國土資源工作述職報告怎么寫
一、工作概述 1.1 國土資源的定義與重要性 簡要介紹國土資源的概念，包括土地、礦產(chǎn)、水、森林等自然資源，強調(diào)其對國家發(fā)展和人民生活的重要性。
1.2 工作職責與目標 闡述國土管理部門的主要職責，如資源調(diào)查、規(guī)劃管理、開發(fā)利用監(jiān)督等，明確工作目標，如保障資源可持續(xù)利用和環(huán)境保護。
二、工作進展 2.1 資源調(diào)查與評估 詳述已完成的資源調(diào)查項目，包括方法、結(jié)果和對政策制定的影響。
2.2 規(guī)劃與管理 描述國土規(guī)劃的制定過程，包括公眾參與、專家咨詢等環(huán)節(jié)，并說明已實施的管理措施，如土地使用權(quán)出讓、礦產(chǎn)資源許可等。
三、工作挑戰(zhàn)與應對 3.1 環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展 討論面臨的環(huán)保壓力，如土地退化、水資源短缺等，提出相應的保護策略和可持續(xù)利用方案。
3.2 法規(guī)執(zhí)行與執(zhí)法難點 列舉在法規(guī)執(zhí)行中遇到的問題，如違法占地、非法開采等，說明采取的執(zhí)法措施和效果。
四、合作與交流 4.1 內(nèi)部協(xié)作 介紹部門間的協(xié)作機制，如信息共享、聯(lián)合行動等，以提高工作效率。
4.2 外部合作 闡述與相關機構(gòu)、企業(yè)及公眾的合作情況，如開展的聯(lián)合研究、公眾教育活動等。
五、未來展望 5.1 優(yōu)先任務 列出下一步的工作重點，如深化資源調(diào)查、優(yōu)化資源配置、強化法規(guī)執(zhí)行等。
5.2 創(chuàng)新與改革 探討可能的創(chuàng)新方向，如利用新技術(shù)提升管理效率，或改革現(xiàn)有制度以適應新的挑戰(zhàn)。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我在此向大家匯報過去一年來我在國土資源工作中的主要職責履行情況、取得的成果以及面臨的挑戰(zhàn)。我們的工作不僅關乎國家的長遠發(fā)展，更直接關系到人民的生活福祉。
結(jié)尾：
回顧過去，我們?nèi)〉昧孙@著的進步，但前方的道路依然充滿挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)保持對工作的熱情與專注，以科學的管理方法、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保我國的國土資源得到合理、有效的利用和保護。我們期待與各位同仁共同努力，為實現(xiàn)我國的綠色發(fā)展和可持續(xù)未來貢獻更大的力量。謝謝大家。
國土資源工作述職報告范文
第一篇 國土資源工作述職報告1200字
2024年，我沒有趁機難得休息，而是用心工作。可以肯定的說，2024年，我問心無愧?，F(xiàn)將一年來的工作情況向組織和全體同志作一匯報：
一、求創(chuàng)新，不遺余力推進集體土地權(quán)屬處置改革。
我市是_____省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的唯一試點縣，根據(jù)省人民政府批復的試點總體方案，集體土地權(quán)屬處置是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的主要內(nèi)容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，并指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由于集體土地權(quán)屬處置是目前改革中的“深水區(qū)”，所以試點中每個環(huán)節(jié)我都躬身親為，不敢絲毫懈怠。
二、謀發(fā)展，不遺余力推進第二次農(nóng)村土地大調(diào)查。
第二次土地大調(diào)查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓使我們明白，做好第二次土地大調(diào)查工作對我市今后經(jīng)濟社會發(fā)展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。為此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是背著沉重的壓力，堅持實事求是地開展調(diào)查工作。終于工夫不負有心人，我市第二次農(nóng)村土地調(diào)查成果順利通過國家級內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查，用自己的付出換來了蓄勢發(fā)展的明天。
三、思突破，不遺余力推進土地登記自我舉證工作。
土地產(chǎn)權(quán)管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產(chǎn)登記的四分之一，然工作量卻是房產(chǎn)登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創(chuàng)新；全面創(chuàng)新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現(xiàn)自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出臺《_____市土地登記自我舉證暫行辦法》、《_____市土地登記代理機構(gòu)暫行辦法》、《_____市國土資源電子地圖數(shù)據(jù)管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，為我市在2024年全面實現(xiàn)土地登記自我舉證奠定了扎實的基礎。
四、圖提升，不遺余力推進綜合管理信息系統(tǒng)應用。
我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術(shù)的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須借助信息化技術(shù)，經(jīng)過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統(tǒng)（一期）在2024年4月1日起始運行。但在運行中出現(xiàn)了人與系統(tǒng)不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統(tǒng)與現(xiàn)實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺余力地推進，系統(tǒng)的運行早已夭折在襁褓中。
五、憂保障，不遺余力推進財政資金使用績效提升。
為了拉動內(nèi)需，2024年我市財政首次出現(xiàn)赤字，同樣為了拉動內(nèi)需，2024年我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏，2024年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，為了保障工作的開展，我們不遺余力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。
以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領導和全體同志批評指正。
第二篇 市國土資源工作目標責任考核自查報告2850字
_____市人民政府：
為貫徹執(zhí)行___、國務院關于國土資源管理的方針政策，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標，力推進國土資源管理體制和機制創(chuàng)新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照《州市人民政府關于下達“十五”期間國土資源工作政府目標責任的通知》要求，認真對照200_年度設區(qū)市國土資源工作政府目標責任考核辦法進行自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、耕地保護目標責任(25分)，自評得分24分
1、_____區(qū)基本農(nóng)田保護制度健全，管理規(guī)范，落實措施，無未經(jīng)批準，擅自調(diào)整基本農(nóng)田，非法占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設或從事水產(chǎn)養(yǎng)殖。嚴格按照省市有關要求，根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，做好工業(yè)園區(qū)和基本農(nóng)田規(guī)劃局部調(diào)整，調(diào)整規(guī)劃面積128.5397公頃，調(diào)出基本農(nóng)田面積379.04公頃，補劃基本農(nóng)田面積362.52公頃國，已獲省政府批準。本項目分值4分，自評得4分。
2、實現(xiàn)耕地占補平衡。本項目分值4分，自評得4分。
3、土地利用總體規(guī)劃實施管理制度健全，嚴格按照規(guī)
劃審查上報建設用地，進行建設項目用地預審。本項目分值3分，自評得3分。
4、歷年來共報批17個批次，部分按規(guī)定期限足額繳納新增建設用地土地有償使用費、耕地開墾費等，其中__年第一、二批次的款項未交清，__年第三批次因未交款被省廳退件。本項目分值8分，本項目扣1分，自評得7分。
5、超額完成市國土資源局下達的土地開發(fā)整理專項規(guī)劃指標。200_年我區(qū)無省級開發(fā)整理項目，未收到省級撥補耕地開發(fā)、整理專項資金。本項目分值4分，自評得4分。
6、已于12月底前完成農(nóng)用地分等定級匯總工作并提交成果。本項目分值2分，自評得2分。
二、礦產(chǎn)資源管理及地質(zhì)災害防治目標責任(25分)，自評得分24分
1、已配合市國土資源局完成《_____市礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》。本項目分值3分，自評得3分。
2、加強礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理工作，今年來取締、制止無證、非法采礦、死灰復燃的采礦點13個。沒有越權(quán)發(fā)證和非法轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)行為，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重破壞和浪費礦產(chǎn)資源的行為。嚴格依法行政，從無超越權(quán)限或不合法，不適當?shù)膱?zhí)法行為。本項目分值6分，自評得6分。
3、嚴格執(zhí)行探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓規(guī)定。
今年我區(qū)按省廳《關于采礦權(quán)人采礦許可證延續(xù)登記有關規(guī)定的通知》，對符合采礦權(quán)延續(xù)登記條件的礦山企業(yè)，均采用采礦權(quán)協(xié)議出讓，收取價款。__年以來，停止行政審批，無新建礦山。200_年未啟動探礦權(quán)、采礦權(quán)的招、拍、掛出讓機制，__年計劃設置一個(建筑用石料)采礦權(quán)進行招、拍、掛出讓。本項目分值6分，本項目扣1分，自評得5分。
4、已完成全年礦產(chǎn)資源征收上繳任務。本項目分值2分，自評得2分。
5、今年3月底完成制定《_____區(qū)200_年地質(zhì)災害防災預案》并下發(fā)至各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))街道及區(qū)直有關部門。建立了以區(qū)長、國土資源局長與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長、街道辦主任為主的地質(zhì)災害防災救災聯(lián)系網(wǎng)絡。加強對列入省、市、區(qū)200_年地質(zhì)災害危險點的汛期巡查，監(jiān)測，堅持汛期值班制度。并根據(jù)省國土資源廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部辦公廳印發(fā)崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災害防災明白卡的通知》的要求，把“明白卡”分別發(fā)給受災點的住戶，共發(fā)“明白卡”59份。列入省、市、區(qū)地質(zhì)災害危險點今年沒有發(fā)生人員傷亡事故。本項目分值5分，自評得5分。
6、我區(qū)在進行采礦權(quán)協(xié)議出讓工作時，嚴格執(zhí)行閩國土資綜[200_]468號規(guī)定，首先需省廳頒布有資質(zhì)的單位進行礦區(qū)《礦產(chǎn)資量儲量核實報告》，爾后按有關規(guī)定，簽
訂出讓合同，收取價款，辦理采礦許可證。能按時地完成礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計工作，按時按要求做好小型砂、石、土儲量評審工作。本項目分值3分，自評得3分。
三、閩政[200_]6號、7號文件貫徹落實目標責任(10分)，自評得分10分
1、區(qū)政府按照要求每年從經(jīng)營性房地產(chǎn)項目土地出讓金收入中，按不少于5%的比例提取工業(yè)用地成本調(diào)節(jié)資金，設立專戶管理，專項用于調(diào)節(jié)降低工業(yè)園區(qū)工業(yè)項目用地地價，并對工業(yè)項目用地基礎設施配套費、新菜地開發(fā)建設基金等影響 地價水平的收費項目，以及各地收取的地段減差價給予減免的或采取其他相應措施。本項目分值3分，自評得3分。
2、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用征用報件質(zhì)量較好，無退件，無補件。本項目分值4分，自評得4分。
3、按時保質(zhì)完成建設用地歷史遺留問題處理工作，完成全區(qū)54宗面積50.437公頃建設用地歷史遺留問題的清理補辦報件工作。本項目分值3分，自評得3分。
四、國土資源執(zhí)法監(jiān)察目標責任(20分)，自評得分19分
1、嚴格依法報批用地、依法供地。截止12月10日，全區(qū)共上報10個用地批次報件，面積220.6856公頃，已獲
省政府批準8個批次，面積180.8497公頃。全區(qū)計供地16宗，面積52.7218公頃。本項目分值3分，自評得3分。
2、按照省市部署，完成治理整頓各階段工作任務，開展工業(yè)園區(qū)整合，現(xiàn)我區(qū)已整合成雙陽華僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、萬安工業(yè)區(qū)、馬甲農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)試驗區(qū)三個工業(yè)區(qū)。本項目分值3分，自評得3分。
3、嚴格執(zhí)行經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地全部實行招標拍賣掛牌出讓制度，經(jīng)營性房地產(chǎn)項目用地一律實行招標拍賣掛牌出讓，200_年，共實行招標掛牌出讓2宗，成效良好。本項目分值4分，自評得4分。
4、嚴格按照《福建省土地變更調(diào)查驗收辦法》開展土地變更調(diào)查工作，完成200_年度土地變更調(diào)查。全區(qū)已完成95%集體土地所有權(quán)登記工作;房地產(chǎn)交易均要求提交土地使用證;土地登記均依照法定程序辦理，無出現(xiàn)違規(guī)操作。完成226.76公頃耕地后備資源調(diào)查，并通過省國土資源廳驗收。本項目分值4分，自評得4分。
5、全區(qū)計發(fā)生違法案件54起，依法嚴格查處制止50起，立案查處4起，查處率達100%。本項目分值3分，自評得3分。
6、200_年受理群眾來信來訪來電19件，處理19件，辦結(jié)率達100%。按期辦理上級督辦、轉(zhuǎn)辦件，反饋率達到100%，其中辦理區(qū)委、區(qū)府督辦件2件，辦結(jié)率達50%。本項目分值3分，本項目扣1分，自評得2分。
五、基礎測繪工作目標責任(5分)，自評得分4分
我區(qū)將基礎測繪工作納入_____區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃并組織實施的，但目標落實不夠完善。本項目分值5分，本項目扣1分，自評得4分。
六、履行目標責任制的保證措施(15分)，自評得分12.5分
1、區(qū)委、區(qū)政府高度重視國土資源管理工作。政府一把手親自抓國土資源管理工作，副區(qū)長協(xié)助管理，每年都安排時間聽取國土部門工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決土地管理工作中出現(xiàn)的問題，同時，按時按需撥付國土資源專項性工作經(jīng)費，使我區(qū)的國土資源管理工作順利開展。本項目分值3分，自評得3分。
2、我區(qū)未實現(xiàn)區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理機構(gòu)垂直管理。本項目分值2分，本項目扣2分，自評不得分。
3、區(qū)委、區(qū)政府極其關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所的建設，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源的必要的行政編制和全額撥款事業(yè)單位編制，使基層國土資源管理工作順利進行。本項目分值3分，自評得3分。
4、重視信息化和辦公自動化建設，在區(qū)國土資源局機關內(nèi)部未實現(xiàn)局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。本項目分值2分，本項目扣0.5分，自評得分1.5分。
5、200_年度我區(qū)國土資源管理工作在上級黨委、政府的領導下，在省、市國土資源部門的關心、指導下，較好地完成年度管理目標任務。認真做好國土資源目標責任制考核工作，對本次年度考核進行認真對照檢查，現(xiàn)已全面完成年度考核自查工作。本項目分值2分，自評得2分。
以上是我區(qū)200_年度國土資源管理工作的自查結(jié)果(自評93.5分)，呈請_____市人民政府給予考核。
第三篇 國土資源局黨支部書記黨建工作xxxx年述職報告2450字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以'走前頭、作表率'為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現(xiàn)國土資源工作的爭先進位。
一、基本情況：
市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊伍中占了主導位置。
二、____年黨建工作情況
(一)抓好組織建設，健全組織功能
圍繞'服務中心、建設隊伍'兩項任務，強化'一崗雙責'責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業(yè)務工作，互促互動，做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成年度各項目標任務中的積極作用。
(二)加強思想政治建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十九大會議精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進取的先鋒模范作用。
2.做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持''制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作情況。按照《____發(fā)展黨員細則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在'七一'期間，以'五個一'活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員干部'走出去'參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結(jié)合'三嚴三實'活動，局領導給黨員干部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐__防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結(jié)合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結(jié)合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層群眾座談，面對面認真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進工作。
3.認真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進社區(qū)工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾'最后一公里'，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等'送溫暖'、'送文化'活動，與漳港街道結(jié)對子，推動服務小城鎮(zhèn)建設;開展上門服務現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進社區(qū)報到工作。積極引導在職黨員參與到社區(qū)報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區(qū)服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報到，按照社區(qū)黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次'黨員活動日'社區(qū)活動。
(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質(zhì)
1.加強干部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處''的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規(guī)定予以責任追究，防止用人上的不正之風。
2.加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到'四個一'、'四個不讓'。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答復處置，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。
(四)完善制度建設，保障工作開展
1.黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無巨細，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀問題出現(xiàn)。
2.建立嚴格的黨內(nèi)生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動，黨政班子成員都自覺參加，做到'六個帶頭'：帶頭完成規(guī)定學習任務，帶頭落實'雙重'組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。
謝謝大家！
述職人：
____年__月__日
第四篇 國土資源部工作報告6850字
20__年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。國土資源部認真貫徹落實《國務院辦公廳關于印發(fā)20__年政府信息公開工作要點的通知》(國辦發(fā)〔20__〕22號，以下簡稱《通知》)精神，按要求對涉及我部的公開事項進行了認真梳理分解，將牽頭落實事項(2項)、參與落實事項(4項)和普遍要求落實的事項(20項)納入我部政府信息公開總體工作進行了安排部署，并明確了任務分工。一年來，我部緊緊圍繞國土資源管理中心工作以及社會關切，著力推進征地、土地和礦業(yè)權(quán)出讓、地質(zhì)災害預報預警，以及行政審批制度改革、以“三公”經(jīng)費為重點的財政資金等重點領域信息公開，積極加強信息發(fā)布、政策解讀和回應工作，不斷增強政府信息公開實效，促進法治國土建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、著力推進重點事項政府信息公開
(一)深入推進行政權(quán)力運行信息公開。
1.公開行政權(quán)力清單。在我部門戶網(wǎng)站開設“推進國土資源管理簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務進行時”專欄，內(nèi)容包括：國土資源部行政審批事項清單、國務院及國土資源部行政審批制度改革相關文件、行政許可事項服務指南等，列明行政審批事項設定依據(jù)、申請條件、申請材料、基本流程、審批時限、收費依據(jù)及標準、審批決定證件、年檢要求、注意事項等內(nèi)容，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。與此同時，還在國土資源部門戶網(wǎng)站“機構(gòu)”欄目中，設立了“權(quán)力清單”子欄目;在“辦事”欄目中，根據(jù)新的權(quán)力清單整理制作了新的服務指南，對信息進行了整合發(fā)布。
2.提供行政審批事項網(wǎng)上公開查詢服務。通過部門戶網(wǎng)站、政務大廳大屏幕、觸摸屏等，主動公開辦事依據(jù)、條件、程序、時限等。為方便申請人查看審批進展情況和結(jié)果，促進行政審批工作公開、透明，提供行政審批信息網(wǎng)上公開查詢服務，發(fā)布了《國土資源部關于部行政審批信息網(wǎng)上公開查詢有關事宜的公告》(20__年第19號)，對查詢服務作出規(guī)范。20__年8月1日，國土資源部行政許可信息公開查詢系統(tǒng)正式運行，為行政審批事項申請人提供部本級土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災害、地質(zhì)勘查、古生物化石等9類24個子項35個具體事項的行政許可及審批信息查詢服務。申請人除具有公眾查詢的相同權(quán)限外，還可以網(wǎng)上查詢并通過手機短信接收部受理的行政許可事項的辦理狀態(tài)。
(二)深入推進關系民生的政府信息公開。
1.持續(xù)推進征地信息公開。“推進全國范圍的征地信息公開平臺建設，及時公開征地政策和征地信息”，是《通知》明確由我部牽頭落實的公開事項。按照《通知》要求，自20__年起，我部將報國務院批準建設項目用地批復的公開方式，由依申請公開調(diào)整為在部門戶網(wǎng)站主動公開(涉密項目除外)，實行建設項目用地審批信息網(wǎng)上公開查詢，申請人可通過網(wǎng)上查詢了解建設用地審查辦理狀態(tài)。認真組織開展了全國征地信息公開工作檢查，促進市縣征地信息公開的主體責任的落實。各級國土資源部門嚴格履行征地報批前“告知、確認、聽證”和批后“兩公告一登記”程序，在政府或國土資源主管部門門戶網(wǎng)站設置“征地信息”專欄，主動公開了“一書四方案”(建設用地項目呈報說明書、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案、補充耕地方案、征收土地方案、供地方案)，以及征地公告、征地補償安置方案公告等相關信息。一些地方還積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，開通移動版網(wǎng)站和微信公眾號，方便群眾隨時獲取征地信息。目前我部正在加快構(gòu)建征地信息公開統(tǒng)一平臺，實現(xiàn)征地信息的高度整合和統(tǒng)一管理，進一步提升征地信息公開水平。
2.及時發(fā)布地質(zhì)災害信息。鞏固近年來已經(jīng)形成的成功做法，在5-9月汛期，堅持每天在部門戶網(wǎng)站和中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院網(wǎng)站發(fā)布災害信息。對地質(zhì)災害達到橙色預警級的，及時在中央氣象臺發(fā)布信息，同時利用國土資源手機報和短信同步發(fā)布地質(zhì)災害信息。遇有突發(fā)事件，加大預警信息發(fā)布頻度。發(fā)生重大地質(zhì)災害后，適時將災情、發(fā)生原因、災害應急救援等信息通過國土資源報、國土資源部門戶網(wǎng)站、部官方微博微信對外公開相關信息，確保人民群眾的知情權(quán)。
(三)深入推進國土資源市場信息公開。
1.公開土地資源配置和市場信息?！锻ㄖ访鞔_，由國土資源部牽頭“做好土地供應計劃、出讓公告、成交公示和供應結(jié)果公開工作，重點公開棚戶區(qū)改造用地年度供應計劃、供地時序、宗地規(guī)劃條件和土地使用要求”。按照上述要求，我部通過部門戶網(wǎng)站“土地市場”平臺，及時發(fā)布各地土地供應計劃、出讓公告、成交公示、供應結(jié)果和棚戶區(qū)改造用地年度供應計劃，實現(xiàn)供地時序、宗地規(guī)劃條件和土地使用要求等信息公開。
20__年，發(fā)布土地供應計劃信息約1.85萬條(在土地供應計劃中包括棚戶區(qū)改造用地供應計劃)，同時做好用地落實情況信息的監(jiān)測統(tǒng)計。據(jù)部土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)統(tǒng)計，至20__年底，全國已落實保障性安居工程用地2.44萬公頃，其中棚戶區(qū)改造用地1.59萬公頃，全面完成了中央下達的保障性安居工程和棚戶區(qū)改造用地供應計劃。
實時發(fā)布全國土地出讓公告、成交公示和供地結(jié)果等市場交易信息。20__年，我部發(fā)布土地市場交易信息34萬條，包括出讓公告4.3萬條、成交公示9.9萬條、供地結(jié)果15.5萬條、二級市場交易及新聞公告等其他信息4.3萬條。及時全面公開土地市場信息，有利地促進土地市場形成公開、公平、公正的良好環(huán)境，引導了投資和土地要素的優(yōu)化配置，強化了對土地市場預期的引導，維護了正常土地市場秩序。
2.公開礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓信息。全面實行礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓“六公開”制度，即：以招標拍賣掛牌方式出讓礦業(yè)權(quán)、以申請在先方式出讓探礦權(quán)、探礦權(quán)轉(zhuǎn)采礦權(quán)、以協(xié)議方式出讓礦業(yè)權(quán)、礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓和申請協(xié)議出讓等“六種”礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓相關信息，一律在有形市場、政府網(wǎng)站或政務大廳公開，并向社會提供礦業(yè)權(quán)登記信息查驗服務。通過全國礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓公示公開系統(tǒng)與礦業(yè)權(quán)統(tǒng)一配號系統(tǒng)有效集成，采集全國礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓公示、公告、公開信息，在部門戶網(wǎng)站“礦業(yè)權(quán)市場”欄目實時發(fā)布。20__年以來，在礦業(yè)權(quán)市場網(wǎng)公示公開基本信息11204條，接受社會查驗12萬多次，為社會公眾獲取礦業(yè)權(quán)相關信息提供了方便，促進了信息共享，活躍了礦業(yè)權(quán)市場，優(yōu)化了資源配置。
(四)深入推進部財政資金信息公開。
1.做好部門年度預算決算公開。按照財政部有關要求，20__年4月17日，在我部門戶網(wǎng)站公開了國土資源部20__年度部門預算及有關說明，以及20__年度部門預算表格信息(財政撥款收支總表、一般公共預算支出表、一般公共預算基本支出表、一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表、政府性基金預算支出表、部門收支總表、部門收入總表和部門支出總表)。20__年7月17日，公開了我部20__年度部門決算及有關說明，以及20__年度部門決算表格信息(收入支出決算總表、收入決算表、支出決算表、財政撥款收入支出決算總表、一般公共預算財政撥款支出決算表、一般公共預算財政撥款基本支出決算表、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表和政府性基金預算財政撥款收入支出決算表)。在部門預決算公開到支出功能分類項級科目的基礎上，20__年預算一般公共預算基本支出和20__年決算數(shù)據(jù)細化到經(jīng)濟分類款級科目，并按要求對“三公”經(jīng)費決算作了細化說明。
2.做好政府采購信息公開。印發(fā)了《國土資源部辦公廳關于做好政府采購信息公開工作的通知》(國土資廳函〔20__〕1039號)，要求各預算單位按照政府采購法及其實施條例和政府采購信息公開工作規(guī)定，及時在財政部規(guī)定的媒體公開政府采購項目信息、采購公告、采購文件、中標或成交結(jié)果、采購合同、投訴處理結(jié)果等，進一步規(guī)范政府采購行為，提高政府采購透明度。
二、全面加強政府信息主動公開工作
(一)積極拓展主動公開工作內(nèi)容。
堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，依法依規(guī)做好行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果信息的主動公開工作，凡是部發(fā)規(guī)章、規(guī)范性文件、通知公告等政府信息，嚴格按照有關規(guī)定，在信息形成之日起20個工作日內(nèi)在門戶網(wǎng)站公開。在此基礎上，進一步拓展了主動公開內(nèi)容。一是部門戶網(wǎng)站對政府信息公開指南和目錄進行了優(yōu)化，鏈接集成了地方國土資源管理部門的“信息公開目錄”，提供統(tǒng)一的入口服務，使門戶網(wǎng)站公開的政府信息內(nèi)容更加豐富。二是切實做好決策公開。部黨組會議、部務會議、部長辦公會議研究的重要決策和重要工作事項，均在媒體公開報道，增加決策透明度。三是主動公開建議提案辦理結(jié)果。按照《國務院辦公廳關于做好全國人大代表建議和全國政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開工作的通知》(國辦發(fā)〔20__〕46號)要求，我部從20__年起在部門戶網(wǎng)站陸續(xù)公開了部分建議提案答復文件。截至目前，共公開建議答復37件，提案答復21件。四是加強相關數(shù)據(jù)成果的公開。公開出版發(fā)行了《20__中國國土資源統(tǒng)計年鑒》，通過部門戶網(wǎng)站公開發(fā)布了《20__中國國土資源公報》、國土資源權(quán)威統(tǒng)計數(shù)據(jù)、礦產(chǎn)勘查資源儲量成果信息、20__年度國土資源標準等。五是主動公開國土資源執(zhí)法監(jiān)察和土地督察信息。充分利用部門戶網(wǎng)站“國土資源違法違規(guī)曝光臺”，及時曝光典型的國土資源違法案件，群眾撥打12336電話舉報國土資源違法違規(guī)行為，可在舉報線索受理滿3個月后，憑線索編號或舉報人姓名、舉報的相關信息，向國土資源部或有關地方國土資源主管部門12336違法舉報電話查詢處理情況;通過發(fā)布《國家土地督察公告》，及時向社會公布國家土地督察工作情況，廣泛接受社會監(jiān)督。
(二)加強政策解讀工作。
國土資源重要政策出臺，及時組織參與政策研究人員和國土資源專家隊伍進行權(quán)威解讀。20__年，我部圍繞不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、《國土資源部關于推進土地節(jié)約集約利用的指導意見》、《關于進一步支持設施農(nóng)業(yè)健康發(fā)展的通知》、《關于支持旅游業(yè)發(fā)展用地政策的意見》、劃定永久基本農(nóng)田、《國土資源行政處罰辦法》等重要政策措施的出臺，通過專家訪談、發(fā)表解讀文章、召開媒體座談會、答記者問等多種方式，進行了通俗易懂的解讀和闡釋，使社會公眾準確理解信息發(fā)布內(nèi)容，防止誤讀、誤解。全年共開展政策解讀18次，發(fā)表政策解讀文章3。
(三)持續(xù)推進網(wǎng)上政民互動。
20__年，通過部門戶網(wǎng)站的“部長信箱”累計辦理郵件4743封，其中咨詢類1065封，建議類78封，舉報類3600封，內(nèi)容涵蓋土地征用、用地手續(xù)、土地確權(quán)登記、閑置土地、礦業(yè)權(quán)辦理和執(zhí)法監(jiān)察等咨詢、建議、舉報等多方面內(nèi)容，通過認真回復，有效地回應了群眾關切，并為基層工作人員解答了工作中遇到的新情況和新問題。
(四)充分利用多種平臺拓展公開渠道。
一是切實做好新聞發(fā)布工作。建立了國土資源新聞發(fā)布機制、與主流媒體定期交流機制。20__年，圍繞公布違法違規(guī)案件、不動產(chǎn)統(tǒng)一登記數(shù)據(jù)資料交接及數(shù)據(jù)共享、20__國際礦業(yè)大會、新疆油氣勘查開采改革試點、“12·4”國家憲法日等內(nèi)容，組織召開新聞發(fā)布會(媒體吹風會)18次。二是充分利用新媒體發(fā)布信息。我部在人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)開通“國土之聲”官方微博基礎上，20__年又開通了“國土之聲”官方微信，充分利用新媒體廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)、政策措施、工作成效等，公開政府信息。全年共發(fā)布微博信息1500余條、微信用戶已達13000多個。三是充分利用信息化手段，加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息數(shù)據(jù)服務平臺和便民服務平臺建設。部門戶網(wǎng)站加快建設國土資源部微門戶，開發(fā)客戶端、手機版，開通微博、微信，逐步建立國土資源移動互聯(lián)服務，使“國土資源信息社會化服務第一平臺”的功能得到進一步延伸。
三、認真做好政府信息依申請公開工作
為了方便群眾，在部政務大廳設立了政府信息公開專門窗口，統(tǒng)一受理政府信息公開申請。本著便民、服務原則，實行政府信息網(wǎng)上申請、郵寄申請等多種申請受理方式。對收到的政府信息公開申請，嚴格按照法定時限和法定程序作出答復。20__年我部共受理政府信息公開申請897件，均依法進行了答復。在辦理依申請公開工作中，未向申請人收取任何費用。在此基礎上，堅持以人為本的原則，加強與申請人的主動溝通，建立疑難問題答復會商機制，依法依規(guī)妥善辦理答復事項。完善政府信息依申請公開登記程序，將申請類型、辦理期限、答復情況等作進一步細化區(qū)分。對上一年度依申請公開工作情況進行統(tǒng)計分析，為改進政府信息公開工作提供了重要依據(jù)。20__年我部政府信息公開類行政復議案件91件，行政訴訟案件42件，比上年有較大幅度上升。
四、進一步夯實政府信息公開工作基礎
(一)開展政府信息公開工作調(diào)研。
組織專門調(diào)研組，深入部分省市縣三級國土資源部門，就地方國土資源部門政府信息公開機構(gòu)建設、人員配備、制度建設、業(yè)務開展情況進行了深入調(diào)研。通過調(diào)研，基本掌握了國土資源系統(tǒng)政府信息公開工作現(xiàn)狀，針對存在問題提出了對策建議，并有針對性地研究制定具體改進措施。
(二)規(guī)范國家土地督察機構(gòu)的政府信息公開工作。
為規(guī)范和推進國家土地督察系統(tǒng)政府信息依申請公開工作，對派駐地方的國家土地督察局辦理政府信息依申請公開有關事項進行專門研究，并對依申請公開辦理工作進行了規(guī)范。與此同時，開展了課題研究—國家土地督察結(jié)果公開制度化研究。
(三)開展政府信息公開案例分析。
為提高政府信息公開專業(yè)化、法制化水平，20__年，組織召開了3次案例評析會，邀請有關法律專家，就行政復議和行政訴訟案的政府信息公開案例進行深入分析，查找部機關政府信息公開工作的不足，研究改進政府信息公開工作。
(四)加強業(yè)務培訓。
組織了“國土資源新聞發(fā)布與政府信息公開培訓班”，對各省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團國土資源主管部門、機關各司局、各督察局、部分事業(yè)單位有關人員共約90人進行了業(yè)務培訓，進一步提高國土資源系統(tǒng)政府信息公開工作總體水平。
五、存在的主要問題
一是目前國土資源部門大多沒有專門的政府信息公開工作機構(gòu)，并缺少專業(yè)人員，機構(gòu)設置和人員配備與日趨繁重的政府信息公開工作任務不相適應。二是政府信息公開有待進一步規(guī)范化、標準化。特別是地方國土資源部門依申請公開答復不規(guī)范，信息公開總體質(zhì)量不高，導致申請復議、訴訟案件上升。三是濫用政府信息公開申請權(quán)和訴訟權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。部分申請人通過信息公開申請謀取其他利益訴求，或申請大量與自身生產(chǎn)、生活無關的信息，政府信息公開申請出現(xiàn)“信訪化”傾向。
六、20__年工作設想
20__年，我部將深入貫徹黨的、__屆三中、四中、五中全會精神，按照國務院辦公廳的有關要求，繼續(xù)大力推進政府信息和政務公開，重點抓好以下工作：
(一)認真貫徹落實___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于全面推進政務公開工作的意見》。結(jié)合國土資源管理工作實際，認真研究制定貫徹落實措施，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，深入推進國土資源管理決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。
(二)深入推進簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務信息公開。通過部門戶網(wǎng)站“推進國土資源簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務”專欄，及時公開國土資源部簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務有關信息，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，同時要進一步完善部行政審批信息網(wǎng)上公開查詢服務。
(三)做好國土資源政策解讀。充分利用新聞發(fā)布平臺和“互聯(lián)網(wǎng)+”等多種平臺，及時搞好國土資源政策和《國土資源“十三五”規(guī)劃綱要》、《全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃(20__-20__年)》的權(quán)威解讀。
(四)持續(xù)推進征地信息公開。部省兩級國土資源部門，要及時主動公開用地政策和建設項目用地批準文件(涉密項目除外)。同時要指導地方國土資源部門，進一步推進市縣征地信息公開工作，積極建立省級征地信息公開平臺，實現(xiàn)省市縣三級公開數(shù)據(jù)信息共享，為公眾提供高效便捷的查詢服務。
(五)切實做好汛期地質(zhì)災害信息發(fā)布工作。進一步完善監(jiān)測預警信息發(fā)布手段，利用多種平臺及時發(fā)布地質(zhì)災害信息，做好地質(zhì)災害預警預報服務。
(六)繼續(xù)做好“土地市場”和“礦業(yè)權(quán)市場”信息公開。通過土地市場動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng)，利用國土資源部門戶網(wǎng)站中的“中國土地市場網(wǎng)”，實時發(fā)布對全國各地土地供應計劃、出讓公告、成交公示和供應結(jié)果。進一步細化和規(guī)范礦業(yè)權(quán)審批信息公開，充分利用“礦業(yè)權(quán)市場網(wǎng)”公開礦業(yè)權(quán)交易信息，積極推進網(wǎng)上交易，穩(wěn)妥推進礦業(yè)權(quán)出讓競爭性交易環(huán)節(jié)進入公共資源交易平臺。
(七)加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察和土地督察信息公開力度。推行行政執(zhí)法公示制度，用好“國土資源違法違規(guī)曝光臺”和國土資源違法違規(guī)舉報查詢平臺，及時向社會公布掛牌督辦、公開通報的國土資源違法違規(guī)案件。進一步完善土地督察公告制度，積極探索向社會公開土地督察結(jié)果的有效形式。
(八)認真做好國土資源科技成果和統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息公開。一是做好國土資源部科技成果信息公開，及時發(fā)布最新國土資源科技成果和國土資源標準等基礎信息。二是做好國土資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息公開。三是繼續(xù)做好部門預決算等財政資金信息公開。
(九)認真做好依申請公開工作。進一步優(yōu)化受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的工作流程，提高辦理質(zhì)量和效率。開發(fā)政府信息依申請公開管理信息系統(tǒng)，加強統(tǒng)計分析。積極探索政府信息依申請公開事項向主動公開轉(zhuǎn)化機制。
國土資源部
第五篇 整頓工作作風自查報告國土資源局1300字
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，我局十分重視對八項措施的學習貫徹落實，按照旗委政府和市國土資源局的要求，對照八項規(guī)定，及時召開專題會和全局副科以上中層干部會議進行了專門的學習貫徹傳達。制定印發(fā)了《準格爾旗國土資源局黨組關于印發(fā)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定的通知》(準國土黨組發(fā)〔2024〕1號)文件，出臺了包括《準格爾旗國土資源局公務車管理規(guī)定》(試行)、《準格爾旗國土資源局公務接待工作管理制度》等一系列新的制度措施，在局機關內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。
一、自查基本情況
自查總體情況較好：
一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力，班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;
二是組織全體干部職工認真學習旗十四屆三西全委會議和兩會，做好學習記錄;
三是大型會議活動數(shù)量少，時間短，領導講話篇幅短，學習培訓多以視頻會議為主，時間一般不超過60分鐘;
四是局機關請示、報告等文件言簡意賅，可操作性強，多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸，新聞報道方面只有國土資源信息簡報，且簡報多以電子版的形式發(fā)送;
七是領導干部無考察活動;
九是上班紀律情況：今年以來，我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題，截至目前，本局機關干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度，局機關各股室工作日內(nèi)每天下午17點下班必須將由股長、分管領導簽字的考勤表交到人事股，由專人負責局機關考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;
十是截至目前，我局窗口服務群眾滿意度90%以上，深入包扶村7次，對包扶村困難群眾進行了春節(jié)慰問，送去了包扶款、米、面等食物，對擬打的深井進行了前期的選址和物探。
我們深刻認識到：國土資源系統(tǒng)領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
二、存在問題
一是少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
二是少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
三是少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
四是部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
五是少數(shù)干部職工存在上網(wǎng)聊天問題。
第六篇 市國土資源局機關部門黨建工作報告4450字
同志們：
經(jīng)局黨組研究、市直機關工委批準，決定撤銷局機關黨總支成立機關黨委，標志著我局機關理順了黨的組織關系。今天在這里召開黨員代表大會，大會的主要任務是：深入貫徹黨的__屆四中全會精神，總結(jié)黨總支工作，明確今后黨建工作思路;選舉產(chǎn)生首屆機關黨委委員。根據(jù)會議安排，我向大會報告三個方面的工作，請同志們予以審議。
一、機關黨建工作回顧
市國土資源局機關黨總支是12月，機構(gòu)改革(撤銷市土地管理局、市礦產(chǎn)資源管理局、市國土區(qū)劃辦公室)時成立的。現(xiàn)有黨員156人。下設局機關一支部、二支部、三支部;市土地儲備中心黨支部、市勘測規(guī)劃所黨支部、開發(fā)區(qū)分局黨支部、機關離退休干部黨支部，共七個黨支部。
八年來，機關黨總支在局黨組和市直機關工委的領導下，緊緊圍繞落實黨的各項制度和提高黨員綜合素質(zhì)等工作重點，扎實抓好黨員干部的政治思想工作、組織和作風建設，重視新黨員的發(fā)展和組織制度的落實，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用得到了充分體現(xiàn)，對完成上級下達的各項任務起到了積極的推動作用。
(一)認真抓好學習教育，努力提高黨員素質(zhì)
長期以來機關黨總支始終把黨的思想建設放在黨建工作的重要位置，通過專題學習、召開專題報告會等形式，對黨員進行理想、宗旨、紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)以及建設有中國特色社會主義理論教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。
1、強化理論學習。多年來我局一直堅持理論中心組學習制度，充分發(fā)揮理論中心學習組的引導和示范作用，同時通過黨員自學、總支大會、機關學習日專題學習等，系統(tǒng)學習了馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。通過學習，使全體黨員樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論，掌握了中國特色社會主義理論體系的實質(zhì)和內(nèi)涵。進一步增強了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，提高了理論水平。
2、強化思想政治工作。雖然國土資源工作任務重、壓力大、要求高，未設專職黨務干部，但機關黨總支嚴格按照上級要求，結(jié)合自身實際，以政治理論學習為重點，全面加強黨員思想政治工作。
一是加強思想教育，提高黨員素質(zhì)。市國土資源局黨總支除堅持正常的學習制度，加強黨的基本理論和方針政策的學習外，還采取“請進來”、“走出去”等形式，請專家、學者上黨課，到外單位、外州(市)學習好的經(jīng)驗和做法，進一步增強黨員學習的針對性，著力提高黨員的理論水平和實踐能力，增強黨員科學判斷形勢，解決工作中遇到的矛盾和問題的能力。
二是堅持民主生活會制度。黨員領導干部以普通黨員身份參加組織生活，為全體黨員做出了表率，促進了總支及支部組織生活的正常開展。通過開展批評與自我批評，達到了交流思想、增進團結(jié)的目的，進一步增強了黨員的凝聚力。
3、利用建黨紀念日等開展黨員談心交心和重溫黨的光輝歷史，重溫入黨誓詞等系列活動。
一是為進一步增強全體黨員干部、職工的事業(yè)心和責任感，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的理念，激發(fā)工作積極性和主動性，在____成立86周年之際，局黨組舉行隆重的黨員大會公開表彰了4個“‘五好’基層黨組織”、26名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、6名“優(yōu)秀黨務工作者”。用身邊的事激勵身邊的人。以來有 9名黨員、一個黨支部，受到市直機關工委的表彰。
二是在慶祝新中國成立60周年之際，積極組織職工參加省國土資源廳組織的“紅歌演唱會”和市委市政府組織的“為祖國歌唱”大型廣場演唱會，積極營造團結(jié)向上、積極進取的濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員的愛黨愛國熱情。
(二)進一步健全完善組織制度，增強黨組織的凝聚力
市國土資源局黨總支在認真抓好黨員教育的同時，不斷建立和完善規(guī)章制度，對黨員進行嚴格管理。一是健全和完善學習制度、組織生活等一系列制度。二是把機關黨建工作納入全局工作同部署同安排、同檢查、同落實，做到黨建工作和業(yè)務工作“兩不誤”、“兩促進”。三是結(jié)合年終考評工作進行民主評議黨員。通過民主評議黨員和完善黨內(nèi)生活制度進一步加強對黨員的管理。
(三)抓好黨風廉政建設，增強廉潔自律意識
為扎實抓好反腐__教育，增強黨員廉潔自律，不斷推進懲防體系建設，市國土資源局黨總支本著教育先行、預防為主的原則，始終把機關黨風廉政建設作為一項長期任務來抓，突出主題教育、黨紀政紀教育和警示教育，通過正反兩方面的典型教育，引導黨員干部弘揚正氣，增強拒腐防變能力。做到警鐘常鳴。
1.為認真貫徹落實中紀委、國務院、省、市廉政工作以及全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神，局黨組每年均召開專門會議，進行部署安排。一是召開系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，請市紀委、市反貪局領導作黨風廉政建設形勢教育專題講座。同時，在全市國土資源工作會上局黨組領導，對一些黨員干部違紀違法典型案例進行專題剖析，揭示職務犯罪后果的危害性，在預防滋生腐敗，倡導廉潔自律等方面起到了積極作用。二是組織干部職工進行警示教育。8月14日，組織國土資源系統(tǒng)黨員干部到富源中安監(jiān)獄開展警示教育，通過聽取服刑人員的現(xiàn)身說法，教育干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和地位觀。三是落實“一崗雙責”。局黨組按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，每年年初與各縣(市)國土資源局、分局、機關各科(室)、局屬事業(yè)單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確“一把手”負總責。并實行黨風廉政建設責任“一票否決制”，凡年度內(nèi)單位干部職工發(fā)生違紀、違法行為或貫徹落實黨風廉政建設責任制較差的，實行“一票否決”。四是為進一步加強全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭深入開展，有效遏制違紀違法及職務犯罪案件的發(fā)生，今年9月30日成立了市檢察院、市國土資源局預防職務犯罪工作指導委員會。
2.為深入貫徹___《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》精神和__同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，我局投資10余萬元購買與廉政建設有關的字畫等，懸掛在辦公區(qū)域，做到了“廉政文化進機關”。
(四)做好組織發(fā)展工作，切實保證黨員質(zhì)量
按照《黨章》、《____發(fā)展黨員工作實施細則(試行)》規(guī)定和“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。一是加強對入黨積極分子、考察對象的培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個。二是嚴格程序，把好入口關。每一個黨員的發(fā)展都經(jīng)過黨支部慎重討論，要求做到六個必備：即入黨申請書、思想?yún)R報、考察表、支部審查報告、政審意見及外調(diào)材料。同時，通過群眾評議，進行發(fā)展黨員公示，以保證新黨員的質(zhì)量。以來，市國土資源局黨總支共發(fā)展黨員39名，其中女黨員15名。
(五)“結(jié)對幫扶”活動深入開展
1、為抗震救災獻愛心。四川省汶川地震發(fā)生后，我局黨員積極以捐款捐物和繳納特殊黨費的形式表達自己對災區(qū)人民的關愛之情。據(jù)統(tǒng)計，141位在職和離退休黨員先后兩次捐款209358元。
2、將“千村扶貧，百村整體推進”和“866工程”作為進一步實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展的大事來抓。
一是在機關人員緊張的情況下，派科級領導干部2名駐村入戶掛職扶貧，為扶貧單位改善生存和發(fā)展環(huán)境努力工作、獻計獻策。
二是自掛鉤會澤縣待補鎮(zhèn)的野馬村委會以來，我局積極為該村發(fā)展獻計獻策，先后投資6500多萬元進行土地整理，改善該村土地耕作條件，提高土地產(chǎn)出率。同時，在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結(jié)合“六個一”活動，5月22日全體黨員為貧困學生捐款24000元，為野馬小學購置了230套新桌椅，投入其他方面的扶貧資金110萬元;在該鎮(zhèn)的安祥村委會投入扶貧資金180萬元。
二、存在的問題
機關黨建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著市場經(jīng)濟體制的確立，社會轉(zhuǎn)型進程進一步加快，我局黨建工作面臨著一些新情況和新問題：
1、缺乏開拓創(chuàng)新。黨建工作原則性強、要求高，有的從事黨建工作的同志不求有功，但求無過，在工作中求“穩(wěn)”，怕得罪人，造成黨建工作內(nèi)容單一、形式單一、方法單一。缺乏開拓創(chuàng)新精神，不敢大膽工作。
2、黨員的學習積極性、主動性和自覺性不夠高。一是少數(shù)黨員對學習的長期性、重要性認識不足，對黨的基本理論、路線、方針、政策的學習不夠深入、不夠系統(tǒng);二是黨員教育的模式較為單一，學習的方法缺乏創(chuàng)新，黨員教育缺乏吸引力，教育效果不明顯。
3、機構(gòu)改革以后，機關人員編制少，工作任務繁重，在人員編制中，沒有機關專職黨務人員編制，機關黨務干部黨政一肩挑，造成有顧此失彼的現(xiàn)象。
4、基層黨組織生活制度落實不到位，基層組織活動創(chuàng)新不夠，黨組織活動方式單一;機關黨的活動與機關干部全體活動合二為一，機關干部活動替代黨的活動，在一定程度上削弱了黨內(nèi)生活的獨立。
5、對離退休黨員管理不夠。離退休黨員無專人負責，組織生活不夠正常，離退休黨員思想有所懈怠。
三、下步工作安排
今天，機關黨委已經(jīng)正式成立。全體黨員要按機關黨委安排進一步深入學習貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀。
(一)強化學習教育，牢固樹立科學發(fā)展觀
1、繼續(xù)深入學___大、__屆四中全會精神，努力構(gòu)建“學習型”機關。圍繞“四項要求”，深刻領會體現(xiàn)新形勢下加強和改進黨的建設總體要求的“四個著眼于”;深刻領會當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的“六大任務”;結(jié)合國土資源工作實際，制定切實可行的年度學習計劃，深入學習《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。機關黨委組織學習或組織各類活動每月不少于1次;召開黨委會每季度不少于1次。
2、進一步解放思想，增強開拓創(chuàng)新意識。隨著國家土地政策的調(diào)整，明年土地的供需矛盾將更加突出，保護耕地和保障發(fā)展的任務將更加艱巨，礦產(chǎn)資源整合任務更加繁重。全體黨員一定要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效率和服務水平，切實落實省委書記白恩培同志提出了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求。
(二)夯實工作基礎，積極創(chuàng)建“九型”機關
全面開展構(gòu)建以“學習型、服務型、廉潔型、節(jié)約型、高效型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型、規(guī)范型”機關為內(nèi)容的創(chuàng)建“九型”機關活動，不斷增強機關黨委和黨支部的凝聚力，樹立國土資源部門新形象。
(三)加強黨性修養(yǎng)，注重保持良好形象
機關干部作風建設既是反腐__工作的重要前提，也是反腐__工作的重要途徑，只有切實轉(zhuǎn)變作風，真正做到為民、務實、清廉，才能從根本上解決反腐__的問題。全體黨員要認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高反腐__意識和拒腐防變能力，把黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、消極懈怠、不作為、亂作為等到行為作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾。要珍惜自己的崗位，珍惜組織上和職工的信任，恪盡職守。從轉(zhuǎn)變職能入手、改善工作方式、自覺反對以權(quán)謀私、官僚主義，從源頭上消除腐敗，杜絕“吃、卡”行為和“門難進、臉難看、話難聽”的不良現(xiàn)象。
(四)嚴格堅持標準，加強黨員隊伍建設
遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好入黨積極分子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。
同志們，撤銷機關黨總支，成立機關黨委，標志著我局黨的建設進入了一個新的階段，希望全體黨員在機關黨委的領導下，團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、勇于拼搏，以飽滿的熱情和求真務實的工作作風，在新形勢下做出更大的成績。
謝謝大家！
第七篇 市國土資源局排查風險工作報告3850字
今年以來，我們按照國土資源部及省廳“兩整治一改革”專項行動的部署和要求，在崗位廉政風險防范工作中，緊緊圍繞權(quán)力運行，抓住“排查、化解、防控”三個環(huán)節(jié)，確立“把權(quán)力還原為責任，把管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?rdquo;的理念，進一步深化廉政風險點排查防控工作。目前，全系統(tǒng)共查找個人崗位廉政風險點3110個，制定防范措施3232條；部門及科室廉政風險點635個，制定防范措施673條，分別涉及監(jiān)督權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)、領導權(quán)、人事權(quán)和財務權(quán)等6大類，初步建立了一套從源頭上有效防控廉政風險的工作機制。全省國土資源系統(tǒng)廉政風險點排查防控工作經(jīng)驗交流會在我市召開，并在全省推廣，其做法被中紀委網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。我們的主要做法是：
一、強化教育，統(tǒng)一認識，增強風險排查積極性
工作要深入，心必要先入。在廉政風險排查中，我們堅持把強化教育引導作為首要工作來做，將廉政教育貫穿風險排查、機制建設全過程，切實增強干部廉政意識和積極參加風險排查的自覺性。
國土資源工作的性質(zhì)、作用，決定了在國土資源領域深入開展反腐__工作的重要性。尤其是隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程的加快，國土資源供需矛盾日益突出，加之市場配置機制還不夠健全，監(jiān)督管理制度還不夠完善，導致涉地涉礦腐敗案件易發(fā)多發(fā)，損害了國土資源系統(tǒng)的形象和公信力。漯河市國土資源局的廣大干部職工對此亦有清醒的認識，也知道根治腐敗必須從源頭上預__敗。但是，去年我們的廉政風險排查活動剛開始時，同志們的認識并不一致，工作上阻力不小。部分黨員干部認為“查風險點是走過場”、“沒腐敗行為查什么”、“想腐敗都沒機會為啥查”、“找不到風險點怎么查”，等等。一些同志對排查活動漠不關心，消極應付。對此，我們高度重視，多次組織召開會議，認真學習有關文件，并編制了《廉政知識防控手冊》，大力宣傳廉政風險排查的重大意義和對干部個人成長的保護作用，并組織干部職工深入討論，互相啟發(fā)，共同分析崗位存在風險，引導大家自覺投入到排查中去。
通過學習討論，教育引導，同志們深刻認識到，風險排查就是“自我體檢、自我警示、自我預防、自我保護”過程，有崗位就有風險，查不出風險就是最大風險，走出了“沒風險可查”、“找茬整人”、“自找麻煩”、“一陣風”的誤區(qū)，于是紛紛放下思想包袱和抵觸情緒，以高度負責的態(tài)度，開動腦筋，結(jié)合從事的崗位、業(yè)務和關鍵工作環(huán)節(jié)，深入查、用心查、細致查。一位司機排查后深有感觸地說：“開始我不以為然，可經(jīng)過排查，發(fā)現(xiàn)修車、加油等環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)不廉潔行為，時刻要警惕??！”
二、把握重點，認真排查，力求找準找細找透找實
國土資源管理責重權(quán)大，涉及多重利益關系，風險點多面廣，土地的審批和出讓、土地執(zhí)法、征地補償安置等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，隨時可能成為“定時炸彈”。即使有些不起眼的崗位，監(jiān)督不嚴也會放出“冷槍”。只有查清可能出險的點位，才能做到提前布防，有的放矢。因此，我們在排查工作中要求同志們堅持做到“像淘金一樣認真，像挖地雷一樣慎重”，不放過任何一個崗位，不放過任何一個險點。
首先是認真確定排查層次和內(nèi)容。我們結(jié)合工作實際，緊扣權(quán)力運行這個核心，努力把廉政風險排查貫穿業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，主要圍繞行政審批、行政執(zhí)法、專項資金使用、干部人事管理、物資采購、工程項目實施等重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，突出領導班子崗位、科室崗位、個人崗位“三個層次”進行排查。其中，領導班子崗位風險，重點查找“三重一大”風險。科室和局屬各單位各崗位風險，根據(jù)科室和局屬各單位的職責定位，重點查找在行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、行政管理等方面的風險。個人崗位風險，重點從思想道德、制度機制、崗位職責等環(huán)節(jié)，查找廉政風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。
其次是采用“五步法”全面查找。“五步法”就是“自己找、大家提、群眾評、組織點、領導審”。自己找：即對照“廉政風險防控一覽表”，由在崗人員自己深入篩查、認真填寫，要求內(nèi)容具體明確，避免含糊其辭，風險點與防控措施一一對應。大家提：即同志之間、上下級之間互相提，對個人查找不夠充分的風險點進一步補充，避免出現(xiàn)避重就輕、遺漏風險等問題。群眾評，即召集老干部、行風監(jiān)督員及服務對象代表，對中層以上領導干部查出的風險點予以評議，并通過公示接受群眾和社會廣泛評議。組織點，即分管領導對初步查出的風險點進行點評，進一步糾正風險點查找不明確、不準確、不全面的問題。領導審，即班子成員的風險點由黨組集體審核，科室和科室（單位）負責人的風險點由分管領導審核，科員和其他人員的風險點由科室（單位）負責人審核。“五步法”查找，有效增強了風險排查的準確度，基本上做到了“找準、找細、找透、找實”。
同時，我們組織專人認真收集整理各項管理監(jiān)督制度，進一步明確了22項行政職能，排查了管理上的漏洞。
由于宣傳到位，動員充分，上到局長下到一般干部和司機，都對自我進行了深刻剖析，認真分析了崗位的工作職責，查找出了自身崗位上的廉政風險點。
三、多措并舉，注重實效，構(gòu)建廉政風險防控機制
變“風險點”為“安全點”，離不開深入廣泛的自查、互查、自糾，離不開部門加強管理和干部自我約束，但更根本的措施是要從制度入手加以防范。我們采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，初步構(gòu)建了廉政風險防控機制。
一是注重前期預防。首先是明確崗位職權(quán)和流程。確定了以土地征收、土地招拍掛、土地執(zhí)法、宅基地管理、土地儲備等重點涉權(quán)事項，編制了重要崗位流程圖，保證各項權(quán)力在工作中合法、合規(guī)、合理運用。其次是源頭防范。主要從加強黨性修養(yǎng)、思想道德建設、制度機制和干部隊伍作風紀律等層面主動做好防范，最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。深入開展權(quán)力觀和廉潔從政教育，引導干部職工牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動性和堅定性，時時處處做到自重、自省、自警、自勵。第三是強化責任。將廉政風險防控納入黨風廉政建設責任制，實行廉政風險“責加一等、上追一級”的追究辦法。即對違反廉政風險所列內(nèi)容，按照《行政過錯問責辦法》加重處分，并對其主管領導追究責任。第四是完善機制。通過開展廉政公開承諾活動，建立起“個人自覺預防、科室監(jiān)督預防、局機關綜合預防”三位一體的防控機制。
二是抓好中期監(jiān)控。針對全系統(tǒng)可能出現(xiàn)的腐敗問題或發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，通過警示提醒卡、警示告誡卡、警示糾錯卡的方式，前移關口、及時預警、超前防范，實現(xiàn)“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。重要節(jié)日前夕，我們向各部門、各單位下發(fā)警示提醒卡，要求節(jié)日期間做到“八個嚴禁”。針對召陵分局的一起信訪件，我們先向該局下發(fā)了警示提醒卡，后來發(fā)現(xiàn)還未辦理，又發(fā)了警示告誡卡，最終信訪人反應的問題得到解決。“三卡”機制運行以來，我們共向有關單位部門和個人發(fā)出警示提醒卡20余次、警示告誡卡2次，并免職1名所長，在廣大干部中引起較強反響。
三是落實后期處置。首先是建立防控監(jiān)督體系。采取聽取匯報、明察暗訪、對服務對象電話回訪、召開行風座談會等形式，對各項制度和廉政風險防范措施落實情況的自查、互查、集中檢查共計20多次，通報批評5人次。最大限度地對苗頭性問題做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時糾正。其次是暢通群眾投訴渠道。對外公布了審批流程、廉政制度、舉報電話等十多項服務承諾，方便群眾監(jiān)督舉報。對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實廉政風險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正。對整改不力、群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定予以追究。通過內(nèi)外監(jiān)督，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”。
四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好結(jié)合，服務質(zhì)量全面提升
廉政建設工作，只有融入到“保障發(fā)展、保護資源”的工作大局中去，才有活力，才有效果。我們在廉政風險點排查過程中，堅持做到“兩結(jié)合、兩促進”，即與日常工作相結(jié)合，促進業(yè)務建設，通過廉政風險點排查規(guī)范業(yè)務流程，提高辦件效率和服務質(zhì)量；與紀律作風建設相結(jié)合，促進問題整改，轉(zhuǎn)變工作作風，提高隊伍綜合素質(zhì)。
通過一年多的實踐，我們深刻感受到廉政風險點排查工作帶來的成效：一是進一步拓展了反腐__工作思路。它把風險防范管理引入預__敗工作中，用新的理念指導工作，用新的方法推進工作，使預__敗工作有了具體抓手，成為落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的新途徑。二是由于監(jiān)督機制的進一步完善，廣大干部特別是領導干部的廉政風險防范意識明顯增強，進一步降低了廉政風險發(fā)生幾率。三是進一步規(guī)范了行政權(quán)力運行，健全了制度體系，促進了機關規(guī)范化建設，產(chǎn)生了以廉促政的聯(lián)動效應，進一步促進了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
廉政風險防范管理是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程。盡管我們做了積極的探索和實踐，取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期盼還有較大距離，與先進單位相比還有不小差距，還存在一些問題。我們將以此次會議為契機，進一步健全完善“個人為點、程序為線、制度為面、環(huán)環(huán)相扣”的廉政風險防控機制，不斷開創(chuàng)廉政風險防控工作和黨風廉政建設新局面，為國土資源事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。
第八篇 縣國土資源局2024年領導班子工作述職報告900字
各位領導與會同志們：
下面我代表阜城縣國土資源局全體干部職工就__年年全年工作做一簡要匯報，不妥之處，請同志們給予指正。
__年年，__縣國土資源局在縣委、縣政府及上級國土資源部門的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導;以保障國土資源管理法律法規(guī)正確實施、構(gòu)建“和諧國土”為主線，以建設廉潔、高效、勤政、務實的政府部門為目標，以加強隊伍建設為切入點，圍繞市局工作安排部署，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強資源規(guī)劃、管理保護與合理利用，著力提高資源利用水平和資源保障能力，通過全體干部職工的不斷努力，各項工作取得了明顯成效，具體工作抓了以下幾個方面。
一、抓隊伍建設
我們以貫徹落實國土資源法律法規(guī)為中心，以加強隊伍建設為切入點，以強化管理為動力，不斷提高依法行政水平，一是加強政風、行風建設和機關效能建設，堅持從實際出發(fā)，務實求真，不擺空架子，采取強化制度約束，優(yōu)化服務流程，實施效績考核等措施，努力提高為民服務質(zhì)量。從維護群眾根本利益出發(fā)，認真解決群眾關心的熱點難點問題，在全局樹立起紀律嚴明，行為規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、群眾滿意的工作作風。二是加強在職人員的業(yè)務培訓，努力提高隊伍素質(zhì)，提升國土資源管理水平。培養(yǎng)和創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，開展建立學習型機關活動。通過學習，提高了干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務水平，能夠適應新形勢新任務的要求。通過抓隊伍建設，全局行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)，依法行政水平明顯提高，為依法行政、規(guī)范運作、提升國土資源管理水平打下了堅實的基礎。
二、抓土地開發(fā)整理
三、抓資源管理
四、抓基礎性工作
堅持把地政管理擺在重要位置，一是針對92年我縣土地利用調(diào)查以來土地利用發(fā)生的變化情況，自__年冬季開始對全縣土地利用現(xiàn)狀進行大規(guī)模的更新調(diào)查，重新核實了我縣土地資源的家底，為縣委政府的決策提供翔實的數(shù)據(jù)，為做好二輪土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎。目前已完成了整個調(diào)查，待上級部門的驗收；二是完成了全縣農(nóng)用地分等定級、征地補償標準和制定年產(chǎn)值最低標準，以及區(qū)片綜合地價評估等工作任務；三是做好了下一步啟動城鎮(zhèn)地籍調(diào)查，農(nóng)村集體土地所有權(quán)發(fā)證工作的前期準備工作。
第九篇 市國土資源管理工作會議上的工作報告1250字
這次全市國土資源管理工作會議的主要任務是，學習貫徹上級會議精神，總結(jié)__年度我市國土資源管理工作，表彰先進，研究部署__年任務，簽訂全市國土資源系統(tǒng)工作目標管理和黨風廉政建設責任書。
下面，我根據(jù)局黨委討論的意見，講幾個問題。
__年，我市國土資源管理工作在市委、市政府的正確領導及有關部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構(gòu)建和諧社會為目標，以深入開展“完善體制、提高素質(zhì)”活動為保證，認真貫徹落實___、國務院關于國土資源管理工作的一系列重大決策和部署，抓重點、攻難點，取得了明顯成績。
一是資源保護更加有力。耕地保護政府責任制進一步落實。全年建成標準農(nóng)田建設19.76萬畝，比__年增長28%，超額完成省廳下達的任務;完成墾造耕地3萬畝，農(nóng)居點整治0.43萬畝，連續(xù)9年實現(xiàn)耕地占補平衡。礦山總數(shù)從571個壓縮至555個，控制在省定標準內(nèi)，廢棄礦山治理率達到56.76%，超額完成任務，市局被評為全省礦產(chǎn)資源儲量登記工作先進集體。立案查處土地違法案件2410起，查處土地面積19191畝，沒收及拆除建筑物構(gòu)筑物面積619.4萬平方米，收繳罰沒款1.24億元，對72名責任人提出處分建議，另對20名涉嫌犯罪人員作司法移送。
二是資源利用更加高效。全市完成建設用地報批6.19萬畝(農(nóng)用地5.31萬畝)，其中報省部分已全部批準，比較好地完成了國家和省下達的任務;供地9.7萬畝，全年土地出讓合同收入308.5億元。其中經(jīng)營性用地公開出讓1.2萬多畝，合同出讓金215.6億元;工業(yè)用地出讓5.6萬畝，合同出讓金76.68億元，較好地保障了經(jīng)濟社會發(fā)展合理用地需求。全年依法收回閑置土地3617畝，通過挖潛改造節(jié)約用地3096畝。工業(yè)用地招拍掛出讓工作在試點的基礎上全面推行，全年有80宗、3571畝工業(yè)用地公開出讓。
三是維護權(quán)益更加到位。征地拆遷政策法規(guī)更加健全，安置補償工作進一步完善。市本級牽頭實施的市區(qū)城中村改造，進展比較順利，全年安置村民住房2591套，面積達21.4萬平方米。受理各類土地信訪3931件，與__年同比下降11.5%，按時辦結(jié)3775件，辦結(jié)率96%。全市投入資金1247.88萬元，完成地質(zhì)災害點治理37處，搬遷移民22處、670戶，超額完成年初目標任務，全年無地質(zhì)災害人員傷亡事故。
四是基礎工作更加扎實。城鎮(zhèn)數(shù)字化地籍測繪數(shù)據(jù)入庫工作進一步推進，全市130個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))中，已完成96個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、面積938.84平方公里的數(shù)字化地籍測繪工作，其中區(qū)已全面完成。集體農(nóng)用地所有權(quán)登記發(fā)證完成60%，其中寧海完成率達到85%以上，超額完成省廳下達的任務。全市所有縣(市)、區(qū)全部通過省廳地籍管理規(guī)范化驗收，市局被國土資源部評為全國地籍管理先進單位。市區(qū)新一輪基準地價順利實施。國土資源信息聯(lián)網(wǎng)工作基本完成，實現(xiàn)了公開性國土資源資料的網(wǎng)上可查詢。
五是體制素質(zhì)更加優(yōu)化。“完善體制、提高素質(zhì)”活動進一步深化，成效明顯。局被國土資源部評為“四五”普法先進單位，局還被評為全國國土資源依法行政先進單位。市局團委被評為市級先進團組織，市局交易登記中心窗口被市經(jīng)濟發(fā)展服務中心評為優(yōu)勝單位。土地勘測規(guī)劃院被評為浙江省首屆“杰出青年文明號”單位。等分局管理體制調(diào)整后工作起色明顯。
第十篇 國土資源局黨支部書記黨建工作述職報告2100字
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造'黨建責任'品牌，層層壓實主體責任。強化'一崗雙責'。層層簽訂黨建工作責任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設一支精干、高效的黨務干部隊伍作為加強機關黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務干部培訓兩次。落實'三會一課'。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀守法、作風建設、廉政建設等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造'國土文化'品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立'嚴管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督'的理念，采取以會代訓、業(yè)務交流、專家授課、以案代訓等方式，加強領導班子建設和黨員干部能力培訓，全年培訓黨員干部15場1800余人次。在學習和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞'一個中心'、實現(xiàn)'兩大目標'、開展'三講三比'、樹立'三大理念'、倡導'四有'服務、處理'五大關系'、踐行行業(yè)'六心'價值觀的咸寧國土文化構(gòu)架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設，樹立了干部職工敢于擔當、勇于奉獻的國土人精神。
(三)打造'作風建設'品牌，持之以恒整治'四風'。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風邪氣有人抓，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。____年，我們認真開展履職盡責、'三嚴三實'、'三抓一促'等主題教育和活動，聚焦'四風'和'四難'問題，深查細找，整改建制，挺紀在前，嚴肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務管理規(guī)范有序，'三公經(jīng)費'同比下降12%。在全市履職盡責督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造'窗口示范'品牌，不斷提升服務水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)'四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口'示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務中心國土窗口支部，大力實施'金土工程'，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行'五亮五比五創(chuàng)'工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽稱號。
(五)打造'扶貧濟困'品牌，情系群眾奉獻愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展'三萬'活動和'精準扶貧'，爭取項目資金2000余萬元，局機關、直屬單位投入及干部捐資達90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予'三萬'活動先進單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務隊，積極開展志愿服務活動，增強了黨員干部的社會責任感。
通過強化黨建，我局打造了一支'五好'領導班子，一支團結(jié)務實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學習的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學習，對黨建基本知識、黨紀黨規(guī)學習不夠深入，工作需要時存在即用即學現(xiàn)象，缺乏學習的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認識不足。擔任局機關黨委書記以來，盡管一直十分注重機關黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過'頭'頂。組織黨員加強學習，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔當，把責任牢牢扛在'肩'上。牢固樹立黨建責任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟建設相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展'不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職'以及'抓好黨建是最大的政績'的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責任制，層層壓實責任。
(三)為民服務，把宗旨深深烙在'心'里。自覺把人民群眾'擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應'作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進一步開展國土文化教育和推廣，將'服務至上'的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在'身'后。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴自律，嚴格遵守黨紀條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制'四風'侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀律底線。
謝謝大家！
述職人：
____年__月__日
第十一篇 2024年2月國土資源所建設的情況工作報告1250字
管轄本轄區(qū)的華家河鎮(zhèn)國土資源所現(xiàn)有干部職工7 人，其中1人借調(diào)到縣城投公司，1人被縣“第二次土地調(diào)查辦公室”借用。
一、華家河鎮(zhèn)基層國土所建設基本情況
(一)硬件建設方面
建所以來，我所干部職工一直是借屋躲雨，沒有辦公地點，是12個基層國土所中2個沒有辦公場所的基層國土所之一。__年，我所建辦公樓便被提上了縣局議事日程，時任紀檢組長的林美安同志幾次來華家河鎮(zhèn)政府與政府領導商談此事。今年，為了解決建所地點問題，局黨組書記、局長吳永植同志、局黨組副書記、副局長程偉平同志也萬忙之中抽出時間調(diào)研我所建所過程中遇到的問題。__年，華家河鎮(zhèn)政府將建我所辦公樓列為今年鎮(zhèn)政府要完成的十件大事之一?，F(xiàn)在，我所辦公樓建設地點已選擇定在原華家河鎮(zhèn)機械廠東側(cè)，占地面積8畝，目前土地征用、建筑工程招投標等焦點問題都被一一化解，但為此類問題耗費的時間相當多，所以到現(xiàn)在仍沒動工，下一步我所將把主要精力放在辦公樓建設上，爭取辦公樓建設早日開工。
(二)軟件建設方面
一是加強制度建設，提高服務質(zhì)量。今年以來，我們抽時組織力量，對國土所各項規(guī)章制度、工作臺帳進行全面梳理、修訂，強化國土所崗位責任制，每月月初制訂月工作目標，月末按照工作目標檢查工作落實、完成情況。
二是加強黨風廉政，提高服務意識。今年年初，我所與每位干部職工簽訂“目標責任書”，以服務為中心，提高服務意識，強化服務理念。以學習會、生活會等方式，加強法制教育、宗旨教育和廉政教育，做到要求明確、措施有力、臺帳規(guī)范。
三是加強學習培訓，提高服務水平。我所每周安排一次理論學習和業(yè)務研討，每月安排一次干部職工理論學習，學習中央、省、市有關國土資源新政策，并實行學習的考勤、考核與工作業(yè)績掛鉤的管理制度。我所注重崗位技能的培訓，做到缺什么，補什么，并實行嚴格的考核、檢查、評比，將考試結(jié)果與經(jīng)濟利益、評先評優(yōu)相掛鉤。
二、基層國土所建設中存在的主要問題
我所建設工作雖然取得了一些成效，但離上級要求，與兄弟所相比還有一定差距，還存在不少困難和問題。一是辦公和業(yè)務工作經(jīng)費短缺。基層所基本無收費來源，業(yè)務工作經(jīng)費短缺，一些辦公用品的添置還靠縣局解決(如辦公電腦和車輛等辦公設備難以配備齊全)。二是基層所工作人員的綜合素質(zhì)有待進一步提高。
三、今后基層國土所建設工作打算
我所將以這次全縣基層所建設現(xiàn)場會議為契機，積極借鑒兄弟所建設的先進經(jīng)驗，嚴格按照縣局的工作要求，全面加強基層國土所建設。一是努力爭取資金，不斷改善基層國土所的辦公條件。積極向縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和相關單位爭取，所努力自籌，加大基層所辦公設備的投入，逐步配置電腦、打印復印機等現(xiàn)代辦公設備，促進工作效率的提高。二是完善制度，規(guī)范基層國土所的工作行為。對照行政為民十項措施和工作人員五條禁令，結(jié)合我所實際，建立健全一整套規(guī)范基層所工作行為的規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作人員辦事行為，促使基層國土所做到履行職能到位，工作開展到位，服務群眾到位。三是開展學習培訓，進一步提高全所工作人員的綜合素質(zhì)。
第十二篇 國土資源信訪工作報告材料2000字
當前隨著國家宏觀調(diào)控手段的強化，涉及國土資源工作的信訪事項呈現(xiàn)多發(fā)、頻發(fā)態(tài)勢?！痢潦袊临Y源局堅持從實際出發(fā)，認真分析新情況，研究把握新規(guī)律，強化工作措施，創(chuàng)新工作機制，及時妥善解決了大量信訪問題，較好的履行了部門職責，維護了社會穩(wěn)定。今年接待群眾來信來訪243起，其中省、××市轉(zhuǎn)29起。到目前為止，已結(jié)案234起，占信訪總量的97%，三級終結(jié)4起，已進入三級答復程序的5起，正在協(xié)調(diào)處理的3起，真正做到了信訪事項“事事有回音”、“件件有落實”。
一、加強領導，嚴格落實信訪工作責任制
為進一步加強對信訪工作的領導，市政府成立了由國土資源部門牽頭、財政、建設、規(guī)劃、房產(chǎn)、勞動保障、民政、公安等部門參加的國土資源信訪工作領導小組，定期研究國土資源信訪工作存在的問題，每年初，市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加的信訪工作專題會議，集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進行安排部署，簽訂國土資源信訪工作目標責任書，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要切實履行“第一責任人”的責任，黨政主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”，把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。××市的國土資源信訪工作逐步形成了各級黨委政府高度重視，相關職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的國土資源信訪管理機制。
二、完善制度，規(guī)范國土資源信訪工作
為進一步規(guī)范國土資源信訪工作，國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度，一是建立了信訪工作目標責任制度。制定了《信訪工作年度目標考核規(guī)定》，把信訪工作納入目標管理考核體系，成立了以局長為組長，分工領導為副組長，相關科室負責人為成員的國土資源信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調(diào)度會。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎上，大家共同討論信訪工作出現(xiàn)的新情況，排查梳理本系統(tǒng)中存在的突出矛盾，研究化解措施。年初，市政府開始了新農(nóng)村建設和合村并點工作，由于部分群眾對這項工作不理解，對建設中的用地問題產(chǎn)生了疑問，出現(xiàn)了新的上訪苗頭，通過對已出現(xiàn)的信訪情況分析后，大家一致認為，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因，是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會、代表會通報相關情況。找出癥結(jié)后，我們對癥下藥，加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度。由于采取措施及時，使這方面的信訪量大幅度減少。
三、健全網(wǎng)絡，及時消除信訪隱患
國土資源信訪事項大多來自于鎮(zhèn)村，要提高信訪工作的靈敏度，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和隱患，就必須建立一個高效的信訪網(wǎng)絡。因此，我們首先抓好國土資源所和村土地協(xié)管信訪隊伍的建設，加強巡查力度，真正做到發(fā)現(xiàn)的早，化解的了，控制的住，處理的好。一是聘用了國土資源協(xié)管員。在全市各村，設立了一名國土資源協(xié)管員。為了提高他們的工作能力，連續(xù)舉辦了四期國土資源協(xié)管員學習班，分批進行了培訓，經(jīng)考試合格，頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。大學生當村官，也是政府培養(yǎng)干部的一項新的嘗試，大學生文化水平高，法律意識強，土地政策又與農(nóng)民緊密相連，通過他們協(xié)助村里做好土地方面的工作是完全可以的。在與市鎮(zhèn)溝通之后，去年新招的104名大學生村官全部聘為協(xié)管信息員，簽訂了協(xié)議，并頒發(fā)了證書，為及時化解國土資源信訪隱患，解決國土資源問題起到了很好的作用。二是加大了動態(tài)巡查力度。制定了動態(tài)巡查工作責任制，實行劃片包干，網(wǎng)格化巡查，盡量將國土資源違法情況消除的萌芽狀態(tài)。今年以來，通過動態(tài)巡查共發(fā)現(xiàn)并立案的土地違法案件有8宗，共發(fā)現(xiàn)制止違法案件10余宗，涉及耕地面積34畝，挽回經(jīng)濟損失上百萬元。立案查處違法案件24件，其中礦產(chǎn)違法6件，土地違法18件，收繳罰款30.8萬元，涉及耕地面積172.8畝，占新增建設用地的10%，沒有出現(xiàn)占用基本農(nóng)田的違法案件。
四、做好初訪，把信訪事項化解在萌芽狀態(tài)
解決初訪問題是解決信訪問題的關鍵。一是嚴格落實初信、初訪，首辦責任制，及時落實信訪事項，承包單位，承辦責任人和辦結(jié)時限。二是對初訪群眾要耐心細致的做好解釋工作，部分初訪群眾對有關的法律、法規(guī)理解有偏差，或斷章取義，或受一些用心不良的人的唆使，更要動之以情，曉之以理。三是及時將信訪人反映的情況與鎮(zhèn)村聯(lián)系，當場給信訪人一個合理的答復?！痢潦袑O伯鎮(zhèn)的個體工商戶張_，因鎮(zhèn)政府蓋文化站樓，影響其采光，信訪到省國土資源廳。接到督辦單后，經(jīng)調(diào)查，我們認為，張_反映的問題不是土地問題，而是規(guī)劃問題。第二天我們就到孫伯鎮(zhèn)與鎮(zhèn)里相關人員一起找張_座談，給其細心地講解了相關的法律。使其認清了采光問題的性質(zhì)。張_說，原來我分不清土地和規(guī)劃，我想只要寫信告你們，你們就得管，我現(xiàn)在明白了。在我們出示了答復意見和信訪回訪單后，張_很順利的在上邊簽上了“同意”。在今年243起信訪事項中，有115件在初訪環(huán)節(jié)就得到了解決，占信訪總量的46%，通過鎮(zhèn)村、基層所解決的有48起，占信訪總量的20%，基本上實現(xiàn)了將信訪問題解決在初訪階段的目標。
