基層黨建的工作述職報(bào)告怎么寫
一、工作概述 基層黨建工作是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，主要涉及黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾等方面。在撰寫述職報(bào)告時(shí)，首先要概述過去一段時(shí)間內(nèi)基層黨建的主要工作內(nèi)容，包括開展的活動(dòng)、實(shí)施的項(xiàng)目以及取得的初步成果。
二、具體工作細(xì)節(jié)
1. 黨員教育：詳細(xì)描述了如何進(jìn)行黨員教育，如定期的黨課、學(xué)習(xí)研討、線上線下培訓(xùn)等，以及這些活動(dòng)對(duì)提升黨員理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力的影響。
2. 組織建設(shè)：介紹支部建設(shè)、黨員發(fā)展、組織生活等情況，包括完善組織架構(gòu)、加強(qiáng)黨內(nèi)民主、提升黨組織凝聚力的舉措。
3. 服務(wù)群眾：闡述如何密切聯(lián)系群眾，開展志愿服務(wù)、解決群眾難題，以及在社區(qū)治理中的積極作用。
三、工作亮點(diǎn)與成效 列舉出工作中的一些亮點(diǎn)，如創(chuàng)新的黨建模式、高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、突出的黨員模范事跡等，并具體說(shuō)明這些亮點(diǎn)帶來(lái)的實(shí)際效果，如增強(qiáng)了黨員的歸屬感，提高了群眾滿意度。
四、存在的問題與改進(jìn)措施 誠(chéng)實(shí)地分析工作中遇到的問題，如黨員參與度不高、群眾反饋的不滿意之處等，并提出針對(duì)性的改進(jìn)方案，展示解決問題的決心和實(shí)際行動(dòng)。
五、未來(lái)工作規(guī)劃 展望未來(lái)，制定出切實(shí)可行的黨建工作計(jì)劃，包括深化黨員教育、優(yōu)化組織建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量等方面的目標(biāo)和策略。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我代表基層黨支部，向大家匯報(bào)過去一年我們基層黨建工作的開展情況。在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以人民為中心，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，力求將黨的理論和路線方針政策落實(shí)到基層。
結(jié)尾：
回首過去，我們深感責(zé)任重大，使命光榮；展望未來(lái)，我們充滿信心，斗志昂揚(yáng)。我們將繼續(xù)秉持初心，牢記職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)基層黨建工作，為實(shí)現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與監(jiān)督，期待我們共同攜手，共創(chuàng)基層黨建新篇章。
以上就是我對(duì)基層黨建工作的情況總結(jié)和未來(lái)規(guī)劃，如有不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
基層黨建的工作述職報(bào)告范文
第一篇 基層黨建的工作述職報(bào)告4300字
一年來(lái)，園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路，圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運(yùn)行機(jī)制等五個(gè)方面進(jìn)行有效探索，著力推進(jìn)百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè)，超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。園區(qū)黨工委被評(píng)為區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，4名黨員被評(píng)為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、狠抓落實(shí)，不斷提升基層黨建整體水平
把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動(dòng)載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
(一)針對(duì)黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實(shí)，組織覆蓋面小的問題，探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動(dòng)”和“雙千計(jì)劃”，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、核實(shí)，將“無(wú)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、無(wú)從業(yè)人員、無(wú)固定辦公地點(diǎn)”掛名掛靠企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)篩除，將實(shí)體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫(kù)。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員，對(duì)220個(gè)中小企業(yè)進(jìn)行黨建工作“托管“，實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫建，“一企一策”組建。
(二)針對(duì)社企脫節(jié)、互不往來(lái)的問題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來(lái)越高，針對(duì)企業(yè)和社區(qū)銜接不暢，黨員找組織難、社區(qū)組織活動(dòng)難的實(shí)際情況，園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式，推動(dòng)一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行代培代育，條件成熟時(shí)，獨(dú)立組建。去年以來(lái)新建社企聯(lián)合黨支部16個(gè)。擴(kuò)大社區(qū)黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會(huì)，社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加，經(jīng)常開展聯(lián)誼活動(dòng)，增加互動(dòng)、增進(jìn)了解，增強(qiáng)互信、達(dá)成共識(shí)。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動(dòng)聯(lián)辦。在互信共識(shí)的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨員活動(dòng)室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放，聯(lián)合開展自我教育管理活動(dòng)。建立“社企黨員面對(duì)面”活動(dòng)載體，開展法律講堂，__大書籍進(jìn)企業(yè)等學(xué)習(xí)活動(dòng)。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動(dòng)。三是服務(wù)聯(lián)動(dòng)。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進(jìn)企業(yè)調(diào)解勞動(dòng)糾紛，企業(yè)黨員走進(jìn)社區(qū)，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報(bào)機(jī)制，社區(qū)建設(shè)進(jìn)展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見，爭(zhēng)取共建單位支持。開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費(fèi)用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會(huì)選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區(qū)面貌整治一新。
(三)針對(duì)黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題，探索強(qiáng)化黨員服務(wù)中心“三強(qiáng)三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動(dòng)中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強(qiáng)化、黨建帶動(dòng)四大功能。一是組織強(qiáng)。培育4家黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)代面，逐年擴(kuò)大黨建工作先進(jìn)面。二是黨員強(qiáng)。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū)，培育一批崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強(qiáng)。逐年培育2-3個(gè)產(chǎn)值過億、利稅千萬(wàn)的重點(diǎn)企業(yè)，打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)示范企業(yè)，到“__”末，建成100家“雙強(qiáng)”企業(yè)，把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實(shí)行黨建帶動(dòng)制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會(huì)組織覆蓋和工會(huì)作用發(fā)揮工作。黨建帶團(tuán)建，做好條件成熟企業(yè)團(tuán)組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀(jì)建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀(jì)檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀(jì)檢組織。
(四)針對(duì)電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造“百萬(wàn)空間、十萬(wàn)坐席、千億產(chǎn)值”國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構(gòu)建園區(qū)黨建活動(dòng)新平臺(tái)，著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨(dú)立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動(dòng)場(chǎng)所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時(shí)舉行揭牌儀式。
(五)針對(duì)人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目審報(bào)、培育工作。去年三立自動(dòng)化、航太電、江淮園藝、中興繼遠(yuǎn)四家企業(yè)成果顯著，全部考核合格。去年又成功審報(bào)天虹數(shù)碼、博一兩個(gè)228創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。借鑒228團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式，園區(qū)建立“校企對(duì)接會(huì)”，幫助企業(yè)開展人才實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)等服務(wù)工作。去年舉辦2期對(duì)接會(huì)，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進(jìn)正德電商平臺(tái)企業(yè)，專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。
二、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
吃透上級(jí)精神，摸清群眾實(shí)情，做好上下結(jié)合。20__年，園區(qū)對(duì)照區(qū)委全會(huì)和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實(shí)新措施，實(shí)現(xiàn)新突破。
一是完善制度機(jī)制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機(jī)制。出臺(tái)了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》，加強(qiáng)出入口管理，建立選育管結(jié)合，績(jī)獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺(tái)《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項(xiàng)黨建工作制度，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)班子建設(shè)，社區(qū)班子平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷占到80%，專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強(qiáng)村居黨建的積極作用。
二是持續(xù)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政勤政。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持民主集中制，重大事務(wù)均上會(huì)討論。扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”工程建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，在各村居設(shè)置陽(yáng)光公開欄，積極推廣“四議兩公開”工作法，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對(duì)社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區(qū)兩委自評(píng)和書記述職。
三是切實(shí)提高黨組織凝聚力。順利完成了四個(gè)社區(qū)“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化，4個(gè)社區(qū)新當(dāng)選的20名黨組織委員中，大專以上文化程度__名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份，組建了多種類型的黨員志愿者隊(duì)伍，向居民開展義診、修理、咨詢等活動(dòng)，幫助困難戶，為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊(duì)，受到群眾的稱贊。社區(qū)加強(qiáng)與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會(huì)”2場(chǎng)，先后考察聯(lián)系了20多個(gè)企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個(gè)，不但吸引了本社區(qū)的群眾，也吸引了外社區(qū)的群眾參與，取得了良好效果。通過努力和扎實(shí)工作，群眾對(duì)黨員和黨組織更加信任，黨組織團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、明晰思路，進(jìn)一步建立健全黨建工作新機(jī)制
園區(qū)鼓勵(lì)黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化的軌道。
一是維護(hù)黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ)，購(gòu)買黨務(wù)書籍60多套，組織觀看黨建宣傳片4場(chǎng)。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)黨校教師、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅(jiān)持召開黨員大會(huì)，聽取黨工委管委會(huì)工作報(bào)告，通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢?cè)u(píng)議制度，結(jié)合年度考核工作，由黨員代表對(duì)班子成員從德、能、勤、紀(jì)、廉等方面進(jìn)行評(píng)議。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)，保持黨組織的先進(jìn)性。每月均堅(jiān)持召開一次黨員大會(huì)，書記定期講黨課，學(xué)習(xí)和宣傳黨的時(shí)事政策，研究和制定工作計(jì)劃，討論和決定發(fā)展黨員，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，及時(shí)加強(qiáng)黨員的思想政治教育?！叭龝?huì)一課”得到堅(jiān)持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，進(jìn)行認(rèn)真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對(duì)困難老黨員發(fā)放物資補(bǔ)助8萬(wàn)多元，解決他們的實(shí)際困難。各項(xiàng)工作中，黨組織書記帶頭堅(jiān)守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。
三是建立工作述職評(píng)議制度。園區(qū)每年定期召開評(píng)議述職會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部和各村居書記進(jìn)行評(píng)議，分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職，對(duì)述職情況進(jìn)行綜合分析、民主測(cè)評(píng)，并作為干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對(duì)基層黨建創(chuàng)新成效突出，工作實(shí)績(jī)明顯的，增發(fā)15%的獎(jiǎng)金，形成基層黨建工作創(chuàng)新求實(shí)的工作導(dǎo)向。
四、改革創(chuàng)新，扎實(shí)開展黨建創(chuàng)新工作
彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來(lái)，為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開，園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照“一街一品、一居一特”要求，著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺(tái)，即“一個(gè)中心、兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)、三個(gè)學(xué)會(huì)、四項(xiàng)聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”，構(gòu)筑為民服務(wù)陣地，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的深入開展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來(lái)，開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位、蜀山區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
三管齊下，扎實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團(tuán)體10個(gè)，吸收會(huì)員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案，提供一次免費(fèi)體檢，舉辦一次義診，每月開展一次健康回訪，每周一次固定坐診。針對(duì)甲型流感防控，排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一樓一冊(cè)、一戶一卡”目標(biāo)，建立居民檔案8695套，全部納入數(shù)字化管理。
20__年，開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對(duì)缺乏，非公黨建工作有待加強(qiáng)等。邁入2024年，開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁(yè)，新起點(diǎn)，新形勢(shì)，新機(jī)遇，新動(dòng)力。我們將深入貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次全會(huì)精神，以解放思想為前提，以真抓實(shí)干為核心，圍繞建設(shè)“十萬(wàn)坐席、百萬(wàn)空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭(zhēng)和諧社會(huì)之優(yōu)，在去年的基礎(chǔ)上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。
一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，今年正式對(duì)外揭牌。鼓勵(lì)聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新，同時(shí)實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機(jī)制、新方法。
二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開展對(duì)外宣傳，得到黨員和社會(huì)廣泛認(rèn)可。
三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強(qiáng)組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織組建過百家。同時(shí)，在去年4個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大示范面，再培育幾個(gè)黨建強(qiáng)、產(chǎn)值過億的企業(yè)。
四是加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)228團(tuán)隊(duì)跟蹤，做好四個(gè)團(tuán)隊(duì)全面驗(yàn)收，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個(gè)新團(tuán)隊(duì)，幫助做好人才引進(jìn)、人才服務(wù)等工作，爭(zhēng)取取得階段性成果，以期年終驗(yàn)收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺(tái)建設(shè)，為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。
第二篇 農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告3500字
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村基層各種組織和各項(xiàng)工作的____，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的紐帶，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。為充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的____作用，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保障，按照州委組織部《關(guān)于開展加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障調(diào)研的通知》精神，我縣對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，并進(jìn)行了認(rèn)真思考，形成以下調(diào)研報(bào)告。
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的做法
(一)基層黨組織設(shè)置情況
縣農(nóng)村基層黨組織設(shè)置，嚴(yán)格堅(jiān)持《黨章》要求，以便于黨員接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理和監(jiān)督為準(zhǔn)則，依據(jù)工作需要和黨員數(shù)量，按照黨員的生產(chǎn)、工作地和行政區(qū)劃屬地管理原則，合理設(shè)立基層黨組織。年末，中共縣委共設(shè)15個(gè)基層黨委(工委)，147個(gè)黨總支，833個(gè)黨支部，黨員13148名，平均每個(gè)黨支部有黨員15名。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨委9個(gè)，黨總支128個(gè)，黨支部669個(gè);機(jī)關(guān)單位黨委6個(gè)，黨總支25個(gè)，黨支部109個(gè);企業(yè)單位黨總支3個(gè)，黨支部64個(gè);事業(yè)單位黨總支4個(gè)，黨支部74個(gè)。
(二)合理設(shè)置基層黨組織，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用
近年來(lái)，隨著新經(jīng)濟(jì)組織的不斷發(fā)展壯大， 縣非公企業(yè)和個(gè)體工商不斷發(fā)展，出現(xiàn)了一些新的黨建工作點(diǎn)。為加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)等新社會(huì)階層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，石屏縣積極探索新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新途徑，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的管理。一是向從業(yè)人員在50人以上和單獨(dú)建立黨組織的非公企業(yè)選派黨建聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)非公企業(yè)開展黨建工作，幫助符合建立黨組織條件的非公企業(yè)建立黨組織;二是在個(gè)體工商戶比較集中的地區(qū)，按照黨組織設(shè)置原則，在黨員的生產(chǎn)和生活所在地，采取建立聯(lián)合黨支部的形式，設(shè)置個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶黨員的教育管理。目前，全縣已建立非公企業(yè)黨組織13個(gè)，全部為黨支部，個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部1個(gè);三是按照五好五帶頭目標(biāo)要求，對(duì)后進(jìn)黨組織進(jìn)行整頓。圍繞思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)四個(gè)重點(diǎn)，先后對(duì)43個(gè)后進(jìn)黨支部進(jìn)行整頓，建立健全各項(xiàng)制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過實(shí)施先鋒工程和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全縣基層黨組織設(shè)置更加合理，黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)，逐步適應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，有效推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
(三)創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容
為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和雙帶作用，我縣緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收需要，積極探索基層黨組織活動(dòng)新方式，不斷豐富黨組織活動(dòng)內(nèi)容。一是按照各地的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，走支部+協(xié)會(huì)、支部+協(xié)會(huì)+公司、黨員+基地+農(nóng)戶發(fā)展模式，在黨總支(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下建立各種農(nóng)產(chǎn)品民間協(xié)會(huì)。目前，全縣共組建協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)等10多類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，并在會(huì)員之間積極開展技術(shù)交流，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，保障農(nóng)戶的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)化運(yùn)作;二是以實(shí)施先鋒工程為契機(jī)，根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才定位的原則，在全縣50歲以下的農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，分別設(shè)置了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、科技示范、環(huán)境衛(wèi)生、治安管理、扶貧幫困、民事調(diào)解等多種崗位。目前，全縣共有3024名黨員參與設(shè)崗定責(zé)，占無(wú)職務(wù)黨員的60.5%，使農(nóng)村黨員丟掉無(wú)事牌，積極參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)。同時(shí)，在黨員工作崗位上設(shè)立黨員責(zé)任崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等崗位，共設(shè)立黨員責(zé)任崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗1122個(gè)，以此來(lái)增強(qiáng)農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感;三是實(shí)行先鋒星級(jí)掛牌管理，建立和完善群眾監(jiān)督黨員的有效機(jī)制。以帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象為五星標(biāo)準(zhǔn)，明確考核評(píng)議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，每年開展一次評(píng)星活動(dòng)，對(duì)星級(jí)黨員戶實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。并把星級(jí)考核評(píng)定結(jié)果作為各類評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。目前，全縣共有6148戶黨員戶參加評(píng)星，占農(nóng)村黨員戶總數(shù)的85.37%，其中，五星級(jí)黨員戶855戶，占13.91%。
(四)完善基層民主管理制度，擴(kuò)大基層民主
我縣以先鋒工程和三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為載體，按照五好五帶頭和創(chuàng)建五個(gè)好村黨組織、五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)黨的基層民主政治制度建設(shè)。一是在年，在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選民直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)試點(diǎn)工作，由選民直選選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上， 年按照州委的統(tǒng)一安排，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī)，對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行直選，改變了由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人干部選拔任用方式，把推薦權(quán)和選擇權(quán)交給黨員和群眾，讓選民和全體黨員直接參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)選舉，把四權(quán)落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主;二是在村兩委換屆選舉工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，采取10人聯(lián)名推薦和海選的方式，堅(jiān)持兩推一選，精心組織換屆選舉工作，擴(kuò)大基層民主，提高群眾參與面，選準(zhǔn)和配強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;三是建立村帳鎮(zhèn)管的長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產(chǎn)流失。堅(jiān)持村務(wù)、政務(wù)定期公開制度，增加村級(jí)債務(wù)管理的透明度，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系;四是建立健全一事一議制度，對(duì)所有的村集體大事均召開群眾會(huì)或群眾代表會(huì)共同協(xié)商決定，不搞一言談和個(gè)人說(shuō)了算，進(jìn)一步擴(kuò)大村民委員會(huì)的自我教育、自我管理，實(shí)行科學(xué)的民主管理。
(五)改革干部選拔任用制度，培養(yǎng)復(fù)合型村干部
一是在村兩委換屆選舉中，在堅(jiān)持兩推一選基礎(chǔ)上，在部分村委會(huì)實(shí)行黨總支書記、村主任一肩挑和村兩委委員交叉任職，充分體現(xiàn)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，解決班子人員分工重疊問題。在_年村級(jí)換屆中，全縣115個(gè)村(社區(qū))黨總支有43個(gè)村委會(huì)實(shí)行支書、主任一肩挑，占村黨總支總數(shù)的37.39%;二是按照實(shí)施云嶺先鋒工程提出的把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部三培養(yǎng)目標(biāo)，以大中專畢業(yè)、退伍返鄉(xiāng)人員為黨員發(fā)展重點(diǎn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，為農(nóng)村干部選拔任用提供保障;三是堅(jiān)持副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度和農(nóng)村黨員、基層干部素質(zhì)教育工程。采取黨課教育、素質(zhì)教育、電化教育等多種形式，定期對(duì)黨員、干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，特別是對(duì)農(nóng)村黨員、干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，使每一位農(nóng)村黨員、干部都能熟練掌握2門以上農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，不斷提高農(nóng)村基層干部的理論水平、政治素質(zhì)和種植技能，提高黨員、干部的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)復(fù)合型村干部。
(六)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作
一是在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我縣緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的總體目標(biāo)，積極探索黨建工作新機(jī)制，在56個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨總支(支部)與45個(gè)農(nóng)村黨支部間深入開展以四村建設(shè)為主體的支部共建、黨員互幫、永葆先進(jìn)、建設(shè)小康活動(dòng)，以支部為龍頭、黨員為骨干，帶領(lǐng)、帶動(dòng)廣大人民群眾逐步推進(jìn)生態(tài)村、文明村、小康村、和諧村建設(shè)。建立組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成了機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠、黨員長(zhǎng)期保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二是實(shí)施縣級(jí)部門掛鉤先鋒工程黨建聯(lián)系點(diǎn)和先進(jìn)性教育黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，指導(dǎo)基層黨組織開展先鋒工程和先進(jìn)性教育活動(dòng)，定期深入到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題，指導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開展黨建工作，把掛鉤聯(lián)系點(diǎn)建成先鋒工程和先進(jìn)性教育活動(dòng)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作。
三是實(shí)行困難黨員互助金制度。_年，哨沖鎮(zhèn)實(shí)施黨員互助金取得成功后，在全縣各基層黨委(工委)中進(jìn)行推廣，各基層黨委結(jié)合實(shí)際，在農(nóng)村黨員、在職黨員和社會(huì)各界人士中多渠道籌集資金，設(shè)立困難黨員互助金，用于對(duì)困難黨員幫扶救濟(jì)、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節(jié)慶日對(duì)困難老黨員進(jìn)行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難，增強(qiáng)老黨員的榮譽(yù)感，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力。目前，全縣9個(gè)基層黨委(工委)設(shè)立了黨員互助金，共籌集互助資金6.2萬(wàn)元。
四是制定農(nóng)村60歲以上無(wú)固定收入老黨員定額補(bǔ)助制度。年10月鎮(zhèn)黨委出臺(tái)措施，對(duì)農(nóng)村無(wú)固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實(shí)行生活定額補(bǔ)助，取得了良好效果。為擴(kuò)大對(duì)農(nóng)村困難黨員的補(bǔ)助面，同年第四季度，在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推廣實(shí)施農(nóng)村60歲以上無(wú)固定收入老黨員定補(bǔ)制度，對(duì)農(nóng)村60歲以上、無(wú)固定收入的老黨員每人每月給予20元補(bǔ)助，年補(bǔ)助困難老黨員1600多人，占農(nóng)村老黨員總數(shù)的50%以上，補(bǔ)助資金近40萬(wàn)元，使農(nóng)村老黨員能夠安度晚年，充分體現(xiàn)黨組織對(duì)老黨員的關(guān)懷。
農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告范文
第三篇 2024機(jī)關(guān)幼兒園基層黨建工作述職報(bào)告2050字
一、工作特色和亮點(diǎn)
一是抓支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。我園支部委員進(jìn)行了明確分工，各委員職責(zé)清楚、目標(biāo)明確，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度，經(jīng)常集體研究決定支部工作的各個(gè)事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行黨務(wù)公開，接受黨外群眾的監(jiān)督，參與幼兒園的各項(xiàng)重要決策以及日常的管理工作。
二是抓支部制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我園不斷完善各項(xiàng)制度，定期召開支部委員會(huì)討論研究《三會(huì)一課制度》、《民主評(píng)議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員電教化制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《發(fā)展黨員制度》。這一系列制度的完善，使我園的黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制。 我園在職黨員11人，退休黨員4人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)良、層次合理，其中年輕教師、骨干教師所占黨員隊(duì)伍的比例較大。我園認(rèn)真細(xì)致的制訂年度黨建工作計(jì)劃，有計(jì)劃培養(yǎng)年輕教師加入黨組織，今年1名教師轉(zhuǎn)為正式黨員，1名教師成為預(yù)備黨員，同時(shí)，所有黨員都能按時(shí)交納黨費(fèi)。
四是抓學(xué)習(xí)、促教育，推進(jìn)黨、教工作的全面發(fā)展。在今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們組織全體黨員干部重溫《黨章》基本知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆__全會(huì)精神，通過宣講、上網(wǎng)學(xué)習(xí)，集中上“微型黨課”等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷的提高我園黨員干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。在市委活動(dòng)辦舉辦的“踐行群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉”主題演講比賽中，我園黨員教師錢靜秋同志榮獲二等獎(jiǎng)。
五是創(chuàng)建服務(wù)型黨支部，密切聯(lián)系群眾。今年，支部各成員建立了班級(jí)工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助班級(jí)的具體工作。同時(shí)還設(shè)立了留守兒童之家，關(guān)愛留守兒童，保持與家長(zhǎng)的緊密聯(lián)系，為家長(zhǎng)做好后勤保障工作。在黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)中，我們組織黨員教師結(jié)合自身工作職能、工作性質(zhì)和專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)社區(qū)服務(wù)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和項(xiàng)目，參與義務(wù)獻(xiàn)血、愛老奉獻(xiàn)日等志愿活動(dòng)。在支教活動(dòng)中，我園選派1名黨員教師遠(yuǎn)赴印尼、菲律賓支教。多名黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園結(jié)對(duì)幫扶。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建工作的水平低，缺乏力度。由于自己平時(shí)放松政治學(xué)習(xí)，政治理論水平不高，思想固化，不能與時(shí)俱進(jìn)，不能認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”問題中，不夠深入認(rèn)為幼兒園也不存在權(quán)、錢等腐敗問題。園長(zhǎng)教師到現(xiàn)在連辦公室都沒有，大家都感覺自己都很清廉，覺得腐敗、“四風(fēng)”都與我們沾不上邊。其實(shí)不然，后來(lái)通過學(xué)習(xí)對(duì)照、開組織生活會(huì)、征求家長(zhǎng)意見，發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都存在很多問題。
二是在開展黨建工作中被動(dòng)接受上級(jí)黨委部署任務(wù)多，自己主動(dòng)創(chuàng)新工作少。這主要是我慵懶懈怠的工作作風(fēng)、習(xí)慣造成的。總覺得幼兒園最主要的工作是對(duì)幼兒的安全、和幼兒的身心健康快樂發(fā)展;對(duì)老師的專業(yè)技能、教育教學(xué)水平以及師德方面的要求很高，把主要精力都放在教師的專業(yè)發(fā)展上，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時(shí)上級(jí)黨委部置的工作沒有認(rèn)真思考，深入研究，只是應(yīng)付，更沒有靜下心來(lái)想著把黨建工作做得更完美。
三是在黨建工作中資料整理工作不夠完善、臺(tái)賬不健全。今年萬(wàn)紅同志調(diào)走后由肖文菊接替她的工作，我應(yīng)該多多與她交流、溝通、指導(dǎo)，參與資料的收集和整理工作，或請(qǐng)肖文菊老師向教育局李茂源主任多多請(qǐng)教。但因本人思想不夠重視，以致肖文菊不知從何做起、如何整理，導(dǎo)致黨建工作材料不完整，臺(tái)賬不齊全。
四是踐行群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉未形成長(zhǎng)效機(jī)制。群眾意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)為民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)不夠，在厲行節(jié)約方面存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，如：辦公廢紙可以給幼兒繪畫、折紙、剪窗花。但我們有時(shí)沒有好好利用。幼兒午餐有剩飯、剩菜，我們應(yīng)多教育孩子糧食來(lái)之不易應(yīng)好好珍惜。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園拉手結(jié)對(duì)中存在胡任務(wù)、走形式的現(xiàn)象。我們應(yīng)該深入調(diào)研每所幼兒園的實(shí)際情況，提出不同的指導(dǎo)方案，但是我們借口自己本園人手緊、任務(wù)重，只去了部分幼兒園，沒有形成定期、定時(shí)幫扶。
三、下一步工作思路和主要措施
一是與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)常組織黨建工作學(xué)習(xí)，及時(shí)落實(shí)整改措施，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，同時(shí)相互之間多溝通、多交流，多開展批評(píng)與自我批評(píng)指出各自的不足，并及時(shí)改正。多聽取家長(zhǎng)意見，杜絕任何人收受家長(zhǎng)禮品、購(gòu)物卡等不良行為。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做人民滿意的好老師。
二是對(duì)于上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作應(yīng)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，再與黨員教師們一起探討研究，充分理解任務(wù)內(nèi)容，制定方案。既充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，又提高了每位黨員參與黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，更好的完成黨建工作。
三是在人員崗位變動(dòng)時(shí)，老員工應(yīng)向新人詳細(xì)交代工作內(nèi)容，做好交接工作，以老帶新，平時(shí)我也應(yīng)該多加強(qiáng)指導(dǎo)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。還應(yīng)多向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，多向同行學(xué)習(xí)，把黨建工作資料、臺(tái)賬做完善。
四是舉行“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”活動(dòng)，把厲行節(jié)約與幼兒園一日活動(dòng)相結(jié)合，讓幼兒體會(huì)變廢為寶的快樂，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園手拉手結(jié)對(duì)時(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，細(xì)心聽取他們的意見，并進(jìn)行深入調(diào)研，根據(jù)他們的需要制定方案進(jìn)行指導(dǎo)。
第四篇 2024年基層黨建工作述職報(bào)告大全2400字
20__年以來(lái)，我作為__縣基層黨建工作第一責(zé)任人，堅(jiān)持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，把基層黨建工作作為縣委全局性工作來(lái)抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行管黨責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)可圈可點(diǎn)，創(chuàng)新項(xiàng)目重點(diǎn)工作特色鮮明。下面，我代表縣委做基層黨建工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。
一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任
一是強(qiáng)化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。作為縣委書記，XX年初，我在全縣組織工作會(huì)議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《XX年度大悟縣基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，帶頭實(shí)行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任公開承諾，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，各鄉(xiāng)局級(jí)單位黨組織和黨組織書記承諾事項(xiàng)全面落實(shí)。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣XX年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平;縣委研究制定了《XX-2024年大悟縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)管黨責(zé)任。堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，研究部署基層黨建，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)指出不足，提出評(píng)價(jià)意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進(jìn)行全面考核，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。
二是實(shí)行“重點(diǎn)管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機(jī)制。按照市委組織部要求，選取11個(gè)各級(jí)各類基層黨組織實(shí)行重點(diǎn)管理。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。采取“點(diǎn)、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，整體推進(jìn)全縣基層黨建工作水平提升?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)68個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn)50個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過重點(diǎn)管理、示范帶動(dòng)、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨建工作示范體系。
三是完善“逐級(jí)負(fù)責(zé)、包保落實(shí)”的督辦落實(shí)機(jī)制。在全縣倡導(dǎo)“快、激情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進(jìn)基層黨建工作的正能量。堅(jiān)持縣“四大家是一家”、“前臺(tái)后臺(tái)都是舞臺(tái)、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進(jìn)。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機(jī)制，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)“一線一點(diǎn)”黃土線黨建示范長(zhǎng)廊的10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。
二、抓重點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)群眾工作載體
(一)以“學(xué)”促“創(chuàng)”激活力，“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)取得新成效?？h委高度重視“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，把“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟、廉政講壇、黨校、周四學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式，學(xué)習(xí)貫徹十八大及十八屆三中會(huì)會(huì)精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術(shù)”、“送服務(wù)”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風(fēng)大整改，在全縣開展“比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務(wù)”活動(dòng)，動(dòng)員全縣黨員干部積極參與重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，錘煉黨員干部服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的能力。嚴(yán)查專治“庸、懶、散、軟”，重點(diǎn)抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風(fēng)”和脫離群眾的問題，強(qiáng)化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進(jìn)。打造出了陽(yáng)平速度、恒達(dá)經(jīng)驗(yàn)、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
(二)整合資源聚合力，黨建示范長(zhǎng)廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象
一是抓好“三個(gè)對(duì)接”，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委、縣政府高度重視新社區(qū)建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個(gè)“1+_”服務(wù)體系建設(shè)的意見》，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識(shí)對(duì)接、理念對(duì)接、思路對(duì)接，整合各方資金項(xiàng)目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)。今年，規(guī)劃建設(shè)的6個(gè)新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬(wàn)平方米，6個(gè)綜合服務(wù)中心功能全面提升。完善了以黨組織____“1+_”組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+_”工作者隊(duì)伍，建強(qiáng)服務(wù)新社區(qū)居民的隊(duì)伍。便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務(wù)。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務(wù)到位，得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
二是著力“四個(gè)領(lǐng)先”，打造百里黨建示范長(zhǎng)廊?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)?？h委辦公室印發(fā)了《關(guān)于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設(shè)中推進(jìn)基層黨建工作示范長(zhǎng)廊建設(shè)的通知》，以黨建工作科學(xué)化水平領(lǐng)先、農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先、構(gòu)建和諧社會(huì)領(lǐng)先、各項(xiàng)工作規(guī)范領(lǐng)先“四個(gè)領(lǐng)先”為目標(biāo)，以建設(shè)一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強(qiáng)”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設(shè)一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級(jí)文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個(gè)一批”為重點(diǎn)，突出抓好37個(gè)重點(diǎn)示范村建設(shè)和大界線、黃土線、芳新線、宋應(yīng)線和城關(guān)鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設(shè)，通過基層黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個(gè)，形成“一村一品”、“一村一特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)90多個(gè)，全面評(píng)選“十星級(jí)文明戶”，逐步實(shí)現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效。《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感黨建》報(bào)道了我縣作法，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。
第五篇 2024街道基層黨建工作調(diào)研報(bào)告2100字
加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是新常態(tài)下的必然要求，也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑.墟溝街道黨工委從這一要求出發(fā)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題.
一、背景和動(dòng)因
墟溝街道是東部城區(qū)的核心商貿(mào)區(qū)，轄區(qū)面積11.79平方公里，轄濱海、大巷、桃園、東園、南巷、院前、西園7個(gè)社區(qū)和2個(gè)直屬公司，常住人口5.5萬(wàn)人，現(xiàn)有黨員1787人，社區(qū)工作者50名.作為核心商貿(mào)區(qū)，墟溝街道人員雜且流動(dòng)快，民生問題較多，要實(shí)現(xiàn)對(duì)街道的有效管理，必須抓住基層黨組織這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，通過牽頭抓總，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作.
近年來(lái)，墟溝街道以黨的__大、__屆三中、__全會(huì)和____系列講話精神為指導(dǎo)，以滿足群眾需求為導(dǎo)向，通過抓思想聚合力、抓班子帶隊(duì)伍、抓載體創(chuàng)平臺(tái)，不斷深化服務(wù)型黨組織建設(shè).黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方參與的格局逐漸形成，服務(wù)陣地、服務(wù)平臺(tái)不斷完善，服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化，為建設(shè)實(shí)力墟溝、魅力墟溝、幸福墟溝提供了強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保障.
二、做法和成效
(一)整合資源，健絡(luò)，著力構(gòu)建街道大黨建工作格局
1. 構(gòu)建基層黨委統(tǒng)領(lǐng)街道全局的工作格局.始終把黨建工作擺在突出位置，緊扣“落實(shí)黨建責(zé)任”主線，逐級(jí)明確責(zé)任，整合各方力量，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，構(gòu)建黨工委扎口抓，社區(qū)黨委、黨支部分頭抓，各職能部門聯(lián)合抓，上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、各方參與的大黨建工作格局.建立責(zé)任清單制度.理清黨工委書記、分管副書記、組宣委員、社區(qū)黨委(支部)、非公企業(yè)支部書記職責(zé)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系.
2. 構(gòu)建黨組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局.在建立健全街道黨組織的同時(shí)，堅(jiān)持把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑.目前街道有非公企業(yè)家得福黨委一個(gè)，成立連云港君怡景觀設(shè)計(jì)有限公司黨支部、連云港吉安物流有限公司黨支部、連云港深喜嘉瑞寶廣場(chǎng)支部.針對(duì)其他非公有制企業(yè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，由街道組宣委員、各社區(qū)書記擔(dān)任非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員，開展黨建工作.并在街道工會(huì)的指導(dǎo)下，成立了物流行業(yè)聯(lián)合工會(huì)、棲霞路步行街行業(yè)工會(huì)等，以工會(huì)建設(shè)帶動(dòng)非公有制企業(yè)黨建.基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng).
3. 構(gòu)建駐區(qū)單位廣泛參與的黨建共建工作格局.以區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)模式為突破點(diǎn)，成立墟溝街道黨建共建理事會(huì)，理事會(huì)由海關(guān)、海事局、港口集團(tuán)等50余家理事單位組成，實(shí)現(xiàn)了載體創(chuàng)新、資源集聚、服務(wù)優(yōu)化、成果共享.通過整合轄區(qū)內(nèi)各駐區(qū)單位資源，推動(dòng)轄區(qū)各單位、企業(yè)融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，開辟了社區(qū)教育基地，黨員活動(dòng)基地、群眾體育健身活動(dòng)基地等，社區(qū)資源整合的優(yōu)勢(shì)得到充分體現(xiàn)，轄區(qū)單位的社會(huì)責(zé)任感也進(jìn)一步增強(qiáng).目前，共建成各類教育活動(dòng)基地15個(gè)，形成了“黨員帶動(dòng)、精神鼓動(dòng)、載本輪動(dòng)，多向互動(dòng)”的黨建共建服務(wù)體系.2024年，在理事成員單位院前小學(xué)、東方醫(yī)院的支持下，墟溝街道成立了全市首個(gè)街道社區(qū)大學(xué)，完善了居民終身受教育體系.
(二)強(qiáng)化措施，打造平臺(tái)，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)
1. 夯實(shí)硬件基礎(chǔ)，打造一流服務(wù)陣地.墟溝街道2024年開始實(shí)施 “固本強(qiáng)基”工程，針對(duì)社區(qū)辦公場(chǎng)所小、服務(wù)陣地少的基層基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀，多方籌措資金，按照每年‘建設(shè)一個(gè)，推廣一個(gè)’的要求，一年一個(gè)社區(qū)，一步一個(gè)腳印，逐步實(shí)現(xiàn)7個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)齊頭并進(jìn).街道投入360多萬(wàn)元建成了1200平方米的院前社區(qū)服務(wù)中心、1000平方米的桃園社區(qū)服務(wù)中心和1000平方米的大巷社區(qū)服務(wù)中心，升級(jí)1000平方米東園社區(qū)服務(wù)中心和500平方米的西園社區(qū)服務(wù)中心，幫助南巷社區(qū)協(xié)調(diào)1700多平方米的辦公用房建成一站式服務(wù)大廳，社區(qū)兩方面積遠(yuǎn)超市區(qū)平均水平.
2. 完善管理架構(gòu)，全面實(shí)施網(wǎng)格管理.早在2024年，墟溝街道黨工委就開始推行“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的“網(wǎng)格化”管理模式，結(jié)合社區(qū)人口規(guī)模、黨員數(shù)量、資源分布情況劃分黨建網(wǎng)格，并在網(wǎng)格上建立黨支部，形成“社區(qū)建黨委、網(wǎng)格建支部、樓棟建小組”的社區(qū)黨建格局.組織黨員活動(dòng)、衛(wèi)生清理、治安巡查、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)，他們樣樣都干，“網(wǎng)格支部”的誕生，將社區(qū)黨組織由“一根針”變成了“一張網(wǎng)”，不僅保障了黨員的日常學(xué)習(xí)教育，還擔(dān)起了上情下達(dá)，傾聽民意的重任，成為貫徹落實(shí)各項(xiàng)社區(qū)工作的有力抓手.
3. 強(qiáng)化教育管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè).街道黨工委重點(diǎn)完善了黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退于一體的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作.建立了完整的黨員檔案，加強(qiáng)管理監(jiān)督，并嚴(yán)格按照《民主評(píng)議黨員制度》的規(guī)定開展民主評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，對(duì)落后的黨員進(jìn)行教育，始終保持黨員的在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用.定期組織黨員參加“七一重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“設(shè)崗強(qiáng)責(zé)”等活動(dòng)，組織黨員積極投身到和諧社區(qū)建設(shè)中來(lái)，增強(qiáng)他們的組織意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí).組織社區(qū)在黨員群眾中開展 “感動(dòng)就在身邊”、先鋒黨員評(píng)比活動(dòng)，先后評(píng)選出社區(qū)“網(wǎng)格之星、服務(wù)之星、尊老之星”等，涌現(xiàn)出了如好支部書記劉新吉、好黨員李傳發(fā)等一批先進(jìn)人物.
(三)突出特色，找準(zhǔn)定位，著力打造服務(wù)型黨建特色品牌
第六篇 2024年5月基層黨建工作述職報(bào)告3750字
我自20__年3月任接待辦黨支部書記以來(lái)，始終堅(jiān)持把抓好黨建工作作為服務(wù)中心、服務(wù)大局的重要保證，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，推動(dòng)了全辦各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)
一、抓好班子建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
實(shí)踐證明，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好一切工作的根本保證。多年來(lái)，無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，還是在機(jī)關(guān)支部，不管是大單位，還是小單位，我都堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化龍頭帶動(dòng)作用，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)。一直以來(lái)，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總。在思想上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署，與縣委合拍同步。在工作中，拿出時(shí)間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標(biāo)進(jìn)行分解抓落實(shí)，并階段性分析黨建工作落實(shí)情況，抓好督導(dǎo)檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。接待辦機(jī)關(guān)編制少，領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，年齡不同、閱歷有別，人員全部到位后，我們及時(shí)成立了黨支部，并結(jié)合班子成員特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)支委工作進(jìn)行了合理分工;同時(shí)建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會(huì)一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評(píng)制度》等10余項(xiàng)規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實(shí)行集體議事時(shí)，不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的主動(dòng)性和積極性， 確保了議事、決策的科學(xué)化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。接待工作接觸資金頻度較高、數(shù)額較大，在很多人看來(lái)是一種資源，更是一種權(quán)利。為此，接待辦黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，最大限度預(yù)防不廉潔行為的滋生。作為支部書記，首先從自身做起，嚴(yán)格自律，不搞特權(quán)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時(shí)以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。第一，加強(qiáng)廉政教育，讓黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。一方面系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨政紀(jì)條規(guī)，并學(xué)習(xí)勤政廉政的典型。另一方面，以違紀(jì)案件為例開展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜漸。凡涉及到接待任務(wù)領(lǐng)受、接待禮品的贈(zèng)送，一律實(shí)行縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)事前審簽制;涉及到大額經(jīng)費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù)，實(shí)行班子集體研究決定。為節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化接待、定點(diǎn)接待、定點(diǎn)采購(gòu)?fù)撂禺a(chǎn)制度及簽單復(fù)核制，嚴(yán)格控制招待費(fèi)，以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經(jīng)費(fèi)。
二、強(qiáng)學(xué)提素，努力打造一支博學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng)、實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍
接待人員是來(lái)賓認(rèn)識(shí)的第一張面孔，感受的第一環(huán)境，也是一個(gè)地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人員整體素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。我們通過狠抓學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、參觀交流等多種形式，力求鍛造一支大局意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍。一是創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，把學(xué)習(xí)情況納入到機(jī)關(guān)干部年度考評(píng)之中，并堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，我們?cè)诔Ｒ?guī)集中與自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定了學(xué)、講、研結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，即根據(jù)接待工作需要，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部每月確定一個(gè)課題并作為主講人為全體機(jī)關(guān)干部講課，大家再進(jìn)行集中研討，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)。經(jīng)常化、制度化、靈活化的學(xué)習(xí)形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務(wù)，及時(shí)了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會(huì)議精神，熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景名勝、民風(fēng)民俗、投資環(huán)境及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就等，為做好接待工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，開展系列活動(dòng)增添工作動(dòng)力。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我辦按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合接待工作實(shí)際，確定了“我為平泉樹形象，服務(wù)發(fā)展做先鋒”的活動(dòng)主題，明確活動(dòng)總體要求及主要內(nèi)容，制定了活動(dòng)流程，積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動(dòng)、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對(duì)標(biāo)先進(jìn)等系列活動(dòng)。“七一”期間組織機(jī)關(guān)全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間，與政府招待處職工聯(lián)合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻(xiàn)給黨”紅歌賽。在“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，比學(xué)趕超促發(fā)展”活動(dòng)中，組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，建設(shè)活力團(tuán)隊(duì)。倡導(dǎo)和諧理念，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，是我管理接待團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)思想。面對(duì)繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務(wù)，每個(gè)人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對(duì)工作。為此我特別注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和黨員干部之間的團(tuán)結(jié)，要求大家大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團(tuán)體，不搞內(nèi)耗，要樹立團(tuán)結(jié)才能出政績(jī)、出干部、出生產(chǎn)力的思想，強(qiáng)調(diào)大家互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)不挑剔。同時(shí)，我們探索實(shí)施人文關(guān)懷機(jī)制，及時(shí)關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)。實(shí)行“一溝通”、“兩必訪”，做到“三必談”：即爭(zhēng)取家屬對(duì)接待工作的理解與支持時(shí)必進(jìn)行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時(shí)必進(jìn)行家訪探望，涉及家屬提職、調(diào)動(dòng)必進(jìn)行家訪賀喜;取得成績(jī)時(shí)必進(jìn)行肯定鼓勵(lì)談話，出現(xiàn)情緒波動(dòng)時(shí)必進(jìn)行關(guān)懷引導(dǎo)談話，重大工作部署前進(jìn)行思想談話。團(tuán)結(jié)和諧的理念使全體黨員每天都在一個(gè)融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個(gè)性，大家就提高和改進(jìn)工作暢所欲言、積極建言獻(xiàn)策，盡己所能，發(fā)揮專長(zhǎng)，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對(duì)內(nèi)外展示出良好的精神風(fēng)貌。
三、求創(chuàng)新抓精品，建設(shè)特色接待文化
小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。接待工作千頭萬(wàn)緒，必須注重精細(xì)化管理，注重精品化服務(wù)。一是提煉特色接待理念。要求機(jī)關(guān)全體工作人員牢記一條接待工作定律(“即100—1=0”，百次成功、一次失誤、印象為零)，樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產(chǎn)力;以客人之需求為第一追求，以客人之滿意為第一目標(biāo)，用我之形象體現(xiàn)平泉形象，用我之效率體現(xiàn)平泉效率)，弘揚(yáng)三種接待工作精神(即不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神)。二是精心研究設(shè)計(jì)特色接待用品。對(duì)接待手冊(cè)、宴會(huì)菜單、出席宴會(huì)人員名單、房間問候卡等進(jìn)行改版設(shè)計(jì)，對(duì)席位卡加設(shè)硬塑外包，使之更加精美。同時(shí)，委托北京名風(fēng)設(shè)計(jì)公司結(jié)合我縣歷史文化設(shè)計(jì)了獨(dú)具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達(dá)，(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車，有接待人員發(fā)放接待手冊(cè);客人進(jìn)房，有致意卡和溫馨提示卡;客人出行，有隨車講解;客人進(jìn)餐，有席位卡、菜單和出席宴會(huì)人員名單;客人離開，有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上得到市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全市推廣。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：半年以來(lái)，在市委、市政府正確和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績(jī)創(chuàng)...
本學(xué)年對(duì)我來(lái)說(shuō)是參加工作以來(lái)最為難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了，可在我心里卻是一個(gè)新的持久而漫長(zhǎng)的艱巨挑戰(zhàn)開始了。怎樣才能把工作做得細(xì)些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩？怎樣才能協(xié)調(diào)好個(gè)人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力分配？...
__司機(jī)年度述職報(bào)告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同志們的熱心幫助下，本人堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
承諾人：cc鄉(xiāng)vv村新一屆人口主任:__ 首先感謝組織對(duì)我的信任和重托，我將 恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認(rèn)真履職，努力做到以下幾點(diǎn)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我于__年12月通過競(jìng)聘上崗，行黨委組織委任我為___分理處主任，主持工作至今。在擔(dān)任___分理處主任以來(lái)，我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。
（張曉紅）一、銷售情況及完成目標(biāo)情況1、本月業(yè)績(jī)目標(biāo)20萬(wàn)元。2、本月總銷售金額：224285元；其中《本月銷售實(shí)收80480元、本月收款實(shí)收97286元（電器19753元、廚柜77533元）》。
本年度，我擔(dān)任的主要工作是歷史教學(xué)，涉及到二年級(jí)1.2.3.45班的教學(xué)工作。一年來(lái)，我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過了人生的風(fēng)雨，但我還是嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面表現(xiàn)良好，能真正做到為人...
同志們：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將__年度黨委工作和本人情況作述職報(bào)告過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，也是各項(xiàng)工作創(chuàng)歷史新高的一年。
第七篇 黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告3650字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
____總?cè)丝?331人，下設(shè)10個(gè)黨支部，有黨員180名。一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場(chǎng)黨委堅(jiān)持以“十七大”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，各項(xiàng)工作取得一定成效。
一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
2024年我場(chǎng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長(zhǎng)深刻體會(huì)到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評(píng)制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。同時(shí)加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造栓心留人的的良好氛圍。今年場(chǎng)黨委在上級(jí)黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營(yíng)造了安心留人的良好工作環(huán)境。
2、加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是選好村隊(duì)黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用， 今年對(duì)5個(gè)村隊(duì)實(shí)行了書記、隊(duì)長(zhǎng)“一肩挑”。建立了崗位工資加績(jī)效工資提高村隊(duì)干部工作報(bào)酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊(duì)干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
3、加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個(gè)活動(dòng)陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?lái)。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動(dòng)陣地真正成為各隊(duì)制定發(fā)展大計(jì)，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺(tái)。
二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理
1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場(chǎng)黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場(chǎng)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動(dòng)場(chǎng)所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對(duì)制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會(huì)活動(dòng)，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級(jí)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來(lái)訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會(huì)制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對(duì)幫扶對(duì)子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場(chǎng)黨委先后為農(nóng)三隊(duì)擔(dān)保25萬(wàn)元購(gòu)買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬(wàn)元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場(chǎng)黨委籌資8.5萬(wàn)元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動(dòng)黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。
4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對(duì)村隊(duì)兩委成員進(jìn)行2次民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動(dòng)，播放反面典型教育材料，給兩委干部時(shí)刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
5、抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實(shí)行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動(dòng)態(tài)，及時(shí)有效的解決群眾實(shí)際困難，扎實(shí)做好維穩(wěn)工作。
三、支部+協(xié)會(huì)，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)組織。
__年年，我場(chǎng)成立了恰合吉牧場(chǎng)國(guó)盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體，2024年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體的建成，不僅帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了黨建與富民共進(jìn)。
四、抓好黨建，增添動(dòng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展
場(chǎng)黨委一班人牢固樹立和堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和市組織工作會(huì)議精神，確定著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)新局面。
一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬(wàn)畝；為增強(qiáng)農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)，做到應(yīng)保盡保；按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬(wàn)方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購(gòu)高產(chǎn)奶牛50頭；義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺(tái)抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬(wàn)畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收；做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標(biāo)識(shí)樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入35萬(wàn)元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點(diǎn)、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護(hù)林214畝，三期生態(tài)林200畝。
二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，結(jié)合實(shí)際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場(chǎng)，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計(jì)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力260人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入140萬(wàn)元，人均增收100元。
三是多措并舉，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針，扎實(shí)推進(jìn)抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶（任務(wù)152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進(jìn)行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘?jiān)珨啾冢鸪系K房，完成道路綠化53畝；出臺(tái)新建門面房、圍墻補(bǔ)助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補(bǔ)貼建墻資金10.7萬(wàn)元。
通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測(cè)算，我場(chǎng)2024年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實(shí)現(xiàn)9%的增幅。
五 黨建工作存在的問題和不足， 及今后的工作思路。
雖然工作取得一定的成績(jī)，但仍然存在1、基層組織陣地建設(shè)相對(duì)滯后.2、村隊(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。3、牧業(yè)村隊(duì)黨員教育和管理比較薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，抓好“黨員示范戶”建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢(shì)、工作重點(diǎn)和典型培育上；四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。
我的黨建工作述職匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)予以指正。謝謝！
第八篇 基層黨建工作述職報(bào)告最新20241500字
今年來(lái)，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下，在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下，立足自身實(shí)際，以__大精神為指導(dǎo)，立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo)，為本村的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報(bào)，望各位批評(píng)指正。
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平，在工作中不斷的充實(shí)壯大自己，以逐步適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村各項(xiàng)工作，農(nóng)村工作目前千頭萬(wàn)緒，歸根結(jié)底落實(shí)在村“兩委”班子身上，作為村支部書記主要是抓落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，要求班子成員多聽取群眾意見和建議，及時(shí)改進(jìn)自身存在的問題。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級(jí)分配的任務(wù)。
二是認(rèn)真組織召開“會(huì)議”。與老干部交心談心，認(rèn)真聽取他們的意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出“兩委”班子及成員存在的問題，并及時(shí)改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)書記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責(zé)任制來(lái)開展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，堅(jiān)持評(píng)議黨員制度，發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，并充分發(fā)揮無(wú)職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織，并積極參與。
四是充分完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明。
五是多方爭(zhēng)取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬(wàn)元對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬化，投資7萬(wàn)元購(gòu)買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個(gè)新的、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨員隊(duì)伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家，村干部工資低，許多有工作能力，工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人不愿意到村任職，后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足，后繼乏人。
二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工，在家的人數(shù)基本上只占一半，各種精神傳達(dá)落實(shí)沒能到位。
三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，各項(xiàng)活動(dòng)不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬(wàn)元，除去五保供養(yǎng)、垃圾清運(yùn)、報(bào)刊雜志、村級(jí)債務(wù)等費(fèi)用后所剩無(wú)幾，確保干部工資就難，不能保證村級(jí)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)，帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來(lái);二是支部書記嚴(yán)格管人、用人關(guān)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán)，比較散渙，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，沒有用制度約束人。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“會(huì)議”制度，充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用。
二是進(jìn)一步加大爭(zhēng)取資金的力度。力爭(zhēng)上半年把黨員群眾活動(dòng)室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動(dòng)室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度，各項(xiàng)規(guī)章制度充分完善，做到用制度管人管事。
三是加強(qiáng)村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、“三個(gè)代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識(shí)。
四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟(jì)能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主，并常年跟蹤。
五是完善黨群服務(wù)中心各項(xiàng)硬件設(shè)施。投資18萬(wàn)元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項(xiàng)配套設(shè)施。
以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我會(huì)努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致，并努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)在今后的工作中取得更大進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
基層黨建工作述職報(bào)告最新2024
第九篇 2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告5700字
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：交通運(yùn)輸局
一、履職情況
(一)建強(qiáng)責(zé)任促帶動(dòng)。作為黨委書記，我一直堅(jiān)持把黨建工作作為自己的主要工作職責(zé)，建立黨委班子成員績(jī)效黨建清單、支部黨建目標(biāo)考核責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會(huì)議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化提升等3項(xiàng)黨建難題，制定全年基層黨建工作計(jì)劃和推進(jìn)表，并將目標(biāo)責(zé)任分解到班子每名成員，對(duì)四類支部書記進(jìn)行了約談。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓落實(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為牽引，積極搭建學(xué)習(xí)講堂，以“晨學(xué)半小時(shí)”、書記講黨課等形式，狠抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，選樹2個(gè)示范點(diǎn)，組織其他支部進(jìn)行觀摩交流，確保“三會(huì)一課”執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及結(jié)合反面典型大討論2場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨員黨性實(shí)踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實(shí)現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達(dá)95%以上。
(三)強(qiáng)化服務(wù)促提升。局黨委以“三聯(lián)共建”為載體，開展結(jié)對(duì)幫扶、到社區(qū)報(bào)到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)微心愿_個(gè)。“訪惠聚”工作期間，狠抓惠民生項(xiàng)目建設(shè)，投資_萬(wàn)元實(shí)施9個(gè)村道路工程。組織黨員干部結(jié)對(duì)認(rèn)親11家，其中，我認(rèn)領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際，在出租車、客運(yùn)行業(yè)開展“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，形成了任務(wù)有分工、責(zé)任有主體、工作有落實(shí)的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。在日常工作中說(shuō)的多做的少，虛的多實(shí)的少，會(huì)議、文件安排多，具體督促落實(shí)少，對(duì)抓黨建工作多是開會(huì)部署，黨建工作督查時(shí)，沒有親自抓，未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督，存在“一手硬一手軟”的問題，檢查督導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)?？傉J(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績(jī)觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，“兩手抓”與“抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊，深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。
三、下一步工作思路
(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場(chǎng)次，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)“文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng)，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：衛(wèi)生局
一、履職情況
(一)素質(zhì)為民，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。多次組織召開座談會(huì)研討部署，同時(shí)將講黨課貫穿活動(dòng)中，通過計(jì)劃推進(jìn)，由我和各支部書記輪流講黨課12場(chǎng)次。全面落實(shí)“五個(gè)一”學(xué)習(xí)教育。即每名黨員都要制定一份自學(xué)計(jì)劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學(xué)習(xí)專欄，每人撰寫學(xué)習(xí)心得，同時(shí)制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)匯編手冊(cè)_余頁(yè)，人手一冊(cè)，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。豐富實(shí)踐載體，開展關(guān)愛“空巢老人”活動(dòng)，先后兩次走進(jìn)敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點(diǎn)亮中國(guó)夢(mèng)，健康富蘊(yùn)行”綠色徒步健身活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”唱響5.12活動(dòng)，組織縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結(jié)合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務(wù)，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺(tái)做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務(wù)，確實(shí)將“兩學(xué)一做”工作成效惠及到千家萬(wàn)戶，截至目前共簽約_萬(wàn)余人。
(二)實(shí)踐為民，提升服務(wù)群眾能力和水平。結(jié)合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動(dòng)，與聯(lián)建村制定了長(zhǎng)期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時(shí)，組織局機(jī)關(guān)黨員與村_名黨員結(jié)成互幫互促對(duì)子，每半年到村開展一次幫扶活動(dòng)，幫助制定增收措施_項(xiàng)，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動(dòng);積極爭(zhēng)取____米休閑廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，資金達(dá)_余萬(wàn)元;協(xié)調(diào)縣職業(yè)學(xué)校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，開展各類技能培訓(xùn)_場(chǎng)次，為企業(yè)輸送勞動(dòng)力_人次。全面組織落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，第一時(shí)間組織全體干部職工到庫(kù)爾特鄉(xiāng)達(dá)拉吾孜村開展活動(dòng)啟動(dòng)儀式，與該村的7戶困難戶結(jié)對(duì)認(rèn)親。
(三)健康為民，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。圍繞總目標(biāo)全力打造健康富蘊(yùn)，實(shí)現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢(shì)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬二院的心電圖遠(yuǎn)程會(huì)診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預(yù)算，做到專業(yè)技術(shù)人員下沉，資金下沉。四是對(duì)醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級(jí)、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設(shè)。同時(shí)新成立一個(gè)體檢中心，與佳木斯大學(xué)建立一個(gè)培訓(xùn)教育基地。五是精心籌備、檢修設(shè)備、人員培訓(xùn)，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對(duì)全縣貧困人口進(jìn)行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實(shí)施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實(shí)施好惠民政策，做好免費(fèi)婚檢、產(chǎn)假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費(fèi)住院、75歲以上老人免費(fèi)體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，督查指導(dǎo)不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標(biāo)責(zé)任制，但對(duì)基層黨組織書記履職抓黨建工作督導(dǎo)指導(dǎo)少，跟蹤落實(shí)少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對(duì)薄弱，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)歸納、總結(jié)、提升不到位，沒有形成實(shí)踐成果，帶動(dòng)作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來(lái)，結(jié)合“人人爭(zhēng)當(dāng)家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來(lái)抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，對(duì)服務(wù)型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J(rèn)為黨建工作是臨時(shí)接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作上，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作，這與我思想認(rèn)識(shí)不到位有很大關(guān)系。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、業(yè)務(wù)工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導(dǎo)致工作提升不明顯，整體推進(jìn)上有差距。三是狠抓落實(shí)力度不夠。對(duì)抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動(dòng)動(dòng)嘴、問一問，沒有將實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨組織書記履職抓黨建工作機(jī)制。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際全面細(xì)化黨建指標(biāo)，全面落實(shí)支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人意識(shí)。
(二)多措并舉提升黨務(wù)干部素質(zhì)。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學(xué)習(xí)和突擊學(xué)習(xí)，以及常規(guī)自學(xué)。建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，確保制度落到實(shí)處。繼續(xù)強(qiáng)化發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作，組織好黨員承諾活動(dòng)，并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。全力推進(jìn)醫(yī)改工作，打造健康富蘊(yùn)，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進(jìn)分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診，加大人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好“訪惠聚”和三聯(lián)共建工作。
2024年度黨委書記履職抓基層黨建工作述職報(bào)告：公安局
一、履職情況
(一)打造務(wù)實(shí)型班子，抓實(shí)責(zé)任落實(shí)。始終以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為目標(biāo)，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調(diào)研文章，查擺學(xué)習(xí)問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊(yùn)縣公安局黨建目標(biāo)管理考核制度》，細(xì)化分解工作任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。強(qiáng)化民主集中制的落實(shí)，凡涉及支部改選、黨員發(fā)展、住村工作等事項(xiàng)，都召開黨委會(huì)集體研究討論，確?？茖W(xué)決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)10次，主持召開黨建工作會(huì)議6次。
(二)強(qiáng)化忠誠(chéng)鑄魂，落實(shí)政治建警。強(qiáng)化看齊意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)對(duì)履職能力偏弱的2個(gè)黨支部班子進(jìn)行調(diào)整，實(shí)現(xiàn)9個(gè)黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質(zhì)教育，開展知識(shí)競(jìng)賽及重溫入黨、入警誓詞等專項(xiàng)活動(dòng)12次。開展警務(wù)技戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期。選派優(yōu)秀年輕骨干參加公安廳、地區(qū)公安局舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。深化“訪惠聚”及三聯(lián)共建活動(dòng)，投入3萬(wàn)元為聯(lián)建村打水井一口，捐贈(zèng)一百余個(gè)塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力_人;與社區(qū)、農(nóng)村黨支部承諾共建事項(xiàng)6項(xiàng)，已全部落實(shí)到位。2024年我局巡邏防控黨支部、交警大隊(duì)黨支部被地區(qū)公安局表彰為先進(jìn)基層黨組織。
(三)狠抓紀(jì)律教育，落實(shí)從優(yōu)待警。組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，先后開展暗訪和專項(xiàng)督查_次，處理民警、協(xié)警維穩(wěn)責(zé)任不落實(shí)、濫用職權(quán)、值班脫崗、公車私用等違紀(jì)違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執(zhí)行職務(wù)1人，通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)崗位津貼41人，辭退協(xié)警3人。全面落實(shí)民警年休假、體檢待遇。在“富蘊(yùn)縣第十二次黨代會(huì)”、“阿肯彈唱會(huì)”、“十一國(guó)慶”、古爾邦節(jié)等敏感節(jié)點(diǎn)期間，我們迎酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿完成各項(xiàng)安保任務(wù)。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質(zhì)教育要求不嚴(yán)。根據(jù)當(dāng)前嚴(yán)峻的維穩(wěn)形勢(shì)，民警連續(xù)值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現(xiàn)。作為黨委書記對(duì)這種現(xiàn)象只是口頭上強(qiáng)調(diào)，未將談心教育工作進(jìn)行量化、制度化、責(zé)任化，以致于談心不細(xì)，產(chǎn)生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實(shí)不及時(shí)。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評(píng)議黨員和上級(jí)專門要求時(shí)參加。對(duì)支部日常開展的“三會(huì)一課”活動(dòng)參加較少。對(duì)黨建制度的執(zhí)行要求不夠嚴(yán)格，總是覺得維穩(wěn)壓力大而忽視了黨員學(xué)習(xí)。三是黨務(wù)工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規(guī)范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統(tǒng)的舊思路，認(rèn)為有些工作只要按照考核細(xì)則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務(wù)工作者派出去觀摩交流，導(dǎo)致黨務(wù)工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產(chǎn)生以上問題的原因：一是對(duì)政治思想教育認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單化。片面地認(rèn)為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會(huì)時(shí)講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠?qū)?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創(chuàng)新性。三是抓黨建工作不細(xì)，監(jiān)督管理機(jī)制不完善。對(duì)于黨建工作，我多數(shù)只是召開會(huì)議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和部門去抓，未建立日常督促管理機(jī)制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，完善制度關(guān)愛黨員。結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)黨建考核細(xì)則，并將年底考核成績(jī)與主管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核、提拔任用相結(jié)合。成立黨建日常督查小組，對(duì)各黨支部實(shí)行月檢查，季評(píng)分，季排名，半年主管領(lǐng)導(dǎo)聽一次匯報(bào)。每季度至少召開一次專題會(huì)議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實(shí)際問題不少于3個(gè)。
(二)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)，整體提高素質(zhì)。根據(jù)中央及_疆重大部署精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，做到所有知識(shí)點(diǎn)串講一邊，重要觀點(diǎn)測(cè)試一遍，讓黨員干部真學(xué)真懂真用。同時(shí)，利用民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)和“七·一”等節(jié)點(diǎn)，組織開展1次黨建知識(shí)競(jìng)賽、1次談民族團(tuán)結(jié)一家親感受、1次愛黨敬業(yè)的演講比賽。
(三)加強(qiáng)典型宣傳，發(fā)揮示范作用。以典型人物為榜樣，發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。要求每個(gè)支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動(dòng)，聽一次英模事跡報(bào)告會(huì)，推薦一個(gè)身邊先進(jìn)典型等“四個(gè)一”活動(dòng)，以正能量帶動(dòng)黨員民警樹立務(wù)實(shí)、清廉、為民的工作理念。
(四)關(guān)注退休老黨員組織生活。充分發(fā)揮老黨員作用，實(shí)行每名黨員聯(lián)系一名老黨員，開展走訪談心活動(dòng)。加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，保證離退休黨支部有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”。
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第十篇 局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5000字
局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范本
20__年，市公司黨委在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨建水平，為__電務(wù)改革與發(fā)展增添了動(dòng)力，有力保證了企業(yè)年度主要目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就20__年市公司黨建工作作如下述職，請(qǐng)各位黨員和職工代表評(píng)議。
一、抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平
(一)帶領(lǐng)黨員、干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨委始終把思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，以黨的理論宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，開展了多種形式的教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求黨群部門組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年組織中心組學(xué)習(xí)12次。各支部也開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請(qǐng)黨校教授為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部授課，組織交流活動(dòng)，就學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨的十八屆四中全會(huì)精神，職能部室、專業(yè)、區(qū)分局等部門負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言，談了依法治企、作風(fēng)建設(shè)等方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
(二)抓好黨員、干部業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。黨員、干部不僅利用上班時(shí)間學(xué)，“八小時(shí)”以外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。20__年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動(dòng)和“書香飄進(jìn)電力來(lái)”職工讀書月活動(dòng)的通知》，明確了《改革熱點(diǎn)面對(duì)面》、《改革是中國(guó)最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)展主題案例》等10本推薦書目。建立了電力職工電子書屋，搭建員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)。購(gòu)買100冊(cè)《______系列重要講話讀本》，分發(fā)到各黨支部，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
(三)嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。作為公司黨委書記，我嚴(yán)格要求自己，讓下屬學(xué)習(xí)的，首先自己帶頭學(xué)，不必要的應(yīng)酬盡量不去，抽出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷完善自我，進(jìn)一步提升把握全局和方向的能力，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。20__年，我參加了省電力公司組織的“學(xué)____一系列重要講話精神”遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，參加了集團(tuán)公司組織的“企業(yè)文化專題培訓(xùn)”，參加了市委組織部組織的“企業(yè)經(jīng)理人高端講壇”。
(四)健全學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實(shí)際成效，20__年，公司黨委出臺(tái)了《___電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《___電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計(jì)劃》《___電力公司員工素質(zhì)提升實(shí)施意見》等機(jī)制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核。設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。
二、以組織建設(shè)為重點(diǎn)，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強(qiáng)班子建設(shè)，突出黨委在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用。班子成員從我開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以身作則。帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，努力提高決策水平和經(jīng)營(yíng)管理水平。堅(jiān)持職代會(huì)述職評(píng)議制度，傾聽職工和會(huì)員代表意見建議。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
二是加強(qiáng)支部建設(shè)，突出戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合市公司實(shí)際，對(duì)原有黨支部進(jìn)行調(diào)整，重新設(shè)置10個(gè)黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。開展了支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨支部。緊密聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)工作，建立了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)測(cè)評(píng)體系，開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)。
三是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出先鋒模范作用。實(shí)行黨員干部測(cè)評(píng)制度，20__年經(jīng)支部與職工群眾測(cè)評(píng)，無(wú)不合格黨員。嚴(yán)格干部提拔任用管理，落實(shí)民主決策、任職公示等制度，對(duì)中層管理人員進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃，在供電站、所等多種崗位開展競(jìng)聘上崗。
四是落實(shí)黨委主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，與二級(jí)部門和區(qū)局簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。落實(shí)廉政談話制度，由黨委成員對(duì)擬任職干部進(jìn)行廉政談話。落實(shí)關(guān)鍵崗位輪崗制度，實(shí)行誡勉談話。針對(duì)黨風(fēng)廉政工作中的苗頭性、傾向性問題，組織召開專題會(huì)議研究，及時(shí)化解問題，解決矛盾。
三、抓好作風(fēng)建設(shè)，深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
從今年2月份起，全區(qū)電力深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來(lái)，全區(qū)上下堅(jiān)決貫徹中央和中國(guó)電力集團(tuán)總公司黨組、市委、省電力公司黨組要求，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為重大政治任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部，積極響應(yīng)中央號(hào)召，高度重視、踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
(一)廣泛聽取員工群眾意見。市電力公司及各縣(區(qū))局黨委牢牢把握“問題導(dǎo)向”原則，始終堅(jiān)持群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，做到全方位、全覆蓋征集基層對(duì)班子及成員的意見和建議，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，真正把群眾和職工關(guān)心關(guān)注的問題找出來(lái)，真正把影響企業(yè)發(fā)展的問題找出來(lái)，累計(jì)發(fā)放征求意見函320份，收到意見和建議116條。
(二)嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)及組織生活會(huì)。市公司及各縣(區(qū))局黨委班子成員做到了自己動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料，一把手嚴(yán)格把關(guān)。在撰寫對(duì)照檢查材料過程中，各成員能按照“衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)”的要求，找深查透，確保不虛、不偏、不空。5月—11月，市公司及各縣(區(qū))局黨委先后召開了專題民主生活會(huì)，每位黨委成員結(jié)合自身的思想實(shí)際、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作實(shí)際，著重圍繞“四風(fēng)”問題對(duì)個(gè)人進(jìn)行了對(duì)照檢查，深刻剖析原因，并提出了努力方向和具體的整改措施。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“出汗排毒、加油鼓勁”的效果。7月下旬，全區(qū)電力 55個(gè)黨支部全部召開了組織生活會(huì)。目前，民主評(píng)議黨員工作正在進(jìn)行。
(三)建立了長(zhǎng)效機(jī)制。市公司及各縣(區(qū))局黨委進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實(shí)踐“兩方案一計(jì)劃”。在整改落實(shí)過程中，注重通過做好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，全區(qū)新建或修訂完善了49項(xiàng)規(guī)章制度，以制度形式鞏固活動(dòng)成果。
四、踐行群眾路線，探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題
電力是為人民群眾提供服務(wù)的行業(yè)。電力的良好信譽(yù)和口碑是我們電力最大的財(cái)富。探索解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要抓手。
(一)關(guān)愛弱勢(shì)群體，打造“光明工程”品牌。20__年，我親自督導(dǎo)，在全區(qū)進(jìn)一步規(guī)范“光明工程”推進(jìn)運(yùn)行。每名投遞員幫扶1-2名年齡偏大、兒女不在身邊、生活不便的老人。主要為關(guān)愛對(duì)象做好三件事情：一是當(dāng)好“義務(wù)勞動(dòng)員”。為關(guān)愛對(duì)象做些家務(wù)、干些農(nóng)活，解決關(guān)愛對(duì)象的后顧之憂。二是當(dāng)好“便民服務(wù)員”。為關(guān)愛對(duì)象捎帶一些日常用品，幫助維修家電、代繳水電費(fèi)等，為關(guān)愛對(duì)象提供便利。三是當(dāng)好“心理疏通員”。兒女不在身邊，老人都比較孤獨(dú)，通過與他們聊聊天、拉拉家常等進(jìn)行溝通，使他們?cè)诰裆细械綔嘏?。目前已結(jié)對(duì)幫扶248名關(guān)愛對(duì)象，今年以來(lái)，收到表?yè)P(yáng)電話和信件150余次、錦旗26面。“光明之路”先進(jìn)事跡先后被中央和省市級(jí)媒體報(bào)道10余次。
(二)真情服務(wù)三農(nóng)，筑牢“便民利民平臺(tái)”。自2024年9月以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)公司干部員工在全省電力率先開展打造“農(nóng)村電力綜合服務(wù)平臺(tái)”工作。在每個(gè)縣(區(qū))建立“鄂電便民服務(wù)點(diǎn)”，在各行政村建立分點(diǎn)，為農(nóng)民免費(fèi)提供用電咨詢服務(wù)。今年下半年，在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，我們?cè)诿總€(gè)行政村建設(shè)一個(gè)電力便民服務(wù)站，目前已建成187個(gè)，為農(nóng)民提供家電維修、電力安全咨詢、電話購(gòu)買等服務(wù)，探索解決服務(wù)百姓“最后一公里”問題，深受百姓歡迎。7月，張培啟副市長(zhǎng)調(diào)研電力工作，評(píng)價(jià)平臺(tái)建設(shè)“百姓點(diǎn)贊”;8月，市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)___市電力便民服務(wù)站建設(shè)實(shí)施方案的通知》。“電力便民服務(wù)點(diǎn)”列入今年“全市政府為民辦十件實(shí)事項(xiàng)目”。
(三)深入基層做好幫扶工作。20__年，我?guī)ь^參加了“在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)”、“三進(jìn)三幫”等活動(dòng)。結(jié)對(duì)幫扶新村社區(qū)，組建了黨員進(jìn)社區(qū)志愿特色服務(wù)隊(duì)——___電力志愿者服務(wù)總隊(duì)，通過進(jìn)社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、幫扶困難家庭等活動(dòng)，做好黨員干部基層幫扶工作。
五、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
一是實(shí)行周例會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研制度。黨委班子成員每季至少一次參加分管部室的周例會(huì)，了解分管部門的具體情況，現(xiàn)場(chǎng)解決和指導(dǎo)工作。我也帶頭深入基層，聽取基層員工在工作、生活中的困難，幫助解決員工的實(shí)際問題，提升為員工服務(wù)的針對(duì)性。粗略統(tǒng)計(jì)，20__年我到基層單位調(diào)研超過100天。
二是發(fā)揮先鋒模范作用。積極為黨員成才成長(zhǎng)、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)，開展了三大工種技能大賽以及“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”等活動(dòng)。全區(qū)有2個(gè)支部榮獲全省電力“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，3名同志榮獲敬業(yè)奉獻(xiàn)好青年稱號(hào)。同時(shí)，不斷完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，在傳統(tǒng)節(jié)日期間開展慰問困難職工、勞模和離退休老同志活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性。
三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。組織青年拓展訓(xùn)練、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)以及學(xué)生參觀電力等。公司團(tuán)委被評(píng)為武漢市“五四紅旗團(tuán)委”，被授予“武漢市希望工程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱號(hào)，營(yíng)銷分理處、漢口分部被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”。
六、恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)
作為___電力公司黨委書記，我時(shí)刻用“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照自己的一言一行，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，進(jìn)一步提升共產(chǎn)黨人的思想境界，在公司中樹立榜樣，做好引領(lǐng)。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致。正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格管理自己的親屬和身邊工作人員，深化“三重一大”決策和廉潔自律各項(xiàng)制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。4月，組織班子及全體中層到中共“五大”會(huì)址紀(jì)念館接受一次警示教育。6月，組織班子成員和全體中層干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》三部教育紀(jì)錄以及《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》、《權(quán)力的迷途》等教育片。7月，親自主持開展了關(guān)鍵崗位人員廉政談話活動(dòng)。
雖然一年來(lái)在抓黨建方面取得了一些成績(jī)，但必須清楚地看到，在落實(shí)黨建工作方面還存在不小的差距，主要的有：一是理想信念、宗旨教育力度還不夠。平時(shí)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在部分黨員思想認(rèn)識(shí)有所“淡化”、組織作用有所“弱化”、組織活動(dòng)有所“虛化”等問題。二是黨建工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。如何提升黨建科學(xué)化水平等方面研究不夠，往往局限于傳統(tǒng)的方式方法，雖然開展了一系列活動(dòng)，但總體還存在“求穩(wěn)”現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)齊抓共管，更好發(fā)揮黨建在經(jīng)營(yíng)、管理中的作用等工作上辦法不多。三是服務(wù)型黨組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)有待提高，服務(wù)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓展，黨員模范的先鋒作用以及黨組織的凝聚作用沒有完全彰顯。
在今后工作中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任，與黨委班子一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán)公司、省公司的要求，推進(jìn)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是認(rèn)真抓好黨的思想理論學(xué)習(xí)工作。持續(xù)深入學(xué)_______的系列講話精神，學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)重要精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提升黨員干部的品行修養(yǎng)。
二是不斷創(chuàng)新推進(jìn)基層黨建工作。修訂完善《黨建工作百分制考評(píng)機(jī)制》，修訂《黨支部管理工作手冊(cè)》，強(qiáng)化過程檢查督導(dǎo)，引導(dǎo)各黨支部形成黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定實(shí)施黨建工作要點(diǎn)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”等黨建基礎(chǔ)工作，提高黨建的規(guī)范化水平。
三是鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)抓好“兩方案一計(jì)劃”的落實(shí)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高電力服務(wù)能力。
四是注重做好員工思想工作。制定實(shí)施《構(gòu)建思想政治工作大格局實(shí)施意見》，建立分級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新、有效地開展。注重結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，梳理熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和年度重要工作任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地研究、組織、開展好企業(yè)的思想政治工作。
謝謝大家！
第十一篇 關(guān)于基層黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告3300字
為全面分析我院基層黨建工作狀況，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間，曾就基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行專門調(diào)研，并形成了《基層黨建機(jī)制調(diào)研報(bào)告》。今年11月11日、18日，鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機(jī)關(guān)、后勤、教輔各聯(lián)合黨支部書記座談會(huì)，聽取基層黨建情況匯報(bào)，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入研討。
一、基層黨組織的基本情況
黨員人數(shù)：截止__年10月，全校共有黨員299人，正式黨員229人，預(yù)備黨員70人(教職工3人，學(xué)生67人)。其中，在職教工黨員148人，占全體黨員比例為49.5%，占全院教職員工比例為56.92%，;學(xué)生黨員99人，占全體學(xué)生比例為5.5%;離退休黨員42人，占全體黨員比例14.53%。
組織設(shè)置：目前學(xué)院黨的基層建制主要有4個(gè)黨總支(經(jīng)濟(jì)系、管理系、法律系、外語(yǔ)系)、10個(gè)總支下設(shè)黨支部、8個(gè)直屬黨支部。直屬黨支部除培訓(xùn)部支部外，均為由多個(gè)部門組成的聯(lián)合黨支部。
黨務(wù)工作人員配備：在在職黨員支部中，四系設(shè)專職黨總支書記或副書記各1人，委員、下設(shè)黨支部書記及委員都是兼職?；A(chǔ)部和機(jī)關(guān)、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔(dān)任)
二、總體評(píng)價(jià)和基本經(jīng)驗(yàn)
多年來(lái)學(xué)院基層黨組織活動(dòng)正常開展、內(nèi)容比較豐富、形式也比較多樣，取得了一定成績(jī)，為學(xué)院中心工作的推進(jìn)提供了有力保障，基層黨建工作的總體態(tài)勢(shì)是好的。在開展基層黨建工作中，也取得了一些基本經(jīng)驗(yàn)：
(一)重視組織建設(shè)。近年來(lái)，從有利于開展組織活動(dòng)、有利于部門之間工作聯(lián)系、有利于發(fā)揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規(guī)律等角度，對(duì)各系部的組織設(shè)置進(jìn)行了不斷的探索，均設(shè)置了總支部，配備了專職書記或副書記，對(duì)推動(dòng)系部黨建工作以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作、輔導(dǎo)員工作的管理起到了積極作用。
(二)重視聯(lián)系實(shí)際。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實(shí)際，圍繞學(xué)院中心工作和部門中心工作開展黨建，并形成了一些特色，發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動(dòng)工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外，有些支部還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展有特色的活動(dòng)，如圖科黨支部與北蔡陽(yáng)光驛站結(jié)對(duì)服務(wù);后勤黨支部關(guān)心流動(dòng)黨員管理;機(jī)關(guān)支部與貧困學(xué)生開展扶貧結(jié)對(duì)工作;等等。
(三)重視基礎(chǔ)工作。近年來(lái)針對(duì)黨員發(fā)展、組織生活、黨員教育管理等出臺(tái)了18項(xiàng)規(guī)范性規(guī)章制度，積極開展支部達(dá)標(biāo)工作，各支部的基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。特別是各系學(xué)生黨支部，建立了比較完整的黨支部工作檔案，黨員發(fā)展更加規(guī)范、“三會(huì)一課”制度得到了一定落實(shí)。
(四)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學(xué)習(xí)方面，通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，使黨員教育形式更加多樣，效果有了新的改善。另外，有的支部還針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)黨建進(jìn)行了積極探索。
三、當(dāng)前基層黨建依然存在的突出問題
當(dāng)然，我們也必須看到，與學(xué)院發(fā)展的要求、與黨對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)的要求相比，我院黨建工作還存在較大的差距，存在一些明顯的薄弱環(huán)節(jié)。
(一)學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，我院學(xué)生黨員比例在。__年第17次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議上的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)高校學(xué)生黨員比例為8%(__年7月1日《光明日?qǐng)?bào)》發(fā)布從教育部獲悉的信息)。另?yè)?jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)__年7月2日發(fā)布的信息，全國(guó)本?？拼髮W(xué)生黨員比例為8.16%，研究生黨員比例為41.83%。教育部網(wǎng)站發(fā)布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%，其中許多高校比例達(dá)15%左右，畢業(yè)班黨員比例在有的高校達(dá)25-30%。復(fù)旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學(xué)生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學(xué)院10%。二工大8.6%。外貿(mào)10.63%。民辦東海職業(yè)學(xué)院__年4月學(xué)生黨員比例高達(dá)24.5%?？梢?，我院學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)黨建工作與部門工作聯(lián)系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映，黨的工作如何與部門中心工作緊密結(jié)合，還需要進(jìn)一步探討，特別是要從體制、機(jī)制上探討一些新的舉措。目前，專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務(wù)或?qū)W生工作，很難圍繞部門中心抓黨建;而聯(lián)合支部兼職書記反映各部門工作職責(zé)、任務(wù)差別比較大，黨務(wù)工作很難與各部門工作緊密融合。
(三)聯(lián)合黨支部開展集中活動(dòng)存在一定困難。聯(lián)合黨支部跨多部門，各部門工作內(nèi)容、性質(zhì)不同，人員也比較多，黨員集中開展組織活動(dòng)比較困難，組織生活難以保障。
(四)分黨務(wù)工作者素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展要求。主要是許多兼職黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，又很少有機(jī)會(huì)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基層黨建工作的內(nèi)容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務(wù)工作間，兼職支部書記往往覺得精力不夠，絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上，抓黨務(wù)工作的力度不夠，黨建工作很難深入。同時(shí)，黨務(wù)工作責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系還比較模糊，考核方式不夠科學(xué)，黨務(wù)工作壓力不夠，導(dǎo)致部分黨員干部重行政、教學(xué)，輕黨建，甚至不太愿意做黨務(wù)工作。
四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院基層黨建工作的設(shè)想
(一)加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。根據(jù)我院辦學(xué)方向和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要注意不斷激發(fā)并努力保護(hù)好學(xué)生的政治熱情，在確保質(zhì)量的前提下，不斷提高學(xué)生黨員比例。加強(qiáng)對(duì)積極分子的教育培養(yǎng)，把主動(dòng)申請(qǐng)入黨、基本素質(zhì)良好、有培養(yǎng)前途的學(xué)生盡可能納入培養(yǎng)體系。進(jìn)一步明確并完善團(tuán)組織推優(yōu)、黨員與群眾評(píng)議、黨支部把關(guān)、黨辦監(jiān)督審查、黨委審批的發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。建立黨員后續(xù)考察、教育制度，不斷提高學(xué)生黨員素質(zhì)。
(二)完善基層黨支部設(shè)置。中組部、國(guó)家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》第十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置。”《上海市高等學(xué)校實(shí)施〈____普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例〉的辦法》第十九條規(guī)定：“凡有正式黨員3人以上的單位應(yīng)建立黨支部。”同條還規(guī)定：“應(yīng)盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量。”根據(jù)這些規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際和發(fā)展需要，要從便于黨員參加活動(dòng)、便于黨支部發(fā)揮作用的角度出發(fā)，對(duì)聯(lián)合黨支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。目前，除監(jiān)察室、基建處、工會(huì)等三個(gè)部門黨員不足3人外，其余各部門黨員都在3人以上，可以考慮單獨(dú)成立黨支部。
(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨的__大報(bào)告和__屆四中全會(huì)《決定》明確指出，黨的基層組織的主要作用是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。學(xué)院基層黨組織建設(shè)要認(rèn)真落實(shí)這一要求，在基層黨建工作中，努力貼近學(xué)院和部門中心工作，找準(zhǔn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn);努力關(guān)注群眾的利益訴求和發(fā)展需求，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn);努力構(gòu)筑發(fā)揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺(tái)，找準(zhǔn)凝聚人心的著力點(diǎn);努力提高發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的能力，找準(zhǔn)促進(jìn)校園和諧的著力點(diǎn)。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，真正成為基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加大對(duì)支部工作的考核力度，把完成黨務(wù)工作任務(wù)的情況，作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
(四)規(guī)范基層黨組織生活。認(rèn)真研究__屆四中全會(huì)《決定》關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)新舉措新要求的制度落實(shí)，形成、完善新的制度體系。在堅(jiān)持各種黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)各支部特點(diǎn)，努力豐富活動(dòng)內(nèi)容、拓展活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)方式。積極倡導(dǎo)各黨總支、黨支部在開展獨(dú)立的組織活動(dòng)的同時(shí)，積極開展不同層面、不同范圍的聯(lián)合活動(dòng)，如機(jī)關(guān)與教師之間、相鄰支部之間、教工與學(xué)生之間等開展聯(lián)合活動(dòng)，做到有分有合、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。學(xué)院努力為各類聯(lián)合活動(dòng)提供條件。
(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步探索完善黨員在各崗位發(fā)揮作用機(jī)制，如設(shè)立黨員先鋒模范崗、實(shí)行掛牌上崗、黨員承諾制等，激勵(lì)黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅(jiān)持實(shí)行黨員民主評(píng)議，完善評(píng)議方式和程序，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，創(chuàng)造條件成立黨員活動(dòng)室、健全黨課制度、培訓(xùn)制度等。健全黨內(nèi)評(píng)優(yōu)、激勵(lì)、關(guān)懷、服務(wù)、幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員。
(六)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。各支部都要重視基礎(chǔ)工作，建立完整的工作檔案。要充分利用現(xiàn)代電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立健全的電子檔案和信息庫(kù)，優(yōu)化基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持開展基層支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)《決定》完善達(dá)標(biāo)指標(biāo)體系，并嚴(yán)格按照指標(biāo)體系規(guī)范黨支部工作。
第十二篇 基層黨建工作職責(zé)述職述廉報(bào)告1950字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
2024年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作再上新水平
以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作水平進(jìn)一步提高。
1、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強(qiáng)化三種意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃厚氛圍。
2、突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項(xiàng)制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機(jī)關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機(jī)關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育執(zhí)法、查處違法違紀(jì)案件結(jié)合起來(lái)，解決了一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4、強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，保持教育良好的發(fā)展勢(shì)頭。
一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，2024年高考再創(chuàng)歷史新高。今年高考，我縣參加高考的考生4419人，本一上線882人，上線率20%，比2024年增加262人;本二上線1725人，上線率39%，比2024年增加406人，增長(zhǎng)率30.8%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌。
二是加快布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)步伐。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所;創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)4所，小學(xué)25所。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。
三是對(duì)接京津工作初見成效。為應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會(huì)上提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對(duì)接京津校企人才推介會(huì)”。來(lái)自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會(huì)提供了800余個(gè)就業(yè)崗位，大部分學(xué)生競(jìng)聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實(shí)現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進(jìn)”的目的。
四是引資工作成績(jī)斐然。2024年申報(bào)項(xiàng)目4個(gè)，取得各級(jí)補(bǔ)助資金830萬(wàn)元，其中：北田中學(xué)宿舍樓工程中央國(guó)債資金210萬(wàn)元、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)樓工程校舍維修改造中央資金210萬(wàn)元、石柱小學(xué)教學(xué)樓工程維修改造中央資金100萬(wàn)元、北田中學(xué)教學(xué)樓工程省級(jí)資金310萬(wàn)元。資金830萬(wàn)元已全部進(jìn)入教育專戶。
二、存在的不足及原因
一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距;二是干部教師隊(duì)伍整體水平有待提高;三是布局調(diào)整和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作任務(wù)艱巨;四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。原因：有些支部書記存在重教學(xué)輕黨建的思想，影響了黨建水平的提高。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高;撤并無(wú)生源學(xué)校和開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)是實(shí)現(xiàn)教育均衡和進(jìn)一步提高全縣教學(xué)質(zhì)量的必然選擇，是一項(xiàng)惠及全縣中小學(xué)生、與廣大人民群眾利益密切相關(guān)的“民心工程”，也是教育部門義不容辭的重要責(zé)任。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣，學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個(gè)單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。在此，提請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮。
三、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化管理，優(yōu)化教育環(huán)境，繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治教，依法行政，堅(jiān)決糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng)。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。四是加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。
不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
