基層黨建工作述職報(bào)告例文怎么寫
一、工作概述 在撰寫基層黨建工作述職報(bào)告時(shí)，首先要概述過去一年的工作總體情況，包括黨組織建設(shè)、黨員教育、活動(dòng)開展等方面的基本情況。例如：
1. 黨組織架構(gòu)：介紹黨組織的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及人員變動(dòng)情況。
2. 黨員隊(duì)伍：闡述黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例及新發(fā)展黨員的情況。
3. 主要工作：列舉年度內(nèi)開展的主要黨建活動(dòng)，如學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、主題黨日等。
二、工作亮點(diǎn)與成效 接下來，詳細(xì)描述工作中取得的顯著成績(jī)和亮點(diǎn)，如：
1. 黨員素質(zhì)提升：說明通過何種方式提升了黨員的思想政治素養(yǎng)，取得了哪些具體成果。
2. 黨建創(chuàng)新：分享在黨建工作中的創(chuàng)新舉措，如何提高了工作效率和黨員參與度。
3. 社區(qū)服務(wù)：介紹黨組織在服務(wù)群眾、解決社區(qū)問題方面的貢獻(xiàn)。
三、存在問題與反思 誠(chéng)實(shí)地分析工作中存在的問題和不足，比如：
1. 黨員管理：指出在黨員管理中存在的困難和挑戰(zhàn)，如流動(dòng)黨員的管理問題。
2. 學(xué)習(xí)效果：評(píng)估學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果，是否存在形式化、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。
3. 溝通機(jī)制：探討黨組織與黨員、群眾溝通的有效性，是否存在信息傳遞不暢的問題。
四、改進(jìn)措施與規(guī)劃 提出針對(duì)上述問題的改進(jìn)措施，并展望未來一年的工作計(jì)劃：
1. 制度完善：提出優(yōu)化黨組織管理、黨員教育的制度性建議。
2. 技術(shù)應(yīng)用：考慮利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升黨建工作的效率和質(zhì)量。
3. 目標(biāo)設(shè)定：明確下一年度的工作目標(biāo)，如提高黨員參與度、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
我謹(jǐn)代表基層黨組織，向大家報(bào)告過去一年我們所做的黨建工作，回顧成績(jī)，反思不足，以期在未來的工作中更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
結(jié)尾：
在過去的一年里，我們雖然取得了一些成績(jī)，但也深感責(zé)任重大。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，不斷提升基層黨建工作的質(zhì)量和水平。讓我們攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)黨的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)力量！
以上是我對(duì)基層黨建工作的情況匯報(bào)，感謝各位的傾聽和指導(dǎo)，期待與大家共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌。
基層黨建工作述職報(bào)告例文范文
第一篇 基層黨建工作述職報(bào)告例文3700字
按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會(huì)神抓黨建。堅(jiān)持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、__系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性。多次主持召開區(qū)委常委會(huì)，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會(huì)議事決策規(guī)則》，制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點(diǎn)子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導(dǎo)76個(gè)后進(jìn)村、10個(gè)薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全部銷號(hào)。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對(duì)黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。
二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅(jiān)持“按德才、憑實(shí)績(jī)、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴(kuò)僅用一周時(shí)間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國(guó)道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對(duì)表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動(dòng)，界定超職數(shù)127個(gè)，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。
三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅(jiān)持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭(zhēng)取市委支持，理順了6個(gè)雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時(shí)調(diào)整了5個(gè)區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動(dòng)日制度，規(guī)范組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵(lì)作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個(gè)。群眾辦事實(shí)行干部代辦，成為全國(guó)基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場(chǎng)次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實(shí)行黨員管理預(yù)警制，廣泛開展黨員民主評(píng)議，對(duì)評(píng)出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2024萬元，改造社區(qū)辦公場(chǎng)所35個(gè)。開展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng)，全面推行“6+_”服務(wù)模式，評(píng)定三星級(jí)以上社區(qū)7個(gè)，全市社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開。深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，區(qū)財(cái)政一次性投入1800余萬元，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所174個(gè)，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個(gè)。
四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會(huì)議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺(tái)了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時(shí)向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽(yáng)光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級(jí)交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，組織明察暗訪 112次，警示訓(xùn)誡31人，黨政紀(jì)處分36人。
五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動(dòng)，收集意見建議7390條，解決問題6827個(gè)。區(qū)委班子建立了8個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制，全區(qū)新建制度 1430項(xiàng)，修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理，公開權(quán)力清單903項(xiàng)，解決了一批民生實(shí)事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制，實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個(gè)便民服務(wù)大廳和20個(gè)便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
二、存在的主要問題及原因
一是認(rèn)識(shí)還不到位。平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時(shí)不夠堅(jiān)決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評(píng)教育，手段單一。究其原因，自己對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識(shí)還不夠深刻。
二是投入精力不夠。部署工作時(shí)偏重于經(jīng)濟(jì)工作，在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對(duì)偏少，有時(shí)多是開會(huì)部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三_一課”制度堅(jiān)持不夠，個(gè)別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。
三是經(jīng)費(fèi)投入不足?；鶎踊A(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費(fèi)每個(gè)村年均投入不足6000元，僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積200平米以上僅有65個(gè)，占23%，配備健身廣場(chǎng)和活動(dòng)設(shè)施只有160個(gè)，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報(bào)酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對(duì)黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。
四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動(dòng)思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動(dòng)力不足。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，從我做起，以上率下，用足夠的時(shí)間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，落實(shí)各級(jí)黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，加強(qiáng)檢查、督促、考核、評(píng)比，層層抓好落實(shí)。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，重點(diǎn)選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對(duì)新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個(gè)，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財(cái)政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場(chǎng)所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+_”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動(dòng)，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈抓專項(xiàng)整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時(shí)提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
第二篇 基層黨建上半年工作述職報(bào)告2700字
基層黨建上半年工作述職報(bào)告
2024年，縣委堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大和__屆二中、三中、__全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省市委全會(huì)部署，緊密圍繞中心工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫徹其中，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，認(rèn)真完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。
一、上半年黨建工作落實(shí)情況
(一)堅(jiān)定政治站位?？h委始終把堅(jiān)決維護(hù)______記___的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同___決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到___提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、___決定的堅(jiān)決照辦、___禁止的堅(jiān)決杜絕。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，修訂完善縣委常委和書記專題會(huì)議議事規(guī)則，召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)議、書記專題會(huì)議__次，研究部署黨建議題__個(gè)，制定落實(shí)關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作意見》等黨內(nèi)規(guī)范性文件__個(gè)。
(二)筑牢思想共識(shí)。聚焦主題主線，貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等，召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)__次，學(xué)習(xí)研討__次?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”下載率、平均積分、活躍度居全市前列。強(qiáng)化制度意識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村工作條例、黨組工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)。在全縣__個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站，開展“舉旗幟·送理論”宣講___場(chǎng)，受眾__萬人次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制?？h委常委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作_次，召開縣委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次。
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。確定__個(gè)軟弱渙散村黨組織，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出“一村一策”、對(duì)癥下藥，實(shí)行“六個(gè)一”工作法，扎實(shí)推動(dòng)村級(jí)基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。統(tǒng)籌__萬元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定__個(gè)發(fā)展項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”和“一抓雙促”工程，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，建立月報(bào)告制度，摸排村干部和黨員涉黑涉惡線索，堅(jiān)決鏟除農(nóng)村黑惡勢(shì)力滋生發(fā)展土壤。推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化建設(shè)，開展社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)年活動(dòng)，新單建非公企業(yè)黨組織_個(gè)、社會(huì)組織黨組織_個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建與社會(huì)治理“雙網(wǎng)融合”，有力推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化。理順管理機(jī)制，成立縣委教育工委、縣總醫(yī)院黨委，夯實(shí)學(xué)校、醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)。
(四)優(yōu)化干部隊(duì)伍。樹牢“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重面向基層、注重實(shí)干實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，提拔干部__名，重用__名，交流__名，其中年輕干部比例達(dá)__%。為__名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名，暫緩使用干部__名。認(rèn)真貫徹黨員教育管理?xiàng)l例，舉辦科級(jí)干部、中青年干部、村干部培訓(xùn)班__期、__人次。認(rèn)真做好干部舉報(bào)查核，上半年共受理群眾來信、來電、來訪__件，目前已辦結(jié)__件。把開展干部提醒、函詢和誡勉工作作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，上半年共開展提醒談話__人，函詢__人。堅(jiān)持黨管人才原則，兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)人才資金__萬元，引進(jìn)高層次人才_(tái)_名。
(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市實(shí)施細(xì)則要求，問責(zé)違反作風(fēng)效能規(guī)定行為__起__人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題__起_人，通報(bào)曝光典型案例__起_人。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，上半年共立案__件，留置__人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分__人。持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹中央基層減負(fù)要求，文件、會(huì)議、督查、考核事項(xiàng)同比減少__%、__%、__%、__%。深入開展以案促改警示教育，以我縣被查處的__、__等案件為反面教材，全縣各級(jí)黨組織參加警示教育基地__人次，上專題廉政黨課__場(chǎng)次，有力促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把掃黑除惡同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的重點(diǎn)，狠抓“一案三查”，深挖徹查涉腐涉“傘”涉“網(wǎng)”問題。上半年，共排查收集問題線索__件，查處充當(dāng)惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題__人。啟動(dòng)縣委第十輪巡察，認(rèn)真做好省委巡視反饋意見整改工作，_個(gè)方面__個(gè)問題全部完成整改。
(六)強(qiáng)化黨管武裝。深入落實(shí)___強(qiáng)軍思想，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城，發(fā)放退役安置金__萬元，開發(fā)志愿兵專項(xiàng)崗位__個(gè)，__人選崗上崗。深化軍民融合，積極投身疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、洪災(zāi)搶險(xiǎn)等工作中。
(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全縣各級(jí)黨組織積極投身疫情防控一線，組建黨員突擊隊(duì)___支，認(rèn)領(lǐng)宣傳、值守等崗位__個(gè)。全縣__名黨員踴躍捐款__萬元。選派_名醫(yī)護(hù)人員援鄂抗疫，一線吸收黨員__名。堅(jiān)持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，率先開展“四送一服”暖企業(yè)大走訪活動(dòng)，在一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，全縣__戶規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，__個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工。
二、存在的問題
上半年，雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，但對(duì)表對(duì)標(biāo)中央和省市委要求，也還存在一些不足。一是體系建設(shè)仍需完善。對(duì)照新形勢(shì)新要求，黨建工作體系尚不完善，對(duì)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興等工作，創(chuàng)新舉措前瞻性、針對(duì)性不強(qiáng)。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。發(fā)展模式還需多元化，措施還需深化，基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需加強(qiáng)。
三、下半年工作打算
下半年，我們將嚴(yán)格按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)關(guān)鍵主體，推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立制度，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。
二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__全會(huì)精神輪訓(xùn)工作，做好__屆__全會(huì)精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。
三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深化農(nóng)村黨員評(píng)星定檔工作，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索，繼續(xù)整治軟弱渙散村黨組織。建立基層宣講制度、聯(lián)系村民代表制度，著力打造一批自身工作強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨支部。組織開展鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)情況調(diào)研，為明年換屆工作打牢基礎(chǔ)。
四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長(zhǎng)全過程，加大干部交流輪崗力度，注重干部多崗位、全方位鍛煉干部。
五是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、住村蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)共建等制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市有關(guān)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動(dòng)向新表現(xiàn)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)律黨員干部清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)。
第三篇 2024年最新黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字
一、主要工作情況
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績(jī)考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長(zhǎng)到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
2024年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。
第四篇 教育教學(xué)評(píng)估中心黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字
一、履行職責(zé)情況
1.從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任
一是履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好黨建責(zé)任落實(shí)，召開8次會(huì)議部署、檢查黨建工作并與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是制定并圓滿完成年度工作計(jì)劃；三是制定并踐行“一承諾兩清單”制度。時(shí)限整改黨建工作存在的七個(gè)問題，完成黨建任務(wù)清單上列出的所有23項(xiàng)任務(wù)；四是嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)黨支部工作紀(jì)實(shí)制度。文字記錄清晰，錄制音視頻 12個(gè)；在部門網(wǎng)站和校園網(wǎng)上發(fā)布報(bào)道30個(gè)；五是落實(shí)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、深化作風(fēng)整頓優(yōu)化育人環(huán)境、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作；六是嚴(yán)格監(jiān)督黨員履行義務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)。一年來，任何人沒有違紀(jì)行為發(fā)生。
2.嚴(yán)格組織生活 提高黨員素質(zhì)
黨支部嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織召開黨員大會(huì) 4次，支部委員會(huì)12次，主題黨日活動(dòng)4次；組織部門黨員網(wǎng)上答題3次；支部書記講黨課2次、領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課1次、黨員講黨課2次；開展組織生活會(huì)1次，查擺支委會(huì)問題4條、提出批評(píng)幫助意見8條；認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，參加民主評(píng)議黨員4人，1人被評(píng)為“優(yōu)秀”，3人被評(píng)為“合格”；召開專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求群眾意見9條，查擺問題10項(xiàng)，談心談話2人次，會(huì)上相互提出批評(píng)幫助意見5條。通過以上形式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)形成，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
3. 扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作
一是成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教育教學(xué)評(píng)估中心意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則等5項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任主體和任務(wù)清單，規(guī)范消息、報(bào)道的審核發(fā)布機(jī)制，確保發(fā)布信息安全、準(zhǔn)確、有效。二是學(xué)_______關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要意義的講話，研究部署意識(shí)形態(tài)工作；三是處級(jí)黨員在意識(shí)形態(tài)專題民主生活會(huì)上進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)；四是開展主題黨日活動(dòng)，接受愛國(guó)主義精神洗禮。
4．推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神及___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)______在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議和全國(guó)教育大會(huì)上的重要講話精神；二是學(xué)習(xí)《____基層組織選舉工作暫行條例》、《____紀(jì)律處分條例》、 “應(yīng)知應(yīng)會(huì)”讀本等共計(jì)6次；三是組織黨員觀看“感動(dòng)中國(guó)”人物頒獎(jiǎng)典禮等音視頻3個(gè)；四是開展“黨員領(lǐng)學(xué)”、“讀書交流 心得分享”、“曬筆記、比學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)筆記評(píng)比、集體參觀、聯(lián)合參觀等活動(dòng)5次；五是參加專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)8次；六是組織黨員參加黨章知識(shí)答題活動(dòng)，參與率為100%，完成副處級(jí)干部憲法法律知識(shí)網(wǎng)上考試；七是開展專題討論、撰寫觀后感和學(xué)習(xí)心得，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)部門職工責(zé)任感、使命感和實(shí)干精神，全心全意做好教學(xué)評(píng)估保障工作。
5．加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理和黨費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)使用管理
將加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理作為強(qiáng)化黨員教育管理工作的重要舉措來抓。2024年，部門正式黨員5人，失聯(lián)黨員0人。
黨員都能自覺、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，2024年應(yīng)收黨費(fèi)3289.32元，實(shí)收黨費(fèi)3289.32元，支部也按時(shí)將黨費(fèi)上繳機(jī)關(guān)黨委，并做好記錄，合理使用核定可用黨費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)。
6. 黨建工作特別是思想引領(lǐng)和價(jià)值觀塑造與教學(xué)評(píng)估工作相融合，取得了一定成效
一是修訂、制定相關(guān)制度。為考察教師是否切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的根本任務(wù)，檢查教師在課堂上是否存在傳播錯(cuò)誤、消極思想的行為等，制定了督學(xué)督導(dǎo)課堂聽課行為規(guī)范和課堂教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施方案；為發(fā)揮高校課堂是意識(shí)形態(tài)工作的重要陣地作用，修訂教師本科課堂教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，“將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教學(xué)全過程，充分發(fā)揮課程的育人功能”寫入標(biāo)準(zhǔn)中，權(quán)重占10%。
二是定期排查、評(píng)估、監(jiān)控。在2024年4月—6月第四屆教師本科教學(xué)工作示范獎(jiǎng)評(píng)選中，專家用新修訂的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)聽課1100余學(xué)時(shí)；2024年下半年，校院兩級(jí)專家遵循聽課行為規(guī)范，執(zhí)行課堂教學(xué)質(zhì)量檢查實(shí)施方案，用新修訂的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)聽課，監(jiān)督教師課堂教學(xué)內(nèi)容，共計(jì)聽課2350學(xué)時(shí)。截至目前，未發(fā)現(xiàn)任何教師在課堂上傳播違法、有害觀點(diǎn)。
二、存在的主要問題及原因
1.基層黨組織工作創(chuàng)新不夠
基層黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)、思路不夠豐富；組織生活形式不夠靈活，有時(shí)流于形式；組織生活內(nèi)容缺乏感召力和凝聚力，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠充分。
2. 黨員作用發(fā)揮還不夠
對(duì)部分黨員的黨性教育不夠，個(gè)別黨員混同于一般群眾，沒有起到表率作用；攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的意識(shí)還不夠；黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還需要加強(qiáng)。
3.支部工作開展力度還需加強(qiáng)
黨支部一定程度地存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，滿足于完成上級(jí)部門安排的任務(wù)；黨務(wù)工作一定程度上存在流于形式和應(yīng)付了事現(xiàn)象。
4.深入基層還不夠經(jīng)常
與黨員溝通交流程度還不夠，對(duì)黨員的思想狀況了解不夠深，深入基層密切聯(lián)系群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
產(chǎn)生以上問題，主要有兩個(gè)方面原因：一是黨支部創(chuàng)新意識(shí)、開拓精神尚不足，往往只要求黨員積極參與，但沒有真正解決黨員參加支部建設(shè)的積極性、主動(dòng)性問題；二是黨支部工作的頂層設(shè)計(jì)力度還需加大，工作中有隨大流現(xiàn)象，滿足于完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
三、下步工作思路和主要措施
1.發(fā)揮黨員先鋒作用
堅(jiān)持三會(huì)一課、黨員學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高部門黨員干部的理論素養(yǎng)；把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和全國(guó)教育大會(huì)精神融入實(shí)際工作中，使全體黨員更加堅(jiān)定理想信念，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
2.嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地
深入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)黨員干部政治敏銳性和政治辨別力。加強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)思潮的辨析引導(dǎo)，防止極端思想和錯(cuò)誤價(jià)值觀在部門傳播，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保工作人員在重大是非問題上與___保持一致。
3.規(guī)范基層組織建設(shè)
通過各種形式的教育增強(qiáng)黨員參加組織生活的自覺性和主動(dòng)；完善黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)制度，創(chuàng)新支部活動(dòng)方式，拓展組織生活空間，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的生機(jī)與活力。
4.強(qiáng)化廉政責(zé)任制落實(shí)
從完善制度著手，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，完善集體決策機(jī)制，落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，自覺接受師生監(jiān)督。
5.不斷創(chuàng)新黨建工作思路
創(chuàng)新基層黨建工作觀念，創(chuàng)新組織載體，活化學(xué)習(xí)形式，通過支部互學(xué)、結(jié)對(duì)子、主題黨日、講黨課等多種學(xué)習(xí)形式，提高黨員學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)支部創(chuàng)新能力。
第五篇 2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告5450字
2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告市委常委會(huì)：
按照會(huì)議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請(qǐng)予評(píng)議：
一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅(jiān)持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先的組織保障不斷夯實(shí)。
(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會(huì)8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報(bào)，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會(huì)或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會(huì)黨建工作述職評(píng)議，有力推動(dòng)工作落實(shí)。堅(jiān)持每月聽取一次縣委副書記、組織部長(zhǎng)黨建工作情況匯報(bào)，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、組織工作座談會(huì)、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，聽取意見，查找不足，及時(shí)研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)村(社區(qū))、12個(gè)機(jī)關(guān)單位、5個(gè)企業(yè)、6個(gè)社會(huì)組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊升級(jí)版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級(jí)。堅(jiān)持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動(dòng)基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)成果，推動(dòng)基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺(tái)《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級(jí)服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個(gè)村(社區(qū))黨組織為核心，849個(gè)村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對(duì)全縣梳理排查出來的16個(gè)基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行一對(duì)一掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅(jiān)持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅(jiān)持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財(cái)政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級(jí)書記講黨課活動(dòng)，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)家文化大院、黨員活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識(shí)。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評(píng)議，全縣8106名黨員中，評(píng)定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺(tái)貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對(duì)腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度，對(duì)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個(gè)，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動(dòng)不少于3天;參加勞動(dòng)不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結(jié)對(duì)聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個(gè)。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個(gè)縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評(píng)。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個(gè)站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。
(三)強(qiáng)化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺(tái)《大關(guān)縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國(guó)主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長(zhǎng)效增長(zhǎng)機(jī)制，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長(zhǎng)、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績(jī)，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個(gè)方面的差距和不足：
一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時(shí)把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對(duì)抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時(shí)有效解決。特別是對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報(bào)、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對(duì)落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)上，存在被動(dòng)抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對(duì)農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，專科及以上的75人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個(gè)別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對(duì)黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。
三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時(shí)滿足于聽匯報(bào)、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對(duì)面上的、全局性的工作研究得多，對(duì)基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對(duì)服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對(duì)分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺(tái)的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會(huì)一課等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對(duì)這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所配備的十七有等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個(gè)村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對(duì)在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時(shí)進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭(zhēng)先。
(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，堅(jiān)持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時(shí)間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持好三會(huì)一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會(huì)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動(dòng)黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個(gè)村(社區(qū))黨總支、10個(gè)縣直黨工委、26個(gè)縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評(píng)議考核工作，同時(shí)督促各級(jí)基層黨組織抓好黨建工作述職評(píng)議考核。增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記責(zé)任意識(shí)。二是年內(nèi)出臺(tái)各級(jí)黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級(jí)黨組織書記的責(zé)任固定下來。對(duì)照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會(huì)議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定全縣黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織書記種好責(zé)任田，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2024年聽取20個(gè)黨委(黨組)黨建工作匯報(bào)，力爭(zhēng)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對(duì)現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會(huì)一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為抓手，投入財(cái)政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級(jí)為民服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)94個(gè)基層綜合服務(wù)平臺(tái);對(duì)社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅(jiān)持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關(guān)河黨建長(zhǎng)廊建設(shè)升級(jí)版。加快推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)，力爭(zhēng)明年內(nèi)完成10個(gè)活動(dòng)陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場(chǎng)所議事問題。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)后進(jìn)的27個(gè)基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國(guó)主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年基層黨建工作述職報(bào)告2350字
根據(jù)安排，我將2024年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，將聯(lián)系點(diǎn)黨建工作作為評(píng)價(jià)聯(lián)系點(diǎn)干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會(huì)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次，切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機(jī)制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行組織專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理，健全機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。
2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心_個(gè)、提檔升級(jí)_個(gè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實(shí)開展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對(duì)全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時(shí)限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計(jì)劃用3年時(shí)間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列，實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊(duì)伍，組織開展村干部專題培訓(xùn)2次，以會(huì)代訓(xùn)12次，調(diào)整充實(shí)了3個(gè)村委會(huì)班子。著眼于2024年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實(shí)情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時(shí)代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。
2、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對(duì)每月“支部主題黨日”活動(dòng)進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時(shí)下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評(píng)諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會(huì)。
3、切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺(tái)賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員，對(duì)后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強(qiáng)流動(dòng)黨員聯(lián)系教育，增強(qiáng)黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。
4、不斷增強(qiáng)黨組織活力和保障。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠后的實(shí)行約談，對(duì)排名考前的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，按要求保障村干部工資待遇。
5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問題整改。對(duì)列為2024年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會(huì)議研究整頓方案，明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系整頓，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)2024年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。
三、存在的主要問題
存在的主要問題：一是思想存在松懈。2024年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動(dòng)開展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。二是重重點(diǎn)輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不明顯。四是村級(jí)保障水平較低。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)整體與當(dāng)前村級(jí)工作需要、與保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當(dāng)好班長(zhǎng)，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項(xiàng)工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開民主生活會(huì)，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍管理。強(qiáng)化黨建履職督查，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級(jí)聯(lián)抓的工作機(jī)制，黨建工作實(shí)行周清月結(jié)，分月、分季考評(píng)和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對(duì)幫扶、助困脫貧等實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)一個(gè)類別一個(gè)主題，一個(gè)支部一個(gè)特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面過硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅(jiān)”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬，力爭(zhēng)2024年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列，2024年實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)筑起堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
第七篇 抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告1750字
抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告篇根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時(shí)間關(guān)系，今天只匯報(bào)存在的問題和2024年工作思路和舉措：
一、存在的主要問題
一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設(shè)輕黨小組建設(shè)的傾向，黨小組活動(dòng)落實(shí)不到位。個(gè)別村黨支部的____地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級(jí)換屆選舉或多或少受到宗族勢(shì)力的干擾，當(dāng)選的班子分布不合理，村級(jí)為了平衡關(guān)系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級(jí)負(fù)擔(dān)。
二是黨員管理不夠規(guī)范?；鶎狱h組織管理服務(wù)缺位，對(duì)每位黨員特別是外出流動(dòng)黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務(wù)每一個(gè)黨員，造成教育管理跟不上，對(duì)部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。
三是對(duì)農(nóng)村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務(wù)工，導(dǎo)致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)偏大，導(dǎo)致骨干隊(duì)伍作用不強(qiáng)。
四是服務(wù)群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動(dòng);黨員干部民情家訪追求走訪戶數(shù)，解決實(shí)際問題不夠。
五是工作保障還有欠缺。2024年我鄉(xiāng)投入基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級(jí)投入服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;鄉(xiāng)財(cái)政投入基層黨組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元。
從全年三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入的總體情況來看，在村級(jí)組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)方面的經(jīng)費(fèi)還是偏少，平均每個(gè)村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所缺乏辦公設(shè)施。服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)大部分是用于公益性建設(shè)，直接用于扶貧濟(jì)困的資金偏少。
存在以上問題的主要原因：
一是本人管黨治黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對(duì)黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)不到位。
二是對(duì)黨員教育管理方法簡(jiǎn)單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動(dòng)性沒有得到有效發(fā)揮，習(xí)慣于上級(jí)推一下就動(dòng)一下;對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員管理不到位;黨內(nèi)生活過度強(qiáng)調(diào)黨員義務(wù)，對(duì)黨員行使應(yīng)有權(quán)利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。
三是基層黨建工作投入不足。在輕黨建、重發(fā)展的思想支配下，對(duì)基層黨建工作的投入力度不大，導(dǎo)致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務(wù)站，近一半的村黨支部辦公設(shè)備缺乏。
二、20__年工作思路和具體措施
(一)工作思路
針對(duì)基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真加以整改和提升，在深化農(nóng)村改革的過程中不斷減少和消除體制、機(jī)制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。
(二)具體措施
1、進(jìn)一步強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)部分村級(jí)組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，結(jié)合今年村級(jí)兩委換屆選舉，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子，特別是配好一把手。在完善基礎(chǔ)黨組織建設(shè)上做到：一是理順兩委關(guān)系;二是建立兩委聯(lián)席會(huì)議制度;三是建立村級(jí)監(jiān)督機(jī)制;四是加強(qiáng)村組干部教育管理。
2、進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實(shí)效性，以遠(yuǎn)程教育為載體，提升黨員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴(yán)肅性，對(duì)長(zhǎng)期不參加組織活動(dòng)，不發(fā)揮黨員作用，經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，嚴(yán)格進(jìn)行組織處理，從而保證農(nóng)村黨員的純潔性;在黨員組織活動(dòng)上突出多樣性。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)。今后發(fā)展黨員重點(diǎn)放在35歲以下的青壯年中，特別注重從一村一名大學(xué)生、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經(jīng)營(yíng)管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。
4、進(jìn)一步加大基層黨建保障力度。2024年，鄉(xiāng)財(cái)政用于三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所投入不少于萬元。其中基層黨建經(jīng)費(fèi)萬元;服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元;基層組織辦公和服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)萬元，用于解決個(gè)村的辦公設(shè)施和信息站建設(shè);村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個(gè)檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會(huì)計(jì)每月元，計(jì)生專干每月元，其他干部每月元，從轉(zhuǎn)移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到，保險(xiǎn)費(fèi)由鄉(xiāng)村兩級(jí)補(bǔ)助%。
以上工作目標(biāo)和具體措施由我本人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，如未落實(shí)，本人愿意接受組織處理。
第八篇 2024基層黨建工作述職報(bào)告精選4450字
【__基層黨建工作述職報(bào)告】
__年，縣社會(huì)組織黨工委在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終把社會(huì)組織黨建工作當(dāng)成一種責(zé)任，按照基層組織黨建活動(dòng)目標(biāo)要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會(huì)組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實(shí)凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、常德日?qǐng)?bào)、常德電視臺(tái)、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺(tái)等媒體進(jìn)行社會(huì)組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會(huì)的目光聚焦到社會(huì)組織黨建工作上來。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請(qǐng)省民政廳信息處、市社會(huì)組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會(huì)組織黨建工作難題。同時(shí)，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)縱向引導(dǎo)。我個(gè)人帶頭做到“兼職工作當(dāng)成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領(lǐng)一班人先后10多次深入社會(huì)組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳、指導(dǎo)和部署。通過全方位宣傳引導(dǎo)，我縣逐步構(gòu)建了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、基層落實(shí)”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動(dòng)黨建工作的全覆蓋。一是分解責(zé)任，實(shí)行“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。分別明確縣社會(huì)組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責(zé)任范圍，實(shí)行“條塊結(jié)合、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”。并在9個(gè)社會(huì)組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點(diǎn)突破工作，起到全縣社會(huì)組織黨建管理輻射作用。二是強(qiáng)化手段，實(shí)行“四同管理”。充分運(yùn)用行政管理手段，堅(jiān)持“同登記、同年檢、同換屆、同評(píng)估”，把新建社會(huì)組織黨建工作作為硬性條件融入社會(huì)組織的日常登記管理中，借勢(shì)推進(jìn)社會(huì)組織黨建工作。三是靈活方式，實(shí)行“四類組建”。結(jié)合我縣社會(huì)組織實(shí)際，靈活采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會(huì)組織黨組織101個(gè)，其中單獨(dú)組建11個(gè)、視同聯(lián)合組建71個(gè)、掛靠民政局黨支部19個(gè)，“應(yīng)建盡建”率達(dá)到了100%。
三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升
一是落實(shí)會(huì)議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨工委季度例會(huì)制度，今年召開了3次黨工委成員全體會(huì)議，做到每次會(huì)議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個(gè)針對(duì)性問題，確保工作有序推進(jìn)。二是完善督查制度抓進(jìn)度。選派了20名黨建工作指導(dǎo)員下到社會(huì)組織開展督查指導(dǎo)，并及時(shí)向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進(jìn)度，每月召開一次調(diào)度例會(huì)，每季度組織一次分類抽查，并及時(shí)通報(bào)情況。我個(gè)人根據(jù)情況反饋，不定期進(jìn)行針對(duì)性工作調(diào)度和點(diǎn)評(píng)，將任務(wù)分解到每個(gè)黨工委成員單位和社會(huì)組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機(jī)制。三是建立考核制度驗(yàn)效果。將黨建工作情況納入社會(huì)組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會(huì)組織黨支部”作為社會(huì)組織“一票否決”的硬性指標(biāo)，目前，社會(huì)組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進(jìn)。
四、抓載體、促活力，黨建引領(lǐng)作用逐步凸顯
一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運(yùn)轉(zhuǎn)、邊活動(dòng)”的工作思路，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到社會(huì)組織黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓(xùn)、典型引路、督導(dǎo)檢查等措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的良好氛圍，培植出了縣個(gè)協(xié)、縣作家協(xié)會(huì)、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會(huì)組織黨工委肯定和表?yè)P(yáng)的先進(jìn)黨組織。二是認(rèn)真開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。從黨建工作開展較好的一類社會(huì)團(tuán)體中，遴選出作為全縣社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)。從班子配備、陣地建設(shè)、制度完善等方面進(jìn)行規(guī)范，把示范點(diǎn)建成“標(biāo)桿點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”，為社會(huì)組織黨組織建設(shè)提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實(shí)踐活動(dòng)。在行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織中，我們開展了“講誠(chéng)信、講道德”活動(dòng);在公益慈善黨組織中開展了“獻(xiàn)愛心、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，在專業(yè)協(xié)會(huì)中開展了“促經(jīng)濟(jì)、系民生”活動(dòng)，譬如，縣作家協(xié)會(huì)黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為題材的文學(xué)作品，得到了社會(huì)的好評(píng)，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎(jiǎng)。通過開展健康有益活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)了全縣160家社會(huì)組織積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)、參與社會(huì)管理，發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”、社會(huì)矛盾“穩(wěn)定器”、社會(huì)管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會(huì)組織黨建工作的主動(dòng)作為還不夠，基礎(chǔ)保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實(shí)的作風(fēng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會(huì)組織黨建工作這一品牌，讓社會(huì)組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！
【__基層黨建工作述職報(bào)告】
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)推動(dòng)168基層黨建工作的通知，緊密結(jié)合我村實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，注重示范帶動(dòng)，統(tǒng)籌結(jié)合，深埕村扎實(shí)推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，狠抓落實(shí)。村黨支部高度得視推廣實(shí)施“168”機(jī)制，在村支委會(huì)、村黨員大會(huì)上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓 “168”模式實(shí)施進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對(duì)班子成員及黨員設(shè)崗定責(zé)，并對(duì)項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行督查。強(qiáng)化支部____和黨員主體作用，不斷提高村級(jí)組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)相互融合，形成推動(dòng)我村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、完善制度體系，提高科學(xué)化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實(shí)行組織目標(biāo)管理和黨員個(gè)人設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)建和諧深埕村，進(jìn)一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民(代表)會(huì)、黨員大會(huì)審議村級(jí)重大事項(xiàng)。建立“陽(yáng)光村務(wù)工程”常態(tài)化管理機(jī)制，積極推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)工程”建設(shè)， “三資”監(jiān)管、村干部考核評(píng)議，民主評(píng)議黨員等制度等。通過相關(guān)制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評(píng)事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動(dòng)了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定村務(wù)公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實(shí)、更有效，真正給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。
三、帶動(dòng)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個(gè)方面作用。把實(shí)施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。
一、是我村黨支部按照新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300 萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽(yáng)能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。
二、是履行好決策，落實(shí)各項(xiàng)措施。建立和健全社會(huì)保障制度，在計(jì)劃生育方面，我村認(rèn)真落實(shí)好計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實(shí)好二女、獨(dú)生子女的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和保障待遇;在醫(yī)療保險(xiǎn)方面，由村委會(huì)出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達(dá)99%，保障村民老年基本生活;在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡保”。
三、是履行好管理、督促、落實(shí)的職責(zé)。認(rèn)真設(shè)定《深埕村實(shí)行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各類組織骨干成員設(shè)崗定責(zé)一覽表》及《深埕村實(shí)行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。
四、是支持重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。
a、 配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設(shè)工作，全長(zhǎng)約1000米;？完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實(shí)特斯建企業(yè)征地的前期工作;
b、協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)。
五、是群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用。工會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村財(cái)和村民收入。促進(jìn)村民就業(yè)。對(duì)因征地在家待業(yè)的村民，村委會(huì)逐一進(jìn)行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作;組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。
六、是加快文化陣地建設(shè)。投入了3多萬元，建成了一個(gè)60平方米的道德講堂、一個(gè)老年活動(dòng)中心、成立老年大學(xué)、一個(gè)40平方的農(nóng)家書屋、一個(gè)中心健身場(chǎng)所。積極組織村民參加各種文化活動(dòng)，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場(chǎng)舞健康身隊(duì)、農(nóng)民鑼鼓隊(duì)等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評(píng)比活動(dòng)。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動(dòng)和各類培訓(xùn)教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強(qiáng)大合力。
七、是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識(shí)和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾學(xué)法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請(qǐng)市老體協(xié)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對(duì)村民進(jìn)行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報(bào)，定期宣傳法律知識(shí)，村民法制觀念和防范意識(shí)普遍增強(qiáng)，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
八、是在農(nóng)村“六大員”隊(duì)伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動(dòng)。通過以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭(zhēng)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動(dòng)和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
四、下階段工作打算
深埕村黨支部在深入推進(jìn)“168黨建工作機(jī)制的過程中雖然做出了一些有益的嘗試，但離上級(jí)要求還有一定差距，下階段重點(diǎn)要從三個(gè)方面抓好168黨建工作機(jī)制的推進(jìn)。
要更高。要牢牢把握新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)、服務(wù)群眾這個(gè)核心，在更高的起點(diǎn)上推進(jìn)“168”黨建工作機(jī)制;圍繞生產(chǎn)發(fā)展和改善民生來實(shí)施“168”黨建工作機(jī)制。制定符合深埕村的目標(biāo)任務(wù)，為民辦宣判事項(xiàng)目，多為群眾辦實(shí)事，重要破解村財(cái)增收，群眾增收，民生改善等困局，使深埕村人民幸福指數(shù)得到明顯提升。
要更實(shí)。要緊緊圍繞制訂的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行分解，并根據(jù)從群眾中征集來的意見和建議，進(jìn)一步完善年度計(jì)劃。要進(jìn)一步規(guī)范管理，嚴(yán)格按照六步工作法辦事，使六步工作法成為村里辦好每一件事的必由之路;要做實(shí)季度評(píng)議和年度進(jìn)行考評(píng)，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)組織各支隊(duì)體的積極性和創(chuàng)造性。
要更平。要提高村干部素質(zhì)，強(qiáng)化村干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力解決各個(gè)組織各支隊(duì)伍作用發(fā)揮不平衡的問題，通過項(xiàng)目競(jìng)賽，典型帶動(dòng)等方式，使一個(gè)方面作用帶動(dòng)其他方面作用的發(fā)揮。
第九篇 黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)價(jià)考核工作報(bào)告600字
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”、__大精神為重點(diǎn)，深入學(xué)___大報(bào)告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照__大會(huì)議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動(dòng)制度。按照工作實(shí)際需要，我們對(duì)原有機(jī)關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對(duì)黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)上報(bào)了黨員年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做好黨員名冊(cè)的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，使企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和重大事件得到及時(shí)的反饋和真實(shí)的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
五、召開了局20__年工作會(huì)議，會(huì)上對(duì)20__年工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)20__年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對(duì)廣大干部職工工作起到了極大的促進(jìn)作用。
第十篇 統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告2250字
2024年，宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、制度等方面切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、工作開展的情況
（一）抓生態(tài)、講政治，支部政治建設(shè)擺在了首位
支部以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，號(hào)召黨員時(shí)刻同___保持高度一致，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。例如在紀(jì)念馬克思誕辰200周年、改革開放40周年之際，我們組織了全校的集中收聽收看和座談?dòng)懻摶顒?dòng)，并迅速地通過校報(bào)、校園網(wǎng)、新媒體、宣傳欄等平臺(tái)進(jìn)行廣泛地宣傳。支部在學(xué)習(xí)宣傳貫徹______在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話精神、在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上的講話精神等工作中，抓的早、行動(dòng)快、落得實(shí)，取得了顯著的工作效果。
（二）抓學(xué)習(xí)、重效果，支部思想建設(shè)基礎(chǔ)扎實(shí)
支部始終堅(jiān)持把思想建設(shè)作為日常工作來抓，利用負(fù)責(zé)全校理論學(xué)習(xí)工作的優(yōu)勢(shì)，先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一分，通過集體研讀、專題黨課、交流討論等形式，系統(tǒng)地開展了理論學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次，如學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神、全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神等。在開展日常的黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，支部重點(diǎn)開設(shè)了兩大主題的系列黨課學(xué)習(xí)，一是“弘揚(yáng)革命精神，傳承紅色基因”的黨史專題黨課，共開展了4講，蔣晶潔作題為《不忘初心、牢記使命——傳承井岡山精神的紅色基因》黨課，張學(xué)成作題為《遵義會(huì)議與遵義會(huì)議精神》黨課等；二是“提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的意識(shí)形態(tài)專題黨課，共開展了3講，張學(xué)成作題為《意識(shí)形態(tài)工作專題講座》黨課，楊其濱作題為《喜迎黨代會(huì)，從嚴(yán)組織生活》黨課等。
（三）抓班子、帶隊(duì)伍，支部組織建設(shè)規(guī)范有序
本年度完成了支部換屆工作，選舉出新一屆支部委員會(huì)。在支委會(huì)的帶領(lǐng)下，支部以強(qiáng)化黨員的組織觀念為著眼點(diǎn)，從嚴(yán)組織生活、創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織支部黨員參觀了哈爾濱市政協(xié)文史館展覽、東北老航校紀(jì)念館、《萬眾矚目清涼山——延安時(shí)期的新聞出版事業(yè)》專題展覽、張成生書寫黨的十九大報(bào)告文獻(xiàn)作品展；觀看了紀(jì)錄片《厲害了，我的國(guó)》和電影《李保國(guó)》；參加了“信念永恒”紀(jì)念____成立97周年表彰大會(huì)、“春天的故事”2024年新年音樂會(huì)等活動(dòng)。通過形式多樣的組織生活，支部黨員思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，提升了支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）抓業(yè)務(wù)、樹形象，支部作風(fēng)建設(shè)成效顯著
作為能打硬仗的一支隊(duì)伍，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)黨支部的黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。例如在學(xué)校第十一次黨代會(huì)期間，支部黨員以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，投入到黨代會(huì)的氛圍營(yíng)造、宣傳報(bào)道工作之中，制作的黨代會(huì)?？?，發(fā)布的新聞推送，拍攝的《代表風(fēng)采》《代表聲音》等專題視頻得到了師生的一致好評(píng)。支部成員全員投入到校史建設(shè)工作之中，在“黑大脊梁”人物專訪、校史劇《姊妹樹》拍攝籌備、“校友口述史”整理、校史宣傳等工作發(fā)揮了作用。正是支部黨員的這種無私奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才保證了我們出色地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（五）抓紀(jì)律、重廉政，支部紀(jì)律建設(shè)全面從嚴(yán)
支部以學(xué)校作風(fēng)整頓為契機(jī)，積極開展了持之以恒的正風(fēng)肅紀(jì)教育，組織支部黨員學(xué)習(xí)新修訂的《____紀(jì)律處分條例》和《____問責(zé)條例》等相關(guān)內(nèi)容，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部全面從嚴(yán)治黨的意識(shí)，切實(shí)將支部的作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部獲得了2024—2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
（六）抓制度，重程序，支部制度建設(shè)貫徹始終
2024年支部對(duì)部?jī)?nèi)的工作進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，進(jìn)一步地整章建制、規(guī)范流程。例如，我們組織下發(fā)了《__大學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與信息發(fā)布管理辦法》《中共__大學(xué)委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《__大學(xué)黨委宣傳部新聞宣傳工作流程》等重要的規(guī)章制度。支部也陸續(xù)完善了《宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部組織生活制度》《宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部重要事項(xiàng)決策辦法》等制度，保障了支部各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
二、工作創(chuàng)新
2024年支部工作創(chuàng)新主要體現(xiàn)在黨務(wù)工作與中心工作的融合方面，形成了《弘揚(yáng)革命精神、傳承紅色基因，切實(shí)加強(qiáng)校園紅色文化建設(shè)——宣傳部統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部黨務(wù)工作與中心工作融合工作案例》。我們把黨委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部的具體工作事項(xiàng)逐個(gè)列出后，進(jìn)行了一一甄別，甄選出了紅色文化建設(shè)、理論學(xué)習(xí)工作、意識(shí)形態(tài)工作、精神文明建設(shè)、校史宣傳等五個(gè)工作事項(xiàng)，并首先選擇紅色文化建設(shè)作為融合嘗試，成功舉辦了延安時(shí)期的新聞出版事業(yè)展、張成升手書十九大文獻(xiàn)作品展等校園紅色文化活動(dòng)，既營(yíng)造了濃厚的校園紅色文化氛圍，又為支部開展理想信念教育提供了平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)工作與中心工作的雙提高和雙促進(jìn)。
三、存在的問題
在支部工作開展的過程中我們還存在一些問題：一方面是思想解放的程度不夠，有些工作的理念和方式方法存在慣性思維，沒能適時(shí)地結(jié)合當(dāng)前黨的建設(shè)工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)拿出具體的新思路、新辦法；另一方面是工作的質(zhì)量和服務(wù)水平也有待于進(jìn)一步提高，存在忙于事務(wù)性工作而忽略自身工作水平提升的現(xiàn)象。
四、下一步工作打算
支部將以“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”為契機(jī)，緊密結(jié)合上級(jí)的工作要求和當(dāng)前的工作特點(diǎn)，探索支部建設(shè)工作的新方法、新手段。支部將對(duì)部?jī)?nèi)工作進(jìn)行深入地研討和調(diào)研，尤其是充分地借鑒其他兄弟單位支部工作的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于自身的工作不足進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持支部黨員勇于攀登、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的工作格局。
第十一篇 2024年5月教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4050字
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開_次局黨委會(huì)，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等 _項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公_次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等__個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金__余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽(yáng)光服務(wù)模式，建市、縣、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)_件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織_名黨員進(jìn)_個(gè)社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位_個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，組織“五進(jìn)五訪”活動(dòng)，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會(huì)”，收集建議_條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將_名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競(jìng)賽，樹黨員先鋒。組織_個(gè)基層黨支部_名黨員參加了組織生活會(huì)和民主評(píng)議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，_個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算_萬元;有黨員活動(dòng)場(chǎng)所_個(gè)，面積____方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查_次，集體廉政談話_次，個(gè)人廉政談話_人次，誡勉談話_人次，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)_個(gè)單位_人次。
(四)提升問題整改實(shí)效。制定_項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取_項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的_個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的_個(gè)整改任務(wù)。整改了_所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了_名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份_萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等_項(xiàng)制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。_個(gè)直屬單位中有_個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算。基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會(huì)“辣味”不夠。有的支部開展民主評(píng)議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對(duì)黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對(duì)常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績(jī)。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場(chǎng)。獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念。定期召開黨委會(huì)，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、“家訪萬人行”活動(dòng);組織_期經(jīng)典誦讀、_期道德講堂、_期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(____-____年)》。舉辦_期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)___名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建 “數(shù)字黨校”，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(____-____年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會(huì)。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級(jí)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮效益。完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實(shí)教育活動(dòng)的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報(bào)告、每月一通報(bào)”;實(shí)施項(xiàng)目管理，組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。成立_個(gè)督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文二)
一、工作職責(zé)履行情況
一是履職盡責(zé)，狠抓工作責(zé)任落實(shí)。年初，與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《____年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。多次召開黨委會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學(xué)校黨建工作。實(shí)行黨委委員包抓黨建工作機(jī)制，把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核，有力促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。
二是強(qiáng)化教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合開展__活動(dòng)，組織黨員干部扎實(shí)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和各項(xiàng)理論創(chuàng)新成果，黨委中心組開展集中理論學(xué)____次，由局黨委委員擔(dān)綱授課，舉辦“干部夜校”_期。全年在骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員_名，轉(zhuǎn)正_名。
三是糾建并舉，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。籌資_萬元，完善提升了局黨委黨建活動(dòng)室。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策，修訂制度_項(xiàng)、新建制度_項(xiàng)，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。組織各總支(支部)扎實(shí)召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，民主評(píng)議黨員_名。對(duì)_個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。集中開展了“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公用房、教育亂收費(fèi)、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項(xiàng)整治活動(dòng)_項(xiàng)，整改問題_條。
四是統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。把黨建工作和教育教學(xué)工作深度融合，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)示范崗”，評(píng)選“敬業(yè)標(biāo)兵”_名。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁式結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，結(jié)成學(xué)校幫扶對(duì)子_個(gè)、教師幫扶對(duì)子_個(gè)，開展送教下鄉(xiāng)等幫扶活動(dòng)_多次。__年，全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過國(guó)家評(píng)估驗(yàn)收，高考總上線率、重點(diǎn)本科、一般本科上線率均居全市第一名。
二、存在的主要問題及原因
一是局黨委抓農(nóng)村學(xué)校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農(nóng)村學(xué)校黨支部“三會(huì)一課”等制度沒有得到嚴(yán)格落實(shí)。二是一些學(xué)校黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到融合共進(jìn)，沒有找準(zhǔn)黨建和教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，載體創(chuàng)新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。三是部分學(xué)校黨組織生活僅局限于政治學(xué)習(xí)，對(duì)黨員干部疏于教育管理。
原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠到位，尤其對(duì)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的黨建工作思考較少、指導(dǎo)不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會(huì)安排，考核督促不夠，工作精細(xì)化程度不高，部分工作落得不實(shí)。三是部分學(xué)校仍然存在重教學(xué)輕黨建思想，黨組織書記職責(zé)履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動(dòng)教學(xué)工作實(shí)效不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化工作責(zé)任，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評(píng)議機(jī)制，力爭(zhēng)把包抓點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
二是嚴(yán)格教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)學(xué)校黨員教師思想政治教育，持續(xù)開展“三優(yōu)示范崗”、“敬業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見》，堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)力爭(zhēng)培養(yǎng)建黨對(duì)象__名。
三是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升學(xué)校黨建工作水平。結(jié)合全縣學(xué)校黨建工作實(shí)際，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和中心小學(xué)健全完善黨建活動(dòng)室。開展先鋒引領(lǐng)活動(dòng)，圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)_個(gè)，整頓軟弱渙散黨組織_個(gè)，全面提高各級(jí)各類學(xué)校黨建工作水平。
四是注重作用發(fā)揮，凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭(zhēng)取實(shí)施“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、職教中心續(xù)建、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃等項(xiàng)目__個(gè)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，推動(dòng)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
第十二篇 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告3100字
按照會(huì)議安排，下面我就__鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會(huì)述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、履職工作特色及亮點(diǎn)
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為__鄉(xiāng)黨建“第一責(zé)任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，促進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開2次黨委會(huì)，聽取黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作，及時(shí)解決基層黨建突出問題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
（二）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務(wù)大廳，專職專人，確保人人有責(zé)任、事事有人管。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，調(diào)整加強(qiáng)了__、__、__、 __、__、__、__、__等8個(gè)村的班子，共調(diào)整11人；在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，對(duì)全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人和致富能手進(jìn)行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對(duì)象，分三期舉辦了培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳窗口服務(wù)，在全鄉(xiāng)26個(gè)村成立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，并將代辦點(diǎn)人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳，通過幫助群眾辦事，密切了黨群干群關(guān)系，年內(nèi)幫助困難群眾和留守老人解決問題867起。
（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務(wù)實(shí)清廉黨員干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過集中學(xué)習(xí)、組織黨員冬訓(xùn)，廣大黨員干部素質(zhì)和能力明顯提升，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉(zhuǎn)正黨員16名，處置不合格黨員1名。對(duì)流動(dòng)黨員建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專人，定期聯(lián)系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開展黨員民主評(píng)議，對(duì)全鄉(xiāng)52名黨支部書記和26個(gè)村主任、文書開展集中培訓(xùn)，黨員干部參學(xué)率達(dá)98%以上。同時(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官考核機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)工作，從嚴(yán)教育管理基層一線黨員干部，樹立良好的黨員形象。
（四）以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學(xué)區(qū)農(nóng)村中小學(xué)黨組織8個(gè)，合并黨支部2個(gè)，新增黨支部5個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化“軟、弱、渙、散”黨組織3個(gè)，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。
（五）加大黨建工作投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。我個(gè)人十分重視基層黨建的保障工作，今年在__村整合資金37.5萬元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過向上級(jí)爭(zhēng)取和自籌的辦法，籌資2.65萬元為__、__、__等3個(gè)村配備了村級(jí)辦公設(shè)施，并制作高質(zhì)量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)村活動(dòng)場(chǎng)所24個(gè)，達(dá)92%。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)監(jiān)督和村民議事委員會(huì)制度，全面足額落實(shí)村干部待遇報(bào)酬，健全完善了村干部工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，在基層干部中形成真抓實(shí)干的良好氛圍，調(diào)動(dòng)了工作積極性。
二、存在問題及原因
一年來，雖然在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照縣委和組織部的要求，還存在許多不足。一是自己抓黨建 “第一責(zé)任人”的職責(zé)履行不充分，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，“一手硬、一手軟”的問題；調(diào)查研究不深入，黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)還不高。二是農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔困難，基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，部分村干部文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)欠缺?；鶎狱h員干部教育管理難，鄉(xiāng)黨委盡管依托遠(yuǎn)程教育等資源有針對(duì)性的教育培養(yǎng)黨員干部，但效果一般，大批農(nóng)民黨員，特別是年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)開展困難。三是村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，綜合服務(wù)能力不強(qiáng)。近幾年通過項(xiàng)目整合，村級(jí)辦公條件有效改善，但仍然存在部分村辦公陣地年久失修、辦公設(shè)施缺失，共有7個(gè)村的辦公陣地需改擴(kuò)建。許多剛踏上工作崗位的干部，基層經(jīng)驗(yàn)匱乏，做群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，作用發(fā)揮不夠，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，群眾意見較大。
存在問題的原因：一是主要是政績(jī)觀存在一定偏差，片面認(rèn)為農(nóng)村以農(nóng)為主，從而重農(nóng)輕黨，但從根本上反思剖析，還是由于自己落實(shí)黨建第一責(zé)任人這根弦繃得不緊。二是缺乏對(duì)基層黨建的系統(tǒng)研究和深入調(diào)查，對(duì)黨建工作思考得多、謀劃多、安排部署多，但在督促落實(shí)上失之于寬；對(duì)新形勢(shì)下黨建工作中存在的突出問題研究少、調(diào)查少，思維跟不上步伐，辦法不多、點(diǎn)子不新。三是農(nóng)民黨員忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期“失學(xué)”現(xiàn)象較嚴(yán)重；受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，農(nóng)村年輕優(yōu)秀黨員、致富能人流失現(xiàn)象突顯。四是基層干部綜合素質(zhì)不高。部分基層干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；部分村干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，影響黨建工作的有效開展。
三、下步思路和措施
今后，我將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固好教育實(shí)踐成果。
（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部層層簽訂黨建工作責(zé)任書，明確各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。完善聯(lián)系指導(dǎo)、督促檢查、責(zé)任追究等黨建工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民議事委員會(huì)作用，加大黨建責(zé)任考核，全面落實(shí)目標(biāo)管理。
（二）推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培養(yǎng)高效務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍。牢固樹立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認(rèn)真落實(shí)班子成員述職述廉、信訪值班等制度，傾聽群眾呼聲，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加大對(duì)現(xiàn)有村兩委干部的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為兩委后備干部。強(qiáng)化基層黨組織便民服務(wù)意識(shí)，依托村級(jí)陣地，全面推進(jìn)26個(gè)村建立便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，形成黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好氛圍。健全完善相關(guān)制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責(zé)任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。積極開展?fàn)巹?chuàng)“四”村級(jí)黨組織，按照村干部“管理”要求，深入開展“四議三雙”活動(dòng)，依托遠(yuǎn)程教育，提高村干部帶領(lǐng)群眾致富能力。
（三）規(guī)范黨員干部隊(duì)伍管理，全面落實(shí)村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制。按照新要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作；不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保各個(gè)支部一年內(nèi)黨員發(fā)展不為零，且保證新發(fā)展的黨員中年輕、文化程度高的比例達(dá)60％以上，各村建立入黨積極分子常數(shù)3-5人，入黨積極分子培訓(xùn)參訓(xùn)人員達(dá)100%。全面足額落實(shí)各類黨建資金，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作等考核內(nèi)容，采取考核組專項(xiàng)檢查、看工作實(shí)績(jī)和痕跡等形式，完善對(duì)村干部的述職與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。研究制定《__鄉(xiāng)關(guān)于村干部實(shí)行績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》，健全完善村干部各項(xiàng)工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，足額落實(shí)村干部報(bào)酬及村務(wù)監(jiān)督主任誤工補(bǔ)貼，在基層干部中形成爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍。
（四）加大黨建投入力度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，多方籌措資金，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大資金投入力度，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為依托，整合各類資源，對(duì)全鄉(xiāng)不足90平方米且年久失修的__、__、__、__、__、__、__等7個(gè)村委辦公陣地計(jì)劃2年內(nèi)分步驟進(jìn)行改擴(kuò)建（2024年4處、2024年3處），夯實(shí)基層辦公條件。鞏固現(xiàn)有村級(jí)陣地建設(shè)成果，按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)健全完善村陣地軟件建設(shè)，落實(shí)和整合黨建經(jīng)費(fèi)，為每村配備辦公設(shè)備和辦公用品，力爭(zhēng)建成一處，運(yùn)轉(zhuǎn)一處，使其限度地發(fā)揮效益。
