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建材公司社會實習報告五篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):37

建材公司社會實習報告

建材公司社會實習報告怎么寫

1. 實習背景與目的: 描述你選擇在建材公司實習的原因,可以是個人興趣、專業(yè)相關(guān)性或是對行業(yè)的探索。例如,你可能提到希望了解建筑材料的生產(chǎn)流程、市場動態(tài),或者提升項目管理能力。

2. 公司簡介: 簡單介紹實習的建材公司,包括公司的歷史、主要產(chǎn)品、市場地位等基本信息,展示你對公司的了解。

3. 實習崗位與職責: 詳細說明你的實習崗位,比如你可能是負責銷售、采購、工程管理或是研發(fā)。列出具體的工作內(nèi)容,如跟蹤訂單、協(xié)調(diào)供應商、參與項目設(shè)計等。

4. 工作經(jīng)歷與學習: 分享你在實習期間的具體工作經(jīng)歷,描述遇到的問題及解決方法。舉例說明你如何運用所學知識解決問題,以及你從中學到的新技能和經(jīng)驗。

5. 行業(yè)觀察與分析: 根據(jù)你的實習體驗,分享對建材行業(yè)的觀察,可以涉及市場趨勢、競爭環(huán)境、技術(shù)發(fā)展等方面。

6. 團隊合作與人際交往: 講述與同事、上司的互動,包括團隊協(xié)作的項目、溝通技巧的提升,以及從他人身上學到的東西。

7. 問題反思與改進: 提出在實習過程中遇到的挑戰(zhàn),以及你對改進的思考。這可以是工作流程、個人技能提升或?qū)具\營的建議。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

以個人感受或期待開始,比如:“當我踏入xx建材公司的大門,我充滿了好奇與期待,想要深入了解這個行業(yè)?!?/p>

結(jié)尾:

結(jié)束語可以是對實習經(jīng)歷的感慨,以及對未來規(guī)劃的影響,例如:“這段實習經(jīng)歷不僅加深了我對建材行業(yè)的理解,也讓我對自己的職業(yè)道路有了更明確的方向。我將帶著這些寶貴的經(jīng)驗,繼續(xù)前行?!?/p>

建材公司社會實習報告范文

第一篇 建材公司社會實習報告1250字

一、實習目的:鍛煉自我人際交往能力及了解熟悉所在實習單位工作流程,學習必要的技能,了解企業(yè)的用人標準及找出自己的不足,利用在學校的時間充實自己,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

我所在的公司是__市__建材有限公司,主要經(jīng)營鋼材、木材、水泥、建筑材料、五金交電、機電、化工等。是一所新辦企業(yè),成立于20__年,經(jīng)營狀況良好,我自認為在房價日益高漲的今天,他還是比較有發(fā)展?jié)摿Φ?,他的最大股東是萊州市西由建筑安裝有限公司的總經(jīng)理,現(xiàn)此公司已有了一定的規(guī)模與一定的資產(chǎn),雖然公司人員不多,但其收益還是相當可觀的。我認為是有發(fā)展?jié)撃艿摹?/p>

二、實習內(nèi)容:我被安排在一辦公室里,幫著打打下手,因為畢竟沒什么我一來就能上手的,這都是需要過程的,平日工作也不是很忙,只有到月底辦公室才會比較忙,因為要給工人算工資,記賬、結(jié)賬、報賬、對賬,在這一時間段和月初是比較忙的,剩余時間,也就是中旬是比較閑的。

在工作期間,我對我所在部門的大體工作流程有了初步的了解,從進貨到出貨,大體過程了解的差不多了,就拿鋼筋說吧,先是進貨,需與廠家簽訂購銷合同、授權(quán)委托書,然后我們給賣家匯款,賣家給我們發(fā)貨,貨到后,經(jīng)過過磅等一些附加流程驗收入庫,等賣家的發(fā)票過來后,會計做賬,然后等月底再一起統(tǒng)計。對于往外賣,因為我們要根據(jù)市場的情況而賺取差價,所以要算好期間的成本,再加上加工費以及別的水電費,人工費等一些費用。然后再往外銷售。銷售的大體過程和我們進貨基本是一樣的,無非是我們做了賣家,跟買家簽訂了合同后,他們匯給我們錢,然后我們出匯票給他們并發(fā)貨。流程并不是很復雜,但作為工作人員必須要細心,每一筆賬都錯不得,因為會計跟現(xiàn)金還有保管三人手里每人一份數(shù)據(jù),而到時對賬的時候,其中任何一方錯了,就對不起帳來,查錯誤的過程會很麻煩,也有可能會耽誤事。如果你在每月的15號之前交不上表去,那稅務局就會扣你的錢,那不用說,你的經(jīng)理就會扣你的錢,所以,每一筆賬都要好好核對,半點馬虎不得。

在學校的東西到目前為止還沒用上多少,學單證國貿(mào)的時候,用到了匯款,知道發(fā)票是怎么回事,學計算機的時候,知道怎么制表,再就是用到一些必要的數(shù)學知識,除此之外,還有很多在工作中涉及到的我不太會,細節(jié)問題我也掌握不好,所以還是需要學習的。但是有一點,拿專業(yè)知識來說,公司再利用電子這一方面還是差很多的,沒有自己的網(wǎng)站,辦公室里只有一臺整天睡覺的電腦擺在那兒,無人問津。所以,在這一反面還是有上升潛力的,所以我覺得,如果我們的專業(yè)能夠?qū)W好,說不定會起很大作用。

三、實習總結(jié)或體會:這次實習活動收獲頗多,對于我來說,收獲最多的地方可能就是仔細了,我本就是一個比較粗心的人,但是這次我所在的崗位,對于一個粗心的人來說太有難度了,步驟不能錯,數(shù)字不能錯,一旦錯了就是件很麻煩的事,所以,我以后要時刻注意這個問題,改正這個問題,涉及到金錢的總是要仔細的。對于這樣的規(guī)模不大的單位尚且如此,如果以后想進好點的企業(yè),細心更是不可或缺的。

第二篇 建材公司認識實習報告1900字

一月份的天氣,就算不下雨,只要一陰天,寒氣就滲入骨子里,兩只手就冷得像冰棍兒了。今天認識實習的第二站,我們?nèi)サ氖菛|莞麻涌的可耐福新型建材公司。東莞給我們的第一印象還不錯,像是一個工業(yè)化較高的城市,可是快到目的地麻涌的時候,開始塞車,天空也都布滿陰霾,空氣里透著重重的臭味兒,像是煤氣的味道,讓人越發(fā)沒有好感。

我們大概上午九點半到了可耐福在東莞的公司,這里的空氣環(huán)境確實是很差。首先,劉巍老師給我們簡單的介紹了一下可耐福公司。

可耐福公司,于1932年在德國由alfonsknauf和karlknauf博士創(chuàng)辦,于1958年開始生產(chǎn)石膏板,并憑借創(chuàng)新解決方案占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位。可耐福的創(chuàng)新性體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),從發(fā)展注重環(huán)境的生產(chǎn)流程到針對用戶定制的解決方案。目前,可耐福各公司在全球150個生產(chǎn)基地進行運營,共同成為全球領(lǐng)先的建筑材料生產(chǎn)商之一??赡透H有限責任公司在中國蕪湖、天津、廣東投資了三家石膏板企業(yè)。

可耐福公司主要從事多種石膏產(chǎn)品的制造包括紙面石膏板、輕鋼龍骨、嵌縫膩子、粘結(jié)石膏、滿批石膏和配件等產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的基礎(chǔ)上還配合提供辦公室技術(shù)支持、現(xiàn)場技術(shù)指導和技術(shù)培訓的全系統(tǒng)技術(shù)服務支持。形成了可耐福自己的成熟、完整的產(chǎn)品系統(tǒng)和技術(shù)服務體系。

我們了解到,石膏板材行業(yè)在全世界主要有四家公司,包括美國的usg、法國的lafarge、法國的saint-gobain以及德國的可耐福(knauf).其中,美國usg公司在亞洲地區(qū)沒有子公司和市場,法國的兩家公司的主打產(chǎn)品并不是石膏板材。所以,在中國占據(jù)著重要市場和生產(chǎn)的是德國的可耐福公司。其中北區(qū)是天津的子公司,中區(qū)在蕪湖,南區(qū)就在廣東東莞了。石膏板材在世界范圍內(nèi)的產(chǎn)量和使用量都很大,但主要集中于歐美地區(qū),在中國,石膏板作為新型建材的使用不及歐美,這說明在中國,石膏板材的市場潛力還是很大的。石膏礦主要分布在山東,我國石膏礦貯備量豐富,大約600億噸,是全球石膏礦儲藏量最大的國家。但是據(jù)劉老師介紹,目前,可耐福中國公司所使用的原料并不是天然石膏,而是100%使用了脫硫石膏,綠色環(huán)保。

可耐福的產(chǎn)品應用涉及經(jīng)濟、科技、體育、教育等多種建筑領(lǐng)域。北京奧運場館的建設(shè):水立方、奧林匹克公園曲棍球場、青島奧林匹克水上運動中心、北京科技大學運動館、北京工人體育館、天津奧林匹克運動中心、老山自行車館、北京奧林匹克公園網(wǎng)球場、數(shù)碼北京大廈和北京奧運物流中心。著名的商業(yè)設(shè)施的建設(shè):中國海洋石油公司北京總部大樓、中國中央電視臺新址標志建筑、北京電視臺大廈、國貿(mào)大廈第三期、北京國家表演藝術(shù)中心。此外,可耐福為部分公共設(shè)施提供修建,其中包括毛主席紀念堂、鐵人王進喜紀念館、泰達國際醫(yī)院和太原鐵路醫(yī)院的修繕和建設(shè)。

劉老師簡單的介紹了一下石膏板材的行業(yè)狀況以及可耐福公司后,就給我們講石膏板材生產(chǎn)的原理:我們都知道,硬石膏是caso4,生石膏caso42h2o,熟石膏caso41/2h2o。在大約175℃生石膏脫水轉(zhuǎn)變成熟石膏,此過程是可逆的。生石膏脫水生成熟石膏就是所謂的“炒制”,得到熟石膏粉,熟石膏粉加入水和添加劑,經(jīng)過壓制成型,就得到了生石膏板材了,再經(jīng)過切割、烘干、運輸、包裝,就成為成品的石膏板材了。其生產(chǎn)過程很簡單,耗能很少,是一種新型的環(huán)保建材。

接下來,就到了我們接觸實際生產(chǎn)的流程了,我們分組,老師帶我們到生產(chǎn)線上參觀,給我們講解,我們遇到不懂的或者新奇的問題都會很積極的問老師,老師給我們一一作答。德國的廠房都很寬敞,沒有隔墻,全部打通的,生產(chǎn)石膏板的主要包括壓制成型,切割,烘干,包裝,運輸幾個環(huán)節(jié),整條生產(chǎn)線很長,但是用的人工并不多,不超過十個。在噴漿的過程中,我們注意到,有兩種石膏漿,一種是藍色的,在底層,還有一種黃色的,據(jù)老師介紹,黃色的石膏漿就是普通的石膏漿,而藍色的是添加了染料作區(qū)別,這種石膏漿是重漿,密度大,加了特殊的添加劑,這種石膏板會更硬,主要用于工程上。生產(chǎn)紙面石膏板的紙是用的原木漿紙,因為比起布,原木漿紙有成本低、便于采集和回收、易于切割操作等優(yōu)點,且布含有有機成分,燃燒會產(chǎn)生有害物質(zhì),對人的健康不利。除此之外,老師還告訴我們,石膏板的是用要搭配龍骨,他們也有生產(chǎn)龍骨,這龍骨的材料一般用鍍鋅薄鋼板,鋼板越厚,相應的強度就會越高,有些小廠家為了節(jié)省成本,可能用的鋼板就太薄,這種龍骨用于施工,強度是得不到保證的。龍骨最怕生銹變形,鍍鋅的質(zhì)量很重要。龍骨的生產(chǎn)最難的是精度的控制,所以多用國外的設(shè)備來生產(chǎn)。

從生產(chǎn)線參觀回來,郭旭江老師給我們介紹了三種紙面石膏板及其性能。白色的普通石膏板,性價比比較高,一般場合都適用,常用于公共場合隔墻、平頂天花板等,其使用環(huán)境要求長期濕度<90%;綠色的耐水石膏板,可以用在比較潮濕的地方如浴室、鍋爐房,海邊江邊等地方,這種石膏板是經(jīng)過特殊處理的,紙質(zhì)表面是經(jīng)過硅膠浸泡的,而板芯也加入了硅油等憎水劑,所以才具有防水的性能;紅色的耐火石膏板,密度大,板芯加了無堿的玻璃纖維和蛭石。耐火石膏板的耐火機理是這樣的,石膏在受熱時會脫水,脫出的水形成水霧,一則可以降低室內(nèi)溫度,減小火勢蔓延;二來可以吸附有機物燃燒所產(chǎn)生的有害物質(zhì),增加逃生時間。由于堿有助熔的作用,會使熔點降低,使用無堿的玻璃纖維。能增加抗拉強度,且在玻璃纖維中加入蛭石,蛭石高溫時膨脹填充脫水產(chǎn)生的空腔,從而保證石膏板的強度,在受熱時不會很快就粉化而失去強度。還有一種耐水耐火板,是耐水板與耐火板的二合一,耐火板的板芯配方,在憎水劑中浸泡,就很容易將二者的性能結(jié)合起來了。

石膏板作為一種新型建材具有很多優(yōu)點,比如輕質(zhì)保溫、隔熱防火、膨脹系數(shù)小、有獨特的呼吸功能、易造型、表面可直接貼瓷磚等。

后來,可耐福請了兩位我們學校畢業(yè)的師兄——張文鋒和雷文師兄為我們講解隔墻的系統(tǒng)、吊頂系統(tǒng)、工程案例的分析,我們也收獲了不少。隔墻系統(tǒng)用來將空間隔開,在室內(nèi)裝修中將經(jīng)常用到,它是一種非承重墻,對墻體的承重能力沒有要求,所以,可以選用占用空間小、成本低、施工簡單快捷的石膏板隔墻系統(tǒng),隔墻系統(tǒng)主要由龍骨、石膏板以及用來隔音的巖棉組成。這種隔墻系統(tǒng)分隔靈活,施工快捷,干法作業(yè),隔聲性能好,能夠節(jié)省室內(nèi)空間。隔墻的耐熱極限可以做到0.5~4h,隔音指數(shù)37~57db,墻體最大高度13000mm,厚度74~160mm。而吊頂系統(tǒng),耐火極限要求較低,0.25~1h就夠了,重量8~15kg,可以用穿孔板來提高隔音性能。

上午的學習就到這里,中午十二點半我們在可耐福員工餐廳用了餐,飯菜很豐盛,也很好吃,還有水果。吃過午飯,我們沒什么時間休息,大概半個小時,就到了下午的行程。老師告訴我們,以后出來工作,一般都是這種朝九晚五的八個小時工作時間,中午是沒有午休給我們睡的。我們在學校習慣了午休,突然不讓我們午休,就覺得好累,我在想以后是不是該“戒掉”午休了?我覺得有這個必要。

還好,下午是比較有意思的,讓我們自己動手學習做隔墻,有老師在現(xiàn)場指導我們。很多工具我們是第一次使用,并不熟練,但是經(jīng)過老師的指點,我們都很容易的就學會,就連女生們,也都個個威武,絲毫不輸給男生。其中最難使用的工具就是那電鉆了,要用它打螺絲,有時候我們用力用偏或者是不得要領(lǐng),打了幾次都打不進去,老師在旁邊指導我們,我們都很用心的學,每個人都爭著實踐,雖然開始時我們組做的比較慢,可是后來,我們都會用了,做起來也是蠻快的,很輕松的趕上其他組。完成之后,我們各自在自己的隔墻前面拍照留念。最后,我們比昨天來的那組同學提前三十分鐘完成任務,老師還表揚了我們,最后我們和老師拍照留念后,就比昨天他們提前三十分鐘回來了。

一天的學習就這么結(jié)束了,總結(jié)這一天,我學到了很多東西,其中大部分內(nèi)容都是課本所學習不到的。經(jīng)過此次參觀學習,我們除了回顧了我們在課堂上所學習的知識外,更理論聯(lián)系實際,了解了課本知識在實際生產(chǎn)中的應用。此次參觀,我們了解到了一種新型建材——石膏板的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝,包括原料的制備、成型、制作、包裝等,對這種新型建材的生產(chǎn)以及應用有了新的認識,以前我們對此一無所知,今天我們實現(xiàn)了零的突破,質(zhì)的飛躍。通過工作人員和老師們的講解,我們對實際中的生產(chǎn)、工作等都有了更深入的了解。此次參觀除了增長了我們的見識和知識外,對我們的實際動手能力以及社會適應能力都有很大的提高。

今天的學習,我意識到,其實那些技工師傅有著很高的技術(shù),我們?nèi)绻齑粼趯W校,畢業(yè)后將什么也做不了,我們要下意識的培養(yǎng)自己的動手能力和學習能力,以后畢業(yè),在企業(yè)內(nèi)踏實肯干,虛心學習,求真務實,才能夠在社會立足。經(jīng)過這次參觀實習,我們對自己的人生也有了一定程度的思考。

第三篇 建材市場經(jīng)營公司黨支部書記述職報告-述職報告2100字

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進,圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經(jīng)濟指標全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導做以公正的、真實的匯報:

一、加強思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導

一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導,如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻,學習不走過場,力求深刻領(lǐng)會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學習筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學到的知識與市場的實際工作相結(jié)合,做到學以致用,每周三下午是我們的固定政治學習時間,在這段時間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學習活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對待工作我認真負責,堅持原則,處處維護企業(yè)的利益,把員工當成兄弟姐妹,把企業(yè)當成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團聚的機會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導,我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的`工作作風也是一名企業(yè)領(lǐng)導者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧,發(fā)揚民主作風,虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進,并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調(diào)查研究、作風踏實、實事求是、嚴格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽大增,市場不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務,正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務,認為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導…… 事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機遇,把握時機,將市場做大做強

為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟,局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進行市場調(diào)研,拿出了市場可行報告,經(jīng)過近一個月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間

第四篇 建材公司黨支部書記述職報告2700字

尊敬的各位領(lǐng)導:

過去的一年里,在房產(chǎn)局黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,建材市場黨支部帶領(lǐng)全體職工認真貫徹落實黨的路線、方針、高舉鄧小平理論的旗幟,努力踐行“三個代表”的重要思想,與時俱進,圍繞市場建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的主題,開展了卓有成效的市場管理工作,取得了可喜的成果,各項經(jīng)濟指標全部完成,經(jīng)營管理工作又上新層次,做為企業(yè)領(lǐng)導倍感欣慰和自豪,下面就將我一年來的工作情況向各位領(lǐng)導做以公正的、真實的匯報:

一、加強思想建設(shè),勤廉奉公,努力成為一名合格的基層領(lǐng)導

一個企業(yè)的管理工作能否良好地開展,企業(yè)的經(jīng)濟效益的好壞,在很大程度上取決于人的素質(zhì),也就是說企業(yè)有沒有凝聚力,能不能形成合力,是企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵。而做為企業(yè)領(lǐng)導,如何努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務管理素質(zhì),以身作則,處處為職工樹立表率作用,又是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

在處理企業(yè)日常的工作同時,自己時刻不忘自身政治理論素質(zhì)和思想認識的提高,利用閑暇時間閱讀了書籍和時事政治讀本,包括鄧小平關(guān)于社會主義初級階段的理論論述和___“三個代表”重要思想知識講座讀本等十幾篇重要文獻,學習不走過場,力求深刻領(lǐng)會,逐步消化,全面掌握,書寫了近三萬字的學習筆記和心得體會,從中吸取營養(yǎng),并把學到的知識與市場的實際工作相結(jié)合,做到學以致用,每周三下午是我們的固定政治學習時間,在這段時間,我?guī)ьI(lǐng)全體職工開展政治學習活動和思想教育活動,而且已成為一種良好的企業(yè)風氣。

樹立勤政為公,搞好自身的廉政建設(shè)是黨委對我們的要求,所以在工作中嚴格自律,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的事自己堅決不做,做為一名企業(yè)領(lǐng)導手中具有一定的權(quán)力,是予公還是予私?我選擇了前者,因為手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是局黨委的信任、領(lǐng)導的重托,決不是個人謀私利的跳板平臺。一年來,我?guī)状尉芙^了業(yè)戶為了感謝我而送來的錢物,拒吃請無數(shù)次,我認為拿人家的手短、吃人家的口軟,如果違犯了,那么市場的管理工作就會受到影響,而損失最大的是企業(yè)和職工利益。

對待工作我認真負責,堅持原則,處處維護企業(yè)的利益,把員工當成兄弟姐妹,把企業(yè)當成自己的家,為了把家治理好,我舍棄了多少全家團聚的機會,為了職工有工資保障,我多少個黑夜輾轉(zhuǎn)難眠,為了市場的平安經(jīng)常吃住在單位,為了企業(yè)多年來我沒有休息過一天,這點點小事對我來說并不算什么,因為我是一名黨員,為黨、為人民做點工作是我永恒的追求。

做為企業(yè)領(lǐng)導,我自信基本上具備了一定的能力。在處理市場的經(jīng)營管理工作和解決實際問題的過程中,能充分利用自己平時掌握的政治、經(jīng)濟和法律法規(guī),具體問題具體分析,并加以解決。做為企業(yè)領(lǐng)導能夠較好地把握市場發(fā)展的方向,在企業(yè)經(jīng)營決策上做到科學、可行、合理合法,從收到的實際效果來看,從市場的變化來看,我的思路是正確的、可行的。

具有良好的工作作風也是一名企業(yè)領(lǐng)導者所必須具備的,在工作中,從不搞“一言堂”,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧,發(fā)揚民主作風,虛心地聽取不同意見,對自己的不足勇于接受批評和做自我批評、自我調(diào)整、擺正方向、繼續(xù)前進,并堅持運用從群眾中來到群眾中去的工作方法,深入實際搞調(diào)查研究、作風踏實、實事求是、嚴格管理企業(yè)、努力提高職工隊伍的整體服務水平,針對市場的實際,組織開展了“愛崗敬業(yè)”和“立窗口,樹形象”工程,向業(yè)戶公開承諾,從而提高了員工隊伍的整體素質(zhì)和管理水平,企業(yè)信譽大增,市場不斷繁榮。

二、牢記全心全意為人民服務的宗旨,做職工的貼心人

全心全意為職工服務,正確使用黨和人民給我的權(quán)力是我的職責,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工冷暖,心里時刻想著職工是我的義務,認為企業(yè)的職工是源泉、是大海,而我只是大海中的一滴水,這滴水只有在大海里才能掀起波浪,所以只有把職工的冷暖記在心上,才能讓大家真正感受到集體的關(guān)懷和黨的溫暖,每個職工家有個大事小情,我?guī)ьI(lǐng)班子成員必須到場,職工生活有困難,我?guī)ь^幫助,職工付志洪長年有病,家庭生活困難,每月的收入難以維持生活。為了幫他度過難關(guān),企業(yè)給他以特殊的照顧,經(jīng)常性的資助,每逢節(jié)日,都會送去慰問品和困難補助金,把企業(yè)的溫暖送到他的家中。

在工作中我堅持一條原則,那就是無論企業(yè)怎樣困難,也要讓職工有生活保證,工資不能不開,因為大家都不富裕,所以平時企業(yè)的開銷我精打細算,節(jié)省每一筆開支,能不花的一分不花,省下錢來全部用于職工身上,為了企業(yè)的發(fā)展,為給工人開資和搞福利,多次八方籌集,親屬朋友都借遍了,有人說我這樣不值得,我想做為企業(yè)領(lǐng)導不為職工著想那是不合格的領(lǐng)導…… 事實證明,職工的困難就是企業(yè)的困難,點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的,而對職工來說就相當大,如果能站在職工的角度來思考的話,真正把職工利益放在首位,那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。

三、抓住機遇,把握時機,將市場做大做強

為徹底解決市場的火險隱患,更好的發(fā)展我市經(jīng)濟,局黨委英明決策,新建建材市場,受領(lǐng)導信任,參與新市場的籌建工作,從年初到年末一直都在為新市場的運作辛苦的操勞。

在局黨委和幾位領(lǐng)導的親自參與下,我們驅(qū)車幾千里進行市場調(diào)研,拿出了市場可行報告,經(jīng)過近一個月的奔波,拿到了土地產(chǎn)權(quán)證,往返于遼源長春之間用了近二個月時間得到了省政府的征地批文,從設(shè)計規(guī)劃到工程招標,從企業(yè)批復到新公司成立,參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血,特別是在“非典”流行季節(jié),我冒著生命危險跑手續(xù)、等批件,克服了重重困難,最難忘的是地上物動遷的情況,我?guī)ьI(lǐng)動遷小組吃住在現(xiàn)場,不分白天黑夜,逐家逐戶的做工作,找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時間內(nèi)出色地完成了拆遷任務,得到局領(lǐng)導的稱贊,雖然工程沒有如期開工,但我問心無愧,因為我實實在在的付出了很多。

在搞好新市場建設(shè)的同時,現(xiàn)有老市場的各項管理工作一點也不能放松,遵照局領(lǐng)導的指示,要全力維護好市場管理工作,特別是消防安全工作,自己拖著病痛的身軀,在兩個市場之間奔波,抓管理、抓檢查、找問題、解決難題,雙休日從不休息,堅持夜晚代班值宿制度,帶領(lǐng)大家進行市場環(huán)境和市場經(jīng)營秩序的清理整頓工作,每天工作都在十二小時以上,從不講報酬,沒有怨言。

通過一年來的努力工作,使市場面貌煥然一新,經(jīng)濟收入穩(wěn)步提高,職工精神面貌大大改變,企業(yè)凝聚力整體增強。

一年來的工作使我深有感慨,沒有局黨委的信任和支持,沒有班子成員的傾力合作,精誠團結(jié),沒有全體職工的無私奉獻,就沒有今年的累累碩果,在這里我深深向你們表示我的謝意。

面對明天的工作任務,請領(lǐng)導放心,我一定不負希望,傾力而為,把新市場的建設(shè)工作做好,將老市場平安的搬遷,為__建材市場的早日建成做貢獻。

述職人:××_

第五篇 2024年建材公司的相關(guān)實習報告1650字

我們大概上午九點半到了可耐福在東莞的公司,這里的空氣環(huán)境確實是很差。首先,劉巍老師給我們簡單的介紹了一下可耐福公司。

可耐福公司,于1932年在德國由alfonsknauf和karlknauf博士創(chuàng)辦,于1958年開始生產(chǎn)石膏板,并憑借創(chuàng)新解決方案占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位??赡透5膭?chuàng)新性體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié),從發(fā)展注重環(huán)境的生產(chǎn)流程到針對用戶定制的解決方案。目前,可耐福各公司在全球150個生產(chǎn)基地進行運營,共同成為全球領(lǐng)先的建筑材料生產(chǎn)商之一??赡透H有限責任公司在中國蕪湖、天津、廣東投資了三家石膏板企業(yè)。

可耐福公司主要從事多種石膏產(chǎn)品的制造包括紙面石膏板、輕鋼龍骨、嵌縫膩子、粘結(jié)石膏、滿批石膏和配件等產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的基礎(chǔ)上還配合提供辦公室技術(shù)支持、現(xiàn)場技術(shù)指導和技術(shù)培訓的全系統(tǒng)技術(shù)服務支持。形成了可耐福自己的成熟、完整的產(chǎn)品系統(tǒng)和技術(shù)服務體系。

我們了解到,石膏板材行業(yè)在全世界主要有四家公司,包括美國的usg、法國的lafarge、法國的saint-gobain以及德國的可耐福(knauf).其中,美國usg公司在亞洲地區(qū)沒有子公司和市場,法國的兩家公司的主打產(chǎn)品并不是石膏板材。所以,在中國占據(jù)著重要市場和生產(chǎn)的是德國的可耐福公司。其中北區(qū)是天津的子公司,中區(qū)在蕪湖,南區(qū)就在廣東東莞了。石膏板材在世界范圍內(nèi)的產(chǎn)量和使用量都很大,但主要集中于歐美地區(qū),在中國,石膏板作為新型建材的使用不及歐美,這說明在中國,石膏板材的市場潛力還是很大的。石膏礦主要分布在山東,我國石膏礦貯備量豐富,大約600億噸,是全球石膏礦儲藏量最大的國家。但是據(jù)劉老師介紹,目前,可耐福中國公司所使用的原料并不是天然石膏,而是100%使用了脫硫石膏,綠色環(huán)保。

可耐福的產(chǎn)品應用涉及經(jīng)濟、科技、體育、教育等多種建筑領(lǐng)域。北京奧運場館的建設(shè):水立方、奧林匹克公園曲棍球場、青島奧林匹克水上運動中心、北京科技大學運動館、北京工人體育館、天津奧林匹克運動中心、老山自行車館、北京奧林匹克公園網(wǎng)球場、數(shù)碼北京大廈和北京奧運物流中心。著名的商業(yè)設(shè)施的建設(shè):中國海洋石油公司北京總部大樓、中國中央電視臺新址標志建筑、北京電視臺大廈、國貿(mào)大廈第三期、北京國家表演藝術(shù)中心。此外,可耐福為部分公共設(shè)施提供修建,其中包括毛主席紀念堂、鐵人王進喜紀念館、泰達國際醫(yī)院和太原鐵路醫(yī)院的修繕和建設(shè)。

劉老師簡單的介紹了一下石膏板材的行業(yè)狀況以及可耐福公司后,就給我們講石膏板材生產(chǎn)的原理:我們都知道,硬石膏是caso4,生石膏caso42h2o,熟石膏caso41/2h2o。在大約175℃生石膏脫水轉(zhuǎn)變成熟石膏,此過程是可逆的。生石膏脫水生成熟石膏就是所謂的“炒制”,得到熟石膏粉,熟石膏粉加入水和添加劑,經(jīng)過壓制成型,就得到了生石膏板材了,再經(jīng)過切割、烘干、運輸、包裝,就成為成品的石膏板材了。其生產(chǎn)過程很簡單,耗能很少,是一種新型的環(huán)保建材。

接下來,就到了我們接觸實際生產(chǎn)的流程了,我們分組,老師帶我們到生產(chǎn)線上參觀,給我們講解,我們遇到不懂的或者新奇的問題都會很積極的問老師,老師給我們一一作答。德國的廠房都很寬敞,沒有隔墻,全部打通的,生產(chǎn)石膏板的主要包括壓制成型,切割,烘干,包裝,運輸幾個環(huán)節(jié),整條生產(chǎn)線很長,但是用的人工并不多,不超過十個。在噴漿的過程中,我們注意到,有兩種石膏漿,一種是藍色的,在底層,還有一種黃色的,據(jù)老師介紹,黃色的石膏漿就是普通的石膏漿,而藍色的是添加了染料作區(qū)別,這種石膏漿是重漿,密度大,加了特殊的添加劑,這種石膏板會更硬,主要用于工程上。生產(chǎn)紙面石膏板的紙是用的原木漿紙,因為比起布,原木漿紙有成本低、便于采集和回收、易于切割操作等優(yōu)點,且布含有有機成分,燃燒會產(chǎn)生有害物質(zhì),對人的健康不利。除此之外,老師還告訴我們,石膏板的是用要搭配龍骨,他們也有生產(chǎn)龍骨,這龍骨的材料一般用鍍鋅薄鋼板,鋼板越厚,相應的強度就會越高,有些小廠家為了節(jié)省成本,可能用的鋼板就太薄,這種龍骨用于施工,強度是得不到保證的。龍骨最怕生銹變形,鍍鋅的質(zhì)量很重要。龍骨的生產(chǎn)最難的是精度的控制,所以多用國外的設(shè)備來生產(chǎn)。

建材公司社會實習報告五篇

一、實習目的:鍛煉自我人際交往能力及了解熟悉所在實習單位工作流程,學習必要的技能,了解企業(yè)的用人標準及找出自己的不足,利用在學校的時間充實自己,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。我所在的公司是xx市xx建材有限公司,主要經(jīng)營鋼材、木材、水泥、建筑材料、五金交電、機電、化工等。是一所新辦企業(yè),成立于20xx年,經(jīng)營狀況良好,我自認為在房價日益高漲的今天,他還是比較有發(fā)展?jié)摿Φ模淖畲蠊蓶|是萊州市西由建筑安裝有限公司的總經(jīng)理,現(xiàn)此公司已有了一定的規(guī)模與一定的資產(chǎn),雖然公司人員不多,但其收益還是相當可觀的。我認為是
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