發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告怎么寫
1. 工作回顧與總結(jié)：概述過去一年在基層黨建工作中的主要任務(wù)和完成情況，強調(diào)取得的成績和亮點，如黨員隊伍建設(shè)、支部活動組織、黨員教育與培訓等方面。
2. 問題分析與反思：誠實地指出工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，包括基層黨組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)、黨員參與度不足、活動形式單一等問題，并分析原因。
3. 改進措施與計劃：針對存在的問題提出具體的解決策略和下一步的工作計劃，如加強黨員教育、創(chuàng)新活動形式、提升組織凝聚力等。
4. 案例分享與經(jīng)驗借鑒：分享一兩個成功的基層黨建案例，說明其實施過程和取得的效果，為其他工作提供借鑒。
5. 個人學習與成長：闡述自身在抓基層黨建過程中學習到的經(jīng)驗，以及如何提升自身的黨務(wù)工作能力和領(lǐng)導力。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領(lǐng)導、親愛的同事們：
我作為發(fā)展工作處黨支部書記，深感責任重大。在此，我向大家報告過去一年我在抓基層黨建工作中的主要工作、成績與不足，以及未來的規(guī)劃和展望。
結(jié)尾：
回顧過去，我們?nèi)〉昧孙@著的進步，但前方的道路依然任重道遠。我堅信，在全體黨員的共同努力下，我們的基層黨建工作一定能更上一層樓。我將以更高的熱情和更強的責任心，繼續(xù)致力于提升黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推動單位的全面發(fā)展貢獻力量。讓我們攜手共進，共同描繪更加美好的未來。
以上是我2024年抓基層黨建的工作述職，感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持，期待新的一年我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。
發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告范文
第一篇 發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告
2024年，在學校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在全處黨員干部的大力支持下，我認真履行黨支部書記的職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合各項黨支部活動，落實基層黨建工作責任，嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責任，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員隊伍建設(shè)，及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，認真履職，扎實工作，為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關(guān)黨委的要求，下面我就2024年度年支部黨建工作做如下述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、科學謀劃，促進支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記，我認真參加黨內(nèi)生活，完成支部書記的各項職責任務(wù)，工作中勇于突破，責任上敢于擔當，努力促進各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負責人，在工作中能夠做到攻堅克難，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學科建設(shè)全面工作，能夠嚴格遵守黨的紀律，嚴格規(guī)范各項事務(wù)的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責，科學謀劃學校事業(yè)發(fā)展的重要事項，和支部內(nèi)其他成員一起，創(chuàng)造性地開展主要領(lǐng)導專報工作，圍繞學校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題，積極開展調(diào)查研究，推進了學校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下，學校推進高水平大學建設(shè)、學科日常建設(shè)、領(lǐng)軍人才梯隊建設(shè)、學科隊伍國際化建設(shè)、推進綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設(shè)等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化，將黨的建設(shè)與實際工作相結(jié)合，一方面積極組織支部黨員開展組織生活，另一方面，結(jié)合自身工作，學習落實學校黨代會精神，努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設(shè)，黨員干部素質(zhì)有新的提高
建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內(nèi)黨建工作的重要任務(wù)。作為支部書記，我堅持把黨建工作與處內(nèi)中心工作同安排、同部署、同落實，不斷加強班子建設(shè)，按照學校要求召開班子民主生活會，組織學____、省、學校各方面文件精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認真參加學校組織的系列講座，同時，組織支部成員認真學習理論知識。在加強領(lǐng)導班子建設(shè)的同時，著力加強黨員隊伍建設(shè)。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內(nèi)全體黨員經(jīng)常開展談心，并在談心基礎(chǔ)上查擺、總結(jié)問題。我們認真推進落實五制一化，加強黨風廉政建設(shè)，使全處的作風建設(shè)得到大大加強。
三、加強政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎(chǔ)
1.堅持領(lǐng)導班子學習制度。認真學習《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學校黨代會精神、全國教育大會精神，落實巡視整改任務(wù)，開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認真組織開展三會一課，認真參加學校組織的專題學習活動，定期組織處內(nèi)開展學習活動、知識問答和知識測試，促進了支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展。
3.堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭學習制度。督促領(lǐng)導班子成員發(fā)揮帶頭示范作用，組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課，通過專題講座、學習研討、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作，開展特色支部活動
1.認證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活，年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設(shè)問題清單、黨支部重點任務(wù)清單，對照承諾和清單狠抓落實，堅持黨支部工作紀實制度，監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀。
2.及時學習傳達上級黨組織決策部署，召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次，開展講黨課5次，其中，處級黨員領(lǐng)導干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認真召開組織生活會，查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個，提出批評幫助意見15條。認真開展民主評議黨員，參加評議黨員5人，黨員自查問題15個，提出批評幫助意見5條，評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，應(yīng)收黨費2662.56元，實收黨費2657.04元。支部開展相關(guān)活動未使用黨費支出，但黨支部積極配合機關(guān)黨委對支部活動會議室進行黨的知識和標識懸掛上墻，并加入具有本支部特色的團結(jié)勤勉、謙謹樂觀、務(wù)實超越處訓，教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
（一）存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認為，我處由于平時業(yè)務(wù)工作較為繁重，加之劉鐘缽同志借調(diào)教育部、田巨為同志在江蘇掛職，本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作，沒有認真細致的充分準備并及時召開。
2.支部主動開展學習不夠。一年來，支部學習主要以黨員自學為主，雖然能夠按照上級要求，完成上級布置的計劃內(nèi)學習任務(wù)，但是，主動針對我處實際并結(jié)合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學習仍然不足。特別是結(jié)合黨代會精神和解放思想大討論學習仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動，但是，主題黨日活動均以學習、討論、宣誓等簡單形式開展。機關(guān)黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題，并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持，但我支部沒有利用好，沒有走出去，缺少直觀教育感受。
第二篇 推動民營經(jīng)濟發(fā)展工作報告1800字
推動民營經(jīng)濟發(fā)展工作報告
近一個時期以來，__縣秉持“打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力”的理念，堅持把服務(wù)企業(yè)作為政治任務(wù)，第一時間深入研究、認真落實中央、省市關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，定期專題研究民營經(jīng)濟發(fā)展。在全省動員會后，我們以民營經(jīng)濟“兩個健康”為主線，在“一聯(lián)三幫”上下功夫，當好企業(yè)的“自己人”。
一是真心“聯(lián)”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領(lǐng)導聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，__名縣級干部聯(lián)系__家企業(yè)和_家商會，對規(guī)模以上企業(yè)實行“領(lǐng)導干部+工作專班”幫服責任制，時刻關(guān)注企業(yè)需求，隨時解決企業(yè)難題，甘當企業(yè)的“店小二”。建立首席服務(wù)員制度，共選派___人聯(lián)系服務(wù)企業(yè)（項目）___個，解決落實問題建議___項。創(chuàng)新實行鏈長制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級為目標，以補鏈、延鏈、強鏈為任務(wù)，實行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長負責制，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導擔任鏈長，跟蹤產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動向。堅持每月召開營商環(huán)境委員會會議，復雜問題直接到企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，始終做到服務(wù)“無處不在”，實現(xiàn)“無縫對接”。
二是真誠“幫”，做到優(yōu)化環(huán)境。做好“五個環(huán)境”，打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力。一是做好“法治環(huán)境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護企業(yè)家合法權(quán)益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎(chǔ)上，以優(yōu)于國家和省、市的扶持政策制造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“虹吸效應(yīng)”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業(yè)負擔，免除__家入駐標準化廠房企業(yè)半年租金___.__萬元。二是做好“金融環(huán)境”，助力企業(yè)紓困解難。采取建立產(chǎn)業(yè)基金、提供風險補償、擔保獎勵等一系列機制辦法措施，破解企業(yè)資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機構(gòu)創(chuàng)新開展貸款業(yè)務(wù)，在全市率先開展“訂單貸”業(yè)務(wù)，企業(yè)憑訂單貸款可貸___萬元。三是做好“政務(wù)環(huán)境”，助力產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。針對企業(yè)手續(xù)辦理難題，在全省率先成立行政審批服務(wù)局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知+容缺辦理”，審批時限壓縮__%，審批材料精簡__%。開展“優(yōu)化營商環(huán)境‘一把手’公開活動”，開展破壞營商環(huán)境專項整治，紀檢監(jiān)察干部駐點聯(lián)系民營企業(yè)，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是做好“市場環(huán)境”，助力企業(yè)做大做強。進一步規(guī)范市場秩序，促進各類企業(yè)各展其長、共同發(fā)展。幫助木倫河冷飲食品等_家企業(yè)打通供應(yīng)鏈，精準助力企業(yè)穩(wěn)市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，簽約新疆望京龍新材料等_個項目，總投資__多億元。五是做好“誠信環(huán)境”，助力企業(yè)安心發(fā)展。對有突出貢獻的__家民營企業(yè)給予___萬元、__萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻的__名外地民營企業(yè)家首屆“__縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設(shè)“專家公寓”，切實做到企業(yè)有所呼縣委有所應(yīng)。
三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領(lǐng)為重點，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，成立非公經(jīng)濟黨支部__個，選派黨建指導員___人，點燃非公企業(yè)黨建“紅色引擎”。以對標提升為牽引，圍繞生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織__開展幫聯(lián)活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標學習，到__集團學習非公黨建，并建立友好商會。以提升素質(zhì)為目標，在全市率先成立格局__智慧講堂，開辦__縣民營企業(yè)家學院，先后就涉企法律、稅務(wù)、金融知識等內(nèi)容進行專題培訓，培訓企業(yè)負責人____余人次。組織民營經(jīng)濟聯(lián)席會議部分成員單位、首席服務(wù)員和優(yōu)秀企業(yè)家代表__余人赴__大學參加縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業(yè)“云平臺”，全面掌握企業(yè)基本情況、主要指標、技術(shù)創(chuàng)新等資料，實現(xiàn)動態(tài)服務(wù)、在線服務(wù)、精準服務(wù)。
下一步，__縣將扎實開展民營經(jīng)濟“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強化“一聯(lián)三幫”，爭創(chuàng)全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)環(huán)境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領(lǐng)導聯(lián)系民營企業(yè)和商會制度》，幫助企業(yè)落實政策、排憂解難；二是發(fā)揮好訴求響應(yīng)平臺作用，建立投訴受理、處理機制，對不作為、亂作為行為有求必應(yīng)、有訴必復；三是抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓，發(fā)揮好民營企業(yè)家學院和格局屏天下·__智慧講堂的作用，對__縣黨員領(lǐng)導干部和有培訓意愿、有創(chuàng)業(yè)熱情、有實際需求的民營企業(yè)應(yīng)訓盡訓；四是抓好__家企業(yè)對標提升工作，打造企業(yè)標桿；五是開展好“爭當優(yōu)秀建設(shè)者、爭做出彩__人”活動，在全縣樹立尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的鮮明導向，讓民營企業(yè)家政治上有地位上，社會上受尊敬。
第三篇 檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展工作報告1450字
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檔案科研是推動檔案事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要工作，為檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供理論和技術(shù)支持。它是通過調(diào)查、觀察、實驗、比較、分析等手段，把檔案工作實踐的感性認識加以研究、提煉，上升為理性成果的一項創(chuàng)造性工作。
國家檔案局毛福民局長曾經(jīng)指出：'我們必須以改革的精神，研究新形勢下檔案工作的新規(guī)律、新特點和社會對檔案工作的新需要、新要求，進行檔案工作的理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，以適應(yīng)和滿足社會發(fā)展的需求。'近幾年，我們圍繞檔案管理現(xiàn)代化和檔案事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點問題，積極開展了檔案科研工作。
圍繞檔案工作發(fā)展的需要選題是檔案科研工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今后檔案科研工作，應(yīng)緊密結(jié)合我市與全國檔案工作重點，堅持與時俱進，密切關(guān)注檔案工作最前沿的問題，放開眼界，多動腦筋，同時加強與科研院所、大專院校及對檔案科研工作有興趣的各單位的聯(lián)系，集中力量，選擇那些具有方向性、前瞻性，可操作性強的科研項目和課題，突出重點，注重對現(xiàn)實工作有指導作用的前沿性課題的研究，把檔案科研工作的重點放在研究解決檔案信息化、數(shù)字化和為檔案行政管理決策服務(wù)等重大問題上，開展一些關(guān)系檔案事業(yè)發(fā)展的、具有現(xiàn)實性和前瞻性重大課題的研究。具體講，應(yīng)該有以下三方面：
一是檔案基礎(chǔ)理論創(chuàng)新和應(yīng)用理論的研究，如：新形勢下檔案學基礎(chǔ)理論的創(chuàng)新，各項改革對檔案工作的影響與相應(yīng)對策，發(fā)揮檔案資源在經(jīng)濟建設(shè)中作用的研究，現(xiàn)代技術(shù)條件下的檔案信息資源開發(fā)及遠程利用研究，檔案工作現(xiàn)代化管理與傳統(tǒng)檔案管理的關(guān)系，檔案館接收范圍，現(xiàn)代企業(yè)制度下檔案管理模式，三農(nóng)村檔案工作研究，檔案工作與構(gòu)建和諧社會研究，以及關(guān)于重大突發(fā)事件檔案管理對策研究，已公開現(xiàn)行文件管理研究等等。
二是檔案科學的應(yīng)用技術(shù)研究方面，如：檔案信息化建設(shè)方面，電子政務(wù)、電子文件和電子檔案管理，數(shù)字檔案館有關(guān)理論、技術(shù)和標準，文字、圖像、影視、聲音各類檔案信息數(shù)字化技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在檔案管理工作中的應(yīng)用，信息技術(shù)對檔案工作的影響等；檔案保護方面，新型檔案載體材料的選擇使用與保護，磁帶、磁盤、光盤等載體檔案材料的保護技術(shù)，珍貴檔案修復技術(shù)等等。
三是科研成果的轉(zhuǎn)化推廣，加強檔案科研成果的管理與應(yīng)用。加大對重大科技成果推廣應(yīng)用的力度，及時推廣對檔案事業(yè)具有重大影響的最新科技成果，加強對各級檔案部門應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的技術(shù)指導，引進、吸收、消化國內(nèi)外在檔案安全保管、存儲、修復、檢索利用等方面的先進技術(shù)，促進各級檔案部門管理現(xiàn)代化水平的提高。
第三，積極申報科研成果獎，為檔案人員成才搭臺。
國家檔案局為調(diào)動檔案人員從事檔案科研的積極性，促進科技成果在檔案工作中的推廣應(yīng)用，提高檔案管理現(xiàn)代化水平，每年都對優(yōu)秀科技成果進行評獎，并對評獎范圍做出了相應(yīng)規(guī)定。如：為檔案事業(yè)行政管理決策科學化和檔案管理現(xiàn)代化而取得的軟科學研究成果；為延長檔案保存和使用壽命而取得的保護技術(shù)研究成果；為提高檔案管理水平和利用效率而取得的現(xiàn)代化技術(shù)研究成果；為研究制訂檔案工作技術(shù)標準而取得的標準化研究成果；為推動先進科學技術(shù)在檔案工作中的應(yīng)用，取得重大社會效益和經(jīng)濟效益的推廣轉(zhuǎn)化成果。為此，我們將一如既往，積極為廣大科研人員的申報評獎搭臺鋪路，做好服務(wù)。
我們期待，會有越來越多的檔案人加入到檔案科研的行列，挑戰(zhàn)自我，攀登檔案科學的高峰；我們相信，會有更多的檔案科研成果，為檔案事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供動力，助推檔案事業(yè)更上新水平。
第四篇 教育工作者集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動個人自查報告1550字
通過積極參加學?！都姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。自__年擔任辦公室主任工作以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相差甚遠，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：
一、存在的問題1、系統(tǒng)地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。2、對待工作有時只滿足于認真完成學院領(lǐng)導交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他老師交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時學校組織的學習會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領(lǐng)導、教師多做交流。 3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。三、下一步整改措施針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。1、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。2、強化工作的責任意識，進取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領(lǐng)導和同事學習，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導、教師排憂解難。3、要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。總之，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，通過學習，加上自己找，群眾提上級點，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
第五篇 審計局發(fā)展提升年工作報告1150字
按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署和《區(qū)開展發(fā)展提升年活動實施方案》要求，我局認真組織實施發(fā)展提升年活動，扎實開展第一階段的學習動員工作，基本做到了傳達動員迅速，宣傳發(fā)動及時，組織實施到位，較好地完成了第一階段的任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織到位
區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展提升年活動動員大會召開以后，我局高度重視，立即召開會議研究部署，明確要把發(fā)展提升年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效，我局迅速成立了發(fā)展提升年活動領(lǐng)導小組，由黨支部書記余瓊梅同志任組長，各位分管領(lǐng)導任副組長，成員包括各股室負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，指導、協(xié)調(diào)全局發(fā)展提升年活動，負責對局機關(guān)各股室開展發(fā)展提升年活動業(yè)務(wù)進行績效考核。
二、及時傳達，迅速動員
我局及時召開發(fā)展提升年活動動員大會。會議傳達學習了區(qū)委、區(qū)政府的要求，部署開展發(fā)展提升年活動，動員全局干部職工積極投身到發(fā)展提升年活動中來。開展發(fā)展提升年活動，是貫徹省、市、區(qū)重大決策部署，加快推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重大舉措，全局干部職工充分認識到開展發(fā)展提升年活動的重大意義，切實增強責任感和自覺性。同時，還制定了《區(qū)審計局開展發(fā)展提升年活動實施方案》，就全局開展這一活動的指導思想、工作目標、工作原則、活動主體和服務(wù)對象、工作步驟及工作要求進行了具體部署。
三、強化學習，注重宣傳
為切實推動發(fā)展提升年活動的深入開展，按照“加強學習，提高認識”的要求，努力做到“四個確?！?。一是確保學習內(nèi)容。學習黨的十七屆四中、五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神;學習區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導在動員大會上的講話精神;學習有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀律等。二是確保學習時間。每周五為機關(guān)學習日，全體人員集中學習。此外，要求干部職工利用工作間隙、業(yè)余時間主動自學，確保每天學習時間不少于一小時。三是確保學習形式。除組織集中學習外，還采取自學和分小組學習;重點學習和討論學習、宣讀文獻等多種形式，使學習深入人心，在全局營造學習的濃厚氛圍。四是確保學習成效。整個學習過程要求每位干部職工制定學習計劃、認真做好學習筆記、撰寫心得體會和學習小結(jié)，注重過程、強化效果，做到人人有體會、人人有感想，達到真學、真懂、真用的目的。同時，注重交流宣傳，營造濃厚氛圍。充分運用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、工作簡報等媒體，加強輿論引導，反映活動成效，為發(fā)展提升年活動營造良好氛圍，推動全局發(fā)展提升年活動深入開展。
四、結(jié)合實際，履行職責
根據(jù)全區(qū)發(fā)展提升年活動動員大會精神，我局結(jié)合自身職能和當前工作實際，在學習動員中，堅持五個圍繞，狠抓機關(guān)效能建設(shè)和干部作風建設(shè)，不斷提升辦事效能和服務(wù)水平，認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，更好保障發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展。
第六篇 我省民革組織發(fā)展工作的調(diào)研報告950字
1.地區(qū)分布：福州、廈門、漳州、泉州、南平、龍巖6個市建立了市委會，莆田市建立了工委會，三明市建立支部，在長樂、永春、惠安等縣還有少量黨員。集中在大中城市的黨員1663人，占總數(shù)77.6%。
5.1988—1993新發(fā)展黨員年齡、學歷、職稱結(jié)構(gòu)：
1988—1993年民革新黨員結(jié)構(gòu)
發(fā)展總數(shù)
平均年齡
年齡結(jié)構(gòu)
學歷結(jié)構(gòu)
職稱結(jié)構(gòu)
29歲以下
60歲以上
大專以上
中專
高級
中級
6.全省各級民革機關(guān)專職工作人員74人，平均年齡44歲，相對說來，機關(guān)干部還比較年輕。
據(jù)調(diào)查，組織發(fā)展存在下列問題：
2.黨員結(jié)構(gòu)分布不合理。分布在科、教、衛(wèi)界黨員占比例過大，占62.1%，企業(yè)界黨員過少，不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，
3.組織發(fā)展面臨困難。由于各種偏見帶來組織發(fā)展困難。如：有的單位領(lǐng)導統(tǒng)戰(zhàn)觀念不強，同安交通局領(lǐng)導認為民革不合法，使想?yún)⒓用窀锏娜诵挠杏嗉?。南平林化廠有個民革黨員，原擬提辦公室主任，有人反對認為民革不能掌印，而未提成。莆田科委有個民革黨員想?yún)⒓又泄?，領(lǐng)導要他退出民革后，才能加入。漳州蘆城區(qū)工商行領(lǐng)導不同意本單位民革黨員參加民革活動作為公務(wù)出差。
關(guān)于組織發(fā)展工作幾點建議：
加快年輕化步伐。為了改變老化現(xiàn)象，首先要解放思想，擴大視野，發(fā)展一批年輕人參加民革組織。從學校出來，有幾年社會工作經(jīng)驗，政治思想好，工作能力強，大約30歲左右，具有初、中級職稱年輕人均可參加民革組織。
2.采取多層次、多渠道辦法，加強民革后備干部隊伍培養(yǎng)。定期輪換培訓制度、科級、處級干部掛職鍛煉制度，民革機關(guān)干部與外單位交流制度，省級、市級機關(guān)民革領(lǐng)導人兼職制度(兼任政府有關(guān)部門，如：企辦、經(jīng)貿(mào)委、外事辦、僑辦或一些企事業(yè)、大專院校等領(lǐng)導人職務(wù))。
3.加強新聞宣傳力度，提高民主黨派知名度。加強統(tǒng)戰(zhàn)政策再教育，使社會上形成共識，參加民主黨派與參加共產(chǎn)黨都是為了社會主義事業(yè)發(fā)展需要。
4.建議全國人大制定“黨派法”，使中國特色的多黨合作制度，法律化、制度化、規(guī)范化。
5.隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，城市規(guī)模不斷擴大，不少縣城升格為市，建議在新發(fā)展城市中發(fā)展民革組織。
6.在統(tǒng)戰(zhàn)部門指導下，制定發(fā)展民革黨員中、長期計劃，逐步建立民革后備干部隊伍，有計劃、有目標對培養(yǎng)對象跟蹤培養(yǎng)。
7.為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要。加強民革參政議政能力，有意識發(fā)展企業(yè)界代表人物(含：部分私營企業(yè)家)。
第七篇 科學發(fā)展觀調(diào)研階段工作報告1700字
縣委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動近半年時間來，__縣科協(xié)在縣委和縣直工委的正確領(lǐng)導下，在縣學習實踐辦的指導和幫助下，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把科學發(fā)展觀作為本單位工作的指針，并納入本單位工作的重要議事日程，通過近半年的學習實踐活動，本單位積極組織黨員干部認真學習科學發(fā)
展觀，嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，努力做好各個階段的工作，學習調(diào)研、檢查分析、整改落實各項工作不斷引向深入，活動取得一定的成效。
一、健全活動組織領(lǐng)導機構(gòu)，制定各個階段的實施方案
縣委召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后，本單位于2024年10月12日接著召開本單位成員會議，認真討論和研究這次學習實踐活動的有關(guān)事宜。10月15日召開單位全體黨員干部會議，傳達縣委動員大會精神，全體黨員干部認真學習縣委關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結(jié)方案，成立縣科協(xié)學習實踐科學發(fā)展觀活動工作領(lǐng)導小組，組長由張思耿主席擔任，副組長由周旭才副主席擔任，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)足夠人員專門負責學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。根據(jù)博委發(fā)〔2009〕19號文件，我們制定了《__縣科協(xié)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，結(jié)合每個階段的
活動內(nèi)容和要求，我們還制定出《__縣科協(xié)學習實踐科學發(fā)展觀學習調(diào)研階段的實施意見》、《__縣科協(xié)學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段的實施意見》、《__縣科協(xié)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案》，我們按照已定方案有序地開展工作，較好地完成了學習實踐活動的各項工作任務(wù)。
二、學習調(diào)研活動有效開展
1、領(lǐng)導帶頭學習，親自輔導，營造良好學習氛圍。
開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，縣科協(xié)積極組織，周密安排，單位雖然黨員人數(shù)不多，但領(lǐng)導帶頭學習，親自輔導報告，大家學習熱情高漲，每次學習，領(lǐng)導必須親自主持，每周單位都要組織一次集中學習，并規(guī)定自學內(nèi)容，這一階段，縣科協(xié)組織本單位黨員干部學習達10次足有5天時間。重點學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》有關(guān)科學發(fā)展觀的第一要義、科學發(fā)展觀的核心、科學發(fā)展觀的基本要求及其根本方法等，同時還認真學習有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于科學發(fā)展觀的重要講活精神。通過這階段的學習，單位全體黨員認真做好筆記，完成學習心得體會文章6篇，各位黨員學習認真，精神煥發(fā)，工作熱情高，機關(guān)作風有了明顯的轉(zhuǎn)變，學習收到了一定的效果。
2、積極開展調(diào)研活動，著力解決科普惠農(nóng)問題。
學習調(diào)研階段，縣科協(xié)根據(jù)收
集到的征求意見，認真開展調(diào)研活動，單位領(lǐng)導班子成員親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村進行科普調(diào)研，深入到農(nóng)戶和專業(yè)戶家庭了解農(nóng)民對農(nóng)村實用技術(shù)的掌握程度，撰寫了《__縣科普工作的現(xiàn)狀和發(fā)展方向》的調(diào)研報告。在科普工作中，一方面我們積極開展農(nóng)村實用知識的宣傳和培訓工作，去年我們分別在龍溪鎮(zhèn)、湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)舉辦了五期農(nóng)村實用技術(shù)培訓班，有效地提高了農(nóng)民技術(shù)水平，增加了農(nóng)戶的經(jīng)濟收入。另一方面，我們主動爭取市科協(xié)的大力支持，積極開展科普惠農(nóng)方面的活動，極力推薦科普惠農(nóng)項目，將柏塘鎮(zhèn)光華食品有限公司科普惠農(nóng)項目申報到市科協(xié)，并送省科協(xié)參加評審，得到科普惠農(nóng)項目的資金幫助，提高了企業(yè)的競爭力。同時，縣科協(xié)還積極配合縣人事局認真做好惠州市農(nóng)村實用技術(shù)職稱評定工作，我們深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村挖掘農(nóng)村實用技術(shù)人才，認真做好相關(guān)材料組織和報送工作，經(jīng)過市級評審，縣科協(xié)送評的23名農(nóng)村技術(shù)員有22人評上了農(nóng)村技術(shù)高級職稱。
3、主題實踐活動和“四民”活動并舉
__縣科協(xié)組織黨員干部認真開展學習主題實踐活動和“四民”活動，做到兩個活動同時開展。2024年11月，縣科協(xié)在張思耿主席的帶領(lǐng)下，組織6名黨員到掛鉤聯(lián)系點——
柏塘鎮(zhèn)古調(diào)村開展主題實踐和“四民”活動，在活動中，了解到古調(diào)村遇到冬種啟動資金不足問題，縣科協(xié)在經(jīng)濟困難的情況下決定支持該3000元冬種資金種值6畝豌豆，目的帶動全村農(nóng)戶掀起各種高潮，同時，縣科協(xié)6名黨員與該村支部6名困難黨員結(jié)隊，進行一對一幫扶，為解決該困難的實際困難，我們分別組給他們6名黨每人200元慰問金，并送去有關(guān)農(nóng)村實用技術(shù)科普資料100多份，鼓勵困難黨員要樹立科學發(fā)展觀理論，立志勤勞致富，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)，科學種田，安心搞好生活和生產(chǎn)，不斷改善生活條件，提高家庭經(jīng)濟收入。
第八篇 改作風抓落實促發(fā)展工作報告2250字
改作風抓落實促發(fā)展工作報告
在縣委、縣政府全面安排了我縣“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動以后，我局高度重視，把搞好這次機關(guān)作風整頓活動作為當前一項中心任務(wù)來抓，嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。經(jīng)過近半年的工作，基本完成了各個階段的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
為使“改抓促”活動扎實順利開展，首先，我局成立了菊展任組長，黨委書記、紀檢組長任副組長，其他班子成員為成員的“改抓促”活動工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責具體的日常工作。其次，在深入基層調(diào)查研究、摸清機關(guān)干部隊伍的思想作風狀況的基礎(chǔ)上，認真制訂中共縣非公有制企業(yè)委員會《關(guān)于開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》，印發(fā)給個非公黨支部、各股室貫徹落實。該實施方案明確了這次機關(guān)作風整頓活動的指導思想、主要任務(wù)、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個機關(guān)作風整頓活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位機關(guān)作風整頓活動的深入開展。再次，充分發(fā)動，提高認識。2月17日下午，及時召開非公系統(tǒng)開展改抓促主題活動動員大會和有關(guān)文件精神，研究部署好這次改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好當前各項工作有機結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。
二、組織學習，統(tǒng)一思想
集中學習與自學相結(jié)合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關(guān)紀律作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時下來自學有關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“改作風、抓落實、促發(fā)展”這個主題開展討論。通過這一階段的學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務(wù)的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
三、聯(lián)系實際，查擺問題
為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照中共縣非公有制企業(yè)委員會《關(guān)于開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關(guān)鍵。我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題：一是服務(wù)意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后，大家都認真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求，及時召開了科級干部專題民主生活會，并邀請了縣領(lǐng)導參加。
四、邊查邊改，注重實效
搞好整改是改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員干部特別是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導都有針對性地認真寫出了整改措施，對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設(shè)上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立健全了27項規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關(guān)作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。
五、集中整改，提高效率
1、緊扣工作實情，實行“全程便民代辦服務(wù)制”，在各各企業(yè)設(shè)立個便民服務(wù)點，定期派機關(guān)干部干下企業(yè)集中解決企業(yè)、企業(yè)職工中存在的問題，對涉及企業(yè)、企業(yè)職工切身利益的事務(wù)性事宜實行全程代辦，使其足不出村就能享受優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，極大地方便了企業(yè)、企業(yè)職工。
2、緊扣政務(wù)，促進各項工作的順利開展。把改抓促活動同促進非公經(jīng)濟發(fā)展、確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實解決制約機關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務(wù)實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務(wù)目標。一是實施“項目帶動”戰(zhàn)略，依靠項目引進發(fā)展非公經(jīng)濟，今年已有5大項目已引進或達成引進意向。二是力促企業(yè)融資。目前，制約我縣非公企業(yè)發(fā)展主要因素和重要因素都是資金問題，所以我局把解決企業(yè)融資問題當作一項重點來抓。三是構(gòu)建“企業(yè)服務(wù)”網(wǎng)絡(luò)，擴大中小企業(yè)服務(wù)中心，籌建中小企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)，切實有效的提高了為中小企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。
總之，通過這次改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動，我局廣大黨員干部樹立了學習和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務(wù)水平和辦事效率，在一定程度上增強了駕馭復雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學習的主動性還不強，自律性不夠；二是發(fā)展的制約因素還很多，如干線道路不暢問題，村民的思想素質(zhì)低的問題等；三是創(chuàng)新的面還很小，如全程代辦大多還停留在事務(wù)性上，經(jīng)濟性工作的推開還有待摸索。進一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進工作，以創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境，堅持不懈地把機關(guān)作風建設(shè)和促進企業(yè)發(fā)展引向深入，促進我縣非公經(jīng)濟的全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
第九篇 2024關(guān)于發(fā)展黨員工作的自查報告4800字
省委教育工委組織處：
根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關(guān)于開展民主集中制建設(shè)和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：
我院黨委下設(shè)2個黨總支，13個直屬黨支部，共有黨員327名。其中正式黨員229名，預備黨員98名，教工黨員230名，學生黨員97名，目前有1577人向黨組織遞交了入黨申請書。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。兩年來，學院黨委在省委組織部和省委教育工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《____發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量，著眼教師，重視高知”的原則，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。兩年來，發(fā)展黨員180名，其中35歲以下黨員164名，女黨員88名，教工黨員13名。黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了學院黨的建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。學院黨委帶領(lǐng)各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設(shè)和思想政治工作先進高等學?！钡幕顒?，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃，組織部在認真調(diào)查的基礎(chǔ)上，給各總支、支部以具體指導，使發(fā)展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。又專門舉辦了黨支部(總支)委員培訓班，著重對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓，并圍繞“基層黨組織如何做好黨員發(fā)展工作”展開了專題討論，院黨委主要領(lǐng)導就如何搞好黨建工作，把好黨員質(zhì)量關(guān)的高度作了重要講話。通過培訓，支委的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高。
根據(jù)《____發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學院黨委組織部制定了《關(guān)于重申發(fā)展____黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從15個方面進行了重申。為了加強指導，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，院黨委組織部專門制定《發(fā)展黨員工作流程圖》，分為22道程序，還設(shè)計定做了發(fā)展黨員組織材料檔案袋，把發(fā)展黨員各項程序以表格的形式體現(xiàn)在封面上，并附有發(fā)展黨員填表范文，使基層組織在發(fā)展黨員時需要什么材料和如何填寫材料一目了然，便于操作，更加規(guī)范。
二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作
根據(jù)學院黨員基數(shù)大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學生黨員總數(shù)控制約學生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。特別是中央和省委召開了人才工作會議以后，黨委更加重視做好高層次人才的工作，召開全院教職工大會，宣傳科學的人才觀。制定人才工作實施意見， 在政治上更加關(guān)注高層次人才。主要采取了三條措施：一是從政治上關(guān)心教工黨員。學院領(lǐng)導經(jīng)常同教學骨干和高層次人才開展談心活動，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨的高層次人才更多地了解我們黨，積極引導他們向黨組織靠攏;二是為他們搭建學術(shù)研究平臺，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的條件，讓他們感覺到黨的關(guān)懷和黨的政策的英明;三是通過學院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。近年來，先后有13名教師(其中有4名高職稱教師)加入了黨組織，有一名副教授黨員被評為全省高校系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
兩年來，我院認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新錄用的教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：
(一)嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。每學年院黨校都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》和___、鄧小平、__等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過參觀、放錄像、開講座、聽報告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。兩年來先后辦班4期，培訓入黨積極分子587人。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加“捐資助學”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂殘疾人”、“心系社會，送我溫暖”等社會公益活動等。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(二)嚴把考察關(guān)，加強對入名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(三)嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習(工作)成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：一是團組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導員審核推薦關(guān)(學生)，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(四)嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我院堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、聽錄音、看錄像、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。
四、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，我院根據(jù)上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。八是責任追究制：如黨委、總支、支部違反發(fā)展黨員程序和規(guī)定，對負責人和有關(guān)責任人給予談話批評或誡勉;情節(jié)嚴重的，要進行通報批評或黨紀處分。
三年來，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中，我們深深地體會到：堅持標準，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì)，是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
從以下幾個方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。
二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期支部委員培訓班的重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
四是加強組織領(lǐng)導。以爭創(chuàng)省黨建先進單位為目標，以黨建三級評估活動為載體，加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
_______學院、______學院委員會
組 織 部
XX年_月十日
第十篇 用科學發(fā)展觀推進自主創(chuàng)新工作調(diào)研報告6050字
用科學發(fā)展觀推進自主創(chuàng)新工作調(diào)研報告
黨的十六屆五中全會提出，要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，必須提高自主創(chuàng)新能力，把增強自主創(chuàng)新能力作為科學技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)，大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。當前，增強自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)競爭力已成為我市“推進科學發(fā)展，加快追趕跨越”的現(xiàn)實需求，也是我市貫徹落實科學發(fā)展現(xiàn)，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略選擇。
一、我市自主創(chuàng)新工作現(xiàn)狀
近年來，我市認真落實科學發(fā)展觀，以“提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型_____”為契機，精心組織實施“創(chuàng)新推動”、“人才強市”戰(zhàn)略，全力推進科技進步與創(chuàng)新，為建設(shè)千億_____、和諧_____、活力_____和文化強市發(fā)揮了重要的引領(lǐng)與支撐作用。
（一）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有新發(fā)展
一是致力于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，在培育高新技術(shù)企業(yè)與產(chǎn)品、實施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目方面有新突破。“十一五”以來，我市帝伯格茨活塞環(huán)公司、_____金光集團先后被國家科技部認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)，_____高新技術(shù)邁進了“國字號”行列。到目前，_____市共有國家、省級高新技術(shù)企業(yè)60家，省級高新技術(shù)產(chǎn)品58項。20__年，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達87.7億元。為全力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我市積極組織企業(yè)實施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目。恒昌機械公司“自動化衛(wèi)生包裝機械系列產(chǎn)品”、長谷川公司“船用柴油機燃油單元”等一大批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目的實施，促進了企業(yè)的快速發(fā)展，提升了我市高新技術(shù)水平。二是致力于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化，在以信息化帶動工業(yè)化、加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化方面有新成效。制造業(yè)信息化示范工作扎實推進。自20__年被省科技廳認定為省制造業(yè)信息化示范工程重點城市以來，我市先后培育7家省級示范企業(yè)，使全市制造業(yè)信息化水平不斷提高，加速了_____以信息化帶動工業(yè)化進程。_____華茂集團在市科技部門3萬元項目資金引導下，投入1000多萬元建設(shè)以物流與生產(chǎn)管理____企業(yè)erp系統(tǒng)，實現(xiàn)物流、資金流、信息流“三流合一”，技術(shù)水平和應(yīng)用效益國內(nèi)領(lǐng)先，大大提高了企業(yè)管理水平和生產(chǎn)效率。加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化成效顯著。華茂集團用高新技術(shù)成功改造環(huán)錠紡紗設(shè)備，開發(fā)高支緊密紡系列產(chǎn)品，獲省科技獎二等獎，在國內(nèi)棉紡行業(yè)達到領(lǐng)先水平。曙光集團實施氰化物生產(chǎn)資源綜合循環(huán)利用技術(shù)項目后，企業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)濟效益再上新臺階。三是致力于發(fā)展民營科技企業(yè)，在引導科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有新進展。民營科技企業(yè)是我市科技工作的“閃光點”，大力發(fā)展民營科技企業(yè)是_____市具有優(yōu)勢的特色工作。為做大做強民營科技企業(yè)，全面提升民營科技企業(yè)整體實力，我市啟動了骨干民營科技企業(yè)“翻番計劃”，開展了引導重點民營科技企業(yè)“經(jīng)濟上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、技術(shù)上水平”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。據(jù)統(tǒng)計，到20__年底，我市累計認定民營科技企業(yè)950家，民營科技企業(yè)年技工貿(mào)總收入實現(xiàn)100多億元，從業(yè)人員38000多人，科技人員8000多人，民營科技企業(yè)已成為_____經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要力量。_____賽爾特公司在引進和吸收瑞典、法國、荷蘭等國先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，積極開展自主創(chuàng)新活動，相繼自主研發(fā)的dpf800、dpf1000淀粉分離機，填補了國內(nèi)空白，結(jié)束了我國大型分離機完全依賴進口的局面。_____中創(chuàng)生物公司通過自主創(chuàng)新，擁有國際上唯一能夠工業(yè)化生產(chǎn)高純度亞油酸專利技術(shù)，制取高純度亞油酸在全球具有壟斷地位。
（二）農(nóng)村科技創(chuàng)新有進展
“十一五”以來，我市繼續(xù)加強與著名科學家、“雜交水稻之父”袁隆平院士等科學家的聯(lián)系與合作，引進兩系雜交水稻和超級稻國際最新農(nóng)業(yè)成果，高起點開展農(nóng)業(yè)科技試驗示范工作。在袁隆平院士直接支持下，我市累計種植兩系雜交水稻和超級稻945萬畝，為農(nóng)民增收9.5億元。我市兩系雜交水稻和超級稻配套栽培技術(shù)達到國內(nèi)先進水平，實現(xiàn)了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效目標，受到袁隆平院士的稱贊和農(nóng)民的歡迎。同時，我市“超高產(chǎn)棉花栽培新技術(shù)”試驗獲得成功，經(jīng)三年的試驗示范，我市抗蟲雜交棉最高畝產(chǎn)達538公斤，創(chuàng)下了我國長江棉區(qū)單產(chǎn)最高記錄。組織實施國家糧食豐產(chǎn)科技工程“沿江江南地區(qū)雙季稻豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)技術(shù)集成研究與示范”項目取得重大進展，通過推廣應(yīng)用水稻高產(chǎn)標準化生產(chǎn)技術(shù)、水稻優(yōu)質(zhì)無害化生產(chǎn)技術(shù)、水稻輕型栽培技術(shù)、雙季雜交稻綜合高產(chǎn)配套栽培技術(shù)，實現(xiàn)了糧食豐產(chǎn)豐收，使40多萬農(nóng)民受益。桐城市、懷寧縣被科技部列為全國科技富民強縣試點縣，桐城市通過實施富民強縣工程，對_____好運食品公司與南京農(nóng)業(yè)大學產(chǎn)學研合作成果“傳統(tǒng)桐城風鴨工業(yè)化生產(chǎn)新技術(shù)”進行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，建成了300萬只風鴨加工基地，解決20__多人就業(yè)，為農(nóng)民創(chuàng)收1億多元。
（三）產(chǎn)學研合作有新加強
“十一五”以來，我市把產(chǎn)學研合作上升到戰(zhàn)略層面來抓，全力推進自主創(chuàng)新工作的發(fā)展。截止目前 ，我市已與清華大學、中國科大、合肥工業(yè)大學、中科院合肥物質(zhì)研究院等50多所高校、科研機構(gòu)加強合作，廣泛開展了技術(shù)與人才引進、難題招標、科技咨詢、科技服務(wù)，共建研發(fā)機構(gòu)等重大科技活動。產(chǎn)學研合作已成為我市優(yōu)化資源配置、促進成果轉(zhuǎn)化、增強科技創(chuàng)新能力的有效途徑和手段。_____和興化工公司與清華大學合作開發(fā)“生物可降解塑料pbs”新材料，增強了企業(yè)市場競爭能力，項目被列入了省科技攻關(guān)計劃和國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金計劃。_____南方實業(yè)公司與_____工程科技學院聯(lián)合開發(fā)的“激泠型連續(xù)鑄球生產(chǎn)線”獲9項專利，結(jié)束了上百年來磨球只能手工生產(chǎn)的歷史。_____恒瑞達公司與合肥工業(yè)大學聯(lián)合成立汽車零部件桿系研究所，_____特種橡塑公司與青島科技大學合作共建油罐密封材料技術(shù)中心。岳西縣科技局與_____農(nóng)大合作實施“高山茭白高產(chǎn)栽培示范”科技扶貧項目，引導農(nóng)民種植高山茭白3萬畝，幫助一大批貧困戶脫貧，加快了山區(qū)脫貧致富進程……，這些都已成為我市產(chǎn)學研合作的成功范例。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護取得新成效
20__年4月，國家知識產(chǎn)權(quán)局批準我市為“國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市”，_____知識產(chǎn)權(quán)保護工作又獲新進展。據(jù)統(tǒng)計，20__年，我市專利申請和授權(quán)量達到227件和113件，全市專利申請總量突破20__件。_____同發(fā)股份公司20__年被列為全國專利試點企業(yè)，公司一直將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的核心支柱，根據(jù)市場需求不斷開拓創(chuàng)新，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量，不斷開發(fā)專利技術(shù)產(chǎn)品，目前，同發(fā)股份公司擁有37項專利，其中4項發(fā)明專利。_____沖浪能源公司在國家大力發(fā)展沼氣的政策背景下，加強沼氣相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，目前已擁有12項專利技術(shù)，公司沼氣產(chǎn)品處于國家沼氣產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)先水平。_____華茂集團在市科技局的引導下，打破國有企業(yè)輕知識產(chǎn)權(quán)保護的思維定勢，致力于將企業(yè)專有技術(shù)轉(zhuǎn)化為專利技術(shù)，近兩年先后成功申報17項專利，為打造科技華茂與爭創(chuàng)中國名牌打下了堅實基礎(chǔ)。
（五）科技創(chuàng)新平臺建設(shè)有新推進
“十一五”以來，我市重點加強了_____省汽車零部件（_____）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、科技企業(yè)孵化器、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)和博士后工作站等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。_____汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)成效顯著，目前，基地已擁有包括大型企業(yè)環(huán)新集團在內(nèi)的13家骨干企業(yè)，年產(chǎn)值達28.2億元。經(jīng)過積聚和整合科技資源，_____市汽車零部件產(chǎn)業(yè)基地自主創(chuàng)新能力進一步增強，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步壯大。今年初，_____汽車零部件基地被科技部認定為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。_____省首個科技孵化器——_____高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心“孵化”、培育科技型中小企業(yè)能力不斷增強，“二期工程”基本建成，孵化面積達1.8萬平方米。到目前為止，創(chuàng)業(yè)中心累計孵化50多家科技型中小企業(yè)，轉(zhuǎn)化科技成果40多項，已有13家企業(yè)從創(chuàng)業(yè)中心畢業(yè)，進入規(guī)模化生產(chǎn)。_____長谷川公司從創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心畢業(yè)后，實現(xiàn)年銷售收入近億元；_____和興化工公司畢業(yè)后，年產(chǎn)值達到3000萬元，其與清華大學合作研發(fā)的“生物降解塑料pbs新材料”年生產(chǎn)能力達3000噸。到20__年底，創(chuàng)業(yè)中心進駐企業(yè)累計實現(xiàn)銷售收入6.56億多元，上繳稅金2400多萬元。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新載體建設(shè)步伐加快，近年來_____市先后在華茂、環(huán)新等骨干企業(yè)建成17戶省級企業(yè)研發(fā)中心，增強了企業(yè)高新技術(shù)的吸收與研發(fā)功能，提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。我市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等博士后工作站積極發(fā)揮自主創(chuàng)新作用，不斷加強與清華大學、中國科大等高校交流與合作，積極引進高科技項目和人才，為_____市發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)注入了生機與活力。
二、我市自主創(chuàng)新工作中存在的差距
近年來，我市自主創(chuàng)新工作在穩(wěn)步發(fā)展中雖有較大的突破，但與先進發(fā)達地區(qū)相比，與我省合肥、蕪湖、馬鞍山等城市相比，仍有較大的差距，我市自主創(chuàng)新方面存在的薄弱問題主要表現(xiàn)為：
（一）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小，電子信息、生物醫(yī)藥、新材料及先進制造等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較差。我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，大都處在價值鏈低端，產(chǎn)品附加值不高，競爭力不強，缺乏自主品牌和具有重大產(chǎn)業(yè)帶動作用的戰(zhàn)略性產(chǎn)品。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，20__年，經(jīng)省確認的我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值為87.7億元，位列全省第九位；到20__年一季度，全省按國家新出臺的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》認定的高新技術(shù)企業(yè)為682家，我市只有18家，僅占全省2.6%。
（二）科技投入明顯不足。20__年，我市全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費（r&d）絕對值、r&d經(jīng)費占地區(qū)生產(chǎn)總值（gdp）的比重為、市本級財政科技撥款占地方財政支出的比例都處于全省中下水平。我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)r&d支出占產(chǎn)品銷售收入比例非常低，20__年，全市60家高新技術(shù)企業(yè)r&d支出占企業(yè)總收入的比例僅為0.14%，而世界比較發(fā)達國家的比例為2.5—4.0%。政府和企業(yè)在科技投入上的不足，直接影響一個地方自主創(chuàng)新的能力和地區(qū)競爭力。
（三）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強。目前，我市省級企業(yè)技術(shù)中心僅有17家，省級工程技術(shù)研究中心尚屬空白。今年一季度，全省專利授權(quán)量為593件，我市專利授權(quán)量為16件，僅占全省2.7%。整體看，我市企業(yè)的研發(fā)平臺建設(shè)還比較落后，擁有核心知識產(chǎn)權(quán)較少。
（四）產(chǎn)學研合作尚不充分。今年一季度，據(jù)對全市60家（含重新認定18家）高新技術(shù)企業(yè)的統(tǒng)計，只有三分之一左右的企業(yè)開展了對外合作與技術(shù)引進活動。其中，與研究院所及高等院校合作的企業(yè)僅12家，與其它企業(yè)合作的僅7家。
（五）科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)有待進一步加強?？萍贾薪闄C構(gòu)種類和數(shù)量較少，服務(wù)能力也有待提升；科技風險投資尚為空白。_____高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心“二期工程”基本建成，孵化面積雖達1.8萬平方米，但距蕪馬銅6～10萬平方米的孵化場地尚有較大差距。
（六）科技人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出。雖然我市專業(yè)技術(shù)人員總量較大，但結(jié)構(gòu)不合現(xiàn)。教育、衛(wèi)生技術(shù)人員占了整個隊伍的70%以上，科學研究、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才不到全市人才的10%，其中工程技術(shù)人員不足6%，且真正在經(jīng)濟建設(shè)第一線、在企業(yè)的人才更少。由于直接從事工業(yè)新產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員太少，致使我市技術(shù)創(chuàng)新能力較弱，成為制約我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。
三、提升我市自主創(chuàng)新能力的對策建議
推進自主創(chuàng)新是一項長期的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、高校、科研院所、中介組織等多方面的共同努力。針對我市自主創(chuàng)新中存在的差距與問題，只有毫不動搖、持之以恒地建設(shè)以企業(yè)為主體、運行良好的自主創(chuàng)新體系，才能不斷提高我市自主創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
（一）加大自主創(chuàng)新資金支持力度，特別是增加政府直接投資與補貼額度。政府資金支持是企業(yè)創(chuàng)新資金來源的一個重要組成部分，縱觀各國情況，政府的資金支持一般占創(chuàng)新資金總額的10%左右，隨著我市財力的增加，政府需要加大對整個科技研究與開發(fā)的財政投入。政府的直接投資，可以為自主創(chuàng)新提供物質(zhì)支撐和資金儲備，引導產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新方向、刺激企業(yè)自主創(chuàng)新經(jīng)費增長。政府應(yīng)根據(jù)科技發(fā)展戰(zhàn)略，選擇重點創(chuàng)新領(lǐng)域予以投資，對符合政策規(guī)定的企業(yè)研發(fā)項目提供較大強度的財政補貼。同時，結(jié)合我市招商引資重點工作，政府還要在招商引資中突出引技工作，通過招商引資與自主創(chuàng)新的有機結(jié)合，進一步提升我市自主創(chuàng)新能力。
（二）促進以企業(yè)為主導的產(chǎn)學研合作。高校、科研機構(gòu)少是我市自主創(chuàng)新面臨的現(xiàn)實問題，堅持“走出去”，加強與高校、科研機構(gòu)合作是加強我市反腐敗的最佳選擇。要圍繞我市高新技術(shù)優(yōu)勢領(lǐng)域，以市場為導向，以企業(yè)為主體，以高校、科研機構(gòu)為依托，聯(lián)結(jié)產(chǎn)學研各個環(huán)節(jié)，組織好行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的聯(lián)合攻關(guān)，形成集聚效應(yīng)，把高校、科研機構(gòu)的科技資源優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，真正形成企業(yè)積極依靠科技進步，科技全面支撐企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，進一步提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。鼓勵高校、科研機構(gòu)進一步面向企業(yè)了解需求，為企業(yè)提供科技支撐，使企業(yè)的需求成為高校、科研機構(gòu)開展研發(fā)活動的決策依據(jù)，同時也使高校、科研機構(gòu)的研發(fā)活動更好地面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求。政府要通過組織項目的實施來促進產(chǎn)學研合作有效運行，引導各創(chuàng)新主體建立多種形式做利益共同體。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費要有一定比例用于產(chǎn)學研合作，以強化技術(shù)引進與消化吸收的有效銜接，提高技術(shù)配套和自主開發(fā)能力。
（三）搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。進一步整合并充分發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺。鼓勵企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，大力支持有條件的企業(yè)建立工程技術(shù)研究中心，推進企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，提高我市企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、科技園區(qū)等創(chuàng)新載體建設(shè)，扶持優(yōu)勢企業(yè)加快發(fā)展，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。加強科技孵化器建設(shè)，完善孵化功能，提高服務(wù)水平，促進在孵企業(yè)健康成長。
（四）大力扶持中介服務(wù)機構(gòu)。科技中介服務(wù)體系是自主創(chuàng)新體系的重要組成部分，是促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，需要政府從戰(zhàn)略的高度予以引導和扶持。要不斷建立和完善有利于科技中介機構(gòu)發(fā)展的制度環(huán)境，培育一批為自主創(chuàng)新服務(wù)的骨干中介服務(wù)組織，為吸引更多的高校和科研機構(gòu)科技人員帶技術(shù)、帶成果進入市場創(chuàng)辦科技型企業(yè)提供優(yōu)良環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使之成為科技創(chuàng)新服務(wù)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要力量。
（五）大力吸引、培養(yǎng)創(chuàng)新人才。要根據(jù)我市自主創(chuàng)新的總體需要，制定人才隊伍建設(shè)的總體戰(zhàn)略要政策，明確人才隊伍建設(shè)目標及措施，盡快建成一支規(guī)模宏大、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的創(chuàng)新型人才隊伍。要及時收集人才信息、分析人才流動趨勢，在此基礎(chǔ)上制定人才引進政策，創(chuàng)造有利于吸引人才、留住人才和使用人才的良好環(huán)境，營造有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)氛圍，促使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。要有針對性地引進頂尖人才和人才團隊，有針對性地培養(yǎng)學科帶頭人和既有管理頭腦、又懂技術(shù)的領(lǐng)軍人才，并為優(yōu)秀人才提供施展才干的舞臺。鼓勵企業(yè)在用人制度、薪酬制度等方面進行改革，探索運用包括股權(quán)、期權(quán)在內(nèi)的多種形式的激勵機制，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進管理理念。
（六）優(yōu)化自主創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。要優(yōu)化輿論環(huán)境。大力宣傳國家和省、市促進自主創(chuàng)新的政策措施，在全市營造一種敢于冒險、寬容失敗、勇于創(chuàng)新、追求成功的良好的創(chuàng)新文化和氛圍；要加強知識產(chǎn)權(quán)保護，綜合運用法律、經(jīng)濟和行政手段，引導企業(yè)、科研機構(gòu)和科技人員采取有效措施，切實保護知識產(chǎn)權(quán)。進一步營造有利于知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移的法制環(huán)境，加大知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法力度，堅持查處和打擊各種違法侵權(quán)行為，為自主創(chuàng)新提供制度保證；要優(yōu)化政策環(huán)境，充分發(fā)揮政策的導向功能，加大政策的扶持力度，在貫徹落實上下功夫，把激勵自主創(chuàng)新的各種政策貫徹好、應(yīng)用好，并落到實處。
第十一篇 社區(qū)黨總支發(fā)展黨員自查工作報告2450字
塘邊社區(qū)現(xiàn)有人口3432 人，戶數(shù)1158 戶;黨員 95人，其中預備黨員4人。近年來，我總支針對社區(qū)普遍存在的“三多三少”(老黨員多，年輕黨員少;文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少;下崗、困難黨員多，創(chuàng)業(yè)致富黨員少)的現(xiàn)象，采取有力措施，努力探索新形勢下加快發(fā)展社區(qū)黨員的新路子，取得了一定的實效。社區(qū)黨總支連續(xù)幾年來特別是2024年以來一直保持每年至少發(fā)展黨員2名以上，至今已發(fā)展了8名新黨員。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對象 6名，入黨申請人 3 名。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員 85名，其中退休黨員24名，下崗黨員18名，合計42名，占了49 %，黨員平均年齡45歲。面對這種狀況，社區(qū)黨總支充分認識到加快發(fā)展黨員工作的重要性、緊迫性。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責人逢會必講發(fā)展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學習黨的十六大、十七大以及加強黨的建設(shè)的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎(chǔ)性工程來抓，從而進一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。
二、調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點。
為掌握轄區(qū)入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進行深入地調(diào)查摸底。
一是黨總支班子成員經(jīng)常深入居民區(qū)住戶家中，調(diào)查了解轄區(qū)居民情況，注意聽取當?shù)攸h員群眾意見，及時掌握入黨對象的主要情況。
二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。
三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。同時，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。通過分析研究，認為社區(qū)發(fā)展黨員工作要突出“三個化”，把握“四個重點”?！叭齻€化”即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。
2024年以來，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學歷有5名，其中婦女同胞5名?！八膫€重點”即重點發(fā)展那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協(xié)助做好計劃生育、社會治安等工作的優(yōu)秀青年，在發(fā)展非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工，復退軍人和在家的大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的婦女同志入黨。
三、多種措施，加強培養(yǎng)教育。
為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，建立了三項制度。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責任心強、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。二是建立定期匯報制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養(yǎng)人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài)。三是建立定期研究制度。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象;對培養(yǎng)合格的及時列為發(fā)展對象;對具備入黨條件的給予吸收;對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育;對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。同時，注意在實踐中培養(yǎng)鍛煉入黨對象。由所在黨支部有意識地給他們交任務(wù)、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。
四、嚴把“四關(guān)”，保證質(zhì)量。
一是嚴把 “人選關(guān)”。堅持把政治素質(zhì)高、綜合能力強、群眾反映好的優(yōu)秀青年、婦女確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴把 “學習關(guān)”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格把好“入口關(guān)”;四是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊全、規(guī)范和真實。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
通過抓好發(fā)展黨員工作，我社區(qū)黨總支黨員結(jié)構(gòu)有了明顯改善，高中、中專以上文化程度的黨員達60人，占60 %， 40歲以下的黨員增至34人，占40 %，黨總支的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力大大提高。
五、存在問題。
1、對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。“講的多，做的少”、“安排多，落實少”。
2、社區(qū)黨建經(jīng)費不足。目前我區(qū)社區(qū)黨總支沒有單獨的經(jīng)費預算，導致社區(qū)黨建陣地建設(shè)較為落后。
3、社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。社區(qū)黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數(shù)年齡偏大，素質(zhì)較低。部分黨員由原來的單位人變成社會人后，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的激情減退。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。
六、對策建議。
1、建立“社區(qū)發(fā)展黨員的征求”機制。將各條戰(zhàn)線、不同身份的先進分子吸收到黨組織中來，廣納各方面人才，讓先進分子能夠在社區(qū)黨組織中“人盡其才、物盡其用、地盡其利、貨暢其流”。
2、加大經(jīng)費投入，解決“有錢辦事”的問題。建議把社區(qū)黨建經(jīng)費列入?yún)^(qū)、街財政預算。大力支持社區(qū)興辦公益事業(yè)，從中獲得的收益用于為民辦實事。參照國有企業(yè)的黨費使用方式，將社區(qū)黨員的黨費全部返還社區(qū)黨總支，用于社區(qū)黨員開展活動。
第十二篇 教育局義務(wù)教育均衡發(fā)展工作報告1850字
市委，市政府:
日前，在_____召開的全國推進義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會（___政治局委員、國務(wù)委員劉延東出席并作重要講話）上，市被授予全國義務(wù)教育均衡發(fā)展工作先進地區(qū)（全國表彰92個市縣，其中省3個，其它兩個是膠南和東營）。12月中旬，全省義務(wù)教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會還將在我市召開。近年來，我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以辦人民滿意的教育為宗旨，積極推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，城鄉(xiāng)、縣域和校際間教育差距不斷縮小，教育公平化程度不斷提高。所轄三市一區(qū)全部創(chuàng)建為省教育工作示范縣。在省政府對17地市教育水平綜合督導評估中，已連續(xù)6年總分名列前列（5年第一，1年第二）?，F(xiàn)將我市義務(wù)教育均衡發(fā)展工作報告如下：
一、完善教育管理體制，建立健全保障機制，統(tǒng)籌教育均衡發(fā)展
為切實加強政府對教育的統(tǒng)籌，我市在實行義務(wù)教育“以縣為主”管理的過程中，進一步細化縣、鎮(zhèn)兩級政府的責任，加大了各市區(qū)對教育發(fā)展規(guī)劃、學校建設(shè)、布局調(diào)整、教師隊伍、教師工資、教育教學等的統(tǒng)籌力度，明確了鎮(zhèn)級政府在改造和維護中小學校舍、依法保障適齡兒童接受義務(wù)教育等方面的責任。2024年，撤消鎮(zhèn)級教育行政管理機構(gòu)，中小學的基建、教師、經(jīng)費等實行由縣級教育行政部門統(tǒng)一管理，教育教學業(yè)務(wù)由鎮(zhèn)中心學校校長直接負責。管理體制的進一步理順和完善，使縣、鎮(zhèn)兩級政府的辦學責任更加明確，也便于縣級政府對教育資源和經(jīng)費投入的統(tǒng)籌，特別是在經(jīng)費和建設(shè)方面重點向薄弱學校傾斜，為教育的均衡發(fā)展提供了保證。
建立健全經(jīng)費保障機制。
一是完善教師工資管理體制。自2024年起，市農(nóng)村中小學教師工資全額納入縣級財政預算，并通過銀行按時、足額、直接撥到教職工個人賬戶。目前，全市城鎮(zhèn)教師人均月工資3171元，農(nóng)村教師人均月工資3031元，位居省前列。
二是公用經(jīng)費逐年增長。將義務(wù)教育經(jīng)費全面納入公共財政保障范圍，并逐年提高義務(wù)教育階段生均預算內(nèi)公用經(jīng)費標準。目前，全市農(nóng)村義務(wù)教育階段預算內(nèi)生均公用經(jīng)費，小學達到499元，初中達到751元；城市中小學預算內(nèi)生均公用經(jīng)費，初中達到790元，小學達到508元，均高于省定上限標準。
三是健全助學保障體系。市、縣兩級教育部門都成立了學生資助管理中心，加大了對貧困學生的資助力度。在繼續(xù)落實農(nóng)村義務(wù)教育階段學生免雜費、義務(wù)教育階段家庭貧困學生免課本費、補助生活費等政策的基礎(chǔ)上，自2024年秋季新學期開始，又全部免除了城市義務(wù)教育階段學生雜費及農(nóng)村義務(wù)教育階段學生課本費，按每生每年300元標準給農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學生乘班車補助，建立了高中段貧困學生政府助學金和中職補助金制度，健全了從小學到高中完善的助學體系。外來務(wù)工人員子女做到了全部由公辦學校接收，并免除雜費、免收借讀費，劃撥生均公用經(jīng)費。
四是嚴格執(zhí)行“一費制”收費政策。通過抓政策宣傳、抓標準公示、抓監(jiān)督檢查等措施，進一步規(guī)范各項教育收費。所轄三市一區(qū)全部創(chuàng)建為“省規(guī)范教育收費示范縣”。
二、合理調(diào)整中小學布局，加快學校規(guī)范化建設(shè)，推進辦學條件均衡化
為進一步解決農(nóng)村中小學相對薄弱的問題，2024年9月，市政府召開全市農(nóng)村教育工作會議，出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村教育工作的意見》，確定了全面改善農(nóng)村學校辦學條件的四大工程：
一是規(guī)范化學校建設(shè)。到2024年全市所有農(nóng)村中小學校全部達到市級以上規(guī)范化學校標準。
二是農(nóng)村中小學“食暖行”工程。到2024年，基本解決農(nóng)村學生中午就餐、冬季取暖、上下學交通問題。
三是農(nóng)村中小學教學儀器更新工程。
四是農(nóng)村中小學信息化工程。為了確保按時完成目標任務(wù)，市政府出臺“以獎代補”政策，拿出1280萬元專項資金，用于“規(guī)范化學校”和“食暖”工程建設(shè)的獎勵，并按照與省財政1：1的比例配套農(nóng)村中小學校教學儀器更新專項資金。同時市政府與市區(qū)政府簽訂了目標責任書，把完成情況納入了市政府對市區(qū)政府的工作考核中，有力地調(diào)動了縣級政府辦學的積極性。
目前，全市農(nóng)村小學、初中已全部創(chuàng)建為市級規(guī)范化學校，提前2年完成規(guī)劃目標，農(nóng)村中小學辦學條件發(fā)生了根本變化，城鄉(xiāng)教育的差距進一步縮小。
三、建立城鄉(xiāng)教育共同體，同步推進教育改革，確保教學質(zhì)量均衡化
一是保持學校間的均衡發(fā)展。市取消重點學校與非重點學校的劃分，更加注重每一所學校的規(guī)范化程度和辦學特色。小學、初中和普通高中全部實行劃片招生、就近入學，義務(wù)教育階段無擇校。城區(qū)學校之間、農(nóng)村學校之間生源質(zhì)量相當，保證了各學校的公平競爭和良性發(fā)展，使教育質(zhì)量能夠一直保持整體上升。
