黨組織工作報告怎么寫
1. 確定報告主題：黨組織工作報告應圍繞黨的工作開展情況、取得的成績、存在的問題、未來的規(guī)劃等方面展開。
2. 工作概述：簡要介紹過去一段時間內黨組織的主要工作內容，包括組織建設、黨員教育、活動舉辦等。
3. 工作成績：詳細列舉黨組織在思想引領、服務群眾、推動發(fā)展等方面取得的具體成果，用數據和實例支撐。
4. 存在問題與挑戰(zhàn)：分析工作中遇到的困難和存在的不足，如黨員積極性不高、工作方式創(chuàng)新不足等，并提出原因。
5. 改進措施：針對存在的問題，提出具體的改進策略和行動計劃，包括制度完善、教育培訓、工作方法創(chuàng)新等。
6. 未來規(guī)劃：展望黨組織下一步的工作目標和計劃，明確發(fā)展方向，強調黨組織在推動各項工作中的重要作用。
7. 感謝與動員：感謝全體黨員的辛勤付出，號召大家團結一致，共同為黨的事業(yè)奮斗。
開頭結尾怎么寫
開頭：
1. 表達敬意：以尊敬的上級領導、全體黨員為對象，表達敬意和感謝。
2. 引入主題：簡要提及報告的目的，如“我代表黨組織，向大家匯報過去一年的工作情況”。
結尾：
1. 總結回顧：概括主要內容，但不使用總結性的詞語，如“在過去的一年里，我們……”
2. 動員號召：激勵全體黨員繼續(xù)努力，如“讓我們攜手并進，以更加堅定的信心和飽滿的熱情，為實現黨的宏偉目標貢獻力量”。
3. 結束語：以積極、向上的口吻結束，如“讓我們在黨的旗幟下，共同迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)美好未來！”
黨組織工作報告范文
第一篇 黨組織工作報告8000字
20__年，在縣委和縣政府的正確領導下，按照縣直屬黨組的部署和要求，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，以深入開展各項黨建活動，全面推進思想政治、業(yè)務能力、機關作風、黨內民主建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進了全局工作的科學發(fā)展。現將有關工作匯報如下：
一、20__年的工作
(一)認真開展“三嚴三實”專題教育。
狠抓理論學習，深入開展“三嚴三實”專題教育。去年以來縣房產局黨組高度重視“三嚴三實”專題教育活動，根據縣委的統一部署，局黨組結合中心組學習制定了專題教育活動方案、召開動員會議，組織全局黨員領導干部開展了“三嚴三實”專題學習和討論。在活動中全局黨員干部認真學習了《系列講話讀本》和《治國理政》相關章節(jié)，并撰寫了心得體會。通過專題教育引導黨員干部把“三嚴三實”要求內化于心、外化于行，切實強化了責任意識、服務意識。
(二)嚴格履行政治領導責任，深入開展理論武裝和思想政治工作，學習宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，認真貫徹落實___，和省委的決策部署。
一是嚴格履行政治領導責任。局黨組堅持在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的路線方針政策上與___保持高度一致，認真執(zhí)行縣委、縣政府各項工作部署，做到令行禁止，政令暢通，嚴格履行主體責任，積極發(fā)揮職能作用，把全局各項工作抓具體、抓深入、抓扎實。黨組書記認真履行第一責任，自覺擔負起全局管黨治黨的政治責任，做到了重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協調、重大事項親自督辦，親力親為地做好工作，確保了各項任務落到了實處。二是堅持從實際出發(fā)，制訂年度工作計劃和學習計劃，明確了學習內容，學習時間和責任人，以利于黨員學習有序進行取得實效。三是采取多種形式組織黨員集中學習6次，主要是學習黨的和__屆三中、四中、五中全會精神，學習系列重要講話，《四個全面學習讀本》、《____發(fā)展黨員工作細則》、“三嚴三實”有關內容、上級黨組織的有關文件和決定等。四是認真開展黨員上黨課活動。局黨組成員帶頭定期給全局黨員干部上好了黨課，做到了親自調研、親自備課、親自授課、內容新穎。四是及時向黨員提供學習資料和黨員學習筆記本，對黨員學習情況進行督促檢查，發(fā)現好的予以肯定表揚，發(fā)現差的提出批評予以改正。通過學習，確保了黨員干部在思想上、政治上、行動上與___保持了高度一致。
(三) 討論和決定本單位的重大問題等情況。
局黨組班子堅持工作講原則，辦事講程序，對重大問題集體討論決定，從不搞個人說了算。認真堅持民主集中制原則，局黨組按照分工明確，團結務實，敢于擔當要求，對班子成員進行合理分工，堅持一切重大問題、重大事項由集體研究決定。提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性，使黨組班子更加團結、隊伍更加穩(wěn)定、大家心氣更順、推進事業(yè)干好工作的勁頭更足。在重大事項決策過程中，積極征求干部職工意見，落實了干部職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，增強了內部管理的透明度，促進了決策的科學化、管理的民主化。20__年局黨組多次召開會議研究，深入一線調研通過科學、民主決策保障了保障性住房建設、小區(qū)綜合治理各項的順利推進。
(四)堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨建工作責任。
我局認真落實黨建責任制，積極做好黨建工作，局黨組書記作為第一責任人，帶頭抓好黨建，突出特色，突出創(chuàng)新，突出實效，使得黨建和房產工作取得雙成效。局黨組在抓黨建中，注重健全工作機制，落實好三項制度。一是黨組定期研究黨建工作制度。二是分級負責制度。局黨組認真貫徹機關黨建工作責任制要求，建立了以黨組書記為第一責任人，主管領導分工負責，局黨組書記具體抓，支部分工抓，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。三是目標管理制度。把黨建工作納入我局目標管理通盤考慮、統籌安排，做到統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核。
(五)貫徹黨管干部原則，加強干部隊伍建設情況;貫徹黨管人才原則，加強人才隊伍建設情況。
一是狠抓干部管理，堅持原則任用干部。局黨組堅持踐行“三嚴三實”要求，把“重品行、重實干、重公認”用人導向貫穿于干部選拔使用全過程。首先堅持發(fā)揚民主，把好推薦關，堅持由各辦所室隊公推直選;其次嚴格用人標準，把好考察關。對選拔任用干部，局黨組按照德才兼?zhèn)錁藴?，堅?ldquo;群眾公認，注重實績”的原則進行嚴格考察;最后嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢。二是積極探索、加強人才隊伍建設。第一，高度重視、強化管理。把人才隊伍建設列入黨組工作的重要議事日程，對專業(yè)技術人員采取傳、幫、帶的幫教助長培養(yǎng)模式。結合房產工作實際，建立健全人事人才工作管理制度，制定切實可行的干部學習制度、考勤制度、目標管理制度、學習情況公示制度、獎懲制度等，有效規(guī)范了職工日常管理。第二，扎實理論基礎，專研業(yè)務技能。以理論知識為抓手，大力推進房地產業(yè)務知識培訓。20__年共舉辦了3期房地產業(yè)務培訓班，進一步提高了全體人員法律知識和業(yè)務能力，增強整體綜合素質和執(zhí)法效率。三是抓了對黨員的量化考核登記定“星”工作。按照東組發(fā)〔20__〕7號文件的精神，堅持黨員量化考核登記定“星”的原則，歷經學習宣傳、申請自評、考核評議、復核審批、總結完善五個階段， 44名黨員經過量化考核，準予登記的44人，其中定為“五星”黨員的8人，“四星”黨員36人，沒有暫緩登記和不予登記的對象。
(六)領導班子執(zhí)行力建設考核評估情況。
一是高度重視，精心組織。我局堅持把提高領導執(zhí)行力擺上重要議事日程，堅持“一把手”帶頭抓。結合“四風”整治工作，組織學習了黨的、__屆三中、四中、五中全會精神和《____紀律處分條例》、《領導干部廉潔準則》等政策理論，主要領導外出參加了縣里組織的《如何提高和加強領導力、執(zhí)行力》的專題學習班。通過上述舉措提高了局班子成員對提高執(zhí)行力重要性的認識，做到了真查真擺、真整真改，不走過場。二是組織開展了“提升執(zhí)行力”活動。為更好地改進房產工作作風，提高班子成員執(zhí)行力，圍繞縣城綜合整治，結合創(chuàng)建全國文明縣城工作，班子成員分組帶隊深入一線開展專項整治。三是扎實開展了目標績效考核，根據全縣績效考核辦法，結合班子成員分工，明確了班子成員的崗位目標，進一步細化任務，深入開展了“雙述雙評”、黨務政務公開，實行班子成員每月一匯報、每季一考核、年終一總結考核的方式，有力的推進各項創(chuàng)建工作。
(七)履行黨風廉政建設的主體責任，支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任等情況。
局黨組堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，認真落實主體責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成效。
1.突出“一崗雙責”，狠抓班子履責
一是狠抓黨組書記履行“第一責任人”責任。局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定，認真落實“第一責任人”職責，強力推進黨風廉政建設。第一認真落實了“四個親自”責任，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦”。第二扎實開展教育，增強黨風廉政建設責任意識。深入組織開展黨組中心組學習，認真落實中央、省、市和縣關于黨風廉政建設工作的要求。第三重視來信來訪和案件查辦，全力支持紀檢部門開展工作，做到信訪件、人大建設、政協提案親自督辦，對群眾辦事和電話投訴的問題做到馬上回復、立即辦理。二是強化班子成員“一崗雙責”管理。局主要領導與班子成員、下屬單位負責人和股室負責人面對面開展了約談，并“簽字背書”，加強了班子成員、下屬單位和股室負責人黨風廉政的責任意識，明確了分管領導是聯系單位黨風廉政工作的“第一責任人”，股室負責人是股室黨風廉政工作的直接責任人，對業(yè)務股室發(fā)生的違反黨風廉政制度規(guī)定的行為，分管領導和股室負責人都要負連帶責任。
2.強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行
一是建立健全制度。20__年局黨組認真落實了中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，結合省委第七巡視組反饋的意見做，局黨組建立健全了《東安縣房產局黨組議事規(guī)則》、《20__年度黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》等制度，進一步加強了我局“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”管理，并積極參與縣“云數據”中心建設，通過狠抓制度落實進一步規(guī)范了領導決策行為。同時按照縣委組織部的要求，進一步加強了出入境證件管理，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，關口前移。二是推進信息公開。加大房共產黨務政務信息公開力度，結合電子政務，開展專項監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮群眾在項目建設過程中的監(jiān)管作用。20__年底省審計廳對我局保障性住房建設進行了專項審計，進一步規(guī)范了項目建設運營管理。
3. 開展專項整治，狠抓作風建設。扎實推進56項“四風”問題深化整改工作。20__年，我們結合“三嚴三實”教育活動，對20__年“四風”問題整改落實情況進行查漏補缺，重點整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸懶散”、“吃空餉”、超編進人、精簡行政審批、整治公款送禮、超標配車、公車私用、招投標違規(guī)違紀、亂收費、辦“關系案、人情案、金錢案”、違規(guī)辦酒宴、賭博、收紅包禮金等方面。在深化整改工作中，累計開展督查46次，建立和完善制度9個。
(八)領導本單位統戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯等群團工作等情況。
局黨組嚴格按照《條例》和上級要求，不斷加強對房產統戰(zhàn)工作和工會、共青團、婦聯等群團工作的領導，進一步強化了黨外干部的培養(yǎng)選拔，充分發(fā)揮其聯系廣泛的優(yōu)勢;并要求局各辦所室隊抓好貼心服務，真誠地為工、青、婦提供服務，真正起到了黨組溝通聯絡群眾和老干部的橋梁紐帶作用，起到了凝聚各方面智慧力量，較好的完成了縣委交給的各項任務。
(九)加強班子自身建設，嚴肅黨內政治生活，落實中央和省委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定和黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定等情況。
1.加強班子建設，嚴肅黨內生活
局黨組高度重視班子建設，主要領導以身作則，帶頭維護團結，發(fā)揚民主，班子成員堅持從大局出發(fā)，自覺維護中央和省、市、縣委權威，堅決服從上級決定，確保政令暢通，進一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是帶頭發(fā)揚民主。在事關全局的重大問題決策上，主要領導事前廣泛征求意見，對班子成員廣開言路、大膽放權，充分發(fā)揮民主，班子成員積極建言獻策，講真話，講實話，確保班子決策的正確性、科學性、合理性。二是帶頭遵守各項規(guī)章制度。局領導班子成員都能夠按照《廉政準則》八個禁止、52條不準的規(guī)定做到從嚴要求自己，嚴格按規(guī)章制度辦事，從不拿原則做交易，從不利用職務之便謀取私利。三是堅持民主生活會制度。我局按照上級要求，每年及時召開民主生活會。同時為開好民主生活會，保證民主生活會的質量，局領導班子采取個別談話、座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，虛心納諫。
2.推進正風肅紀，改進工作作風
一是扎實開展警示教育活動。20__年，組織觀看《高速公路上的腐敗陷阱》1次，到五監(jiān)獄接受警示教育1次，開展預防職務犯罪講座1次。二是開展廉政文化進機關活動。在機關辦公樓過道、外墻上粘貼廉政宣傳畫，同時把電腦設置動態(tài)的廉政宣傳屏保。三是開展作風效能建設督查。每個工作日安排一名領導干部帶領一名股室負責人在單位值班，做好作風建設督查工作，并記錄《作風建設值班日志》，重點督查遵守上下班工作紀律、公務用車管理、公務接待、服務效能等情況，效果明顯。同時，定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況，協調解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的重大和疑難問題，明確紀檢組長和監(jiān)察室主任只抓監(jiān)督、執(zhí)紀、問責。
3.密切聯系群眾，堅持廉潔從政
一是密切聯系群眾。20__年局黨組緊密結合領導干部“一進二訪”活動，積極開展精準扶貧活動。按照縣委統一部署，局班子認真開展了黨員領導干部與舜管局江口工區(qū)結對幫扶活動，為幫扶村捐款2萬多元，解決具體困難10余件。同時我局結合在職黨員進社區(qū)活動，經過周密安排，精心籌劃，要求全局黨員干部深入縣城各社區(qū)認真到社區(qū)密切聯系群眾，開展相關幫扶工作。如20__年，組織了近百名文明勸導員在縣城各路段和社區(qū)認真開展了文明勸導等工作。二是堅持廉潔從政。第一抓好廉政教育學習，深入學習了《廉政準則》和正反兩方面典型事例，并結合黨建工作深入學習了《新黨章》、《黨員發(fā)展實施細則》，嚴格落實了中心組集體學習制度，學習時間達到60多課時，領導班子成員摘抄學習5000字以上，黨員干部在3000字以上。第二注重廉潔自律。班子成員落實了個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行中央“八項”、省委“九項”市委“十項”規(guī)定，不亂用權力，不亂花公款，不斷強化廉潔從政意識，按照規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。班子成員自覺將黨風廉政建設納入分管單位年度考核，每季度結合分管工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施，加強對干部的日常監(jiān)督。第三開展正風肅紀專題教育，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”等。此外班子成員認真落實領導干部配偶、子女的有關規(guī)定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺踐行“三嚴三實”要求，接受組織和群眾監(jiān)督。20__年全局黨員領導干部無一起違法違紀案件發(fā)生。
二、存在的主要問題
一是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在認識不夠深刻，自覺性不夠強;二是反腐__教育的形式相比單一，具體監(jiān)督措施不夠周密;三是工作攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。對小區(qū)綜合整治工作沒能全面突破，建立長效管理機制。四是對內帶隊伍失之于寬，失之于軟，個別下屬單位個別同志工作紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現象仍有發(fā)生。
三、20__年工作打算
20__年，縣房產局將深入貫徹縣委十一屆七次全會精神，統一思想，抓好重點，采取措施，為建設富民強縣，推動我縣新一輪的發(fā)展貢獻力量，并結合房產局實際對相關工作進行了重點部署：
1.立足新起點，在業(yè)務工作中加強管理
以機構改革和職能轉變工作為契機，主動適應新常態(tài)，把握新形勢，從思想上、管理上、行動上堅決執(zhí)行縣委、縣政府關于機構改革政策。
一是做好機構改革工作。利用政府機構改革為契機，一是向縣委、縣政府認真做好匯報，參照市局和其他縣區(qū)的管理模式，力爭解決我局為差額撥款事業(yè)單位。按照縣委、縣政府部署，配合國土局成立不動產登記中心，做好人員的劃轉、檔案和數據的移交。
二是業(yè)務收費信息化、規(guī)范化。各項業(yè)務收費嚴格按照中央、省、市、縣規(guī)定的標準收費。從登記受理、審核、制證，以及歸檔等流程，全部實行網絡化、信息化管理。對房屋維修資金的及各項業(yè)務的收繳必須開具機打發(fā)票。
三是測繪服務的規(guī)范化和透明化。采取多項措施抓好測繪管理人員和測繪技術人員的法律知識培訓，系統學習房產測量規(guī)范、房產測繪管理辦法、商品房應用新系統成果匯交、房產測繪規(guī)范化流程、建筑面積計算規(guī)則等，增強測繪人員的法制觀念、法律意識，規(guī)范測繪人員的測繪活動。每次測繪工作人員必須進行現場測繪，對測繪結果必須由測繪員簽字后在開發(fā)項目的售樓現場，實施對商品房測繪成果進行公示制度，詳細說明房屋公有部位建筑面積分攤情況和房屋分套建筑面積計算成果表，購房者可查詢到所購房屋的實測面積。
四是房地產市場去庫存化。將積極向縣委、縣政府建議出臺支持房地產市場健康有序發(fā)展的優(yōu)惠政策，出臺符合我縣實際情況的相關優(yōu)惠政策，從購房財政補貼、契稅減免、二套房首付比例降低等各方面進行松綁。積極推進農民工進城為市民，引導鼓勵自主性和改善性住房需求，成為消化房地產市場庫存的強勁動力。
2.把握新形勢，在小區(qū)綜合整治工作中做好“三個構建”
一是構建小區(qū)綜合管理大服務機制。堅持把小區(qū)綜合管理作為社會管理創(chuàng)新的主要內容，理順小區(qū)綜合管理體制，盡快構建社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、各相關成員責任單位的“多位一體”的大服務機制。
二是構建“以點示范”的工作機制。在做好 “紫水一方”、“南城雅郡”示范小區(qū)的管理的基礎上，20__年進一步加強示范小區(qū)創(chuàng)建力度，通過完善示范小區(qū)的規(guī)章制度、制作宣傳欄、提升示范小區(qū)設施設備維護、環(huán)境保潔、綠化養(yǎng)護等多方面提升物業(yè)服務水平，力爭對全縣實行了物業(yè)管理或實行自治的小區(qū)創(chuàng)建成示范小區(qū)。
三是構建矛盾綜合協調處理機制。小區(qū)矛盾處理，進一步加強各政府相關職能部門、社區(qū)、物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會及業(yè)主代表之間的溝通，定期召開小區(qū)綜合整治管理協調會議，落實物業(yè)小區(qū)長效管理的辦法措施。做到問題在一線發(fā)現，隱患在一線排查，矛盾在一線解決，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
3.展現新作為，在住房保障工作中抓好“三項工作”
一是抓新建。20__年計劃完成棚戶區(qū)改造2292套，其中，新建東安石礦新建棚戶改造400套，運輸公司項目實行貨幣補償120套，教師貨幣補償572套，舜皇城城中村改造購改1200套;20__年新建公租房560套，其中，“135”工程新建356套，衛(wèi)生院新建204套。
二是抓補貼發(fā)放和住房分配。廉租房租賃補貼發(fā)放和分配實行“全過程公開，全社會公示”制度，嚴格按照“三審三公示制度”，嚴把入口關，確定符合條件的申請者進行抽簽分配和租賃補貼發(fā)放，保證分配和發(fā)放的公開、公平、公正。對配租對象進行審核，符合條件的則簽訂續(xù)租合同，不符合條件的則要求 其退出保障房。
三是抓后續(xù)管理。繼續(xù)按照“四自”管理之路。即：推動自我管理，營造安全文明的法治和諧小區(qū);實現自我服務，營造靚麗整潔的安康宜居小區(qū);強化自我監(jiān)督，營造公平公正的陽光健康小區(qū);引領自我創(chuàng)業(yè)，營造積極上進的幸福溫馨小區(qū)。確保低收入群眾“安居”又“樂居”。
4.適應新常態(tài)，在黨風廉政工作中樹立“三種意識”
一是樹立責任意識。認真履行“第一責任人”的職責和其他班子成員和干部職工的“一崗雙責”， 牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把抓經濟發(fā)展、機關建設與黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，做好廉政風險防控，敢于責任擔當。
二是樹立從嚴意識。局黨組對破壞黨和機關的形象“四風”現象堅決反對和查處，對影響干群關系、損壞黨和群眾利益的不良作風持“零容忍”、“必追究”、“嚴整頓”的態(tài)度。
三是樹立學習意識。主動學習國家、省、市縣內各項重要文件、重大事項、重要會議精神等，把準國家黨風廉政最新要求，通過學習轉變思想認識，提高工作能力。
5.圍繞新思路，在精神文明工作中開展“三項工作”
一是開展“道德講堂”活動。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，每季一個主題，每月一場活動，全年計劃安排12場道德講堂，引導干部職工進一步增強道德意識和社會責任意識，樹立誠信理念，形成誠實守信的良好氛圍。
二是開展學雷鋒志愿者服務活動。大力推進社會志愿服務，組織成立不少于10人的學雷鋒志愿者服務隊伍，組織志愿者廣泛參與文明宣傳、衛(wèi)生監(jiān)督、交通勸導等志愿服務活動，推動學雷鋒志愿服務制度化、常態(tài)化、法治化發(fā)展。
三是開展“一進二訪”活動。按照縣委縣政府的部署，領導班子和股室負責人對各自的結對幫扶對象進行走訪和摸底調查。通過向結對對象了解家庭致貧原因和分析發(fā)展困難、商議致富途徑，根據實際需要制定了切脫貧幫扶實施方案。
黨組織
第二篇 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字
我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作，任職以來，我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”為思路，認真開展各項工作，取得了一定成效。下面，我就____年度黨建工作作如下述職匯報：
一、做法及成效
（一）強化責任落實，健全規(guī)章制度，工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間，年初召開了黨委會深入分析研討，制定了____年黨建工作計劃，把黨建工作列入村級考核的重要內容。到場鄉(xiāng)后，完善了黨建工作例會制度，每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責的責任體系，根據人事變動，重新成立了基層組織建設領導小組，調整了衛(wèi)生院及政府機關黨支部負責人，進一步明確黨委班子成員分工，建立黨建工作黨員干部駐村制度，將聯村干部確定為黨建工作指導員，加強對名級黨組織的協調與指導。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓、機關及各村支部配合抓的良好格局。
（二）強化基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，執(zhí)政基礎不斷夯實。一是政治大局實現了團結穩(wěn)定。提出“統一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路，在全鄉(xiāng)范圍內廣泛宣傳，形成了正確的輿論導向；切實加強黨委班子建設，充分發(fā)揮____作用；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善黨委內部的議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。二是后進支部實現了晉位升級。和掛聯單位縣交通局一起，對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升，制定了整頓提升方案，明確目標、責任和措施，通過加大學習培訓力度，鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富，實現了提檔升位。目前，該村引進卓輪公司合理流轉土地600畝發(fā)展中藥材，產業(yè)結構得到有效調整。三是基層組織實現了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手，配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實了村（社區(qū)）黨支部書記“一定三有”政策，對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建，實現了有錢辦事、有人管事、有場所議事，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來，嚴格要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部和駐村干部優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局；統籌使用人才，讓2名大學生村官擔任村支部副書記，實現了資源共享；健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
（三）強化隊伍建設，培育黨員先鋒，黨內民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理，干部作風進一步轉變。認真貫徹落實省委“兩個意見”，深入推進“四風”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理；堅持用制度管事管人，出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》，對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報，對不守紀律的干部給予通報批評，并嚴肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月，鄉(xiāng)村干部工作、生活作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育，模范作用進一步發(fā)揮。嚴格按照“十六字”方針，年內培訓入黨積極分子15名，確定發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員12名，其中女黨員2名，30歲以下年輕黨員6名，充實了黨員干部隊伍；建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制；通過遠教平臺、學習培訓等方式，對村支兩委干部教育培訓70人次，實現了規(guī)范化管理。三是加強黨風廉政建設，黨風政風進一步純正。今年7月，鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風廉政建設責任書，并加大了對各村的考核力度。同時，嚴格處理黨員干部違法違紀行為，嚴肅查辦各類案件。____年，共查辦黨員干部違紀案件3件，2名村干部受到黨內警告處分，7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理，黨風政風實現了大轉變。
（四）強化活動成效，夯實發(fā)展基礎，經濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用，積極參與并不斷豐富活動載體，強化活動成效。一是帶頭抓學習促提升。將學習與實踐相結合，不斷提升黨員干部自身素質和服務水平。一年來，共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學習，開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育，參觀了王坪烈士陵園；同時，還結合工作實際，認真開展“結對幫扶”活動，鄉(xiāng)領導、聯村干部入村進戶，為群眾解決生產生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改并認真堅持。同時，高標準要求自己，帶頭認真執(zhí)行《十項工作制度》；認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，干部職工工作積極性和責任感不斷提高；認真開展整改落實“回頭看”活動，對未整改到位的問題重新查找和梳理，特別是對黨建工作“思想上不重視，抓班子建設不力，基層黨建滯后，廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結，并及時整改。三是帶頭抓產業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模，提升效益”的發(fā)展思路，我們引進的卓輪公司共投資5000萬元，種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年，我們的產業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝，年產值將達到1億元，人均年增收將達5000元，吸引了上級部門、領導和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學習。目前，已完成漁池梁村土地開挖2000畝，村土地開挖2000畝。此外，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶，實現了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎強保障。堅持“開門”納諫，勇于直面問題和質疑，理直氣壯的解決好關系群眾切身利益的問題，認真做好穩(wěn)定協調工作。共處理上訪案件82件，接待上訪群眾600多人，信訪結案率達到96%以上；同時，加大民生改善力度，加快基礎設施建設，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏埡子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋，全面實現了全鄉(xiāng)村村通水泥路，鄉(xiāng)村道路實現了全面暢通；完成了危舊房改造100戶，整治了場鎮(zhèn)下水道，硬化了文化廣場；鄉(xiāng)便民服務中心主體完工；耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電；全面啟動了5個村的小農水項目，完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求，深刻反思一年的工作，我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現在：
一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農村外出務工人員較多，村組干部配齊配強配優(yōu)很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經常，黨員發(fā)展滯后，干部群眾反映強烈。如：村40歲以下的黨員在家的無一人，且多年未發(fā)展黨員，____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員，該村支部書記也達67歲，支部發(fā)展后勁不足。
二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納；部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。
三是村級組織活動場所的建設、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織，下半年，我們對部分活動陣地進行了維修，但是在使用過程中，作用發(fā)揮不充分，辦公設備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外，居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其余支部沒有達到建設標準，配套設施還不夠完善，不能充分發(fā)揮服務黨員干部的作用。
四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。比如，陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對自身工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解決。
通過認真反思總結，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：
一是思想認識不深。我到任職時，鄉(xiāng)正處于社會輿論的風口浪尖，市縣領導和全鄉(xiāng)群眾異常關注，是經濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統一全鄉(xiāng)干部群眾思想，確保大局穩(wěn)定，我深入各村走訪調查，了解情況，剖析問題，思謀發(fā)展方向和舉措，在一段時間內沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置，對基層組織建設的重要性認識不足，這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現。
二是學習教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上，弱化了對黨員干部的培訓教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮，黨員干部培訓教育不及時，造成有的黨員干部不能適應新形勢和新常態(tài)，對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了在群眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好；另一方面管理機制不配套，對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠，平時“打招呼”，急時“念緊箍咒”少了，導致個別干部違紀違規(guī)，同時沒有充分發(fā)揮警示作用，削弱了紀律的剛性約束力，沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。
四是現實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng)，過去鄉(xiāng)情復雜，群眾貧窮，全鄉(xiāng)經濟基礎差。剛到時，基層組織基礎較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認真開展過組織生活；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，履職效果差，群眾對黨組織和干部缺乏信心，信訪率一直居高不下。這些現實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照相關要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手：
一是始終堅持履好職、盡好責。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責任”，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，完善制度，創(chuàng)新機制，確保黨的組織建設上水平、上臺階。下一步，一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步鞏固辦公陣地，加強對農村黨員特別是流動黨員的教育管理；二是加強基層服務型黨組織建設，力爭將環(huán)山村建成產業(yè)服務型黨組織“示范點”；三是切實加強對村級組織活動場所的建設、管理和監(jiān)督，定期對村級組織活動場所建設、管理和使用情況進行檢查，對于私自挪用內部設施，或是場所經常閑置不用、使用不當和管理無序的村，將及時整改，嚴格問責追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨內規(guī)定的程序議事決策，建立健全議事協調制度，充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性；堅持一個季度與每名機關黨員干部和支部書記談心交心1次，聽取意見，疏通思想，化解矛盾，解決問題，增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，杜絕上班時間做與工作無關的事，激發(fā)積極向上的干事熱情。
三是始終堅持勤學習、提水平。進一步完善機關學習制度，使學習制度化、規(guī)范化、長效化。學習內容上，堅持學理論與學業(yè)務相結合，學習方式上，堅持自學與討論、領學相結合；學習時間上，堅持每月2-3次專題學習，每天自學半個小時。通過學習強化理論武裝，提升服務群眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員干部去川陜革命根據地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學習，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強政治定力和公仆情懷。
五是始終堅持轉作風、惠民生。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯系2-3名貧困黨員，利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動，為他們送去溫暖。此外，用滿腔熱情對待群眾、服務群眾，把解決好群眾生產生活中的具體問題放在重要位置，真心為群眾謀利，為群眾解難，幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學____一系列重要講話和中紀委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”和“一案雙查”“雙約談”制度，扎實抓好作風建設，對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”侵蝕，努力做到工作上高標準，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。
____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”的基礎已經奠定，____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中，我將按照“從嚴治黨”的要求，繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進服務型基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉(xiāng)經濟發(fā)展作出新的貢獻。
第三篇 創(chuàng)建學習型黨組織工作報告3700字
人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關，檢察官是一支以黨員為主體的隊伍，承擔著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的神圣使命。我院現有檢察干警139名，其中黨員為119人，黨員占干警總數的86%。近年來，我院黨委以抓學習、重調研、強素質為抓手，加強領導、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全面推進學習型黨組織建設，成效顯著，既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質，并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展，我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”，在今年年初全市檢察機關基層院建設考核和業(yè)務考評中，我院又榮獲第一名。現將我院創(chuàng)建學習型黨組織的主要做法和體會匯報如下：
一、創(chuàng)建學習型黨組織的主要做法
1.加強領導，周密部署，創(chuàng)建活動有序推進。我院黨委高度重視學習型黨組織示范點創(chuàng)建工作，將其列為院黨委全年工作的重要內容，多次召開黨委會進行專題研究，深刻領會、全面把握區(qū)委加強示范點建設的具體要求，精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組，建立了檢察長親自抓，分管黨務的副檢察長具體抓，政工部門統籌，各支部書記和各科室負責人為責任人，一級抓一級，層層抓落實的領導體系和責任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學習型黨組織實施方案，明確了開展創(chuàng)建活動的指導思想、目標任務、具體做法和主要要求，對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用，加強溝通協調、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進和指導各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性，結合自身情況，開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會，對創(chuàng)建活動進行了全面動員，然后充分利用內網、宣傳欄等載體，及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求，加強宣傳攻勢，營造了“人人愛學習，處處講學習”的濃厚氛圍，積極推進了創(chuàng)建活動有序開展。
2.抓班子學習，發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領”，在推進學習型黨組織示范點建設過程中，我院以創(chuàng)建“學習型班子”為核心，抓好班子學習并發(fā)揮“龍頭”的學習示范作用。一是抓好黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習根據國內國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務要求，把握學習重點，豐富學習內容，每年集中學習不少于6個專題，例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理，加快法治社會建設，維護社會和諧穩(wěn)定 ”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機，積極推進檢察改革”等專題，為確保中心組學習效果，還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結。二是鼓勵班子成員撰寫調研文章。針對當前社會熱點和工作中遇到的難題，鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街，通過上門走訪、集體座談等形式，深入調研，撰寫一批有份量、有深度、有指導意義的調研文章。據統計，近年來，我院每個班子成員均完成了2篇以上自學讀書筆記，撰寫了1篇以上不少于3000字的調研文章，如李國強檢察長撰寫了《證據移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學習的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關黨工委專題匯報班子學習情況，加強溝通，明確學習重點，及時了解自身不足，主動接受指導，增強學習實效。四是嚴格學習要求。堅持按照標準更高、要求更嚴、先學一步、學深一點的要求，要求班子成員嚴格遵守學習制度，狠抓自身學習提高，以自己的模范行動為其他黨員做出示范，如每次黨委中心組集體學習或專題研討時，檢察長都全程參與、認真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余，科學安排時間，每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學文件、研究政策法規(guī)?！鞍駱邮菬o聲的力量”，在班子的示范下，全院黨員的學習積極性明顯提高，自覺參加集中學習、主動參加學歷再教育、積極參加司法考試、認真撰寫調研文章，刻苦學習理論、鉆研業(yè)務，班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。
3.抓黨員干部培訓學習，不斷提高黨員干部的綜合素質。我院黨委以改善學習環(huán)境為抓手，不斷創(chuàng)新黨員學習的內容和形式，增強學習的實效性、趣味性，充分調動黨員的學習熱情，不斷提高他們的政治素質和業(yè)務能力。一是大力改善學習環(huán)境，建立完善了圖書室、電子閱覽室、電教室，其中圖書室新增了法律類、綜合類圖書1000多冊，使總藏書量達到了4500多冊，極大地滿足了黨員干部的學習需求。此外，還大力拓展學習渠道，在我院辦公辦案內網上專門開辟了學習專欄，設置了學習熱點、學習園地、益智空間等6個欄目，由政工科、辦公室等部門指派專人進行維護，定期更新學習資料，充分發(fā)揮了“網絡學習、無處不在”的優(yōu)勢。二是豐富學習的內容和形式，充分利用高校資源，加強與清華大學、西南政法大學、中南大學、廣東省檢察官學院等院校的合作，有針對性對黨員干部開展法律前沿理論、法律實務、辦案技巧、新的法律法規(guī)、科技、金融等知識的專題學習。如今年年初，我院組織6名中層以上干部到清華大學參加領導素能培訓班，學習了當前應對公共危機、提高領導藝術的最前沿知識。今年5月底至6月中旬，分四批組織黨員干部前往西南政法大學和中南大學對今年5月1日正式頒布實施的《刑法修正案(八)》和反貪污賄賂、反瀆職侵權的業(yè)務知識進行了深入的專題學習。此外，還舉辦了“黨的知識”、“公務禮儀”、“ 檢察業(yè)務技能”、“法律文書寫作”等等一系列講座。通過開展以上多層次、全方位的學習活動，使黨員干部增長了知識，開拓了視野，辦案水平和業(yè)務能力得到較大的提升。三是增強學習的趣味性。如針對理論學習比較枯燥的情況，通過舉行演講比賽、辯論比賽、征文比賽、現場參觀、觀看影視錄像等多種形式來學習，增強趣味性，讓黨員在輕松愉快中參與學習。
4.開展特色學習活動，推進創(chuàng)建工作深入開展。在推進學習型黨組織建設的過程中，我院注重法律理論與檢察實踐相結合，突出檢察特色，扎實開展了富有特色的創(chuàng)建活動。一是開展“三個一”活動，即要求檢察干警每季度精讀一本法律書，每半年寫一篇學習心得，每年寫一篇與檢察工作相關的調研文章，通過“三個一”活動，不斷夯實干警們的理論功底和文化素養(yǎng)，促進他們的調研水平不斷提高，僅去年，全院便有30篇調研文章在省級以上報刊上發(fā)表，辦公室1名干警還成為全市檢察機關中唯一入選“全國檢察理論研究人才庫”的優(yōu)秀調研人才;二是開展“讀書月”活動，將每年8月定為我院黨員的讀書月，結合工作大局和檢察工作熱點，選定書目，有針對性地部署學習法律、科技、金融、文學等相關知識;三是開展“周五學習日”活動。今年年初，我院確定了每周五下午為全院的政治、業(yè)務學習時間，由各科室結合自身工作實際集中進行政治理論或具體業(yè)務知識的輔導學習。如公訴科在每周五下午專門開設了“公訴講壇”，由部門負責人、業(yè)務骨干們輪流對全科干警進行業(yè)務知識講解培訓，取得較好的效果，半年來提起公訴的近1000宗案件中沒有出現1件錯案。四是開展“好學之星”、“學習型科室”、“學習型干警”等系列評選活動。我院每年都根據調研成果、信息簡報撰寫情況、學習考勤情況，評選一批“好學之星”，并根據學習風氣、學歷水平、工作業(yè)績、創(chuàng)新能力、調研能力等要素去評選一批“學習型科室”和“學習型干警”。如去年評選了偵查監(jiān)督科、公訴科為“學習型科室”，評選了10名“好學之星”和“學習型干警”并給予了表彰。
5.完善制度，構建長效機制。為保障創(chuàng)建活動的深入開展，我院不斷建立完善學習制度，先后制訂完善了《推進學習型黨組織建設工作制度》、《黨委中心組學習制度》、《政治業(yè)務學習制度》、《教育培訓工作制度》、《攻讀在職碩士研究生暫行規(guī)定》、《關于參加司法考試的管理規(guī)定》等日常學習制度。同時，我院還充分依托國家行政學院專家指導開發(fā)的績效管理考核系統，對黨員干部的學習調研情況進行動態(tài)管理，通過自動生成學習分值的方式自動得出考核結果，并以此為依據，對學習調研工作成績優(yōu)秀的黨員干部實時進行表彰獎勵，去年以來先后評選表彰了一批調研先進個人和信息先進個人，此外，對一些學習成績不理想的，也視情況及時進行談話、誡勉，敦促其加強學習。通過努力，我院逐步形成了推進學習型黨組織建設長遠發(fā)展的考評機制、激勵機制和約束機制等長效管理機制。
二、創(chuàng)建學習型黨組織的主要體會
通過扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，我們有如下體會：
第一、加強學習是做好各項檢察工作的首要前提條件。在當前的新形勢、新任務下，只有不斷加強學習，人人爭當學習型檢察干警，才能不斷提高法律監(jiān)督能力，不斷提高綜合素質，才能在檢察機關深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”的三項重點工作中不斷做出新的貢獻。
第二、要樹立終身學習理念。知識的無限豐富和政策法規(guī)的不斷更新決定了學習是永遠止境的過程。一個人的知識存量畢竟是有限的，不可能憑某個階段的學習而終身受益，我們檢察干警需要不斷地“充電蓄能”，不斷地接受新知識，不斷地開拓創(chuàng)新，才能為檢察事業(yè)的發(fā)展增強后勁。
第三、必須構建長效機制。創(chuàng)建學習型黨組織，必須抓好班子學習、抓好黨員學習、抓好特色學習活動，只有這樣才能將學習型黨組織建設的各項任務落到實處。同時，必須強化制度保障，要建立健全各項學習制度，把加強學習與業(yè)務工作，一道部署，一起考核，同檢查，同驗收，只有這樣才能形成長效的學習機制，真正把學習型黨組織建設長期有效地堅持下去。
第四篇 基層黨組織換屆選舉工作報告全文2150字
基層黨組織換屆選舉工作報告
各位黨員：
根據黨章有關規(guī)定和鎮(zhèn)委的統一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結和選舉產生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
上屆支部委員會自__年1月換屆選舉以來，我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的__大和市第十二次、鎮(zhèn)第十次黨代會精神，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項工作任務，為建設和諧新__作出了應有的貢獻。
一、扎實開展先進性教育活動，保持黨員先進性
在第二批保持共產黨員先進性教育活動中，我們支部認真貫徹中央、省委、市委和鎮(zhèn)委有關先進性教育的各項工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統一思想，認識到位，以飽滿的熱情投入到活動中。先后組織了20次學習教育活動，其中參加全鎮(zhèn)集中學習活動6次，自行組織專門學習會議12次，開展專題討論2次，共計學習理論文章、文件、講話2，播放教育錄像5部，收看電視專題節(jié)目2場，圓滿地完成了學習教育任務。認真做好分析評議工作，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經梳理后歸納出對黨員個人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認真對照意見和建議，切實抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結__大以來自已在思想、工作、作風和廉潔自律方面的情況，認真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。通過半年時間的先進性教育學習活動，支部黨員們理想信念更加堅定、政治素質得到提高、理論水平不斷加強、工作作風明顯轉變，先進性進一步得到了體現。
二、扎實做好支部建設工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展
上屆黨支部換屆選舉時，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質量。經過三年來的發(fā)展，城建線各部門入黨積極分子隊伍不斷擴大，共有17名思想上積極要求進步，工作上開拓進取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉出黨員10名，轉入黨員12名，使黨員隊伍由__年底的28名增加到了57名(其中預備黨員8名)，進一步充實壯大了__黨支部的黨員隊伍力量。
三、扎實抓好學習教育，保持黨員思想純潔性
支部在日常工作中，積極組織黨員學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想，貫徹落實鎮(zhèn)委開展的“紀律教育學習月”活動，組織黨員認真學習《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》和學習教育讀本、觀看警示教育紀錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)，嚴格要求自已，筑牢思想防線，增強黨員干部的__拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀事件發(fā)生。
四、扎實推進各項工作，保持黨員先鋒模范作用
三年來，規(guī)劃辦黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進各項工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經濟發(fā)展年”、“建設年”、的工作思路，團結奮進，扎實有效地推進城市建設和管理工作，并深入開展“清理違章建設”、“整治城市環(huán)境”和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府交給我們的各項工作任務。
五、扎實開展“雙助”活動，保持一份幫扶愛心
__年7月開展先進性教育活動以來，我支部積極響應鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展“雙助工程”號召，主動以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學雜費。在支部的組織下，開展了三期“助學”捐款活動，按照自愿原則，黨員捐款達148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學雜費，直到資助她們全部完成學業(yè)走上工作崗位。
在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，
去年被鎮(zhèn)委評為先進黨支部。在看到成績的同時，我們也要清醒認識到，工作離上級要求和群眾期望還有一些差距：
一是工作熱情有待增強。個別同志對自已作為一名黨員的認識不足，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。
二是工作態(tài)度有待改變。少數同志工作不夠積極主動，更不要說創(chuàng)新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應有的耐心和熱情服務態(tài)度，在群眾心目中留下了不好的印象。
三是工作作風有待加強。要切實做到立黨為公，執(zhí)政為民，加強作風建設，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽和個人榮譽。
對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實加以糾正。
同志們，讓我們在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在即將選舉產生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的__大精神，緊緊圍繞科學發(fā)展的主題，解放思想，銳意進取，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭當排頭兵，精誠團結，勤奮工作，為建設現代化生態(tài)宜居__再立新功。
第五篇 學院2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1450字
美術學院成立于2024年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的群眾路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，扎實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發(fā)展，現將學院成立之后履職情況匯報如下：
一、履行基層黨建工作責任情況：
首先，嚴格落實主體責任。作為總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
其次，主抓黨建工作落實。組織各專業(yè)認真完成人才培養(yǎng)方案和教學大綱修訂工作；為加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題；高度重視審核評估工作并切實整改落實，以學院領導為引導，每周召開一次評估整改推進會，并成立以各專業(yè)為整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，并制定了詳細的整改實施方案，成效顯著；美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。
最后，把好組織建設及發(fā)展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2024年發(fā)展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業(yè)生黨組織關系54人，接收新生黨組織關系5人，接收新教工黨組織關系3人。推選第58期黨課學員29人。
二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每周三下午集中學習制度，精心部署組織學____新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和______在全國教育大會上重要講話精神。
2、大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化于心，外化于行。在渭華黨建網發(fā)表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重溫入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
3、認真開展“弘揚愛國奮斗精神，建工立業(yè)新時代”主題教育活動，積極參加紅色改革開放40周年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態(tài)，為轉變教風學風而努力工作。
三、抓黨建促脫貧攻堅情況
我院師生以富民惠民、改善民生作風建設為重點，根據渭南師范學院《關于白水縣扶貧工作有關事項的安排（修訂）》的安排，充分發(fā)揮我院專業(yè)優(yōu)勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創(chuàng)文化扶貧工作。
四、整改落實情況
結合原絲綢之路藝術學院機構調整為美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，為下一步做好黨總支工作打下良好基礎。
五、取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）成效
過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審核評估整改為契機，在教師隊伍建設、資料規(guī)范、本科教學、黨員發(fā)展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織整頓不作為工作自查報告1000字
一、軟弱渙散村基本情況
___村位于___鎮(zhèn)西北部，面積2.___方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
二、存在的問題及原因
村集體經濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現為赴京上訪、重復訪和越級上訪，問題產生原因主要是，該村十多年來一直是___鎮(zhèn)的不穩(wěn)定村和矛盾多發(fā)村，支部發(fā)揮引領示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經濟發(fā)展落后，沒有特色支柱產業(yè)，群眾收入偏低，造成思想上的不穩(wěn)定。該村村民___因為廁所問題反復赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民___、___反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。
三、整頓檢驗情況
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)抓黨務工作的黨委委員、副鎮(zhèn)長__同志，___村包村領導的鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任___同志為副組長，相關職能部門為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書記帶頭深入___村調研，兩位副組長駐村深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，___鄰里土地糾紛問題已經解決。___、___占地補償問題鎮(zhèn)立成立了專項工作小組，經實地查看，多方查證，現已經制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關于___、___反映__油田征地補償問題的調查處理報告》_政[20__]32號文件。
三是開展培訓，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了___小學地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規(guī)章制度，進一步深化“四議兩公開工作法”，制定了本村發(fā)展規(guī)劃和便民服務站建設方案。
四是發(fā)展特色農業(yè)和三產服務業(yè)。通過___、__等村的特色產業(yè)帶動和教育培訓作用，___村的群眾思想逐漸進步，以發(fā)展特色農業(yè)和三產服務業(yè)為重點致富奔小康，以中低產田改造為平臺，現已經發(fā)展優(yōu)質桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經營、汽車維修、農資經營10家以上，___村信訪矛盾突出的現象已經大大改觀，呈現出村班子團結、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過工作組自查，經鎮(zhèn)黨委研究，___村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
中共__縣___鎮(zhèn)委員會
20__年__月15日
第七篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字
自 2024 年 10 月任現職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調動和發(fā)揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展?，F將入職以來的工作匯報如下：
一、 認真履行黨建第一責任人職責
任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度，2024年11月1日制訂了《音樂學院關于加強基層黨建，規(guī)范組織生活的措施》，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項規(guī)定，落實發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現黨的性質。
堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯席會議，商討學院發(fā)展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發(fā)揚民主，調動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風范，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態(tài)度，發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發(fā)學生對現在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業(yè)知識，樹立在新時代建功立業(yè)的遠大理想。
辦好學院官網、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網絡平臺信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規(guī)范宣傳內容，守好陣地，發(fā)好聲音。加強統戰(zhàn)工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。
三、 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發(fā)學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《______監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。
落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2024年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發(fā)展黨員37名，18名預備黨員按期轉正。
根據我院藝術類學生為主的專業(yè)特色，我院黨總支號召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長，創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業(yè)的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神，鼓舞新時代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學生文化藝術節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎、優(yōu)秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脫貧工作
我院現有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯系制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養(yǎng)學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結成幫扶對子，從學習、生活、就業(yè)等多方面對此類學生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業(yè)特色相結合的問題。2024年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。
二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓模式，推行學生黨員發(fā)展積分制管理制度，促進黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構建完善的黨員干部培訓機制，建立制度化、長效化黨員干部教育培訓模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創(chuàng)新不足的問題，將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創(chuàng)新“三會一課”制度的形式與內容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結合。
基層黨建工作任重道遠，在今后的工作中我將結合實際，強化責任意識和責任擔當，保質保量完成各項工作任務，努力為創(chuàng)建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。
第八篇 黨組織排查工作報告850字
黨組織排查工作報告
為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關于對黨員組織關系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關系轉接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關系介紹信;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關系轉移工作，無“口袋”黨員等現象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關系轉接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。
第九篇 關于后進基層黨組織整頓工作進展情況2000字報告1250字
根據中共__市委組織部《關于進一步抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》精神，我鄉(xiāng)高度重視，認真開展后進基層黨組織整頓提高工作，現將工作進展情況匯報于后：
一、加強組織領導，強化責任意識
為認真做好后進黨組織整頓工作，鄉(xiāng)黨委高度重視，及時召開專題會議，成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長的__鄉(xiāng)后進基層黨組織整頓工作小組，由鄉(xiāng)黨委書記__同志任后進基層黨組織整頓工作指導員，同時在鄉(xiāng)機關選派1名黨員干部蹲點，幫助抓好整頓工作，確保后進黨組織整頓工作有實效。
二、做好現狀調查，確定后進黨組織
一是做好調查摸底。通過召開座談會、入戶走訪、問卷調查、個別約談、群眾測評等方式對各基層黨組織運行情況、班子成員履職情況、制度建設情況等進行調查摸底，為確定后進基層黨組織提供依據。
二是分類定級。在排查摸底的基礎上，結合XX年開展的“三分類三升級”活動，完善先進、一般、后進黨組織標準，并通過民主評議確定了1個后進黨組織，即__河黨支部，并建立完善相關臺賬。
三是分析原因。根據制定完善的先進、一般、后進黨組織標準，分析__河黨支部為后進黨組織的主要原因是：村黨組織書記工作不在狀態(tài)，影響班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;黨支部班子及成員服務意識差、服務能力弱、群眾意見大;村務公開不及時、不全面、不規(guī)范，公開工作不主動、公開程序不嚴格，公開結果不反饋等問題;村內信訪矛盾糾紛集中，上訪事件頻發(fā);村級經濟發(fā)展滯后，沒有支柱性主導產業(yè)，農民增收困難;村級基礎設施建設滯后，為群眾解決實際問題少等問題，并梳理匯總后反饋至村黨支部負責人。
三、“對癥下藥”，整改提高
一是制定整改措施。根據后進黨組織實際情況制定完善整改措施，明確整改時限和整改責任人。通過自查和向群眾征求意見的方式查找黨支部存在的突出問題，擬定整改措施，并在村務公開欄上公開承諾，接受群眾監(jiān)督。
二是加強分類指導。針對后進黨組織存在的實際問題，鄉(xiāng)黨委調整聯系領導，由黨委書記__同志負責聯系__河村，負責指導__河村黨支部開展整頓轉化升級和其他基礎工作。同時在鄉(xiāng)機關選派1名黨員干部蹲點，幫助抓好整頓工作，整頓未完成前不撤離。
三是加強幫扶力度。結合__河村實際，著力解決實際問題。組織專人清運垃圾池3個，改善群眾居住環(huán)境;積極開展矛盾糾紛排查化解，化解矛盾糾紛1件，促進全村和諧。
四是完善制度。結合村實際，制定完善XX年村干部考核制度，規(guī)范村級工作運行。同時由駐村干部負責協助村黨支部制定村規(guī)民約，加強村務公開，強化對惠民政策落實的監(jiān)督，切實維護群眾利益。
四、存在的問題及下步打算
通過專項整改，后進黨組織在總體上有了很大的轉變，但也還存在一些問題，在后期工作中需不斷改進。一是部分農村黨員的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮和調動，欠缺帶頭致富意識;二是村黨支部在各項規(guī)章制度的落實上還沒有完全到位，還需要進一步加大督查和落實力度。在以后的工作中我們將繼續(xù)加大對后進黨組織的整頓力度，加強分類指導，強化定點幫扶，加大基礎設施建設，解決群眾實際困難，維護群眾切身利益。
中共__鄉(xiāng)委員會
第十篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字
__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。
鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯系點制度，對發(fā)現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。
1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。
2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業(yè)聯建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。
三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。
為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎。
結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結構。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。
堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，確保機關黨建走在前列。
四、以發(fā)揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。
一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。
五、以和諧發(fā)展為指導，推進基層民主法制建設。
認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預__敗、所有村(社區(qū))財務由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。
六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學生村官管理工作。
大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發(fā)包干經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。
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七、以推動農業(yè)現代化進程為著力點，進一步推進人才開發(fā)工作。
通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮(zhèn)干部學習《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統計工作，抓好各類人才的培訓和管理。
注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。
八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。
繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。
遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。
九、以轉變作風為先導，加強自身建設。
班子成員自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。
認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。
十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。
鎮(zhèn)黨委認真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮(zhèn)黨委及黨員領導干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。
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第十一篇 對產業(yè)協會中建立基層黨組織工作的調研報告4400字
對產業(yè)協會中建立基層黨組織工作的調研報告
高度重視。因此，在農村產業(yè)協會中建立黨組織，就是把一部分從事農業(yè)產業(yè)開發(fā)和經營的縣內流動黨員剝離出來，使之有效地凝聚起來，進而更好地發(fā)揮作用，這是當前農村基層組織建設的重點內容，同時也是一項基礎性的工作，有必要進行大膽探索和實踐。一是黨章有規(guī)定?！饵h章》第二十九條規(guī)定，企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。按照這個規(guī)定，農村產業(yè)協會根據工作需要，凡符合條件的都應該成立黨的基層組織。二是十七大有要求。十七大提出，“要落實黨建工作責任制，全面推進農村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?！币虼耍谵r村產業(yè)協會中建立黨組織，既是貫徹落實十七大精神的有力舉措，同時也是促進農村發(fā)展、社會和諧的重要途徑。三是現實工作有需要。今年是組織系統改革創(chuàng)新年，基層黨組織建設工作要實現創(chuàng)新突破，必須拿出改革舉措。在產業(yè)協會上建立黨組織，既是加強我縣黨建工作薄弱環(huán)節(jié)的重要舉措，同時也是落實組織工作改革創(chuàng)新的一項具體內容，因此，搞好此項工作有其現實意義。
（三）在產業(yè)協會上建立黨組織作用突出
在產業(yè)協會上建立黨組織，具有以下幾個方面的作用：
一是能夠進一步激活黨員隊伍。由于農村客觀存在的外出流動黨員多、黨員老化現象較為突出的問題，黨員難以參加組織生活，嚴重影響了黨組織活動的質量和效果。在產業(yè)協會上建立支部后，能夠打破農村基層黨組織單純按地域設置和黨員只能參加一個支部生活的傳統模式，黨組織架構由過去的垂直式變?yōu)榫W絡式，黨組織開展活動更加方便快捷，黨員分類教育管理也更加靈活高效，有利于增強黨組織的吸引力，調動黨員隊伍的積極性。
二是能夠進一步發(fā)揮黨員作用。發(fā)揮農村黨員作用，必須依靠一定的組織形式，為他們提供發(fā)揮作用的舞臺。否則，在農村黨員獨立分散的情況下，單純強調發(fā)揮農村無職黨員的作用，存在一定的盲目性。通過在產業(yè)協會建立黨支部，黨組織能夠把從事不同行業(yè)的黨員和入黨積極分子編入相應的專業(yè)黨支部，最大限度地聚合同一產業(yè)鏈上黨員的優(yōu)勢資源，并通過“能人效應”、“示范效應”，把看得見、信得過、學得會的技術和經驗直接、快速、有效地傳播到群眾中去，很快形成“以戶帶村、以村帶片、以片帶業(yè)”的局面，使基層專業(yè)黨組織成為內聯農戶、外聯市場的紐帶和培植農村優(yōu)勢產業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，使基層黨員成為產業(yè)前沿的先鋒隊，帶領群眾實現共同富裕的目標。
三是能夠進一步促進產業(yè)發(fā)展。一方面，為把產業(yè)做大做強，將黨總支、黨支部、黨小組建到產業(yè)協會上，組織群眾開展聯片種養(yǎng)，能夠推動產業(yè)形成規(guī)?；?、集約化；另一方面，通過在產業(yè)鏈上建立黨支部，使“兩新”組織擁有的信息、技術、專業(yè)人才等經營管理優(yōu)勢與黨組織具有的動員組織千家萬戶集中力量辦大事的政治優(yōu)勢實現最佳配置，使兩者在生產、銷售、管理、服務上得到優(yōu)勢互補，為基層黨組織指導和組織農業(yè)產業(yè)化經營提供了組織保證。
四是能夠進一步強化黨組織服務職能。通過在產業(yè)協會上建立黨組織，可以根據農村產業(yè)發(fā)展的需要和村級黨員干部的特長，把黨員干部聯合搭配到產業(yè)鏈條上，讓他們能夠騰出精力謀發(fā)展。同時，通過積極開展黨員幫、干部扶、能人帶和互幫互助活動，使農村產業(yè)發(fā)展中一家一戶的實際困難得到有效克服，實現黨員干部工作方式由管理型向服務型、工作范圍由專抓一方向專抓一業(yè)、工作模式由包片包村向包產業(yè)包項目的轉變，不斷增強黨組織服務新農村建設的功能。
二、在產業(yè)協會中建立黨組織的條件和建議
(一)農村產業(yè)協會發(fā)展情況
據統計，我縣目前各類農村經濟產業(yè)協會已發(fā)展到14個，大體形成了龍頭帶動型、技術服務型、市場集散型、產銷協作型等合作模式。14個專業(yè)協會分別是：新縣板栗銀杏協會、陡山河林果業(yè)協會、陡山河淮南豬養(yǎng)殖協會、八里畈茶葉協會、卡房天麻種植協會、新縣畜牧業(yè)協會、新縣中藥材協會、新縣農村合作經濟組織聯合會、新縣農民經紀人協會、新縣綠色食品協會、滸灣鄉(xiāng)香菇種植協會、陳店鄉(xiāng)茶葉協會、吳陳河鎮(zhèn)蔬菜種植者協會和新縣養(yǎng)殖業(yè)協會。14個專業(yè)經濟協會共有會員510人，其中黨員121人，平均年齡43歲。黨員人數在10人以上的協會有11個。14個產業(yè)協會中，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有7個，分別是新縣板栗銀杏協會、新縣畜牧業(yè)協會、新縣中藥材協會、新縣農村合作經濟組織聯合會、新縣農民經紀人協會、新縣綠色食品協會、新縣養(yǎng)殖業(yè)協會；其余7個協會皆為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨村組的協會。目前，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協會中黨員人數均在3人以上，通過加強協會監(jiān)管和引導，能夠正常發(fā)揮作用，都具備組建黨組織的條件；另外7個跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產業(yè)協會，雖然具備組建黨組織的條件，但鑒于過去沒 有在跨鄉(xiāng)社會組織中組建黨組織的先例，考慮到黨員構成及管理上的復雜性，應暫時緩建，待條件成熟后再建。
（二）在產業(yè)協會上建立黨組織面臨的問題
多年來，各類協會積極投身于服務群眾、促進發(fā)展的各項事務中，在發(fā)展產業(yè)、致富農民、推進黨建上起到了一定的作用。但根據目前的狀況，在產業(yè)協會上建立黨組織還面臨一些問題：
一是協會作用不很明顯。目前全縣正式注冊的協會共有34個，其中產業(yè)協會14個，它們大多數處于初始創(chuàng)建階段，會員管理松散；有部分協會僅僅是掛名而已，無辦公場所，無工作機構，沒有真正發(fā)揮協會的作用。
二是會員管理難度較大。14個產業(yè)協會中，有7個協會的會員分布在科技、衛(wèi)生、文化、商業(yè)等多個社會領域，會員流動性大，隸屬關系復雜；大多數會員參加協會活動是臨時的，他們的主要精力還是以原有單位和行業(yè)為主。如板栗銀杏、天麻中藥材、茶葉等協會，會員只是在產品上市期間開展一些促銷活動，在其它季節(jié)很少有聯系；產業(yè)協會大多是群眾自發(fā)成立的民間組織，對會員的管理不能像其它組織或行業(yè)那樣有很強的約束力，目前還缺乏行之有效的管理措施。
三是缺少活動經費。目前大多數協會都存在缺少活動經費的現象，如何籌措必要的活動經費，創(chuàng)造必要的辦公環(huán)境和辦公條件是各協會組織急需解決的問題。
四是思想認識不夠。有的人認為協會的作用主要是發(fā)展經濟，促進產業(yè)發(fā)展，在協會中建立黨組織“沒有必要”；有的人認為在協會中建立黨組織會與協會的“獨立自主”相沖突，會給協會發(fā)展帶來約束和障礙。
（三）在產業(yè)協會上建立黨組織工作建議
經濟發(fā)展到哪里，黨組織就延伸到哪里。在產業(yè)協會建立黨組織，優(yōu)化農村基層組織設置，可以使基層黨組織始終站在農村經濟發(fā)展的前沿，達到“建一個組織，興一項產業(yè)，活一域經濟，富一方百姓”的目標?，F就在產業(yè)協會中建立黨組織工作提出以下建議：
一是加強宣傳，統一思想。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，在農村產業(yè)協會中建立黨組織是順應農村發(fā)展的現實要求，各級黨組織要通過召開會議、走訪座談、展開討論等形式，大力宣傳在協會建立黨組織的方式、目的和意義，統一基層黨員干部思想，消除顧慮，引導協會中的黨員和廣大會員積極參與支持。
二是深入調研，摸清底數。按照產業(yè)協會類型、產業(yè)規(guī)模、協會數量、會員數、黨員數等內容設置調查表，對產業(yè)協會組建情況進行調查。針對有的協會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管，有的是縣級農業(yè)部門主管等實際，綜合考慮目前是否應建立黨組織，并確定其歸屬。
三是引導扶持，規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和涉農部門黨組織要積極幫助協會發(fā)展，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范協會的組織管理；引導協會把增加農民收入作為中心任務，協調各方面的關系，維護會員正當權益；支持協會實行民主決策，不斷提高經營管理水平；引導協會黨組織充分發(fā)揮骨干帶頭作用，增強黨在協會組織中的影響力。
四是典型引路，適時推進。目前，有的產業(yè)協會機制比較健全、活動比較規(guī)范，可把這些協會作為組建黨支部或黨小組的工作試點。通過先行試點，不斷總結經驗，待時機成熟，逐步擴大黨組織組建范圍。同時，還要本著先易后難、循序漸進的原則開展產業(yè)協會黨組織組建工作，可在具備組建條件的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協會中率先組建。這7個協會屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管，協會會員大多來自同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要身份是村組干部和農民，黨員人數占有相當的比例，相對而言易于操作。
五是結合實際，科學組建。對協會主管部門人員、協會骨干和黨員進行培訓，明確組建方法和目標要求，使大家對黨組織組建工作有一個較為完整的概念；可通過向協會下派熟悉黨務、作風扎實的黨建指導員，幫助抓好黨組織組建工作；對一些規(guī)模較小且黨員數少的產業(yè)協會可以建立黨小組，跨村經營的協會可以直接建立黨支部；對于跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分布多行業(yè)、具有發(fā)展?jié)摿Φ膮f會也可以根據實際情況建立黨支部或總支，隸屬縣級涉農黨委。
三、幾點思考
創(chuàng)新基層黨組織設置是新形勢下農村基層組織建設的新創(chuàng)造，必須正確處理好發(fā)展與規(guī)范、引導與服務等方面的關系，不斷提高黨在農村的執(zhí)政基礎，更好地促進農村經濟發(fā)展和社會主義新農村建設。因此，在產業(yè)協會上建立黨組織，要力求做到以下幾個方面：
一是要力求組織構架科學化。在組建協會黨組織時慎重把握協會發(fā)展的前景，客觀分析實際工作的需要，在重新組建黨支部和劃分黨小組時切實尊重黨員個人的意愿。同時，要處理好發(fā)展與規(guī)范的關系，做到邊發(fā)展、邊規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展，以質量保證數量，從而使基層黨組織設置與經濟發(fā)展、社會進步保持同步。
二是要力求組織運行高效率。要堅持以有利于鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎、有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用、有利于促進農村經濟社會發(fā)展為標準，變革黨員管理模式，使會員黨員在主要接受協會黨支部管理的同時，能參加居住地行政村黨組織的各項活動，實現“雙重”管理。同時，還要進一步完善協會內部決策機制、經營機制、分配機制和運行機制，加強協會在合作方式、組織管理、經營項目和辦會宗旨上的引導和管理，正確處理對內服務與對外贏利的關系，切實把協會辦成聯結產業(yè)、創(chuàng)建品牌、善于經營、帶領農民參與市場競爭的主體，確保基層組織設置的科學性和合理性。
三是要力求服務技術科學化。要提高協會黨組織領導發(fā)展的能力和水平，就必須在加強對協會黨組織負責人業(yè)務知識培訓的同時，認真指導好鄉(xiāng)村組織、協會組織對協會黨員、致富帶頭人的培訓，不斷提高協會組織和黨員、致富帶頭人服務會員、服務群眾的能力和水平。同時，要進一步實施“雙強”工程，將協會中致富能人盡快培養(yǎng)成為“雙強”黨員，不斷壯大協會黨組織中“雙強”黨員隊伍。通過“雙強”黨員示范帶動，促進協會更好發(fā)揮科技服務作用，有效推動產業(yè)發(fā)展和農民增收。
四是要力求農民收入最大化。建立農民專業(yè)協會黨組織必須立足于產業(yè)結構調整和發(fā)展支柱產業(yè)，突出以科技和經濟為紐帶，謀求勞動力、土地資源與科技、資本的優(yōu)化配置，切實做好技術指導、信息提供、物資供應、產品加工、貯藏、銷售等服務工作，努力提高農業(yè)產業(yè)化經營水平，加快黨員和群眾致富步伐。只有把發(fā)展和富民放在首位，不斷幫助協會發(fā)展壯大，才能有效增強產業(yè)協會黨組織的吸引力和輻射力，不斷推進社會主義新農村建設進程。
第十二篇 基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告4850字
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告
天臺縣統計局
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領導和具體指導下，遵循'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的理念，以干部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，以提高統計數據質量為主旋律，以提升統計服務水平為落腳點，把'機關服務基層、干部服務群眾'作為抓手，全面推進機關黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F將我局黨建工作總結如下：
一、機關黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
我局嚴格按照要求建立健全機關黨建工作責任制，形成了黨組書記履行'第一責任人'職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領導小組，協調解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為'第一責任人'的黨建工作責任制，做到黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結。我作為局黨組書記，堅持把'識大體、顧大局、講團結、做表率'作為加強班子建設的重要內容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關于作風建設的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務素質和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到'三個始終'，一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統一，對上負責與對下負責的有機統一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織'第一書記'職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間，多次到該村走訪調研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協助該村完成飲水工程建設，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務工作
加強'五好'服務型黨組織建設，切實抓好機關在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務、參與'點亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據社區(qū)黨組織的安排認領志愿服務項目，積極參加志愿服務活動，參與社區(qū)建設。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課'，服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調查摸底、認領并落實'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打實的為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎。
同時，我局健全了干部直接聯系服務群眾制度，深化'聯村聯戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯系村（歡山村）22戶貧困戶進行了結對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯系困難群眾，開展送現金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現'微心愿'，今年我局共落實21個'微心愿'.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內組織生活制度，健全不合格黨員處置'五有'機制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實'三會一課'制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高'三會一課'的質量， '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設，經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統計業(yè)務知識等領域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。
五、機關黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以'青年黨員干部論壇'活動為載體，積極提升局機關黨建的生機與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據自身專業(yè)特長，精心準備講課內容和相關資料，要求注重理論與實際結合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內同志不同程度地存在重業(yè)務輕黨建工作的現象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業(yè)務工作結合得不夠緊密；黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務技能和現代知識為主要內容的經常性培訓，提高業(yè)務素質；以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動；加大統計分析、統計信息的撰寫力度，嚴把質量關，多出精品，為縣委、縣政府決策當好'參謀';注重社情民意調查結果，多提建設性意見。三是進一步加強隊伍建設。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質、業(yè)務素質和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設和統計行風建設，建立一支高素質的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結交流經驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據縣委統一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯?；顒右婚_始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數量、會期和經費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統計信息、分析、專業(yè)數據、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統計、天臺統計信息和天臺統計專報三種，統計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F象得到了有效遏止。
'嚴紀律、正作風、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀律要求作為解決'四風'問題的根本之策，認真貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風建設的規(guī)定，嚴格機關管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少，切實落實 '一崗雙責'黨風廉政責任制。規(guī)范領導干部工作和生活待遇，局領導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議，遠離'酒局'、'牌局'，認真整治'庸、懶、散'，嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦'四風'，按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現問題的解決要及時跟進'的總要求，結合開展'六項集中行動'和'雙強雙型'、'三查'專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的'四風'突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設要求、制度建設目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據中央、省市委的統一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真組織學習貫徹______系列講話精神，在吃透精神，領會精神實質上下功夫，在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍；完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度；不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性；加強宏觀經濟和管理理論的學習，培養(yǎng)全局意識，提升分析把握經濟社會發(fā)展形勢的能力；加強統計理論和業(yè)務知識的學習，提升業(yè)務素質和指導推動工作的能力；嚴格做到理想信念堅定，嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定，為民務實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結和諧風氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎和堡壘。深化統計先進文化建設，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務和內部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的'四風'問題，領導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
