鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告怎么寫
一、引言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，它們在農(nóng)村社會(huì)發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。本調(diào)研報(bào)告旨在深入探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀，分析存在的問題，并提出改進(jìn)措施。
二、組織架構(gòu)與功能
1. 組織設(shè)置：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織通常由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨支部等組成，覆蓋村莊、企業(yè)、學(xué)校等多個(gè)領(lǐng)域。
2. 主要職責(zé)：黨組織主要負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)政策，領(lǐng)導(dǎo)群眾參與地方治理，協(xié)調(diào)解決基層矛盾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
三、現(xiàn)狀分析
1. 黨員隊(duì)伍建設(shè)：黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕黨員比例較低，需要加強(qiáng)青年黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。
2. 組織活動(dòng)：部分黨組織活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力，黨員參與度不高。
3. 服務(wù)群眾能力：在服務(wù)群眾方面，存在反應(yīng)不及時(shí)、解決難題能力有限的問題。
四、問題探討
1. 黨建資源不足：經(jīng)費(fèi)、場地等硬件設(shè)施有限，影響黨組織工作的開展。
2. 黨員教育不足：黨員教育培訓(xùn)體系不完善，導(dǎo)致黨員理論水平和服務(wù)能力有待提高。
3. 創(chuàng)新能力弱：在適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展需求上，黨組織的工作模式和方法創(chuàng)新不足。
五、改進(jìn)建議
1. 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：鼓勵(lì)年輕黨員加入，提升黨員隊(duì)伍的活力和素質(zhì)。
2. 豐富活動(dòng)形式：結(jié)合實(shí)際，開展多樣化的黨組織活動(dòng)，提高黨員參與度。
3. 提升服務(wù)能力：建立健全服務(wù)群眾機(jī)制，提高解決問題的效率和質(zhì)量。
4. 加強(qiáng)黨建投入：增加資金、場地等資源，改善黨組織工作環(huán)境。
5. 推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展：學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的黨組織工作新模式。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，其建設(shè)情況直接影響到農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。近年來，盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織在農(nóng)村工作中發(fā)揮了積極作用，但仍存在一些亟待解決的問題。
結(jié)尾：
面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的挑戰(zhàn)，我們需要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以問題為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、豐富活動(dòng)形式、提升服務(wù)能力、加大黨建投入和推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，我們有信心進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告5300字
為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，為下一步開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打好基礎(chǔ)。最近我們按照市委組織部的要求，組織成立了調(diào)查組，采取召開座談會(huì)、聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、下發(fā)問卷等形式，對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)黨總支和個(gè)黨支部的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研。
一、基層黨組織的基本概況
馬橋鎮(zhèn)黨委下轄有個(gè)黨(總)支和個(gè)黨支部，共有黨員人。個(gè)黨總支分別是教辦黨總支、機(jī)械廠黨總支和口琴廠黨總支;個(gè)黨支部中，有機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部個(gè)、農(nóng)村黨支部個(gè)和企業(yè)黨支部個(gè)。通過調(diào)查，我們對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行劃類分析，其中作用發(fā)揮好的黨(總)支部個(gè)，占總數(shù)的%;較好的個(gè)，占總數(shù)的%;一般的個(gè)，占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部個(gè)，占總數(shù)的%，總體較好，略有問題。
二、基層黨組織建設(shè)的主要做法和成效
幾年來，鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央、市委的總體要求和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨組織的實(shí)際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。
⒈堅(jiān)持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合，全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全鎮(zhèn)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)和大局，把黨建工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，明確加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體思路和目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保障和推動(dòng)了中心任務(wù)的完成，把黨建工作做到了實(shí)處。
⒉堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開辟基層黨組織建設(shè)新領(lǐng)域。鎮(zhèn)黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。二是更新黨員價(jià)值理念，通過給在職黨員和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，拓展黨員參與社會(huì)工作的領(lǐng)域，使黨員的價(jià)值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層黨組織增強(qiáng)自身資源整合能力的重要性，通過實(shí)施黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)政治資源和組織資源的整合和運(yùn)用。
3、扎實(shí)開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來我鎮(zhèn)把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，從教育培訓(xùn)入手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。通過加強(qiáng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科學(xué)技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)等理論知識(shí)的教育，提高了廣大基層黨員的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。
⒋建立和完善了各項(xiàng)制度，保證了基層黨組織建設(shè)有章可循。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度，進(jìn)一步完善了黨的民主集中制，促進(jìn)了黨的生活正?；?，規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。
⒌實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通過幫助所駐的村和企業(yè)建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、訂制度、抓落實(shí)，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。全鎮(zhèn)名正、副科級(jí)干部每人駐一至兩個(gè)村和若干企業(yè)，同村、企黨員干部一道研究工作，制定措施，解決問題。鎮(zhèn)黨委實(shí)行定期調(diào)查匯報(bào)檢查制度，對(duì)指導(dǎo)不到位的及時(shí)提出批評(píng)和指導(dǎo)意見，對(duì)工作不力，出現(xiàn)問題的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并及時(shí)總結(jié)不足，研究下步改進(jìn)措施，真正把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)黨建工作落到實(shí)處，有效的促進(jìn)了基層黨建工作的開展。
三、存在的問題及產(chǎn)生原因
近幾年來，鎮(zhèn)黨委按照中央及省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，不斷加大工作力度，使全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
⒈“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾?？偟膩碇v，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識(shí)和理想信念弱化，黨員意識(shí)有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對(duì)國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動(dòng)和工作能力，無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)，也難以有效發(fā)揮作用。
⒉個(gè)別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部存在活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長的實(shí)際情況，特別是發(fā)現(xiàn)了個(gè)軟弱渙散支部：其中防水公司等個(gè)支部，班子嚴(yán)重缺額，特別是主要負(fù)責(zé)人配備長期不到位;馬橋建筑公司等個(gè)支部，半年以上沒有正常開展組織生活。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié)，尤其是個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺(tái)，使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí)，損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。
⒊部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起，黨員群眾對(duì)其很不滿意。
⒋一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實(shí)效性。有的黨(總)支部不能把上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì)，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性，對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。
上述問題的產(chǎn)生，原因是復(fù)雜的、多方面的，既有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊(duì)伍自身方面的主觀原因。通過調(diào)查我們感到主要有以下幾個(gè)原因。
⒈基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應(yīng)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面提速，改革不斷深化，開放程度日益加深，面對(duì)這種快速發(fā)展的形勢，在黨的基層組織工作上出現(xiàn)了一些“不適應(yīng)”。一是思想觀念和精神狀態(tài)不適應(yīng)。有些黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、精神狀態(tài)，還不完全適應(yīng)這種快速的、跨越式的發(fā)展形勢。有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法;還有的等、靠、要思想嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。有的基層黨組織思想觀念陳舊，仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政命令的方式來推進(jìn)黨的工作，使黨的工作出現(xiàn)機(jī)關(guān)化、行政化的現(xiàn)象。三是工作能力和自身素質(zhì)不適應(yīng)。形勢的發(fā)展變化要求基層黨組織的負(fù)責(zé)人具備多方面的能力和素質(zhì)，成為復(fù)合型的人才，而事實(shí)上我們一些基層黨組織書記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強(qiáng)。
⒉部分黨組織加強(qiáng)基層黨建工作的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有的基層黨組織在實(shí)際工作中，“抓中心忘黨建”，中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”，有的是職能錯(cuò)位，履行黨務(wù)職責(zé)較差。有的職能部門對(duì)基層黨組織情況缺乏深入了解，對(duì)基層黨建情況不明，出現(xiàn)“談行政業(yè)務(wù)滔滔不絕，說黨建工作一竅不通”的現(xiàn)象。部分黨員干部對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，工作存在畏難情緒，積極性不高，沒有把抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，落實(shí)工作只重形式，不注重效果，分工不明確，職責(zé)不清，出現(xiàn)了“都管、都不管”的現(xiàn)象。
⒊部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，黨支部為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際困難能力不足。在調(diào)查中我們了解到，部分村沒有長期發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中，不能從傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)中解脫出來，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬，辦法不多，不能滿足群眾致富的要求，因此，在一定程度上，削弱了黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響村黨組織在群眾中的威信。
⒋黨員整體素質(zhì)偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。經(jīng)過調(diào)研分析，目前農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)歷層次偏低。由于年齡結(jié)結(jié)構(gòu)老化，導(dǎo)致基層黨組織和黨員隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力;由于文化知識(shí)素質(zhì)低，有些黨員干部在發(fā)揮作用上顯得有心無力，存在著三個(gè)不適應(yīng)：一是獨(dú)立駕馭市場經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)，與群眾盼望致富迫切心情不適應(yīng);二是有的黨支部班子成員政策水平不高，有私心雜念，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不適應(yīng);三是依法行政能力弱，與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)、法制意識(shí)和參與意識(shí)不適應(yīng)。
⒌個(gè)別村干部更換頻繁，財(cái)務(wù)交接不清。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多落后村，一是干部難選、更換頻繁，二是財(cái)務(wù)制度混亂、交接不清。導(dǎo)致遺留問題年復(fù)一年，群眾積怨深，新上任干部工作難開展，并且每任干部互不服氣，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，短期行為嚴(yán)重，根本無干事業(yè)的長遠(yuǎn)打算。財(cái)務(wù)交接和財(cái)務(wù)公開都沒搞好，財(cái)務(wù)監(jiān)管失控，“雙代管”執(zhí)行不好，財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)，有的村民理財(cái)小組人員只是村干部報(bào)個(gè)名，從沒理過財(cái)，開過會(huì)，財(cái)務(wù)公開避實(shí)就虛，只是做個(gè)樣子，長此以往導(dǎo)致財(cái)務(wù)收支失去監(jiān)管，難免負(fù)債越來越重，問題越來越多，造成村級(jí)工作開展十分被動(dòng)。
四、對(duì)策和措施
(一)健全組織，為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力，確保保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。一是“應(yīng)建未建”的要建，符合單獨(dú)建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建;正式黨員不足人的單位，要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，盡快建立聯(lián)合黨支部。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時(shí)調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的，要充實(shí)加強(qiáng);屬于一時(shí)沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的，上級(jí)黨組織要及時(shí)下派優(yōu)秀干部任職。三是抓好流動(dòng)黨員的教育管理工作結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作使流動(dòng)黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。
(二)以活動(dòng)為載體，全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個(gè)好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。通過活動(dòng)，確保農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。我鎮(zhèn)將結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展好以“爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀黨員”的“雙爭”活動(dòng)和以“學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí)，提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個(gè)崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。
(三)選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。鎮(zhèn)黨委從實(shí)際出發(fā)，通過大量調(diào)查研究后決定從機(jī)關(guān)選派一批優(yōu)秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問題，充實(shí)后進(jìn)村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。我鎮(zhèn)將結(jié)合下一步基層黨組織換屆選舉工作，按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真分析基層黨組織狀況，摸清實(shí)底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設(shè)，繼續(xù)抓好兩推一選，試點(diǎn)搞好公推直選，選準(zhǔn)選好支部班子，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時(shí)明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍。
(四)認(rèn)真抓好后進(jìn)村財(cái)務(wù)整治工作，有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開展。在抓班子建設(shè)、制度建設(shè)的同時(shí)，注重抓村級(jí)財(cái)務(wù)整治工作。財(cái)務(wù)不清是農(nóng)村矛盾的焦點(diǎn)，要采取切實(shí)可行措施加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，堵住漏洞，消除群眾疑慮，化解干群矛盾，要通過民主手段健全民主議事、民主理財(cái)制度，切實(shí)發(fā)揮他們的監(jiān)管作用，不要流于形式。村務(wù)、政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開一定要讓群眾信得過。對(duì)因干部更換財(cái)務(wù)交接不清的鎮(zhèn)將成立專門班子，辦理交接，理清頭緒，建立往來帳，通過建章立制，切實(shí)把村級(jí)財(cái)務(wù)管理好，特別是對(duì)村級(jí)與群眾發(fā)生的債務(wù)，要制訂具體措施加以消化。要嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)格管理，有效遏制財(cái)務(wù)制度混亂的現(xiàn)象，為基層黨組織建設(shè)的順利開展提供有效保障。
第二篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報(bào)告3250字
按照會(huì)議安排，我就2024年抓基層黨建工作的情況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要做法及成效
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，我始終將黨建工作作為“主業(yè)”，列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持召開黨政班子會(huì)議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是抓好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果，對(duì)定為軟弱渙散的一個(gè)村級(jí)黨組織展開了集中整治。實(shí)施專項(xiàng)幫扶，幫助軟弱渙散村級(jí)黨組織制定整改措施，建立銷號(hào)管理臺(tái)賬，目前已經(jīng)全部整改完畢。堅(jiān)持“四議兩公開”制度，認(rèn)真抓好村務(wù)全透明公開工作，村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前，全鄉(xiāng)7個(gè)村已經(jīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成了村務(wù)全透明公開的硬件建設(shè)，及時(shí)按要求公開規(guī)定內(nèi)容。不定期深入各村檢查，找出存在問題，幫助分析解決問題。通過村務(wù)全透明公開，強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督，查處黨員干部3人，追回資金15200元。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作。班子成員嚴(yán)格帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，人均聯(lián)系掛點(diǎn)村群眾5戶，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題61個(gè)。按照“8433”目標(biāo)任務(wù)，抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施“紅色信貸”，發(fā)放貸款資金200萬元，幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動(dòng)場所，主體工程已竣工。三是嚴(yán)格黨員的教育管理，落實(shí)組織生活制度。通過正反典型案例的學(xué)習(xí)，觀看警示教育專題片等方式開展警示教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，以會(huì)代訓(xùn)等方式，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)。親自牽頭深入村組宣講黨的__大，__屆三中、__全會(huì)精神。一年來，我鄉(xiāng)開展集中學(xué)習(xí)6次，成立宣講團(tuán)組織宣講活動(dòng)18次，組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān)，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真開展入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)，通過學(xué)習(xí)黨章和黨的__大全會(huì)精神等內(nèi)容，使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級(jí)達(dá)標(biāo)，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。2024年發(fā)展黨員18人，為隊(duì)伍注入了新鮮血液。五是落實(shí)黨員組織生活制度，定期開展黨的組織生活會(huì)，通過談話、書面告知等形式不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對(duì)全鄉(xiāng)835名黨員進(jìn)行民主評(píng)議，定期開展黨員黨性分析，從嚴(yán)教育管理黨員，對(duì)評(píng)議為差的95名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，預(yù)審上報(bào)不合格黨員2名。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，全年召開支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)12次、黨小組會(huì)18次，上黨課4次。
(三)加大投入保障。一是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化服務(wù)保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)7村黨建工作經(jīng)費(fèi)15萬元。積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動(dòng)場所。二是嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求落實(shí)基層干部待遇，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村組干部崗位補(bǔ)貼，確?；鶎痈刹康拇霰Ｕ?。截止目前，我鄉(xiāng)各項(xiàng)黨建投入經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)。
二、存在的問題與原因
(一)思想認(rèn)識(shí)上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠，顧此失彼，管理缺位，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé)，滿足于開會(huì)和念文件，只停留于傳達(dá)，至于精神怎么領(lǐng)會(huì)，思想怎樣統(tǒng)一，怎樣根據(jù)村情等實(shí)際情況貫徹落實(shí)也就沒有了結(jié)果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”，村兩委四大員碰碰頭就開始落實(shí)，沒有認(rèn)真落實(shí)民主集中制;還有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時(shí)，沒有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡化黨務(wù)工作程序，這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)村黨員年齡老化、素質(zhì)不高，作用發(fā)揮不好;后備干部隊(duì)伍不足，村組干部后繼乏人的危機(jī)日趨嚴(yán)重。我鄉(xiāng)7個(gè)行政村，3個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織都存在隊(duì)伍老齡化的問題，支部書記平均年齡40歲以上，這就導(dǎo)致很多知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，接收新知識(shí)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新形勢下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵，抓不住要點(diǎn)，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。
(二)督促檢查落實(shí)不深入。對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。有當(dāng)甩手掌柜的思想。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行，在實(shí)際工作中，過多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，自己只聽聽匯報(bào)，沒有真正把自己擺進(jìn)去。一些村以文件會(huì)議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴，有的甚至侵害群眾利益。比如，部分黨員干部在接待群眾來訪中，還存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
(三)主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀思想作祟，沒有認(rèn)真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時(shí)沒有對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉，對(duì)好經(jīng)驗(yàn)的推廣不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用，沒有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
三、下步工作打算
針對(duì)存在的問題，通過認(rèn)真思考，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，下一步將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國的基礎(chǔ)，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認(rèn)真履職，把黨建工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。每月召開1次黨委班子會(huì)議專項(xiàng)研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每年?duì)款^開展基層黨建專項(xiàng)調(diào)研2次以上，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，落實(shí)督查通報(bào)制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。首先，建立健全黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。進(jìn)一步落實(shí)黨員責(zé)任，完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等措施。其次，積極探索黨員干部考核機(jī)制，由單向考核向雙向考核轉(zhuǎn)變，把過去上對(duì)下進(jìn)行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y評(píng)相結(jié)合，打破以往只重結(jié)果不看過程的形式，實(shí)行工作的過程與結(jié)果相結(jié)合。
(二)切實(shí)抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨建工作。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋，把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，鄉(xiāng)內(nèi)垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)。不斷開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大基層行業(yè)黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)措施。二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展，嚴(yán)格黨員教育和管理，落實(shí)黨員組織生活制度，堅(jiān)持以上率下，帶頭過好雙重組織生活，定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”和村級(jí)“為民服務(wù)站”的工作制度，健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決，對(duì)于受條件限制暫時(shí)不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問題解決在基層。四是按照“8433”的目標(biāo)要求，抓好1—2個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范建設(shè)，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)的建設(shè)，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作，力爭實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破，面上整體推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
第三篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上年基層黨建工作報(bào)告3650字
按照縣委提出的基層組織建設(shè)年工作要求，鄉(xiāng)通過創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新載體，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作，半年來各項(xiàng)工作取得明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下。
一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣委提出創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣以后，鄉(xiāng)黨委決定爭創(chuàng)全縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了在基層組織建設(shè)中鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管黨務(wù)副書記是第二責(zé)任人，黨委組織員是第三責(zé)任人，黨支部書記是第四責(zé)任人，制定了《鄉(xiāng)關(guān)于爭創(chuàng)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)的工作意見》，通過深入調(diào)查分析，對(duì)全鄉(xiāng)黨組織中深入開展“三分類、三升級(jí)”活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
1、全面開展調(diào)查分析。在3月份，我鄉(xiāng)認(rèn)真組織開展鄉(xiāng)村基層黨組織大調(diào)查，通過召開會(huì)議、個(gè)別訪談、查閱資料等形式，認(rèn)真開展調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查匯總，全鄉(xiāng)人口33163人，常年外出務(wù)工11338人，空巢老人1518人，留守兒童1924人;全鄉(xiāng)黨員590名，其中女性103名，45歲以上320人;大專以上文化130人，初中以上文化336人;年收入5萬元以上致富帶頭人86人，具有致富帶動(dòng)能力的達(dá)248人;外出黨員287人，占總數(shù)的48%，在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了帶頭示范作用。
2、認(rèn)真開展分類定級(jí)。在大調(diào)查的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委按照實(shí)事求是的原則對(duì)全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部組織開展分類定級(jí)，共評(píng)出先進(jìn)黨組織11個(gè)，一般黨組織6個(gè)，后進(jìn)黨組織2個(gè)，由黨委書記和分管黨務(wù)的副書記分別擔(dān)任兩個(gè)后進(jìn)村的第一書記，牽頭開展整頓提高工作。
3、積極開展晉位升級(jí)。通過調(diào)查分類，鄉(xiāng)黨委召開專題會(huì)議，因地制宜，因村而異，以選好班長、訓(xùn)強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的晉位升級(jí)方案，全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部圍繞班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定制定85條整改措施。通過落實(shí)整改措施，確保實(shí)現(xiàn)先進(jìn)黨支部上水平、一般黨支部上臺(tái)階、后進(jìn)黨支部換新貌的目標(biāo)。
二、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)
1、實(shí)施鄉(xiāng)黨委科學(xué)化建設(shè)。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的____作用，在“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三大重點(diǎn)環(huán)節(jié)上實(shí)施黨委科學(xué)化建設(shè)。一是健全議事規(guī)則。按照民主集中制原則，規(guī)范制定《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》，明確黨委會(huì)議的主持召開、列席人員、議事范圍、議題確定、議事程序、表決方式和決策機(jī)制、議定事項(xiàng)的執(zhí)行和監(jiān)督等相關(guān)制度，確保鄉(xiāng)黨委集體決策的民主化、科學(xué)化。二是明確領(lǐng)導(dǎo)分工。將全鄉(xiāng)工作目標(biāo)責(zé)任明確到每一個(gè)黨政班子成員負(fù)責(zé)落實(shí)，承擔(dān)分管責(zé)任，確保鄉(xiāng)黨委決策執(zhí)行到位。三是規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。整合鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部資源設(shè)置“一辦四中心”，即黨政人大辦公室、政務(wù)便民服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)服務(wù)中心、財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。四是分類設(shè)崗定責(zé)。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心全體工作人員為機(jī)關(guān)服務(wù)崗，按照承擔(dān)服務(wù)事項(xiàng)的服務(wù)指南和審批程序開展相關(guān)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村鄉(xiāng)干部為流動(dòng)服務(wù)崗，流動(dòng)服務(wù)崗人員實(shí)行三個(gè)三分之一工作法，即：三分之一時(shí)間留機(jī)關(guān)辦理業(yè)務(wù)，開會(huì)學(xué)習(xí)，三分之一時(shí)間沉到村解決問題，指導(dǎo)發(fā)展，三分之一時(shí)間走出鄉(xiāng)協(xié)調(diào)工作，招引項(xiàng)目。
2、實(shí)施村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。鄉(xiāng)黨委制定出臺(tái)了《鄉(xiāng)村級(jí)組織十個(gè)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》，一是以組織生活規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、議事決策規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)組織建設(shè)。二是以事務(wù)服務(wù)規(guī)范化、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、事務(wù)公開規(guī)范化為主要內(nèi)容，強(qiáng)化為民服務(wù)。三是以印章管理規(guī)范化、文書檔案規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、績效考核規(guī)范化為主要內(nèi)容，加強(qiáng)日常管理。此項(xiàng)工作實(shí)施以來，在全鄉(xiāng)打造了長興村、龍鳳村兩個(gè)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。
3、打造高素質(zhì)村支部書記隊(duì)伍。全鄉(xiāng)現(xiàn)有村(社區(qū))黨組織書記14名，其中女性2名，45歲以上10名，55歲以上3名;大專以上文化程度7名，初中以上文化程度7名;家庭年收入5萬元—10萬元的6人，10-50萬元6人。針對(duì)兩個(gè)后進(jìn)支部書記總攬全局能力不強(qiáng)的問題，鄉(xiāng)黨委下派1名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到村兼任支部書記，同時(shí)安排黨委書記和分管黨建工作的副書記到兩個(gè)后進(jìn)村任第一書記。黨支部書記隊(duì)伍以中年為主，文化程度普遍較高，組織發(fā)動(dòng)群眾能力總體較強(qiáng)，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的作用發(fā)揮明顯，是一支素質(zhì)較高的村支部書記隊(duì)伍。
4、打造級(jí)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍。在鄉(xiāng)黨委政府機(jī)關(guān)干部每月按五顆星開展星級(jí)創(chuàng)評(píng)，即：遵章守紀(jì)星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、團(tuán)結(jié)協(xié)作星、高效服務(wù)星、群眾滿意星。全體鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部按年度崗位目標(biāo)實(shí)施管理考核，機(jī)關(guān)服務(wù)崗按照業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況和群眾評(píng)議滿意度8：2分值進(jìn)行考核;流動(dòng)服務(wù)崗按業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況和所聯(lián)系的村考核結(jié)果1：1進(jìn)行考核。分管領(lǐng)導(dǎo)的考核按分管工作接受縣委縣政府及縣級(jí)部門業(yè)務(wù)考核結(jié)果和對(duì)口所聯(lián)系村的年終考核分值兩個(gè)50%綜合考核。書記、鄉(xiāng)長按全體鄉(xiāng)干部平均值計(jì)算分值，年終依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)責(zé)任金。通過開展“星級(jí)干部”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，有效增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。
5、抓好社區(qū)黨建和“兩新”組織黨建全覆蓋。一是認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建“三有一化”。健全完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度和社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議制度，建立了由社區(qū)支部書記任主任的鄉(xiāng)場鎮(zhèn)管理委員會(huì)，將場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序維護(hù)等場鎮(zhèn)日常管理交由社區(qū)牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)，有效拓寬了社區(qū)的服務(wù)功能和服務(wù)范圍，展示社區(qū)黨建工作成效。二是實(shí)施“兩新”組織黨建全覆蓋。鄉(xiāng)黨委對(duì)全鄉(xiāng)兩新組織開展調(diào)查摸底，惠農(nóng)生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社基本具備成立黨組織條件，鄉(xiāng)黨委于7月份組建了鄉(xiāng)惠農(nóng)生豬專業(yè)合作社黨支部;民營企業(yè)宏源塑編有限公司正在積極發(fā)展黨員職工，計(jì)劃在XX年設(shè)立黨組織;正在籌建鄉(xiāng)老年體育協(xié)會(huì)黨支部。
三、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍
1、切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則，以政治上過得硬、工作上能帶頭、致富上能帶動(dòng)為基本條件，堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，今年上半年發(fā)展黨員35名，培養(yǎng)入黨積極分子78名。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員教育。全鄉(xiāng)19個(gè)黨支部通過黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和支部“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)590名黨員的培訓(xùn)教育。今年6月29日在全鄉(xiāng)的慶七一黨員干部大會(huì)上，我組織大家觀看了“楊善洲——一個(gè)共產(chǎn)黨人的堅(jiān)守”專題教育片，給大家上了一堂題為“保持五心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園”的黨課，要求鄉(xiāng)的黨員干部要學(xué)習(xí)楊善洲，保持感恩之心、平常之心、責(zé)任之心、真誠之心、敬畏之心，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，使參會(huì)的黨員干部深受教育和啟發(fā)。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)也分別參加所聯(lián)系村支部大會(huì)開展黨課教育。
3、切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。一是開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。將經(jīng)商辦企業(yè)具有較強(qiáng)帶動(dòng)致富能力的黨員歸口到經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗，將回村居住的離退休黨政機(jī)關(guān)干部中的老黨員歸口到思想政治崗，將從村組干部中退下來的黨員和部分群眾威信高的黨員歸口到民主監(jiān)督崗，相對(duì)比較年輕和社會(huì)責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的黨員歸口到公共事務(wù)崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)。全鄉(xiāng)有占總數(shù)48%的287名外出黨員，鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)與廣東中山流動(dòng)黨委的經(jīng)常性聯(lián)系，為全鄉(xiāng)外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年流動(dòng)黨員范銳鋒捐款20萬元修建家鄉(xiāng)連心村小學(xué)教學(xué)樓;引導(dǎo)幫助外出黨員范厚云回鄉(xiāng)新建生豬養(yǎng)殖場，現(xiàn)已購進(jìn)良育母豬10頭，養(yǎng)殖育肥豬150頭;民心村流入黨員袁繼紅在七月一日殺豬一頭，對(duì)本村45名五保老人、孤兒和困難黨員進(jìn)行慰問，每人捐贈(zèng)5斤豬肉和20個(gè)雞蛋，讓困難群眾感受到一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的社會(huì)責(zé)任。今年七一，鄉(xiāng)外出黨員吳永強(qiáng)任書記的廣東中山流動(dòng)黨委被縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，外出黨員吳永寬和范銳鋒被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、切實(shí)服務(wù)基層群眾
鄉(xiāng)黨委抓住縣委實(shí)施“千名干部下基層、服務(wù)群眾‘五進(jìn)村’”活動(dòng)機(jī)遇，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。在“五進(jìn)村”活動(dòng)中，60名“五進(jìn)村”人員均到村開展相關(guān)工作，針對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境條件差、群眾法制觀念淡薄、科技意識(shí)落后、致富門路不多等主要問題，全體黨建指導(dǎo)員組織本村“五進(jìn)村”人員到村開展調(diào)研，幫助村制定發(fā)展規(guī)劃、開展科技培訓(xùn)、法制宣傳、協(xié)調(diào)項(xiàng)目和指導(dǎo)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。如名譽(yù)村主任長興村汪國開、連心村廖建坤、民心村李躍奎、趕場壩村吳學(xué)鋒、等“名譽(yù)村主任”捐資12萬元，捐地300平方米，支持村組公路硬化或者整治，縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)長陳波協(xié)助麻園頭村村兩委開展鄉(xiāng)廉租房征地工作，筠連縣雙騰鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張勇幫助勝果村兩委協(xié)調(diào)爭取通暢工程項(xiàng)目指標(biāo);黨建指導(dǎo)員中羅朝虎、李中奇、羅忠軍、羅文忠、劉小凡、徐輝等黨建指導(dǎo)員協(xié)調(diào)資金3.2萬元，幫助解決群眾實(shí)際困難;各進(jìn)村政法干警以信訪維穩(wěn)為重點(diǎn)，上半年查處刑事案件15件、治安案件69件，調(diào)處矛盾糾紛26起，法律援助12件，處理涉穩(wěn)事件2件，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。2名縣領(lǐng)導(dǎo)、26名縣級(jí)部門干部聯(lián)系幫扶45戶困難戶，27名鄉(xiāng)干部聯(lián)系幫助36戶困難戶，組織資金4.6萬元助民解困。鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織認(rèn)真組織開展14公里縣道硬化、兩個(gè)村整村推進(jìn)扶貧項(xiàng)目、啟用農(nóng)貿(mào)市場、新建小型水窖、實(shí)施48套保障性住房建設(shè)、改造85戶d級(jí)危房、編制集鎮(zhèn)控制性詳規(guī)和新農(nóng)村規(guī)劃、培育獼猴桃、蠶桑、雜竹、生豬特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，幫助群眾增收致富，讓群眾在“五進(jìn)村”活動(dòng)中得到實(shí)惠。
今年上半年，按照縣委的安排部署，鄉(xiāng)黨委通過創(chuàng)新各類載體，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)活動(dòng)，做了大量的工作，取得了明顯成效。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作報(bào)告1300字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)我我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，又是對(duì)我們工作的一種鞭策，將有力地推動(dòng)我們ss鄉(xiāng)的黨建工作。同時(shí)，也請(qǐng)朱部長及各位組織部領(lǐng)導(dǎo)以后能多到我們ss鄉(xiāng)調(diào)研和指導(dǎo)工作，對(duì)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、組織建設(shè)、干部培養(yǎng)等各方面給予關(guān)心和支持。下面，我就全鄉(xiāng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。
一、基本情況
二、工作思路
近年來，縣ss鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“圍繞一個(gè)中心，打造兩支隊(duì)伍，秉持三個(gè)理念，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的黨建工作總體思路，即：緊緊圍繞打造城郊型經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心；著力打造干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍；秉持服務(wù)發(fā)展理念，以人為本理念，改革創(chuàng)新理念；努力實(shí)現(xiàn)格局定位新突破，管黨機(jī)制新突破，責(zé)任落實(shí)新突破，素質(zhì)提升新突破，為實(shí)施“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。我鄉(xiāng)堅(jiān)持把貫徹落實(shí)__屆五中全會(huì)精神作為重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合鄉(xiāng)情開拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，提高思想政治素質(zhì)，是干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵(lì)全鄉(xiāng)黨員，用現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)充實(shí)黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，增強(qiáng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，以黨委換屆契機(jī)通過充實(shí)和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，大興求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)工作新局面。
三、主要做法
（一）班子建設(shè)
鄉(xiāng)黨委始終把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，堅(jiān)持以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)業(yè)型、服務(wù)型”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，切實(shí)提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。采取集中與分散相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、個(gè)人思考與專題討論相結(jié)合、理論輔導(dǎo)與案例分析相結(jié)合的形式，每月集中學(xué)習(xí)一次。既著眼全局，學(xué)___大精神、科學(xué)發(fā)展觀、新農(nóng)村建設(shè)、__規(guī)劃等黨的重大政策理論，又結(jié)合實(shí)際，圍繞招商引資、項(xiàng)目征地、信訪穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)調(diào)整等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作分析討論，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管工作“情況明，底數(shù)清，思路寬，辦法多，措施硬，效果好”，理論素養(yǎng)和工作能力有明顯提高。堅(jiān)持民主集中制原則。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，實(shí)行集體議事，在土地征用、項(xiàng)目引進(jìn)、經(jīng)濟(jì)往來等重大事項(xiàng)上由黨委集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，任何個(gè)人不得高于黨委之上。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)成員，完善了副科以上領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和工作進(jìn)展情況月報(bào)工作制等各項(xiàng)制度，有力的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，定期聽取匯報(bào)，進(jìn)行檢查，做到年初有計(jì)劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)、有評(píng)比、有典型，把黨建工作落到實(shí)處。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作報(bào)告2150字
層統(tǒng)計(jì)工作是統(tǒng)計(jì)大廈的基石。近年來，_____縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計(jì)工作在_____縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對(duì)來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，與國家進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題
(一)干部崗位輪換頻繁，隊(duì)伍不穩(wěn)定
目前，_____縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計(jì)站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計(jì)員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計(jì)工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計(jì)工作缺乏相對(duì)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計(jì)法》規(guī)定，更換統(tǒng)計(jì)人員必須征求上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的意見，但實(shí)際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計(jì)人員的頻繁變動(dòng)，造成了統(tǒng)計(jì)資料遺失、統(tǒng)計(jì)數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。
(二)統(tǒng)計(jì)方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計(jì)工作做相應(yīng)的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計(jì)制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個(gè)受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，而報(bào)表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報(bào)的數(shù)字，下半年不得做任何改動(dòng)，而實(shí)際的情況有時(shí)卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)報(bào)表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進(jìn)展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計(jì)人員的工作只局限于一種簡單的報(bào)表收集和初級(jí)數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計(jì)分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計(jì)人員少，而各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查過多，個(gè)人承擔(dān)的工作過重，無暇開展統(tǒng)計(jì)服務(wù);另一方面，部分基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識(shí)。_____縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、人口統(tǒng)計(jì)分別由不同的統(tǒng)計(jì)人員承擔(dān)，也沒有專職的統(tǒng)計(jì)人員對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢全面分析的要求。
(四)統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、民政、土管、計(jì)生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計(jì)部門因自身經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計(jì)人員予以補(bǔ)助，統(tǒng)計(jì)人員沒有任何補(bǔ)貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員連送報(bào)表的旅差費(fèi)都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問題的對(duì)策
黨的十六屆三中全會(huì)通過的《___關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中明確提指出﹕'要完善統(tǒng)計(jì)體制，健全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測體系，加強(qiáng)各宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門的功能互補(bǔ)和信息共享'切實(shí)加強(qiáng)和搞好基層統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭的真實(shí)可靠，成了當(dāng)前各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的一項(xiàng)主要任務(wù)。根據(jù)_____縣實(shí)際工作情況，為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：
(一)高度重視基層統(tǒng)計(jì)工作，避免統(tǒng)計(jì)人才流失
統(tǒng)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計(jì)工作，把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)作關(guān)系國計(jì)民生的一件大事來抓。同時(shí)，要建立和完善統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。良好的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計(jì)人員在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，自身價(jià)值不斷得到實(shí)現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計(jì)人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計(jì)人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實(shí)際問題，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)必須征得統(tǒng)計(jì)管理部門的同意，統(tǒng)計(jì)員必須持證上崗，統(tǒng)計(jì)員不得隨意變動(dòng)。
(二)不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和責(zé)任心?？h統(tǒng)計(jì)主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時(shí)間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
(三)盡快實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)電算化，提高工作效率
社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代，對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報(bào)表的趨勢上看，統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員做報(bào)表還處在'手工作業(yè)'水平，及時(shí)性、準(zhǔn)確性等方面受到限制，這就要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備電腦設(shè)備，統(tǒng)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)水平。
(四)健全制度，嚴(yán)格考核
嚴(yán)格實(shí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送制度》、《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估制度》和《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》，用這些制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作，管理約束統(tǒng)計(jì)人員，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)可靠。
(五)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，杜絕統(tǒng)計(jì)腐敗
《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施已經(jīng)二十多年，基層統(tǒng)計(jì)有法不依、違法難究、執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法是保證統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的根本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，杜絕基層統(tǒng)計(jì)水份將是我們今后工作的重點(diǎn)。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告20242500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無實(shí)力，為民辦事無能力，推進(jìn)發(fā)展無動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級(jí)組織班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的教育管理;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和發(fā)展意識(shí);
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用，提高其使用效率;
四是扎實(shí)開展“三資”清理活動(dòng)。盤活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);
五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺(tái)階、上水平。
一、管黨意識(shí)
作為黨建工作第一責(zé)任人，我深知“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律，自覺做到凡會(huì)必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系， 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，形成工作合力。
作為班長，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí)，能實(shí)現(xiàn)集體決策，分工負(fù)責(zé)，成效一流。同時(shí)，堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當(dāng)私人的事做，把公家的錢當(dāng)私人的錢用”，只要是上級(jí)安排的事，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，群眾反映的事，大家都當(dāng)回事，不推給同事，不卸給下級(jí)，認(rèn)真對(duì)待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的，沒有插手工程的，沒有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度。
年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀，確立了黨建工作目標(biāo)，明確了黨建工作任務(wù)，并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬，對(duì)成績突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問題，完成黨建工作任務(wù)。特別是對(duì)3個(gè)后進(jìn)村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子。今年以來，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識(shí)、作為意識(shí)和席位意識(shí)。二是建立了村后備干部臺(tái)賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?；I資84萬元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，為黨員群眾開展活動(dòng)提供了場所。
三、特色工作及成效
(一)樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評(píng)選了10名黨員標(biāo)兵，這些標(biāo)兵中，有一心為民，兩袖清風(fēng)的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化村干部教育管理，規(guī)范黨員干部行為，。
一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分村干部開會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時(shí)到場，主人的心情肯定不好。年初，把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn)，狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí)，要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部要把事當(dāng)事，樹立“只有我們把事當(dāng)事，別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對(duì)什么事情都無所謂，別人也會(huì)對(duì)我們無所謂”的思想，該干的事認(rèn)真干，能干的事主動(dòng)干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，完成任務(wù)不辱使命。二是對(duì)村干部實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績效補(bǔ)貼+階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度，以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入，以彈性績效補(bǔ)貼鼓勵(lì)村干部履職盡責(zé)，以梯度獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式，做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí)，使黨員干部開闊了視野，拓展了思路。
(三)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，彰顯基層組織活力。
積極開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部結(jié)對(duì)困難黨員群眾，共捐資捐物5萬元，為群眾辦好事實(shí)事156件;爭取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭取市紀(jì)委等結(jié)對(duì)單位支持，建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項(xiàng)目，有力改善了農(nóng)村面貌;面對(duì)嚴(yán)重的旱災(zāi)，廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi)，站在烈日下架線抽水，浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道，他們默默奉獻(xiàn)，毫無怨言，受到廣大群眾的一致好評(píng)，進(jìn)一步提高了基層黨組織的公信力和影響力，有力地鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基的成果。
(四)堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念，始終以黨建工作為主線，不斷探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年，引進(jìn)工業(yè)投資項(xiàng)目4個(gè)，已動(dòng)工2個(gè)，還有2個(gè)即將動(dòng)工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)翻番，明年?duì)幦⊥黄魄f元。同時(shí)，本著“投資民生最靠譜，服務(wù)群眾最踏實(shí)”的原則，投資700多萬元升級(jí)改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道，鋪設(shè)了兩側(cè)人行道，安裝了路燈，補(bǔ)植了行道樹;新建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的集貿(mào)市場;修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機(jī)關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進(jìn)資金，建成了一個(gè)能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動(dòng)了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè)，逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場和一座商務(wù)酒店，年前可動(dòng)工。
第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告1950字
主要做法
(一)采取有效措施，村級(jí)組織建設(shè)上臺(tái)階
1.搭建載體強(qiáng)責(zé)任，提升工作執(zhí)行能力。20_____年，全區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展了基層組織建設(shè)年工作;20_____年，全區(qū)開展了基層組織建設(shè)加強(qiáng)年工作;20__年，全區(qū)開展了基層組織建設(shè)提升年工作，大力加強(qiáng)村級(jí)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實(shí)村級(jí)組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)村兩級(jí)基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考實(shí)施辦法(試行)》，組織開展了20__年度鎮(zhèn)村兩級(jí)的述職評(píng)議考核，督促突出問題整改落實(shí)。20__年，按照黨建工作三強(qiáng)三好目標(biāo)要求，實(shí)施一書兩單與述、評(píng)、考相結(jié)合的方式，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。即：簽訂一項(xiàng)責(zé)任書;下發(fā)兩份任務(wù)清單;舉行一次述職報(bào)告;組織一次評(píng)議;開展一次考核;安排一輪督查，形成黨委抓、書記抓、抓書記，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
2.創(chuàng)新特色抓換屆，配齊配強(qiáng)村級(jí)組織。通過采取四幫工作法(區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶聯(lián)系、組織部門幫帶督導(dǎo)、區(qū)直部門幫解難題、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫治到村)，聯(lián)動(dòng)式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。在此基礎(chǔ)上，圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng)一把手。換屆中，鼓勵(lì)優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、大學(xué)生村官、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。20__年6月至9月，圓滿完成全區(qū)38個(gè)村級(jí)組織換屆選舉工作，村干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)明顯提高。
3.幫扶結(jié)對(duì)強(qiáng)基石，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好選派第六批優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職工作的通知》(廳〔20__〕22 號(hào))精神，全區(qū)共選派7名選派干部。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，有2名選派干部掛任鎮(zhèn)黨委副書記關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告。為扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，加快貧困村發(fā)展步伐，根據(jù)省委組織部《關(guān)于建立單位包村、干部包戶定點(diǎn)幫扶制度的實(shí)施意見》(皖扶組〔20__〕10號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，區(qū)扶貧辦向全區(qū)8個(gè)貧困村派駐8個(gè)扶貧工作隊(duì)，7名選派干部和1名區(qū)直機(jī)關(guān)干部任扶貧工作隊(duì)長，有力地促進(jìn)貧困村脫貧致富。全區(qū)現(xiàn)有大學(xué)生村官11名，20__年村兩委換屆選舉中，有7名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子。其中，當(dāng)選為村黨組織副書記3名，村黨組織委員3名，村委會(huì)委員1名。同時(shí)，區(qū)工委建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系選派干部和結(jié)對(duì)幫帶大學(xué)生村官制度。區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系7名選派干部，幫助理清發(fā)展思路、解決實(shí)際問題;區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫帶12名大學(xué)生村官，幫助解決具體問題。
4.加大資金強(qiáng)投入，提高經(jīng)費(fèi)保障力度。村干部報(bào)酬穩(wěn)步提升。區(qū)工委組織部印發(fā)了《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)在職村干部報(bào)酬發(fā)放工作實(shí)施細(xì)則》明確從20__年1月起，全區(qū)村干部正職生活補(bǔ)貼部分每人每月為1100元，副職及其他每人每月為900元;浮動(dòng)激勵(lì)部分平均每人每月為400元。把村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，建立了村級(jí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，按每年每個(gè)村分別不低于1萬元落實(shí)。制定出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)全區(qū)5個(gè)未達(dá)到200平方米以上村級(jí)活動(dòng)場所要求的毛集鎮(zhèn)陸莊村、河口村，夏集鎮(zhèn)王相村、立新村，焦崗湖鎮(zhèn)焦崗村，明確新建或改擴(kuò)建任務(wù)、時(shí)間表和獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
(二)健全制度建設(shè)，教育管理水平上層次
1.提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定下發(fā)《毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)20__2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，運(yùn)用《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》，指導(dǎo)農(nóng)村各基層黨組織進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制等制度。認(rèn)真落實(shí)市委組織部每年發(fā)展黨員計(jì)劃，重視在致富能手、外出務(wù)工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。
2.規(guī)范黨員管理和村級(jí)民主管理。扎實(shí)開展農(nóng)村黨員干部小學(xué)教活動(dòng)。確定每月28日為黨員活動(dòng)日，重點(diǎn)圍繞九個(gè)一開展活動(dòng)。20__年至 20__年，在農(nóng)村基層組織中開展創(chuàng)五星級(jí)黨組織、爭當(dāng)五星級(jí)黨員活動(dòng)。建立了全區(qū)村級(jí)黨建工作臺(tái)帳制度，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)黨建工作的指導(dǎo)關(guān)于農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報(bào)告工作報(bào)告。在村級(jí)組織中全面推行四議兩公開工作法，印制下發(fā)了村級(jí)組織四議兩公開 工作法記錄簿
推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，開展財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)民主管理工作不力的村進(jìn)行專項(xiàng)整頓。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨組織這一難題，結(jié)合實(shí)際，20__年，在__市__區(qū)七寶鎮(zhèn)，外出務(wù)工人員相對(duì)集中地成立了駐__市流動(dòng)黨支部。
(三)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)群眾工作上水平
1.健全為民服務(wù)機(jī)構(gòu)。全區(qū)38個(gè)村分別在村部(辦事大廳)設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站和為民服務(wù)全程代理工作站(即兩個(gè)工作站)。村兩委干部作為代理員，采取輪值方式受理群眾申辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)將事項(xiàng)登記后移交鎮(zhèn)代理中心或辦理后回復(fù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建的調(diào)研報(bào)告
第九篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉報(bào)告格式1050字
年來，我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng)，下面是我一年來的述廉述職報(bào)告。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
一是注重理論學(xué)習(xí)。積極參加單位組織的政策性理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，在政治上堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論，著重學(xué)習(xí)了__屆__全會(huì)精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)保、統(tǒng)計(jì)、婦聯(lián)方面的知識(shí)，及時(shí)了解新知識(shí)、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認(rèn)真從實(shí)踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。
在日常工作中，我積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費(fèi)工作，其次是認(rèn)真仔細(xì)清點(diǎn)存折領(lǐng)取人員，并全部按時(shí)，準(zhǔn)確發(fā)放到參保人手中，
二是認(rèn)真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，并做好到齡人員的交費(fèi)錄入工作。
三是及時(shí)了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費(fèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民政策，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參保積極性;落實(shí)政策，努力提高參保率和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬多元，由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%，60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級(jí)殘疾人員20人，城鎮(zhèn)保共收繳1萬元多，參保率為 98.8%
四是鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報(bào)、不瞞報(bào)，不拒報(bào)，不錯(cuò)報(bào)，不遲報(bào)，做到民上報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯(cuò)，圓滿完成了上級(jí)部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，另一方面對(duì)我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)的了解，為我鎮(zhèn)完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并在今年下半年受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng)，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開展了“春雷計(jì)劃”愛心捐肋活動(dòng)，
三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告2000字
基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
第一調(diào)研組
按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于6月7日至9日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村，人口6.6萬，全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部，2678名黨員。
1、村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書記，其中女書記1人。支部書記年齡分布在34到57歲之間，平均年齡47.93歲，其中35歲以下1人，36—40歲3人，41—45歲9人，46—50歲17人，51歲以上14人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的4人，高中16人，中專7人，初中17人。目前“一肩挑”的支部書記有24人，占總數(shù)的55%；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的7人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記26人，稱職的16人，基本稱職的1人，不稱職的1人。
2、村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有242人，其中男性197人，占81.4%；女性45人，占18.6%。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中35歲以下13人，占5.4%；36—45歲的77人，占31.8%；46—54歲的113人，占46.7%；55—59歲的32人，占13.2%；60歲以上的7人，占2.9%?！皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人，交叉兼職比例為65.3%。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)44個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子25個(gè)，占57%；基本放心班子16個(gè)，占36%；不放心班子3個(gè)，占7%。
不放心班子3個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。3個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員22名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子。
基本放心班子16個(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有7個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有5個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有3個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。16個(gè)基本放心的班子，共有支部委員55名，村委委員66名，交叉任職的48人，實(shí)有人員73人，有4個(gè)村缺支部委員4名，1個(gè)村缺村委委員1人。調(diào)整的初步方案是：4個(gè)村保持不變；1個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；2個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；1名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)1人；1名支部委員退休，遞補(bǔ)1人，對(duì)4個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員4名。
其他為放心班子，共25個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上3村可作為放心班子考慮。25個(gè)放心班子，共有兩委成員163人，缺職6人；10個(gè)村保持目前班子及成員不變；14個(gè)村退休12人，調(diào)整2人，增補(bǔ)缺職6人，共計(jì)20人。此外，埠陽莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔1名支部書記，正在考察之中。
3、后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部人，其中男性93人，女性30人，分別占總數(shù)的75.6%、24.4%。35歲以下34人，占27.6%；36—45歲的55人，占44.7%；45—54歲的34人，占27.6%。初中以下文化的有38人，占30.9%；高中文化的83人，占67.5%；大專文化的僅有2人，占1.6%。
4、黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2024人，占全體黨員總數(shù)的75%，其中男1785人，女225人，致富能手170人。35歲以下199人，占9.9%；36—45歲的322人，占16%；46—54歲的495人，占24.6%；55—59歲的322人，占16%；60歲以上的672人，占33.4%。初中以下文化的有1657人，占82.4%；高中文化的334人，占16.6%；大專文化的僅有19人，占1%。入黨積極分子共計(jì)78人，其中男性47人，女性31人，致富能手22人。35歲以下的34人，占43.6%；36—45歲的32人，占41%；46—54歲的11人，占14.1%;60歲以上的1人。初中及以下文化的15人，占19.2%；高中39人，占50%;大專24人，占30.1%。
5、集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在10萬元以上的僅有5個(gè)村，收入最高的37萬元，年收入在5—10萬元的有18個(gè)村，3—5萬元的5個(gè)村，3萬元以下的16個(gè)村。村集體收入主
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20243850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
按照會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會(huì)、2次全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議、3次黨建工作專題會(huì)議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績效考核和評(píng)選、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個(gè)，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會(huì)決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，帶頭通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀地審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤的管理機(jī)制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨總支、支部召開了專題組織生活會(huì)，并嚴(yán)格做好民主評(píng)議黨員工作，民主測評(píng)872名黨員，其中，評(píng)議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動(dòng)黨員信息卡，加大流動(dòng)黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時(shí)間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時(shí)配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊(duì)伍。
二是整合資源，提高村級(jí)活動(dòng)場所使用化。各村級(jí)組織活動(dòng)場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。今年，積極爭取資金8萬元，完成了瓦石村活動(dòng)場所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時(shí)也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點(diǎn)，探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動(dòng)資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動(dòng)資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)計(jì)年收入租金6000元。
四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬余元，并保證上級(jí)財(cái)政撥付到村的資金全部撥付到位，按時(shí)足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。
(三)抓服務(wù)，建機(jī)制，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實(shí)黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭取上級(jí)投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財(cái)政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實(shí)行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個(gè)值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行管理和對(duì)定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時(shí)辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實(shí)行平時(shí)專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式，并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動(dòng)，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機(jī)制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺(tái)賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)民主管理。
四抓服務(wù)載體落實(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動(dòng)，即開展黨員素質(zhì)提升活動(dòng)，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請(qǐng)省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，對(duì)有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動(dòng)。對(duì)全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想，對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，安排部署多，真抓實(shí)干少，沒有按照職責(zé)要求及時(shí)研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績”的理念，導(dǎo)致個(gè)別村級(jí)組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實(shí)有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機(jī)。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對(duì)基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對(duì)如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識(shí)淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對(duì)流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
三、下步工作打算
(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時(shí)刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時(shí)間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對(duì)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會(huì)議，每季度召開一次專題會(huì)議，總結(jié)成績，查找不足，解決問題，促進(jìn)工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長安發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
(二)突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，多渠道培養(yǎng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告1500字
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>的通知》要求，筆者對(duì)__鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研，一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對(duì)策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì)，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，通過加強(qiáng)黨員活動(dòng)場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì)，聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況，強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部，提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度，推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先，對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效，突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
