抓黨建工作述職報告怎么寫
1. 闡述工作職責和目標
- 開篇明確黨建工作的重要性，以及作為抓黨建工作的負責人，你的職責是什么，設定的工作目標是什么。
- 強調黨建工作對于組織凝聚力、黨員教育和黨組織建設的關鍵作用。
2. 工作回顧與分析
- 列舉過去一年的主要工作舉措，如黨課學習、黨員活動、支部建設等，具體描述實施情況。
- 對各項工作的成效進行客觀分析，包括參與度、影響范圍、成果亮點等。
3. 問題與挑戰(zhàn)
- 提出在抓黨建工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，可能是黨員參與度低、活動形式單一等問題。
- 分析問題產生的原因，如外部環(huán)境變化、內部管理不足等。
4. 改進措施與策略
- 針對存在的問題，提出具體的改進措施，如創(chuàng)新活動形式、加強黨員教育等。
- 描述這些措施如何解決現有問題，提升黨建工作效果。
5. 案例分享與經驗總結
- 分享一兩個成功的黨建工作案例，展示實踐中的創(chuàng)新點和取得的成效。
- 總結這些案例的經驗教訓，為今后的工作提供借鑒。
6. 未來規(guī)劃與展望
- 展望下一年度的黨建工作計劃，設定新的目標和期望。
- 說明如何實現這些規(guī)劃，包括資源配置、制度優(yōu)化等。
開頭結尾怎么寫
開頭部分： - 以簡潔的語言介紹自己在抓黨建工作中的角色，表達對這項工作的重視。 - 簡要概述過去一年的工作概況，強調黨建工作在促進組織發(fā)展中的核心地位。
結尾部分： - 表達對全體黨員和黨組織成員支持與配合的感謝，肯定他們的貢獻。 - 表達對未來黨建工作的決心和信心，提出對全體黨員的期待，鼓勵大家共同推進黨建工作邁上新臺階。 - 結束語可以是對黨組織的美好祝愿，例如“讓我們攜手共進，為黨的事業(yè)不斷奮斗！”
抓黨建工作述職報告范文
第一篇 抓黨建工作述職報告3600字
抓黨建工作述職報告范文
20__年，__學院黨委深入貫徹黨的十_、十_大和______系列重要講話精神，全面落實省第十一次黨代會決策部署和校第二次黨代會精神，著力推進我校“學科攀升年”和“1331工程”實施，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨建科學化水平，學院黨建工作躍上了一個新臺階?，F將有關情況報告如下：
一、確立目標頂層設計，深度融合促進作用發(fā)揮
學院黨委深入落實黨建工作責任制，切實擔起全面從嚴治黨的主體責任。始終從講政治的高度想問題、謀發(fā)展、做工作，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。較好的完成了全年黨建重點工作。
一是統籌謀劃黨建重點工作。
學院黨委注重把基層黨組織建設與落實立德樹人根本任務相融合，與學校中心工作相融合，與20__年四大專項任務相融合，與學院教學科研管理服務相融合。以文明學院創(chuàng)建為主線，以示范點建設為引領，把“兩學一做”貫穿于履職盡責，把“維護核心”體現在忠誠擔當，把“三基建設”落實到強基固本，把“兩提一創(chuàng)”引申為爭先創(chuàng)優(yōu)。
二是建立健全領導體制和運行機制。
以制度建設為抓手，出臺《中共__大學__學院委員會關于加強黨組織三級聯動全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》、《中共__大學__學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深入開展黨員干部“領學領做”的制度》，《中共__大學__學院委員會關于建立健全黨建工作責任制的實施辦法》、《__學院領導班子思想與作風建設制度》、《__學院本科生導師制實施細則》等制度。建立健全基層黨建組織體系、責任體系和黨委、總支、支部“三級聯動”組織模式，以制度化帶動常態(tài)化，進而促進長效化。
二、抓學習、抓落實，在深化思想教育上下功夫
以黨章黨規(guī)、___系列重要講話精神以及黨的十_大精神、___新時代中國特色社會主義思想等內容為重點，著力完善常態(tài)化長效化的學習機制，在深化思想教育上主要是做了以下工作：
一是上下聯動學。院黨委制定了全年理論學習計劃，系統安排了全年_個專題學習內容；繼續(xù)強化學院黨委中心組學習和教職工政治理論學習日制度，全年共組織集中學__次，編發(fā)學習簡報_期；形成黨委理論學習中心組示范學、黨員干部引領學、黨小組集中學、黨員干部自主學的生動局面。同時，學院黨委把學習宣傳貫徹黨的十_大精神作為當前和今后一段時期首要政治任務，制定學習計劃、學習方案，安排_個學習小組，有主題、有計劃、有內容，在學院不斷掀起學習十_大精神的熱潮。
二是集中輔導學。嚴格周五學習日制度。邀請校宣講團成員作輔導報告3次。學院領導講黨課13次；支部召開交流會4次，并安排了_個專題的黨員互幫互學。
三是創(chuàng)新方式學。采用政治理論專題學習傳閱冊，做到每月1個專題，實現領導干部領學帶學，黨員互學互助；編印《學習在路上》理論學習手冊，人手一冊開展自學；利用新媒體，建設__微信公眾平臺，開設大學生網絡黨校，推送微黨課、微團課，共編發(fā)和推送相關學習內容近400期。
三、抓責任、抓規(guī)范，在強化推進措施上下功夫
學院黨委堅持黨建統領，把方向，謀大事，管大局，以創(chuàng)建文明學院為主線，落實工作責任，強化工作措施，努力推動各項工作落地見效。主要做法是：
一是專題部署。堅持問題導向，統一目標思想，結合全年黨建工作及四大專項任務，通過各項任務專題部署，動員干部引領示范等措施，增強各項工作思想自覺和行動自覺。
二是專項推進。學院黨委堅持黨組織“三級聯動”，堅持樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，目標責任分解，任務做實做細。學院制定了工作差距清單和個人差距清單，時時對照、時時檢查；各級組織簽訂黨風廉政責任書，全體黨員開展先鋒崗示范活動和亮身份、明義務，踐諾；黨員帶頭，先后3次組隊深入__縣扶貧點__、__村進行科技扶貧；按照學?！皩W科攀升年”總體要求，圍繞學院教學科研，加強師德師風建設，召開教師座談會，組織開展教師基本技能競賽；強化學風建設，率先開展學業(yè)預警，創(chuàng)建無手機課堂、誠信考場等；提高學生專業(yè)技能，舉辦微課程競賽、植物創(chuàng)意粘貼畫大賽；實行本科生導師制、處級干部包班制，關心學生成長成才；開展“我為黨旗添彩”系列活動，舉辦“”黨員政治生日紀念系列活動等。
三是專檔管理。制定黨組織工作標準，印制黨支部工作手冊，開展了黨務工作檔案規(guī)范化管理工作，分類建檔、分類管理，對“三會一課”、集中學習等黨支部活動進行規(guī)范化、紀實化管理。
四、抓載體、抓創(chuàng)新，在提升工作水平上下功夫
近年來，學院黨建工作成效顯著。新__屆黨委班子堅持傳承發(fā)展創(chuàng)新，通過廣泛調研，深入思考，不斷推動學院黨建工作開創(chuàng)新局面。
一是豐富黨日活動形式。注重走出學校拓寬視野，先后深入__等地；注重開展活動黨性鍛煉，通過黨課、報告會、主題誦讀、義務勞動等內容，每月舉辦“”黨員政治生日紀念系列活動。
二是探索黨建載體創(chuàng)新。學院黨委積極探索利用網絡新媒體滲透思想政治教育，打造黨建思政“新陣地”。學院成立新媒體中心，通過微信公眾號，班級微信群、qq群等新媒體手段，已經成為我院黨建思政工作的堅強陣地。
五、抓保障、抓服務，在改善條件服務師生上下功夫
學院努力通過改善條件優(yōu)化環(huán)境切實服務師生學習生活。
一是在__樓安裝2臺公用熱水器，解決了師生飲水問題；二是修復樓前的景觀噴泉，協助栽種“友誼林”，強化環(huán)境育人功能；三是更換樓內走廊led燈，樓內設置愛自修椅，改善了學生學習條件；四是維修粉刷會議室、黨員工作室，加強了陣地建設；五是新增垃圾桶6個，解決衛(wèi)生問題；六是學院加強文化建設，建設學院形象墻、加掛勵志書法字畫，更換樓道及教室展板70多塊，加強文化育人；七是為學院學生組織添設備、搞培訓，提升服務質量。
六、深入推進黨風廉政建設和廉潔教育
院黨委高度重視黨風廉政建設工作，通過加強思想政治教育，嚴明黨的紀律，切實落實學院黨委黨風廉政建設主體責任和領導干部“一崗雙責”要求，通過學院黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解，實施學院領導干部“一崗雙責”細則，完善了學院黨風廉政風險防控機制；不斷加強干部職工廉潔教育，加強對人才引進、獎助學金發(fā)放、組織發(fā)展、科研經費使用等重點領域廉政風險的防控，對入黨、獎助學金評定發(fā)放、學生貧困庫調整、評先評優(yōu)等熱點問題，堅持信息公開、評選過程公開、事后結果公開。
七、政治功能充分發(fā)揮，黨建引領效果明顯。
學院黨委以立德樹人為根本任務，圍繞中心工作，強基礎、補短板、攻難關，充分發(fā)揮黨建引領作用，學院各項工作整體推進，取得了較好的成效。
一是進一步提高人才培養(yǎng)質量。通過教學管理創(chuàng)新嘗試，教學改革深化拓展，實驗實習穩(wěn)步推進。不斷提高教學質量。20__年考研再創(chuàng)佳績，考研升學率達_%，位列全校第一，涌現出兩個考研學霸宿舍，引起了全校師生和社會的廣泛關注。學生申報并獲批校級大創(chuàng)項目6項，學生以第一作者在省級以上期刊發(fā)表論文，申請專利1項；學生獲第__屆“__”全國師范生教學技能競賽二等獎1項，__高校教師教育聯盟師范生教學技能競賽三等獎1項。
二是教師科研能力不斷提升。師資隊伍結構逐步合理。青年教師水平逐漸提高。獲得省科技計劃項目1項、__市科研項目3項，發(fā)表學術論文_篇，且有_篇論文被sci收錄。學院與__市第三人民醫(yī)院、__有限責任公司等企事業(yè)單位合作進行科學研究。新建了校內研究所——設施農業(yè)研究所。
三是學院服務社會持續(xù)深入。學院“一院一品”教學改革項目取得階段性成果，成為__省__產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟常務理事單位。學院主動加強與地方相關部門、科研院所及行業(yè)企業(yè)密切合作，積極開展橫向課題研究和合作研究。先后聯合申報省市級項目3項，承擔企業(yè)項目3項。
四是校園文化建設成效顯著。20__年，我院學生在第__屆校園文化藝術節(jié)百人大合唱中獲得一等獎，健身操大賽獲得優(yōu)秀獎。第__屆中國互聯網+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽__省賽一等獎1人；第__屆中國-東盟禮儀大賽國際總決賽十佳微笑之星_人；中國教師、教育發(fā)展基金會主辦“八瓣格?；ǜ卸饔谛小眱?yōu)秀個人獎15人；__大學第__屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽1人獲得一等獎，_人獲得二等獎，_人獲得三等獎；第__屆舞蹈大賽非專業(yè)組三等獎_人；__大學第__屆“紅絲帶”視覺創(chuàng)意大賽平面設計作品類三等獎_人；“追憶長征崢嶸歲月，攜手共筑中國夢”主題征文比賽，一等獎_人，三等獎_人；第__屆校園文化藝術節(jié)“春天送你一首詩”朗誦大賽三等獎2人；第__屆挑戰(zhàn)杯辯論賽辯手1人；“創(chuàng)青春”__省興晉挑戰(zhàn)杯競賽金獎1人；“建行杯”第__屆__省“互聯網+”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎1人；“百煉之星”校園吉尼斯二等獎2人；“以寸草之心報三春之輝”征文征影活動照片類作品三等獎1人。
五是群團組織活力激發(fā)。20__年，學院團委連續(xù)三年被校團委評為“優(yōu)秀團委”和“暑期實踐先進集體”，連續(xù)兩年學院團委組織的“四進四信”系列活動被團中央評選為基層優(yōu)秀項目，“三農”政策理論普及宣講暑期實踐項目入選團中央“300個影響好項目”?！爸腔凵啤甭糜尉珳史鲐殞嵺`團、“三農”政策宣講團等_支團隊活動情況受到主流媒體編發(fā)報道。
六是民主管理逐步推進。學院成功召開教職工大會，對民主管理的規(guī)范化、制度化、程序化具有重要意義，有力推動學院的各項事業(yè)健康和諧又充滿生機活力的發(fā)展。
第二篇 2024年黨總支書記抓黨建工作述職報告3800字
一、主要工作情況
黨的十九大召開后，我組織帶領全院教職工掀起了學習“十九大”精神的高潮。我們緊密圍繞黨的“十九大”精神，結合學校“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明創(chuàng)建”“黨建創(chuàng)優(yōu)”等重點工作，認真組織全體師生有針對性地學習，提高認識，找出差距，采取多種方法，注重學習效果。
經過我和同志們的經心策劃，認真組織，“十九大”精神學習期間，學院25位黨員共撰寫學習筆記30多萬字，心得體會近50篇，作風分析材料及整改措施50余份，大家從思想上受到了一次深刻的教育。在這次學習活動中，總支還組織黨員重溫了《黨章》，學習《______系列重要講話讀本》、《廉政準則》、《紀律條例》，學習了“黃大年、廖俊波先進事跡”。還組織學習了___組織部、中共教育部黨組《高校黨建工作重點任務》等內容。組織全體黨員觀看了《榜樣3》專題節(jié)目并寫出觀后感，通過一系列的學習教育活動，使黨員思想素質和政治覺悟有了較大提高。
在學習貫徹______調研指導河南時的重要講話和省委十屆六次全會精神過程中，我?guī)ьI學院黨總支把______重要講話和黨的十九大精神貫通起來學習理解，深刻理解省委十屆六次全會提出的“四個關鍵”和在黨的建設上的堅持“三個注重”。號召全體教職工采取多種形式推動___新時代中國特色社會主義思想進學術、進學科、進課程、進培訓、進讀本，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
在帶領教職工認真學習貫徹習全國高校思想政治工作會議精神過程中，我們重點學習了____發(fā)表的重要講話。通過學習，教職工對____“高校思想政治工作關系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面”的闡述有了更深刻理解。
在貫徹落實“全國全省組織工作會議”精神過程中，我們牢牢把握“繼續(xù)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，激發(fā)全黨的奮斗精神，以更好的狀態(tài)、更實的作風團結帶領全國各族人民奮力譜寫新時代中國特色社會主義新篇章”這一主題，和全院黨員干部一起查不足，找差距，激發(fā)黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
通過學____在“全國教育大會”上的講話，教職工對“教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者，承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任”有了更深的理解和認識。對____指出的“全黨全社會要弘揚尊師重教的社會風尚，努力提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位，讓廣大教師享有應有的社會聲望，在教書育人崗位上為黨和人民事業(yè)作出新的更大的貢獻”使學院教師增強了人民教師的光榮感和使命感。
我和總支的同志們認真學習《高校黨建工作 20 項重點任務》，并有針對性地查擺差距和不足。各支部還針對查擺問題進行梳理，查擺出“三會一課”不規(guī)范、政治學習不深入、黨建工作缺乏創(chuàng)新等6項問題，列出了整改清單，明確了整改時限和落實責任人。
在加強和改進黨對意識形態(tài)工作方面，我們主要做到了：一、明確職責和任務分工。學院成立了我為組長、班子其他成員為副組長、分團委和學工同志為小組成員的意識形態(tài)工作領導小組。明確了總支書記切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，明確了班子成員在意識形態(tài)工作中的職責和分工，并將意識形態(tài)工作列入黨總支和學院年度工作計劃。二、加強理論武裝。 嚴格落實校黨委關于意識形態(tài)的部署和要求，時刻關注本學院師生思想動態(tài)，對重大問題、重要情況及師生關切的傾向性苗頭性問題及時引導。定期分析梳理本學院意識形態(tài)情況，做好輿情分析工作。在學院網站的專題教育黨建動態(tài)專欄，不斷推進理論知識的普及和宣傳。做好教師思想政治教育工作，著力提升教職工理論素養(yǎng)和政治水平，引導教師用社會主義核心價值觀引領學生。三、開展教育活動。高標準，嚴要求的完成了校黨委組織的各項主題教育活動。開展法制教育，根據掌握的民族宗教相關基礎數據和重點工作對象動態(tài)，加強校園反邪教宣傳教育工作。組織師生到省內紅色教育基地參觀學習，接受教育。四、加強輿情引導。始終堅持堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量。成立了我為組長，相關部門參與的領導小組。在各年級各班都設立了聯絡員，加強輿情監(jiān)控。認真做好形勢報告會和學術研討會、講座論壇等活動的組織和管理，根據有關規(guī)定履行審批手續(xù)。五、加強宣傳陣地建設。學院的網站由學院分團委書記擔任網絡管理員；學院建立5個大的微信工作群，均由總支成員負責，嚴格按照有關新聞輿論工作的制度，用好管理好學院的宣傳載體，及時發(fā)現處置不良信息，切實維護意識形態(tài)安全。用好、管好本單位所屬宣傳載體，及時發(fā)現處置不良信息，切實維護意識形態(tài)安全。六、加強組織紀律建設。堅持“學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律”，積極倡導教師運用底線思維思考問題，守好政治底線、法律底線、道德底線，做傳播社會正能量的主力軍。持續(xù)開展師德師風建設，嚴格執(zhí)行教師教學考核、教材使用、教學過程督導制度，堅決杜絕課堂教學中傳播違法、有害觀點和言論以及編寫制作政治性非法出版物的行為發(fā)生。加強師生涉外事務中意識形態(tài)安全管理，對于非政府性質的境外基金資助，按資金用途歸口管理，對合作對象、合作內容、資金來源、協議條款等相關內容要核實把關，并加強過程監(jiān)管。擬向境外提供的研究成果，要嚴格遵守國家保密規(guī)定，不提供、引用未公開發(fā)表或不宜對外公布的統計數據、調查材料、內部資料。
在抵御宗教滲透和防范校園傳教工作中，我們對院內信教學生進行登記，并向他們耐心細致講明政策，定期了解學生思想動態(tài)，核實其間的行為。另外，輔導員老師通過舉辦高校民族宗教工作主題班會，學習《______關于民族宗教工作重要論述摘編》、《高校民族宗教工作知識讀本》、《大學生中國特色社會主義民族宗教理論知識手冊》等，教育同學們了解黨的民族政策，樹立正確的宗教觀。
學院組織全體師生黨員以“黨員先鋒行”為主題，集中開展一系列志愿服務、承諾踐行活動。學院建立有黨員志愿服務隊伍，制定有黨員志愿服務進社區(qū)活動計劃志愿者服務團隊。結合外語學院自身特色，教工支部積極組織黨員老師參加學校“外語角”的學生輔導工作，排出值班表，黨員老師帶頭參加輔導。凡是在在學雷鋒活動日、端午節(jié)、中秋節(jié)、七一、元旦、黨員活動日等傳統節(jié)日和重要節(jié)日，學院總支大力開展扎實有效的活動，以靈活多樣的方式教育和引導黨員干部。一年來組織黨員先后參加各種公益活動100余人次，其中慈善捐款50余人次，捐款2600元；其它各種公益活動50余人次，今年的9月份，為了給鄭州市民“國慶節(jié)”出行提供干凈整潔、優(yōu)美的環(huán)境，學院總支組織全體黨員師生和部分入黨積極分子到黃河邊打掃衛(wèi)生，保護母親河。
作為履行抓黨建主體責任第一責任人，我始終牢記職務即是責任，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與中央與各級黨組織保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施；二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為師生服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為師生服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實；三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性；四是嚴格落實黨內議事決策制度，凡重大事項，均召開總支會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不搞一言堂；五是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立學習教育制度，堅持雙周集中學習制度，從理想信念、黨紀黨風、業(yè)務能力和工作知識等四個方面提升黨員干部能力素質；六是重視黨員發(fā)展，嚴格把好質量關。每年新生剛入學，學院即對新生開展入黨啟蒙教育，增進同學們對黨的認識和感情。今年，新生遞交入黨申請書人數達到60%以上，本年度確定的積極分子共40名，培養(yǎng)對象35名。本學期共有13名入黨積極分子列為發(fā)展對象，已經完成了入黨的審核及材料的準備;七是黨費收繳做到賬目清楚、賬款相符、不拖欠、不挪用，按時繳納黨費，截至目前共收交黨費3315.7元;八是帶領總支和支部的同志們認真查擺剖析我院在黨建工作突出問題，共梳理出6條比較突出的問題，并在工作中逐一進行整改，現已基本落實到位。
二、存在的突出問題
1、黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學習多，討論交流少，活動形式尚豐富。
2、工作部署多，督促檢查少。對學院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨支部黨內活動和組織生活開展的還不經常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。
3、對黨員干部的教育和管理還不夠嚴格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風上存在的一些問題，批評教育多，紀律處理少。對廉而不勤，不敢擔當、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標、交任務，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導壓力不夠，責任還沒有落實到位。二是思想認識不到位。對黨建工作學習還不深不透，抓黨建工作缺乏系統思考，研究黨建工作還不夠深入細致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習慣于憑經驗辦事，憑習慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。
第三篇 2024年度支部書記抓黨建工作述職報告2700字
一年來，在縣委的堅強領導下，在縣人社局黨組的具體指導下，在支委成員及全體黨員的大力支持下，我認真履行黨建工作責任，加強支部組織建設，為不斷提升社會保險經辦管理服務水平提供了堅強的組織保障。現將2024年抓黨建工作情況述職如下：
一、落實黨建工作責任，堅持黨建業(yè)務兩手硬
2024年，我認真落實主體責任和全面從嚴治黨要求，堅持從思想和制度建黨，嚴肅黨內政治生活，全面從嚴管理黨員隊伍。一是認真履行主體責任。在黨建工作中，牢固樹立“帶頭抓”的意識，以加強黨的建設來推動和保障社保經辦工作的圓滿完成，用完成社保經辦工作的成績來檢驗黨建工作的成效，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終堅持把黨建工作與社保經辦工作同研究、同安排、同檢查，推動黨的建設工作與社保經辦業(yè)務齊頭并進。二是嚴格落實“一崗雙責”。要求分管領導既要管業(yè)務，又要管各自業(yè)務領域內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，建立了社保局支部領導班子黨風廉政建設責任臺賬，細化責任清單，按月報送責任臺賬落實情況。今年3月，支部書記與4名領導班子成員、16名中層股室長與分管領導層層簽訂了《2024年度黨風廉政建設責任書》共20份，明確了責任內容和職責分工。我始終堅持親自部署，親自督辦黨風廉政建設和反不廉潔工作，堅持重點環(huán)節(jié)親自協調，重要問題親自過問。領導班子成員也按照要求，切實負責推進、督辦、落實分管領域內的黨風廉政建設和反腐敗工作，在局支部形成了“主要領導抓總、分管領導抓塊、責任股室牽頭、相關部門協同”的良好工作格局。
二、落實黨建工作制度，確保黨建工作上臺階
我堅持嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實黨建工作制度，不斷提升黨建工作的規(guī)范化水平。一是嚴格落實“三會一課”。認真落實“三會一課”要求，定期組織召開支部黨員大會、黨支部委員會和支委擴大會，堅持重大問題集體研究，重要事項集體決策，重要情況及時通報。2024年，開展黨員大會4次，支委會12次，黨小組會議12次，專題講黨課2次，民主評議黨員2次，支委擴大會3次。二是始終堅持民主決策。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，做民主集中的基礎上，對重大決策、重要人事任免做到有主見不主觀，一律經支委會或支委擴大會議集體研究決定。三是扎實開展共建聯建。健全工作機制，縣社保局與__街社區(qū)委員會簽訂結對共建協議，指定專人負責抓好社區(qū)共建工作，組織實施共建活動。開展共建活動，促進發(fā)展共贏。2024年縣社保局支部與__街黨委開展共同上黨課、衛(wèi)生聯潔、業(yè)務技術指導等活動共3次，實現組織共建，黨員共管，有效促進干部作風。四是強化黨員日常管理。從嚴規(guī)范黨員行為，按月足額繳納黨費，認真管理完善黨員干部一表一卡，積極協助縣人社局黨組完善黨員信息并導入系統。2024年，縣社保支部嚴格按照黨員發(fā)展流程發(fā)展預備黨員 名。
三、創(chuàng)新黨建工作載體，強化隊伍建設顯成效。
始終把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務，堅持用黨章黨規(guī)來規(guī)范和約束黨員干部言行，用______系列重要講話精神來武裝思想頭腦，教育引導支部全體黨員爭做合格黨員。一是切實加強理論學習。把思想建設作為班子建設的根本堅持支部書記、班子成員帶頭學、帶頭講黨的政治理論，認真學習黨的十九大，省第十一次黨代會，市第七次黨代會和市委七屆一次、二次全會精神、______系列重要講話精神、社會主義核心價值體系等。堅持領導帶頭學、干部集中學、專題黨課學、討論交流學、體驗觀摩學、干部自學等方式，推動黨員干部開動腦筋、思考問題、提升學習質量，督促指導支部黨員干部讀原著、學原文、悟原理，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。二是扎實開展“兩學一做”。我局印發(fā)了《關于推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施辦法》（_社險支委發(fā)〔2024〕4號）文件，明確了任務，細化了措施，制定了計劃。健全支部理論學習制度，確定每月初為政治理論及業(yè)務學習時間，每次集中學習不少于_小時，并嚴格學習考勤管理，確保學習成效。堅持領導帶頭學，圍繞“兩學一做”、黨風廉政教育等主題開展專題黨課_次。集中學___次，專題學__次，專題討論_次，抽查黨員干部學習筆記_次。三是扎實開展交心談心。嚴格落實領導干部談心談話制度，經常開展交心談心活動。2024年，支部采取分層級“一對一”面談方式開展全覆蓋談心談話，共面談__人，其中：座談局領導干部_人，股室長_人，一般干部__人。通過談話理順了情緒化解了矛盾，達成共識，進一步掌握了解干部職工的思想動態(tài)，進一步凝聚人心，增強團結，進一步推動了工作間的密切配合，進一步激發(fā)了干部職工的工作激情。四是認真做好警示教育。組織干部職工學習黨風廉政建設文件、觀看警示教育片、專題學習通報案列，教育引導干部筑牢自身拒腐能力。嚴格執(zhí)行勞動紀律、工作紀律、服務紀律，切實加強社保基金監(jiān)管，嚴格落實社保經辦風險防控措施，用嚴的紀律，嚴的制度，嚴的措施，嚴管社保隊伍。在處置群眾反映大、12345熱線投訴工作人員堅決不手軟，一經查實嚴肅通報批評并扣除績效考核獎勵，對整改后無明顯改善的予以辭退或調崗，問題嚴重的主動移交縣人社局紀檢組，扎實整改窗口服務冷、硬、差，辦事效率低等侵害群眾利益影響社保局形象的不正之風。
2024年我認真抓支部黨建工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下三方面：一是個別=同志仍然存在重經辦業(yè)務輕黨建的思想，把經辦業(yè)務學習抓得實，思想政治教育抓得虛。二是在抓黨員學習教育上，學習方式單一，學習內容沿用上級文件精神，沒有結合社保局實際，在內容和形式上有時候有照搬照抄的情形，從而影響學習教育的實際效果，未達到預期目標。三是制度落實不到位。因社保經辦工作任務繁重，黨支部“三會一課”、評議黨員等制度落實得還不夠不徹底，不到位。
在2024年，我將全面貫徹落實______“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，履行好“第一責任人”的職責，帶領全局干部扎實推進黨建工作取得新成績。
一是進一步強化責任。在切實擔負第一責任人的同時，帶領分管領導落實“一崗雙責”，促其轉變觀念，主動研究、主動部署、主動落實黨建工作。
二是進一步落實制度。進一步落實“三會一課”、民主評議黨員活動，繼續(xù)堅持民主決策，不斷健全管理機制，突出黨建工作規(guī)范化。
三是進一步抓好管理。加強黨員隊伍思想教育，堅定干部政治立場；加強黨員學習教育，提升干部知識層次。進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”教育活動，形成干部職工同心同德、同頻共振、風清氣正的良好氛圍，提升“社保人”的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第四篇 2024年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2000字
根據縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2024]31號)文精神，我會以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和______系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平?，F將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議
我會于20__年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力
1、嚴格黨員發(fā)展
我會現有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯系服務殘疾人
為進一步深化干部直接聯系服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、______關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯系群眾，加強調查研究。
制定領導干部聯系基層聯系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發(fā)點和落腳點，把實現殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識;完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢__拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 “五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻
2024年基層黨支部書記抓黨建工作述職報告范文
第五篇 發(fā)改局書記抓黨建工作述職報告2150字
按照要求，現就20__年抓黨建工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效
年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學一創(chuàng)一落實”的總體目標，打造學習型機關、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風廉政建設主體責任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責任意識。
（一）以打造學習型機關為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學習放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學習計劃》、《支部學習計劃》等系列學習方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學習，黨組中心組每兩周集中學習一次，班子成員針對學習內容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談認識，各支部每月兩次集中學習，每名黨員對每個學習專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關各支部“三嚴三實”專題教育學習情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學習情況的專題匯報。
（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設方面，按照制定的《__市發(fā)展和改革委員會2024年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到柘城的崗王鄉(xiāng)、申橋鄉(xiāng)，睢縣的城關鎮(zhèn)進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領導班子對演講主題及臨場表現進行現場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業(yè)務點評。發(fā)言人員就思想作風建設和落實“一崗雙責”情況以及業(yè)務知識、工作思路等方面進行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質和業(yè)務工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領導班子的投票分值權重，把踏實工作、遵紀守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日?？己?、加分項目和民主測評三個方面加減記分進行匯總并得出個人綜合分值，結果為轉崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風廉政建設一票否決制。四是組織網絡教育培訓學習。充分利用公務員網絡培訓學院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育平臺進行網絡在線學習。截止目前，我委在全省公務員網絡培訓學院的平均學習成績位居全市第3名，平均學分達201.87分；自開設國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育培訓平臺以來，我們已經組織開班40余期，共80余天，培訓人員多達1200余人次。
（三）以落實黨風廉政建設主體責任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風廉政建設專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責”情況。開展了《認真落實主體責任 恪守紀律履職盡責 以黨風廉政建設推動全市發(fā)改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風廉政建設主體責任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風廉政建設主體責任，黨組書記同班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，班子成員同分管科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，為了防止目標責任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風廉政建設責任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責”和主體責任履行情況一次，實現了黨風廉政建設全覆蓋、無死角，層層傳導責任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認識到黨風廉政建設的重要性，提高了執(zhí)行紀律的自覺性，實現了不敢、不能向不想方面的徹底轉變，“四風”問題得到有效遏制，樹導向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。
二、存在的主要問題和原因分析
（一）存在的主要問題。在機關黨組織建設方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足，主要表現在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負責的責任感；會議形式化，把組織生活會當作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關系和班子的團結，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內部消化”。三是在機關黨組織建設方面有待進一步完善，機關黨委雖已經批復，但組織機構還沒有建立，人員沒有配備。
第六篇 學院2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1450字
美術學院成立于2024年10月，自學院成立以來，本人切實履行美術學院抓黨建“第一責任人”職責，認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格遵照黨的群眾路線，教育實踐活動精神要求，全面落實黨的各項工作會議精神，在校黨委的正確領導和美術學院全體黨員的共同努力下，扎實做好基層黨建工作，促進了學院各項工作有序發(fā)展，現將學院成立之后履職情況匯報如下：
一、履行基層黨建工作責任情況：
首先，嚴格落實主體責任。作為總支書記，始終牢記職務即是責任，不斷加強總支建設管理，認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作決議、決定和部署，認真予以貫徹實施。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與學院重點工作一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
其次，主抓黨建工作落實。組織各專業(yè)認真完成人才培養(yǎng)方案和教學大綱修訂工作；為加強學生建設，組織學風建設月活動，落實每月一活動，每月一展覽，每月一主題；高度重視審核評估工作并切實整改落實，以學院領導為引導，每周召開一次評估整改推進會，并成立以各專業(yè)為整改小組，認真梳理學校評估小組提出的整改意見和改進建議，并制定了詳細的整改實施方案，成效顯著；美術學院新晉升副教授2人，講師3人，轉評講師1人。
最后，把好組織建設及發(fā)展黨員質量關。美術學院黨總支下設四個黨支部，現有黨員共101人，其中教工黨員26人，學生黨員75人。2024年發(fā)展新黨員43人，其中教師1人。轉正預備黨員26人，其中轉正學生預備黨員25人，教師1人。轉出畢業(yè)生黨組織關系54人，接收新生黨組織關系5人，接收新教工黨組織關系3人。推選第58期黨課學員29人。
二、開展思想政治工作及推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況
1、有序組織各類學習活動。學院黨總支中心組認真貫徹上級精神，堅持每周三下午集中學習制度，精心部署組織學____新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和______在全國教育大會上重要講話精神。
2、大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持開展各項學習教育活動，使“兩學一做”的內容和精神內化于心，外化于行。在渭華黨建網發(fā)表多篇稿件，組織開展全國教育大會會議學習交流會，愛心舊物捐贈活動、組織學生黨員以及入黨積極分子重溫入黨誓詞等，有效地加強了黨員對黨的忠誠，同時能更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
3、認真開展“弘揚愛國奮斗精神，建工立業(yè)新時代”主題教育活動，積極參加紅色改革開放40周年師生合唱比賽活動，美術學院喜獲三等獎。組織教師收聽收看有關報告，學習西交大的西遷精神，提升教師精神狀態(tài)，為轉變教風學風而努力工作。
三、抓黨建促脫貧攻堅情況
我院師生以富民惠民、改善民生作風建設為重點，根據渭南師范學院《關于白水縣扶貧工作有關事項的安排（修訂）》的安排，充分發(fā)揮我院專業(yè)優(yōu)勢，積極組織教職工黨員、學生黨員開展文創(chuàng)文化扶貧工作。
四、整改落實情況
結合原絲綢之路藝術學院機構調整為美術學院，理順美術學院黨總支和下設4個黨支部的組織建設工作，為下一步做好黨總支工作打下良好基礎。
五、取得的成效、存在問題及改進措施。
（一）成效
過去的一年，美術學院黨總支按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，經過一年的努力，美術學院以本科教學審核評估整改為契機，在教師隊伍建設、資料規(guī)范、本科教學、黨員發(fā)展、學風建設、學生文體活動、文明校園建設計安全教育等方面取得明顯實效。
第七篇 2024年學院黨總支書記抓黨建工作述職報告3050字
2024年在學校黨委和行政的正確領導下，我能夠加強政治理論學習，不斷提高綜合素質，增強工作能力，認真履行基層黨建第一責任人職責，抓好全面從嚴治黨各項工作的落實。能夠嚴格要求自己，廉潔自律，保持健康向上的人生追求和廉潔勤奮的工作作風，努力創(chuàng)新，務實擔當，推進學院基層黨建工作的開展?，F將一年來的工作情況述職如下：
一、落實中央、省委關于基層黨建工作的重大部署情況。
按照學院建設學習型基層組織的目標要求，堅持每周一次政治理論學習，加強思想政治建設。通過組織集中學習、集體研討、撰寫學習心得、知識測試等形式，帶領學院深入學習“十九大”精神、學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，以及上級部署的其它重要學習內容。利用學院微信群，以自編、轉載等方式推送學習資料，豐富學習資源，開展自主學習并實時分享學習體會。力求使每位黨員干部和教職工正確理解黨的理論的深刻內涵和精神實質，把握正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”。
把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為落實全面從嚴治黨的基礎來抓，與黨支部“三會一課”制度相結合，以黨章黨規(guī)、系列重要講話精神為重點，根據不同階段工作部署和上級要求，適時增加和調整學習內容，認真制定學習計劃，明確學習要求。為了強化學習實效，我們嚴格學習考勤，實行全程紀實，真正做到學習一次，教育一遍，提高一步，在嚴格黨內政治生活上錘煉黨員的黨性，并結合爭先創(chuàng)優(yōu)和民主評議黨員等活動，樹立“學、做”典型，激發(fā)黨員認真學習、勤奮工作的熱情。
二、強化政治功能，完成重大任務情況。
積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導向管陣地。堅決
貫徹落實中央、省市委、校黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署，履行好第一責任人職責。制定了《國際教育學院意識形態(tài)工作實施方案》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，形成了黨總支統一領導、黨員干部“一崗雙責”，全員參與的工作格局。
堅持政治引領、正面引導，把握意識形態(tài)主導權。加強學生思想政治和理想信念教育，組織開展了弘揚社會主義核心價值觀、《緬懷革命先烈，傳承紅色基因》等主題教育活動，開展了假期“讀一本好書”讀書活動和“厲害了，我的家鄉(xiāng)”為主題的攝影比賽，在學生中大力宣傳和傳播正能量。認真調查統計了學院的微博、微信、qq群等，指定專人監(jiān)控網上輿情，了解學生思想動態(tài)，及時發(fā)現和解決問題。
認真組織學習并落實上級有關宗教工作會議精神和要求，對師生及外教的宗教信仰情況做了細致的摸底統計，做到了心中有數，安排密切管控，堅決抵制宗教滲透和校園、課堂傳教，維護校園安全穩(wěn)定。
高度重視、積極落實對口扶貧任務，按照學校分配的結對幫扶對象，及時聯系對接，了解對方情況，制定扶貧具體方案。動員發(fā)動全院11名教職工購買捐贈了棉被12條，棉衣20件，圖書64冊，為扶貧點做出了一點綿薄之力。
三、中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。
認真按照校黨委《關于省委第一巡視組巡視鄭州反饋意見整改落實工作方案》的要求抓好落實，及時組織召開學院班子會議，研究部署自查自糾及整改落實工作。一是成立了由黨總支書記、院長任組長，副院長任副組長，副科級干部為成員的整改領導小組，加強整改工作統一領導。二是動員發(fā)動黨員和教職工，根據學?！豆ぷ鞣桨浮分惺崂沓龅?7項整改事項，充分調查了解，逐條對照自查，梳理出了諸如輕視理論武裝、“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范等10項整改事項。學院聚焦這些問題，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人及整改期限。領導小組成員分工負責跟蹤督促落實情況，對完成的整改事項審查驗收，完成一個銷號一個，確保問題整改到位。經過一個月的整改，10項問題全部得到整改落實，極大地促進了學院基層組織建設。三是整改結束后，認真總結整改經驗，研究制定長效工作機制，健全各項制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。
四、建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。
為了加強和改進學院基層黨建，抓好支部建設，夯實基礎工作，落實和推動全面從嚴治黨向基層延伸，組織黨總支委員和支部委員集中學習《中共河南省委高校工委關于加強新形勢下高校黨支部建設的意見》，進一步明確黨組織的職責，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和凝聚群眾、服務群眾的功能。指導黨支部修訂完善了《國際教育學院黨支部“三會一課”制度》，進一步規(guī)范和嚴格黨內組織生活，提升黨建工作規(guī)范化。制定了具體的“黨日活動”計劃，一年來先后開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育，重溫入黨誓詞、向先進典型學習、社區(qū)志愿服務、緬懷革命先烈、扶貧捐贈，廉政警示教育等黨日活動，教育和引導黨員在“學”和“做”上深化拓展，激勵黨員干部講黨性、守紀律、做表率。
作為黨總支書記，重視抓好黨員日常教育管理，我用自身學習成果帶動廣大黨員一起學習提高，帶頭為學院黨員和入黨積極分子講黨課3次，督促支部書記講黨課2次，以___新時代中國特色社會主義思想、黨員的黨性修養(yǎng)、師德師風建設等為核心，開展理想信念教育，提升黨員政治素質。我們還發(fā)揮學院黨員微信群和要求每位黨員關注的《共產黨員》微信公眾號的作用，組織黨員參加手機黨校學習班和知識測試，豐富了黨員教育培養(yǎng)的形式。
五、推動解決基層黨建難題情況。
今年主要針對黨支部對學生入黨積極分子的培養(yǎng)聯系形式化的問題，進行了嚴肅的整改。為了規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員的質量，我組織全體黨員進行集中培訓，認真學習了《____發(fā)展黨員工作細則》，進一步強調對入黨積極分子和發(fā)展對象培養(yǎng)考察的要求，強化黨組織和黨員責任，嚴肅工作紀律，切實發(fā)揮黨組織把關作用。我們制定了更加科學的入黨積極分子考察標準，實現學生管理部門和教學部門的溝通，從“德”和“智”兩方面對積極分子全面考察。在我的建議下，我們把培養(yǎng)發(fā)展黨員的基本程序繪制成流程圖發(fā)給每個培養(yǎng)人，保證培養(yǎng)過程中不疏漏任何一個環(huán)節(jié)，并且要有每個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)記錄。
我們還建立了入黨啟蒙教育制度，面向新生全面準確傳遞入黨意義、學習黨的理論、教育引導學生端正入黨動機，積極向黨組織靠攏。有20人遞交入黨申請，7人被確定為培養(yǎng)對象，發(fā)展1名教工、3名學生預備黨員。
六、履行基層黨建工作責任情況。
能夠嚴格履行基層黨建第一責任人的職責，強化“兩個主體責任”的落實，一是嚴格貫徹上級黨委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，做好學院基層黨建工作計劃，把黨建工作與學院其它工作同謀劃同部署。二是加強組織領導，強化責任擔當，以建立完善的黨建制度為抓手，規(guī)范黨內政治生活，狠抓基層黨組織標準化建設。三是重視黨員的日常教育管理，以開展多種形式的學習教育，積極推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，保持黨的先進性，發(fā)揮黨員模范性。四是積極履行黨風廉政建設主體責任，定期召開學院廉政工作會議，對黨風廉政建設做出安排部署、提出工作要求。以抓好廉政學習、警示教育，提升黨員干部廉潔自律、勤政廉政意識，做到警鐘長鳴，始終保持著學院良好的政治生態(tài)，被學校評為黨風廉政建設先進單位。五是嚴格執(zhí)行民主集中制和黨政聯席會制度，堅持集體領導、民主決策、院務公開，加強監(jiān)督管理，促進黨員干部作風建設，保證了學院良好的黨群、干群關系和各項工作廉潔公正高效的開展。
七、工作中存在的問題及下一步工作思路
（一）存在的突出問題:
1、基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，與學校和學院中心工作聯系不緊，與黨員的思想實際針對性不強，部分黨員對黨建工作的重要性認識不夠，主要還是被動接受任務，缺少工作積極性。
2、黨支部未對基層黨建工作引起足夠重視，大多數的工作都停留在總支層面，黨支部的政治功能還發(fā)揮的不夠，全面從嚴治黨還需要進一步向支部延伸。
第八篇 社區(qū)書記抓黨建專項工作述職報告1850字
將軍堡街道遠方社區(qū)現有居民2135戶居民，常住人口3919人，有居民樓65棟，社區(qū)黨總支下設4個黨支部，有黨員165人。
一年來，遠方社區(qū)黨總支以黨的基層建設為龍頭，以“創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、完善社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化”的工作思路，以推進理論宣講、“兩代表一委員”進社區(qū)、社團活動、志愿服務等平臺建設，并致力于打造“遠方情——幸福夢”為主題的社區(qū)，通過豐富的載體活動，從而實現居民在轄區(qū)內幸福的生活的夢想。主要做法如下：
一、夯實基礎，做好規(guī)定動作
2024年是我到遠方社區(qū)擔任總支書記的第一年，我首先從加強對黨員的管理入手，抓常態(tài)化教育。每月黨員學習日，通過講解資料、觀看遠程教育、發(fā)放學習資料等形式開展學習，社區(qū)有活動能力的黨員均能夠到場參加，無活動能力的黨員社區(qū)工作者也會把相關學習資料送到他們的家中，保證讓所有黨員都接收教育。并嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開各種會議、黨課，通過不斷加強黨員干部的學習建設，提高黨員干部隊伍自身素質。
社區(qū)黨總支還聘請了原炭黑廠黨委書記高超義擔任社區(qū)的講師，為黨員群眾義務上黨課，講解新時代新思想。在掃黑除惡宣傳工作中，高老整理出十幾頁的宣講資料，走進小區(qū)樓院同社區(qū)干部一起面對面的向居民進行宣傳。社區(qū)還在居民中通過支部推薦、總支考核的辦法吸收了2名優(yōu)秀青年主動靠近黨組織，撰寫了入黨申請書，打破了社區(qū)黨組織幾年來一直沒有新鮮血液注入的窘境。由于基礎工作做的扎實，在2024年度黨員表彰會上，社區(qū)24名黨員因在志愿服務，學習教育、聯系群眾、獻言建策等方面表現突出被黨總支嘉獎，他們均表示將繼續(xù)發(fā)揮余熱，緊跟時代，密切聯系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。2024年社區(qū)黨總支將更多積極支持社區(qū)建設的黨員群眾納入到表彰范圍中來，以點帶面，激勵更多的黨員群眾為社區(qū)各項事業(yè)的建設貢獻力量。
二、打造黨建主題社區(qū)，使黨員活動有了新的陣地
2024年社區(qū)黨總支在區(qū)、街組織部門的大力支持下重點打造了室內外黨員活動陣地，使遠方社區(qū)的陣地建設重新煥發(fā)了活力，確定了“遠方情—幸福夢”是社區(qū)主題，這也是社區(qū)工作的方向和目標，遠方情主要是通過“對黨的感恩情、對家鄉(xiāng)的眷戀情、鄰里關系的和諧情”3個方面展示出社區(qū)黨員教育的多樣性、家鄉(xiāng)歷史人文的熟知度，群眾活動的靈活性。并且在18年下半年相繼在新建成的陣地開展了支部書記講黨史、家鄉(xiāng)歷史知識問答競賽、盛世睦鄰合家歡、我和雷鋒精神有個約會等活動，這些活動的成功開展大大提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及轄區(qū)居民對社區(qū)的認可度?！靶腋簟眲t是通過有效的載體活動、突出的品牌文化，不斷完善的社區(qū)服務、黨員志愿者的辛勤服務、越來越好的居住環(huán)境，使社區(qū)居民共同達到幸福生活的目標。
室外活動陣地主要依托社區(qū)辦公樓外墻和河道堤岸，通過宣傳長廊展示十九大以來___及____對治國理政的闡述和新思想，以及取得的新成果，目前室外陣地施工已到了收尾階段，在陣地建設期間，街道黨工委領導多次到社區(qū)提出中肯寶貴的意見，兄弟社區(qū)同仁也給予了我許多幫助，在此我代表遠方社區(qū)對您們的關愛表示由衷的感謝！在社區(qū)建設期間也使我對社區(qū)干部有了更深的認識，了解到了她們身上的長處，不僅為街道黨工委選拔社區(qū)后備干部提供了理論依據，還有利于社區(qū)今后工作順利的開展。
三、解放思想大討論活動使社區(qū)黨總支明確了今后的工作方向
為深入貫徹落實______在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，遠方社區(qū)黨總支組織社區(qū)干部、骨干黨員、居民代表開展了解放思想大討論活動，圍繞社區(qū)在組織設置、功能定位、工作職責、黨員管理、服務群眾以及社區(qū)工作人員的思想觀念和精神狀態(tài)等多方面，與會人員對社區(qū)工作提出了許多的寶貴建議，通過開展討論，查擺出社區(qū)存在的突出問題5條，如：沒有形成特色黨建品牌，黨建工作宣傳力度不夠；服務居民方式方法沒有創(chuàng)新，沿襲以前的老路子。社區(qū)工作人員針對自身不足提出13條的整改措施。社區(qū)黨總支也針對黨員居民提出的問題多次召開整改會議，確定了加快推進“支部1+5”特色黨建品牌的形成；擴寬服務領域，利用互聯網技術及媒介推進數字化社區(qū)建設，線上線下同時辦公，實行預約服務、上門服務等7條整改措施，這些措施辦法也是我們社區(qū)2024年努力的方向和需要達成的目標。
今后，社區(qū)黨總支仍將把基層黨的建設工作作為一項重要戰(zhàn)略任務，要進一步拓寬和豐富黨建工作的內涵，健全黨員活動載體，提高黨領導社區(qū)工作的能力，使遠方社區(qū)真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。我也有信心做好這個帶頭人，請領導和同志們看我的實際行動吧！
第九篇 2024年度出版集團黨委書記抓黨建工作述職報告5950字
按照《中共__省委辦公廳關于印發(fā)〈2024年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》（_委廳〔2024〕_號）部署，根據省直機關工委關于印發(fā)《2024年度省直部門（單位）機關黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知（_直委發(fā)〔2024〕_號）要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準備。一是認真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。通過認真準備，現重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、加強基層黨建基礎工作、嚴肅黨內政治生活、深入開展“兩學一做”學習教育等黨建工作任務，將我2024年度抓黨建工作情況報告如下：
一、全面落實從嚴治黨責任
（一）認真履行黨建工作第一責任人情況
我始終以黨要管黨、從嚴治黨為遵循，認真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責任制的要求，切實履行組織領導之責、維護黨紀之責、作風建設之責、防治腐敗之責、教育管理之責、支持保障之責、正己垂范之責，當好集團黨建工作的領導者、執(zhí)行者、推動者。
1.深入開展領導班子建設。一是把領導班子建設延伸到成員單位領導班子建設中，發(fā)揮領導班子的引領示范作用。二是制定了《關于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領導干部民主生活會的規(guī)定》等制度。三是召開了18次中心組學習會，抓好抓實“兩學一做”學習教育中8項專項檢查。四是嚴格實行分工負責制，堅持做到集體領導與個人分工負責相結合。
2.建立黨建工作規(guī)章制度。一是年初制定集團黨委中心組理論學習安排計劃；二是組織召開了5次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度；三是完善黨建責任制考核評價制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平時檢查相結合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學；四是完善領導干部黨建聯系點制度，集團領導班子成員定點聯系1—2個部門和1個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導黨課；五是集團黨委領導班子成員每年至少深入聯系點5至8次，對各單位黨建工作給予有力指導和認真檢查。
3.加強管理，建立健全各級黨組織。一是建立健全了10個在職黨支部、14個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員；二是根據集團制定的《__出版集團黨委關于對各成員單位、本部各部門黨組織領導班子開展“四好”活動落實黨建工作責任制情況進行考核的通知》和《__出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責任制得到全面落實；三是對在工作中表現突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰，2024年表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨員9名、優(yōu)秀黨務工作者5名。四是積極組織黨務、紀檢工作專兼職干部參加省委和省直機關工委舉辦的各類培訓班，并邀請專家和上級單位領導對集團黨務骨干和紀檢干部分別進行專項培訓。五是抓好黨員發(fā)展工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
4.各基層黨支部履行職責情況。一是各黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，圍繞本單位本部門的業(yè)務工作積極主動地開展黨建工作。二是各支部年內召開支部黨員大會和支委會都在4次以上，專題黨課也在2次以上。三是認真開展“共產黨員示范行動”主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領作用。四是認真堅持黨員領導干部雙重民主生活會和“三會一課”等黨的各項生活制度。黨員領導干部參加支部組織生活都在6次以上。五是開展黨費收繳專項自查工作，單獨開立集團黨費專用賬戶，按時足額收繳了2024年黨費并按比例上繳，并對2024年4月以來的黨費收繳情況進行了2次清理、2次收繳，及時完成組織補交和按比例上繳工作。
5.扎實開展“走基層、送溫暖、辦實事、惠民生”活動。
我與總裁陳云華同志、紀委書記徐平同志多次到扶貧點和貧困村指導幫扶工作，與貧困戶進行座談，集團扶貧領導小組先后對黑水縣日多村24戶85名貧困人口進行逐一排查談話，為集團在該村繼續(xù)精準扶貧工作掌握了翔實的第一手材料。一年來，我們實實在在地做了以下工作：一是為黑水縣沙石多鄉(xiāng)中心小學捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊、電腦10臺，為學生們送去精神食糧，改善學校辦學條件；二是為集團扶貧點色爾古鄉(xiāng)色爾古村捐贈了一批桌椅和健身器材；三是資金籌集15萬元，組織黑水縣鄉(xiāng)村干部開展為期一周的能力提升系統培訓，開展智力扶貧，為黑水縣培養(yǎng)一批想干事、能干事、會干事的賢將良才，助力當地精準扶貧工作；四是開展走基層送溫暖活動，為集團幫扶的3個貧困村捐贈大衣150件、棉被100床，解決貧困群眾的過冬問題；五是為涼山州布拖縣捐贈價值60多萬元碼洋的各類書籍5000多冊。六是開展了送溫暖活動，春節(jié)前夕對集團特困職工進行慰問并給予適當的補助。通過“造血式”扶貧為主、“輸血式扶貧”為輔，創(chuàng)造性地采用“三扶三幫”工作法，集團的精準扶貧工作成效顯著，經驗被__日報等媒體進行了宣傳報道。
（二）認真履行黨風廉政建設第一責任人情況
高度重視黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。關心和支持紀檢監(jiān)察工作，親自部署加強廉政教育，完善風險防控機制，對領導班子成員、集團本部各部門和成員單位主要負責人加強監(jiān)管，嚴格要求，發(fā)現存在的苗頭性問題及時提醒、糾正，從政治上、思想上、工作上、生活上關心愛護干部，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，堅持民主集中制原則，帶頭遵紀守法，廉潔自律，管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，自覺接受監(jiān)督、考核和責任追究，在抓好集團各項業(yè)務工作的同時認真抓好黨風廉政建設工作。
1、加強黨風廉政教育，增強黨員干部拒腐防變意識
一是組織集團黨員干部學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會，十八屆中央紀委六次全會精神和省委十屆七、八、九全會、省紀委十屆五次全會精神，學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《____黨內監(jiān)督條例》，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。二是邀請省直工委黨校教授為集團全體黨員作了《開展“兩學一做”學習教育，遵守〈準則〉與〈條例〉規(guī)定》的專題輔導報告。三是利用黨支部組織生活會組織黨員干部深入學習貫徹《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，引導黨員干部牢記廉潔自律要求，強化守紀律、講規(guī)矩的意識。四是召開了2次集團黨風廉政建設工作會總結部署工作，明確工作任務。五是在集團開展 “清廉家風伴我行”主題征文活動，增強同志們以家風建設推動作風建設、以家庭和睦促進社會和諧的思想認識和感悟。六是及時做好新上任干部任前廉政談話，通過進行黨的紀律和廉政教育，提前打“預防針”。七是在集團開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，集團所有黨員干部都主動填寫了《黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書》。八是組織黨員干部觀看警示教育片和廉政專題片，撰寫了《懺悔實錄》讀后感。九是舉辦了30余人參加的黨員干部專題學習培訓。十是在中秋、春節(jié)、五一等重大節(jié)假日前夕開展有針對性的廉政提醒活動，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性。
2、加強制度建設，從源頭上防控風險堵塞漏洞
一是抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作要求，集團及各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是制定了《集團2024年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《集團2024黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，做到履行職責有規(guī)范，檢查考核有標準，追究責任有依據。三是與各成員單位、本部各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力、層層分解責任，建立健全責任清單。四是制定了《集團招投標工作監(jiān)督管理辦法》，依法依規(guī)按程序做好工程建設、物資設備采購和咨詢委托服務項目招投標工作。五是建立完善了《集團紀委工作規(guī)則》、《集團黨風廉政宣傳教育制度》、《集團黨員干部廉政談話制度》等9個。六是為規(guī)范集團“財富支點”項目建設單位、監(jiān)理單位和施工單位工作人員行為，組織三方工作人員簽訂了《__出版集團有限責任公司建設工程項目廉潔承諾書》。
3、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真履職盡責
一是加強對集團各部門、各單位對中央、省委和集團黨委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保了政令暢通。二是加強對集團各部門各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，“三公經費”大幅下降，文件簡報大幅減少，會議、活動得到嚴格控制。三是加強了對集團重點項目招投標工作的監(jiān)督，確保程序公開公正、合法合規(guī)。四是督促各級黨組織認真貫徹落實“兩個責任”，對存在問題及時提醒，整改到位。五是對擬提拔的4名中層干部進行考察、公示，嚴把程序上的監(jiān)督關。六是加強國家財政撥款專項資金使用情況和集團精準扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保財政資金和扶貧資金使用規(guī)范、安全、有成效。七是加強監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習和宣傳，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，將不良苗頭消除在萌芽。截止12月底，集團黨員干部中無違規(guī)違紀事件發(fā)生。
4、暢通信訪渠道，維護集團穩(wěn)定發(fā)展
堅持認真負責、實事求是的原則，對群眾來信來訪進行認真登記和調查初核，按照抓早抓小、規(guī)范處置，減少存量、遏制增量的要求，對不屬于管轄范圍的問題線索，及時上報或轉辦；對一般性問題，及時函詢、快核快結；對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，提出整改要求。2024年共收到信件4件，接待群眾來訪13人次，完成了2件上級機關交辦信訪件的調查核實工作，保證了上訪人和被訪單位、個人的合法權益。
（三）全力配合巡視檢查工作
2024年8月，省委第十一巡視組來出版集團開展專項巡視，集團黨委高度重視，認真落實徐亞莎組長在巡視工作動員會上的講話要求，在巡視組到來之前，帶領集團上下認真對待、積極準備，主動接受巡視組的監(jiān)督，認真聽取意見和建議，以最堅決的態(tài)度、最堅定的決心、最有力的措施，努力做好巡視和整改系列工作，并以此為契機開創(chuàng)集團改革發(fā)展和黨的建設各項工作新局面。
二、嚴肅黨內政治生活制度
（一）執(zhí)行雙重民主生活會制度情況。結合工作實際，修訂完善了《中共__出版集團有限責任公司委員會黨員領導干部雙重組織生活會制度》，黨委班子成員以之為準繩，認真遵守執(zhí)行。
（二）執(zhí)行民主集中制情況。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善了集體決策機制和議事規(guī)則，對集團重大事項、重要人事任免、重大項目和大額資金的調度使用，嚴格按程序議事辦事，不獨斷專行，不搞一言堂，促進了集團領導決策依法科學規(guī)范。今年召開集團黨委會9次，其中研究人事問題5次，專題研究工作、學習3次，召開集團董事會10次，討論研究集團重大項目投資和經營管理問題。
（三）推進人事制度改革，整治選人用人之風情況。一是認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對干部選拔任用條件和程序嚴格把關，確保了選人用人工作機會公平、程序公開、結果公正。2024年，集團共選拔或引進處級干部4人。二是實行“能者上、平者讓、庸者下”，逐步建立了較為完善的業(yè)績考核評價體系。對于成員單位，堅持社會效益和經濟效益相結合，實行目標考核，年初簽訂目標責任書、半年小結分析、年終督查考核；對于非經營部門，圍繞履行崗位職責情況進行業(yè)績考核。對考核成績不理想或者不合格的，根據目標責任書和崗位責任完成情況作出處理。三是成立了選人用人專項整治工作領導小組，制定了“5+_”專項整治方案，開展了拉票賄選、違規(guī)任用干部、三超兩亂、跑官要官和說情打招呼、檔案問題、“裸官”問題、違規(guī)兼職問題的集中整治，進一步匡正了選人用人風氣。
三、深入開展“兩學一做”學習教育
（一）高度重視，提前布局
4月8日，集團黨委邀請省直機關黨校劉偉教授為集團全體黨員講授 “兩學一做”學習教育專題黨課，正式開啟了集團“兩學一做”學習教育工作。研究制定并下發(fā)了《__出版集團有限責任公司“兩學一做”學習教育實施方案》，明確集團 “兩學一做”學習教育的總體要求、內容安排、要重點解決的問題、方法措施和組織保障。4月20日，集團組織召開“兩學一做”學習教育專題工作會，再次進行工作部署與細化。
（二）形式新穎，全員參與
集團“兩學一做”學習教育工作按節(jié)點分兩個層面有序推進，一是集團層面，我和集團黨委委員、總裁陳云華同志，集團黨委委員、紀委書記徐平同志先后從不同角度為集團全體黨員講了8次生動務實的“兩學一做”專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞、重走長征路，推動集團“兩學一做”學習教育工作一步一步走向深入。二是基層黨支部層面，集團黨委委員到所在黨支部和扶貧點講黨課，各黨支部書記共講10次黨課，實現了黨委委員、基層黨支部書記講黨課全覆蓋。
（三）結合實際，分類指導
我和集團黨委委員陳云華同志、徐平同志分別指導基層黨支部搞好“兩學一做”學習教育規(guī)劃，針對各單位實際提出不同的學習要求，其間，還赴集團定點幫扶點進行分類指導。集團相關部門還通過開會、電話、qq群、下發(fā)工作備忘錄等方式對基層黨支部“兩學一做”學習教育情況進行指導、督促，幫助基層黨支部高質量開展學習。
（四）加強宣傳，營造氛圍
制作了“兩學一做”專欄，充分展示集團“兩學一做”學習教育動態(tài)；精心創(chuàng)建 “黨員之家”，通過3個展板展現各基層黨支部“兩學一做”工作推進情況；編發(fā)了集團“兩學一做”系列動態(tài)6期、簡報6期，展示集團“兩學一做”學習教育特色；購置了30余種黨建書刊供大家閱覽，在集團網站設立專欄，不斷創(chuàng)新學習內容和形式。
四、存在的主要問題
一年來，我始終牢記使命、主動擔當，把黨要管黨、從嚴治黨政治要求擺在突出位置，持之以恒狠抓黨風廉政建設，推動了集團改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步前進。但研判集團工作現狀、對照省內外先進文化企業(yè)、對照上級要求和職工期盼，還存在如下問題和不足。
（一）在全面從嚴治黨方面還需進一步加強
一是與時俱進創(chuàng)新黨建工作方法不夠。集團目前正處于業(yè)務轉型期，介入了文化金融、文化地產等新的業(yè)務領域，具有一些新特征、出現一些新問題，但黨委對在新形勢下的工作探索還不夠，還需要進一步進行完善和創(chuàng)新。二是對企業(yè)黨建工作規(guī)律準確把握不夠。尤其是在加強黨建工作推動企業(yè)管理現代化方面，有時還存在把握不準的情況，對黨委會、董事會、總裁辦公會的議事權限、程序還需要進一步細化和界定。三是集團基層黨組織黨建工作開展情況參差不齊。個別黨支部重視不夠、創(chuàng)新不多、形式不豐富，集團對此指導也不夠。四是黨員教育管理工作還有欠缺。新黨員發(fā)展工作還有待加強，尤其是新成立的成員單位實行市場化用工，年輕人多，黨員數量少，黨組織經驗不豐富，還需加強黨建工作的指導和業(yè)務鍛煉，加大培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織的力度。五是一些基層單位存在重業(yè)務輕黨建的現象。對黨建工作說得多做得少，沒有形成黨建工作和業(yè)務工作相互促進、有機結合的良性互動局面。
第十篇 學校黨總支書記抓黨建工作述職報告1200字
一年來，在上級黨委的正確領導下，在學校班子成員和廣大黨員干部的支持配合下，作為黨支部書記，我以'抓好黨建是本職'為準則，認真履行黨建'第一責任人'職責，現就我校黨建工作履行情況做如下匯報，有不當之處敬請批評指正。
一、所做工作
1、落實黨建工作責任制
一年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任狀，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，班子成員抓分管的黨建工作格局。
作為'班長'，在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給教師看、帶著教師干，一年來班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。在今年7月份和12月份組織的教師評議中優(yōu)秀率都在98%以上。
2、開展'八個一'活動
一是建好一個班子。做到'三堅持'：堅持每周一次班子例會，堅持每季度一次黨員大會，堅持每學期一次教職工大會。做到學習、落實、教育三到位。我校本年度的教職工代表大會將于12月15日召開。
二是制定一項標準。學校制定下發(fā)了《南山雙語學校教師師德標準》，將師德納入教師績效考核，嚴格實行師德'一票否決制'。
三是開展了一次評議。以黨小組為單位，通過黨員組織生活會，進行了自評、互評和領導點評。
四是舉行了一次專題報告會。教師節(jié)期間，組織了'揚師德、鑄師魂'師德報告會，8名師德典型交流了他們的工作經驗和做法，老師們深受啟發(fā)和鼓舞。
五是幫扶助困一名教師和學生。為初中部患白血病的王麗梅老師捐款2萬元元，為初中部患骨癌的姜奧同學捐款4萬余元。
六是'七一'節(jié)組織了一次'重溫入黨誓詞'活動。
七是5月中旬，學校向全體教職工印發(fā)了《向'最美女教師'張麗莉同志學習活動倡議書》。組織教師學習了張麗莉老師的先進事跡，開展了'向張麗莉老師學什么'的師德大討論活動，進一步提升了廣大教師的思想認識。
八是開展'唱響《四德歌》'活動。為推進'四德'工程建設，營造濃郁的輿論氛圍，我校開展了《四德歌》學習、播放和傳唱活動。各校將《四德歌》詞曲掛在校園網上，并張貼在宣傳欄中。9月中旬，總校組織了《四德歌》觀摩比賽。
二、取得成績
一年來，__學校被授予'山東省中小學教師遠程研修先進單位'、'煙臺市教學工作先進單位'、'煙臺市交通安全教育先進單位'、'龍口市教書育人先進單位'、'龍口市素質教育示范學校'等榮譽稱號。
三、存在的問題及下步打算
拋開成績，冷靜反思，一是班子的整體工作水平還需要不斷適應新形勢的發(fā)展;二是忙于行政多一些。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，履行好黨支部書記的職責，為實現南山教育事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。
第十一篇 黨支部書記抓黨建工作專項述職報告2550字
按照會議要求，現將本人履行“抓班子、帶隊伍”“第一責任人”職責情況作簡要述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
一是靠實責任抓管理。認真履行“第一責任人”的責任，落實黨員“三會一課”制度，通過召開支委會、黨員大會、黨小組會議，討論黨建和黨風廉政建設工作。嚴格落實黨員“四位一體”目標管理，對110名無職黨員進行了設崗定責。認真開展黨員評議工作，對評議出的1名不合格黨員，報請鎮(zhèn)黨委進行了處置，并在全村范圍內進行了通報，不良風氣得到了有效制止。
二是創(chuàng)新載體強服務。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，共組織黨員干部集中學習34次，觀看專題片4次，開展專題討論11場次，組織外出觀摩學習1次，培養(yǎng)了李存林等致富能人12名，為全村特色產業(yè)發(fā)展起到了示范引領作用;以服務型黨組織建設引領黨建工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，成立環(huán)衛(wèi)隊一支，成員20名，垃圾車16輛，垃圾房2座，垃圾清運車1輛，堅持“月末周五”的環(huán)境衛(wèi)生大整治管理制度，切實改善了環(huán)境面貌、改變了群眾的人居環(huán)境。
三是提升效能抓發(fā)展。嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法要求，完成2024年制種款兌付、低保評議、合作醫(yī)療、新農保等惠民實事的落實。認真組織黨員群眾評選了“五星文明戶”、“五好優(yōu)秀家庭成員”和“美麗家庭”等先進，通過各社召開社員大會，利用民主推選的方式選出了群眾中的排頭兵，激勵了其他農戶當標兵的積極性，展現了農村社會新風貌。
二、存在的主要問題及原因
一是工作激情、動力不足。由于擔任村干部多年，產生了安于現狀的思想，缺乏創(chuàng)新精神。想問題、辦事情站在群眾的立場上思考的少，服務群眾缺乏主動性，對群眾反映的問題解決的不夠及時，措施不夠有力，遇到一些困難和問題有推拖現象，為群眾排憂解難不及時。如在玉米制種產業(yè)中存在的部分深層次問題未能及時發(fā)現，對出現的問題不能及時協調，研究解決辦法。
二是社干部管理不嚴格，職責履行不到位。對村社干部考核、請假、獎懲等相關管理制度執(zhí)行不嚴，有時候群眾來村上辦事，村委會的門都還鎖著，有些社干部不能和村上保持一致，對村上安排的工作胡亂應付，惠農政策也不能及時給群眾宣傳，致使群眾對惠農政策的知曉率低、執(zhí)行力大打折扣。
三是黨員管理不嚴格，三會一課執(zhí)行不嚴。雖然制定了黨員“三會一課”、黨員遠程教育等相關制度，但這些制度都掛在墻上，大多數是為了應付上級檢查，在黨員“三會一課”制度落實中，雖然也召開了黨員大會組織黨員學習，但是黨員參會率有時候比較低，導致黨員自身素質不高，帶頭作用發(fā)揮不好。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內涵進行深層次的思考，學習的自覺性、主動性不夠。參加集中學習多，主動自學少，班子成員帶頭學習不夠到位，沒有做到先學一步、學深一層。
四是不能充分調動班子成員的積極性。工作中大包大攬，一言堂，不能充分征求其他班子成員意見，導致班子成員工作積極性不高，不能大膽開展工作。
五是進取意識不足，奉獻精神不夠。工作中講回報的多、講付出的少，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高，有時周末加班化解糾紛怨言大。一些班子成員自我要求不嚴格，有時不能遵守村干部工作及管理的各項規(guī)定或制度，參加集體勞動、衛(wèi)生整治等集體活動不夠積極，以上率下作用發(fā)揮不夠好。
針對以上存在的問題，我冷靜反思，原因主要體現在以下四個方面: 一是對黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，對黨建工作的重要性缺乏認識，認為經濟工作是硬任務，黨建工作是搞形式，沒有把黨建工作和經濟工作放在同等的位置上來抓。沒有發(fā)揮好抓黨建“第一責任人”的職責。二是缺乏持之以恒抓黨建的決心。雖然在多年的工作中積累了很多抓黨建的好思路、好方法，也制定了黨員管理、黨員學習教育等相關制度，但是在制度落實時不能長期堅持，總是半途而廢，遇到經濟工作和黨建工作沖突時總是把經濟工作放在第一位，忽視了黨建工作。三是組織生活不規(guī)范。自己對組織生活不重視，制度執(zhí)行不規(guī)范，黨員冬訓、三會一課、黨員民主評議等流于形式，致使一些黨員不能積極參與組織生活，黨性意識淡化。
三、下一步工作措施和主要打算
我將切實履行好黨建“第一責任人”的職責，扎實有力推進黨建工作。
(一)深化學習，進一步嚴格黨員教育管理。一是加強理論學習。高度重視黨員干部的思想政治教育，認真學習政治理論和黨的路線方針政策，在學習和實踐中加強黨性鍛煉。堅持黨員“三會一課”學習制度，按時間要求定期召開相關會議，保證質量，避免流于形式，養(yǎng)成良好的學習慣，形成濃厚的學習氛圍，不斷提高班子成員和黨員的思想政治素質。二是加強黨員管理教育，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。利用村級遠程教育播放中心和黨員活動室，結合勞動力技能培訓，扎實開展黨員教育培訓，提高黨員的綜合素質。經常開展群眾對村干部和黨員的滿意測評活動，對后進的黨員及時進行教育轉化。嚴格按照標準和程序發(fā)展黨員，重點以致富帶頭人中的先進分子作為培養(yǎng)對象，不斷充實黨員隊伍。
(二)服務發(fā)展，進一步加大專項整治。牢固樹立全心全意為群眾服務的意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把關系全村產業(yè)結構調整、增加農民收入、解決好群眾生產、生活的問題作為“三委”班子做好各項工作的頭等大事來抓。針對我村目前玉米制種、設施蔬菜產業(yè)管理中存在的問題，項目建設、政策落實、生產生活中出現的各類矛盾糾紛，班子成員要經常深入群眾，開展走訪座談，對群眾反映的問題做到有回應、有結果，真心實意的為群眾辦實事好事;對于通村道路修建的問題，現在正在籌備當中。
(三)嚴格落實，進一步抓好制度執(zhí)行。班子成員帶頭遵守《村級黨務制度13項》、《三資管理制度》等制度，率先垂范，以身作則，為黨員群眾做好榜樣。凡是涉及群眾切身利益的重大事項和重要決策都要嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督一確認”工作法的要求執(zhí)行，切實維護好群眾利益。在產業(yè)發(fā)展、惠民政策落實等事關群眾切身利益的問題上，充分尊重和聽取群眾的意見，進一步拓寬群眾增收渠道，解決群眾增收難的問題。
第十二篇 2024年度黨建工作述職報告：旗幟鮮明講政治 聚焦聚力抓黨建950字
履行職責情況
一是加強政治建設，堅決維護核心地位。堅決維護以___同志_______權威和集中統一領導，認真組織學習宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”， 堅決與以___同志_______保持高度一致，與省委、市委保持步調一致。
二是強化政治擔當，認真落實第一責任。定期研究黨建工作，現場辦公解決基層黨建具體問題20余個。 牽頭制定“1+8”黨建責任清單，全程跟蹤督辦，督促常委班子成員落實“一崗雙責”，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記落實第一責任。
三是圍繞中心大局，強化黨建引領作用。大力實施“黨建+”，把黨建工作融入經濟社會發(fā)展各方面?！包h建+脫貧”， 全覆蓋選優(yōu)配強貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”幫扶力量，深入開展“黨員干部進萬家”活動，打造“一江三河”黨建促脫貧示范帶，脫貧攻堅順利通過省市考核驗收。“黨建+實體經濟”，廣泛開展“紅細胞工程”等主題活動，釋放園區(qū)活力，助力__工業(yè)企業(yè)質量和規(guī)模達到建區(qū)以來的新高度?！包h建+城市建設”，新建一批城市商圈和功能型黨組織，大力開展各類服務活動， 城市基層黨建整體水平明顯提升。
四是鮮明用人導向， 加強干部隊伍建設。突出“政治過硬”的標準，鮮明“想干事、能干事、干成事、不出事”的導向，提拔重用54人，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，健全考核激勵和容錯糾錯機制，充分調動黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。
五是樹牢陣地意識， 狠抓意識形態(tài)工作。 嚴格落實黨委意識形態(tài)工作責任制，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，堅決維護意識形態(tài)安全和政治安全。
六是全面從嚴治黨， 持續(xù)凈化政治生態(tài)。 嚴格落實中省市關于作風建設各項規(guī)定，深入推進正風肅紀。發(fā)揮政治巡察利劍作用，開展3輪巡察、覆蓋27個單位。始終保持懲貪治腐高壓態(tài)勢，穩(wěn)步推進監(jiān)察體制改革試點工作， 良好政治生態(tài)得到進一步鞏固發(fā)展。
主要問題
對無職黨員管理力度不夠大，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；農村黨組織的組織力不夠強， 個別村級活動室功能不完善， 村干部報酬和繁重的脫貧任務不成正比； 因取消科級干部任職年齡“一刀切”和超職數消化雙重因素疊加，年輕干部成長緩慢，部分干部工作積極性未充分調動；黨建工作總結提煉不夠，宣傳推介不及時，示范帶動效應不夠突出。
