2024年度工會主席個人述職報告怎么寫
1. 工會工作概述：
- 簡要介紹工會在過去一年的主要職責和目標。
- 描述工會組織的規(guī)模、成員構成及主要活動。
2. 工作成就：
- 列舉并詳細說明工會在維護員工權益、促進勞資和諧、提升員工福利等方面的具體舉措和成果。
- 提供具體的數據支持，如參與活動的人數、滿意度調查結果等。
3. 挑戰(zhàn)與應對：
- 分析在過去一年中遇到的主要挑戰(zhàn)，如經濟環(huán)境變化、員工需求多樣化等。
- 解釋采取的策略和措施，以及這些措施的效果。
4. 個人貢獻：
- 自我評價在工會工作中的角色和作用，如領導能力、溝通協調、解決問題的能力等。
- 舉例說明在關鍵事件中的決策和行動。
5. 改進與規(guī)劃：
- 總結工作中的不足，提出改進計劃。
- 展望未來一年的工作重點和目標，可能包括新的項目或策略。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
尊敬的同事們，
我很榮幸能在此回顧和分享我在2024年作為工會主席的工作經歷。過去的一年，我們共同面對了許多挑戰(zhàn)，也取得了不少成績。我將誠實地評估我們的工作，同時也表達我對未來的期望。
結尾部分：
回首過去，我們有理由為取得的進步感到自豪，但我們也明白前方仍有待改善的地方。我承諾，作為工會主席，我將繼續(xù)傾聽每一位同事的聲音，致力于提升我們的工作環(huán)境和員工福祉。讓我們攜手共進，為2025年設定更高的目標，共同創(chuàng)造一個更和諧、更繁榮的工會。感謝大家在過去一年的支持和合作，期待我們在新的一年中再創(chuàng)輝煌。
此致， 你的名字 2024年度工會主席
2024年度工會主席個人述職報告范文
第一篇 2024年度工會主席個人述職報告2050字
2024年度工會主席個人述職報告
在學校和上級工會的正確領導以及全體教職工的共同努力下，__扆山中學積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督，按照《工會法》維護廣大教職工的合法權益，為全體教職工謀福利，工會工作得到了廣大教職工的認可和支持。
工會作為群眾組織，在學校的組織系統中，起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領導下，團結一致，群策群力，在師德教育、民主管理、科學決策、制度建設、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作：
(一)重視師風師德建設，促進教職工隊伍的發(fā)展。
圍繞學校教育教學這一中心工作，我校工會積極配合教務處、政教處等部門，抓師德，促業(yè)務，努力提高教師的綜合素養(yǎng)，爭取讓所有教師實現“一年適應、三年合格、五年骨干、十年”這一目標。今年三月，我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選，對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣，塑模范”，大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20__年“三八紅旗手”的教職工有：郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長是個不斷充實自我的過程，為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng)，我校今年響應__市紀律委員會的要求，為黨員同志們訂閱了《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》，組織并引導黨員同志們認真學習。希望黨員同志們通過學習，在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準，喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能，我校今年還邀請__市紅十字會組織教職工開展“現場救護培訓”，并通過嚴格的考核，切實讓教職工們掌握現場救護技能。
(二)抓好民主建設，做好校務公開工作，促進學校管理。
做好校務公開工作方面。為落實校務公開制度，做到校務公開規(guī)范化，校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務公開專欄，讓學校工作的重要事項，如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結果等信息及時公布；學校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務管理、教學教研成果、學生管理等方面也借此公開專欄公布。校務公開欄的設置，使學校建設更加透明化，真正做到“扆山，是大家的扆山”。
我校實行民主管理，學校管理的相關規(guī)章制度，尤其是與教職工切身利益相關的決定，大多會在各教研組會議上提出，然后反饋到校班子成員處，由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出，并經由工代會討論通過。如：提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案，大部分都予以回應或解決。這些提案的落實，體現了學校尊重老師意見、鼓勵教師參與學校管理的思想。相信教師們群車群力，會使學校的教育教學環(huán)境不斷優(yōu)化，并有力推動學校各項工作的發(fā)展。
另外，為了提高學校管理的科學化、規(guī)范化，我校訂閱了__市教育局匯編的《__市學校資金和財產管理使用文件匯編》，組織校班子成員認真學習，并要求成員們在學校管理工作中必須做到依規(guī)辦事，實現民主管理。
(三)開展多彩活動，豐富教職工生活，促進教職工交流。
今年三八節(jié)，我校組織了羅源海洋世界一日游，讓教職工們享受休閑愉悅，
收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際，我校開展了教師節(jié)聯歡會，教師們歡聚一堂，歌聲笑聲融成一片，大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在__市總工會組織的職工運動會中，我校鼓勵教師積極參與，派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、陳希這五名教師代表教育系統參賽，他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中，為教育系統隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌，受到了教育局的好評。
(四)關愛服務教職工，增強教職工凝聚力。
自我校工會成立以來，我校實行人性化管理。學校關心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領取卡，希望能在每位教職工過生日時送上學校真摯的祝福；逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費；對生病住院的教職工或教職工家屬去世的，我們都及時關懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學校的溫暖與情意。
計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作，如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤，都需要提供計生證明。我校工會承擔了計生管理的相關工作，每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時，我校會協助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。
在即將來臨的20__年，我校工會將在完善自身建設的前提下，多關注教職工的生活，盡量多開展活動，豐富同事們的生活，促進大家的交流，也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花，但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?！俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風廉政建設方面。
本人積極參與專題研究部署黨風廉政建設和政風行風建設工作；開展黨性黨風黨紀教育，政治紀律教育和廉潔從政教育；重視和引導教師良好師風師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》，弘揚校園的清風正氣；堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見，切實開展厲行節(jié)約，制止奢侈浪費工作。
第二篇 文教局工會主席個人述職報告1250字
文教局局長各位領導、同志們：
過去的一年，一如繼往，以馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，用自己的努力做好領導、組織交辦的各項工作。認真學習，開拓進取，勇于創(chuàng)新，顧全大局，維護整體，從思想上、政治上、工作上、作風上同___保持高度一致。在局黨委正確領導下，把握自我，嚴于律已，服從領導，堅持原則，嚴守紀律，協調工作，完成了組織交辦的、也是自己應該做的并且應該做好的工作。下面述職如下：
今天自己所述職的主要內容就一個，工會工作。
一、維護職工權益，實施送溫暖工程
保障職工政治權益，強調職工當家作主，發(fā)揮職工的民主參與和民主監(jiān)督作用，重視職工的主人翁地位。
工會堅持為職工服好務、辦好事、辦實事的思想，一年來，同局領導走訪了局里、興隆中學、渤海中學、區(qū)一小、幼兒園、八里小學、于家小學、陳屯小學、裴家小學等困難職工、有病職工共15人，給他們送去了黨的溫暖。
文教局廣大職工、全區(qū)中小學廣大師生積極響應號召，發(fā)揚了“少抽一包煙，少買一盒化妝品，少吃一根雪糕，獻上一份愛心”的無私奉獻精神，為病重的裴家小學張丙武老師的愛人捐款，在文教局領導的支持和帶領下，在文教工會的倡導下，僅一周時間，共捐款21864.80元。當我和局領導帶著全區(qū)廣大教育戰(zhàn)線師生的.心意來到張老師家，全家人激動萬分。
二、豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會作用，調動職工積極性，促進各項事業(yè)發(fā)展。
2024年，工會開展了一次職工象棋比賽，年末又搞了一次職工歌手比賽，活動的開展活躍了職工文化生活，并使一部分新秀得到了鍛煉，發(fā)現了一些新的人才，為今后活動的開展創(chuàng)造了有利條件。
此外，還參加了區(qū)工會組織的計算機大賽、書法大賽、繪畫大賽，幾次活動參加的人數是上屆的三倍，都取得了好成績，拿到了好名次。
三、參加了區(qū)總工會組織的職工排球賽，自己同運動員同甘苦參加訓練，有時雙休日不休息。比賽結果：男隊獲全區(qū)第二名，女隊獲全區(qū)第三名，雙雙獲得獎杯。
四、繼續(xù)搞好“巾幗三文明，建功立業(yè)”活動
“巾幗三文明，建功立業(yè)”活動是促進社會主義精神文明建設的需要，是維護廣大女職工合法權益的需要，為搞好活動，工會每年都做好安排布置，在三.八婦女節(jié)期間開展座談會，并表彰涌現出來的先進個人。使廣大女職工在教育戰(zhàn)線受到鼓舞、受到鞭策，從而推動了教育事業(yè)的發(fā)展。
五、為職工服務，為職工辦實事
在前兩年，工會為區(qū)小、幼兒園、興隆中學、于家小學、八里小學等校的部分教師解決了燒氣難的問題，今年又為興海大部分教師解決了燒氣問題，職工們很高興、很滿意。
六、協助區(qū)小、八里小學、陳屯小學、牛官小學、于家小學、渤海中學興辦職工之家，使職工能夠在輕松愉快的環(huán)境中工作、學習、活動，促進了事業(yè)發(fā)展。還將在2024年為興隆中學和東躍、西躍小學建校后辦好職工之家。
總之，工會活動的開展，在過去的一年里取得了較大的成績，在新的一年里，將再接再勵，做出新貢獻。
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第三篇 小學工會主席個人述職述廉報告3350字
【小學工會主席個人述職述廉報告】
一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領導下，我能夠帶領工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負責初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F將一年來的工作小結如下。
一、積極參加政治學習，努力提高思想素質。
一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的17大文件精神，學習、實踐科學發(fā)展觀，關心時事政治，關心國家大事。始終以一個共產黨員的標準來要求自己，使自己的言行與___保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學習班的各項活動，并帶領工會一班人，認真學習政府的“五嚴規(guī)定”精神。并積極配合學校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。
二、以身作則，努力做好工會工作。
身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務，多次受到上級工會及有關部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。
一年來，工會主要做了這樣一些工作。
(一)、堅持校務公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。
1、開好教代會。
每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。
今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。
2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。
今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領導決策時的參考。
3.堅持實行校務公開。
學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神，積極推進校務公開，增加學校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面情況，都以校務公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。
此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評，對領導干部起到警醒、監(jiān)督作用。
4.主動參與學校的各項管理工作。
①2024年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學期結束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。
②2024年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結論。
③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。
④4月22日，協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。
⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型HINI流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。
(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家
1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導同工會一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。
2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學校對這類問題的處理辦法，并提出相關建議。最后經教育局批準，30多名教師子女不僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。
3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。
4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并積極向學校建議，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。
5.2024年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校2024年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。
(三)、積極開展各項活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
1.3月5日至7日，組織了200多名女教職工舉行慶“三八”系列活動。設立投籃、跳繩、套圈、雙人協調跑等5個比賽項目，并對60名獲獎者進行了物質獎勵。
2.3月8日下午，組織陳少華、張亞兩位老師參加縣女職工卡拉OK比賽，張亞老師榮獲二等獎。
3.4月2日—4月26日，工會舉辦慶“五一”系列活動，有123名教職工參加了象棋、圍棋、撲克80分、乒乓球的比賽。4月27日組織教職工參加由縣體委組織的慶“五一”象棋、圍棋、撲克80分和乒乓球比賽。
4.9月10日晚，在德潤樓“教工之家”歌舞廳，舉辦了慶祝第25個教師節(jié)教職工卡拉OK比賽，共有24名選手參賽。
5. 10月27日至11月3日，工會組組了寧中學第七屆教工籃球運動會。經過一個星期的角逐，高一年級部代表隊獲一等獎，高二、高三年級部獲二等獎，初中部、左校區(qū)、處室代表隊獲三等獎。
6. 9月29日，組織本部35周歲以下青年教師演講比賽。張君香老師獲一等獎。
7.12月31日下午，邀請縣人武部、縣新華書店、縣郵政局、縣教育局、縣人民醫(yī)院等單位來我校，舉行乒乓球團體賽暨元旦聯誼活動。
8.2024年元月8日，組織教工乒乓球隊參加縣迎新春“會員杯”比賽，并獲團體亞軍。
9.2024年元月14日，舉行一校三區(qū)冬季教職工拔河比賽，共有240名老師參加了比賽。
三、積極參與并負責實驗初中南校區(qū)建設。
為了積極響應縣委縣政府挺進大河南建設新城區(qū)的號召，經縣委縣政府批準，在南城區(qū)新建實驗初中。我積極參與其中并協助盧乃軍局長負責籌建工作。
今年3月份，實驗初中南校區(qū)開始籌建。在上級有關部門及校長室的全力支持下，我?guī)ьI籌建的幾位同志，認真籌劃，熟悉國家有關法律法規(guī)，克服開工前的種種困難，耐心地協調解決征地拆遷過程中的各種矛盾，從而保證工程按期開工。
在有關工程的施工過程中，更是不辭勞苦地帶領籌建人員認真研究圖紙，仔細推敲每一道工序，多方考察，廣泛論征，嚴格把好工程質量關，確保工程質量萬無一失?；I建過程中，經常放棄休息，加班加點。始終堅持在施工現場，發(fā)現問題及時協調，第一時間解決問題，保證所有工程按計劃向前推進。
實驗初中南校區(qū)的籌建工作得到了縣委縣政府主要負責同志的高度關注，也多次受到了縣委縣政府主要負責同志的表揚。
11月28日，全縣土建工程現場會在實驗初中工地召開。實驗初中的工程建設和工程質量再一次得到了縣領導的肯定和有關部門的贊許。
根據目前進度，實驗初中南校區(qū)建設于2024年8月20日竣工，并確保秋學期招生工作正常進行，堅決完成縣委縣政府下達的目標任務。
四、堅持廉潔自律
1.能模范執(zhí)行縣委六項禁令和縣局的八項規(guī)定。
2.在新區(qū)初中籌建中，一切都是陽光操作，依法辦事，按章行事，并能主動邀請縣紀委、縣檢察院、縣審計局領導全程參與，并監(jiān)督工程的每一個環(huán)節(jié)。從而確保整個工程有序、高效、節(jié)儉和廉潔。
總之，一年來，由于上級工會及校長室、校黨委的關心，廣大教職工的支持以及自己的努力，工作上取得了一定的成績，在自己的崗位上作出了一定的貢獻。但我決不滿足現狀，一定繼續(xù)努力，勤奮工作，爭取不斷的進步。
第四篇 2024年6月工會主席個人述職報告4000字
各位領導、各位老師，同志們：
2000年是北京理工大學發(fā)展史上十分重要的一年，在世紀之交之年，北京理工大學教職工在校黨委和學校行政領導下，取得了令人鼓舞的成績。學校按中央和國防科工委黨組的布置，開展了'三講'教育;成功地召開了第十一次黨的代表大會。成功地舉行了校慶六十周年慶?；顒印＞驮谛c之日，教育部、國防科工委、北京市政府三家共同簽署了三家共同重點建設北京理工大學的協議，為實現把理工大學建設成為國內一流、國際知名的高水平大學提供了難得的機遇，為北理工二十一世紀的騰飛奠定了堅實的基礎。安居工程的實施、崗位業(yè)績津貼方案的實施，使教職工生活待遇得到明顯改善。一年來在工會主席的崗位上，按照黨委的統一部署，做了一些具體的工作。現將一年來的工作、思想情況簡要匯報，請批評指正。 一、 積極參加'三講'教育
'三講'教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰(zhàn)略決策，事關全局，事關長遠，意義十分重大。
'三講'教育是中央在世紀之交的重要歷史時刻所做的一項戰(zhàn)略決策，事關全局、事關長遠，意義十分重大。按照黨委和國防科工？quot;三講'教育巡視組的統一領導和部署，今年3月中到5月底，積極認真參加了'三講'的全過程，受到了一次深刻的教育。
(一) 通過'三講'教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
按照___的要求和黨委的部署，我通讀了'三講'教育的必讀書目，其中對部分篇目進行了反復研讀，確有'溫故而知新'的感受。通過學習，加深了對鄧小平理論科學體系、精神實質的理解;進一步提高了對黨的十五大精神的認識;進一步堅定了建設有中國特色社會主義信念;進一步認識到學習的重要性，增強了學習的自覺性。______日前在廣東考察工作時，指出？quot;要把中國的事情辦好，關鍵取決于我們黨，取決于黨的思想、作風、組織、紀律狀況和戰(zhàn)斗力、領導水平。只要我們黨始終成為中國先進生產力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益的忠實代表，我們黨就能永遠立于不敗之地，永遠得到全國各族人民的忠心擁護并帶領人民不斷前進。'_____這一重要講話，對于在新的歷史條件下，全面加強黨的建設，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，保證黨和國家事業(yè)永遠興旺發(fā)達，具有重大而深遠的意義。
高等學校開展'三講'教育，堅持整風精神，廣泛發(fā)動群眾，嚴格自我剖析，認真開展批評與自我批評，切實解決領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在的突出問題。為全面推進素質教育，進一步端正辦學指導思想，提高辦學水平和辦學效益，促進高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展，實現高等學?？缡兰o發(fā)展目標，提供堅實的思想和組織保證。
(二)通過'三講'教育，受到了一次深刻的馬克思主義的理論教育，進一步增強了全面貫徹黨的基本路線、基本理論和黨的教育方針的自覺性
'三講'按照黨委的要求，集中時間，認真學習理論，靜下心來刻苦學____、鄧小平、___的重要論著，學習有關文件，并認真地做讀書筆記。
通過學習，進一步加深了對___'三個代表'論述的理解和認識。___同志關于'三個代表'的重要思想，高屋建瓴，總攬全局，內涵豐富，含義深刻，是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，是新形勢下對各級黨組織和黨員干部提出的新要求，是面向新世紀黨的建設綱領。是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。深入學習'三個代表'的重要思想，就必須堅持黨的教育方針，貫徹落實科教興國戰(zhàn)略，緊緊抓住學校改革發(fā)展建設這一中心任務，不斷推進學校工作和事業(yè)的發(fā)展，就必須堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論為指導，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)接班人的根本任務，發(fā)展面向現代化，面向未來的民族的科學的大眾的社會主義文化，使北京理工大學成為社會主義精神文明建設的陣地，為國家經濟建設特別是國防工業(yè)建設提供人才支持和知識貢獻;就必須把廣大師生的利益置于首位，一切從實際出發(fā)，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以高度的責任感和敬業(yè)精神，不遺余力地為群眾辦實事，全心全意為人民服務。
通過學習，增強了堅持黨的基本路線，在思想上，政治上與以___同志_______保持高度一致的自覺性和堅定性。全面貫徹黨的基本理論、基本路線與___保持高度一致體現在學校的工作中，就是要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，創(chuàng)造性地開展工作;就是要轉變教育觀念，深化教育改革，全面推進教育，培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人;就是要自覺服從和服務于國防科技工業(yè)的戰(zhàn)略重組和結構調整，為振興國防科技做貢獻。
(三)通過'三講'教育，受到了一次全心全意為人民服務的宗旨和生動的群眾路線的教育
通過'三講'教育，我從講政治的高度認識到堅持群眾觀點、群眾路線的重要性？quot;三講'教育也是領導干部直接與群眾溝通，密切聯系群眾的一個重要途徑，是一次馬克思主義群眾觀點、群眾路線的生動教育。在'三講'教育中，我緊密聯系自己的思想實際和工作實際，對照領導同志對我的批評和建議認真梳理歸納了如下表現形式：
⒈關心教職工的生活不夠，公仆意識不強
我作為共產黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認真，不夠過細，如職工子女上學的問題，職工子女調入的問題，職工住房困難問題，強調客觀多，強調困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細的工作不夠。
⒉深入基層、密切聯系群眾不夠
工會是群眾自己的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應遵循民主的原則，吸引的原則，工作內容應體現教職工的意愿，其工作形式應是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。
在'三講'教育中我深刻反思，深刻認識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。
(四)認真查擺和剖析自己在黨性黨風方面的主要問題，并認真查找了存在問題的主要根源
在'三講'教育中，緊密聯系1992年以來學校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風方面，在影響學校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：
一是深刻認識工會、教代會的性質、作用，全面履行工會的四項職責和教代會的四項職能;二是對學習馬列主義、___思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強，在貫徹全心全意為人民服務的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風欠扎實，缺乏敢于負責和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時要求不嚴。
問題的重要根源是：一是理論學習缺乏緊迫感、自覺性和系統性;二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的思想;三是不善于從講政治的高度去認識和解決問題;四是對于市場經濟對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準則帶來的影響缺乏足夠認識，因此難以應付;五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風廉政建設缺乏足夠的認識。
(五)通過廣泛開展談心交心，開展批評與自我批評，過了一次高質量的民主生活會，受到了一次嚴格的黨性黨風鍛煉
按照黨委的要求，在'三講'教育中與處級干部交流、談心15次，與領導班子成員每個人都進行了認真的談心交心。通過談心交換意見，溝通了思想，融洽了感情，增進了團結。在廣泛開展談心的基礎上，認真準備了《交流思想，開展批評與自我批評發(fā)言材料》。校領導班子民主生活會集中召開了兩天。生活會上，大家緊密聯系領導班子存在的主要問題，認真分析自己應當承擔的責任，針對群眾所提意見，結合自己的思想和工作實際，從世界觀和黨性修養(yǎng)的高度，從講政治的高度深挖產生問題的思想根源，自覺地以社會主義政治家、教育家的標準要求自己。在班子成員相互間開展批評時，能夠敞開思想，知無不言，言無不盡，同時堅持懲前毖后，治病救人，實事求是，誠心誠意幫助同志從理論的高度和世界觀的深處分析問題。聽取批評者能正確對待，虛心接受批評，整個批評與自我批評，開展得嚴肅認真，和風細雨，擺事實，講道理，以理服人，形成一種積極健康，共同進步的氛圍。
通過談心、開展批評與自我批評，過一個高質量的民主生活會，做到直言相對，以誠相待，嚴于剖析自己，并結合成克杰腐敗犯罪的事實自覺加以警示。
民主生活會使我受到了一次深刻的黨內政治生活鍛煉，弘揚了黨的優(yōu)良傳統。
(六)通過'三講'教育，明確了方向，振奮了精神
通過'三講'教育，提高認識，總結教訓，明確方向，針對'三講'教育中所反映的黨性黨風方面存在的突出問題，制定切實有效措施，認真整改。
一是深入學習鄧小平理論，抓住機遇，實現工會工作的新突破;下決心振作精神，真抓實干。要克服'船到碼頭車到站'不思進取的思想;要努力克服遇到矛盾繞著走的不良精神狀態(tài);要努力克服'一般化'的工作狀況，樹立艱苦奮斗的精神，無私奉獻的精神，爭創(chuàng)一流的精神;
二是要深入基層，深入教職工群眾中去。做細致的調查研究，傾聽群眾的呼聲，了解教職工的意愿，最先發(fā)現教職工的創(chuàng)造性實踐的火花，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)。為黨政正確決策提供信息和依據，才能承擔起代表和維護的重擔，成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。 三是要加強團結。團結就是力量，團結起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會主席必須在講大局、講原則的前提下，同時做好兩個方面的團結工作。一是加強與各級黨政部門的聯系和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是要搞好工會組織內部的團結，加強校、院(系)兩級工會組織之間、工會各部門之間的協調和配合，互相學習，凝聚力量，形成合力。講團結就是講政治，就是講黨性.
第五篇 2024年小學工會主席個人述職述廉報告2150字
一年來，在上級工會和校長室、校黨委的領導下，我能夠帶領工會一班人，出色地完成了工會工作。同時又積極參與并負責初中部南校區(qū)的籌建工作，克服困難，排除干擾，確保工程進度。目前進展順利?，F將一年來的工作小結如下。
一、積極參加政治學習，努力提高思想素質。
一年來，我能夠堅持參加各項政治學習和政治活動。認真學習黨的十七大文件精神，學習、實踐科學發(fā)展觀，關心時事政治，關心國家大事。始終以一個共產黨員的標準來要求自己，使自己的言行與___保持高度一致。今年暑期，積極參加暑期學習班的各項活動，并帶領工會一班人，認真學習省政府的“五嚴規(guī)定”精神。并積極配合學校，采取有效措施，在多個小區(qū)巡回檢查，嚴厲禁止有償家教。
二、以身作則，努力做好工會工作。
身為工會主席，我時時處處嚴格要求自己，起到表率作用。帶好工會一班人，出色地完成了工會工作任務，多次受到上級工會及有關部門的表彰，其成績得到了校長室和校黨委的肯定，也贏得了全體教職工的一致贊譽。
一年來，工會主要做了這樣一些工作。
(一)、堅持校務公開，積極發(fā)揮工會的監(jiān)督職能。
1、開好教代會。
每年一次的教職工代表大會是工會的一項重要工作。在大會召開之前，工會將學校即將實施的有關重大決策向全體教職工公布，并征求意見。然后以代表提案的形式將意見匯總，提交大會討論通過，本次教代會共收到提案72份，學校對教代會代表的提案做到件件有答復，事事有回音。這一舉措增強了教職工參與民主管理的意識，加強了學校的民主建設。
今年11月初，我們就組織發(fā)放教代會代表提案表，利用近一個月的時間，讓代表們撰寫提案，為學校工作獻計獻策。12月20日，召開了五屆七次教代會，完成了會議既定的各項議程。
2.召開教職工座談會，傾聽群眾呼聲。
今年上學期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本學期的9月2日、3日、9日下午，工會組織召開了高一、高二、高三年級教師代表座談會。2月17日還召開了35周歲以下的青年教師代表座談會。會上，老師們對學校的教育教學、教師及學生的管理、后勤服務工作等方面提出了許多寶貴的意見和建議。工會將這些資料整理匯總后報校長室，作為領導決策時的參考。
3.堅持實行校務公開。
學校工會全面貫徹落實上級部門關于校務公開的意見精神，積極推進校務公開，增加學校工作的透明度，維護廣大教職工的知情權。學校的各項工作如評優(yōu)、職稱晉升、教學管理、德育及班主任工作、財務收費、年度考核等方面情況，都以校務公開的形式向全校教職工公開，有時用短信形式予以公布。
此外，學校舉行的各項招投標工作，工會都派專人全程參加，規(guī)范操作程序。定期對學校收支情況進行民主理財，杜絕違規(guī)收支，及時公布理財結論。不定期對學校領導班子和中層以上干部進行民主測評，對領導干部起到警醒、監(jiān)督作用。
4.主動參與學校的各項管理工作。
①09年2月26日，工會起草了《文明辦公室評比條例》，并從3月份起，每周對各辦公室進行衛(wèi)生檢查，將檢查結果進行公布。對衛(wèi)生狀況差的辦公室進行通報批評，并限期整改。在學期結束會上對15個優(yōu)秀辦公室進行了表彰獎勵。
②09年2月20日及11月3日，組織校民主理財小組，對學校的行政帳目進行審核，并作出審核結論。
③4月1日，組織全校女教職工進行“雙月查”。
④4月22日，協助校黨委評選寧中學首屆“十佳青年教師”。李新軍等10位老師榜上有名。
⑤9月20日，工會向每個辦公室發(fā)放了體溫計及體溫測量登記表，對有患甲型hini流感嫌疑的教職工進行實時監(jiān)控。
(二)、時刻為教職工著想，解決他們的實際困難，全力把工會建成溫暖的職工之家
1.8 月，我校離休老干部周英驊去逝，工會代表教育局、學校全力幫助其家庭排憂解難，為其親友安排食宿等，極力幫助處理好后事，得到了周老家人的高度贊譽。9 月，我校骨干教師秦加旺老師因病去世。工會能全力協助校長室處理秦加旺老師喪事。事后，工會向一校三區(qū)全體師生員工發(fā)出倡議，為秦加旺老師的家屬捐款。倡議發(fā)出后，得到了積極響應，共收到捐款123840.5元，由吳校長等校領導同工會一起將師生員工的一片深情轉交至秦老師家屬手中。
2.暑假期間，工會向一校三區(qū)900名教職工發(fā)放免費體檢表;為23名考取高校的教職工子女送上賀信及賀禮;工會多次登門，與實驗小學、縣幼兒園聯系教職工子女入幼兒園、小學讀書問題，最終解決了20名教職工子女入學問題。為了解決部分教師因子女分數不夠不能到中本部高中就讀的實際困難，工會在吳校長的指示下，走訪了鄰近所有的四星級高中，了解兄弟學校對這類問題的處理辦法，并提出相關建議。最后經教育局批準，30多名教師子女不僅如愿入學，還免除了他們除代辦費以外的一切費用。
3.探望病人和參加教職工及其家庭的婚喪喜慶是工會工作的主要內容之一。一年來，探望了高春紅老師、王守勤老師等22位病人，參加了張摯華、周庭根等16位青年教師的婚禮，吊唁了吳劍鳴、陳玉丁等13位教職工親屬。
4.3月3日，工會為離退休老同志辦理縣老干部活動中心活動證，把對老同志的關愛落實到具體行動之中。并積極向學校建議，為老年活動中心添置娛樂設施，增加活動項目，以豐富離、退休老同志的業(yè)余文化生活。
5.2024年元月31日，召開迎新春離、退休教職工茶話會，吳校長出席會議并匯報了學校09年工作實績，以及新一年的工作思路。聽取了老同志對學校各方面工作的意見和建議。
第六篇 2024年上半年工會主席個人述職報告1000字
201_年度，綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導和大力支持下，明確工作目標，理順工作思路，認清目前形勢，按照礦黨政的工作目標和總體要求，結合我對實際，扎實開展了個項工作。隊領導班子成員，默契配合，銳意進取，奮力拼搏，帶領全隊職工狠抓安全生產，現場管理，正規(guī)循環(huán)和質量標準化建設。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質保量超額完成礦下達的生產任務，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領導和同志們做出回報如下，如有不妥之處，懇請領導給予批評和指正。
在安全生產方面，我認真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場管理，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產的關系。在工作現場積極排查存在的安全隱患，并認真落實整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅持做到不安全不生產，確保生產安全。并將現場情況及時向隊里匯報，配合書記隊長制定出相應管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會安全，能安全的良好氛圍，實現了要我安全到我要安全的轉變。確保我隊的安全生產。我也月月完成礦下達的下井指標，并嚴格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場管理，正確處理安全與生產的關系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊的工會主席，共產黨員。我時刻牢記黨的教誨，時刻把職工群眾利益放在第一位，經常深入基層傾聽職工群眾呼聲，并積極向領導反映職工關心的熱點難點問題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認真學習和領會公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統一。做到與時俱進，團結群眾，立場堅定，是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績也有不足，比如：由于我隊施工的戊8--19090工作面過斷層時，每班都要組織打眼放震動炮，由于現場管理不細，監(jiān)管不嚴，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導致采煤機截齒消耗太大，造成資源浪費。學習上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務知識學習起來很難，這也是我業(yè)務水平不高的原因之一，。特別是由原來的跟班副隊長調到工會主席的轉變，讓我感覺很吃力，有很多不到位的地方，但我會繼續(xù)努力的，爭取早日成為一位合格工會主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產做出更大的貢獻。
再次感謝領導和職工對我做出公正的評價，謝謝大家！
第七篇 2024年中學工會主席個人述職報告1300字
中學工會主席個人述職匯報范文
年，在學校黨委的領導下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實現學校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現分述
一、學習
樹立終身學習的觀念，成為“學習型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題，進一步明確學校的目標和任務，改進工作方法和思路，使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大，更要做強，做大不易，做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的，搞好教學工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學規(guī)律辦事，堅持質量第一的原則。
二、正確定位，做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心，服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責，在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導工作
根據分工，我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作，我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手，即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析；對教師提出指導性的意見和建議，向學校就教學工作提出建議。今年，除完成督導常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課，與相關教師進行研討，寫出了調研報告，向學校提出建議，發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”。雖然時常我也會捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實守信？當老師、搞教育是否在不斷學習充電？但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
第八篇 中學工會主席個人述職報告匯報1300字
年，在學校黨委的領導下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實現學校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現分述如下：
一、學習
樹立終身學習的觀念，成為“學習型”干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會：
1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反。
2、硬發(fā)展沒道理。科學發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，來不得半點虛假和浮躁。要用科學發(fā)展觀來審視我們學校發(fā)展中存在的問題，進一步明確學校的目標和任務，改進工作方法和思路，使學校躍上新的臺階。
3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關系。在戰(zhàn)略上，改革是第一位的，以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展，以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓，改革不能逆轉，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎，沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展，而沒有改革發(fā)展也不可能有長期持久的穩(wěn)定。
4、要正確處理做大與做強的關系。既要做大，更要做強，做大不易，做強更難。做強是一個學校發(fā)展過程中的永恒主題；做大要以本區(qū)域經濟社會發(fā)展需要、人民群眾對教育的需求和投資主體的意愿為前提。
5、教學是學校的中心工作。這一點是毋庸置疑的，搞好教學工作必須以教師為本，全心全意依靠教師，按教學規(guī)律辦事，堅持質量第一的原則。
二、正確定位，做好工會工作
我始終認為學校的工會工作必須圍繞著教育、教學這個中心，服務于學校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局，認真履行《工會法》、《中國工會章程》所賦予的職責，在維護國家、學校利益的同時切實維護好教職工的權益。
做好工會工作必須堅持黨委的領導，爭取行政的支持，組織群眾積極參與；必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。
工會的各項工作在一種民主、科學、和諧、規(guī)范的機制下正常運轉。
今年我被評為省教育系統優(yōu)秀工會主席。
三、努力創(chuàng)新，做好督導工作
根據分工，我還負責學校的教學督導工作。為了做好督導工作，我?guī)ьI督導辦的同志從“督、評、導”三方面入手，即對教學常規(guī)進行嚴格的檢查督促；組織骨干教師對課堂教學情況進行評估分析；對教師提出指導性的意見和建議，向學校就教學工作提出建議。今年，除完成督導常規(guī)工作外，我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學、語文課教學、學生的基本功訓練等聽調研課，與相關教師進行研討，寫出了調研報告，向學校提出建議，發(fā)揮“導”的作用。
四、自省
回顧一年以來的學習、工作與生活，自己在思想上、工作上、作風上與黨的要求和教職工的期望有一定差距，今后還要繼續(xù)努力?！拔崛杖∥嵘恚簽槿酥\而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”。雖然時常我也會捫心自問，對所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿？為人、做事是否誠實守信？當老師、搞教育是否在不斷學習充電？但沒有能做到每日三省。
對照《廉政準則》的九條規(guī)定，本人在廉政方面符合要求，并能用“八榮八恥”社會主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。
第九篇 xxxx年校工會主席個人述職報告900字
一年來，我校工會在高級財經職業(yè)學校工會和育才學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹______的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據育才學校黨支部黨支部工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要做了以下幾項工作： 。
一、健全組織機構，完善各項制度。____年——____年學年度我校共有會員112人，以年級為單位下設6個工會小組，民主產生了6個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
二、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，____年10月，我們召開了全校教職工教師代表大會， 廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。大大推進了民主管理。
三、抓好職工扶貧救困工作和，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：1、配合高級財經職業(yè)學校工會做好中老年教師體檢工作。
2、配合高三年級部組織師生開展救助困難教師和特困學生捐款工作，活動共捐款70000多元。
3、工會配合年級部做好青年教職工結婚婚慶和新婚喜宴工作，____年共處理結婚有關事宜11起。
4、配合高級財經工會做好喜紅白事工作，____年共處理13起婚喪嫁娶事宜。
5、配合學校，和財務科、人事科一起做好福利發(fā)放工作?！叭恕眿D女節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)福利發(fā)放工作等經常性的工作，努力為教師辦實事。
6、做好對生病教師的慰問工作，把真誠的祝福送到生病教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。
7、維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?。
因個人工作能力以及種種現實原因工作中還有很多不盡人意之處，請各位領導和全體教職工給予批評指正和諒解。在今后的工作中，我會更加積極的為教職工盡心盡力工作，想群眾之所想，為把我們的校工會建成每個教職工的“安樂窩”而努力！
第十篇 xxxx年3月工會主席個人述職報告3000字
作為__農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術服務中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、__市場、__市場、__市場、東平食品廠、__塑料廠、南俸聯系點等工作。____年，在__省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人____年的工作情況總結如下:
一、注重學習實踐，提高自身素質。
為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會、中國工會十六大和______視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用
1、場務公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《__農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局____年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《__省國營__農場____年開展農業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了__農墾工開展的農業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業(yè)技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達__人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了__萬元。場長王__被__省農墾總局授予“農業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
3、企業(yè)文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了__老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得__農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194 戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416 萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾?？谥袑W校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.12萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度，加強工會干部的培訓工作，去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成績。圍繞社區(qū)服務目標，制定了《深入開展巾幗文明示范崗、巾幗建功標兵活動的實施方案》。在“三八”節(jié)期間，農場女工委組織200名職工參加了海南省女職工委員會開展的《女職工勞動保護特別規(guī)定》有獎知識競賽，有5人分別獲得1至3等獎;與海膠集團東太分公司工會聯合舉辦了東太慶“三八”女子拔河比賽活動。走訪慰問10名單親困難女職工，發(fā)放慰問金2000元。為兩名患婦科癌的女職工落實了省女職工安康互助保障金3萬元。農場工會女職工委員會被評為____年—____年度“農墾先進女職工工作集體”，有3人分別被評為____年—____年度“農墾優(yōu)秀工會工作者”、“農墾巾幗文明建功標兵”、“農墾巾幗文明示范崗”，2戶家庭被評為“農墾五好文明家庭”。
7、工會財務管理規(guī)范。一年來，堅持沒有預算不開支，臨時性活動追加預算的制度，保持了財務預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開支和預算外支出，做到了把每筆錢都花在實處，順利通過海南農墾工會財務評審檢查。
8、農場畜牧獸醫(yī)技術服務中心通過狠抓重大動物疫病防控工作，畜禽注射防疫和檢疫任務分別順利通過海南農墾和瓊海市有關部門的檢查驗收。同時，認真落實惠農政策，為在瓊海市防控h7n9禽流感中受到影響的全場13戶規(guī)模家禽養(yǎng)殖戶落實了財政補貼2.6萬元，為農場3戶新建生豬欄舍的家庭落實了瓊海市政府發(fā)放的現代農業(yè)生產發(fā)展資金26萬元，保障了農場畜牧業(yè)健康發(fā)展
9、東平食品廠通過狠抓以“產品質量、安全生產”為主要內容的“雙增雙節(jié)”活動取得了良好的經濟效益和社會效益。胡椒加工量916噸，產值達1716萬元，上繳稅金20萬元，職工勞均收入1.56萬元，比上年增收2400元。東平食品廠由____年的“三星”誠信企業(yè)提升為____年的“五星”誠信企業(yè)法人單位，所生產的“飄仙牌”胡椒粉被省工商局評為“海南省著名商標”，并被海南檢驗檢疫局指定為海南唯一一家胡椒深加工生產出口企業(yè)。
三、存在的問題
圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高。
四、____年工會及分管工作思路
1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第二十二屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性，從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。
2、協助行政繼續(xù)抓好農業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團隊協作能力，促進企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓后考試的形式，抓好工會干部的學習、培訓工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項治理，加強社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
班級管理方面：
一、 科學分工，細化管理
細化班級管理，是我們每一個班主任必須做的事，做好了能起到事半功倍的作用。在班級管理上，注重民主自主化管理，使班級成為一個大家庭，讓學生人人樹立“班榮我榮，班衰我恥”的榮辱觀。努力做到人人有事干，事事有人管。全班53個人每人都分配一項任務，每人都承擔一份責任，開關燈、開關門等都有專人負責管理，學生各盡其職，各負其責，調動了學生的積極性和主動性。
二、自勉自勵，勤字為先。
“天道酬勤”是我十六年工作中恪守的信條。我始終堅信一分耕耘，一分收獲，上天會實現勤勞、敬業(yè)的人的志愿。只要不懈努力，最大限度的完善充實自己，就會有一個美好的結局。
班主任工作千頭萬緒，大事小情，層出不窮。作為班主任勤勞是基礎，時間的付出是保證。每天一上班，我總是到班里檢查衛(wèi)生、檢查學生早讀和午讀情況及練字情況，課間操和學生一起跑操，有時間就進入班級與學生一起交流，了解學生的思想動態(tài)，及時發(fā)現問題，解決問題。做班主任十五年來，我深刻體會到：做班主任最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤進班、勤巡視、勤“談話”……總之，勤能補拙。
第十一篇 關于工會主席個人述職報告怎么寫？1450字
我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，為構建和諧校園做出應有貢獻?，F對本學年工會工作做以下總結：
一、民主管理
加強民主管理、依法治校是學校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作，將學校的發(fā)展和自身的利益聯系起來，充分體現大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發(fā)展。
1、加強自身學習，提高民主意識和業(yè)務能力。參加了區(qū)教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。
2、根據校務公開民主管理工作的相關要求，及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。述職報告范文
3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。
二、師德建設
加強師德師風建設，始終是學校工作的主旋律。本年度，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。
1、積極參與、組織我校四大節(jié)日中的教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導處統一安排下，結合教師的職業(yè)和年齡特點，有針對性的進行組織安排。
2、組織我校教職工參加區(qū)教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會，傾吐心聲、抒發(fā)感情。本次活動共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區(qū)一、三等獎。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情，倡導校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。
3、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質量。
三、生活保障
以提升維 權意識和服務質量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。
1、體檢工作
組好每年一次的體檢工作，根據區(qū)教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李 老師的組織安排下順利進行。
2、療休養(yǎng)工作
召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況，制定療休養(yǎng)方案，組織發(fā)動教職工暑期旅游。
3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作;完成各項數字的統計上報教育工會;主動關心因病住院和有特殊情況的教師，關心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關懷。
四、問題和不足
1、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;
2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好;
3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。
今后，工會將圍繞學校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發(fā)揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關心工會工作的各位老師！
第十二篇 街道工會主席個人述職述廉報告1650字
【學校工會主席個人述職述廉報告】
一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“____”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據縣教育工會XX年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。
為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開，促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事，如協助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
