當(dāng)前位置:報告大全 > 工作報告 > 工作報告

標(biāo)準化自評報告十一篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):84

標(biāo)準化自評報告

標(biāo)準化自評報告怎么寫

1. 定義標(biāo)準化自評報告:解釋標(biāo)準化自評報告是什么,它是個人或組織對其業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品性能等方面進行自我評估的工具,旨在提高效率和質(zhì)量。

2. 確定評估標(biāo)準:列出評估將依據(jù)的具體標(biāo)準,這些可能包括行業(yè)規(guī)范、內(nèi)部政策、客戶滿意度指標(biāo)等。

3. 詳細描述評估過程:闡述如何收集數(shù)據(jù)、執(zhí)行測試和分析結(jié)果??梢园▎柧碚{(diào)查、現(xiàn)場觀察、數(shù)據(jù)分析等方法。

4. 分析結(jié)果:根據(jù)收集的數(shù)據(jù),詳細說明各個方面的表現(xiàn),如優(yōu)點、不足和改進空間。

5. 提供實例:為每個評估點提供具體案例,以證明評估的公正性和準確性。

6. 提出改進建議:針對發(fā)現(xiàn)的問題,給出具體的改進措施和時間表,確保實施可行性。

7. 總結(jié)報告:簡要概述自評的主要發(fā)現(xiàn)和計劃的下一步行動,但請注意,這不是結(jié)論,而是對整個過程的概括。

開頭結(jié)尾怎么寫

1. 開頭部分:以簡潔的語言介紹報告的目的和背景,例如,“本標(biāo)準化自評報告旨在評估我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,以便更好地滿足客戶需求?!?/p>

2. 主體部分:按照上述內(nèi)容怎么寫的步驟逐項展開,保持邏輯清晰。

標(biāo)準化自評報告范文

第一篇 標(biāo)準化自評報告2600字

標(biāo)準化自評報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

根據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的部署和要求,沈陽__有限公司是2007年擬創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作,我公司全體員工經(jīng)過近兩年的努力,現(xiàn)在基本達到了驗收要求,現(xiàn)將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化自查自評工作匯報如下:

一、 企業(yè)概況

沈陽__有限公司始建于__年12月,__年__月開始正式生產(chǎn),是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產(chǎn)廠。公司占地面積___方米,總資產(chǎn)為__萬元,在崗員工__人,其中工程技術(shù)人員12人,主要生產(chǎn)設(shè)備__套__臺。廠址在沈陽__區(qū)__路__號。公司主導(dǎo)產(chǎn)品為__產(chǎn)品,產(chǎn)品目標(biāo)市場為__。目前為__配套。2007年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值為__萬元。2008年計劃工業(yè)總產(chǎn)值為__萬元。公司設(shè)有安全管理委員會、綜合部、生產(chǎn)部具體負責(zé)全公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動自查自評情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo) 全員發(fā)動

公司被區(qū)安監(jiān)局確定在2008年安全生產(chǎn)標(biāo)準化進入三級企業(yè) 后,公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視,立即召開班子會議研究達標(biāo)工作。公司成立了以總經(jīng)理為首的達標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)了三個工作組,分別為宣傳組、整改組、技術(shù)組。并對每個組的職責(zé)進行了詳細的分工。在此基礎(chǔ)上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產(chǎn)經(jīng)理會、安技員會進行部署。同時,公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產(chǎn)標(biāo)準化的意義及達標(biāo)要求和考評細則,使全體員工明確了通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動,能進一步強化 企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件,提高全員安全生產(chǎn)意識,提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平,從而使企業(yè)安全生產(chǎn)工作納入標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標(biāo)的工作目標(biāo)和原則。工作目標(biāo)就是達到國家__級企業(yè)目標(biāo)(__分以上),工作原則是:克服困難,創(chuàng)造條件,徹底整改,確保達標(biāo)。

為確保達標(biāo)工作順利開展,培訓(xùn)骨干,公司分三次派出人員到已三級達標(biāo)的兄弟公司進行學(xué)習(xí),并請進來,學(xué)習(xí)和掌握達標(biāo)重點、達標(biāo)要求及達標(biāo)細則。這些骨干都起了相當(dāng)大的作用,有力地指導(dǎo)了本單位達標(biāo)工作的開展。為讓三級單位都掌握達標(biāo)工作要求,職能部門先后購買了專業(yè)書籍,發(fā)到各單位,供學(xué)習(xí)和掌握。

2、自查整改 逐項落實

根據(jù)考核標(biāo)準三大部分七十五項內(nèi)容,公司按考評細則組成四個專業(yè)組,即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標(biāo)細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查,針對問題點制定了具體的整改意見,組織單位實施。

首先在設(shè)備設(shè)施方面,對公司生產(chǎn)方面各部門全面排查,調(diào)查摸底,對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段,檢查組組織了二次大檢查,各組分工把關(guān),對本組的問題提出具體的整改意見,落實到整改單位和責(zé)任人,限期解決。部分員工放棄休息,全力投入到隱患整改中,經(jīng)過跟蹤檢查,按單查對,隱患整改任務(wù)目前已完成93%以上(查出隱患總數(shù)30項,完成28項)。

在自查整改中,我們突出做了以下幾項工作:硬件方面對設(shè)備設(shè)施51項考評內(nèi)容,在各組自檢的基礎(chǔ)上,由機械、電氣兩個組全面進行檢查,對查出的問題全部下達了隱患整改通知單,責(zé)令所在部門按考核標(biāo)準進行整改?,F(xiàn)在,對叉車、空氣壓縮機設(shè)備各類限位裝置全部進行了檢修,對各類設(shè)備的安全防護進行了完善;對各工業(yè)管道統(tǒng)一繪圖,對手持電動工具全面進行了檢查,排除隱患,配齊了消防器材,在不同范圍內(nèi)在一定程度上提高了公司的本質(zhì)安全程度。整個達標(biāo)活動僅幾個重點單位統(tǒng)計共支出費用__萬元。在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面,通過這次達標(biāo)活動,大大提高了現(xiàn)場管理水平,改善了勞動條件。

我公司職業(yè)危害,主要有電腦輻射、噪聲(空氣壓縮機)、高溫(灶臺)三類因素。三類危害因素接觸人員中,電腦輻射__人,噪聲__人,高溫__人。近年來,為改善作業(yè)環(huán)境,公司對職業(yè)危害因素進行了方方面面的治理,大幅度提高了環(huán)境質(zhì)量。通過對員工的職業(yè)健康檢查,保護了對接觸三類職業(yè)危害作業(yè)人員的健康。

在這次安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動中,我們建立完善了職業(yè)病檔案,建立了完善的資料,并分別提出了電腦操作、灶臺高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和采取了技術(shù)防護措施。配備了充足的照明器具,車間內(nèi)實行了定置管理,工作器具擺放做到了量具有盒,成品,半成品及原材料分類擺放,做到了上架管理,通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。

這次達標(biāo)活動中一項突出的工作就是軟件建設(shè)得到了大大加強。在基礎(chǔ)管理文本上我們增加了多項內(nèi)容。首先在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面,進行了全面修訂,針對部門和人員變動情況,按照分級管理、分線負責(zé)的原則突出了其安全職責(zé),現(xiàn)在共建立了各類人員及部門的'安全生產(chǎn)責(zé)任制20個。在各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面,在原有16項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,增加了相關(guān)方管理。勞動合同安全監(jiān)督。危險源識別、評價和控制等4項制度,現(xiàn)共有20項管理制度,從而保證了企業(yè)在方方面面能做到有法可查,有法可依。此外,還根據(jù)綜合部提供的工種崗位,補充完善了2項安全生產(chǎn)操作規(guī)程,加之原9個規(guī)程,現(xiàn)共有安全操作規(guī)程11個。內(nèi)容全部印成文本,下發(fā)至各部門貫徹執(zhí)行。

在職業(yè)安全健康教育,隱患及整改、工傷事故等檔案方面,全部按考評要求得到了充實和完善。公司建立應(yīng)急救援體系,分別對事故的發(fā)生有了應(yīng)急預(yù)案和對策。還根據(jù)自身工藝、生產(chǎn)的特點,增加了對危險源的辯識,提出針對性的控制措施。教育崗位相關(guān)人員,做到人人都知道,能預(yù)防,會應(yīng)急。并進行了消防疏散演練。以上匯報了公司在這次安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標(biāo)準和一些先進的兄弟廠相比,我們?nèi)匀挥泻艽蟛罹嗪筒蛔恪?/p>

三、自查自評情況

基礎(chǔ)管理230分,扣__分,實得__分;設(shè)備設(shè)施600分,扣__分實得355分;作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康170分,扣__分,實得__分;總計扣__分,自評得分為__分。

四、存在問題

1、由于企業(yè)處于新建單位,所以一些存在著人員新、設(shè)備新、缺乏基礎(chǔ)知識管理經(jīng)驗的積累。

2、個別員工安全生產(chǎn)意識不強,個別崗位仍“三違”現(xiàn)象存在,所以加強安全生產(chǎn)教育和強化管理仍然是我們要做的工作。

3、由于對標(biāo)準的學(xué)習(xí)和理解不夠,加之貫徹時間短,在一些具體問題上,我們?nèi)匀挥写罅抗ぷ饕觥?/p>

在貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準化活動中,我們做了一些工作,但與標(biāo)準的要求還存在相當(dāng)大的差距,即便與兄弟廠比較,我們也有很多的不足,我們要把安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作做為今后安全管理工作的基礎(chǔ)和依據(jù),不斷改進工作,提高管理水平,為開創(chuàng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司安全生產(chǎn)的新局面做出新的努力。

沈陽____有限公司

第二篇 安全標(biāo)準化自評報告2500字

安全標(biāo)準化自評報告

領(lǐng)導(dǎo)小組認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“化工企業(yè)安全標(biāo)準化安全管理標(biāo)準”,深刻理解和掌握了標(biāo)準的內(nèi)容和要求,經(jīng)過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準進行了全面詳細的自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:

一、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況

公司成立了廠辦具體負責(zé)全公司的安全和環(huán)保工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員6人。為完善標(biāo)準化的建立,公司成立了由總經(jīng)理任組長,辦公室主任為副組長,設(shè)備科、保衛(wèi)科、財務(wù)科、工會、原料科等部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下層各單位也分別成立,由主要負責(zé)人任組長,分管安全的負責(zé)人任副組長,各車間主任、工段長、帶班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組,各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負責(zé)人、消防器材負責(zé)人,實行“一崗雙責(zé)”,各車間負責(zé)人、工段長、小班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

三、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

公司建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,制定了總經(jīng)理、車間主任、班組長、職工、安全生產(chǎn)管理員、消防人員及管理部門的安全生產(chǎn)《職責(zé)》,制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》《安全教育制度》《安全生產(chǎn)檢查制度》《設(shè)備管理實施辦法》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業(yè)安全健康”所應(yīng)有的.20余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,我們認真組織各單位人員認真學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。

四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計劃”,八月份、九月份進行管理人員的安全培訓(xùn)教育、生產(chǎn)崗位職工的安全培訓(xùn)教育。對特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。八月份是企業(yè)新員工入廠或員工調(diào)動工作的時間,在這期間內(nèi)重點進行了三級安全教育,在分配到車間前由公司廠辦組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),講解安全生產(chǎn)的重大意義。介紹廠的布局、設(shè)備的狀況、危險場所、所用的安全技術(shù)、消防知識、勞動衛(wèi)生防護基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動紀律,安全教育考試合格后分配到車間。

車間級安全教育有車間安全員負責(zé),介紹車間的概況、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備的特點、安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、本車間的危險區(qū)域,粉塵噪音的安全預(yù)防,消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組,由班組長負責(zé),介紹本班組的安全生產(chǎn)情況,遵章守紀和崗位安全操作規(guī)程,崗位設(shè)備的危險點、安全操作技能,安全防護,勞動防護用品的使用,消防知識及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進行實際操作。管理人員的安全教育(包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員)由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)。公司的安全管理、檢查監(jiān)督、事故隱患排查等規(guī)定;每年不定期的學(xué)習(xí),并在公司召開會議上、生產(chǎn)調(diào)度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產(chǎn)教育,使每位管理人員深刻的認識到“抓生產(chǎn),首先抓安全”。安全教育培訓(xùn)、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,保持歷年來無重大安全事故發(fā)生,達到了安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

五、設(shè)備設(shè)施良好,安全運轉(zhuǎn)

(一)設(shè)施:公司建有合格的辦公場所,生產(chǎn)場所。

(二)設(shè)備:設(shè)備安全防護、自停裝置齊全、運行安全可靠,鍋爐、壓力容器、安全閥、壓力表等每年由質(zhì)檢部門檢測,平時認真檢查檢驗,保障了生產(chǎn)的安全。

(三)公司健全了《設(shè)備管理制度》《設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程》等各項設(shè)備管理制度,落實責(zé)任,做到了設(shè)備的日常維修,保養(yǎng)有計劃,加強設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉(zhuǎn)。

六、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況

公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,設(shè)有應(yīng)急中隊,應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生,每年六月進行一次演練,同時對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物、料做了合理安排,制定了《現(xiàn)場管理制度》,實行定置管理,保障安全有序的工作環(huán)境,車間的安全通道寬敞,沿通道都設(shè)有熒光標(biāo)志牌,車間設(shè)有多處安全出口,標(biāo)志明顯,主要通道設(shè)有應(yīng)急燈,對突發(fā)事故的人員疏散,由各車間主要領(lǐng)導(dǎo)、工段長、班組長負責(zé),保證職工的安全。應(yīng)急設(shè)施配備情況:公司在廠區(qū)、車間根據(jù)消防要求配置了大量滅火器、空氣呼吸器,制定了《消防安全管理制度》,職責(zé)明確,確保應(yīng)急器材的性能良好。每年由上級部門進行檢查,不斷改進,確保了安全生產(chǎn),防止了重大事故的發(fā)生。

七、安全隱患檢查、整改情況

公司制定了《安全生產(chǎn)檢查制度》公司廠辦每星期進行一次拉網(wǎng)式安全檢查,查出問題,下發(fā)“事故隱患整改通知書”,明確整改責(zé)任部門,限期整改,下發(fā)檢查通報。各車間每周上報安全隱患,存在問題立即整改,在每周的安全例會上通報,責(zé)任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產(chǎn)場所對機器設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產(chǎn)。一年來,上級安監(jiān)部門給我們檢查出的問題,公司責(zé)令限期內(nèi)整改完畢。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎懲考核情況

為切實加強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實,公司嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責(zé)”的原則,公司與各車間主要領(lǐng)導(dǎo)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,班組每位員工簽訂“互聯(lián)互保責(zé)任書”真正把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人,工作中嚴格落實責(zé)任追究制,對于因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴從重處理,年底由安環(huán)辦對各單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任執(zhí)行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責(zé)任落實,歷來未發(fā)生安全責(zé)任事故。

九、安全操作規(guī)程制定情況

各工序、工種,各類設(shè)備都制定了安全操作規(guī)程,制作成版面掛在各工序顯眼部位,各安全操作規(guī)程全面、實用,布置規(guī)范標(biāo)準。

十、自評得分情況

公司根據(jù)《化工企業(yè)安全標(biāo)準化安全管理考評標(biāo)準》自查自評。

得分:75分,依據(jù)考核標(biāo)準得分計算方法:評價等級為三級。

_________公司

_年_月_日

第三篇 標(biāo)準化學(xué)校自評報告6250字

依據(jù)《__市小學(xué)標(biāo)準化學(xué)校評估驗收評分細則》,我校于近日組織了相關(guān)人員,從辦學(xué)條件、學(xué)校管理、教育教學(xué)三大塊共47項指標(biāo)進行逐項自查、整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、學(xué)?;厩闆r

學(xué)校占地面積18774平方米,建筑面積3676平方米,綠化面積4230平方米。學(xué)校現(xiàn)有17個教學(xué)班,學(xué)生847人,教職工39人。目前專任教師的學(xué)歷合格率為100%,大專以上學(xué)歷33人,學(xué)歷達標(biāo)率為100%。

二、辦學(xué)方向

學(xué)校在辦學(xué)過程中,堅持全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展和終身發(fā)展。依照教育法律、法規(guī)制定了學(xué)校章程,依法規(guī)范學(xué)校各項工作,在學(xué)校章程中,進一步明確了學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、工作作風(fēng)明確了學(xué)校辦學(xué)宗旨以及對社會的承諾。學(xué)校堅持“以德立校,依法治校,科研興校,特色活校,質(zhì)量強校”的辦學(xué)理念,各項工作有序進展。學(xué)校制定了《XX年至XX年五年發(fā)展規(guī)劃》,規(guī)劃中進一步明確了學(xué)??傮w目標(biāo),育人目標(biāo)、管理目標(biāo)、辦學(xué)特色及發(fā)展策略。學(xué)校依據(jù)《總體規(guī)劃》并結(jié)合具體實際,堅持每年度、每學(xué)期制定出各項工作的計劃以及實施方案。

學(xué)校注重抓好兩支隊伍建設(shè),一是班子隊伍建設(shè);二是教師隊伍建設(shè)。

在班子隊伍建設(shè)方面,學(xué)校要求行政干部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢牢把握思想建設(shè)的首要地位,講學(xué)習(xí)、講奉獻、講效果、講團結(jié)、講黨性,不斷增強責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、大局意識,牢固樹立為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為社會服務(wù)的思想,通過長時間的磨合,現(xiàn)在我校形成了一個 “開拓進取,團結(jié)向上”的領(lǐng)導(dǎo)集體,給教師樹立了良好的榜樣作用。

在教師隊伍建設(shè)方面,學(xué)校注重加強對廣大教師的政治思想職業(yè)道德和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及專業(yè)水平的提高,每學(xué)期利用周一和周三下午的時間組織廣大教師進行政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)通過學(xué)習(xí)不斷增強了廣大教師的政治理論水平和專業(yè)理論水平。在近幾年時間里,學(xué)校有計劃地開展了多次教師教學(xué)基本功競賽。另外,從學(xué)歷層次方面,學(xué)校鼓勵教師參加高一級的學(xué)歷進修。目前,我校在崗教師具有大專學(xué)歷達到33人,還有6位教師正在進修本科。

四、行政管理

(1)學(xué)校按要求實現(xiàn)了校長負責(zé)制。形成了校長負責(zé),黨支部監(jiān)督,教代會民主管理的管理模式,實現(xiàn)了教職工全員聘用制和崗位聘任制,各類人員實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校制定了一系列配套的管理制度和考核辦法,并將制度成冊,人手一份,各項工作做到了有章可循,分工明確,責(zé)任到人。

(2)后勤管理

學(xué)校配備了一批責(zé)任心強,懂管理的后勤隊伍,加強了學(xué)校財產(chǎn)的管理和使用,維護了學(xué)校的公共設(shè)施。在管理過程中,嚴格執(zhí)行財務(wù)工作的各項管理制度,認真履行各種手續(xù),建立財務(wù)公開欄,實行收費聯(lián)系卡并且規(guī)范了財務(wù)檔案,加強學(xué)校食堂管理,使學(xué)校后勤工作有序可行,得到了廣大師生的好評。

此外,學(xué)校后勤工作做到管理育人和服務(wù)育人,協(xié)同教導(dǎo)處,認真搞好校園文化建設(shè),創(chuàng)建綠色教育環(huán)境,用隱性的、合理巧妙的校園文化建設(shè),熏陶教育學(xué)生。

(1)建立健全完善的德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和德育隊伍。

根據(jù)學(xué)校實際,建立和完善了德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和德育隊伍,完善了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò),形成了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有明確分工、有制度保障的德育管理體系。學(xué)校定期召開德育專題會議,定期對學(xué)生進行思想品德教育。

(2)德育工作管理目標(biāo)化、具體化

每年根據(jù)學(xué)校情況制定詳細、切實可行的德育工作計劃,依據(jù)《德育工作規(guī)程》,認真貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》,抓好學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣的教育。

①愛國主義教育:嚴格升旗儀式,每周堅持升國旗,堅持國旗下講話制度,通過升旗儀式對學(xué)生進行愛國主義教育,集體主義教育。

②安全教育:通過校會、班會、板報、廣播、觀看安全專題片等途徑,對學(xué)生進行安全教育和安全知識的宣傳,從學(xué)生進學(xué)校、上下樓、集體活動、放學(xué)等方面,制定了嚴格的安全制度、詳細的安全應(yīng)急預(yù)案;學(xué)校每位教師根據(jù)工作性質(zhì)都同學(xué)校簽定了安全工作責(zé)任書。截止目前為止,學(xué)校無一例重大安全事故發(fā)生。

③養(yǎng)成教育:依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,工作中以“五尊”(即尊敬國旗國微、尊敬父母、尊敬老師、尊重殘疾人、尊重他人的人格、宗教信仰、民族風(fēng)俗習(xí)慣。)、“五不”(即不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、不說謊話、不說臟話、不欺負同學(xué)。)、“五遠離”(即遠離煙酒、遠離網(wǎng)吧、遠離迷信活動、遠離賭博、遠離毒品。)為重點,學(xué)校要求各班級認真學(xué)習(xí)規(guī)范和守則,建立各年級落實規(guī)范檢查小組,每天對學(xué)生的日常行為進行檢查。在檢查的基礎(chǔ)上,每周評出優(yōu)秀班級,進行表彰。具體的評比,增強了學(xué)生的集體榮譽感,學(xué)生遵守規(guī)范率明顯提高。

④體衛(wèi)、藝術(shù)教育:

學(xué)校重視體育、藝術(shù)教育工作,適時召開專題會議,安排好各類體育、藝術(shù)訓(xùn)練。通過活動,學(xué)生不僅受到了教育,而且在活動中,各種特長得到了發(fā)展。這些體育、藝術(shù)團體在參加縣、鎮(zhèn)各種比賽和活動中獲得了良好成績,榮獲XX年春季縣中小學(xué)合唱比賽二等獎,縣廣播操比賽三等獎,受到了各界人士的好評。

近四年,高廟小學(xué)另外還有若干人次分獲個人項目其它獎次,兩次獲得體育道德風(fēng)尚獎。

衛(wèi)生工作,關(guān)心學(xué)生的身心健康,嚴格對學(xué)生進行體檢、體能

訓(xùn)練,利用各種渠道對學(xué)生進行衛(wèi)生知識的宣傳教育,做好衛(wèi)生防疫工作,學(xué)校各項工作達到上級的有關(guān)要求。學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生做到了干凈整潔。

法制教育:根據(jù)《___國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》,我校及時成立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請法制副校長、法官等到學(xué)校對學(xué)生進行法律知識專題講座。學(xué)校針對個別學(xué)生具體情況進行隨機教育并及時跟蹤。近年來,學(xué)生在校違紀現(xiàn)象明顯減少,學(xué)生違法犯罪率為零。

⑥開展豐富多彩的德育活動,寓教育與活動之中 。

我校利用良好的師資力量,組織學(xué)生參加市縣各種活動。從加強對學(xué)生的政治思想、道德建設(shè)、心理健康、培養(yǎng)特長方面,學(xué)校開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動,在活動中使學(xué)生受到了良好的教育。

每年“六一”舉行校園文化藝術(shù)節(jié)的文藝匯演,以文藝演出、書畫展覽、讀書報告會、體育達標(biāo)周、綜合實踐成果展等形式,展示全校學(xué)生的精神面貌。根據(jù)形勢要求,一次活動突出一個主題,一項內(nèi)容找準一個結(jié)合點,以學(xué)生喜聞樂見的形式,加強思想教育的效果。少先隊活動中注意樹立精品意識,以傳統(tǒng)活動帶動特色教育。在慶祝少先隊建隊日活動中,學(xué)校舉行了隊知識學(xué)習(xí)活動。倡導(dǎo)少先隊員人人獻愛心,兩年共捐款五千多元,此外,“迎國慶”書畫、手抄報比賽;“保護環(huán)境”演講比賽、主題班隊會;“校園童謠創(chuàng)作大獎賽”;“愛國主義詩歌朗誦比賽”;“八榮八恥童謠創(chuàng)作賽”;“知榮辱,樹新風(fēng)”主題班隊會、詩歌比賽、歌詠比賽;“培育民族精神、弘揚傳統(tǒng)美德”主題班隊會、演講比賽、詩歌朗誦比賽等校園文化活動也卓有成效。這些活動的開展,在不斷培養(yǎng)少先隊員能力素質(zhì)、增強集體凝聚力的同時,也營造了文明高雅、積極向上的校園文化氛圍。

①學(xué)校堅持全面育人,使學(xué)生全面發(fā)展。按照上級要求開齊開全各門課程。在教學(xué)管理中,嚴格教學(xué)流程管理,認真落實常規(guī)要求。在教學(xué)中,不失時機的對學(xué)生進行思想品德教育,教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)對學(xué)生思想教育的要求,努力使學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識的同時,受到思想品德教育。在教學(xué)中,既重知識的教學(xué)又重視學(xué)生能力的培養(yǎng),努力推進課程改革。課堂教學(xué)充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)媒體改革教學(xué)方法。認真落實《體育衛(wèi)生工作條例》,上好兩課兩操,并開展好校內(nèi)外體育活動,提高學(xué)生的身體健康素質(zhì)。

在科技文體課中,注重科學(xué)普及教育,健康教育、民族教育、國防教育等,做到有課程內(nèi)容,有課時、有教師、有場地。

加強學(xué)校藝術(shù)教育工作,并且按要求開足了課時,有一定的音樂設(shè)備,定期開展活動。

②面向全體學(xué)生,使每個學(xué)生都能得到健康、和諧地發(fā)展。每位教師每學(xué)期都能認真制定教學(xué)工作計劃,學(xué)困生輔導(dǎo)計劃,定期對學(xué)生進行輔導(dǎo),好中差一起抓,不讓一個學(xué)生掉隊。學(xué)校從沒有舉辦過各種提高班、輔導(dǎo)班。

在具體的教學(xué)工作中,學(xué)校認真按照課程計劃,做到教學(xué)內(nèi)容落實??瓶朴薪贪?、課課有教案,期末有考核成績,特別是非考試科目,注重學(xué)生過程的評價。加強平時教學(xué)的檢查與管理,認真落實完成每門課的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的特長,組建各種興趣小組、藝術(shù)團體,如:美術(shù)、電腦、小主持人,合唱隊等,每周堅持開展活動,近年來,我校學(xué)生多次在市縣書畫大賽、作文競賽、演講比賽、小學(xué)生電腦比賽中獲獎。特別是XX年我校派出的三名學(xué)生參加縣微機競賽分別獲二、三等獎。

③全面提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校每學(xué)期按照工作目標(biāo),嚴格管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量,嚴格學(xué)籍管理,控制學(xué)生流動,杜絕不符合手續(xù)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),拒收沒有手續(xù)的學(xué)生;嚴格招生政策,做到政策公開,收費公開,使所轄片內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué),入學(xué)率為100%。

學(xué)校注重加強畢業(yè)班的管理,努力使每一位學(xué)生成為合格的畢業(yè)生,幾年來我校畢業(yè)生合格率均為100%。

④嚴格落實課程計劃,開齊開足各門課程。學(xué)校年初按課程計劃設(shè)置各年級課程,課時不增不減,無論是國家課程還是地方課程嚴格落實,同時注重校本課程開發(fā)。教務(wù)處不定期對教師落實課程計劃情況進行檢查,規(guī)定教師不挪用,不占用、不更改任何課程。要求教師按教學(xué)進度計劃上好每節(jié)課。

活動類課程,科學(xué)、體育、健康教育等,做到有計劃、有教學(xué)內(nèi)容、有教師、有場地、有考評。

學(xué)校注重學(xué)生學(xué)習(xí)過程評價和多方面的評價。如朗讀、作業(yè)、提問等做到了平常有考核,期末總評是一學(xué)期本學(xué)科各方面的總評。單元檢測由教師根據(jù)教學(xué)進度進行,每次期末考試組織嚴密,成績真實。教導(dǎo)處每學(xué)期進行兩次質(zhì)量檢測和分析。

各門課程嚴格落實備課制度,做到科科有教案,課課有課時計劃。教導(dǎo)處每學(xué)期至少對教師備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績情況進行3次以上的檢查,并且做到學(xué)期末人人有落實教學(xué)常規(guī)考試成績,學(xué)校定期召開教學(xué)工作會。

⑤嚴格學(xué)籍管理,杜絕輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生

學(xué)校有嚴格的學(xué)籍管理制度,對于有厭學(xué)傾向的學(xué)生配合班主任加強教育,及時家訪了解情況,共同做好學(xué)生的教育工作。此外學(xué)校要求教師,認真學(xué)習(xí)教改理論,探索新的教育方法途徑,多方調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。幾年來,學(xué)校從沒有出現(xiàn)一名學(xué)生輟學(xué)。

⑥注重減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),保證學(xué)生健康成長。

幾年來,我校嚴格控制學(xué)生在校時間,不加課,不占用學(xué)生休息時間,嚴格控制學(xué)生作業(yè)量,按規(guī)定給學(xué)生留家庭作業(yè),不給學(xué)生留重復(fù)性作業(yè)和體罰性作業(yè),不組織學(xué)生進行學(xué)科競賽,不舉辦各種提高班,不購買任何輔導(dǎo)材料,全面評價學(xué)生,向課堂教學(xué)40分鐘要質(zhì)量。

⑦積極推進課改。從XX年開始學(xué)校成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組。每學(xué)期開學(xué)對課改教師進行培訓(xùn),教導(dǎo)處人員經(jīng)常深入課改年級加強指導(dǎo)。同時注重課后反思交流,積極探索學(xué)生評價改革。

⑧認真開展教科研工作。學(xué)校制定了校本教研制度,每學(xué)期開學(xué)學(xué)校制定校本教研工作計劃,每個教研組也制訂本組的教研活動計劃。各教研組按計劃分別進行教研,每次教研做到有中心,有發(fā)言人、有專題、有記錄。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)分別參與各課的校本教研活動,指導(dǎo)和了解校本教研?;顒拥膬?nèi)容以集體備課、問題研究、專題討論為主。校本教研確為交流教學(xué)經(jīng)驗、解決教學(xué)問題、提高課堂教學(xué)質(zhì)量起到推進作用。

學(xué)校在推進新課改的同時,還承擔(dān)了縣級教育科研課題。XX年--XX《嘗試目標(biāo)教學(xué)研究》、《農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)模式研究》兩個市、縣級課題順利結(jié)題,現(xiàn)正準備申報市、縣課題成果獎勵,并在今后推廣使用。

六、辦學(xué)條件

1、班子和教職工

校級和中層干部職數(shù)齊,校長按要求參加了崗位培訓(xùn),并且合格,學(xué)歷均達標(biāo),能勝任各自工作。專任教師學(xué)歷達標(biāo)率為100%,達??埔陨蠈W(xué)歷占78.6%,中級職稱占57%,學(xué)歷均達中師以上,按規(guī)定配備了圖書、實驗、計算機、檔案、電教等技術(shù)管理人員。

2、校園校舍

學(xué)校有校園總體規(guī)劃,三區(qū)分布合理。生均校地14平方米,生均綠化用地2.6平方米左右。環(huán)境建設(shè)達綠化、凈化、美化、科學(xué)性、教育性要求,有規(guī)范的校門、圍墻、旗桿、旗臺。

學(xué)校無危房,校舍檔案齊全,有固定資產(chǎn)帳目。普通教室數(shù)大于班級數(shù),有一定的專用教室。有基本滿足使用的行政辦公室、教師辦公室,有雜儲室、體衛(wèi)器材室、微機室、多媒體教室、自然儀器實驗室、圖書室、廁所等,學(xué)校還建立了校園局域網(wǎng)絡(luò)。

3、設(shè)備設(shè)施

教儀、電教、信息技術(shù)教育設(shè)備基本達標(biāo),音、體、美、衛(wèi)器材配置達中小學(xué)教育技術(shù)裝備要求。學(xué)生課桌凳基本標(biāo)準、夠用,辦公設(shè)備、用品齊備、適需,實驗桌、椅、柜配置成套。教室和專用教室采光好,地面平整、硬化,油漆門窗。學(xué)校有衛(wèi)生水源,有安全的供水和照明設(shè)施,有消防設(shè)施。藏書室設(shè)備完善,藏書量達6900冊,生均達8.1冊,學(xué)校在經(jīng)費十分困難的情況下每年在逐步增加,有供教師使用的工具書和參考資料。

為加強管理,合理使用教育資源,學(xué)校設(shè)置兼職工作人員,嚴格各室管理、使用制度,做到帳目清楚、帳目相符,儀器擺放符合要求。

4、安全設(shè)施

學(xué)校樓房過道有上下樓標(biāo)志,學(xué)校在各重要部位裝有滅火器材,同時有專人負責(zé)保管,做到了設(shè)施無安全隱患。此外,學(xué)校制定了學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案。

為使學(xué)校安全工作落在實處,學(xué)校認真按照上級主管部門要求,制定并完善了安全目標(biāo)責(zé)任書,同時明確了各自的安全崗位職責(zé),認真實施學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度和考核辦法,確保師生安全和正常的教學(xué)秩序。學(xué)校定期、不定期對房屋、消防、電路以及制度建設(shè)等方面進行了檢查,針對檢查出現(xiàn)的問題及時進行整改,從而把各種不安全隱患消滅在萌芽中,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進行。

七、獲獎情況

近4年中教師撰寫的論文有43人次分別獲市級、縣級一、二、三等獎;

近4年中教師參加縣優(yōu)質(zhì)課競賽,有7人次分別獲縣級一、二等獎;

近4年中教師參加鎮(zhèn)上各類比賽有24人次獲獎;

兩個縣級科研課題于XX年上期順利結(jié)題,并得到驗收組的好評;

近4年學(xué)生有12人次獲縣各種活動不同等級獎勵。

八、存在不足和努力方向

(一)存在問題

1、生均校舍過低,達不到規(guī)定要求,缺少多種專用教室。

2、由于多種原因造成師資嚴重緊缺,學(xué)校今后二年將出現(xiàn)退休高峰,我校將有三位教師要退休,師范院校畢業(yè)生分配又少,這將影響到我校的師資隊伍建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量。

3、隨著素質(zhì)教育的不斷深入,教師教育觀念、教學(xué)方法、教學(xué)手段更要合上時代節(jié)拍,有待于我們通過不斷學(xué)習(xí)、探索、實踐、提高。教師的課改意識還有待進一步提高,新課程的教育理念,教學(xué)方法,現(xiàn)代化教育設(shè)施的運用還有待加強。

4、安全問題形勢嚴峻。學(xué)生逐漸向高小集中,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,小康村工程的實施,農(nóng)村的交通也越來越發(fā)達,道路建設(shè)越來越好,農(nóng)村的車子多了,車子的速度快了,同時也給學(xué)校交通安全帶來嚴重隱患。

(二)今后打算

1、繼續(xù)加大教育投入,積極爭得縣教育局、鎮(zhèn)政府支持,增加學(xué)校生均建筑面積,增添部分專用教室,使學(xué)校逐步邁上標(biāo)準化軌道。

2、學(xué)校地處農(nóng)村,一方面要留住現(xiàn)任教師,另一方面要積極爭取新畢業(yè)師范生來我校任教,同時要不斷加強教師隊伍建設(shè),學(xué)校將以《以教學(xué)反思為切入口,提高教師教學(xué)能力》即案例教學(xué)市級課題研究探索提高教師教學(xué)能力,全面推進素質(zhì)教育。真正做到讓教師“進得來,留得住,教得好”。

3、進一步加強學(xué)校管理,合理配置教育資源,充分利用好現(xiàn)有教育資源為教學(xué)服務(wù)。

4、進一步加強學(xué)校安全工作,堅持不懈進行安全教育,落實安全防衛(wèi)措施,加強學(xué)校安全值班制度。

總之,我校在上級政府、教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,各方面都取得了一定的成績,但根據(jù)上級要求對照,還存在一些問題,我們將以這次標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)督導(dǎo)評估為契機,抓整改,促提高、求發(fā)展,迎難而上,開拓創(chuàng)新,力爭使我校的辦學(xué)水平再上一個臺階。

第四篇 安全生產(chǎn)標(biāo)準化自評報告2850字

一、自評開展情況:

為建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,我公司專門成立安全生產(chǎn)標(biāo)準化工作小組,專門負責(zé)安全標(biāo)準化工作,安委會對該工作進行全程監(jiān)督、管理。標(biāo)準化相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章以及《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準》等文件匯編,深刻理解和掌握了標(biāo)準化建設(shè)工作的內(nèi)容和要求,認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準進行了全面詳細的整治和自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下。

二、自評主要內(nèi)容:

1、安全目標(biāo)、指標(biāo)情況:

根據(jù)_____有限公司的要求,公司于年初制定本公司的安全目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案,對年度安全工作計劃進行了細化,總公司與部門主管簽定“年度安全目標(biāo)責(zé)任書” 。

公司將目標(biāo)、指標(biāo)進行細化到各部門并簽訂“年度安全目標(biāo)責(zé)任書”,并對實施過程進行推進、檢查、考核。

目標(biāo)責(zé)任制的考核結(jié)果與個人績效掛鉤,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)明確,責(zé)任清晰。公司安全管理體系總體運行平穩(wěn)、有效,20__年上半年各項安全指標(biāo)完成良好。 2、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、安全管理職責(zé)情況:

_____有限公司建立有完善的安全管理網(wǎng)絡(luò),公司總經(jīng)理為本系統(tǒng)內(nèi)的安全第一責(zé)任者,對總公司安全生產(chǎn)負責(zé)。每班組設(shè)有安全員,具體對其所在班組的安全生產(chǎn)負責(zé)。公司設(shè)置專職安全管理人員1名。依據(jù)上級文件要求,結(jié)合實際情況,公司文件《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中規(guī)定了全員的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容, 明確并落實各級管理者的安全管理責(zé)任和崗位人員安全責(zé)任。同時管理制度《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》中也進一步規(guī)范了責(zé)任制的制定、溝通、評審、修訂及考核,使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準化”機制。 3、安全投入情況:

公司堅持以實現(xiàn)本質(zhì)化安全為核心,在安全投入方面積極落實各項措施,通過維修、改善、技改等途徑,消除現(xiàn)場安全隱患。公司每年對安全投入做好計劃,從資金準備、項目實施等方面給予充分保證。

公司按照國家規(guī)定繳納員工工傷保險,保障了員工的合法權(quán)益。 4、安全管理制度建立、執(zhí)行情況:

在公司已有的制度基礎(chǔ)上, 根據(jù)標(biāo)準化要求進行增加、修訂,現(xiàn)有安全管理制度30個,崗位安全操作規(guī)程若干。對新出臺的管理制度和操作規(guī)程,做好發(fā)放、培訓(xùn)工作。制度的執(zhí)行也定期進行檢查并分析匯總,根據(jù)執(zhí)行情況對制度和操作規(guī)程進行完善和修訂。 5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況:

根據(jù)國家相關(guān)要求,公司按照公司制度《安全教育培訓(xùn)制度》,嚴格按照制度規(guī)定開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、風(fēng)險辨識技能、新員工(轉(zhuǎn)崗)安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面內(nèi)容, 對公司內(nèi)部范圍發(fā)生的事故及同行業(yè)的事故進行對照性的學(xué)習(xí)和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三,記錄存檔,做好培訓(xùn)效果評估和不斷改進工作,不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行力度,以保證正確的安全導(dǎo)向。 6、設(shè)備設(shè)施管理情況:

______有限公司所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備均進行定期檢查,如發(fā)現(xiàn)需要檢維修的情況,報設(shè)備所在單位進行檢維修管理。并要求相關(guān)方對檢維修留有記錄,以有據(jù)可查。以此來及時消除隱患,確保管理閉環(huán),設(shè)備安全穩(wěn)定運行。 7、作業(yè)安全管理:

各部門制定有完善的崗位規(guī)程,做到針對特殊崗位和特殊設(shè)備均有相對應(yīng)的安全操作規(guī)程,做到一崗一操作規(guī)程,并根據(jù)崗位實際情況,針對每項作業(yè)具體規(guī)定作業(yè)步驟、技術(shù)要求、設(shè)備管理要求及安全環(huán)保要求,定期開展崗位規(guī)程的修訂和評審?,F(xiàn)場在安全管理上落實了事故案例學(xué)習(xí)、隱患排查、現(xiàn)場懸掛安全警示標(biāo)志等,以多種方式不斷強化標(biāo)準化作業(yè)意識,推進標(biāo)準化作業(yè),提高作業(yè)安全度。對危險性較高的臨時作業(yè)實行嚴格的審批手續(xù),做好危險因素辨識和提出合理可行的控制措施。 8、隱患排查、整改情況:

公司各部門根據(jù)公司的《安全排查治理管理制度》定期對現(xiàn)場的隱患進行排查,排查情況進行及時匯總及跟蹤管理,對于現(xiàn)場整改的反饋做好跟蹤,使安全管理達到閉環(huán)。各部門同時還根據(jù)特定的時間、季節(jié)的變換、事故的舉一反三等發(fā)動全員的力量,開展全員安全管理,專項安全隱患排查工作,并對員工排查情況進行匯總,制訂專項整改計劃。在員工的不安全行為,也是按要求及時督促整改落實,并落實考核,實行閉環(huán)管理,目前總體狀態(tài)比較穩(wěn)定。 9、危險源控制情況:

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定的規(guī)定,全面開展危險源辨識、評價和控制措施的完善工作,并依據(jù)現(xiàn)場條件發(fā)生變化及時修訂、補充和更新有關(guān)內(nèi)容,實行動態(tài)管理。定期組織各區(qū)對危險源辨識做進一步梳理,重點加強對控制措施的修改與完善,每項危險源均有相對應(yīng)的控制措施。危險源辨識結(jié)果做到公開公布,并組織員工認真學(xué)習(xí)。

10、職業(yè)健康管理情況:

公司認真開展崗位職業(yè)危害因素辨識、布點、定期監(jiān)測評價,目前檢測結(jié)果是無職業(yè)危害場所。職業(yè)健康管理工作主要有:1)在有變更的前提下,及時對

公司內(nèi)的職業(yè)危害進行辨識;2)勞動防護用具做到定期更換、檢測、維護、保養(yǎng);3)組織員工每年進行健康體檢。 11、應(yīng)急救援:

在應(yīng)急救援管理上,公司實施動態(tài)管理,如果發(fā)生人員變動或聯(lián)系方式發(fā)生變化,則及時進行更新,并進行發(fā)布。公司組織全員學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)內(nèi)容。在預(yù)案的編制方面,保障了員工的生命安全、生產(chǎn)設(shè)備安全,立足降低各類風(fēng)險,最大限度地減少因突發(fā)事件或緊急狀態(tài)造成的損失和社會影響,確保緊急情況下能及時啟動相關(guān)處置方案,防止事故擴大。為了使應(yīng)急救援管理有效,各部門對應(yīng)急器材、儲備應(yīng)急物資等情況進行動態(tài)梳理和補充,使現(xiàn)場的配置達到“臨警好用、應(yīng)急有效”的要求。對于應(yīng)急預(yù)案同樣也是按計劃實施專項安全培訓(xùn)、組織演練及評估活動。 12、事故管理:

按照公司《事故管理制度》加強事故管理,做好對本公司事故或同類行業(yè)事故的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),舉一反三,吸取事故中的教訓(xùn)。對事故進行定期的統(tǒng)計工作,結(jié)合公司目標(biāo)管理中的事故指標(biāo),切實落實好“四不放過”原則,做好人員安全教育及落實整改措施。 13、績效評定和持續(xù)改進:

公司在推進安全標(biāo)準化工作中,堅持閉環(huán)原則,落實每次檢查出的現(xiàn)場和資料問題,結(jié)合實際,實施科學(xué)有效的整改方案,并保存相關(guān)會議、培訓(xùn)、檢查、整改文檔。

按照公司《安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理規(guī)定》,本著以“落實責(zé)任、強化管理、促進合作、持續(xù)改進”為導(dǎo)向,進行了安全標(biāo)準化評定工作。公司的安全績效評價主要來自于每次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理不足、人員行為不安全、環(huán)境的不安全、設(shè)備的不安全未落實有效管理整治。 同時對在日常安全管理工作中具有獨創(chuàng)性并行之有效的好的工作方法、措施予以獎勵和表揚。

三、自評得分情況

公司在自查自改的基礎(chǔ)上,聘請專家到公司親臨生產(chǎn)現(xiàn)場面對面指導(dǎo)整改工作,充分根據(jù)《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定,反復(fù)檢查,反復(fù)整改,于20__年11月11日形成自評得分結(jié)果:總得分82.3分。具體得分情況如下:

評分細則共194條達標(biāo)標(biāo)準,總分1000分; 公司不涉及的共 分,應(yīng)得分 分; 實得分 分,得分率82.3%.

依據(jù)考核標(biāo)準得分計算方法:評價等級為二級。

_____有限公司 年11月11日

第五篇 創(chuàng)建標(biāo)準化家長學(xué)校自評報告模板1100字

家長學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要場地, 是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)、 普及家庭教育科學(xué)知識的良好場所, 是廣大家長了解孩子生理、 心理發(fā)展、掌握科學(xué)的教育方法和技能, 協(xié)助學(xué)校共同促進學(xué)生健康成長的主要途徑。因此學(xué)校十分重視家庭教育,堅持辦好家長學(xué)校,積極組織形式多樣的家長學(xué)校的學(xué)習(xí)活動,幫助家長掌握孩子的成長特點,掌握科學(xué)教育孩子的方法,創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,與學(xué)校教育形成合力,培養(yǎng)出心理健康、習(xí)慣良好的少年兒童。根據(jù)學(xué)生在校內(nèi)外的表現(xiàn)、我們認為我校舉辦的家長學(xué)校成效明顯,示范作用突出。對照《扶余中小學(xué)幼兒園示范家長學(xué)校評估細則》進行自無評估,我們的自查分為96分。請檢查組領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收。

下面我們將從以下四方面匯報我校家長學(xué)校的工作。

一、提高認識 健全家長學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)

推進家庭教育現(xiàn)代化,是學(xué)校自身改革與發(fā)展的需要,也是社會文明進步發(fā)展對我們提出的要求。能有效地轉(zhuǎn)變家長的家庭教育觀念,指導(dǎo)家長實施科學(xué)的家庭教育方法,將有助于我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 因此,我校建立“家長學(xué)校校委會”,下設(shè)兩個小組:1、家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組;2、家長委員會;并成立家長學(xué)校教研教學(xué)小組。將家長學(xué)校納入每學(xué)期的整體工作計劃中,有一定的財政預(yù)算,并安排了多媒體教室作為學(xué)員培訓(xùn)授課地點。機構(gòu)以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,各成員各負其責(zé),有效地推進家庭教育的開展。

二、規(guī)范管理 制定家長學(xué)校管理制度

1、每學(xué)期的學(xué)校工作計劃中要有開展家長學(xué)校工作的計劃、目標(biāo)和總結(jié),并在日常的教育教學(xué)工作中得到落實,期末進行反思檢查,做好自評自查工作。

2、規(guī)范各項制度和組織管理工作。

在原有的家長學(xué)校管理制度的基礎(chǔ)上(如:《家長學(xué)校常規(guī)管理制度》、《家長委員會工作條例》、《家長學(xué)校各崗位職責(zé)》、《家訪制度》等),進一步完善了《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員考核評比制度》、《學(xué)員考勤制度》、《資料檔案管理制度》《檢查總結(jié)自評制度》等。隨著家長學(xué)校的各項規(guī)章制度得到進一步的健全,家長學(xué)校各項工作的順利開展將會得到更有效的保障。

三、轉(zhuǎn)變觀念 提高家庭教育的方法與能力

(一)、挑選學(xué)校骨干教師和家長負責(zé)教學(xué)、教研工作。做到定時、定地點、定主題授課,實效性強。

(二)、組織培訓(xùn),全面提高家長學(xué)校教師隊伍的能力。

組織教師學(xué)習(xí)《當(dāng)代家庭教育指導(dǎo)》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)叢書》、“與家長溝通技巧”、“悟故事之道,會管理之術(shù)”“改變學(xué)生,從改變自己開始”等書籍或資料。通過這一系列的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,更加深刻理解了家庭教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵,提高全體教師的家庭教育素養(yǎng)。

(三)、提升家長的素質(zhì),加大培訓(xùn)力度。

第六篇 創(chuàng)建標(biāo)準化家長學(xué)校自評報告2750字

創(chuàng)建標(biāo)準化家長學(xué)校自評報告

家長學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要場地, 是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)、 普及家庭教育科學(xué)知識的良好場所, 是廣大家長了解孩子生理、 心理發(fā)展、掌握科學(xué)的教育方法和技能, 協(xié)助學(xué)校共同促進學(xué)生健康成長的主要途徑。因此學(xué)校十分重視家庭教育,堅持辦好家長學(xué)校,積極組織形式多樣的家長學(xué)校的學(xué)習(xí)活動,幫助家長掌握孩子的成長特點,掌握科學(xué)教育孩子的方法,創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境,與學(xué)校教育形成合力,培養(yǎng)出心理健康、習(xí)慣良好的少年兒童。根據(jù)學(xué)生在校內(nèi)外的表現(xiàn)、我們認為我校舉辦的家長學(xué)校成效明顯,示范作用突出。對照《扶余中小學(xué)幼兒園示范家長學(xué)校評估細則》進行自無評估,我們的自查分為96分。請檢查組領(lǐng)導(dǎo)檢查驗收。

下面我們將從以下四方面匯報我校家長學(xué)校的工作。

一、提高認識 健全家長學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)

推進家庭教育現(xiàn)代化,是學(xué)校自身改革與發(fā)展的需要,也是社會文明進步發(fā)展對我們提出的要求。能有效地轉(zhuǎn)變家長的家庭教育觀念,指導(dǎo)家長實施科學(xué)的家庭教育方法,將有助于我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 因此,我校建立“家長學(xué)校校委會”,下設(shè)兩個小組:1、家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組;2、家長委員會;并成立家長學(xué)校教研教學(xué)小組。將家長學(xué)校納入每學(xué)期的整體工作計劃中,有一定的財政預(yù)算,并安排了多媒體教室作為學(xué)員培訓(xùn)授課地點。機構(gòu)以“一切為了孩子,為了孩子的一切”為宗旨,各成員各負其責(zé),有效地推進家庭教育的開展。

二、規(guī)范管理 制定家長學(xué)校管理制度

1、每學(xué)期的學(xué)校工作計劃中要有開展家長學(xué)校工作的計劃、目標(biāo)和總結(jié),并在日常的教育教學(xué)工作中得到落實,期末進行反思檢查,做好自評自查工作。

2、規(guī)范各項制度和組織管理工作。

在原有的家長學(xué)校管理制度的基礎(chǔ)上(如:《家長學(xué)校常規(guī)管理制度》、《家長委員會工作條例》、《家長學(xué)校各崗位職責(zé)》、《家訪制度》等),進一步完善了《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員考核評比制度》、《學(xué)員考勤制度》、《資料檔案管理制度》《檢查總結(jié)自評制度》等。隨著家長學(xué)校的各項規(guī)章制度得到進一步的健全,家長學(xué)校各項工作的順利開展將會得到更有效的保障。

三、轉(zhuǎn)變觀念 提高家庭教育的方法與能力

(一)、挑選學(xué)校骨干教師和家長負責(zé)教學(xué)、教研工作。做到定時、定地點、定主題授課,實效性強。

(二)、組織培訓(xùn),全面提高家長學(xué)校教師隊伍的能力。

組織教師學(xué)習(xí)《當(dāng)代家庭教育指導(dǎo)》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)叢書》、“與家長溝通技巧”、“悟故事之道,會管理之術(shù)”“改變學(xué)生,從改變自己開始”等書籍或資料。通過這一系列的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,更加深刻理解了家庭教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵,提高全體教師的家庭教育素養(yǎng)。

(三)、提升家長的素質(zhì),加大培訓(xùn)力度。

我們知道,單靠課堂培訓(xùn)是無法滿足家長和學(xué)校發(fā)展需求的。因此,幾年來我們一直堅持在全校范圍向家長推薦《當(dāng)代家庭教育指導(dǎo)》、《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)叢書》等讀本,家長通過書籍和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),提高教育孩子的水平,逐步使家長的學(xué)習(xí)從被動轉(zhuǎn)化為主動。同時,結(jié)合本校的實際情況,每學(xué)期開展兩次家庭教育專題培訓(xùn),面對不同的家長,開展不同的講座。每學(xué)年開展多種形式的“家?;印敝黝}活動,希望通過各種渠道,全面提高學(xué)生家長整體素質(zhì)。此外,我們還堅持每月向家長出一道思考題;堅持勞動節(jié)、國慶節(jié)、寒暑假等長假印發(fā)假期指導(dǎo)資料。

(四)、開放教育教學(xué)課堂,邀請家長參與學(xué)校的各種活動,并共謀發(fā)展。如學(xué)校在開展“教學(xué)開放周”活動中有家長的聽課與評課、社會實踐活動中有家長的代表發(fā)言、文藝表演時有家長的掌聲等等。

(五)、開通學(xué)校與家長的全方位溝通渠道,如開設(shè)家長接待日、組織家長教育的問卷與調(diào)查及充分利用“家校聯(lián)系卡”與家長交流子女信息、反饋學(xué)業(yè)情況或暢談教育心得等。

(六)、每學(xué)期召開一次家長課,各班根據(jù)班級情況召開小型座談會,召開部分學(xué)生家長會。每次精心組織的家長課,出勤率均達90%以上,且受到家長們的高度評價。

(七)、認真落實家訪制度,以家長訪校、教師電訪或教師登門拜訪的形式開展。家訪工作的開展,對促進學(xué)生的學(xué)習(xí)起了巨大的作用,尤其對感化單親家庭的學(xué)生或?qū)W困生更起了不可估量的作用。

(八)、堅持每學(xué)年評選家長優(yōu)秀學(xué)員,并充分發(fā)揮其榜樣作用,通過校會、家長課、班會等會議作宣傳,或印發(fā)資料,組織相互學(xué)習(xí)。

(九)、配合區(qū)“關(guān)工委”、社區(qū)教育工作委員會的工作,積極參與社區(qū)教育、文明建設(shè)活動,使學(xué)校、家庭、社會三方面教育有機結(jié)合。如:開展“我讀書我快樂活動”、每年5月份通過全國 小學(xué)生書信大賽讓每一名學(xué)生都給家長寫一封“讓父母感動的一封信” 征文比賽等。

四、不斷探索 逐步形成家長學(xué)校的工作特色

通過學(xué)校、家長、社區(qū)等多方面的努力,我校的教育教學(xué)工作又上新臺階;家長學(xué)校的制度越來越健全,所發(fā)揮的作用也越來越明顯,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。具體表現(xiàn)在:

1、家?;宇l率增強,學(xué)習(xí)班主題突出,實效性強。家長參加學(xué)習(xí)出勤率90%以上,家長受教育率達98%以上。通過學(xué)習(xí),家長對如何與子女進行溝通與交流、如何指導(dǎo)子女與異性進行交往、如何讓小孩過一個充實的寒暑假、如何培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、當(dāng)孩子成績下降時怎么辦……等問題,已尋覓到良方。

2、家長主動配合學(xué)校教學(xué)工作,教育子女效果好:

(1)、學(xué)生德育考核優(yōu)良率達90%以上;后進生轉(zhuǎn)化率高于85%。

(2)、體育達標(biāo)率達90%以上;第二課堂的活動普及率在85%以上。

(3)、學(xué)生文明素質(zhì)有明顯提高,絕大多數(shù)同學(xué)能做到尊敬師長,團結(jié)同學(xué),互幫互助,愛護公物,文明守紀,并學(xué)會了自理,獨立能力增強;回到家能幫助父母做家務(wù),孝順長者,呵護幼小等。

(4)、各科成績優(yōu)秀率穩(wěn)步提升。如:近幾年來縣里年度考核、綜合評估、督導(dǎo)檢查均為第一,在各類學(xué)科競賽活動中屢獲殊榮。

(3)、我們鼓勵家長及時撰寫心得體會,對學(xué)校工作提合理化建議。

如:學(xué)生李子恒的家長李長海在學(xué)習(xí)中把所學(xué)的教育理論充分運用到平時對孩子的教育過程中,使李子恒各方面都取得了明顯進步,撰寫的論文《愿所有的孩子都能自立自強快樂成長》受到學(xué)員和老師們的一致好評。王一博的家長王紅軍撰寫的《以養(yǎng)成教育培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣》、劉天闊的的家長撰寫的《談?wù)劶议L在家庭教育中的角色定位》也為學(xué)員們指點了迷津。同時,我們還對家長的學(xué)習(xí)情況進行及時檢測,對教學(xué)內(nèi)容及時進行反饋,及時檢測學(xué)習(xí)效果,有試卷和成績冊備查。

“家長學(xué)校的主要任務(wù)是提高家長素質(zhì)?!?一直以來,我們都把提高家長素質(zhì)和教子水平作為家長學(xué)校的主要任務(wù),從而增強家長學(xué)校的吸引力和實效性。我們相信在本次自評檢查活動的促進下,我們將更能根據(jù)形勢發(fā)展的需要,繼續(xù)開創(chuàng)新的路子,將家庭教育指導(dǎo)納入到精神文明建設(shè)之中,使家庭教育與學(xué)校教育、社會教育實現(xiàn)有機的結(jié)合,從而使我校的家長學(xué)校辦得更有特色,更有成效。

第七篇 中學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準化建設(shè)自評報告2650字

為適應(yīng)教育事業(yè)的發(fā)展,積極推進學(xué)校建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化,大力改善辦學(xué)條件,逐步提高辦學(xué)水平,不斷提升教學(xué)質(zhì)量,努力實現(xiàn)學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)。根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準化建設(shè)計劃實施情況評估標(biāo)準》,結(jié)合我校實際,從學(xué)校設(shè)置與校舍、運動場地及室外設(shè)施、教育教學(xué)裝備3項一級指標(biāo)和14項二級指標(biāo)分別進行了認真細致的自查評估?,F(xiàn)將我校自查評估情況報告如下:

一、學(xué)校概況

南冶中學(xué)始建于1950年,地處汶河南岸,是一所文化底蘊深厚,人文環(huán)境優(yōu)雅,教育設(shè)施一流的市級規(guī)范化學(xué)校。學(xué)校占地63.42畝,總建筑面積13160平方米。學(xué)校現(xiàn)有在校學(xué)生1615人,26個教學(xué)班,每個教室內(nèi)都配備了價值1萬多元的“班班通”設(shè)備,并開通了網(wǎng)絡(luò),教師、學(xué)生可隨時分享遠程教學(xué)資源,學(xué)校擁有教職工101人,一線教師學(xué)歷達標(biāo)率100%,學(xué)校師資力量雄厚,現(xiàn)有市級學(xué)科帶頭人兩名,市級教學(xué)能手5人,區(qū)級教學(xué)能手20余人。XX年至今學(xué)校評選出了校內(nèi)名師近20人。學(xué)校辦學(xué)及辦公條件良好,多次被評為市級先進單位。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)辦公樓2座,高標(biāo)準學(xué)生餐廳1座,并擁有400m環(huán)形跑道的標(biāo)準操場。學(xué)校配有微機室、物理、化學(xué)、生物儀器及實驗室、圖書室,配備先進的多媒體教室3個,階梯教室一個,正在開工建設(shè)的綜合實驗樓一座,高標(biāo)準的學(xué)生公寓將要投入使用。

我校全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。始終堅持以教學(xué)為中心,以德育為核心,以科研為先導(dǎo)。學(xué)校遵循“以人為本、以德立校、以法治校、特色興?!钡霓k學(xué)理念,將做有責(zé)任心的人,作為師生言行的標(biāo)桿,逐步形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、高效”的教風(fēng)和“礪志、篤學(xué)、博聞、慎思”的學(xué)風(fēng)。

學(xué)校不斷更新教育理念,強化教研教改,XX年8月被中國教育學(xué)會中學(xué)語文專業(yè)委員會指定為“十一五”重點科研課題《創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實驗》實驗學(xué)校,并先后承擔(dān)了《全國英語“四位一體”教學(xué)實驗研究》、《嘗試理論研究》、《心理健康教育教學(xué)實驗與研究》等國家級實驗課題,且取得了顯著的研究成效。XX年9月,學(xué)校數(shù)學(xué)教研組被評為“萊蕪市實驗教學(xué)規(guī)范化學(xué)?!保琗X年被評為“山東省心理健康教育先進單位”,同年被評為“萊蕪市教學(xué)工作先進單位”。自XX年至XX年連續(xù)三年被評為萊城區(qū)“教學(xué)工作先進單位”,XX年分別被評為“萊蕪市工會工作先進單位”、“行風(fēng)建設(shè)先進單位”和“辦學(xué)水平優(yōu)秀單位”。XX年至XX年連續(xù)四年被評為萊城區(qū)“教學(xué)工作先進學(xué)校”,XX年被評為萊城區(qū)教學(xué)實績突出單位,XX年被評為萊蕪市教育教學(xué)、教學(xué)工作先進單位。

二、自評過程

學(xué)校成立了由張玉勇校長任組長的自評小組。小組成立后,首先制定出了自評計劃,反復(fù)召開小組成員會議,認真學(xué)習(xí)了《評估方案》及相關(guān)的規(guī)定,宣傳自評的目的、內(nèi)容和方法,動員全體同志積極參與到自評工作中去。其次,小組成員進行了明確的分工,責(zé)任到人,分頭工作。通過查、談、問、訪等渠道來收集有關(guān)信息,圍繞學(xué)校工作重點和各項教育教學(xué)活動,對照評估標(biāo)準,準確得分,并由專人填寫自評得分表。第三,學(xué)校在基本完成各種信息的收集、整理、歸類、填表后,召開了職工代表大會,校長向大會做自評工作匯報,各位代表在認真聽取匯報后,對學(xué)校自評工作進行了審查和修改,形成了以下自評報告。

三、自評情況

a1:學(xué)校設(shè)置與校舍

(1)學(xué)??傮w規(guī)劃設(shè)計因地制宜,布局合理,校園綠化、美化良好,充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。學(xué)校校園有圍墻及堅固大門,并有警衛(wèi)室,高標(biāo)準的體育運動場地在校園內(nèi),為學(xué)生健康安全的體育活動提供了保障。環(huán)境優(yōu)美的校園,不存在臟亂差情況,各種線路架設(shè)較規(guī)范、整齊、安全。校舍建筑設(shè)計規(guī)范,兩座教學(xué)樓分別于XX年和XX年進行了加固,沒有發(fā)生過安全事故。學(xué)校26個教學(xué)班規(guī)范、整潔并配有 “班班通”設(shè)備,上課方便實用。

(2)特種教室種類齊全,設(shè)施配套。學(xué)校有物理、化學(xué)實實驗室,生物實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術(shù)教室、圖書室、心理咨詢室、衛(wèi)生室、微機室等,各特種教室使用率高,符合標(biāo)準要求。

(3)高標(biāo)準的學(xué)生公寓已經(jīng)竣工,近期將要投入使用。內(nèi)部設(shè)施(水電暖)齊全,布局合理,衛(wèi)生整潔,地面、廁所均為瓷磚鋪設(shè)。學(xué)生公寓有專門的管理機構(gòu)——宿舍管理處,有六名專職教師和兩名校領(lǐng)導(dǎo)值班,確保學(xué)生住宿安全。

(4)學(xué)生標(biāo)準化餐廳能容納近千名學(xué)生用餐,干凈衛(wèi)生,學(xué)生洗刷用水方便,餐廳內(nèi)設(shè)小賣部,方便了學(xué)生的日常學(xué)習(xí)和生活。

a2:運動場地及室外設(shè)施

學(xué)校擁有400m環(huán)形跑道的標(biāo)準操場,內(nèi)設(shè)標(biāo)準足球場,除此之外,學(xué)校還建有標(biāo)準籃球場三個,乒乓球臺十個,各種體育設(shè)施齊全。各場地布局合理,無雜物,學(xué)校使用率較高。單杠、雙杠、肋木等室外體育器械配備齊全,安放牢固,場地平整,為師生日常健身提供了保證。各種運動器材、設(shè)施利用率高,眼保健操,陽光體育活動正常開展,體育運動會每年一次,活動規(guī)范,效果好。

a3:教育教學(xué)裝備

(1)學(xué)校各種實驗室的專用設(shè)備和儀器達到了教育部《中小學(xué)理科實驗裝備規(guī)范》和《山東省中小學(xué)實驗室建設(shè)與配備標(biāo)準》中的一類標(biāo)準。實驗教學(xué)儀器的配備是按教育部教基字(XX)16號文件中規(guī)定的標(biāo)準進行配備的,學(xué)校并根據(jù)實際情況進行了相關(guān)的選配。

(2)音樂和美術(shù)器材學(xué)校按照教育部現(xiàn)行配備目錄中的一類標(biāo)準進行了配備,完全可以適合當(dāng)前教學(xué)要求。體育器材,學(xué)校根據(jù)教育部現(xiàn)行配備目錄中的必配標(biāo)準和一類選配標(biāo)準進行了配備,完全符合相關(guān)規(guī)定要求。音樂、舞蹈、美術(shù)室內(nèi)設(shè)施達到了《山東省中小學(xué)實驗室建設(shè)與配備標(biāo)準》的要求。

(3)學(xué)?,F(xiàn)有圖書總量計70000余本,達到生均40本的要求。報刊110種,超過相關(guān)規(guī)定要求。自XX年至今,又新添圖書7000余冊,年均增添新書占藏書標(biāo)準的2%以上。圖書室有相關(guān)借閱制度,管理規(guī)范,借閱記錄齊全,能夠滿足教師學(xué)生的使用要求。

(4)學(xué)校平時注重教育信息化裝備的有效利用,同時利用學(xué)校網(wǎng)站進行最大限度的教學(xué)研究活動。學(xué)校有學(xué)生用機120余臺,教師每人一機,都能夠連接互聯(lián)網(wǎng)。學(xué)校校園網(wǎng)使用正常,能夠與市、區(qū)教育局及其他學(xué)校實現(xiàn)資源共享。物理、化學(xué)、生物實驗室配有多媒體終端設(shè)備,師生使用規(guī)范正常。

(5)衛(wèi)生保健室設(shè)施與設(shè)備齊全,全部按《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準》配備,各種設(shè)施、藥品按要求擺放,整齊有序。學(xué)校配有一名專職校醫(yī),給師生帶來了便利。

(6)學(xué)校設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范,保管良好,維護及時,賬物相符。固定資產(chǎn)賬目規(guī)范,記錄詳實,各種功能室制度健全,設(shè)備利用率高。

總之,通過自評,南冶中學(xué)各項條件已經(jīng)達到標(biāo)準化建設(shè)的要求,但還有許多有待完善的地方。學(xué)校將在今后的發(fā)展中,乘素質(zhì)教育的東風(fēng),努力探索新形勢下的教育規(guī)律,在發(fā)展迅猛的教育領(lǐng)域,使不斷前進中的南冶中學(xué),百尺竿頭更進一步。

第八篇 2024中學(xué)標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)自評報告4950字

實施學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)是提高義務(wù)教育整體水平,促進義務(wù)教育均衡、公平、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的惠民工程。為了全面提升辦學(xué)水平,更好地辦好人民滿意的教育,在上級教育行政部門及市委、市政府的支持、關(guān)心和高度重視下,我們努力把黎民居中學(xué)創(chuàng)建成一所高質(zhì)量、有品位、能拓展、可延伸、具有特色的標(biāo)準化學(xué)校。

按照《滄州市標(biāo)準化初中學(xué)校評估標(biāo)準》,學(xué)校開展了自評工作,首先成立了以校長為組長的自評領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了自評計劃和方案,然后進行全員參與的分層自評和小組專項自評工作。現(xiàn)將自評工作情況匯報如下:

一. 成績方面

1.辦學(xué)條件

黎民居中學(xué)始建于一九五六年,學(xué)校占地面積3萬平方米,生均占地面積61.4平方米,校舍建筑面積5194平方米,生均建筑面積10.6平方米,現(xiàn)在教學(xué)班15個,平均每班學(xué)生33人,共計489名學(xué)生,校址位于黎民居村東部,周邊為居民住宅和農(nóng)田,無工業(yè)區(qū),外界環(huán)境的影響和干擾相對較小,道路寬闊暢通,交通便利,學(xué)校選址合理,環(huán)境相對安全寧靜衛(wèi)生,是較好的辦學(xué)場所。

學(xué)校有理、化、生實驗室,儀器室,均按照省標(biāo)準配備器材。教學(xué)儀器的購置達到了教育部規(guī)定的《中小學(xué)校理科教學(xué)儀器配備標(biāo)準》的基本要求。實驗教學(xué)中制度規(guī)范,有《實驗員工作守則》、《實驗室規(guī)則》、《實驗教師崗位責(zé)任制度》、《實驗員的職責(zé)》、《安全衛(wèi)生制度》等。水電到桌,各學(xué)科實驗教學(xué)的開設(shè)率為100%。

學(xué)校配備了計算機室,語音室,多媒體教室,音樂室,光盤播放室、衛(wèi)星接收室,每室的使用面積都在60平方米以上。同時,也有衛(wèi)生室,電子備課室,心理咨詢室,圖書閱覽室。學(xué)校原有圖書__0余冊,生均41冊,工具書、教學(xué)用書300冊以上。

儀器室、化學(xué)藥品室、物理實驗室、生物實驗室、檔案室、體育器材室等都符合標(biāo)準。

學(xué)校的廁所安全衛(wèi)生。學(xué)校有圍墻,校門,校牌,國旗旗桿。班級有標(biāo)準的課桌椅和標(biāo)準的黑板和講桌,學(xué)校裝備了七套多媒體教學(xué)設(shè)備。體育、音樂、美術(shù)和衛(wèi)生等器材都達到了配備標(biāo)準。

我校按照省級標(biāo)準配置了遠程教育設(shè)備,應(yīng)用效果良好,師生從中受益頗多。我校的教育經(jīng)費足額到位,教師工資按時足額發(fā)放,貧困學(xué)生能得到及時救助。

2.隊伍建設(shè)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員均具有專科或?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職稱。校長任職符合國家規(guī)定的任職條件。班子成員各負其責(zé),結(jié)構(gòu)合理,民主平等,團結(jié)和諧。職能機構(gòu)設(shè)置了教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處?,F(xiàn)有教職員工51人,各學(xué)科專任教師49人,其中??埔陨蠈W(xué)歷50人,占教師總數(shù)的98%,本科學(xué)歷40人,學(xué)歷達標(biāo)率100%。中學(xué)高級教師4人,中學(xué)一級教師37人,符合我校教育教學(xué)需要。

我校有專職的音、體、美學(xué)科教師。建立了學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)和管理體制,有效地開展了社會教育活動。我們建立了實施素質(zhì)教育的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長為第一責(zé)任人。目標(biāo)明確,責(zé)任到位。開設(shè)了國家、地方、學(xué)校的三級課程。學(xué)校提出了向四十五分鐘要質(zhì)量,建立“有效課堂”的目標(biāo)和理念,規(guī)范了辦學(xué)行為,減輕了師生負擔(dān),有學(xué)生綜合素質(zhì)評價,教學(xué)質(zhì)量評價和教師工作評價等措施。

我校建立了教師崗位責(zé)任制,教師的師德師風(fēng)考評,教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤,做到平時考核和年度考核有機結(jié)合,年度考核合格率達到95%以上。

學(xué)校制定了《黎民居中學(xué)教師行為“五不準”》,形成了德育管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)常組織老師們觀看李鎮(zhèn)西老師的演講《教育從愛心走向民主》、魏書生老師的《如何當(dāng)好班主任》等,每學(xué)期都要組織老師參加市里組織的教師職業(yè)道德培訓(xùn),培訓(xùn)的教師回來后再和全體老師一起討論學(xué)習(xí),疏通了教師德育教育的多種渠道。每名教師都做到了事業(yè)心強、責(zé)任心強、進取心強的“三強”,師德高尚。在素質(zhì)教育的推進中,以德育為首,并納入整個新課改教育教學(xué)過程中,對學(xué)生進行多方面多手段的德育滲透和直接教育,形成了品德和知識的同步提高。有人說:缺少德育的學(xué)生是危險品,缺少知識的學(xué)生是次品,缺少健康的學(xué)生是廢品,缺少審美的學(xué)生是殘品,缺少勞動的學(xué)生是樣品。領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到這一點,所以,我??偘训掠逃旁诮逃虒W(xué)的首位。教師遵守職業(yè)道德規(guī)范,為人師表。學(xué)生、家長、社會對教師整體師德師風(fēng)狀況評價良好。群眾滿意度達到了98%以上。每名教師都能做到尊重學(xué)生的人格,不歧視,不體罰,不侮辱,不侵犯學(xué)生的權(quán)益。

3.教育教學(xué)

我校全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美勞全面發(fā)展。堅持以教學(xué)為中心,以德育為核心,以科研為先導(dǎo),形成了“團結(jié)文明,勤奮嚴實”的校風(fēng);“敬業(yè)、愛生,求實、創(chuàng)新”的教風(fēng);“嚴、實、勤、活”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校以創(chuàng)河間市農(nóng)村一流學(xué)校為目標(biāo),努力踐行“一切為學(xué)生健康成長服務(wù),一切為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展奠基,一切為學(xué)生素質(zhì)全面提高著想”的宗旨,與時俱進爭發(fā)展,開拓創(chuàng)新爭一流,以基礎(chǔ)教育新課程改革為契機,努力探索教育教學(xué)新模式,為創(chuàng)群眾滿意學(xué)校、滿意教育而不懈奮斗。

我校自__年以來,逐步深入研究洋思教學(xué)模式,現(xiàn)已基本成型,能做到“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。揭示教學(xué)目標(biāo)能做到有方法輔導(dǎo),德育滲透,知識技能;自學(xué)前的指導(dǎo)能做到:怎樣自學(xué),用多長時間,最終達到什么要求;自學(xué)能讓學(xué)生按照教師提出的要求進行積極的閱讀思考或動手操作。通過獨立與合作的方式理解課本知識;后教能做到針對學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題和疑惑進行針對性的教學(xué)活動,形式不限,當(dāng)堂訓(xùn)練能做到學(xué)生課堂上有不少于10分鐘的課堂練習(xí)和作業(yè),設(shè)計的練習(xí)或作業(yè)低起點、多層次,分為必做題、選做題和思考題,基本上能做到“堂堂清”、“日日清”。實現(xiàn)了學(xué)生的主體地位和教師的指導(dǎo)作用的雙向融合,真正把教學(xué)過程變?yōu)閷W(xué)生自己獲得信息、掌握技能、形成態(tài)度的過程。

多媒體教學(xué)是一種新的教學(xué)模式,在農(nóng)村中學(xué)我校是實行多媒體教學(xué)較早的學(xué)校,為了讓這種教學(xué)模式更好地服務(wù)于教學(xué),我校每年都要拿出一定的經(jīng)費,組織部分多媒體任課教師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)電腦的應(yīng)用,學(xué)習(xí)多媒體課件的制作,回來后組織老師們在一起交流討論,研究多媒體課件的制作,研究多媒體的應(yīng)用技巧等。另外,為了提高老師們的課件制作水平,我校每年都買一些多媒體課件資源,安裝在多媒體備課室,讓老師們?nèi)ビ^摩、去學(xué)習(xí)、去研究。

在平時,校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常去多媒體教室聽課,和老師們共同探討,如何合理利用多媒體,如何能達到人機的整合,如何利用多媒體突出一節(jié)課的重點、突破難點,慢慢的老師們制作的課件活起來了,課堂也活起來了,學(xué)生的思維也活起來了,教育教學(xué)質(zhì)量也就慢慢的提高了。

在抓好課堂教學(xué)的同時,我們還認識到教學(xué)工作只有在教研中不斷的創(chuàng)新,才會有更多精彩的課堂。如何提高教學(xué)與研究的實效性,使之成為我們教師學(xué)習(xí)、探討、互動交流的理想陣地?我校在進行了大量聽評課的基礎(chǔ)上,讓老師們根據(jù)自己多年的教學(xué)情況,找出自己在教育教學(xué)中存在的困惑和疑難問題,然后讓教研組根據(jù)老師們提出來的這些困惑和疑難問題,制定出切實可行的教研計劃,各教研組定時間、定地點、定中心發(fā)言人對這些困惑和疑難問題進行研討,每個老師各抒己見,然后統(tǒng)一意見,找出較好的解決問題的辦法,最后再由老師們在教育教學(xué)實踐中進行實驗。

另外,為了更好的激發(fā)老師們的教研熱情,使教研活動更加深入,我校在原教研活動的基礎(chǔ)上,在網(wǎng)絡(luò)博客上推出了“每周一話題”網(wǎng)絡(luò)特色教研活動,這樣,教研活動就不受時間和空間的限制了,每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進行研討,可以不定時的發(fā)表自己的言論,這樣不但拓寬了教研的渠道,而且能更好的保存資料,積累老師們的經(jīng)驗和教訓(xùn),達到了資源共享的目的。

在不斷的學(xué)習(xí)和探索下,我校教師的業(yè)務(wù)水平有的顯著的提高,近幾年來,先后有多名教師參加河間市或滄州市級的匯課比賽,其中熊玉來、李亞楠、張書芹、李同新、鄭艷茹等老師都在滄州市級匯課中獲得一、二等獎。

由于老師們的不斷努力,近幾年,我們的中考成績也有了明顯的進步,在__年的中考中,我校成績位列全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名。其中在河間一中火箭班共招收40名學(xué)生的情況下,我校的李祎和宋緒飛兩名同學(xué)進入此班,奧賽班共有8名同學(xué)考進,共有25名同學(xué)進入河間市一中學(xué)習(xí),其中有一名音樂藝術(shù)生和一名美術(shù)藝術(shù)生,受到教育局及市領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚。

在努力提高學(xué)生成績的同時,我們更注重學(xué)生的思想教育,在學(xué)生中廣泛進行“五愛”教育,讓孩子們從小就熱愛我們的祖國,熱愛我們的黨,熱愛我們的社會主義,從小就明確了解自己肩負著建設(shè)祖國保衛(wèi)祖國的責(zé)任。學(xué)校要求學(xué)生從小要嚴格要求自己,從小要懂法、守法,加強學(xué)生日常規(guī)范的教育、安全教育、國防教育等。注重校園文化建設(shè)和班級文化建設(shè),在日常的生活和學(xué)習(xí)中,讓學(xué)生受到潛移默化的影響。

莊重的主題升旗儀式、豐富多彩的班會,對孩子們的印象很深。體育活動蓬勃開展,跳繩比賽、拔河比賽深受學(xué)生們的喜愛,學(xué)校根據(jù)有的學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲、進臺玩廳打臺球、厭學(xué)等實際情況,充分利用我校多媒體教室,對學(xué)生進行影片宣傳教育,尤其是《當(dāng)家的女孩》、《天堂來信》、《背起爸爸上學(xué)》等對全體師生觸動很大,對學(xué)生扭曲的心靈給了極大的震撼,每個學(xué)生都寫出了自己的觀后感,我們對待學(xué)生的每一步都要求全體教師從育心開始,在老師們的共同努力下,我校已形成了文明的校風(fēng)和良好的學(xué)風(fēng)。

學(xué)校健全了教學(xué)常規(guī)管理制度和民主科學(xué)的教學(xué)管理機制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)堂深入課堂進行聽評課,不定期的檢查教師們的備課、作業(yè)批改、教研等情況。在不斷完善教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,我校把優(yōu)質(zhì)教學(xué)水平的提高重點放在教師課堂教學(xué)質(zhì)量上。學(xué)校以聽課、評課為主要形式,聚集多層次的課堂反思,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,建立以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的課堂體系,開發(fā)創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的意識和解決問題的能力。

4.學(xué)校管理

學(xué)校建立健全了各部門崗位責(zé)任制,建立覆蓋了所有工作環(huán)節(jié)的責(zé)任體系。圖書室、實驗室、衛(wèi)生室等都有管理制度和責(zé)任人。學(xué)校嚴格執(zhí)行財務(wù)公開制度,規(guī)范財務(wù)管理。

學(xué)校做到了依法治校、依法辦學(xué)。學(xué)校建立了各種安全管理條例。學(xué)校無小事,處處是安全。實行安全責(zé)任制,以“保安全、抓質(zhì)量、促發(fā)展”為工作目標(biāo),以“人人抓安全、長久抓安全”為策略,建立健全安全規(guī)章制度。全校師生牢固樹立了“安全第一”的思想,深入開展安全教育活動,普及安全知識,提高安全意識和自我救護能力。政教部門定期進行安全檢查,有詳實的記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。班主任能經(jīng)常利用班會、晨會對學(xué)生進行安全教育,每周,政教處和班主任都對學(xué)生進行安全教育,做到了安全零事故。校園周邊環(huán)境好,五百米之內(nèi)沒有任何干涉影響學(xué)生的網(wǎng)吧、游戲廳和臺球廳等娛樂場所。

學(xué)生是教育的生命。我?!笨剌z”工作抓得早,抓得實,成效好。為保證學(xué)生正常接受教育,學(xué)校建立了“控輟”措施,依法“控輟”。每學(xué)期,學(xué)校都對學(xué)生進行家訪,對有輟學(xué)傾向的學(xué)生進行分析,查找根源,并制定解決方案。

學(xué)校建立健全了各種賬目,認真執(zhí)行上級部門的收費政策。及時清點化學(xué)藥品和各種實驗器材,學(xué)校的固定資產(chǎn)有據(jù)可查,管理到位,使用合理,從無流失。

二. 存在問題

1.學(xué)校還缺少一些具有自身特色、有一定高知名度的教師;教師隊伍建設(shè)還需要加強。

2.信息技術(shù)與學(xué)科整合還缺乏創(chuàng)新性和突破性的進展.

3.學(xué)校的教學(xué)資源平臺的便利性、實效性和互動性還有待進一步提升和完善。

三.改進措施

1.進一步培養(yǎng)優(yōu)秀教師,采用“走出去、請進來”的辦法,盡快的培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的教育教學(xué)人才。同時,加強師德師風(fēng)教育,提高教師的專業(yè)能力和基本素養(yǎng)。

2.進一步加大信息化建設(shè)的力度,提升學(xué)校信息化和學(xué)科整合的水平。建立完善的、互動的校本資源庫,建立和完善學(xué)校與社會、家庭交流平臺,提升信息化和學(xué)科整合的層次。

3.進一步加強與的交流與互動,拓寬辦學(xué)視野。在與其交流互動中,不斷拓寬我們辦學(xué)的視野。

四. 發(fā)展目標(biāo)

1.在生存中謀發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新,共創(chuàng)學(xué)校的美好未來。

2.我們將認清形式,抓住機遇,變困難為動力,變過程為經(jīng)驗,堅持以發(fā)展為主題,以推進素質(zhì)教育為動力,以促進學(xué)生全面發(fā)展為根本,以超凡的思路、超前的理念和務(wù)實的措施來工作。

3.團結(jié)一致,開拓進取,整體推進學(xué)校各項工作,為把學(xué)校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的標(biāo)準化學(xué)校而不懈努力。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”總之,在各級行政部門和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我校的發(fā)展已有了長足的進步,回首過去,我們還存在著一些問題,展望未來,我們會信心百倍,一定要勤奮努力,進一步完善每個環(huán)節(jié),讓我校的教育教學(xué)工作再上新臺階!

第九篇 基層標(biāo)準化建設(shè)自評報告4100字

基層標(biāo)準化建設(shè)自評報告

根據(jù)市直機關(guān)工委部署,我局扎實開展了機關(guān)第二黨支部(行政科黨支部)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點活動,通過層層部署、全局齊動,內(nèi)強素質(zhì)、外優(yōu)服務(wù),“六有”創(chuàng)建目標(biāo)全面實現(xiàn),后勤管理服務(wù)保障質(zhì)量和水平明顯提升。

一、認真組織,在全局范圍內(nèi)掀起創(chuàng)優(yōu)熱潮

(一)迅速啟動

局機關(guān)黨委高度重視創(chuàng)建活動,以上率下,成立創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點活動領(lǐng)導(dǎo)小組,精心研究制定實施方案和階段計劃,分解任務(wù),明確責(zé)任,按月檢查指導(dǎo)督促,及時研究解決問題,建立起黨委書記主抓、黨委副書記分頭抓、具體人員落實執(zhí)行的工作機制,強力推進活動的開展。

(二)充分動員

局機關(guān)黨委第一時間向全體干部職工傳達創(chuàng)建活動精神及實施方案,因勢利導(dǎo),強調(diào)要以示范點帶動全局,以黨建促進全面工作。在活動開展過程中,注重依托中心組學(xué)習(xí)會、各支部“三會一課”等平臺,定期組織大家討論交流,把自活動開展以來的認識和體會擺上臺面,相互啟發(fā),找準個人改進作風(fēng)、干好工作的方向。

(三)選樹典范

在食堂、會務(wù)、水電維修等對外服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗,在黨員中開展亮身份、亮職責(zé)、亮工作“三亮”活動,引導(dǎo)黨員接受廣泛監(jiān)督,在鞏固老先進的同時,挖掘出一批新榜樣并大力宣傳,有效激發(fā)了全局干部職工振奮精神、鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕超。

(四)營造氛圍

一是在_處機關(guān)食堂設(shè)立了服務(wù)人員、管理人員公示欄,公布監(jiān)督電話,傳導(dǎo)壓力,增添動力。二是制作了一批宣傳牌,在機關(guān)食堂及局辦公樓顯眼位置上墻,進一步宣傳創(chuàng)建活動的意義、目標(biāo)和工作要求,同時宣傳后勤服務(wù)理念,以此提高大家對創(chuàng)建工作的認識。

二、夯實根基,持續(xù)加強黨建工作

(一)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是堅持不懈抓思想政治教育,借助局中心組學(xué)習(xí)的推動作用,第二黨支部利用集體讀《黨章》、學(xué)政策法規(guī)、讀專題讀本、觀看教育片等形式,精心安排學(xué)習(xí)活動,強化黨員理論武裝和主人翁意識,學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和效果“四落實”。____年已組織各類學(xué)習(xí)會_次。二是結(jié)合工作開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和實踐練兵,搭建平臺,著力提高人員服務(wù)本領(lǐng),增強團隊意識。到目前為止,已集中開展烹飪、禮儀、維修、保密、消防、檔案管理等各類培訓(xùn)活動_次。

(二)推進支部規(guī)范化建設(shè)

一是完成了支部換屆選舉,按照政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)能力強、服務(wù)能力強的標(biāo)準,選好支部班子;換屆完成后,局機關(guān)黨委及時對支部班子進行教育培訓(xùn),加強后續(xù)管理,使新班子的運作以最快速度步入正軌。二是修訂完善了支部學(xué)習(xí)制度、會議制度、黨員教育管理工作制度以及黨費收繳工作制度。三是嚴格支部組織生活,強化黨員主體意識,抓好主題引導(dǎo)和組織生活紀實,并由局機關(guān)黨委按季度對支部組織生活情況進行集中檢查評估,進一步提高了組織生活質(zhì)量和效果。____年已召開支委會__次、支部黨員大會_次、黨小組會_次。四是抓好了黨員活動陣地硬件建設(shè),按標(biāo)準建成黨員活動室,黨員學(xué)習(xí)交流起來更加方便,也從中找到了歸屬感。五是充分運用工青婦組織平臺,定期開展健康有益、形式多樣的文體活動和志愿服務(wù)活動,豐富后勤干部職工的業(yè)余生活,提高了隊伍的凝聚力和向心力。六是積極發(fā)揮黨組織緊密聯(lián)系群眾優(yōu)勢,對黨員干部職工思想動態(tài)變化及時掌握,幫助解決實際困難,讓他們?nèi)硇牡赝度氲椒?wù)保障工作中。

(三)推進后勤廉政建設(shè)

行政科日常服務(wù)工作涉及大量的食品原輔材料采購、設(shè)施設(shè)備采購、物品采購、相應(yīng)費用劃撥等物資流、資金流。第二黨支部堅持把廉政建設(shè)作為第一要務(wù),一手抓教育防范,堅持談話制度,積極開展專題警示教育活動,筑牢思想防線;一手抓風(fēng)險控制,支委成員和黨小組成員率先垂范,在工作中一絲不茍落實執(zhí)行政府集中采購、招標(biāo)投標(biāo)、財務(wù)會計等管理規(guī)定,為員工做好了表率,并認真研究,把廉政責(zé)任切實分解到每個關(guān)鍵流程、每個重要環(huán)節(jié),建立起與崗位職責(zé)緊密銜接的管理控制線。

同時,局機關(guān)黨委充分落實在廉政建設(shè)中的主體責(zé)任,局機關(guān)__落實監(jiān)督責(zé)任,針對服務(wù)外包、食品和保障物品采購、人事、財務(wù)等熱點崗位,推進修訂、完善了相關(guān)管理制度,明確各項業(yè)務(wù)界限,如在政府采購、大宗物資物品采購招標(biāo)管理上實行“三線防控”模式,即局采購小組全程負責(zé)采購、招標(biāo)工作,局驗收小組負責(zé)組織驗收,而具體業(yè)務(wù)科室負責(zé)提出采購需求和日常管理,三線運行界限明確、互相制約、互相監(jiān)督,控制了風(fēng)險,保證了權(quán)力的公開規(guī)范有序運行。

三、堅持四個導(dǎo)向,黨建和管理服務(wù)保障工作齊頭并進

通過持續(xù)加強基層黨組織建設(shè),第二黨支部的政治屬性和服務(wù)功能得到有力強化,真正成為了落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。開展創(chuàng)建活動以來,我局其他支部也進一步抓好了黨建工作,在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能上見到了實實在在的效果。在黨建的引領(lǐng)下,我局突出“四導(dǎo)向”,機關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障工作水平不斷提升。

(一)堅持法治導(dǎo)向,扎制度“籠子”、依規(guī)矩辦事

一是針對機關(guān)后勤面臨的新情況、新問題,認真梳理和補充完善局各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,形成了《機關(guān)事務(wù)工作制度匯編》,各類制度共有__個,其中綜合管理類__個,服務(wù)管理類_個,經(jīng)費管理類_個,黨建方面_個。同時,局各科室(中心)也修訂了內(nèi)部工作制度,譬如行政科就重點針對機關(guān)食堂管理、物資庫房管理、機關(guān)大院公共管理等完善了__項制度規(guī)定,各項工作有章法可循、有標(biāo)準可依。二是狠抓制度的執(zhí)行力建設(shè),強化宣傳,抓好監(jiān)督檢查,使大家始終繃緊一根弦,形成了人人知曉制度、人人遵守制度的良好習(xí)慣,干部職工的自律意識普遍提高,工作主動性大大增強。三是建立法律顧問制度,聘請律師擔(dān)任法律顧問,提供法律服務(wù),防范法律風(fēng)險。

(二)堅持問題導(dǎo)向,查存在問題、看落實質(zhì)效

積極運用服務(wù)qq群、監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)信箱、走訪、座談、下一線等多種形式聽取服務(wù)對象和本局干部職工意見,了解期望訴求,保證問題發(fā)現(xiàn)早、過程效率高、服務(wù)效果好。如行政科針對機關(guān)人員反映的加班就餐難問題,實行預(yù)約留餐機制,解決其后顧之憂;針對物業(yè)外包服務(wù)質(zhì)量問題,以各機關(guān)大院新一輪物業(yè)服務(wù)招標(biāo)為機,明確物業(yè)服務(wù)的各項細則,抓好物業(yè)人員選用教育和培訓(xùn),加強質(zhì)量目標(biāo)考核,確保盡職履約;針對機關(guān)辦公樓年久老化、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備陳舊的問題,及時開展必要修繕,分批改善公共設(shè)施,包括更換老舊電梯、空調(diào)系統(tǒng),改善衛(wèi)生間通風(fēng)設(shè)備,對市機關(guān)大院北門破損圍墻進行改造等;針對市機關(guān)大院白千層樹樹齡長、空心化嚴重,存在倒塌風(fēng)險的實際,積極推進綠化改造工作,目前項目即將進入招標(biāo)階段。

(三)堅持服務(wù)導(dǎo)向,問滿意程度、塑優(yōu)質(zhì)品牌

一是全面抓食堂建設(shè),進一步優(yōu)化食材進貨渠道,提高營養(yǎng)配餐水平,把好原料檢測、加工及消毒關(guān)口,保證食品安全;在保留原套餐服務(wù)的基礎(chǔ)上,增設(shè)了自助餐,實行豐儉由人的個性化服務(wù);為市領(lǐng)導(dǎo)增設(shè)夜餐服務(wù),滿足工作所需;完成食堂設(shè)施修繕,改善就餐環(huán)境。大家真切感受到機關(guān)膳食服務(wù)的明顯變化和進步,干部職工紛紛點贊,食堂就餐人數(shù)不斷增加,日均超過千人次。二是零差錯完成兩會、市委全會等重要會議的服務(wù)保障任務(wù),____年已完成各類會議服務(wù)___場次,均做到會前籌備細致、會中服務(wù)周到、會后及時清理,被兩辦稱為“放心工程”。三是水電維修服務(wù)堅持實行窗口“___”式服務(wù)制,做到了隨叫隨到、文明維修,一年來累計上門服務(wù)___次,有力保障供水、供電、排水和電梯服務(wù)“四暢通”。四是實行大院管理“一卡通”,將重點部位門禁卡、機關(guān)工作證、機關(guān)食堂餐卡三合一,使用起來更加便利,服務(wù)對象反響較好。五是加強公共環(huán)境管理,實行“定人、定點、定時”衛(wèi)生保潔制度,重點對辦公樓走廊、洗手間、樓頂及食堂、綠化帶等區(qū)域及時清潔;堅持每周至少開展一次“四害”消殺作業(yè),并安裝防蚊閘及太陽能滅蚊燈,運用無污染物理手段封閉蚊蠅鼠蟑的孳生源、藏匿地,蚊蟲滋生率明顯降低;做好大院綠植養(yǎng)護,營造綠化、凈化、舒心的辦公環(huán)境。此外,我局匯編了《機關(guān)后勤服務(wù)手冊》,面向服務(wù)對象派發(fā),各項服務(wù)流程、服務(wù)時限、辦事依據(jù)等公開,并以抓好服務(wù)手冊執(zhí)行為著力點,深入落實首問負責(zé)制、辦結(jié)制、崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,提升了崗位管理水平,提高了對重要活動、重要任務(wù)、重要時點時段、緊急突發(fā)事件等“三重一急”情況下的響應(yīng)速度和處置效率。

(四)堅持節(jié)約導(dǎo)向,降行政成本、升服務(wù)效益

我局始終將節(jié)能減支意識貫徹到各項工作中,力求將每一分錢都花到刀刃上。如行政科在水電維修中加強修舊利廢;在會議服務(wù)中簡化布置,節(jié)儉辦會;在物業(yè)管理中嚴格落實節(jié)水、節(jié)電措施;在膳食服務(wù)中,一方面實行成本核算、定額管理,合理確定采購供應(yīng)量以及供餐份量,另一方面抓好主副食品和原材料的儲存保管、加工烹制,防止后廚浪費,同時積極開展“文明用餐”、“光盤行動”等宣傳活動,促進節(jié)約食品。目前還以市機關(guān)大院為平臺,推進各種類型的節(jié)能改造示范項目,包括建立__市機關(guān)大院能耗監(jiān)管平臺,開展公共區(qū)域led改造,_號樓屋頂安裝光伏發(fā)電電池板,機關(guān)食堂安裝太陽能熱水系統(tǒng),_號樓和_號樓照明、空調(diào)及辦公設(shè)備智能感應(yīng)及控制系統(tǒng)改造等。

榜樣的力量是無窮的。第二黨支部的創(chuàng)建活動也有力地促進了我局其他支部認真履行職責(zé),努力提供精細化、標(biāo)準化、專業(yè)化的服務(wù)。房產(chǎn)基建科統(tǒng)籌調(diào)配辦公用房,一年來解決了十余家部門(單位)辦公場地需求,同時創(chuàng)新辦公用房管理,推進建設(shè)《__市機關(guān)事業(yè)單位辦公建筑智慧管理平臺》。車輛管理科狠抓公務(wù)出行保障,圍繞熱情服務(wù)、安全行車,做好了市領(lǐng)導(dǎo)及市直車改單位用車服務(wù),并正籌備建設(shè)《公務(wù)用車管理及服務(wù)一體化平臺》。保衛(wèi)科在市機關(guān)大院車位不足的情況下,通過三次改進院內(nèi)交通管理,大院“逢會必堵”的狀況好轉(zhuǎn);根據(jù)大院部分辦公樓建成年代早、消防設(shè)施不配套的問題,積極推進消防整改工程。職員服務(wù)中心做好了各單位職員入職、續(xù)簽、調(diào)動等手續(xù)辦理工作;定期開展職員教育培訓(xùn)活動,增強職員隊伍凝聚力;幫助_名職員處理工傷索賠問題,為_名職員辦理用人單位提前解除合同補償,維護了職員權(quán)益。

通過全局扎扎實實開展創(chuàng)建活動,隊伍整體精神風(fēng)貌大大提升,在依法依規(guī)管理、高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面取得了好成效,得到了服務(wù)對象的認可。接下來,我們將再接再厲,加快創(chuàng)新步伐,繼續(xù)改進管理、服務(wù)方式方法,保持作風(fēng)新常態(tài),為市委、市政府中心工作提供有力保障,為實現(xiàn)“藍色__、科學(xué)崛起”做出后勤人應(yīng)有的貢獻。

第十篇 標(biāo)準化年度自評報告2400字

標(biāo)準化年度自評報告

根據(jù)______住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部第575號“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準》的公告”和“川建質(zhì)安發(fā)[2013]259號《關(guān)于印發(fā)四川省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化考評辦法的通知》”的相關(guān)要求,為全面提升道隧集團工程有限公司的安全生產(chǎn)水平,加強對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督管理,促進自我約束,建立持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制,公司組織開展全體員工對《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準》進行了學(xué)習(xí),并派專人負責(zé)標(biāo)準化活動的落實、監(jiān)察及評價工作。評價小組認真扎實地對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準進行了全面詳細的整治和自評,現(xiàn)將自評情況匯報如下:

一、安全生產(chǎn)標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況:

公司成立了由總經(jīng)理任組長,分管生產(chǎn)副總經(jīng)理和總工程師任副組長,各部門、分公司負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作全過程的監(jiān)督管理。

領(lǐng)導(dǎo)組成員根據(jù)工作需要,成立了“安全基礎(chǔ)管理考評組、機械設(shè)備設(shè)施安全考評組,作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康考評組”等三個業(yè)務(wù)小組。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工,又有密切的合作,形成了一個相對獨立的統(tǒng)一體。與此同時,各項目部也成立了以項目經(jīng)理任組長、主要工程技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等管理人員為成員的安全生產(chǎn)基層管理小組,實行“一崗雙責(zé)”,各管理人員、班組長等都是安全生產(chǎn)管理員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系。在公司內(nèi)分工負責(zé),由行政部組織了培訓(xùn)并負責(zé)相關(guān)人員的證書管理,工程管理部負責(zé)對員工的安全教育培訓(xùn)和安全報告和隱患整改、糾正預(yù)防措施的落實。

二、安全生產(chǎn)管理情況:

公司及各分公司、項目部制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)》,建立和完善了以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全生產(chǎn)管理制度體系:即《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)程》、《安全技術(shù)交底制度》、《安全生產(chǎn)投入管理制度》、《安全生產(chǎn)事故報告及調(diào)查處理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《設(shè)備設(shè)施管理制度》、《職業(yè)危害與職業(yè)病管理制度》、《消防安全管理制度》、《現(xiàn)場救護規(guī)則》、《安全監(jiān)控預(yù)防措施》、《專項安全施工方案管理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》以及《安全生產(chǎn)獎懲制度》,做到了單位和工程項目有目標(biāo)、人人有職責(zé)、崗位有規(guī)程、事事有章可循。我們在全公司和在建工程項目形成安全保證體系,加大專職安全管理人員的`集中培訓(xùn)和再教育工作,狠抓制度的落實和管理監(jiān)督檢查的力度,全方位、全過程、全員參加安全管理,排查危害源和安全隱患,落實責(zé)任整改、治理和糾正預(yù)防,形成安全管理長效機制。

三、安全技術(shù)管理情況:

公司制定了各工種安全操作規(guī)程,各項目部相應(yīng)制定了各工種安全操作規(guī)程。公司制定了嚴格的《施工組織設(shè)計編制、審核、批準制度》,要求各施工組織設(shè)計中必須明確安全技術(shù)措施,必須報工程管理部審核,公司總工程師審批后方可實施。對于在實際操作中不按施工組織設(shè)計進行施工的項目部,按公司相關(guān)管理規(guī)定,進行嚴厲的處罰。危險性較大的分部、分項工程施工方案實行編寫、審核、審批和專家論證,并對論證后的改進意見實施情況進行監(jiān)督。制定了安全技術(shù)交底相關(guān)規(guī)定,并切實履行。建立了危險源及隱患排查制度,并制定了相應(yīng)的管理方案,建立了危險源公示、告知制度。

四、設(shè)備設(shè)施管理情況

工程管理部是公司的機械設(shè)備管理工作的歸口部門,各分公司、項目部下設(shè)物資設(shè)備部,且配備機械設(shè)備技術(shù)人員,施工隊下設(shè)專職機械設(shè)備技術(shù)管理人員,負責(zé)本隊機械設(shè)備的管理工作。公司健全了《設(shè)備設(shè)施管理制度》,責(zé)任落實到人,做到了設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)有計劃,加強設(shè)備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉(zhuǎn)。

對新增設(shè)備及時進行固定資產(chǎn)驗收,同時做好相關(guān)臺賬。對外租設(shè)備出租單位資質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、社會信譽進行審核;對租賃設(shè)備生產(chǎn)廠家及使用年限按文件規(guī)定進行準入審批;對不符合要求的一律不準進入現(xiàn)場。對技術(shù)落后、耗能高、效率低、無改造價值的設(shè)備及時申請報廢。加強項目設(shè)備管理,確保故障停機低于5%,年度設(shè)備完好率為95%,設(shè)備利用率達65%。

在對監(jiān)視和測量裝置控制程序運行控制中,在用設(shè)備檢測設(shè)備達100%。對于不能使用的監(jiān)視和測量設(shè)備做好記錄,并確定位置存放。經(jīng)檢測能夠使用的監(jiān)視和測量設(shè)備我們定期保養(yǎng),對鏡片重點保護,交代管理人員和使用人員穩(wěn)拿輕放。電子經(jīng)緯儀等需電力的儀器,定期充電,保證儀器隨時能夠正常工作。儀器所處的環(huán)境保持干燥通風(fēng),清潔衛(wèi)生。儀器損壞責(zé)任人照價賠償。相關(guān)檢查報告齊全,備查。

五、施工現(xiàn)場安全管理情況

公司每季度組織各歸口管理部門按《建筑施工安全檢查標(biāo)準》(jgj59)進行安全生產(chǎn)綜合大檢查,平時由工程管理部進行不定期安全檢查。對分包單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格管理及施工現(xiàn)場控制進行了要求各規(guī)定,在檢查中特別查閱相關(guān)資料,對資質(zhì)不符的有關(guān)分包方,即清退出場。項目部建立安全文明資金保障及使用計劃,專款專用。建立健全了隱患排查和危險源公告制度,項目部各級管理人員及特殊工種作業(yè)人員要求持證上崗。編制了應(yīng)急救援預(yù)案并進行演練,留下相應(yīng)演練資料。

六、自評得分情況:

根據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準》的詳細規(guī)則和分值規(guī)定,公司在自查自改的基礎(chǔ)上,反復(fù)檢查,反復(fù)整改,自評得分結(jié)果:總得分87.1分。具體得分情況如下:

安全生產(chǎn)管理:90分 ;安全技術(shù)管理:85分;設(shè)備和設(shè)施管理:80分;企業(yè)市場行為:95分;施工現(xiàn)場安全管理:85分;匯總自評分數(shù):87.1分。依據(jù)考核標(biāo)準得分計算方法:評價等級為一級。

綜上,公司建立了完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,在建及已完工項目未發(fā)生安全責(zé)任事故,符合建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化的要求。同時,安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”,需要我們警種長鳴,長抓不懈。我公司一定在安全生產(chǎn)工作中建立目標(biāo),樹立信心,團結(jié)一致,齊抓共管,真抓實干,就能使公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理工作邁上新臺階,確保企業(yè)健康發(fā)展。

第十一篇 月度標(biāo)準化自檢自評報告1400字

自開展“標(biāo)準化班組建設(shè)”的活動以來,該班組織和引導(dǎo)員工樹立“恪盡職守、愛崗敬業(yè)”的精神,以夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新途徑為工作思路,以完善制度、規(guī)范管理、提升能力為工作目標(biāo),不斷將班組建設(shè)引向深入,努力打造一支“講勤奮、比業(yè)績、可信賴”的標(biāo)準化班組,使該班成為一支具有堅強凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。

一、大力強化制度建設(shè)、嚴格推行規(guī)范管理

維修養(yǎng)護班組按照公司“標(biāo)準化班組建設(shè)”的要求,認真總結(jié)經(jīng)驗,按照“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的工作目標(biāo),不斷健全完善班組管理制度,使班組建設(shè)制度化、規(guī)范化,各類臺帳記錄完整、準確并做到更新及時。該班組從基礎(chǔ)管理制度化、現(xiàn)場管理標(biāo)準化、班組記錄規(guī)范化入手,做到各種原始記錄數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完整。對學(xué)習(xí)資料、安全日志、等技術(shù)參考資料嚴格分類存放。積極推行規(guī)范化管理,按照“嚴管細抓、獎懲分明”的原則,嚴格執(zhí)行班前(后)會的召開、崗位責(zé)任的制定、安全生產(chǎn)書的簽訂、日常“三檢”的落實、安全操作技能的考核,安全教育的開展等多項班組建設(shè)相關(guān)活動和辦法,使班組建設(shè)各項工作的開展有據(jù)可依、有章可循。對班務(wù)公開、勞動紀律、員工出勤、交接班、質(zhì)量管理、都做出了明確的規(guī)定,具有很強的規(guī)范性、可操作性和實用性,這些活動和辦法的開展,使該班組建設(shè)工作得到規(guī)范和加強,成為香坊排水公司生產(chǎn)和管理方面的標(biāo)兵。

二、實行考核公開,引入競爭機制

為了進一步做好班組標(biāo)準化建設(shè)工作,提高了全班人員對班組標(biāo)準化建設(shè)重要性的認識,使大家對班組標(biāo)準化建設(shè)的要求有了更深的理解和掌握,并運用于具體實踐中。將班組日常管理工作細化、量化,班組長做到“管理有依據(jù),行為有標(biāo)準”。

我具體從以下幾方面工作簡單介紹:

1、在班組工作方面:根據(jù)當(dāng)天的工作安排,利用班前會進行全員安全交底,班長安排當(dāng)日工作,強調(diào)工作注意事項,布置各項工作安全措施,做好危險作業(yè)預(yù)控,對現(xiàn)場安全嚴格卡控。及時地做好班組工作日志,每周進行本周工作總結(jié)并提出下周工作計劃,每個月的月底進行不安全情況記錄。

2、在勞動管理方面:班組嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,實事求是地記錄本班人員出勤情況,月底生成班組月度考勤,實事求是地對每名員工的的休假情況,在本班公示欄予以公示。

3、在政治思想教育方面;為了把班組成員培養(yǎng)成敬業(yè)、勤奮、踏實、熱愛本職工作的勞動者,班組每月開展政治學(xué)習(xí)活動,認真貫徹文件精神,不斷提高本班人員思想覺悟和政治敏感性。

4、在制度完善方面:建立健全以崗位責(zé)任制____安全生產(chǎn)制度,結(jié)合生產(chǎn)實際制定班組安全標(biāo)準,逐步實行作業(yè)程序標(biāo)準化、生產(chǎn)操作標(biāo)準化、生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施標(biāo)準化、作業(yè)環(huán)境和工具擺放標(biāo)準化、安全用語標(biāo)準化、個人防護用品使用標(biāo)準化、安全標(biāo)志標(biāo)準化。

5、在隱患治理方面:建立安全自檢、互檢和專檢制度;嚴禁違章作業(yè)、違章指揮。職工有權(quán)拒絕任何人違章指揮,制止任何人違章作業(yè)。班組長對安全生產(chǎn)負生產(chǎn)全面責(zé)任,把生產(chǎn)與安全指標(biāo)捆在一起考核。班組發(fā)生各類事故隱患(包括未遂事故),要及時登記、報告,分析原因,吸取教訓(xùn),制訂措施,避免類似事故發(fā)生。

6、在安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方面:班組要定期和經(jīng)常地組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)本行業(yè)、本崗位的生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全衛(wèi)生技術(shù)知識,不斷提高工人的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì),使每個員工對本組、本崗位的安全規(guī)章制度要做到會講、會背、會用。

標(biāo)準化自評報告十一篇

標(biāo)準化自評報告各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:根據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的部署和要求,沈陽xx有限公司是2007年擬創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作,我公司全體員工經(jīng)過近兩年的努力,現(xiàn)在基本達到了驗收要求,現(xiàn)將企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化自查自評工作匯報如下:一、 企業(yè)概況沈陽xx有限公司始建于xx年12月,xx年xx月開始正式生產(chǎn),是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產(chǎn)廠。公司占地面積xx平方米,總資產(chǎn)為xx萬元,在崗員工xx人,其中工程技術(shù)人員12人,主要生產(chǎn)設(shè)備xx套xx臺。廠址在沈陽xx區(qū)xx路xx號。公司主導(dǎo)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)標(biāo)準化信息

  • 標(biāo)準化自評報告十一篇
  • 標(biāo)準化自評報告十一篇84人關(guān)注

    標(biāo)準化自評報告各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:根據(jù)市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的部署和要求,沈陽xx有限公司是2007年擬創(chuàng)建三級安全生產(chǎn)標(biāo)準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作,我公司全 ...[更多]

工作報告熱門信息