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司法局工作優(yōu)秀實習報告十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):17

司法局工作實習報告

司法局工作實習報告怎么寫

1. 實習背景與目的: 在2023年的秋季,我有幸在市司法局進行為期一個月的實習,旨在深入了解司法行政工作的日常運作,提升法律實踐能力。

2. 實習崗位與職責: 我被分配到司法援助科,主要負責接待群眾咨詢,協(xié)助整理案件資料,參與司法調解等工作。

3. 工作體驗與學習: (1) 法律咨詢服務:每天面對不同類型的法律問題,我學會了如何快速定位問題,提供初步的法律建議。 (2) 案件資料管理:整理案卷,我了解了司法程序的嚴謹性,強化了對法律條文的理解。 (3) 司法調解實踐:參與調解過程,我體驗到法律在解決糾紛中的重要作用,也鍛煉了溝通協(xié)調能力。

4. 團隊協(xié)作與人際交往: 與同事們的共事讓我明白了團隊精神的重要性,也學會了如何在專業(yè)環(huán)境中建立良好的人際關系。

5. 面臨的挑戰(zhàn)與收獲: 面對復雜案件時的困惑,通過向導師請教和自我研究,我不僅解決問題,也提升了獨立思考和解決問題的能力。

6. 自我反思與展望: 回顧實習經歷,我認識到理論知識與實踐操作間的差距,未來將更加注重理論與實踐的結合,以提升法律服務的專業(yè)水平。

開頭結尾怎么寫

開頭:

在2023年金秋的陽光下,我踏入了市司法局的大門,開始了為期一個月的實習之旅。這段寶貴的經歷,讓我從書本走向了現(xiàn)實,從理論邁向了實踐。

結尾:

實習的時光短暫而充實,我在司法局的每一個角落都留下了學習的足跡。這段經歷不僅磨煉了我的專業(yè)技能,更塑造了我對法律事業(yè)的執(zhí)著追求。帶著這份寶貴的收獲,我將繼續(xù)前行,以更高的熱情和更扎實的本領投身于我國的法治建設之中。

司法局工作實習報告范文

第一篇 司法局工作優(yōu)秀實習報告1300字

實習時間:2024年__月__日

學校院系:濟南市___職業(yè)學院

我在市南司法局進行了為期半年的實習工作,在這6個月左右的時間里,我在的辦公室主任的幫助下,在經歷了幾多尷尬和困難下,順利地完成了實習任務,并獲得了豐富的工作經驗,鞏固并檢驗了自己幾年來本科學習的知識,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。實習期間我經歷了由熟悉司法局構成,打印文件,整理文件,整理案卷,整理宣傳材料,送達文件和上級指示內容。這些工作是由簡單到復雜,不僅是我學習和工作過程,也是實習單位和辦公室主任對我前期簡單工作的認可,以及能力的肯定。

一、實習單位簡介

概括:

市南司法局隸屬______司法部,山東省司法廳。屬于行政機關。省司法廳為其直接上級部門,同時接受山東省青島市政府領導。我在司法局辦公室工作,每天由辦公室盧主任幫助我安排主要的工作。

建制:

辦公室、政治處、律師科、公證科、法制宣傳科、法律援助辦公室,基層工作科、局長辦公室以及副局長辦公室等。

在中國,司法局是屬于行政部門,它與其他的司法部門的職能、工作有著很大的區(qū)別,又同律師事務所之類的法律服務機構稍有類似。要了解司法局的職能,首先要從______司法部談起。

司法部,使全國各地司法局,司法廳的上級機關。下設直屬機構和直屬機關其,主要職能是在全國范圍內進行法制與普法教育,法律援助,組織全國性的法律考試,培養(yǎng)法律方面的人才,協(xié)助司法機關,保障司法獨立、公正,以及防治司法腐敗等等。和一般司法機關的工作有顯著區(qū)別。它沒有制定法律的權力。

我所在的市南司法局的主要工作是:

⒈貫徹執(zhí)行國家司法行政工作的方針、政策、制定__市司法行政工作中長期規(guī)劃和年度計劃,并具體實施。

2.傳達文件,接聽其它部門的來電,并積極上報給領導,做好做到。

3.除了工作以外,還是以學習為主要內容,加深理解法律知識條文,學習課外知識,英語等必備語言等。

4.從小事做起,不落下不遺棄,端茶倒水看報紙…

4.完成上級領導交辦的其他事項。

二、我的實習工作內容

在我實習第一個月的時間里,我主要從事了以下兩方面的工作,第一是文書、材料整理之類的的工作。第二是通知各個部門上級下發(fā)的通知內容。我的第一項工作是對司法局的電腦系統(tǒng)的熟悉與運用,這對于我這個剛剛開始實習工作的學生來說還是沒有難度的。這項工作的要求是將文件以文本的形式輸入電腦,存入局內的統(tǒng)一檔案文件夾,看過的并予以審批的字體會變色,方便于領導的使用。系統(tǒng)主要是樓內市機關部門統(tǒng)一使用的系統(tǒng),所以需要賬號密碼等。

政府文件不是很多,內容還比較少,而且我的打字速度很快,所以,這項工作沒有什么難度。當然我的內心也沒有包含一種輕視的態(tài)度。首先,作為政府文件的存稿。必須在格式和字上沒有絲毫的錯誤,必須懷著嚴謹?shù)膽B(tài)度和認真負責的精神將它完成。其次,作為我實習的第一項工作,必須要將它做好,給實習單位留下好的印象。

進入立秋時節(jié),由省司法廳省,公安廳統(tǒng)一下發(fā)文件,組織各地方司法局,公安局,在市區(qū),社區(qū)開展豐富的文體活動。接到市政府的通知以后,市南區(qū)司法局內,辦公室,法制宣傳科的人員開始行動了起來,作為一名實習人員,在盧主任的安排下,我也參與到了這次行動中。積極參與各項活動,幫忙打下手。

第二篇 司法局干部隊伍建設工作年度總結報告1200字

一、勇于創(chuàng)新,與時俱進,改革年終干部考核辦法 對干部實行年終考核,是提高干部素質,加強干部監(jiān)督管理的重要手段。從__年以來,我局在干部年終考核問題上,堅持解放思想,聯(lián)系實際,不斷創(chuàng)新、逐步完善了干部年終考核機制,起到了對干部實行有效監(jiān)督管理的積極作用。

一是堅持與時俱進,全面認識干部年終考核的重要性。1998年,我局新的一屆領導班子借國家首次推行公務員制度的契機,對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據(jù)國家推行公務員制度的新形勢,組織黨組成員認真學習和研究《國家公務員暫行辦法》后,感到過去的干部考核工作在方法、內容上都存在著一些弊端,已逐漸不能適應當前管理和監(jiān)督干部的需要。群眾測評、領導決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化,使得考核結果人為的因素干擾過多,容易產生領導憑個人好惡說了算的弊端,很可能導致考核結果不客觀、真實,不能起到鼓勵先進,鞭策后進的作用,從而挫傷了干部積極性,造成一些干部拉幫結派和逆反心理。針對這種情況,局黨組經過深入的探討與研究,統(tǒng)一了思想,及時提出要強化干部考核管理工作,就必須制定干部考核標準、豐富干部考核的內容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規(guī)范的、經常的、系統(tǒng)的干部考核,形成有效的干部監(jiān)督機制,這樣才能達到提高干部隊伍整體素質的目的。

二是堅持銳意創(chuàng)新,勇于打破傳統(tǒng)考核方法。創(chuàng)新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂,是一個單位、必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設現(xiàn)狀的基礎上認為,如果一個領導在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是,銳意改革創(chuàng)新,那么這個領導就不是一個好領導,班子就不會有戰(zhàn)斗力。特別在干部考核這個事關全局的重大問題上,不創(chuàng)新就不可能有凝聚力和出路。為此,我們在實踐的基礎上,不等不靠,敢于“吃螃蟹”,動真功,制定出適合我局干部年終考核的規(guī)則:即“突出實績、量化工作,首長負責,尊重民意”。在實行公務員制度的第一年,就初步推出了新的干部年終考核辦法,并在98年的干部考核中予以適用。

三是堅持以《條例》為依據(jù)?!秶夜珓諉T暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中,堅持以《條例》為總綱,結合司法行政工作實際,進行考核方法的改革創(chuàng)新,制定了《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》。在制定《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》過程中,局黨組充分醞釀后認為,改革就意味著改變過去不切合實際的東西,創(chuàng)新出符合現(xiàn)實條件,最終為全局目標服務的新體制。按照上級新的規(guī)定原原本本照搬照抄不行,單純地強調客觀情況,違背《條例》也不行。要結合本單位的實際情況,按照不斷發(fā)展、變化的實際情況,與時俱進,限度內發(fā)揮《條例》在管理和監(jiān)督干部中作用,才能切合實際,制定出的《區(qū)司法局干部考核辦法(試行)》才能符合上級規(guī)定原則和政策,這種創(chuàng)新才能為廣大干警所接受。

第三篇 2024年司法局保密工作自查報告1050字

區(qū)委保密委:

按照巴區(qū)密發(fā)〔2024〕4號文件即《關于對2024年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:

一、高度重視

作為國家專政機構,特別是政法機關,我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初,以巴州司發(fā)〔2024〕10號文件即《關于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所,明確了保密工作的領導機構和人員,成立了由副局長×××任組長,辦公室主任×××、基層科長×××為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,同時還確定了辦公室副主任××為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、工作落實

一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長×××要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。

二是建立健全規(guī)章制度。今年,我局又修訂了《××司法局工作運行規(guī)則》,健全了局內部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設,以防止泄密、失密事件發(fā)生。

三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。

四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的。

五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。

六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中,對中辦發(fā)〔2024〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā),并及時回收處理,保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促15個基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。

三、注重實效

我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中,規(guī)定無泄密的可計2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。

第四篇 司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告2300字

司法局黨風廉政建設和反腐敗工作述職報告

市紀檢委:

今年以來,我市χχ系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下,我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實市紀委全會講話精神,結合開展的保持共產黨員先進性教育活動,深入開展“兩個條例”學習教育,不斷強化“四大紀律八項要求”,嚴格落實黨風廉政建設責任制,扎實開展了行風評議和“三項治理”工作,積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐__工作體系,從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。下面,我就開展黨風廉政建設和反腐敗工作述職如下:

一、加強領導,落實責任制,確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處

首先是及時調整了局黨風廉政建設領導組,加強了組織領導工作,制定了《市χχ局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市χχ系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》,對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化,與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書,各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書,做到了任務到人,責任到人,在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個“一把手”負總責,分管領導齊抓共管,部門各負其責,群眾積極參與的良好工作局面。

二、強化反腐__教育,增強廉潔自律自覺性,不斷規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為

在工作中,我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強干部廉潔自律教育放在一切工作的首位,制定了《關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關于學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》,確定了學習重點:即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和__敗體系實施綱要”、“五個不準”。統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料,結合政治、業(yè)務學習制定了學習計劃,把反腐__的學習教育貫穿到了日常工作和生活中,要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產黨員先進性教育活動開展以來,我們堅持在干部中開展了形勢任務、“立黨為公,執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀等學習教育活動,使全體黨員、干部樹立了立黨為公,執(zhí)政為民的思想,增強了為人民服務,為經濟服務的本領,提高了黨員意識、群眾意識、大局意識,增強是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,在警示面前的悔過能力。

三、強化措施,源頭治理,扎實開展“三項治理”工作

按照市“三項治理”工作會議的安排部署,我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實,高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作。一是強化領導干部自律意識,從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導干部認真學習,發(fā)廉政信卡、公開信,簽定“制止假日不正之風”責任書,進一步完善機關各項管理制度和實行領導干部職務消費公示,領導干部的廉潔自律意識顯著增強,從未發(fā)生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅游”等現(xiàn)象。二是嚴格進行復核審查,從嚴規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中,雖然我局無違規(guī)超標行為,但是我們仍按要求進行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時,為了加強對用車的管理,還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規(guī)定,使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導干部個人住房,進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調和嚴格歸檔等程序,保證了清房工作的真實性和嚴肅性。

四、重點突出,整改有力,行風評議活動深入開展

根據(jù)市行評辦和省司法廳的安排部署,我局結合全市實際,圍繞工作職責所涉及到的行風行紀,在全系統(tǒng)特別是一些重點窗口行業(yè)開展了行風評議工作。一是暢通言路,虛心納諫。結合開展的共產黨員先進性教育活動,開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報征求等多種形式的納諫工作,使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”,即評議重點與司法行政工作實際、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督、糾錯整改與整章建制相結合,扎實開展了整改工作。特別是為了強化內部和社會監(jiān)督,聘請了行風評議監(jiān)督員和督查員,進行了公開承諾,公布了監(jiān)督電話,促進了全系統(tǒng)行風評議工作扎實有效的開展。三是突出了窗口行業(yè)行風建設。

五、強化行政效能監(jiān)察,進一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平

按照市監(jiān)委《20__年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》,制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見》,堅持從提高行政效能監(jiān)察入手,以提高依法行政的水平為目標,以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點,進一步明確了行政許可實施主體,按照有關規(guī)定對行政許可項目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法,程序合法,依法行政,末發(fā)過一起違法違紀案件。

六、廉潔從政,嚴格 自律,增強了拒腐防變能力

我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己,堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,做到慎用權力,不以權謀利,克已奉公,遵守紀律,不徇私情,淡泊名利,勤儉節(jié)約,沒有公款大吃大喝、公車私用等問題,沒有收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;從未有過跑官要官情況,也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動;本人及家庭成員沒有經商辦企業(yè)及參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利。

七、存在問題

今年以來,我雖說較好的履行了自己的職責,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作方面做了一些有益的工作,取得了一定的成績,但仍有一些不足。

一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng),對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠。

二是黨風廉政建設和反腐敗工作的深度和廣度還不夠,仍有待于進一步強化。

三是在深入基層開展調查研究、開拓創(chuàng)新方面仍有待于進一步加強。

第五篇 關于司法局保密工作自查報告1350字

根據(jù)鹽邊委密和鹽邊委密號文件要求,我局認真負責明確責任,組織人員參加保密檢查工作動員培訓會,著力對照檢查,并不斷改進工作措施,保密工作取得了一定的成效?,F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

一、計算機信息網絡及信息系統(tǒng)保密管理情況

我局現(xiàn)有電腦18臺,其中有13臺在縣局里,5臺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。18臺電腦有一臺是黨政網,兩臺沒有連任何網絡,其余都是連接互聯(lián)網來查訊信息和寫作,其計算機中均未存儲涉密文件。對涉密計算機網絡、非涉密計算機和辦公自動化設備進行了保密管理:黨政內網使用隔離計算機,與傳真機一道實行專人管理,并采用了相應的加密措施,完全實現(xiàn)了黨政內網與外網及公眾網絡的物理隔離。

嚴禁將具有存儲功能的電磁存儲介質和電子設備帶入重要場所,移動存儲介質沒有出現(xiàn)交叉使用現(xiàn)象,嚴禁在本局計算機上安裝使用攝像頭等視頻輸入設備。對局內通信設備和其它辦公自動化設備的使用進行了保密管理,沒有使用普通傳真機發(fā)送過涉密文件的現(xiàn)象,也未出現(xiàn)復印、打印涉密計算機的現(xiàn)象。

二、涉密文件管理情況

對于涉密的文件,我局嚴格按照保密規(guī)則收發(fā),并認真登記和積極按照文件的內容辦理、清退。

三、要害部門、部門和涉密人員的管理

我局按照《規(guī)定》要求,對要害部門部位的辦公室、檔案室等進行了復查,進一步建立健全并認真落實了保密要害部門部位各項管理制度,在局長室、辦公室、檔案室、公證處等處室配置了文件盒、檔案盒、電腦、u盤等辦公設備,并安裝相應防范裝置;為確保保密工作不泄密,我局專門指定了辦公室副主任為本局保密員,并對全局職工和涉密人員進行培訓,同時積極參與保密部門培訓且取得了上崗證書,不定時對涉密人員進行監(jiān)督和考查;與保密人員簽定了保密責任書,目前不存在涉密人員離開涉密崗位現(xiàn)象,也沒有因私離境或出境情況;經常對涉密人員進行了應知應會教育,要求涉密人員熟悉與本職業(yè)相關的保密制度措施和業(yè)務技能。到目前,涉密人員嚴格按照保密要求,做到了安全保密工作。

四、加強落實《鹽邊“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》

今年是“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃第四年,也是“五五”普法實施的關鍵年。我局認真落實措施,做到同規(guī)劃、同部署、同落實。努力實施“五五”規(guī)劃的各項目標任務。在開展保密宣傳措施上一是廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段,應用生動直觀的形勢教育錄像片、發(fā)放保密工作明白卡等對全局職工進行宣傳教育。提高大家對保密工作的重要性和必要性新的認識。二是在重點涉密人員上崗、在崗、離崗前、重大節(jié)假日和重大活動前開展保密形勢教育,著力開展保密法制宣傳教育和保密技術知識宣傳教育活動。

五、鹽邊縣人民政府網站政府信息公開工作檢查情況

保密審查是政府信息公開健全發(fā)展的重要保障。保密審查工作應當遵循“事先審查、突出重點,誰公開、誰負責”的原則,既要防止屬于國家秘密和危及國家安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的政府信息,以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息被違規(guī)公開,又要防止以保密為理由,對不應當公開的政府信息實行封鎖。我局按照“先審后上”、“誰上網,誰負責”的原則,嚴格依照保密范圍和定密程序來確定國家秘密和工作秘密。同時細化職責,完善程序,明確責任。

司法局保密工作自查報告范文

第六篇 司法局政府信息公開工作報告1900字

本年報根據(jù)《______政府信息公開條例》要求編制,由工作概況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、收費及減免情況、行政復議、提起行政訴訟的情況、主要問題及改進情況等組成。本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

按照《______政府信息公開條例》(以下簡稱“《條例》”)、《市政府信息公開規(guī)定》(以下簡稱“《規(guī)定》”)的要求,在市政府信息公開工作領導小組的正確領導和具體指導下,市司法局政府信息公開工作以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實《條例》和《規(guī)定》,通過制定實施方案和相關辦法進一步明確我局政府信息公開組織機構、工作程序,進一步健全完善我局政府信息公開工作機制、工作措施,堅持公正、公平、便民的原則,及時準確的公開政府信息,確保了公開內容的全面具體、公開程序的嚴密規(guī)范、公開形式的方便有效,不斷提高了司法行政工作的透明度,有效促進了依法行政,充分發(fā)揮了司法行政工作信息對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用,為建設公平、陽光、和諧做出了積極貢獻。

一、工作概況

2024年是施行《條例》的第一年。我局認真貫徹中央關于政府信息公開工作的

一系列重要文件精神,認真執(zhí)行《條例》及采取有效措施,扎扎實實做好政府信息公開工作,取得了良好成效。

(一)加強領導,初步建立起政府信息公開工作機制。根據(jù)《條例》和省政府有關文件規(guī)定,確定由局辦公室牽頭負責局政府信息公開工作的組織實施和監(jiān)督、考核,并指定專人負責,加大推進和協(xié)調工作的力度。

(二)認真完成政府信息公開《指南》和《目錄》的編制工作。我局結合工作實際,認真制定了《市司法局政府信息公開指南》和《市司法局政府信息公開目錄》,并通過我局外網網站對外發(fā)布。

(三)建章立制,完善政府信息公開工作規(guī)章制度。我局制定了《市司法局政府信息公開辦法(試行)》和《市司法局依申請公開政府信息規(guī)定(試行)》,明確、細化局機關各處室在政府信息公開工作的分工和職責,建立依申請政府信息公開受理機制、政府信息公開保密審查、監(jiān)督通報、檔案管理一系列制度;同時,根據(jù)本部門實際和政府信息公開工作的要求,規(guī)范了市司法局依申請公開政府信息內部處理流程,明確了每一個環(huán)節(jié)的操作要求和辦理時限,并印制了相關文書。

(四)加強宣傳,扎實開展培訓工作。通過觀看錄像、邀請專家講解、以會代訓等形式,分批次、分層次,就政府信息公開《

指南》和《目錄》的編制要求和規(guī)范、政府公開信息的梳理填報等對全局干部和各部門具體經辦人員進行了培訓。

二、主動公開政府信息情況

我局2024年政府信息公開工作運行正常,自《條例》實施以來,政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。政府信息主動公開工作的內容方面,我局按照要求將2024年1月1日至2024年12月31日期間制作或保存的政府信息共247條進行了主動公開。其中:機構職能類信息10條,占4.04%;政策法規(guī)類信息95條,占38.46%;司法動態(tài)及公告類信息127條,占51.42%;其他類信息15條,占6.08%。

三、依申請公開情況

截至12月31日,我局接到依申請公開申請8件,均已按《條例》及《規(guī)定》有關規(guī)定給予了答復處理。

四、收費及減免情況

因廣東省暫未出臺相關具體收費標準,我局暫未對申請人進行行政收費。

五、行政復議、提起行政訴訟的情況

2024年因回復依申請公開的途徑問題,發(fā)生一件行政訴訟,當事人在福田區(qū)人民法院提起行政訴訟,經審判,一審我局勝訴。

六、主要問題及改進情況

2024年,我局政府信息公開工作雖然取得了一定成效,但在信息公開內容的全面性、制度建設方面仍需進一步推進。下一步,我部將嚴格按照《條例》要求,緊密結合我

局實際情況,著力從以下幾個方面改進工作:

(一)進一步強化政府信息公開意識。繼續(xù)開展政府信息公開教育,認真學習《條例》及相關文件,學習政府信息公開相關知識,切實提高對政府信息公開重大意義的認識,不斷深化公開理念,增強推進政府信息公開的緊迫感和責任感。

(二)進一步完善和落實政府信息公開工作機制和制度規(guī)范。健全主動申請和依申請公開等工作細則,加大落實政府信息發(fā)布協(xié)調機制、保密審查機制、年度報告制度、監(jiān)督和考核機制等力度,不斷提高局政府信息公開工作制度化、規(guī)范化水平。

(三)進一步豐富政府信息公開內容。梳理應主動公開政府信息,細化分類、規(guī)范表述,特別要在做好公文類信息公開的同時,不斷拓展業(yè)務類、決策類等信息公開內容,使信息公開內容更加符合群眾的需求。

(四)進一步加強信息公開平臺建設。加大技術、資金、人員投入,進一步辦好司法局門戶網站,充實網站功能,強化在線服務,充分發(fā)揮市局門戶網站作為信息公開第一平臺的重要作用。

第七篇 司法局在區(qū)委領導下推進政務公開的工作報告1500字

根據(jù)《______政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和市人民政府《關于加快推進政府信息公開工作的實施意見》,特向社會公布XX年度本 局信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、行政復議和行政訴訟情況、工作存在的主要問題及 改進情況共六個部分組成。本報告的電子版可在“政務網”下載。如對本報告有任何疑問,請與司法局政府信息公開領導小組辦公室聯(lián)系。

一、概述

一年來,區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府的剛強領導下,以科學開展觀為統(tǒng)領,依照政府信息揭露作業(yè)需求,仔細貫徹執(zhí)行《法令》,緊密結合司法行政作業(yè)實踐,以建造政務揭露、信息通明機關為目標,進一步完善政府信息揭露作業(yè)制度、加大政府信息揭露力度、拓展政府信息揭露內容、立異政府信息揭露作業(yè)方法,扎厚實實做好政府信息揭露各項作業(yè),最大極限地保證公民、法人和其他安排依法獲取政府信息,監(jiān)督行政機關依法履行責任,厚實推動政府信息揭露作業(yè)。

(一)加強政府信息揭露安排領導。局黨組高度重視政務揭露作業(yè),堅持將其作為加強機關效果建造、推動依法行政、加強黨風廉政建造的一項重要內容持之以恒抓執(zhí)行。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長的局政務揭露作業(yè)領導小組,定時舉行作業(yè)會議,研討政務揭露建造作業(yè);領導小組下設作業(yè)室,擔任大局政務揭露作業(yè)的安排、和諧、詳細施行和監(jiān)督檢查作業(yè)。一致的領導和清晰、詳盡的分工為做好政務揭露作業(yè)供給了杰出的安排保證。

(二)注重政府信息揭露知道進步。仔細學習《法令》及關聯(lián)文件,進一步進步部機關干部對政府信息揭露作業(yè)重要性的知道,不斷強化政府信息揭露理念,增強推動政府信息揭露的緊迫感和責任感,為展開政府信息揭露作業(yè)奠定杰出的思維根底。

二、自動揭露政府信息狀況

(一)自動揭露的內容

依照《區(qū)政務揭露標準》的需求,咱們在門口奪目方位設立了政務揭露欄,揭露了司法局首要責任及各部門責任和司法行政事務標準,并對就事根據(jù)、作業(yè)范圍、效勞目標、處理程序、處理時限、處理成果、作業(yè)組織、聯(lián)絡電話等作了清晰公示。一起,根據(jù)開展需求,不斷充分和完善揭露內容,特別是加大了法令援助、青少年維權等窗口的揭露力度,在就事根據(jù)、就事程序、就事時限和許諾效勞等內容上的揭露愈加清晰通明。

(二)自動揭露的方法

一是活躍采納多種形式進行政務信息自動揭露。除按需求在區(qū)金宏網和政務網上對政府信息進行揭露外,還經過區(qū)司法局網站,全部實施政務信息揭露,及時發(fā)布有關法令、法規(guī)、規(guī)章標準性文件,經過法治創(chuàng)立、法制宣揚、人民調解、法令效勞等版塊及時發(fā)布司法行政作業(yè)動態(tài),然后便利群眾知道司法行政作業(yè),強化社會監(jiān)督。一起,在樓前庭院內增設了政務揭露專欄,便利群眾知道司法行政功能;作業(yè)樓內,設置了電子顯示屏、導辦臺、便民書架、投訴舉報箱和效勞評議箱等,便利群眾查詢知道司法行政信息,知道效勞窗口作業(yè)流程,保證效勞全過程通明。

二是自動開門納諫,保證各監(jiān)督途徑揭露疏通。實施掛牌持證上崗,在各種宣揚前言上發(fā)布監(jiān)督電話,便利群眾監(jiān)督。

三、依請求揭露政府信息狀況

XX年,我局未收到揭露政府信息的請求

四、征詢和投訴狀況

XX年,我局未收到關于政府信息揭露的征詢和投訴。

五、請求行政復議和提起行政訴訟的狀況

全年無請求行政復議、提起行政訴訟的狀況。

六、作業(yè)存在的疑問及改善狀況

我局在政府信息揭露方面盡管做了很多作業(yè),可是依然存在政府信息揭露作業(yè)進展不平衡,信息揭露不及時,程序不行標準等疑問,作業(yè)方法和作業(yè)機制還需不斷探究立異。往后作業(yè)中,將不斷進步政府信息揭露作業(yè)水平,充分發(fā)揮政府信息對人民群眾出產、生活和經濟社會的效勞效果,推進全區(qū)司法行政作業(yè)再上新臺階。

第八篇 區(qū)司法局依法行政工作自查報告2450字

20__年,__區(qū)司法局以黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話為指導,深入學習貫徹中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神,緊緊抓住圍繞黨委、政府中心工作這條主線,努力踐行服務民生、服務群眾、服務基層的宗旨,依法正確履職,取得了一定的成效,現(xiàn)將20__年依法行政工作自查如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話、中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神,按照市政府關于貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要具體規(guī)劃和市政府貫徹落實國務院關于加強市縣政府依法行政的決定的實施意見,不斷提高依法行政工作的能力和水平,為扎實推進兩城六片十八鎮(zhèn)兩核三區(qū)十五園建設營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境提供更加有力的法律服務和法律保障。

二、行政依法機制建立和執(zhí)行的情況。

(一)制度建立情況

今年重新修訂的《基層司法行政工作人員管理辦法》,新制定的《督促檢查工作制度》、《黨風廉政建設監(jiān)督制度》、《誡勉談話制度》都對全局的依法行政提出了更高的要求。現(xiàn)已逐步推動制度執(zhí)行,做到有令必行、有禁必止,形成作風建設的長效機制。相關科室對外承擔的執(zhí)法法定職責,落實到每個崗位和人員,做到職責分明、責任到人。工作人員自覺接受人民群眾的監(jiān)督,嚴格依法執(zhí)法、依法行政。

(二)加強普法宣傳教育

2. 圍繞提升領導干部法治思維和法治能力。全力推進全區(qū)干部法制教育,通過開展禁賭等專項學法活動、村(居)委會主任主體培訓班等形式,提高全區(qū)干部學法、用法水平和解決矛盾糾紛的能力。

3. 借助專業(yè)團體開展法制宣傳。20__年牛場司法所、麥架司法所分別與貴陽同心律師服務團成員單位貴州準據(jù)律師事務所、貴州典正律師事務簽訂合作框架,結成對子。形成 所所結對子,借助律師所法律專家的優(yōu)勢開展法律宣傳等活動,服務于我區(qū)經濟建設及轄區(qū)群眾。

4. 認真開展對青少年人群的普法教育。一是大力推進法制教育進校園活動。制定了《__區(qū)司法局關于開展法律宣講進校園活動實施方案》,與區(qū)關工委、區(qū)綜治辦等部門聯(lián)合深入學校開展青少年大型法制教育課堂5次;充分發(fā)揮各法制副校長的作用,局屬7名法制副校長每人每學期至少開展了一次法制進校園活動,切實提高青少年的法律意識。二是為增強普法的針對性和實用性,區(qū)司法局結合青少年學生的心理等特點,及時征訂了中小學生專用的漫畫版《青少年法制教育讀本》1000 余冊,制作了青少年法制宣傳展板,通過圖文并茂的形式,提高青少年學生學習法律的樂趣。

三、依照律師法、公證法、基層法律服務所管理辦法等相關法律、法規(guī),認真開展和做好依法行政各項工作。

2.加強律師、公證員的思想政治教育和業(yè)務水平培訓。全年共組織律師、公證員學習相關精神和法律法規(guī)6次。使律師、公證員法律意識和法制觀念進一步提高,依法行政的能力進一步增強,能夠嚴格按照法定職權和程序依法組織和管理司法行政工作,做遵憲守法的表率。

3.加大對律師、公證員行政執(zhí)法的檢查力度,完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,保障《律師法》、《公證法》等的貫徹落實。認真開展律師事務所、公證處執(zhí)法執(zhí)紀年度檢查。通過開展律師、公證質量監(jiān)督及執(zhí)法執(zhí)紀的檢查,有效清理和打擊法律服務市場中的非法執(zhí)業(yè)、非法從業(yè)、非法謀利等現(xiàn)象,促進我區(qū)律師、公證事業(yè)健康有序的發(fā)展。

四、加強對基層法律服務所和工作者的依法行政管理

2. 加強基層法律服務工作者的培訓。按照省廳、市局的要求,4月23日,對全區(qū)基層法律服務工作者進行了黨的群眾路線教育、警示教育和業(yè)務培訓。4月24日,組織全區(qū)基層法律服務工作者24人參加了20__年全市基層法律服務工作者培訓。

五、依法行政工作檔案管理情況。

建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責任追究制度,在依法行政工作中嚴格按制度辦事,全面落實行政執(zhí)法責任制,在依法行政工作中,將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監(jiān)督、考核,切實提高依法決策、依法行政的能力。

六、依法行政能力學習、培訓情況。

1. 重點開展了《___關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》專題學習,明確納入個人學習計劃,要求有日程安排、有學習筆記、有心得體會。采取了領導帶頭、科室牽頭的組織形式,以上率下、層層抓好落實。

2. 以聚焦四風、三實三同、群眾路線活動指定書目為主要內容,落實了學習計劃,撰寫了學習體會,通過持續(xù)深入的學習教育,黨員干部職工精神上補了鈣、思想上充了電、作風上提了神。

3. 著力加強全體司法行政干警,特別是行政執(zhí)法人員對法律知識和現(xiàn)代管理知識的學習培訓,不斷提高基層司法行政隊伍依法行政、依法履職的能力和知法守法的意識。經常舉辦專題學習座談,重點學習了《律師法》、《公證法》、《調解法》等;加強了社區(qū)矯正執(zhí)法隊伍的集中培訓,學習內容為:省政法委五個嚴禁、《關于落實輕微刑事案件快速辦理機制、加強對判處管制、宣告緩刑罪犯社區(qū)矯正的若干規(guī)定(試行)》;安排全體司法所長參加了市局組織的專項業(yè)務培訓,司法所的骨干一方面充分掌握了規(guī)范化辦理司法行政業(yè)務的流程,另一方面,增強了依法治理、依法辦案的責任意識,有效促進了執(zhí)法規(guī)范化建設。

4. 加強警示教育,先后學習了《關于公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神案件的通知》、《關于進一步嚴肅財經紀律規(guī)范財政行為的通知》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《健力寶集團原董事長張海違法減刑系列案件》、《關于貫徹落實十一屆省紀委常委會20__年第11次會議精神切實加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作的通知》,組織干部職工觀看中央八項規(guī)定出臺以來的貫徹落實情況及明察暗訪等視頻。許多同志的內心深受震動,承諾要始終如一的堅持依法行政、依法辦事,做到自警、自省、自律。

七、在行政執(zhí)法中是否有違法違規(guī)的情況。

今年,我局各項工作措施到位,各執(zhí)法機構嚴格按照相關法律、法規(guī)開展和做好依法行政各項工作,取得了成效,本年度未發(fā)生大小違法違紀行為,也未收到違法違紀投訴,確保了依法行政工作的有序開展。

第九篇 司法局工作自查報告700字

一、我局現(xiàn)有公務用車基本情況如下

我局一般公務用車編制2輛,執(zhí)法執(zhí)勤編制3輛,實有執(zhí)法執(zhí)勤警車2輛:__,一般公務用車2輛:__。

二、提高認識,加強教育

結合我局黨的群眾路線教育實踐活動,我局領導高度重視,在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統(tǒng)公務用車檢查情況的通報,并特別強調,首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性,加強本單位警車、公務用車的使用和管理,所有車輛嚴格按有關車輛停放要求,遵守各項規(guī)定,公務用車使用由局辦公室統(tǒng)一安排并做好行車記錄。

其次是加強對公務用車的使用管理的組織領導,嚴格落實責任,由局長主管督促指導全面工作,對本單位公務用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管,落實日常組織協(xié)調工作,并負責落實單位公務用車管理相關工作。通過由局主要領導親自督促指導,讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性。

三、落實制度,規(guī)范管理

我局切實加強公務用車管理使用,進一步完善了車輛管理制度,嚴格執(zhí)行公務用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油),認真落實各項安全措施,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。

在車輛維修方面,履行節(jié)約,采取有效措施,努力降低消耗,節(jié)省車輛費用開支。局辦公室統(tǒng)一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節(jié)假日車輛一律停放在局機關院壩,車鑰匙交由辦公室統(tǒng)一保管,特殊情況需要用車的必須經局主要領導同意,做到了規(guī)范管理。

除此之外,我局還定期逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定方面存在的問題和不足。一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施,以有效杜絕出現(xiàn)公車違法違紀現(xiàn)象。

司法局工作自查報告

第十篇 縣司法局人民調解工作調研報告3050字

縣司法局人民調解工作調研報告

縣司法局人民調解工作調研報告為了深入學習實踐科學發(fā)展觀,更好的發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”和“減壓器”作用,根據(jù)司法部“基層工作指導司《關于開展人民調解專項調研活動的通知》精神,我局于5月下旬至6月初對全縣人民調解工作的現(xiàn)狀進行了專題調研,現(xiàn)將調研情況報告如下:

一、我縣基層人民調解工作的主要成效

1、各級領導普遍高度重視,廣大人民調解員認真敬業(yè)。各級黨委、政府對人民調解工作認識到位,領導有力,普遍納入了黨政目標管理體系,基本形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

建立了相關制度,將人民調解工作納入了重要議事日程。如:馬安鎮(zhèn)為了最大限度的發(fā)揮鎮(zhèn)人民調解委員會作用,實行調解案卷獎勵機制,每調解成功一起合格案卷可獲得獎勵200元,推行“政法單位服務,黨委政府買單”的量化標準。

店子、澗池等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行“調解員給誤工補貼”等辦法有效提高了調解人員的工作積極性、工作規(guī)范性和工作效率。

2、調解組織網絡較為健全,制度化建設逐步推進。全縣建1個縣級矛盾糾紛調處中心,18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心,有人民調解委員會304個,人民調解員1353人。

目前,人民調解網絡在全縣已全部形成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)制定了人民調解工作目標責任制、人民調解員工作紀律、當事人的權利義務、人民調解工作原則,建立了與開展調解工作業(yè)務相配套的登記、記錄和檔案管理制度。

使人民調解工作從組織上和制度上得到保障。

3、調解工作機制不斷創(chuàng)新,調解工作領域不斷拓展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極創(chuàng)新工作機制,著力構建大調解工作格局。

城關鎮(zhèn)“百人百日進萬家,矛盾糾紛大排查”模式。就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織轄區(qū)內的村組治調干部、部分行政干部、派出所、法庭和司法所等單位干警以及聘請專職調解工作人員組成工作組,集中時間、集中人力、進村入戶,對轄區(qū)內的矛盾糾紛進行大排查、大調處,做到村不漏戶、戶不漏人;店子鎮(zhèn)開展“巡村入戶,矛盾糾紛調處雙簽”模式,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(包括鄉(xiāng)直單位干部)每月必須進村入戶不少于一次,對轄區(qū)內所有的常駐人口、臨時戶口和流動人口都要一戶不漏地訪查。

做到“三訪”、“四送”,即訪查治安隱患、訪查群眾生產生活、訪查生育狀況;送法律、送技術、送溫暖、送政策。巡村入戶干部每訪查完一戶,戶主要在干部訪查表上簽名或蓋章,干部要在農戶保管的“干部巡村日歷本”上簽名。

并對查找出來的問題,實行定時定人承包解決。為防止走過場,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要建立抽檢制和責任追究等機制;羊尾鎮(zhèn)開展“警治聯(lián)調”模式。

就是村、組治調干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法干警通力協(xié)作,對矛盾糾紛予以調處。村、組調解組織無力調處的及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn),并由綜治辦牽頭組織派出所、法庭、司法所等政法單位進行“會診”予以調處;六郎鄉(xiāng)開展“疑難糾紛聽證”模式。

對于具有代表性的疑難糾紛、調解組織可以在一定范圍內,邀請當?shù)鼐哂幸欢ㄍ诺娜耸繀⒓舆M行公開調處,達到調處一起教育一片的目的;澗池鄉(xiāng)開展矛盾糾紛“三卡”模式。矛盾糾紛排查上報卡、交辦卡和回報卡;觀音、湖北口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“聯(lián)防聯(lián)調”模式。

縣、鄉(xiāng)、村每年都要與周邊地區(qū)簽訂聯(lián)訪聯(lián)調協(xié)議,共同促進民族團結進步。各級人民調解組織不僅調解婚姻、家庭、鄰里等多發(fā)性、常見性民間糾紛,同時結合我縣經濟社會發(fā)展的熱點,圍繞推進社會主義新農村建設、圍繞推進城市化和工業(yè)化進程,積極主動參與征地拆遷、企業(yè)改制、土地承包、移民安置、物業(yè)管理等容易引發(fā)上訪的社會矛盾的調解工作,拓展了人民調解的工作領域。

4、調解工作方法多種多樣,維護社會穩(wěn)定成效顯著。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門積極創(chuàng)新工作方法,堅持和諧調處矛盾糾紛,重視百姓的思想教育工作,總結出了許多好的經驗和做法。

例如,積極探索試行的民事法律援助案件與人民調解有機銜接的辦案機制,充分發(fā)揮了法律援助與人民調解的獨特作用,此做法得到上級的肯定。,全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛3236件,調解成功率達97.4%,防止民間糾紛激化引起的自殺41件41人。

防止群體性上訪35件,防止民事糾紛轉為刑事案件58件,防止群體性事件21件,充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。

二、存在的困難和問題我縣人民調解工作取得了比較明顯的成效,但工作中仍存在著制約人民調解工作發(fā)展的一些難點問題。人民調解工作不論在思想認識還是實踐工作中都還存在著一些與形勢發(fā)展要求不相適應的問題。

1、少數(shù)基層領導對調解工作認識不足,重視不夠。有的地方對人民調解在新形勢下的地位、作用認識不充分,以致多年沒有召開過地域性調解工作會議;有的領導認為人民調解是“軟組織”可有可無,以致人民調解工作難以擺上黨委、政府工作的重要議事日程;有的地方長期聽不到宣傳人民調解的聲音或宣傳力度不足,以致人民調解的作用與社會大眾的認知程度相差懸殊;還有不少群眾認為調解沒有強制力,以致出現(xiàn)矛盾糾紛時不是訴訟就是上訪,或者干脆“用拳頭說話”;全社會普遍關心、認可、支持人民調解工作的氛圍相對缺乏,一些部門沒有形成共同參與、齊抓共管的局面,以致調解人員孤軍作戰(zhàn),難以處理一些復雜的矛盾糾紛。

2、調解隊伍總體素質偏低。人民調解員素質參差不齊,特別是村級調解員大部分文化程度偏低,不少基層調解員還留在傳統(tǒng)的“勸架員”水平,法律知識貧乏,政策水平較低,有些甚至連制作調解記錄和調解文書都有困難,工作力不從心,以致調解效果事與愿違者不乏其數(shù)。

3、調解經費嚴重不足,沒有納入同級財政預算,工作經費得不到保障,嚴重制約了調解工作的開展,挫傷了調解人員的積極性,阻礙了人民調解作用的發(fā)揮,“重打輕防”現(xiàn)象比較普遍。加之,社會各界對人民調解化解糾紛,防止矛盾激化中的作用缺乏認識,人民調解在糾紛當事人心目中缺乏可信度和權威性,出現(xiàn)糾紛,當事人大都希望政府解決和訴訟解決。

三、對人民調解工作的幾點建議

1、深化對人民調解工作的認識,切實加強領導。各級政府要進一步提高認識,做好新形勢下的人民調解工作,是構建社會主義和諧社會的客觀要求,是預防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”和有效途徑,在化解社會矛盾糾紛中具有基礎性作用。

要將人民調解工作納入重要的議事日程,認真研究解決人民調解工作中存在的困難和問題。要將人民調解工作納入年度考核內容,加強督促檢查,考核獎懲。

要加強人民調解工作的宣傳,營造人民調解工作的良好輿論環(huán)境。

2、健全完善人民調解組織網絡。要結合農村基層組織建設和城鎮(zhèn)社區(qū)建設,鞏固和完善村(社區(qū))人民調解委員會。

充分發(fā)揮其在化解矛盾糾紛、指導村(社區(qū))調解組織開展工作中的作用。積極探索人民調解工作建設的新路子,加強跨區(qū)域性調解組織、行業(yè)調解組織、重點項目調解組織建設,推進在學校、醫(yī)院、集貿市場、物業(yè)管理小區(qū)等建立調解組織,進一步健全完善人民調解組織網絡。

3、建立健全人民調解工作保障機制。要建立健全人民調解經費保障機制,加大對人民調解工作的投入。

要認真落實財政部、司法部《關于進一步加強人民調解工作經費保障的意見》,把司法行政機關指導人民調解經費、人民調解委員會的工作經費和人民調解員的補貼經費納入財政預算,切實保障人民調解工作的正常開展。

4、加強對人民調解工作的立法步伐,找準自己的位置。通過立法明確規(guī)定人民調解組織建設、人員配置、工作機制、經費保障、法律效力等問題,使人民調解工作得到法律的有效支持和規(guī)范。

第十一篇 司法局關于全市公證質量檢查工作的報告1600字

甘肅省司法廳:

為了切實提高和保障公證質量,規(guī)范公證業(yè)務,根據(jù)《甘肅省司法廳關于開展全省公證質量檢查工作的通知》精神,市司法局于11月1日起組織對金昌市公證處和永昌縣公證處2002年以來的公證質量進行了一次全面檢查。本次檢查依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關法律法規(guī),對照中國公證員協(xié)會的公證質量標準,緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規(guī)范化四個主要方面展開,重點集中在證據(jù)保全、不動產事務、遺囑繼承贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。檢查分兩個階段進行,11月1日到15日是各公證處自查階段,采取承辦公證員自查、各公證員交替互查、全處集中評查等方式,在此基礎上公證處得出綜合檢查結論并上報市司法局公證律師管理科;11月16、17日是各地區(qū)檢查階段,由主管副局長帶隊,在市、縣公證處之間組織兩次互查。

一、 基本情況

金昌市公證處2002年以來共辦理各類公證6349件,其中證據(jù)保全、不動產事務、遺囑繼承贈與等民事、強制執(zhí)行、涉外涉港澳臺等五類公證1561件。在本次公證質量檢查中,重點檢查民事經濟類公證共526件,其中民事公證425件,經濟公證101件,經統(tǒng)計:合格證為521件,占總數(shù)的95.3%;基本合格證25件,占總數(shù)的4.7%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。重點檢查涉外涉港澳臺公證共262件,合格證257件,占總數(shù)的98.1%;基本合格證5件,占總數(shù)的1.9%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。另外,該處還在全處集中評查中通過民主評議評出優(yōu)秀卷4件,對承辦公證員給予了獎勵。

永昌縣公證處2002年以來共辦理各類公證373件,其中民事類117件,經濟類256件。本次公證質量檢查全面檢查了所有辦結案卷。經統(tǒng)計,合格證為373件,占總數(shù)的100%;未發(fā)現(xiàn)不合格證。

在檢查中,市司法局和兩級公證處采取承辦公證員匯報自查結果、填寫“質量檢查閱卷筆錄”、座談檢查體會等多種方式,找出實踐工作中存在的問題,大家?guī)椭岢龈倪M意見。公證員們還利用這次檢查提供的交流機會,研究和探討了一些公證理論熱點和實踐難點,如能否提供刑事訴訟證據(jù)保全公證、遺囑公證如何達到保密要求等等,從而提高了自身的業(yè)務水平。

綜上,本次公證質量檢查通過全面自查和地區(qū)互查,重點檢查了市、縣兩級公證處各類公證事項辦結案卷1161件,合格與基本合格率達到100%。我市公證人員確能堅持真實、合法、程序、規(guī)范的公證原則,辦理公證時嚴格審查、認真把關,保證了公證質量。

二、 存在的問題

1.存在輕視實體與程序其中一方的工作誤區(qū)。一些公證員在辦證時,或因事項簡單而不仔細詢問、理順法律關系,或一味追求事實準確無誤而忽視公證程序要求。

2.談話筆錄制作水平有待進一步提高。如談話不能緊扣主題、切準要害,談話內容缺乏“告知義務”內容,談話針對性不強,談話文字書寫不規(guī)范等。

3.個別公證卷宗制作有瑕疵,如缺乏次要證據(jù)、《受理通知書》,公證書無頁碼,公證書出證日期與審批日期不一致等。

4.具體辦證中把關不嚴的問題時有出現(xiàn),特別是現(xiàn)場監(jiān)督類公證,由于申請單位的原因,往往導致先公證后補相關材料。

5.檔案管理方面存在安全隱患,沒有專用保險柜,遺囑等保密卷宗存放不安全,安全措施不完備。

6.限于實踐操作困難,大部分案卷無法做到收費憑證入卷,公證處一般采用變通辦法,僅將發(fā)票號碼抄錄在案卷中。

三、 改進措施

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我們爭取能糾正的,及時糾正;對目前無法補救的,如大量案卷缺少受理通知書等,將之納入公證處內部制度建設解決,在今后工作中注意改進。同時,還提出一些具體的改進措施:

1.進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習,充分認識公證工作的重要作用,提高公證人員的素質。

2.堅持高標準、嚴要求,嚴格執(zhí)行公證質量標準,落實各項規(guī)章制度,及時查漏補缺,力爭今后公證質量實現(xiàn)新的突破。

3.完善工作制度、健全工作程序,要抓緊制訂檔案管理等業(yè)務制度。

4.改善辦公條件,增加防盜、防火等安全設施和保密設施。

5.樹立市場意識,宣傳公證業(yè)務,拓寬服務領域。

二〇〇四年十一月十八日

第十二篇 某縣司法局xxxx年綜治工作述職報告1250字

縣綜治委主任、各位副主任、各位委員:

我代表××縣司法局向大會作綜治工作匯報,請予評議。

__年,我局在縣委、縣綜治委的正確領導下,以“守土有責,保一方平安”為已任,全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,深入開展平安創(chuàng)建活動,大力強化整 體聯(lián)動防范工程,深入發(fā)動干部職工參與群防群治,扎實推進綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作,使整個司法行政系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、干部職工安居樂業(yè)的可喜局面,較好地履行了“為官一任,平安一方”的政治責任?,F(xiàn)結合實際,作如下述職:

一、思想上始終繃緊“維護穩(wěn)定”這根弦,堅持穩(wěn)定壓倒一切

作為司法局局長,我在思想上始終高度重視綜治工作,深刻認識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎,平安是廣大干群的迫切需要和內心所愿?!币虼?,我始終堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。__年主要抓了以下工作:一是健全綜治工作領導機構。為進一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領導,根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況,及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組等社會治安綜合治理組織機構的成員。作為局行政一把手,對于綜治工作,我堅持親自抓并負總責,堅持把綜治工作與其它中心工作一同部署,一同檢查,一同考核;同時,挑選政治堅定、熟悉業(yè)務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中,配齊配強了領導班子及工作隊伍。二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會,每季度召開一次綜治工作專題研究會,及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,堅持結合實際將糾紛隱患化解在萌芽狀態(tài)。如為了妥善解決臨時工劉淑元的養(yǎng)老保險問題,在局財政十分困難的情況下,想盡千方百計籌集資金為其辦理了社會養(yǎng)老保險等。三是加強綜治工作經費保障。今年以來累計投入綜治工作經費3萬多元。

二、行動上始終著眼“確保平安”這條線,切實加大平安創(chuàng)建力度

“為官一任,平安一方”,這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。為了做好平安創(chuàng)建工作,我?guī)ьI局黨政一班人深入基層、深入群眾,積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患,

充分發(fā)揮職能作用,扎實有效開展工作。

一是狠抓教育。利用黑板報、宣傳標語等形式,加強了對干部職工及單位住戶的安全生產教育、社會道德教育,進一步弘揚愛國主義、集體主義和強化安全意識。二是狠抓黃、賭、毒活動。在居民和干部職工中開展了“不讓毒品進我家”、“創(chuàng)建無毒單位”等活動,經常向居民、干部職工宣傳黃、賭、毒的危害,提高全民拒毒防毒能力,自覺抵御黃、賭、毒的侵襲,加強了黃、賭的清查。一年來我局居民和干部職工無一例黃、賭、毒違法犯罪。三是狠抓了安全保衛(wèi)工作。建立健全了門衛(wèi)制度、巡邏制度,與各住戶和各股處所簽訂了安全責任書,并定時不定時地加強了安全檢查,全年無一件安全事故。四是狠抓了反__活動。在居民和干部職工中加強了__的危害性和違法性教育,強化了監(jiān)控,今年無一人參加×××及其他__組織。五是開展創(chuàng)建“和諧”家庭活動。在干部職工中認真組織開展了創(chuàng)建和諧家庭,做文明公民活動。

三、效果上始終緊扣“平安穩(wěn)定”這個點,力求綜治維穩(wěn)取得實效

司法局工作優(yōu)秀實習報告十二篇

實習時間:2024年xx月xx日學校院系:濟南市xxx職業(yè)學院我在市南司法局進行了為期半年的實習工作,在這6個月左右的時間里,我在的辦公室主任的幫助下,在經歷了幾多尷尬和困難下,順利地完成了實習任務,并獲得了豐富的工作經驗,鞏固并檢驗了自己幾年來本科學習的知識,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。實習期間我經歷了由熟悉司法局構成,打印文件,整理文件,整理案卷,整理宣傳材料,送達文件和上級指示內容。這些工作是由簡單到復雜,不僅是我學習和工作過程,也是實習單位和辦公室主任對我前期簡單工作的認可,以及能力的肯定。一、實
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