公安機關(guān)落實科學(xué)發(fā)觀工作報告怎么寫
一、公安機關(guān)的科學(xué)發(fā)展理念
公安機關(guān)作為國家治安管理的重要機構(gòu)，其工作必須基于科學(xué)發(fā)展的理念，以提高服務(wù)效能，維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)。科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵包括法制化、專業(yè)化、科技化和人性化四個方面。
1. 法制化：強調(diào)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，確保公安工作的公正公平。
2. 專業(yè)化：提升警務(wù)人員的專業(yè)技能，通過培訓(xùn)和教育提高執(zhí)法水平。
3. 科技化：利用現(xiàn)代科技手段，如大數(shù)據(jù)、計算機技術(shù)等，提高工作效率和精準(zhǔn)度。
4. 人性化：注重公眾需求，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，增強社區(qū)參與感。
二、公安機關(guān)科學(xué)發(fā)展的具體實踐
1. 制度建設(shè)：完善公安法規(guī)體系，確保執(zhí)法有據(jù)，保障公民權(quán)益。
2. 技術(shù)應(yīng)用：推廣警務(wù)信息化，實現(xiàn)案件管理、巡邏監(jiān)控等工作的智能化。
3. 培訓(xùn)教育：定期進行警務(wù)技能和法律知識的培訓(xùn)，提升隊伍綜合素質(zhì)。
4. 社區(qū)警務(wù)：加強與社區(qū)的互動，開展預(yù)防犯罪、安全宣傳等工作，打造和諧社區(qū)。
5. 執(zhí)法監(jiān)督：建立完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，確保權(quán)力在陽光下運行。
三、科學(xué)發(fā)展的挑戰(zhàn)與對策
面對日益復(fù)雜的社會治安環(huán)境，公安機關(guān)需要不斷創(chuàng)新和改進。對于技術(shù)更新快、犯罪手段多變的挑戰(zhàn)，公安機關(guān)應(yīng)持續(xù)引進新技術(shù)，提升應(yīng)對能力；對于公眾期待提高的問題，應(yīng)強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在全面深化改革的大背景下，公安機關(guān)作為社會穩(wěn)定的守護者，正積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，以法制化、專業(yè)化、科技化和人性化的理念推動工作創(chuàng)新，努力構(gòu)建和諧、安全的社會環(huán)境。
結(jié)尾：
公安機關(guān)將繼續(xù)秉持科學(xué)發(fā)展的理念，不斷探索適應(yīng)時代需求的工作模式，強化自身建設(shè)，提升服務(wù)水平，以實際行動回應(yīng)人民群眾對公共安全的新期待，為維護社會穩(wěn)定和人民安寧做出更大貢獻。在未來的道路上，公安機關(guān)將以更加堅定的步伐，邁向更高水平的法治公安、科技公安和服務(wù)公安。
公安機關(guān)落實科學(xué)發(fā)觀工作報告范文
第一篇 公安機關(guān)落實科學(xué)發(fā)觀工作報告4150字
公安機關(guān)落實科學(xué)發(fā)觀工作報告
___總理曾經(jīng)多次強調(diào)：“無論是當(dāng)前經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，還是全面建設(shè)小康社會，都必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的全過程”。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，關(guān)鍵就是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變公安工作不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約公安工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，將科學(xué)發(fā)展觀落實到公安工作的各個方面。筆者結(jié)合公安工作實際，就全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展的理念、方法、要求、措施，如何推動全市公安工作和隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展，真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、國家安全的忠誠捍衛(wèi)者、社會穩(wěn)定的堅決維護者、改善民生的積極推進者談管錐之見。
一、深刻理解提出科學(xué)發(fā)展觀的重大歷史和現(xiàn)實意義
知是行的先導(dǎo)，認(rèn)識的高度決定行動的力度。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是前提?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，基本方法是統(tǒng)籌兼顧。它是立足社會主義初級階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。
從總結(jié)我國發(fā)展實踐經(jīng)驗教訓(xùn)看，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求。（略）
從社會主義初級階段基本國情看，是解決改革發(fā)展關(guān)鍵時期各種社會問題的重要途徑。（略）
從借鑒外國發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)看，是豐富完善中國特色社會主義理論體系的哲學(xué)升華。（略）
從全面建設(shè)小康社會的歷史任務(wù)看，是提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措。（略）
可見，科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵十分豐富，包括經(jīng)濟、政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，既涉及生產(chǎn)力和經(jīng)濟基礎(chǔ)的問題，又包含生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的問題；既針對當(dāng)前，又著眼長遠(yuǎn)；既是重大的理論問題，更是現(xiàn)實的實踐問題，是一個由基本理論問題、哲學(xué)基礎(chǔ)、理論支柱、理論應(yīng)用組成的完整的理論體系。它是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
二、堅持發(fā)展至上，增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力
以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要，要求一切公安工作都要服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，置于全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標(biāo)中，以和諧理念為指導(dǎo)，以和諧狀態(tài)為目標(biāo)，努力實現(xiàn)全面、動態(tài)、可持續(xù)的和諧穩(wěn)定。
服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，增強大局觀念是前提。一要知大局?？茖W(xué)分析、正確認(rèn)識國際國內(nèi)形勢，科學(xué)分析、正確認(rèn)識經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的發(fā)展趨勢，科學(xué)分析、正確認(rèn)識公安工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)，時刻想著大局、胸懷大局，努力在大局中找位置，在服務(wù)中爭主動，在有為中求有位。全國的大局就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗；全省的大局就是“加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展”；全市的大局就是按照“建設(shè)大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭取大政策、促進大和諧”的戰(zhàn)略構(gòu)想，落實十條富民惠民措施，著力解決群眾“四難”問題，保障民生、改善民生。
二要識大體。要求在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則問題上始終保持清醒，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以政治上的堅定確保行動上的自覺。保證黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，黨所確定的道路就是公安機關(guān)必須堅持的道路，黨所確定的旗幟就是公安機關(guān)堅決保衛(wèi)的旗幟，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫的懷疑和動搖。堅決反對和防止將對黨忠誠、對人民忠誠、對法律忠誠割裂開來，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府和上級公安機關(guān)的各項決定、決議，確保政令、警令暢通。
三要謀大事。善于用時代發(fā)展的要求審視公安工作，從全局的高度謀劃公安工作，把工作的基點放在隨時應(yīng)對各種困難、駕馭復(fù)雜局勢上，努力從根本上消除影響社會和諧穩(wěn)定、妨礙經(jīng)濟健康發(fā)展的因素。全市公安工作必須圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動保駕護航，積極化解交通建設(shè)、重點工程建設(shè)中的利益矛盾糾紛，認(rèn)真調(diào)處涉法信訪問題，建立親商護商、人才引進、務(wù)工流動的綠色通道，奮力營造安全有序、公正誠信的發(fā)展環(huán)境。
服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，確保大局穩(wěn)定是根本（略）。
服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，改進服務(wù)是重要手段（略）。
三、落實以人為本，增強改善民生促進和諧的能力
科學(xué)發(fā)展，必須以人為本；和諧社會，必須民生為先。關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，是全面實現(xiàn)小康、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公安機關(guān)在保障民生、促進和諧中有著不可替代的重要作用，人民生命財產(chǎn)安全很大程度上依賴公安機關(guān)的積極作為，公安機關(guān)履職盡責(zé)與否、工作績效好壞，直接關(guān)系民生問題的解決。目前，全市治安問題出現(xiàn)了一些新變化：城鎮(zhèn)中的違法犯罪比例增高，街面犯罪、城效結(jié)合部發(fā)案增多，防控難度加大；犯罪的主體多為青少年，特別是未成年犯罪大幅上升，今年1—11月，25歲以下作案成員占作案總數(shù)的63.2%，18歲以下作案成員占作案總數(shù)的34.7%，且呈逐年增長趨勢，留守學(xué)生參與犯罪和受到犯罪侵害的現(xiàn)象已成為嚴(yán)峻的社會問題；外出務(wù)工人員犯罪、精神病人犯罪、因家庭矛盾引發(fā)的犯罪、勞釋人員重新犯罪的比率一直偏高，對“社會人”管理的辦法不多；團伙作案、流竄作案增多，經(jīng)濟犯罪、毒品犯罪、計算機犯罪等呈上升態(tài)勢，打擊難度增大；互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為違法犯罪的棲身之地、不良文化的集散之地、社會矛盾的聚合之地和敵對勢力的作亂之地，群眾對安全健康的需求明顯增加，公安機關(guān)安全監(jiān)管的壓力越來越大。切實解決好上述問題，就是公安機關(guān)改善民生、服務(wù)民生的具體要求。
保障民安，必須強化法治觀念（略）。
保障民安，必須堅持專群結(jié)合（略）。
保障民安，必須嚴(yán)厲打擊犯罪（略）。
四、落實基本要求，增強改革創(chuàng)新公安工作的能力
公安工作要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，就必須增強創(chuàng)新意識，以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會形勢和時代要求。堅持以改革求進步、以改革求發(fā)展，大力推進公安工作思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新時期公安工作新局面。
必須樹立正確的政績觀（略）。
必須深化“三基”工程建設(shè)（略）。
必須加快警務(wù)改革（略）。
必須注重警務(wù)效能（略）。
必須注重隊伍建設(shè)。加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，必須抓住二個重點：首先，政治建警是前提（略）。素質(zhì)強警是根本（略）。從優(yōu)待警是保障（略）。
五、落實基本方法，增強工作部署落到實處的能力
統(tǒng)籌兼顧，就是用發(fā)展的而不是靜止的、聯(lián)系的而不是孤立的、全面的而不是片面的觀點看問題、抓發(fā)展，是馬克思主義兩點論和重點論的統(tǒng)一。統(tǒng)籌兼顧，重點突破，兩者既相互對立，又辯證統(tǒng)一，是我們推動工作的主要方法和寶貴經(jīng)驗。
實踐統(tǒng)籌兼顧，要求公安機關(guān)正確處理業(yè)務(wù)工作與隊伍建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃與近期目標(biāo)、決策與落實、公正與效率、打擊與防范、基層與機關(guān)、上級與下級等重大關(guān)系，注重協(xié)調(diào)發(fā)展。在推進業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上，要糾正一些領(lǐng)導(dǎo)偏重業(yè)務(wù)工作而忽視隊伍建設(shè)的情況，堅持兩手抓、兩手硬，以業(yè)務(wù)工作檢驗隊伍建設(shè)，以隊伍建設(shè)保障業(yè)務(wù)工作開展。在實現(xiàn)長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展上，要糾正個別單位只重眼前忽視長遠(yuǎn)、急功近利、好大喜功的思想，堅持打防并舉、軟硬件一齊上、基礎(chǔ)工作與其它業(yè)務(wù)工作互相促進。在處理正確決策和推動落實的關(guān)系上，要加強調(diào)查研究和情況反饋，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不斷修正完善工作部署；同時糾正工作部署檢查多督促落實少、責(zé)任追究不力等現(xiàn)狀，在督促落實、責(zé)任倒查上下功夫，確保每項正確決策落到實處。在處理公正與效率、打擊和防范的關(guān)系上，堅持兩者相須為用，不偏不倚，互相促進，實現(xiàn)公安工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
實行重點突破。這就是在推動工作中堅持抓典型。抓典型就是通過樹標(biāo)桿、建模式來推動工作，達(dá)到“以點帶面、整體推進”的效果，是我們常用的工作方法。抓典型關(guān)鍵要堅持抓正反兩方面的典型，做到既總結(jié)成績，又檢討失誤，既弘揚先進，又鞭策后進，這樣才能事半功倍。過去我們更重視樹立好的典型，礙于人情、怕負(fù)面影響而對抓反面典型不夠有力。去年，我們讓兩名違反五條禁令的民警公開檢討，事實證明，其效果就比同樣表彰兩人更有力。抓典型還要防止“人造典型”的錯誤傾向，即為了推動某項工作或其它目的，便傾注大量人力、物力、財力制造一種理想模式，搞所謂的“形象工程”、“政績工程”。這樣的典型，難有實際功效，沒有生命力，其幅射和帶動作用差，其實質(zhì)就是形式主義，這是我們在今后的工作中必須注意和克服的。
善于總結(jié)實踐。省第九次黨代會提出了樹立非均衡推進的理念，要求堅持優(yōu)勢優(yōu)先、重點突破，堅定不移地走跨越發(fā)展之路。這是針對經(jīng)濟發(fā)展的主要矛盾，以龍頭企業(yè)帶動經(jīng)濟快速發(fā)展，是典型的抓大放小工作法。社會管理學(xué)中“80/20”效率法則，也稱帕累托定律，即社會管理學(xué)家帕累托在研究社會收入分配時發(fā)現(xiàn)，20%的人占有80%的社會財富，10%的人占有65%的社會財富，而5%的人卻占有50%的社會財富，社會資源分配總不會均衡。他又在研究企業(yè)經(jīng)營收入時發(fā)現(xiàn)，20%的大客戶卻保持著一個企業(yè)80%的營業(yè)收入。80/20效率法則也說明投入和產(chǎn)出、原因與結(jié)果、努力與效果之間總是存在不平衡現(xiàn)象，要以少的投入獲取大的收獲、以少的努力獲取滿意的效果，就必須抓住主要問題。對于紛繁復(fù)雜的公安工作，也需要我們善于分析總結(jié)，善于調(diào)查研究，能抓住工作中的主要矛盾，堅持以一定時期突出社會治安問題或一定階段重點工作任務(wù)為主要目標(biāo)，集中精力、集中警力、集中財力來解決、來推動，將有限的警力、物力、財力用在刀刃上，實現(xiàn)公安工作發(fā)展的最優(yōu)化。按照省公安廳的總體工作思路，明年全市公安工作重點是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以鑄造忠誠警魂、打牢為民根本為主題，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為主線，以實施“三基”工程建設(shè)為重點，積極推進警務(wù)改革、科技強警和平安創(chuàng)建，提高保障民生、促進和諧的能力，全力維護全市社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良治安環(huán)境。
第二篇 公安機關(guān)自查報告950字
最近一段時間，我對新時期人民警察核心價值觀進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。并對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認(rèn)真的排查。針對自己的不足，明確了自己今后努力的方向。
一、在思想作風(fēng)上
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論學(xué)習(xí)不夠重視，理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展，對理論的鉆研不深。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)__想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、___思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
二、在工作作風(fēng)上
1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未達(dá)到實際工作的要求。
2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力， 自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
針對不足，我明確了以下努力方向：
一要勤學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)機會一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。
公安機關(guān)自查報告范文
第三篇 公安機關(guān)改革調(diào)研報告2750字
公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是公安部黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，為推動公安長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安三項建設(shè)工程的全面推進，原有粗放性的公安管理模式已越來越不適應(yīng)新時期公安工作的發(fā)展需要，亦急需調(diào)整改進。在公安工作中引入精細(xì)化管理理念，有效應(yīng)對日益細(xì)致的社會分工，對于優(yōu)化警務(wù)流程、規(guī)范警務(wù)管理、提升警務(wù)效能有著重要作用，必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。
一、精細(xì)化管理的概念和內(nèi)涵
精細(xì)化管理是一種理念，一種文化。原于日本___世紀(jì)___年代，是一種企業(yè)管理理念，是社會分工精細(xì)化和服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求，是種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個細(xì)節(jié)上精益求精、力爭最佳。
落實到公安機關(guān)，我理解精細(xì)化管理之“精”，具體可以體現(xiàn)到“四精四細(xì)”上，即精華(思想、文化)、精品(質(zhì)量、品牌)、精通(業(yè)務(wù)、專業(yè))、精密(管理、考評)，以及細(xì)分對象、細(xì)分職能、細(xì)分崗位、細(xì)化分解每一項具體工作的各個落實環(huán)節(jié)。“精”可以理解為更好、更優(yōu)，精益求精;“細(xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)大不捐。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重落實、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個細(xì)節(jié)上精益求精、力爭最佳。
二、公安精細(xì)化管理的現(xiàn)實意義
一是推行公安精細(xì)化管理是時代發(fā)展的客觀要求。前些年，公安機關(guān)通過“三基建設(shè)”和隊伍正規(guī)化建設(shè)使自身的硬件裝備和隊伍整體素質(zhì)有了很大的提升，但管理的粗放型、經(jīng)驗型仍未有根本改變，嚴(yán)重制約了公安事業(yè)和隊伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。普遍存在各崗位職責(zé)界定不夠明晰、許多規(guī)章制度、管理辦法操作性不強、工作效能低下、現(xiàn)代化管理水平不夠高等問題，精細(xì)化管理，是公安機關(guān)應(yīng)對信息化時代背景下日益動態(tài)復(fù)雜社會治安形勢、滿足人民群眾豐富多元的公共安全服務(wù)需求及加強自身建設(shè)的必然選擇。
二是推行公安精細(xì)化管理是“三項建設(shè)”的迫切需要。公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化和構(gòu)建和諧警民關(guān)系是公安部黨委員在科學(xué)判斷、準(zhǔn)確把握公安工作發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，為推動公安長遠(yuǎn)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策。隨著公安現(xiàn)代化進程的加快，公安管理工作亦急需推進。充分運用科學(xué)技術(shù)成果，有效應(yīng)對日益細(xì)致的社會分工，精細(xì)化管理必將成為有效提升公安工作質(zhì)量和水平的重要途徑。
三是推行公安精細(xì)化管理是推進公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的現(xiàn)實需要。打造正規(guī)化公安隊伍是新形勢下公安工作既定目標(biāo)之一。而精細(xì)化管理雖然是一種創(chuàng)新的理念，一種先進的管理手段，但最終是為公安工作目標(biāo)服務(wù)的。推行公安精細(xì)化管理，充分發(fā)揮精細(xì)化管理最大功能和效率，從而更快更好實現(xiàn)既定公安工作目標(biāo)。
三、實施推行精細(xì)化管理的主要舉措
一是用人性化管理這個“核心”打牢民警思想根基。公安事業(yè)發(fā)展的依靠在民警，好壞的評判權(quán)在人民群眾，旬陽縣局出臺《關(guān)于改進治安行政管理工作的通知》(即105號文件)，就是要求公安隊伍建設(shè)要堅持以人為本，為民服務(wù)，無論是領(lǐng)導(dǎo)對民警，還是民警對群眾要多一些人性化，少一些“冷面孔”，以理解人、關(guān)心人、鼓勵人的方式管理，從最能影響人、打動人、感染人之處著力，盤活有限存量，激發(fā)無限潛能。
二是用目標(biāo)責(zé)任考核這個“杠桿”推動公安業(yè)務(wù)工作?？h局緊緊圍繞年初市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，出臺了《目標(biāo)責(zé)任考評辦法(試行)》，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的考評標(biāo)桿，確保了工作目標(biāo)與量化考評有的放矢。規(guī)范了考評的次數(shù)，試行月考核通報，避免考評結(jié)果的偶然性，確保公平公正。實行上下之間的責(zé)任捆綁，有效促進彼此間的良性互動。在月考評中，積極融入了“所隊捆綁”的工作責(zé)任機制，明確機關(guān)職能部門與基層所隊等被指導(dǎo)單位之間的工作捆綁責(zé)任，全面提高機關(guān)與基層所隊之間的相互配合能力，推動全局業(yè)務(wù)工作跨躍式發(fā)展。
三是用從優(yōu)待警這個“關(guān)懷”促進公安隊伍建設(shè)精細(xì)化。真心實意地愛護民警，更多地給予民警信任、理解、支持、保護和關(guān)心，堅決落實從優(yōu)待警的各項政策，出臺了《民警子女就讀高校獎勵救助基金暫行管理辦法》，鼓勵民警子女好學(xué)上進，盡量解決民警教育下一代的后顧之憂，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的好事實事，真正做到政治上關(guān)心、精神上鼓勵、工作上支持、生活上體恤，把溫暖送到民警心坎上。
四、對區(qū)縣公安機關(guān)深入推行精細(xì)化管理的幾點體會
考評內(nèi)容科學(xué)化是基礎(chǔ)。管理考評辦法和細(xì)則的制定任務(wù)重、難度大、涉及面廣、具體問題多，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。精細(xì)化管理考評細(xì)則是整個精細(xì)化管理的核心、靈魂和精髓。而細(xì)則的制定關(guān)鍵要解決好定性與定量的關(guān)系，要通過定性定量分析，重點解決不同的部門之間、單位之間、警種之間、崗位之間以及不同的地域(派出所)之間差別等問題，確定比較科學(xué)合理的地域差別參數(shù)、部門警種差別參數(shù)、崗位差別參數(shù)、職務(wù)級別差別參數(shù)和工作發(fā)展參數(shù)等五個方面的參數(shù)，以便確定較為科學(xué)合理的量化分值，努力實現(xiàn)可比性，力求科學(xué)、合理、可行。
考評結(jié)果效能化是保障。建立“票子”、“面子”、“帽子”三大激勵機制。“三子”就如同拉動精細(xì)化管理的三駕馬車，缺一不可。特別是在公務(wù)員工資改革后，各部門再也不能發(fā)放各種形式的獎金。缺少了物質(zhì)激勵的精細(xì)化將會使管理效能大打折扣，因此，我們在操作上要在以下四個方面想辦法：一是與崗位競賽活動掛勾。開展各種形式的崗位競賽活動，給予排名在前的集體和民警以重獎，適時兌現(xiàn)。二是與考察學(xué)習(xí)掛勾。對排名靠前的單位和民警，由分局組織外出考察學(xué)習(xí)。三是與評優(yōu)評模職務(wù)晉升掛勾。凡是記獎、報功、提拔、升職的民警，必須在精細(xì)化考評中排名在前的人員中考慮。
公安管理體制法制化是方向。實施精細(xì)化管理，既要經(jīng)費保障，又要體制保障。在機構(gòu)方面，實施精細(xì)化管理首先需要對機構(gòu)進行整合，整合后的機構(gòu)編制核定以及機構(gòu)名稱、職責(zé)要依法規(guī)范，才能為精細(xì)化管理提供可靠的體制保障和政治保障。在資金保障方面，要打破現(xiàn)行財政供給的局限，爭取政府立項，以獲得持久的資金支持。在民警職務(wù)級別晉升方面，要建立有別于公務(wù)員職務(wù)級別晉升的警察職務(wù)級別晉升體系，推進公安正規(guī)化建設(shè)
在當(dāng)前全國公安機關(guān)深入推進兩個“三項”工程的新時期，公安機關(guān)要真正擔(dān)負(fù)起三大政治和社會責(zé)任，維護社會穩(wěn)定和諧，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，就必須改變粗放型的公安隊伍管理模式，充分借鑒精細(xì)化的現(xiàn)代管理理念，不斷提高隊伍管理的精華化水平，將是推動公安工作可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
公安機關(guān)改革調(diào)研報告范文
第四篇 公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告1950字
公安機關(guān)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告
隨著公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)，社會主義法制建設(shè)的不斷健全和完善，公安機關(guān)執(zhí)法活動逐步走向規(guī)范，派出所作為公安機關(guān)窗口單位，治安管理和執(zhí)法工作占主導(dǎo)地位，規(guī)范派出所執(zhí)法問題，就顯得相當(dāng)重要。分局通過一系列的舉措，在規(guī)范執(zhí)法行為和制度建設(shè)方面取得了一定成效，但是，在深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，特別是派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面也存在一些制約因素。為此，通過對當(dāng)前推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)過程中取得的成效、面臨的主要制約因素及對策研究。
一、推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)過程中取得的成效
1、為保證廣大民警在執(zhí)法活動中有章可循，促進辦案質(zhì)量的提高，我局根據(jù)法律法規(guī)的要求和當(dāng)前執(zhí)法活動的需要，制做了案件網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)，圍繞刑事、行政案件辦理和證據(jù)固定和贓物管理等方面的執(zhí)法活動制定出各項工作流程，受到了市局肯定，對我局規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量起到了重要作用。
2、推廣在開展專項活動中涌現(xiàn)出的示范單位的先進工作經(jīng)驗，特別是石羊派出所制定的常見警情處置規(guī)范，規(guī)范了民警的日常執(zhí)法工作行為，使規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)法制度建設(shè)達(dá)到了整體推進的效果。
3、全面貫徹落實寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)，會同區(qū)法院會簽《關(guān)于建立快速辦理輕微刑事案件制度的規(guī)定》從而更好的貫徹落實寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。這一制度的落實，節(jié)約司法資源，提高辦案效率，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。
4、建立了取保候?qū)?、監(jiān)視居住催辦制度，通過在分局法制科網(wǎng)頁設(shè)立“案件催辦”專欄，對被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期限即將屆滿的人員，提前催辦。從而使取保候?qū)?、監(jiān)視居住不符合法定條件的現(xiàn)象大量減少，“保而不審”，處理不及時的現(xiàn)象得到有效遏制。
5、實行“周通報月考評”制度，對各辦案單位承辦的每個刑事、行政案件進行考評，建立執(zhí)法檔案，及時指出辦案過程中存在的問題及解決措施，個案考核分?jǐn)?shù)同時納入執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核。對各單位獎懲逗硬，進一步提高辦案民警積極性，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。
二、派出所在深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中面臨的主要制約因素
1、法治觀念不強，執(zhí)法指導(dǎo)思想存在偏差。主要體現(xiàn)在法律至上、人權(quán)保障和全心全意為人民服務(wù)等觀念不強，在執(zhí)法活動中存在推諉、拖延，造成執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范。
2、基層民警數(shù)量少，公安業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。趕著鴨子下水，匆忙上陣執(zhí)法，對公安機關(guān)常用的法律法規(guī)不熟悉，對案件辦理認(rèn)識模糊，執(zhí)法不規(guī)范也就不可避免。分局新增民警較多，辦案人員新手較多，素質(zhì)參差不齊，不少辦案民警仍然存在重實體、輕程序，在平時的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中不認(rèn)真、走過場，對相關(guān)法律法規(guī)及市局相關(guān)規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí)不認(rèn)真細(xì)致，三、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的對策研究
以上問題的存在，嚴(yán)重制約著公安機關(guān)社會治安管理和嚴(yán)厲打擊犯罪的力度，導(dǎo)致了執(zhí)法行為的不規(guī)范要解決以上問題的存在，應(yīng)著力從以下幾方面入手：
1、進一步提高民警的法治觀念，增強服務(wù)意識、訴訟意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權(quán)意識，養(yǎng)成自覺守法、嚴(yán)格依法辦事的習(xí)慣，提高執(zhí)法水平，保證依法治國，實現(xiàn)社會主義法制建設(shè)，實現(xiàn)公安機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，維護國家長治久安。
2、堅持依程序受理，嚴(yán)格按立案條件立案，規(guī)范接警、受理報警范圍、處警和責(zé)任追究等，徹底解決受理、立案不規(guī)范的問題。
3、加強經(jīng)費保障，提高派出所民警的執(zhí)法水平。公安機關(guān)要爭取地方財政，保障派出所日常辦公正常運轉(zhuǎn)的需要，保障警務(wù)裝備更新的需要，為民警解決后顧之憂，使民警全身心地投入到執(zhí)法工作中去。
4、強化法律知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要有計劃、有步驟、有針對性地組織民警進行多種形式的法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，都應(yīng)當(dāng)有法律課程，保證民警的法律素質(zhì)與其承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng)。要針對不同部門、警種和執(zhí)法崗位的實際需要，實行民警執(zhí)法資格考試制度。同時，經(jīng)常組織民警到法院旁聽，學(xué)習(xí)如何收集有效證據(jù)的知識；到檢察院觀摩、學(xué)習(xí)、熟悉法律程序，提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上解決“重實體、輕程序”，保障規(guī)范執(zhí)法。
5、強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。一是積極開展切實有效、靈活多樣的專案調(diào)查、突擊抽查、專項執(zhí)法檢查，加強考核評比，獎懲逗硬。實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作的經(jīng)?；⒅贫然?，落實執(zhí)法過錯責(zé)任追究，做到有錯必究，達(dá)到執(zhí)法監(jiān)督和以檢代訓(xùn)的目的，促使基層領(lǐng)導(dǎo)和民警重視提高執(zhí)法質(zhì)量，進一步提高我局執(zhí)法辦案水平，規(guī)范執(zhí)法行為。二是完善專（兼）職法制員，充分發(fā)揮法制員的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督作用，保證所在單位辦案質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法，全面提升我局執(zhí)法辦案水平。三是要加強社會輿論監(jiān)督，把執(zhí)法活動置于群眾的監(jiān)督之下，消除暗箱操作。
第五篇 公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告3400字
公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告精選
為全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效激勵機制，公安局黨委以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，開展了爭創(chuàng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位的活動，現(xiàn)將自查情況做如下匯報：
各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。反腐__是全黨的大事，是全社會的共同責(zé)任。公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要從講政治的高度把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要地位，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系。深入研究當(dāng)前的社會條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，不斷探索反腐敗的新辦法和新措施，堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各向其責(zé)，依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)工作機制，形成全黨動手反腐敗的格局格局。1、健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，2、落實責(zé)任到人
為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作推向深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放到與經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，納入重要日程，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。并層層成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，在局黨委形成了黨政一把手為第一責(zé)任人的一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、明確職責(zé)范圍。黨委、支部把落實責(zé)任制工作提到了重要議事日程，在進一步調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機構(gòu)的同時，明確了組織機構(gòu)的任務(wù)、要求。
一、主要領(lǐng)導(dǎo)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工程，各單位形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面
(一)落實紀(jì)檢書記為第一監(jiān)督人，截至現(xiàn)在黨委召開了次黨委會議，次支部書記例會，每次會議都很重視黨風(fēng)廉政的教育，并在第六個黨風(fēng)廉政教育月活動中得到升華，在專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)的新情況、新問題，并討論制定了工作方案。黨委書記率先履行第一責(zé)任人的職責(zé)，大小會議
都強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一把手在工作上做到六個親自:即親自部署本部門，本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本部門、本單位黨風(fēng)廉政工作落實情況;親自閱批群眾舉報信件，對重要案件的查處認(rèn)真調(diào)查并上報黨委;親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評于自我批評。同時一把手遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員保證爭創(chuàng)活動的順利的開展，特成立了以黨委書記為組長、紀(jì)檢書記為副組長和各個支部書記等人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。做到一把手親自抓，將《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政見識責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握責(zé)任制的規(guī)定和要求，強化了其責(zé)任意識，通過對反腐__形式和成效的宣傳，引導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清反腐敗是發(fā)展良好的政治、經(jīng)濟、社會環(huán)境，是保護改革開放的偉大成果，就是促進發(fā)展，進一步增強搞好反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感、自覺做到兩手抓、兩手都要硬。
使黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員切實增強責(zé)任意識，創(chuàng)造性地抓號黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實;按照為民、務(wù)實、清廉的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，局黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、責(zé)任分解做到指責(zé)明確，分工明確、任務(wù)明確、目標(biāo)明確。為全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。
為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為切實提高我單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)水平和質(zhì)量，加強創(chuàng)建設(shè)文明單位的步伐，有計劃有步驟地進行各項工作，進一步把我單位的精神文明建設(shè)引向深化，使我單位的三個文明建設(shè)再上新的臺階，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定二oo四年精神文明單位創(chuàng)建計劃：
1、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和三個代表重要思想為理論指導(dǎo)，全面貫徹落實十六大及十六屆三中全會精神，以縣委九屆四次全委(擴大)會議為主線，
結(jié)合本單位實際情況，找準(zhǔn)工作切入點，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和企業(yè)職工的主人翁精神，大力宣傳教育職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和有關(guān)科學(xué)文化知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和政治文化素養(yǎng)質(zhì)，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以先進的精神鼓舞人，為創(chuàng)建縣級精神文明單位面努力奮斗。
2、創(chuàng)建的具體措施：
1、帶領(lǐng)全局黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位建設(shè)管理辦法》，繼續(xù)抓好三個代表重要思想、十六大以及十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)教育，結(jié)合本企業(yè)實際特點，逐項加以落實，力爭在本年度使各基層單位開展?fàn)巹?chuàng)縣、州、區(qū)級精神文明單位。
2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，形成各方參與，齊抓共管，整體推進的工作合力。公安局黨委站在全面落實三個代表重要思想的高度，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，將精神文明建設(shè)工作作為事關(guān)全局的一件大事來抓，全局26個基層單位，一級帶著一級干，并及時研究各階段工作重點和發(fā)展思路，解決隨時出現(xiàn)的主要問題，實行精神文明建設(shè)年度工作目標(biāo)同各級領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和責(zé)任目標(biāo)掛鉤、同各單位業(yè)務(wù)工作目標(biāo)掛鉤、同領(lǐng)導(dǎo)的績效年終考核掛鉤。分管領(lǐng)導(dǎo)要實行掛片包點責(zé)任制度，直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層所屬單位精神文明建設(shè)工作的落實情況，注重解決實際問題。
3、在民警中倡導(dǎo)團結(jié)、互助、友愛的精神，增強凝聚力。弘揚正氣、懲治邪惡、樹立良好的道德風(fēng)尚也是精神文明工作的一項具體的內(nèi)容。為此，我們采取抓典型，以點帶面的方式去潛移默化職工。并圍繞城市解困工程的實施，積極組織人員走訪特困家庭，送去衣、食及生活必需品，幫他們出主意，想辦法，著力于扶貧先扶志，鼓勵貧困戶樹立自救意識，力所能及地發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。
4、在內(nèi)部大力開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意派出所和人民滿意民警活動，以此為契機，全面促進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。局黨委對下屬的20個支部，排、統(tǒng)一檢查落實、統(tǒng)一考核評比、統(tǒng)一表彰獎勵。與年終單位的評尋先進集體、先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨的活動掛鉤，通過這些具體的措施把企業(yè)的精神文明建設(shè)工作造成聲勢、形成規(guī)模、創(chuàng)出成效。
5、把精神文明工作的著力點放在緊貼群眾利益上，把那些關(guān)系到職工群眾生產(chǎn)、生活方面的突出問題作為工作的重點突破口，以改善職工居住環(huán)境為重點，投入大量資金修建職工宿舍，改善職工的居住條件，同時在企業(yè)盡可能的情況下開展綠化工作、生活環(huán)境活動，以種草種樹、種花為主要綠化手段，使全系統(tǒng)綠地覆蓋面積達(dá)到1___0平方米，生活區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)邊緣地帶綠地覆蓋率達(dá)95%，年植樹1350畝，改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化環(huán)境的資金3-4萬元，為精神文明提供了相對充足的物質(zhì)基矗
6、堅持重在建、以人為本，把提高職工道德素質(zhì)作為主線，貫穿精神文明建設(shè)工作始終。有計劃、有目的對廣在職工進行各類業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，每年的培訓(xùn)不少于六次，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，以領(lǐng)讀學(xué)習(xí)為主，采取導(dǎo)講課，集體討論或?qū)懽x書筆記與心得體會，不斷提高職工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，在全系統(tǒng)內(nèi)開展崗位競賽崗位練兵技術(shù)比武以及向先進看齊向先進學(xué)習(xí)等形式多樣的活動，激勵職工不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，從而增強企業(yè)競爭力，加快企業(yè)向健康文明方向發(fā)展的速度。一舉辦8期培訓(xùn)班對系統(tǒng)內(nèi)3000名職工分層次開展精神文明教育。二是組織有關(guān)精神文明、法制建設(shè)、黨建知識競賽2-3次;開展道德建設(shè)、民族團結(jié)教育板報比賽7期等，推動教育的普及和深化。三是通過舉辦供銷之聲文藝晚會、演唱會以及每年一次的供銷社杯職工運動會，組織籃球、乒乓球比賽等豐富多彩的文體活動，發(fā)展企業(yè)文化，培育供銷人團結(jié)拼搏的精神。以提高職工思想認(rèn)識和道德水平，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。
7、堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針。努力把精神文明建設(shè)落到實處。按照縣委、縣人民政府突出社區(qū)創(chuàng)建，深化行業(yè)創(chuàng)建、拓展村鎮(zhèn)創(chuàng)建的總體思路，以職工職業(yè)道德教育為切入點，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)為突破口，通過職工持證上崗，文明用語，根據(jù)各工作崗位特點舉辦的兩次巾幗文明示范崗、操作運動會活動等形式使職工崗位技能競賽，推進文明行業(yè)工作不斷深入。同時，推行黨員入社區(qū)活動，以黨員的先鋒模范作用完善社區(qū)服務(wù)。鼓勵黨員自愿加入社區(qū)共建，發(fā)展社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，使各項基礎(chǔ)創(chuàng)建工作全方位、系列化、多層次的展開，形成了常年堅持創(chuàng)建的良好發(fā)展態(tài)勢。一是以新一輪文明城市建設(shè)為契機，做好本企業(yè)的精神文明建設(shè)工作;二是以宣傳、貫徹十六大及十六屆三中全會精神為主線，深入推進思想道德建設(shè);三是以規(guī)范、高效、拓展、創(chuàng)新為目標(biāo)，切實做好精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
第六篇 公安機關(guān)調(diào)研報告精選1700字
導(dǎo)語：公安機關(guān)是人民政府的重要組成部分，是國家的行政機關(guān)，同時它又擔(dān)負(fù)著刑事案件的偵查任務(wù)，因而它又是國家的司法機關(guān)之一。公安機關(guān)是政府的一個職能部門，依法管理社會治安，行使國家的行政權(quán)，同時公安機關(guān)又依法偵查刑事案件，行使國家的司法權(quán)。公安機關(guān)的性質(zhì)具有雙重性，即既有行政性又有司法性。
公安機關(guān)調(diào)研報告精選
隨著公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)，社會主義法制建設(shè)的不斷健全和完善，公安機關(guān)執(zhí)法活動逐步走向規(guī)范，派出所作為公安機關(guān)窗口單位，治安管理和執(zhí)法工作占主導(dǎo)地位，規(guī)范派出所執(zhí)法問題，就顯得相當(dāng)重要。分局通過一系列的舉措，在規(guī)范執(zhí)法行為和制度建設(shè)方面取得了一定成效，但是，在深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，特別是派出所執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)方面也存在一些制約因素。為此，通過對當(dāng)前推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)過程中取得的成效、面臨的主要制約因素及對策研究。
一、推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)過程中取得的成效
1、為保證廣大民警在執(zhí)法活動中有章可循，促進辦案質(zhì)量的提高，我局根據(jù)法律法規(guī)的要求和當(dāng)前執(zhí)法活動的需要，制做了案件網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)，圍繞刑事、行政案件辦理和證據(jù)固定和贓物管理等方面的執(zhí)法活動制定出各項工作流程，受到了市局肯定，對我局規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量起到了重要作用。
2、推廣在開展專項活動中涌現(xiàn)出的示范單位的先進工作經(jīng)驗，特別是石羊派出所制定的常見警情處置規(guī)范，規(guī)范了民警的日常執(zhí)法工作行為，使規(guī)范化建設(shè)和執(zhí)法制度建設(shè)達(dá)到了整體推進的效果。
3、全面貫徹落實寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一，為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)，會同區(qū)法院會簽《關(guān)于建立快速辦理輕微刑事案件制度的規(guī)定》從而更好的貫徹落實寬嚴(yán)相濟的刑事司法政策，提高訴訟效率，節(jié)約司法資源，及時化解社會矛盾，實現(xiàn)辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。這一制度的落實，節(jié)約司法資源，提高辦案效率，切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。
4、建立了取保候?qū)?、監(jiān)視居住催辦制度，通過在分局法制科網(wǎng)頁設(shè)立“案件催辦”專欄，對被取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限即將屆滿的人員，提前催辦。從而使取保候?qū)?、監(jiān)視居住不符合法定條件的現(xiàn)象大量減少，“保而不審”，處理不及時的現(xiàn)象得到有效遏制。
5、實行“周通報月考評”制度，對各辦案單位承辦的每個刑事、行政案件進行考評，建立執(zhí)法檔案，及時指出辦案過程中存在的問題及解決措施，個案考核分?jǐn)?shù)同時納入執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核。對各單位獎懲逗硬，進一步提高辦案民警積極性，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量。
二、派出所在深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中面臨的主要制約因素
1、法治觀念不強，執(zhí)法指導(dǎo)思想存在偏差。主要體現(xiàn)在法律至上、人權(quán)保障和全心全意為人民服務(wù)等觀念不強，在執(zhí)法活動中存在推諉、拖延，造成執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范。
2、基層民警數(shù)量少，公安業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。趕著鴨子下水，匆忙上陣執(zhí)法，對公安機關(guān)常用的法律法規(guī)不熟悉，對案件辦理認(rèn)識模糊，執(zhí)法不規(guī)范也就不可避免。分局新增民警較多，辦案人員新手較多，素質(zhì)參差不齊，不少辦案民警仍然存在重實體、輕程序，在平時的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)中不認(rèn)真、走過場，對相關(guān)法律法規(guī)及市局相關(guān)規(guī)范、規(guī)定學(xué)習(xí)不認(rèn)真細(xì)致，三、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的對策研究以上問題的存在，嚴(yán)重制約著公安機關(guān)社會治安管理和嚴(yán)厲打擊犯罪的力度，導(dǎo)致了執(zhí)法行為的不規(guī)范要解決以上問題的存在，應(yīng)著力從以下入手：進一步提高民警的法治觀念，增強服務(wù)意識、訴訟意識。
公安機關(guān)的職責(zé)是：預(yù)防、制止和偵查違法犯罪活動;防范、打擊恐怖活動;維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為;管理交通、消防、危險物品;管理戶口、居民身份證、國籍、入境事務(wù)和外國人在中國境內(nèi)居留、旅行的有關(guān)事務(wù);維護國(邊)境地區(qū)的治安秩序;警衛(wèi)國家規(guī)定的特定人員、守衛(wèi)重要場所和設(shè)施;管理集會、游行和示威活動;監(jiān)督管理公共信息網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)察工作;指導(dǎo)和監(jiān)督國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和重點建設(shè)工程的治安保衛(wèi)工作，指導(dǎo)治安保衛(wèi)委員會等群眾性治安保衛(wèi)組織的治安防范工作。
第七篇 大學(xué)生公安機關(guān)實習(xí)報告1350字
我通過二年的法律專業(yè)學(xué)習(xí)，對我國法律有了更深刻的了解，可知識也只是停留在書本，為進一步提高自身的法律知識，靈活地將所學(xué)法律知識運用到實際工作中去，充分做到學(xué)以致用。因此，學(xué)院特意聯(lián)系深圳市公安局羅湖分局作為我的實習(xí)單位。 一切對于我來說都是那么的新鮮與神秘，同時也深感公安機關(guān)的威嚴(yán)，但我更明白這里將是我實習(xí)的好機會。
一．認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，不斷豐富和完善自身的知識結(jié)構(gòu)，努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。由于在學(xué)院真學(xué)馬列主義、___思想、鄧--理論，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本政策及黨的“十六大”精神，自覺實習(xí)“三個代表”重要思想，熟知“八榮八恥”的道德觀念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨和事實求是的思想路線。政治信念堅定，政治敏銳性強，在關(guān)鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅定，是非分明，政治上、思想上、行動上同___高度保持一致，依法行政，秉公辦事，開拓進取，樂于奉獻，為人誠懇，公道正派，清正廉潔，言行一致，光明磊落，團結(jié)同志，尊敬民警，密切聯(lián)系群眾，深受派出所廣大干警和人民群眾的好評和擁護。我大部分都能夠處理好工學(xué)關(guān)系，及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關(guān)的各項工作部署，以及各地的工作情況和成功經(jīng)驗，注意吸取和積累相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究，在實習(xí)中不斷充實和完善自身的知識結(jié)構(gòu)，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)理論運用到實際行動中區(qū)。
二．求真務(wù)實，扎實工作。在工作中堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人。在辦案對里的8名學(xué)子，都能虛心向民警學(xué)習(xí)，在辦案過程中，掌握案件的辦理流程、操作規(guī)范、證據(jù)規(guī)格，熟知法律條款、文書制作規(guī)范格式、制作說明、適應(yīng)范圍、送達(dá)時限，案件受理、詢問內(nèi)容，證據(jù)采集、聽證范圍、裁量標(biāo)準(zhǔn)等。 在工作中隨民警做到不怕苦，不怕累，任勞任怨，忘我的工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在處理各種各樣的案件過程中做到不徇私情，時時做到了嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。在一般人看來，工作中就會有8小時制，可辦案對里卻不曾有過，不僅是沒有時間限制，更是要講究實效，在打伏擊、抓捕的過程中更要設(shè)計方案，嚴(yán)格掌握時機，一舉成功。
三．遵章守紀(jì)，清正廉潔，無私奉獻。在作好我們的本職工作的同時，我們從未放松對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權(quán)利觀的改造，始終堅持嚴(yán)格自律，廉潔勤政。
盡管我取得了一定的成效，得到所領(lǐng)導(dǎo)、干警和人民群眾的好評，但我自身仍存在一些不足。比如，我的經(jīng)驗還不夠豐富，處理事情的方式欠妥，考慮問題還不夠透徹。所以，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要對照自覺的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析，自我反省，進一步牢固樹立艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政，切實做到深入基層，深入實際，深入調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，有布置，有檢查，有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統(tǒng)作風(fēng)，默默工作，無私奉獻，不計較個人得失，團結(jié)同志，為人誠懇，從小事做起。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪盡職守，工作作風(fēng)要深入踏實，以身作則，真抓實干，為人民群眾作出應(yīng)有的貢獻。
第八篇 關(guān)于基層公安機關(guān)淺議信息調(diào)查報告1600字
摘要作為基層公安機關(guān)信息調(diào)研工作的參與者，就信息調(diào)研應(yīng)具備的要件談幾點認(rèn)識，以期達(dá)到拋磚引玉之效果。
隨著基層公安機關(guān)信息調(diào)研意識的普遍增強，信息調(diào)研質(zhì)量和水平有了明顯提升，但是存在的問題也不容忽視，比如報送格式不規(guī)范、病句錯字較多、主題不明、內(nèi)容虛浮、結(jié)構(gòu)散亂等，這在一定程度上影響了信息調(diào)研的質(zhì)量，也使宣傳工作大打折扣。
基層信息調(diào)研是指公安基層單位在日常社區(qū)警務(wù)、辦理案件、接訪接待等活動中，通過走訪排摸、社情反饋、對比分析等方式，采集到的關(guān)于社會穩(wěn)定、基礎(chǔ)管理、破案線索、專題情報等方面的信息，包括文字、數(shù)據(jù)、圖片、視頻等各種資料?；鶎有畔⒄{(diào)研質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關(guān)系到公安職能作用能否有效發(fā)揮。對于報送格式、病句錯字、文章結(jié)構(gòu)等常識性問題不用多講，只需多加注意，提高責(zé)任心即可解決。關(guān)于信息調(diào)研的主題、切入點、深度等，筆者認(rèn)為，基層基礎(chǔ)信息調(diào)研應(yīng)當(dāng)符合四性要求，即真實性、全面性、層次性和價值性，才能有效服務(wù)于公安實戰(zhàn)。
一、真實性。真實性是信息調(diào)研的基本要求。必須要把握好及時性和準(zhǔn)確性兩個方面。一是及時性。即數(shù)據(jù)信息反映的內(nèi)容，必須是在特定時空條件下的事物客觀情況。在固定的時段內(nèi)，信息的內(nèi)容對公安戰(zhàn)略和輔助決策具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，一旦超越了數(shù)據(jù)信息的時效保質(zhì)期，數(shù)據(jù)信息所涵蓋的內(nèi)容就失去了實用價值。就如新聞一樣，過期就不能叫做新聞了。二是準(zhǔn)確性。它是信息調(diào)研真實性的核心特征和價值衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)，一切失之于真、杜撰偽造的信息，不僅無益于信息處理及反饋，更可能導(dǎo)致政策偏差、決策誤導(dǎo)。所以在信息調(diào)研工作中，分片包干、假手他人、操之過急、浮躁求快等不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞蕉紩斐尚畔⑹д?。同時，還必須克服閉門造車、主觀臆斷等不良作風(fēng)，堅持實事求是，確保信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
二、全面性。全面性是信息調(diào)研的外延特征。對事物、事件描述的越精確、越全面，其特性就越明顯，針對性就越強。如果忽略了全面性，僅僅是粗線條的勾勒，往往會使信息流于平庸;若僅僅是突出事物的某一特性，以偏概全，更是犯了形而上學(xué)的主觀錯誤，使人產(chǎn)生錯覺，影響決策和判斷，導(dǎo)致工作上的差錯。所以，公安民警要學(xué)會用多維模式抓住條綱、觀其全貌，同時又能突出重點、區(qū)別對待。此外，全面性還要求我們要從日常工作的方方面面、多角度地撰寫信息調(diào)研，要抓住本單位在業(yè)務(wù)工作、專項活動、隊伍建設(shè)等領(lǐng)域的亮點，反映公安工作的全貌。
三、層次性。層次性是信息調(diào)研的縱向特征。民警的信息采集過程，實質(zhì)上包涵了對所采集信息的初步分檔，而這種初步分檔，可能僅僅是建立在民警的個人經(jīng)驗及初步印象中的簡單分檔。在公安實戰(zhàn)中，民警面對大量的信息資料，要實現(xiàn)對這些信息數(shù)據(jù)的科學(xué)合理運用，必須要學(xué)會對基礎(chǔ)信息進行層次歸類。要分清信息的等級，重要的、典型的放在前面，分類處之。對于內(nèi)容的層次性，一般的按照事件的開始、發(fā)展、過程、收尾，依次論述，也可突出重點，將緊抓讀者眼球的內(nèi)容放在前面，后面順序鋪開。切忌雜亂無章、不分主次。
四、價值性。價值性是信息調(diào)研的本質(zhì)特征，也是服務(wù)于實戰(zhàn)的根本標(biāo)準(zhǔn)。價值性越高的基層信息，對公安調(diào)研、指導(dǎo)和決策作用越強?；鶎有畔⒄{(diào)研的價值性，其實是在涵蓋了真實性、全面性、層次性的基礎(chǔ)上，衍生出的可操作性性能和指導(dǎo)導(dǎo)向性能。在著手信息調(diào)研以前，要明白創(chuàng)作的目的，暗埋提升信息調(diào)研價值的主線，然后以之為導(dǎo)向，添墨著彩，豐富內(nèi)容。例如：抓捕逃犯的信息，要從被抓捕逃犯的涉案級別、所造成的社會效應(yīng)、工作的艱辛、民警的奉獻等方面入手，選準(zhǔn)著力點;好人好事的信息，不僅要反映是做了一件好事，還要從民警素質(zhì)的養(yǎng)成、所在單位內(nèi)部管理教育的優(yōu)良側(cè)面點題;業(yè)務(wù)工作的調(diào)研，首先要確立調(diào)研主題，也就是建立價值基點，后續(xù)內(nèi)容就要圍繞這個主題展開。當(dāng)然，升華主題也不能妄自以小見大，隨意抬高。
第九篇 公安機關(guān)述職述廉報告2300字
公安機關(guān)述職述廉報告范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于20__年8月任職__縣公安局黨委副書記、副局長，近年來，在縣委、縣政府和縣公安局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持幫助下，我嚴(yán)于律己，誠以待人，扎實干事，盡心履責(zé)，較好地完成了組織交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將勤、廉、德等方面情況報告如下：
一、以身作則，筑牢廉政防線。
堅持正確的名利觀，倍加珍惜黨和組織賦予我為人民服務(wù)的機會，盡心、盡力、盡職干事，謙虛、忠誠、坦蕩為人。一是堅持一崗雙責(zé)。認(rèn)真履行黨委副書記職責(zé)，按照縣局黨委“抓班子、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流”的工作思路，與其它班子成員一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全局民警真抓實干，公安工作取得了歷史性的發(fā)展與進步。20__年以來，新田公安工作持續(xù)了保持省市先進行列，縣公安局黨委先后被新田縣委、永州市委授予全縣先進基層黨委、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。二是嚴(yán)格自律要求?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，我出生于農(nóng)村、長在農(nóng)村，我深知自己的每一點進步都離不開黨組織和人民的教育與培養(yǎng)，組織的任信與重托，始終是我奮發(fā)向上，努力工作的動力。對此，我深懷對組織的感恩之心，對權(quán)力的敬畏之意，小心翼翼地走好每一步，堅守做人底線，自覺接受批評監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自律。平時，要求廣大民警做到的，我首先做到;要求廣大民警不能做的，自己堅決不做。近年來特別是分管警務(wù)保障、法制信訪等工作以來，我更是嚴(yán)于律已，自覺遵法守紀(jì)，正確使用手中的權(quán)力，緊守自己的道德底線，始終做到廉潔干事，清白做人。在警務(wù)保障工作上，我從沒干預(yù)和插手基建項目，招投標(biāo)活動和裝備采購等事宜，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，把有限的公安經(jīng)費用在刀刃上。在法制信訪工作上，我從不干預(yù)和插手辦案，沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的便利為自己謀取不正當(dāng)利益。在人事任免工作上，我能堅持按照干部選任制度辦理，做到公開透明，不搞暗箱操做，不搞拉幫結(jié)派，不搞任人唯親。三是過好平常日子。在家屬子女教育方面，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，妻子現(xiàn)任新田縣房產(chǎn)局工會主席，女兒目前在上小學(xué)，本人和配偶沒有進行任何形式的投資、經(jīng)商、辦企業(yè)的行為。在個人住房方面，20__年參加本局集資建房一套，建筑面積136平方米，價格8萬余元;20__年首付8萬余元，在長沙湘江世紀(jì)城購買商品住房一套，建筑面積90平方米。
二、注重品行，保持良好形象。
以如履薄冰的態(tài)度對待自己手中的權(quán)和事，以時不我待的精神履行份內(nèi)的職和責(zé)，始終做到對權(quán)利對誘惑常備平淡之心，對社會對群眾常存感恩之心，對事業(yè)對家庭常具責(zé)任之心。一是自覺遵守社會公德。我遵守黨紀(jì)國法、遵守社會基本行為準(zhǔn)則、遵守公共秩序。堅持與人為善，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。比如，逢年過節(jié)，我都會自掏腰包深入結(jié)對幫扶對象、困難民警家中，給他們送去慰問金和組織溫暖。生活中，我從來沒有發(fā)生飲酒失態(tài)、滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費等行為。二是積極踐行職業(yè)道德。我能夠時刻注意擺正位子，大事講原則、小事講風(fēng)格，做到到位而不越位，補臺不拆臺，全力協(xié)助局長、政委抓好全面工作，自覺維護局黨委班子團結(jié)。近年來，由于自己分管部門多、工作涉及廣，我常常害怕自己工作不到位，辜負(fù)組織對我的信任，有些事怕做不好，辜負(fù)同志們對我的期望?？偸且詮U寢忘食的態(tài)度對待自己的一權(quán)一事，以夜以繼日的精神抓好份內(nèi)的一職一責(zé)，經(jīng)常與同志們一道加班加點，特別是在急難險重任務(wù)面前，堅決做到不回避、不畏縮，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。為此，我甚至還主動放棄了市總工會組織勞動模范外出療養(yǎng)和考察的難得機會。近四年來，我先后被新田縣委縣政府授予為“突出貢獻獎”、被評為全省公安系統(tǒng)“創(chuàng)新之星”，并榮記個人二等功、三等功各一次;獲得永州市十佳政法干警、湖南省打黑除惡工作先進個人、湖南省公安機關(guān)重點信訪案件專項治理工作先進個人等榮譽。三是努力弘揚家庭美德。我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，家里人都非常理解和支持我的工作，這也是我工作積極向上的不竭動力。生活中，我尊重配偶，與妻子相敬如賓;尊敬長輩，孝敬父母雙親;關(guān)愛孩子，嚴(yán)格教育培養(yǎng);友善鄰里，和諧幸福相處。具備良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，沒有出現(xiàn)長幼不睦、背棄家庭、作風(fēng)不純的行為。
三、強化修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。
將強化自身修養(yǎng)、提升工作執(zhí)行力當(dāng)做最根本的追求，以此推進公安工作邁入科學(xué)發(fā)展的良性軌道。一是增強使命感。注重加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持用科學(xué)理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;始終牢記黨的宗旨，堅定黨的信念，嚴(yán)守黨的章程，維護黨的形象，不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣公安局黨委的決策部署，切實增強使命感和責(zé)任感。二是提升執(zhí)行力。堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守黨的紀(jì)律和原則，堅決與中央、省、市、縣委保持高度一致，堅決做到執(zhí)行黨的原則紀(jì)律不馬虎，傳達(dá)黨的聲音不走樣，落實黨的政策不打折扣，在公安工作實踐中敢于創(chuàng)新、勇于進取，不斷提升了自己駕馭復(fù)雜治安局勢、維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的能力和水平。三是踐行群眾觀。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴狠抓偵破打擊主業(yè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、隊伍正規(guī)化管理、公安綜合考評、警務(wù)后勤保障等全局中心工作，為新田公安工作跨越發(fā)展作出了積極貢獻。
回顧近年來的工作，在組織和同志們的關(guān)心幫助下，我堅持廉潔從政，以德修身，立足本職做了些工作，保持了正直本色，堅守了做人底線，干好了份內(nèi)之事。但我深深知道，自己離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以這次述廉述德為契機，埋頭苦干，務(wù)實工作，以實際行動接受組織的考驗。
述職人：___
20__年__月__日
第十篇 公安交警支隊機關(guān)保密工作自查報告1900字
公安交警支隊機關(guān)保密工作自查報告
市局保密委：
根據(jù)_____市公安局《關(guān)于在全市公安機關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》（_____字 [20__]11號）精神，我們_____市公安局交警支隊在機關(guān)對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責(zé)任目標(biāo)進行管理，明確一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體責(zé)任，各科室各司其責(zé)，形成了一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實保密責(zé)任管理格局，做到機構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責(zé)，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責(zé)任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責(zé)任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴(yán)守黨和國家秘密。率先做到：一是不復(fù)制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴(yán)格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴(yán)格要求自己以及身邊的工作人員嚴(yán)格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談?wù)撋婕皣颐孛苁马?，不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談?wù)撋婕皣颐孛苁马?。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，給委機關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關(guān)要害部位、辦公自動化設(shè)備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責(zé)任書，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度，確保落實。制度建設(shè)是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)保密制度》等，對領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責(zé)和保密會議的保密措施也進行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責(zé)任約束，有效保障了機關(guān)公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務(wù)資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
（二）根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務(wù)、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設(shè)置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（三）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達(dá)范圍。嚴(yán)禁無關(guān)人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們_____市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認(rèn)識，本著預(yù)防為主的原則，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
第十一篇 市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報告1050字
虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風(fēng)建設(shè)的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要立即行動起來，嚴(yán)格履行“六條準(zhǔn)則”，切實提升能力作風(fēng)，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護航。
火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴(yán)治警，能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學(xué)發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部團隊。
為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準(zhǔn)則》：憂患意識強、情況掌握準(zhǔn);研究常態(tài)化、務(wù)實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準(zhǔn)則，既找準(zhǔn)了當(dāng)前公安機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)的突破口和切入點，更是當(dāng)前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透，融會貫通，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，查找不足、補長短腿。通過學(xué)習(xí)實踐，提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。
千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進步，只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風(fēng)，以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌，以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸福××××”，作出新的更大的貢獻！
第十二篇 公安機關(guān)辦公室工作計劃報告1300字
辦公室是我局的綜合部門，擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù)，管理事務(wù)”的重要職責(zé)，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細(xì)算抓管理，想方設(shè)法求效益”的主題，強化服務(wù)意識，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當(dāng)好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務(wù)保障到位，達(dá)到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指示精神，在局黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，按照“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標(biāo)
以服務(wù)定位工作職責(zé)，以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)，立足本職，承上啟下，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，一切服從大局，一切服務(wù)大局，認(rèn)真有效地完成局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。努力做到：想到、做細(xì)、講程序、守原則。
三、工作要求
、加強辦公室建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)與管理意識，明確工作職責(zé)，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認(rèn)真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
、進一步做好局機關(guān)日常政務(wù)協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)。
、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
、認(rèn)真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準(zhǔn)備工作，做好會務(wù)籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀(jì)要等事宜。
、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
、嚴(yán)格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準(zhǔn)確，做到帳款相符，按期編報財務(wù)報表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領(lǐng)用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
、認(rèn)真做好每星期五學(xué)習(xí)的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客或煤礦等服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。
、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀(jì)律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務(wù)。
