第一篇 黨務干部述職報告900字
尊敬的各位領導、同志們：
2024年，我借調(diào)到局直屬機關黨委工作。一年來，在局黨組和直屬機關黨委正確領導下，在黨委領導們的關懷和支持下，在各處室同志們的幫助下，認真履行職責，基本完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)做一簡單匯報，不妥之處，請批評指正。
一、在學習中，堅持用正確的理論武裝頭腦
一年來，按照黨的十六大、十七大對新時期黨務干部的要求，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己。認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、《___文選》、《科學發(fā)展觀讀本》、《黨章》、《社會主義榮辱觀讀本》、胡錦濤___6.25講話、《十七大報告輔導讀本》。在學習的過程中，堅持邊學習、邊實踐的原則，努力將自己掌握的黨務知識撰寫到文件里，用運到工作中，做到了工作、學習兩不誤、兩促進。同時，為滿足工作需要，掌握工作的主動權，一年來，我堅持給自己充電，認真學習黨務知識。先后學習了《基層黨組織發(fā)展黨員工作手冊》《黨務工作實用手冊》《黨性教育讀本》《“五五”普法干部讀本》等書籍。在日常工作中，我堅持讀書、讀報記筆記的習慣。年內(nèi)做心得筆記1萬余字，撰寫各類文章10余篇。6月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《切不可就作風建設抓作風建設》，被《黨的生活》雜志刊登。9月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《加強黨的建設是建設和諧__的關鍵》，被省委宣傳部等五部門聯(lián)合評選為優(yōu)秀論文，參加了__省構建和諧__理論研討會。一年來，堅持用正確的理論指導實踐，在實踐中，學習思考。較好地處理了理論與實踐的關系，達到了推動工作的目的。
二、在工作中，認真履行職責
按照領導布置的工作，一年來，我先后起草了《____黨組關于加強領導干部作風建設的工作方案》、《____黨組關于開好加強領導干部作風建設專題民主生活會的實施方案》《____落實黨的工作責任制匯報材料》、《____黨組關于加強和改進黨建工作的實施意見》、《____加強領導干部作風建設工作總結(jié)》、《____創(chuàng)建青年文明號實施方案》、《____“五五”普法規(guī)劃》等文字材料。年內(nèi)，起草各類通知、報告40余份，各類總結(jié)、計劃20份，編寫簡報15期。在寫好文字材料的基礎上，積極參加社會實踐。10月份，參與組織了慶國慶，&ld
第二篇 黨務干部個人述職報告1900字
黨務干部個人述職報告
我__年開始任陡子峪鄉(xiāng)黨委組織委員，雖然在這個崗位已是第四個年頭，可總感覺自己對工作的駕馭能力還很欠缺。為了提高自身素質(zhì)，我努力學習業(yè)務知識;為增加工作閱歷，我勤下鄉(xiāng)，廣交友?，F(xiàn)就半年來的學習工作情況簡要述職如下：
一、從學習中汲取營養(yǎng)，讓自己時刻充滿激情
學習的過程同時也是靈感不斷閃現(xiàn)的過程，及時捕捉這些靈感，就會有很多收獲。
以前常將學習掛在嘴邊，也時?？匆恍├碚摵蜆I(yè)務知識的書籍，但大多是走馬觀花、淺嘗輒止，偶爾記些筆記也是為應付各種名目的學習，實際收效并不大，對部里發(fā)放的光盤，按下快進看過一遍就不錯了，很多都是把包裝一撕看看目錄再編點記錄就算完活。
年初，我把部里發(fā)放的光盤進行了分類整理，每周都堅持看一些，發(fā)現(xiàn)有好多光盤，特別是部里自已復制下發(fā)的，內(nèi)容都很吸引人。一個個鮮活的案例，一句句深入淺出的講解都讓我感覺受益匪淺，總讓我有腳踏實地的干點實事的沖動。
以前參加各部門組織的培訓總認為沒有用，甚至是一種負擔，更談不上用心聽課了。今年我參加了由廣播局組織的通訊員培訓班和部里組織的副科級領導干部培訓班，我雖不是領會最透徹的，但我聽的很認真。在聽課的同時，我不時有一些想法，我把這些整理后向鄉(xiāng)領導做了匯報，得到了領導的認同。
按部里的安排，6月5日，我?guī)擅Р繒浀綖雌娇h周臺子村、承德縣朝梁子村參觀考察，回鄉(xiāng)后我組織召開了由各村支書主任參加的座談會，交流了體會，進一點拓寬了自已和農(nóng)村干部的發(fā)展思路。
二、在激情中愉快工作，協(xié)調(diào)各方全力抓落實
我從未像現(xiàn)在這樣喜歡這份工作，這也是我從前的工作總是很被動的主要原因。
為了解決工作拖拉的問題，我注意提前做好整體工作的謀劃，增強了完成工作的主動性。年初，我結(jié)合實際制定了組織工作思路，并制定工作目標完成時間表。對上級安排的臨時任務也盡力做到早謀劃、早部署、早實施。
目標確定后，如何抓好落實就成了工作中的重點，而抓落實就要依靠勤于工作善于工作的領導班子隊伍和密切聯(lián)系群眾、服務群眾的黨員隊伍。為了更好的掌握村級領導班子成員的思想狀況，我堅持定期與村班子成員談心，把苗頭性、傾向性的思想及時向黨委反映，為黨委決策提供參考，力爭實現(xiàn)村兩委班子成員間的和諧、村干部與群眾間的和諧以及鄉(xiāng)村間的和諧。
在黨員隊伍建設這項常規(guī)工作中，我堅持黨員流程化管理模式。全面實行兩推一公示工作法確定入黨積極分子，嚴把黨員入口關。對積極分子和有能力的無職黨員全部實行責任公示化管理，結(jié)合黨員評議定出格次，在支部進行通報。上半年我們經(jīng)過組織程序確定積極分子22名，納新黨員13名，轉(zhuǎn)正黨員12名。對10名評議結(jié)果較差的黨員進行了誡勉談話。
前干澗村因為沒有“兩室”，村集體經(jīng)濟薄弱，被確定為后進支部。為了保證后進支部的如期轉(zhuǎn)化，我?guī)驮摯逯贫宿D(zhuǎn)后方案，并多次向鄉(xiāng)黨委匯報轉(zhuǎn)化進度及存在困難。在政協(xié)王寶林主席和俊東部長的大力支持下，兩室建設的前期資金已經(jīng)有了著落?，F(xiàn)在村里正在組織招投標等前期準備工作。
黨建工作的最終落腳點要落在如何實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上。為此，我?guī)椭髦Р空J真分析村情，根據(jù)每個村自身的情況，認真研究發(fā)展規(guī)劃，初步形成了西片四個村近期以鐵礦采選為主，中長期大力發(fā)展林果業(yè)，東片三個村以農(nóng)村家庭體驗游為主的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。
同時在工作中還注重引導干部群眾把精力、財力投入到新農(nóng)村建設中，上半年，全鄉(xiāng)共投資一百多萬元硬化組級路約10多公里，建文化廣場兩處，安裝健身器材2套，引進加工企業(yè)一家，安排就業(yè)200多人。
三、在落實中大膽探索，力求工作實現(xiàn)新突破
在以往的工作中，我沒有注重典型培樹，造成工作沒亮點，今年我努力在工作創(chuàng)新上做文章。
一是針對兩委班子成員中普遍存在的“最后一年”心理，開展了“如何給任期劃個圓滿的句話”討論活動。通過給村干部指路子、壓擔子、卸包袱，激發(fā)村干部干工作激情。
二是注重典型培樹。梯子峪村老黨員王立軍，四年如一日贍養(yǎng)孤老，老干部支部黨員付德文義務為老干部們當起了保健醫(yī)生，黨員干部踴躍為地震災區(qū)捐款，我們對這些鮮活的實例在不同的層面進行了表彰宣傳。
三是大力實施農(nóng)村實用人才“開發(fā)培養(yǎng)”工程。一方面我們正在建立農(nóng)村實用型人才庫，將有一技之長的人全部登記造冊并分類。在此基礎上有針對性的組織對黨員群眾的培訓，上半年我們在東陡峪村的黨建培訓基地舉辦果樹修剪培訓班兩期。
四、關心幫助老黨員和困難黨員。將65歲以上老黨員和生活困難黨員全部登記。在經(jīng)濟上，從非農(nóng)單位的黨員以及社會上有經(jīng)濟實力的單位、組織和個人中招募志愿者，對老黨員和困難黨員進行一對一(多對一)幫扶;在精神上，由黨委統(tǒng)一指定黨員定期與其談心，了解這些人的需求。老黨員、困難黨員家中有事要求黨委或支部有人到場。
第三篇 2024年黨務干部述職述廉報告2200字
這幾年來，在局領導的親切關懷和同志們的大力幫助 下，同時通過自身的不懈努力，我無論在思想上還是在業(yè)務 工作能力方面都有了一定的提高。去年 6 月，我經(jīng)縣局推薦 任中層正職，并于 9 月份任黨辦主任，這讓我覺得肩上的擔 子和思想上的責任更重了。面對新的工作和任務，唯恐不能 圓滿完成各項工作任務，愧對局領導和同志們的期待。但在局黨組的正確領導下，特別是在分管領導紀檢組長趙雪方的 大力支持下，以及科長和主任的多方指點和幫助，使我盡快 的進入到了黨辦主任的角色，我也能自覺圍繞中心，服務大 局，迎難而上，奮發(fā)有為，積極投身主戰(zhàn)場，抓好主陣地， 唱響主旋律， 打好主動仗， 不斷強化黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 推動我局黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展， 并取得了一定的成績。
現(xiàn)在， 我把自己這一年來思想工作情況向各位領導做如下匯報：
一、勤于學習，努力提升工作能力
學習是前進的動力，是干好工作的基礎，是提高素質(zhì)的 途徑。為了掌握政策，吃透精神，指導工作，推動實踐，我 自覺加強政治理論學習，重點學習了新修訂的《黨章》 ，認 真參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為了緊密結(jié)合工作需 要，我系統(tǒng)的學習了機關黨建工作實務手冊。不僅平常堅持 認真系統(tǒng)地學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三 個代表”重要思想，主動、及時、創(chuàng)造性地開展學習，堅持 做到先學一步，學深一步，堅持用黨的__大、__屆三中、 1 四中全會等重要會議精神和科學發(fā)展觀、和諧社會等最新政 治理論成果武裝頭腦，開闊眼界，活躍思維。通過一系列的 政治理論學習，提高了自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使自己 政治更加成熟，思想更加先進，信念更加堅定。在認真學習 的基礎上，注重學以致用，推動工作。
二、勤奮工作，堅持高質(zhì)高效完成各項工作任務
黨辦工作事務多且繁雜，特別是今年，縣直機關工委僅 在慶祝建黨 89 周年期間就開展了“七個一”活動，而且基 本集中在一個月中完成。對此，我能科學安排工作任務，合 理分配工作時間， 在分管領導的正確指揮下， 通過自己勤奮， 努力的工作，所負責實施的各項工作開展的有條不紊，順利 有序，并取得了一定的成績。
一是認真做好黨務日常管理工作。
我局現(xiàn)有黨支部 7 個， 黨員 92 人，黨務方面的日常管理工作可謂是千頭萬緒，作 為黨務工作的具體實踐者，在平常的工作中我理清工作思 路，年初制定黨員發(fā)展規(guī)劃和黨建工作計劃，半年度和年底 進行總結(jié)。上半年先后組織新黨員參加了入黨宣誓儀式、入 黨積極分子培訓、開展“最佳黨日”活動、黨員義工服務和 美家園活動、年初和年中兩次對 34 戶 “雙千萬結(jié)對”貧困 戶進行了扶貧幫困活動等。
二是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
__ 年度我局機關黨委被 縣直機關工委考評為優(yōu)秀、年初被命名為首批黨建示范點、 三個基層黨支部被命名為“五好”黨支部、二名同志被評為 共產(chǎn)黨員“平凡之星” 。這里最主要的功勞是局黨組的正確 2 領導， __打下的堅實基礎， 以及各黨支部認真落實爭創(chuàng)活動。 下半年還將積極開展爭創(chuàng)“五個好” (領導班子好、黨員隊伍好、 工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)的先進基層黨組織，爭 做“五帶頭” (帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、 帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。
三、廉潔奉公，努力服務好中心工作
作為一名黨員，國家最基層的行政人員，勤政廉政，為 民服務，體民情，察民憂，曉民意是我們的本份，同時也是 我們的行為規(guī)范。我是這樣想的，在實際工作及生活中也是 要求自己這樣做的，我要求自己樹立正確的工作態(tài)度，養(yǎng)成 踏實的工作作風，為全局各項工作順利開展做好服務工作。
作為一名專職從事黨務工作的中層干部，我嚴格要求自己， 平時能踏實干事，誠心做人，努力做到工作中謙虛謹慎，遇 到問題不推諉、不攬功推過，對待同志熱情服務，遇到有困 難的同志能熱心相助。不僅如此，我還注意發(fā)揮作為一名黨 員干部的模范帶頭作用。為了工作，我經(jīng)常加班加點。堅決 執(zhí)行局黨組和局黨委的決定決策。平時嚴格執(zhí)行黨的廉潔從 政的各項規(guī)定，努力樹立勤政廉政的好形象。
作風是一個人素質(zhì)以及精神的具體體現(xiàn)，一直以來，我 遵循自己一以貫之的工作作風，腳踏實地、求真務實，盡職 盡責、盡心盡力做好各項工作。
團結(jié)是人和的最重要因素。人們常說：人和萬事興。團 結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，這是被歷史一再證 明的真理。在日常工作中我努力做到真誠對待周圍的同事， 3 協(xié)調(diào)處理好同事關系，以營造一個和諧、愉快的工作氛圍。
四、存在不足和今后的努力方向
回顧這一年的工作歷程，在組織的培養(yǎng)和領導、同事們 的幫助下，我取得了不小的進步，特別是 07 年-09 年我連續(xù) 三年被評為“優(yōu)秀公務員” ，更是領導及同事對我近年工作 的肯定，但認真的剖析自己，我覺得自己目前的綜合素質(zhì)離 新形勢下的工作要求還有很大差距，具體表現(xiàn)為：一、工作 有時不夠全面，工作方法單一，不夠靈活機動;二、有時滿 足于按時完成領導交辦的任務，工作的開拓創(chuàng)新意識還不夠 強;三、有時忙于一些事務性的工作，在深入基層、深入群 眾、反映民情、溝通民意、集中民智、推進工作方面做得還 不夠好;四是理論知識和業(yè)務水平還有待加強，工作能力和 協(xié)調(diào)能力還要進一步提高。
今后，我會不斷加強學習，提高自己的政治理論素養(yǎng)和 業(yè)務能力，以適應社會發(fā)展的需要。面對問題我會在今后的 工作中不斷改進，銳意創(chuàng)新，恪盡職守，廉潔奉公，爭取取 得更大的進步，為實現(xiàn)我局科學發(fā)展取得新的業(yè)績作出自己 不懈的努力！ 以上是我近一年來的工作述職， 請批評指正， 謝謝大家！
第四篇 2024年黨務干部述職報告1300字
尊敬的各位領導、同志們：
____年，我借調(diào)到局直屬機關黨委工作。一年來，在局黨組和直屬機關黨委正確領導下，在黨委領導們的關懷和支持下，在各處室同志們的幫助下，認真履行職責，基本完成了全年的各項工作任務?，F(xiàn)做一簡單匯報，不妥之處，請批評指正。
一、在學習中，堅持用正確的理論武裝頭腦
一年來，按照黨的__大、__大對新時期黨務干部的要求，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝自己。認真學習了鄧小平理論、____重要思想、《__文選》、《科學發(fā)展觀讀本》、《黨章》、《社會主義榮辱觀讀本》、__6.25講話、《__大報告輔導讀本》。在學習的過程中，堅持邊學習、邊實踐的原則，努力將自己掌握的黨務知識撰寫到文件里，用運到工作中，做到了工作、學習兩不誤、兩促進。同時，為滿足工作需要，掌握工作的主動權，一年來，我堅持給自己充電，認真學習黨務知識。先后學習了《基層黨組織發(fā)展黨員工作手冊》《黨務工作實用手冊》《黨性教育讀本》《“五五”普法干部讀本》等書籍。在日常工作中，我堅持讀書、讀報記筆記的習慣。年內(nèi)做心得筆記1萬余字，撰寫各類文章10余篇。6月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《切不可就作風建設抓作風建設》，被《黨的生活》雜志刊登。9月份，協(xié)助吳秀生書記撰寫的理論文章《加強黨的建設是建設和諧__的關鍵》，被省委宣傳部等五部門聯(lián)合評選為優(yōu)秀論文，參加了__省構建和諧__理論研討會。一年來，堅持用正確的理論指導實踐，在實踐中，學習思考。較好地處理了理論與實踐的關系，達到了推動工作的目的。
二、在工作中，認真履行職責
按照領導布置的工作，一年來，我先后起草了《____黨組關于加強領導干部作風建設的工作方案》、《____黨組關于開好加強領導干部作風建設專題民主生活會的實施方案》《____落實黨的工作責任制匯報材料》、《____黨組關于加強和改進黨建工作的實施意見》、《____加強領導干部作風建設工作總結(jié)》、《____創(chuàng)建青年文明號實施方案》、《____“五五”普法規(guī)劃》等文字材料。年內(nèi)，起草各類通知、報告40余份，各類總結(jié)、計劃20份，編寫簡報15期。在寫好文字材料的基礎上，積極參加社會實踐。10月份，參與組織了慶國慶，“文明·和諧·改革·發(fā)展”演講比賽，修改了部分演講稿、編寫了主持詞和局領導講話。11月，參與組織我局152處云岡大鑼鼓藝術社赴北京參加了世界音樂周暨第二屆中—非音樂對話，并代表__省參加了中國國際文化產(chǎn)業(yè)博覽會。年底，編寫了《_____公職人員法律知識考試卷》。
在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，在日常工作中，吳秀生書記、王五柱主席、王聘副調(diào)研員和韓懷萍同志給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長。
三、在生活中，嚴于律己
作為一名黨務干部，在生活中我嚴格要求自己。本著“健康生活，促進工作”的原則。在業(yè)余時間里，我努力培養(yǎng)有益的興趣愛好。今年，征訂了《青年文摘》，堅持每月看完一期，并寫散文或詩歌。同時，把攝影作為一項主要的業(yè)余愛好來學習。
第五篇 檢察機關黨務干部隊伍自身建設調(diào)研報告3500字
檢察機關是政法機關的重要組成部分，是維護國家安全、社會和諧穩(wěn)定的專門力量，是黨執(zhí)政興國，推進“四個全面”建設的中堅力量，在“全面推進依法治國、全面從嚴治黨”中作用尤為突出。要加強檢察機關黨組織建設，保證檢察機關聽黨話、跟黨走、不變質(zhì)，就必須強化機關黨務干部隊伍自身建設，促進檢察機關黨的執(zhí)政能力建設，做好新形勢下機關黨建工作。
一、 當前檢察機關黨務干部隊伍建設存在的問題
1.思想波動較大。2024年是檢察機關司改年，當前的檢察系統(tǒng)司改將對現(xiàn)有人員實行分類管理，黨務干部被劃為司法行政人員。上海司改方案公布后，黨務干部思想波動較大，有檢察官職稱的專職黨務干部不少要求調(diào)到辦案部門，兼職黨務干部也請求不再兼職。分析原因有四，一是按現(xiàn)有設計方案，在相同條件下專職黨務干部與檢察官序列人員在經(jīng)濟收入上將拉開檔次；二是司改后將去行政化，黨務干部特別是沒有檢察官職稱的專兼職黨務干部普遍認為自我上升空間收到限制，自身與行政機關黨務人員在政治待遇上將出現(xiàn)差距；三是司改后檢察機關內(nèi)部晉升、工作裝備等資源將進一步向辦案一線傾斜，黨務干部在檢察機關內(nèi)部地位上將有所下降；四是司改后，各項業(yè)績考核將主要圍繞執(zhí)法辦案進行，兼職黨務干部認為由于自身從事黨務工作占用不少時間、精力，將與同部門檢察人員在業(yè)績考核上拉開距離；五是實行檢察官員額制后，按上海司改方案實行5年過渡期，有檢察官職稱的專職黨務干部怕過渡期后無法進入檢察官序列，兼職黨務干部擔心被調(diào)整為專職黨務干部。
2.綜合能力不足?，F(xiàn)有檢察機關專職黨務干部一部分是從業(yè)務部門退出來的資深檢察官，一部分是長期從事綜合工作的司法行政人員，不少是為了落實職級待遇被調(diào)整到崗的，兼職黨務干部也大都從部門年齡較大的同志中產(chǎn)生，這種情況在基層檢察院尤為明顯。由于普遍年齡較大，接受新知識能力較弱，加之安排學習機會相對較少，普遍存在懂黨務不懂業(yè)務，懂業(yè)務不熟悉黨務的情況，對現(xiàn)代信息技術能熟練掌握的就更少，從事黨務工作常常照搬老經(jīng)驗、老方法，遇到新問題、新情況往往束手無策，抓不住工作重點，選不好工作時點，工作流于形式、被動應付。
3.缺乏工作熱情。在上一輪機構改革中，為了適應精簡機構、干部、人員編制10%的需要，不少基層檢察院將機關黨委這一機構裁撤，黨務干部多為兼職，即使是專職黨務干部也往往身兼多項其他工作。檢察機關事多人少，專兼職黨務干部擔負著較多的其他工作，由于工作任務繁重，黨務干部就自覺不自覺的把精力放在處理其他工作上去，不愿將更多的精力和時間投入黨務工作。加之，上級院考核中黨務工作沒有明確的指標任務，地方黨組織黨務考核與檢察工作特點差別較大，很難落到實處且與干警福利待遇未掛鉤，導致有的院領導班子對黨務工作不是很重視。由于以上原因，使得專兼職黨務干部對黨務工作提不起興趣，只滿足于完成上級規(guī)定的任務，對黨務工作方法、制度創(chuàng)新等缺乏熱情。
3.履責不夠全面。按《黨章》規(guī)定，黨的基層組織有八項任務，一是宣傳執(zhí)行黨的方針、路線、決議；二是組織黨員開展政治理論學習；三是對黨員進行教育、管理和監(jiān)督；四是密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益，做好群眾思想政治工作；五是發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦人才；六是發(fā)展新黨員；七是監(jiān)督黨員干部和其他工作人員；八是教育黨員和群眾抵制不良傾向，堅決同違法犯罪作斗爭。以上八項具體工作，不少基層院黨務干部只按照規(guī)定的“一會三課”履行了宣傳、學習任務，對黨員管理、推薦人才、開展監(jiān)督、思想教育等任務，基本沒有履行。
二、 新形勢下檢察機關黨務干部應具備的素能
1.堅定的政治立場。黨務干部在檢察系統(tǒng)承擔宣傳黨的方針路線、組織學習黨的理論知識、教育引導黨員群眾、監(jiān)督院和所在部門落實上級工作部署情況等任務。黨務干部傳播的是黨和檢察機關的正能量，政治立場堅定，講紀律，守規(guī)矩，不信謠、不傳謠、不發(fā)表不負責任的言論是黨務干部的基本素質(zhì)。
2.完備的綜合素質(zhì)。作為檢察機關的黨務工作人員，除了要有較高黨務理論修養(yǎng)，熟悉開展黨務工作的具體流程，善于把握時間點、掌握工作重點，整合各類內(nèi)部外部資源，有目的的組織黨務活動外，還要具備一定的檢察業(yè)務知識、掌握一定的現(xiàn)代信息知識、善于總結(jié)調(diào)研黨務工作的得失等能力。檢察機關黨務干部不懂檢察業(yè)務，就無法圍繞檢察中心職能工作發(fā)揮黨建的應有作用；不懂現(xiàn)代信息知識，就無法與檢察機關內(nèi)部日益增多的年輕檢察干警更暢通的開展交流；不具備總結(jié)調(diào)研能力，就無法創(chuàng)新黨務工作方法。工作中只能被動應付工作，照搬老經(jīng)驗，套用老框框。
3.較高的人格魅力。人格魅力是指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的能吸引人的力量。黨務干部要開展好黨務工作，單純的靠說教不行，靠行政手段高壓更行不通，要讓黨員群眾能自由的表露心聲，接受思想教育，黨務工作者應具有相當?shù)娜烁聍攘?，在日常工作中要靠人格魅力去帶動黨員群眾，在生活學習中要靠人格魅力去影響黨員群眾，這樣才能更好地推動黨務工作，打開工作局面。
三、 加強檢察機關黨務干部隊伍自身建設的幾點建議
1.把黨務干部隊伍建設擺上檢察工作重要議程。各級檢察院黨組作為院決策組織，對黨建工作的重視程度和關注程度，直接影響到黨務干部在干警心目中的地位。當前，黨建工作已日益成為檢察機關建設的核心工作，各級院黨組應把黨建工作放到全黨抓黨建的大環(huán)境中去研究，放到探索和建立中國特色社會主義檢察制度的實踐中去部署。第一，各級院黨組都需增強“黨要管黨、從嚴治黨”的使命感和責任感。把黨建工作放在心上、抓在手上，像重視檢察業(yè)務工作一樣重視黨務工作，在人、財、物等資源配置上向黨建工作適當傾斜，對黨務干部個人成長也應給予適當重視；第二，配齊配強專兼職黨務干部。選配專兼職黨務干部，是檢察機關黨務干部建設的基礎，各級檢察機關應嚴格按照____提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“五好”干部標準選任黨務干部。選任過程中切忌將黨務職位當作“榮譽”，應切實堅持“五好”標準，將德才兼?zhèn)洹⒕ν?，肯干事、能干事、能干成事的黨員選任到崗。在選舉過程中，在遵守《黨章》的前提下，院黨組應加以監(jiān)督，切忌將愛搞“團團伙伙”的人選任到崗；第三，要愛護尊重黨務干部。在司改過程中，建議在各級檢察機關中保留專職黨務干部職位。在機關黨委成員、黨支部成員的配備上，由于院領導、部門負責人事務繁忙，難以有更多的精力關注黨務，并且由院領導、部門負責人兼任黨務干部，不利于機關黨組織對院及部門遵守、執(zhí)行相關規(guī)定的監(jiān)督，建議不要過多的由院領導、部門負責人兼任，
2.搞好頂層設計完善制度建設。加強檢察機關黨務干部自身建設除了黨務干部自身努力外，當前還需在制度層面做好頂層設計。一是黨務干部的責、權，特別是落實工作職責的權力保障問題。當前對檢察機關，特別是基層檢察院黨務工作具體范圍，黨務工作人員從事黨務工作可以擁有哪些保障權利，只能參考《黨章》的有關規(guī)定，各級檢察機關沒有具體文件作出明細的規(guī)定，導致黨務干部成為“萬金油”，什么工作都可以干，什么工作也難以推動。如《黨章》規(guī)定，黨組織對黨員擁有監(jiān)督權，實際工作中機關黨委專職干部基本不列席黨組會、檢察長辦公會、檢委會等重要會議，對本單位的重大事項和領導干部的具體決策行為無從知曉，也無法在決策過程中反映一般黨員群眾心聲。即使通知列席會議也大多是臨時到會，沒有在事前開展調(diào)查研究，難以真正發(fā)現(xiàn)問題，起到有效監(jiān)督作用。對于黨務干部提出的監(jiān)督意見，由于沒有剛性制度規(guī)定，也難以整改落實。因為對黨務干部實施監(jiān)督缺乏有力度的操作程序，黨務干部不愿、也無法對自己的領導實行監(jiān)督，不能糾正其缺點錯誤，無法實現(xiàn)“全面推進依法治國”的要求；二是對司改后機關黨務干部的定位問題。從已有的上海模式看，各基層院沒有將機關黨委單列，下步改革如果將機關黨委納入綜合管理部，即使有專職黨務干部也勢必仍將陷入其他工作的“事務堆”，無法安心專注于黨務工作，如此筆者認為無法體現(xiàn)黨建在檢察機關的地位，無法落實“全面從嚴治黨”的要求；三是對黨務工作干部的考核問題。當前對黨務干部沒有明確的考核體系，黨務干部干好干壞難以體現(xiàn)，對業(yè)績突出的黨務干部沒有表彰，對業(yè)績較差的黨務干部沒有懲戒，難以調(diào)動黨務干部的積極性，也不利于黨務干部自身建設的深入長遠發(fā)展。
3.抓好黨務干部的教育培訓。當今社會科技發(fā)展日新月異，檢察工作也與時俱進，專兼職黨務干部更加需要加強教育培訓。按照黨務干部應具備的素能要求，通過有針對性的培訓，切實把黨務干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復合型人員。現(xiàn)在，筆者建議第一步對近年新選任的專兼職黨務干部組織全面培訓，第二步對已有的黨務干部進行針對性培訓，最后還應組織后備黨務干部開展系統(tǒng)培訓，使檢察機關黨務干部建設形成有序的梯隊。
