2024年度基層黨建述職報告怎么寫
1. 簡介：簡要回顧2024年基層黨建工作的大致情況，包括總體目標、主要任務和工作重點。
2. 工作完成情況：詳細列出已實施的各項黨建活動和項目，如黨員教育、支部建設、服務群眾等，說明具體做法、成果和影響。
3. 成效與亮點：突出展示一年來基層黨建工作的顯著成效，比如黨員素質(zhì)提升、黨組織凝聚力增強、群眾滿意度提高等，可以引用具體事例或數(shù)據(jù)。
4. 存在的問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析工作中遇到的困難和存在的問題，包括內(nèi)部管理、黨員積極性、工作創(chuàng)新等方面。
5. 改進措施與未來規(guī)劃：針對問題提出改進策略，并展望2025年的主要工作計劃和目標，注重實際操作性和可行性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家好！我謹代表xxx黨支部，向大家匯報2024年度我們的基層黨建工作。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級黨組織的工作部署，以提升黨組織戰(zhàn)斗力和服務群眾能力為目標，扎實開展各項工作。
結(jié)尾部分：
回首過去，我們深感責任重大，使命光榮。面對未來，我們將以更加堅定的信心，更加務實的態(tài)度，繼續(xù)深化基層黨建工作，努力解決存在的問題，不斷提升我們的服務水平。讓我們攜手并進，共同為推動基層黨建事業(yè)的發(fā)展貢獻更大力量。感謝各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，期待新的一年我們共創(chuàng)輝煌！
以上是2024年度基層黨建述職報告的主要內(nèi)容，我們將以此為新的起點，持續(xù)改進，銳意進取，以實際行動踐行黨的初心和使命。謝謝大家！
2024年度基層黨建述職報告范文
第一篇 2024年度基層黨建述職報告3150字
剛剛過去的20__年，是全市國稅系統(tǒng)黨員干部攻堅克難、共創(chuàng)輝煌的一年。一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，我認真履行黨建第一責任人的職責，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強黨的建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
下面，我從四個方面進行述職，請領(lǐng)導和同志們評議。
一、抓黨建促稅收，組織收入增幅增速全省第一
多年來的工作實踐，使我認識到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實，搞好業(yè)務工作必須加強基層黨組織建設。
面對年初收入任務大幅提升和后金融危機帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅強堡壘的優(yōu)勢，加強稅收分析預測，強化稅源管理，科學分解任務，加大稽查力度，全局上下匯聚成強大的組織收入合力，千方百計確保完成全年稅收任務。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達的收入任務，為“__”計劃收官之年交上了一份出色的答卷。
二、多措并舉，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是新形勢下加強黨的建設的重要內(nèi)容，是切實推動稅收工作又好又快發(fā)展的強力引擎。正是基于這樣的認識，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項政治任務來抓，制定措施，抓好落實，確保此項活動開展的有聲有色又富有成效。
首先，強大的組織。專門召開動員會，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部，負責領(lǐng)導小組辦公室工作。
其次，多樣的活動。制定了《20__年政治理論學習計劃》、《學習型黨織實施方案》，開展了讀一本好書，寫心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項主題活動，組織了機關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座，使得全體黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，增強了爭創(chuàng)意識。
第三，深入的大討論。以“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點，開展了“對照先進差什么、立足崗位干什么、學趕先進怎么做”大討論活動，對自身工作進行梳理，比照先進典型，對照工作標準，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。
第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導班子好、政治更堅定，黨員隊伍好，作風更扎實;工作機制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務更到位”等六個主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對活動的動態(tài)、經(jīng)驗、做法及時進行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談” 征文活動，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評選出先進基層黨組織1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習了__屆五中全會報告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動的黨組織活動新方式，實行黨務公開制度，讓廣大黨員和群眾及時了解黨組織活動情況。開設了網(wǎng)上“征納互動”板塊，隨時為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式，并在黨旗前宣誓，重溫入黨誓詞。
第六，全面對標，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認責承諾”及“全面對標、奪旗爭星”活動實施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫承諾書及對標標書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務、執(zhí)法責任、稅務稽查、信息化建設、干部隊伍建設、精神文明建設、基層規(guī)范化管理、文化建設、干部培訓、黨風廉政建設、行政問責、黨建工作、老干部工作、政務服務水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗做法被《河北國稅》、《滄州日報》、《滄州機關(guān)建設》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上做了典型發(fā)言。
三、雙向量化，黨建目標責任制落實到位
國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點。在實踐中，我們找準二者的最佳結(jié)合點，探索并逐步完善責任明確、量化到人的黨建目標管理責任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進。
一是黨建目標，雙項量化。即黨建公共目標包括政治業(yè)務學習、黨組織建設、機關(guān)作風建設和文明創(chuàng)建、遵紀守法、基礎(chǔ)工作等9個方面的內(nèi)容，黨建單項目標部分包括各科室提供的考核指標125個具體項目，每項指標都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標準和評分細則，使得黨務工作與稅收工作的有機結(jié)合，促進了二者的互融共進。
二是領(lǐng)導責任，層層分解。每年年初，各級黨組織按照黨建目標明確分工，細化工作責任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責任體系，做到了一級抓一級，層層抓落實。
三是典型引路，以點帶面。我們將運河、新華兩個區(qū)局黨總支作為黨建目標責任制管理試點單位，通過組織學習、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?、詳實的檔案資料、嚴格的考核獎懲中了解了黨建目標責任的作用，推動了基層黨建目標責任管理再上新臺階。
四是嚴格考核，激發(fā)動力。我們實行了黨務、業(yè)務工作一同考核、一同獎懲的辦法，將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推選名單，必須從黨建工作達標單位中產(chǎn)生;對認真履行黨組織工作職責且所在單位黨建工作達標的黨務干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認真做好黨建工作的積極性和主動性，形成了人人關(guān)心、參與落實黨建目標責任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會評為“省級文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項榮譽稱號。
四、率先垂范，廉政建設進一步深化
廉政建設是黨的建設的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。
一是加強黨性修養(yǎng)。黨性，是一個黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風問題說到底是黨性問題，黨性強，作風自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風尚。
二是注重理論學習。理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。我把學習看成是一種政治責任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
三是維護班子團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅持以事業(yè)為重，以團結(jié)為重，充分發(fā)揚民主。討論問題時有主見但不主觀，作決策時果斷但不獨斷，抓工作時統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動了大家的積極性、主動性。
回顧20__年的黨建工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。比如，在履行黨建第一責任人職責方面力度還不夠;有的黨員干部思想解放還不夠，創(chuàng)新思路和舉措還不夠等。新的一年里，我局黨組將在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導下，充分履行管黨職責，總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，努力把黨建工作提高到一個新水平，不斷開創(chuàng)滄州國稅事業(yè)的新局面，向建黨95周年獻禮。
20__年度基層黨建述職報告
第二篇 財政局基層黨建述職報告3600字
尊敬的領(lǐng)導：
今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“__”，自覺服務發(fā)展“第一要務”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務水平。
一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴__師范大學進行_天的脫產(chǎn)培訓，系統(tǒng)接受財政專題、領(lǐng)導素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規(guī)的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關(guān)廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。
二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經(jīng)類職稱考試、學習，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質(zhì)不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數(shù)的12.1%。注重學習成果的轉(zhuǎn)化和利用，___縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務工作調(diào)研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調(diào)研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經(jīng)濟發(fā)展，指導企業(yè)申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。
一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農(nóng)村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農(nóng)政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況，現(xiàn)場解答群眾政策咨詢;業(yè)務科室利用退稅業(yè)務辦理時機，及時宣傳財稅政策。
二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎(chǔ)工作、財__律法規(guī)、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎(chǔ)規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓，促使他們成為業(yè)務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務知識、法律法規(guī)學習，讓他們盡快熟悉財政工作。
三是推進“黨員示范崗”活動。結(jié)合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業(yè)務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內(nèi)國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關(guān)管理辦法、規(guī)范性文件等事項在___予以公開，積極回復“___網(wǎng)”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“____”網(wǎng)寄語市長等欄目關(guān)于我局的政策咨詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權(quán)。
3、實施問責機制，不斷提高制度權(quán)威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關(guān)科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務水平整體提高。繼續(xù)組織學習“雙十”規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)學習縣優(yōu)化辦相關(guān)通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎(chǔ)工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經(jīng)濟
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產(chǎn)保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關(guān)文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產(chǎn)保值增值兩不松，社會效益和經(jīng)濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產(chǎn)，其中一、二招待所的資產(chǎn)評估值為__萬多，經(jīng)過公開拍賣等程序后，資產(chǎn)處置收入為__多萬元，確保了國有資產(chǎn)保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產(chǎn)，4間248平方米市房拍得___萬元高價。認真組織__資產(chǎn)評估情況核查，__資產(chǎn)評估核查核減評估值___多萬元。
二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關(guān)指導、服務企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金____萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入20__-20__年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額___萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔。
三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿(mào)發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現(xiàn)狀，局主要領(lǐng)導深入相關(guān)外貿(mào)企業(yè)開展專題調(diào)研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經(jīng)貿(mào)發(fā)展政策，與商務局聯(lián)合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金____多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策____萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿(mào)企業(yè)財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務管理水平。
2、情系農(nóng)民，“加乘”運算推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
一是在支農(nóng)資金上做“加法”。加大“三農(nóng)”投入力度，財政支農(nóng)年初預算安排___萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加___萬元，增長32.11%。投資___萬元，積極興建農(nóng)橋，狠抓農(nóng)橋建設質(zhì)量，確保農(nóng)橋建設符合省市標準和質(zhì)量要求，今年預計完成105座農(nóng)橋建設任務。投入財政獎補資金____萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設施和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。
二是在科技興農(nóng)上做“乘法”。會同農(nóng)業(yè)主管部門成功申報各類農(nóng)業(yè)項目22個，爭取財政補助資金____萬元。積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目。1個高標準農(nóng)田項目和2個產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補助項目，總投資___萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結(jié)對共建活動，進一步服務社會大眾
1、結(jié)對__鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結(jié)對聯(lián)系第一責任人，局一名分管領(lǐng)導具體負責此項工作，一名業(yè)務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯(lián)絡員，并將結(jié)對聯(lián)系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助__開展項目申報，為__經(jīng)濟開發(fā)有限公司申報江蘇省體育發(fā)展引導資金，預計申報___萬元，支持__文體用品體驗與展示中心建設;幫助___電纜材料有限公司和____有限公司申報___科技成果轉(zhuǎn)化風險補償專項資金，預計各申報___萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為__設施蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金___萬元，支持農(nóng)田基礎(chǔ)設施建設;督促__抓緊實施20__年財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持__農(nóng)橋建設，今年建設7座農(nóng)橋，預計投資___多萬元。幫助__開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金___萬元。撥付資金__萬元，支持__村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結(jié)對共建注重發(fā)展集體經(jīng)濟。加強同__鎮(zhèn)__村的“1+1”結(jié)對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結(jié)對共建工作。深入了解該村發(fā)展現(xiàn)狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金__萬元，支持該村發(fā)展集體經(jīng)濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。
3、結(jié)對__社區(qū)注重構(gòu)建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結(jié)成共建關(guān)系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經(jīng)費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經(jīng)費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務社區(qū)群眾。
4、結(jié)對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務經(jīng)濟工作的重中之重，針對___精密電子(__)有限公司因一期廠房需提前竣工投產(chǎn)，而工程消防手續(xù)因時間關(guān)系不能及時審批的問題，我們積極聯(lián)系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯(lián)系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯(lián)系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調(diào)明年畢業(yè)的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內(nèi)，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關(guān)稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風險。
第三篇 xxxx年基層黨建述職報告2550字
____年，在縣委的正確領(lǐng)導下，我積極發(fā)揮班長的帶頭作用，以堅持'圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展'為原則，以科學發(fā)展觀為指導，把強化、創(chuàng)新、鞏固基層黨建工作納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力加強領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.
一、扎實工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)
1、順利完成村級組織換屆選舉工作.我鄉(xiāng)共有黨支部23個，黨員534名，共選出61名支委成員，村委換屆共選出89名村委成員.村主要干部的調(diào)整面超過50%，實現(xiàn)'三個好':一是選舉的措施好.在整個換屆選舉過程中，共查處了5名違法對象，營造風清氣正的良好選舉工作氛圍，保證了村級組織換屆的順利進行.二是選舉的結(jié)果好.鄉(xiāng)黨委政府的組織意圖都得到了很好的貫徹，充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委的調(diào)控力.三是選出的干部好.新當選的村級班子成員，在年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化程度，黨員干部所占比例都更加趨于合理，村級基層組織戰(zhàn)斗力得到加強，在群眾中的威信明顯提高.
2、鄉(xiāng)黨委換屆組織意圖得到體現(xiàn).在換屆之前，我們一是曬業(yè)績，二是提高換屆紀律知曉率，三是注重紀律監(jiān)督，營造換屆高壓態(tài)勢.在換屆之時，嚴格程序操作到位，鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員基本滿票當選，鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導班子成員全票當選，組織意圖得到了很好體現(xiàn)，表現(xiàn)了鄉(xiāng)黨政班子的堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力.
3、努力開展后進村整頓轉(zhuǎn)化工作.鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過充分調(diào)研、討論后，分別制定潘連、大畈兩個后進村的整改實施方案，提出切實可行的整頓意見與建議.派入'進村入戶、組團服務'工作組，把工作組里最優(yōu)秀的人員派駐到后進村，以加強工作力量;對整改進度、效果全程跟蹤、評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，整改提高.結(jié)合村兩委班子考察工作，采取相應措施，鞏固轉(zhuǎn)化成果，確保換屆選舉中實現(xiàn)'強班子、正風氣'的目標，真正達到脫掉后進村的帽子.
4、創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效.我們以扎實推進農(nóng)民增收、扎實推進舊村改造、扎實推進農(nóng)村環(huán)境整治、扎實推進維護穩(wěn)定工作'四個扎實推進'為載體， 落實領(lǐng)導班子實事承諾、聯(lián)村干部實績承諾、農(nóng)村干部民心承諾'三層承諾服務實事項目'.狠抓茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展.建立了黨政班子成員包村、每周工作情況匯總通報、工作督查、實行激勵等四項制度保障舊村改造工作有力推進，該項工作在年度考核中獲優(yōu)秀等次.積極融入到省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作中，'美麗新興'建設計劃卓有成效.抓住組織換屆各種矛盾和問題的多發(fā)期，實行不穩(wěn)定因素集中排查日、敏感時期每日排查、領(lǐng)導包案等制度，確保敏感時期社會穩(wěn)定.
5、抓'民情地圖'促服務長效機制落實.將民情地圖與住村聯(lián)心和'網(wǎng)格化管理、組團式服務'工作要求相結(jié)合，要求鄉(xiāng)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，讓民情地圖在農(nóng)村社會管理中發(fā)揮更大的作用.一是提高認識，強化民情地圖促服務的主動性.要求干部履行四到五訪六員職責，全面、及時、準確掌握服務區(qū)域內(nèi)每一戶、每一個人的基本信息.二是結(jié)合實際，強化民情地圖促服務的實效性.建立詳細的《戶情檔案》，更進一步的摸清村情、民情，更加準確地掌握各農(nóng)戶的家庭情況、生產(chǎn)情況、發(fā)展難點、關(guān)心的問題、遇到的困難等等信息，反映到民情地圖上.如:在潘連村的舊村改造工作中，通過組織體系圖劃分黨員干部聯(lián)系區(qū)，既分工又協(xié)作，開展'黨員帶頭承諾'活動，發(fā)揮模范帶頭作用，在短短一個月內(nèi)共拆除舊房3000余平方米，目前，全村拆除舊房面積已達到10000余平方米.專門出臺激勵政策，凡在這項民情地圖中有創(chuàng)新做法并取得實際效果的，對其予以獎勵，并在年度評先評優(yōu)中優(yōu)先確定.
6、注重黨員發(fā)展與管理.我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng).一是抓教育培訓.著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，組織各村支書參加縣委全面推進農(nóng)村基層組織建設的培訓會，組織4名書記參加松陽電大大專函授學習，提高能力.二是抓黨員干部管理.堅持'嚴'字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理，促進黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象.三是嚴格按要求發(fā)展黨員.堅持'成熟一個、發(fā)展一個'、'寧缺勿濫'的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高學歷的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，____年轉(zhuǎn)為預備黨員的18名，新發(fā)展黨員10名，為基層組織補充了新鮮血液.鄉(xiāng)黨委不僅建立起困難黨員、任職多年老干部、30 年以上黨齡老黨員信息庫和慰問臺帳資料，對黨員的困難情況及黨齡、年限等實施動態(tài)管理，同時，還豐富關(guān)愛形式，要求機關(guān)干部承諾與1-2名黨員建立幫扶對子.____年共發(fā)放黨員關(guān)愛基金1.82萬元.
7、加強基層宣傳思想文化建設.加強精神文明載體建設，豐富農(nóng)村精神文明生活.通過加強農(nóng)村文化陣地建設，開展元旦文藝匯演、農(nóng)民文化節(jié)、小品大賽、排舞大賽、健身操培訓、非物質(zhì)展演、籃球聯(lián)賽等活動，增強了農(nóng)村社會的凝聚力.加強茶產(chǎn)業(yè)文化宣傳，提高新興的知名度和美譽度.為促進茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用并取得顯著成效.加強與鄰近產(chǎn)茶市縣的聯(lián)系，及時指派鄉(xiāng)茶葉輔導員參加各種茶葉產(chǎn)業(yè)化建設方面的交流研討.我鄉(xiāng)始終把宣傳報道工作作為一項重要的政治任務來抓，不斷完善宣傳報道考核機制，____年我鄉(xiāng)被麗水日報社評為基層報道先進單位.
8、全面加強黨風廉政建設.一是積極整合各類資源，創(chuàng)新廉政教育形式，依托鄉(xiāng)黨校、遠教陣地等，不斷強化黨員干部廉政從政意識，傳播廉政文化， 有效地強化了全鄉(xiāng)黨員干部勤政、廉政、拼搏、實干的意識.，與各村支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行'一崗雙責'，納入年終考核;制定機關(guān)干部目標管理考核責任制度，有效地推進'兩優(yōu)化，兩推進'效能排行榜活動.二是穩(wěn)步推進廉政文化建設.認真開展崗位廉政風險排查和防范工作，結(jié)合實際編制了新興鄉(xiāng)崗位廉政風險防控模式;深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設'評星晉級'和廉政文化'六進'示范點創(chuàng)建工作;建立推行村級便民服務中心工作機制，依據(jù)村莊布局合理設置并建立16個村級便民服務中心.開展以'爭當廉內(nèi)助，把好家庭關(guān)'為主題的廉政文化進家庭活動，舉辦了 '村官夫人'培訓會，以充分發(fā)揮村干部家屬的特殊作用.三是認真做好信訪和查辦案件工作.高度重視群眾來信來訪，認真進行調(diào)查核實.____年鄉(xiāng)紀委共受理縣紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件14件.對轉(zhuǎn)辦信件，鄉(xiāng)紀委認真進行調(diào)查核實，按期書面上報處理結(jié)果，并及時向?qū)嵜e報人作出答復.
第四篇 村黨支部書記基層黨建述職報告1200字
各位領(lǐng)導、各位同志：
今年本人帶領(lǐng)全村黨員干部群眾以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行松煙村黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下
一、積極做好我支部的黨建工作
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學初中文化的占了絕大多數(shù)。為了適應社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。__年培養(yǎng)了3名預備黨員，吸收了3名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。
4、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
5、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設
認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村社干部學習教育，實行村干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算
繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐__工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。自己活著，就是為了使別人活得更美好。
述職人：___
20__年__月__日
第五篇 市黨委書記抓基層黨建述職報告5700字
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責任機制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局，具體述職如下：
一、抓責任落實，建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。
1、加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每周到市支部檢查指導工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導，確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，并配備了專職組工干部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實落實。同時，在全處18個市(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡。
3、健全責任機制，規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開市黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取市黨支部書記工作開展情況的匯報，促進農(nóng)市干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個市(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《市干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對市級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現(xiàn)了市級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設，凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設，選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以2024換屆年為契機，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強市書記，先后調(diào)整軟弱渙散市黨支部書記3名，;要求各市書記做好年初表態(tài)、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實;注重發(fā)揮市書記的作用，要求市書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過市書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高市書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強市級班子。在實行市(居)“兩委”班子換屆時，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進市“兩委”班子，實現(xiàn)了16個市黨支部書記主任“一肩挑”，市黨組織書記、市委會主任“一肩挑”比例達到94%，增強了市黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)市政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容，分期對全處黨員進行輪訓，培訓黨員725名，撰寫心得體會80多篇，提高了市干部文化知識水平，提升了市干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了市務公開、財務代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)市黨員隊伍狀況，結(jié)合實施千市萬戶農(nóng)民科技培訓工程，實施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)市黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個市實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋，共培訓黨員5000多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的市作為工作重點，制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點在有文化、“雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制，市干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng)，儲備實用人才
在農(nóng)市黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)市后備干部，每市挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點培養(yǎng)市黨支部書記和市委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)市后備干部33名，農(nóng)市實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，不斷提高群眾服務水平
突出“一個主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”：即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”：即黨員公開、領(lǐng)導點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”：即在窗口單位，以爭做“服務之星”為載體，提高服務水平和辦事效率;在農(nóng)市，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)市致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事”活動為載體，切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”，切實做好全處的實事工作，即：堅持民主定、堅持公示明、堅持實干踐、堅持考核評、堅持獎懲促。2024年，全處共實事62件，投資1000萬元，著力在基礎(chǔ)設施建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體，切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動，建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，每名市干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓。
二是客觀確定了示范市、基礎(chǔ)薄弱市和中間狀態(tài)市，通過組織現(xiàn)場會，典型宣傳等形式，由示范市帶動基礎(chǔ)薄弱市和中間狀態(tài)市發(fā)展。
三是實行無職黨員“設崗定責”，目前全處對300多名農(nóng)市黨員“設崗定責”，各市都設有“黨風黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導員”等崗位。通過無職黨員“設崗定責”，增強了農(nóng)市基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序，實現(xiàn)透明化操作。
以“市級工作規(guī)范提升”活動為載體，健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限，設立公開欄，對政務、財務情況定期公開，實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范市級工作程序，完善了黨務、市務公開與民主管理、市級事務程序化管理、市章處管等一系列規(guī)章制度，進一步完善了《市規(guī)民約》、基層組織建設工作責任制和市干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制，實現(xiàn)市級規(guī)范化管理。
2、加強市級財務管理，實現(xiàn)事前監(jiān)督
在市級財務上，推行“陽光政務”，實行市級財務“雙重”管理。對市級財務，實行包市管理制度，處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員，定期對市級財務進行監(jiān)督，定期進行公開，并創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導及處紀委匯報市級財務運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報一次，市級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與市級事務，保證了民主、科學決策。目前，我處組織各市干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓，17個行政市現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制市平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次，最多4次，最少1次。
4、健全市級檔案管理制度，推進市級組織檔案規(guī)范化建設。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每市配備檔案柜和各種活動記錄本，確保工作、學習、議事、財務等情況清楚有記錄。
五、抓市級發(fā)展，保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設、社會發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大市級集體經(jīng)濟，提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各市實際，圍繞社會主義新農(nóng)市建設，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)市穩(wěn)定貫穿農(nóng)市基層黨組織活動始終，把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大市級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)市黨組織功能的重點工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農(nóng)市中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式，加快發(fā)展市級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號湖、七灣市;有條件的招商引資，如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場等;無條件的就是學習聯(lián)興市反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了，才有錢辦實事，有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個市集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“三個結(jié)合”，實現(xiàn)黨建工作促進社會建設
一是把黨建工作與項目建設相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金，全年項目總投資完成79072萬元，重點完成了科技推廣、沼氣能源、整市推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元，對6個市陣地進行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個市檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式，逐市規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)市基礎(chǔ)建設。
3、落實基層干部待遇報酬，確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實市干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)市勞動力平均收入水平的標準，全面解決市干部的基本報酬。為市干部購買養(yǎng)老保險，切實解決市干部的后顧之憂，確保農(nóng)市基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進農(nóng)市社會和諧穩(wěn)定。明確市級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施，加大財政支持力度，強化監(jiān)督管理，力爭用3年左右時間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的市級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，確保市級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制?！捌咭弧逼陂g慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金4500元，表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者共61人;深化農(nóng)市卸任主職干部生活補助制度，及時足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
20__年，針對處域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺建設和小城處規(guī)劃建設方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數(shù)市缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、市級財務管理不規(guī)范、農(nóng)市黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)市戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進，農(nóng)市一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)市的市干部資源相對較少;另外，市級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、20__年全處基層黨建工作打算
20__年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
自覺加強領(lǐng)導科學、領(lǐng)導方法的學習，提高領(lǐng)導水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調(diào)配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究，切實加以解決。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
20__年楊市辦事處發(fā)展任務很重，園區(qū)的建設項目很多，推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步推行實事和“五議五公開”，規(guī)范市級財務，端正風氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
第六篇 人社局基層黨建述職報告2400字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關(guān)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系，局內(nèi)層層簽訂目標責任書，形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會，及時傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員，落實“結(jié)對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”，組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動，現(xiàn)場簽約15人，為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題，開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會，吸納企業(yè)79家，提供就業(yè)崗位4600多個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動，幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元；開展就業(yè)技能培訓班共6期，培訓300余人。
二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領(lǐng)導班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。局黨組堅持帶頭學習，組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次，開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來，局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位，對需要整改的項目及時進行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動，積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌，落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”，切實提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、限時辦結(jié)、服務承諾等工作機制，堅持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便基層群眾。
二、存在的主要問題及原因
對照上級有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題，對黨務工作的人力財力投入不足，影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸，對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊，做的不夠；對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯；在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
上述問題，究其原因，主要是以下幾個方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
三、下一步工作思路和主要措施
一是進一步強化責任落實。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人，實行目標管理。建立考評制度，加強責任追究。定期召開黨組會，分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求，加強基層組織建設，配齊配強黨務工作干部，完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設納入年度考核工作目標，黨組成員帶頭遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的各項規(guī)定，加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強化宗旨意識，不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，不斷深化機關(guān)作風建設，樹立人力資源和社會保障部門新形象。
三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強服務意識，不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作，抓住重點、突破難點、化解熱點，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實，推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
第七篇 交通局基層黨建述職報告2750字
教育實踐活動開展以來，在省市縣委的正確領(lǐng)導下，我與局黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，一并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是健全制度抓監(jiān)督管理。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。為加強領(lǐng)導班子自身建設，我堅持嚴格落實黨建工作責任制，用制度管人，按制度辦事，不斷提升領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實好集體議事制度。按照黨組學習計劃、工作規(guī)劃，定期召開黨組會議，研究基層黨建、干部管理、人事和財務、重點項目建設等事宜。二是落實好督導工作機制。為使安排部署的各項工作落實到位，局黨委牽頭每月召開一次督查會議，解決黨建和行政工作中出現(xiàn)的困難和不足。
二是持之以恒抓黨性教育。堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀，認真按照______“好干部”20字標準，繼續(xù)對照“三嚴三實”、“四省四查四看”要求查找差距，持之以恒加強黨性黨風黨紀教育，組織開展黨委中心組學習3次，專題授課5次，受教育黨員達240人次。為轉(zhuǎn)變黨員干部作風，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“將心比心換位體驗”等活動，抓典型、樹形象。組織觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》等先進典型的視頻，組織學習楊淑芹同志、沈乾文同志等先進人物事跡，用身邊人、身邊事教育黨員干部，不斷培育廣大黨員干部真抓實干、果斷大膽、雷厲風行、艱苦樸素的工作作風。
三是履職擔當抓組織建設。切實履行黨建第一責任人職責，對局黨委班子進行了改選，強化黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。高度重視基層組織建設，認真落實“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善配強基層組織班子為總抓手，努力把基層組織建成推動交通發(fā)展的堅強堡壘。____年，局黨委選優(yōu)配強了康順公司、運管所等局屬單位黨組織班子，促進陽光駕校黨支部轉(zhuǎn)化升級。選聘緊需緊缺高層次人才1名，促進1個后進支部晉位升級，慰問貧困黨員21人共6300元。
四是關(guān)注民生抓基層幫扶。積極響應縣委號召，開展“干部進千村、黨員聯(lián)萬家”、“三聯(lián)五幫”、“掛包幫”等活動，到興隆鎮(zhèn)開展以“進村進戶進田間、同吃同住同勞動、促發(fā)展促民生促和諧”的“三進三同三促”活動，定期組織黨員深入農(nóng)戶家中走訪座談，切實解決群眾困難。今年以來，我們共幫扶興隆鎮(zhèn)困難群眾3名，資助困難學生26名，整修黨員活動室1座，爭取公路橋建設指標1個，協(xié)調(diào)落實相關(guān)資金120余萬元。
五是統(tǒng)籌落實抓一流業(yè)績。群眾路線教育實踐活動開展以來，為聯(lián)系解決服務群眾“最后一公里”問題，我局牢牢把握省交通運輸廳“實施交通八大專項工程”的機遇，集中實施了廣岳大道段新建、廣高路紅廟至酉溪段改造等十大重點交通建設項目，強化道路管理養(yǎng)護，推進農(nóng)村客運發(fā)展，交通網(wǎng)絡主骨架不斷完善，切實解決群眾出行問題，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的促進作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散。“兩個作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織形象不佳，缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響，____年至____年，全系統(tǒng)僅發(fā)展新黨員5名。
三是對黨建責任落實力度不夠。只重責任分解，不重執(zhí)行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴，自己對黨內(nèi)組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務輕黨建的問題，認為抓業(yè)務工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，與局黨委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)交通系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強領(lǐng)導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領(lǐng)導干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進服務型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系交通運輸實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監(jiān)督機制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；Ｖν晟泼裰骷兄?，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
第八篇 黨支部書記抓基層黨建述職報告1950字
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
今年以來，黨群工委在縣委的堅強領(lǐng)導下，以開展“基層組織建設年”活動為契機，以推進機關(guān)黨建“走在前頭、作出表率”為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐__建設，為推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，全面落實黨建工作責任制
一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關(guān)黨的建設放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，把服務經(jīng)濟發(fā)展、服務基層群眾、服務中心工作作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關(guān)黨建工作水平的重要指標，努力形成機關(guān)黨建工作和業(yè)務工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
二是形成合力抓黨建。充分發(fā)揮工委的牽頭抓總作用，整合紀委、組織、宣傳、群團等多方力量資源，加強協(xié)同配合，積極構(gòu)建工委綜合協(xié)調(diào)、各級黨組織具體負責、干部群眾積極參與的機關(guān)黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯(lián)動、整體推進的良好態(tài)勢。
三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責任人，堅持帶頭講學習、講政治、講紀律，并協(xié)同各支部負責人積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，切實履行“一崗雙責”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“能干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的濃厚氛圍。
二、以深入開展“基層組織建設年”為契機，切實推動機關(guān)黨建工作走在前頭
一是抓學習，在素質(zhì)提升上走在前頭。把理論學習作為終身政治任務，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要前提，精心設計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，不斷提升政治理論修養(yǎng)和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內(nèi)部開展了以“五講五爭”為主題的素質(zhì)教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。
二是抓規(guī)范，在品牌創(chuàng)建上走在前頭。以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為抓手，加強對各支部分類指導，教育引導機關(guān)黨員干部在行為上講規(guī)范，在辦事流程上講規(guī)范，自覺用黨的紀律和工作標準來約束自己的言行，做遵守紀律的模范，執(zhí)行規(guī)章的典范。切實把機關(guān)黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰(zhàn)斗堡壘。
三是抓作風，在環(huán)境優(yōu)化上走在前頭。千方百計引導黨員干部向優(yōu)秀學習，向先進看齊，引導機關(guān)黨員干部在標準上高人一檔，認知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創(chuàng)一流。
四是抓制度，在基礎(chǔ)建設上走在前頭。立足機關(guān)黨建工作實際，注意總結(jié)機關(guān)黨建走在前的好經(jīng)驗、好做法，不斷充實完善理論學習、調(diào)查研究、機關(guān)管理、考核獎懲等制度，進一步提高制度的科學性和有效性。
三、以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是深入開展迎接黨的十九大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調(diào)研活動。出版發(fā)行《____寧武縣組織史資料》。通過認真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和黨務工作者的先進典型，在工委內(nèi)部形成學先進、比先進、趕超先進的熱潮。在紀念建黨91周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的濃厚氛圍。
二是扎實開展保持黨的純潔性學習教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學習教育活動”領(lǐng)導小組，制定了實施方案，統(tǒng)一購置了《開展保持黨的純潔性學習教育活動讀本》，并配發(fā)了統(tǒng)一的學習筆記本。要求每個黨員撰寫自學筆記不少于5000字，每人不少于2篇學習心得體會并進行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風、注重工作落實相結(jié)合，以學習促進工作開展，以工作檢驗學習成果，真正做到了學習工作“兩不誤、互促進”。
三是深入推進“千名干部進企業(yè)萬名干部下農(nóng)村”幫扶活動。把干部下鄉(xiāng)住村、領(lǐng)導干部包村增收活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農(nóng)戶家中，與農(nóng)民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾60余戶，結(jié)對幫扶30余戶，為群眾辦實事20余件，受到了群眾的一致好評。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠，部分黨員黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新，創(chuàng)造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進機關(guān)黨建工作邁上新臺階。
述職人：___
20__年__月__日
第九篇 鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報告2750字
##鄉(xiāng)位于豐寧北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝， 轄４個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有 7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部４個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。二是建立領(lǐng)導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。 加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照 “五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領(lǐng)導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領(lǐng)導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的開展，在集中學習與自學相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！保矗航n案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內(nèi)，預計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；?/p>
4、抓好后進村建設，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進支部建設工作中，派一名領(lǐng)導干部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草__畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的
尊敬的董事長，各位老總及同事們：大家好！時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。...
__年是全面貫徹落實__大會議精神的第一年，也是三河庫充實領(lǐng)導力量、完善運行機制、提高管理質(zhì)量、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。
__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在車隊的領(lǐng)導下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作 、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就一年來的工作...
以下是管理范文網(wǎng)為大家整理好的述職報告，希望對大家有所幫助去年八月，懷著一腔熱血、十二分的激清，來到嶄新的龍都小學，在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了，驀然回首，頓覺一年光陰彈指一揮間，往事歷歷在目。
同志們：__年，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的__大和中紀委第三次會議精神，以鄧小平理論和____重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預__敗體...
__年，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照年初制定的“保持資產(chǎn)安全完整，發(fā)揮資產(chǎn)效益，保證教學需要”的工作思路，帶領(lǐng)全處工作人員積極開展理論和業(yè)務學習活動，研究工作、把握規(guī)律、講究創(chuàng)新、突...
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓大家好： 我是咱們社區(qū)的管片民警周__。一年來，在社區(qū)居委會領(lǐng)導、治安積極分子及社區(qū)居民的大力配合下較好的完成了全年的社區(qū)警務工作任務。
時光過的很快，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在這一年內(nèi)，在各位領(lǐng)導和老師的指導與幫助下，我逐漸的從一名懵懵懂懂的畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一名初步合格的小學音樂教師。
第十篇 黨組織書記抓基層黨建述職報告2500字
在街工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，作為__社區(qū)社區(qū)黨建第一責任人，我認真貫徹落實街工委關(guān)于社區(qū)基層黨建責任制目標的要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升本社區(qū)黨建工作水平，有力地推進了轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。下面，我就履行__社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
一、黨建工作的總體思路
__社區(qū)黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的__大精神為重點，以服務社區(qū)發(fā)展為目標，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進社區(qū)黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導，進一步加強社區(qū)基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，為推進社區(qū)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
二、黨建工作的重點
進一步規(guī)范黨對社區(qū)工作領(lǐng)導，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，強化基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，進一步
改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，認真貫徹落實黨的各項方針政策，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設市級文明示范社區(qū)，鞏固市級五和諧社區(qū)，拓展社區(qū)特色服務品牌，實行黨建網(wǎng)格化，打造方便快捷的社區(qū)服務圈。
三、黨建工作具體措施
1、加強黨員干部教育管理，打造黨建工作品牌。
一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”，同時提倡互幫相促，積極交流的良好工作氛圍，利用社區(qū)圖書館組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識和社區(qū)工作業(yè)務指導等書籍，增長知識提高業(yè)務水平。另外還組織轄區(qū)黨員干部群眾參加市、區(qū)、街及社區(qū)舉辦的各種培訓7次，解放了黨員干部思想，開拓了視野。
我們社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。__社區(qū)以鞏固和諧社區(qū)為目標，成立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民群眾組成的志愿者隊伍。同時積極發(fā)揮黨員模范旗幟示范作用。在社區(qū)的公益活動中，我作為支部書記，長期以來都是堅持在第一線，以身作則帶領(lǐng)轄區(qū)黨員群眾參加志愿者活動，并在社區(qū)牢固樹立服務群眾的觀點，在原有基礎(chǔ)上不斷增強服務群眾意識，更新社區(qū)管理服務理念，打造以“__”為主的一系列社區(qū).
二是規(guī)范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯(lián)、計生、勞動保障等與居民切身利益相關(guān)的各項事務管理有了制度保障，相繼建立了社區(qū)黨務公開制度、社區(qū)事務公開制度、社區(qū)財務公開制度、社區(qū)信訪工作制度等制度。社區(qū)議事決策制度、社區(qū)干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性，賦予了居民更多的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。同時，嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區(qū)事務實行公開公示。
三是堅持加強自行發(fā)展黨員質(zhì)量。即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設。
四是群眾監(jiān)督日?；\作更加規(guī)范。我們黨支部通過聘請黨風廉情、黨務公開監(jiān)督員，成立了黨風廉政監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，社區(qū)黨組織和社區(qū)干部應自覺接受社區(qū)黨員和群眾的監(jiān)督，及時解決存在問題。同時也采取社區(qū)干部與居民談心等形式，對社區(qū)干部勤政廉政情況進行評議，促進了社區(qū)干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。不定期組織監(jiān)督員工作會議，通過每半年一次民主測評、每周的群眾信訪日等渠道收集有關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時為進一步加大監(jiān)督檢查力度，聘請社區(qū)內(nèi)的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監(jiān)督員，一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內(nèi)容，時間、程序、形式和管理方式符合規(guī)范要求，由社務公開監(jiān)督小組負責全程監(jiān)督。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改群眾生活環(huán)境。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，__社區(qū)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了黨支部重要議事日程之中，認真學習了上級黨組織和政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從社區(qū)實際出發(fā)詳細制定了以“我參與、我、我奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長，社區(qū)兩委人員為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，深入開展了創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發(fā)了兩委班子成員和轄區(qū)黨員的活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了明顯效果，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動黨員投入到社區(qū)建設環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。為了改變轄區(qū)部分街路垃圾雜物堆放嚴重，缺少公共設施的情況，__社區(qū)以創(chuàng)建活動為契機，在街黨工委和辦事處的幫助和協(xié)調(diào)下，一是完善了轄區(qū)內(nèi)的文體設施，如乒乓球案、健身器等，并為各開放式小區(qū)配置了200余個生活垃圾桶，大大改善了群眾的生活環(huán)境。二是加強對生活環(huán)境的整治。多次組織社區(qū)干部、黨員、志愿者和低保戶對小區(qū)各個角落進行了衛(wèi)生大掃除。使小區(qū)居民生活中產(chǎn)生的垃圾得到了清理，使小區(qū)的環(huán)境得到了美化。
3、全力建設黨建工作網(wǎng)格化管理。
今年來，我們__社區(qū)黨支部為適應社區(qū)管理的實際需要，在完善社區(qū)黨組織管理體制的基礎(chǔ)上進行了積極探索，進一步完善了“社區(qū)黨支部——網(wǎng)格黨小組”二級管理網(wǎng)絡，使社區(qū)黨組織的____作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求，建設片區(qū)黨員活動室和居民活動陣地，加快推進片區(qū)活動點人員、設施、運作到位，完善網(wǎng)格黨小組長選配、考核和格內(nèi)黨員聯(lián)系樓棟居民群眾等工作機制，從整體推進社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理。
同時，黨建工作依托社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格劃分格局，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導下，由網(wǎng)格黨小組組長兼任網(wǎng)格廉情監(jiān)督員，重點搜集、反映涉及網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導干部、機關(guān)事業(yè)單位工作人員、街道社區(qū)干部的廉情預警信息，形成“社區(qū)紀檢書記一網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的網(wǎng)格化管理和廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)，從而消除社區(qū)黨風廉政建設監(jiān)督的盲點，加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監(jiān)督，對涉及網(wǎng)格內(nèi)有各種不良行為的黨員干部，構(gòu)建了社區(qū)黨員干部監(jiān)督新模式。
第十一篇 發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告2100字
發(fā)展工作處黨支部書記2024年抓基層黨建述職報告
2024年，在學校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在全處黨員干部的大力支持下，我認真履行黨支部書記的職責，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合各項黨支部活動，落實基層黨建工作責任，嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責任，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，加強黨員隊伍建設，及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，認真履職，扎實工作，為本支部各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。按照機關(guān)黨委的要求，下面我就2024年度年支部黨建工作做如下述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、科學謀劃，促進支部各項事業(yè)發(fā)展
作為支部書記，我認真參加黨內(nèi)生活，完成支部書記的各項職責任務，工作中勇于突破，責任上敢于擔當，努力促進各項工作和事業(yè)的積極開展。作為處臨時負責人，在工作中能夠做到攻堅克難，統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃和學科建設全面工作，能夠嚴格遵守黨的紀律，嚴格規(guī)范各項事務的審批程序。對發(fā)展規(guī)劃工作盡職盡責，科學謀劃學校事業(yè)發(fā)展的重要事項，和支部內(nèi)其他成員一起，創(chuàng)造性地開展主要領(lǐng)導專報工作，圍繞學校事業(yè)發(fā)展面臨的重大和緊迫問題，積極開展調(diào)查研究，推進了學校事業(yè)的發(fā)展。在全處的共同努力下，學校推進高水平大學建設、學科日常建設、領(lǐng)軍人才梯隊建設、學科隊伍國際化建設、推進綜合改革、推動省部共建以及我處黨支部建設等工作都取得了良好成績。特別是通過兩學一做 學習教育常態(tài)化制度化，將黨的建設與實際工作相結(jié)合，一方面積極組織支部黨員開展組織生活，另一方面，結(jié)合自身工作，學習落實學校黨代會精神，努力加強黨員素養(yǎng)做合格黨員。
二、著力加強黨員隊伍建設，黨員干部素質(zhì)有新的提高
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織是處內(nèi)黨建工作的重要任務。作為支部書記，我堅持把黨建工作與處內(nèi)中心工作同安排、同部署、同落實，不斷加強班子建設，按照學校要求召開班子民主生活會，組織學____、省、學校各方面文件精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。組織班子成員認真參加學校組織的系列講座，同時，組織支部成員認真學習理論知識。在加強領(lǐng)導班子建設的同時，著力加強黨員隊伍建設。加強廣大黨員干部的意識形態(tài)教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。支部內(nèi)全體黨員經(jīng)常開展談心，并在談心基礎(chǔ)上查擺、總結(jié)問題。我們認真推進落實五制一化，加強黨風廉政建設，使全處的作風建設得到大大加強。
三、加強政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎(chǔ)
1.堅持領(lǐng)導班子學習制度。認真學習《黨章》、______系列重要講話、貫徹黨的十九大和省委全會精神、學校黨代會精神、全國教育大會精神，落實巡視整改任務，開展解放思想大討論。
2.堅持黨支部三會一課制度。作為支部書記認真組織開展三會一課，認真參加學校組織的專題學習活動，定期組織處內(nèi)開展學習活動、知識問答和知識測試，促進了支部建設和業(yè)務工作的開展。
3.堅持黨員領(lǐng)導干部帶頭學習制度。督促領(lǐng)導班子成員發(fā)揮帶頭示范作用，組織班子成員講黨課、普通黨員講黨課，通過專題講座、學習研討、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
四、完成組織生活規(guī)定動作，開展特色支部活動
1.認證制定黨支部年度工作計劃并按照計劃開展組織生活，年初制定黨支部書記抓基層黨建承諾事項、黨支部建設問題清單、黨支部重點任務清單，對照承諾和清單狠抓落實，堅持黨支部工作紀實制度，監(jiān)督黨員履行義務、遵規(guī)守紀。
2.及時學習傳達上級黨組織決策部署，召開黨支部黨員大會12次、支部委員會會議12次、開展主題黨日活動5次，開展講黨課5次，其中，處級黨員領(lǐng)導干部講黨課1次、支部書記講黨課2次、普通黨員講黨課2次。認真召開組織生活會，查擺支委會問題3個、支委會成員問題6個，提出批評幫助意見15條。認真開展民主評議黨員，參加評議黨員5人，黨員自查問題15個，提出批評幫助意見5條，評議等次為優(yōu)秀的黨員2人、合格5人。
3.及時合理開展黨費收繳使用和黨建工作經(jīng)費使用，應收黨費2662.56元，實收黨費2657.04元。支部開展相關(guān)活動未使用黨費支出，但黨支部積極配合機關(guān)黨委對支部活動會議室進行黨的知識和標識懸掛上墻，并加入具有本支部特色的團結(jié)勤勉、謙謹樂觀、務實超越處訓，教育效果良好。
五、存在的主要問題及下一步工作打算
（一）存在的主要問題
1.支部活動開展不及時。黨員同志們紛紛認為，我處由于平時業(yè)務工作較為繁重，加之劉鐘缽同志借調(diào)教育部、田巨為同志在江蘇掛職，本支部開展的組織生活各項活動都有所拖延。按照上級要求開展的活動都只完成規(guī)定動作，沒有認真細致的充分準備并及時召開。
2.支部主動開展學習不夠。一年來，支部學習主要以黨員自學為主，雖然能夠按照上級要求，完成上級布置的計劃內(nèi)學習任務，但是，主動針對我處實際并結(jié)合理論動態(tài)開展的創(chuàng)新性學習仍然不足。特別是結(jié)合黨代會精神和解放思想大討論學習仍未主動深入展開。
3.主題黨日活動形式單一。一年來雖然按照上級要求開展了主題黨日活動，但是，主題黨日活動均以學習、討論、宣誓等簡單形式開展。機關(guān)黨委已經(jīng)為我們創(chuàng)造了良好的主題黨日活動主題，并在經(jīng)費和線路方面給予大力支持，但我支部沒有利用好，沒有走出去，缺少直觀教育感受。
第十二篇 抓基層黨建述職報告2300字
20__年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)__事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20__年黨建工作主要成效
（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業(yè)宣講__大精神__次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動__人次，認領(lǐng)微心愿__個，經(jīng)費__多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費__多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。
（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的__大精神、省（市、區(qū)）黨代會精神及___新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與___保持高度一致，堅定理想信念。
（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風巡察和主要領(lǐng)導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態(tài)勢。
三是狠抓制度規(guī)范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費__元，與違規(guī)違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。
二、存在的主要問題及難點
（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業(yè)務聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導業(yè)務工作亟待加強。
（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓黨建業(yè)務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導職數(shù)少（局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職）、機關(guān)支部宣傳委員也在__職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的__大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動__創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。
（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以___同志_______保持高度一致。
（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的__大精神以___新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以___同志_______權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，結(jié)合“”主題教育，深入學習貫徹__大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把__大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導__創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“__工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反_工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微_，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
