稅務(wù)干部年終個人述職報告匯報怎么寫
1. 工作概述：簡要概述過去一年的主要工作職責和任務(wù)，包括負責的稅務(wù)領(lǐng)域，如企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等。
2. 業(yè)績亮點：列出取得的顯著成就，如完成的項目、提升的稅收效率、優(yōu)化的服務(wù)流程等，用具體數(shù)字和事實支持。
3. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地描述遇到的問題和挑戰(zhàn)，如政策理解困難、納稅人服務(wù)改進空間等，但要強調(diào)積極面對的態(tài)度和解決問題的策略。
4. 學習與成長：分享專業(yè)技能的提升和個人成長，如參加的培訓(xùn)、研討會，以及如何將新知識應(yīng)用于實踐。
5. 團隊協(xié)作：強調(diào)團隊合作的重要性，描述與同事的合作經(jīng)歷，以及如何共同解決難題。
6. 改進措施：提出未來的工作計劃和改進措施，針對存在的問題提出解決方案，并設(shè)定個人發(fā)展目標。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
過去的一年，我有幸作為稅務(wù)干部，投身于我國稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展之中。在此，我想向大家匯報我這一年的主要工作情況和所取得的成績。
結(jié)尾：
回首過去，我深感責任重大，同時也收獲了寶貴的經(jīng)驗和成長。展望未來，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和敬業(yè)的精神，致力于提升稅務(wù)工作的效率和服務(wù)質(zhì)量。我深知，每一個細微的進步都離不開團隊的支持和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我期待在新的一年里，我們能共同迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家！
在這篇述職報告中，我力求真實反映自己的工作情況，既展現(xiàn)了成績，也坦誠面對問題，旨在為未來的稅務(wù)工作提供持續(xù)改進的動力。期待您的指導(dǎo)與建議，共同推動稅務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展。
稅務(wù)干部年終個人述職報告匯報范文
第一篇 稅務(wù)干部年終個人述職報告匯報1150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我走上演講臺，心中百感交集，從事稅務(wù)工作三十年來，從基層到機關(guān)，從業(yè)務(wù)到政工線工作經(jīng)歷，深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我一是擁護、二是積極參與。
在這里，首先我要感謝長期以來，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的幫助和信任，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的測評。
下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要匯報，請予評議。
一、注重學習思考，真心實意謀事
理論是實踐的基礎(chǔ)，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，一直把“拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思”作為自己的目標，基本樹立了學習與工作密不可分的理念，把工作和學習有機結(jié)合起來，根據(jù)崗位職責和工作任務(wù)確定學習內(nèi)容，堅持緊貼時政學、緊貼崗位學，通過學習促進工作，通過學習不斷提升，豐富自己的理論素養(yǎng)，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質(zhì)、掌握工作的規(guī)律，增強工作的針對性。
二、注重工作落實，團結(jié)和諧共事
作為一名中層骨干，我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領(lǐng)導(dǎo)的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，并以積極的姿態(tài)投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團結(jié)意識和協(xié)作意識，使負責的工作服務(wù)、服從全局。在與同事的相處上，講協(xié)調(diào)、不失原則；勤溝通、不偏袒責任；重尊重、不隱瞞觀點；以誠相待，平等相處，和諧共事。
三、注重嚴格要求，清白干凈干事
作為紀檢監(jiān)察干部，要監(jiān)督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節(jié)入手，規(guī)范自己的行為，無論是工作，還是生活；無論是在上班時間，還是在休息時間；無論是有監(jiān)督，還是沒有監(jiān)督，我都堅持慎獨慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。
領(lǐng)導(dǎo)、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續(xù)三年被市局評為黨風廉政建設(shè)先進單位，科室被縣紀委、縣局評為先進監(jiān)察室，個人連續(xù)三年公務(wù)員考核評為優(yōu)崗，榮記三等功等，這些主要得益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到，自己在工作上還存在著一些問題和不足，如性格過于耿直，工作方式上有時缺少點柔性等，這些都需要在以后的工作中加以克服和改進。
謝謝大家！
第二篇 2024年稅務(wù)局干部述職述廉報告2950字
__年我在市局和____局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個”代表重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。貫徹“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個中心，務(wù)實管理基礎(chǔ)，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。和職工團結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在稅源減少近20萬的稅收形勢下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強對小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準備工作。全年累計入庫兩稅380.5萬元，為____下達我局計劃指標的108.7%。各項指標達到了預(yù)定目標，為一方經(jīng)濟的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
一、 加強學習，提高素養(yǎng)是帶領(lǐng)職工做好稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)前提。
通過一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養(yǎng)的良好時機，市區(qū)局通過“能機管理”，《征管法》知識竟賽和依法治稅教育培訓(xùn)月活動有力地調(diào)動了干部職工的學習積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)責任人自身建設(shè)的質(zhì)量和水平。推動了 基層職工的學習熱潮，為進一步推進各項國稅工作的開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)?；鶎佣悇?wù)分局的領(lǐng)導(dǎo)班子在組織、思想、作風，能力和廉政“五大建設(shè)”得到了提高，干部群眾統(tǒng)一了認識，領(lǐng)導(dǎo)有了緊迫感，群眾有了危機感。提高了工作積極性。
二、 以“三干會”為動力，努力提高自身的政治思想覺悟，用“三個代表”武裝自己的頭腦。
領(lǐng)導(dǎo)斑子是整個干部隊伍的排頭兵，領(lǐng)導(dǎo)人，在隊伍建設(shè)中起核心和關(guān)鍵的作用。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子在國稅事業(yè)中具有舉足輕重的作用，肩負著帶好隊，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍的素質(zhì)高低，能力大小，狀態(tài)好壞，直接關(guān)系到國稅工作水平高低，國稅隊伍的精神面貌。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治隊，大力加強思想政治建設(shè)，提高政治思想覺悟。形勢在發(fā)展，我們肩負的任務(wù)也越來越重，新的形勢，新的要求使我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著一個重新學習，努力提高自身素質(zhì)和能力。也給我提出了新的任務(wù)。我必須從“___案”件中吸取最沉痛的教訓(xùn)。堅持樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不辜負黨和人民賦予的使命。用“三個代表” 武裝自己的頭腦 。真正把稅收工作這一行干好，真正當好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務(wù)。
三、 大膽嘗試征管改革，大膽創(chuàng)新，在改革中找差距。
稅收事業(yè)是國家行政工作的重要組成部分，經(jīng)過十幾年的改革征管，我總結(jié)出一個經(jīng)驗。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來，我局根據(jù)農(nóng)村實際情況。實行了多元化申報方式即在大林鎮(zhèn)實行“稅銀一體化”申 報納稅、在角干鎮(zhèn)實行集中申報納稅和在農(nóng)村實行簡并征期申報納稅方式。給農(nóng)牧區(qū)納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業(yè)務(wù)及其他涉稅事宜不方便。有些新開業(yè)戶不能及時申報等情況，導(dǎo)致漏征漏管現(xiàn)象也不可避免地出現(xiàn)，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。
通過分局立會研究和召開職工大會，我們對臨時業(yè)戶進行盤點，進行稅源調(diào)查和測算，計算應(yīng)納稅額。如對農(nóng)村的木村加工廠，通過對加工數(shù)量和賣價的評估來征收應(yīng)納稅金，既公平了稅負又堵住了漏稅現(xiàn)象。對納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡易方法即代納稅人辦理納稅登記手續(xù)，以方便納稅人的涉稅事宜。結(jié)合實際，聯(lián)系自身的工作職責。倍感“三干會”精神開的及時，學習“三干會”領(lǐng)會到自己在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位中與自治區(qū)、市局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還相差很遠。今后要在本分局班子思想政治、民主意識，作風建設(shè)和廉政建設(shè)方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層 實際工作問題，更要符合實際，切實發(fā)揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把基層班子建設(shè)的堅強有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)崗位中的不足之處誠請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
四、挖掘稅源，堵塞漏洞增加收入
今年我局落實下崗再就業(yè)和照顧弱勢群體優(yōu)惠政策，減收20萬的稅款。在這種情況完成上級遞增的稅收任務(wù)指標是非常困難的。首先我召集大家研究征收小板廠的實施方案，通過討論對轄區(qū)的所有板廠按片清理，親自帶隊現(xiàn)場測算核實。與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)下戶調(diào)研七次，并責成專管員巡回檢查，避免流失稅款，僅一項增收20萬多元。今年我局累計調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)和修理修配業(yè)戶76戶，月增收__.00余元，對小酒廠和磚廠也加強了征管力度，收入明顯增加。我局通過對酒廠、小磚廠的稅額調(diào)整增收15萬余元。這一系列措施，基本上彌補了減稅缺口，保證了稅款的均衡入庫。個體零散稅收收入今年較去年同期相比增長25%，增收7萬余元 。
五、加強兩個提高 構(gòu)建精神文明平臺
我們的隊伍是否是能打硬仗，是否經(jīng)得起考驗，關(guān)鍵在于兩個素質(zhì)的高低，我始終把提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，當成一件大事來抓，學習有制度，集體學習與自學相結(jié)合，學有筆記，學有所獲。通過對“三個代表”的學習和“征管法“稅收制度等業(yè)務(wù)學習，大部分職工在____組織的智能比賽考試中都取得了良好成績。
精神文明建設(shè)是黨建的一項重要工作，也是我們稅務(wù)部門的窗口，我局先后被地方人民政府評為先進文明單位、____局先進文明單位被____局推薦為市局精神文明單位?，F(xiàn)我局正為自治區(qū)“青年文明號”先進文明單位積極創(chuàng)造條件。上半年我局組織大家捐款捐物為______村農(nóng)民發(fā)生火災(zāi)局里積極捐款400.00 元，為___鎮(zhèn)敬老院捐衣物60套，面粉200斤，粉條20公斤，為受災(zāi)群眾和孤寡老人送去了社會主義大家庭的溫暖，為重病在身的___同志捐款1350 元弘揚了國稅新精神，受到了當?shù)攸h委，政府高度贊揚和好評。
六、今年我分局共采就集錄入規(guī)范化征管業(yè)戶____戶，在ctais上線的數(shù)據(jù)準備基礎(chǔ)上加強對全局職工計算機理論和操作培訓(xùn)。以適應(yīng)新的稅收征管需要。
七、把廉政建設(shè)綜合治理和五小建設(shè)又推上一步臺階
廉政建設(shè)“六不準”成為我局全體職工衡量勤政、廉政的標準目標，以《征管法》為準繩，依法治稅嚴格執(zhí)行稅收政策，不斷提高服務(wù)水平，樹立全心全意為納稅人服務(wù)的理念，全年無違征現(xiàn)象。正確認識人生觀，價值觀。堅決杜絕收人情稅，治稅先治隊?！巴夥劳德?nèi)防不廉”從根本上解決了不廉現(xiàn)象。
在綜合治理和五小建設(shè)方面，我們也作了大量工作，取得的成績是可喜的。一年來未出現(xiàn)意外人為事故，真正做到了防患 于未然，小食堂為走途職工提供了就餐方便。閱覽室、圖書室、 檔案室、小菜園一應(yīng)俱全，機關(guān)窗明幾凈花草一新。
在崗人員應(yīng)加快業(yè)務(wù)培訓(xùn)步伐，特別是稅收綜合征管軟件理論的培訓(xùn)。以適應(yīng)新形勢下的稅收信息化建設(shè)?，F(xiàn)我局共有職工14人。其中有執(zhí)法資格的只有四人。遇到棘手問題難以及時處理。這給一線征管帶來了困難，其次，人員業(yè)務(wù)水平低，只靠分局組織學習，特別是計算機理論知識遠不能適應(yīng)現(xiàn)代信息化稅收征管，建議區(qū)局多搞集體培訓(xùn)以提高在職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
總之，在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方黨政的幫助下，我?guī)ьI(lǐng)大家在稅收和各項工作中都取得了較好的成績，但與市局區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距，今后我要以黨的好兒女人民的好公仆牛玉儒同志為榜樣逐步提高政治業(yè)務(wù)理論水平再接再厲，勤奮治稅，縮短差距。在信息化稅收征管時代的要求下積極進取，在自己的基層工作崗上作出應(yīng)有的貢獻。誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第三篇 稅務(wù)干部述職報告4800字
稅務(wù)干部述職報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位納稅人代表，各位來賓，大家好！
我叫___，今年35歲，____黨員，是__市國家稅務(wù)局__稅務(wù)分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責__街道和__建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作，作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好__、__、__、__四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結(jié)合，管理與服務(wù)相結(jié)合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務(wù)。
(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務(wù)。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務(wù)講優(yōu)質(zhì)，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務(wù)”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務(wù)，先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱潱才藕昧粲杏嗟氐墓ぷ鬟M度。如__建筑裝飾城，為了完成20__年的稅收收入任務(wù)，我們在20__年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查，進行定額調(diào)整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況，再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查，使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解，最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調(diào)整。20__年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調(diào)整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農(nóng)村稅收，據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務(wù)是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關(guān)，嚴格按照《__稅務(wù)分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結(jié)算。嚴把審核關(guān)，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調(diào)查核實，如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。
在完成經(jīng)常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務(wù)登記和納稅申報，以納入正常管理。20__年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質(zhì)量的提高。
工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復(fù)雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質(zhì)量和工作效率的提高?！半p控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務(wù)登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務(wù)登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務(wù)登記的信息，對未辦理稅務(wù)登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務(wù)登記，以納入正常管理，從而確保稅務(wù)登記率的提高。二是做好預(yù)儲帳戶余額不足告知服務(wù)。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預(yù)儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務(wù)登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權(quán)限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調(diào)主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務(wù)登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質(zhì)量的提高。
(三)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，努力成為納稅人的服務(wù)員。
現(xiàn)在，我們黨和國家正在提出建設(shè)和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務(wù)員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好！”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎？”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作中，我主動做好告知服務(wù)，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù)，還有銀行預(yù)儲帳戶余額低于應(yīng)納稅款的提醒告知服務(wù)等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務(wù)，以減少他們的后顧之憂。另外，我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平常可能涉及的有關(guān)稅務(wù)知識的宣傳，及時做好咨詢服務(wù)，恰當?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關(guān)稅收政策，增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務(wù)周到，有效地促進了稅收收入任務(wù)的完成。20__年1到10月份，__街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，__建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務(wù)。
二、加強政治業(yè)務(wù)學習，遵紀守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責。作為稅收行政執(zhí)法部門的成員，我們是代表國家行使收稅的權(quán)力。在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。
(一)加強業(yè)務(wù)理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指針，認真學___屆五中、__全會精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習了《____章程》、__同志《在新時期共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等有關(guān)文章。通過學習，使自己在思想上有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，充分了解了構(gòu)建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己，豐富自己、武裝自己外，對業(yè)務(wù)學習我也毫不放松。我經(jīng)常翻閱《中國稅務(wù)報》、《浙江稅政》、《稅收法規(guī)匯編》等報刊雜志書籍，及時了解稅收方面的最新政策與動態(tài)。我知道只有熟練掌握各項涉稅業(yè)務(wù)，方可提高工作效率，保證工作質(zhì)量，才能更好的為納稅人服務(wù)，因此，我有針對性地制定了盡快提高自己業(yè)務(wù)水平和工作能力的計劃，工作之余認真學習稅收法律法規(guī)，熟悉掌握與稅收有關(guān)的知識。工作中碰到什么疑難問題，我會虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同事請教。通過學習，個人的政治素養(yǎng)和工作水平有了一定的提高，增強了為納稅人服務(wù)的能力。
(二)嚴格自律，遵紀守法，努力做到清正廉潔。一直以來，我時刻在心中樹立廉潔自律觀念，告訴自己要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，自覺抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，告誡自己在生活上要善于知足，人的欲望是無止境的，只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此，我認真學習有關(guān)廉政法律法規(guī)，自覺遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》以及省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”等有關(guān)規(guī)定，認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本，從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，從靈魂深處解剖自己，通過參加形式多樣的教育學習活動，進一步認識到在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，思想認識水平有所加深，廉政意識明顯提高，拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中，我首先以國家的法律法規(guī)來約束自己，我嚴格遵守黨紀國法，遵守黨風廉政建設(shè)的各項制度，稅收管理員廉政行為規(guī)范，自覺把自己置身于單位和納稅人的監(jiān)督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力，加強“8小時”外的自我監(jiān)督和自我約束，加強預(yù)防職務(wù)犯罪意識，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的批評和教育，虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見，并加以改正。我還注重行風和效能建設(shè)，遵守公務(wù)員文明禮儀規(guī)范，上班時必須做到：嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)考勤規(guī)定、著裝規(guī)定等，遵守省機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不擅離崗位，擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，和全組同事和諧相處，充分的發(fā)揮了全組同事的整體效能，保證了各項任務(wù)的順利完成。
作為一名稅收管理員，天天和納稅人打交道，自己的一言一行，直接關(guān)系到國稅的社會形象，我認真算好“政治帳、經(jīng)濟帳、人生帳、家庭帳”，告誡自己什么事不能做，什么話不能說，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起清正廉潔的長城。在具體的公務(wù)活動中，我嚴格要求自己做到規(guī)范執(zhí)法，違背原則的事情堅決不做，不越權(quán)亂征稅，亂罰款，不擅自減免稅，不接受影響公務(wù)的宴請、旅游等高消費活動，不向納稅人報銷費用，不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證，不收“人情稅”，不為家屬，親友及他人的有關(guān)納稅事項說情，切實維護好納稅人的利益。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，一年來我認真履行稅收管理員的崗位職責，取得了一定的成績，但離新時期國稅事業(yè)發(fā)展對稅收管理員的要求還有一定的距離：
一是學習力度不夠，政治理論水平有待提高;
二是稅收業(yè)務(wù)知識還不夠精通，涉及到個體稅收外的有關(guān)稅收政策，有時就顯得力不從心;
三是由于日常性事務(wù)較多，深入調(diào)查研究還不夠，對納稅人的經(jīng)營情況了解不夠深入。今后我將不斷的努力，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，加強學習，盡力的提升自身的政治業(yè)務(wù)水平，加強自身修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持廉潔自律，為國家收好稅，努力為納稅人做好服務(wù)，使自己成為一名合格的稅收管理員。
謝謝大家！
第四篇 稅務(wù)中層干部述職報告1100字
稅務(wù)中層干部述職報告
一年來，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，各同仁的幫助下，我的各方面工作都有了一定的進步，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、理論學習方面。
不懂就學，是一切進步取得的前提和基矗平時能夠充分利用業(yè)余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學習取得了較好的成效，我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。
二、堅持思想政治學習，讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。
一直以來，我始終堅持學習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學____同志“三個代表”的重要思想，學習各項稅收法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力。
三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強。
今年九月份，由于人員的調(diào)整，我接手發(fā)票管理工作，管理全縣____個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷，由于我對這方面的情況知之甚少，所以面臨的難度可想而知。在這種情況下，我克服重重困難，認真專研，不懂就問。一段時間下來，我對____基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解；通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
一年以來，我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)操作；平時生活中團結(jié)同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利，不參與賭博等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：
一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將，堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識，著重加強稅收法規(guī)方面的學習，以適應(yīng)工作需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。
3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基矗我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
第五篇 稅務(wù)干部個人述職報告3750字
稅務(wù)干部個人述職報告范文
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)睛，以黨的_____精神為指導(dǎo)，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎(chǔ)，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，夯實基礎(chǔ)，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍
我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導(dǎo)負責制，加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導(dǎo)、落實，確保了該項活動的順利開展。
二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動
我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。
(一)強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和____精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化，開展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結(jié)先進經(jīng)驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
(二)健全制度，明確職責。我局根據(jù)本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全，制度完善。
(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設(shè)備，有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
(四)設(shè)立局長接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
三、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用__大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高 潮。同時，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè)，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監(jiān)督機制，為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實行創(chuàng)安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育，結(jié)合我局工作實際，建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度，全面推行禁酒令，進一步充實完善了《稅務(wù)人員十五 不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定，制約和規(guī)范干部行為。第三，為保證該項工作落實到位，我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核，考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤，并將結(jié)果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系，健全外部制約監(jiān)督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查，通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議，設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié)，縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設(shè)，促進創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展
我們始終堅持“以人為本，重在建設(shè)”的方針，從提高 干部隊伍的整體素質(zhì)入手，把建立一套規(guī)范科學、文明有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點，倡樹健康、文明、活躍的機關(guān)形象，將創(chuàng)安工作引向縱深。
(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進行深入細致的調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，本著細化規(guī)范內(nèi)容，量化考核標準，硬化監(jiān)督措施的原則，制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》，最終建立起了一個以制度規(guī)范行為，以標準衡量獎懲，以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)?；\行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道，廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高，服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀。
(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動，努力造就一支能征會管，敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動，夫妻關(guān)系和睦，鄰里之間融洽，尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間，我們還開展了“心系下崗工，幫扶送溫情”活動，全局每兩名黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，向他們提供政策、資金、財務(wù)、管理等方面的支持和服務(wù)，幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路，解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕，我局廣大干部職工踴躍捐款，購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們，使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
另外，我們還大力美化綠化環(huán)境，種植了黃楊、翠竹等十余種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴 水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境，被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了流動人口管理檔案，簽訂了安全保證書，管理工作疏而不漏。
總之，我們在上級局及當?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合，上下團結(jié)一心，開拓奮進，銳意改革，使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
第六篇 2024年稅務(wù)干部述職報告2550字
我是市國稅局信息中心的___，____年_月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司，掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定，下發(fā)了《_市國稅局關(guān)于做好__年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導(dǎo)，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：
一抓硬件建設(shè)。這是計算機推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定：對_個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝;又投資_多萬元，將_個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備_多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，_臺高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了_期辦公自動化的培訓(xùn)，把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，__年_月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年_月，市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口ais在__年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網(wǎng)絡(luò)，受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多，工作的技術(shù)含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學習。去年_月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關(guān)心下，通過反復(fù)考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結(jié)構(gòu)，為計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理?？偩执_定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應(yīng)當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋?，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的支持。
信息管理是一項基礎(chǔ)工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關(guān)系。
面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關(guān)，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變;職責變了，敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了，服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
謝謝大家。
第七篇 稅務(wù)局干部2024年終述職報告4500字
一、____年工作總結(jié)
今年以來，我局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實“收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞組織收入中心工作，團結(jié)奮斗、頑強拼搏，各項工作均取得明顯成效。我局榮獲____省“第十三屆文明單位”，蟬聯(lián)新建縣“綜治先進單位”八連冠，在全市地稅系統(tǒng)組織的公文寫作能手競賽中獲三等獎，在全市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務(wù)競賽中獲團體第二名，并有5名同志入選市局培訓(xùn)人員名單。
(一)堅持“收好稅”，積極服務(wù)發(fā)展大局。一是依法組織地稅收入。我局結(jié)合“稅源管理提升年”活動，開展稅源普查，加強稅源管理，保質(zhì)保量地完成稅收任務(wù)。具體做法有：1.重點抓“以地控稅”工作。與國土資源局簽訂協(xié)議，國土資源局向我們提供土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)信息，我局及時跟進，掌握稅收情況，防止稅款流失。2.規(guī)范個體工商戶管理。制定了《新建縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強和規(guī)范個體工商戶稅收核定的管理辦法(試行)》，規(guī)范了工作流程，公平稅負，今年通過對自管戶個體戶應(yīng)納稅營業(yè)額進行調(diào)增，增加稅收收入260余萬元。3.建立建筑業(yè)信息交換機制。與建管局招投標中心進行信息交換，要求建筑業(yè)中標人到地稅局進行項目備案登記后才能從建管局領(lǐng)取中標通知書，從源頭上保證建筑業(yè)稅款的及時足額入庫。4.加強土地增值稅清算。抽調(diào)六名業(yè)務(wù)骨干，成立了兩個土地增值稅清算小組，對10余年來遺留的問題進行清理，目前已對5戶企業(yè)進行了清算。5.加強企業(yè)所得稅匯算清繳。成立了4個匯算清繳清算小組，對全縣80戶重點企業(yè)進行集中匯繳，其余由各分局組織實施，匯繳面達100%。同時以企業(yè)所得稅匯算清繳為抓手，統(tǒng)籌推進納稅評估、自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收專項評估檢查、房產(chǎn)稅和土地使用稅信息比對等多項稅源管理工作。二是積極主動建言獻策。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上形成《“營改增”后對新建縣____年地方稅收影響分析》報告報呈縣政府，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。三是落實稅收優(yōu)惠政策。我局以服務(wù)地方經(jīng)濟為己任，切實落實各項優(yōu)惠政策，____年1-11月減免地方各稅6636.76萬元。四是大力整頓稅收秩序。加大稽查打擊力度，開展發(fā)票專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收檢查工作。截至目前，共查補各項稅費1319萬余元。今年8月份稽查局對湖北某水利水電股份有限公司非法購買假建筑發(fā)票案件進行查處，追繳稅款14.08萬元，加收滯納金3.5萬元，罰款13.75萬元并將此案移送新建縣公安局經(jīng)偵大隊立案處理。
(二)堅持“服好務(wù)”，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。一是深化特色服務(wù)。為提供更加高效便捷的納稅服務(wù)，我局辦稅服務(wù)廳匯編了《納稅服務(wù)指南》，以方便納稅人了解辦理業(yè)務(wù)的程序、要求和需要的相關(guān)資料，得到納稅人的普遍好評。二是搭建維權(quán)平臺。廣泛宣傳納稅人權(quán)利和義務(wù)，指定專人認真抓好投訴受理、處理、回復(fù)工作，切實保障納稅人合法權(quán)益。三是認真開展稅收宣傳活動。今年的稅收宣傳月我們開展了多種形式的宣傳活動。通過舉辦“納稅服務(wù)開放日”活動、聯(lián)合新建縣委宣傳部、縣國稅局舉辦“誠信杯”稅企乒乓球聯(lián)誼賽等活動，加強了納稅人和稅務(wù)人員的聯(lián)系，增進了稅企互信，為構(gòu)建和諧稅收環(huán)境，更好地做好稅收宣傳工作搭建了良好的平臺。
(三)堅持“執(zhí)好法”，征管水平不斷提高。一是夯實征管基礎(chǔ)。狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。在日常管理中扎實開展數(shù)據(jù)清理工作，指定專人負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，征管基礎(chǔ)得到夯實。截至____年11月底，我局按期申報率為100%、滯納金加收加收率100%、按期入庫率98.88%，申報率和入庫率等指標有明顯提升，符合省局績效考核的要求。三是加強信息管稅。強化“兩業(yè)”系統(tǒng)、個稅系統(tǒng)應(yīng)用，積極推廣稅控機具，充分利用電子地圖的稅源監(jiān)控作用，至____年11月底我局電子地圖標注率達100%。順利完成存量房評估系統(tǒng)上線工作。加大網(wǎng)上辦稅及財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)推廣應(yīng)用力度，____年1-11月， 全縣網(wǎng)上報稅額12.17億元，網(wǎng)報稅額比例占入庫總稅款的83.42%。今年我局擠出17萬余元資金，購置了29臺電腦和兩臺服務(wù)器，同時聘請專人對辦公設(shè)備進行維護，保證硬件和軟件的正常運轉(zhuǎn)，提高辦稅效率。四是扎實做好“營改增”試點工作。對“營改增”企業(yè)進行全面清理，我縣確定“營改增”納稅人246戶，8月1日已完全移交國稅相關(guān)部門，順利完成試點納稅人的征管銜接。
(四)堅持“帶好隊”，隊伍建設(shè)再上臺階。一是深化人事制度改革。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。對班子成員進行了合理分工，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，不斷加強自身建設(shè)，以身作則，率先垂范，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、學黨章等活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)。我局主要領(lǐng)導(dǎo)在“上廉課”活動中榮獲市局三等獎。常態(tài)化實行輪崗制度，充分激發(fā)干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性。二是加強教育培訓(xùn)。組織全體干部職工赴井岡山學習革命精神，充分激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用。鼓勵干部職工參加“三師”考試，培養(yǎng)適應(yīng)新時期稅務(wù)工作需要的復(fù)合型人才。在小企業(yè)會計準則考試中，采用了獎懲制度，使大家端正了考試態(tài)度，考試成績顯著提高，達到了以考促學的目的。三是加強文化建設(shè)。廣泛宣傳____地稅文化理念，營造濃厚的文化氛圍。全員參與文化建設(shè)示范點的建設(shè)工作，根據(jù)我局實際，充分整合資源，在縣局七樓統(tǒng)籌開展廉政文化建設(shè)和規(guī)范黨支部建設(shè)工作，在縣局辦公樓，建設(shè)功能齊全的綜合文化活動場所。四是貫徹落實中央八項規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，公務(wù)接待用餐基本上安排在食堂，沒有出現(xiàn)公款吃請的現(xiàn)象。嚴格公務(wù)用車管理，節(jié)假日期間公車一律封存集中停放。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算，____年“三公”經(jīng)費較2024年大幅度下降。五是深入開展廉政建設(shè)。加強廉政教育，組織干部職工到____省女子監(jiān)獄開展警示教育活動，強化廉潔意識。開展執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法監(jiān)察組對稅收“兩票”、匯算清繳查補稅款入庫及錄入情況、未達起征點的稅收優(yōu)惠資格認定審批管理情況等進行了檢查，在檢查中嚴格、細致、認真，針對存在的問題縣局下達整改通知書要求各單位認真整改，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
二、存在的問題
我局的工作取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，我們還有不少的差距，還存在不少的困難。
(一)干部職工平均年齡結(jié)構(gòu)老化。我局大部分干部職工年齡超過43歲，年輕干部較少，缺乏新生力量，工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力有待進一步加強，人力資源配置有待進一步優(yōu)化。
(二)干部職工整體素質(zhì)有待提高。由于干部激勵機制不完善等原因，干部職工學習主動性不強，參與各種競賽的積極性不高，業(yè)務(wù)能力等無法適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的需要。
(三)“營改增”對我局稅收影響較大。近幾年來我縣建筑安裝、房地產(chǎn)、重點工程等一次性稅收占總收入比重過高，后續(xù)稅源增長乏力，受“營改增”的影響，對我局今年及以后年度稅收任務(wù)存在較大的壓力。我局共246戶營業(yè)稅改增值稅企業(yè)，____年1-8月實際入庫營業(yè)稅共計41595萬元，預(yù)計____年9-12月份將減少交通運輸業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅10189萬元。由于交通運輸業(yè)為我縣支柱性產(chǎn)業(yè)之一，在實行“1+7”行業(yè)的“營改增”后，預(yù)計____年稅源也將減少51000萬元左右。根據(jù)上述分析預(yù)測，剔除“營改增”部分的稅源，____年地方稅收實際稅源僅為11億元左右，建議縣政府在____年實有稅源11億的基礎(chǔ)上下達____年的稅收任務(wù)。
(四)辦稅場所滿足不了現(xiàn)代化辦稅需要。我局干部職工較多，縣局辦公場所較為擁擠。另一方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，入駐新建縣的企業(yè)越來越多，辦稅服務(wù)廳無法滿足納稅服務(wù)的需要，辦稅大樓前無法為納稅人提供停車的泊位，給納稅人造成諸多不便，納稅人對此反映較大。
三、____年工作計劃
(一)圍繞“服務(wù)升位”，在持續(xù)優(yōu)化服務(wù)上實現(xiàn)新提升
一是增強服務(wù)大局能力。堅持把服務(wù)新建縣“打造核心增長極實力板塊、三年挺進全國百強縣”作為新建地稅應(yīng)盡之責、份內(nèi)之事，自覺融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。依法抓好組織收入工作。堅持組織收入原則，保證稅收收入質(zhì)量。認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴肅查處收過頭稅等違法違規(guī)行為，堅決制止空轉(zhuǎn)等虛增收入現(xiàn)象，確保稅收收入增長沒有水分，為地方政府加快經(jīng)濟建設(shè)步伐提供強有力的財力保障。落實稅收優(yōu)惠政策。認真落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策、省、市局服務(wù)打造核心增長極、支持小微企業(yè)發(fā)展和加快推進昌九一體化等優(yōu)惠政策措施，全力服務(wù)南昌“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”。認真落實服務(wù)民生、促進就業(yè)等優(yōu)惠政策，調(diào)節(jié)收入分配，保障社會公平。營造良好稅收環(huán)境。進一步加大稅法宣傳普及力度，充分發(fā)揮稅收職能作用，堅持公平、公正執(zhí)法，嚴厲打擊各類涉稅違法行為，促進形成統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序的稅收秩序。
二是提升納稅服務(wù)質(zhì)量。以納稅人合理需求為導(dǎo)向，完善服務(wù)體系，推進全程服務(wù)，打造“環(huán)境最優(yōu)、效率最高、執(zhí)法最公、評價最好”的納稅服務(wù)品牌。加強納稅人需求管理。要建立需求管理體系，及時響應(yīng)納稅人需求。加強納稅人投訴管理，健全完善納稅服務(wù)投訴處理機制。規(guī)范納稅人維權(quán)組織建設(shè)，快速響應(yīng)維權(quán)組織的權(quán)益維護訴求。加強稅法宣傳。引導(dǎo)納稅人利用12366等在線納稅咨詢服務(wù)平臺。提高宣傳咨詢針對性，及時總結(jié)納稅人普遍關(guān)注的熱點難點問題，實施有針對性的稅法宣傳推送。不斷提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。
(二)圍繞“管理升格”，在提高管理水平上邁上新臺階
一是提高稅收征管水平。以深化征管改革為契機，大力推進風險管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)、社會綜合治稅，進一步強化信息管稅，全面提升征管效率和水平。全面推進依法行政。要明確執(zhí)法主體和權(quán)限，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化稅收執(zhí)法行為監(jiān)督，提高稅收稽查執(zhí)法水平。建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制，積極整頓稅收秩序。進一步夯實征管基礎(chǔ)工作，積極探索完善稅源管理辦法，進一步加強社會綜合治稅體系建設(shè)，深刻領(lǐng)會省局、市局關(guān)于進一步深化稅收征管改革的要求，密切關(guān)注改革動向，緊跟省、市局步伐，穩(wěn)步推進征管改革工作。
二是加強內(nèi)部行政管理。完善內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文、財務(wù)、人事、后勤等方面的管理制度，提高機制創(chuàng)新力和制度執(zhí)行力，真正做到用制度管人管事管權(quán)。根據(jù)中央八項規(guī)定等轉(zhuǎn)變作風有關(guān)要求，厲行節(jié)約，降低辦公成本。加強公務(wù)接待管理，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強社會管理綜合治理和安全保衛(wèi)工作，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
(三)圍繞“形象升華”，在加強干部隊伍建設(shè)上彰顯新成效
一是提高干部綜合素質(zhì)。堅持人才強稅，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化地稅干部隊伍，為新建地稅事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。加大干部輪崗力度，嚴格按照《國家公務(wù)員法》和干部交流工作規(guī)定，公開、公平、公正地推進干部輪崗交流工作。加大培訓(xùn)教育工作力度，利用網(wǎng)絡(luò)學院等開展針對性強的分級分類培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加“三師”考試及各項業(yè)務(wù)能手競賽，全面提高全縣干部職工的綜合素質(zhì)。大力開展文明創(chuàng)建，積極鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，開展爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”和“先進黨組織”等活動，樹立具有行業(yè)特色和時代特征的新建地稅先進典型，鼓勵全縣地稅干部職工以勇爭第一的精神爭當崗位標兵、爭當行家里手、爭創(chuàng)一流業(yè)績，營造“學先、趕先、爭先、為先”的良好氛圍。
二是加強黨風廉政建設(shè)。加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作力度。加大對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的學習宣傳力度，深入開展稅收執(zhí)法風險、預(yù)防職務(wù)犯罪等教育活動和警示教育，發(fā)揮廉政文化的滲透作用，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線。完善風險崗位廉能管理機制，不斷強化社會監(jiān)督力量，全面推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。
第八篇 2024年稅務(wù)干部上半年述職述廉報告1200字
道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。馬克思主義認為它是一種上層建筑和意識形態(tài)。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范，并在漫長歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現(xiàn)代化進程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應(yīng)比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內(nèi)涵。然而，曾幾何時，隨著改革開入的深入，越來越多的公民卻忘記了道德，忘記了自己是一名中國人。思緒繁亂之時，“好雨知時節(jié)”在二十一世紀，“公民道德建設(shè)實施綱要”說出了內(nèi)里的心聲。
而作為一名共和國的稅務(wù)人，加強道德建設(shè)，做一名真正的稅務(wù)人在新時代下顯得如此重要。嶄新的世紀大門已為我們開啟。每個人都渴望祖國建設(shè)的步伐不斷邁進。我們，一群為國聚財?shù)亩悇?wù)官，一群共和國的收稅人，唯有加強道德建設(shè)，加強自身修養(yǎng)，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂?shù)膰?，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務(wù)人。
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要赤誠。對國家赤誠，對人民赤誠。如果把祖國比作母親，稅收就是母親身上的血脈。那么我們共和國的收稅人，就是為偉大母親獻血的孩子，我們就要永遠對母親懷有一顆赤子之心。赤誠就是要求我們愛國。無論何時何地，愛國永遠是第一位的。作為中國人，要是不愛國，那就不成為中國人了。所以《公民道德建設(shè)實施綱要》在確定愛國、守法、明理、誠信、團結(jié)、友善、勤儉、自強、敬業(yè)、奉獻，這20個字的公民基本道德規(guī)范時，把愛國作為首要規(guī)范提出，就是要明確對祖國的熱愛，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我們稅務(wù)人面對著各種以高科技為背景的經(jīng)濟挑戰(zhàn)，這就要求我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情去為祖國譜下華彩樂章！真正的稅務(wù)人，便是那巍巍國魂下永不變心、永不褪色的赤誠！
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè)。加強道德建設(shè)不是口號，而是一種行動。社會日新月異，不進則退。隨著加入wto后，要求我們掌握更新的稅務(wù)知識。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，不斷進取。身穿稅服，心系稅務(wù)。前面收稅的道路盡管很崎嶇，需要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng)，需要暴風雨中我們迎著狂風深入企業(yè)。但是，為了共和國的稅收，我們無怨無悔。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進取的敬業(yè)精神。
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要清廉。人說“法律無情”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。當?shù)赖逻@令人懷想起“中華美德”的名字印入眼簾時，我們是否能思考一下“以德治國，不鉆漏洞”。每天我們接觸大把大把的鈔票，時常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。但是，我們必須抵制誘惑，拒絕黑洞。不要說常在河邊走，那有不濕鞋，只要我們時刻牢記著自己是一名真正的稅務(wù)人，是一個堂堂正正的中國人，我們就要永遠公正清廉。做一名真正的稅務(wù)人，便是那永留清白在人間堅守稅務(wù)道德的清廉。
謝謝大家。
第九篇 2024年稅務(wù)干部述職述廉報告1350字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設(shè)為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議
一是建立健全機構(gòu)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風行風評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調(diào)到位。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導(dǎo)和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強化工作責任，督促檢查到位?？h局政風行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結(jié)合”，切實推進國稅政風行風建設(shè)
一是民主評議與落實政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務(wù)1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%;完成縣政府下達任務(wù)1198萬元，占任務(wù)1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務(wù)相結(jié)合。以方便和服務(wù)納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務(wù)，開通了12366服務(wù)熱線，取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務(wù)規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設(shè)相結(jié)合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設(shè)的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關(guān)責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經(jīng)濟處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關(guān)作風，推進機關(guān)效能建設(shè)。
第十篇 2024年11月稅務(wù)干部述職述廉報告4650字
我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、落實責任、明確任務(wù)、真抓實干
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務(wù)和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確職責任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認真學習《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。
二、加強廉政建設(shè)宣傳教育，切實提高廉政勤政意識
一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學習教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學習活動做到了制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和__大精神及_____“三個代表”的重要批示以及___關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學習與自學相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學習與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心，堅決糾正行業(yè)不正之風
去年，我局把行風建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風廉政建設(shè)責任制實施責任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風建設(shè)工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
二是在行風整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。
三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐
為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所(局)長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強基礎(chǔ)建設(shè)
按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。
八、加強信息化建設(shè)，開通吳旗地稅網(wǎng)站
我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，吳旗地稅信息網(wǎng)站與XX年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人(次)，參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難
今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治工作，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
十、關(guān)于黨風廉政建設(shè)履行方面
在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準規(guī)定，從未參與任何過一起違紀活動。
十一、存在的問題：
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學習上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性。
2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。
第十一篇 稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告2000字
時光匆匆，一年過去，又到“盤點”時?；仨^去，充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年，自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所，并負責機關(guān)黨建工作?，F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:
一、加強學習，嚴格要求，努力提高自身素質(zhì)。一年來，自己堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要武裝頭腦，認真學習貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神，學習黨的各項路線、方針、政策，學習法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，帶頭遵守單位的各項學習和工作制度，樹立大局意識，服從服務(wù)于大局，講求組織原則，嚴格要求自己，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。
二、以組織收入為中心，全面完成農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。在分管工作中，自己堅持以組織收入為中心，緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)，依靠協(xié)稅護稅組織，按照農(nóng)稅“三
個轉(zhuǎn)變”和“目標”的要求，著力加強農(nóng)業(yè)稅收征收管理。
(一)是加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，精心實施，堅持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”，確保了農(nóng)業(yè)稅政策不折不扣地在我貫徹落實到位;
(二)是鞏固“三個轉(zhuǎn)變”和“目標”成果，對農(nóng)業(yè)稅全局實施微機管理，集中申報納稅，確保了農(nóng)業(yè)稅納稅通知書和農(nóng)業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達100%;
(三)是堅持公開、公正、公平原則，嚴格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策，張榜公示，及時兌現(xiàn)，確保了黨的親民、愛民、為民政策及時落實到老百姓手中;
(四)是按照“先稅后證”原則，積極協(xié)調(diào)國土、房管部門，以縣政府文件出臺了加強契稅征管辦法，實施源泉控管，實行微機開票，促進了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日，共征收農(nóng)業(yè)稅收萬元，其中:農(nóng)業(yè)稅入庫萬元，占年度計劃%。契稅入庫170.7萬元，占年度計劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元，占年度計劃的136%，全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標任務(wù)。
三、抓人事教育工作，切實加強地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學習型組織、學習型干部”的總體要求，始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。
(一)是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，點多、線長、人員分散的實際，從內(nèi)部管理入手，及時修訂和完善了機關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法，規(guī)范了內(nèi)部管理，堅持用制度管理人、激勵人;
(二)是堅持政治理論學習制度，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部，促進了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高;
(三)是加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請專業(yè)教師進行了為期兩個月的微機、普通話培訓(xùn)，培訓(xùn)面達80%以上;
(四)是堅持從嚴治隊，年內(nèi)開展了年初作風集中整治活動3次，加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴禁”、市局“五禁令”的督查力度，實行了職工上班報崗、行蹤報告制度，有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象，促進了地稅隊伍作風的進一步好轉(zhuǎn)。
四、切實抓好黨建工作，促進地稅工作上臺階。今年以來，完善了基層組織，建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?！捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時，各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。__渣子洞等革命老區(qū)，重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動，通過黨組織活動的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，增強了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。
五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作，樹立了良好地稅形象。堅持認真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針，狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動。
(一)是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作目標規(guī)劃，全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。
(二)是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動，在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”等活動，利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體活動，豐富活躍了職工文化生活。
(三)是開展了扶貧濟困獻愛心活動，共幫扶貧困黨員11人，捐物20余件，現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元，為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。
(四)是開展了市級文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動，制定了創(chuàng)建省級文
明單位的實施規(guī)劃。
(五)是堅持“三時、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動，牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動。多次召開特邀紀檢監(jiān)察員會議，納稅戶及創(chuàng)滿座談會，得到了社會各界的理解支持和好評，樹立了良好的地稅形象。
(六)堅持嚴于律己，努力做到勤政廉潔。一年來，自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴禁”和市地稅局制定的“五不準”、“五嚴禁”，在工作中嚴格要求自己，堅持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公，不“吃、拿、卡、要、”，沒有利用手中的職權(quán)為個人和親友“打招呼”、謀私利，努力做到一心為公，勤政廉潔。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，得益于廣大地稅干部的共同努力?；仡欉^去的一年，自己也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在;
一是自覺學習、刻苦學習的精神不夠，學理論學業(yè)務(wù)學得不深不透;
二是黨務(wù)工作抓得不夠主動;
三是到基層調(diào)查研究的時間少，離要求有差距。
在新的一年里，自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強自身建設(shè)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，認真踐行“三個代表”重要思想，盡忠職守，履職盡責，團結(jié)同志，勤政廉潔，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
第十二篇 稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告3800字
今年以來，在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個”代表重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎(chǔ)，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。團結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預(yù)定目標。
一、基本情況：
（一）、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強
2024年，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學習、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
一、抓學習，思想認識到位。
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學發(fā)展觀，把學習擺在首要位置，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學習，向基層學習，向群眾學習，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學習的針對性和工作的實效性，形成自覺學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務(wù)實的風氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實”。同時，在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，責任分解到位。
黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確各級職責。一是目標管理制度。把黨風廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責任制進行了分解，落實“一崗雙責”，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結(jié)，凝聚人心到位
團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己。靠感情凝聚人，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。
認真組織黨風廉政建設(shè)責任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性；在考核結(jié)果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
（二）、突出中心工作，圓滿完成稅收任務(wù)。
針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況，我們不斷完善責任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務(wù)。截至11月12日，共組織稅收收入4768萬元，提前兩個月完成全年任務(wù)，超計劃完成100多萬元，預(yù)計到年底超額完成500萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的3890戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務(wù)重、時間緊、標準高的特點，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認識，明確工作目標，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標準、嚴要求，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。黨員___管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板；稅收管理員___、___不等不靠，積極出主意想辦法，結(jié)合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務(wù)急的情況下，沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料3400份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。
二、加強稅務(wù)所硬件建設(shè)，推進基層規(guī)范化管理。
為了確?，F(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設(shè)施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責任區(qū)示意圖、工作職責欄16個，從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè)，突出了國稅文化建設(shè)，使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。
基本達到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質(zhì)量有標準的目標，有效促進了稅務(wù)所全面工作。
（三）深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務(wù)
一、創(chuàng)新觀念，解放思想
組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務(wù)納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時好時壞，服務(wù)水準時高時低。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系
進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務(wù)落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準
按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好“三個規(guī)范”：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范；三是規(guī)范服務(wù)標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法
為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系
為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當事人責任。
二、體會和感受：
我的第一點體會是：用科學地思維謀劃工作，帶動我所不斷向前發(fā)展。思路決定出路，思路清才能方向明。我們在抓建設(shè)過程中思路始終清晰明確，在認真領(lǐng)會上級精神的同時，全面分析所里建設(shè)實際，及時提出所里建設(shè)的基本思路。確定了重點工作上求突破，基礎(chǔ)建設(shè)上上檔次，改革創(chuàng)新上出成果，實現(xiàn)全面建設(shè)整體過硬的目標。
我的第二點體會是：用自身實際行動引導(dǎo)班子，感召部屬勤奮努力。行動是最好的老師，行動是無聲的命令。我們支部“一班人”在工作中，我們堅信“喊破嗓子，不如做出樣子”這個道理，堅持時時處處做表率。在我們的帶動下，全所干部都能夠做到“三勤”，即：腿勤常下戶，腦勤常想事，嘴勤常講話。全所上下形成了勤奮工作，拼搏進取的良好局面。
我的第三點體會是：用群眾智慧提高支部決策水平，
