第一篇 工商局工作報告6200字
我受縣工商聯(lián)第六屆執(zhí)行委員會委托，向大會報告工作，請予審議。
一、幾年來工作的簡要回顧
縣工商聯(lián)第六屆會員代表大會自__年10月召開以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)、幫助下，縣工商聯(lián)認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職能，為促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展、非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長，推動__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。
(一)深入調(diào)查研究，積極履行參政議政職能
幾年來，縣工商聯(lián)充分發(fā)揮參政議政職能，認(rèn)真組織廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士深入調(diào)研，積極反映意見，提出建議，為加快縣域經(jīng)濟(jì)建言獻(xiàn)策。一是選好調(diào)研課題。每年初，根據(jù)市工商聯(lián)和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的調(diào)研課題和要求，結(jié)合我縣非公有制經(jīng)濟(jì)實際工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從著力營造發(fā)展環(huán)境、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、探索工作方法、完善工作機(jī)制、拓寬服務(wù)渠道等方面確定調(diào)研課題，既把握縣委、縣政府的中心工作，又當(dāng)好會員企業(yè)的代言人。二是搞好調(diào)研活動。__年以來，重點(diǎn)針對優(yōu)化非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、非公有制企業(yè)黨建、非公有制中小企業(yè)發(fā)展融資難、貫徹落實《36條意見》等問題，組織工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部、工商聯(lián)界政協(xié)委員、部分會員深入基層，走進(jìn)企業(yè)，進(jìn)行了全面深入調(diào)研，共撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，提案70余件，受到了縣委、縣政府及有關(guān)部門的高度重視。三是開好民主會議。以情況通報會、民主協(xié)商會、茶話座談會等形式，定期或不定期召開會議，通報會縣政治經(jīng)濟(jì)大事，聽取非公有制經(jīng)濟(jì)人士意見和建議，協(xié)商提出工作措施和思路，為縣城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)良策、出良計。
(二)搞好服務(wù)活動，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
幾年來，縣工商聯(lián)以促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展為重點(diǎn)，開展了形式多樣的服務(wù)活動。一是信息服務(wù)。為部分會員企業(yè)免費(fèi)訂閱了全國工商聯(lián)刊物《中國工商》，及時提供政策、市場、科技、招商引資等信息。二是融資服務(wù)。針對中小企業(yè)融資難的突出問題，積極建議成立“中小企業(yè)擔(dān)保中心”。三是培訓(xùn)服務(wù)。__年組織10位民營企業(yè)廠長經(jīng)理參加了“南陽市民營經(jīng)濟(jì)論壇”活動，受到了良好的培訓(xùn)效果。四是聯(lián)誼服務(wù)。__年，經(jīng)積極努力，縣工商聯(lián)成功組織了首屆“河南省民營企業(yè)家赴桐聯(lián)誼會”，在聯(lián)誼會上，縣內(nèi)民營企業(yè)家與全省30家民營企業(yè)進(jìn)行了為期3天的友好交流，通過項目發(fā)布，參觀考察，推介了一批民營企業(yè)，搭建了平臺，宣傳了__。__年，歷時2個月的時間對全縣原工商業(yè)者情況進(jìn)行調(diào)查，通過與有關(guān)部門協(xié)商反映，使87個原工商業(yè)者按政策享受了增資待遇。今年3月份，又認(rèn)真做好了“南陽市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”評比活動，我縣隆泰建筑公司總經(jīng)理王守成和安達(dá)堿業(yè)公司總經(jīng)理付維懷獲此榮譽(yù)稱號，并通過南陽日報刊登了他們的先進(jìn)事跡，展示了我縣民營企業(yè)朝氣蓬勃的風(fēng)采。
(三)做好思想教育，努力培養(yǎng)一支非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士積極分子隊伍
幾年來，縣工商聯(lián)按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，積極探索做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的形式、途徑和方法。一是深入開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育活動。采取深入企業(yè)宣傳、召開座談會、樹立典型等形式，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士投入“雙思”教育活動，帶頭思源、思進(jìn)，__年7月在縣電視臺開辟的《民營企業(yè)巡禮》欄目中，重點(diǎn)宣傳了固縣藍(lán)晶石礦和朱莊河坎銀礦等5家民營企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，經(jīng)營理念和光彩事跡?！睹駹I企業(yè)巡禮》的開播，在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反映，收到了良好的輿論效果，促進(jìn)了該項活動的深入開展。二是參與再就業(yè)工程。鼓勵、引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與國有企業(yè)改革，盡可能地吸納下崗職工再就業(yè)。據(jù)不過完全統(tǒng)計，幾年來全縣個私企業(yè)共吸納下崗職工再就業(yè)3000余名。三是積極開展獻(xiàn)愛心捐資助學(xué)活動。在每年開展的捐資助學(xué)活動中，我們組織會員企業(yè)積極參與，共捐款20余萬元，樹立了非公有制經(jīng)濟(jì)人士的良好社會形象，體現(xiàn)了扶危濟(jì)困的光彩精神。四是在民營企業(yè)中開展了“關(guān)愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動，培育了良好的企業(yè)文化，促使企業(yè)老板與員工和諧相處，維護(hù)了員工的合法權(quán)益。五是建立了一支50多人的非公有制代表人士經(jīng)濟(jì)隊伍，其中3人當(dāng)選為市政協(xié)委員，5人當(dāng)選為市工商聯(lián)執(zhí)委，20人當(dāng)選為縣政協(xié)委員。
(四)適應(yīng)新形勢，加強(qiáng)會員隊伍和機(jī)關(guān)自身建設(shè)
幾年來，縣工商聯(lián)重視抓好會員隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對工商聯(lián)提出的新要求。會員隊伍建設(shè)方面，注重抓好會員充實調(diào)整，累計對20家因轉(zhuǎn)制、經(jīng)營不善而關(guān)?；蜣D(zhuǎn)移到縣外經(jīng)營的企業(yè)會員作脫離消銷，同時新發(fā)展一批有一定規(guī)模、經(jīng)營者素質(zhì)較高的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)作為會員。至今年8月份，全縣會員總數(shù)達(dá)3750人，其中個體私營企業(yè)會員3000人，體現(xiàn)了以非公有制經(jīng)濟(jì)為主的原則要求。機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)方面，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深認(rèn)識非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用，增強(qiáng)做好工商聯(lián)工作的光榮感和使命感;二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、建言之風(fēng)，樹立“今日事今日干”的思想，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷提高辦事效率。三是注重培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)的能力。
回顧過去的幾年，縣工商聯(lián)做了一些工作，取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還有很多不足。從客觀上講，社會各級、各界給予工商聯(lián)重視關(guān)心和支持還需加強(qiáng)，工商聯(lián)必要的工作條件還需完善。但更多的是從主觀上講，我們的主動意識、服務(wù)意識和開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。主要是，開展的領(lǐng)域還不夠廣;會務(wù)和商務(wù)活動形式不夠多樣，不夠正常;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會的工作指導(dǎo)不夠及時和深入，與會員的聯(lián)系也不夠密切等。這些問題和不足，都需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)和加強(qiáng)。
二、今后五年的工作思路和奮斗目標(biāo)
未來五年是我縣“__”規(guī)劃實現(xiàn)的五年，是全面落實縣委十屆全會提出的奮斗目標(biāo)的五年，更是我縣非公有制經(jīng)濟(jì)地位和作用繼續(xù)提升的重要時期，同時也是非公有制企業(yè)深層次矛盾與問題凸顯的時期。未來的五年，既充滿希望又極具挑戰(zhàn)。我們應(yīng)以更加積極的態(tài)度，按照落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧__的要求，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高創(chuàng)新能力，取得更好成績，做出更大的貢獻(xiàn)。
今后五年縣工商聯(lián)的工作思路和總體目標(biāo)是：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實中央、省、市、縣方針、政策和部署，認(rèn)清形勢，堅定信心，開拓進(jìn)取，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為要務(wù)，以構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧__為己任，高舉“愛國、敬業(yè)、誠信、守法”旗幟，堅持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”方針，提升整體素質(zhì)，努力踐行社會主義榮辱觀，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士健康成長，認(rèn)真履行工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性和各項職能，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。
(一)積極開展多種形式服務(wù)，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展盡責(zé)盡力
引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，是新時期黨賦予工商聯(lián)的一項光榮使命?？h工商聯(lián)要通過增強(qiáng)服務(wù)意識，開拓服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展盡責(zé)盡力。首先是做好招商服務(wù)。發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)情聯(lián)誼作用，積極協(xié)助政府和企業(yè)做好招商引資工作，以聯(lián)招商、以聯(lián)促商，促進(jìn)招商引資取得更大成效。二是做好培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)全縣非公有制企業(yè)需要，每年有針對性地舉辦1—2期培訓(xùn)班，并積極組織參加上級有關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高全縣非公有制經(jīng)濟(jì)廠長經(jīng)理、管理人員的經(jīng)營素質(zhì)和管理水平。三是做好商務(wù)服務(wù)。積極組織企業(yè)參加國內(nèi)外展銷會、博覽會、推介會等，同時充分利用民間商會的獨(dú)特優(yōu)勢，加強(qiáng)和擴(kuò)大與港、澳、臺工商界社團(tuán)、人士的聯(lián)絡(luò)和交往，有計劃、多渠道地組織民營企業(yè)出國(境)進(jìn)行考察，開闊視野，了解信息，掌握商情，開拓國內(nèi)外市場。四是做好維權(quán)服務(wù)。當(dāng)會員遇到問題和困難時，工商聯(lián)要急會員之所急，千方百計幫助他們克服和解決;當(dāng)會員利益受到損害時，工商聯(lián)要仗義執(zhí)言，竭力維護(hù)他們的合法權(quán)益。要努力創(chuàng)造條件，建立維權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為會員提供法律、保險、勞動等服務(wù)。五是做好信息服務(wù)。繼續(xù)重視做好信息資源的開發(fā)和利用，運(yùn)用會刊、信函件等形式及時向會員傳遞政策和商情。
(二)切實加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高參政議政水平
加強(qiáng)調(diào)查研究，是工商聯(lián)履行參政議政職能的需要，是工商聯(lián)與會員相互溝通、幫助他們反映情況的需要，是工商聯(lián)發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用的需要。要堅持做到工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，年度有計劃，課題有分工，進(jìn)度有督促，切實狠抓落實。工商聯(lián)機(jī)關(guān)每年下基層搞調(diào)研時間保證不少于2個月，每位領(lǐng)導(dǎo)至少完成調(diào)研報告，工商聯(lián)團(tuán)體提案每年不少于3件，要求工商聯(lián)界政協(xié)委員提案每人每年至少有1件以上。要特別重視每年一次的縣政協(xié)會議，及時部署，精心準(zhǔn)備好大會發(fā)言和提案，在這一參政議政的政治舞臺上充分發(fā)揮好工商聯(lián)應(yīng)有作用。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，抓住促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展這個重點(diǎn)，抓住改革和發(fā)展中遇到的難點(diǎn)問題，抓住非公有制經(jīng)濟(jì)人士關(guān)心的熱點(diǎn)問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選好調(diào)研題目，保證調(diào)研的針對性。要沉下去，深入實際，掌握第一手資料，聽真話摸實情，反映實際情況，提出有價值建議，提高調(diào)研的質(zhì)量和效果。要重視發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會、工商聯(lián)政協(xié)委員的作用，依靠廣大會員的參與和人大、政府、政協(xié)及有關(guān)部門的支持，拓寬視野，發(fā)揮各方面作用，加強(qiáng)與部門、政府間的溝通，力爭使更多的意見建議被重視和采納。除自主調(diào)研外，還要積極配合參加縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)等部門組織的各類調(diào)查研究和視察活動。
(三)做好會員發(fā)展和行業(yè)協(xié)會組建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)
工商聯(lián)的主要服務(wù)對象是會員，會員是工商聯(lián)的基礎(chǔ)。工商聯(lián)的生命力在于會員隊伍的不斷發(fā)展壯大，在于各級組織的不斷創(chuàng)新。隨著一些產(chǎn)業(yè)的興起，行業(yè)協(xié)會建設(shè)顯得越來越重要。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的發(fā)展，加強(qiáng)工商聯(lián)組織建設(shè)。一是要繼續(xù)做好會員發(fā)展工作。加大會員發(fā)展力度，堅持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量并重，重點(diǎn)把那些具有一定經(jīng)濟(jì)實力、生產(chǎn)經(jīng)營比較正常、業(yè)主素質(zhì)較好的個體、私營企業(yè)積極吸收進(jìn)來。二是要完善和健全組織網(wǎng)絡(luò)。積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好工商聯(lián)分會換屆工作，切實加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會工作的指導(dǎo)，幫助制定工作計劃和制度，支持他們開展形式多樣的會務(wù)、商務(wù)活動，不斷增強(qiáng)商會組織的凝聚力和向心力。三是要創(chuàng)造條件，組建新的行業(yè)協(xié)會。在全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，要密切關(guān)注各行業(yè)發(fā)展情況，對其中發(fā)展迅速、達(dá)到一定規(guī)模、前景廣闊的行業(yè)或產(chǎn)業(yè)，從著眼于加強(qiáng)行業(yè)自律、提高整體水平、促進(jìn)共同發(fā)展的角度，積極牽頭組建新的行業(yè)協(xié)會或行業(yè)商會，創(chuàng)建工商聯(lián)服務(wù)工作的平臺和載體。對已建立的行業(yè)協(xié)會，要積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，在理順協(xié)會管理體制，促進(jìn)協(xié)會工作規(guī)范化、多樣化等方面發(fā)揮好工商聯(lián)應(yīng)有作用。
(四)加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，努力培養(yǎng)造就一支非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍
開展非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作，引導(dǎo)他們健康成長是___賦予工商聯(lián)的一項光榮政治任務(wù)。要從講政治的高度，按照“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，切實加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的教育和引導(dǎo)工作。要按照__“八榮八恥”的要求，引導(dǎo)教育會員建立正確的榮辱觀。要配合縣委有關(guān)部門，建立完善的非公有制經(jīng)濟(jì)榮譽(yù)表彰體系，樹立典型，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士健康成長。要組織非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)國務(wù)院出臺的《若干意見》，引導(dǎo)他們抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。要積極開展對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的政策法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)他們自覺遵守市場規(guī)則，維護(hù)市場秩序，自覺成為公平競爭、合法經(jīng)營、照章納稅、誠實守信的經(jīng)營者。要舉辦各類業(yè)務(wù)知識和經(jīng)營管理知識講座、培訓(xùn)班，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，堅持走質(zhì)量第一、量質(zhì)并舉的發(fā)展路子，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立新型的勞動關(guān)系，創(chuàng)新經(jīng)營理念和模式，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。繼續(xù)動員和鼓勵非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧幫困光彩事業(yè)和再就業(yè)工程，引導(dǎo)他們增強(qiáng)社會責(zé)任心，激發(fā)愛國之情，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，富了不忘國家、不忘社會、不忘他人，繼續(xù)發(fā)揮工商業(yè)者的優(yōu)良傳統(tǒng)，為社會多獻(xiàn)愛心，為政府排憂解難，為構(gòu)建和諧__多作貢獻(xiàn)。要重視非公有經(jīng)濟(jì)代表人士的政治安排，積極推薦有參政議政能力的個私業(yè)主和經(jīng)營骨干擔(dān)任各級政協(xié)委員和人大代表，提高非公有制經(jīng)濟(jì)人士的政治地位，提供參政議政舞臺。要積極協(xié)助屬地黨委建立個私企業(yè)黨團(tuán)和工會組織，切實加強(qiáng)對個私企業(yè)黨員的教育管理，重視做好在個私企業(yè)從業(yè)人員骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨團(tuán)員工作;同時要建立和健全縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士制度，加強(qiáng)彼此之間的溝通聯(lián)系，積極探索做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士教育、引導(dǎo)工作的有效辦法和途徑。
(五)嚴(yán)格要求，加強(qiáng)工商聯(lián)自身建設(shè)
工商聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性的人民團(tuán)體和民間商會，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋粱，是政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，肩負(fù)著鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的重任，肩負(fù)著對非公有制經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)行“愛國、敬業(yè)、守法”教育的責(zé)任。能否稱職地?fù)?dān)當(dāng)這一重任，關(guān)鍵在于我們的工作能力、工作作風(fēng)、組織建設(shè)是否適應(yīng)新形勢的要求。因此，加強(qiáng)工商聯(lián)自身建設(shè)至關(guān)重要。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)《__文選》、學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)營管理知識和工商聯(lián)業(yè)務(wù)知識等，提高機(jī)關(guān)人員思想政治覺悟、政策業(yè)務(wù)水平。工商聯(lián)同志只有帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，才能推動非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士學(xué)習(xí)氛圍的形成，才能有效地做好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的教育、引導(dǎo)工作。二要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義經(jīng)濟(jì)重要的組成部分，必須大力發(fā)展、積極引導(dǎo)。而工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，作為政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，工商聯(lián)的每一位同志都要為此感到光榮自豪。熱愛這項工作，就要消除條件不好、地位不高的埋怨情緒，消除任其自然、無所作為的消極情緒，消除無權(quán)無錢、難以做事的畏難情緒，要不斷增強(qiáng)工作的主動性和進(jìn)取性，積極投身于這項崇高的事業(yè)。有為才有位。只有通過自己努力地工作，取得良好的業(yè)績，才能贏得社會更多的信任和支持，才能從中體現(xiàn)自身的價值和地位。三要加強(qiáng)班子建設(shè)。要正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與商會民間性的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，同時要充分發(fā)揮積極性，大膽開展工作，努力開創(chuàng)工作新局面。要按照民主集中制的要求，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，建立定期工作例會制度，重大事項堅持集體研究決定。要加強(qiáng)班子協(xié)作共事，形成合力，增強(qiáng)工作戰(zhàn)斗力。搞好廉潔自律，甘受清貧，自覺奉獻(xiàn)，倡導(dǎo)樹立積極向上的工作態(tài)度，努力營造公開透明的工作環(huán)境。四要加強(qiáng)內(nèi)部管理。工商聯(lián)機(jī)關(guān)與會員是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，要牢固樹立“會員第一，服務(wù)第一”的思想，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，密切與廣大會員的聯(lián)系，努力為他們排憂解難。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，建立和完善學(xué)習(xí)、會議、考核、工作聯(lián)系、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度，規(guī)范辦事行為，提高辦事效率和工作效能。要繼續(xù)從政治上、生活上關(guān)心原工商業(yè)者老會員，使他們老有所為，安度晚年。
各位代表、同志們，展望未來，工商聯(lián)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，大有可為。我們相信，即將產(chǎn)生的新一屆縣工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，一定能夠以飽滿的工作熱情和與時俱進(jìn)的工作精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會員，同心同德，銳意進(jìn)取，繼往開來，進(jìn)一步開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展，為構(gòu)建美好__、富強(qiáng)__、和諧__，實現(xiàn)__率先崛起做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第二篇 工商局紀(jì)律整頓工作的報告1400字
工商局紀(jì)律整頓工作的報告
近期各項工作進(jìn)展比較順利，工商辦在區(qū)管委會和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下。按照管委會的安排，認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓，查找出了本部門存在問題和困難，提出了切實可行的措施進(jìn)行整改提高，收到良好的效果?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、近期重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
1、接待咨詢服務(wù)情況
近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢?nèi)绾无k理前置審批的問題。我們都一一做了認(rèn)真詳細(xì)的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達(dá)100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。
2、認(rèn)真進(jìn)行上半年工作總結(jié)
按照市局和 區(qū)管委會的要求，認(rèn)真進(jìn)行了 年上半年工作總結(jié)，總結(jié)了工作經(jīng)驗，查找了工作中的不足，并力爭進(jìn)行改進(jìn)和提高，按時向市局和 各位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室報送了上半年工作總結(jié)，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。
3、按照管委會的安排認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓
近期，我們工商辦按照咸 黨發(fā)〔 〕46號《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的通知》安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了辦公室下發(fā)的一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、文件精神。為了使紀(jì)律作風(fēng)整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達(dá)到了預(yù)期的目的。
4、積極參加機(jī)關(guān)徒步運(yùn)動健身月活動
8月份，按照 區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立 區(qū)健康向上的機(jī)關(guān)干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機(jī)關(guān)干部徒步行走 湖健身月活動，提高了個人身體素質(zhì)，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的`意識，同時，增強(qiáng)了干部的集體榮譽(yù)感，為創(chuàng)建和諧 打下了堅實的基礎(chǔ)。通過健身運(yùn)動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關(guān)系，增強(qiáng)了大家的凝聚力。目前，此項活動仍在繼續(xù)進(jìn)行。
二、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動開展情況
在這次為期半月的紀(jì)律作風(fēng)整頓中，工商辦按照三個階段的工作重點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，查找工作中的問題和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。存在的問題和困難主要有：
（一）、在學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)方面
一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導(dǎo)實際工作，學(xué)以致用。
二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習(xí)慣于按部就班，靠經(jīng)驗辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。
三是服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率不高。服務(wù)企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。
（二）、在服務(wù) 區(qū)發(fā)展方面
一是對 區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進(jìn)一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強(qiáng)管理，更好地為企業(yè)服務(wù)。
二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，沒有更多的職能權(quán)限，因此在服務(wù)工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務(wù)的領(lǐng)域和渠道還有待于進(jìn)一步拓展。
三、下一步的工作打算
1、積極熱情接待企業(yè)和個體戶咨詢，使企業(yè)和群眾高興而來，滿意而歸，滿意率100%.
2、按時積極主動參加 區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項工作不折不扣、高效快捷、保質(zhì)保量完成。
3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導(dǎo)渭濱工商所維護(hù)好 區(qū)正常的市場交易秩序，營造 區(qū)良好的投資環(huán)境。
4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點(diǎn)企業(yè)實施工商登記注冊全程跟蹤服務(wù)，在工商職權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進(jìn)招商引資項目順利落戶 區(qū)。
5、嚴(yán)格遵守管委會機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)管委會正常的學(xué)習(xí)和工作秩序。
第三篇 工商局保密工作自查報告1850字
工商局保密工作自查報告
根據(jù)中共縣委保密委員會《關(guān)于印發(fā)<保密工作目標(biāo)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)>的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時，對我局的保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、保密工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全保密工作隊伍，落實制度
我局高度重視保密工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的葉縣工商局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定落實相關(guān)保密工作制度，切實加強(qiáng)對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
(二)加強(qiáng)日常保密工作管理，加強(qiáng)涉密人員、要害部門(部位)管理，嚴(yán)防失(泄)密事件的發(fā)生
我局結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防文件丟失、被盜和計算機(jī)上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對計算機(jī)上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)實行“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤帶回家中用于計算機(jī)進(jìn)行處理。
(三)加強(qiáng)保密教育活動，增強(qiáng)干部職工的保密意識和責(zé)任意識
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。我局認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī)，尤其對重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管，把工作職責(zé)明確到個人，實行責(zé)任追究制。加強(qiáng)對涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí)，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識，增強(qiáng)了保密工作的責(zé)任心。
(四)結(jié)合實際，切實加強(qiáng)涉密載體管理
認(rèn)真貫徹落實國家和省、市、縣有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時，加大了對磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
(五)加強(qiáng)安全防范措施，扎扎實實做好保密工作
我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體制，一是認(rèn)真抓好紙制文件、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理;二是抓好重點(diǎn)涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務(wù)工作有人管;三是及時研究解決在計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防范，突出重點(diǎn)”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
(六)營造氛圍，進(jìn)一步加大宣傳教育力度
為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。我局采取張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，利用各種機(jī)會在全體干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
二、存在問題及改進(jìn)建議
一是保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是方便快捷的方式，但因此可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事情行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)做保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
三是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧工商起到了積極的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
第四篇 工商局工作人員述職報告450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！
一、政治思想及學(xué)習(xí)情況
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實際問題的能力，在新時期、新的工作崗位、新的工作任務(wù)中對學(xué)習(xí)和了解掌握新知識提出了更高的要求，因此要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。一是堅持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《胡錦濤___在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會上的講話》，學(xué)習(xí)黨的十七大報告，學(xué)習(xí)《___鄧小平___論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、以及省市局領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀重要講話，對論述和文件中的論斷和觀點(diǎn)有了比較深刻的理解；二要學(xué)以致用，把對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到各項工作中，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強(qiáng)。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
在_____工商所工作、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識和各項
第五篇 工商局年終工作計劃報告1200字
__年是全黨全國深入貫徹落實黨的__大精神的第一年，是落實“十一·五”規(guī)劃的重要一年，也是實現(xiàn)既定三年工作目標(biāo)的最后一年。為確保各項工作扎實有序開展，圓滿完成各級賦予我們的工作任務(wù)，特制定如下工作計劃。
一、奮斗目標(biāo)及指導(dǎo)思想
全縣工商系統(tǒng)的奮斗目標(biāo)是：突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全局工作位次前移，單項工作跨入全省工商系統(tǒng)先進(jìn)行列。
指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的__大、省第九次黨代會、市第十一次黨代會、縣第十次黨代會等上級黨委、政府工作會議以及國家、省、市局工商行政管理工作會議精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，激發(fā)全員活力，發(fā)揮職能優(yōu)勢，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化能力建設(shè)，奮力開創(chuàng)全縣工商行政管理事業(yè)的嶄新局面，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
二、工作重點(diǎn)及具體內(nèi)容
____年的工作重點(diǎn)是：弘揚(yáng)團(tuán)隊精神，建設(shè)和諧工商，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合能力，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)既定的目標(biāo)要求。概括起來就是重點(diǎn)做好五個方面的工作，即：
（一）緊扣中心，圍繞大局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展再譜新篇章
一是加大政策引導(dǎo)力度，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。立足工商職能，以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)外資企業(yè)健康發(fā)展為重點(diǎn)，加大政策扶持力度。二是提速提效，營造便于群眾辦事的政務(wù)環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精、一口清、效率高、態(tài)度好。嚴(yán)格落實各項政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設(shè)“陽光工商”。三是積極開展招商引資工作，加大項目支持力度。創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，不斷提高服務(wù)招商引資的效率。四是發(fā)揮工商職能，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。積極做好華家務(wù)示范村幫扶工作，力求在訂單農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊、培養(yǎng)種養(yǎng)殖大戶等方面有所突破；加強(qiáng)農(nóng)村食品安全監(jiān)管，深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動；支持發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。五是實施戰(zhàn)略，把“泉林”商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)的培育對象，把藍(lán)山集團(tuán)食用油“藍(lán)山”及其圖形商標(biāo)、金星集團(tuán)人造板“金望”商標(biāo)等有一定知名度、競爭力較強(qiáng)的注冊商標(biāo)作為山東省商標(biāo)的培育對象，在發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破。六是積極開展信用幫扶，將山東智德紡織有限公司作為“守合同、重信用”重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)，將山東泉林包裝有限公司、高唐縣波海精密機(jī)械有限公司、高唐縣金大地棉業(yè)有限公司、高唐縣化工廠和高唐縣飛龍氣體有限公司作為省級“守合同、重信用”重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)，加大扶持力度。七是堅持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。發(fā)揮個私協(xié)會作用，落實優(yōu)惠政策，積極促進(jìn)再就業(yè)工作；強(qiáng)化消費(fèi)維權(quán)，認(rèn)真受理投訴，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；積極參與社會治安綜合治理，加強(qiáng)高危行業(yè)監(jiān)管，維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。八是認(rèn)真做好流動人口計劃生育管理工作。結(jié)合自身職能，加大宣傳教育，把好驗證關(guān)口，向縣計生部門及時通報信息，全力做好各項服務(wù)。（二）突出重點(diǎn)，加大力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序再取新成效
第六篇 工商局素質(zhì)和能力提升工作報告2600字
這是關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！
今年以來，市工商局按照省局統(tǒng)一部署，牢固堅持“圍繞工作抓學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)促工作”的原則，以實施“履職能力提升工程”為中心，完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，扎實開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動，促進(jìn)了干部隊伍整體素質(zhì)和履職能力的進(jìn)一步提高，有力推動了各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，夯實“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動基礎(chǔ)
（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。市局多次召開黨委會、局長辦公會進(jìn)行專題研究，制定印發(fā)活動方案，并成立由黨委書記、局長任組長的“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工共同參與的工作格局。
（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。通過召開動員會、舉辦報告會、組織學(xué)習(xí)演講、交流心得體會、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等形式，大力宣傳“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動的意義、內(nèi)容和目標(biāo)要求，積極營造濃厚的輿論氛圍，進(jìn)一步統(tǒng)一了干部隊伍思想，為活動開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在市局內(nèi)部平臺、《工商》開設(shè)“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動專欄，設(shè)立了“心得交流”、“工作動態(tài)”、“好書推薦”等欄目，集中展示活動動態(tài)和成果，今年以來，共編發(fā)活動信息1800余條。
（三）完善機(jī)制，確保成效。一是完善學(xué)習(xí)制度。完善理論中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工認(rèn)真制訂個人學(xué)習(xí)計劃，積極開展自學(xué)活動，在干部隊伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是建立健全學(xué)習(xí)激勵機(jī)制。將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入崗位目標(biāo)考核內(nèi)容，作為系統(tǒng)內(nèi)單位工作考核和干部獎懲、任用的重要依據(jù)。三是堅持學(xué)習(xí)考勤制度。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行考勤登記。
二、措施扎實，載體豐富，“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動高效深入開展
（一）開展大規(guī)模教育培訓(xùn)。實施履職能力提升工程，在摸清、摸準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作存在的主要問題的基礎(chǔ)上，制定了《__年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計劃》，明確培訓(xùn)的方向和重點(diǎn)，并狠抓落實。在培訓(xùn)內(nèi)容上，緊扣提升履職能力，堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，以工作需求為導(dǎo)向，更新知識，增長才干。對新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，突出抓好市局科室負(fù)責(zé)人、分縣局班子成員、科所長、業(yè)務(wù)骨干、新招錄公務(wù)員等重點(diǎn)人員。今年以來共組織舉辦各類教育培訓(xùn)100多個班次，培訓(xùn)人員3000余人次。
（二）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干的表率帶動作用。加強(qiáng)各級黨委（組）中心組學(xué)習(xí)，年有計劃、季有安排、月有課題，定期組織讀書會、專題講座或研討交流會，每位成員每年至少進(jìn)行一次專題調(diào)研、撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。加大領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干講學(xué)的力度，培養(yǎng)了一批理論與實踐結(jié)合得好的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，定期為干部就黨的方針政策、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行講授，對廣大干部關(guān)注的熱點(diǎn)和工作中的難點(diǎn)問題進(jìn)行解答，使干部在思想上得到武裝、理論上得到提升、能力上得到提高。
（三）開展豐富多彩的年主題活動。一是組織開展全員讀書薦書活動，通過推薦好書、開展心得交流，形成“愛讀書、善讀書、讀好書”的濃厚氛圍。二是組織開展拓展訓(xùn)練活動，實現(xiàn)認(rèn)識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標(biāo)，增強(qiáng)了隊伍的團(tuán)隊意識和凝聚力。三是組織參加“學(xué)習(xí)成果展”網(wǎng)上評選活動，集中宣傳交流了活動經(jīng)驗，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的參與熱情，推進(jìn)了年主題活動深入開展。
（四）不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與載體。綜合運(yùn)用崗位練兵、技能比武、知識競賽、研討交流、學(xué)習(xí)講壇、報告會、觀摩考察等干部職工喜聞樂見和行之有效的學(xué)習(xí)手段，采取現(xiàn)場式、案例式等辦法，把課堂搬到基層和監(jiān)管執(zhí)法一線。提倡研究性學(xué)習(xí)。每個單位圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每年確定1至2個課題，認(rèn)真調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，提出工作建議。組建研究小組、讀書小組等各類學(xué)習(xí)性組織，豐富學(xué)習(xí)途徑，提高學(xué)習(xí)的覆蓋面和參與度。
三、著力突出學(xué)習(xí)效果，推動工作創(chuàng)新
（一）服務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和層次進(jìn)一步提升。一是深入實施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。全市新增馳名商標(biāo)5件、地理標(biāo)志商標(biāo)8件；注冊集體商標(biāo)3件，“顏山”商標(biāo)成為全省第一件農(nóng)產(chǎn)品集體商標(biāo)。二是支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)倍增工程實施。開展“走千家企業(yè)、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動，出臺了《關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，促進(jìn)了旅游度假區(qū)、城市綜合體等一大批服務(wù)項目落地。三是深入實施市場主體壯大工程。服務(wù)齊魯股權(quán)交易中心發(fā)展，協(xié)助22家企業(yè)進(jìn)行了掛牌交易、3家公司上市；通過股權(quán)出質(zhì)、動產(chǎn)抵押、政銀企合作等形式，幫助企業(yè)融資30.5億元。加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的做法被中個協(xié)在全國推廣。四是健全以“五大工程”為抓手的服務(wù)體系，深化紅盾助農(nóng)工程。
（二）監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域拓寬、效果顯著。一是著力提高監(jiān)管執(zhí)法效能。推廣應(yīng)用了經(jīng)濟(jì)戶口巡查監(jiān)管、gis地理信息、企業(yè)自查和社會輔助監(jiān)管等信息化支持系統(tǒng)，全面落實“三知一管”工作法，提高了立體監(jiān)管服務(wù)的智能化、精細(xì)化和規(guī)范化水平。二是積極拓展監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域。率先成立網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管機(jī)構(gòu)，協(xié)助省局開發(fā)監(jiān)管軟件，抓好網(wǎng)絡(luò)市場主體摸底建檔和案件查辦，全省系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)商品交易監(jiān)管現(xiàn)場觀摩會觀摩了我市工作。強(qiáng)化商品交易市場信用分類監(jiān)管，扎實推進(jìn)市場黨建和“示范文明集市”創(chuàng)建，沂源縣悅莊大集被中央文明辦確定為全省唯一的第二批重點(diǎn)報道的農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)典型。三是流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和消費(fèi)維權(quán)進(jìn)一步強(qiáng)化。建立了食品安全放心鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）創(chuàng)建季度考評制度，推廣食品行業(yè)商會備案管理，認(rèn)真開展打擊流通環(huán)節(jié)食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為專項整治。四是全力排查治理風(fēng)險隱患。組織開展了“行政許可、執(zhí)法案卷大清理”活動，總局劉玉亭副局長給予批示肯定。完善相對集中專業(yè)化辦案機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法辦案內(nèi)控管理，全省系統(tǒng)規(guī)范公平交易執(zhí)法、防范執(zhí)法風(fēng)險現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我市召開。
（三）干部隊伍建設(shè)和保障服務(wù)能力有了新提高。大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，選拔調(diào)整了科級干部和分縣局班子成員，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。出臺了《關(guān)于強(qiáng)化基礎(chǔ)工作推進(jìn)工作轉(zhuǎn)型考核意見》，初步建立了抓基礎(chǔ)倒逼轉(zhuǎn)型、抓督查倒逼落實的工作機(jī)制。深化實施基礎(chǔ)保障工程，啟動了55個工商所修繕工程。建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，制訂的《保密工作意見》被省局批轉(zhuǎn)。
第七篇 關(guān)于工商局信訪工作調(diào)查報告3400字
按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排，對本系統(tǒng)近年信訪案件的發(fā)生，結(jié)合廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理進(jìn)行調(diào)查研究，探索系統(tǒng)干部隊伍管理的新途徑，提高實踐科學(xué)發(fā)展觀水平，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、案件分析
去年年底的一個晚上，工商所所長__和朋友在其轄區(qū)一俱樂部喝酒，結(jié)賬時因摔碎酒杯的賠償金額達(dá)不成一致與俱樂部工作人員發(fā)生爭執(zhí)，俱樂部遂向公安部門報警。在處警民警到達(dá)現(xiàn)場后，__繼續(xù)爭吵，處警民警采取了將其在派出所進(jìn)行留滯的處理措施。對其行為，按照干部管理權(quán)限，市局黨組召開全局警示大會，對__給予行政記過處分，并免除其工商所所長職務(wù)。__是一名工作能力很強(qiáng)的工商所長，所管轄區(qū)域主要為城鄉(xiāng)結(jié)合部，管理情況復(fù)雜，他處處以身作則，敢于碰硬，方法靈活，食品安全監(jiān)管等各項工作走在前列。這次酒后滋事，采取不當(dāng)方式處理消費(fèi)糾紛，在公安部門、監(jiān)管服務(wù)對象和人民群眾中造成惡劣影響，破壞了工商部門的良好形象，受到政紀(jì)處分，干部們感到很惋惜。
在調(diào)查中，我們注意到，__喜歡結(jié)交朋友，時常與朋友在轄區(qū)內(nèi)餐廳等場所聚會，飲酒過量時情緒容易激動。被調(diào)查對象均認(rèn)為，__消費(fèi)時，每次都按照市場聚格，能夠現(xiàn)場酷清款項，過度飲酒時出言不遜只是個人生活習(xí)慣，沒有違紀(jì)違規(guī)。我們認(rèn)為，正是這些小口，日漸滋生__的自滿，以致演變?yōu)閲?yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。以此為鑒，我們深思：怎樣將提高自律能力與工作結(jié)合，有效預(yù)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，保護(hù)干部、維護(hù)良好的工商形象？
二、防范措施
區(qū)局黨組將探索廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理新課題交予__市局試點(diǎn)。我局按照要求，進(jìn)行專項課題調(diào)研、制定《試點(diǎn)實施方案》，組織試點(diǎn)實施，取得了初步成效，得到干部廉潔自律管理幾點(diǎn)啟示：
1、建立積極的防范措施，保護(hù)干部，是廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的根本目的。查找風(fēng)險點(diǎn)，將權(quán)力在陽光下晾曬;制定相應(yīng)的防范措施，將權(quán)力在陽光下運(yùn)用，使干部算好人生帳，防微杜漸，規(guī)范崗位自由裁量權(quán)的使用，能最大限度減少不廉潔機(jī)會，降低干部的廉政風(fēng)險。
2、教育經(jīng)?；⒍鄻踊?，是廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的基礎(chǔ)。風(fēng)險教育面向重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位人員，加大次數(shù)和頻率，于無聲處，由量的積累達(dá)到質(zhì)的變化，能有效促進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作措施的落實。
3、建立和完善各項制度，是廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的保證。制度不完善造成的管理空當(dāng)，往往會“誘發(fā)”干部犯錯誤。不斷提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，堵塞制度漏洞，能有效防范履行職責(zé)中不廉潔行為的發(fā)生。
4、強(qiáng)化監(jiān)督，是廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的關(guān)鍵。沒有監(jiān)督的管理是失控的管理，通過監(jiān)督，追究責(zé)任，實施警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改措施，能有效避免廉政風(fēng)險演化為違紀(jì)違規(guī)行為。
(一)具體做法
按照計劃、執(zhí)行、考核、修正的工作思路，分為前期準(zhǔn)備、動員學(xué)習(xí)、探索實施、總結(jié)提高四個階段組織實施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造良好工作氛圍
市局黨組多次召開會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，研究部署廉政風(fēng)險點(diǎn)防范工作任務(wù)。在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、日常事務(wù)性工作。召開循環(huán)轉(zhuǎn)段動員大會，進(jìn)一步拓展充實內(nèi)容，明確監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)防范重點(diǎn)，不斷營造工作氛圍。
2、廣泛動員，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)
實行全員動員，邊探索、邊推行、邊修正。把行政審批、行政執(zhí)法、隊伍管理、財物管理作為重點(diǎn)領(lǐng)域，以點(diǎn)為內(nèi)容，對有潛在不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，結(jié)合崗位職責(zé)和部門職能，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面，廣泛開展 “四查”活動。一是個人自查。按照自己查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個程序，認(rèn)真查擺和分析個人廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是部門評查。結(jié)合部門職能，評查部門風(fēng)險點(diǎn)。三是交叉互查。部門之間互查互評，查漏補(bǔ)缺。四是評估審查。突出工商職能特點(diǎn)和工作重點(diǎn)，評估確認(rèn)風(fēng)險點(diǎn)，確定防控目標(biāo)。經(jīng)黨組公示確認(rèn)風(fēng)險點(diǎn)，風(fēng)險責(zé)任人和責(zé)任部門制定防范管理具體措施。
3、健全考核機(jī)制，不斷修正完善
揩廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核，進(jìn)行平時督查考核、年終績效綜合考核?？己私Y(jié)果，記入個人廉政檔案，作為干部選拔、任用、考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對存在的風(fēng)險點(diǎn)，及時予以糾正，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)一步研究制定防范措施，確保風(fēng)險防范工作長期有效。
(二)主要措施
1、建立教育長效機(jī)制，堅持“三化”預(yù)防隊伍管理風(fēng)險
(1)思想教育形式多樣化。一是學(xué)習(xí)多樣化。結(jié)合崗位職能，開展“手中的權(quán)力是誰賦予的”問卷答題活動，引導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)、交流提高;二是開展四個教育，即“干干凈凈做事”、預(yù)防職務(wù)犯罪、先進(jìn)典型、反面典型警示教育;三是職責(zé)提醒教育。開展三個談話，即黨組書記定期同黨組成員、黨組成員同分管部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人同工作人員個別提醒提示談心談話。
(2)文化活動經(jīng)?；?。購置健身器械，舉辦廉政書畫攝影比賽，趣味月運(yùn)動會，開展文藝演出、家庭文化展示，培養(yǎng)干部健康的生活情趣。
(3)干部管理
制度化。實行干部提拔“選育制”，建立后備干部資料庫;實行干部試用期“公認(rèn)制”，對履行職責(zé)、廉潔自律情況民主測評和考核;實行干部考察“預(yù)告制”，強(qiáng)化“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”、“誰考察、誰負(fù)責(zé)”。
2、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系，堅持“三公開”預(yù)防行政審批風(fēng)險
(1)政務(wù)公開。將崗位職責(zé)、工作流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事指南、文書示范文本、監(jiān)督舉報電話號碼上墻面、上臺面、上微機(jī)、上公示欄、上觸摸屏。
(2)工作規(guī)程公開。結(jié)合實施依法行政，規(guī)范內(nèi)部管理工作制度，細(xì)化工作規(guī)范，進(jìn)一步明確許可程序、明晰服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在辦公場所、電視、報紙，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳欄公開公示。對中層干部、工商所執(zhí)法人員開展文明服務(wù)、依法辦事、廉潔自律等七個方面的群眾測評，滿意率達(dá)96%.
(3)監(jiān)督評議公開。依托12315消費(fèi)維權(quán)四級網(wǎng)站，建立政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，賦予義務(wù)監(jiān)督員建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、反映權(quán)、舉報權(quán)、當(dāng)場制止權(quán)、反饋權(quán)“六權(quán)”;規(guī)范基層執(zhí)法人員面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉程序、內(nèi)容、整改落實公開，并與“個體戶月例會”結(jié)合，宣傳政策、述職述廉、通報整改情況，已經(jīng)成為地方黨委、政府、社會監(jiān)督的暢通渠道。
3、建立執(zhí)法防控體系，堅持“三規(guī)范”預(yù)防行政執(zhí)法風(fēng)險
(1)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是推行說理式文書。今年16起案件核審實行“三不審兩不核”工作機(jī)制。即：沒有證據(jù)歸責(zé)、自由裁量理由、法理闡述的不審理;案件調(diào)查終結(jié)報告、處罰決定書不符合說理式文書要求的不審核，有效解決了行政處罰畸輕畸重等行為;二是繼續(xù)推行等級辦案員制度，有效解決了擅自處理案源、擅自調(diào)查取證、擅自實施強(qiáng)制措施等行為。
(2)規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督。一是實行案件辦理流程監(jiān)控制。將案件辦理的14項主流程、35項支流程，記入《案件流程控制運(yùn)行記錄表》，對案件的六個環(huán)節(jié)，按順序、分階段實時全程監(jiān)控;二是實行案件監(jiān)察制。法制科、監(jiān)察室對案件實地回訪調(diào)查，法制科進(jìn)行案件月點(diǎn)評，定期開展案件評查、行政許可卷宗評查活動，促進(jìn)執(zhí)法人員正確行使行政處罰裁量權(quán)。
(3)規(guī)范行政執(zhí)法程序。以強(qiáng)化市場巡查為重點(diǎn)，對食品安全、商品質(zhì)量、商標(biāo)、廣告、打擊傳銷等監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行防范管理。一是落實市場區(qū)域巡查責(zé)任。工商所按照巡查任務(wù)的10-20%，組織巡查人員交換監(jiān)管網(wǎng)格，預(yù)防巡查不作為;局機(jī)關(guān)每月進(jìn)行一次跟蹤抽查，預(yù)防巡查慢作為。二是推行所長一月一評講，所長對巡查責(zé)任人是否認(rèn)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)戶口，巡查記錄填寫、任務(wù)落實情況進(jìn)行點(diǎn)評，預(yù)防巡查不作為造成的案件線索流失行為。三是依托信息化平臺，堅持通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對當(dāng)期巡查任務(wù)對照檢查，預(yù)防巡查中發(fā)現(xiàn)違法違章行為不及時查處行為。
4、建立財務(wù)管理工作程序，堅持“三抓”預(yù)防財務(wù)管理風(fēng)險
(1)抓制度完善。梳理修訂財務(wù)管理制度，規(guī)定了資金使用、公務(wù)接待、辦公用品采購，車輛管理的內(nèi)容、管理方式等具體操作性制度。
(2)抓局務(wù)公開。重大決策形成會議紀(jì)要在__市綜合信息平臺公開，建設(shè)項目、物品采購研究決定在局域網(wǎng)、公示欄公開，杜絕暗箱操作，接受干部職工的全程監(jiān)督。
(3)抓財務(wù)檢查。對票據(jù)使用進(jìn)行季度專項檢查，對預(yù)算資金、專項資金使用進(jìn)行內(nèi)部督查，對固定資產(chǎn)進(jìn)行半年度清查;法制、監(jiān)察部門對罰沒款物的扣留、保管、處理、銷毀等實地核查。
通過工作實踐，結(jié)合本局系統(tǒng)實際特點(diǎn)，突出注冊登記、執(zhí)法辦案、工商所市場巡查重點(diǎn)，基本構(gòu)筑起“防控管理有措施、崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)”的風(fēng)險防控管理機(jī)制，有效預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生。我局深深體會到，開展廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理是深入貫徹十_ 大精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建具有工商特色懲治和預(yù)__朽體系的新思路、新舉措，加強(qiáng)干部廉潔自律管理的有效途徑。
第八篇 工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告6850字
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委、市紀(jì)委六次全會和國家總局、省局、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)XX年度分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，安排部署XX年的工作任務(wù)。下面，我代表分局黨組作工作報告。
一、XX年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況
XX年，我們在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為根本，從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、深化工商廉政文化建設(shè)、推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作、組織行風(fēng)評議活動等方面著力，堅持廉潔從政、依法行政，黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)，取得了顯著成績。XX年，分局被省局評為“全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”，通過了省文明委、市文明辦“省級文明機(jī)關(guān)”和“市級文明單位”的復(fù)查，被區(qū)委、區(qū)政府評為“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，在全區(qū)的行風(fēng)評議活動中，連續(xù)六年進(jìn)入執(zhí)法單位前三名。17個工商所均被當(dāng)?shù)攸h委政府或街道辦事處評為先進(jìn)單位。在全區(qū)為民服務(wù)窗口科室政風(fēng)行風(fēng)民主評議中，我局駐區(qū)行政服務(wù)中心窗口和市場監(jiān)管局均進(jìn)入先進(jìn)行列，其中，駐區(qū)行政服務(wù)中心窗口取得了第一名的好成績。
（一）思想重視，措施有力，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實
一是思想高度重視。分局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總抓手，不斷完善“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓，分管局長按照分工靠上抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)具體抓的工作格局。4月份組織全體人員召開了專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。在系統(tǒng)開展的“三創(chuàng)一優(yōu)”、“基層建設(shè)年”、“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”等活動中，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了逢會必講，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作始終做到放在心上，抓在手上；二是責(zé)任分工明確。按照分局《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》和“一崗雙責(zé)”的要求，明確了黨組成員的具體職責(zé)。局長代表黨組與各直屬局、科室、工商所主要負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，直屬局、科室、工商所主要負(fù)責(zé)人與本單位的工作人員之間也簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立起了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的嚴(yán)格的責(zé)任體系和工作機(jī)制；三是嚴(yán)格考核獎懲。認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作列入單位及個人考核內(nèi)容，實行單項考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作考核成績達(dá)不到85分的及單位工作人員因違反“六項禁令”、“五項禁令”受到處罰達(dá)兩人次（含）以上的，在年終評先選優(yōu)時，實行“一票否決”，有效地促進(jìn)了分局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。 四是制度健全完善。集中力量完成了各項內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)工作制度和執(zhí)法監(jiān)督制度的廢、改、立工作，對重新修訂完善的21項內(nèi)部管理制度、14項業(yè)務(wù)工作制度、5項考核獎懲制度、13項工作考核標(biāo)準(zhǔn)、12項業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行整理匯編，編緝成冊，形成了完善的制度體系，規(guī)范了工作流程，嚴(yán)明了紀(jì)律，成為規(guī)范干部日常工作行為和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的準(zhǔn)繩，推動了系統(tǒng)內(nèi)部管理和監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)行為的規(guī)范。
（二）大力開展反腐__教育，拒腐防變的思想道德防線得到進(jìn)一步構(gòu)筑
一是扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們在區(qū)委區(qū)政府的安排部署和指導(dǎo)下，立足部門特點(diǎn)、突出實踐特色，確定了具有工商部門特點(diǎn)的活動主題和實踐載體，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照活動規(guī)定的步驟、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)去開展，環(huán)環(huán)相扣，步步深入，有序推進(jìn)，做到堅持環(huán)節(jié)不減少、堅持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，不折不扣地抓好了學(xué)習(xí)實踐活動各個階段任務(wù)的落實?；顒悠陂g共組織集中學(xué)習(xí)活動20余次，撰寫學(xué)習(xí)體會文章50余篇，黨員記學(xué)習(xí)筆記人均2萬余字。開展了“服務(wù)科學(xué)促發(fā)展”大走訪、大調(diào)研活動，走訪貧困戶15戶，深入35戶代表戶、200余家企業(yè)開展了座談，征集到建議和意見30條，形成調(diào)研報告40余篇。為征求廣大黨員、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管服務(wù)對象的意見，發(fā)放征求意見表57份，征集評價和建議44條，在此基礎(chǔ)上，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，形成了高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，發(fā)放分析檢查報告評議表150份，滿意率達(dá)96%。全局廣大干部職工受到了一次系統(tǒng)的理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、廉潔從政教育，增強(qiáng)了服務(wù)科學(xué)發(fā)展意識和拒腐防變的能力。
二是深化工商廉政文化建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍廉政教育，我們積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑，突出工商行政管理特色，充分借助圖片、字畫等媒介，深入開展了廉政文化“五進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)市場）、“五上”（上強(qiáng)面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò)、上講臺、上舞臺）活動；充分發(fā)揮家庭助廉的積極作用，開展了家屬助廉活動。制定了家庭廉政公約，干部職工個人與家屬之間簽訂了家庭助廉承諾書，并認(rèn)真填報了個人基本情況表、個人收入申報表、禮品登記表、個人重大事項登記表，進(jìn)一步發(fā)揮了干部職工及其家庭成員之間相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督的作用，實現(xiàn)了廉政建設(shè)從八小時之內(nèi)向八小時以外延伸，從單位向家庭和社會延伸。同時，17個基層工商所都分別設(shè)立了別具特色的廉政文化陣地，在辦公場所設(shè)立了廉政文化專欄、廉政文化走廊，懸掛格言警句、張貼廉政宣傳畫，做到了廉政警句抬頭可讀、低頭可見，在系統(tǒng)內(nèi)營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干部職工樹牢了以廉為榮、以貪為恥的廉政榮辱觀，做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心。
三是認(rèn)真組織開展警示教育活動。與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，邀請檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授預(yù)防職務(wù)犯罪的有關(guān)知識，受到了責(zé)任意識教育；組織23名科級以上干部觀看了萊蕪梆子現(xiàn)代廉政戲《兒行千里》，用生動鮮活的故事使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受了深刻的廉政警示教育，進(jìn)一步提高了干部職工認(rèn)真履行職責(zé)的積極性，增強(qiáng)了廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，注重防范，懲治和預(yù)__敗體系得到進(jìn)一步完善
一是積極健全完善內(nèi)外兩大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一方面，注重建立完善上下聯(lián)動的內(nèi)部自我監(jiān)督體系。組織行風(fēng)督查隊全年不間斷地開展督查暗訪活動，及時將問題消滅在萌芽狀態(tài)。另一方面，以系統(tǒng)“千家萬戶評工商”活動的開展為契機(jī)，分局機(jī)關(guān)從社會各界重新聘請了35名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，各工商所也調(diào)整充實了行風(fēng)監(jiān)督員隊伍，并分別組織召開了行風(fēng)座談會，采取“面對面”交流、“背靠背”征求意見等形式，自覺接受社會各界“無縫隙、全方位”監(jiān)督。
二是扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作。為進(jìn)一步提升我局反腐__工作實效，推進(jìn)反腐__建設(shè)，我們按照上級部署和要求，把廉政風(fēng)險防范管理工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點(diǎn)，積極做細(xì)、做實。制定出臺了分局《推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見》，將分局現(xiàn)有全部工作崗位和全體在職工作人員納入風(fēng)險防范管理范圍，細(xì)化了實施步驟，明確了時間安排和具體要求。目前，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分局機(jī)關(guān)科室和17個工商所的在職工作人員全部按照要求認(rèn)真查找了思想作風(fēng)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，每名工作人員都簽訂了《崗位廉政風(fēng)險防范承諾表》，制定了廉政監(jiān)管風(fēng)險防范措施，從風(fēng)險領(lǐng)域、風(fēng)險崗位人員、潛在風(fēng)險主要表現(xiàn)、風(fēng)險等級、防范措施等方面，著力落實好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作。通過認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險分析、風(fēng)險監(jiān)控和管理，實現(xiàn)了關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立了廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制，增強(qiáng)了干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范了行政行為，具有工商部門特點(diǎn)的懲治和預(yù)__敗體系得到了進(jìn)一步完善。
（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，認(rèn)真履行職能，工商機(jī)關(guān)的良好社會形象得到進(jìn)一步樹立
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。結(jié)合新形勢及服務(wù)發(fā)展需要，突出隊伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，采取“集中培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)與個人自學(xué)”相結(jié)合的方式，加大了培訓(xùn)工作力度。先后組織各類培訓(xùn)9次，培訓(xùn)課時超過200學(xué)時，參訓(xùn)人員達(dá)3300余人次。培訓(xùn)形式也由以往的集中授課拓展為集中授課與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)成效更加明顯，廣大干部職工的大局意識、服務(wù)意識、廉潔自律意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實干部作風(fēng)建設(shè)會議精
神，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》，組織開展了全員思想、紀(jì)律、作風(fēng)專項整頓活動，著力解決了影響作風(fēng)建設(shè)的突出問題；認(rèn)真辦理“政府在線”、“市長公開電話”等反映的事項，共受理咨詢投訴77件，處結(jié)率100%；積極組織開展了“千家萬戶評工商活動”。分局機(jī)關(guān)和17個工商所分別組織召開座談會，并深入黨委、政府、人大代表、政協(xié)委員、黨代表和廣大經(jīng)營戶開展走訪，共發(fā)放征求意見信3700封，滿意率達(dá)97%，征得意見和建議共32條。增進(jìn)了社會各界對工商部門的了解和支持，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，整體執(zhí)行力得到有效提升。
三是充分發(fā)揮職能作用，切實維護(hù)好人民群眾利益。面對金融危機(jī)給全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的嚴(yán)重不利影響，我們以服務(wù)全區(qū) “三創(chuàng)”活動為主線，深入扎實地開展了創(chuàng)新政策、創(chuàng)新職能、創(chuàng)新執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)“三創(chuàng)一優(yōu)”活動。充分發(fā)揮登記注冊、商標(biāo)廣告、合同抵押、信用建設(shè)等方面的職能優(yōu)勢，通過開展“助企解困大走訪”和“送政策下鄉(xiāng)”等活動，促進(jìn)了全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。同時，我們還全面推行了“網(wǎng)格化”監(jiān)管，加強(qiáng)市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，全面有效地維護(hù)了全區(qū)良好的市場秩序，嚴(yán)厲打擊了各類違法違章行為，切實維護(hù)了人民群眾的利益，受到了社會各界的好評。
過去的一年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局上下的共同努力下，取得了較好的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到與上級要求、與形勢發(fā)展的要求相比仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展不均衡，個別單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重視程度不夠；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在個別單位落實不到位；有關(guān)規(guī)章制度沒有得到很好地落實；個別人員還存在不廉潔行為等。對此，我們要高度重視，在今年的工作中圍繞系統(tǒng)重點(diǎn)工作的開展，采取有力措施加以整改，扎實推動全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作深入開展。
二、XX年分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的主要任務(wù)
XX年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委第五次全會、省紀(jì)委及市紀(jì)委第六次全會和系統(tǒng)各級黨風(fēng)廉政工作會議的部署、要求，緊緊圍繞工商工作的中心任務(wù)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以完善具有工商機(jī)關(guān)特點(diǎn)的懲治預(yù)__敗體系為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，為全面履行職能，努力實現(xiàn)“四個統(tǒng)一”，推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”提供強(qiáng)有力的保障。
（一）加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)廉潔自律
一是以樹立正確權(quán)力觀為重點(diǎn)，在廣大干部職工中深入開展理想信念、黨紀(jì)國法、廉潔從政、艱苦奮斗教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，牢固樹立為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法行政的執(zhí)法理念。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一旦發(fā)生苗頭性問題，及時提醒，防止小錯釀成大錯，促使干部職工樹牢拒腐防變的思想道德防線。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行“十個方面的要求”和“五項制度”，切實把作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定落到實處。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）。各單位要從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的高度，充分認(rèn)識貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》的重要性，切實承擔(dān)起政治責(zé)任，采取有效措施，抓好貫徹落實。要把作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，經(jīng)常開展專項檢查，對違反規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理。四是積極開展警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育。通過開展經(jīng)常性的警示教育、理想信念教育，增高干部職工拒腐防變的自覺性和堅定性。五是大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。要在鞏固以往廉政文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富廉政文化建設(shè)的載體，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的形式，深化廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，不斷推動廉政文化健康發(fā)展，在全局范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制
一是強(qiáng)化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，特別加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和回訪，著重推行行政處罰案件紀(jì)檢監(jiān)督辦法，對案件查辦的全過程進(jìn)行監(jiān)督。二是通過完善監(jiān)督、信訪、督察等方面的制度，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察督辦工作。三是不斷完善政務(wù)公開和服務(wù)承諾的內(nèi)容形式，促進(jìn)“陽光作業(yè)”。四是強(qiáng)化明察暗訪的力度。今年要針對年檢驗照等敏感時段和重點(diǎn)工作進(jìn)行明察暗訪，并將結(jié)果在全局進(jìn)行通報。五是充分發(fā)揮行風(fēng)社會監(jiān)督員作用，通過走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式廣泛征求意見、建議，充分發(fā)揮外部監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督的整體效能。
（三）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
要在充分發(fā)揮工商職能作用，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，解決民生問題，切實維護(hù)好群眾消費(fèi)權(quán)益的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。按照省局、市局的要求，今年要突出抓好以下五個方面：一是嚴(yán)格規(guī)范工商機(jī)關(guān)和工商干部的監(jiān)管執(zhí)法行為，堅決糾正執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民等損害群眾利益的問題；二是強(qiáng)化依法辦事意識，堅決糾正巧立名目變相收費(fèi)、亂攤派、濫施罰款等行為；三是繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開、政府信息公開和局務(wù)公開，積極探索黨務(wù)公開的新途徑，切實保障人民群眾和系統(tǒng)內(nèi)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；四是充分發(fā)揮各級行風(fēng)督察隊的作用，加大明查暗訪工作的力度，堅決糾正違反總局“六項禁令”和省局“五項禁令”的行為；五是積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和“政府在線”、“市長公開電話”，深化基層執(zhí)法人員向市場主體、監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，虛心聽取社會各界的意見建議，自覺接受監(jiān)督，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實際成果取信于民，樹立工商機(jī)關(guān)的良好形象。
（四）以制度建設(shè)為總抓手，深入推進(jìn)全系統(tǒng)懲防體系建設(shè)
按照國家工商總局的安排部署，積極開展“制度創(chuàng)新年”活動。要結(jié)合工作實際，在嚴(yán)格執(zhí)行和落實現(xiàn)有政策法規(guī)制度的同時，進(jìn)一步加大制度創(chuàng)新力度，以建立健全懲治和預(yù)__敗體系各項制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，大力推進(jìn)工商機(jī)關(guān)反腐__教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管理的工商機(jī)關(guān)反腐__制度體系，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。一是要完善分局黨組中心組和工商所黨支部學(xué)習(xí)制度、廉政文化建設(shè)制度、反腐__專題民主生活會等制度。二是圍繞對行使行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)的有效規(guī)范與制約，建立健全企業(yè)登記、商標(biāo)注冊、食品流通許可證核發(fā)、案件查辦等監(jiān)督制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、行政問責(zé)等制度，強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。三是圍繞推行“陽光政務(wù)”，進(jìn)一步完善政務(wù)公開、局務(wù)公開、政府信息公開和廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理制度，積極探索黨務(wù)公開制度，自覺接受社會監(jiān)督和系統(tǒng)內(nèi)部黨員群眾的監(jiān)督。
（五）認(rèn)真受理信訪舉報，加大查辦案件工作的力度
要加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作，按照省紀(jì)委《關(guān)于在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“信訪監(jiān)督年”活動的意見》和市局監(jiān)察室的的工作要求，認(rèn)真做好信訪舉報工作。建立健全矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，暢通群眾反映問題、表達(dá)訴求的渠道，從源頭上防范和化解信訪問題，提升信訪舉報工作的質(zhì)量和水平。
要配合市局嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，充分發(fā)揮懲治的威懾力。今年市局確定查辦案件的重點(diǎn)是：嚴(yán)肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查辦利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊伍管理權(quán)謀取非法利益的案件；嚴(yán)肅查辦工商干部接受商業(yè)賄賂的案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益的案件和群體性、重大責(zé)任事故背后的腐敗案件；嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律的案件；嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人和特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益的案件。今年1月至9月，省局還將在全省范圍內(nèi)開展企業(yè)登記代理違法違規(guī)行為專項治理，對袒護(hù)、包庇違法中介活動，以及利用整治行動吃拿卡要的行政執(zhí)法人員，要堅決依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
在做好以上重點(diǎn)工作的同時，分局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察干部，要按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力，切實擔(dān)負(fù)起承擔(dān)的重任。各工商所要明確一名政治素質(zhì)過硬、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉相關(guān)工作的同志為兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，具體負(fù)責(zé)本單位的考核、監(jiān)督等工作，并配合分局紀(jì)檢組開展有關(guān)工作。通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為全面做好分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
同志們，XX年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在區(qū)委區(qū)政府和市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感，以更加堅決的態(tài)度和更加有力的措施，開拓創(chuàng)新，積極作為，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
第九篇 工商局局長2024年度基層黨建工作述職報告2450字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2024年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時部署黨建工作。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，把非公黨建工作納入全局中心工作，與工商工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，及時安排部署相應(yīng)任務(wù)，指導(dǎo)督促抓好落實。全年主持召開黨建專題會議12次，約談企業(yè)黨組織書記和支委成員22人（次），深入基層一線開展黨建調(diào)研3次，對“兩學(xué)一做”和重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行了4次全面督導(dǎo)檢查，有力促進(jìn)了工作落實。
2.精心組織，抓住關(guān)鍵，推進(jìn)非公企業(yè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和具體要求，及早謀劃，提前準(zhǔn)備，在上級學(xué)習(xí)教育方案下發(fā)后，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定學(xué)習(xí)教育實施方案，全面啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。先后召開動員會、推進(jìn)會3次，集中黨組織書記和部分企業(yè)黨員進(jìn)行以“講政治，有信念”、“講規(guī)矩，有紀(jì)律”等為主題的專題交流研討會4期，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》專題片_人次。及時成立督導(dǎo)小組，從部署推進(jìn)、學(xué)習(xí)討論、黨課輔導(dǎo)、完善制度、完成任務(wù)等5個方面，加強(qiáng)督促檢查。緊盯組織黨員開展集體學(xué)習(xí)、研討交流、黨課輔導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真規(guī)范落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、黨費(fèi)收繳等制度。堅持學(xué)以致用，深化推進(jìn)“三幫一聯(lián)”活動，組織開展非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研，搭建小微企業(yè)互助貸款平臺，緩解企業(yè)融資難的問題。
3.加大工作力度，努力擴(kuò)大“兩個覆蓋”。以“百日攻堅”行動為抓手，積極構(gòu)建“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、區(qū)域兜底”的管理體系，健全非公企業(yè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行業(yè)主管部門聯(lián)動機(jī)制。按照“五清”要求，集中對所轄_戶非公企業(yè)進(jìn)行逐戶排查，全面摸排情況，建立詳細(xì)臺賬，并按程序撤銷剔除有名無實的“空殼”企業(yè)、久不運(yùn)轉(zhuǎn)的“僵尸”企業(yè)和多重注冊的“影子”企業(yè)。采取“雙找雙培”和地域相鄰、行業(yè)相近的方式，加大對核實的_戶非公企業(yè)黨員培養(yǎng)和黨組織組建力度。按照“三個轉(zhuǎn)變”的思路，從黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位和工商系統(tǒng)中選派_名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)聯(lián)系_戶非公企業(yè)，幫助企業(yè)開展黨團(tuán)工作。目前，全縣非公企業(yè)現(xiàn)有黨組織_個，黨員_名，黨組織覆蓋率為_%，黨的工作覆蓋率為_%。
4.結(jié)合企業(yè)實際，扎實開展主題實踐活動。深化非公企業(yè)先鋒引領(lǐng)行動和“三崗聯(lián)創(chuàng)”、“三亮”活動，積極開展貢獻(xiàn)型黨組織創(chuàng)建活動，將活動內(nèi)容與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員全程全員參與其中。推薦省市縣黨員先鋒號、先鋒崗、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等_名，累計設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)_個、黨員示范崗_個、黨員先鋒崗_個，黨員責(zé)任崗_個，形成了黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營互促共贏、和諧發(fā)展的良好局面。
二、存在的主要問題及原因
一是抓非公黨建的精力投入不到位。在抓中心和業(yè)務(wù)方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，到企業(yè)調(diào)研的時間少，針對性不強(qiáng)，對黨建教方法少、指導(dǎo)少，致使黨建工作還處于一般化水平。二是抓非公黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。對少數(shù)企業(yè)干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高等問題突破不夠，致使個別支部解決本單位問題能力不足，黨組織缺少吸引力、凝聚力。對基層黨建工作及黨組織書記職責(zé)督導(dǎo)不嚴(yán)，失之于寬、失之與軟。三是抓黨員教育管理時效性針對性不強(qiáng)。在抓黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴(yán)、不夠細(xì)，如“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)制度堅持不夠、監(jiān)督不夠。四是抓非公黨建的創(chuàng)新辦法不多。由于自身知識層次低，黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理不熟悉，不善于尋找和抓住黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的結(jié)合點(diǎn)，往往就黨建抓黨建，致使黨建工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之外，難以得到業(yè)主的理解、職工的歡迎、黨員的支持。對掛名黨員、口袋黨員、隱性黨員的管理，缺少破解之道，影響黨建工作的整體提升。
認(rèn)真反思存在問題的原因：一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好非公黨建與工商業(yè)務(wù)的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，工作方式方法上還有欠缺。二是壓力傳到不到位。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，責(zé)任落實有欠缺，問責(zé)不到位。三是主觀能動性發(fā)揮不夠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，以重點(diǎn)工作繁重為由，在每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓的不具體、不深入。四是缺乏抓落實的韌勁。抓黨建工作的視野還不夠開闊，有時存在畏難情緒，經(jīng)常抓和抓經(jīng)常不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
以“兩個覆蓋”百日攻堅行動為抓手，深化“兩學(xué)一做”活動，充分發(fā)揮黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建非公有制企業(yè)黨建“342”的工作體系。既：做到三有（有高素質(zhì)的黨務(wù)工作者隊伍、有科學(xué)管用的體制機(jī)制、有發(fā)揮作用的有效途徑），突出四個保障（責(zé)任、隊伍、經(jīng)費(fèi)、陣地），達(dá)到兩個覆蓋（黨的組織覆蓋和工作覆蓋），吹響新常態(tài)下非公企業(yè)黨建“集結(jié)號”，使全縣非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到_%以上。
1.建立科學(xué)管用的領(lǐng)導(dǎo)體制。健全各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，行業(yè)主管部門聯(lián)動機(jī)制，形成縣委組織部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委牽頭抓總，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、相關(guān)行業(yè)主管部門共同負(fù)責(zé)的工作格局。
2.建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立聯(lián)席會議機(jī)制。組織非公委成員單位定期不定期的召開會議專題研究非公黨建工作，提出推進(jìn)工作的措施辦法。二是建立指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制，建議把非公黨建納入“三幫一聯(lián)”工作內(nèi)容。三是建立非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫，努力把優(yōu)秀黨務(wù)人才吸引和集聚到非公有制企業(yè)中來，建立健全黨務(wù)工作者激勵考核等制度。
3.創(chuàng)新發(fā)揮黨組織作用的有效途徑。把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，做到 “四引四促”。既：政治上引航，促進(jìn)企業(yè)凝聚力；事業(yè)上引路，促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)；文化上引領(lǐng)，促進(jìn)全員素質(zhì)提升；關(guān)愛上引深，促進(jìn)共建和諧企業(yè)。精心設(shè)計黨性實踐活動，促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀。將符合條件的出資人及時吸納到黨組織中來，引導(dǎo)出資人重視黨建工作、履行社會責(zé)任。
4.強(qiáng)化激勵保障。要在縣委的高度關(guān)注、重視和支持下，采取財政專項列支、黨費(fèi)撥補(bǔ)、黨費(fèi)全額返還、企業(yè)自籌等多種方式，保證非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。積極推薦符合條件的企業(yè)主、黨組織書記作為各級“兩代表一委員”和勞動模范等人選，激發(fā)他們抓黨建促發(fā)展的熱情。
第十篇 縣工商局行政執(zhí)法工作報告1750字
縣工商局積極探索行政執(zhí)法工作的新思路，努力創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，拓寬行政執(zhí)法領(lǐng)域，切實提高了行政執(zhí)法的針對性和實效性，行政執(zhí)法工作實現(xiàn)了新的突破。今年以來，全局共立案查辦各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件771件，其中，一般程序案件74件，萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農(nóng)資及不合格食品、不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、虛假違法廣告、虛假注冊、違法收費(fèi)等多個領(lǐng)域。
(一)、堅持創(chuàng)新機(jī)制與強(qiáng)化保障相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的積極性
一是建立班子負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和重大案件的集體研究處理，切實提高了全局對行政執(zhí)法工作的重視程度，確保了各項整規(guī)任務(wù)的有效貫徹落實。
二是建立以局領(lǐng)導(dǎo)分管的股、所為一個單位的集結(jié)辦案機(jī)制。各股、所既可獨(dú)立辦案，也可在分管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下協(xié)同辦案，局、所集結(jié)辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局，而且有效地帶動了基層工商所行政執(zhí)法積極性，增強(qiáng)了局所整體辦案的合力。今年1-9月份，在全局查辦的45件萬元以上案件中，股所合辦的案件達(dá)到50%。
三是建立“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的案件來源查辦分配機(jī)制。按照“細(xì)化職能、精確監(jiān)管、準(zhǔn)確處置”的要求，加大工商所市場巡查頻次，在全縣范圍內(nèi)增設(shè)12315紅盾維權(quán)舉報網(wǎng)點(diǎn)，拓寬群眾申訴舉報渠道，努力擴(kuò)大案件來源。在此基礎(chǔ)上，打破按股、室業(yè)務(wù)職能查辦違法行為的界限，除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外，各業(yè)務(wù)股室和工商所實行行政執(zhí)法“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的辦法，大大提高了各辦案機(jī)構(gòu)查辦案件的積極性和主動性。
四是建立后勤服務(wù)與行政執(zhí)法同步保障機(jī)制。堅持后勤保障服務(wù)優(yōu)先滿足行政執(zhí)法需要，人員、經(jīng)費(fèi)、裝備最大限度地向辦案機(jī)構(gòu)傾斜，為強(qiáng)化行政執(zhí)法提供強(qiáng)勁的后勤保障。同時，實行法制機(jī)構(gòu)與辦案機(jī)構(gòu)同步介入案情、跟隨核審制度，既保證了辦案質(zhì)量，又提高了辦案效率。
(二)、堅持強(qiáng)化指導(dǎo)與崗位練兵相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的精確性
該局把加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務(wù)能力的重要手段，局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股、室為工商所每一名執(zhí)法人員量身制定指導(dǎo)方案，每新查辦一起案件，股室業(yè)務(wù)骨干都要指導(dǎo)工商所人員從《現(xiàn)場筆錄》做起，直至案件終結(jié)，一對一、面對面地指導(dǎo)，使工商所執(zhí)法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧，逐步形成了人人能執(zhí)法、個個會辦案的基層工商所行政執(zhí)法工作格局。同時，組織各執(zhí)法單位半年進(jìn)行一次案件評審，開展典型案例點(diǎn)評，交流辦案經(jīng)驗，案件質(zhì)量明顯提高。
(三)、堅持突出重點(diǎn)與全面整治相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的針對性
一是春季以整治農(nóng)資市場為重點(diǎn)，深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動，端掉制假種子黑窩點(diǎn)8處，查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000余公斤，吊銷營業(yè)執(zhí)照2戶，立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營案件6件，每件罰沒金額達(dá)2萬元。
二是以《食品安全法》實施為契機(jī)，結(jié)合“百日會戰(zhàn)”行動，深入開展食品安全專項整治，查封經(jīng)營“三無食品”、過期食品的冷庫7家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款2萬元;查處車站、學(xué)校周邊等重點(diǎn)地區(qū)經(jīng)營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家，依據(jù)《食品安全法》每戶罰款1萬元，有效地凈化了食品市場，維護(hù)了食品消費(fèi)安全。
三是抓住年檢驗照契機(jī)，深入開展“兩虛一逃”和無照經(jīng)營專項整治，查處提供虛假證明材料騙取公司登記案件1件，罰款金額達(dá)16萬元;查處無照經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)案件9件，每件罰款1萬元。
四是以維護(hù)家電下鄉(xiāng)秩序為重點(diǎn)，深入開展虛假違法廣告專項整治，立案查處發(fā)布摩托車下鄉(xiāng)虛假廣告案件1件。同時查處無證照發(fā)布固定形式印刷品廣告案件和虛假房地產(chǎn)廣告案件各1件
(四)、堅持行政指導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)相結(jié)合，努力提高行政執(zhí)法的和諧性
在強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法工作中，該局積極適應(yīng)金融危機(jī)帶來的監(jiān)管新形勢和新要求，大力推行行政指導(dǎo)和行政告誡制。年初按工商所轄區(qū)分別召開了農(nóng)資、食品、網(wǎng)吧等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)經(jīng)營人員參加的行政指導(dǎo)、行政告誡會，在指導(dǎo)重要商品索票索證的同時，列舉各類違法違規(guī)行為予以警示告誡，為日后行政行政執(zhí)法進(jìn)行柔性鋪墊。在日常工作中，積極主動地向地方各級領(lǐng)導(dǎo)匯報市場監(jiān)管情況，遇有重大影響的案件，及時匯報溝通，贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。柔性的人性化監(jiān)管執(zhí)法，大大提高了行政處罰的執(zhí)行力。
第十一篇 市工商局推進(jìn)先照后證改革工作情況報告750字
隨著__省人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈__省工商登記前置審批事項目錄〉和〈__省工商登記前置改后置審批事項目錄〉的通知》（以下簡稱“兩個目錄”），“先照后證”改革正式實施，市工商局窗口辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個目錄”，積極推進(jìn)改革順利進(jìn)行。自改革實施以來，市工商局窗口辦已辦理“先照后證”企業(yè)28戶，注冊資本達(dá)22317萬元，其中新設(shè)立的有13戶，變更14戶。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)?！皟蓚€目錄”出臺后，市工商局窗口辦迅速召開專題會議，以改革中保留前置審批的13項事項目錄為重點(diǎn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并深入學(xué)習(xí)了108項前置審批事項改為后置審批事項目錄。要求業(yè)務(wù)人員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，結(jié)合3月份開始實施的工商登記制度改革，積極配合相關(guān)部門加強(qiáng)對市場主體、市場活動的監(jiān)督管理、落實監(jiān)管責(zé)任，全面構(gòu)建“寬進(jìn)嚴(yán)管”的工商登記管理體制機(jī)制，推動__工商登記制度改革提速提質(zhì)。
二、實施“照后提示”。鑒于__市政府并聯(lián)審批系統(tǒng)尚未建立，“先照后證”改革可能會導(dǎo)致工商部門已發(fā)出營業(yè)執(zhí)照但相關(guān)審批部門并不知曉的情況出現(xiàn)。為此，市工商局窗口辦制作了相關(guān)文書，告知企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后必須持申請材料向有關(guān)審批部門申辦許可證或批準(zhǔn)文件，取得有關(guān)部門批準(zhǔn)文件、證件后，才可以開展需要審批的生產(chǎn)經(jīng)營活動。通過實施“照后提示”制度，使經(jīng)營者了解“先照后證”的改革，改革的是“證”“照”辦理程序，不是取消“證”的審批，進(jìn)行經(jīng)營活動仍需辦理相關(guān)審批手續(xù)，自覺守法經(jīng)營。
三、做好臺賬記錄。凡企業(yè)申請經(jīng)營范圍中涉及“前置改后置”事項的，均要求受理人員及時登記，做好臺賬，記錄企業(yè)的名稱、業(yè)務(wù)類型及登記事項等，方便后續(xù)管理中的統(tǒng)計工作以及與其他相關(guān)監(jiān)管部門信息互通。按照“誰負(fù)責(zé)審批、誰負(fù)責(zé)監(jiān)管”的原則，進(jìn)一步厘清各相關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé)，落實監(jiān)管責(zé)任。
第十二篇 ｘｘ市企業(yè)信用體系建設(shè)工作考察報告工商局3350字
為了落實好市政府轉(zhuǎn)發(fā)市工商局《關(guān)于實施誠信企業(yè)建設(shè)的意見（試行）》，最近我們受領(lǐng)導(dǎo)指派對杭州市工商局開展企業(yè)信用體系建設(shè)的情況進(jìn)行了考察。
一、杭州市工商局企業(yè)信用體系建設(shè)情況及主要經(jīng)驗
1998年，杭州市工商局與有關(guān)部門配合，在杭州市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞打造“信用杭州”的戰(zhàn)略目標(biāo)，開展了企業(yè)信用體系建設(shè)工作。
(一)開展誠信主題教育和實踐活動，推進(jìn)全社會的信用進(jìn)程。
1、開展?fàn)巹?chuàng)“誠信民營（私營）企業(yè)、個體工商戶”活動。2024年7月，由市委宣傳部、市工商局、市民營（私營）企業(yè)協(xié)會、市個協(xié)共同組織開展了爭創(chuàng)“誠信民營（私營）企業(yè)、個體工商戶”活動和杭州市“百家誠信示范企業(yè)、百家誠信個體工商戶”認(rèn)定活動，予以發(fā)證和授牌，并在市級有關(guān)媒體進(jìn)行公告。
2、推動全市企業(yè)“守合同、重信用”活動。一是充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，大力宣傳企業(yè)誠信經(jīng)營的意義。二是對全市1357家“守重”企業(yè)上門走訪，指導(dǎo)督促企業(yè)提高信用管理水平。三是開展法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作，全市工商機(jī)關(guān)分別舉辦了合同培訓(xùn)班71期，參加培訓(xùn)2024人次，印制學(xué)習(xí)資料三千余冊。
3、廣泛宣傳企業(yè)信用建設(shè)工程。以“政府推動、群眾參與、社會關(guān)心、道德規(guī)范、輿論監(jiān)督”為基本工作思路，促進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)。2024年6月，市工商局在杭廣電臺開播的“行風(fēng)熱線”欄目，以“信用工程”建設(shè)為題，以杭廣電臺熱線為互動平臺，進(jìn)行宣傳，回答群眾提出的問題，聽取群眾建議。
(二)建立企業(yè)信用信息征集、評估、公示、監(jiān)管機(jī)制，完善管理體系。
1、深化組織制度建設(shè)，加強(qiáng)工作調(diào)研。市工商局成立了企業(yè)信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，下設(shè)辦公室，制定了《杭州市工商局企業(yè)信用建設(shè)工作實施意見》，明確提出了工作目標(biāo)，就明確工作職責(zé)、建立工作機(jī)制、開展信息征集、強(qiáng)化信用監(jiān)管、積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用等做出具體的部署。2024年，市工商局牽頭完成了《提升企業(yè)信用的對策與思路》的調(diào)研報告。
2、以完善企業(yè)“經(jīng)濟(jì)戶口”制度為重點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度。一是制訂并實施《市工商系統(tǒng)企業(yè)信用工作職責(zé)和信息錄入、修改、刪除操作規(guī)范》，明確了系統(tǒng)內(nèi)各部門開展企業(yè)信用信息征集的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范了信用信息的錄入、管理等制度，形成了以各業(yè)務(wù)處室、分局、工商所為單位的信息錄入機(jī)制。二是加強(qiáng)各職能部門聯(lián)動。2003年實現(xiàn)工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)四部門聯(lián)網(wǎng)，開通了企業(yè)基礎(chǔ)信息交換。截止到2024年底，杭州市工商局征集錄入了全市所有的12萬余家各類內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)以及24萬余家個體工商戶的信用信息，包括登記時的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)、借貸信用記錄、工商日常巡查時的情況記錄，以及企業(yè)自行申報的信用資料和相關(guān)職能部門提供的企業(yè)信用情況。
3、完善評估體系，實行信用反饋，推行信用公示。杭州市工商局在充分調(diào)研和積累大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，建立了企業(yè)信用信息評價數(shù)據(jù)模型和指標(biāo)體系，邀請了專家、學(xué)者進(jìn)行了多次評估，同時多方面征求企業(yè)意見，結(jié)合地方實際進(jìn)行修改完善。2003年，以企業(yè)“經(jīng)濟(jì)戶口”數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，隨機(jī)選擇了600家企業(yè)，進(jìn)行信用等級評估的試運(yùn)行。2024年對整個企業(yè)信用評估體系加以修改完善。一是將全市所有12萬余家各類企業(yè)納入評價范圍；二是將企業(yè)信用監(jiān)管評價分為aaa、aa、a 、ｂ、 c、d四等六級。分別表示信用優(yōu)良、信用良好、信用穩(wěn)定、信用波動、信用低下和信用破產(chǎn)；三是將評定結(jié)果向企業(yè)反饋，征得企業(yè)同意后向社會公布；四是利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)將aaa級企業(yè)及d級企業(yè)進(jìn)行公示。2024年12月，杭州市工商局對全市的12萬余家企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)信用等級評價，126家企業(yè)被評為aaa級，依法對8079家未按規(guī)定申報年檢、名存實亡、查無下落，或存在嚴(yán)重違法行為的企業(yè)做出了吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰并列入信用破產(chǎn)“黑名單”。召開了省市新聞媒體和aaa級企業(yè)代表參加的情況通報會，在杭州日報和市工商局紅盾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。全國各大媒體也進(jìn)行了后續(xù)報道。
4、確立監(jiān)管目標(biāo)，強(qiáng)化分類監(jiān)管。一是以信用監(jiān)管評價等級為導(dǎo)向，將信用監(jiān)管評價結(jié)果所自動生成的監(jiān)管意見作為各業(yè)務(wù)部門、工商所的監(jiān)管目標(biāo)。二是實行“頻率監(jiān)管”制度，針對不同信用等級的企業(yè)采取不同程度的監(jiān)管措施。
5、落實獎懲機(jī)制，抓好信用培育。對信用等級高的企業(yè)，工商部門實行跨年度檢查、企業(yè)年檢免審、優(yōu)先推薦為“守合同、重信用單位”、“消費(fèi)者信得過單位”，扶持企業(yè)創(chuàng)省著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)等，賦予企業(yè)信用資產(chǎn)；對信用等級低的企業(yè)，列入重點(diǎn)監(jiān)管，在單項榮譽(yù)授予中實行信用等級一票否決。
(三)用先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，為企業(yè)信用體系建設(shè)提供技術(shù)支持。
企業(yè)信用監(jiān)管實質(zhì)上是一個對企業(yè)信用有關(guān)信息的收集、整理、評估、發(fā)布、運(yùn)用的過程。這一過程必須通過計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺來進(jìn)行。杭州市是全國4個企業(yè)信用體系建設(shè)試點(diǎn)城市之一，工商局是全市企業(yè)信用建設(shè)牽頭單位，其信息中心及互聯(lián)網(wǎng)平臺是政府信息網(wǎng)的重要組成部分。市政府將信息化建設(shè)列入建設(shè)投資計劃， 由市財政信息化建設(shè)專項資金支持。杭州市工商局計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理由局信息中心負(fù)責(zé)，現(xiàn)有8人，全部是計算機(jī)專業(yè)人員。17個分局、96個工商所全部聯(lián)網(wǎng)。幾年來在計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資近4000萬元。現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)包括了工商系統(tǒng)所有的日常工作的辦公自動化，可以實現(xiàn)網(wǎng)上進(jìn)行開業(yè)、變更、注銷登記及年檢。
二、對我市企業(yè)信用體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議
(一)制定總體規(guī)劃，逐年分步實施。
企業(yè)信用體系建設(shè)涉及面廣，工作量大，需要大量的資金投入。同時由于我市工作起步晚，與先進(jìn)地區(qū)的差距已經(jīng)很大。我們的起點(diǎn)要高，步伐要快，力爭用3年左右時間建成比較完善的企業(yè)信用體系。
2024年為起步建設(shè)階段。制定企業(yè)信用體系建設(shè)總體規(guī)劃，明確內(nèi)部分工，建立責(zé)任制；做好數(shù)據(jù)的積累，制定數(shù)據(jù)征集辦法，制定企業(yè)信用信息評價標(biāo)準(zhǔn)；開發(fā)企業(yè)信用評價軟件，建立互聯(lián)網(wǎng)平臺。
2024年要初步建成企業(yè)信用體系。結(jié)合市工商局辦公樓建設(shè)，完善工商內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)，實現(xiàn)工商內(nèi)部企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)共享；在充分征集企業(yè)信用數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對企業(yè)信用進(jìn)行評估；實現(xiàn)企業(yè)信用監(jiān)管（如市場巡查）的計算機(jī)指令化；在互聯(lián)網(wǎng)上公布企業(yè)基本信息和部分信用信息，供社會公眾查詢。
2024——2024年建成比較完善的企業(yè)信用體系。完成內(nèi)外結(jié)合的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)與相關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，實現(xiàn)企業(yè)信用信息收集的經(jīng)?；?、制度化；建立科學(xué)的企業(yè)信用信息評價系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)信用信息的動態(tài)管理；開展企業(yè)信用分類監(jiān)管，深入開展誠信企業(yè)創(chuàng)建活動。
(二)本著內(nèi)外有別、先內(nèi)后外的原則，積極穩(wěn)妥地開展企業(yè)信用等級評定和企業(yè)信用信息的公示、運(yùn)用，以及信息平臺建設(shè)工作。
1、要完善工商內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，在現(xiàn)有企業(yè)登記數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，完善企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，整合各類企業(yè)信息，實現(xiàn)工商內(nèi)部的信息共享。評定企業(yè)信用等級，推進(jìn)企業(yè)信用分類監(jiān)管。
2、在互聯(lián)網(wǎng)上建設(shè)承德紅盾信息網(wǎng)，將企業(yè)基本信息、企業(yè)信用良好信息和不良信息在網(wǎng)上公示。在企業(yè)信用信息不夠全面、充分，企業(yè)信用評估體系不完善的情況下不公示評價結(jié)果，做為監(jiān)管依據(jù)。
3、由政府組織建設(shè)“誠信承德網(wǎng)”，作為承德市企業(yè)信用信息運(yùn)行的平臺。將“紅盾信息網(wǎng)”與“誠信承德網(wǎng)”對接。實現(xiàn)政府各部門的資源互通，信息共享。在充分征集、整合各類企業(yè)信用信息，并且對企業(yè)信用評估體系進(jìn)行充分的論證、試用、修改完善的基礎(chǔ)上，對企業(yè)進(jìn)行信用等級評定，評定結(jié)果在“誠信承德網(wǎng)”上進(jìn)行公示。逐步將企業(yè)信用信息的征集、整合、評價、公示等職責(zé)移交企業(yè)信用協(xié)會。
(三)明確責(zé)任分工，形成內(nèi)部合力。
成立市工商局企業(yè)信用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)信用體系建設(shè)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各部門責(zé)任。市場合同科（或成立專門辦公室）負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)和組織工作，企業(yè)科、企業(yè)分局、個體科、外資科、商標(biāo)廣告科、公平交易管理科、個私協(xié)、消協(xié)、市場分局等相關(guān)科室，本著誰產(chǎn)出，誰管理，誰錄入，誰審核的原則，負(fù)責(zé)本科室的企業(yè)信用信息的錄入、管理工作；信息中心負(fù)責(zé)計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)建設(shè)，搭建局域網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)平臺等技術(shù)工作；法規(guī)科負(fù)責(zé)研究企業(yè)信用信息征集及發(fā)布的法律問題。
(四)把企業(yè)信用信息工程（計算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)）列入政府年度投資建設(shè)計劃，給予專項資金支持。
(五)開展誠信主題教育和實踐活動。一是繼續(xù)開展好“守合同、重信用”活動。二是開展誠信企業(yè)建設(shè)活動。年底前要完成全市1000戶企業(yè)的試點(diǎn)工作。三是充分發(fā)揮個體私營協(xié)會的作用，引導(dǎo)私營企業(yè)和個體工商戶積極參與誠信建設(shè)活動。
