第一篇 科技工作述職報告示例2850字
20__年，在省廳和荊門市科技局的領導下，鐘祥全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以加強履職盡責理解督促檢查工作作為推動科技工作的重要抓手，大力推進科技創(chuàng)新，取得了顯著成效：鐘祥市第四次被省委、省政府表彰為湖北省科技創(chuàng)新先進縣市，被確定為國家專利質(zhì)押融資試點城市，并被表彰為全國知識產(chǎn)權試點示范城市先進群眾，獲評省防震減災先進單位，參加全省科技工作會議、知識產(chǎn)權工作會并都做了典型發(fā)言。省委改革簡報[2024]第3期以《四個創(chuàng)新加快科技成果轉(zhuǎn)化》為題推廣鐘祥經(jīng)驗作法。
一、堅持“八大創(chuàng)新”，全力推進2024年科技工作
1、抓履職盡責推進創(chuàng)新，促進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。2024年，科技局被確定為省市縣三級聯(lián)動加強履職盡責理解督促檢查單位之一。我們社會監(jiān)督、改善工作方法、提高管理水平、強化服務職能的難得機會，精心準備、用心宣傳、真心納諫、細心監(jiān)督、扎實整改，扎實開展履職盡責工作，取得實效。共收到意見和推薦32條，征集技術難題18個，幫忙解決企業(yè)技術創(chuàng)新問題25個；在全市服務對象評科長活動中，我局工業(yè)科被評為全市第二名；在全市履職盡責工作綜合考評中，我局被評為優(yōu)秀。2、抓高企培育全力創(chuàng)新，高新技術產(chǎn)業(yè)突破性發(fā)展。2024年，我市新認定國家高新技術企業(yè)13家，全市高新技術企業(yè)總數(shù)到達39家；新認定省級高新技術產(chǎn)品19件，我市高新技術產(chǎn)品總數(shù)到達80件。全市高新技術產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值到達351億元，增加值到達75億元，占gdp的比重到達16.5%。
3、抓平臺搭建促進創(chuàng)新，企業(yè)核心競爭力不斷增強。著力搭建技術創(chuàng)新平臺，開展行業(yè)共性關鍵技術研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力。2024年，我們用心向省廳匯報，爭取支持，申報1家省級科技孵化器，2家省級眾創(chuàng)空間，1家省級工程技術研究中心，2家省級校企共建研發(fā)中心。其中，進鑫公司生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品電銷模式孵化基地被認定為省級科技孵化器，青年創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)基地獲批省級眾創(chuàng)空間。
4、抓資金投入激勵創(chuàng)新，經(jīng)濟社會發(fā)展增添新活力。一方面，用心向上爭取國家、省科技項目。2024年在爭取重大科技項目上有所突破，新宇機電、金漢江公司分別獲得了科技重大專項支持；郢迅科技獲大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐計劃項目支持；億源公司、春林藥械、黃仙洞葛業(yè)3家公司申報了科技惠民項目。另一方面，市財政科學技術資金逐年增加，到2024年，市科技支出到達2億元，占比超過3.8%。
5、抓市校合作合力創(chuàng)新，科技成果轉(zhuǎn)化穩(wěn)步推進。按照“一名市委常委，帶領一個工作專班，包聯(lián)一個產(chǎn)業(yè)，聯(lián)系一批高校，搭建一個創(chuàng)新平臺，引進轉(zhuǎn)化一批科技成果”的“六個一”工作機制，制定了《鐘祥市市校合作實施方案》，并結合省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)科技“五個一”行動方案，組織7家農(nóng)業(yè)企業(yè)到省農(nóng)科院開展對接活動，并就鐘祥市農(nóng)業(yè)科技“五個一”行動達成了初步合作意向。經(jīng)過努力，全市共從省內(nèi)外高校院所引進20項科技成果進行了轉(zhuǎn)化，完成技術合同交易額3.2億元。
6、抓試點示范推動創(chuàng)新，知識產(chǎn)權工作強力推進。按照《鐘祥市國家知識產(chǎn)權試點城市方案》要求，市財政安排資金用于專利資助和科技成果鑒定補助，有效地推動了我市發(fā)明創(chuàng)造的用心性。2024年，全市登記科技成果18項，獲省科技進步獎1項，荊門市科技進步獎4項；共申請專利651件，其中發(fā)明專利243件；授權專利321件，其中發(fā)明專利17件，萬人發(fā)明專利擁有量達0.70件。同時，推進知識產(chǎn)權示范建設企業(yè)工程，博士隆公司獲批國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，鄂中生態(tài)、金源食品等7家企業(yè)被認定為省知識產(chǎn)權示范建設企業(yè)。我市被批準為國家專利質(zhì)押融資試點城市。
7、抓政策落實引導創(chuàng)新，彰顯了科技部門的新形象。召開全市科技暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵大會，表彰了科技創(chuàng)新突出貢獻單位2個，科技進步獎35項，科技工作先進單位16個、先進個人26人，企校合作優(yōu)秀“外腦”獎5名和國家高新技術企業(yè)11家、省級工程技術中心或校企共建研發(fā)中心4家、國家、省知識產(chǎn)權優(yōu)勢示范企業(yè)6家、發(fā)明專利40件，獎勵資金總額高達300萬元。
8、抓宣傳培訓鼓動創(chuàng)新，為企業(yè)科技創(chuàng)新搞好服務。一是邀請荊門市統(tǒng)計局專家為鐘祥高新技術企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)進行科技統(tǒng)計培訓；二是邀請荊門科技、統(tǒng)計、國稅、地稅相關人員對科技型企業(yè)進行高企申報培訓；三是召開農(nóng)村民居地震安全工程推進會，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災助理員進行工作培訓，對農(nóng)村支部書記、建筑工匠進行抗震農(nóng)居建設技術培訓；四是聯(lián)合科協(xié)、衛(wèi)計、農(nóng)業(yè)等部門開展科技三下鄉(xiāng)活動，進行農(nóng)業(yè)科技培訓，擺放展牌50多塊，開展咨詢500余人次，參加培訓150多人，發(fā)放科普宣傳資料1200余冊。
二、堅持“六個抓手”，扎實推進2024年科技工作
2024年，我們將認真貫徹落實黨的__大、__屆__全會和___同志重要講話精神，深入推進企業(yè)科技創(chuàng)新，突破性發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，不斷強化科技管理和服務潛力，打造過硬的思想素質(zhì)，過硬的工作作風，過硬的社會形象，努力開創(chuàng)科技工作新局面。
1、以項目建設為抓手，全力抓好科技項目的申報、管理工作。一是加強與省科技廳的溝通聯(lián)系，掌握已申報項目的評審狀況，提高項目申報成功率；二是加大跑省進京力度，力爭在爭取省科技創(chuàng)新重大專項上再結碩果，全年爭取項目立項8個，爭取資金500萬元。三是爭取市財政科技研發(fā)經(jīng)費逐年增加，引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入。
2、以高企培育為抓手，全力抓好高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是出臺激勵高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，引導企業(yè)加強科技創(chuàng)新；二是建立高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，高新技術企業(yè)、專項技術發(fā)明和企業(yè)品牌獎勵資金，引導企業(yè)加大創(chuàng)新投入；三是組織貼合條件的企業(yè)申報高新技術企業(yè)，力爭全年新增高企5家，省級高新技術產(chǎn)品8個，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重到達17%。
3、以專利質(zhì)押融資為抓手，全力抓好知識產(chǎn)權試點工作。一是圍繞國家知識產(chǎn)權試點城市建設，加大“專利掃零”工作力度，力爭超額完成荊門市下達的專利工作任務；二是圍繞國家專利質(zhì)押融資試點城市建設，制定出臺相關措施，實質(zhì)性地開展專利質(zhì)押融資工作；三是加大專利補貼落實力度，提升專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，重點抓好發(fā)明專利的申請和授權工作；四是加大專利執(zhí)法力度，加強知識產(chǎn)權保護運用。
4、以科技成果轉(zhuǎn)化為抓手，全力抓好政產(chǎn)學研合作。一是鼓勵企業(yè)與高校院所大力合作，企校共建科技創(chuàng)新平臺，力爭全年新增省級工程技術研究中心或校企共建研發(fā)中心1—2家；二是用心引進轉(zhuǎn)化高校院所科技成果，力爭新增成果轉(zhuǎn)化15項以上，并用心向省廳申報優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化項目，爭取政策支持。
5、以培訓宣傳為抓手，全力抓好科技服務工作。一是結合科技活動周、防震減災日、科普宣傳日活動，認真組織開展“送科技下鄉(xiāng)”活動，用心開展《科技進步法》、《知識產(chǎn)權法》、《防震減災法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關法律法規(guī)知識宣傳；二是完善農(nóng)業(yè)科技服務體系建設，穩(wěn)步推進科技特派員管理工作，聯(lián)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧等部門，開展農(nóng)業(yè)科技培訓。
6、以履職盡責為抓手，全力抓好全面從嚴治黨工作。一是認真落實全面從嚴治黨主體職責和“一崗雙責”要求，落實履職盡責職責清單；二是按要求開好專題民主生活會，針對查擺出來的問題提出解決對策，明確目標和時限要求，確定整改職責人，制定操作性強的整改方案，展開專項整治，建立健全長效機制，確保取得實效。
第二篇 科技工作的述職報告5900字
20__年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市十三次黨代會、市__屆一次人代會精神，以建設創(chuàng)新型城市為目標，以推進科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，大力實施“科教興市”戰(zhàn)略，培育創(chuàng)新主體，推進科技合作，構建創(chuàng)新平臺，集聚創(chuàng)新人才，各項工作進展順利。
一年來，科技局在市委市政府的正確領導下，科技工作呈現(xiàn)出七大亮點：一是成功召開全市科技創(chuàng)新大會暨建立省級知識產(chǎn)權示范市動員會議，市主要領導把科技、人才、知識產(chǎn)權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實施“走出去”和“請進來”戰(zhàn)略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會”和“上?？萍既瞬藕献鹘涣鞔髸甙偌移髽I(yè)進活動”，首次大規(guī)模組織企業(yè)分行業(yè)赴高?？疾旖涣?。
三是省級創(chuàng)新平臺工作進展順利，新鳳鳴纖維材料技術研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng)新平臺，成為全省擁有兩個省級重大創(chuàng)新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專家教授為大院科技特派員;完成第五批農(nóng)業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進單位。
五是招才引智工作取得新進展，配合組織、人社部門組織申報國家2個，培育省2個，有10個項目獲得嘉興精英引領計劃，獲得嘉興重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊3個。
六是大力推進科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)重點工程建設環(huán)境，規(guī)范招標程序，狠抓施工進度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作持續(xù)良好勢頭，全年采用信息372條次，關于《科技經(jīng)費減免稅的問題推薦》等信息得到嘉興市領導的批示，其中《市以“三個結合”打造科技成果轉(zhuǎn)化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進一步營造創(chuàng)新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個中心、突出兩大重點、抓好三項工作、建設四型機關，確定了2024年科技工作思路。分片召開了鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)科技工作會議，部署了各項工作任務。王堯祥副市長就如何發(fā)揮科技工作的驅(qū)動力、滲透力、服務力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時加大科技考核力度，調(diào)整出臺了對鎮(zhèn)、街道科技工作的考核辦法。
2、成功召開全市科技創(chuàng)新大會。召開了高規(guī)格的省級知識產(chǎn)權示范市建立動員大會，這在全省是首次。會議表彰了科技先進群眾和個人，盛勇軍市長作主題報告，省知識產(chǎn)權局副局長陳龍根到會講話。盧躍東書記作重要講話，個性強調(diào)了三個“比以往任何時候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，用心開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作;調(diào)整《關于推進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》科技創(chuàng)新部分，鼓勵企業(yè)實施科技項目、建立研發(fā)機構、推進科技合作、保護知識產(chǎn)權等;根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省科技廳等部門關于進一步加強創(chuàng)新型企業(yè)建設若干意見的通知》要求，制定并實施《市創(chuàng)新型企業(yè)認定管理辦法》，進一步完善創(chuàng)新體系建設。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展帶給了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調(diào)研工作。繼續(xù)完善科技系統(tǒng)信息考核辦法，提高信息宣傳的數(shù)量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務、政務信息前列。《基層推薦：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應給予減免稅優(yōu)惠》等信息得到了嘉興市領導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉(zhuǎn)化“模式”》獲得柴永強副市長與祝亞偉副市長的批示與交流。圍繞科技工作重點難點，局領導帶頭深入基層、企業(yè)調(diào)研，撰寫的勤政周記得到市主要領導高度肯定。
(二)培育創(chuàng)新主體，進一步推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整
1、培育高新企業(yè)，構成梯度發(fā)展格局。加強高新技術企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進行梯隊培育。透過引導企業(yè)選取專業(yè)服務機構進行培訓，加強與省內(nèi)中介機構聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構在材料組織上的專業(yè)特長，輔導企業(yè)組織申報工作。透過排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設，構成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。2024年新認定高新技術企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，透過復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術企業(yè)總數(shù)到達34家。
2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是加強創(chuàng)新型企業(yè)培育。用心開展創(chuàng)新型科技企業(yè)試點示范工作，引導和支持企業(yè)在構建創(chuàng)新體制機制、培養(yǎng)引進創(chuàng)新人才等方面進行先行先試，著力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動潛力創(chuàng)新型科技企業(yè)。2024年，培育認定省創(chuàng)新型試點企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(示范)企業(yè)總數(shù)到達8家，培育市創(chuàng)新型企業(yè)8家，總數(shù)到達36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數(shù)到達112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數(shù)到達297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金1項、國家重點新產(chǎn)品2項;省重大專項立項5項，省農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設，提升自主創(chuàng)新潛力。一是推動省級科技創(chuàng)新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新公共平臺建設，培育企業(yè)創(chuàng)新平臺建設。320創(chuàng)意廣場被認定為省級專業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設計師協(xié)會;崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng)新服務平臺，并掛牌啟動;新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數(shù)到達21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內(nèi)部科研設備購置、科研人才引進，完善企業(yè)創(chuàng)新體系建設。2024年培育嘉興級高新技術研究開發(fā)中心10家，創(chuàng)歷年之最，認定市級高新技術研究開發(fā)中心11家，總數(shù)到達68家。
(三)突出管理重點，進一步深化農(nóng)業(yè)與社會科技發(fā)展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮(zhèn)、街道，下達專項科技計劃項目12項，多個項目實施效果良好，得到了省農(nóng)業(yè)廳領導的肯定。同時，對第四批科技特派員派駐期間的成果進行總結，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學習參考。組織參加了嘉興市農(nóng)業(yè)科技大會，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣獎共8名先進個人和1個先進群眾，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農(nóng)業(yè)創(chuàng)新載體及平臺建設。一是加強農(nóng)業(yè)研發(fā)中心建設。新增省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)2家，省級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專業(yè)合作社納入農(nóng)業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)8家，市級農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開了高校專家與本市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)交流座談會。二是加強區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心，新農(nóng)樂園藝農(nóng)業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區(qū)域科技創(chuàng)新服務中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設調(diào)整為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地建設，首批認定農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化特色產(chǎn)業(yè)基地2個。
3、做好防震減災和站臺建設。建立防震減災科普示范建立校園2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小校園中組織開展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學在競賽中獲獎?！?.12”紀念日前后，全市幾十所中小校園、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監(jiān)測臺站的管理工作，強震臺透過省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀測資料評比第一名、站臺資料評比先進單位和嘉興市地震站臺監(jiān)測工作二等獎。在嘉興地區(qū)縣市區(qū)中最早啟動了《市城市防震減災規(guī)劃》的編制工作。
(四)創(chuàng)新對接方式，進一步深化科技合作交流
1.完善技術難題收集機制。堅持三管齊下收集技術難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術難題組織專家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開展第二批大院科技特派員工作，聘請中國科學院微生物研究所、華東理工大學、理工大學、上海理工大學等10所大院的11名專家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開展研發(fā)和技術指導。
2、深化國內(nèi)外科技合作交流。2024年共開展科技合作活動40余場次，服務企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長帶隊分別組團到合肥工大、安徽農(nóng)大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農(nóng)林大學進行科技對接，明欣飼料廠與安徽農(nóng)大程茂基教授就共同開發(fā)“無抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。透過多次推介和洽談，大學生物醫(yī)學工程與儀器科學學院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學院、英國考文垂大學與產(chǎn)學研合作啟動，英國考文垂大學選派一名教授和9名研究生來相關單位實習調(diào)研，與濮院320毛衫創(chuàng)意廣場進行交流合作，與無限新能源進行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動加強科技對接。一是成功舉辦“上海·科技人才合作交流大會暨百家企業(yè)進活動”。全市140多家企業(yè)負責人在市領導及相關部門負責人的帶領下，分四組赴上海交通大學、東華大學、華東理工大學和上海理工大學四所高?？疾靺⒂^最新科技研發(fā)成果及部分重點實驗室，并與高校的專家學者進行應對面的交流洽談。會上有9家企業(yè)與上海高校進行合作項目簽約，活動得到了市委市政府領導的高度評價。
二是舉辦2024中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會暨國際科技創(chuàng)業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學教授周翔，上?？蒲性核推髽I(yè)代表、海內(nèi)外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動。會上，市政府與東華大學、杭州電子科技大學簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng)業(yè)園達成合作協(xié)議，4個創(chuàng)業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)，5個校企合作項目成功簽約。
4、引進共建各類科技創(chuàng)新載體。新建創(chuàng)新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學簽約共建東華-新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學共建“中輝皮草有限公司-陜西科技大學皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學合作共建東華大學-飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術轉(zhuǎn)移中心簽約成立了國家技術轉(zhuǎn)移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動?？萍季种付▽Ｈ伺浜蟽擅胝纠蠋煿ぷ?，到目前共走訪調(diào)研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個，合作意向7個。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協(xié)作，進一步加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才隊伍和創(chuàng)新團隊的引進力度。全年會同組織、人社部門接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，透過大力開展對外科技合作交流，用心吸引精英人才與高端項目落戶我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個項目獲得嘉興精英引領計劃。
二是國家和省項目申報。由我局推薦申報2024年第二批國家和省各2個，引進1名國家來我市創(chuàng)業(yè)，培育2名省。三是重點創(chuàng)新團隊工作。由我局推薦上報重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊9個，其中3個團隊獲得嘉興市重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊。開展了我市2024年度嘉興精英計劃項目的評估工作和2024年度創(chuàng)業(yè)項目和重點創(chuàng)新團隊項目的評審工作。
(五)強化專利管理，進一步實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略
1.知識產(chǎn)權宣傳力度不斷加大。召開了全市科技創(chuàng)新大會暨省級知識產(chǎn)權示范市建立動員大會，邀請省知識產(chǎn)權局副局長陳龍根作重要講話。利用“4·26世界知識產(chǎn)權日”契機，在濮院開展知識產(chǎn)權宣傳活動，并到有關鎮(zhèn)、街道開展培訓、組織申報，進一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權意識和知識產(chǎn)權運用潛力。
2.知識產(chǎn)權示范體系逐步完善。我市以建立省級知識產(chǎn)權示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權示范市的建立方案》并由市政府印發(fā)實施。透過示范工作的層層推進，進一步夯實基層知識產(chǎn)權工作基礎，完善知識產(chǎn)權政策措施，提升基層知識產(chǎn)權創(chuàng)新與運用潛力。新增省專利示范企業(yè)3家，嘉興市專利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)透過嘉興市專利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專利示范鎮(zhèn)4家，洲泉鎮(zhèn)、河山鎮(zhèn)正在爭創(chuàng)嘉興市專利示范鎮(zhèn)，高橋鎮(zhèn)、龍翔街道爭創(chuàng)市專利示范鎮(zhèn)。
3.專利申請、授權質(zhì)與量同步增長。知識產(chǎn)權工作取得新進展，全年專利申請量2924件，同比增長41.7%，其中發(fā)明專利307件，同比增長65.9%，實用新型專利1445件;專利授權量2353件，同比增長92.9%，其中發(fā)明專利97件，同比增長38.6%，實用新型專利1119件。各鎮(zhèn)、街道都相繼出臺了專利申請的獎勵政策，進一步激勵企業(yè)對創(chuàng)新成果申請專利，專利申請從外觀設計專利占主導地位轉(zhuǎn)成了以實用新型專利為主，從食品等傳統(tǒng)行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進一步打造綜合型科技孵化器
1、科創(chuàng)園區(qū)工程建設進展順利。規(guī)劃占地33畝，建筑面積7.5萬平方米的科創(chuàng)園區(qū)主體工程進展順利，10月11日，市科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)大樓主體工程順利結頂，園區(qū)在建設階段得到了各級領導重視和支持。嘉興市委書記李衛(wèi)寧，市委書記盧躍東、市長盛勇軍、副市長王堯祥等親臨工程現(xiàn)場視察并指導工作。市人大、政協(xié)領導會同其他有關部門也多次視察工程現(xiàn)場。園區(qū)預計2024年建成后投入使用，可同時入駐科技企業(yè)200家左右，目前已透過嘉興市建設協(xié)會項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩(wěn)步推進。目前科創(chuàng)中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，2024年實繳各項稅金154萬元。用心落實稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門審核共返還財政獎勵35萬元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng)業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬元。有效落實《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng)業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng)業(yè)中遇到的各種問題。舉辦項目對接會，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類項目18項，其中被列入重點項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術”等4個項目成功入選2024年度創(chuàng)新嘉興精英引領計劃。
中心內(nèi)企業(yè)共擁有專利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)。科創(chuàng)中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷售收入突破500萬元，其中6家企業(yè)突破1000萬元，2024年企業(yè)總銷售收入到達2.88億元，同比增長10%，實現(xiàn)利稅3000萬元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷售收入繼續(xù)持續(xù)平穩(wěn)增長，2024年銷售額達6823萬元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
第三篇 科技工作的述職報告示例2650字
根據(jù)黨章的規(guī)定和機關黨工委的安排，下面我就科技局機關黨總支2024年的工作狀況匯報如下:
一、組織工作基本狀況
科技局黨總支共有黨員37名，下轄兩個支部，2024年，有1名預備黨員轉(zhuǎn)正，1位用心分子發(fā)展為預備黨員，培養(yǎng)了1名入黨用心分子，有1名同志向組織遞交了入黨申請書。因退休等原因轉(zhuǎn)出黨員2名，轉(zhuǎn)入1名。修訂完善了黨建目標管理職責書，組織黨員簽訂了黨員書。按照要求，每位黨員足額繳納了黨費。全年共收黨費15888元，交黨工委12710元，總支支配3178元。
二、學習和作風建設狀況
按照局黨組要求，用心組織學習了黨的__大、__屆三中、__全會精神、黨委__屆七次全委(擴大)會議精神和中央改善作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，并貫徹落實到今年的工作思路和各科室、單位的崗位目標中?？傊Ш椭Р颗c黨組的學習活動同組織、同安排，全年組織集中學習、討論15次。資料既涵蓋兵團、維護穩(wěn)定、長治久安、訪惠聚三民活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、中央“八項規(guī)定”資料，也包括全國科技創(chuàng)新大會、科技體制改革等業(yè)務資料。
局領導經(jīng)常要求黨員要堅定理想信念，樹立正確世界觀、人生觀，持續(xù)良好的用心的人生態(tài)度，保證了科技局黨員素質(zhì)、覺悟的不斷提高，為更好的做好科技工作奠定了政治基礎。同時，局總支十分重視黨員和全體同志的綜合素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)的提高，高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在各種會議和活動中，鼓勵大家多參與，多寫、多說、多討論，鼓勵大家在領會上級政策文件中學，在深入基層中學，多思考，多感悟，鼓勵大家在績效考核中總結自己、反思自己、不斷改正和提高自己。為鼓勵大家學習，連續(xù)四年購買圖書，今年有百余人次借閱學習。透過不斷努力，局黨員群眾政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)都有了必須提高，作風有必須改善。
三、支部和群團工作的狀況
1、加強組織建設。一是總支換屆改選。嚴格按黨章和《關于____基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序?qū)萍季贮h總支委員進行了換屆改選。差額選舉出7名委員，明確職責，做到讓組織滿意、讓黨員滿意，為充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了基礎。二是為進一步規(guī)范團支部的工作，按團章及黨總支的安排，團支部進行了換屆選舉，選出3名委員，確定分工。
2、兩支部均年初有計劃，支委有分工，黨員發(fā)展、黨費收繳正常，學習活動扎實生動，文體活動豐富多彩。全年組織792人次參加了黨工委、禮貌辦等單位舉辦的73次專題講座、黨課、觀看電教片等活動。如開展了紀念建黨93周年(重溫入黨誓詞、詩歌朗誦、“黨在我心中”知識競猜)主題黨日、上黨課、中央直屬機關青年干部“根在基層·中國夢”兵團行和觀看警示教育電教片等活動，組織黨的__屆__全會百題知識競賽等活動4次、義務植樹勞動5次、42社區(qū)愛衛(wèi)勞動4次。
扎實有效開展“為民、務實、清廉”為主要資料的群眾路線教育實踐活動。我局緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，以做好群眾工作為統(tǒng)領、促進民族團結為重點、“真情服務群眾、真心致富百姓”為出發(fā)點，按照黨委的統(tǒng)一部署，精心組織、全力實施、狠抓落實、宣傳到位，確保了深入動員、學習教育、聽取意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各個環(huán)節(jié)的工作到達了預期目標，取得了明顯的效果。
個性是在開展的“訪惠聚”活動中，我局任組長單位，派出高級獸醫(yī)師郭新堂同志進駐少數(shù)民族聚居的133團9連，由科技局出資為職工群眾購買了種兔、雞苗、菜苗，協(xié)助建設了多功能種養(yǎng)殖大棚，組織棉花、蔬菜、畜牧獸醫(yī)等相關科研機構的專家加強技術指導與服務，引導干部職工從事肉兔養(yǎng)殖、土雞飼養(yǎng)、庭院蔬菜種植等一系列惠及民生的多元增收活動，提高了基層生產(chǎn)技術水平，增強了職工群眾致富的潛力和信心;建設了科普畫廊、宣傳牌，制作了led電子顯示屏，有效的改變了連隊的環(huán)境面貌。透過這些具體實事為團場民族團結、改善民生、社會穩(wěn)定打下了良好的基礎。我局的“訪惠聚”活動在組織的經(jīng)驗交流會上進行了典型發(fā)言，受到了兵團督導組和徐志新政委等領導的高度評價。
教育實踐活動期間，科技局黨總支下屬機關支部和科技開發(fā)中心支部組織召開了以為民務實清廉為主題、以反對“四風”、服務群眾為重點的黨員專題組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，并對各支部所有黨員進行了民主測評。做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評。
群眾路線教育實踐活動的進行，創(chuàng)新了工作思路，增強了服務意識，改變了工作作風，提高了素質(zhì)和潛力，有效推動了我局各項工作取得了良好成效。
十分重視工、青、婦職能的發(fā)揮，各機構有領導分管，有年度目標和活動安排，針對各自實際創(chuàng)造性的開展了活動。工會組織全局人員參加了升國旗儀式，觀看歷史話劇《兵團記憶》，開展了八一雙擁慰問活動，看望住院的職工及其父母，“白事”安排慰問、幫忙，春節(jié)、重陽節(jié)安排慰問老同志并組織參觀科普教育基地和科技企業(yè)，安排4名退休領導、干部赴內(nèi)地休養(yǎng)，深入聯(lián)系點扶貧幫困，組織全局52人次進行了體檢等;青工委召開支委會議5次，用心開展了推優(yōu)入黨，民主評議團員，舉辦了“競爭上崗知識講座”、組織66人次開展4次禮貌交通勸導活動、文體比賽4次;婦委會組織科技局子女參觀了大學動植物博物館，看望結對的貧困民族孩子再比熱，開展“愛心一元捐”活動(捐款144元)。
連續(xù)四年購買圖書、共享個人圖書，豐富局共享書屋，百余人次借閱學習等。為進一步提高對抗日戰(zhàn)爭的理性認識，感召大家熱愛生活、珍惜時光、堅定理想，勤奮學習，12月13日將組織全局人員參加“牢記歷史、勿忘國恥、凝聚力量、奮力拼搏”為主題的簽名活動。
實踐證明，黨支部和工青婦工作增強了每位同志在組織里的歸屬感和幸福感，提升了組織凝聚力，戰(zhàn)斗力，是局黨建和精神禮貌建設的重要組成部分，在全局工作中有重要的地位，是營造良好、寬松工作環(huán)境不可或缺的動力。
四、黨風廉政建設的狀況
科技局黨總支始終把堅持開展理想信念教育、權力觀教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，增強機關黨員干部的反腐__意識，當作長期的工作任務來抓。逐級簽訂了《黨風廉政建設目標職責書》，黨組書記、局長趙圖強同志為全體黨員干部上黨課1次，多次組織學習新黨章、中央八項規(guī)定、《廉政準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和身邊廉潔典型，觀看《焦裕祿》等進行警示教育，廣泛開展了廉政文化建設月、黨風廉政教育月各項活動，發(fā)放“科技局家庭助廉倡議書”、簽訂“家庭廉潔書”，組織參加3次專題講座等廉政文化進機關活動，切實增強了黨員干部廉潔自律意識，科技局全年沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀事情發(fā)生。
五、存在的主要不足
1、支部工作的系統(tǒng)性、計劃性、針對性還不夠，與業(yè)務工作、解決存在的實績問題結合的不夠緊.
2、支部和群團的工作在提升素質(zhì)、提高潛力、實踐鍛煉方面所做的努力還有待提升。
第四篇 科技工作述職報告樣本4950字
上半年，我區(qū)科技工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和省市科技部門的精心指導下，以科學發(fā)展觀為指針，深入貫徹______視察湖北時的講話精神和全省科技獎勵大會暨科技工作會議精神，圍繞全區(qū)“學長沙，趕大冶，沖十強”目標，強力推進技術創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化，取得了階段性成效。申報省級以上項目9項，獲得市以上科技獎勵5項，完成專利申報256件，招商引資完成到位資金共計1億元。我區(qū)躋身全省科技創(chuàng)新縣市區(qū)考評20強，受到省委、省政府表彰，并榮獲“度湖北省科技創(chuàng)新先進縣(市、區(qū))”榮譽稱號。我局被省地震局評為“度湖北省縣級防震減災工作先進單位”；被省科技廳評為“-__年度全省科技管理系統(tǒng)政務信息工作先進單位”；被區(qū)委、區(qū)政府評為“度區(qū)直單位服務經(jīng)濟發(fā)展進位幅度獎”和“綜合考評優(yōu)勝單位”；被區(qū)委評為“建立全省暨全國科普示范城區(qū)先進單位”、“機關黨建工作先進單位”。
一、上半年工作開展狀況
(一)科技創(chuàng)新平臺建設新亮點紛呈
上半年，我們透過整合利用科技資源、集聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才、提升公共服務水平、提高行業(yè)區(qū)域自主創(chuàng)新潛力和推進平臺自身建設，創(chuàng)新平臺建設取得了重大進展和明顯成效。
1、項目組織申報實現(xiàn)新高。截止6月15日，已申報省級以上科技計劃項目5項，它們是襄陽金來地化工有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽鷹牌榮華軸承有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽豐正汽車配件制造有限公司的國家創(chuàng)新基金重點項目、襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的省級創(chuàng)新試點企業(yè)后補助項目、湖北孔明菜食品有限公司的星火計劃項目。獲批國家創(chuàng)新基金項目2項，它們是襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的國家創(chuàng)新基金項目、襄陽精鑫電子設備制造有限公司的國家創(chuàng)新基金項目，共獲得無償資金140萬元。正在組織湖北潤和生物科技有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司等公司準備有關項目申報材料。
2、促進企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)有新舉措。一是組織在孵企業(yè)參加全省科技創(chuàng)業(yè)大賽。組織了襄陽金來地化工有限公司、襄樊永之力化工科技有限公司、湖北潤和生物科技有限公司、襄陽豐正汽車配件制造有限公司等企業(yè)參加“創(chuàng)新中國湖北科技創(chuàng)業(yè)大賽”。目前，初賽評選工作已完成。二是組織企業(yè)參加創(chuàng)業(yè)培訓。透過以會代訓、專題講座等形式，為在孵企業(yè)帶給培訓服務。三是組織在孵企業(yè)參加各種形式的宣傳活動。如在科技活動周期，組織在孵企業(yè)開展宣傳服務活動，透過活動，展示企業(yè)技術創(chuàng)新成果，宣揚科技創(chuàng)業(yè)。
3、引進初創(chuàng)期科技型中小型企業(yè)入駐實現(xiàn)新發(fā)展。__年，區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心在引進入駐企業(yè)方面提出了新要求，即重點引進初創(chuàng)期、有較高科技含量的企業(yè)，并在物業(yè)服務、商務服務、資金服務、技術服務、管理服務及其他孵化服務上全面提高水平，以提升在孵企業(yè)的潛力，使在孵企業(yè)有一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分體現(xiàn)企業(yè)孵化器的價值。如引進了襄樊永之力化工科技有限公司，該公司開發(fā)的3大類主導產(chǎn)品均在同行業(yè)中處于地位。目前，中心正在為該企業(yè)組織國家創(chuàng)新基金的申報材料。
(二)科技計劃項目取得新突破
上半年，已獲批國家創(chuàng)新基金項目2項，獲批無償獎金140萬元，獲批省級創(chuàng)新企業(yè)1家。
一是項目申報工作。已申報省級以上項目9項，即:襄陽豐下正汽車配件制造有限公司的創(chuàng)新基金重點項目、襄陽鷹牌公司的創(chuàng)新基金項目、襄陽金來地公司的創(chuàng)新基金項目、襄陽豐正公司的火炬計劃計劃項目、襄樊萬寶糧油有限公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的星火計劃項目、湖北襄陽孔明菜食品公司的農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目、襄樊萬寶糧油有限公司的省級研究與開發(fā)計劃項目、襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司的創(chuàng)新試點企業(yè)后補助項目。精鑫公司和民達公司申報的創(chuàng)新基金項目獲得了批準，分獲無償資金70萬元。
二是創(chuàng)新試點工作。組織襄樊長源東谷實業(yè)有限公司申報省級創(chuàng)新企業(yè)并獲得了批準。組織了襄樊市襄陽民達糧油工貿(mào)有限公司省級創(chuàng)新試點企業(yè)中期評估及后補助項目的申報工作。
三是高新技術產(chǎn)業(yè)工作。第一，組織了一批企業(yè)申報高新技術產(chǎn)品；第二，和統(tǒng)計聯(lián)合召開高新技術產(chǎn)品統(tǒng)計會，安排高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計工作；第三，用心動員企業(yè)申報高新技術企業(yè)。
(三)科技成果和知識產(chǎn)權工作取得新進展
1、科技成果獲獎成績喜人。上半年，申報市級以上科技獎勵7項，獲省政府科技進步三等獎1項，即:區(qū)忠良機械公司自主研發(fā)的“液壓采礦輸送機”項目；獲得市政府獎勵4項，即:南車襄樊機車有限公司承擔的“曲線軸滾壓機的設計制造與應用”、襄樊市東方綠園植保器械有限公司承擔的“微電泵噴霧器”、襄陽孔明菜食品有限公司承擔的“襄陽大頭菜純種發(fā)酵及低鹽無__劑生產(chǎn)技術”、襄陽榮輝汽車配件有限公司承擔的“微落差高效水力能[page]量輸出機”
2、扎實開展知識產(chǎn)權宣傳培訓工作。4、26世界知識產(chǎn)權日期間，在我區(qū)繁華路段開展知識產(chǎn)權宣傳活動，制作宣傳展板4塊，宣傳橫幅1條，發(fā)放宣傳資料1000多份。
3、認真做好專利申請服務工作。協(xié)助民達糧油公司、金來地化工公司、古襄陽酒業(yè)等區(qū)內(nèi)企業(yè)完成專利申報256件，截止6月份，實現(xiàn)專利申請量時間、任務雙過半。在3、15消費者權益日期間，開展假冒專利查處執(zhí)法檢查活動。對我轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)流通領域的企業(yè)進行了檢查。未發(fā)現(xiàn)有假冒專利現(xiàn)象。
(四)防震減災工作取得新成效
1、開展了豐富多彩的防震減災宣傳活動。結合送科技下鄉(xiāng)活動、科技活動周、5、12防震減災日開展防震減災宣傳。制作了防震減災法及農(nóng)村建房抗震設防知識宣傳展板塊、宣傳橫幅5條，在電視臺播放地震科普短片《地震應急救援》，設立宣傳站，印發(fā)宣傳資料；結合“三萬”活動，深入到龍王鎮(zhèn)中心校園開展地震科普知識講座；今年繼續(xù)將防震減災知識講座列入到黨校干部培訓計劃中，于5月20日對區(qū)委黨校副科級領導干部培訓班的學員進行了地震科普知識培訓。
2、及時更新我區(qū)地震宏觀測報網(wǎng)、地震災情速報網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和地震群測群防員。
3、對黃集鎮(zhèn)香亭寺移民新村施工工地現(xiàn)場的抗震設防工作進行檢查、指導，并向工程人員發(fā)放防震減災宣傳資料及影音資料。
(五)科技管理水平得到新提高
1、加強科技宣傳和技術服務
在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“提升創(chuàng)新潛力，推進跨越發(fā)展、服務爭進十強”為主題的__年科技活動周系列活動，并取得了圓滿成功?？萍蓟顒又芷陂g，全區(qū)共開展了15項群眾性科普主題活動，有49個單位參加，組織35個單位、企業(yè)到指定地點開展宣傳。本屆活動周共發(fā)放各類科普資料近80000余份，解答人員咨詢30000多人次、培訓人員2500多名，擺放宣傳展板250多塊、橫幅30多條。透過活動，提升了廣大人民群眾的科技意識和科學素質(zhì)，增強了企業(yè)的科技創(chuàng)新和群眾的自主創(chuàng)業(yè)潛力。另外，我區(qū)的科技宣傳信息工作形勢較好。到目前為止，我區(qū)在省科技廳網(wǎng)站采用12條；市科技信息網(wǎng)站采用25條，襄州科技網(wǎng)上共發(fā)信息60條，襄州黨建網(wǎng)和政府網(wǎng)站上采用30條。
2、用心抓好建立國家科技考核先進區(qū)和全省科技創(chuàng)新綜合考評先進區(qū)迎檢工作
一是做好建立全國科技進步考核先進區(qū)迎檢自查工作。國家科技部決定，今年6月-8月在全國范圍內(nèi)開展―度市、縣、區(qū)科技進步考核，考核資料包括科技在縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用兩個方面，共29個考核指標，其中定性指標14個、定量指標15個。召開了迎接全國縣(市)科技進步考核工作會，成立區(qū)科技局爭創(chuàng)“全國科技進步先進區(qū)”領導小組，下發(fā)了爭創(chuàng)“全國科技進步先進區(qū)”實施方案，并對相關部門的工作職責和任務進行了安排布置。目前，所有材料已上報市科技局。
二是完成了建立全省科技創(chuàng)新綜合考評先進區(qū)迎檢工作。全省科技創(chuàng)新工作綜合考評工作在省科技廳剛拿出意見還未上報省委、省政府時，我局在jú長姚勇同志的帶領下，用心、及時提前做了充分準備，并協(xié)調(diào)財政局、統(tǒng)計局、發(fā)改局等單位認真填報各種數(shù)據(jù)，將各項工作安排井井有條，為我區(qū)躋身全省20強奠定了堅實基礎。6月14日-15日，全省科技創(chuàng)新獎勵大會暨科技工作會議在武昌召開。我區(qū)被省委、省政府授予“全省科技創(chuàng)新先進縣市區(qū)”榮譽稱號。省委書記、省人大常委會主任李鴻忠，省委副書記、省長王國生等領導授牌，區(qū)長王軍同志上臺領取了獎牌。區(qū)委郭書記對科技工作做了充分肯定，其一是科技服務體系建設抓的好，包括科技平臺建設、產(chǎn)學研結合和對企業(yè)、對農(nóng)村工作都服務的比較到位；其二是科研成果和科學技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力抓的好。
3、認真抓好科技創(chuàng)新獎勵大會籌備工作
為開好全區(qū)科技創(chuàng)新獎勵大會，一是對全區(qū)開展科技創(chuàng)新狀況進行了調(diào)研；二是認真做好科技政策、領導講話、科技成果獎勵決定的起草工作；三是組織有關人員對“__”科技發(fā)展規(guī)劃進行了認真論證，在論證的基礎上進行了修改；四是在全區(qū)開展了科技創(chuàng)新工作先進鎮(zhèn)、科技創(chuàng)新工作先進企業(yè)(單位)、科技示范基地和優(yōu)秀科技工作者評選表彰活動，編撰《科技項目申報及服務指南》、《“__”科技工作成果》等資料，為科技創(chuàng)新大會的順利召開做好充分準備；五是傳達貫徹了科技工作會議精神，組織全區(qū)各鎮(zhèn)(區(qū)、辦事處)、區(qū)直有關單位分管科技工作領導以及局機關全體機關干部職工共60多人學習了全省科技創(chuàng)新獎勵暨科技工作會議精神，會上，副區(qū)長余長虹傳達了全省科技創(chuàng)新獎勵暨科技工作會議會議精神，并學習了省長王國生、省委常委張昌爾、省科技廳廳長劉傳鐵等領導在大會上的重要講話，區(qū)科技局jú長姚勇就如何貫徹落實會議精神做了具體安排。
(六)機關自身建設邁上新臺階
加強機關作風建設是做好一切工作的保證。結合推進效能政府四項制度建設和在基層黨組織黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上半年，我們狠抓機關自身建設。
1、堅持學習制度，建設學習型機關。上半年組織全局干部職工認真學習黨的政策理論，學習科技政策、法律法規(guī)，全局上下養(yǎng)成了善于學習、勤思考、務實效、求創(chuàng)新的良好風尚。
2、不斷總結提高，制定整改措施。我們透過多種渠道認真查找工作中存在的問題，制定切實可行的整改措施，進一步完善工作制度和監(jiān)督機制。
3、建立完善黨風廉政建設職責制。上半年，我們著力打造一支公正廉潔的科技干部隊伍，落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。進一步完善了財務管理制度、車輛管理制度等，強化了服務監(jiān)督管理機制，從源頭上預__敗問題的發(fā)生。透過強化學習、健全完善制度，開展黨務政務公開、廉政文化進機關、預警防控機制建設、機關效能建設、政風行風建設等活動，從而樹立起依法行政、執(zhí)政為民的意識，提高了工作的效率和質(zhì)量，增強了科技服務的潛力和水平。
4、以“三萬”活動為載體，促進爭先創(chuàng)優(yōu)活動深入開展。在今年“三萬”活動中，我局認真開展了爭先創(chuàng)優(yōu)黨員和“五亮五比五創(chuàng)”活動。一是送科技知識，提高了農(nóng)民群眾的生產(chǎn)技能?？萍季帧叭f”工作組及科技局黨員用心深入農(nóng)村田間地頭和農(nóng)戶家中，送科技知識、宣傳黨的惠民政策。先后舉辦了農(nóng)機使用、畜禽養(yǎng)殖、水稻栽培、地震防御等技術培訓班4期，走村串戶共發(fā)放和張貼實用技術資料余份，政策法規(guī)資料200余份，播放科教影片2場，受益群眾800余人。二是透過走訪調(diào)查，收集民情民意17條，化解措施11條。如趙集通村公里破損嚴重、水稻用水等需要解決的問題。三是沉到基層，密切了干群關系。工作隊員采取“走親戚”的方式與群眾應對面、心連心的交流，切實了解了群眾的所需、所盼，增進了科技部門工作人員與農(nóng)民群眾實實在在的感情。
5、綜治、計劃生育、保密、檔案、統(tǒng)戰(zhàn)、科普、史志、國防科技動員、科技統(tǒng)計等工作均較好的完成了目標任務。
二、下半年工作打算
為切實完成全年各項目標管理任務，下半年我們計劃重點抓好以下重點工作。
(一)認真抓好全省、市科技創(chuàng)新大會精神的貫徹落實工作。
(二)抓好計劃項目跟蹤與協(xié)調(diào)，重點跟蹤產(chǎn)學研重大成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地等工作。用心抓好技術合作工作，主要是采取請進來、走出去等辦法開展好技術合作活動，組織、推動本區(qū)企業(yè)與高校院所開展多方面的技術合作。
(三)抓好下半年有關計劃項目申報工作，重點抓好有關申報項目的摸底、包裝以及高新技術企業(yè)認定、技術研發(fā)中心認定等工作。
(四)認真組織襄州區(qū)第__屆科學技術獎評獎工作，組織干部到有關縣考察科技創(chuàng)新工作狀況，并召開全區(qū)科技獎勵大會。
(五)繼續(xù)做好科技宣傳、科普等工作。要加強科技政策法規(guī)、科普知識的宣傳，用心營造有利于科技進步和創(chuàng)新的良好氛圍。
(六)抓好專利申請，全面落實專利獎勵政策，力爭完成全年專利申請總量目標。
(七)抓好防震減災工作。完善或新建區(qū)級農(nóng)村居民防震示范點和地震宏觀觀測宣傳點。
(八)加強內(nèi)部管理工作，促進機關效能建設。進一步完善各項規(guī)章制度，加強干部職工的思想政治工作，用心建設學習型、創(chuàng)新型的機關，不斷增強干部工作的用心性的和主動性，提高機關服務效能，為我區(qū)科技進步和創(chuàng)新作出更大的貢獻。
第五篇 最新縣科技局黨建工作述職報告2800字
在縣委組織部門的正確領導和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責，求真務實，積極作為，扎實工作，較好的完成了各項黨建工作任務?！捌咭弧鼻跋Γ揖贮h支部受到縣委表彰，被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。現(xiàn)將有關工作述職如下：
一、履行職責重品行，恪盡職守講奉獻。
為切實開展好基層組織建設年活動，主要采取了四項措施：
一是加強領導。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設年活動開展以來，局支部多次召開相關會議，專題研究部署此項工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設年工作領導小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設年活動實施意見”。
二是加強學習。一方面局黨支部注重加強對分管黨建工作領導的培訓指導，另一方面分管黨建的同志自我從嚴要求，不斷加強政策理論和黨務知識學習。本人堅持把學習放在首位，把學先進放在重點，不斷提升履職盡責能力。
三是加強責任。搞好黨建工作，能力是保證，責任是關鍵。因此，本人始終都把責任放在首位，始終堅持以強烈的責任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責任明確，不推諉扯皮;任務明確，不馬虎懈怠;標準明確，不敷衍應付。
四是加強效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭跑并實施“國家科技富民強縣重點項目--大別山區(qū)有機茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號等工作，著力助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、落實“三專”辦黨務，堅持“三真”搞共建。
(一)、黨建“三?！苯ㄔO，做到了“三落實”。
一是落實專人負責，明確責任，明晰目標，確保黨建工作領導重視，組織有力。
二是落實專項經(jīng)費，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展順利，富有效果。
三是落實專門辦公室，完善設施，優(yōu)化配置，確保黨建活動陣地建設到位，工作到位。
正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。
(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。
局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作為服務新農(nóng)村建設、加快幸福商城建設的大事來抓，經(jīng)過認真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導思想，即：用真心，把共建責任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問，每次慰問不少于200元。
三、積極服務善為民，主動作為樹形象。
作為全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動作為，便民利民，有效服務，廣受社會贊譽。XX年8月，在全縣廉政建設及民主行風評議和政協(xié)商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。
(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。
一抓領導，將認識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;
三抓學習，使態(tài)度端正到位;四抓責任，讓措施落實到位;五抓創(chuàng)新，主動服務到位。
(二)開展的主要活動：
一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭優(yōu)作奉獻”的主題宣傳活動。
二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。
三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調(diào)研”活動。
四是開展了“科技服務企業(yè)活動月”活動。
五是開展了“‘學雷鋒’當‘五好’，身邊典型大家學”活動。
(三)取得的主要成效：
1、跑爭項目實現(xiàn)新跨越?！皕wc型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機”創(chuàng)新基金重點項目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉(zhuǎn)化項目均得以爭取和實施。
2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑒定兩項，獲市科技進步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。
3、科技服務探出新模式?？萍继嘏蓡T為全縣重點企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進一步提供科技服務，創(chuàng)新能力不斷增強。
4、科技招商實現(xiàn)新進展。在工業(yè)園區(qū)建設“商城生物有機肥廠”招商項目已達成協(xié)議。
5、科技工作取得新提升。全縣科技大會于XX年8月29日隆重召開。
四、嚴肅認真做承諾，講求方法重效果。
1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達到“三標準”。即：堅持注重針對性，堅持體現(xiàn)可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進行承諾事項公示，制好公開承諾版面。
2、切實抓好履諾踐諾。為此，堅持群眾評議和領導點評制度，認真開展了群眾評議和領導點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項進展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。
五、“雙學雙提”強機制，創(chuàng)先爭優(yōu)建新功。
根據(jù)有關要求，結合本單位實際，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機制制度。
如：黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制;黨支部中心組學習制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務政務公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。
為此，按照“職權有據(jù)、責權統(tǒng)一，程序嚴密、運行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項措施：
一是領導重視，責任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負總責，分管領導具體抓，負實責。
二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_貫徹好上級精神;二是全面宣傳發(fā)動好“以人為本”理念;三是全面宣傳報道好相關工作。
三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見上下功夫，在認真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎上，健全完善了實用、好用、管用的各項機制體制。
四是活動豐富，建設效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結合”，即：將體制機制建設與縣委、縣政府中心工作緊密相結合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結合、與省級文明單位創(chuàng)建緊密相結合。通過各項機制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現(xiàn)了“建一流隊伍、育一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，逐步構建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效工作機制，達到工作效能明顯提高、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、社會各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。
總之，在上級的領導與關懷下，本人盡職盡責、扎實務實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
第六篇 科技工作的述職報告樣本3950字
一年來，我組織全區(qū)各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程精神，用心指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，用心開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》，學習了李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。透過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產(chǎn)力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想，務必根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅僅要提高自己，還要發(fā)揮主導作用，透過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領導干部強調(diào)科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。
在加強領導方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)(辦)、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的狀況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)(辦)一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有必須專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)(辦)領導擔任科技副鎮(zhèn)長(副主任)，構成了從上到下協(xié)調(diào)運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦)領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應構成“政府推動、市場引導、企業(yè)運作”的模式，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立。一是企業(yè)的動力機制。我強調(diào)確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅(qū)動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室，并根據(jù)自己掌握的新信息，鼓勵他們根據(jù)市場需求，大膽應用新技術，研制和開發(fā)新產(chǎn)品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還推薦政府有關部門對他們實行獎勵。二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區(qū)人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓提高，為科技進步帶給更廣泛的社會基礎。三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會(協(xié)會)，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我透過與省農(nóng)科機構及大專院校的聯(lián)系，邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益。
三、加大投入，促進創(chuàng)新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確?？萍纪度胝钾斦芍渲С龅?、5%以上，科技三項費用占財政支出的1、5%以上，人均科普經(jīng)費開支到達0、5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的1、5%以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯(lián)系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，用心引進外資、民資，促進項目開發(fā)。六是對上用心爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉(zhuǎn)讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。
四、加強管理，促進發(fā)展。
在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā)，從“一把手”應起的作用出發(fā)，著重做好如下幾件工作:
(一)建設政府公眾網(wǎng)，加快信息化進程。
一是我區(qū)與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區(qū)委、區(qū)政府有關單位完成了83個信息網(wǎng)絡的布點布線工程，為區(qū)五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統(tǒng)等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)，并進入了試用階段，為區(qū)府大院內(nèi)30多個機關單位安裝、調(diào)試上網(wǎng)，并協(xié)助沙浦鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)、桂城辦事處和區(qū)農(nóng)業(yè)局采用幀中繼專線的形式與區(qū)信息中心實現(xiàn)網(wǎng)絡互連，初步構成了區(qū)府辦公自
動化信息網(wǎng)絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網(wǎng)及辦公自動化培訓工作，為zhèngfǔ部門普及使用計算機，實現(xiàn)無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據(jù)我區(qū)政府公眾網(wǎng)的運行狀況，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網(wǎng)、鼎湖區(qū)科技信息網(wǎng)和招商引資網(wǎng)等，每一天收集、并在網(wǎng)上發(fā)布我區(qū)有關的科技、經(jīng)濟、社會動態(tài)，全面豐富了我區(qū)信息網(wǎng)站的資料，擴大了網(wǎng)頁的知識面。五是去年共修改科技信息動態(tài)15期、科普知識12期，連同從網(wǎng)上收集的150余條各類信息，發(fā)放到各鎮(zhèn)(辦)和區(qū)有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經(jīng)濟信息。
(二)繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)農(nóng)業(yè)科技示范基地、技術創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)(辦)技術創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理狀況進行了全面的調(diào)查，摸清狀況，及時指導科技項目的開發(fā)和實施，并用心為企業(yè)、基地聯(lián)系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農(nóng)科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產(chǎn)研究所等專家教授來我區(qū)指導工作，加強產(chǎn)學研相結合。目前全區(qū)大部分農(nóng)科基地發(fā)展勢頭良好，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農(nóng)業(yè)科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產(chǎn)相結合的新景點。此外，__溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產(chǎn)基地等，都創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，逐步體現(xiàn)了基地的示范作用。在工業(yè)方面，__儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產(chǎn)品、新工藝的研究，也取得了較好的經(jīng)濟效益。
(三)加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展。
我區(qū)堅持以“三個代表”為指導，用心組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報__市科技創(chuàng)新計劃項目9項，市級科技發(fā)展基金項目2項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目1項，申報成果鑒定2項，科技項目創(chuàng)新2項，申報市高新技術企業(yè)認定(考核)1家，組織申報__年省級星火計劃項目2項，申報__市科技進步獎2項。透過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企(事)業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。
(四)獎勵科研開發(fā)成果，調(diào)動科技人員用心性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數(shù)額，有效地調(diào)動了科技人員的工作用心性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區(qū)第__屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)的申報項目11項，經(jīng)過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目8項，其中一等獎1項，二等獎2項，三等獎5項，并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金。
(五)廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農(nóng)村科技進步，我指示各鎮(zhèn)(辦)大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產(chǎn)研究所、中山大學、華南農(nóng)業(yè)大學、省農(nóng)科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動，全年共舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近__多人次參加。另外，我指導全區(qū)開展建立科普示范村活動，并把各類農(nóng)村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)(辦)及村委會，幫忙示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。透過開展一系列的科普活動，我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平也得到進一步提高。
第七篇 科技工作的述職報告格式7450字
20__年，全市科技工作緊緊圍繞“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”這一中心，堅持“改革創(chuàng)新、支撐發(fā)展”這一主線，以實施科技領航計劃、深化科技計劃體制改革、規(guī)劃建設寧波新材料科技城為抓手，著重在優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、推動科技經(jīng)濟緊密結合、促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級等方面加大工作力度。
一、主要工作進展和成效
一是創(chuàng)新驅(qū)動政策環(huán)境不斷優(yōu)化。市委、市政府作出了《關于強化創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定》、《關于建設寧波新材料科技城的決定》。市政府及相關部門先后制定出臺了《關于實施“科技領航計劃”加快推進創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的意見》、《關于強化創(chuàng)新驅(qū)動建設工業(yè)強市的若干意見》等政策意見。目前，我市已初步構成了以“9+40”為基本框架的創(chuàng)新驅(qū)動政策體系。
二是新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”正式啟動建設。在充分調(diào)研論證的基礎上，市委市政府作出了建設寧波新材料科技城的決定、加快推進寧波國家高新區(qū)“一區(qū)多園”建設的實施意見，并成立了新材料科技城建設管委會、“一區(qū)多園”建設工作領導小組，新材料科技城、高新區(qū)“一區(qū)多園”建設加快推進。
三是創(chuàng)新潛力有新提升。我市3家單位參與完成的3項科技成果獲國家科學技術獎，共獲省科技進步獎32項(其中，一、二等獎14項)。寧波慈星股份有限公司的“hp2-52c全自動電腦針織橫機”列入國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品。全市專利申請量到達83334件，比上年同期增長13.2%(其中發(fā)明專利申請9811件，增長32.8%)，專利授權量到達58406件，比上年同期下降1.3%(其中發(fā)明專利授權2246件，增長8.8%)，在專利授權總量增長趨緩的形勢下，授權專利結構進一步優(yōu)化。
四是企業(yè)創(chuàng)新主體培育力度進一步加大。實施“科技領航”計劃，全市新增市級科技型企業(yè)216家，培育創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)2739家，新認定高新技術企業(yè)197家、市級創(chuàng)新型試點企業(yè)42家，認定市企業(yè)工程(技術)中心116家、市企業(yè)研究院32家、市重點實驗室10家，培育省級企業(yè)研究院11家，新培育認定科技企業(yè)孵化器3家，寧波甬港現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)服務中心被認定為“科技企業(yè)孵化器”。
五是“天使投資”加快推進。市、縣兩級設立了總額5億元“天使投資”引導基金。目前，已有美國k4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約跟進投資項目20項，跟投金額1720萬元，引導銀行向其中的5個項目發(fā)放科技信貸1100余萬元，政府引導基金杠桿放大效應到達1：10.3，并推動了包括“3315”項目在內(nèi)的5家創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)落戶我市。
六是產(chǎn)學研創(chuàng)新對接與合作深入開展。成功舉辦寧波人才科技周寧波高交會、中國(寧波)新材料與產(chǎn)業(yè)化國際論壇、中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等科技合作活動10余次，成功組織了首次科技成果競拍，引進共建中國電子科技集團海洋電子研究院、寧波諾丁漢國際海洋經(jīng)濟技術研究院等創(chuàng)新載體74家，組建成立了“寧波工業(yè)智能化產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟”、“寧波天然產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟”，引進高新技術項目432項，首條年產(chǎn)1000噸(一期年產(chǎn)300噸)石墨烯生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，碳纖維百噸級t800規(guī)?；a(chǎn)、超級電容器研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化等一批具有核心關鍵技術的高新技術產(chǎn)業(yè)化項目落地轉(zhuǎn)化。
七是高新技術產(chǎn)業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。新材料、新裝備、生命健康產(chǎn)業(yè)等8個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)三年行動計劃正式發(fā)布。主動設計并啟動實施“石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用開發(fā)”等6大重大科技專項。2024年，全市高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步擴大，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值到達3915.3億元，同比增長14.2%，比上年提高2.8個百分點;高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值(12795億元)比重到達30.6%，比上年提高1.9個百分點。
八是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新支撐效果明顯。培育認定農(nóng)業(yè)新品種12項，有15個農(nóng)業(yè)與社會發(fā)展領域科技項目被列為“863”計劃、科技支撐計劃等國家科技項目，獲得國家財政經(jīng)費支持4046萬元(為上年的1.94倍)。扶持培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)15家，新選派科技特派員團隊133個，服務支持農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”和新農(nóng)村建設。在抗擊“菲特”臺風中，先后組織種植、養(yǎng)殖類24支科技特派員團隊開展技術指導和服務，幫忙受災農(nóng)戶、養(yǎng)殖戶恢復生產(chǎn)和災后病害防治。
九是科技投入穩(wěn)步增長機制初步構成。實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，建立和完善財政資金對企業(yè)的扶持強度與企業(yè)本身的研發(fā)投入相掛鉤的機制。規(guī)上企業(yè)科技活動經(jīng)費支出173.9億元，比上年增長10.7%，高于主營業(yè)務收入增速5.4個百分點。全年全社會研究與試驗發(fā)展(r&d)經(jīng)費投入到達160余億元，占gdp比重2.2%。
十是區(qū)域科技進步持續(xù)加快。我市成為國家知識產(chǎn)權示范城市、首批新能源汽車推廣城市。據(jù)省統(tǒng)計監(jiān)測，2024年寧波市科技進步變化狀況繼續(xù)持續(xù)全省前列(居全省第二位);鄞州區(qū)、余姚市、奉化市、鎮(zhèn)海區(qū)、慈溪市等5個縣(市、區(qū))變化狀況綜合評價進入全省前十名。
二、主要工作和舉措
一年來，圍繞“強化創(chuàng)新驅(qū)動、加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一主題，重點抓好四方面工作：
(一)拓思路、強舉措，推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
深入學習貫徹黨的__大精神，進一步強化科學發(fā)展理念，深化對“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”的理解，把握新形勢推進科技管理改革與創(chuàng)新的任務和要求，把貫徹落實科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科技創(chuàng)新工作的動力。
注重發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好決策參謀，按照落實省委創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的“五個一”的要求，主動配合市委、市政府和相關部門謀劃好創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的決策部署和重大舉措。透過努力推動和主動參與相關工作，市委__屆四次全體(擴大)會議透過了《關于強化創(chuàng)新驅(qū)動加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的決定》，市委市政府召開“全市推進創(chuàng)新驅(qū)動現(xiàn)場會”，“科技領航計劃”、新材料科技城建設、加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一批創(chuàng)新驅(qū)動的政策措施相繼出臺，創(chuàng)新越來越擺上寧波發(fā)展全局的核心位置。
加強對科技、經(jīng)濟形勢的分析研判，研究提出了“八翻番、四提升”的工作目標，組織制定了科技服務專項行動方案及具體行動計劃。抓實創(chuàng)新型城市建設評價、科技進步考核，實施“提高全社會研發(fā)投入專項攻堅行動”，加強對全市科技創(chuàng)新工作的組織、協(xié)調(diào)和領導，用心探索構成各級領導重視、市與縣(市)區(qū)聯(lián)動、各部門協(xié)同的推進合力。
加強與相關部門的協(xié)同、配合，用心推進高新區(qū)“一區(qū)多園”建設、推進led半導體照明應用工程、建立國家新能源汽車推廣應用示范城市、申報文化和科技融合示范基地等工作，有力地推動了有關工作的開展。經(jīng)多方努力，我市成為首批新能源汽車推廣城市、寧波高新區(qū)成為文化和科技融合示范基地。
進一步凝練科技工作重點，重心前移，加強規(guī)劃引導、平臺建設和科技型中小微企業(yè)的扶持和培育，重點推出了“科技領航”計劃、“智團創(chuàng)業(yè)”計劃、天使投資引導基金，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，著力強化產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，推進科技與經(jīng)濟的結合。
(二)聚重點、求突破，加快推動經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型
針對我市科技資源少、創(chuàng)新支撐不足這一瓶頸，堅持“兩手抓”：一手抓高端科技創(chuàng)新平臺建設，立足高起點，用心謀劃、推進寧波新材料科技城建設。今年8月底，市委市政府作出建設寧波新材料科技城的決定，正式啟動建設新材料科技城，將舉全市之力打造創(chuàng)新驅(qū)動先行區(qū)、高端人才集聚區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領區(qū)、生態(tài)智慧新城區(qū)和全球、國內(nèi)一流的新材料創(chuàng)新中心。
一手抓以企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的區(qū)域創(chuàng)新體系建設，用心引導和支持創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。目前，全市已有企業(yè)技術研究院32家(其中省級3家)、市級以上企業(yè)工程(技術)中心862家(新增116家)、國家認定企業(yè)技術中心8家、省高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心257家(新增45家)、省企業(yè)技術中心84家(新增15家)、技術創(chuàng)新公共服務平臺34個、市級以上重點實驗室61家(其中省部級13家)，產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟15家(新增2家)，科技部國際科技合作基地7家(新增1家)。
針對寧波民營資本雄厚、科技投入強度低的現(xiàn)實，突出“三個抓”。一是抓財政科技投入導向，組織開展“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加大全社會研發(fā)投入”攻堅行動，大力培育發(fā)展“天使投資”。在專項攻堅行動中，加強組織協(xié)調(diào)，細化分解目標，明確任務舉措，加大工作推進和督查力度，用心推動市級各相關部門建立完善將企業(yè)獲得政策支持的強度跟企業(yè)的r&d投入強度相掛鉤的公共政策扶持機制。
二是抓社會投入，引導民間資本投向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市政府設立了天使投資引導基金，成立了市科技金融服務中心、“寧波市天使投資俱樂部”，引進舉辦“黑馬大賽”、“中國創(chuàng)業(yè)大賽”等天使項目對接平臺，用心推進人才、資本、成果對接。目前已有美國k4、浙江藍源等23家天使投資機構、19名天使投資人在我市備案，共簽約項目20項，跟投金額1720萬元。
三是抓企業(yè)投入，落實高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、企業(yè)技術開發(fā)費150%加計抵扣政策，引導企業(yè)創(chuàng)新投入。據(jù)統(tǒng)計，全市有626家高新技術企業(yè)享受了減按15%稅率征求所得稅優(yōu)惠政策，減免企業(yè)所得稅16.93億元;有1078家企業(yè)享受了技術開發(fā)費150%加計扣除稅收優(yōu)惠政策，稅前加計扣除金額29.55億元(50%部分)，折合減免企業(yè)所得稅7.39億元。
針對我市產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新水平低、核心競爭力不強的現(xiàn)實，做好“兩個加強”。一是進一步加強科技攻關，實施產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新試點，面向4+4戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級的重大科技需求，組織實施生命健康、新材料(包括石墨烯產(chǎn)業(yè)化應用開發(fā)等)、智能裝備(機器換人)等產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新專項31項，開展科技攻關、技術集成、成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化示范。
用心爭取國家科技計劃項目，共獲國家各類科技項目170余項，其中科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目91項(重點創(chuàng)新項目4項)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化示范項目33項、重點新產(chǎn)品21項、國家戰(zhàn)略性創(chuàng)新產(chǎn)品1項、科技部國際合作項目5項(重大項目2項)，“寧波市數(shù)控一代機械產(chǎn)品創(chuàng)新應用示范工程”、“2000米水深水下緊湊型分離器關鍵技術和樣機”等5項列入863課題項目，“東南沿海地區(qū)生態(tài)型村鎮(zhèn)社區(qū)與小康住宅建設技術集成與示范”、“舞臺效果裝備控制集成系統(tǒng)”等5項列入支撐計劃子課題項目。
二是加強創(chuàng)新團隊培育，實施創(chuàng)新人才和團隊培育工程，做好海外高層次人才和團隊引進“3315計劃”、領軍和拔尖人才的跟蹤服務，新認定企業(yè)技術創(chuàng)新團隊40家，有2人列入科技部首批創(chuàng)新人才推進計劃。目前已累計認定科技創(chuàng)新團隊73個，列入國家“”27人、省“”86人。
針對我市專利授權量大、發(fā)明專利比例低的現(xiàn)狀，突出“四個強化”：一是強化資助政策導向，修訂完善資助政策，加大對發(fā)明專利、專利產(chǎn)業(yè)化項目的支持力度;二是強化知識產(chǎn)權企業(yè)培育，新認定市級專利示范企業(yè)78家，10家企業(yè)透過了《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》貫標驗收，4家企業(yè)透過全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權示范建立單位驗收。三是加強培訓和服務，組織專家深入50家企業(yè)開展“一對一”輔導，培訓《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范》內(nèi)審員470名，為全市970余家家企業(yè)量身定制1200余個企業(yè)專利特色庫。四是強化知識產(chǎn)權保護，共查處各類專利案件71起，結案69起，其中專利侵權案件41起，調(diào)解專利權屬案件6起，查處假冒專利案件9起，其他案件15起。
針對農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”、社會發(fā)展對科技創(chuàng)新的現(xiàn)實需求，抓好“三個重點”：一是重點抓好加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，組織實施農(nóng)業(yè)重大科技攻關項目38項，農(nóng)業(yè)“兩創(chuàng)”項目53項，培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新型企業(yè)扶持15家，對17家優(yōu)秀星火示范基地，爭取國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目6項，國家星火計劃項目61項(其中3項列入重點項目)。
二是重點抓好民生領域科技創(chuàng)新，制定《寧波市科技惠民計劃實施細則(試行)》，組織實施“北斗應急示位標開發(fā)及應用示范”、“急性心肌梗死區(qū)域急救網(wǎng)絡構建與早期優(yōu)化再灌注治療策略研究”、““基于rfid的智慧消防設備管理系統(tǒng)研發(fā)”等社發(fā)類重大科技攻關項目16項、一般攻關項目81項，爭取國家863計劃2項，國家科技支撐計劃2項，著重支持一批人口健康、資源環(huán)境、公共安全、城建交通、消防應急等領域的重大集成應用示范科技成果。
三是重點抓好防震減災基礎性工作，市應急指揮信息平臺以及我市承擔的省“十一五”防震減災重點項目新建臺站全部透過竣工驗收，市內(nèi)地震臺網(wǎng)全年觀測數(shù)據(jù)完整，監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸持續(xù)連續(xù)、通暢;防震減災宣傳、地震應急演練、地震安全性評價審定等工作有序開展;市本級和8個縣(市、區(qū))均到達了防震減災“平安市縣”考核要求。
針對我市中小企業(yè)量多面廣、創(chuàng)新領軍企業(yè)少的狀況，實施“科技領航計劃”，透過“初創(chuàng)企業(yè)引導、成長企業(yè)培育、領軍企業(yè)提升、產(chǎn)業(yè)集群示范”等，大力培育構成科技型企業(yè)→高新技術企業(yè)→創(chuàng)新型企業(yè)→上市公司的培育梯隊。實施“智團創(chuàng)業(yè)計劃”，完成創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)備案2739家;開展市科技型企業(yè)認定工作，累計認定市科技型企業(yè)779家(其中新認定216家);做好高新技術企業(yè)認定與復審工作，目前全市已有高新技術企業(yè)1112家(新認定197家，44家高新技術企業(yè)透過復審);扶持培育創(chuàng)新型企業(yè)，擇優(yōu)認定市級創(chuàng)新型試點企業(yè)42家(累計達156家)，推薦申報省創(chuàng)新型企業(yè)10家，推薦申報國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)20家。
針對科技成果產(chǎn)業(yè)化難的實際，開展“科技招商”，透過舉辦成果發(fā)布會、技術成果競拍，促進技術與資本的對接，成功組織大型科技合作交流活動10余次，組織科技合作項目簽約30余項，項目簽約金額達3.26億元。在“寧波人才科技周”、“2024浙江省技術成果拍賣交易暨網(wǎng)上技術市場活動周”上，兩次試水成果拍賣，共有19項科研成果成功競價拍賣，拍賣成交價1800余萬元。
加強技術交易市場建設，立項支持完善技術市場鼓勵企事業(yè)單位透過網(wǎng)上技術市場、寧波市產(chǎn)學研創(chuàng)新服務平臺發(fā)布難題、對接技術。中國浙江網(wǎng)上技術市場寧波市場共發(fā)布有效技術難題614項，正式簽約406項，合同成交金額53038萬元;寧波市產(chǎn)學研創(chuàng)新服務平臺新增注冊高校院所會員24家、專家會員48人，發(fā)布有效技術難題686項，成交項目229項，合同成交金額29987.05萬元。全市共認定登記技術合同1401項，合同成交金額169397.62萬元，其中技術交易額98693.19萬元;吸納全國各地技術2377項，技術合同成交金額到達30.12億元。
針對發(fā)展科技服務業(yè)的實際和要求，繼續(xù)實施科技服務業(yè)項目，組織實施“多示值實時識別水表全自動檢定裝置研制”等科技服務業(yè)項目30項，認定科技服務業(yè)示范企業(yè)6家，扶持研發(fā)設計、技術交易與科技咨詢、知識產(chǎn)權、信息網(wǎng)絡技術、節(jié)能環(huán)保技術、檢驗檢測技術和科技金融等重點領域科技服務業(yè)發(fā)展。據(jù)估測，全年科技服務業(yè)增加值預計能到達80億元。
(三)轉(zhuǎn)作風、提效能，深入開展群眾路線教育實踐活動
抓好中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”等規(guī)定的落實，下基層、走企業(yè)，開門聽意見，深刻剖析自身存在的問題，在深入排查“四風”中照鏡子、正衣冠。相繼出臺了《市科技局關于改善工作作風的規(guī)定》、《貫徹落實改善工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施意見》，抓好加強會風會紀建設、規(guī)范公務接待、公務用車管理等制度規(guī)定的落實。
加強對黨員干部、直屬單位和窗口部門落實績效對賬制度、ab崗制度、首問負責制、服務制、辦結制等狀況的日常監(jiān)管。按照立說立改的要求，強化整改舉措，對“四風”排查、市委巡視、日常檢查、群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改舉措。今年以來，我局機關作風有了整體性好轉(zhuǎn)，“三公”經(jīng)費有了較大幅度下降，公務接待比去年下降了40%以上，大型活動、會議支出同比下降了近50%，出國境考察費用支出下降了30%。
深入開展“三思三創(chuàng)”、群眾路線教育活動，突出科技部門特色，把推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、優(yōu)化科技管理和服務作為開展群眾路線實踐教育活動出發(fā)點和落腳點之一。開展“科技服務專項行動”，強化科技幫扶，走基層、聽民意、解難題、改作風，先后走訪調(diào)研企業(yè)1000余家，解決基層難題578項，征求企業(yè)需求169條，聽取意見推薦89條。
抓好廉政職責制的“五個一”的落實，切實執(zhí)行領導干部述職述廉、重大事項報告制度、每年一次民主生活會和領導干部參加雙重組織生活制度。結合市委巡視組的巡視工作，對市科技局班子落實科學發(fā)展觀、廉政建設、作風建設、民主決策、選人用人等進行全面回顧和檢查。規(guī)范機關處級干部廉情報告和廉政檔案制度，進一步完善處級干部廉情報告資料，不斷擴大建立廉政檔案的覆蓋面。
用心推進“陽光工程”，推進權力運行公開化、規(guī)范化，主動公開政府信息1250余條，我局政府信息公開的主要平臺——寧波科技信息網(wǎng)再次被市政府評為示范網(wǎng)站，寧波科技信息網(wǎng)政務公開欄目被中國電子政務理事會評為“2024年度政府網(wǎng)站精品欄目”。
(四)抓監(jiān)管、推公開，提高科技計劃管理績效
推進科技評審的規(guī)范化和標準化建設，實行“管、評”分離的管理模式和“三審一決策”的項目立項程序，初步建成函蓋全市各有關產(chǎn)業(yè)或?qū)I(yè)領域的、共4000余名專家的專家?guī)?，基本實現(xiàn)網(wǎng)上申報、統(tǒng)一受理，推行網(wǎng)上評審、異地評審，確?？萍加媱濏椖苛㈨椩u審公正、公平。
強化科技項目中期評估，組織專家對在研的200余個重大、重點科技項目(科技創(chuàng)新團隊)進行中期評估，對在實施進度和經(jīng)費使用等方面存在問題的項目，職責提出整改意見。加強科技計劃組織實施的績效評估，委托第三方對2024年度立項的160余個科技項目進行績效評估，并提出了科技計劃績效報告和對策推薦，為進一步改善科技計劃的組織實施方式帶給決策參考。
穩(wěn)步推進科研經(jīng)費“陽光公開”，會同市監(jiān)察、財政、教育等部門制定了《寧波市科研經(jīng)費使用信息公開辦法》，初步建立了科研經(jīng)費信息公開公示制度，引入公開機制理解社會監(jiān)督。目前，寧波大學、浙江萬里學院、寧波市農(nóng)科院、寧波莨菪類藥物與戒毒研究所、寧波科技信息研究院等十余家高校、科研機構已實行科研經(jīng)費公開制度，在本單位門戶網(wǎng)站公開科研項目3000余項。6月，寧波日報以《寧波上千科研項目首次“曬”經(jīng)費》為題對我市推進科研經(jīng)費公開的做法進行了報道，新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等作了轉(zhuǎn)載;10月，省紀委(監(jiān)察廳)對我市加強科研經(jīng)費監(jiān)管、推進“陽光科研”的做法作了專題采訪。
三、當前面臨的任務和存在的問題
黨的__大把“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”放在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的突出位置，__屆__全會對深化科技體制改革提出了明確的要求，全市經(jīng)濟工作會議作出了扎實推進“雙驅(qū)動四治理”，全力推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃，努力打造寧波經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版的重要決策和部署。在這樣的形勢下，能否切實履行好部門職責，切實推動創(chuàng)新驅(qū)動政策落地入企、在推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的具體實踐中發(fā)揮好作用，對我們科技管理部門既是挑戰(zhàn)，也面臨著新的機遇。
我市經(jīng)濟發(fā)展正處于加快轉(zhuǎn)型期，資源環(huán)境要素瓶頸凸顯，加快實現(xiàn)從“寧波制造”向“寧波創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變是寧波轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。盡管我市在推進自主創(chuàng)新力度大、科技進步提升快，但務必認識到我們科技創(chuàng)新的現(xiàn)實基礎還比較低，科技資源少、企業(yè)創(chuàng)新潛力弱、核心技術缺等現(xiàn)狀一時難以有實質(zhì)性改變，實現(xiàn)“八翻番、四提升”的目標有較大壓力。
從市委對我局的巡視反饋意見、群眾路線教育實踐活動征求的意見看：我們工作的創(chuàng)新突破力度還不夠大，雖然我們也在用心探索，但總體講應對科技金融、科技城建設、海洋高科技等全新的領域，僅靠原先的知識、經(jīng)驗有些力不從心，個性是在引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、扶持科技型中小微企業(yè)成長等方面辦法舉措還不夠多。在科技管理方面也存在重點不夠突出、財政科技經(jīng)費安排較為分散等等問題。我們的科技管理干部整體素質(zhì)有待進一步提高，科技管理工作的廣度還需要進一步拓展，科技管理服務水平有待提升。
第八篇 科技工作年度述職報告2850字
科技工作年度述職報告
20__年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和20__年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻。
一、工作開展狀況
（一）領導重視，工會組織的自身潛力加強
1、科技局領導十分重視工會工作
始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，資料落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展狀況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持?？萍季止ぷ鞔蟛糠秩谌肟萍季值墓ぷ髦校魑瘑T經(jīng)常征求會員對工會活動意見和推薦，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質(zhì)
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八__全會精神，組織了建立全國禮貌城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設完美家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，用心組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻。科技局局長帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能，用心開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內(nèi)的垃圾進行清理。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數(shù)達100人。
工會會員用心參加站馬路，為全面配合禮貌城市的建立工作，進一步豐富市民社會職責內(nèi)涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局用心組織16名工會會員參加禮貌交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行建立禮貌城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動；參加禮貌城市知識答卷等。透過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作職責感。透過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加完美。
3、工會干部透過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質(zhì)。
（二）制定制度，工作長效有序
根據(jù)《______工會法》的規(guī)定和科技局的實際狀況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經(jīng)?；?、制度化。
（三）以人為本，多做公益性事業(yè)
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。個性對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出訃告；工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和推薦，及時了解他們存在的困難。體現(xiàn)了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，個性是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九。九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據(jù)局里安排，階段性對會員進行了健康體檢；對工會福利事宜及時進行聯(lián)系、辦理、發(fā)放；用心主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
（四）結合工會自身特點辦好業(yè)務工作
1、工會充分調(diào)動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，資料很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據(jù)的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
（五）扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連（民連隊）開展了貧困戶生活狀況調(diào)研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“期望工程1元捐”微公益活動。
（六）為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動。
科技局根據(jù)直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，用心參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。透過這些活動，增強了群眾的榮譽感和凝聚力。
二、20__年工作思路
20__年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學___大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強職責感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
1、強化服務意識，努力為會員辦實事
牢固樹立服務意識，用心熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度；做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作；組織好愛心捐助及災區(qū)的幫扶活動。同時，根據(jù)會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。
2、開展群眾性文體活動，促進會員身心健康
根據(jù)會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽；精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動；用心組隊參加舉辦的文體競賽活動。
3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平
加強思想建設。認真學___大精神，使工會干部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會干部樹立高度的職責感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。
第九篇 科技工作述職報告范例2850字
20__年，科技局工會在機關黨工委和局黨組的領導下，緊緊圍繞機關黨工委的部署和2024年科技局工會的工作目標，結合《科技局工會工作的實施辦法》和工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，強化自身建設，多為會員辦好事、辦實事，增強職工凝聚力作出了應有貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、工作開展狀況
(一)領導重視，工會組織的自身潛力加強
1、科技局領導十分重視工會工作，始終堅持把工會工作擺上領導議事日程，列入黨組工作的重點之一，主要領導親自抓，工會干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃和總結。切實做到組織落實，資料落實，制度落實，建立工會長效活動機制。趙圖強局局長時常過問工會自身建設和工作開展狀況，并親自參加工會組織的各項活動，并給予精神鼓勵和支持?？萍季止ぷ鞔蟛糠秩谌肟萍季值墓ぷ髦?，工會各委員經(jīng)常征求會員對工會活動意見和推薦，為工會的建設和更好的開展工作打好基礎。
2、加強學習，提高會員整體素質(zhì)
工會在強化會員的政治、業(yè)務等方面融入全局的統(tǒng)一安排。今年，主要學習了十八__全會精神，組織了建立全國禮貌城市系列活動。
5至6月份，抓住“自治區(qū)第三十二個民族團結教育月”這一契機，結合“熱愛偉大祖國、建設完美家園”主題教育，扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，用心組織全局職工學習黨的民族理論和民族政策，引導全體干部牢固樹立“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”的思想，為維護、穩(wěn)定的的安定團結做出了貢獻?？萍季志珠L帶著技術、帶著項目、帶著資金到133團，為133團惠民生、為提高少數(shù)民族職工的造血功能，用心開展多元增收，為9連維吾爾族職工多元增收、為民族團場連隊的和諧穩(wěn)定深入基層調(diào)查研究。組織科技人員到133團9連開展送科技、送人才、送菜苗、送雞娃、送幼兔、踐行科技培訓下鄉(xiāng)活動?？萍季譃榇迕駛儼l(fā)放種養(yǎng)殖、生活等方面的科普書籍和手冊。
國慶節(jié)，組織科技局全體工會會員到黨政服務中心大樓門前參加升國旗儀式。激發(fā)了熱愛祖國、敬業(yè)愛崗、團結向上的熱情，增強團隊凝聚力。
八一建軍節(jié)前夕，7月28日下午科技局走訪慰問了武警市支隊。
在局長趙圖強同志的帶領下，科技局全體人員來到312國道北側東七路口，對道路旁林帶內(nèi)的垃圾進行清理。。參加42小區(qū)打掃衛(wèi)生5次，人數(shù)達100人。
工會會員用心參加站馬路，為全面配合禮貌城市的建立工作，進一步豐富市民社會職責內(nèi)涵，營造良好的交通環(huán)境，科技局用心組織16名工會會員參加禮貌交通勸導活動。犧牲休息時間，以實際行動認真踐行建立禮貌城市的具體行動活動。
參加《廉政準則》知識測試活動;參加禮貌城市知識答卷等。透過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作職責感。透過一系列學習形式使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平都有了新的提高。
工會會員用心參加觀看大型歷史記憶話劇《兵團記憶》，透過這部話劇讓我們大家都明白了兵團是社會發(fā)展中不可缺失的記憶，老一代的軍墾戰(zhàn)士墾荒造田、建設邊疆、無私奉獻的精神時刻激勵著我們，他們偉大的壯舉和無私奉獻的精神是我們學習的榜樣。在以后的工作學習和生活中，要學習老一代軍墾戰(zhàn)士的艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，把、兵團、建設得更加完美。
3、工會干部透過參加局里組織的學習，進一步增強了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，從而提高工會干部綜合素質(zhì)。
(二)制定制度，工作長效有序
根據(jù)《______工會法》的規(guī)定和科技局的實際狀況，為進一步推動工會工作的深入開展，討論制定了《科技局工會工作的實施辦法》，使之經(jīng)?；?、制度化。
(三)以人為本，多做公益性事業(yè)
1、開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病職工，為職工多做好事和實事。個性對那些生病住院的職工、職工父母，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。
2、職工及愛人或父母去世，工會在本單位發(fā)出訃告;工會給予禮金，表示慰問和悼念。
3、春節(jié)前，看望走訪了退休科技工作者，并親自為他們送去節(jié)日慰問品，與他們座談，傾聽他們對工會和科技工作的意見和推薦，及時了解他們存在的困難。體現(xiàn)了單位領導的關心和工會組織的溫暖。
4、做好節(jié)假日的宣傳慰問工作，個性是做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、九.九重陽節(jié)的節(jié)日慰問工作，為兒童家長放假半天，為婦女辦健康講座、重陽節(jié)組織退休人員參觀考察，將組織的關懷送到職工心坎上。
5、工會根據(jù)局里安排，階段性對會員進行了健康體檢;對工會福利事宜及時進行聯(lián)系、辦理、發(fā)放;用心主動協(xié)助有關部門做好綠化種樹等工作。
利用傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)邀請了退休科技工作者參觀科普教育基地和科技企業(yè)。離退休科技工作者在看過屯墾戍邊史館后感慨萬分，同時作為屯墾戍邊一員而深感自豪。老同志們十分感謝兩年來科技局在重陽節(jié)帶來的關懷，表示要老有所為，盡力為推動科學發(fā)展、促進社會和諧多做貢獻。
(四)結合工會自身特點辦好業(yè)務工作
1、工會充分調(diào)動老科技工作者發(fā)揮他們的優(yōu)勢，對科技局承擔的的二輪修志“科技編”進行資料收集、卡片建立，在這個時間跨度為20年的歷程里，資料很多，新來同志難度很大。帶領年輕同志做好“科技編”的修改和續(xù)補，完成撰寫任務。
2、科技局工會根據(jù)的一些通知及時傳遞給工會會員，對退休人員更加周到。如：“疑難、重大疾病的申報”、“購買住房有關事項、登記、交款”等。
(五)扶貧幫困，捐資助學
工會在黨組的指導下，深入133團9連(民連隊)開展了貧困戶生活狀況調(diào)研、摸底，對存在的問題進行解決。
科技局組織全局工會會員開展了“期望工程1元捐”微公益活動。
(六)為了活躍職工的文化生活，提高職工的情趣，工會利用適當時間開展文體活動，用心參加師里舉行文藝演出、歌詠、棋牌、籃球、乒乓球比賽等活動。
科技局根據(jù)直屬機關黨委關于舉辦全民健身活動的通知精神，認真組隊，用心參加舉行的運動會及各項系列文體比賽活動。透過這些活動，增強了群眾的榮譽感和凝聚力。
二、2024年工作思路
2024年，科技局工會將在機關黨工委和科技局黨組的領導下，在各部門的支持配合下，認真學___大精神，求真務實，主動作為，進一步落實《工會法》的各項要求，增強職責感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，扎實有效地開展好科技局工會工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會工作提高到一個新水平。
1、強化服務意識，努力為會員辦實事
牢固樹立服務意識，用心熱情地為工會會員辦實事、做好事。堅持探望病員制度;做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作;組織好愛心捐助及災區(qū)的幫扶活動。同時，根據(jù)會員需求及科技局工作需要，盡心盡力地做好其他相關服務工作。
2、開展群眾性文體活動，促進會員身心健康
根據(jù)會員的不同興趣、愛好和要求，組織好相關的文體活動和比賽。堅持舉辦競賽活動，比如棋牌、乒乓球、登山、攝影比賽;精心組織好每年一度的迎新年文體娛樂活動;用心組隊參加舉辦的文體競賽活動。
3、加強工會自身建設，提高工會工作整體水平
加強思想建設。認真學___大精神，使工會干部牢固樹立大局意識和服務意識。加強組織建設。健全和完善工會的組織體制，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。加強作風建設。激勵工會干部樹立高度的職責感和使命感，全心全意為會員服務，熱情關心群眾疾苦，在新的一年里做出更大貢獻。
第十篇 政府科技工作者個人述職報告2200字
政府科技工作者個人述職報告
半年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了，在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力＊＊區(qū)的城市建設做出更大貢獻。
我在規(guī)劃科工作已經(jīng)有四年多時間了，應該算是規(guī)劃科的老同志了。回想在規(guī)劃科這四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在規(guī)劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉(zhuǎn)變與進步，是局領導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步！
我先后在規(guī)劃科科員、副主任科員、副科長等不同的崗位上工作，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規(guī)劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求規(guī)劃科的同志，要對＊＊區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，我十分注意對＊＊區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結，現(xiàn)在我對朝陽區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽區(qū)總體規(guī)劃和各鄉(xiāng)域規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握?；趲啄陙砉ぷ鹘?jīng)驗的積累，我對規(guī)劃科的各項業(yè)務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
半年來，我在平時工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內(nèi)的表率作用，協(xié)助科長開展各項工作。
我認真堅持局內(nèi)的學習制度，積極參加各項學習，以兩個《條例》的學習為契機，深入領會《條例》的精神，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。在開展兩個《條例》學習的同時，我按照局黨組開展的黨風廉政建設宣傳教育月活動的工作部署，對照廉政規(guī)則查找工作中的不足與缺點。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來，在科內(nèi)日常工作過程中，科長注重強調(diào)從政治的高度對待問題，我與科長密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實效、不推諉?？傮w規(guī)劃修編和規(guī)劃展覽館布展工作，是規(guī)劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中，我與科長密切配合，積極協(xié)助科長做好工作部署，并克服家庭困難加班加點，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內(nèi)部建設上，在科長的領導下，我們主要作了三個方面工作：一是抓學習。認真落實局黨組的學習內(nèi)容、學習主題和學習時間。緊密聯(lián)系實際，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規(guī)劃用地科有民主的良好傳統(tǒng)，對待各項工作科內(nèi)同志均充分發(fā)表意見和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開好科務會，開展批評與自我批評，使規(guī)劃用地科成為團結務實，開拓創(chuàng)新，富有朝氣、充滿生機與活力的集體。
規(guī)劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規(guī)劃咨詢及領導臨時交辦的工作量很大，我作為副科長對于這些日常工作能夠協(xié)助科長，合理分工，并以身作則主動辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規(guī)劃咨詢的群眾，認真對待領導布置的各項任務。
三、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：
=、作為副科長，在協(xié)助科長進行科內(nèi)的管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
=、與同志交流少，關心同志不夠。
具體表現(xiàn)：（=）同同志們的聯(lián)系不夠，缺 乏交流；（=）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。
=、我在規(guī)劃科，也就是現(xiàn)在的規(guī)劃用地科，工作的時間比較長，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區(qū)域現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正
第十一篇 科技局的年度綜合治理工作述職報告850字
科技局的年度綜合治理工作述職報告
今年，在市委、市政府的領導下，在市政法機關的大力支持和指導下，帶領機關全體人員，嚴格按照年初市政法委下達的目標任務，認真實施，全面落實，做好本機關的綜合治理工作，保障了機關各項工作的順利開展。下面就一年來的`工作情況簡要總結如下：
一、強化領導責任制。今年以來，我們在原有綜合治理工作制度的基礎上，進一步完善和加強了組織領導，由局長為機關綜治領導小組組長，各科室的負責同志為主要成員。為把工作落到實處，局黨組將綜治工作列入了黨組議事日程，并親自深入到機關各科室、各樓層、院內(nèi)各部位進行檢查，使機關的綜治工作做好、做實、做細，沒有走過場、留隱患。
二、認真學習，提高自身認識。積極組織機關全體成員學習有關綜治工作的精神、傳達所有綜治工作文件，在學習中注重學習與實際情況相結合，與單位工作相結合，提高了對綜治工作的認識和領導能力，提高了大家“穩(wěn)定壓倒一切”的穩(wěn)定思想，在機關營造了一種積極向上的創(chuàng)安爭先的良好工作氛圍。
三、強化防范、確保機關安全。為加強防范，我們制定并落實了機關全員值班責任制度和領導帶班制，機關全體人員輪流值班，誰的班出了問題，首先追究值班人的直接責任，同時要追究有關領導的領導責任。我們還投資對檔案室、財務室、微機室等重點場所安裝和加固了防盜門窗。同時我們在機關主要入口和重點部位安裝了自動監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)。在加強機關防范的同時，我們還對家屬區(qū)和家屬樓進行了重點管理，家屬區(qū)選出了排長、家屬樓設立了單元長，建立夜間巡邏制度，并制定了共同防范規(guī)程和措施。
一年來，機關和家屬區(qū)、家屬樓內(nèi)沒有發(fā)生任何盜竊案件，也沒有出現(xiàn)任何綜治事故，給機關工作開展和人民的生活創(chuàng)造了一個良好的工作、生活環(huán)境和有力保障。綜治事故往往發(fā)生于疏忽的瞬間，我們要警鐘長鳴，一如既往，長期堅持，確保任何時候、任何地方都不存在隱患，不發(fā)生事故，為經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、社會安定共同創(chuàng)造一個美好的環(huán)境。
第十二篇 科技工作述職報告700字
根據(jù)縣委統(tǒng)一布署，我局黨支部在縣委第六督導組精心指導下，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，現(xiàn)將相關工作總結如下：
一、工作進展狀況
為了認真開展教育實踐活動，我局制定了教育實踐活動方案，于2024年3月4日召開了由全體機關干部參加的動員大會。并對班子和班子成員作風方面總體狀況“四風”方面存在的問題進行了民主評議。同時我局制定了詳細的學習計劃，采取集中學習和個人自學相結合，專題研討與專家輔導相結合等多種形式，組織全體黨員個性是黨員領導干部認真學習，舉辦了一次黨員學習交流會，圍繞“強化職責主體意識，使各項科技政策得到更加有效落實”這一主題展開討論交流，促進學習和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
二、特色工作
為扎實推進群眾路線教育實踐活動，實施科技富民強縣工程，縣科技局透過下派科技特派員，知民情、解民憂、助民富。活動以“農(nóng)民增收”為著力點，扎實推進四大工程：一是透過成立水稻、金桔、茶葉、紅毛鴨等育種攻關協(xié)作組，實施好“狗牯腦茶樹新品種選育與推廣”、“金桔優(yōu)良單株觀察與試驗”等種業(yè)創(chuàng)新工程；二是推廣無公害、綠色、有機標準化生產(chǎn)加工技術，培育1-2個農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)；三是鼓勵科技特派員領辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織，認定和扶持1-2個科技型農(nóng)民專業(yè)合作社；四是鞏固“農(nóng)村信息直通車工程”成果，促進信息化示范村建設。
三、意見推薦
1、要拉大城市框架，加快城中村和城郊村的改造整治。
2、要適應市場消費需求的變化，加快我縣主要名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品和主要農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)“綠色化”，力爭到2024年全縣有機食品、綠色食品、無公害食品認證總數(shù)有大的增加，基本建成與國際接軌的綠色食品質(zhì)量安全標準體系。
3、要加大科技經(jīng)費投入，扶持中小微企業(yè)成長壯大。
