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掛職干部述職報告示例十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):72

掛職干部述職報告示例

掛職干部述職報告示例怎么寫

1. 個人背景與掛職崗位 開篇簡要介紹自己的基本信息,包括姓名、原單位、掛職的崗位和時間,以便讀者了解你的身份和職責。

2. 工作職責與目標 明確闡述掛職期間的主要職責和設定的工作目標,展示你對崗位的理解和期望。

3. 具體工作內容 分條列出完成的主要工作任務,包括項目、活動或政策實施等,強調你在其中的角色和貢獻。

4. 工作成果與影響 描述取得的具體成果,可以是數(shù)據(jù)、指標改善或團隊協(xié)作的成效,展示掛職工作的實際效果。

5. 問題與挑戰(zhàn) 提及遇到的困難和挑戰(zhàn),以及如何應對和解決,展現(xiàn)問題解決能力和適應性。

6. 學習與成長 分享掛職期間的學習經(jīng)驗,包括新知識、技能的獲取,以及個人能力的提升。

7. 合作與團隊 強調與同事、上級、下屬的溝通與合作,以及如何共同推動工作的進展。

8. 反思與建議 對掛職期間的工作進行自我評價,提出存在的不足和改進的建議,體現(xiàn)自我批判意識。

開頭結尾怎么寫

開頭:

以誠摯的語言感謝組織給予的掛職機會,簡要概述掛職經(jīng)歷,為全文定下謙遜務實的基調。

例如: “我深感榮幸能在過去的兩年里擔任xx部門的掛職干部,這段時間的經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會?!?/p>

結尾:

表達對未來工作的期待和承諾,對團隊和組織的感激之情,同時保持積極向上的態(tài)度。

例如: “展望未來,我將繼續(xù)秉持謙遜學習的態(tài)度,將掛職期間的經(jīng)驗應用于實際工作中,為我們的團隊和組織貢獻力量。再次感謝各位的支持與指導,期待我們共同創(chuàng)造更美好的明天?!?/p>

掛職干部述職報告示例范文

第一篇 掛職干部述職報告示例1800字

20__年3月,按___安排,我到___公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力。現(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。

一、虛心學習,盡快適應新崗位

按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向___總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。

二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,___公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在___總經(jīng)理的帶領下,在公司全體員工的努力下,___公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在___總經(jīng)理的關心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

1、加強員工隊伍建設工作

(1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

(2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《___報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉。

4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作,大大調動了員工的工作用心性。

5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。

三、掛職鍛煉,素質潛力有提高

透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為___服務的意識。

2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。

3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。

透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

1、擺正位置,理順關系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

2、改變工作作風,深入實際,調查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),在___公司掛職期間,___總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關心和培養(yǎng),為___做出更大貢獻。

第二篇 掛職干部述職述廉報告1300字

本人從XX年3月開始為期一年的掛職鍛煉以來,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持群眾路線,深入開展調研,不斷積累基層工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方法,在產業(yè)結構調整、促進農民增收等方面提出意見和建議,圍繞鎮(zhèn)的中心工作,認真抓好協(xié)管工作,通過參與急、難、險、重工作,提高組織協(xié)調能力和處理復雜問題能力的要求?;仡欉@段時間以來的工作生活,本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉,并取得了一定的收效?,F(xiàn)將總體情況匯報如下。

一、把思想素質建設放在首位,認真學習貫徹黨的路線方針政策,加強黨性修養(yǎng),貫徹落實民主集中制,樹立大局意識,維護團結。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導,認真研讀了《黨員基礎知識》,用科學理論武裝自己的頭腦,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同___保持高度的一致。抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā),堅決貫徹、模范實踐“三個代表”的要求,正確行使手中的權力,并通過理論的學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。“十八大”會議召開以后,認真學習領會會議精神。認真參加了宣講大討論活動,并在鎮(zhèn)府組織的交流會上,圍繞“掛職做什么,掛職學什么”這一議題發(fā)表了自己的心得。 堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽取不同意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢于承擔責任。

二、提高組織領導能力。

主要是分析解決實際問題、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、處理復雜問題等能力;

三、轉變工作作風。

一是做到不斷解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新。解放思想、更新觀念,在不同時期、不同地區(qū),要求是不同的。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的領導下,鎮(zhèn)提出了“”的發(fā)展戰(zhàn)略,下一步要繼續(xù)加大學習力度不斷思考問題,同時要做好各項工作。全鎮(zhèn)面臨著經(jīng)濟振興的千載難逢的機遇和挑站,對工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質,才能適應全鎮(zhèn)發(fā)展的需要。在工作和學習中,我不斷接受新知識、新理念,對照先進找差距。學習了全國前十強和其他經(jīng)濟強鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法,學習這些先進地區(qū)干部的工作態(tài)度、工作思路,使自身不斷適應新形勢的要求。

二是堅持走群眾路線,把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中,深入實際、聯(lián)系群眾,求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見,依靠黨和人民做好本職工作,把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好工作的出發(fā)點和歸宿,作為檢驗自己工作成效的根本標準。始終對自己高標準、嚴要求,自覺堅持黨性標準,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守公務人員的職業(yè)道德,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。

四、緊緊抓住中心工作,認真履行工作職能

為提高工作的針對性和有效性,一是我經(jīng)常深入村上、社區(qū)和農村群眾中去調查研究、了解情況、聽取意見。掛職以來,深入了解了全鎮(zhèn)三產業(yè)的發(fā)展情況,掌握了一手資料。二是積極配合主管領導做好掛職點各項工作。積極參與鎮(zhèn)黨委開展的各項工作、為高效、高質的完成各項工作出謀劃策。三是根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一安排部署,做好分管社區(qū),村兩委換屆工作。

第三篇 掛職干部述職報告5850字

根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下,自己始終珍惜機遇,認真學習,用心調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維、工作潛力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

一、東山區(qū)的基本狀況

東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經(jīng)濟、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機關多;市場活躍,經(jīng)濟繁榮;社會昌盛,禮貌日進,是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路是:以增強城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導向,大力推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整,加強城區(qū)管理和社區(qū)建設,努力創(chuàng)造禮貌法治的城區(qū)環(huán)境,促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。[由_整理]

近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

(一)綜合經(jīng)濟實力邁上了新的臺階。

20__年國內生產總值289。8億元,同比增長10。61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7。88億元,同比增長12。2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130。4億元,同比增長51。6%,其中國稅收入46。3億元,同比增長38。1%,地稅收入84。1億元,同比增長60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1。46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。

產業(yè)結構調整基本到位,實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產業(yè)。目前,東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94。4%,確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位,產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。用心推進國有(群眾)企業(yè)產權制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制,第二產業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5。6%。

商貿經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。構成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路――龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。20__年,全區(qū)社會消費品零售總額166。1億元,同比增長8。2%。

高新技術產業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路,建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進園企業(yè)總數(shù)達565家,20__年技工貿總收入43。95億元,實現(xiàn)利稅3。69億元。

非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1。7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內生產總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。

(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程,進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程,建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬平方米,綠化覆蓋率29。1%。大力清拆“兩違”建設,全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,透過整治建設31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。

社區(qū)服務基礎建設不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心,將于年內建成使用。投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務領域不斷拓展,構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校,去年以來舉辦了各類培訓班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2。76萬人,專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。

加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強再就業(yè)培訓工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元???,為失業(yè)人員帶給一次性全免費轉崗就業(yè)培訓,僅今年1一9月,培訓失業(yè)人員達10651人次,同比增長108%,占就應培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強勞動力市場建設,完善再就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓,在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。20__年以來,全區(qū)就業(yè)率均達65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一向控制在3。5%以下,持續(xù)了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

(四)精神禮貌建設和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

以建立教育強區(qū)為目標,推動教育事業(yè)的發(fā)展。從20__年起,投入8。5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質高中學位2842個,優(yōu)質初中學位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學,引入56名外籍教師從事英語教學,并選派一批英語骨干到廣東外貿大學進修培訓。在全區(qū)小學一年級正式開設了英語課程。今年6月,透過了建立廣東省教育強區(qū)的驗收評估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強區(qū)”榮譽稱號??平膛d區(qū)取得新進展,被評為全國科技工作先進區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風進萬家”先進區(qū)、廣東省文化先進區(qū)。

二、珍惜機遇,鍛煉提高

組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹___“三個代表”重要思想,建設高素質干部隊伍,加強各級領導班子建設的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團結,實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年,這個機遇是十分難得的。因此,我時時提醒自己,必須要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了組織的期望。

到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿發(fā)達,經(jīng)濟構成以第三產業(yè)為主的實際,明確了自己在掛職學習期以了解東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機制為重點,拓寬視野,深化認識,提高駕馭經(jīng)濟工作的潛力為目標,并制訂了具體的學習工作計劃。

圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,自己較快地適應了三個轉變,即工作主角的轉變,工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生,謙虛謹慎,不恥下問,始終擺正自己的位置――學習鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學習上高標準、嚴要求,生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系,把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受了考驗,用實際行動維護了自己的形象。

半年來,主要做了以下工作:

1、刻苦學習。掛職學習的第一階段,自己認真學習,查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告,調研報告,統(tǒng)計資料等材料,并做好摘記。透過學習,逐漸了解了廣州市,個性是東山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基本狀況。參加區(qū)有關部門舉辦的專題講座,認真學習了___在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,_同志在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認真看閱了有關經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。

2、深入調研。用心跟隨區(qū)政府領導或自己走出機關到一線去調查研究,一是在東山區(qū)內調研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務中心建設,小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護穩(wěn)定等調查研究,了解狀況;還到了區(qū)經(jīng)貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作狀況。二是跨區(qū)調研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學習,參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強環(huán)境建設,招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務,芳村區(qū)的專業(yè)市場建設,老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習,親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。

3、參加會議,觀摹學習。主要參加了區(qū)政府常務會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。

4、加強聯(lián)誼,擴大宣傳。利用一切機會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢資源,風土人情等,加深其對貴州的了解,結識了一批朋友。

5、履行職責,帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫忙,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領導,做好上傳下達工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。

三、體會與收獲

半年的工作、生活實踐,給自己帶給了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來,自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、精明務實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進行比較分析,試圖找出其中的異同。透過比較分析,我認為:貴州盡管經(jīng)濟社會發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇,進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,貴州就必須能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)的差距。當前,在貴州的各級干部中,務必進一步強化以下幾種意識:

一是開放意識。要進一步解放思想,更新觀念,務必摒棄閉關自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇,實行走出去與引進來相結合,加大招商引資力度,借助外力促進貴州加快發(fā)展。

二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發(fā)達地區(qū),務必突出發(fā)展這個主題,樹立強烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念,擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。

三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求,也是踐行___“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉變干部隊伍作風、機關作風、密切黨群干群關系、建立廉潔高效政府的必然要求。

四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入wto、市場競爭更為激烈的這天,環(huán)境建設的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州,環(huán)境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強軟環(huán)境建設,進一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,構成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。

總之,透過半年的掛職學習,經(jīng)過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了期望,更體會到了職責感、使命感與緊迫感,堅定了加快貴州建設,實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學習鍛煉,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識,增強了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性,思想政治素質、實際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。

黨的__大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇,充分運用在廣州掛職鍛煉學到的先進的管理知識和經(jīng)驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。

第四篇 掛職干部下基層鍛煉述職報告1750字

本人在經(jīng)過自治州黨委組織部,縣委組織部的選派,來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農師團掛職培訓。

南疆少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質的一項重要措施;也是適應西部大開發(fā)加快南疆經(jīng)濟發(fā)展的需要;縮小南疆和北疆的差距,加強民族團結,保持新疆長治久安的重大舉措。

我來到掛職鍛煉后,在團黨委的統(tǒng)一安排下,任司法辦副主任,連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛煉中,在師團黨委組織部的指導下,在所掛職科室領導的關心和支持下,繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點,以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心,密切的配合科室領導和連隊干部,更加認真學習,抓緊鍛煉,取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結如下:

一、著重政治理論學習,提高政治理論水平

一個準確的政治目標和一定的理論素質是做為每個國家干部和黨員特別是領導干部不可缺少的,沒有較高的政治理論素質,就談不上政治目標和工作目標,也談不上各項工作順利開展。所以,我始終高度重視政治理論學習,把此事擺在掛職培訓工作的重要位置,通過認真學習課堂里給我們講授的《“____”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》,《堅持馬克思主義,正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等,掌握了不少的理論知識,在理論學習中,把集中學習和個人學習相結合,并且在工作把理論知識和業(yè)務學習結合起來,邊干邊學,通過多種學習方式,進一步提高了政治理論素質。同時,樹立了加強民族團結,反對民族分裂的思想觀念,深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內涵。

二、抓緊漢語學習,努力提高漢語水平。

漢語不但是我們國語,而且在全世界是使用人數(shù)最多的語言之一。漢語學習對少數(shù)民族干部特別是領導干部來說最必要的任務。也是順利開展各項工作,提高自身綜合素質的基礎。所以,我抓緊這次難得的學習機會,堅持認真做好每日每周的讀書筆記,政治學習筆記和每日抄寫一千字的讀書筆記,每月寫幾篇心得體會,半年寫調研報告和感受,進一步提高了自己的漢語寫作能力和語言表達能力。

三、加強實踐鍛煉,努力提高領導管理能力。

實踐鍛煉是鞏固干部政治思想素質的途徑,所以我在工作中不怕吃苦,不怕勞累,積極參加各項活動和義務勞動。無論到科室還是到連隊去上班的時候,首先趕快掌握每個單位的工作職能,認真學習了兵團科學種田及先進工作經(jīng)驗,有效地調整農村產業(yè)結構,加快經(jīng)濟發(fā)展和推廣新技術方面的好經(jīng)驗,好做法。

在實際上工作中,積極配合科室和連隊領導,起到了參謀作用。一是,決不放松深入基層,認真學習兵團的溝中覆膜灌,低壓管灌,滴灌,滲灌,噴灌等農田節(jié)水技術,結合自己的工作實踐,深深地感覺到應該更新頭腦。二是農忙季節(jié),服從團組干科的統(tǒng)一安排,到各連隊去參加拾棉花,摘菊花勞動,并借這個機會,多和連隊職工群眾接觸,全方位深入了解當?shù)氐纳a、生活狀況。三是5月3日所有的掛職干部到二連去參加了抗災自救勞動,這個事情給我們上了一次重要的勞動課,在感受到農牧民的辛苦有同時,也深刻地感受到了兵團人“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神,在心中留下了深刻地印象。

四、始終重視實踐調查,進一步解放思想。

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和農師組織部的統(tǒng)一安排,6月份和9月下旬先后到伊寧市、烏魯木齊市、昌吉市、奎屯、烏蘇、沙灣等縣市圍繞調整農業(yè)結構,增強農村經(jīng)濟實力,增強精神文明建設,加快社會主義新農村建設,加快農村基層黨組織建設,以及非公有制經(jīng)濟的發(fā)展情況等內容進行了考察和學習??疾飚斨幸环矫?,認真學習,觀看記錄他們的大膽改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),改革城市建設,加快產業(yè)結構調整,增加收入等方面的好經(jīng)驗好做法。另一方面,反復思考南北疆差距及其原因,同時,這次考察學習使用我們開闊了視野,增添了知識,提高了認識。

五、存在的問題

(1)、在工作中,下連隊和群眾交流不夠

(2)、漢語表達能力欠缺

(3)、理論學習深度不夠

(4)有時候工作積極主動性不夠,還存在拖拉現(xiàn)象。

今后,我要進一步總結經(jīng)驗,在各方面嚴格要求自己,努力調整自己的思維方式,領導方法和管理藝術。著力培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,以優(yōu)異的成績報答各級黨組織對我們培養(yǎng)和關心。

對存在的不足請各位領導和同事給予批評指正。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職報告1100字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職報告

一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經(jīng)歷了這幾個月的掛職,我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘,要維持運轉,全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金,招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多,如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等,處理起來都比較棘手。

二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學到了很多工作方法。__鄉(xiāng)的書記徐新,年輕有為,為人謙虛,工作務實,觀念新,方法活,在干部群眾中,有威信,有口碑。鄉(xiāng)長董秀,農村工作經(jīng)驗豐富,為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力,大家都能以誠相待,團結協(xié)作。在這樣的一個集體里工作,能學到很多農村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的,愉快的。

三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的分工,我協(xié)管黨群、農業(yè)、新農村建設、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了__鄉(xiāng)的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想,加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐,使我增長了閱歷,積累了經(jīng)驗。

四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時,我和農民朋友們觸膝談心,常常一聊就是大半夜。他們性格直爽,喜怒好惡不加掩飾,他們的語言也很鮮活很生動,褒貶人或事,有時雖然不雅卻很形象。和他們談話,輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲,對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友,我通過他們了解了農民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬,也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。

五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作,但一直對材料的實際作用有偏見,所以長期工作不在狀態(tài),工作消極懈怠,不思進取。掛職期間,我看到鄉(xiāng)里的領導,在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責,我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長,在工作中因不徇私情,秉公辦事而操毆打。手傷未好,就堅持上班,領導慰問他時,他連聲自責,說自己工作方法不當,給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧 事者時,他又為了顧全大局出面講情,希望能從輕處理??吹剿麄?,再想想我自己,在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作,有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?

距離掛職結束還有三個月的時間,我會輩加珍惜這段時間,在這三個月中更虛心的學習,更努力的工作,更廣泛的接觸群眾,更深入的開展調研,力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。

第六篇 中層掛職干部季度述職報告3200字

2024年一季度掛職述職報告

作為集團第一批競爭性公開選拔的26名中層掛職干部之一,根據(jù)組織安排,我于今年1月起到山西國金電力有限公司掛職鍛煉,掛任公司副總經(jīng)理。

三個月來,我始終珍惜此次難得的機遇,按照集團掛職干部集體談話精神,認真學習,積極調研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的鍛煉,在思想政治素質、專業(yè)知識、思維、工作能力等方面都有了較大程度的提高。

以下,我便將2024年一季度的掛職情況述職如下:

一、加強思想政治學習,提升黨性修養(yǎng)

(一)積極參加黨支部活動

在掛職的同時,我的組織關系轉移到掛職的國金公司,目前組織關系在公司機關黨支部。掛職以來,我積極參加黨支部組織的各項學習活動,并在學習活動中主動帶頭發(fā)言,帶動了黨支部學習效果的提升;同時,我對標集團黨支部的學習方式,為國金公司機關黨支部的工作開展提出了若干改進建議并被悉數(shù)采納。

(二)努力學習黨性知識,提高黨性修養(yǎng)

在集團公司掛職干部集體談話會上,集團領導要求'要講政治,堅定政治站位,強化政治學習',在掛職過程中,我深刻踐行著這個要求,持續(xù)加強思想政治學習。三個月來,我深入學習了___新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和______在深化改革開放40周年講話、____山西省委十一屆七次全體會議等精神,觀看《基層黨組織生活會和民主評議黨員教程》專題片和紀錄片《我們一起走過——致敬改革開放40周年》,再學習過程中堅持讀原文、學原文、悟原理,個人自學與集中研討相結合,不斷提高'四個意識',牢固樹立'四個自信',堅決做到'兩個維護'.

(三)積極參與'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論活動

在'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論活動中,我認真學習了駱惠寧在山西'改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為'大討論動員會上的講話以及李國彪董事長在對標一流述職評議會上的講話,觀看了山西衛(wèi)視對劉會成主席等領導以及楊立友博士的訪談,并對標'六個破除'要求,聯(lián)系自身實際挖掘自己在六方面存在的問題,適應新形勢,轉變舊觀念,力求做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。

(四)自覺堅持寫黨員學習筆記

在集團的時候,我就有堅持寫黨員學習筆記的習慣,掛職以來,我仍然堅持一個星期最少寫學習筆記,截止目前已經(jīng)寫了1學習筆記。

(五)堅持使用'學習強國'app

下載'學習強國'app后,我深刻感受到'學習強國'內容和資源的豐富性并堅持使用,在'學習強國'app上,我學習研究國家戰(zhàn)略與政策,閱覽各種要聞、新思想、公開課、科技、人文、歷史,不斷提高自己的思想覺悟、文明素質、科學素養(yǎng),筑牢自己的理想信念。

二、專業(yè)知識學習

在集團公司掛職干部集體談話會上,集團領導要求'在深入一線工作中,加強業(yè)務學習能力',由于電廠的專業(yè)性很強并且專業(yè)分工很細,因此,在電廠掛職需要更多的時間去學習專業(yè)知識和經(jīng)營管理知識。

剛來電廠掛職的時候,每次開碰頭會的時候,各部門說的專業(yè)術語總是讓我一頭霧水。掛職以來,我堅持彎下身子向基層干部學習,向群眾、工人學習,'邊學邊干,邊干邊學'.截止目前,每次開碰頭會的時候,專業(yè)術語已經(jīng)基本能夠聽懂、理解,可以說已經(jīng)初步'入行'.

在學習電力專業(yè)知識方面,我主要采取了以下措施:

1.制定學習計劃。在來到國金公司掛職的第一天,我便征求人力資源部負責人對我深入基層班組學習的意見,并由其制定了年度學習計劃。我對制定學習計劃的要求是:人力資源部制定根據(jù)部門職能對于電廠經(jīng)營的重要性,排出全年的學習計劃;相關部門根據(jù)自身班組情況,制定具體的學習計劃;為提高學習效率和效果,在學習過程中,部門指定專人陪同講解。在一季度,我嚴格執(zhí)行了學習計劃。

2.深入基層班組學習。在電廠有兩個核心部門,一個是發(fā)電運行部門,一個是安全部門,其中安全知識是電力入行最需要先學習的,而發(fā)電運行知識則是電廠生產運行的最核心知識。一季度,我主要就是圍繞這兩個部門所涉及的基層班組開展學習。

截止目前,我已經(jīng)學習并初步掌握了化學制水專業(yè)、輸煤專業(yè)、電氣專業(yè)、脫硫除塵專業(yè)以及鍋爐專業(yè)(含汽水系統(tǒng)、送風系統(tǒng)、給煤系統(tǒng)、煙氣系統(tǒng)、排渣系統(tǒng)、一次脫硫系統(tǒng)、控制系統(tǒng))的知識。

在學習過程中,一方面我要求專業(yè)人員講解時按照工作流程講解,熟悉各專業(yè)的工作流程和主要設備,并在過程中認真聽取并記錄專業(yè)人員的講解;另一方面,對于重點的環(huán)節(jié)和設備進行了拍照記錄。

3.鞏固、總結學習的專業(yè)知識。每次學習之后的晚上,我都會對當天學習的知識進行歸類、總結,對于存在的疑點首先從網(wǎng)絡上查詢解決,自身解決不了的則及時詢問專業(yè)人員及時解決,同時在知識總結中備注相關的照片,從而起到了知識鞏固的作用,避免出現(xiàn)'今天學,明天忘'的結果。

三、深入基層班組情況

在集團公司掛職干部集體談話會上,集團領導要求'每個月安排時間深入基層區(qū)隊參與具體工作,真正了解一線情況',在掛職過程中,我嚴格執(zhí)行了這項要求。

我要求自己在一個月內至少深入基層班組一周(即5天)時間,融入基層接地氣,與工人拉近距離。

但是由于有具體分管工作,同時各種會議或其他事項也比較多,為落實深入班組工作,在實際工作中,我采取了碎片化管理的方式,即把5天時間分割成10個半天,也就是一個月內要求自己至少深入基層班組10個半天。

我一季度深入班組的情況是:一共深入了18個基層班組,在時間上,1月份深入基層班組11個半天(即5.5天),2月份深入基層班組11個半天(即5.5天),3月份由于事情較多,深入基層班組7個半天(即5.5天)。

四、分管工作開展情況

按照公司的分工,我在國金公司的分工內容包括:法人治理結構、公司財務基礎工作、公司成本管理、稅收管理、財務費用管理、籌融資管理、全面預算管理等,以及協(xié)助總經(jīng)理做好融資事宜,并對分管業(yè)務的安全負責。分管部門是財務部。

在集團公司掛職干部集體談話會上,集團領導要求'掛職工作既是掛職也是任職'、'掛職不是鍍金,是對個人、企業(yè)工作的有效提升',因此,我對于自己分管的工作崗位,一方面拒絕畏難情緒,對于公司領導交給的分管工作不挑三揀四,勇于接受,堅決服從基層黨組織安排;另一方面努力學習相關業(yè)務知識,爭取把分管工作做得更好,能夠為企業(yè)做出有效的工作成績。

現(xiàn)將分管工作的開展情況介紹如下:

(一)資本金到位工作的開展情況

國金公司發(fā)電項目已于2024年全部投產,但由于股東資本金不到位(截止目前仍有6億元未到位),嚴重影響到了公司的正常生產經(jīng)營,并產生了以下后果:1.每年需支付借款利息3600萬元,嚴重影響到了公司的經(jīng)營業(yè)績;2.資產負債率高達92%,嚴重影響到了公司的外部融資能力;3.由于回款時間長,嚴重影響到了公司燃料成本的議價能力;4.由于到期不能付款,導致公司外部訴訟案件不斷。

因此,資本金到位問題是目前決定公司生死存亡的最關鍵問題,公司領導將這項重大任務交付給我也充分體現(xiàn)了對我的信任。接受任務以來,我主要做了以下工作:

1.了解資本金未到位的原因

通過了解,目前資本金未到位的原因主要是由于小股東資金緊張以及對電廠項目不太看好。針對這個情況,我積極向其解釋目前發(fā)電行業(yè)的整體情況以及國金電廠的生產經(jīng)營狀況:公司2024年較2024年減虧1.3億元,且擬2024年實現(xiàn)扭虧為盈,并列明了改善經(jīng)營管理的信心以及擬采取的扭虧措施,希望提升其繼續(xù)增資的意愿。

2.制定資本金到位方案

為盡量滿足雙方股東要求,努力促成資本金盡快到位,我制定了資本金到位方案,提出了八種增資方案,逐一分析其優(yōu)劣勢和可行性,并最終提出了優(yōu)先考慮的三種最可能實現(xiàn)的方案以供股東雙方選擇。

3.與小股東深入?yún)f(xié)商資本金到位方案

針對提出的八種方案,在晉能電力集團與小股東商議的基礎上,對每種方案均與小股東進行充分協(xié)商,并對最可能實現(xiàn)的三種方案盡可能深入地談論細節(jié),加強各種方案的可操作性。

4.與上級單位充分溝通意見

目前,資本金到位方案已上報至晉能電力集團,在上報的同時,我已提前就增資方案的內容及可行性與晉能電力集團投資部門以及集團資本運營部進行了充分溝通,盡可能取得上級部門的理解,加快事項辦理進度。

第七篇 掛職干部2024年上半年述職報告3350字

今年6月份,受市委組織部委派,我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當成“臨時工”,而是切實參預到區(qū)里相關決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進,這是對我極大的信任和鼓勵,也為我學習鍛煉構建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關照、包容,同時也更加珍惜這難得的機會。半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和同志們的大力支持下,恪盡職守,務實創(chuàng)新,扎實抓好分管工作,較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學習情況做以下匯報。

一、強化學習

首先是繼續(xù)注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。在實際工作中講政治、講大局、講團結,在處理問題上,始終保持頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議,對待工作不講條件,積極主動地參預到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學習各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題,包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等,涉及到千家萬戶,每項業(yè)務都具有極強的專業(yè)性,所有業(yè)務都需要從頭學起。我一方面加強自學能力,豐富知識,開拓視野,熟悉業(yè)務。另一方面主要是向老領導、老同事勤于請教,加強同市級相關部門溝通交流。同時也能不恥下問,虛心地向年青同志學習專項知識,向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調研、參加會議、學習考察等多種方式,目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關的業(yè)務知識,可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業(yè)心和責任感,工作上敢于堅持原則,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作,不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評,能積極向領導請示,善于同其它同志交換意見,溝通思想。尤其是在業(yè)務問題上,堅持發(fā)揚民主,廣泛聽取基層同志的意見,集中群眾的智慧。

1、推進落實,創(chuàng)新爭先。一是基礎設施建設。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準,也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準,社區(qū)基礎設施建設得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū),成為牡丹江地區(qū)面積最大、設施最完備、功能最先進的社區(qū),也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索,本著取之于民而用之于民的原則,對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產所有房產都親自進行全面核查、測算,反復比對,最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產用以購置新社區(qū)部分房產,這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務領先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領導、整章建制、規(guī)范服務,并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓。9月份,在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上,我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學聯(lián)合,聘請民政、勞動、心理等專家、教授,圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務本領,開展了六個方面內容的培訓(政治理論、社區(qū)業(yè)務、政策法規(guī)、社工隊伍建設、公文寫作、電子政務),使社區(qū)干部綜合素質有了明顯提高。

2、加強協(xié)調,確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策,機關干部全體包扶下到社區(qū),在社區(qū)干部的帶領下深入到每一個出租車主家講解政策,化解矛盾,社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作,顧不上自已的身體,顧不上一家老小,放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主,最難辦的是南江村17戶車主,因為他們用賣地錢買出租車,又相對集中,一直拒不出車。我就親自和他們面對面談,有時晚上談到半夜,最后雖然對政策仍有疑問,但是被我們西安區(qū)的誠意感動了,全部同意出車??梢哉f西安區(qū)在這次群體性事件中勸導最為成功,出車次數(shù)最多,付出的努力最大,為帶動全市恢復正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期,集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責,我就是相應包案責任領導。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實,采取有力手段,堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員,我也親自為其疏導?;旧贤瓿煞€(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫,勞動中的仲裁,殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關心的問題,也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議(街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加),認真部署、周密安排,確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏,做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件,在全市廉租房會議上受到表揚。8月份,我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策,立即采取多種措施給予解決,市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力,全面發(fā)展。一是招商引資工作中,我負責推進的小組目前已超額完成任務157%,居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?!鞍艘弧?建軍節(jié),我們不局限于駐區(qū)部隊,而是邀請全市駐牡部隊,召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家,得到了市領導和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設上有新提高。在社區(qū)建設匯報上,指導民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢,為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入,使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關系的和諧性,我認為西安區(qū)的領導班子能夠堅強領導、果斷決策,目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識,最大限度地調動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量,從容應對最嚴峻的挑戰(zhàn),顯示出有效駕馭復雜局面的卓越能力,受到職工群眾的衷心愛戴。

四、掛職收獲

1、錘煉了務實作風。西安區(qū)的很多工作往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場,不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。

2、開闊了工作視野。區(qū)里的工作具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,近年來不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到區(qū)里工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路,使自己的思維跳出了原有的圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考工作,增強了掌控局面的能力。

3、增強了適應能力。對于來自機關的掛職干部而言,最大的難題不是工作的難點,也不是快節(jié)奏的工作,而是工作性質和思維方式的不同。對此,我就多聽、多看、多問、多想。首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹自己的情況,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產生,通過有禮有節(jié)的方式進行工作,得到了領導、同事的認可。在這半年的工作中,我的適應能力得到了鍛煉,也與區(qū)里的干部們建立了真摯的友情。這半年,是充實的半年,愉快的半年,更是收獲的半年。

五、存在不足與改進

一是深入基層調研不夠。個別社區(qū)還未去過,對一些基層狀況欠缺第一手資料。今后我想辦法多深入基層,多搞調查研究。

二是領導水平和協(xié)調能力還要加強。主要是因為工作經(jīng)經(jīng)歷相對單一,對區(qū)里情況掌握不多。今后要提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

三是對分管工作還要進一步抓實。在工作落實不徹底時,有自己相對年輕,畢竟是掛職干部,礙于面子不好深究的想法;還有抓細了怕越位,管多了怕越權的心理。因此有時對工作降低了標準。今后一定克服這種心理,以工作為重。

最后,再次感謝組織部給我機會到西安區(qū)來鍛煉學習,我請求繼續(xù)留在西安區(qū)工作。我將與西安區(qū)的領導和同志們繼續(xù)同心同德、同甘共苦、同舟共濟,為西安區(qū)又好又快、更好更快的發(fā)展而努力。

第八篇 第一書記掛職干部半年述職報告1650字

第一書記掛職干部半年述職報告

——駐烏提嘎查第一書記何志文

鄂托克前旗黨務政務服務中心駐村工作隊按照旗委、旗政府總體安排和部署,結合實際,精心組織,周密安排,強化督導,狠抓落實,工作進展順利,取得了一定成效。

01 工作開展情況

勤調研,了解社情民意

按照《鄂托克前旗包聯(lián)駐村工作實施辦法》文件精神,在嘎查兩委的幫助下,旗黨務政務服務中心駐村工作隊通過實地調研走訪、召開座談會、記錄民情日記、建立民情檔案等多種形式進行了村情調研,已召開座談會25場次、記錄民情日記40多篇,全方位了解掌握烏提嘎查和農牧民的基本情況。

強基礎,抓實村級組織建設

協(xié)助抓好嘎查黨組織建設,以爭創(chuàng)先進基層黨組織為目標,幫助嘎查黨支部包制定工作計劃、'三會一課'計劃、學習計劃等,完善組織生活會、'智慧黨建'平臺應用等制度,加強黨員的理論學習。上半年,開展主題黨日活動5次、召開黨員大會6次、支委會4次、第一書記講黨課4次。抓好嘎查班子建設,發(fā)揮基層黨員先進模范作用,著力提高嘎查兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格按照程序做好嘎查'兩委'換屆工作,目前,嘎查黨支部、委員會換屆圓滿完成。

抓好宣傳教育,把黨和各級政府在農村牧區(qū)的路線、方針、政策和相關的法律法規(guī)傳達給牧民。抓好平臺建設,積極引導嘎查黨員借助'智慧黨建'平臺,及時開展在線學習交流,為黨員'補課'.通過智慧黨建平臺,來凝聚發(fā)展合力。規(guī)范開好'三會一課'.截至目前,上傳領導講話、農牧業(yè)、經(jīng)濟、科學技術、品種改良等各類學習資料50多份,有效提升了牧區(qū)黨員的綜合素質和基層黨建信息化水平。

定方向,助推產業(yè)發(fā)展

按照鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅部署要求,立足實際,深入調研,理清嘎查產業(yè)發(fā)展定位,制定嘎查產業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和____年實施方案。依托基礎條件和產業(yè)優(yōu)勢,推廣一年兩茬羔養(yǎng)殖模式,建設草顆粒飼料廠和肉羊屠宰加工廠,拓寬農牧民增收渠道,助推壯大嘎查集體經(jīng)濟發(fā)展。積極爭取資金,協(xié)調草顆粒廠項目資金30萬元。目前,嘎查7000畝集體草牧場租金4.2萬元、草顆粒廠租金3萬元。每年嘎查集體經(jīng)濟收入7.2萬元。

凝合力,辦好為民實事

加強基礎設施建設,投入資金2萬元,用于嘎查購買辦公設備。加強矛盾糾紛排查,結合全旗開展的'大排查、大接訪、大整治'專項行動,旗政務服務中心主要負責人帶隊走訪入戶193戶,徹底排查各類信訪隱患,化解矛盾糾紛6件、黨員結對幫扶貧困戶4戶、培訓宣傳6次、召開民主議事會議5次、解決群眾生產生活問題25件,切實把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

調節(jié)草牧場糾紛

聚精準,推進脫貧攻堅

做好脫貧攻堅建檔立卡完善工作,按照有關部門工作要求,在脫貧攻堅建檔立卡整改規(guī)范工作中,做到了入戶普查到位,收入支出準確,程序嚴格,檔卡填寫規(guī)范、符合邏輯,宣傳氛圍到位。

02 存在的問題

一是引導牧民產業(yè)發(fā)展的思路還需開拓,跑項目爭資金力度還要加強,農牧業(yè)產業(yè)結構調整力度不夠,造成農民收入增長緩慢。

二是與旗、鎮(zhèn)業(yè)務單位聯(lián)系較少,交流少,工作思路有待創(chuàng)新,幫扶能力有待提高。

三是推動幫扶嘎查主導產業(yè)發(fā)展進度緩慢。

四是嘎查后備干部儲備不足,部分黨員干部受傳統(tǒng)思想束縛,帶領群眾共同致富本領不強,致使全嘎查還沒有完全構成爭先致富的濃厚發(fā)展氛圍。

03 下一步工作打算

駐村工作隊將進一步加大資金投入、立足實際、整合資源,力爭幫扶工作取得更大成效。

一是著力提升引領發(fā)展、服務群眾的能力,使'兩委'班子真正成為帶領農牧民群眾脫貧致富奔小康、齊心協(xié)力抓振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二是加大培訓力度,進一步增加牧民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識。

三是加強嘎查集體經(jīng)濟的'造血'功能,確保貧困群眾能脫貧、可致富。

四是轉變牧民養(yǎng)殖觀念,發(fā)展短期育肥羔羊技術。

五是深入開展普法教育,引導牧民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的能力。

六是抓好黨員的教育管理、培養(yǎng)入黨積極分子和嘎查后備干部隊伍建設,加強嘎查民主政治和基層組織建設,增強帶領群眾發(fā)展致富的潛力和水平。

何志文

鄂托克前旗黨員教育中心

第九篇 掛職干部述職報告格式1950字

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20__年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到__省掛職學習,分別擔任__省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。

幾個月來,在__省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,用心做好各項工作,順利完成了掛職學習任務?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:

一、虛心學習,嚴格要求

__地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。__省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。__省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,__省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;此刻它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。透過一段時間的掛職學習,我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,透過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸,不僅僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

二、遵紀守法,廉潔自律

掛職期間,我們用心參加當前開展的持續(xù)_員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,增進友誼

本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,透過掛職的橋梁作用,推動--與__的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請__工商、企業(yè)老板參加。透過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿考察團到玉林觀摩、考察,一些__客商還與當?shù)赜嘘P部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四、用心感受,深入體會

掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志透過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領導干部執(zhí)政潛力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。透過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作帶給了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。透過一年的掛職鍛煉,我們認為--與__的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。__這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,務必樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。另一方面是招商引資上的差距。__把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,__比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。

對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、用心招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

總之,透過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們必須要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與__方面的聯(lián)系,盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!

第十篇 2024年3月社區(qū)掛職干部述職述廉報告1700字

一、工作情況

----學習活動蓬勃開展。我們學習活動作為提高黨員干部隊伍整體素質的重要手段,重新成立了學習領導小組,完善了學習制度,制定了學習規(guī)劃,規(guī)定每周三下午作為集中學習時間。通過集中學習黨的__大報告、市委五屆三次全會報告、社區(qū)工作報告及相關法律法規(guī)知識。使社區(qū)黨員干部的工作思路更加明確,隊伍的整體素質有了進一步提高。

----全面落實黨的規(guī)章制度。按照組織要求,完善了社區(qū)黨建方面的各項規(guī)章制度,黨組織學習、活動、會議等重點工作都有章可尋,嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作,做到工作前有規(guī)劃,中有記錄,后有總結。認真填寫八薄四冊,需要公開的項目及時向居民公開,一切陽光操作。

----合理調整組織機構。面對個別支部班子軟、弱、渙散的問題,我們及時對社區(qū)黨支部組織機構進行了調整,把工作能力強、素質高、群眾擁護的年青黨員提拔到領導崗位上來,使黨支部的戰(zhàn)斗力,凝聚力、創(chuàng)新力得到進一步加強。

----建立1個支部圖書室。為豐富社區(qū)居民的文化生活,滿足黨員干部學習需求,通過向科信局爭取在支部成立了支部圖書室,4月10日在六中舉行了掛牌儀式。

----積極開展組織活動。建設社區(qū)共組織黨員干部開展的活動有27項,極大的豐富了社區(qū)居民文化,提高了黨員隊伍整體素質。主要活動有:1月份,我市普降了一場大雪,為居民出行帶來了困難,社區(qū)黨員20余人組成了黨員義務清掃隊,加入到社區(qū)公益崗位中來,利用半天時間將主要路段的積雪全部清掃出去。正月__,社區(qū)黨員帶領群眾成為了60人的秧歌隊,經(jīng)過半個月的辛苦排練,代表社區(qū)黨工委參加了全市慶祝“建縣百年”秧歌匯演,并取得了優(yōu)異成績。3月30日,―――街因為冰雪融化,雪水阻礙居民出行,社區(qū)組織黨員同居民20多人參加了排水活動。4月10日社區(qū)黨總支請來六中教師――,進社區(qū)為60多名黨員及家長做了題為“親子教育進社區(qū)”的專題講座。4月23日426市民文明奉獻日,黨總支組織黨員走上街頭,進入小區(qū),發(fā)放宣傳單500余張,并組織黨員及群眾100余名到江邊拾漂浮物。4月23日至27日,社區(qū)黨員在社區(qū)工委的組織下到宏甸、中勝及社區(qū)內進行了3天的義務植樹綠化活動,共植樹――棵。5月4日黨總支組織志愿者進入3戶生活自主能力差的孤寡老人家里,為老人打掃衛(wèi)生。5月8日母親節(jié),組織黨員為社區(qū)老人舉行了關愛母親聯(lián)誼會,在社區(qū)掀起了尊老愛老之風。5月15日在第六中學舉行了社區(qū)支部掛牌授書儀式,豐富了黨員及群眾的文化生活。

----樓道文化開展的豐富多彩。我們在林興小區(qū)積極開展了文明樓道創(chuàng)建活動,以開展樓道文化為載體,結合社區(qū)黨建各階段工作重點,及時更換新的內容,宣傳黨的路線、方針、政策,貼近居民生活的法律法規(guī)、科學文化、健康保健、人文歷史等方面的知識,同時我們還借機公開了各服務單位服務熱線,提高了服務質量。

----扶貧工作扎實開展。積極開展了黨員“一幫一”結對子活動,制作幫扶卡,幫助貧困戶解決生產、生活中的困難,春節(jié)期間為貧困黨員、貧困戶及時發(fā)放了米、面、油,保證每戶居民過年都保證吃上餃子。

----聯(lián)幫包工作進一步推進。我們建設社區(qū)聯(lián)幫包單位分別是―――、――、――。幾年來與社區(qū)建立了深厚的友誼,為社區(qū)的建設做出了重要貢獻。經(jīng)過全力推薦,__年11月份,東方大廈又為我們解決2名下崗職工就業(yè)。

二、其他工作情況

在做好分管工作的同時,認真完成領導交辦的其他各項工作。一是在我市三輪車取締工作中,社區(qū)黨員干部實行包人包車,社區(qū)的黨員干部深入到社區(qū)44戶三輪車車主家中,做思想工作,講明我市三輪車取締重要的長遠意義,并積極幫助三輪車主安排就業(yè),生活條件特別困難,符合低保條件的,積極幫助申請低保補助金,在社區(qū)的全體職工的耐心工作下,車主全部放棄上訪,開始正常的生活,維護了社會穩(wěn)定。二是積極開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。這是我市一項關注民生,惠民愛民的重要舉措,社區(qū)全體職工分片深入到居民家中,宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的重要意義,發(fā)放傳單500余份,完成567口人的居民基本醫(yī)療保險,獲得第二名的好成績。三是積極當好領導的參謀助手,配合社區(qū)的干部職工,力所能及做好城管、環(huán)衛(wèi)、文體、低保等工作。 __年,建設社區(qū)居委會被省民政廳授予全省先進社區(qū)居民委員會稱號。

第十一篇 xxxx年6月掛職干部個人述職報告900字

今天,我要用三句話談談我的感受。

第一句話:年輕人要立志做大事,不要立志做大官

作為一名新時代的年輕人,要樹立這樣一種思想:工作的事情只要我們多考慮,個人的事情組織就會為我們多考慮。市委辦就是這樣一個溫暖的大家庭,我們在創(chuàng)建學習型機關活動中,每一個干部都得到了很好的錘煉,素質得到了很大的提高,思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2024年我還光榮地被市政府派往韓國榮州市進行了為期6個月的研修學習。在日常工作中,我們要時刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重,少說多做、真抓實干”為指導,把“想干事、會干事、干成事、不出事”作為工作的目標,爭做一名時代的弄潮兒。

第二句話:少說多做,真抓實干

作為一名掛職干部,我的感受就是一定要把自己當作這個企業(yè)的人,不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職,心態(tài)不能掛職,職務是掛職,工作不能掛職!2024年康達制動器公司同很多企業(yè)一樣,遭受了金融風暴的沖擊,由于行業(yè)自身的特性,在__可以說是受影響最大的企業(yè)!近幾年來,康達制動器公司四季度的月平均產值是3000萬元,而2024年是800萬元,這是怎樣的落差!康達的一班人,沒有一味地扼腕嘆息,畏縮不前。我們是外赴沿海,尋找合作伙伴;內部嚴管,降低生產成本;積極清欠,爭取資金回籠;尋找訂單,開展生產自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,少說多做、真抓實干,爭取為康達早日在這場危機中復蘇獻出自己的一份微薄之力。

第三句話:__是我家,發(fā)展靠大家

作為一個__人,到__工作8年來,我已經(jīng)和__融為了一個整體。新時代、新機遇,__不發(fā)展沒有理由,不進步?jīng)]有借口!在我的眼中,__是一塊綠土地,她是中國優(yōu)秀旅游城市、中國道文化發(fā)源地、中華藥都;__也是一塊紅土地,革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血,以彭云楓為師長的新四軍第四師,更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;__是一塊黑土地,她肥沃的黑土地不僅生產了占安徽省1/7的糧食,地下蘊藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;__更是一塊熱土地,市委提出的“125”行動計劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土!

第十二篇 掛職干部2024年度述職述廉報告3900字

根據(jù)《關于開展地委管理領導班子和領導干部2024年度(績效)考核工作的通知》(哈黨組字〔2024〕60號)精神,現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下:

一、加強自身建設,筑牢政治防線

一年來,我不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果,查找自身在“不嚴不實”和“四風”方面存在的問題和不足,真刀真槍扎實整改,使自己精神上再次洗禮,黨性鍛煉得到強化,政治立場進一步堅定,為民服務宗旨意識進一步增強。一是提升黨性修養(yǎng)。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力,講政治、講黨性、講原則、講紀律,在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致,與市委、市政府的決策保持一致,帶頭貫徹執(zhí)行各項決策部署,確保政令暢通。弘揚社會主義核心價值觀,不斷加強自身道德品行修養(yǎng),嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德,維護領導干部形象,提升自我道德修養(yǎng)。二是加強理論學習。結合“三嚴三實”教育實踐活動,全面學習黨的__大、__屆__全會、四中、__全會精神和______系列重要講話精神,認真學習了中央和自治區(qū)、地區(qū)關于農業(yè)農村工作的重大方針政策。堅持集中學習和個人學習相結合,政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解決實際問題相結合,不斷夯實理論基礎,優(yōu)化知識結構,并以此指導實踐,推動發(fā)展。三是積極轉變工作作風,工作中經(jīng)常深入基層了解實際情況,抓住工作薄弱點,在抓落實上下功夫,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和良好的精神面貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),敢于直面問題,在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。

二、真抓實干,認真履行工作職責

一年來,在地委、行署和市委正確領導下,在班子成員的幫助、協(xié)作、配合下,在農口各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的大力支持下,緊緊圍繞社會穩(wěn)定與長治久安總目標,以轉變農業(yè)發(fā)展方式為主線,以發(fā)展高產、優(yōu)質、高效、綠色、精品、生態(tài)、安全農業(yè)為主攻方向,以促進農牧民穩(wěn)步持續(xù)增收為根本立足點,較好的履行了工作職責。預計全年實現(xiàn)農業(yè)增加值13.03億元,增長6.3%。農村居民人均可支配收入14546元,增長17.5%。

一是種植結構更趨合理。穩(wěn)步發(fā)展節(jié)水、高效、綠色、精品農業(yè),基本形成了以設施農業(yè)、露地蔬菜、__瓜、食用菌為主的種植業(yè),以大棗、葡萄為主的特色林果業(yè),以牛、羊、豬、禽為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)產業(yè)體系,特色產業(yè)效益明顯。全年實現(xiàn)__瓜產量 7.75萬噸、增長14%,紅棗產量9.89萬噸、增長23.6%,葡萄產量7.872萬噸、增加26.7%,蔬菜產量7.1萬噸、與去年基本持平。肉產量2.04萬噸、增長7.7%,牛奶產量2.25萬噸、增長4.1%;雞蛋產量2502噸、增長8.7%。種植業(yè)結構逐步向精品集約方向轉型,在種植結構上,我市個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)向種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農作物轉化,成為農民增收新亮點。

二是農村生產生活條件明顯改善。加大農田水利設施建設,完成農業(yè)高效節(jié)水2萬畝,柳樹溝水庫下閘蓄水,沁城鄉(xiāng)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目、農田水利建設資金維修養(yǎng)護項目、渠首改建工程等民生水利工程均已完工,__市城市防洪應急工程、小流域水土保持綜合治理工程、__市防洪體系城西通道防洪工程進展順利。實施沁城鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)等4處人飲安全項目,穩(wěn)定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題。發(fā)揮農牧民主體作用,推行自建模式共建設安居富民工程1511戶。繼續(xù)加大安居富民、定居興牧、扶貧搬遷開發(fā)區(qū)基礎配套完善,農村生產生活環(huán)境得到明顯改善。積極推進精準化扶貧工作,圓滿完成扶貧人口精準識別建檔立卡,推行“幫扶到戶、責任到人”工作制度,穩(wěn)定解決713人脫貧問題,四個整村推進村農牧民人均純收入增長19%。

三是農業(yè)產業(yè)化帶動作用不斷加大。繼續(xù)推動農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營,農產品加工企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入15.5億元,解決就業(yè)1307人,全市農牧民人均通過產業(yè)化渠道得到的純收入預計達到2200元。支持農民合作社發(fā)展,已創(chuàng)建國家、自治區(qū)、地區(qū)級示范社42個,帶動1.7萬戶農牧民發(fā)展。積極實施農業(yè)戰(zhàn)略,增強農產品知名度和市場競爭力,__市已有涉農產品注冊商標60余個,其中自治區(qū)知名品牌4個。重視農產品宣傳推介工作,組織市域內農產品參加各類展銷會,逐步形成了以北京為中心輻射華北地區(qū)及以上海為中心輻射長三角、珠三角地區(qū)的營銷網(wǎng)絡。與地區(qū)農經(jīng)局、地區(qū)供銷社、地區(qū)郵政局合作,成功舉辦__首屆電子商務培訓班、合作社電子商務實操培訓,通過網(wǎng)上銷售平臺進行銷售的產品占產品銷售總量的5-10%。

四是農業(yè)安全工作扎實推進。對棉花、蔬菜、__瓜、大棗等病蟲害防治技術開展培訓,指導農戶進行病蟲害防治,全市林業(yè)有害生物防治率89.07%,無重大植物疫情出現(xiàn)。重視動物疫病防控,免疫牲畜65萬頭只,免疫禽類120萬羽;在全市牲畜集中飼養(yǎng)地開展主要動物疫病監(jiān)測工作,病畜的撲殺和無害化處理工作達到100%。建立和完善了以市級行政首長____防汛抗旱指揮部,果斷應對五堡鎮(zhèn)520洪災,迅速搶修基礎設施,全力保障群眾基本生活,災區(qū)生產生活秩序良好,恢復重建工作全面展開,群眾生活安定、人心穩(wěn)定。全市完成機耕面積62萬畝,未發(fā)生農機安全事故,完成全國“平安農機”示范縣市活動參評工作。重視農產品質量安全監(jiān)管及檢測工作,全市主要生產基地、農產品批發(fā)市場、大型超市農殘檢測覆蓋率和合格率均為100%。

五是全力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖,認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于社會穩(wěn)定和長治久安的一系列重大決策部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農口部門充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)奮戰(zhàn)的作風,把重大節(jié)日、宗教節(jié)日、各敏感節(jié)點和時段的穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓,加大對重點部位、要害部門的巡查力度,開展人員密集場所排查,主動聯(lián)系宗教場所,積極開展與宗教人士談話工作,始終保持高壓嚴打態(tài)勢,確保了__市總體形勢平穩(wěn)可控。同時,堅持“依法合理、有禮有節(jié)”的原則,認真接待群眾來信來訪,深入基層協(xié)調解決,有效處置了一批情況復雜、情緒激動的群眾集訪和越級上訪事件,為維護社會和諧穩(wěn)定盡了自己的努力。

三、廉潔奉公,樹立良好形象

本人能嚴格按照中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉政建設的有關規(guī)定,牢固樹立社會主義榮辱觀,正確使用手中的權力,以身作則,廉潔從政。堅決反對商業(yè)賄賂,嚴格遵守公務活動的有關規(guī)定,沒有收受任何禮品、禮金、有價證券等;從未利用手中的權力為子女、朋友、親戚和自己身邊的工作人員違反規(guī)定辦理事情;沒有參加任何有償中介活動。同時,我還十分重視分管部門班子的黨風廉政建設責任制的落實,堅持把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作同部署、同落實、同檢查,有效推進了部門廉政建設和反腐敗工作,樹立了良好的政府形象。

四、存在的問題

回顧一年的工作,盡管取得了一定的成績,但也存在一定問題和不足。

從農業(yè)農村工作來看:一是城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟發(fā)展、社會保障、基礎設施建設等諸多方面仍有較大差距,城鄉(xiāng)一體化建設任重道遠。二是多元化增收機制尚未成熟,以家庭生產為主的農業(yè)經(jīng)營體制沒有得到徹底改變,農業(yè)內部增收潛力有限,國家、自治區(qū)對農牧民補貼轉移性收入增幅不大,勞動力轉移日趨飽和,農牧民多元化增收面臨的形勢依然嚴峻。三是農業(yè)產業(yè)化程度低,市場競爭力不強,部分加工企業(yè)多處于農副產品的初加工階段,尚未形成產品收購、生產、加工、銷售等為一體的產業(yè)鏈條,農副產品附加值低,部分農副產品銷售有一定困難。四是科技對農業(yè)的支撐作用還不夠強。農業(yè)技術人員整體結構不合理,高新技術人才、信息技術人才、經(jīng)營管理人才偏少。部分農業(yè)技術人員知識陳舊,缺乏實踐經(jīng)驗,在農業(yè)發(fā)展中服務作用未有效發(fā)揮。

從自身來看:一是理論修養(yǎng)不深入,在當前__市農村改革發(fā)展、農民增收、農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化、加強和創(chuàng)新農村社會管理等方面,謀劃的還不夠深,思路還不夠寬,沒有給市委、市政府提供決策依據(jù)。二是工作開展不均衡,在平時工作中,對業(yè)務工作和重點項目等具體工作抓的多,對抓黨風廉政建設和精神文明等務虛工作抓的少,下鄉(xiāng)調研去重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多,而對于沒有農村人口,且相對較遠的雅滿蘇鎮(zhèn)、星星峽鎮(zhèn)、雙井子鄉(xiāng)去的少。三是存在畏于用權的現(xiàn)象,對有些不屬于自己管理范疇,但和自己分管領域相關聯(lián)的事情,有時害怕有責任牽扯,處理時沒有盡力,存在推諉現(xiàn)象。

五、今后努力方向

一是自覺加強黨性修養(yǎng),注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,認真學習市委選定的18項重點學習內容,確定1至2個課題進行研究,讓課題牽引學習,努力讓學習進入思想、進入工作,切實把學習成果轉化為實際工作能力。

二是磨練精神境界,培養(yǎng)高尚情操。嚴守民主集中制和黨內組織生活制度,提升依法辦事的能力。把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化為謀劃工作時的法律思維、處理問題時的法治方式,做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。

三是做到勤政為民,恪盡職守。對自己職權范圍內的工作要腳踏實地、真抓實干,針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié),認真謀劃,深入研究,提升破解難題的能力水平,不斷加強和創(chuàng)新工作方法,時時謹記群眾利益,堅持原則,一絲不茍,努力多為群眾辦好事辦實事。

四是沉下身子,深入基層,真心實意了解干部群眾的所思所想、意愿呼聲和利益訴求,做到不走馬觀花,不居高臨下。每月堅持走訪5-6家貧困戶、低保戶、特殊群體等,了解他們的饑苦,切實為基層干部和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。

五是始終做到清正廉潔,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,保持健康的生活情趣,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、樹立良好的個人形象,做一名合格的領導干部。

本人將在今后工作中,不斷強化學習,認真履行黨員義務和領導干部職責,落實好市委重大決策和決定,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,落實好黨風廉政責任制,不斷改進工作作風,求真務實,扎實工作,真心實意為廣大人民群眾辦實事、辦好事。

掛職干部述職報告示例十二篇

20xx年3月,按***安排,我到***公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下,我端正思想,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力?,F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。一、虛心學習,盡快適應新崗位按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向***總經(jīng)理和其
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