工會工作述職報告怎么寫
1. 工會工作概述：簡要介紹工會的基本職能和主要工作內(nèi)容，如維護職工權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧、組織文體活動等。
2. 述職期工作完成情況：詳細闡述在過去的一段時間內(nèi)，工會完成了哪些具體工作，如舉辦了多少次活動，解決了多少職工問題，推進了哪些政策實施。
3. 工作亮點與成效：突出展示在述職期內(nèi)取得的顯著成績，比如成功解決的典型問題，創(chuàng)新的活動形式，以及對職工滿意度的提升。
4. 遇到的挑戰(zhàn)與應對策略：誠實地提及工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并說明如何克服或改進，展現(xiàn)面對問題的積極態(tài)度和解決問題的能力。
5. 未來工作計劃：提出下一階段的工作目標和規(guī)劃，包括改進措施、新增項目或期望達成的成果。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們，
我在此向大家匯報過去一年來我作為工會負責人所開展的工作，感謝大家一直以來的支持和配合，讓我們共同回顧這一年的工會工作歷程。
結(jié)尾：
總結(jié)過去，我們?nèi)〉昧艘恍┲档抿湴恋某煽?，但我們也清楚，前方的道路仍然充滿挑戰(zhàn)。我們將以更加務實的態(tài)度，繼續(xù)傾聽職工的聲音，切實解決他們的困擾，努力推動工會工作的持續(xù)發(fā)展。期待在新的一年里，我們能夠攜手并進，共創(chuàng)工會工作的新篇章。再次感謝各位的理解和支持，讓我們共同為構(gòu)建和諧、進步的工作環(huán)境而努力。
以上就是我對工會工作的述職報告，如有任何建議和意見，我將虛心接受，以便更好地服務于全體職工。謝謝大家。
工會工作述職報告范文
第一篇 工會工作述職報告1150字
工會工作述職報告范文
街道工會的正確領(lǐng)導下，在各位工會同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會工作，服從領(lǐng)導，服務基層，不斷地改進工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，以飽滿的熱情圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。作為工會工作者，我深知工會工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學習和生活福利等方方面面，所以，工會工作既是政策性很強，同時也是事務性很多的一項工作。要做好工會工作，首先就得通過理論關(guān)，則必須學習和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學習了《工會法》、《工會組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會工作方面的書籍，并積極參加街道組織的.各種政治學習活動，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過學習，提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。
二、遵紀守法，廉潔自律。在日常工作中，我能夠嚴格遵守規(guī)章制度，做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事。同時，還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風、人格修養(yǎng)，加強培養(yǎng)誠實正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。
三、腳踏實地，認真做好本職工作。服從領(lǐng)導安排，積極配合領(lǐng)導工作，工作扎實，積極主動，認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。主要有：推動企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，街道開展職工之家創(chuàng)建活動；及時準確地上報工會相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動工會芙蓉卡；組織在職女職工進行體檢；合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動競賽、消防等各項培訓；整理困難職工檔案，開展女職工困難幫扶活動；發(fā)放困難職工補助物資，節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。
四、團結(jié)同志，和衷共濟。我始終認為要做好任何一項工作僅靠個人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學習的態(tài)度，向同志們學習，因為似是而非，不懂裝懂，對自己不益，對工作更不益。在工作實踐中，做到不懂就問，不行就學，認真做好每一項工作同時，也使自己踏實地向前邁進一步。工會組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場上，才能使大家滿意。同時只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會專干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿完成。
回顧近一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進一步提高。今后，我一定發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責做好工作。
第二篇 工會工作部述職報告1950字
____年，我在公司工會的正確領(lǐng)導下，在各部門的支持與幫助下，全面貫徹落實公司“五會”精神，緊密圍繞公司中心工作，以維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主題，充分發(fā)揮工會團結(jié)凝聚職工的橋梁紐帶作用，認真履行職責，積極開展工作，全面完成任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己____年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質(zhì)
____年，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十七大和十七屆五中全會精神，學習公司“五會”精神，學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和工會業(yè)務知識。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，努力做好工會工作部各項工作。
二、開拓創(chuàng)新，做好各項工會工作
(一)做好企務公開、建家建線工作
企務公開是加強民主、加強監(jiān)督、樹立職工主人翁地位的一項重要工作，____年，我切實做好企務公開工作，要求各項目部公開財務管理、物資采購供應、工資發(fā)放、食堂伙食費帳、車輛租賃使用等情況，要求機關(guān)公開大額資金使用、業(yè)務招待費、住房公積金繳納、公司領(lǐng)導差旅費報銷、領(lǐng)導電話費用及個人收入等情況。通過企務公開，不僅取得了職工群眾的認可與支持，增強了公司的凝聚力，而且有效促進了黨風廉政建設(shè)。我們工會工作部加強各項目部“生活線、文化線、衛(wèi)生線”三線建設(shè)，寓教于勞，寓教于文，寓教于樂，在艱苦環(huán)境中，為職工建起一個個溫馨“家園”，使職工“開心、舒心、放心”，更加“用心”地工作，促進公司生產(chǎn)建設(shè)工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
(二)做好職工維權(quán)，關(guān)愛職工工作
我們工會工作部始終維護職工合法權(quán)益，參與解決了拖欠職工工資、待崗息工人員上崗、“五七工”參保等工作，做好來信來訪人員的解釋、安撫工作，有效化解矛盾糾紛，維護公司的穩(wěn)定。在關(guān)愛職工中，“三不讓”醫(yī)療互助160人，發(fā)放金額49.5859萬元；日常困難補助和住院職工慰問64人，發(fā)放金額5.75萬元；金秋助學17人，發(fā)放助學金2.71萬元；元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)“三節(jié)”走訪慰問141人，發(fā)放慰問金6.92萬元；在中秋、國慶佳節(jié)，為疆內(nèi)外19個項目的職工送去了月餅、水果、羊肉等共計2.75萬元；為冬季施工的紅煙項目和蘭新二線一工區(qū)項目全體職工購買了200多套保暖內(nèi)衣和保溫壺，為青海玉樹、甘肅舟曲捐款近17萬元；通過這些關(guān)愛工作，溫暖職工心，促進了和諧企業(yè)建設(shè)。
(三)做好評先樹模，女職工工作
在評先樹模中，我們評選出了阿拉山口項目部等3個先進集體、毛江平等4位勞動模范，還評選了韓克才、何增海兩位優(yōu)秀農(nóng)民工。我們加強對困難女職工的幫扶，提供生活、就業(yè)等服務，幫助她們渡過難關(guān)。開展女性健康知識講座，做好女職工年內(nèi)體檢工作，促進女職工工作深入發(fā)展。
(四)積極組織活動，做好信息工作
____年8月，我們圓滿完成了股份公司第三屆“中國鐵建杯”職工體育單項（羽毛球）比賽和集團公司第二屆職工體育運動會（羽毛球）比賽的承辦任務，舉辦了元旦聯(lián)誼會、冬季長跑活動，這些活動的開展，極大豐富了職工的業(yè)余文體生活。我們加強信息工作，____年在《工人時報》、《新疆鐵道報》等省部、地市級媒體發(fā)表作品14篇；在內(nèi)部刊物《新里程》、《新疆鐵建》發(fā)表作品12篇；自辦《工運信息》29期；總結(jié)亮點工作10項，上報集團公司工會特色工作2項，經(jīng)驗材料2篇。
三、存在的不足問題與____年工作打算
____年，我們工會工作部認真努力工作，雖然取得了一定成績，但還是存在一些不足問題，主要是工作經(jīng)驗不足，工作思路和辦法不多；業(yè)務水平有限，干部素質(zhì)不高；這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。
展望新的____年，我們工會工作部要加強學習，深化管理，著力推進以下工作發(fā)展：
一是加強自身組織建設(shè)，抓好民主管理工作。要強化學習，加強自身組織建設(shè)，迎頭趕上，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，創(chuàng)造性地開展工會工作。要強化職代會，以職代會為載體，抓好民主管理工作。
二是積極創(chuàng)先爭優(yōu)，開展勞動競賽。以高難度、高風險、高信譽的重點工程建設(shè)項目為重點，在保證安全、維護職工身體健康上開展競賽；在踐諾合同、兌現(xiàn)工期要求上開展競賽；在推進標準化管理、創(chuàng)建文明工地上開展競賽；在推進三線建設(shè)、改善職工生產(chǎn)生活條件上開展競賽，確保創(chuàng)先爭優(yōu)、勞動競賽取得扎實效果。
三是加強女職工工作，開展文體活動。要維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，不斷提高女職工的崗位技能和應對崗位競爭的能力。要在一線各工點開展各種文體活動活動，冬閑期間組織文藝匯演、勞模滑雪、看電影、游泳比賽等活動，以此豐富基層職工業(yè)余文體生活。
四是加強財務管理，做好信息工作。要加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，每季度進行一次工會財務審計，提高財務工作的管理水平?！耙粤勘Ｙ|(zhì)、以質(zhì)促精”的原則，對每個工會干部下達信息任務，提高信息質(zhì)量，促進信息工作發(fā)展。
我的述職報告完了，謝謝大家！
第三篇 xxxx年工會工作述職報告3150字
一、實踐“四個深入”，推進工會工作上新水平
(一)深入學習貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作
中國工會十五大為新時期工會工作指明了方向。深入學習貫徹十五大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。所工會要認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會干部頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在大局中找準位置、體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。
(二)深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，在推動所中心工作上發(fā)揮作用
開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學發(fā)展、實現(xiàn)共建共享和諧社會的重要舉措。為了指導和推動創(chuàng)建“工人先鋒號”的深入開展，要制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建活動的實施意見》，提出了創(chuàng)建活動的指導思想和總體要求，對“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領(lǐng)導等作出明確規(guī)定。我工會要在學習領(lǐng)會實施意見基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的實際，明確目標任務，采取有力措施，努力開展好“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；要把創(chuàng)建活動與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結(jié)合起來，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理科學、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務等方面，以創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng)先進團隊為途徑，切實提高建設(shè)質(zhì)量，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動所發(fā)展的旗幟，成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體，成為長期堅持、職工認可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。
(三)深入開展行之有效的“金點子”征集、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動
促進所改革發(fā)展，創(chuàng)新是關(guān)鍵。我工會要把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新做為10年一項重要工作來抓，要加強對群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的組織領(lǐng)導，進一步健全和完善群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的管理機制，要針對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主攻方向，選準切入點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點、和薄弱環(huán)節(jié)，進行攻關(guān)，爭取取得一批知識含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果，并以次推動技術(shù)和科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；要積極開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進實用技術(shù)，提高工作水平。
(四)深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，促進所安全生產(chǎn)發(fā)展
安全責任重于泰山。工會作為職工合法權(quán)益的維護者，其最大的維護莫過于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會的神圣權(quán)利，我工會組織要樹立強烈的責任意識，切實把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢和特點，要進一步健全群安工作的各項管理制度，為群眾安全工作提供制度保障；要建立健全群眾監(jiān)督組織體系，建立群眾安全測評制度，促進群眾安全工作有序開展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動有機的結(jié)合起來，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨特作用。
二、落實“四個加強”，推進工會工作有新特色
(一)加強職工思想政治工作針對性
我所實施近年來實施了一系列的改革，我所改革變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結(jié)構(gòu)上的一系列調(diào)整，可能會使員工在意識形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會要所改革發(fā)展中，加強職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會化改革的目的、意義和任務，引導員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。引導員工用改革與發(fā)展的眼光總結(jié)過去、迎接未來，正確處理企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關(guān)系，講團結(jié)、顧大局、識大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，增強與時俱進的信心。
(二)加強勞資分配監(jiān)督管理工作
長期以來，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象，嚴重地損害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強烈不滿。促進職工工資公平、合理分配，是工會組織維護職工合法權(quán)益又一項重要的基本職責。所工會要組織有關(guān)人員對工資分配情況進行重點調(diào)研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機制，促進工資分配管理到位、監(jiān)督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢。
(三)加強送溫暖辦實事工程建設(shè)
發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務”。要主動把節(jié)日走訪與日常幫扶結(jié)合起來，把送錢、送物和送愛心、送經(jīng)驗、送技術(shù)、送崗位結(jié)合起來；要積極引導和扶持有勞動能力的困難群體，增強他們主動“造血”的意識和功能；要堅持節(jié)假日慰問和領(lǐng)導干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動變“節(jié)日關(guān)懷”為“常年關(guān)懷”、變“遇事關(guān)懷”為“事事關(guān)懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。
(四)加強文化活動凝聚工程建設(shè)
所文化體育設(shè)施建設(shè)要加強，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導方針，圍繞節(jié)日慶祝，積極開展職工群眾易于接受、樂于參加、健康向上的各類文體活動；所工會要精心籌劃、整合資源，沒有條件想辦法創(chuàng)造條件，抓緊抓好“職工讀書屋”的建設(shè)，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強后勁。
三、貫徹“四個提高”，推進工會工作有新提升
(一)開展“爭創(chuàng)”活動，提高職工整體素質(zhì)
開展實施職工素質(zhì)工程，開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹立終身學習的理念，提高學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力力。要把“創(chuàng)爭”活動與崗位練兵、技術(shù)比武緊密結(jié)合起來，與開展好職工讀書自學活動緊密結(jié)合起來，與開展好老師傅傳幫帶活動緊密結(jié)合起來，提高“創(chuàng)爭”活動的深度和實效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學技術(shù)素質(zhì)，以適應企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展對勞動者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng)新能力和核心競爭力作貢獻。
(二)抓好職工之家建設(shè)，提高所凝聚力
把職工之家建設(shè)當成大事來抓，特別是要做好各基層工會特別是生產(chǎn)一線的建家工作，適當進行投入，提高建家標準，要將選樹幾個建家典型，召開建家現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，使建家活動在全所范圍內(nèi)進行推廣。
(三)強化女工工作力度，提高女工工作水平
女職工工作是工會一項重要工作，建設(shè)和諧所離不開女職工的參與和支持。我工會要進一步強化做好女職工工作，關(guān)愛女職工的身心健康，積極開展健康有益的活動；要加強對《女職工專項集體合同》履行情況監(jiān)督檢查，維護女職工的特殊利益，為女職工辦實事好事；要積極引導女職工提升業(yè)務素質(zhì)，開展好女職工建功立業(yè)競賽活動。
(四)著力推進自身建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量
通過認真學習科學發(fā)展觀，查找出工會隊伍素質(zhì)、工作作風依然是阻礙工會工作科學發(fā)展的突出問題。我工會組織側(cè)重加強隊伍和作風的建設(shè)。加強工會干部培訓力度，制定培訓計劃，把業(yè)務培訓和拓展培訓結(jié)合起來，提高工會干部的執(zhí)行力；加強調(diào)查研究，完善信訪工作機制，轉(zhuǎn)變文風、會風，提高工作效率，全心全意搞服務、誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要結(jié)合所開展準軍事化活動，全力打造團結(jié)協(xié)作、作風過硬、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的團隊，培養(yǎng)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會干部隊伍，同時，各級工會組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強化工會的“服務第一”職能，樹立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作，充分調(diào)動職工的積極性、主動性。
所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍圖，我工會要在上級工會和所黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，圍繞中心，突出重點，履行職責，創(chuàng)新工作，繼續(xù)引導好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和動員廣大職工，為實現(xiàn)我所____年的方針目標，為所快速的安全發(fā)展而努力。
第四篇 機關(guān)工會主席工作述職報告2950字
一、民心是桿秤
作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設(shè)成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進行手術(shù)，但手術(shù)費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術(shù)費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術(shù)費，使他手術(shù)得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關(guān)懷，我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒?！蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男模覀児虼吮粡V大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
二、職工的代言人
從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協(xié)商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領(lǐng)導，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領(lǐng)導耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會聯(lián)合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。
4月，區(qū)建筑工會聯(lián)合會召開了工資集體協(xié)商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協(xié)商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯(lián)合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協(xié)商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協(xié)商業(yè)務培訓，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
當此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經(jīng)營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協(xié)商成功的第一步，我就有信心完成協(xié)商?？山Y(jié)果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領(lǐng)導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說：我也是拿老總工資的，當我向老總說工資集體協(xié)商工作時被嚴厲的批評一通，老總說：“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領(lǐng)導了。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終于獲準。好不容易見面后，一開口便說：“請你的領(lǐng)導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進行我盡量保持微笑，并開玩笑的說到：“您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領(lǐng)導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯(lián)合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。
還有各別企業(yè)對工資集體協(xié)商產(chǎn)生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯(lián)合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的是，本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達到10%。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，對他們進行了多次業(yè)務技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設(shè)這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務公開，企業(yè)安全生產(chǎn)等工作。
我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自己的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業(yè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁實踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領(lǐng)導對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
第五篇 社區(qū)工會工作述職報告3200字
社區(qū)工會工作述職報告
20__年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的__大和農(nóng)四師第__次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就__社區(qū)20__年工會（婦聯(lián)）工作情況匯報如下：
一、加強工會工作，注重工會的自身建設(shè)
__社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會（婦聯(lián)）工作納入黨建工作的職責范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20__年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會（婦聯(lián)）組織的自身建設(shè)，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會（婦聯(lián)）活動經(jīng)費給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會（婦聯(lián)）工作，工會（婦聯(lián)）組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會（婦聯(lián)）的各項任務和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請10000元的西部助學工程資助金；今年又為1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請5000元的西部助學工程資助金；為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元；臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元；醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件（套），大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保；制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求；積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座；依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作；為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造；積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年__社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師__社區(qū)女職工權(quán)益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活
一年來，由社區(qū)工會（婦聯(lián)）牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會（婦聯(lián)）的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
第六篇 工會主席工作述職報告1500字2000字
工會主席工作述職報告1500字
__年，按照市、辦兩級的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。
一、農(nóng)村工作盡心盡責。
1、水利工程工作。在去冬的基礎(chǔ)上，今春，我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進排水渠進行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個，完成土方近3萬方。
2、落實了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護。組織資金6.7萬元，對全辦五處泵站和多處剅閘進行了修繕、養(yǎng)護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。
3、召開了全辦防汛工作會議，同時組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務。內(nèi)垸，我們對幾條大溝大渠進行了查險、整險。做好了外汛能防，內(nèi)澇可排的準備。
4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力，動用機械1000余臺套，基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元，硬化村組級公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門，對20個疫區(qū)村的近13500人，進行了義務檢查。對查出血吸蟲患者100余人進行了及時治療。有螺溝渠進行了全面藥物滅螺，滅螺面積達2000余畝。按照市政府精神，積極開展耕牛淘汰。在不到一個月時間內(nèi)，共淘汰疫區(qū)耕牛138頭，超額完成了市下達的102頭任務。
7、大力推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩(wěn)步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達500畝。
8、創(chuàng)立樣板，以示范帶動全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時組織轄區(qū)內(nèi)的種田大戶進行參觀學習，效果十分顯著。
9、落實了蔬菜板塊建設(shè)。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時，加大了耕地流轉(zhuǎn)力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進資金約500萬元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產(chǎn)單一的養(yǎng)殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現(xiàn)出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養(yǎng)殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化面積達1000畝。按現(xiàn)有市場價格計算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬元。
11、繼續(xù)加大水產(chǎn)特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等)，我們進一步加大了網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達400余畝，建設(shè)網(wǎng)箱5000余口。
12、主動做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個月時間完成了水稻保險工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補償，減輕了農(nóng)民的損失。
13、加大春季植樹造林力度，積極營造農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過去冬宜林地的摸底統(tǒng)計，我們對各村植樹造林進行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹林23萬余株。
14、積極爭取農(nóng)業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎(chǔ)上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目，國家將投資資金約245萬元，可增加耕地面積約90畝。可以極大的改善該村農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設(shè)。
16、扎實開展農(nóng)村清潔工程。在機關(guān)干部包村駐點的基礎(chǔ)上，農(nóng)委成立了農(nóng)村清潔工程督導專班。專班常年督辦農(nóng)村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對平時有松懈的村，時時提醒，使之養(yǎng)成良好習慣。
17、推進新農(nóng)村示范帶的建設(shè)。農(nóng)委及時制訂出了我辦新農(nóng)村建設(shè)兩年方案。今年，我辦已落實新318國道加寬土方14萬余方，全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作，部分農(nóng)房進行了立面改造。建設(shè)王老村排污管道1800米，改造廁所80余個。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設(shè)也相繼展開。
18、圍繞安全，狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時，我們對轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁進行徹底勘測，發(fā)現(xiàn)情況，及時整治，并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴格要求
1、加強政法理論學習。一年來，本人不放松學習時事政治，學習紀委有關(guān)文件精神，時刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調(diào)查研究，真心為基層辦實事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。
3、自覺遵守各項制度。遵守市紀委規(guī)定，沒有大操大辦，請客送禮，違規(guī)經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動，自覺保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績，但從組織的要求來看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時，主觀上也缺少追求完美的意識，不求有功，但有無過，多一事，不如少一事。二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識學習不夠，滿足于一知半解和急時抱佛腳，應付式學習。這些有待于今后工作中改進和解決。
第七篇 鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告1550字
鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告
本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務工作報告
一、注重理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)會操作要領(lǐng)，注重理論與實踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至__年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。__年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的.行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，__—__年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
第八篇 總工會黨建工作述職報告通用范例1150字
縣總工會黨支部在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，努力提高黨員干部的思想道德建設(shè)，不斷加強基層黨組織建設(shè)，扎實履行黨建工作職責，較好地推動了黨建及各項工作的順利開展?，F(xiàn)將20__年度落實黨建工作責任制情況匯報如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部思想素質(zhì)
組織全體黨員干部認真學習黨的__大、__屆三中全會和工會__大精神，要求全體黨員干部深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，把握形勢，明確定位，并結(jié)合年度的廉政教育計劃、紀律教育學習月和廉潔讀書月等活動，不斷強化對黨員干部的學習教育，不斷提升黨員干部的思想素質(zhì)，使黨員干部在繼承我黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，跟上時代的步伐，適應發(fā)展的形勢，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。
二、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部帶頭作用
認真抓好黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，深入貫徹落實民主集中制，定期召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會，組織開展民主評議黨員活動，組織黨員干部開展了“進村入戶大走訪”、“群眾路線大家談”活動，主動參與“轉(zhuǎn)變作風抓落實年”活動，制定了黨員干部聯(lián)系扶貧村貧困戶制度，切實做到深入基層，聯(lián)系群眾，改進作風，擔負起工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用的責任，充分發(fā)揮了黨員干部的示范帶頭作用。
三、創(chuàng)建廉潔文化，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風
深入貫徹落實黨風廉政責任制，積極開展“正風”行動，通過黨組領(lǐng)導親自部署、開展廉政教育專題學習活動、開設(shè)廉潔文化宣傳欄、張貼廉潔警句宣傳標語和“以案說廉”宣傳掛圖、開展治理庸懶散奢等不良風氣的自查自糾工作，開展“查四風轉(zhuǎn)作風”活動等一系列舉措，大力推行廉政文化創(chuàng)建活動，切實改進機關(guān)工作作風，提升機關(guān)工作效能。
四、完善內(nèi)部制度，營造透明公開政務環(huán)境
加強內(nèi)部管理，完善制定了《縣總工會主席接訪日制度》，指定每月的25日為工會主席接訪日，要求縣總工會副職以上領(lǐng)導現(xiàn)場接待職工群眾來訪，解答職工群眾政策法規(guī)咨詢，重點解決職工反映的疑難問題;完成了《__縣總工會提升機關(guān)效能制度匯編》，通過進一步完善制度，規(guī)范流程，促進全體干部職工轉(zhuǎn)變作風、改進服務、提高效能;大力推動我縣工會系統(tǒng)的法治建設(shè)工作，依法依規(guī)維權(quán);扎實開展“六五”普法工作，積極推行黨務公開和政務公開，主動參與 “公述民評”活動，努力營造透明公開的政務環(huán)境。
五、推進兩個普遍，努力推動社會科學發(fā)展
以“保障職工權(quán)益”為重點，大力推進“兩個普遍”工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。截至今年9月份，全縣已完成非公企業(yè)工會組建290家，組建率達 125%，超額完成35%;發(fā)展會員2546人，入會率達116.63%，超額36.63%;簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議22份，覆蓋147家企業(yè)單位，建制率達350%，超額完成270%;職工群體的事件信息報送系統(tǒng)規(guī)范運行，專人負責，臺賬健全，年度無職工群體的事件發(fā)生;全面通過科學發(fā)展觀考核。
第九篇 機關(guān)工會工作述職報告1950字
機關(guān)工會工作述職報告
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導下，以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將院工會20__工作總結(jié)如下：
一、維護職工合法權(quán)益，用心參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第__屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表用心參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。
2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動報酬，工作時光，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實開展建立“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與，扎實工作，精心準備，做了超多的工作。透過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。
3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。個性是新__屆班子。
4、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績。
5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會建立工作做得扎實，資料十分齊全，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導及廣大職工表示感謝！
三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1。構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫忙該職工度過難關(guān)，院工會用心組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2。搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
四、維護職工的精神文化合法權(quán)益，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告：
用心開展豐富多彩的活動，努力營造科學、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1。今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2。在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3。組織代表隊，參加20__年貴陽醫(yī)學院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的群眾榮譽感和凝聚力。
4。用心協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。透過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應，收到了良好的效果。
5。成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強工會干部培訓，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學習，提高了業(yè)務水平。
六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
第十篇 2024年鉆井隊工會辦公室工作個人述職報告1550字
本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高。現(xiàn)將業(yè)務工作報告
一、注重理論與實踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務理論水平。
本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領(lǐng)會操作要領(lǐng)，注重理論與實踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領(lǐng)導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至__年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。__年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，__—__年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。
二、做好生活保障工作，夯實基礎(chǔ)工作
總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：
1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。
按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。
2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。
第十一篇 區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2950字
區(qū)總工會黨支部書記 賈錫莉
按照區(qū)委組織部《2024年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作實施方案》（咸渭組〔2024〕112號）文件精神，結(jié)合機關(guān)工委要求，現(xiàn)將自己一年來抓黨建工作情況報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）主動作為，認真履行黨建工作主體責任
作為區(qū)總工會黨支部主要負責人，堅持把'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'作為自己的責任擔當。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開支委會議，研究部署全年黨建工作。主持修訂完善了《區(qū)總工會制度匯編》、《區(qū)總工會黨組議事規(guī)則》，健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。認真落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、干部任用、財務支出等集體研究、民主決策。重視加強干部隊伍建設(shè)，以'三項機制'為抓手，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年新推薦提拔副科級干部1名，改變了10多年不出干部的局面。
（二）打牢基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作水平
堅持把抓好黨建工作作為最大的政績，按照今年全區(qū)基層黨建工作'抓規(guī)范、抓精細、抓提升'的總體要求，自己把建強班子帶好隊伍、增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘、提升黨員干部服務意識、服務水平和服務質(zhì)量，作為抓黨建工作的著力點，不斷拓寬思路，強化措施，狠抓落實。一是健全組織機構(gòu)。按照基層組織建設(shè)新要求，建立健全了機關(guān)支部班子，明確委員分工，做到各司其職、各負其責，為黨建工作提供了堅實地組織保障。二是加強制度建設(shè)。先后完善了'三會一課'、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴明了組織紀律和政治規(guī)矩。三是深入開展黨員志愿服務活動。組織黨員到文匯東路社區(qū)報到，與社區(qū)進行對接，清潔社區(qū)環(huán)境、幫扶困難家庭、慰問孤寡老人。端午節(jié)，組織機關(guān)黨員捐款，為社區(qū)留守老人送去節(jié)日慰問品，并與他們一起聯(lián)歡共度佳節(jié)。四是扎實開展扶貧攻堅工作。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我們包抓貧困戶41戶，通過'上門認親'、因人施策，充分發(fā)揮工會幫扶優(yōu)勢用足用活現(xiàn)有政策，截至目前，27戶已經(jīng)脫貧。
（三）強化學習，切實筑牢黨員干部理想信念
堅持把政治理論學習作為黨員干部提升政治素養(yǎng)和政治覺悟的第一要務，常抓不懈。一是持續(xù)推進'兩學一做'學習教育。按照'兩學一做'學習教育新要求，及時制定了學習計劃和方案，安排每周三進行集中學習，其他時間黨員自學，全年共組織黨員集中學習30多次，組織黨員干部講黨課4次，開展學習討論4次。同時，加強對黨員干部政策理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面教育，著力培養(yǎng)能力強、作風正、服務好、群眾公認的.黨員干部隊伍。二是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務，制定了學習計劃和方案。堅持班子成員帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭寫心得、帶頭討論發(fā)言。目前，機關(guān)黨員干部人人寫學習筆記1萬字以上，撰寫學習心得。
（四）以身作則，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)工作
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項要求和中央八項規(guī)定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致，主動接受組織和群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實過好名利觀、人情關(guān)、權(quán)力觀。認真履行'一崗雙責'，切實把落實黨風廉政建設(shè)與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設(shè)任務落到實處。在端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，提前對全體干部、特別是黨員干部執(zhí)行中央'八項規(guī)定'精神提出要求，確保清廉過節(jié)。一年來，黨員干部無違法違紀行為。
（五）引領(lǐng)帶動，奮力實現(xiàn)工會工作追趕超越
堅持抓黨建促發(fā)展的工作理念，以黨建工作成效，助力工會工作發(fā)展，今年工會各項工作成績喜人。一是扎實開展'追趕超越'勞動競賽。3人榮獲市級'崗位能手'、5人榮獲區(qū)級'崗位能手'，盛百世紅木家具、陽光家政等企業(yè)榮獲市級'勞動競賽優(yōu)勝單位'、紙箱廠印刷班榮獲市級'勞動競賽示范崗'.二是深入開展'雙抓雙促'（抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓基層、促工作）活動。按照'哪里有職工，哪里就必須建立工會'的要求，以非公企業(yè)為重點，狠抓建會不放松，截至目前，全區(qū)新建工會組織80多家，發(fā)展會員3000多人。推薦道北小學參評全市3a等級示范工會，推薦新興路街道工會參評全省標準化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。三是積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)、園區(qū)創(chuàng)建活動。4個街辦、200多家企業(yè)踴躍參與，陽光家政公司被推薦為全省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。四是傾情打造'愛心驛站'.為讓更多戶外勞動者等特殊群體感受工會組織的關(guān)懷，積極與區(qū)市容局和各街辦，發(fā)動一切社會力量，開展'愛心驛站'示范點建設(shè)，目前5個示范點正在籌建中。五是多措并舉關(guān)愛幫扶困難職工。先后開展了'送溫暖'工程、'春送崗位'、'夏送清涼'、'金秋助學'等活動，'雙節(jié)'慰問困難職工87戶、金額9萬元；對15名患重大疾病職工進行醫(yī)療救助6.7萬元；籌資3萬元，對400名環(huán)衛(wèi)工和紙箱廠職工進行了集中慰問；救助困難職工子女13人、發(fā)放救助金3.9萬元。
二、存在的問題及原因剖析
在抓基層黨建工作中，雖然取得了一些成績，但是距離組織的要求還有不少距離：一是對黨建工作缺乏足夠重視。在業(yè)務工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力相對較少。二是制度落實不到位。各項制度在具體執(zhí)行過程中，有時存在走過場的現(xiàn)象，黨課學習質(zhì)量不高，組織生活會等難以確保實效。三是黨務工作者業(yè)務能力不高。單位沒有專職黨務干事，負責黨務工作同志平時忙于業(yè)務，對黨建知識缺乏系統(tǒng)的學習，業(yè)務知識欠缺，工作執(zhí)行能力有待加強。
對于以上問題，分析原因主要有以下方面：一是思想認識不到位。存在'重業(yè)務、輕黨建'的思想，認為機關(guān)黨建就是組織一下學習，開展幾次活動，平時只埋頭抓業(yè)務，對黨建工作思考較少，研究少。二是制度執(zhí)行不嚴。對黨內(nèi)各種規(guī)章制度理解認識站位不夠高，研究不夠深，監(jiān)督不夠嚴，落實不夠?qū)崱Ｔ谧h員思想教育中，習慣于按照老經(jīng)驗、老辦法開展工作，使得少數(shù)黨員對政治學習興趣不濃，對黨組織開展的活動積極性不高。
三、下一步工作思路和措施
針對我單位黨建工作存在的問題，明年我將進一步強化主體責任意識，團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，重點在黨員干部教育管理，增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力，強化黨風廉政建設(shè)上下功夫，全力推動黨建工作邁上新臺階。
（一）強化認識，筑牢新觀念。一是深刻認識基層黨建工作重要作用，將黨建和業(yè)務工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是充分認識黨建工作的重要性，強化組織領(lǐng)導，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，切實增強黨組織的號召力。
（二）創(chuàng)新理念，開拓新局面。一是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，務求取得學習實效。
（三）細化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通過鼓勵自學、組織培訓和與兄弟單位黨務干部進行經(jīng)驗交流等方式，提升黨務干部黨建工作水平。二是建立健全關(guān)心關(guān)愛機制，通過定期談心談話，對黨務干部進行組織關(guān)心、生活關(guān)愛，使他們增強從事黨務工作的獲得感，主動承擔黨務工作任務，團結(jié)全體黨員，推動黨建工作邁上新臺階。
以上報告不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
第十二篇 2024總工會黨建工作述職報告3200字
述職報告在我們的工作中是必不可少的一部分，下面小編整理了2024總工會黨建工作述職報告，僅供參考：
2024總工會黨建工作述職報告在市委的正確領(lǐng)導下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人20__年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結(jié)合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領(lǐng)會了三個代表重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學的方法。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務
(一)健全體系， 規(guī)范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關(guān)黨建工作第一責任人，必須履行一崗雙責，堅持黨建工作與業(yè)務工作一起抓，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉(zhuǎn)變作風，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了三會一課、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務，正確認識了黨員的義務和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機等內(nèi)容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。
(三)預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關(guān)黨務工作者的政治理論及業(yè)務水平。四是進一步深化開展創(chuàng)建最佳支部黨員活動室建設(shè)活動。為進一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機關(guān)各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為最佳支部黨員活動室稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進性教育、轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實、黨員獻愛心開展組織生活創(chuàng)新最佳支部黨員活動室等創(chuàng)建活動作為加強機關(guān)黨組織的重中之重，做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%?；顒又?，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。
(四)豐富載體，開展活動，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞講正氣、樹新風開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，贊歌獻給黨聽歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機關(guān)黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。
本著為基層服務、為黨員服務、為群眾服務的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行四個一服務要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的七一前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年七.一各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。__年上半年，根據(jù)市直機關(guān)實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《20__黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了20__年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞一言堂、一手定。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧20__年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務的學習不夠深入;三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
