領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告怎么寫
1. 確定會議目的和主題：明確民主生活會的核心議題，如團(tuán)隊建設(shè)、問題解決、工作改進(jìn)等，確保所有討論圍繞這個中心展開。
2. 回顧前期工作：簡要概述近期團(tuán)隊的工作進(jìn)展，包括取得的成績、存在的問題及挑戰(zhàn)，為接下來的討論奠定基礎(chǔ)。
3. 自我批評與反思：每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)誠實地進(jìn)行自我評估，分享自己的工作不足，提出改進(jìn)的設(shè)想，體現(xiàn)自我提升的決心。
4. 互評與建議：鼓勵團(tuán)隊成員相互提出建設(shè)性的批評和建議，以促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和改進(jìn)。強(qiáng)調(diào)公平公正，避免個人攻擊。
5. 問題分析與解決方案：針對提出的問題，集體討論可能的原因，共同探討可行的解決策略，并明確責(zé)任人和執(zhí)行時間。
6. 團(tuán)隊建設(shè)與氛圍營造：討論如何加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提升工作氛圍，可以包括團(tuán)隊活動、溝通機(jī)制等方面。
7. 后續(xù)行動計劃：列出具體的工作計劃和改進(jìn)措施，設(shè)定完成期限，確保會議成果的落地實施。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
1. 歡迎與開場：以親切的語氣歡迎大家參與民主生活會，簡要介紹會議的目的和重要性，激發(fā)大家的參與熱情。
2. 設(shè)定基調(diào)：強(qiáng)調(diào)開放、誠實和建設(shè)性的溝通氛圍，提醒大家尊重他人意見，保持積極的態(tài)度。
結(jié)尾：
1. 總結(jié)關(guān)鍵點：回顧會議中的主要討論和決定，但不要過于詳細(xì)，重在突出關(guān)鍵議題和共識。
2. 表達(dá)期待：對下一步的工作寄予期望，強(qiáng)調(diào)每個人的責(zé)任和團(tuán)隊共同的目標(biāo)，鼓勵大家積極參與到行動計劃的執(zhí)行中。
3. 結(jié)束語：感謝大家的貢獻(xiàn)和參與，表示期待看到改進(jìn)的結(jié)果，并對未來的工作充滿信心。
通過這樣的結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告既能全面反映會議內(nèi)容，又能保持流暢的閱讀體驗，同時體現(xiàn)出團(tuán)隊合作與自我提升的精神。
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告范文
第一篇 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告650字
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告
文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告
為全面貫徹全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，我局黨組于20__年9月20日召開黨組會議就班子民主生活會的召開專題進(jìn)行了研究部署。為開好這次民主生活會，班子成員在總結(jié)過去局領(lǐng)導(dǎo)班子所取得的成績的同時，與干部進(jìn)行了個別座談，認(rèn)真剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子中所存在的問題和對班子的建議意見。總的認(rèn)為，現(xiàn)在的局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強(qiáng)。但在肯定成績的同時，班子成員和干部對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的一些問題也進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了一些意見和建議，在這次民主生活會上，將進(jìn)一步深刻檢查和剖析，使今后的努力方向更加明確?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況：
今年，縣委根據(jù)工作需要，對我局領(lǐng)導(dǎo)班子作了新的調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入了新黨組書記、局長，保留兩名黨組成員，新班子各成員都具有從事專業(yè)法律工作的經(jīng)歷，年齡最大44歲，最小31歲，平均年齡37歲，文化程度都在大專以上，可以講，這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年輕化、專業(yè)化的班子。
二、班子建設(shè)情況：
司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上我們注重抓了以下工作：
（一）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，切實搞好一班人的團(tuán)結(jié)。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學(xué)化?！鞍嚅L”不搞“一言堂”，成員自覺維護(hù)和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
第二篇 關(guān)于對市委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見的報告1600字
市紀(jì)律檢查委員會：
根據(jù)貴委與市委組織部20__年_月__日聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于征求對市委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見的通知》安排，__市城市發(fā)展投資有限公司(以下簡稱公司)于_月__日組織召開了黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，廣泛征求了對本屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的意見，現(xiàn)整理報告如下。
一、總體認(rèn)識
20__年，按照中央和省委的有關(guān)決策與部署，市委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅定不移地貫徹“立黨為公，執(zhí)政為民”的指導(dǎo)思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全了“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市”的目標(biāo)責(zé)任體系，明確提出了構(gòu)建和諧__、建設(shè)西部區(qū)域性現(xiàn)代化中心城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，認(rèn)真落實懲治和預(yù)__敗體系
實施綱要，堅決查處大案要案，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題，全心全意為人民服務(wù)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)均取得了重大進(jìn)展和顯著成效。
二、幾點意見
在過去的一年里，市委一班人緊密團(tuán)結(jié)、身體力行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求，真正體現(xiàn)出了“廉潔、勤政、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、和諧”的特點。具體表現(xiàn)在以下八個方面：
一是做到了勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。能夠很好地堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中做出了積極而富有成效的探索，結(jié)合我市實際，提出并認(rèn)真組織開展了“治庸”計劃、強(qiáng)化責(zé)任年等專項活動，較好地把學(xué)習(xí)的體會和成果及時轉(zhuǎn)化到了全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧__的工作中，轉(zhuǎn)化到了推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的事業(yè)中。
二是做到了心系群眾、服務(wù)人民。能夠始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上更加貼近人民群眾，在日常工作中更加注重解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是更加關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)與生活，辦理完成了一批順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。
三是做到了真抓實干、務(wù)求實效?！扒笳鎰?wù)實、干事創(chuàng)業(yè)”是本屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子的特點之一，無論在各種會議還是工作現(xiàn)場，都能夠體現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，本著對黨、對群眾、對實踐、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，一步一個腳印地組織帶領(lǐng)我們把各項事業(yè)推向了前進(jìn)。
四是做到了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。市委一班人都能夠帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項工作中均能夠很好地貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把我市有限的資金和資源用在了宣傳__、建設(shè)__、發(fā)展__的切實工作中。
五是做到了顧全大局、令行禁止。能夠堅決維護(hù)中央權(quán)威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，堅決執(zhí)行省委的各項決策，真正做到了“兩個確保”，即確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央、省委的精神與__實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
六是做到了發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事。市委一班人都能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)任何脫離群眾、濫用權(quán)力、獨斷專行的現(xiàn)象，既有民主，又有集中，心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面已經(jīng)形成。
七是做到了要秉公用權(quán)、廉潔從政。市委一班人都能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)任何謀取私利、貪污受賄、腐化墮落的現(xiàn)象。
八是做到了生活正派、情趣健康。市委一班人都能夠講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。沒有發(fā)現(xiàn)任何求奢侈、圖享受、重私欲的現(xiàn)象。
總之，正是由于本屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到了團(tuán)結(jié)、為民、務(wù)實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才有了今天__市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的良好局面，才有了今天全市人民齊心協(xié)力共建和諧__的浩然正氣。
特此報告。
第三篇 設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合報告1400字
設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合報告
院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會綜合報告
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好××××年度縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》管理范文網(wǎng)版權(quán)所有，全國文秘工作者的114！（津黨組發(fā)號）的精神和《局關(guān)于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》的部署要求，××××年×月×日，我院召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，對照《黨章》和胡錦濤___提出的“六個堅持”的要求，以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的突出問題。測繪院黨委書記王以宏同志和院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了此次專題民主生活會。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況報告如下：
一、專題民主生活會的基本情況
為了開好這次專題民主生活會，院班子按照上級要求，做了認(rèn)真的準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)班子從理想信念、宗旨意識、廉政建設(shè)、黨建工作、落實科學(xué)發(fā)展觀、深化改革等方面，廣泛征求了意見。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和中層干部、普通黨員以及群眾之間普遍開展交心談心活動，通過深入的談心，找出了班子和個人存在的突出問題。班子每個成員都認(rèn)真撰寫了黨性分析材料，對查擺出來的問題，堅持從思想上尋找根源，為開好這次民主生活會打下良好的基礎(chǔ)。
專題民主生活會由書記主持，按照“一人講，大家議”的方式，班子成員開展了認(rèn)真的批評和自我批評，生活會從×月×日下午點開始，到下午點結(jié)束，歷時個小時。在生活會上，每個班子成員都能夠端正態(tài)度，消除顧忌，對自己在理想信念、宗旨意識、廉潔自律、思想作風(fēng)等方面存在的突出問題和干部群眾反映的意見，進(jìn)行深刻的反思，并本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，實事求是地剖析自己存在的問題，并作了認(rèn)真、誠懇的自我批評，深入分析了自己在主觀思想上存在的不足和差距，真正做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在相互批評時，班子成員都本著對黨、對同志、對全院的改革發(fā)展穩(wěn)定高度負(fù)責(zé)的精神，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，出于公心，實事求是，既客觀公正地評價同志，又和風(fēng)細(xì)雨、誠心誠意地幫助解決問題。會議中，大家都能做到講真話，講心里話，做到了態(tài)度誠懇，與人為善，既指出了差距，又加深了交流，形成了共識，達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
最后，書記也代表上級黨委做了發(fā)言，他首先肯定了院領(lǐng)導(dǎo)班子這次專題民主生活會開的很成功，同時還對于下一步工作提出了四點要求：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，發(fā)揮各自特長，互相補臺，增強(qiáng)班子合力；二是要制定出適合自身特點的長期發(fā)展規(guī)劃，三是進(jìn)一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持“以人為本”的思想，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，構(gòu)建和諧院；四是不斷提高班子整體駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高抓大事、議大事的能力，做好調(diào)查研究工作，用創(chuàng)新的思路解決發(fā)展中的實際問題。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題
對照“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，通過自己找、群眾提、大家議的方式，班子成員一致認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下問題：
（一）對中央和市委精神的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，學(xué)習(xí)不透，理解不深，抓的不實。站在講政治的高度，貫徹中央和市委市政府重大決策主動性、創(chuàng)造性不夠。在學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒，深入鉆研的刻苦精神。工作中，把握精神實質(zhì)，理論聯(lián)系實際不夠，沒有充分利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們的各項改革和實際工作，抓大事議大事的能力有待提高。
第四篇 老干部局局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告2600字
縣委組織部：
根據(jù)縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《綦江縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》（綦學(xué)組辦〔2024〕29號）和《關(guān)于開好2024年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（綦委組〔2024〕65號）文件要求，我局于6月16日上午召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
一、精心準(zhǔn)備，確保會議質(zhì)量
組織專題學(xué)習(xí)。按照綦委組〔2024〕65號文件要求，組織學(xué)習(xí)黨的__大報告和__屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨的__大以來中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的系列重要論述，學(xué)___同志在__屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話和全會工作報告，學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后工作機(jī)制的有關(guān)文件和中央、中紀(jì)委關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費的規(guī)定和要求，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，提高節(jié)儉觀念和廉潔自律意識。
廣泛征求意見。一是召開老干部自管委員會成員及召集人座談會，征求他們對班子及成員的意見和對工作的建議；二是向老干部和各單位發(fā)放意見征求表，廣泛征求意見建議；三是通過設(shè)置意見箱、個別老干部（機(jī)關(guān)干部）訪談等方式征求意見，并將征求到的意見進(jìn)行疏理歸類，原汁原味地向班子成員反饋。
開展談心活動。由局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子其他成員、改非領(lǐng)導(dǎo)逐個進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出要求；班子成員之間談心交心，互相幫助，增進(jìn)了解；班子成員也結(jié)合實際，與機(jī)關(guān)干部開展交心談心，聽取他們的意見建議。
撰寫發(fā)言提綱。根據(jù)黨員、群眾所提意見，深入查找班子和自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，本著對黨忠誠老實、有利于班子團(tuán)結(jié)、對他人負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，為開好民主生活會做好準(zhǔn)備。
二、民主生活會概況
縣委老干部局班子民主生活會于2024年6月16日上午召開。我局兩名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，局機(jī)關(guān)退休干部2人、機(jī)關(guān)黨員代表1人、非黨代表1人、群眾代表（離退休老干部）2人共六人列席會議?？h學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組長羅玉喜參加了我局班子成員民主生活會。會議主要進(jìn)行如下8項議程：
（一）局長張元勇通報2024年老干部部征集的意見的辦理情況。
2024年老干部局在解放思想、擴(kuò)大開放活動中，共征集到群眾意見老干部工作認(rèn)識有待深化、部分企業(yè)離休干部待遇不公、部分單位老干部活動室建設(shè)滯后和單位走訪慰問老干部做得不夠好等意見4件，4件均基本辦理完畢。
（二）由黨支部書記、副局長陳景剛通報2024年度民主生活會查找問題的整改落實情況和此次民主生活會前征集到的意見建議。
1、通報2024年民主生活會查找問題整改情況。2024年，老干部在解放思想大討論中剖析的問題主要有兩項：一是領(lǐng)導(dǎo)和干部職工思想不夠解放；二是作風(fēng)不夠務(wù)實。通過開展解放大思想大討論，這兩個問題已得到較好的整改，機(jī)關(guān)干部思想更加解放，務(wù)實作風(fēng)在全局得弘揚，老干工作水平得到明確提高。
2、通報民主生活會征集的建議意見。就通過發(fā)放意見征集表、召開各種座談會征集到的建議意見疏理后的30條建議意見在會上作了通報。
（三）由局長張元勇代表領(lǐng)導(dǎo)班子就貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況和對照檢查，通報在分析檢查中查找出的問題和不足。
一是深入查找了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四個方面的主要問題。1、學(xué)習(xí)不夠，班子綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；2、思想解放不夠，開拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步提升；3、工作務(wù)實不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；4、廉潔自律不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是深刻剖析了存在以上問題五個方面的原因。1、學(xué)習(xí)有所懈?。?、思想束縛較多；3、工作要求不夠高；4、客觀上繁雜事務(wù)較多；5、正確“三觀”和宗旨意識不牢。
（四）班子成員開展自我批評
兩名班子成員分別就對照在領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展方面存在的主要問題，在思想觀念、能力素質(zhì)和黨風(fēng)黨紀(jì)和工作作風(fēng)和不符合科學(xué)發(fā)展觀要求方面的主要差距，深入剖析了個人存在的問題，分析存在這些問題的主要原因。
（五）班子成員之間開展相互批評。
在班子成員自我批評后，兩位局班子成員相互開展批評、提點，向?qū)Ψ教岢鼋ㄗh意見
局長張元勇向副局長陳景剛提出要加強(qiáng)對老干部政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、多接觸關(guān)心老干部、多與機(jī)關(guān)干部交心談心、樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和大膽地開展老干部工作五個方面的批評意見；
副局長陳景剛向局長張元勇提出要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報、多與部門聯(lián)系、加強(qiáng)老干部局兩個中心建設(shè)、加強(qiáng)老干部服務(wù)體系建設(shè)和進(jìn)一步提升局機(jī)關(guān)干部政策水平和服務(wù)意識等四個工作建議、意見。
兩位領(lǐng)導(dǎo)班子成員所提批評意見心系全局、態(tài)度誠懇，對于互相間增進(jìn)感情、共同進(jìn)步，促進(jìn)全縣老干部工作具有積極作用。
（六）列席人員發(fā)言，就班子建設(shè)、班子成員和老干部工作等方面提出建議意見
六位列席人員分別就老干部工作和班子建設(shè)提出了較好的意見和建議。他們紛紛表示，班子在民主生活會，查找問題準(zhǔn)確全面誠懇，剖析問題原因深刻透徹。同時，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，班子團(tuán)結(jié)、廉政，轉(zhuǎn)變角色快，工作更加務(wù)實，更加創(chuàng)新，老干部工作也有了新的起色。同時希望局領(lǐng)導(dǎo)班子要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，抓好老干部活動陣地建設(shè)；抓好軟件建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)；特別關(guān)心離休干部，特別是高齡離休干部；加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提高老干工作水平；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育指正，改變干部工作作風(fēng)。列席人員未對班子集體及成員提出具體意見。
（七）縣指導(dǎo)檢查組組長羅玉喜講話
縣學(xué)習(xí)實踐活動檢查指導(dǎo)一組組長羅玉喜強(qiáng)調(diào)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分，程序合法，符合民主生活會相關(guān)規(guī)定，同時達(dá)到了會議預(yù)期的效果。同時要求，一是要抓好會后有關(guān)材料整理上報工作；二是要做好第二階段后期組織群眾評議和形成分析報告等工作。
最后，局長張元勇會議情況作簡要總結(jié)，并對落實民主生活會精神提出了具體意見和要求。
三、會后將要做的工作
（一）召開專題會議，研究本次民主生活會征集意見的整改方案，明確整改時間和責(zé)任人，抓緊時間進(jìn)行整改。
（二）及時反饋群眾意見建議。召開由老干部代表（以自管委員會成員和各自管小組組長、副組長為主）的座談會，將民主生活會征集到的意見建議進(jìn)行反饋，并就如何整改落實通報初步方案。
（三）開展評議。在7月10日、20日的老干部學(xué)習(xí)會上，對老干部工作及局班子、班子成員開展民主評議，了解群眾對老干部工作的滿意度。
（四）在對查找出來的突出問題進(jìn)行分析檢查、深入分析產(chǎn)生問題的原因和理清科學(xué)發(fā)展思路的基礎(chǔ)之上，對照縣學(xué)組辦要求的“六項內(nèi)容”，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
第五篇 市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告2750字
市紀(jì)委、市委組織部：
根據(jù)市委的要求，市政府辦公室于_月_日下午召開了府辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員除2名同志因事請假外，9名同志參加了會議，市紀(jì)委常委____同志也應(yīng)邀參加會議進(jìn)行指導(dǎo)。會議緊緊圍繞先進(jìn)性教育這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和個人思想及工作實際，對中心意識、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見。總體看，這次民主生活會主題集中，質(zhì)量較高，效果很好。大家態(tài)度端正，發(fā)言認(rèn)真，堅持了實事求是，有一說一、有二說二的原則，基本上抓住了存在的主要問題，不僅列舉了表現(xiàn)，分析了危害，而且明確了責(zé)任。分析原因比較深刻，提出的整改措施針對性、操作性強(qiáng)，符合每個人的情況。會議氣氛熱烈、活潑，班子成員暢開思想，溝通情況，起到了強(qiáng)化中心意識、服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的，大家紛紛表示，這次生活會開的非常必要，非常及時，提高很大，受益匪淺，今后作為一項制度，要很好地堅持下去?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前我們做了充分的準(zhǔn)備工作：一是班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育讀本、關(guān)于重溫“兩個務(wù)必”的重要講話等，班子成員邊學(xué)習(xí)、邊剖析、邊整改。通過學(xué)習(xí)，班子成員統(tǒng)一了思想，提高了對這次民主生活會重要性的認(rèn)識，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基矗二？_惴赫髑笠餳?。悫过召开全体会、党小组会、各?jǐn)S嘈妥富?，设立征求茵h?、发放征求茵h淼榷嘀中問劍惴赫髑笫兄輩棵擰⒎槍笠導(dǎo)鞍旃夷誆扛剎恐骯ざ愿熗斕及嘧擁囊餳徒ㄒ?，并将收集的茵h⒔ㄒ榻辛聳嶗懟⒐檳?，并及湿N蠢「嘧映稍備鋈?。椠视H闖齦咧柿康淖圓楸ǜ婧頭⒀蘊岣佟ａ斕及嘧蛹鞍嘧映稍苯岷獻(xiàn)隕淼氖導(dǎo)?，注意抓住问题的实质，闪b套暈移飾觶⑿闖雋肆斕及嘧?、个人讏A楸ǜ婧頭⒀蘊岣佟８熘魅蝬_志對府辦班子成員的自查報告進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，提出了許多指導(dǎo)性意見和建議，為民主生活發(fā)言進(jìn)行了較為充分的材料準(zhǔn)備。四是開展談心活動，班子成員間相互談心，溝通思想，并制訂整改措施，為這次民主生活會的順利召開提供了保證。
會議由府辦主任__同志主持。會議的議程：一是__同志代表班子宣讀了府辦領(lǐng)導(dǎo)班子自查報告。二是通報了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、非公企業(yè)、辦公室內(nèi)部干部職工對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及府辦黨支部的意見和建議。三是班子成員逐個進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析了存在問題的原因，提出了整改措施。四是市委指導(dǎo)組組長__同志在會議結(jié)束時發(fā)表了重要講話，對府辦此次民主生活會給予高度評價，認(rèn)為會議準(zhǔn)備扎實認(rèn)真，收到了良好的效果。五是__同志就下一步的整改工作進(jìn)行了具體安排。
二、存在的具體問題
大家一致認(rèn)為，府辦新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成一年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市的中心工作，充分發(fā)揮職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，做了大量卓有成效的工作，整體服務(wù)水平不斷提高，較好地促進(jìn)了政府工作的正常運轉(zhuǎn)。應(yīng)該說，府辦領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個務(wù)實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下五個方面：
1、在服務(wù)全市中心工作方面
一是參謀助手作用發(fā)揮不充分。被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少。二是督促檢查的視野不寬，深度不夠。相對來講，對領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的專項查辦做得較好，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題主動服務(wù)不夠；反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門貫徹市委、市政府重要會議、文件精神初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠。
2、在服務(wù)基層、企業(yè)、群眾和內(nèi)部職工方面
在為基層、企業(yè)服務(wù)方面，被動服務(wù)多，積極主動地想基層、企業(yè)所想，急基層、企業(yè)所急少，尤其是圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境開展調(diào)研少，提出可行性的建議不多。在接待來訪群眾時，個別工作人員有語言冷淡、態(tài)度生硬的問題。在解決辦公室機(jī)關(guān)人員住房，豐富文化娛樂生活，提高福利待遇問題上措施不得力，落實不到位。
3、在工作作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境方面
一是調(diào)查研究不深入。二是工作效率有待進(jìn)一步提高。三是陷入事務(wù)性活動和文山會海不能自拔，分散了抓落實、干實事的時間和精力。
4、在廉潔自律方面
存在來客接待超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，下基層也接受過超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、在紀(jì)律觀念方面：
個別人員紀(jì)律觀念淡漠，作風(fēng)浮漂，有遲到、早退現(xiàn)象。
三、存在問題的原因：
府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致認(rèn)為，存在問題的具體原因是多方面的，但根本的原因有三點：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，思想觀念不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
個別同志對學(xué)習(xí)重視不夠，認(rèn)識不足，沒有把學(xué)習(xí)理論、武裝自己、改造主觀世界作為班子成員的重要任務(wù)來對待，因而，學(xué)習(xí)堅持得不好，致使理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)水平提高不快，不能很好地把握經(jīng)濟(jì)形勢和發(fā)展規(guī)律。
2、服務(wù)意識不濃，工作主動性不強(qiáng)
少數(shù)工作人員思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，沒有找準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點，工作照搬老框框，處理問題憑經(jīng)驗。
3、個別人對自己要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不強(qiáng)
個別工作人員上進(jìn)心不強(qiáng)，對自己不是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從而在工作、紀(jì)律等方面放松自己。有的紀(jì)律觀念淡漠，這與辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子管理不嚴(yán)、不細(xì)有一定的關(guān)系。
四、整改措施
1、進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識。一是建立議事制度，定期圍繞服務(wù)全市的中心工作展開討論研究，拿出具體措施。要緊緊圍繞項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、工業(yè)改制、城鎮(zhèn)開發(fā)、旅游開發(fā)等工作，不斷改進(jìn)府辦班子的工作方法，為全市中心工作做好服務(wù)。二是班子成員要把跑項目、招商引資作為一項主要工作，充分利用各種渠道，各種人際關(guān)系，捕捉信息，聯(lián)系項目，爭取項目。對已引進(jìn)的項目，要積極協(xié)助對口市長解決項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題，努力實現(xiàn)項目建設(shè)的新突破。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論根基，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。制訂嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一個長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅持在讀原著、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，堅持在領(lǐng)會理論的立嘗觀點、方法上下功夫。當(dāng)前要重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、_________的“七一”講話、田書記在全市發(fā)展？_兄憑檬氖υ蠡嶸系慕不?。悫过学习，矚g咸岣咦隕淼睦礪鬯匱?，牢固树立正确的蕿懢J邸⑷松酆圖壑倒?。椠蕵屻泛吸取秶砍C嫻鬧丁ｈ險嫜吧緇嶂饕迨諧美礪郟癢to相關(guān)的知識，項目知識，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融等方面的知識，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要了解和研究全市項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境情況，掌握開展工作的第一手資料，形成一批調(diào)研成果，為市委、市政府正確決策提供參考依據(jù)。
第六篇 交通公路部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告2400字
根據(jù)市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動安排，經(jīng)督導(dǎo)組同意，我局黨總支于4月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進(jìn)行指導(dǎo)。會議緊緊圍繞先進(jìn)性教育這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強(qiáng)，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準(zhǔn)備工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育讀本、學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要講話等，學(xué)習(xí)了我市在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物王東明同志的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務(wù)對象、中層干部座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進(jìn)行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質(zhì)量的黨性分析材料。班子成員結(jié)合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準(zhǔn)備了談心記錄本，認(rèn)真進(jìn)行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進(jìn)行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。
會上，局長黃春芳首先對民主生活會進(jìn)行了要求，提高對會議的認(rèn)識。班子成員逐個進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真查擺在政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領(lǐng)導(dǎo)武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認(rèn)為會議準(zhǔn)備扎實認(rèn)真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)、邊析邊改、“兩促進(jìn)、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進(jìn)行。
二、存在的具體問題
大家一致認(rèn)為，公路局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質(zhì)量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個務(wù)實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務(wù)、忙應(yīng)酬的時間多，疲于應(yīng)付各種各樣會議，靜下心來學(xué)理論的時間較少，未處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。
2、平時深入基層調(diào)查研究較少，對職工關(guān)心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關(guān)心的熱點、難點問題了解不夠。
3、管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設(shè)備建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)管理不到位。
三、存在問題的原因：
1、未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對促進(jìn)工作的重要性。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是屬于務(wù)虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進(jìn)而在處理工學(xué)矛盾時產(chǎn)生了“工作
一、學(xué)習(xí)第二”、“以工代學(xué)”之類的錯誤想法，沒有認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對一名黨員的重要性。
2、平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機(jī)會較少。
3、對中心工作的偏重，造成機(jī)關(guān)管理的松懈。對公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)抓得較緊，對機(jī)關(guān)的管理有所放松，部分決策未落到實處。
四、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一個長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅持在讀原著、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，堅持在領(lǐng)會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融知識，學(xué)習(xí)公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護(hù)工作的重視，對道班工人的關(guān)心。
3、開展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團(tuán)結(jié)一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設(shè)中。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員周工作臺賬制度。班子成員對分管工作每周有計劃、有進(jìn)度、有措施。各項工作進(jìn)度一周一匯報，大家評議，表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)，對工作中的好方法、好經(jīng)驗進(jìn)行推廣，對存在的問題，班子會議研究解決，促進(jìn)各項工作的開展，形成有布置、有落實、有檢查的工作運行機(jī)制。
5、推行目標(biāo)責(zé)任保證金制度。班子成員、科室負(fù)責(zé)人，按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，并繳500—5000元的目標(biāo)責(zé)任保證金。年終對各項目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核，獎罰兌現(xiàn)。
6、堅持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。修訂完善各項規(guī)章制度，以制度保證整改措施的落實。班子成員結(jié)合自己分管的工作，對自查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決；對近期不能解決的問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，實行責(zé)任制，爭取盡快解決。邀請職工代表對班子整改情況進(jìn)行評議，虛心聽取意見和建議，力爭在短期內(nèi)整改出成效，真正達(dá)到此次活動的預(yù)期效果。
第七篇 院系領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分析檢查報告8800字
__學(xué)院中文系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件、__和__同志的重要講話以及有關(guān)學(xué)習(xí)材料，按照省委“重在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、重在完善發(fā)展思路”的要求，根據(jù)學(xué)院黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總體部署、工作要求和分析檢查階段工作計劃，我系領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找自身在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題及深層次原因，通過召開座談會、交流談心等形式，廣泛征求了意見。經(jīng)歸納整理，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步分析了近年來系部改革發(fā)展的狀況，認(rèn)真查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步理清了系部科學(xué)發(fā)展的思路，并制定了促進(jìn)系部科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的思路和工作措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、凝聚共識、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
（一）堅持科學(xué)發(fā)展是第一要務(wù)。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育事業(yè)全局，用科學(xué)發(fā)展觀的新思路促進(jìn)系部制度建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、干部人事、黨政建設(shè)、后勤保障等方面的工作。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求修訂系部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，謀劃系部新的發(fā)展藍(lán)圖，認(rèn)真解決“建設(shè)什么樣的中文系、怎么樣建設(shè)中文系”、“培養(yǎng)什么樣的中文系學(xué)子、怎樣培養(yǎng)中文系學(xué)子”這兩個根本性的問題。
（二）堅持強(qiáng)化辦學(xué)特色。主動適應(yīng)本地規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)內(nèi)外源型經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，抓住__本地產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的機(jī)遇，做大做強(qiáng)文秘類、文學(xué)類特色專業(yè)，拓展新聞類專業(yè)，提升各類專業(yè)。立足省情、市情、院情，以主動適應(yīng)湖南特別是__地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，充分利用良好的地理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有針對性地對職業(yè)崗位群進(jìn)行職業(yè)能力分析，適時調(diào)整和申辦和時代、社會接軌的專業(yè)或?qū)I(yè)方向。
（三）堅持走內(nèi)涵建設(shè)和外延發(fā)展相結(jié)合的道路。以教學(xué)質(zhì)量工程為抓手，完善人才培養(yǎng)理念，強(qiáng)化人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和課程體系，在保持適度較快發(fā)展速度的同時，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高和辦學(xué)優(yōu)勢、特色的形成，努力實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
（四）堅持以人為本。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，最主要最根本的是要科學(xué)理解、正確堅持以人為本這個核心。系部今后的工作要正視廣大師生員工的地位、要發(fā)揮廣大師生員工的作用、要滿足廣大師生員工的利益、要體現(xiàn)廣大師生員工的權(quán)利、要重視廣大師生員工的價值，進(jìn)一步改善師生員工的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。
二、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系部事業(yè)發(fā)展不斷跨越新臺階
__學(xué)院建院以來，特別是近幾年來，在學(xué)院黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展的要求，我系以提高辦學(xué)水平、打造辦學(xué)特色、增強(qiáng)辦學(xué)活力為目標(biāo)，大力推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，不斷推行內(nèi)部管理改革，全面推進(jìn)校園基本建設(shè)，系部各項工作不斷邁出新的步伐，取得了顯著成績。
辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、校訓(xùn)思想深入確立；辦學(xué)規(guī)模得到適度發(fā)展、辦學(xué)條件持續(xù)改善；管理規(guī)范化、科學(xué)化，和諧校園基本形成，具體來說：系部依法辦學(xué)，高度重視教學(xué)管理工作，通過建立較為完備的教學(xué)管理制度，編制規(guī)范化的教學(xué)管理工作流程，使用現(xiàn)代化的教學(xué)管理信息系統(tǒng)，保證教學(xué)管理有法可依，有章可循，科學(xué)高效；通過嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度和教學(xué)計劃，確保各項管理制度的執(zhí)行力、權(quán)威性和教學(xué)計劃的嚴(yán)肅性；通過加強(qiáng)教學(xué)運行過程管理與監(jiān)控，保障教學(xué)運行平穩(wěn)有序，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；通過強(qiáng)化教學(xué)管理，明確崗位職責(zé)，精干教學(xué)管理隊伍。目前，系部質(zhì)量管理運行機(jī)制已逐步形成，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)端正，教學(xué)秩序井然，形成了教師重視教學(xué)質(zhì)量的良好風(fēng)氣。
學(xué)生管理制度健全。系部制定一系列規(guī)章制度，保證學(xué)生管理工作的順利開展，確保系部的教學(xué)、生活秩序有條不紊。各項管理制度運行良好。重視新生入學(xué)教育；注重正面宣傳和積極引導(dǎo)；思想政治教育、校園文化進(jìn)駐學(xué)生班級；推行學(xué)生“三自”管理模式：自立、自強(qiáng)、自勉；加強(qiáng)安全教育和穩(wěn)定工作。擁有一支素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)生管理隊伍。
人才培養(yǎng)工作取得成效。知識培養(yǎng)方面，系部在調(diào)查和分析專業(yè)職業(yè)崗位(群)任職要求的基礎(chǔ)上，參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的意見，設(shè)計出應(yīng)用理論與實踐有機(jī)結(jié)合的“模塊化”課程體系和知識、能力、素質(zhì)“三位一體”的課程體系。結(jié)合高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，找準(zhǔn)專業(yè)定位，明確課程教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。素質(zhì)教育方面，系部開展過省﹙部﹚市及行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。近三年來，組織開辦各種技能培訓(xùn)。
三、我系科學(xué)發(fā)展存在的突出問題
系部各項建設(shè)工作都取得了一定的成績，自身辦學(xué)優(yōu)勢與特色逐漸凸顯。但是，我系辦學(xué)與高等教育改革和發(fā)展的要求相比，還存在著一定的差距。
在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面，我系領(lǐng)導(dǎo)班子在開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎(chǔ)上，對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和梳理，存在的突出問題有以下幾個方面：
（一）學(xué)生存在專業(yè)定位不準(zhǔn)，厭學(xué)情緒，有些學(xué)生，存在一定層面上的心理問題。
中文系在我們學(xué)院是老牌系部，在整個中國的高等教育專業(yè)中也具有傳統(tǒng)性，但是由于很多方面的原因，使得中文系的學(xué)生對于自己所學(xué)專業(yè)的定位很不準(zhǔn)確，繼而出現(xiàn)厭學(xué)情緒，不愿上課，加之其他方面因素的影響，長期以來，一些學(xué)生會出現(xiàn)不同層面的心理問題。
（二）教學(xué)儀器設(shè)備投入力度不夠，有時候，不能滿足教師和學(xué)生上課的需求。
有些時候由于教學(xué)安排的沖突，有些課程必須到多媒體教室進(jìn)行而無法實施，有時會出現(xiàn)設(shè)備故障問題，影響正常上課。中文系只有新聞學(xué)專業(yè)有電視，其他專業(yè)的學(xué)生在資源利用方面出現(xiàn)缺失，很多學(xué)生對此意見較大。
（三）師資結(jié)構(gòu)尚需進(jìn)一步優(yōu)化。
系部青年教師居多，具有研究生以上學(xué)歷或?qū)W位的教師大多數(shù)是40歲以下的年青人，具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，數(shù)量相對不足；專任教師中具有時間針對性工作經(jīng)歷的并不多，特別是新開設(shè)的新聞學(xué)專業(yè)的師資力量需進(jìn)一步強(qiáng)化，師資結(jié)構(gòu)也需進(jìn)一步優(yōu)化。
（四）缺少與企業(yè)和校外實習(xí)基地的深度合作。
企業(yè)參與系部人才培養(yǎng)工作的積極性不夠高、投入較少、校外實習(xí)實訓(xùn)基地不能完全滿足畢業(yè)生半年以上實習(xí)需要。
（五）部分課程教學(xué)設(shè)計不合理，專業(yè)授課時間短，授課質(zhì)量差，沒有調(diào)動起學(xué)生的興趣和積極性。。
（六）教師和專職教學(xué)管理人員教科研能力有待提高。
教師和專職教學(xué)管理人員教科研能力較為薄弱，增強(qiáng)專職督導(dǎo)力量，增加專職教學(xué)管理人員教學(xué)一線工作經(jīng)歷，提高教師和專職教學(xué)管理人員教科研能力成為目前一大難題。
（七）執(zhí)行力欠缺，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
近幾年來，我系著力深化和推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制改革，改革考核評價體系，強(qiáng)化工作責(zé)任機(jī)制，實行“末位處罰、末位淘汰”制度，激發(fā)了內(nèi)部活力。但是具體執(zhí)行的時候，往往停留于表面，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
（八）學(xué)生就業(yè)面臨新的困境。
高等院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，我系也不例外，到目前為止應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)前實習(xí)率雖然已超過了90%，但是簽約率還不到30%，解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題也成為___、國務(wù)院給各高校黨委布置的一項重要任務(wù)。
（九）學(xué)生干部管理機(jī)制需進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)生對老師的尊重度不夠。
學(xué)生干部的引導(dǎo)和管理工作一直是我們中文系歷來工作的重點和難點，怎樣實現(xiàn)優(yōu)化需進(jìn)一步思考和執(zhí)行。據(jù)有些老師反映，部分學(xué)生對老師不尊重，上課說笑，接打手機(jī)，見老師不主動問候，公交車上不給老師讓座……
（十）師生安全問題一直是大家關(guān)注的焦點。
由于眾多原因，我系師生的人身安全和財產(chǎn)安全還存在一定的隱患，很多師生都有安全方面的擔(dān)憂，不利于系部的安定和諧。
四、產(chǎn)生問題的主要原因以及具體改進(jìn)措施
我系領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，產(chǎn)生問題的原因有主觀和客觀的，其中主觀方面是主要原因。具體分析如下：
（一）學(xué)生存在專業(yè)定位不準(zhǔn)，厭學(xué)情緒，有些學(xué)生，存在一定層面上的心理問題。
原因分析：
1、考生及家長對專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠了解，受傳統(tǒng)觀念影響，更看重所謂的白領(lǐng)職業(yè)崗位，輕視部分服務(wù)業(yè)的崗位，對專業(yè)缺乏正面的理解，甚至產(chǎn)生誤解，出于從眾心理，盲目崇尚新興專業(yè)；考生及家長對行業(yè)發(fā)展的前瞻性認(rèn)識不足，認(rèn)為就業(yè)門路過窄，希望通過專業(yè)學(xué)習(xí)得到一份穩(wěn)定的工作。家長的情緒和想法勢必或多或少地影響學(xué)生。
2、由于我國國民的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，人們的傳統(tǒng)觀念正在發(fā)生巨大變化，大家對傳統(tǒng)專業(yè)有了一些不夠客觀和理性的認(rèn)識，社會對中文系專業(yè)關(guān)注度不高。學(xué)生對于自己所學(xué)專業(yè)也缺乏理性和深刻的認(rèn)識。隨著社會步伐和節(jié)奏的加快，娛樂方式的多元化，使得很多學(xué)生很難靜心下來搞學(xué)問，而是停留在專業(yè)表面，未深入其中。
3、中文系畢業(yè)生的實際能力并不是一出去就可以體現(xiàn)出來的，必須經(jīng)過很長時間才能夠體現(xiàn)出專業(yè)對于學(xué)生自身素質(zhì)塑造的巨大作用。學(xué)生們對此的認(rèn)識并不是很深刻。
4、部分老師對學(xué)生的引導(dǎo)和關(guān)注不夠，未能開發(fā)學(xué)生的興趣和潛力。
5、由于家庭和中學(xué)教育在情感教育和心理素質(zhì)教育方面的缺失和不到位，使得學(xué)生的心理很脆弱，極容易走上極端。
改進(jìn)措施：
1、在新生入學(xué)教育時，盡量詳盡而全面地介紹好中文系各個專業(yè)的特色和出路，讓學(xué)生在入學(xué)之初就對自己的專業(yè)有一個大致的認(rèn)識。要求老師在針對大一新生的時候，第一堂課就是專業(yè)定位課，使學(xué)生明白自己在學(xué)什么，以及怎么學(xué)。
2、改善學(xué)生及家長對就業(yè)門路過窄的疑慮，尋找企事業(yè)單位合作，實行訂單式培養(yǎng)，吸引考生。
3、要求老師們積極上好課，開發(fā)和引導(dǎo)好學(xué)生的興趣和積極性。
4、邀請本系各個專業(yè)一些成功的畢業(yè)生回來進(jìn)行講座和座談。
5、要求輔導(dǎo)員和老師們通過各種形式，對學(xué)生進(jìn)行好心理教育和情感教育，培養(yǎng)學(xué)生們的挫折意識，增強(qiáng)心理抵抗能力，危機(jī)緩解能力，失敗樂觀意識等。
6、對確實有心理問題的同學(xué)要通過各種渠道，盡量早發(fā)現(xiàn)、早受理、早解決，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
（二）教學(xué)儀器設(shè)備投入力度不夠，有時候，不能滿足教師和學(xué)生上課的需求。
原因分析：
教學(xué)儀器設(shè)備投資總量足夠，但在系部發(fā)展建設(shè)過程中因部分專業(yè)的調(diào)整和規(guī)模的迅速變化，現(xiàn)有教學(xué)資源圍繞重點專業(yè)還沒有形成足夠的優(yōu)勢，尚需整合，統(tǒng)籌規(guī)劃；因系部辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，高素質(zhì)的專職管理人員補充不足，致使部分儀器的管理不善，資源使用率不高。由于資金缺乏，使得各個教室并不能統(tǒng)一安裝電視。
改進(jìn)措施：
1、圍繞文學(xué)類等重點專業(yè)和新聞學(xué)新生專業(yè)，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大教學(xué)儀器設(shè)備和實踐場所的資金投入，如建立了非線性編輯實驗室，正在籌建報刊編輯實驗室。使之形成優(yōu)勢，資源共享，提高效益。
2、安排好教學(xué)計劃，使得現(xiàn)有的多媒體教室盡可能的滿足正常的教學(xué)需要；同時做好設(shè)備的維護(hù)和管理工作，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，盡量不因為設(shè)備原因影響到師生們正常上課。
3、通過各種方式，在條件允許的情況下，盡量給各個教室安裝電視。
（三）師資結(jié)構(gòu)尚需進(jìn)一步優(yōu)化。
原因分析：
1、由于大眾化高等教育的普及，連年擴(kuò)招，教師資源，特別是具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的雙師素質(zhì)教師資源缺乏。
2、隨著學(xué)院本科化的進(jìn)一步深入，中文系招生人數(shù)受到影響。很多老師的課時也受到相應(yīng)的影響，缺乏相應(yīng)的實踐性。
3、我系年輕教師較多，工作年限較短，受獲取專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高校教師資格證書條件等諸因素的限制，致使教師持證率低，雙師素質(zhì)教師數(shù)量不足。
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想觀念，系部對教師組織多種形式的高等教育教學(xué)思想觀念的學(xué)習(xí)和討論，切實加強(qiáng)高等教育理論和實踐體系的探索，不斷提升人才培養(yǎng)工作水平。
2、外聘內(nèi)養(yǎng)。一方面，大力引進(jìn)系部急需的高職稱、高學(xué)歷、雙師素質(zhì)教師；另一方面，加強(qiáng)對中、青年教師的培養(yǎng)工作，制定相關(guān)政策，鼓勵他們參加學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修和頂崗實踐，并積極獲取高校教師資格證、技能等級證書。
3、落實學(xué)院《教研與科研獎勵暫行辦法》，引導(dǎo)教師積極參與教育教學(xué)改革和科研工作，為獲取中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)創(chuàng)造條件。
4、改革教學(xué)模式，“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，深化校企合作，積極開拓校外實訓(xùn)基地，充分利用企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)和師資，合作開發(fā)課程，開展基于工作過程的現(xiàn)場教學(xué)。
（四）缺少與企業(yè)和校外實習(xí)基地的深度合作。
原因分析：
1、院系兩級對校企合作管理工作協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)，職責(zé)應(yīng)更清晰。
2、與政府部門和行業(yè)企業(yè)單位及社會組織聯(lián)系還不夠密切。
3、校企合作機(jī)制應(yīng)更具靈活性，不能過于強(qiáng)調(diào)以學(xué)院和系部為中心，還應(yīng)充分考慮企業(yè)利益和需要。
改進(jìn)措施：
1、加強(qiáng)學(xué)院和系部對校企合作工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與政府部門和行業(yè)企業(yè)單位及社會組織的溝通和聯(lián)系。
2、在時間上，學(xué)期內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié)與假期兼職實習(xí)相結(jié)合；在場所上，系內(nèi)實訓(xùn)基地與校外實習(xí)基地相結(jié)合；在組織形式上，集中和分散相結(jié)合。
3、在開展校企合作過程中，做到政策有保障，合作形式多樣化。
4、以雙贏為目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的需要，有針對性的為企業(yè)辦實事，使企業(yè)在校企合作過程中業(yè)成為受益方，讓企業(yè)變被動接納轉(zhuǎn)化為主動認(rèn)可和協(xié)助。
（五）部分課程教學(xué)設(shè)計不合理，部分課程專業(yè)授課時間短，授課質(zhì)量差，沒有調(diào)動起學(xué)生的興趣和積極性。
原因分析：
1、系部有些教師，短時間內(nèi)還不能擺脫重理論，輕實踐的教學(xué)模式；大部分年輕教師一畢業(yè)就走向高等教育工作崗位，缺乏一線工作經(jīng)歷，加上其他方面的影響，致使必要的教育觀念落實的還不夠深入和扎實?；谏鲜鲈颍糠终n程教學(xué)設(shè)計不能充分體現(xiàn)專業(yè)和時代相結(jié)合的理念。
2、師生互動性不強(qiáng)，老師對于學(xué)生的需求掌握度不夠。
3、學(xué)院建校時間不長，精品課程建設(shè)起步較晚。
4、相關(guān)部門在課程的課時和時段安排上缺乏科學(xué)性和實操性。
改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識，樹立精品意識。
2、老師們在充當(dāng)好授業(yè)者的同時，要深入學(xué)生了解他們的心聲和實際需求，因時、因?qū)I(yè)、因班級制定不同的教學(xué)計劃和模式。
3、完善學(xué)生反映通道和體系?？梢酝ㄟ^學(xué)生干部、輔導(dǎo)員、系領(lǐng)導(dǎo)等，通過公開信箱、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等反映自己的想法和意見，進(jìn)而反饋給相應(yīng)的老師。
4、于學(xué)院相關(guān)部門協(xié)調(diào)，使課程安排和課時安排更加具有科學(xué)系和可操作性，盡量做到師生滿意。
（六）教師和專職教學(xué)管理人員教科研能力有待提高。
原因分析：
1、我系是傳統(tǒng)系部，側(cè)重點更多的放在了教學(xué)方面。
2、學(xué)院辦學(xué)歷史不長，缺少學(xué)術(shù)氛圍的沉淀。
3、高水平的教師數(shù)量不多，校企合作的模式正在探索中，成果有待進(jìn)一步發(fā)掘。
改進(jìn)措施：
1、教學(xué)理念先進(jìn)，教學(xué)水平高，經(jīng)驗豐富的教師進(jìn)行專業(yè)講座，實行一對一和一對多的培養(yǎng)模式，使全系老師這方面的水平有所上升。
2、增加專職教學(xué)管理人員參與教學(xué)及研究，開展交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高專職教學(xué)管理人員高職教育教學(xué)研究的能力。
3、爭取成立系部學(xué)術(shù)委員會，引導(dǎo)教師開展教科研工作。
4、爭取有合適的企事業(yè)單位加入進(jìn)來。
（七）執(zhí)行力欠缺，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
原因分析：
1、獎勵懲罰機(jī)制停留于表面，沒有得到實實在在的落實。
2、調(diào)查研究不夠深入。在日常管理工作中，在辦公室時間多，聽匯報多，深入基層、深入師生中調(diào)查研究不夠，班子成員與機(jī)關(guān)干部和基層單位的同志交流偏少。
3、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務(wù)細(xì)化分解不夠具體、督導(dǎo)檢查不夠及時、跟蹤服務(wù)不夠到位的現(xiàn)象。重部署、輕落實，重安排、輕考核的現(xiàn)象還不同程度存在。
改進(jìn)措施：
1、根據(jù)新的管理模式和運行機(jī)制，進(jìn)一步明確各部門工作職能和人員崗位職責(zé)，完善和規(guī)范工作流程。加強(qiáng)日常檢查、考核工作力度，著力提高管理與服務(wù)水平。
2、進(jìn)一步收集學(xué)生對加強(qiáng)和改進(jìn)后勤管理與服務(wù)方面的要求。建議學(xué)院建立以伙食委員會為主干的學(xué)生食堂評價監(jiān)督機(jī)制，給予學(xué)生對食堂衛(wèi)生、飯菜價格、品種質(zhì)量、文明服務(wù)等方面工作行使監(jiān)督與評價的權(quán)力，促進(jìn)學(xué)生食堂的管理與服務(wù)。加大對后勤公司和承租單位服務(wù)工作經(jīng)常性的督促檢查和考核，提高師生滿意率等。
3、根據(jù)系部和學(xué)院實際，積極創(chuàng)造條件，爭取學(xué)生活動場所和配套設(shè)施建設(shè)，改善食堂及公寓內(nèi)部設(shè)施條件。
4、充分落實學(xué)院和系部的激勵制度，獎勵懲罰機(jī)制落到實處。
（八）學(xué)生就業(yè)面臨新的困境。
原因分析：
1、受金融危機(jī)和國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢驟變的大環(huán)境影響。
2、全國大學(xué)生就業(yè)人數(shù)在今年創(chuàng)歷史新高，學(xué)生就業(yè)壓力空前加大。
3、由于國家強(qiáng)化了對部分企業(yè)的勞動人事管理，使一些在廣東、尤其是珠江三角洲的企業(yè)，特別是非公企業(yè)經(jīng)受不住嚴(yán)格管理的考驗，有的撤離、有的關(guān)閉，更多的是改變了以往的用人政策。同時，國有企業(yè)政策性破產(chǎn)也加劇就業(yè)壓力。
4、很多學(xué)生就業(yè)觀念落后，理想主義情緒太重。
改進(jìn)措施：
1、及時傳達(dá)上級會議精神，領(lǐng)會和貫徹政府促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作政策。
2、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展畢業(yè)生就業(yè)工作專題調(diào)研活動，找準(zhǔn)問題，尋求解決辦法。
3、結(jié)合系部各個時期的實際情況，出臺促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)對策和措施。
4、根據(jù)形勢的變化和國家、省委省政府新出臺的促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的政策，結(jié)合學(xué)院和系部實際情況，制訂并提出了系部積極促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作的十六條措施。
（九）學(xué)生干部管理機(jī)制需進(jìn)一步強(qiáng)化，學(xué)生對老師的尊重度不夠。
原因分析：
1、固定思維和守勢思維對系部和老師、學(xué)生都有很大的影響，在學(xué)生干部管理方面積極落實科學(xué)發(fā)展觀的力度不夠。
2、一些不良思想腐蝕著學(xué)生干部隊伍，對其純潔性有不利的影響。
3、學(xué)生自身思想道德素質(zhì)并未健全。
4、某些老師在處理學(xué)生問題的時候方法不當(dāng)。
改進(jìn)措施：
1、引導(dǎo)和要求學(xué)生干部積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，系部將科學(xué)發(fā)展觀深入落實到學(xué)生干部管理工作當(dāng)中去，制定更加適應(yīng)本系實際情況的學(xué)生干部管理條例。
2、通過觀看先進(jìn)影片，寫思想?yún)R報，開座談會等不同的形式教育學(xué)生干部形成清正廉潔、正直公平的好習(xí)慣和好思想。
3、運用科學(xué)合理的手段和方法，在全系開展不間斷的思想道德修養(yǎng)學(xué)習(xí)完善活動。在全系上下形成“尊師重教”、文明禮貌的氛圍。
4、要求老師尊重學(xué)生，處理問題理性化。
（十）師生安全問題一直是大家關(guān)注的焦點。
原因分析：
1、學(xué)院保衛(wèi)工作的漏洞，給一些不法分子提供了可乘之機(jī)。
2、很多師生的防范意識和自我保護(hù)意識不強(qiáng)，也給一些不法分子提供了可乘之機(jī)。
3、學(xué)校處在高速路段，師生日常生活經(jīng)常穿越，安全隱患很大。公交車?？奎c撤掉以后，除去給師生們帶來極大不便的同時，也加大了這種隱患性。
4、系部和學(xué)院一些必要設(shè)施的缺失和毀壞很嚴(yán)重。比如學(xué)院外墻的很多鐵欄桿被折損，到處可以出入；路燈損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，中文系五六樓很多樓道燈一直是壞的。
5、必要的自救和安全常識漏洞較大，安全事故的處理流程和方式不是很清楚。
改進(jìn)措施：
1、建議學(xué)院進(jìn)一步加大安全保衛(wèi)工作的投入力度。
2、通過不同形式和方式讓師生了解必備的安全常識和自救方法，并且清楚安全事故處理的必要流程。
3、增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識。
4、建議學(xué)院盡快修理好毀壞的安全設(shè)施，為師生的安全提供必備的條件。
5、建議學(xué)院進(jìn)一步協(xié)調(diào)高速路的安全問題，建議師生過高速路“寧停三分，不搶一秒”。
6、建議學(xué)院與公交公司協(xié)調(diào)，恢復(fù)學(xué)院公交車?？奎c。
五、系部今后的努力方向和改進(jìn)措施
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我系領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，深入各基層進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，征求各個層面的意見建議，明確了今后的努力方向，研究制定整改措施，促進(jìn)系部事業(yè)又好又快發(fā)展。通過對存在問題的剖析，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在今后的工作中，我系班子確定以下努力方向與改進(jìn)措施：
（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)思想觀念。
學(xué)院組織了各種形式的教育教學(xué)思想觀念的學(xué)習(xí)和討論，教職工的思想觀念有了較大的轉(zhuǎn)變，但現(xiàn)代高職教育理念在部分教師身上落實得還不夠深入和扎實。今后，學(xué)院要繼續(xù)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念，不斷總結(jié)學(xué)院改革和發(fā)展中的經(jīng)驗，切實加強(qiáng)中文教育理論和實踐體系的探索，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，不斷提升人才培養(yǎng)工作水平。
（二）大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量意識、樹立精品意識。
進(jìn)一步加強(qiáng)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，系內(nèi)實踐基地建設(shè)，基于工作過程系統(tǒng)化的課程建設(shè)等工作?？嗑殐?nèi)功，突出辦學(xué)特色。
（三）增強(qiáng)社會服務(wù)能力，加大校企合作課程和教材的開發(fā)力度。
積極探索系部和企事業(yè)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式和以完善學(xué)生實習(xí)和教師雙師素質(zhì)培養(yǎng)為目的的校外實習(xí)基地建設(shè)。全面提高辦學(xué)水平和綜合實力，實現(xiàn)教育質(zhì)量、社會服務(wù)水平和辦學(xué)效益的跨越式發(fā)展。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高理論水平。
1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)深度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。班子成員要率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)，在依法辦學(xué)的同時，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。
2、明確學(xué)習(xí)要求。在個人平時自學(xué)的基礎(chǔ)上，每學(xué)期集中學(xué)習(xí)1-2次，做到有發(fā)言、有記錄。每年召開1-2次專題研討會。
3、突出學(xué)習(xí)重點。堅持通讀與精讀相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、__屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，提高運用馬列主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。
4、堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與事業(yè)發(fā)展、改革發(fā)展的實際相結(jié)合；堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、和諧辦學(xué)、科學(xué)發(fā)展的教育理念；探索新時期教育改革和發(fā)展規(guī)律，用理論作為強(qiáng)大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)院的新一輪改革實踐，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。
（二）改變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)。
1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調(diào)查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、牢固樹立改革創(chuàng)新的意識。端正黨風(fēng)，端正政風(fēng)，廉潔勤政，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。
3、深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。廣泛聽取系部師生員工意見建議。同時，多開展健康有益的文娛活動，幫助職工解決實際困難，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
（三）團(tuán)隊建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子樹立全局觀念。系部工作要牢牢樹立全系一盤棋，上下一條心的思想。要有全局觀念，個人工作服從系部和學(xué)院發(fā)展大局。
2、工作上相互補充、相互支持。系部日常工作，需要系部領(lǐng)導(dǎo)班子緊密無間，精誠合作，共同進(jìn)步。工作上要相互補充，相互支持，使系部和學(xué)院發(fā)展朝著共同的目標(biāo)努力和奮進(jìn)。
第八篇 羅湖中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的分析報告5350字
——舉全校合力 實現(xiàn)羅湖中學(xué)跨越式發(fā)展目標(biāo)
我校在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動里，根據(jù)第二階段“分析檢查”的工作要求，就我?？茖W(xué)發(fā)展廣泛地征求各方意見，先后召開了教職工座談會、學(xué)生和家長座談會，主動征求周邊社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的意見;我校還邀請教育專家駐校進(jìn)行績效發(fā)展性評估，廣泛聽取教育專家的意見。
在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，黨支部召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子、支委會全體成員參加的實踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會，認(rèn)真總結(jié)學(xué)校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)驗，全面查找和深刻分析存在問題及原因，研究制定科學(xué)發(fā)展的思路和措施。王偉華校長對班子分析報告的工作非常重視，多次在行政會議強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展分析報告的重要性，并提出了具體要求，指定專人專門負(fù)責(zé)這項工作。在撰寫分析報告的過程中，還廣泛征求了各處室的意見和建議，使我校的分析報告更加能夠反映貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路與工作舉措。
一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的體會與收獲
在區(qū)委、區(qū)政府關(guān)懷與支持、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全校工作，不為“薄弱?！钡亩▌菟?，不為“爬陡坡”的艱難所懼，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針，有敢于爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的勇氣，把促進(jìn)“人的發(fā)展”作為學(xué)校落實科學(xué)發(fā)展觀的一項根本工作，努力踐行“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生！”的辦學(xué)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工教書育人的意識，工作積極性與主動性顯著提高;以教師專業(yè)化發(fā)展促進(jìn)教師隊伍建設(shè)，以 “三聲”(朗朗讀書聲、嘹亮歌聲、陽光體育吶喊聲)為培育校園文化的抓手，促進(jìn)了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，教育教學(xué)質(zhì)量有了明顯地提高，辦學(xué)效益得到了上級和社會的充分地肯定。在上學(xué)期里，我校初三學(xué)生鄭康鑫同學(xué)在深圳讀書月現(xiàn)場作文大賽中，獲得深圳市一等獎(羅湖區(qū)第一名);在深圳市中學(xué)生書法大賽中獲得14項獎;校航模隊參加區(qū)航模比賽獲獎18項，獲團(tuán)體總分第三名;校田徑隊在區(qū)運動會上獲獎12項、獲團(tuán)體總分第三名;在區(qū)科技信息節(jié)活動中，我校師生有17人次獲一等獎，為全區(qū)第一。上學(xué)期，我校初三畢業(yè)班參加全區(qū)中考試科目期末考試提高明顯，所有中考的五科考試成績?nèi)砍晒Φ刈叱隽斯鹊?，消滅了“倒?shù)第一、第二”的落后局面，其中三科的考試成績躍到了十名之上，數(shù)學(xué)成績更是躍到了中上的位置。去年，我校被評為深圳市體育特色學(xué)校;北大和劍橋教育集團(tuán)的績效發(fā)展性評估專家組，對我校工作給予了全面充分地肯定;我校順利通過了深圳市辦學(xué)效益獎的評估。
“三大舉措”踐行科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，我校結(jié)合工作實際，采取了“三大舉措”認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，獲得了成功的體會與經(jīng)驗。
一是理論引領(lǐng)思想，拓寬教育發(fā)展視野。
從深入開展學(xué)習(xí)活動開始，我校緊緊抓住提高思想認(rèn)識為先導(dǎo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀理論引領(lǐng)思想，提高廣大教職工，特別是黨員干部的思想認(rèn)識。在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動大會上，王偉華校長明確提出，要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，以辦人民滿意的教育為宗旨，加強(qiáng)廉潔從政、廉潔從教、愛崗敬業(yè)的師德師風(fēng)教育，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭誠奉獻(xiàn)、質(zhì)量至上的思想，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到每個教職工的崗位工作實處。黨支部要求全體黨員要在開學(xué)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中當(dāng)好先鋒表率，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，積極探索，勇于創(chuàng)新，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。組織全體黨員觀看《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專題講座》宣教片，黨支部還發(fā)給黨員人手一本《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》讀本，每位黨員撰寫學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，廣大黨員進(jìn)一步了解了科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景和實踐基礎(chǔ)，從“以人為本”的高度理解科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位與當(dāng)代中國發(fā)展，從理論的層面解決了對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的根本問題。
把學(xué)習(xí)實踐活動與學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來，使我們更加清楚地認(rèn)識到，促進(jìn)“人的發(fā)展”是學(xué)校教育工作的根本，是把科學(xué)發(fā)展觀落到學(xué)校工作實處的重視體現(xiàn)。上學(xué)期，王偉華校長針對學(xué)校實際情況，從“以人為本”的角度，十分清晰地提出“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生！”為我校的辦學(xué)理念，把科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)地融入到我校的辦學(xué)理念之中，力求讓每一名學(xué)生都能夠獲得教育的真愛，得到每一位教師的賞識，能夠體驗到健康成長的快樂。
二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，真抓實干謀求發(fā)展。
要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到學(xué)校工作之中，行政干部尤其是校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭真抓實干的作用十分重要。
1、把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五個一”主題實踐活動與學(xué)校日常工作緊密結(jié)合起來，提高了全體行政干部對日常工作科學(xué)管理的意識。⑴算一次帳?？茖W(xué)規(guī)范了學(xué)校的用電管理制度，僅10月份就比去年同期節(jié)省用電5780度，減少電費支出近四千元;⑵辦一次事，如對辦好學(xué)校食堂組織一次全校性的民主評議并提出整改意見，同時開展食品、飲用水安全整治，保障師生食品、飲用水衛(wèi)生安全;⑶聽一次意見。如就“增撥臨時崗位津貼”的發(fā)放方案制訂的過程中，多次向全體教師征求意見，做到了分配方案符合政策和絕大部分教職員的意愿;⑷看一個點。如對學(xué)校圍墻存在的安全隱患問題，校長親自察看現(xiàn)場，與相關(guān)部門人員一起制定整改方案，積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)的支持，徹底解決了圍墻存在安全隱患的問題;⑸問一次計。如召開“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)良策”座談會，充分發(fā)揚民主，讓教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，為了提出符合學(xué)校實際，促進(jìn)我?？茖W(xué)發(fā)展的辦學(xué)理念、校訓(xùn)，在廣大教職工中集思廣益的基礎(chǔ)上，又先后三次在行政會議討論修改，確定了“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生”為辦學(xué)理念、“以人為本、和諧育人”為校訓(xùn)，集中了大家的智慧，為提升學(xué)校教育發(fā)展內(nèi)涵統(tǒng)一了認(rèn)識，理清思路，明確目標(biāo)。
2、管理重心下移，行政干部深入到年級、班級和課堂中去。上學(xué)期，校長、書記、分管德育的副校長，學(xué)生處副主任在每天清晨7點左右就到校站門“值日”，帶領(lǐng)值日教師站在校門笑迎師生進(jìn)校，給人溫馨感。校領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的實際行動感動了廣大教師，大家提早到校進(jìn)入班級齊抓共管成為了自覺的行動。學(xué)生在校的行為表現(xiàn)、儀容儀表更加規(guī)范了，上課遲到的情況明顯減少了。
3、以人為本，做好服務(wù)。每當(dāng)年級或班級工作遇到困難，有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)總是及時給予解決。如：學(xué)生處、安全辦及時、穩(wěn)妥地處理好學(xué)生突發(fā)情況，減輕了年級組、班級的工作壓力?？倓?wù)處及時為班級更換老化的投影平臺，解決教師課堂教學(xué)的播放課件的問題;修善操場、教室，綠化校園，明顯改善了辦學(xué)條件。辦公室科學(xué)調(diào)度教師外出開會、學(xué)習(xí)用車，合理安排出車時間、路線，既提高了工作效率，又為學(xué)校節(jié)省了用車開支。每當(dāng)有教職工或家人重病，校長、書記總是要親自帶領(lǐng)工會委員前往探望慰問，把學(xué)校集體的溫暖送到老師的心坎上。
三是強(qiáng)化常規(guī)管理，向過程管理要質(zhì)量。
1、德育先行。以清早朗朗的讀書聲、中午嘹亮的歌聲、下午陽光體育的吶喊聲“三聲”為培育校園文化的抓手，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操，規(guī)范學(xué)生日常品行，使學(xué)生儀容儀表、日常行為發(fā)生了顯著變化，校園學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，課堂教學(xué)秩序明顯好轉(zhuǎn)。老師們紛紛反映：現(xiàn)在的學(xué)生好管了！課堂教學(xué)效果提高了！
2、提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力的專業(yè)發(fā)展的意識逐漸增強(qiáng)。成就每一位學(xué)生，首先要有一支優(yōu)秀的教師隊伍。我校堅定地走“教師專業(yè)化發(fā)展”道路，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校經(jīng)常開設(shè)教師職業(yè)道德、教育專題講座，提升教師的師德規(guī)范和教育理論水平;開展專題教研活動，提高教師的教學(xué)能力。去年十二月，我校邀請了區(qū)教育督導(dǎo)室黃覺主任給全校教師作教育績效發(fā)展專題講座;還邀請北京大學(xué)教育學(xué)院、英國劍橋教育集團(tuán)共同組成的評估專家組進(jìn)行績效發(fā)展性評估工作。評估專家廣泛深入課堂聽課、個別訪談、集體座談、聽取報告、查閱資料、觀察活動等多種形式，對學(xué)校各個方面的工作進(jìn)行了客觀分析、科學(xué)評價，對全體教師專業(yè)發(fā)展同樣起到了全面促進(jìn)作用。
3、全體行政力推常規(guī)管理。校長、書記分別到年級里帶班(初一⑩班、初二③班)兼任第一班主任，親自指導(dǎo)班主任做好日常班級管理工作，提升整個年級的班級管理水平。全體行政干部分工到年級組、學(xué)科組指導(dǎo)工作，推門聽課、評課;每天巡查教學(xué)情況;參加和指導(dǎo)年級、學(xué)科組日常的教學(xué)、教研活動。全體行政領(lǐng)導(dǎo)以“領(lǐng)養(yǎng)”的方式重點幫扶“問題生”，專為這部分學(xué)生科學(xué)配置教育“營養(yǎng)套餐”，直接做好轉(zhuǎn)化工作。
4、力推“5+30+10”教法初見成效。努力探索“自主、互助、合作、探究”的課堂教學(xué)方法，以“低起點、小步幅、勤反饋、多反復(fù)、重鼓勵、善反思”的教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)的有效性，實現(xiàn)“分層要求、分層推進(jìn)、異步達(dá)標(biāo)”教學(xué)要求。
5、教師奮力拼搏的工作氛圍逐步形成。許多教師清早就自覺到班級組織學(xué)生早讀，下午放學(xué)后仍然主動輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)功課，這種情況以初三畢業(yè)班尤為突出，老師們表示：要盡最大的努力提高教學(xué)成績，改變過去落后的局面。一些教師小病不請假，一邊吃藥一邊堅持上班;李秋紅老師的小孩腳關(guān)節(jié)受重傷做手術(shù)，但她考慮到所擔(dān)任的科學(xué)課教學(xué)工作，沒等小孩的腳部傷愈就匆匆返回教學(xué)崗位了。
二、實踐科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及整改措施
我校圍繞實踐科學(xué)發(fā)展觀方面進(jìn)行了全面的分析，從困難著想，向成績努力。我們看到：雖然我校實踐科學(xué)發(fā)展觀工作取得了一些經(jīng)驗，但離局黨委的要求仍有差距，還存在一些問題，主要有以下幾個方面：
1、存在著不斷拓寬發(fā)展的視野的需要。要抓住學(xué)校當(dāng)前調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，準(zhǔn)確謀劃未來跨越式發(fā)展目標(biāo)。我校自1986年創(chuàng)辦以來，已經(jīng)走過了二十二年的辦學(xué)歷程。羅湖中學(xué)伴隨著深圳建設(shè)的前進(jìn)腳步，不斷發(fā)展壯大，記載了師生許多動人的故事，在羅湖教育的畫卷上增添了一頁又一頁輝煌的篇章。
但是，隨著社會建設(shè)進(jìn)入新的歷史時期，教育改革不斷深化發(fā)展，羅湖中學(xué)同樣也要與時俱進(jìn)，接受新的挑戰(zhàn)，需要對各方面工作進(jìn)行客觀、全面地科學(xué)分析，正確認(rèn)識存在的不足與問題，充分挖掘發(fā)展?jié)摿?，提高發(fā)展能力，努力打造“精品教育”，以滿足社會發(fā)展和人民群眾對教育的需求。
當(dāng)前，學(xué)校正處于一個調(diào)整變化的關(guān)鍵時期，如何準(zhǔn)確定位學(xué)校未來跨越式發(fā)展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)保持清醒的認(rèn)識，不為“薄弱?！钡亩▌菟?，不為“爬陡坡”的艱難所懼，要堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌工作，站在歷史的高度準(zhǔn)確謀劃學(xué)校未來跨越式發(fā)展目標(biāo)，帶領(lǐng)全體教職工，抓住發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步豐富學(xué)校發(fā)展的內(nèi)涵，塑造自己的辦學(xué)品牌和辦學(xué)特色。
2、存在著解決制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”困擾的需要。要進(jìn)一步加大教學(xué)科研與過程管理的力度，有效地攻克教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，使我校教學(xué)質(zhì)量得到大面積地提高。要結(jié)合課改教學(xué)目標(biāo)要求，繼續(xù)大力推進(jìn)“5+30+10” 課堂教學(xué)、非線性循環(huán)教學(xué)和有效性教學(xué)等教改課題的研究，并以此帶動和提高全校整體教學(xué)科研工作，形成“科科有課題、人人都參與”的教研工作氛圍，深入探究“自主、互助、合作、探究”的課堂教學(xué)方法，改變教法單一、課堂枯燥的狀況，積極探索符合學(xué)生發(fā)展需要的“低起點、小步幅、勤反饋、多反復(fù)、重鼓勵、善反思”的教學(xué)辦法，有效地攻克制約教學(xué)質(zhì)量的“瓶頸”問題，實現(xiàn)“分層要求、分層推進(jìn)、分層評價、異步達(dá)標(biāo)”的高質(zhì)量的整體教學(xué)目標(biāo)。
3、存在大力提升“雙全”工作，形成辦學(xué)特色的需要。要把“真愛、賞識、成就每一位學(xué)生”的辦學(xué)理念落實到具體的工作之中，成為每位教職員工的自覺行為，堅持“不嫌棄、不拋棄、不放棄、不遺棄”教育思想，始終堅持把促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的作為推進(jìn)素質(zhì)教育的基本要求，不斷豐富活動課程的內(nèi)容，提高活動課程的質(zhì)量，大力促進(jìn)籃球運動、勞技制作、摔跤運動、航?；顒樱约肮奶枠穲F(tuán)、合唱團(tuán)、舞蹈等活動形成特色，針對學(xué)生個性特點、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力長處等方面的因素，提供多元學(xué)習(xí)平臺、多種學(xué)習(xí)途徑，以滿足不同個性學(xué)生的發(fā)展需求，努力促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。
4、存在著德育特色不斷創(chuàng)新的需要。要充分認(rèn)識德育在學(xué)生成長過程中所起的重要作用，要通過德育科研不斷創(chuàng)新德育工作，充分發(fā)揮“真愛、賞識”在“成就每一位學(xué)生”中的德育作用，徹底改變“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，做到學(xué)科聯(lián)動、集體攻關(guān)、全員德育。以年級組長為召集人，班主任為主持人，同一個班的任課教師組成德育工作研究團(tuán)隊，并有效借助家長資源、社區(qū)資源，共同就班級的發(fā)展或班級中有特殊需求學(xué)生的發(fā)展問題出謀劃策，開展德育研討，關(guān)注學(xué)生心理健康，從學(xué)生長處入手，以表揚鼓勵為主，形成合力共同促進(jìn)班級、年級學(xué)生乃至全校學(xué)生的健康發(fā)展。
5、存在著豐富學(xué)校文化內(nèi)涵，提升教師專業(yè)發(fā)展的需要。要通過學(xué)習(xí)和工作實踐，把辦學(xué)理念融入到全校整體工作之中，成為學(xué)校團(tuán)隊的價值取向，逐漸形成學(xué)校工作文化。要從“以人為本”、“可持續(xù)”科學(xué)發(fā)展的高度，堅持走“教師專業(yè)化發(fā)展”的道路，通過走出去、請進(jìn)來等各種渠道，參加理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)等各種形式，努力提高教師專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，建設(shè)一支符合我校學(xué)生成長需要的優(yōu)秀教師隊伍。近期，將邀請區(qū)教育局衷敬高副局長為全體教師作教師專業(yè)發(fā)展專題講座;把外出考察學(xué)習(xí)作為教育教學(xué)獎勵方法，鼓勵廣大教師在研究狀態(tài)下工作，有計劃地、有目的地派出優(yōu)秀、骨干教師外出學(xué)習(xí);進(jìn)一步加大校本教育、教學(xué)研討活動，進(jìn)一步提高教育、教學(xué)研討活動的質(zhì)量。
我們相信，只要始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，謀劃發(fā)展，全校師生腳踏實地，鼓足干勁，共同努力，我校一定能夠?qū)崿F(xiàn)羅湖中學(xué)與羅湖行政區(qū)“同名同輝煌”的跨越式發(fā)展目標(biāo)，為羅湖教育精品事業(yè)做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
深圳市羅湖中學(xué)
二00九年二月二十四日
第九篇 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告公路2400字
領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況報告
根據(jù)市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動安排，經(jīng)督導(dǎo)組同意，我局黨總支于4月27日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。全體班子成員及十名非黨員群眾代表參加了會議，市政協(xié)副主席武建章同志參加會議進(jìn)行指導(dǎo)。會議緊緊圍繞先進(jìn)性教育這一主題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子個人思想、公路工作實際，對思想政治、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的反思和查擺，并提出了相應(yīng)的整改意見。這次民主生活會大家態(tài)度端正，堅持實事求是的原則，抓住了存在的主要問題。分析原因深刻，整改措施針對性強(qiáng)，切合每個人的實際情況。班子成員敞開思想，開誠布公，暢所欲言，相互溝通，達(dá)到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將民主生活會情況報告如下：
一、精心組織民主生活會
會前的準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響民主生活會的質(zhì)量。為了開好這次會議，會前班子成員做了充分的準(zhǔn)備工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了先進(jìn)性教育讀本、學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要講話等，學(xué)習(xí)了我市在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物王東明同志的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，為高質(zhì)量開好民主生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。通過召開基層群眾代表、服務(wù)對象、中層干部座談會，設(shè)立征求意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求意見和建議，將收集的意見、建議進(jìn)行梳理、歸納，并及時反饋給班子成員個人。三是撰寫出高質(zhì)量的黨性分析材料。班子成員結(jié)合自身的實際，深刻自我剖析，寫出了黨性分析材料。四是開展談心活動。班子成員之間、班子成員與中層干部與基層職工間相互談心，溝通思想，相互理解，為搞好談心活動，班子成員每人準(zhǔn)備了談心記錄本，認(rèn)真進(jìn)行談心記錄，對談心中反映出的問題，制定整改措施進(jìn)行整改，為這次民主生活會順利召開提供有力保證。
會上，局長黃春芳首先對民主生活會進(jìn)行了要求，提高對會議的認(rèn)識。班子成員逐個進(jìn)行批評和自我批評，認(rèn)真查擺在政治思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析了存在的問題的原因，提出了整改措施。最后市領(lǐng)導(dǎo)武建章作了重要講話，對此次民主生活會給予高度評價，認(rèn)為會議準(zhǔn)備扎實認(rèn)真，收到了良好的效果，要求在下步工作中抓好四個環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)、邊析邊改、“兩促進(jìn)、兩不誤”貫徹始終，確保教育扎實進(jìn)行。
二、存在的具體問題
大家一致認(rèn)為，公路局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建半年多來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市中心工作，不斷提高道路通行質(zhì)量，提升道路品味，積極打造陽光公路、正氣公路、和諧公路、效能公路，為加快全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，公路局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的班子，是一個務(wù)實的班子，是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子。但對照市委、市政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下三個方面：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。思想重視不夠，忙工作、忙事務(wù)、忙應(yīng)酬的時間多，疲于應(yīng)付各種各樣會議，靜下心來學(xué)理論的時間較少，未處理好工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾。
2、平時深入基層調(diào)查研究較少，對職工關(guān)心不夠。與下屬的接觸就工作談工作的多，但聊天、交流、談心的時間相對較少，不能全面了解職工思想，對職工關(guān)心的熱點、難點問題了解不夠。
3、管理不到位，有時有重建輕管現(xiàn)象，道班硬件設(shè)備建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)管理不到位。
三、存在問題的原因：
1、未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對促進(jìn)工作的重要性。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是屬于務(wù)虛方面的東西，工作扎實才是最重要的，進(jìn)而在處理工學(xué)矛盾時產(chǎn)生了“工作
一、學(xué)習(xí)第二”、“以工代學(xué)”之類的錯誤想法，沒有認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對一名黨員的重要性。
2、平時與職工交流談心少，忙于各項工作，面對面傾聽職工心聲的機(jī)會較少。
3、對中心工作的偏重，造成機(jī)關(guān)管理的松懈。對公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)抓得較緊，對機(jī)關(guān)的管理有所放松，部分決策未落到實處。
四、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打牢理論根基，不斷提高管理水平。一是修訂完善學(xué)習(xí)制度。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，提出明確的要求，確保學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一個長期的任務(wù)抓緊抓好。二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅持在讀原著、端正學(xué)風(fēng)上下功夫，堅持在領(lǐng)會理論的立場、觀點、方法上下功夫。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是廣泛吸取多方面的知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、科技、金融知識，學(xué)習(xí)公路建、養(yǎng)、征、管等方面的知識，努力提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
2、建立班子成員聯(lián)系道班制度。為每位班子成員確定一至二個道班作為自己的工作點，經(jīng)常深入道班，深入到道班工人中間，開展談心活動，解決道班工人在工作中、生活中的實際困難，充分體現(xiàn)對養(yǎng)護(hù)工作的重視，對道班工人的關(guān)心。
3、開展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動。通過活動使上下級、職工間、科室間更加和諧，全局上下形成在團(tuán)結(jié)一致中促發(fā)展，在安全穩(wěn)定中謀事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚廣大干部職工投身于公路建設(shè)中。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員周工作臺賬制度。班子成員對分管工作每周有計劃、有進(jìn)度、有措施。各項工作進(jìn)度一周一匯報，大家評議，表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)，對工作中的好方法、好經(jīng)驗進(jìn)行推廣，對存在的問題，班子會議研究解決，促進(jìn)各項工作的開展，形成有布置、有落實、有檢查的工作運行機(jī)制。
5、推行目標(biāo)責(zé)任保證金制度。班子成員、科室負(fù)責(zé)人，按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，并繳500—5000元的目標(biāo)責(zé)任保證金。年終對各項目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核，獎罰兌現(xiàn)。
6、堅持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。修訂完善各項規(guī)章制度，以制度保證整改措施的落實。班子成員結(jié)合自己分管的工作，對自查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決；對近期不能解決的問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，實行責(zé)任制，爭取盡快解決。邀請職工代表對班子整改情況進(jìn)行評議，虛心聽取意見和建議，力爭在短期內(nèi)整改出成效，真正達(dá)到此次活動的預(yù)期效果。
二00五年五月十一日
第十篇 林業(yè)局2024年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會述職報告2350字
今年以來，我們在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，始終突出“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)”這一主題，堅持依法治林，科技興林，各項工作取得了令人滿意的成績。
一、以“四大轉(zhuǎn)變”促學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實踐活動取得新成果
我們領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)全局干職工深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”。
1．由“要我學(xué)習(xí)”變“我要學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)了主動性。我們不僅把此次學(xué)習(xí)實踐活動當(dāng)做政治使命，更把它當(dāng)做一種責(zé)任和習(xí)慣，召開了動員大會，科學(xué)鋪排了的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，將開展此項活動作為促進(jìn)工作發(fā)展，提升個人素質(zhì)的自覺訴求，完成從被動執(zhí)行上級任務(wù)到主動謀劃活動開展的轉(zhuǎn)變，在保證上級規(guī)定動作質(zhì)量的基礎(chǔ)上，尊重干部各自學(xué)習(xí)意向，以評比獎勵的方式鼓勵搞好自選動作。
2．由“閉門自省”變“開門評議”，增強(qiáng)了針對性。我們堅持“開門評議”，在全縣范圍內(nèi)發(fā)放征求意見表，真心實意地邀請各單位及群眾提出寶貴意見，并全程參與、監(jiān)督和評價我們的學(xué)習(xí)實踐活動，確保提的問題實、找的問題準(zhǔn)，把評議討論的過程變成既是我們林業(yè)干部自我教育的過程，又是充分發(fā)揚民主，不斷從群眾中來、到群眾中去的過程。
3．由“分散管理”變“統(tǒng)一管理”，增強(qiáng)互動性。參照《××縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)學(xué)時學(xué)分制管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定適合本次學(xué)習(xí)實踐活動的學(xué)時學(xué)分制，實行統(tǒng)一管理。全局干部針對大家在學(xué)習(xí)筆記、心得體會及個人總結(jié)中反映出的問題，每月舉辦一次互動交流會，達(dá)到相互啟發(fā)，提升思路的效果。
二、以務(wù)實的態(tài)度謀發(fā)展，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)邁開新步伐
我們以實踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，上半年業(yè)務(wù)工作取得了可喜的成績。 2．資源保護(hù)開創(chuàng)新局面。一是嚴(yán)格保護(hù)管理林地林木。堅持以生態(tài)保護(hù)為中心，嚴(yán)格控制采伐審批，細(xì)化并公示林木采伐指標(biāo)，商品材入村到戶率為100；嚴(yán)把征占用林地初審關(guān)，完成京珠高速復(fù)線、華電掃尾工程等7個項目征占用林地的初審；嚴(yán)肅開展了全縣范圍內(nèi)的活立木市場的清理整頓和木材經(jīng)營加工許可證年檢年審工作，查處13家違規(guī)單位，補征相關(guān)稅費10多萬元；嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐、無證運輸、違法經(jīng)營木材等行，目前，共查處各類案件47起，其中刑事案件1起，收繳木材300多立方米，案件查處率為100。二是加強(qiáng)濕地保護(hù)工程建設(shè)。去年，團(tuán)頭湖濕地保護(hù)與恢復(fù)工程獲國家林業(yè)局批準(zhǔn)，千龍湖濕地公園申報成功，目前正籌備資金，著手基礎(chǔ)設(shè)施等方面的建設(shè)。三是推進(jìn)野生動植物保護(hù)工程建設(shè)。切實加強(qiáng)野生動植物保護(hù)，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)測和進(jìn)出口管理，實行每日測報，切實做好松材線蟲和楊扇蛾等有害生物的預(yù)防預(yù)測。防火隔離帶和防火綠色通道。五是添置了一大批森林防火器材?？h人民政府撥款10萬元購置了一批森林防火器材發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把防火器材武裝到村組，在白箬鋪鎮(zhèn)光明村、大塘村等全縣18個重點防火村開展森林防火示范村建設(shè)。
三、以清廉的作風(fēng)樹形象，班子建設(shè)得到新加強(qiáng)
我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，始終做到“五個堅持”：一是堅持理論武裝。積極參加各種學(xué)習(xí)活動，目前已參加中心組集中學(xué)習(xí)2次、黨員干部集中學(xué)習(xí)8次，政治、經(jīng)濟(jì)、法律等各方面知識不斷豐富。二是堅持科學(xué)決策。在研究一些重大問題時，如重大財務(wù)開支、生態(tài)圈建設(shè)、植樹造林、森林防火等，廣泛征求各方面的意見，堅持集體研究討論決定，確保了決策的合理性和民主性。遇到不同意見，大家能求大同，存小異，一旦黨組決定了的事情，全局上下都能不折不扣執(zhí)行。三是堅持依法辦事。在辦理林業(yè)許可證和處理涉林案件中，嚴(yán)格依法依規(guī)，不賣“人情賬”，既充分保證廣大群眾的合法權(quán)益，又嚴(yán)厲打擊違法亂事的不法行為。四是堅持身體力行。各班子成員在保證抓好分管工作的同時，切實做好所承辦的其他工作任務(wù)，做到了人人肩上有責(zé)任，個個身上有擔(dān)子。以開展“創(chuàng)業(yè)富民”、“兩幫兩促在農(nóng)村”等活動為契機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，掌握一手資料，解決具體問題。五是堅持清廉從政。班子成員全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，制訂了林業(yè)工程項目招投標(biāo)、錯案追究、專項資金使用監(jiān)管、重點工程監(jiān)督辦法等，不斷完善制度體系，規(guī)范辦事行為。堅持政務(wù)公開和財務(wù)公開，將財務(wù)情況每季度公開一次并上報縣廉政辦，對大型采購，建設(shè)項目實行跟蹤監(jiān)督檢查，如車輛保養(yǎng)維護(hù)、高喬大道綠化、征占用林地審批等都實行公開，自覺接受相關(guān)部門的檢查和人民群眾的監(jiān)督。
總的來看，我們局領(lǐng)導(dǎo)班子取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，還存在著一些問題和不足。一是思想觀念有待進(jìn)一步解放。我們還需更全面的貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，克服短期利益和長遠(yuǎn)利益的沖突，適當(dāng)處理保護(hù)資源與發(fā)展生產(chǎn)之間的矛盾，站在建設(shè)“兩型社會”高度，需要破除發(fā)展障礙，創(chuàng)新發(fā)展模式，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)。二是知識結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)要求“t”型人才，既要有廣博的知識面又要有深厚的專業(yè)知識。目前我們林業(yè)隊伍缺乏年輕的專業(yè)技術(shù)人才，專業(yè)培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，隊伍的活力也有待進(jìn)一步激發(fā)。三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。我們還需進(jìn)一步的貫徹落實好“一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的方針，工作上更貼近群眾，服務(wù)上更多滿足群眾需求，更加扎實的開展好創(chuàng)業(yè)富民、“雙優(yōu)”創(chuàng)建等活動。
對于這些問題，我們將在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠和帶領(lǐng)我縣林業(yè)戰(zhàn)線的干部和群眾，頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)有為，再創(chuàng)××林業(yè)發(fā)展的新輝煌。
