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2024年財政干部個人述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):72

2024年財政干部個人述職報告

2024年財政干部個人述職報告怎么寫

1. 自我介紹:在述職報告的開頭,簡要介紹自己的身份,包括在財政部門的職務(wù)、工作年限等,以確立報告的主體。

2. 工作職責(zé)概述:闡述自己在財政崗位上的主要職責(zé),包括預(yù)算管理、財務(wù)分析、政策研究等方面,讓讀者了解你的工作范圍。

3. 業(yè)績回顧:詳細(xì)列舉過去一年的主要工作成果,如完成的項目、優(yōu)化的財務(wù)流程、節(jié)省的經(jīng)費等,用具體數(shù)字和事實來證明工作成效。

4. 問題與挑戰(zhàn):誠實地面對工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),說明如何應(yīng)對并解決,體現(xiàn)處理復(fù)雜情況的能力。

5. 學(xué)習(xí)與成長:分享在過去一年中所學(xué)的新知識、新技能,以及這些對工作的影響,展示個人專業(yè)能力的提升。

6. 改進(jìn)與規(guī)劃:提出對自身工作的反思,指出需要改進(jìn)的地方,并制定未來一年的工作計劃和目標(biāo)。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我是財政部門的xx,自20xx年起擔(dān)任xx職務(wù)。在過去的一年里,我全力以赴地履行職責(zé),致力于推動財政工作的高效運行。在此,我將對我2024年的主要工作進(jìn)行述職。

結(jié)尾:

回首過去,我深感責(zé)任重大,也收獲了寶貴的經(jīng)驗。展望未來,我將繼續(xù)提升自我,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為財政部門的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。我期待著在新的一年里,與各位同事共同進(jìn)步,共創(chuàng)輝煌。謝謝大家的傾聽,我愿接受大家的批評與指導(dǎo),共同為我們的財政工作努力奮斗。

以上就是2024年我的財政干部個人述職報告,感謝各位的耐心閱讀。

2024年財政干部個人述職報告范文

第一篇 2024年財政干部個人述職報告3000字

__年度,我任區(qū)財政局黨組成員、副局長,根據(jù)局黨組安排,我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作,分管財監(jiān)科、會計科工作,協(xié)助局長分管預(yù)算科工作,協(xié)助局長幫辦服務(wù)重點項目工作。主要工作目標(biāo)是完成區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,促進(jìn)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破;以督查促進(jìn)全系統(tǒng)效能提升,樹立高效服務(wù)的新型財政形象;加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進(jìn)資金使用效益提升;加強(qiáng)預(yù)算管理方式改革,提高財政管理科學(xué)化精細(xì)化管理水平;服務(wù)重點項目,促進(jìn)項目快建設(shè)、早投產(chǎn)。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高效扎實的工作態(tài)度,和分管科室的同志齊心協(xié)力,較好地完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。

一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針,促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔從政

1、落實權(quán)力內(nèi)控機(jī)制,實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一要求,進(jìn)一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè),一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程,印發(fā)到各科室,并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公開,接受社會監(jiān)督;二是認(rèn)真梳理職權(quán)目錄,分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進(jìn)行梳理,根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一安排,在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施,每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,針對存在的問題,督促相關(guān)科室制定整改措施。

2、加強(qiáng)廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,組織學(xué)習(xí)討論典型案例,安排觀看警示教育片,組織專題黨課,認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,通過不間斷的學(xué)習(xí)教育,在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。

二、加強(qiáng)預(yù)算管理改革,努力促進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化水平的提高。

1、改革預(yù)算編制方式,實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預(yù)算編制管理是財政管理之綱,今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我區(qū)試編了“四本”預(yù)算,實現(xiàn)了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執(zhí)行者,我積極貫徹局主要領(lǐng)導(dǎo)意圖,與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難,編印了預(yù)算編制工作指導(dǎo)手冊,整個預(yù)算編制工作按計劃順利實施,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),取得了明顯成效。

2、狠抓收入管理,財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列,每月初都和預(yù)算科一起排出當(dāng)月收入計劃,積極調(diào)度資金,確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標(biāo)都圓滿實現(xiàn)。1-10月份,全區(qū)實現(xiàn)財政收入18。3億元,一般預(yù)算收入13億元。

3、抓預(yù)算執(zhí)行管理,努力提升預(yù)算執(zhí)行到位率。每月分析各預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行情況,根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請,盡可能地安排相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研,確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關(guān)專項資金進(jìn)行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進(jìn)快,效果好

今年,財政局繼續(xù)幫辦服務(wù)順泰包裝印刷和金象減速機(jī)兩個重點項目。作為項目幫辦服務(wù)的具體經(jīng)辦人員,基本上做到了每天都深入項目建設(shè)現(xiàn)場,督促工程施工方早開工,多上人,檢查工程進(jìn)度,對未達(dá)到進(jìn)度的及時提出明確的時間要求,并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設(shè)中存在的困難和問題,及時幫助解決問題,確保工程快速推進(jìn)。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦,目前兩個重點工業(yè)項目建設(shè)進(jìn)度快,基本上按預(yù)期進(jìn)度實施,取得了明顯效果。__順泰印刷包裝公司,從去年3月份開工建設(shè),11月份已經(jīng)投產(chǎn)達(dá)效,__年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元,預(yù)計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元,成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設(shè)計、施工圖審查、廠地平整等前期準(zhǔn)備工作,計劃12月中旬舉行開工儀式,__年9月份全部竣工。__金象減速機(jī)公司二期工程今年1月份開工建設(shè),目前重載車間主體竣工,辦公樓主體竣工,裝備車間基礎(chǔ)完工,德國設(shè)備已經(jīng)起運,確保年底通過市重點項目考核驗收。

四、加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查,促進(jìn)財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃,工作目標(biāo)明確。根據(jù)局里制定的年初計劃,每個月都和財監(jiān)科研究,制定當(dāng)月的檢查計劃,確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。

2、認(rèn)真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《__省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定,向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定,制定好檢查方案,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄,根據(jù)檢查情況及時解決問題。

3、加強(qiáng)檢查結(jié)果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關(guān)職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現(xiàn)。

4、認(rèn)真組織國有企業(yè)和社會團(tuán)體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團(tuán)體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸,一是組織單位自查,做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查,根據(jù)要求,選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團(tuán)體進(jìn)行檢查。制定細(xì)致的檢查方案,每天聽取檢查組的情況匯報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查報告,掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力,此項工作已經(jīng)完成,盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”,但被查單位財務(wù)不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀(jì)委的高度重視,正在制定整改措施。

五、強(qiáng)化督查工作,全面提升工作效能和執(zhí)行力

1、制定完善有關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循。進(jìn)一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度,對科室聯(lián)動制度、集中學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責(zé)任制落實、文件辦理和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項進(jìn)行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主,向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變??记趯σ粋€科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位最關(guān)鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據(jù)局務(wù)會紀(jì)要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強(qiáng)的工作任務(wù)隨時進(jìn)行督促檢查,看工作落實進(jìn)展情況,并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,增強(qiáng)科室承辦落實工作任務(wù)的緊迫性和責(zé)任感。通過督查工作的正常開展,全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。

3、堅持每兩周出一期督查簡報,對兩周來各科室主要工作完成情況進(jìn)行通報,好的進(jìn)行表揚,完成任務(wù)不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期,促進(jìn)了工作。

六、狠抓行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè),建設(shè)高效的財政隊伍

財政部門是一個服務(wù)部門,是一個窗口部門,財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容;二是聘請了行風(fēng)監(jiān)督員,召開兩次座談會,了解情況;三是開展多種形式的為民服務(wù)活動,深入開展財政宣傳月活動,把有關(guān)民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊,發(fā)放到相關(guān)人員手中,方便服務(wù)對象了解政策,架起了溝通的橋梁。今年,全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風(fēng)和軟環(huán)境方面的問題。

__年,自己在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和反思,自己還存在很多不足,主要體現(xiàn)在:工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),特色工作少;預(yù)算管理還比較粗放,科學(xué)化精細(xì)化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象,作用發(fā)揮不顯著等等。今后,我將一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔從政意識,自我加壓,不斷提高自身素質(zhì),爭取把各項工作做的更好。

第二篇 財政局老干部工作總結(jié)報告1750字

__年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,全局老干部工作堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策,配合全局中心工作,服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法,以落實老干部“兩項待遇”為重點,進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作,不斷完善“三個機(jī)制”,大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作,積極開展有益于老年人身心健康的文體活動,充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用,同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高管理和服務(wù)水平,圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、編制好老干年度預(yù)算

市財政局黨組十分重視老干部工作,在財政局經(jīng)費十分緊張的情況下,擠出有限的資金,為老干部的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日,老干部股召開老干部工作會議,按照財政局機(jī)關(guān)實施部門預(yù)算的統(tǒng)一要求,討論了__年工作重點和專用經(jīng)費預(yù)算,包括:活動室設(shè)備購置費、五一等四個節(jié)日活動經(jīng)費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等,為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室,二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作,切實把老干部工作擺在重要日程上來,要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),一把手要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握,把老干部的利益維護(hù)好、落實好。

二、積極組織好政治理論學(xué)習(xí)

1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日,老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議,一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日,定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí),老同志了解了國內(nèi)外基本形勢,增強(qiáng)了黨性,樹立了正確的人生觀、價值觀,政治上、思想上、行動上與___保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕,我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上,老干部支部書記胡必榮通報了__年全局財政工作形勢和__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下,擠出有限的資金,改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境,增加老干部活動經(jīng)費,嚴(yán)格按照中央、省、市要求,認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”,讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議,傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“____”重要思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè),確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日,局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間,局撥出???000多元,由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長,分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部,所到之處,向他們噓寒問暖,了解他們的健康狀況,為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望,全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補(bǔ)助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且,為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》,保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機(jī)制”運行比較平穩(wěn),離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費,按政策規(guī)定按時足額發(fā)放,老同志的生活待遇得到全面落實。對此,老同志非常滿意。

四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元,對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施,院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。

五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕,我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。

六、抓好來信來訪,做好老干部的思想工作。

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年底述職報告總結(jié)1600字

年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人大和紀(jì)委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風(fēng)廉政和反腐敗工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責(zé),圓滿完成了各年度工作任務(wù),現(xiàn)述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認(rèn)真研究,制定措施,和稅務(wù)部門分析形勢,因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴(yán)峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)過上下共同努力,年完成收入任務(wù)35.76萬元,占預(yù)算的151%,年年完成收入任務(wù)36.49萬元,占預(yù)算的101%,年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門,鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護(hù)稅工作。雖然超任務(wù)不大,但我們盡力做到了應(yīng)收盡收。

二、合理調(diào)度資金,確保各項支出

盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三?!奔绰毠すべY、黨政機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和專款專用。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補(bǔ)貼,堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預(yù)算,我都不壓不卡,根據(jù)時間和工作進(jìn)程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。至年,通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。

四是農(nóng)民補(bǔ)貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補(bǔ)貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補(bǔ)貼項目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實行村級公示,做深入細(xì)致的群眾工作,得到了農(nóng)民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補(bǔ)貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件,間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、堅持廉政建設(shè),帶好財政隊伍

三年來,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴(yán)格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),堅持做好筆記,始終與___保持一致,從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

二是工作中堅守財經(jīng)紀(jì)律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀(jì)念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀(jì)律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金,沒有任何違紀(jì)的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù),我堅持不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補(bǔ)資金全面實施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機(jī)關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新,先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責(zé)任制,推行了首問負(fù)責(zé)制,限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等等。通過這些措施,機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。

四是作風(fēng)上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進(jìn)行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了。

回顧三年來的黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,我覺得自己能夠認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀(jì)委的要求,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀(jì)律,能夠與職工團(tuán)結(jié)共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。在以后的工作中,我更要嚴(yán)格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作做的更好。

第四篇 三嚴(yán)三實財政干部嚴(yán)以用權(quán)自查報告2700字

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,下面是由小編給大家推薦的關(guān)于財政干部嚴(yán)以用權(quán)自查報告。

'三嚴(yán)三實'是黨的建設(shè)的最新思想成果,是領(lǐng)導(dǎo)干部從政處事的根本標(biāo)尺,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實執(zhí)政治國品格的集中體現(xiàn)。中央決定開展'三嚴(yán)三實'專題教育,是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。今年4月21日,中央召開了'三嚴(yán)三實'專題教育工作座談會。5月11日,強(qiáng)衛(wèi)書記在全省帶頭講黨課并對專題教育進(jìn)行部署,要求全省干部在'知'、'行'、'功'三個方面下功夫,做'知行合一、實干興贛、俯仰無愧'的共產(chǎn)黨員。5月25日,市委殷美根書記結(jié)合九江實際在全市帶頭講黨課并對我市專題教育進(jìn)行部署。前一階段我從思想認(rèn)識、查擺存在的問題和整改措施方面進(jìn)行了剖析,下面我從用權(quán)為民、遵守黨紀(jì)國法、敬法畏紀(jì)和為政清廉來談?wù)勛约旱恼J(rèn)識,不到之處請批評指正。

一、堅持用權(quán)為民

權(quán)力來自人民,必須服務(wù)人民。嚴(yán)以用權(quán)、用權(quán)為民至關(guān)重要。首先,在思想上:

1、必須敬畏權(quán)力。要以敬畏之心對待權(quán)力。敬畏就是心懷敬重并持以畏懼。古訓(xùn)說:'天下之事,成于懼而敗于忽。'_____要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持'如履薄冰,如臨深淵'的謹(jǐn)慎態(tài)度。一個人有了敬畏之心,心中就有了準(zhǔn)則和規(guī)范,遇事就會有所顧忌,三思而行;如果心里'無所畏',做事'無所懼',也就離犯錯誤不遠(yuǎn)了。一個黨員干部,敬畏權(quán)力,敬畏法紀(jì),才能恪守做人之本、為政之德,才能作出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的政績,也為自己身前留下一個好口碑,身后樹起一座真豐碑。

2、權(quán)力不能任性。'大道至簡,有權(quán)不可任性。'這是__總理在今年《政府工作報告》中講的一句話,引發(fā)了社會廣泛熱議。總理的話是警告掌握著權(quán)力的各級政府官員,當(dāng)依法用權(quán)、為民用權(quán),切不可任性濫權(quán)、以權(quán)謀私。黨員干部應(yīng)該從思想根子上解決好'為誰當(dāng)官、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)'的問題,時時刻刻自警自勵,正確行使手中權(quán)力,嚴(yán)格按原則、規(guī)矩和程序辦事,始終做到仰不愧黨,俯不愧民,內(nèi)不愧心,外不越矩。在行使權(quán)力時更要慎之又慎,以負(fù)責(zé)的態(tài)度科學(xué)決策,傾聽民聲、尊重民意、愛惜民力,一切以保障人民群眾利益為根本。

3、權(quán)力必須監(jiān)督。監(jiān)督不力必然導(dǎo)致權(quán)力腐敗。現(xiàn)實中有的領(lǐng)導(dǎo)干部自視特殊,不愿接受監(jiān)督,刻意規(guī)避、干擾甚至對抗監(jiān)督。監(jiān)督是最好的'__劑'.我們財政干部要在資金使用安全、高效上進(jìn)一步完善和創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。要嚴(yán)格審核項目的合規(guī)性、必要性和可行性。在監(jiān)督過程中要創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,不斷適應(yīng)新形勢、新情況和新任務(wù)。

二、遵紀(jì)守法、敬法畏紀(jì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定信念

縱觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件,無不是放松了學(xué)習(xí)、理想信念動搖,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,在金錢、名利的誘惑下,放棄了對世界觀、價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了'只講實惠、不講理想;只想索取,不想奉獻(xiàn);只講錢財,不講原則'的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己要堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中將理論和實際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合自己的工作實際,提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強(qiáng)自身拒腐防變能力。

2、強(qiáng)化廉潔從政意識,做嚴(yán)格自律,廉潔從政的表率

在實際工作生活中,一要能頂?shù)米⊥崂怼T谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,一些歪理邪說在社會上流行,在正確使用權(quán)力時,就必須提高覺悟,堅定信念,增強(qiáng)自身免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好'先富'與共同富裕的關(guān)系。因為社會發(fā)展總有個過程,總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們不能利用職權(quán)謀取私利,要抗的住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

3、敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn)

要立足本職,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作,努力提高自身履行職責(zé)的能力。要正確對待自己的工作,在工作中真誠公平的對待人,提高自己的工作能力和服務(wù)水平,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、增強(qiáng)宗旨意識。深懷愛崗敬業(yè)之心,切實規(guī)范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人,不貪圖便宜,不斤斤計較,多做事,做實事,做好事。認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維方式,積極探索財政工作新模式和新方法。

4、帶頭遵紀(jì)守法

黨的紀(jì)律、各種法律、法規(guī)對任何人都是一樣的,在紀(jì)律面前沒有特殊黨員和特殊干部,作為黨員干部更不能等同于一般干部,必須嚴(yán)格遵守,模范執(zhí)行各項黨紀(jì)國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監(jiān)督,而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

三、為政清廉

_____強(qiáng)調(diào)指出:'為政清廉才能取信于民,秉公用權(quán)才能贏得人心。'因此我們在工作和生活中:

一、做政治上的'明白人'.打鐵還需自身硬。黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,自覺做政治上的'明白人',任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。堅持與以__同志為___的___保持高度一致,在黨言黨、憂黨、愛黨、興黨、護(hù)黨。

二、做經(jīng)濟(jì)上的'清白人'.古人云:'廉,清也'.我們要按照'三嚴(yán)三實'和'忠誠干凈擔(dān)當(dāng)'要求,不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶,老老實實做人,踏踏實實干事,清清白白為官。提高_(dá)_拒變的能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線,始終保持高度警惕和良好心態(tài)。從自身的生活作風(fēng)抓起,從細(xì)處著眼,從司空見慣的小事和小節(jié)抓起,加強(qiáng)世界觀改造,抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思想的侵蝕。樹立民主意識,自覺主動地接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督,把監(jiān)督看作是促進(jìn)自己健康成長的重要保障。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)工作和社會交往中嚴(yán)格要求自己,自我約束,作廉潔自律的表率。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,把清正廉潔轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣。

總之,'三嚴(yán)三實'專題教育一定要做到與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。發(fā)揮好財政在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險中的作用,深入推進(jìn)財稅體制改革,更好地履行財政部門的職責(zé),確保市委市政府部署的各項任務(wù)落到實處。

第五篇 關(guān)于加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)的調(diào)查報告2350字

一、當(dāng)前徽縣財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

近年來,財政局黨支部堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,在推進(jìn)財政改革、強(qiáng)化財政管理的同時,把全面提升財政人員素質(zhì)作為財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重點工作之一,大力實施人才戰(zhàn)略,全方位、分層次、多舉措加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè),建立了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財政干部隊伍,為圓滿完成各項財政任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。通過深入調(diào)研,我認(rèn)為主要呈現(xiàn)出三個亮點:

一是干部隊伍的思想政治素質(zhì)明顯加強(qiáng)。全縣財政系統(tǒng)始終堅持把加強(qiáng)干部隊伍思想政治建設(shè)放在突出的位置,通過開展團(tuán)結(jié)干事、黨內(nèi)兩個《條例》、兩個 務(wù)必、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、樹立社會主義榮辱觀、解放思想大討論以及深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各項教育活動,堅持八個堅持、八個反對,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,使為公理財、為民服務(wù)的工作宗旨扎根于每個財政干部的頭腦,廣大財政干部職工普遍樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀。主要體現(xiàn)在日常財政管理服務(wù)之中,良好的思想意識基礎(chǔ),引導(dǎo)財政干部為社會各界提供了優(yōu)良的服務(wù),使財政干部為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任感更加強(qiáng)烈。

二是干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷水平明顯提升。近年來,全縣財政系統(tǒng)重點組織開展了爭先創(chuàng)優(yōu)、五講五個一和五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等各項活動,有效地提高了財政干部隊伍的崗位技能和綜合素質(zhì),推動了學(xué)習(xí)型財政機(jī)關(guān)建設(shè),為我們應(yīng)對各種新情況、新問題的挑戰(zhàn)打下了堅實基礎(chǔ)。從縣局到局屬各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,高度重視財政干部學(xué)歷教育的問題,制定了一系列的激勵措施,加大了財政干部的學(xué)歷教育力度,取得了較好效果。目前,全縣財政系統(tǒng)大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)76%,與__年的48.7%相比,增加了27.3個百分點。主要體現(xiàn)在財政干部的依法理財水平更高,執(zhí)行財政政策剛性更強(qiáng),各項財政財務(wù)管理更加精細(xì)化。

三是干部人事制度改革明顯推進(jìn)。從__年以來,在基層財政所和縣局各股室推行雙向選擇和異地交流制度。通過開展競爭上崗和雙向選擇工作,進(jìn)一步整合了人力資源,逐步優(yōu)化了中層管理干部隊伍的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),一定程度上打破了論資排輩、能上不能下的選人用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位,增強(qiáng)了財政干部職工的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感。

二、存在的主要問題和原因分析

雖然我縣財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的總體形勢喜人,但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

(一)財政干部交流難、職務(wù)晉升難,人才流動和激勵機(jī)制有待加強(qiáng)。近年來,由于財政部門注重業(yè)務(wù)工作的因素較重,黨委、政府選拔使用干部時,很少考慮財政干部,加之財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限,部分所長和股長長期擔(dān)任同一職務(wù),據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)前財政系統(tǒng)股所級干部的平均年齡45歲,科級干部的平均年齡47歲,中層以上干部年齡偏大,許多懂經(jīng)濟(jì)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部不能得到選拔任用。隨著干部任用年輕化和時間的推移,這一矛盾越來越明顯,相當(dāng)一部分任職時間較長的干部由于職數(shù)限制職務(wù)得不到晉升。財政內(nèi)部干部輪崗交流少,有的干部長期在一個崗位上工作沒有動過,容易出現(xiàn)工作上沒有新動力、按老經(jīng)驗辦事、坐等提拔、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;部分財政干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮,忙閑不均的問題還沒有得到很好解決,能上不能下,能進(jìn)不能出 的現(xiàn)象仍然存在。主要原因是:受人事體制的制約,人才流動在客觀上受到較大限制,在觀念上也存在不愿意到事業(yè)單位的想法;對輪崗工作的作用認(rèn)識不夠,輪崗沒有形成制度化,還存在輪崗多了影響工作的擔(dān)心;人才激勵和獎懲機(jī)制還不夠有效,事業(yè)單位收入分配制度不夠完善,干部下與出的通道還不夠通暢。

(三)財政隊伍新生力量較為缺乏。機(jī)構(gòu)改革以來,雖然財政系統(tǒng)對財經(jīng)、計算機(jī)等各類人才的需求量較大,但由于編制和經(jīng)費等問題,每年從應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或社會上錄用的專業(yè)人才很少,人才隊伍缺乏新生力量補(bǔ)充。特別是全縣財政系統(tǒng)公務(wù)員隊伍中新生力量更為缺乏,如不及時采取有效措施,財政系統(tǒng)將面臨公務(wù)員隊伍老化、產(chǎn)生斷層的問題。主要原因是:2000年機(jī)構(gòu)改革以來,省、地、縣、鄉(xiāng)四級財政的編制都有不同程度精簡,特別是在市、縣一級財政部門由于供養(yǎng)人員多,為減輕財政負(fù)擔(dān),很多行政事業(yè)單位在編人員實行零增長。

(四)少數(shù)財政干部的創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作缺乏主動性。無論從形勢發(fā)展的要求,還是從財政改革的需要,尤其是從踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求看,財政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方,如有的干部宗旨觀念淡漠,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強(qiáng),水平還不夠高,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題還沒有完全解決;有的思想還不夠解放,仍被一些保守的意識、陳舊的觀念束縛著手腳,沒有根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)要求和財政職能轉(zhuǎn)變的需要及時調(diào)整工作方式和方法,還習(xí)慣于分資金、管項目、搞審批,忙于應(yīng)付;有的安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識;有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重,作風(fēng)飄浮,忙于應(yīng)酬多,深入實際調(diào)查研究、解決實際問題少;有的學(xué)習(xí)新知識、新技能的能動性不夠,對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁,對宏觀經(jīng)濟(jì)和社會情況了解掌握不多,影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。主要原因是:執(zhí)行制度時緊時松,教育管理嚴(yán)寬失當(dāng)。在干部隊伍的管理教育上,我們?nèi)钡牟皇侵贫龋侨狈?zhí)行制度持之以恒的韌勁。對干部的教育管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象普遍存在,往往是上級強(qiáng)調(diào)了就站出來說一說、管一管,風(fēng)平浪靜的時候就放松了要求。部門領(lǐng)導(dǎo)在抓干部教育管理中有老好人思想,不敢也不愿意較真碰硬,面對錯誤的思想行為缺乏正氣,即使有了問題,往往也寬容有加,甚至聽之任之。還有的執(zhí)行條例、規(guī)章制度不嚴(yán)格,雷聲大雨點小,說到做不到,喜歡搞下不為例,不敢搞以此為例。

第六篇 鄉(xiāng)財政所干部述職述廉報告1600字

__年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人大和紀(jì)委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風(fēng)廉政和反腐敗工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責(zé),圓滿完成了各年度工作任務(wù),現(xiàn)述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認(rèn)真研究,制定措施,和稅務(wù)部門分析形勢,因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴(yán)峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)過上下共同努力,__年完成收入任務(wù)35.76萬元,占預(yù)算的151%,__年年完成收入任務(wù)36.49萬元,占預(yù)算的101%,2024年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門,鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護(hù)稅工作。雖然超任務(wù)不大,但我們盡力做到了應(yīng)收盡收。

二、合理調(diào)度資金,確保各項支出

盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三保”即職工工資、黨政機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和專款專用。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補(bǔ)貼,堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預(yù)算,我都不壓不卡,根據(jù)時間和工作進(jìn)程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。__至2024年,通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。

四是農(nóng)民補(bǔ)貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補(bǔ)貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補(bǔ)貼項目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實行村級公示,做深入細(xì)致的群眾工作,得到了農(nóng)民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補(bǔ)貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件,間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、堅持廉政建設(shè),帶好財政隊伍

三年來,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴(yán)格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),堅持做好筆記,始終與___保持一致,從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

二是工作中堅守財經(jīng)紀(jì)律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀(jì)念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀(jì)律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金,沒有任何違紀(jì)的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù),我堅持不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補(bǔ)資金全面實施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機(jī)關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新,先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責(zé)任制,推行了首問負(fù)責(zé)制,限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等等。通過這些措施,機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。

四是作風(fēng)上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進(jìn)行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了。

回顧三年來的黨風(fēng)建設(shè)和反腐__工作,我覺得自己能夠認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀(jì)委的要求,能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀(jì)律,能夠與職工團(tuán)結(jié)共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。在以后的工作中,我更要嚴(yán)格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作做的更好。

第七篇 財政干部個人年度工作計劃報告1700字

20__年,縣財政局緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo),積極推動財源建設(shè),深化財政改革,確保重點支出和改善民生,提高理財水平。20__年財政局工作計劃如下:

一、突出財源建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長。

把保增收、穩(wěn)增長作為財政工作的重中之重,一是落實好支持企業(yè)發(fā)展的各項財稅政策,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,調(diào)整優(yōu)化需求結(jié)構(gòu),大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極爭取上級各項產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金,支持二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是落實加快經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展的財政稅收政策,加大對開發(fā)區(qū)的投入,完善其功能,提高承載力,促進(jìn)企業(yè)向開發(fā)區(qū)集中,使開發(fā)區(qū)成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎和新的增長極;三是加強(qiáng)稅收計劃管理,實行稅收分析例會和重大稅款報告制度,提高收入分析預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;四是進(jìn)一步加強(qiáng)稅源監(jiān)控,增強(qiáng)組織收入的主動權(quán),將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政增收上來,著力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高收入質(zhì)量,增強(qiáng)財政實力,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供財力支撐。

二、大力組織收入,確保完成全年財政收入任務(wù)。

將財政收入計劃及早分解落實到各征收部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(園區(qū)),做到收入安排不留缺口,層層實行收入目標(biāo)管理,堅持一月一考核、一旬一調(diào)度和財政收入排名月通報制度,加強(qiáng)收入分析和組織協(xié)調(diào),確保實現(xiàn)均衡入庫,促進(jìn)財政收入穩(wěn)定增長。

三、強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,保證重點支出需要。

在財政支出上,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行,加快支出進(jìn)度,優(yōu)先保障民生政策落實和重點項目建設(shè),確保法定支出達(dá)標(biāo)和民生支出比例不斷提高,為全縣重點工作的完成提供資金支持。嚴(yán)格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,牢固樹立節(jié)約意識,從預(yù)算編制入手,大力壓減一般性開支,節(jié)約財政資金,著力盤活結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,清理整合專項資金,增加可用財力用于保重點、保民生。

一是加大重點事業(yè)投入,促進(jìn)教育公平和質(zhì)量提高,落實社會保障和就業(yè)政策,支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善住房保障政策,促進(jìn)文化發(fā)展,積極做好重點項目資金籌集和經(jīng)費保障工作,落實好各項民生政策。

二是積極做好產(chǎn)糧大縣獎勵資金爭取工作,做好政策性農(nóng)業(yè)保險和糧食直補(bǔ)工作,做好省會城市群經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展專項資金爭取工作,做好鄉(xiāng)村連片整治項目管理工作。及時足額兌付上級出臺的各項民生政策,確保衛(wèi)生、社會保障等事業(yè)支出穩(wěn)定增長,準(zhǔn)確測算社??h級配套資金。

四、加強(qiáng)管理,提高服務(wù)水平。

做好20__年縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))預(yù)算的編制工作,及時按要求公開部門預(yù)算及“三公經(jīng)費”預(yù)決算,嚴(yán)格按法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作流程辦理事務(wù),規(guī)范資金支付流程。做好初、中級會計專業(yè)技術(shù)資格考試報名咨詢和高級會計師報名送審工作。嚴(yán)格按規(guī)定審批招標(biāo)采購項目加強(qiáng)對預(yù)算單位自行采購監(jiān)督管理。做好20__年新建、續(xù)建政府投資重點項目的預(yù)算審查、編制招標(biāo)控制價工作,并對重點項目建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)管。

五、加強(qiáng)對上聯(lián)系,積極爭取上級支持。

主動加強(qiáng)與省市的聯(lián)系和溝通,積極宣傳商河,反映我縣財政困難狀況,爭取上級財政對我縣財政限度的支持爭取上級資金。積極爭取縣級基本財力保障補(bǔ)助,爭取中長期地方政府債券和各類有償資金,將引進(jìn)資金任務(wù)逐項分解落實,爭取省市財政限度支持。

六、深化財政改革,創(chuàng)新管理體制。

貫徹落實新《預(yù)算法》,進(jìn)一步深化以部門預(yù)算改革為主的預(yù)算管理制度改革,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性;繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革,完善國庫集中支付操作機(jī)制及相關(guān)制度,提高直接支付資金比例,20__年在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面推行公務(wù)卡改革。

一是做好財政基礎(chǔ)管理工作,積極構(gòu)建預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財政監(jiān)督、績效管理“四位一體”的公共財政管理體系,提高預(yù)算管理水平。

二是嚴(yán)格落實中央、省、市、縣厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,牢固樹立節(jié)約意識,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出,堅決制止鋪張浪費和花錢大手大腳行為,把有限的資金用在加快發(fā)展和改善民生上。

三是加大對涉農(nóng)資金整合、民生資金的監(jiān)督檢查力度,確保將各項民生政策落到實處。

四是規(guī)范政府性債務(wù)管理,有效防控財政風(fēng)險。加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化、信息化管理,強(qiáng)化管理基礎(chǔ)工作,健全制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,進(jìn)一步提高財政管理效能。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實做好縣級現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革試點工作。

第八篇 財政局干部述職報告750字

根據(jù)縣委組織部的安排,現(xiàn)將年以來自己在德、能、勤、績、廉、學(xué)等方面的情況述職如下,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出批評指正。

年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來,作為縣財政局副局長兼國有資產(chǎn)管理局局長和會計事務(wù)管理局局長,我一直承擔(dān)著縣財政局預(yù)算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責(zé)任,先后分管了預(yù)算、行政事業(yè)財務(wù)、國資管理、統(tǒng)計評估、會計管理等股室的工作。同時,還當(dāng)選為政協(xié)縣第十屆、第十一屆常委、縣科協(xié)兼職副主席、縣會計學(xué)會會長、市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務(wù)和榮譽,我認(rèn)為是組織和同志們對我的信任,同時,也深知自己肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)。為此,自己只有努力學(xué)習(xí)、努力工作,才不辜負(fù)組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度,我把為全縣廣大干部職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來,較好地履行了自己的職責(zé)。

一、思想作風(fēng)和廉潔自律方面。作為一名局班子成員,本人能自覺維護(hù)局班子的團(tuán)結(jié)和威信,時時事事都以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”來嚴(yán)格要求自己,自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定,從不拖拉推諉,從不敷衍應(yīng)付。本人有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,胸懷坦蕩,堅持原則,能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關(guān)系,對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候,從不忘乎所以,一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候,也從不灰心喪氣,而是努力分析原因,采取適當(dāng)對策勇于面對,盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好,從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項

第九篇 2024年財政局干部述職報告4550字

一、今年以來主要工作

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省國資委的指導(dǎo)下,市國資委帶領(lǐng)國資系統(tǒng)廣大干部職工,統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念、調(diào)整重心,緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”中心工作與整體部署,不斷提升服務(wù)意識與監(jiān)管效率,做強(qiáng)做大國有投融資平臺,有力推動政府重點工程項目建設(shè),積極服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,各項工作取得良好成效。

(一)全力推進(jìn)國資公司投融資工作,打造政府性項目建設(shè)主平臺。

今年以來,我委根據(jù)市委、市政府大投資大建設(shè)大發(fā)展的中心工作,把引導(dǎo)推動國企投融資作為工作重點,專門成立推進(jìn)國資公司投融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各市級國資營運公司投資項目管理工作的通知》,全面建立市級國資公司投融資工作信息報送與分析制度,實施每月投融資情況和數(shù)據(jù)快報研判機(jī)制,及時了解與督促項目進(jìn)展情況。同時,舉辦多期投融資專題培訓(xùn)班,創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制,使國資公司的投融資能力顯著提升,成為市本級政府性投融資與建設(shè)的主要平臺。

一是國資公司成為政府投資的主力軍。市級國資公司年度投資項目共計達(dá)到284個,年度投資計劃307.61億元,為去年實際完成投資額的266.3%,占今年政府投資計劃498億元的61.8%,全年實際完成投資額250.23億元,占市本級政府性投資總量的一半多。

二是國企融資能力全面提升。市級國資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉(zhuǎn)變。通過新的融資工具,如發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)、金融信托等方式,為重大建設(shè)項目拓寬融資渠道。20__年,各國資公司全年實際融資204.99億元,啟動企業(yè)債券融資40億元,已發(fā)行16億元;啟動中期票據(jù)與短期融資券88億元,利用其他新型金融產(chǎn)品45.98億元。

三是所承擔(dān)重大項目進(jìn)展順利。會展中心三期即將完工,甬臺溫高速復(fù)線溫州段、溫州機(jī)場飛行區(qū)改擴(kuò)建、溫州港狀元岙港區(qū)圍墾、黃龍商貿(mào)城、濱江廣場等重大項目全面開工或順利推進(jìn),繞城高速西南線設(shè)計圖和市域鐵路s1線工可報告獲批等,為溫州發(fā)展描繪出光明前景。

四是積極支持金融改革。全力支持金投集團(tuán)承擔(dān)金融改革平臺任務(wù),幫助做好相關(guān)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、調(diào)整“三定”方案,使之更好為國企提供金融服務(wù)。

(二)有效提升服務(wù)意識與履職能力,推動國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

今年以來,由于國內(nèi)外總體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻,市場需求低迷、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險超預(yù)期及溫州實體經(jīng)濟(jì)較弱等原因,我市國資公司也不可避免受到重要影響,出現(xiàn)投資放緩,融資較難,經(jīng)濟(jì)效益下滑等風(fēng)險。對此,我委高度重視、積極應(yīng)對,從規(guī)范監(jiān)管與優(yōu)化服務(wù)兩方面入手,加強(qiáng)了一系列工作措施:一是夯實國資監(jiān)管基礎(chǔ)。啟動國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作;積極創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)監(jiān)管機(jī)制,打造國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)“陽光工程”;完成20__年度全市資產(chǎn)評估統(tǒng)計工作,全市評估備案項目283項,評估核準(zhǔn)項目4項,涉及資產(chǎn)評估值83.82億元,增值率177.14%。

嚴(yán)格擔(dān)保管理,規(guī)范市級國資營運公司對外擔(dān)保。全面強(qiáng)化對國企財務(wù)運作和資金等的指導(dǎo)與管理,推動企業(yè)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范國企資金管理運營。二是創(chuàng)新業(yè)績考核與薪酬管理。出臺業(yè)績考核和薪酬管理相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定,建立業(yè)績考核“同升降”機(jī)制,將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬及職工工資總額與經(jīng)營業(yè)績掛鉤,同時針對不同營運特點,設(shè)立分類單項獎,指導(dǎo)各國資公司全部完成對二級子企業(yè)20__年業(yè)績考核和薪酬管理辦法的制訂與上報工作。

根據(jù)20__年考核結(jié)果,11家國資公司(不包括溫州銀行、農(nóng)投集團(tuán)、名城集團(tuán))實際完成利潤合計9.74億元,為目標(biāo)值140.50%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬37.07萬元,較20__年增長了20%;實際發(fā)放工資總額19.91億元,全年在崗職工人均工資53012.46元,同比增長17.27%,有效起到了業(yè)績考核的引導(dǎo)與激勵作用。

三是優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系國資公司和定期走訪調(diào)研制度,委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入企業(yè)調(diào)研協(xié)調(diào)企業(yè)投融資與生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題;以開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動為契機(jī),重新審查和全面機(jī)關(guān)辦事流程,簡化審批環(huán)節(jié),全面推行即辦制和并聯(lián)審批;健全內(nèi)部督察制度,對重點事項實行內(nèi)部掛牌,強(qiáng)化跟進(jìn),以責(zé)任落實確保工作效率。

四是加強(qiáng)信息管控。積極建立覆蓋各市級國資營運公司的國資監(jiān)管信息化管理系統(tǒng),逐步實現(xiàn)資產(chǎn)、財務(wù)等管理信息的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督與同步監(jiān)控。

目前,該項目已通過市經(jīng)信委審查與市發(fā)改委立項,進(jìn)入招投標(biāo)建設(shè)階段,建設(shè)內(nèi)容包括主機(jī)及存儲系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和云管理平臺建設(shè)等,總投資估算642萬元,建設(shè)資金由市財力安排。截止20__年底,__市級國資營運公司資產(chǎn)總額首次突破千億,達(dá)到1079.23億元(不包括溫州銀行),所有者權(quán)益485.03億元,累計實現(xiàn)營業(yè)收入176.68億元,利潤總額6.15億元,繳納稅費9.02億元。

(三)有序推進(jìn)國企改革改制工作,理順國資國企管理運行機(jī)制。

實施新的國資管理體制以來,國資管理格局與國企運作機(jī)制正在不斷完善。一是全面啟動市屬國企第二輪整合重組。牽頭制定市級國企二輪整合重組方案并獲批準(zhǔn),11月初召開整合重組動員大會,印發(fā)實施方案,全面啟動整合工作,年底前將完成國有產(chǎn)權(quán)和管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)歸并。二是法人治理結(jié)構(gòu)全面到位。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi),選優(yōu)配齊55 名國資公司外派董監(jiān)事,以及紀(jì)檢、財務(wù)負(fù)責(zé)人,并出臺相關(guān)制度加強(qiáng)管理。

三是集團(tuán)內(nèi)部重組基本到位。通過審核方案、落實“三定”,積極指導(dǎo)有關(guān)國資公司開展二級子公司整合歸并,各集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)機(jī)構(gòu)再優(yōu)化、再重組基本完成。四是縣級國資體制改革全面推進(jìn)。聯(lián)合市考級辦,通過實地督查、在__縣召開現(xiàn)場會,指導(dǎo)縣市區(qū)積極落實《進(jìn)一步深化縣(市、區(qū))國資管理體制改革的實施意見》,縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)迅速健全,融資平臺全面搭建。

(四)加強(qiáng)隊伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)國資隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。

人力資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一動力。在提升國資隊伍整體素質(zhì)方面,我們一是加強(qiáng)委管干部的配備管理。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi),精心物色,配齊選優(yōu)國資公司監(jiān)察室、財務(wù)負(fù)責(zé)人與外派董監(jiān)事,并出臺相關(guān)制度加強(qiáng)管理;同時,會同市人事局制定國企人員準(zhǔn)入制度和日常管理制度。

二是指導(dǎo)各國資公司黨委不斷完善國企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達(dá)到9400多名,黨的基層組織636個,其中黨委44個(直管黨委13個),總支43個,支部549個。面對龐大的黨員基數(shù)和繁重的黨建任務(wù),我委積極加強(qiáng)對市級國資公司黨委日常工作的指導(dǎo)與管理,對整合后的市級國企基層黨組織積極理順關(guān)系,實現(xiàn)管理全覆蓋;扎實開展基層建設(shè)年活動,出臺《市國資系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新成果評選辦法》,打造黨建創(chuàng)新品牌。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),組織市國資系統(tǒng)廣場大型紅歌匯演、“我的價值觀”演講比賽與“喜迎__大·國企在行動”宣傳報道等系列活動。三是加強(qiáng)培訓(xùn)與人才引進(jìn)。年初聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國資系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的通知》,重點圍繞投融資和工程建設(shè),與北大、廈學(xué)等名校合作舉辦了5期培訓(xùn)班,共200余人參加了培訓(xùn),兩批次牽頭組織國資公司赴“985”、“211”等重點大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生160余名。

四是完善企業(yè)反腐__長效機(jī)制。督促指導(dǎo)11家市級國資公司制訂國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理制度;出臺了市屬國有企業(yè)采購管理制度,建立市屬國有企業(yè)采購平臺;建立健全國企公務(wù)用車改革相適應(yīng)的國企公務(wù)用車管理制度,并啟動二輪車改工作,為國有資產(chǎn)的保值增值提供有力保障。

二、明年工作總體思路

201_年,我委將繼續(xù)結(jié)合新一輪國資管理體制改革,明確目標(biāo)、突出重點,著重抓好以下工作:

(一)優(yōu)化職能、調(diào)整重心,繼續(xù)抓好投融資推進(jìn)工作。

201_年,我委將在繼續(xù)完善國資監(jiān)管的基礎(chǔ)上,重點圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國企投融資,促進(jìn)溫州大發(fā)展這一新任務(wù),帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部積極有為、敢于負(fù)責(zé),加強(qiáng)研究并推進(jìn)工作。今年,我們已出臺一系列服務(wù)促進(jìn)國企投融資的制度機(jī)制,并就國資公司請求我委幫助解決的問題,由委領(lǐng)導(dǎo)主持專題會議,召集機(jī)關(guān)相關(guān)處室一起研究提出解決思路,分工落實。來年的工作中,我們將進(jìn)一步制定與完善企業(yè)投資管理制度,并同時將通過加大業(yè)績考核分值,出臺鼓勵政策,創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制等措施,激勵企業(yè)積極拓展中期票據(jù)、城市發(fā)展基金等新型融資工具的應(yīng)用,并進(jìn)一步加大有效投資力度。

(二)加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險,確保國資保值增值與可持續(xù)發(fā)展。

一是合理拓展監(jiān)管領(lǐng)域。圍繞降低企業(yè)經(jīng)營成本,由國資委牽頭研究建立“國企招標(biāo)中心”平臺,加強(qiáng)國企非工程類項目和大宗設(shè)備的采購管理。針對社會關(guān)注的熱點,探索建立專門制度,強(qiáng)化對國企職務(wù)消費的監(jiān)管。二是構(gòu)建完善國資平臺融資風(fēng)險防控機(jī)制。引導(dǎo)國企切實增強(qiáng)效益意識,加強(qiáng)項目可行性和盈利能力研究,防止向“指揮部監(jiān)管模式”倒退。

建議會同財政部門一起,研究制訂國資公司債務(wù)管理制度,強(qiáng)化借債行為事前評審,約束無限舉債行為。建議建立國資公司信用危機(jī)防范專項資金,在有關(guān)國資公司發(fā)生信用危機(jī)預(yù)警時,第一時間調(diào)度資金幫助解決周轉(zhuǎn)困難,杜絕發(fā)生國企信用危機(jī)。三是建立產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。根據(jù)國家和省里部署,今年我委已全面開展國家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作。明年,我委將建立數(shù)據(jù)終端,與省、縣(市、區(qū))連接,建立市國資委產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng),完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記,實現(xiàn)即時登記、全額登記、全程管理。

(三)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,借助金改提升國資質(zhì)量和投資能力。

一是依托改制挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。將改制列為工業(yè)、現(xiàn)代兩家國資公司業(yè)績考核的重點內(nèi)容,加強(qiáng)對企業(yè)改制工作的程序監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助審查和優(yōu)化礬礦綜合改制、國有集體企業(yè)改革等政策和方案,力求通過統(tǒng)籌運作,挖掘盤活長期沉積的存量資產(chǎn),實現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。同時協(xié)助維穩(wěn)等部門,要求改制企業(yè)將依法維護(hù)職工權(quán)益放在突出位置,提前開展風(fēng)險評估,充足安排安置資金,一次性解決潛在問題,防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優(yōu)質(zhì)國企改造。

充分利用現(xiàn)有國有上市公司平臺,注入產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的資產(chǎn)或優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)等,借助資本證券化融取資金。同時通過加大業(yè)績考核分值,引導(dǎo)有潛力國資公司選取優(yōu)質(zhì)下屬企業(yè)按上市公司構(gòu)架進(jìn)行改造,加速培育和推動2-3家擬上市公司入市。同時,通過挖掘與包裝,嘗試將非上市的國有股權(quán)股份通過資本市場——溫州股權(quán)交易平臺進(jìn)行股權(quán)流轉(zhuǎn),取得融資。三是借助招商增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)帶動能力。

積極發(fā)揮在國企招商工作中的牽頭促進(jìn)作用,通過建立國資系統(tǒng)招商隊伍,制定監(jiān)督考核制度,營造聲勢、落實責(zé)任,掀起國企招商熱潮。特別要通過建立科學(xué)的利益分配和風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,組織國資公司挖掘盈利能力強(qiáng)、建設(shè)回收期短的競爭類項目,到異地溫州商會集中的地區(qū)招商,引導(dǎo)民資參與國企承擔(dān)的投資項目。同時要爭取國務(wù)院國資委、省國資委的支持,主動與央企、省企對接,引進(jìn)央企、省企的雄厚資金或重大項目。

(四)優(yōu)化隊伍、強(qiáng)化監(jiān)督,為國資改革發(fā)展提供可靠保障。

一是引進(jìn)培養(yǎng)各層次急需人才。重點圍繞投資和項目建設(shè),把內(nèi)提素質(zhì)和外引人才結(jié)合起來,牽頭國資公司,在強(qiáng)化培訓(xùn)工作的同時,搭建人才引入工作平臺,并建立外聘咨詢專家?guī)?,快速提升隊伍?jīng)營管理和投融資能力。二是加強(qiáng)國企黨建。不斷豐富載體,充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范和凝心聚力作用。三是突出重點創(chuàng)新反腐__機(jī)制。重點圍繞強(qiáng)化工程建設(shè)項目監(jiān)督、重大設(shè)備采購監(jiān)管,以及企業(yè)租賃的合同監(jiān)管等,出臺專門的監(jiān)督程序和實施細(xì)則,確保國有資產(chǎn)不流失。同時,完善監(jiān)督制衡機(jī)制,要求企業(yè)探索建立一套適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控機(jī)制,形成用制度規(guī)范經(jīng)營行為,按制度管事、靠制度管人的良性體制,更好為深化改革、推動發(fā)展保駕護(hù)航。

述職人:___

第十篇 加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告1700字

堅持科學(xué)發(fā)展、發(fā)揮財政職能、構(gòu)建和諧財政,在新的歷史起點上,加快推進(jìn)富庶魅力和諧新徽縣建設(shè)步伐,對財政干部隊伍素質(zhì)提出了新的更高要求。面對復(fù)雜多變的發(fā)展形勢,日益繁重的財政任務(wù),如何以發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思維、務(wù)實的舉措,破解財政干部隊伍建設(shè)中存在的難題,激發(fā)干部隊伍活力,增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高干部隊伍的創(chuàng)新力和執(zhí)行力,努力打造一支高素質(zhì)的財政干部隊伍,是擺在我們面前的一項重要課題。

一、當(dāng)前徽縣財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

近年來,財政局黨支部堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,在推進(jìn)財政改革、強(qiáng)化財政管理的同時,把全面提升財政人員素質(zhì)作為財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重點工作之一,大力實施人才戰(zhàn)略,全方位、分層次、多舉措加強(qiáng)財政干部隊伍建設(shè),建立了一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財政干部隊伍,為圓滿完成各項財政任務(wù)提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。通過深入調(diào)研,我認(rèn)為主要呈現(xiàn)出三個亮點:

一是干部隊伍的思想政治素質(zhì)明顯加強(qiáng)。全縣財政系統(tǒng)始終堅持把加強(qiáng)干部隊伍思想政治建設(shè)放在突出的位置,通過開展團(tuán)結(jié)干事、黨內(nèi)兩個《條例》、兩個“務(wù)必”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、樹立社會主義榮辱觀、解放思想大討論以及深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各項教育活動,堅持“八個堅持、八個反對”,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,使“為公理財、為民服務(wù)”的工作宗旨扎根于每個財政干部的頭腦,廣大財政干部職工普遍樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、榮辱觀。主要體現(xiàn)在日常財政管理服務(wù)之中,良好的思想意識基礎(chǔ),引導(dǎo)財政干部為社會各界提供了優(yōu)良的服務(wù),使財政干部為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任感更加強(qiáng)烈。

二是干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和學(xué)歷水平明顯提升。近年來,全縣財政系統(tǒng)重點組織開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“五講五個一”和“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建等各項活動,有效地提高了財政干部隊伍的崗位技能和綜合素質(zhì),推動了學(xué)習(xí)型財政機(jī)關(guān)建設(shè),為我們應(yīng)對各種新情況、新問題的挑戰(zhàn)打下了堅實基礎(chǔ)。從縣局到局屬各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,高度重視財政干部學(xué)歷教育的問題,制定了一系列的激勵措施,加大了財政干部的學(xué)歷教育力度,取得了較好效果。目前,全縣財政系統(tǒng)大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)76%,與__年的48.7%相比,增加了27.3個百分點。主要體現(xiàn)在財政干部的依法理財水平更高,執(zhí)行財政政策剛性更強(qiáng),各項財政財務(wù)管理更加精細(xì)化。

三是干部人事制度改革明顯推進(jìn)。從__年以來,在基層財政所和縣局各股室推行雙向選擇和異地交流制度。通過開展競爭上崗和雙向選擇工作,進(jìn)一步整合了人力資源,逐步優(yōu)化了中層管理干部隊伍的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),一定程度上打破了論資排輩、能上不能下的選人用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位,增強(qiáng)了財政干部職工的危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感。

二、存在的主要問題和原因分析

雖然我縣財政系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的總體形勢喜人,但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,仍然存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:

(一)財政干部交流難、職務(wù)晉升難,人才流動和激勵機(jī)制有待加強(qiáng)。近年來,由于財政部門注重業(yè)務(wù)工作的因素較重,黨委、政府選拔使用干部時,很少考慮財政干部,加之財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有限,部分所長和股長長期擔(dān)任同一職務(wù),據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)前財政系統(tǒng)股所級干部的平均年齡45歲,科級干部的平均年齡47歲,中層以上干部年齡偏大,許多懂經(jīng)濟(jì)、善管理、有經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部不能得到選拔任用。隨著干部任用年輕化和時間的推移,這一矛盾越來越明顯,相當(dāng)一部分任職時間較長的干部由于職數(shù)限制職務(wù)得不到晉升。財政內(nèi)部干部輪崗交流少,有的干部長期在一個崗位上工作沒有動過,容易出現(xiàn)工作上沒有新動力、按老經(jīng)驗辦事、坐等提拔、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;部分財政干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有得到充分發(fā)揮,忙閑不均的問題還沒有得到很好解決,“能上不能下,能進(jìn)不能出”的現(xiàn)象仍然存在。主要原因是:受人事體制的制約,人才流動在客觀上受到較大限制,在觀念上也存在不愿意到事業(yè)單位的想法;對輪崗工作的作用認(rèn)識不夠,輪崗沒有形成制度化,還存在輪崗多了影響工作的擔(dān)心;人才激勵和獎懲機(jī)制還不夠有效,事業(yè)單位收入分配制度不夠完善,干部“下”與“出”的通道還不夠通暢。

第十一篇 財政局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告3400字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

按照縣崗位目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組的安排,我就財政局領(lǐng)導(dǎo)班子及個人20__年的工作情況,向大家述職述廉如下:

一、局班子履職情況

20__年是我縣財政形勢異常嚴(yán)峻、最為困難的一年。一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),迎難而上,共克時艱,務(wù)實求實抓落實,盡職盡責(zé)盡心力,較好地完成了各項財政工作任務(wù),有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)收入質(zhì)量有了新提高。近年來,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)經(jīng)營困難效益下滑,再加上實施結(jié)構(gòu)性減稅政策,消化以往收入中的非正常因素,使組織收入工作面臨的形勢異常嚴(yán)峻。面對困難,我們沉著應(yīng)對,奮發(fā)有為:一是明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,一級抓一級,層層抓落實。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,積極協(xié)調(diào)與各征管部門的關(guān)系,通力合作,齊抓共管。三是挖掘潛力,強(qiáng)化征管,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)票據(jù)源頭管理,確保應(yīng)收盡收。同時,依據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,多次向上級反映情況,經(jīng)過不懈努力,市政府同意核減我縣收入計劃___萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現(xiàn)狀,我們在盡努力消化當(dāng)年非正常因素的基礎(chǔ)上,又消化了往年的非正常因素,擠干了水份,拋掉了包袱。20__年,全縣財政總收入完成___萬

元,占調(diào)整后預(yù)算的100%。盡管與上年相比有所下滑,但今年的收入實實在在,為做實做好今后的財政收入預(yù)算奠定了基礎(chǔ)。(二)支持發(fā)展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,加大招商引資力度,引資___萬元,爭取回困難補(bǔ)助及增量轉(zhuǎn)移支付___億元,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難,撥付資金__萬元,支持企業(yè)節(jié)能減排,淘汰落后產(chǎn)能,促進(jìn)技術(shù)改造。安排資金__億元,全力支持農(nóng)村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設(shè)。撥付資金__萬元,支持節(jié)能暖房改造、污水管網(wǎng)等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金__萬元,有效啟動了我縣消費市場,促進(jìn)擴(kuò)大了全縣消費需求。

(三)民生保障達(dá)到新水平。著力調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度,努力打造民生財政,讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20__年全縣財政總支出__億元,比上年增加__億元,增長__%;一般預(yù)算支出__萬元,比上年增加__億元,增長__%。農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達(dá)__億元,占一般預(yù)算的__%,同比增加__億元,增長__%,其中農(nóng)林水支出__億元,占一般預(yù)算支出的__%,同比增加__萬元,增長__%;教育支出__億元,占一般預(yù)算支出的__%,同比增加__萬元,增長__%。民生支出增加,有力地促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,彰顯了財政保障能力的提高。

(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強(qiáng)財政科學(xué)化精細(xì)化管理能力,財政運行的活力和效率逐步提高。一是進(jìn)

一步細(xì)化部門預(yù)算,對人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費及項目支出區(qū)分輕重緩急,細(xì)化支出預(yù)算。二是深化財政國庫集中支付改革,國庫集中支付局正式運行,縣本級所有預(yù)算單位、涉及財政撥款的非預(yù)算單位、公共預(yù)算資金、基金預(yù)算資金納入了國庫集中支付范圍,實現(xiàn)了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務(wù)卡改革全面啟動。印發(fā)了公務(wù)卡改革實施方案和公務(wù)卡管理辦法,縣級預(yù)算單位涉及公務(wù)消費的人員全部辦理了公務(wù)卡,為此項改革深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財,積極創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)預(yù)算管理、支出管理、績效管理,資金使用效益進(jìn)一步提高,管理更趨規(guī)范。加強(qiáng)政府采購管理,全年采購規(guī)模達(dá)__萬元,節(jié)約資金__萬元,節(jié)約率為__%。加強(qiáng)財政投資評審,審核投資項目__個,送審?fù)顿Y__萬元,審定投資__萬元,審減投資__萬元,審減率__%,有效遏制部門虛報預(yù)算現(xiàn)象。規(guī)范財經(jīng)秩序,與有關(guān)部門配合,繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據(jù)年審,進(jìn)一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務(wù)股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務(wù)收支情況進(jìn)行了內(nèi)審。對部分單位會計信息質(zhì)量進(jìn)行了檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正查處,有力地維護(hù)了正常的財經(jīng)秩序,促進(jìn)了依法理財。

(七)隊伍建設(shè)邁上新臺階。一是強(qiáng)化提高綜合素質(zhì)。大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動。__大召開之后,通過組織集體學(xué)習(xí)、邀請黨校老師做專題輔導(dǎo)、開展知識競賽等形式,掀起學(xué)習(xí)貫徹__大精神熱潮。實行局班子成員講課制度,組織局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)50

次。同時,先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分4批組織__名會計參加了全省會計從業(yè)技術(shù)資格考試,分別組織開展了全縣涉農(nóng)財務(wù)人員和全縣會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了財會人員的綜合素質(zhì)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不含糊。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求、主要任務(wù)、組織實施等方面進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署,與各股室、所分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學(xué)習(xí)時間,開展黨紀(jì)政紀(jì)教育,增強(qiáng)每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機(jī)關(guān)黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育,觀看廉政警示教育片,對新提拔任用的__名股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任前集體廉政談話,極大地增強(qiáng)廣大干部廉潔從政和清廉理財?shù)淖杂X性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員,在公務(wù)和社會交往活動中,都能夠嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé),嚴(yán)于律己,勤政廉潔,清清白白做事,堂堂正正做人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員無違反廉政紀(jì)律情況,發(fā)揮了較好的示范表率作用。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。年初召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會,廣泛聽取政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見建議。根據(jù)統(tǒng)一安排部署,從5月中旬起,我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎(chǔ)上,又于6月_日至22日,開展為期兩周的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務(wù)提質(zhì),落實提效”為主要內(nèi)容的的“四提”教育活動,使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化。

二、個人履職情況

一年來,面對艱巨的財政工作任務(wù),作為一班之長,我主要抓了以下幾個方面:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí),網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)達(dá)80學(xué)時,參加了全市處級干部集中培訓(xùn),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治修養(yǎng)。特別是把學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大精神作為重點,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性,黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng),黨性覺悟進(jìn)一步提高,理想信念更加堅定,個人素質(zhì)進(jìn)一步提升。

(二)求真務(wù)實,提升班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)常召集班子成員集中學(xué)習(xí),定期召開民主生活會,深入基層調(diào)研,明確職責(zé)范圍,放手讓副職大膽工作,使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”,真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。

(三)盡職盡責(zé),開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來,我時刻把工作掛在心頭,把責(zé)任放在首位。為增強(qiáng)地方財政實力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,針對收入中非正常因素多的實際,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,溝通協(xié)調(diào),終于使我縣收入計劃核減___余萬元,為夯實收入基礎(chǔ)、爭取更多轉(zhuǎn)移支付、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)于律己,樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己,不斷對照自己、檢查自己、約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度,自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情,身體力行地為大家

做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標(biāo)兵等多項榮譽稱號。

以上成績的取得,是縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界關(guān)心、支持的結(jié)果,也是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是,與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上有待進(jìn)一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是在謀劃工作的思路上還需進(jìn)一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

20__年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,財政工作將面臨著更新的任務(wù)和更大的挑戰(zhàn),我決心在__大精神指引下,在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,與班子成員一道,團(tuán)結(jié)全體干部職工,以踏實敬業(yè)的作風(fēng),開拓創(chuàng)新的勇氣,不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面,為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

以上匯報如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。謝謝大家!

述職人:___

20__年_月_日

第十二篇 財政干部個人述職報告1500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

____年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人大和紀(jì)委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風(fēng)廉政和反腐敗工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責(zé),圓滿完成了各年度工作任務(wù),現(xiàn)述職述廉如下:

一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認(rèn)真研究,制定措施,和稅務(wù)部門分析形勢,因為我鄉(xiāng)稅源結(jié)構(gòu)單一,收入形勢嚴(yán)峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。經(jīng)過上下共同努力,____年完成收入任務(wù)35.76萬元,占預(yù)算的151%,____年完成收入任務(wù)36.49萬元,占預(yù)算的101%,____年收入任務(wù)劃給稅務(wù)部門,鄉(xiāng)財政仍做好協(xié)稅護(hù)稅工作。雖然超任務(wù)不大,但我們盡力做到了應(yīng)收盡收。

二、合理調(diào)度資金,確保各項支出

盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三?!奔绰毠すべY、黨政機(jī)構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和??顚S?。從不擠占、挪用農(nóng)民各項補(bǔ)貼,堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。

一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。

二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經(jīng)費以及臨時小預(yù)算,我都不壓不卡,根據(jù)時間和工作進(jìn)程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審定,盡力滿足公用部分支出。

三是工程部分支出,全力撥付。____至____年,通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農(nóng)建設(shè)款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權(quán)力吃、拿、卡、要。

四是農(nóng)民補(bǔ)貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農(nóng)民補(bǔ)貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農(nóng)民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補(bǔ)貼項目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實行村級公示,做深入細(xì)致的群眾工作,得到了農(nóng)民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農(nóng)民補(bǔ)貼問題不清出現(xiàn)上訪的事件,間接地做好農(nóng)村社會穩(wěn)定。

三、堅持廉政建設(shè),帶好財政隊伍

三年來,我在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中嚴(yán)格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),堅持做好筆記,始終與___保持一致,從思想上筑起一道“反腐__”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

二是工作中堅守財經(jīng)紀(jì)律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀(jì)念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀(jì)律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數(shù)百萬元資金,沒有任何違紀(jì)的人和事發(fā)生。

三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務(wù),我堅持不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補(bǔ)資金全面實施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領(lǐng)取。我不斷對機(jī)關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng)新,先后制定了《財政內(nèi)部管理制度》、五種崗位責(zé)任制,推行了首問負(fù)責(zé)制,辦結(jié)制、責(zé)任追究制等等。通過這些措施,機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。

四是作風(fēng)上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進(jìn)行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結(jié)果公正了,群眾的意見也就沒了。

述職人:___

20__年__月__日

2024年財政干部個人述職報告十二篇

xx年度,我任區(qū)財政局黨組成員、副局長,根據(jù)局黨組安排,我負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)工作,分管財監(jiān)科、會計科工作,協(xié)助局長分管預(yù)算科工作,協(xié)助局長幫辦服務(wù)重點項目工作。主要工作目標(biāo)是完成區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念,促進(jìn)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破;以督查促進(jìn)全系統(tǒng)效能提升,樹立高效服務(wù)的新型財政形象;加強(qiáng)財政監(jiān)督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用情況,促進(jìn)資金使用效益提升;加強(qiáng)預(yù)算管理方式改革,提高財政管理科學(xué)化精細(xì)化管理
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