作較多,無形中擠占了黨建工作時間,黨建活動開展還不夠經(jīng)常。四是干部隊伍管理還有待加強(qiáng)。少部分干部搶抓機(jī)遇、搶占先機(jī)的意識淡薄,工作缺乏活力。今后,我將從四個方面著手,認(rèn)真履職履責(zé),狠抓黨建工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升抓黨建工作的能力和水平。把思想理論建設(shè)作為首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項路線、方針和政策,不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高全員學(xué)習(xí)效果;深化理想信念教育,以先進(jìn)典型感召人,以感人事例鼓舞人;大力開展健康向上的文體活動,培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任,不斷探索和完善黨建工作長效機(jī)制。制定和完善黨建工作責(zé)任制,明確責(zé)任分工,促進(jìn)黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度,將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合,并把考核結(jié)果與評選先進(jìn)、干部選拔任用等掛鉤,成為評優(yōu)選優(yōu)、考核干部的重要依據(jù);以民主集中制為核心,大膽探索,及時修改完善,逐步建立健全與商務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的黨建制度體系,促進(jìn)黨建的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

3、進(jìn)一步突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求,繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作,特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對幫扶”、“崗位奉獻(xiàn)”等活動,力爭通過不同形式的活動,全方位促進(jìn)本系統(tǒng)黨建工作。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化管理,不斷增強(qiáng)班子和干部隊伍的工作合力。強(qiáng)化班子和干部隊伍的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強(qiáng)班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。

第六篇 黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告3650字

各位領(lǐng)導(dǎo):

按照市委的統(tǒng)一安排,現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:

____總?cè)丝?331人,下設(shè)10個黨支部,有黨員180名。一年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我場黨委堅持以“十七大”精神為指導(dǎo),以“抓班子、強(qiáng)隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記,我以 “抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊伍,各項工作取得一定成效。

一、以提高執(zhí)政能力為重點,集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

2024年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局,將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合,與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,努力實現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到,班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容,建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證,在具體工作中,一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度,經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè);二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng),對重大事項堅持民主集中制,努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系,打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂,完善了車輛管理制度,加強(qiáng)了財務(wù)管理。同時加強(qiáng)制度教育,領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境,營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強(qiáng)村隊組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記,建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費基數(shù)等激勵關(guān)愛機(jī)制,激發(fā)村隊干部干工作的積極性;二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平;三是抓好“黨員示范戶”建設(shè),深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人,經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺,加強(qiáng)實用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)村隊辦公陣地建設(shè),提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動中心進(jìn)行了裝修,并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖,黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐,統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸,保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理,使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計,傾聽群眾呼聲,解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系,扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,本著“素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理,規(guī)模適度,作用突出”的原則,突出“政治優(yōu),年紀(jì)輕,文化高,致富強(qiáng)”的重點,把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員,今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名,使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高,結(jié)構(gòu)有了一定改善。

2、開展黨內(nèi)關(guān)懷,加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動場所,完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度,利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動,關(guān)心、解決老黨員的實際困難等的措施,有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢,促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實干型”黨委班子為總抓手,建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點制度,推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責(zé)制”,黨委書記帶頭接訪、下訪,黨委成員帶班接訪值班,及時為群眾服務(wù);全面實行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度;開展“扶貧扶智”、“援弱工程”,采取“一幫一、幾幫一” 形式,建立97對幫扶對子,全力解決群眾實際困難,不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年,場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛,用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元,解決春季資金緊張問題;為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房,場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼,發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房,使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實實在在的工作,切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進(jìn)行2次民主測評,對群眾反映有問題的黨員干部,依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動,播放反面典型教育材料,給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。

5、抓穩(wěn)定,“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ),通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動態(tài),及時有效的解決群眾實際困難,扎實做好維穩(wěn)工作。

三、支部+協(xié)會,發(fā)展新經(jīng)濟(jì)組織。

__年年,我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)實體,2024年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢,生豬存欄500頭,采用國內(nèi)先進(jìn)低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟(jì)實體的建成,不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度,通過支部+協(xié)會,實現(xiàn)了黨建與富民共進(jìn)。

四、抓好黨建,增添動力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴(kuò)大)會議和市組織工作會議精神,確定著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,不斷提高人民群眾生活水平,努力開創(chuàng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)新局面。

一是抓調(diào)整,求發(fā)展,做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步加大科技投入,狠抓糧食生產(chǎn)不放松,種小麥1.68萬畝;為增強(qiáng)農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力,大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險,做到應(yīng)保盡保;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈,并貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè),全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策,大力推廣高新節(jié)水實用先進(jìn)技術(shù),安裝增壓滴灌1.46萬畝,節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用,確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),制作西瓜宣傳標(biāo)識樹品牌提效益,農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現(xiàn)銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139畝,“三北四期”防護(hù)林214畝,三期生態(tài)林200畝。

二是抓轉(zhuǎn)移,求富民,加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度,結(jié)合實際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移,帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場,多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入,今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人,實現(xiàn)勞務(wù)收入140萬元,人均增收100元。

三是多措并舉,社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針,扎實推進(jìn)抗震安居工程建設(shè),完成新建抗震房160戶(任務(wù)152戶),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進(jìn)行村容綜合整治工作,著力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車清理垃圾、殘垣斷壁,拆除障礙房,完成道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補(bǔ)助紅磚的優(yōu)惠政策,新建圍墻5400米,新建門面房2座,補(bǔ)貼建墻資金10.7萬元。

通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整,加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高,據(jù)測算,我場2024年農(nóng)牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現(xiàn)9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設(shè)相對滯后.2、村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以踐行“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口,以實現(xiàn)全場“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署,做到心中有數(shù);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高,抓好“黨員示范戶”建設(shè),繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用,深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色,把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實,使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢,不當(dāng)之處,請予以指正。謝謝!

第七篇 縣委書記2024履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2650字

2024年,我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé),抓嚴(yán)抓實各項任務(wù),推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?,F(xiàn)簡要報告如下:

一、主要做法及成效

一是抓謀劃,擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課,主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動,制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定,取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障,增加有效投入??h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費,全縣共投入各類資金_萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔,村級組織活動中心全面落實,_個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成??h級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費_萬元,村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到_萬元、_萬元,村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加,建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,幫扶困難黨員_人次,“四?!睓C(jī)制進(jìn)一步健全。

三是抓基礎(chǔ),促進(jìn)整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建,形成了項目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單,先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。_個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項重點任務(wù)落實落地,查找失聯(lián)黨員_名、處置長期失聯(lián)黨員_名,清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象_名,新組建“兩新”組織黨組織_家,全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)_%、_%。

四是抓隊伍,激發(fā)干事活力。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員,配備組織干事 31名,村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干,結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動,服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作,并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部_人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記_人,公開選任“三類人員”_人,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置,但主要注重抓方向、抓謀劃,具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實,開會研究和文件批示較多,深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠,對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高,但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處,部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán),少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分,有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高,其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋,辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后,村干部的職數(shù)還沒有及時消化,有的村達(dá)十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn),但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬,用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重,公共資源貧乏,發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金,但總額不大、幫扶面不廣,只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手,部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升,但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出,較難找到優(yōu)秀的村書記人選,有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象,全縣_名村黨組織書記,60歲以上的還有_名,占_%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職,履職能力不夠強(qiáng),等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因,主要是三個方面:一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作,需要長時間循序漸進(jìn)解決,很難立竿見影、一蹴而就,因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁,工作上親力親為、一抓到底不夠,致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒,對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題,認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事,需要上級大政策支持解決,作為縣級無能為力,因而在工作中缺乏“釘釘子”精神,缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象,但考慮到整體水平較以往有大幅提升,考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象,對黨建工作排名靠后的干部,處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時,因職數(shù)限制等多方面原因,一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用,在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2024年,我們將認(rèn)真按照省、市委的要求,以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作,實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點推行“三三”工作模式,即健全三個平臺、完善三項機(jī)制。

1、健全項目管理平臺,完善常態(tài)落實機(jī)制。深化基層黨建項目化管理,推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié),進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度,消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度,持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動,加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺,完善運行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設(shè)計,高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織,加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè),抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊伍。加大財政投入力度,在2024年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金,切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺,完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋,實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核,推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式,提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運用,讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭,真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

第八篇 教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告1950字

教育局黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

根據(jù)安排,現(xiàn)就我__年履行基層黨建工作責(zé)任情況述職如下。

一、主要工作

一是堅持書記抓,增強(qiáng)黨建工作壓力。針對理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)和傳導(dǎo)壓力不夠的問題,深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育,開展中心組學(xué)習(xí)23次,干部集中學(xué)習(xí)23次,局機(jī)關(guān)上黨課__次,到聯(lián)系學(xué)校上黨課__次。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,向?qū)W校發(fā)送廉政預(yù)警短信十余批次,受預(yù)警教育對象__余人次。二是堅持抓規(guī)范,增強(qiáng)黨建工作活力。針對抓黨建缺乏統(tǒng)籌的問題,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校黨支部統(tǒng)一納入教育局黨委管理,形成黨委書記親自抓、各支部書記具體抓的工作格局。投入__萬余元加強(qiáng)各支部陣地建設(shè),設(shè)立__個黨建示范點,指導(dǎo)__個基層黨支部換屆,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)。三是堅持補(bǔ)短板,增強(qiáng)黨建工作動力。針對激發(fā)黨員內(nèi)在動力問題,穩(wěn)步推進(jìn)合格學(xué)校、重點項目、教育信息化等方面的建設(shè)力度,教育質(zhì)量也穩(wěn)步提升。__年高考二本以上錄取__人,比去年增加約__人,其中211高校錄取__人,985高校錄取__人。素質(zhì)教育齊頭并進(jìn),獲得省級以上獎十余個。四是堅持搭平臺,增強(qiáng)黨建工作生命力。針對教育扶貧主動性不夠的問題,主動加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào),將第一書記責(zé)任、項目、資金“三個捆綁”,建立健全貧困學(xué)生一戶一檔一幫扶臺賬,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)__余人次,生活幫助__余人次,談心談話__余人次,省教育廳對此予以高度評價,并作為全省教育扶貧典型推介。同時抓好本單位扶貧工作,扶貧聯(lián)系點投入資金__萬元,將__其作為全市農(nóng)村學(xué)生營養(yǎng)餐家禽供應(yīng)基地進(jìn)行包銷。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員先鋒意識樹得不牢固。具體表現(xiàn)為:個別黨員的先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄,責(zé)任感,使命感不強(qiáng),把自己等同于一般群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力;個別黨員思想保守,觀念陳舊,不知道如何發(fā)揮作用,理論水平和實踐能力有待進(jìn)一步提高;部分黨員黨性意識不強(qiáng),宗旨觀念不深,奉獻(xiàn)意識不高,黨員的愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的意識正在退化,停留在“平平淡淡”,滿足于“既不出事、也不多事”,沒有注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是黨建工作特色立得不明顯。雖然在黨建分類指導(dǎo)、平臺搭建等方面做了一些積極探索和努力,但基層黨組織重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況仍然存在,創(chuàng)造性地推進(jìn)各方面工作落實不力,尚未形成真正獨特、鮮明的黨建特色。對黨員思想政治教育,注重于視形式上安排部署,對學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性、實效性研究不夠,致使一些學(xué)習(xí)教育流于形式。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng),少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不夠,原則性不強(qiáng),存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。三是教師隊伍建設(shè)抓的不夠緊。黨建工作局限在黨員中開展,對更廣泛群眾的影響力還不夠。教育系統(tǒng)黨建工作支部多、隊伍大、事物雜,要將黨建工作抓常、抓細(xì)、抓長難以有時間、精力保障。面對農(nóng)村教師缺乏、留不住人,以及打好__教育翻身仗等現(xiàn)實問題,缺少有效的解決辦法。

存在問題的原因分析:一是思想認(rèn)識與履職盡責(zé)有遺漏。思想上認(rèn)為,__教育要重振昔日風(fēng)采,唯有千方百計抓質(zhì)量,沒有很好地處理黨建與改革發(fā)展的關(guān)系,沒有將抓黨建作為“第一首要任務(wù)”層層傳導(dǎo)壓力。部分基層黨組織對黨建的重要性缺乏認(rèn)識,認(rèn)為黨建工作就是開幾個會、發(fā)展幾個黨員,個別黨員干部認(rèn)為抓黨建是“潛績”,做好業(yè)務(wù)才“顯績”。二是黨員教育管理與作用發(fā)揮聯(lián)系不緊密。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位,少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。抓黨建工作沒有創(chuàng)新,按部就班,重于形式,沒有把抓黨建同日常工作緊密結(jié)合起來,沒有變成推動實際工作的動力。三是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對黨建工作思想上不夠重視,存在等待、觀望情緒,個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,沒有真正落到實處,改到深處。

三、下一步工作打算

1.整改問題,提升黨員戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”教育為抓手,把黨性教育、理想信念教育等納入各級學(xué)習(xí)活動。加強(qiáng)學(xué)校黨組織書記對黨建重點工作研究,做好責(zé)任分解,細(xì)化責(zé)任到人。

2.抓住重點,提升黨建影響力。圍繞《__市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動規(guī)劃(2024--2024年)》的要求規(guī)劃工作思路,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學(xué)校為重點,推進(jìn)各中小學(xué)辦學(xué)品位提升。繼續(xù)通過“綠色通道”引進(jìn)985、211工程院校和“雙一流”建設(shè)院校的畢業(yè)生及研究生,解決教師“質(zhì)”的問題。

3.常態(tài)治理,提升組織凝聚力。強(qiáng)化師德師風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、行業(yè)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)查、重處教育領(lǐng)域損害群眾利益的問題,營造風(fēng)清氣正的行業(yè)行風(fēng)。抓好機(jī)關(guān)和學(xué)校黨務(wù)公開制度的落實,自覺接受群眾監(jiān)督。對侵害群眾合法利益的各類違紀(jì)違法事件嚴(yán)肅查處,形成常態(tài)管理。

第九篇 履行基層黨建工作第一責(zé)任人黨建工作述職報告2150字

2024年基層黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求,現(xiàn)將2024年我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),推進(jìn)基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是抓學(xué)習(xí)教育,營造樹黨風(fēng)揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀(jì)文化傳播有限公司黨支部2024年6月20日成立,經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)和公司黨員同意由我擔(dān)任黨支部書記。半年多來,我組織公司的黨員認(rèn)真學(xué)____中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極推進(jìn)'兩學(xué)一做'的教育;結(jié)合上級指示精神和工作站送來的學(xué)習(xí)材料,以及我們公司訂閱的書刊、雜志,定期召開組織生活會來共同學(xué)習(xí)和探討,切實增強(qiáng)'四個意識'、堅定'四個自信'、落實'兩個維護(hù)'、增強(qiáng)對'三個一'和'四個決不允許'的認(rèn)識。用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提,公司開展'兩學(xué)一做'專題教育,共召開2次黨支部會議,結(jié)合黨員和入黨積極分子的思想實際,以《嚴(yán)以修身,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,打牢思想和行動的'總開關(guān)'》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式,虛心聽取了黨員、員工的意見建議,開展批評和自我批評,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二是抓組織建設(shè),凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心,2024年11月20日創(chuàng)建 '輝煌世紀(jì)先進(jìn)性'的新浪微博和'北京輝煌世紀(jì)黨支部'的微信公眾號,以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊》依據(jù),開展工作 '留痕'記錄,在公司會議室設(shè)立了黨支部先進(jìn)性學(xué)習(xí)園地,形成了'一規(guī)一冊一微一號一墻'的工作載體。在日常工作中推進(jìn)黨建事務(wù),在黨建事務(wù)中推進(jìn)工作安排,帶領(lǐng)公司黨員和全體員工,加強(qiáng)黨支部規(guī)范性建設(shè),積極以 '黨支部主題黨日'為契機(jī),開展組織生活會、民主評議會,把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2024年里,公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),12月20日率隊赴浙江嘉興南湖'一大'紅船會址參觀,使黨員受到深刻的思想教育,同時也發(fā)往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責(zé)任落實,建立黨建工作制度。把公司業(yè)務(wù)和黨建工作結(jié)合上,利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏,積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名,預(yù)備黨員1名,流動黨員 1名,員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點,任何事都不能虎頭蛇尾,更不能搞形式走過場;在具體工作中,要求實行'兩手抓、一桿秤',即公司業(yè)務(wù)和黨建工作一起抓,注意心理公平溝通和換位思考工作展開;施行增加'黨齡工資'的做法(例如入黨十五年,每月十元,則黨齡工資為每月150元),強(qiáng)化鼓勵黨員身份的引導(dǎo)和工作激勵,目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知,黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度,有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟,力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準(zhǔn),進(jìn)行反復(fù)研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來,把各種分散意見中的真知灼見提煉概括,作出科學(xué)決策,在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學(xué)習(xí)性還不夠。上級培訓(xùn)有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網(wǎng)、'黨員e先鋒'動態(tài)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、嘉德工作站的同志走訪企業(yè),送來的學(xué)習(xí)資料都只是一個平臺和形式,重要的是我們要深刻學(xué)習(xí)理解,吃透精神,做好實踐,如何更好地組織公司黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)和統(tǒng)一思想,指導(dǎo)工作。

二是黨支部整體組織力還較弱,規(guī)范化建設(shè)還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外,我們還沒有黨支部建設(shè)的經(jīng)驗,對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規(guī)劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進(jìn)行逐一到訪和學(xué)習(xí)的計劃還沒有一個確定的考慮,進(jìn)而展開豐富多彩的黨組織生活,才能真正調(diào)動廣大黨員和員工的熱情,才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設(shè)工作。

三是我?guī)ьI(lǐng)的公司黨支部如何與公司工作相結(jié)合起來還沒有做得很好,導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量不高。把工作和黨建結(jié)合起來,要在工作中融入黨建的成分,要在黨建中植入工作的思路,是一個藝術(shù)的行為。我們公司我比較重視黨建的工作,但也處于市場工作競爭之中,如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機(jī)融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。利用一切機(jī)會,包括網(wǎng)絡(luò)平臺的學(xué)習(xí)機(jī)會和區(qū)委組織的培訓(xùn)提升機(jī)會去學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)力度,首先加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)和黨性認(rèn)識,再去公司進(jìn)行普及和推廣,爭取在公司集體學(xué)習(xí)和研討中舉一反三,提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認(rèn)識和黨建工作業(yè)務(wù)能力,更好地履行黨組織書記職責(zé)。

二是搞好謀劃,開展活動。從公司的實際出發(fā),規(guī)劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息,做好公司黨支部學(xué)習(xí)活動年度安排表;也要把組織生活會和黨組織生活科學(xué)結(jié)合起來,也要每季度召開一次公司支部黨員大會,總結(jié)'兩學(xué)一做'經(jīng)驗,帶頭談話談心聽取意見和建議;同時也要加強(qiáng)基層黨組織日常工作,創(chuàng)新基層黨建工作模式。

三是抓住重點,搞好結(jié)合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進(jìn)公司的經(jīng)營發(fā)展有機(jī)結(jié)合。加強(qiáng)黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平,圍繞業(yè)務(wù)中心工作,服務(wù)大局,堅持在指導(dǎo)思想上緊貼業(yè)務(wù)工作,在黨建活動上服務(wù)業(yè)務(wù)工作,從中找到具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作結(jié)合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手,保證公司的經(jīng)營發(fā)展順利進(jìn)行。

(完)

第十篇 社區(qū)黨支部書記2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告750字

一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本職、正確定位,在社區(qū)工作中當(dāng)好主角,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾,以求真務(wù)實的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作。現(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下:

一、支部工作情況

(一)抓學(xué)習(xí),嚴(yán)管理,不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

身為__社區(qū)黨建第一責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎(chǔ)的重要性,在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

一是抓好班子建設(shè),不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,親自講黨課,利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí),開展黨員間談心交流活動、撰寫學(xué)習(xí)心得,不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2024年召開黨建工作會議17次,書記上黨課4次,專題討論5次。

二是抓好黨員隊伍管理,發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員,91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬,按照地域劃分到七個網(wǎng)格,根據(jù)群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強(qiáng)對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務(wù)_余人次,充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務(wù)理念,密切干群關(guān)系,優(yōu)化服務(wù)效能。

三是抓好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴(yán)格審查和把關(guān),對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2024-2024年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦,定期開展教育培訓(xùn)工作,保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員, 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費管理,及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,并督促做好2024-2024年黨費補(bǔ)繳工作。

第十一篇 履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告2350字

今年以來我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委部署要求,認(rèn)真履行社區(qū)書記黨建第一責(zé)任人職責(zé),按照抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提升黨建工作水平,現(xiàn)將履職情況報告如下:

一、主要工作落實情況

一是落實黨建工作責(zé)任制,切實履行好社區(qū)黨建'第一責(zé)任人' 職責(zé)。按照鎮(zhèn)黨委以及上級組織部門要求,嚴(yán)格落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任,組織社區(qū)所轄10個村黨支部積極開展黨費收繳,兩清理、兩規(guī)范等工作任務(wù),確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。嚴(yán)格落實'三會一課'制度,認(rèn)真組織黨員開展'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,以社村集中議事日、支部生活日為平臺,組織黨員開展黨員奉獻(xiàn)活動,以黨員自學(xué)、集體學(xué)、集中上黨課等方式,豐富黨員的學(xué)習(xí)渠道,提升全社區(qū)黨員的理論水平和思想素質(zhì)。今年以來共組織黨員集中學(xué)習(xí)三次,其中在社區(qū)集體學(xué)習(xí)兩次,在中學(xué)集中學(xué)習(xí)一次。同時還利用參加支部生活日的機(jī)會,帶領(lǐng)黨員深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神,學(xué)習(xí)新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則,以及____黨內(nèi)監(jiān)督條例等。督導(dǎo)各村召開專題民主生活會,支部書記帶頭征求意見,支部班子成員及黨員個人對照黨章標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合職能職責(zé),查找自身問題,列出問題清單。召開支委會,支部書記代表班子說明征求意見和查擺到的問題情況,提出整改措施,帶頭開展批評和自我批評,班子成員要聯(lián)系問題找不足,明確整改方向。

二是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。今年的信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,三月份全國兩會召開、六月份省黨代會召開、十月份十九大召開,信訪維穩(wěn)工作面臨三次大的考驗,所以社區(qū)內(nèi)的每一個小的矛盾都要及時化解,化解不及時就可能演變成大的信訪事件。所以我利用春節(jié)拜年的機(jī)會,對社區(qū)內(nèi)的五六個老上訪戶挨家走訪了一遍,與他們交流溝通,贏得他們的理解,甘做他們的出氣筒。基層信訪,矛盾復(fù)雜,礙于面子不講理的現(xiàn)象存在,在這種形勢下,我們的支部書記不堅持原則不行,一味地堅持原則,不會變通也容易事情搞砸,造成工作的被動,造成不好挽回的更大的損失。如何把握好這個度,應(yīng)該認(rèn)真對待。

三是創(chuàng)新方法舉措,推進(jìn)各項工作開展。

1、做好環(huán)衛(wèi)一體化工作。今年市委市政府將這項工作作為我們農(nóng)村常抓不懈的重要工作,每月都由市委領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐鎮(zhèn)街檢查驗收,連續(xù)兩次不合格的鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)向市委做檢查。如何做好這項工作,并長期保持好,是擺在我們支部書記以及社區(qū)干部面前的艱巨任務(wù)。為此我下到社區(qū)內(nèi)的.每個村調(diào)研,與村干部交流溝通環(huán)境衛(wèi)生保持的長效措施。根據(jù)村情,一村一策,制定出符合自己村的管理辦法。最終社區(qū)內(nèi)的11個村,都根據(jù)自己的村情,制訂了符合自己村實際的環(huán)境衛(wèi)生保持長效措施。目前這項工作我們官廳社區(qū)11個村,全部通過了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收。

2、按時完成植樹造林工作。根據(jù)黨委安排,今年項目區(qū)內(nèi)的所有生產(chǎn)道路,全部高標(biāo)準(zhǔn)造林綠化。接到這項任務(wù)后,我和社區(qū)各村的支部書記,及時做了安排。各村根據(jù)村情提早做好自己的規(guī)劃,調(diào)研規(guī)劃好適宜樹種,栽植數(shù)量,管理方式,收益分配辦法等,形成了各村自己的任務(wù)完成模式。如:官廳村,村級財力比較充裕,村干部認(rèn)知程度比較高,村里的黨員干部在社村議事會上達(dá)成共識,由承包商提供樹苗,村民出工,受益五五分成的辦法。高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量的完成了綠化任務(wù),(pullwithmatpa.com)為我市的植樹造林現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定 ,為我鎮(zhèn)的植樹造林工作爭得了榮譽。

二、問題和不足

在總結(jié)一季度以來工作成績的同時,仍然存在一些不足:一是集中精力抓好黨建工作的主動性不是很強(qiáng),工作中只是滿足于完成上級安排的黨建任務(wù),缺乏對抓好黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會、民生各方面發(fā)展的認(rèn)識,缺乏創(chuàng)新。滿足于領(lǐng)導(dǎo)點題目,領(lǐng)著大家干,缺少創(chuàng)造性開展工作思維和方法;二是認(rèn)真抓好黨建工作的方法不多,只是領(lǐng)著黨員集中學(xué)習(xí)一些黨的理論知識,給黨員上上黨課,這些單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)形式,沒能很好的利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等高層次學(xué)習(xí)平臺,來豐富黨員學(xué)習(xí)理論,接受教育的形式,學(xué)習(xí)效果不是很理想。

三、下步工作打算

一是持續(xù)抓好對黨員的學(xué)習(xí)教育。利用好互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等學(xué)習(xí)教育形式,開展好面對全體黨員'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育,'三會一課',豐富黨員學(xué)習(xí)教育方式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨史、黨課的吸引力,增加學(xué)習(xí)的趣味性解決學(xué)習(xí)理論知識時的單調(diào)枯燥等問題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要以實行黨組織書記星級管理辦法,奉行黨員奉獻(xiàn)積分制為總抓手,強(qiáng)根固本,全力提升社區(qū)黨建管理水平,不斷提高社區(qū)黨員的整體素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、帶動力。

二是持續(xù)加強(qiáng)村級組織的自身建設(shè)。經(jīng)常進(jìn)行黨員群眾的走訪調(diào)研工作,針對黨建工作,向黨員和群眾征集意見建議,認(rèn)真做好梳理。及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,把矛盾解決在萌芽中,維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。未雨綢繆,做好年底兩委換屆工作。要教育引導(dǎo)社區(qū)的村兩委干部,增強(qiáng)大局意識、看齊意識,時刻牢記人民群眾是我們的根這個道理,從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,自覺站在人民群眾的立場上想問題、辦事情,做到以人為本、執(zhí)政為民。

三是黨旗引領(lǐng)謀發(fā)展,服務(wù)民生促和諧。圍繞鎮(zhèn)黨委確立的'農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、交通重鎮(zhèn)、新興小鎮(zhèn)'和'幸福老家、高速新家、情義大牟家'發(fā)展思路,制定工作目標(biāo)。要提高對黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、社會全面工作的認(rèn)識,全力抓好社區(qū)黨建工作。引領(lǐng)抓好社區(qū)內(nèi)的集中居住區(qū)建設(shè)、溫氏養(yǎng)殖區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、種植業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整等民生工作。要充分發(fā)揮好黨組織領(lǐng)辦合作社的引導(dǎo)示范作用,帶動農(nóng)民調(diào)整種植品種,大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)。將各個合作社的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品放到網(wǎng)上銷售,增加農(nóng)民收入,不斷提升社區(qū)群眾的生活水平。要抓住溫氏集團(tuán)公司落戶我鎮(zhèn)的機(jī)遇,指導(dǎo)各村在養(yǎng)殖戶用地、用水、用電等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)戶積極加入溫氏公司,成為溫氏公司的養(yǎng)殖戶,盡快走上致富發(fā)家的快車路。

第十二篇 鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2750字

__鎮(zhèn)共有支部33個,其中村級支部21個,機(jī)關(guān)支部12個。有黨員1874名,其中農(nóng)村黨員1574名。全鎮(zhèn)21個村班子及“兩室”健全,建有遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點15個。從__年5月到__任職以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,切實加強(qiáng)__黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),鎮(zhèn)村兩級組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。

一、強(qiáng)化認(rèn)識,明確思路,發(fā)揮好自身的直接責(zé)任人作用

自己雖然原來搞過基層組織建設(shè),但畢竟沒有一線工作的經(jīng)驗。到__工作后,深知責(zé)任重大,想方設(shè)法把全鎮(zhèn)的黨建工作做實做好。一是深入調(diào)研,找準(zhǔn)工作的突破口。對全鎮(zhèn)21個村逐村進(jìn)行了調(diào)研。每天拿出一定時間,到村里或企業(yè),與村黨員干部、企業(yè)家、船長、養(yǎng)殖戶進(jìn)行座談。召開了幾個層次的座談會,比較細(xì)致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。二是因村制宜,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點。對__、__等不穩(wěn)定村,把黨建工作與維護(hù)穩(wěn)定結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部學(xué)會處理復(fù)雜問題,堅持依法行政,提高其穩(wěn)控一方的能力;對__、__等村班子堅強(qiáng)干事但經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村,引導(dǎo)村干部抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展;對__等班子堅強(qiáng),集體經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的村,主要在引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)、加快發(fā)展和為群眾辦實事好事上下功夫。由于找準(zhǔn)了工作的結(jié)合點,使村干部和廣大黨員明確了努力方向,堅定了發(fā)展信心,也贏得了群眾的支持和擁護(hù)。三是敢于負(fù)責(zé),找準(zhǔn)工作的著力點。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負(fù)責(zé),敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。在__年我鎮(zhèn)的一些大事要事處理過程中,基本上抓了問題的關(guān)鍵點,最大限度地發(fā)揮了黨員干部的積極性,達(dá)到了事半功倍的效果。

二、凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好鎮(zhèn)黨委的主角作用

工作中,始終注意把加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)放在重中之重的位置。一是靠中心工作聚攏人心。帶領(lǐng)全體班子成員,緊緊扭住上項目、求發(fā)展這個中心不放松,提出了“建沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),創(chuàng)文明和諧漁區(qū)”的總體目標(biāo)和建設(shè)“開放__、能源__、特色__、繁榮__、和諧__”的具體目標(biāo)。依據(jù)目標(biāo)確定工作任務(wù),分到各個班子成員名下,使人們的精力全部集中到干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來。二是靠責(zé)任機(jī)制激發(fā)熱情。完善了統(tǒng)分結(jié)合的工作體制,建起了黨建、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)管理等幾條既相獨立又相互融合的工作線,制定了工作協(xié)調(diào)會商制度,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部分包大事要事責(zé)任制和突發(fā)事件應(yīng)對機(jī)制,做到了事事有人管、事事有法管。三是靠規(guī)章制度約束行為。按照“素質(zhì)求高、制度求嚴(yán)、風(fēng)氣求正、工作求優(yōu)、環(huán)境求美”要求,建立健全了13項機(jī)關(guān)管理制度,聘請市內(nèi)知名人士授課,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的機(jī)關(guān)作風(fēng),以機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動村風(fēng)民風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三、培樹典型,破解難題,發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、對癥下藥抓培訓(xùn)。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻(xiàn)縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;針對他們對項目不認(rèn)識、不接受的狀況,召開了項目建設(shè)動員大會,邀請__的支部副書記__到排河現(xiàn)身說法,組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進(jìn)行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn),收到了一定效果。

2、培樹典型做示范。培樹了后徐村“支部 協(xié)會”把黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的典型、歧口民調(diào)工作典型等。去年7月2日,__村發(fā)生環(huán)氧氯炳烷重大泄漏事故后,村干部思路清晰,處事果斷,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好群眾工作,使這一突發(fā)事件得到了較好的處理。我們抓住這一典型,給予表彰獎勵和工作宣傳,對提高村干部的政治敏感性和處理應(yīng)急問題的能力發(fā)揮了示范作用。

3、解決難題樹威信。工作中我們非常注意給村干部揚威立信,特別是在他們遇到難題的時候,真心實意地幫助解決。__是全市最大的村,支部書記__年換屆剛上任,工作經(jīng)驗不足。去年與__發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟(jì)的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進(jìn)港公路,維修了村路,又從__給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。對__年列入整頓對象的三個后進(jìn)村,我們更是厚愛一層。幫助__打深機(jī)井一眼,解決了與__網(wǎng)地糾紛過程中遺留的資金補(bǔ)償問題;幫助__落實了打井資金,對村內(nèi)公路重新罩面。在蝦池承包過程中,村干部處不開的時候,鎮(zhèn)黨委派出得力人員幫助化解了矛盾,解決了問題。幫助__村無償修筑了與__、__的連接線,與__室聯(lián)合,借助企業(yè)實力新打機(jī)井一眼,解決了群眾吃水難問題。通過這些措施,不但使這三個后進(jìn)村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。

4、分類指導(dǎo)促干事。按照市委關(guān)于支部星級管理的要求,根據(jù)各村實際分類指導(dǎo),修訂完善了《村干部工資考核與獎懲暫行辦法》,幫助各村理清思路,明確目標(biāo),使他們在各自的起點上創(chuàng)業(yè)爭先。

四、把握重點,抓好關(guān)鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。主要是抓好選、育、管三個環(huán)節(jié),尤其是在“選”這一源頭上下功夫,突出解決好連續(xù)多年不發(fā)展黨員村與黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低的矛盾。推行發(fā)展黨員票決制、公示制、黨員承諾制。在教育培訓(xùn)上,選好內(nèi)容,搞活形式,充分發(fā)揮兩室和電教網(wǎng)點的作用。在管理上,重點開展了以“帶頭致富,帶頭維護(hù)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的主題活動,叫響發(fā)展是硬道理和穩(wěn)定壓倒一切的號子,把“雙帶能力強(qiáng)”的黨員納入后備干部庫,實行定向培養(yǎng)。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的熱情。

二是抓關(guān)鍵人,搞好示范帶動。把政治素質(zhì)高、有一技之長的黨員作為典型,大力宣傳。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶,當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。

三是抓關(guān)鍵事,保證黨員與黨委保持一致。在發(fā)生重大事件和政治敏感時期,特別注意抓住黨員這個群體。通過召開黨員會、和個別黨員座談等形式,讓他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定。在風(fēng)電施工過程中,為保證工程順利進(jìn)行,我們在所涉及的四個村中分別選取了部分信得過的黨員,由他們宣講支持風(fēng)電建設(shè)的意義,帶頭簽訂協(xié)議,帶頭做好“釘子戶”的工作,起到了鎮(zhèn)村干部不能比擬的作用。

__年,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些探索,也取得了一些成效。但仍存在一些問題:一是村級組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)上項目的思想還不夠解放,致富帶富能力仍顯不足;二是村級干部黨員隊伍素質(zhì)參差不齊,提高素質(zhì)的任務(wù)依然艱巨;三是一些村班子潛在的矛盾還需下大力氣解決。

__年,我們將以黨的__大和市委五屆三次全會精神為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想,緊扣發(fā)展和穩(wěn)定主題,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高基層干部的執(zhí)政能力和工作水平,提高黨員素質(zhì),使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)提高到一個新水平,為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),爭創(chuàng)文明和諧__提供堅強(qiáng)的組織保證。

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