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所長個人述職報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數:22

所長個人述職報告

所長個人述職報告怎么寫

1. 工作職責概述:簡要介紹你的職務,包括你負責的主要工作領域和團隊管理職責。

2. 工作成果展示:詳細列出在過去的一段時間內,你和你的團隊完成的關鍵項目、達成的重要目標,以及這些成果對公司的影響。

3. 困難與挑戰(zhàn):提及遇到的困難,但重點放在如何克服挑戰(zhàn)、解決問題上,展現決策和解決問題的能力。

4. 自我評估:誠實評價自己的工作表現,包括優(yōu)點和需要改進的地方。

5. 學習與成長:分享你在工作中學習到的新知識、技能,以及這些對個人和團隊發(fā)展的影響。

6. 展望未來:提出未來的工作計劃和目標,展示你對團隊和部門發(fā)展的遠見。

開頭結尾怎么寫

開頭:

尊敬的領導、同事們:

我很榮幸有機會在這里對我過去一年的工作進行總結。作為研究所的負責人,我深知責任重大,始終致力于推動我們團隊的發(fā)展和創(chuàng)新。

正文內容:

1. 描述工作職責,如:我負責引領我們的研究團隊,確保項目的順利進行,同時關注團隊成員的成長和發(fā)展。

2. 舉例說明工作成果,如:我們成功完成了xx項目,該成果為公司帶來了顯著的經濟效益,并在行業(yè)內獲得了廣泛的認可。

3. 講述遇到的挑戰(zhàn),如:在xx項目中,我們遇到了技術難題,通過調整策略和團隊協作,我們最終找到了解決方案。

4. 自我評估,如:我認識到在時間管理上還有待提高,以更有效地平衡各項任務的需求。

5. 分享學習與成長,如:我從失敗中學習,增強了應對復雜問題的能力,也促進了團隊內部的學習氛圍。

結尾:

回顧過去,我對團隊取得的成績感到自豪,但我也明白我們仍有提升空間。在未來,我計劃帶領團隊進一步深化研究,探索新的技術領域,以保持我們的競爭優(yōu)勢。我相信,在大家的共同努力下,我們將共創(chuàng)更輝煌的明天。

感謝各位領導和同事的支持與理解,我期待著我們的共同進步。

敬請審閱,

你的名字 你的職位 日期

所長個人述職報告范文

第一篇 所長個人述職報告2450字

時光荏苒,光陰似箭。剛剛送走了滿載付出與拼搏的2024年,轉眼又迎來了充滿希冀的____年。值此歲末年初之際,回首過去的三百六十五天,每一步都走得夯實,走得艱辛!在過去的一年中,我們干休所在后勤部黨委和有償辦公室的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高服務質量為重點,認真抓好員工隊伍思想政治教育和安全穩(wěn)定教育,堅決貫徹落實對外有償服務的有關規(guī)定,堅持改革,減員增效,以提高經濟效益為中心,狠抓經營管理,不斷改革創(chuàng)新,深入細致地做好“法輪功”轉化人員管理教育等工作。確保了對外有償服務的健康發(fā)展,較好地完成了上級賦予的各項工作任務。

為了實現干休所的健康、可持續(xù)發(fā)展,我?guī)ьI全所員工堅持馬列主義、___思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指針,以保持共產黨員先進性教育為動力,以科學發(fā)展觀為導向,嚴格照上級機關的要求,認真抓好各項目標任務的完成。從我上任以來,在所黨委的親切關懷與正確領導下,通過所里全體職工的共同努力,二所歸還了歷年的一部分借款(財務處107萬)和拖欠的工程款(110萬),補交了歷年所欠的員工各項保險(1400多萬元),上繳省軍區(qū)利潤230萬元,受到了上級領導和全所職工的一致好評。

一、述職人基本情況

,男,19年月日出生,人,族,文化,中共黨員,2002年5月調至二所任所長職務。

二、政治學習及履職情況

2002年5月,由于工作需要,我擔任了二所所長。在工作中,我得到后勤部黨委、有償辦公室各級領導和全所員工的大力支持與幫助,使我增長了知識,積聚了經驗,為進一步做好自己的本職工作奠定了基礎?,F將任職以來的自身建設和工作情況作述職報告如下:

1.加強學習,不斷提理論水平與專業(yè)素質

學海無涯,學無止境。學習是工作的基礎,如果不學習就沒有進步,也就不能更好地做好本職工作。作為一名干休所所長,我深感自己肩負著上級領導與全所職工的重托。因此,在搞好派出所各項工作的同時,我還積極參加各種政治理論學習,認真學習領會學習馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。為了更好地學習、領會科學發(fā)展觀理論精髓,我還給自己制定了詳細的學習計劃,通過自學與集中學習、參閱資料等形式,使自身的科學發(fā)展理論水平得到了提高。與此同時,我還關注時事政策,不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力,在大是大非等重大問題和復雜的形勢下,始終做到以理論上的清醒保持政治上的堅定,在政治上、思想上、行動上始終與___保持高度一致。作為一名軍人、一名共產黨員,我時刻銘記自己的職責,始終堅持將“三個代表”精神落實到日常工作中,為將二所打造成和諧溫馨的干休之家默默貢獻著自己的力量。在此基礎上,我還注重自身專業(yè)素質的提高。我利用業(yè)余時間鉆研各類經營與管理書籍,使自己的管理水平與服務意識不斷邁上一個新的臺階。

2.率先垂范,不斷加強班子建設,努力提高黨員干部職工的綜合素質

一個好的班子是單位發(fā)展的基礎,只有堅持不懈地加強班子建設,才能為實現全所持續(xù)發(fā)展和安全穩(wěn)定提供強有力的保證。在過去的一年中,我結合而所工作實際,不斷更新工作思路,從我做起,不斷加強自身素質建設。凡要求職工做到的事情,自己首先要做到,大事講原則,小事講風格,提__潔自律。在工作中我與班子其他成員相互理解、相互支持,不分你我,各項工作開展得有聲有色。在迎接建國六十周年活動中,我結合干休所的實際情況,在廣大員工中大力開展了以愛國主義、集體主義為主要內容的教育活動,通過出墻報,參觀愛國主義教育基地,開展健康向上的文體活動,增強了干部職工的凝聚力和向心力,使全所上下呈現出一派奮發(fā)向上良好氛圍。

3.強化管理保安全,促進單位和諧穩(wěn)定

2024年是我國建國六十周年盛世,為了確保轄區(qū)內的安全穩(wěn)定,我堅持把安全教育放在首要位置上來抓。針對我所地處繁華地段,來往人員多,周邊社區(qū)情況復雜,“法輪功”隱患未完全消除等情況,制定有效措施,專門針對安全情況分析、梳理,布置,落實,采取了制做宣傳公告、在主要路段安裝監(jiān)控錄像、保安二十四小時、固定崗,流動崗相結合值班等措施,加強與周邊單位的溝通,遇到情況互相支持,對影響所里安全穩(wěn)定的犯罪決不手軟。在全所職工的共同努力下,二所安全穩(wěn)定得到進一步增強。如今的二所保安在周邊已經樹立了良好的形象,足以使周邊犯罪分子望而卻步,徹底解決了大門口長期混亂的局面。于此同時,“法輪功”教育轉化得到鞏固。截至目前未發(fā)現轉化人員有任何與“法輪功”有關跡象。他們思想穩(wěn)定,無論是在工作上,還是生活已擺脫“法輪功”的陰影,安全穩(wěn)定和諧環(huán)境,促進了單位各項工作發(fā)展,各項工作指標均比去年有所增長。

4.不斷細化制度管理,以提高服務質量實現效益增長

為強化管理,落實有償服務的各項規(guī)定,我與班子其他成員經過認真研究、反復推敲,根據二所實際情況,制定和健全了各項規(guī)章制度,堅持“誰主管,誰負責”,責任到人。通過狠抓客房、餐廳、財務、辦公室、保安部等重點部門與環(huán)節(jié)的制度落實,使全所服務質量不斷邁上新臺階。在大家的共同努力下,2024年我所共上繳利潤萬元,清理舊欠萬元,發(fā)放職工工資萬元。與此同時,我們還積極籌措資金完成了餐廳裝修和經營模式的改變,使之與客房服務配套;完成會議室裝修,并逐步分批地對迎賓樓2-8樓客房進行了的裝修,更新了所有的電器設備,裝上了智能電表并安保監(jiān)控。極大的改善了經營環(huán)境。通過努力,使員工檔案工資原來只能發(fā)放50%,現在已經能夠發(fā)至80%?;颈WC了員工福利。真正使員工享受到了實惠,得到了全所干部職工的一致認可。

2024年已成為歷史,它承載著艱辛、記錄著付出。在新的____年中,我將更加努力學習,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,總結適應新時期干休所工作發(fā)展的新環(huán)境、新方法,不斷創(chuàng)新思路,更新觀念,嚴格要求自己,不斷提高政治思想和業(yè)務素質,團結和帶領全所職工繼續(xù)努力工作,解放思想,開拓進取,振奮精神。繼續(xù)按照對外有償的指示精神發(fā)揚成績,克服存在的問題,帶領全所職工,向著實現營業(yè)收入750萬元這個新的目標奮勇拼搏,共同開創(chuàng)二所科學發(fā)展的新天地。

第二篇 2024年司法所長個人述職報告2550字

我叫___,于201_年1月初到__司法所履行職務一年多來,在縣司法局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實十_屆四中全會精神,深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動,在基層司法五化建設中率先垂范,積極籌建__司法所辦公大樓現已交付使用,各類圖版予以更新,電子信息化建設日臻成熟完善,人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作,幫教安置網絡健全完善,卷宗規(guī)范;“五五”普法工作全面啟動,認真完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作,全所干警自覺樹立終身學習的理念,青衿報國悠悠志,建樹司法創(chuàng)業(yè)寬。現將一年來我的工作情況作如下述職:

一、勤于學習,苦練內功,銳意進取,樹立形象

哈佛格言曰:“忙完秋收忙秋種,學習,學習,再學習”。為適應新形勢的需要,我們努力提高自身素質,拓展學習領域,改進學習方法,講求學習效果。

1、堅持政治理論和業(yè)務知識學習

帶領全所干警認真學習了___思想、鄧小平理論,研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的十六屆六中全會報告,在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動,深入開展批評和自我批評,查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題,不斷強化全所干警的政治素質,保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業(yè)務相關的法律法規(guī)、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識,學以致用,努力提高解決實際問題能力。工作之余,本人始終堅持自學,并于今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰(zhàn)”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養(yǎng)糾紛、馬金鳳喂養(yǎng)家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等復雜糾紛十余卷,在崗位練兵活動中認真學習業(yè)務知識,率先在全縣開通了寬帶并完善充實了__司法所網頁,認真撰寫論文兩篇,調研報告,司法建議書,法制報告,農村典型案例剖析材料兩篇,司法行政信息十,其中有兩篇轉發(fā)在縣司法局網頁上,轉發(fā)在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動,獲得較好贊譽。

2、積極爭創(chuàng)我所規(guī)范化建設

在我所規(guī)范化建設中積極爭取__鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的支持,保證了__司法辦公樓于__年年底竣工并交付使用。認真規(guī)范完善了__司法所軟硬件資料并歸檔,對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作,在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助__鎮(zhèn)黨委政府開展社會治安綜合治理,并順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創(chuàng)建達標驗收,確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發(fā)生、無一起安全事故發(fā)生。

二、真抓實干,深入開展各項司法行政工作

在具體業(yè)務工作中我們開拓創(chuàng)新,熱情服務,團結同志,清廉自律,無私奉獻,贏得了__鎮(zhèn)黨委政府和縣司法局的支持和信任,群眾的信賴。

1、全面啟動五五普法和依法治理工作

普法是我們基層工作的龍頭,這項工作只有做好了、做成熟了,才能象八月的桂花,處處飄香。由于__鎮(zhèn)“四五”普法及依法治理工作組織規(guī)范,制度完善,網絡健全,長效工作機制科學,工作扎實,宣傳形式多樣,在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹?!拔逦濉逼辗üぷ鲉右詠恚宜M一步完善了鎮(zhèn)村三級普法網絡,協助鎮(zhèn)黨委政府制定了五年規(guī)劃和年度計劃,并把普法和依法治理工作納入鎮(zhèn)政務中心工作,建立健全了新的普法組織,與學校、村委會建立了長效工作機制,重新造冊登記了“五五”普法對象,每月25日結合綜治例會培訓普法骨干,創(chuàng)新工作觀念和方法,采取多種宣傳形式,每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報,年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳,為鎮(zhèn)轄各中小學校做法制報告6次,利用綜治宣傳月、反__宣傳活動、12。4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍,在爭得鎮(zhèn)黨委政府支持的基礎上,邀請鎮(zhèn)主要領導和鎮(zhèn)派出所、法庭、民政等執(zhí)法單位在__集面對面向群眾解答法律問題,咨詢法律事務,向群眾發(fā)放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份,邀請鎮(zhèn)領導利用__電視臺做了兩起法制報告,為我鎮(zhèn)“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。

為推進依法治鎮(zhèn)進程,加快法治政府建設,我所積極協助鎮(zhèn)黨委政府進一步規(guī)范自身行為,落實行政執(zhí)法責任制,強化對行政執(zhí)法活動的指導和監(jiān)督,深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度,鎮(zhèn)村領導干部學法制度,真正使依法行政、執(zhí)政為民、以人為本的理念和執(zhí)法自覺性在鎮(zhèn)村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執(zhí)法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮(zhèn)黨政主要領導信訪接待日等制度,依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件,耐心聽取群眾反映的情況,掌握客觀情況后,及時給群眾答復。以行政執(zhí)法監(jiān)督檢查為手段,督促鎮(zhèn)直各職能單位改進工作作風,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道,進一步監(jiān)督指導校園周邊環(huán)境治理,掃除社會丑惡現象,預防犯罪。使我鎮(zhèn)基本形成以基層依法治理為基礎,行業(yè)依法治理為支柱,發(fā)揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局,各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高,村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。

2、建立務實、高效化解糾紛機制

近年來,我所建立完善了鎮(zhèn)四級人民調解網絡,嚴格評選高素質

人民調解員,多次組織人民調解員學習調解程序、調解方式和技巧,統(tǒng)一規(guī)范了村級調解文書格式,引導村委會深入開展矛盾糾紛排查調處工作,建立健全了相應的調解制度,每月堅持召開一次調委主任和人民調解員培訓,建立完善了__鎮(zhèn)人民調解庭,在預防糾紛激化中,認真指導村調委會抓早、抓小、抓苗頭,確保小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。對能達成調解協議的,及時制定調解書。不能達成協議的,一律告知當事人救濟的權利和渠道。全年共排查受理各類糾紛26件,調解成功25卷,調解成功率在96以上。村鎮(zhèn)人民調解委員會調解達成的協議均按照統(tǒng)一格式整理歸檔,村調解達成的協議書,及時報鎮(zhèn)人民調解委員會查核;對不能達成協議的糾紛,村調委會應把調解意見報鎮(zhèn)人民調解委員會,并積極引導當事人通過法律途徑解決糾紛。

第三篇 工商所長個人述職述廉報告4100字

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家上午好!感謝各位在百忙之中來參加我們的述職述廉會議。

我叫××,現任××工商所所長,我的具體職責是:領導全所人員正確履行工作職責、行使法定職權;制定全所階段性工作計劃;布置、檢查、督促、考核全所人員的工作;對轄區(qū)監(jiān)管的重大事項做出決定;協調與街道(鎮(zhèn))政府有關部門的工作關系以及完成上級領導交辦的其他工作。我所地 ××北部農村,管轄、?個行政村?個居委,面積?平方公里,所內現有工作人員?人,共有各類經濟組織?戶,其中:內資企業(yè)?戶、私營企業(yè)?戶、外資企業(yè)?戶、個體工商戶?戶。

一直以來,我始終堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀。堅持以黨的先進性建設作為工作的主線,以加強執(zhí)政能力建設為重點,以全心全意為人民服務為宗旨,做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局黨委的正確領導下,在××政府的有力指導下,在全體業(yè)戶的支持配合下,我以對黨和人民負責的態(tài)度,狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設,在“人”字上做文章,在“和”字上做學問,在“能”字上出成果,努力實現內外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。

下面,我就____年來履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給在座領導和業(yè)戶代表進行匯報,請予以評議。

一、務實為民,打造高素質能戰(zhàn)斗的干部隊伍

干部隊伍素質的高低,直接關系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此,我以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以加強工商行政能力建設為主線,高度重視并切實加強干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題,廣泛開展教育活動,培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念,發(fā)掘、歸納并總結基層工商文化的內涵,向著“樹一面旗幟,保一方平安”的目標,鼓舞隊伍士氣,凝聚隊伍精神。同時,我還利用iso貫標、落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核,清理、規(guī)范和完善各項制度,切實加強對權力運行的內部監(jiān)控,保證制度的約束力和行為的控制力,形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面,努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執(zhí)法隊伍。

二、依法行政,營造講公平倡和諧的監(jiān)管環(huán)境

我在依法行政的宗旨意識指引下,帶領全所干部職工按照職責要求,因地制宜、因地施政,向著營造一個公平、和諧、有序、競爭的市場環(huán)境而不斷努力。

首先是強化產品質量管理,努力構建放心消費環(huán)境。由于管轄范圍廣,村落與經濟戶口分布散亂,而且農村地區(qū)經營者、消費者文化素質參差不齊。為此,我結合轄區(qū)實際情況“對癥下藥”,全力做好產品質量管理工作。一方面是強化宣傳教育補弱點,通過對內抓學習、對外抓宣傳的方式,全力做好宣傳發(fā)動工作,努力營造全民知曉的整治氛圍。整治期間,共組織各類形式的學習活動__次,派發(fā)各式宣傳單張____份、懸掛橫幅__條、張貼宣傳畫___幅。另一方面是強化責任管理掃盲點,我們結合落實工商所轄區(qū)監(jiān)管責任制,將被監(jiān)管業(yè)戶進行分戶到片、分片管理、責任到人,以明確分工、明晰了責任,避免了整治盲點的產生。再一方面是創(chuàng)新監(jiān)管破難點,通過向食品銷售業(yè)戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度,并定期進行制度執(zhí)行情況檢查,理順商品流通渠道的同時把好銷售前的審驗關;通過以《告知書》的形式向業(yè)戶宣傳常見的著名商標及侵權的危害性;通過加大執(zhí)法力度,堅決查處銷售假冒偽劣商品的違法行為。到目前為止,我們共向轄區(qū)___食品經營業(yè)戶推行建立索票索證及進貨臺帳制度,發(fā)放《告知書》___份,查處各類侵權及售假案件__ 宗,案值達__萬元。

其次是強化無照經營整治,全力營造公平營商氛圍。無照經營整治工作是貫穿于轄區(qū)監(jiān)管工作始終的一項重要工作。兩年來,我堅持疏堵結合、因地制宜舉措,有效推進整治工作不斷向前邁進。通過以宣傳為先,引導“觀望戶”,結合日常巡查,采取發(fā)放宣傳單與辦事指南、上門到戶宣傳等方式,面對面向經營戶講法律、解政策、明要求、知后果,打消他們的觀望心理,引導其及時辦照;以懲教并舉,拔掉“釘子戶”,我們在與公安、城管、衛(wèi)生、環(huán)保、安監(jiān)等職能部門建立聯動執(zhí)法機制、形成執(zhí)法合力的基礎上,對拒不辦理營業(yè)執(zhí)照、屢教不改甚至暴力抗法的“釘子戶”,動真碰硬,堅決予以查處取締。以管扶同步,解決“問題戶”,針對由于前置許可問題而不能辦理營業(yè)執(zhí)照的“問題戶”,我們采取聯合執(zhí)法、現場辦公、幫扶辦證等方式幫助業(yè)戶解決前置許可辦理難的問題。__年以來,共引導辦照___戶,查處取締___戶,整治取得良好效果。

再次是強化農資市場監(jiān)管,積極推進紅盾護農工作。我們緊緊圍繞上級相關文件精神,結合轄區(qū)工作實際,制定切實可行的監(jiān)管方案。通過集中力量加大宣傳力度,提高業(yè)戶的守法意識。通過嚴格要求農資經營戶亮照經營,嚴把農資進貨關,盡量從源頭上控制農資市場的產品質量。通過開展清查假冒偽劣農藥的專項行動,嚴厲查處違法經營行為。另外,我們還采取“內外齊抓促農資發(fā)展”的措施,一方面是以政策宣講會、業(yè)務培訓會等手段,提高農資業(yè)戶的素質;另一方面是以開展創(chuàng)建農資經營示范店、放心店活動為載體,規(guī)范農資市場交易行為。在分局的支持下,我們于__年_月組織全鎮(zhèn)農資業(yè)戶參加九龍鎮(zhèn)開展農資經營 無假貨示范店創(chuàng)建活動暨農資業(yè)務培訓班。通過培訓,使農資經營戶長了知識,使經營者增強了守法經營意識,有效防范了坑農、害農違法行為的發(fā)生。

最后是強化監(jiān)管查處力度,不斷促進有序市場競爭。我充分利用法律賦予的監(jiān)管與查處職能,著力做好了兩方面的工作,一方面是把好業(yè)戶的年檢、驗照關。通過資料審查與實地巡查相結合的形式,有效指導業(yè)戶合法、依規(guī)從事生產經營活動,兩年來分別為____多家個體戶、___多家企業(yè)辦理了驗照、年檢手續(xù);另一方面是堅定為民信念,堅決查處違法行為。我們秉承公平、公正、公開以及懲教并重,教育為主的執(zhí)法理念,采取合法程序對待每一起違法行為。__年以來,共查處各類違法案件___宗,涉案金額___多萬元,罰沒并上繳國庫___多萬元。

三、發(fā)揮職能,構建更公開有效率的服務平臺

服務是我們行政執(zhí)法的重要內容之一,我堅持按照國家局“四個統(tǒng)一”的要求,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,做好做實服務于地方服務于業(yè)戶的各項工作。

首先是堅定宗旨意識,構筑優(yōu)質服務窗口。我們沿著“提高服務質量,夯實工作基礎,踐行服務承諾”的工作要求,堅定窗口工作人員全心全意為人民服務的理念,做到儀表端莊,精神飽滿、熱情服務、態(tài)度和藹、耐心細致、文明用語、有問必答,積極幫助轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶解決生產經營中所遇到的困難,堅決吐絕不耐煩、不細致等不良服務態(tài)度。同時還要求保持受理大廳整齊潔凈,公示內容規(guī)范,便民設施齊全,為人民群眾提供舒適、方便、快捷的辦事環(huán)境。 ( m. )

其次是暢順溝通渠道,構建幫扶協調平臺。為方便溝通與交流,我們在辦公樓三樓與會員共同建立了“個私協會員之家”,架起了與業(yè)戶和鎮(zhèn)政府各職能部門之間溝通的橋梁,重點開展聯誼與幫扶工作。我們通過走訪解決業(yè)戶的困難,拉近與業(yè)戶的距離,掌握行業(yè)發(fā)展新動向。__年以來,我們共走訪個體工商戶__戶,企業(yè) __家,培養(yǎng)“守合同重信用”業(yè)戶__家,目前正在幫扶一家甲魚養(yǎng)殖場走品牌路,并積極動員鎮(zhèn)龍劃歸蘿崗之前遷走的企業(yè)踏上“回家”之路。

還有是心系群眾消費,履行紅盾維權職責。一方面,我們加快建立健全消費投訴網絡,擴大_____工作輻射面。通過做好“一會兩站”建設,使消費維權網絡建到轄區(qū)__個行政村,并聘請了__名熱心消保維權工作的各類社會人士作為專職或兼職的消費投訴站聯絡工作人員,增強了轄區(qū)消費維權工作的輻射面,延伸了消費維權的觸角。另一方面,我們積極處理消費投訴,調解消費糾紛,按時、高質量完成各類消費投訴、舉報等工作。兩年來,共受理消費者申訴案件__宗,已辦結 __宗,調解成功率___%,為消費者挽回經濟損失__萬多元。

四、廉潔自律,筑牢有制度重監(jiān)督的拒腐防線

廉潔是保證工作在合法的前提下邁向成功的關鍵,我通過以下兩個舉措,扎實做好了全所的廉政建設。

一方面是以廉政教育為切入點,做好廉政制度建設。廉政工作,制度是基礎,教育是關鍵。我除了堅決執(zhí)行好上級部門的各項廉政制度外,還根據鎮(zhèn)龍所實際情況,制定了各類以規(guī)范執(zhí)法為目的的相關制度__項,涉及了基層工商工作的各個方面。另外,我在組織干部職工做好業(yè)務知識的培訓、學習外,還特別注重了對廉政制度方面的培訓,做到既提高執(zhí)法素養(yǎng)與水平,又構筑起牢固的拒腐防變的廉政線。

另一方面是以廉政活動為載體,做好廉政文化建設。通過在全體干部職工中扎扎實實開展以思想教育、行風整頓為主要內容的廉政活動,有力地促進了隊伍的廉政安全建設。首先是“學習思廉”,采取廉政教育課、黨支部學習、例會等形式,組織干部進行政治理論學習,并定期做個人黨性分析,開展批評與自我批評,oa廉政警句教育與警示,提高了干部廉政和自律意識。其次是“工會助廉”,發(fā)揮基層工會組織的作用,切實幫助大家解決困難,解除其后顧之憂,全身心投入到工商行政管理事業(yè)中。再次是“談話促廉”,采取定期談話、誡勉談話、警醒談話等形式加強與成員的溝通,以便及時發(fā)現并解決苗頭性、傾向性、普遍性的問題,以起到防微杜漸的作用,避免造成任何重大的、不可挽回的錯誤。最后是“案例警廉”,采取定期組織干部職工觀看警示教育片,并組織大家圍繞市局通報的工商系統(tǒng)發(fā)生的違紀案件進行座談、討論,認真剖析,進一步增強警示教育的針對性和有效性。

再一方面是落實社會監(jiān)督制度,做好廉政監(jiān)督建設。我們把內部監(jiān)督與外部監(jiān)督結合起來,虛心接受社會各界的監(jiān)督。我們共聘請了_位社會特邀監(jiān)督員,通過定期召開座談會,認真聽取他們的意見和建議,自覺接受他們的監(jiān)督。

五、存在的問題及整改措施

兩年來,在各級領導的關心和支持下,在同志們的團結協作下,通過自己的不斷努力,取得了一定的成績,但在實際工作也暴露出了一定的缺點和不足,主要表現在:一是政治理論學習雖然能做到自覺、及時,但學習面不夠寬、度不夠深;二是工作雖能及時按質按量完成,但創(chuàng)新開展工作的思路不廣;三是對現代管理的新理論掌握不夠,在管理教育干部職工中,有時缺乏有力手段。“行到半山休道遠,尚需健步登高峰”。針對以上缺點和不足,下一步,我將對照自身,通過以建設法治工商,信用工商,和諧工商和文化工商為己任,再創(chuàng)××工商行政管理工作新局面。

以上是我的述職述廉報告,有不當之處,請各位代表提出批評和建議。謝謝大家!

第四篇 供電所長年度個人述職報告匯報2950字

各位領導、各位同事:

年,對鎮(zhèn)供電所來說是務實創(chuàng)新、管理升級、科學發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下,鎮(zhèn)供電所全體員工積極進取,兢兢業(yè)業(yè),在工作中取得了令上級領導滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標,以標準化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規(guī)范化建設等工作,強化工作實效、促進工作轉型,加強基層服務工作,并圓滿超額完成了各項目標任務,使鎮(zhèn)農村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢?,F將全年工作情況報告如下,請予評議。

一、大力培養(yǎng)青年職工

今年,我們加大力度培養(yǎng)青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,年初,我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘,將新招的名青年電工送入省電力培訓中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓。使一大批青年農電工得到系統(tǒng)學習,經考試考核合格,由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。

今年4月,我與其它領導干部經過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規(guī)定,凡申請批準,參加對口專業(yè)電大、函大??埔陨蠈W習的青年職工,考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者,供電所將按比例報銷學費。目前,我所已有名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學習,并有人考取了相關行業(yè)學校,通過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。年五四前夕,供電所舉辦了有人參加的“鎮(zhèn)供電所青年職工風采大賽”,我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采,收到了良好的效果。

二、加強基層工作服務

年,我加大鎮(zhèn)供電所的行風建設工作,通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓,將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中,通過培訓提高服務人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養(yǎng)灌輸到服務人員心中,不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能;三是供電所紀委監(jiān)察室通過多次明察暗訪,及時發(fā)現服務中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),并及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公布,以督促窗口人員的服務常態(tài)性;通過以上工作措施,我們鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。

三、加強供電所營銷創(chuàng)新工作

今年隨著農網改造的進行,我從根本上解決了我鎮(zhèn)農村用電的安全和質量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現效益增長的目的,我們供電所不斷開展營銷創(chuàng)新,從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手,贏得了效益。一、創(chuàng)新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產同樣重要的位置,抓好電力企業(yè)經濟效益的關健環(huán)節(jié)——營銷。做到電量賣得出,電費工收得回,杜絕跑冒漏,切實得效益。協調好安全、生產、營銷等各部門的關系,做到全局一盤棋,以市場為導向,以客戶為中心,對外以各供電所客戶服務中心為窗口做好服務工作,對內規(guī)范營銷工作流程,完善約束、激勵機制,加強精細化管理。二、創(chuàng)新管理手段。針對年全球經濟危機的時局,對大客戶實行了分片承包,落實到人,隨時對其進行跟蹤服務,確保電費回收。在考核方面,重新修訂按線按臺區(qū)承包考核辦法,利用營銷mis對承包人員進行考核,確保獎罰分配的合理性和兌現率,增強職工積極性;制定營銷mis系統(tǒng)工作單時限考核管理辦法,將其納入績效考核中,嚴格兌現;在業(yè)擴報裝方面,重新修訂了供電所工作管理細則,業(yè)擴報裝通過規(guī)范業(yè)擴裝臺賬、電價核定、收費標準、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié),同時對每個環(huán)節(jié)實行限時結辦制,提高工作效率,實現“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標;在計量管理方面,制定了計量標準化實施細則,嚴格接細則開展工作。在抄表環(huán)節(jié),推廣安裝預付費電能表,應用先進技術手段,提高工作效率,降低人工成本;并結合新上線運營的erp系統(tǒng),對營銷技改項目的預算、進度等內容進行精確控制。

三、工作中的不足

今年供電所在組織、制度、作風、機制等多方面加大優(yōu)質服務工作力度,通過多種有效措施,使優(yōu)質服務、行風建設工作取得了一定的成效,政府、社會和廣大客戶對供電企業(yè)的滿意度逐年提高,樹立了供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在著一定的不足和困難,歸結起來,有幾下幾點。

(一)營銷工作中,個別工作人員責任心不強,抄表差錯,存在著估抄、錯抄、漏抄等問題,致使客戶不滿,進而投訴,也影響了供電所的形象。對于抄表不到位,給企業(yè)和客戶造成損失者,應根據情節(jié)輕重及時給予相應的處罰。對于農網改造期間統(tǒng)一立戶時用戶戶名顛倒等遺留問題,基層供電企業(yè)應及時給予協調解決和更正,并向客戶致歉。對于客戶欠費、停電催費,供電員工應嚴格按照供電營業(yè)規(guī)則及相應的流程給予辦理,決不能出現隨意性停電等問題,對優(yōu)質服務和企業(yè)形象再次造成負面影響。

(二)在農網改造與建設過程中,配電線路狀況差,農改期間因資金等多方面原因,設計標準偏低,使改造不徹底,存在著部分配電臺區(qū)內低壓線路布局不合理,三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨著國家新農村建設的深入,廣大農村人民生活水平的逐步提高,用電需求在提高,用電負荷在增大,尤其是農村養(yǎng)殖戶、種植戶的增多,他們都有安裝三相動力電的迫切要求,而因線路改造不到位等因素的影響,而不能如愿。若供電企業(yè)答應給予接電,客戶對于引起的建設費用又難以承受。我們應積極爭取第三期農網改選資金給予支持。

(三)廣大農村的優(yōu)質服務宣傳力度不夠,各項政策法規(guī)宣傳不到位,部分農村客戶對各項收費政策及標準不了解,產生對供電企業(yè)合理收費的誤解,對供電服務工作不能夠給予一定的理解與支持?;诖耍╇娝鶓哟笮麄髁Χ?,通過農村集市日、村隊公示欄、入戶等形式,進行大力宣傳,使各項收費透明化、公開化。

四、今后發(fā)展規(guī)劃

在今后工作中,我們在加強電網建設、優(yōu)化電網結構的同時,五措并舉,大力度推動優(yōu)質服務和行風建設縱深發(fā)展,切實優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境,助力全縣招商引資和項目建設“大會戰(zhàn)”。

一是進一步提高窗口單位服務水平,拓展服務內涵,開展“特色服務”。根據客戶不同情況,分設上門服務、預約服務、跟蹤服務,對重要客戶和重點工程開辟優(yōu)質服務“綠色通道”,對客戶提出的問題,做到有回音、有落實,真正實現“為客戶提供無微不至的服務”;

二是加強供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設及管理力度,優(yōu)化服務流程,完善服務標準,規(guī)范服務行為,創(chuàng)建優(yōu)質服務“無障礙通道”;

三是進一步加強對優(yōu)質服務工作的組織與協調工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電服務體系,鞏固和完善優(yōu)質服務工作常態(tài)運行機制;

四是重新修訂管理考核辦法,嚴格履行服務承諾,加大明查暗訪和監(jiān)督考核力度,推進內質外形建設;

五是加大經濟發(fā)展環(huán)境建設力度,分析和查找供電服務中存在的問題,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),結合自身實際,查找服務質量、服務意識方面存在的差距,真正樹立“客戶至上”的服務理念。

第五篇 房管所所長個人述職報告1100字

一、____年度租金收繳完成情況

在公房管理方面,積極探索公房管理新模式,充分發(fā)揮“管、收、修”三大職能作用,采用市場運作方式進行管理。對直管非住宅公產房實行公開招租,到目前,已成功招租了間非住宅公產房。房屋租金比以前實行政府定價時高倍,擺脫過去房屋租金低廉,公房管理入不敷出的局面,達到以房養(yǎng)房甚至盈利的目的。

二、主要管理措施

一年來,在我所管理工作中我嚴格按照上級黨委的部署要求,狠抓黨員干部素質提升,優(yōu)化政務環(huán)境。結合全開展了保持共產黨員先進性教育活動、機關效能建設活動、繼續(xù)解放思想大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等各項黨員教育活動,狠抓黨員干部素質提升,工作作風轉變,切實使全體黨員干部增強服務意識,大力踐行“熱情、規(guī)范、高效、廉潔”的服務宗旨,全力為基層、企業(yè)和群眾提供優(yōu)質高效的服務。同時,制定了嚴密的內部管理規(guī)章制度和實施辦法,本著規(guī)范、方便、快捷的原則,通過設立黨員示范崗位,開展活動,理順各項辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),公開辦事程序,公布服務承諾等有效措施,讓來辦事的群眾一目了然,清清楚楚,明明白白,營造了優(yōu)良的政務環(huán)境。黨員的素質提高了,作風轉變了,政務環(huán)境優(yōu)化了,全所行政效率進一步提高,辦事辦結能力進一步增強,與群眾和服務對象的距離進一步拉近、得到了群眾和服務對象的認同。

三、關鍵能力指標和工作態(tài)度自我分析評價

一年來,本人積極參加政治理論學習,并對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習,努力提高自己的政治覺悟,在政治思想上嚴格要求自己,始終與___保持一致,使自己能夠跟上時代的步伐。同時,堅持集中學習與自學相結合,積極參加上級組織的各類集中培訓,開闊了視野,豐富了知識,使我對上級的會議和文件精神能理解透徹,并執(zhí)行到位。堅持做到廉潔自律,以身作則,勤奮工作,堅守職責,對自己分管的工作,能積極主動地思考問題、能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉,圓滿完成了各項工作。

四、工作中存在的不足和難點

一是我的管理能力仍有待加強。在工作中,往往依靠以往經驗做工作,有時仍用老眼光、老經驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致有時不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是產出和實際效果并不理想。

二是面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

第六篇 xxxx年工商所所長個人述職述廉報告2200字

我叫__,現任__工商所所長,負責所轄區(qū)內的工商行政治理工作?,F將我所履行職責情況和執(zhí)行黨風廉政情況給領導和同志們進行簡要匯報,敬請批評指正。

一、加強新法規(guī)、業(yè)務技能的學習,努力提高干部隊伍的綜合素質

今年以來,我所的治理工作,以不斷提高全體工作人員思想政治素質、依法執(zhí)法水平、工商業(yè)務技能和信息化應用能力的提升為基準點,積極參加上級組織的法律法規(guī)學習、崗位練兵,及監(jiān)管執(zhí)法、辦理案件、微機操作等業(yè)務技能培訓。我所還自行制定周三、五下午學習制度,先后組織了“____”教育、學習了《行政許可法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶治理條例》、新《公司法》、《消費者權益保護法》和《工商行政治理所食品安全監(jiān)督治理工作規(guī)范》、《無照經營查處取締辦法》等常用法律法規(guī),通過學習提高了自己和全局工作人員的思想政治素質,為履行崗位職責,做好工商治理工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。

二、堅持監(jiān)管與服務并重,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

一是強化市場監(jiān)管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點,突出食品安全監(jiān)管,以建設消費維權平臺為紐帶,除加強日常巡查及元旦、春節(jié)、“五·一”、“中秋”等重要時節(jié)的檢查外,結合市場監(jiān)管動態(tài)發(fā)布消費預警,適時發(fā)放食品安全、消費維權、農資識假等方面的宣傳材料,并先后開展了嚴查無照經營行為、打擊傳銷和變相傳銷及整治商業(yè)賄賂、“五小”、黑網吧、校園周邊環(huán)境、“紅盾護農”等專項整治行動,嚴厲打擊各種違法行為,努力營造公平競爭環(huán)境。同時,要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監(jiān)督治理中,做到舉止有禮,使用文明用語。在處理個體私營業(yè)戶違法違章案件時,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),按照法定期限結案。對因未在法定期限內結案或辦錯案,給當事人造成經濟損失,賠償其損失并追究直接責任人的責任。對“三亂”行為和人員,則果斷查處,嚴厲處理。

二是搞好注冊登記治理。我所按照上級有關文件規(guī)定,用好個體工商戶登記注冊權,依法辦理年度驗照手續(xù)、各類企業(yè)的年度檢驗手續(xù),在規(guī)定的時間內及時向轄區(qū)內134家各類企業(yè)、近千戶個體工商戶發(fā)出年檢通知,報送年檢材料,提供上門服務,除法律法規(guī)明文規(guī)定禁止或限制的行業(yè)外,不論申請開辦企業(yè)所有制的組織形式、性質,全部予以了登記注冊,未設置任何障礙,順利完成年檢任務。

三是提供優(yōu)質服務。我們繼續(xù)推行首問負責制、政務公開制、承諾服務制等三項制度。在登記注冊服務窗口,為了方便群眾申請辦照,我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示,方便群眾能夠多渠道獲取所需信息,查詢有關業(yè)務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制,辦理登記注冊手續(xù)時,除國家專項規(guī)定的前置備件外,其它一律不作為審批條件,對材料齊全,手續(xù)完備的申請登記,受理后一周內予以頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照;超過一周未辦理的,由工作人員親自送照上門。

四是加強維權工作。我所充分發(fā)揮12315平臺作用,積極受理群眾的消費投訴,努力做到件件有回應,處理率達到100%。像__年的啤酒傷人投訴,__年的三星手機投訴,我所及時受理及時處理,即維護了消費者的合法權益也保護了經營者的正當權益,較好地發(fā)揮了維權調解功能。同時在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了“一會兩站”,各村設立了消費者維權聯絡員,方便群眾消費投訴。__年7月中旬,黔城鎮(zhèn)大田村姚舉元因所購谷種出穗不整潔,懷疑含雜超標,到黔城協會反映情況,王名興站長會同有關部門及經銷商實地考察,經專業(yè)檢測和調解協商,經銷商同意予以賠償,維護了消費者的權益。像這樣的事情,各維權站點每年都有受理,由于利用了專業(yè)技術人員和本鄉(xiāng)本土人員的資源優(yōu)勢,使調解維權工作得以更順利有效地開展。

五是優(yōu)化經濟環(huán)境,促進經濟發(fā)展。我所嚴格執(zhí)行國家、湖南省、###等各級地方政府及省工商局、###工商局、###工商局關于優(yōu)化經濟環(huán)境的各項政策及規(guī)定。近幾年來,共為285戶下崗職工減免相關工商規(guī)費近10萬元,對新開業(yè)的西南大市場、建材市場等各類市場開辦者及進場經營業(yè)主按洪江市委市政府的要求,實行簡化登記注冊手續(xù),個體治理費減半征收(其中西南大市場個體治理費1年內免征)。

三、管好所里的人財物,努力實現全所、個人“雙廉潔”

今年以來,我在抓好工商我所全面工作的同時,注重抓好全體工作人員的廉潔教育,每星期對日常作息、政治業(yè)務學習、著裝風紀、服務態(tài)度、崗位責任、環(huán)境衛(wèi)生、收費紀律等至少不定期檢查一次,嚴格執(zhí)行國家工商行政治理總局“依法行政,文明執(zhí)法”六項禁令和省局的“八條禁令”,自覺做到要求同志們做到的自己先要做到,要求同志們遵守的自己先遵守。在工作時,能夠做到按規(guī)章制度辦事,在登記中,嚴格按照規(guī)定進行登記,從不降低審核標準;也沒有因是親屬、朋友關系而以情代法,可以說為全局工作人員做出了表率。

一年來,我所各項工作都有了很大的進步和發(fā)展,這些成績的取得,是市局正確領導的結果,是我所同志們苦干實干的結果,也是廣大工商業(yè)主關心支持的結果。我們也清醒地熟悉到,我所全面工作、我個人在許多方面仍然存在不足,這些都有待于在今后工作中去完善和提高。我決心在今后的工作中,不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路,團結和帶領全所干部銳意進取,奮發(fā)向上,扎實工作,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,為業(yè)主提供全方位優(yōu)質服務,為加快轄區(qū)經濟和服務“三農”做出新的貢獻。

謝謝大家!

第七篇 供電所所長個人述職報告3200字

各位領導、各位同志:

大家上午好

下面我就__供電所20__年工作進行匯報。年初以來,__客服中心認真貫徹落實一屆一次職代會精神,以開展“三個建設”、“標準化供電所建設”、“班組建設”為契機,堅持將重點培育成亮點,讓難點成為突破點,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。通過一年來的努力,取得了一定成效。

一、主要指標完成情況

安全指標——未發(fā)生各類考核事故

供電可靠率和電壓合格率——分別完成%和%。售電量——萬千瓦時,完成計劃指標的%。低壓線損率——完成__%,低于計劃指標個百分點。10千伏線損率:

__線——完成__%,低于計劃指標個百分點。__線——完成__%,低于計劃指標個百分點。__線——完成__%,低于計劃指標個百分點。__線——完成__%,低于計劃指標個百分點。電費回收率、上繳率__%。

未發(fā)生越級上訪事件及媒體曝光事件。

二、重點工作完成情況

(一)夯實安全基礎,使安全能力在本質上有所提升,使安全要求在行動上有所落實。

采取了以“以人為本、和諧統(tǒng)一”____“三位一體”閉環(huán)安全管理的工作方法。圍繞“三個目標”——即反違章目標,不敢、不能、不愿;落實“三個要求”——就是嚴、細、實;強化“三個支撐”——這也是“三個建設”在安全工作方面的具體體現,一是開展“黨員當先鋒、三無一帶頭”活動,二是深化安全文化、規(guī)章制度的落實,三是強化個人安全素質的提升。

具體措施鎖定“九個著力點”:

1、緊盯現場,保證標準化作業(yè)指導書的實效性和嚴格落實,強化“三措三化”即:“安全措施、組織措施、技術措施”,使安全工作做到“規(guī)范化、程序化、標準化”,人人都要成為安全員,人人都是標準化作業(yè)的執(zhí)行者。

2、定期召開安全例會,開展班組安全活動,強化計劃、執(zhí)行、檢查、行動各環(huán)節(jié),實現安全管理的閉環(huán)控制、持續(xù)有效。

3、落實“人人都是第一安全責任人”的安全工作理念,以績效管理為抓手,將安全工作要求細化分解到人,嚴格考核兌現。

4、充分發(fā)揮班組反違章的主體作用,切實做好各類違章的警示教育和監(jiān)督查處。

5、加強作業(yè)現場的安全管理,將開好班前會作為每一次施工作業(yè)的第一步驟,全方位實行作業(yè)現場標準化。

6、嚴格執(zhí)行安全工器具管理標準,規(guī)范安全工器具的檢查、試驗和使用。

7、及時檢查更換勞動保護用品,確保合格齊備達到安全要求。8、認真參加局組織的安全培訓和安全員例會,按要求整改落實。開展經常性的實用性的班組安全教育培訓,努力做到安規(guī)考試合格率100%。

9、以防農觸、防外力破壞為重點,有針對性的采取整修措施。深入進行安全用電宣傳,發(fā)放撲克、畫冊、光盤、臺歷,并開展了“安全知識進課堂、當好安全小衛(wèi)士”主題宣講活動,收到了較好效果。

(二)以提高“兩率”為目標,加強生產運行管理。

嚴格執(zhí)行設備承包制度,樹立“我做設備好主人”的思想,確保10kv及低壓的健康運行水平。

一是是抓好線路維護檢修工作,建設放心線路、放心臺區(qū)。以開展好春檢、秋檢、安全生產月和百日安全活動為主線,及時消除缺陷,降低10千伏跳閘率和低壓報修率。集中精力對10千伏線進行了登桿檢修,對村、村、三個未改造村屯共計七個低壓臺區(qū)進行了工藝性整修。同時加大對薄弱t接線路的巡視力度,每次外出巡視都攜帶常用工具材料,對危及到線路安全的樹木及時砍伐,隨時處理一般缺陷。

二是提高防止突發(fā)事件的處理能力。完善應對各種突發(fā)事故的預案,工器具、備品備件由專人負責,充分做好準備。

三是認真抓好生產日常管理,嚴格落實按線按臺區(qū)承包責任制,嚴格執(zhí)行設備缺陷閉環(huán)管理。以加強生產mis運行系統(tǒng)維護為重點,開展生產基礎數據核查。增強危機意識,組織好節(jié)假日保供電工作和迎峰度夏工作。

(三)把握機遇,加快電網建設,全力打造優(yōu)質工程、平安工程。一是按導則合理規(guī)劃、認真做好項目儲備;二是規(guī)范執(zhí)行標準化作業(yè),狠抓施工現場管理,加大班組反違章力度;三是嚴格執(zhí)行技術標準和施工規(guī)范,提高工藝水平,確保工程質量;四是合理安排工期、工序,處理好安全、質量、進度的關系。在村改造施工中,我們通過開展“危險就在我身邊”班組安全日活動,每人提出10條以上的危險點分析控制實例,經過討論歸納,對標準化作業(yè)指導書進行了細化,在現場進行了全面落實,有效保證了施工安全。

(四)以增供降損為主線,全面加強營銷精細化管理。1、做好營銷基礎工作。一是嚴格執(zhí)行按線按臺區(qū)承包考核制度,合理分配指標。二是通過營業(yè)普查和經濟活動分析,核實數據信息,規(guī)范計量現場,及時更新客戶檔案。針對個別系統(tǒng)數據信息不準確、不完整的情況,進行核查整改。

2、多措并舉、務求實效,大力開展降損工作。推行臺區(qū)精益化管理,加大線損分析力度,采取針對性措施,解決高損臺區(qū)、三相負荷不平衡臺區(qū)問題。對暫未列入網改計劃的低壓配電臺區(qū),采取必要的工藝性整修措施,保證安全供電的同時,有效地降低線損。根據負荷變化及時投切10kv電容器,加強季節(jié)性配變管理,做到隨用隨投、不用即退,減少空載損失,提高功率因數。加大對臺區(qū)線損考核力度,落實線損分析制度。詳細分析分壓線損升降的原因,找出不正常因素,及時采取相應措施。

(五)圍繞“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,提高供電服務質量,確保行風穩(wěn)定

深刻認識行風工作的重要意義,增強自覺做好優(yōu)質服務工作的責任感,努力做到有措施、有事實、有實效,讓客戶滿意、讓政府滿意。一是學習貫徹“三個十條”,堅持遵守優(yōu)質服務工作的日常要求,幫助客戶解決用電難點問題,為客戶辦實事。二是以“電網升級改造工程”帶動和促進行風建設工作,解決臺區(qū)超負荷問題和電壓質量問題,同時做到文明施工,樹立企業(yè)良好形象。三是將報修服務作為重點,遵守搶修時限要求,迅速處理低壓報修,避免矛盾發(fā)生。四是積極推行充值卡業(yè)務,為偏遠地區(qū)客戶購電提供方便。五是理智、冷靜、策略的溝通,向客戶宣傳關文件精神和業(yè)務流程,爭取社會各界的理解與支持。六是規(guī)范窗口服務,保持窗口的良好環(huán)境,為客戶提供優(yōu)質、方便、快捷的服務。

(六)以“創(chuàng)建明星班組”為載體,培育“鷹”一樣的員工,打造“雁”一樣的團隊。

在開展業(yè)務技能培訓的同時,著重鍛煉能力、培養(yǎng)習慣,讓培訓服務于專業(yè)工作。一是認真參加局里各類業(yè)務培訓,熟練掌握相關專業(yè)知識,為專業(yè)化管理水平的提升創(chuàng)造前提;二是結合實際工作開展班組“問題培訓”,解決問題,提高工作質量;三是定期開展業(yè)務技能集中學習培訓,并進行考試、考核,鼓勵員工崗位成才;四是將專業(yè)部門的每一次檢查指導作為培訓的機會,吸收相關知識技能,在實際工作中整改提高。五是以績效管理為抓手,圍繞重點流程,不斷自我改進、激勵提升,進而提高團隊執(zhí)行力和整體素質。

三、下一步工作思路

圍繞一個目標:即圍繞“標準化供電所建設”綜合管理目標,把握機遇、加強管理、夯實基礎、務實創(chuàng)新,努力實現管理上新的水平,指標上新的臺階,素質有新的提高,推動各項工作實現新突破,整體管理管理水平邁上新臺階。

把握兩個穩(wěn)定:即安全生產和行風建設的穩(wěn)定建設三型團隊:即學習型、軍隊型、家庭型

推行四個凡是:即凡是有人負責、凡是有人監(jiān)督、凡是有章可循、凡是有據可查

解決五個問題:一是安全生產基礎不扎實,安全生產規(guī)程、制度的約束力和剛性還沒有得到充分體現;二是未改造臺隱患多、線損高,造成了較大的供電風險;三是臺區(qū)精益化管理程度不高,營業(yè)普查和用電檢查效果不明顯;四是隊伍素質還不能適應專業(yè)化、精益化管理的要求;五是工作計劃性、條理性不強。

努力實現“七化”:即作業(yè)組織專業(yè)化、電網設施優(yōu)良化、生產運行規(guī)范化、營銷管理精益化、優(yōu)質服務常態(tài)化、基礎管理信息化、安全管理規(guī)范化。

回顧一年來的工作,雖然我們取得了一定成效,同時我們也清醒的認識到存在的問題。為此,我們決心加強管理、務實工作,努力開創(chuàng)工作新局面。一份汗水,一份收獲。我們將以更加勤奮的工作去回報企業(yè),以高昂的熱情,充足的干勁,踏踏實實,一步一個腳印,向更高的目標邁進。我們雖然照比一流的隊伍的標準還有很大差距,但卻是一個堅強的群體,作為負責人我有決心、有信心帶領大家用熱情和智慧來彰顯一流企業(yè)的供電所管理,不斷創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。

我的匯報完了。謝謝大家!

述職人:___

20__年__月__日

第八篇 河務管理所所長個人述職報告1400字

__年在區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)農業(yè)經濟發(fā)展局的指導下,圍繞年初制定的工作目標,帶領全體黨員干部,團結拼搏、開拓創(chuàng)新、不斷進取。圓滿地完成了各項工作任務,并取得了較好的成績?,F述職如下:

一、大力加強堤防管理工作

防汛大堤歷來被我們視為工作的生命線,而大堤的養(yǎng)護管理則是我們日常工作的重中之重。多年來,我們一直強調,在堤防日常養(yǎng)護管理中,必須嚴加看管,不能有絲毫松懈,做到盡早發(fā)現問題,及時處理問題,快速解決問題。在具體工作中,落實了護堤員管理責任制,明確管理區(qū)段責任,使這項工作走向規(guī)范化、經?;?、具體化、制度化的軌道;在2024年4月份,利用近一個月的時間,多次組織職工開展義務勞動,整平堤頂,對堤頂進行揚沙整平,利用一個多月的.時間,基本把遼河大堤所有堤段全部進行揚沙,整平工作一共修復破損路面7000余平方米,揚沙1000余立方米。

二、切實抓好黨風廉政建設,大力加強精神文明建設

以開展“兩個務必”學習教育活動為契機,深入開展黨紀政紀、法律法規(guī)宣傳教育和典型案例警示教育,認真貫徹上級紀委關于黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,狠剎子女升學操辦斂財、公款吃喝玩樂、公務接待鋪張浪費等不正之風,職工群眾反映良好。建立了精神文明建設各種制度,主要開展了文明單位創(chuàng)建活動,不斷加強機關作風建設,進一步促進了機關作風轉變。

三、認真實施大堤植樹及堤防綠化美化工程

為使我區(qū)所管轄30余公里長的堤防工作達標,一是認真組織開展植樹工作。從堿鋪道口至鐵路段,在長940米,寬30米的區(qū)域,拉運土方4.23萬立方米,植樹7500株。在這項工作中,我能身體力行,帶領全所職工,上下齊心協力,堅持晝夜不停的開展工作,并實行機器灌溉,植樹成活率達到90以上;二是實施堤防綠化美化工程。2024年8月至9月間,在進行動員的基礎上,組織全所職工在大堤背水面種植苜蓿草500多畝,綠化堤段長度12公里。堤肩綠化工作也較往年有明顯改觀,共在2.5公里長的新堤堤肩段栽植水蠟、丁香花樹1100株,美化了堤頂的景觀,受到了省、市、區(qū)的高度評價。

大堤滅鼠工作卓有成效。由于今年春夏持續(xù)干旱,鼠患比較嚴重,對堤防構成了較大威脅。根據堤防變化的新情況,我從2024年3月始,及時調整工作部署,將滅鼠工作列入日常重點工作,組織人員每周在遼河大堤14公里長的堤段投放一次鼠藥,經過近四個月堅持不懈的滅鼠,至2024年6月,鼠害基本得到控制,老鼠明顯減少。自2024年6月20日以后,組織相關人員對鼠洞進行填埋等清除處理,為安全度汛提供了保障。

四、認真做好安全度汛的各項準備工作

今年進入汛期之前,根據上級水文部門的通知,得知今年水情較大,有出現汛情的可能。得知這一情況后,我要求從思想上高度重視,進行了全員發(fā)動,號召大家認清形勢,做好充分的思想準備。并儲備編織袋5000條,為今年的安全度汛提供了物資保障。

五、完成行政事業(yè)性收費4.08萬元

在這項工作中,盡管收費范圍十分有限,但我們嚴格按照相關規(guī)定,做到了應收盡收。今年主要是針對遼河油田在河灘地打井,穿越管線等,我們本著實事求是認真執(zhí)行收費標準的原則,共取收河灘地內打井占灘費4.08萬元。

2024年的工作已經結束。在過去的一年里,成績是有的,但也有不足之處,如理論學習方面有待加強、工作方法方面還有待提高。今后,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,努力克服工作中存在的缺點和不足,盡自己所能把工作做得更好、更出色。

《河務管理所所長個人述職報告》來源于范文搜網,歡迎閱讀河務管理所所長個人述職報告。

第九篇 xxxx年2月派出所長個人述職報告6650字

我叫___,男,今年43歲,漢族,中共黨員,大學本科文化,二級警督警銜。根據組織安排,我于__年12月起任__市__鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長,至今是第2個年頭。

__年來,我在__鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市公安局黨組的正確領導下,在上級黨委和領導的關懷下,始終堅持帶一流的隊伍,干一流的事業(yè),創(chuàng)一流的業(yè)績,銳意進取,扎實工作,開創(chuàng)了__派出所工作的新局面,贏得了黨委政府和人民群眾的一致好評。

一、多學習,多總結,始終做政治上的明白人

在工作中學習,在學習的過程中多思考,在歷練中多總結,不僅學政治,并且學業(yè)務。把理論與實踐、政治路線與工作實際緊密結合,學有所獲,學以致用。

在政治思想上,始終做到與___保持高度一致,注重對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”以及“十八大”精神等重要思想的學習,始終保持清醒的政治頭腦,按照黨委政府的方針、政策,決策、部署行事,做政治上的明白人。

我作為鎮(zhèn)黨委委員,在基層公安派出所工作,做到積極主動地爭取和接受地方黨委政府的領導,與地方黨委政府協調好工作關系,努力營造良好的工作環(huán)境。有鎮(zhèn)委主要領導在一定場合甚至直言不諱的說:“彭擁軍同志的到來,使派出所的工作與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作配合達到了前所未有的密切程度?!辨?zhèn)委鎮(zhèn)政府也對派出所的工作給予了巨大的關愛和支持,今年對公安工作的投入有近二十萬元之多。

二、多示范,多帶頭,以人為本帶出一支團結一心干事業(yè)的好隊伍

抓班子,帶隊伍,搞好隊伍建設和管理是公安工作的根本,也是工作出成績的保證,同時也決定著一支隊伍的戰(zhàn)斗力。作為領頭羊,示范作用更加重要和明顯。作為帶隊的小班長,我始終做到身體力行,多帶頭。管理隊伍講究以制度約束人,以真情打動人,以真心凝聚人,有事講道理以理服人,遇困難親自參與,關心人,帶動人。要同志們做到的,自己先做到,要同志們不做的,自己先不做。同時,堅持“人營造環(huán)境,環(huán)境塑造人”的理念,努力營造一個讓民警工作舒心,生活安心的好環(huán)境,形成一支有向心力、凝聚力,極具集體榮譽感,一心干事業(yè)的好隊伍。這種氛圍曾被有關領導總結為“__現象”。

三、多努力、多創(chuàng)新,扎實工作,以一流的工作業(yè)績回報社會

在業(yè)務工作上,我?guī)ьI同志們以嚴打開路,確保人民群眾生命財產安全;以防范管理為抓手,固本強基;以落實群眾之急需,贏得民心;以服務經濟建設為重點,保駕護航。將上級工作部署與鄭場實際相結合,在保質保量甚至超額完成各項工作任務的同時,充分融合自己的工作思路,有條不紊,抓社會面的控制,抓維護社會穩(wěn)定,積極解決老百姓反映強烈的突出問題,收到良好的社會效果。

截止目前,我所共破刑事案件86起,排名居全局第三;查處治安案件189起,簡易治安糾紛82起;抓獲各類違法犯罪人員175人,其中抓獲網上逃犯18人,排名居全局第三,刑拘65人、逮捕43人、直訴20人、強戒11人,治安拘留126人、警告41人。

一是狠抓偵查破案,重點打擊涉惡違法犯罪。__年我所在鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領導下,在廣大人民群眾的大力支持下,充分發(fā)揮主力軍作用,自加壓力,強化措施,深入開展嚴打斗爭,取得了顯著成效,破獲了一批性質惡劣、社會影響較大的刑事犯罪案件,如3月29日16時許,柴漢頂因余學文的采鐵船將其采沙船附近的沙抽走,雙方發(fā)生爭執(zhí),余遂帶領鄧文俊、劉國良、代元軍等人手持鋼管將柴的住處及門窗等物品砸壞,并將柴打傷。案件發(fā)生后,經過數月的破案偵查,8月1日,涉嫌尋釁滋事的網上逃犯鄧文俊(男,20歲,__鎮(zhèn)大福村五組人)、劉國良(男,26歲,胡場鎮(zhèn)新河口村二組人)、代元軍(男,37歲,潛江市馬昌垸人)迫于強大的政治壓力,主動到__派出所投案自首。

二是注重民生民情,深挖線索治盜搶。今年以來,我所通過加大對群眾最為關注的盜搶案件的偵辦力度和對侵財案件受理人的回訪,2月22日12時許,我所接到群眾報警稱周陳村六組多戶居民家中財物被盜。民警快速反應,果斷分組在關鍵路口進行攔截,在案發(fā)現場附近成功抓獲盜竊嫌疑人楊祖寬(男,47歲,住漢川市麥旺鎮(zhèn)肖馬村一組18號)。辦案民警根據楊祖寬的犯罪前科,在審訊中進一步開展深挖審訊和政策攻心,迫使其交待了在漢川市麥旺鎮(zhèn)鎮(zhèn)多起入室盜竊的犯罪事實。3月8日晚,國家重點工程孝仙嘉高速公路____項目部工程基地六臺挖機被撬,其中三臺挖機行車電腦被盜,造成直接經濟損失20余萬元。案發(fā)后,我所立即向市局匯報,后與刑警支隊三中隊組成聯合專班開展工作,于4月24日抓獲犯罪嫌疑人邱茂勝(男,38歲,山東省膠州市人),成功偵破一起侵害國家重點工程建設利益的案件,受到了泵站項目部負責人及人民群眾的高度贊賞。7月26日晚,黃少雄伙同田帶軍、王帥宇蒙面持刀進入__鎮(zhèn)集木村丁德立電器商鋪搶走兩部手機和幾十元現金。8月上午我所將黃少雄抓獲,經查,三人曾多次在__、天門流竄作案。

三是強化防范管理,打牢防范控制的基礎。近一年來,我所在認真落實市局“重打擊”的工作重心的基礎上,盡量融入自己的工作思路,抓防范管理,強化陣地控制,加強治安防范,落實各項公安行政管理措施,增強社會治安控管,盡全力營造“和諧__”。幾年來,我們逐步推進,有計劃、有安排地逐項落實,逐年加強,很好地實現了對特種行業(yè)、公共娛樂復雜場所的管理與控制。特別是在黨委政府的大力支持下,組織安裝覆蓋全鎮(zhèn)主要通道和重要部位的卡口和視頻監(jiān)控系統(tǒng),組建一支長年有效運作的“消防安保巡邏隊”,切實提高了__社會治安的防控能力。

四是服務經濟建設,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。我所與黨委政府一道,為企業(yè)服務,為新農村建設營造好的環(huán)境,為地方經濟社會發(fā)展進步作出努力。每當有企業(yè)落戶,有項目開工建設,派出所總是登臺作出承諾,并進行跟蹤管理,實現駐企服務,讓企業(yè)主安心干事業(yè)。同時,為深入貫徹聯企駐勤工作,加強警企聯系,我所成立了履行服務承諾專班,切實做到了派出所深入企業(yè),由我本人帶頭每月走訪,每月反饋,及時協助企業(yè)調處企地糾紛,有效幫助轄區(qū)企業(yè)改善了周邊治安環(huán)境,受到企業(yè)一致好評。

四、剛正不阿,勤政廉政,執(zhí)法為民

“公生明,廉生威”。人民警察的一言一行都處于廣大人民群眾的監(jiān)督之中,如果我們人民警察不牢固執(zhí)法為人民服務的宗旨,不廉潔自律,秉公執(zhí)法,人民群眾就會對我們失去信任感,我們的工作就成了無水之源、無本之木,就失去了意義,工作也難以開展。所以,在平時的工作中,我?guī)ь^組織民警學習《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》、公安部“三項紀律”、“五條禁令”等各項規(guī)定,確保自身和全所民警在政治上的堅定性和思想道德上的純潔性真正做到為警清廉、不貪贓、不枉法、不徇情、不受賄,時時處處為民警做表率,真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,在干部和群眾中樹立了良好的警察形象。

五、個人教育實踐活動整改落實情況

通過參加教育實踐活動,開展個人自查、同志之間相互提意見建議,個人共存在15個方面的問題。問題查找出來之后,個人及時制定個人整改方案,通過一段時間的整改,目前已經完成9個方面問題的整改,還有6個方面問題正在整改落實之中。其中學習比較放松問題是本人已經分月擬定了學習計劃,但____年長期學習計劃還沒有擬定;工作作風不實,求真務實精神退化問題雖然建立健全了所相關學習制度,但手頭部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件線索不細給偵破帶來一定難度沒有偵破;安于現狀,憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識不強問題主要是農村網格化管理平臺相關數據有待進一步完善。選人用人原則性不強問題是今年是農村兩委干部換屆之年,干部調整涉及面非常廣,新調整的部分人員自己在工作生活中接觸不多,發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調整的干部,有待進一步與新調整的干部接觸;干部監(jiān)管缺位問題已經建立健全了副職干部考核機制,由于全年工作沒有結束,還沒有進行考核;持之以恒改進作風問題主要是__年工作還沒有結束,所管理的工作還沒有進行匯總剖析,待所管理工作進行全面梳理后,再查找問題,謀劃____年的工作計劃。

回顧今年來的工作,雖然在一些方面取得了一點成績,莫不是領導關懷,組織關心,同志們共同努力而取得,黨委政府卻給予我莫大的獎勵和榮譽。同時心底里非常清楚,自己還存在這樣那樣的問題和不足,比如創(chuàng)新思維,探索解決問題的新思路、新方法不多;侵害群眾利益的案事件還不少;關心民警同志的冷暖疾苦還不夠等等,都需要在今后的工作中改進和加強。

成績只能說明過去曾經努力,進取才是永恒的追求,我決心在黨委政府及上級領導的正確領導和關心下,繼續(xù)保持蓬勃的朝氣,昂揚的斗志,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷奮進!

按照上級要求,現將本人一年來履職情況和黨風廉政責任制執(zhí)行情況報告如下。

一、勤奮學習,提高自身理論素養(yǎng)

作為縣委常委、縣委辦公室主任,我深知學習的重要性,也十分重視平時的自我學習。特別是今年我參加了省委黨校為期三個月的縣(區(qū))委領導干部進修班學習,全面深入系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本理論與馬克思主義中國化的最新成果,學習了領導能力提升與和諧社會構建、建設西部經濟強省的理論與實踐,深化了我對科學發(fā)展觀、構建和諧社會和作風建設的認識。通過學習培訓,進一步提高了自己思想政治素質,強化了服務意識,改進了學風和思想作風,促進了工作作風的轉變,提高了自身的理論水平,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、強化管理,狠抓辦公室隊伍建設

(一)抓學習,提高思想政治素質。我十分注重抓全辦人員的學習,以黨支部為核心,每周組織全體同志進行理論學習,實現了學習的制度化、經常化。同時扎實開展了“作風建設年”教育活動,對干部職工進行了理想信念教育和作風教育,通過一系列的學習教育活動和思想政治工作,干部職工的認識提高了,思想統(tǒng)一了,精神面貌發(fā)生了很大變化。辦公室形成了事事有人干,事事搶著干的良好風氣。

(二)強班子,提高凝聚力戰(zhàn)斗力。作為辦公室的班長,我始終堅持以誠信凝聚班子,以團結的班子帶好隊伍,始終把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中以人為本,對班子成員一視同仁、以誠相待,以平等之心尊重副職,大膽放權,培養(yǎng)和鍛煉干部。同時,虛心學習各位成員的長處,認真聽取不同意見,視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制,對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定,營造平等和諧、公平公正的工作氛圍,形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。

(三)建制度,提高工作質量效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓?!笨h委辦公室特殊的地位和工作性質要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此,我在全辦干部中大力倡導“扎實工作、淡泊名利,樂于奉獻”的作風,扎實開展爭創(chuàng)“三型”(學習型、創(chuàng)新型、務實型)機關等多種創(chuàng)建活動,努力樹立廉潔、忠誠、敬業(yè)、奉獻的機關形象。本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了機關各項工作制度,從文明用語、機關衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循,照章辦事,堅持對各項工作進行布置、檢查、總結,使工作不斷走向規(guī)范化,減少了工作的隨意性和盲目性。

三、突出重點,服務大局,辦公室工作高效運轉

(一)政務工作質量不斷提高。一是文件、文稿起草及時、規(guī)范,全辦全年累計撰寫、審核、印發(fā)各類文件、講話等文稿200余份約100余萬字,對指導全縣各階段工作發(fā)揮了重要作用。二是圍繞全縣經濟社會發(fā)展的重大問題,牽頭組織開展調研活動,形成了一批高質量的調研報告,部分調研報告被上級部門或相應的報刊雜志采用。三是加強綜合協調,充分發(fā)揮參謀助手作用,負責組織了20多次重要會議和重大接待活動,實現了高質量、高標準、高效率的要求。四是認真抓好督促檢查。始終堅持“高效、有序、務實、創(chuàng)新”的原則,針對不同情況,區(qū)別輕重緩急抓好督查工作。對市委重大決策部署主動督查,貼近縣委工作重心及時督查,對重要會議精神的落實定期督查,對縣委全委會、縣委常委會、現場辦公會、中心工作決策跟蹤督查,注重協調解決決策落實中的重點、難點問題,縣委督查股配合督查考評辦先后進行督促檢查10余次,對縣委確定的大事要事、重點工程、領導批示等事項進行有效的督查,做到件件有著落、事事有回音,確保了政令暢通,增強了督查工作的實效性,促進了各項重點工作的落實。五是信息報送及時。充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息網絡作用,及時報送上級黨委需要的各類信息。對各種突發(fā)事件和緊急情況,做到早發(fā)現、早收集、早上報;對社會關注、領導關心的重大事項和重要情況,力求快收集、快處理、快上報。今年共上報各類信息320多篇。

(二)行政后勤保障有力。一是切實做好領導公務活動的服務工作,保證了各項工作的正常進行。二是進一步加強了財務管理,做到財務工作情況清、底子明,堅持有計劃地安排使用有限的經費,確保了各項工作正常運轉。三是進一步加強縣委大院的內部安全工作,多次牽頭召開了各部門領導會議,強調防火、防盜,乘車乘船的安全工作。今年以來,縣委大院管理規(guī)范,沒有出現過內部不安全事故。

(三)機要保密工作準確無誤。采取有效措施,認真做好保密工作,嚴格按照保密規(guī)定,對內部文件、資料進行清理,妥善保管,及時辦理歸檔手續(xù)。按照有關規(guī)定,堅持明密分開,更換了機要室密碼傳真機和密碼通信機,確保了我縣在秘密載體收發(fā)上不出現失誤,全年無失泄密事件發(fā)生。

(四)包村工作成效明顯。按照縣上統(tǒng)一安排,今年我辦負責包抓_村,該村是我縣確立的十個新農村建設示范點之一,辦公室確定了一名副職領導和一名農村工作經驗豐富、責任心強的干部駐村幫扶,堅持長年蹲點指導,為村“兩委”班子出謀劃策,搞好規(guī)劃,還協調了2萬元余元資金幫助解決實際困難。一年來,該村完成老茶園改造400畝,新茶園管理427畝,硬化公路2.5公里,新建特色民居2處,扶貧搬遷29戶121人,完成“四改三建”30戶,防氟改造40戶50套,農民人均純收入達到2500元,村容村貌煥然一新。

(五)來信來訪得到妥善處理。始終堅持以人為本,把信訪工作作為實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要舉措和有效途徑,積極轉變工作作風,對群眾上訪反映的問題,不管是大事還是小事,都認真進行登記,熱情接待,及時做好了群眾的思想工作和疏導工作,并對每一封信訪件都及時進行了轉辦。接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人,杜絕了“門難進,臉難看,話難講,事難辦”現象。

四、嚴格自律,率先垂范,推進黨風廉政建設順利開展

一年來,我按照市、縣黨風廉政建設責任制的具體要求,狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的學習教育、管理和監(jiān)督,有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。

(一)盡職盡責,高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開民主生活會和支部黨員大會,堅持民主生活會制度,認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況,認真檢查黨的各項紀律執(zhí)行情況,真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究,要求辦公室人員自覺維護縣委機關形象,不提過分要求,不搞繁文縟節(jié),不給基層增加負擔。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客,一律在指定的飯店就餐,并嚴格執(zhí)行食宿接待標準,不搞超標準接待,杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。

(二)堅持清正廉潔,以身作則。為官之道,廉為根本。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為辦公室主要負責人,我深感責任重大,始終銘記“其身正不令則行,其身不正雖令不行”的道理,嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,始終做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈做事,堂堂正正做人,清清白白為官。作為領導身邊工作人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,決不因為個人利益而讓領導為難。作為辦公室“一把手”,我始終做好表率,管好自己、管好親屬,堅持做到自重、自省、自警、自勵,做一個廉政勤政的領導干部。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,說話辦事、想問題、干工作、處世事,以全縣的大局為重,對組織決定的事,都能夠自覺遵守,認真去做。堅持任人唯賢,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,為辦公室營造了一個務實高效、風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。

過去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成績,這是領導重視和辦公室全體干部職工共同努力的結果。但是我深知,與上級要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠,參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠,掌握第一手材料不足,與基層聯系有待加強。在今后的工作中,我決心再接再厲,自我加壓,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力把各項工作往深里做,往實里做,為確??h委各項工作高效運轉、推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第十篇 派出所長年度個人述職報告匯報3250字

各位領導:

本人從年起擔任派出所所長至今已經有兩年了,在派出所這兩年來的工作中,我始終把維護和保障人民群眾利益作為公安工作的根本宗旨,忠誠履職、任勞任怨,以強烈的事業(yè)心和責任感,維護公平、彰顯正義、為人民群眾做好事、做實事,因工作成績出色,被市政法委評為“十佳派出所所長”、被區(qū)政法委評為“優(yōu)秀共產黨員”,年被區(qū)政府記“個人一等功”一次,在本人的帶領下,派出所也先后被市局授予“市青年文明號”、“追逃先進單位”等榮譽稱號,并且所內先后有兩人榮獲個人“三等功”,三人榮獲“市十佳政法干警”,二十余人次收到各類嘉獎及表彰?,F將我在派出所工作情況做如下匯報,請予評議。

一、樹正氣講團結,領導班子是關鍵

我作為派出所所長,深知派出所工作要發(fā)展,隊伍要進步,就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子,必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力,提高隊伍的戰(zhàn)斗力,將“正人先正己”作為自己的座右銘,事事從自身做起。每當遇到問題,我總是主動與班子成員進行溝通,在班子成員之間開展談心活動,使大家心往一處想,勁往一處使。作為一名所長,我團結帶領班子成員大膽開展工作,無論是部署業(yè)務工作,還是評功表彰,從不搞“一言堂”,反復征求班子成員和民警的意見,最后在集體研究決定,堅持用一個聲音說話。并在業(yè)余時間看書學習,在政治理論、公安業(yè)務、隊伍管理等方面加強深造,并從中總結出做人、做事的道理。本人從警十幾年來,正是靠著日積月累的學習,養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習慣,不僅豐富了自己的理論知識,而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風建設,以廉政文化打頭陣

我深知:一種文化必須有倡導者,有追隨者,倡導者贊揚什么,批評什么,反對什么,都具有鮮明的指向性,廉政文化的倡導者就應該是各級領導干部。領導的重視與否是一個單位廉政文化建設優(yōu)劣的關鍵。在派出所所長后,我以堅持建設高素質的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手,帶領全所民警深入開展執(zhí)法作風整頓和警風評議工作,并定期向管轄區(qū)域內的群眾代表做工作匯報,增強從嚴治警透明度,不斷強化政風、行風、作風建設,有效的改進了派出所民警的思想作風和工作作風。

同時,我還在全所范圍內積極開展廉政文化建設,堅持“三個制度”不放松:

一是堅持學習制度不放松。組織民警學業(yè)務、學理論、學政策,以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學習外,還組織干警每月召開思想匯報會、每季度召開廉政生活會,常念“緊箍咒”,勤吹“廉政風”。同時,廣泛采取看教育片、開座談會的形式,用正反典型去引導和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線,營造一個良好的廉政氛圍。

二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現不作為、亂作為的現象,該所推行“誰辦案、誰負責,誰把關、誰負責,誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度,規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據收集關,民警把好規(guī)范執(zhí)法關,法制員把好執(zhí)法質量關,內勤把好涉案財物關,所領導把好審批關,四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明,偵查與相關單位透明,終結與社會群眾透明,確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。年,我們派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關增捕、增訴案件,沒有一起行政訴訟和行政復議案件,執(zhí)法工作實現了“四零”記錄。

三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結合的同時,一方面,除在派出所內部開展相互監(jiān)督外,還特別針對8小時之外容易失控的現象,與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制,以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面,我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等,并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。從年下半的開始,在上級機關的監(jiān)督下,我們派出所共登記上交禮金、購物卡等物品價值5800元,通過堅持以上三種制度,派出所干警的廉政意識普遍增強,執(zhí)法行為得到規(guī)范,__拒變能力大為提高,以前辦“關系案”、“人情案”的現象也得到有效遏制。如我所民警王某辦理的中豪國際星城的建筑工地鋼材被盜案件時,嫌疑人親屬多次托人說情,甚至找到了王警官的同窗好友,但王警官還是秉公執(zhí)法,最后5名涉案人員全部被刑事拘留!導致這位同窗以及一些不知內情的朋友一個個疏遠了他,但他仍然堅定地說“自己干了這一行,就要公正辦案,即使得罪了人也值得”。在偵辦“聊天樓網吧故意傷害”案件過程中,犯罪嫌疑人高某多次表示:“只要能減刑,要我出多少錢都行,十萬、二十萬也不在乎。”高某的家屬也曾多次提現金來該所內說情,但該所干警均不為所動,對此置之不理,堅持依法辦案,從而使該案得以成功告破。截止目前,我所沒有一位干警因違法違紀受到處分,目前,先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”,兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”,隊伍的純潔性得到有效保證,隊伍的廉正文化得到了初步建立,叫響了“立警為公,執(zhí)法為民”的口號。

三、群眾利益無小事,殫精竭慮保平安

作為黨員干部,我時刻把群眾的利益放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,積極主動地為群眾做好事,辦實事,排憂解難。他說:“群眾的事兒再小也是大事,”

近幾年來,小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多,看到一個個受害人焦急的目光,想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景,我心急如焚,感到責任重大,為了盡快改變這一局面,我和所里同志通過深入調查,冥思苦想。想出了工作措施,首先,我要求社區(qū)民警發(fā)布預警通知,在案件高發(fā)的小區(qū)內進行廣泛宣傳,提高居民的防范意識,同時在小區(qū)內建立義務巡防隊伍,連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏;其次,協調關系加強小區(qū)技防建設。目前轄區(qū)內全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng),并已經投入運行。自運行以來,直接抓獲各類違法嫌疑人30余人,協破案件80余起,及早發(fā)現并處置群體性事件苗頭10余起,極大的提高了小區(qū)、市場等復雜場所的防控能力。同時,由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯,并經常帶領案件組民警一守就是半夜,而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降,群眾安全感明顯增強,受到了小區(qū)群眾的一致好評。

長期的實踐工作使我深刻體會到,絕對多數群眾被盜后,都非常著急,希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情,我常常跟派出所里的民警們說:“我們要練就過硬的本領,養(yǎng)成雷厲風行的工作作風,只有這樣,我們才能把群眾損失降到最低,讓群眾滿意?!苯衲辏?,我們派出所民警接到群眾報警:轄區(qū)小區(qū)某房間內有異常情況。接到報警后,我高度重視此事,和所里同志迅速出警,并在4分鐘內到達現場,把在房間內實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著,及時挽回了受害人的損失,起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。

在我于任職派出所所所長以來,派出所起訴勞教人員92名,行政拘留252人,追回網上逃犯34人,同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時,派出所協助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心,恪守為民之責,把實現和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。

身不正,不足以服;言不誠,不足以動。十幾年的基層工作經歷告訴我,我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者,在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻,不辱使命、不負重托,在公安工作的最前線,一如既往地奉獻著自己,雖然我在派出所的工作中取得了一定的成績,但是結合派出所工作來看,還是有一些不足的地方需要改進,我將力求在思想上打牢基礎。思想是行動的先導。思想認識越到位,實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領導放心,在我的帶領下,我們派出所將以崇高的責任干好公安工作,使轄區(qū)內的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設工作做出自己的一份貢獻。

謝謝大家!

第十一篇 電力所長個人述職報告2500字

各位領導、同志們:

大家好!

首先歡迎各位領導來到本所檢查、指導工作。根據檢查考評組的安排,本人就2024年度工作情況進行述職如下,請各位領導和同志們予以評議。

一、所內全年工作基本情況

2024年,在公司黨政工的正確領導下,在各職能科室、地方政府和群眾的關心支持下,我?guī)ьI全所員工,認真貫徹公司各項工作部署,較好地完成了公司下達的各項工作任務,各項指標排名由末位躍到了公司居中靠前位置,基礎工作更為扎實,綜合實力和影響力正逐漸回升,可以說,2024年是葉坪供電所崛起的轉折年。歸納起來主要表現在以下六個方面:

一是“三項責任制”指標順利完成

1、安全生產責任目標順利實現

●實現了“六無、一杜絕、一控制、一實現”的安全目標,實現了全年三個百日無安全考核事故。

●主設備完好率達100%,配變完好率98.5%,供電可靠率99.63%。

2、經營責任目標超額完成

●電費回收率完成100%;

●售電收入:2295993.1元,與上年同期上升35.93%。

3、黨風(行風)廉政建設責任目標

●未發(fā)生違法和嚴重違紀事件;

● 未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和越級上訪事件;

二是創(chuàng)建工作深入開展,創(chuàng)建水平明顯提高

制訂了適合本所創(chuàng)建需要的工作計劃、獎懲措施,完善了工作例會制度;各類基礎臺帳文體書寫得到了進一步規(guī)范、內容質量大幅度提高,各類數據基本與公司形成了鏈接化;推行了“6s”管理,所內環(huán)境衛(wèi)生得到了進一步凈化,員工日常行為習慣得到了進一步規(guī)范;申報了創(chuàng)四星級供電所,明確了下階段創(chuàng)建目標。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢,確保了創(chuàng)建工作事事有部署,件件有人抓,樣樣有落實,使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作,逐步向日?;能壍郎线\行。

三是安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,大安全格局基本穩(wěn)定

聯合了鄉(xiāng)政府用“寧愿聽罵聲,不要聽哭聲”的工作態(tài)度,將工作做實、做細,對轄區(qū)內抗旱抽水用電,“三線”交越,迎峰度夏,違章建房等大安全方面進行了大力整治,對10kv合龍分支線路進行了整改,合理改變了電源供給方式,扎實開展了春、冬季安全大檢查活動,開展了全員反習慣性違章活動,100%完成了兩措計劃項目,大安全格局基本穩(wěn)定,順利實現了安全生產無考核責任事故目標。

三是營銷指標超額完成,經營效益成效顯著

首先推行了末位淘汰制。根據公司《內部模擬市場考核辦法》及時出臺了《積分制考核辦法》。對在當月積分最低的三名員工分別進行待崗、扣除全月月獎工資及半月月獎工資;對在當月前三名員工基本按照懲罰同比給予了獎勵,大大的激發(fā)了員工的主觀能動性,提升了憂患意識和“面子觀”,全所上下形成了比、趕、超、爭的良好工作氛圍。

其二扎實開展了用電抄核收和用電營銷普查活動。按照“二上二下”的原則對所轄12467用戶進行了100%普查,目前基本達到了“三位一體”(即現場、抄表卡、微機一一對應)要求,為下階段實現營銷閉環(huán)管理打牢了基礎。

其四當年電費100%回收。我們堅持以優(yōu)質服務作為實現回收目標的敲門磚,做到不急、不燥、不吵、不鬧,有理、有據、有節(jié)、有度,在電費調價非穩(wěn)時期,本所電費回收未受到影響,確保了包括鄉(xiāng)政府在內的電費月結月清。同時各班組自發(fā)購買了若干個小喇叭催費大大彌補了停電催費“效率低、糾紛投訴多”的不足之處,提高了回收效率。

四是堅持為民辦實事,企業(yè)形象大幅提升。

五是敢于創(chuàng)新,班組建設得到了進一步優(yōu)化。

積極推行了班組建設“三種管理模式”,班組單獨運著能力得到進一步加強。推行了班組整體考核,獨立經營的管理模式,使班組的權力得到進一步集中,班長的責任感和職責權力得到了充分體現,避免了以前班組政令執(zhí)行不力,班長對班員調動指揮難的現象。推行了班長不再直接管理臺區(qū)的管理模式。將班長從臺區(qū)管理中脫離出來,直接從事對本班轄區(qū)內大用戶、動力用戶、商業(yè)及非居用戶的管理,加強了對臺區(qū)管理員及各大用戶的監(jiān)控力度。借鑒推行了城區(qū)所“當天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有計劃、有小結,讓員工找準了工作側重點,使各班組能自覺的將工作進度及做法進行相互比較,相互追趕,暗中絞勁。

六是開展行業(yè)對標,員工隊伍綜合素質進一步提高。

積極采取了“走出去,請進來”的做法,保證每半年至少組織一次班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行對標,并邀請了謝坊所等與本所基本情況類似的單位到本所進行交流學習,從而豐富了學習內容,激活了學習形式,使員工增長了見識,找到了差距。員工隊伍綜合素質得到進一步提高,上進心明顯加強,工作作風有了明顯好轉。

總之, 2024年的各項工作都取得了令人自豪的成績,得到了上級的充分肯定。這些成績的取得,是公司正確領導的結果,是地方政府及各部室關心支持的結果,也是全所員工齊心協力、辛勤勞動的結果,在這里,我謹代表本所向關心、支持我們的各級領導、向付出了辛勤勞動的全所員工表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意!

二、本人工作生活方面情況

回顧一年來工作及生活,我對自己從德、能、勤、績、廉、學等六個方面進行評價:

德:能認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定、決定和指示,保證了公司政策在本所的順利落實和貫徹執(zhí)行; 謙虛隨和,比較注意團結同事、維護隊伍穩(wěn)定和營造和諧共事的工作環(huán)境。政治思想和道德品質好,敢于負責任,辦事公開、公正,不搞家長一言堂。

能:自認為個人能力能勝任本崗位的工作要求,有較強的組織管理指揮協調能力,工作思路清晰,有解決處理實際問題能力 ,善于處理協調所內外的各種關系。

勤:能帶頭遵守勞動紀律,吃苦耐勞 ,實干精神強,對本職工作積極主動,精益求精,踏踏實實,任勞任怨。

績:正確的把握了社會效益和經濟效益,講究工作效率和工作質量,工作業(yè)績有明顯好轉,各項指標由末位躍到了公司居中靠前的位置。

廉:嚴格按照廉政規(guī)定的要求約束自己,以身作則、不以權謀私、不濫用職權,作風正派,遵紀守法,廉潔自律。

學:注意加強政治,業(yè)務理論學習,不斷提高自身綜合素質,能堅持參加公司組織的中層干部學習和及時完成安排的的學習任務。

總之,一年來,各項工作是取得了一定的進步,但與上級的要求相比仍然還有差距,還存在一些不足之處。一是自覺學習意識不強,自身素質還有待進一步提高;二是下到一線施工現場的時間不夠,第一手資料了解不多;三是對員工關心體貼不夠,與職工溝通少,到職工家走訪不多,為職工辦的實事還有欠佳。這些問題都有待自己在今后的工作中加以克服和改進。

第十二篇 河務管理所副所長個人述職報告1050字

我是___,現任___區(qū)河務管理所副所長,分管黨務、辦公室、文秘、檔案管理等,現把2024年度的各項完成情況述職如下:

一、加強學習,努力提高自身素質

到河務所以來,我時刻督促自己努力學習,注重著力提高自身素質,為做好本職工作奠定基礎。一年來,我認真學習了年初區(qū)委、區(qū)政府兩個主要領導的報告,對全區(qū)一年的重點和具體要求做到心中有數,同時結合本單位的實際,認真學習了《____黨內監(jiān)督條例》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)知識。通過認真學習,不斷豐富了自己的知識面,也為做好本職提供了保證。

二、高標準、嚴要求,較好地完成了自己的分管

我在河務管理所分管黨務、辦公室、文秘、檔案管理等,在黨務中,我堅持嚴格把關,做到把符合條件的同志吸收到黨組織中來,又嚴格按標準執(zhí)行,努力保持黨組織的先進性和純潔性,2024年度,有一名同志結束了黨員預備期順利轉正,又吸納一名同志成為預備黨員。在檔案管理方面,我經常強調做到各類文件歸檔立卷的重要性,著力開發(fā)檔案資源,按規(guī)范要求歸檔立卷,在2024年區(qū)檔案檢查中,河務管理所得到98分,也是建所以來的最高分。

積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,規(guī)范本單位的日常管理。一年來,在王鳳義所長的大力支持下,規(guī)范了辦公室的日常,如使用專門的電話通知記錄本,辦公室人員不論誰接電話,都要詳細記錄會議通知的具體內容及安排的具體要求,避免了口頭傳達易出現差錯現象的發(fā)生。充分發(fā)揮辦公室的職能作用,注重搜集日常各方面的信息,適時圍繞本單位的'中心提出切合實際的建議,積極參與政務。在檔案管理中,我強調嚴格管理,所有的文件材料都必須交給檔案管理員,任何人不得私自保存文件,借閱文件履行相關手續(xù),避免了文件丟失現象的發(fā)生。

在創(chuàng)新方面,我提出改變學習方法,更新學習內容,除按上級要求學習有關內容外,還要結合實際拓展學習的范圍。在具體方法上,一改過去較陳舊的模式,結合單位每位同志的特點和專長,采取大家互相講課的方式,因為背課的過程本身就是一個很好的學習過程,《行政復議法》、《交通法》等法律法規(guī)和其它相關業(yè)務知識學習,實踐證明效果十分理想,同時也在這項的開展中發(fā)現了一些同志的特長,大家普遍反映這種方法實用。

一年來,我在認真做好本職的同時,還配合其他領導同志做了很多。在堿鋪道口至鐵路段植樹、堤防綠化美化、堤頂揚沙、修復破損路面等中身先士卒,不分份內份外,做了大量的。

一年來雖然在中取得了一些成績,但也有一些不足之處,主要表現在中有急躁情緒,缺乏相應的耐心,有時在中怕說多了得罪人等。這些缺點,在今后的中必須認真克服。

所長個人述職報告十二篇

時光荏苒,光陰似箭。剛剛送走了滿載付出與拼搏的2024年,轉眼又迎來了充滿希冀的xxxx年。值此歲末年初之際,回首過去的三百六十五天,每一步都走得夯實,走得艱辛!在過去的一年中,我們干休所在后勤部黨委和有償辦公室的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高服務質量為重點,認真抓好員工隊伍思想政治教育和安全穩(wěn)定教育,堅決貫徹落實對外有償服務的有關規(guī)定,堅持改革,減員增效,以提高經濟效益為中心,狠抓經營管理,不斷改革創(chuàng)新,深入細致地做好“法輪功”轉化人員管理教育等工作。確保了對外有償服務的健康發(fā)展,較好地完成
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