第一篇 2024抓基層黨建工作年終述職報告1500字
各位領(lǐng)導、同志們：
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20__年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學習為先導。認真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學習，制定了黨支部定期學習制度。堅持每周進行一次理論學習，每月一次集中討論，每季度上交學習心得，定期檢查學習筆記，保證學習效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記____字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育，“守紀律、講規(guī)距”專題教育等學習教育活動。組織觀看電教片3次，開展學習交流1次，切實加強黨風廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責，有人落實。
五是落實“三辦”工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學習各種黨紀黨規(guī)和各種禁令，學習中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生，營造了一個風清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓;
二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學習黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標來改進工作方法落實責任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應有的貢獻。
第二篇 墾殖場黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2050字
根據(jù)安排，我就2024年度履行基層黨建工作責任、抓基層黨建工作情況，述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、多措并舉、切實履行第一責任人職責。
我2024年繼任場黨委書記，一年來，深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九大精神，按照基層黨建工作要求認真履職。
一是進一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點。定期不定期召開黨建工作專題會、現(xiàn)場會和推進會15次，促黨建工作上臺階。
二是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動，“兩學一做”、“黨員主題活動日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為。
三是進一步加強了黨風廉政建設(shè)。全面落實“兩個責任”，牢固樹立“四個意識”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機制。邀請縣紀委和組織部領(lǐng)導來場專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。
四是履行“一崗雙責”，壓實“兩個責任”，上年度述職評議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。
2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。
一是用“黨建+脫貧攻堅”，實現(xiàn)扶貧目標。狠抓責任落實、政策落實、工作落實，爭當全縣脫貧攻堅排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)精準無差錯。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實現(xiàn)全覆蓋。全場建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2024年脫貧，實現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅工作目標。
二是用“黨建+重點工作”，落實整治措施。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實推進危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時點100%竣工驗收入住。扎實推進綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。
三是用“黨建+重點項目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項目先后竣工。知青文化園已評為鄉(xiāng)村aaa級旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，使村莊更加美麗。
四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實施土地增減掛項目復耕新建高標準農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。
二、承諾兌現(xiàn)情況
1、制度執(zhí)行方面。①堅持了黨委中心組學習“三會一課”、“兩學一做”、“黨員主題活動日”等制度。②堅持了黨委每月召開一次黨建專題會。③堅持了組織生活會和民主生活會制度。
2、隊伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報與約談7人次。
3、經(jīng)費保障方面。①全場黨建工作經(jīng)費突破40萬元。②上級下?lián)芎涂倛鲎曰I29萬元新建兩個分場黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標準發(fā)放到位。④對符合條件的原任1名村主任實現(xiàn)社會養(yǎng)老保險。
三、存在的問題和主要原因分析。
1、黨建意識不強。自己對新時代黨建知識理解不夠透徹。面對5個分場至今沒有固定獨立的辦公場所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作融合不夠。
2、組織工作不力。對黨員干部隊伍建設(shè)的重要性、艱巨性認識不夠，抓經(jīng)濟工作和民生工作時間多些，抓黨建工作的時間相對少些。因此沒有足夠重視對占黨員總數(shù)50%以上流動黨員的管理。
3、工作作風不實。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務(wù)意識不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。
四、工作目標和具體措施
1、強化理論學習，堅定理想信念。進一步深化學習，把學習作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學習深度不夠的問題，重點學____新時代中國特色社會主義思想和十九大文件精神，用理論指導各項工作的開展；健全和執(zhí)行學習計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學一做”活動，豐富學習內(nèi)容，建立一支學習型的黨員干部隊伍。
2、加強作風建設(shè)，履行工作職責。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、縣委“60個不準”、總場各項規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅持民主集中制，堅持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風和奢靡之風，確保各項制度落實到位。
3、強化創(chuàng)新意識，提高工作實效。堅持新時代發(fā)展新理念，堅定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實、與時俱進，重任扛肩上，做大做強扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項目，爭取率先實現(xiàn)脫貧目標。強力推進重點項目建設(shè)，做大做美__秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級旅游景區(qū)。強力推進農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻禮！
第三篇 2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字
根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)黨工委主體責任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的工作目標，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標責任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風，突出宗旨教育和作風建設(shè)。三是黨工委書記第一責任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責。
(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細、抓常，干部作風大為改善。
(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進。一是抓領(lǐng)導班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學習型、服務(wù)型領(lǐng)導班子建設(shè)推進力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進步。
(四)黨工委黨風廉政建設(shè)主體責任得到初步落實。主體責任、第一責任、監(jiān)督責任、分管責任得到逐一落實。政治紀律不斷加強，責任意識和擔當意識有所提升。紀工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀監(jiān)督效能逐步強化。嚴格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。
(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨工委主體責任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴管黨治黨的認識不足，管用的措施辦法不多;對黨風廉政主體責任認識不到位，各項責任沒有很好落地，執(zhí)紀問責還沒真正上手。
(二)第一責任人履職不盡到位。自己對黨建理論學習、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導不到位;對從嚴管黨治黨認識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責、最終兜底等責任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。
(三)領(lǐng)導班子和干部隊伍存在不適應問題。班子多數(shù)成員主動學習意識差，個別人員適應工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。
(四)作風建設(shè)抓細節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀律，違反請銷假、上下班、值班等紀律;黨工委對日常工作中的隱形“四風”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴三實”標準差距較大。
存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴治黨認識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴從實不夠;二是第一責任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負的主要職責抓得不深、不細、不實;三是對作風建設(shè)問題的長期性、反復性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風倡導發(fā)揚不夠，作風建設(shè)合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進有所放松。
三、下一步工作打算和主要措施
(一)落實好黨工委主體責任。認真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風、提效能，以黨建工作保障和促進中心工作。落實從嚴治黨責任，完善黨建工作責任制，強化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀問責、黨風廉政建設(shè)等職責，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責任人職責。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。
(二)加強黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學習領(lǐng)導同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學習型、服務(wù)型領(lǐng)導班子，加快提升班子整體合力，嚴肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。
(三)持續(xù)深入改進作風。深化“四風”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進行回頭看，防止“四風”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細、抓實，按照“三嚴”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷颍スぷ?、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀工委職責“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀問責的效果。
(四)促進中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風、思想、制度等保障。促進文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。
2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告
第四篇 基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告4850字
基層黨組織負責人抓基層黨建工作述職報告
天臺縣統(tǒng)計局
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導組的正確領(lǐng)導和具體指導下，遵循'圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展'的理念，以干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計服務(wù)水平為落腳點，把'機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾'作為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作，有效地促進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：
一、機關(guān)黨建工作責任和對查擺的突出問題整改落實情況
我局嚴格按照要求建立健全機關(guān)黨建工作責任制，形成了黨組書記履行'第一責任人'職責，黨支部具體抓落實的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認真部署，明確職責。一是成立了以黨組書記為組長，黨支部書記為副組長，副書記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點、難點問題。二是建立健全黨組書記為'第一責任人'的黨建工作責任制，做到黨組織領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書記，堅持把'識大體、顧大局、講團結(jié)、做表率'作為加強班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊伍，通過集體學習和自學等方式，進一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強班子成員的大局意識和整體觀念，進一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
針對查擺剖析的黨建工作突出問題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉這個主題，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委'28條辦法'以及一系列關(guān)于作風建設(shè)的規(guī)定為切入點，按照對常規(guī)性問題加大力度解決、對歷史遺留問題集中攻堅解決、對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進研究解決的思路要求，堅持從本人和黨支部書記、副書記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實責任，健全規(guī)章制度、建立長效機制，使全局黨員干部的政治紀律、理想信念、宗旨意識得到進一步增強，黨支部民主集中制意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進一步提升，制度方法體系和支持保障體系進一步健全，風清氣正團結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進一步增強。我嚴格要求自己帶頭做到'三個始終'，一是始終做到理想信念堅定。無論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進一步增強，確保在思想上、政治上、行動上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅持對組織負責與對群眾負責的有機統(tǒng)一，對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一，不斷增強大局意識、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實處，更好地為科學發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定。嚴格遵守和落實黨章，嚴格遵守和落實民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺貫徹落實中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
二、認真履行村黨組織'第一書記'職責
我擔任始豐街道龍山頭村黨組織'第一書記'期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團結(jié)，防臺、信訪等一些突發(fā)性問題；幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作；緊扣該村實際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬二添置了辦公用具。
三、以各種活動為載體抓好服務(wù)工作
加強'五好'服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實抓好機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到參加志愿服務(wù)、參與'點亮微心愿·共筑中國夢'等活動的開展。局黨支部加強組織指導，做好機關(guān)在職黨員的思想發(fā)動工作，組織和督促黨員及時到社區(qū)報到，要求黨員做好服務(wù)居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺參與，及時到社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認領(lǐng)志愿服務(wù)項目，積極參加志愿服務(wù)活動，參與社區(qū)建設(shè)。同時在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開展的'三會一課'，服從社區(qū)黨組織、臨時黨支部的安排，利用業(yè)余時間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認領(lǐng)并落實'微心愿'、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實事，充分展示機關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過面對面、實打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實事、辦好事，進一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。
同時，我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化'聯(lián)村聯(lián)戶連心'和'一戶一策一干部'制度。22位同志與聯(lián)系村（歡山村）22戶貧困戶進行了結(jié)對，幫助貧困戶解決實際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開展送現(xiàn)金、送慰問品等形式多樣的送溫暖獻愛心活動，同時幫助坦頭中學和坦頭小學9名留守兒童實現(xiàn)'微心愿'，今年我局共落實21個'微心愿'.
四、嚴格黨員教育管理抓黨員隊伍建設(shè)
全體黨員堅持民主集中制，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，做到廉潔自律。按期開好民主生活會，落實支部'三會一課'、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置'五有'機制等。
局黨支部把'三會一課'制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認真落實'三會一課'制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，并不斷提高'三會一課'的質(zhì)量， '三會一課'制度在黨建工作中收到良好效果。同時，大力推進學習型黨組織建設(shè)，經(jīng)常性教育與集中培訓相結(jié)合，組織黨員參加學習教育。完善黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識等領(lǐng)域的知識開展專題培訓，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間，尤其注重對黨支部委員和黨務(wù)工作人員進行黨務(wù)工作培訓，不斷提高黨務(wù)工作水平。
五、機關(guān)黨建工作亮點、存在不足和工作打算
以'青年黨員干部論壇'活動為載體，積極提升局機關(guān)黨建的生機與活力。積極搭建完善'青年黨員干部論壇'平臺，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺。活動每月開展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長，精心準備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實際結(jié)合，講者與聽者互動交流，使與會者真正受益。同時，召開青年干部座談會，傾聽他們的意見和建議，激勵他們的工作干勁和熱情。
存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象，認為黨建工作是軟指標，缺乏主動性、積極性；黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密；黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識不強，工作方式、方法有待進一步改進提高。對此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學習和宣傳。積極利用各種學習形式，開辟宣傳途徑，營造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；以溫嶺市局為標桿，繼續(xù)深入開展'專業(yè)提升年'活動；加大統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息的撰寫力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，多出精品，為縣委、縣政府決策當好'參謀';注重社情民意調(diào)查結(jié)果，多提建設(shè)性意見。三是進一步加強隊伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓計劃，完善學習激勵機制；鼓勵在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力；進一步加強黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計行風建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。四是加強溝通，互促互學。積極匯報我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，取長補短，開創(chuàng)我局黨建工作新局面。
六、教育實踐活動整改落實情況
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，在縣委督導組的指導下，我局黨的群眾路線教育實踐活動順利開展，取得了很好的效果。我局堅持把即知即改、建章立制貫穿始終，整治作風之弊成效明顯。活動一開始我局就提出了邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作要求，堅持問題導向，以好的作風開展教育實踐活動。
治理文風會風成效明顯。從嚴格控制會議規(guī)模、會議地點、會議數(shù)量、會期和經(jīng)費五個方面入手，全面精簡各類會議；從嚴格辦文程序入手，大力精簡各類文件簡報。清理統(tǒng)計信息、分析、專業(yè)數(shù)據(jù)、工作交流等各類簡報，僅保留天臺統(tǒng)計、天臺統(tǒng)計信息和天臺統(tǒng)計專報三種，統(tǒng)計資料類別大幅精簡，文來文往、文山文?，F(xiàn)象得到了有效遏止。
'嚴紀律、正作風、作表率'成效明顯。堅持把貫徹落實制度規(guī)范和紀律要求作為解決'四風'問題的根本之策，認真貫徹執(zhí)行中央'八項規(guī)定'、省委'28條辦法'、'六條禁令'以及縣委'六項要求'等作風建設(shè)的規(guī)定，嚴格機關(guān)管理。明確提出法律底線、政策紅線、廉政高壓線'三線'不能碰、'一個'不能少，切實落實 '一崗雙責'黨風廉政責任制。規(guī)范領(lǐng)導干部工作和生活待遇，局領(lǐng)導帶頭，自查自糾，即知即改，積極整改在公車使用、辦公用房使用等方面存在的問題。全局黨員干部自覺遵守黨員干部日常行為的'六講'倡議，遠離'酒局'、'牌局'，認真整治'庸、懶、散'，嚴肅查處無故曠工、遲到、早退、擅離職守等問題。
整個路教活動，我局堅持聚焦'四風'，按照'常規(guī)性問題的解決要加大力度，遺留問題的解決要集中攻堅，新發(fā)現(xiàn)問題的解決要及時跟進'的總要求，結(jié)合開展'六項集中行動'和'雙強雙型'、'三查'專項行動，堅持邊學邊改、邊查邊改、即知即改、對癥下藥，標本兼治，對查擺到的'四風'突出問題及時進行專項整治。認真制定整改方案，明確整改項目的牽頭領(lǐng)導和責任科室，細化整改落實的計劃書、時間表和具體責任人，并明確了具體制度建設(shè)要求、制度建設(shè)目錄，使全局干部職工既是整改落實的參與者，又是整改落實的監(jiān)督者，形成了群策群力、上下聯(lián)動、齊抓共管的整改氛圍。
教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。這為我局下一步鞏固和擴大教育實踐活動成果指明了方向。我局將根據(jù)中央、省市委的統(tǒng)一部署和縣委督導組的具體要求，狠抓各項整改措施的落實，進一步鞏固和擴大教育實踐活動的成果，著重在作風建設(shè)的常態(tài)化、長效化上下功夫見成效。一是加強理論武裝，堅持在解決好世界觀、人生觀、價值觀問題上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真組織學習貫徹______系列講話精神，在吃透精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在政治上、思想上、行動上與___、省市縣委保持一致。構(gòu)建較為完善的學習研討平臺，形成激勵干部學習研討的有效機制和氛圍；完善局周一例會制度、局黨組理論學習中心組集體學習會制度；不定期召開專題研討會，加強政治理論和政策學習，提升辨別是非的能力和執(zhí)行政策的自覺性；加強宏觀經(jīng)濟和管理理論的學習，培養(yǎng)全局意識，提升分析把握經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的能力；加強統(tǒng)計理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導推動工作的能力；嚴格做到理想信念堅定，嚴格執(zhí)行組織紀律和組織決定，為民務(wù)實清廉。二是堅持在廣泛虛心聽取基層和群眾意見，提高決策管理民主化、科學化和規(guī)范化水平上做到常態(tài)化、長效化。繼續(xù)認真貫徹民主集中制原則，健全和落實深入基層調(diào)查研究制度、重大決策咨詢論證制度、局內(nèi)干部談心交心制度，及時了解基層實際，傾聽基層和干部群眾的意見建議，積極呼應和認真解決基層群眾反映強烈的問題，提高決策管理的透明度和科學性，緊緊依靠基層和廣大干部群眾做好統(tǒng)計改革發(fā)展的各項工作。三是堅持在開展批評與自我批評、傳遞正能量、營造團結(jié)和諧風氣上做到常態(tài)化、長效化。完善和落實黨組民主生活會、支部組織生活會制度，運用好批評和自我批評這個有力武器，增強自我解決問題的能力。加強支部建設(shè)，使支部成為生成和傳遞正能量的基礎(chǔ)和堡壘。深化統(tǒng)計先進文化建設(shè)，挖掘和褒揚身邊的先進人物，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，努力形成和傳遞正能量。始終堅持以人為本，進一步加強和改進服務(wù)和內(nèi)部管理，組織開展形式多樣的文體活動，積極努力改善工作生活條件，提高單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持在貫徹落實作風建設(shè)各項規(guī)定、形成干凈干事氛圍上做到常態(tài)化長效化。始終聚焦群眾反映強烈的'四風'問題，領(lǐng)導帶頭落實杜絕酒局和牌局、嚴格公車使用、嚴肅工作紀律、嚴格執(zhí)行廉潔紀律等各項要求。對整改中已解決的問題，抓好鞏固提高、防止反彈；新發(fā)現(xiàn)的問題，及時列入整改事項，迅速跟進、即知即改。
第五篇 黨組織書記抓基層黨建述職評價考核工作報告600字
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將20__年一季度具體工作總結(jié)如下：
一、加強黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、__大精神為重點，深入學___大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照__大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關(guān)及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局20__年工作會議，會上對20__年工作進行了總結(jié)，對20__年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
第六篇 2024年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2000字
今年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責任”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施。二是加強自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設(shè)。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確?；顒尤〉脤嵭АＲ皇蔷闹贫ㄕ姆桨?。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領(lǐng)導和責任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。二是全面開展制度建設(shè)。局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入2024年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及___同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與___保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務(wù)、工作重點、整改標準、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關(guān)作風，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
第七篇 鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1850字
按照會議要求，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職情況和工作亮點
2024年，我認真履行基層黨建第一責任人職責，切實加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、實施固本工程，加強基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動，輻射帶動周邊220余戶群眾共同致富，推進黨員示范帶動作用的發(fā)揮。二是健全落實農(nóng)村黨員家庭掛牌制度，開展無職黨員設(shè)崗定責機制，不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責、推動科學發(fā)展的能力。三是精心組織，嚴格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮(zhèn)6個行政村換屆成功率、交叉任職率等各項目標任務(wù)都達到規(guī)定要求。完善村級配套組織，搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開展基層組織建設(shè)集中整治活動。通過對梓坊村進行集中整治，村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強。四是落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。全年向各行政村下拔黨建專項經(jīng)費6萬余元，全部用于村組織活動室維修改造及特困黨員幫扶救助，進一步強化了基層黨建基礎(chǔ)。
二、主要問題和原因分析
回顧2024年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：
1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個別村發(fā)展年輕黨員不及時，部分村60周歲以上黨員達70%以上；二是知識結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名，初中及以下文化程度者達197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。
2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。特別是近年來農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員'能人'過多的考慮經(jīng)濟因素，不愿當'村官'，導致村'兩委'后繼乏人，通過選舉進入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動性不足。
3、工作保障條件還有待改善。村級集體經(jīng)濟整體實力較弱，一半以上的村沒有集體經(jīng)營性收入。各行政村收入來源渠道單一，維持各項工作運轉(zhuǎn)主要靠有限的財政轉(zhuǎn)移支付和向上級'打報告';鎮(zhèn)級財力有限，為群眾辦實事上有時心有余而力不足。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是政績觀有偏差。有時存在重發(fā)展輕黨建的問題，對自己作為黨建工作'第一責任人'的角色定位存在一定的模糊認識。二是沒有形成有效的責任落實體系。主要是抓責任落實有欠缺，問責不到位，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。三是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、項目建設(shè)和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。通過進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務(wù)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，努力創(chuàng)新黨建工作品牌；通過全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育；通過加強制度建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面加強反腐__建設(shè)，堅決從源頭上遏制和消除腐敗。
二是進一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事，增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從政、勤政為民的意識和能力。2024年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
三是進一步抓作風建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，不折不扣落實___的'八項規(guī)定'，規(guī)范機關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度，精簡辦文辦會。繼續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，落實問責制度。組織開展反對'四風'專項活動，大力查擺和整治干部當中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象，
四是加大基層黨建經(jīng)費投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標準，將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓、貧困黨員慰問、村級組織活動場所陣地維護等黨建工作專項經(jīng)費納入財政預算，并按時足額撥付，保障基層黨組織正常運轉(zhuǎn)和黨建活動正常開展。
在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，繼續(xù)與班子成員一道，更新觀念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展，爭得應有地位盡職盡責，作出更大的貢獻。
第八篇 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2400字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)
一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度'，深化'三項活動'，加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。
（二）加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，提高黨支部建設(shè)水平
一是按照基層黨支部建設(shè)提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎(chǔ)工作。二是加強黨小組標準化建設(shè)。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準扶持'對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務(wù)精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故'，黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設(shè)與典型選樹工作碩果累累，2024年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關(guān)標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決'，通過打好'三張牌'，上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務(wù)教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務(wù)教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。
（三）強化黨員領(lǐng)航作用，不斷深化創(chuàng)新工作
黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關(guān)活動。2024年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關(guān)，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關(guān)，通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標。
（四）深入開展服務(wù)職工行動，提高黨支部服務(wù)水平
一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關(guān)愛一線員工'專項服務(wù)行動，以'創(chuàng)新網(wǎng)+關(guān)愛職工'為橋梁打通為一線職工服務(wù)的'最后一公里'.上半年進行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關(guān)心的問題11項。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1.黨支部建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；
2.支部委員抓黨小組建設(shè)有待提高；
3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。
（二）主要原因
1.黨支部工作沒有搞好頂層設(shè)計，工作中有隨大流現(xiàn)象；
2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中，黨建工作缺少力度；
3.黨內(nèi)活動缺少熱度，黨員參與熱情低。
三、下步工作思路和主要措施
1.做好黨支部建設(shè)的頂層設(shè)計。根據(jù)煉鋼部黨委2024年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據(jù)可依。
2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。
3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實際，黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。
領(lǐng)導點評：
一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設(shè)這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設(shè)上都可以研究創(chuàng)新。
二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎(chǔ)工作，徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。
三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來，針對不同時期的重點任務(wù)設(shè)計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整體進步。
第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領(lǐng)導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對，_名黨員干部與困難群眾結(jié)對，形成結(jié)對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結(jié)合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2024-2024年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農(nóng)村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務(wù)站和65個黨建服務(wù)點實現(xiàn)“指導+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設(shè)，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。
第十篇 交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告1700字
各位同志、各位領(lǐng)導：
大家好
今年根據(jù)我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行職責，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處，取得了一定成效。下面我來匯報工作：
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設(shè)置不規(guī)范、后進支部轉(zhuǎn)化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎(chǔ)抓落實。以'兩學一做'學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以'晨學半小時'、書記講黨課等形式，狠抓'三會一課'制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保'三會一課'執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結(jié)合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。
(三)強化服務(wù)促提升。局黨委以'三聯(lián)共建'為載體，開展結(jié)對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務(wù)等活動，認領(lǐng)實現(xiàn)微心愿_個。'訪惠聚'工作期間，狠抓惠民生項目建設(shè)，投資_萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結(jié)對認親11家，其中，我認領(lǐng)完成2戶幫扶任務(wù)。結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展'文明交通行動'志愿者服務(wù)活動，形成了任務(wù)有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在'一手硬一手軟'的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經(jīng)常。'三會一課'制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結(jié)合，缺乏對業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。
產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，'兩手抓'與'抓兩手'的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建'第一責任人'職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)夯實黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實'三會一課'制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事'點題'、大事'必議'的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)'文明交通行動'志愿者服務(wù)活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展'民族團結(jié)一家親'等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在'三八'、'七一'等重大節(jié)點開展黨員服務(wù)日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
第十一篇 市直工委書記抓基層黨建工作述職報告3400字
2024年，在市委的正確領(lǐng)導下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人2024年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結(jié)合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務(wù)知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調(diào)查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學的方法。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務(wù)
（一）健全體系， 規(guī)范管理，機關(guān)黨建工作機制運行有序。一是建立機關(guān)黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關(guān)黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風，提高隊伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關(guān)黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。三是建全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
（二）積極配合，主動協(xié)調(diào)，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設(shè)定模塊培訓內(nèi)容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關(guān)黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關(guān)黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術(shù)型和高效務(wù)實型的黨員干部隊伍建設(shè)。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關(guān)黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質(zhì)。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質(zhì)、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務(wù)，正確認識了黨員的義務(wù)和權(quán)利，了解入黨條件，端正入黨動機等內(nèi)容；三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。
名預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務(wù)工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關(guān)黨務(wù)工作者的政治理論及業(yè)務(wù)水平。四是進一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設(shè)活動。為進一步加強機關(guān)黨員教育活動陣地建設(shè)，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關(guān)支部中開展了關(guān)于繼續(xù)加強黨員活動室建設(shè)的活動?！痘顒臃桨浮废掳l(fā)后，機關(guān)各黨（總）支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關(guān)黨組織建設(shè)。把黨員先進性教育、“轉(zhuǎn)變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關(guān)黨組織的“重中之重”，做到機關(guān)各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關(guān)黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。
（四）豐富載體，開展活動，機關(guān)黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結(jié)合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關(guān)黨建內(nèi)容和形式、增強機關(guān)黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關(guān)各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結(jié)奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關(guān)全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。通過形式多樣活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，使機關(guān)黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。
（五）以人為本，真情服務(wù)，機關(guān)黨建工作凝聚力顯著增強。
本著“為基層服務(wù)、為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)”的原則，盡心竭力地做好服務(wù)工作。一是在工作中推行“四個一”服務(wù)要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。09年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。09年上半年，根據(jù)市直機關(guān)實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《2024黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了2024年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權(quán)利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今后的努力方向
回顧2024年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調(diào)研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學習不夠深入；三是由于機關(guān)工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設(shè)工作與具體實際緊密結(jié)合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調(diào)查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務(wù)的學習，靜下心來全面的學
，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
第十二篇 2024年度縣委副書記抓基層黨建工作述職報告800字
2024年履職情況：一是堅持以上率下，壓實主體責任。縣委先后召開27次縣委常委會會議、4次縣基層黨建領(lǐng)導小組會議專題研究部署，解決基層黨建突出問題41個。
縣委班子成員認真落實“一崗雙責”，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（點）包聯(lián)指導。二是堅持從嚴要求，加強隊伍建設(shè)。
扎實推進“兩學一做”學習教育，開展黨員“亮身份”和承諾踐諾，在征地拆遷、防汛抗洪等工作一線中，黨組織和黨員作用充分發(fā)揮。健全“雙檔案雙考核”干部干事創(chuàng)業(yè)考核機制，推行縣鄉(xiāng)中層干部交流輪崗和村書記專職化管理。
三是堅持標本兼顧，夯實基層基礎(chǔ)。完成縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建項目_個，解決歷史遺留及群眾關(guān)注熱點問題_個。
新建桃花工業(yè)園黨建工作三站和縣直工委黨建工作站，全縣黨建工作站達9個。持續(xù)加大投入，提前一年完成省農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。
四是堅持探索創(chuàng)新，積極培育典型。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通“村務(wù)通”_個村，創(chuàng)建“遠教+電商”服務(wù)站_個。
桃花工業(yè)園依托非公黨建工作站，創(chuàng)新園區(qū)非公黨建工作新模式，得到中組部二局和省委組織部肯定。
2024年工作打算：我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推動基層黨建工作再上新臺階，干在實處、走在前列，奮力開拓肥西科學發(fā)展新征程，為打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”做出積極貢獻。一是完善機制，層層壓實責任。
強化縣委主體責任落實，推行基層黨建三個清單制度，確保基層黨建責任清單落地生根、開花結(jié)果。二是突出重點，著力補齊短板。
強化非公企業(yè)和社會組織黨組織“兩個覆蓋”，確保年底前非公企業(yè)單獨組建率達_%以上、社會組織組建率達_%。三是打造品牌，促進全面提升。
組織黨代表開展基層黨建專題視察、調(diào)研，培育黨代會常任制試點工作新亮點。建設(shè)基層黨員教育培訓基地5個、園區(qū)黨群服務(wù)中心2個，深化黨性教育，引領(lǐng)全縣廣大黨員干部堅定理想信念，講看齊、見行動，在落實省市五大發(fā)展行動計劃的實踐中更好發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
