黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告怎么寫
一、黨風廉政建設(shè)的重要性 黨風廉政建設(shè)是黨的生命線，是維護黨的先進性和純潔性的重要保障。自查報告應(yīng)首先闡述這一基礎(chǔ)概念，強調(diào)其在全面從嚴治黨中的核心地位。
二、自查工作概述 詳細說明自查工作的目的、范圍和方法，包括自查的時間、參與人員、主要檢查內(nèi)容等，確保全面、系統(tǒng)地反映出黨風廉政建設(shè)的實際情況。
三、責任落實情況
1. 領(lǐng)導(dǎo)責任：描述主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風廉政建設(shè)中的角色和履行職責的情況，如定期學習、研討、決策等。
2. 監(jiān)督責任：介紹紀檢監(jiān)察部門的工作情況，包括廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀等方面。
3. 黨員責任：強調(diào)黨員個人的廉潔自律，列舉具體舉措和成效。
四、存在的問題與不足 深入剖析自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如制度執(zhí)行不力、教育效果不明顯、監(jiān)督機制不健全等，并給出具體事例。
五、整改措施與建議 針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性的改進措施，包括完善制度、強化教育、加強監(jiān)督等，并給出實施計劃和預(yù)期效果。
六、下一步工作計劃 明確下一步黨風廉政建設(shè)的重點任務(wù)和目標，如深化反腐斗爭、提升廉政文化建設(shè)、優(yōu)化監(jiān)督體系等。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
在全面從嚴治黨的大背景下，我單位高度重視黨風廉政建設(shè)，始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。為深入推動黨風廉政建設(shè)主體責任的落實，我們進行了全面的自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
結(jié)尾：
面對黨風廉政建設(shè)的新形勢新任務(wù)，我們將以此次自查為契機，進一步強化責任擔當，細化工作舉措，堅決打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭持久戰(zhàn)。我們堅信，在上級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的黨風廉政建設(shè)工作必將取得新的更大成效，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。
黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告范文
第一篇 黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告2950字
縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
2024年以來，__鄉(xiāng)黨委在縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照縣紀委的部署要求，認真落實黨委主體責任?，F(xiàn)將2024年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署落實黨風廉政建設(shè)工作
一是多次召開專題鄉(xiāng)黨委會，傳達學習了中央、省、市、縣紀委全會精神，研究制定了《__鄉(xiāng)2024年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《__鄉(xiāng)“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹新風”活動工作方案》》。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實了由鄉(xiāng)黨委書記馬建華任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長李波任副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨委班子成員“一崗雙責”目標任務(wù)；二是4月24日，召開了全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作會，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排部署，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，鄉(xiāng)黨委書記馬建華與班子成員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書一崗雙責責任書》，班子成員與分管部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，層層落實責任，明確責任目標、考核辦法和獎懲措施；三是班子成員分別對分管部門、聯(lián)系村社區(qū)開展黨風廉政建設(shè)調(diào)研1次，鄉(xiāng)黨委組織對各村（社區(qū)）和鄉(xiāng)屬部門黨風廉政責任落實情況進行了2次監(jiān)督檢查，約談村支部書記2人，部門負責人1人。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
一是加強反腐__理論學習。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入鄉(xiāng)黨委宣傳思想工作一并安排實施，在黨委中心組（擴大）學習會上，組織鄉(xiāng)干部、村社區(qū)四職干部和部分農(nóng)村黨員干部深入學_______在__屆中央紀委五次全會上的講話精神，學習中央、省、市系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，切實提高了廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是深入開展警示教育。在鄉(xiāng)村干部會上講廉政黨課2次，組織鄉(xiāng)村干部觀看反面典型警示教育片2次，通報全縣發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題案件10起，組織小企業(yè)園區(qū)企業(yè)負責人召開了一次民營企業(yè)反腐大家談?wù)搲?，在五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日發(fā)送廉政提示短信4次2000余條，使全鄉(xiāng)干部職工從心靈深處受到震撼，筑牢了拒腐防變的防線。三是以活動為載體，使黨風廉政建設(shè)深入人心。在全鄉(xiāng)認真開展“創(chuàng)鑄樹”活動，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風要求，緊緊圍繞縣紀委安排部署，開展了“講政治、守紀律、守規(guī)矩”反思教育，帶頭剖析自身存在問題，明確整改措施。強化行政效能落實，開展各類培訓，狠抓紀檢干部業(yè)務(wù)能力提升。建設(shè)打造花園社區(qū)廉潔文化廣場1個。四是加強信息傳遞，加大宣傳力度。點擊__清風網(wǎng)100余次，截止目前已在廣元日報發(fā)表黨風廉政信息，在廉潔廣元網(wǎng)站上發(fā)表信息。
三、抓作風效能建設(shè)，提升群眾滿意度
一是嚴格遵守黨的紀律，促進干部廉潔自律。組織鄉(xiāng)、村黨員干部深入學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭精神和__干部工作日期間十不準規(guī)定2次，帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭精神和__干部工作日期間十不準規(guī)定，切實提高了廣大黨員干部責任意識和紀律意識，全鄉(xiāng)干部無典型違紀違規(guī)現(xiàn)象，無腐敗現(xiàn)象。二是加強制度建設(shè)。按照廢、改、立的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，修訂完善了請銷假、公務(wù)接待、信訪接待、值班、考勤、公務(wù)車輛使用管理、干部走讀管理、黨委議事、聯(lián)村制度等18項工作制度，并嚴格落實，簡化規(guī)范辦事流程，提升機關(guān)效能。三是常態(tài)化開展正風肅紀活動，結(jié)合“9+3+2”專項整治和三嚴三實教育活動，開展作風現(xiàn)狀分析2次，深入開展正風肅紀活動，重點針對干部“走讀”問題進行了專項整治，全體干部簽訂了《嚴格遵守工作紀律、杜絕“走讀”行為書》，干部每晚8點進行簽到，“走讀”問題得到了有效解決。四是制定了全鄉(xiāng)黨員行為規(guī)范，堅持每月對村、社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)機關(guān)開展1次行政效能暗訪，主要檢查干部在崗履職和為民辦實事情況，截止目前開展行政效能暗訪11次，發(fā)現(xiàn)問題責令整改5人次。五是嚴格財經(jīng)紀律，勤儉節(jié)約，單位“三公”經(jīng)費和干部差旅費嚴格按照規(guī)定報銷，并按季度進行公示，努力創(chuàng)建群眾滿意的廉潔政府。
四、抓腐敗預(yù)防，營造良好政治環(huán)境
一是認真貫徹落實《__縣建立健全懲治和預(yù)__敗體系2024—2024年實施意見》，制定了我鄉(xiāng)預(yù)__敗實施方案，明確了年度的目標任務(wù)，牽頭成立領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步落實了反腐敗建設(shè)的主體責任，落實了反腐__的各項任務(wù)。二是嚴格執(zhí)行黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。以上率下，帶頭遵守中央八項規(guī)定和__干部工作日期間十不準規(guī)定，全鄉(xiāng)干部無典型違紀違規(guī)現(xiàn)象，無腐敗現(xiàn)象。三是深化廉政風險防控工作。在各村、社區(qū)全面推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和財務(wù)公開制度，堅持每季度定期公開村、社區(qū)“兩委”重大事項和日常工作，對涉農(nóng)資金和項目進展情況做到及時檢查，及時通報，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。四是積極開展廉潔細胞創(chuàng)建活動。開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)活動，建設(shè)打造了花園社區(qū)廉潔文化廣場，在山客山珍、白龍茶葉、自然資源公司打造了3個企業(yè)廉潔文化試點，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了學廉、崇廉、尚廉的濃厚氛圍。
五、抓案件查辦，維護黨的純潔性
一是提高認識、統(tǒng)一思想。樹立了“查辦案件是本職、有案不查是失職、查而無果是不稱職”的思想，對鄉(xiāng)紀委辦案工作給予全力支持，在時間、人力、經(jīng)費和車輛等方面提供保證，對遇到的困難及時進行協(xié)調(diào)解決。二是對重大疑難案件，在黨委會議上反復(fù)討論后，本人帶領(lǐng)鄉(xiāng)紀委到縣紀委匯報案情，征求意見，使案件在質(zhì)量上明顯提高。三是對排查出的案件線索認真查處。今年以來，受理信訪件3件，辦結(jié)3件。開展違紀線索排查2次，排查出黨員干部失職瀆職線索1條，已完成立案查處，給予黨內(nèi)警告處分1人。
二、存在的問題
一是在廉政理論學習上主要以開大會和個人自學為主，形式不多；二是對黨員干部的廉政教育還需加大力度；三是在抓“四風”糾正方面抓走讀等突出問題的時候多，抓其他問題的時候相對較少，工作推進不平衡。
三、下一步工作打算
一是統(tǒng)一思想、明確責任。嚴格落實一把手抓黨風廉政建設(shè)的第一責任人責任和黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任，督促班子成員履行一崗雙責職責。
二是加大對黨員干部的廉政教育力度。下半年分別在各村（社區(qū)）講1次廉政黨課，召開1次黨員干部作風建設(shè)警示教育大會，通報“四風”和腐敗典型案例，進一步提高黨員干部遵規(guī)守紀和廉潔自律意識。
三是進一步完善黨風廉政建設(shè)長效機制。完善黨風廉政建設(shè)理論學習機制、宣傳教育機制、責任落實機制、監(jiān)督制約機制和督查考核機制，推動黨風廉政建設(shè)上新臺階。
四是以上率下，嚴于律己。帶頭遵守各項規(guī)定，創(chuàng)新開展各項工作，時時做到自省、自警、自勵，以“當好標桿，向我看齊”的態(tài)度，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作。
五是辦好民生實事，提升群眾滿意度。建立以“一個民情信息庫”、“三本臺賬”、“五聯(lián)五幫”為主要內(nèi)容的“一三五”服務(wù)群眾工作機制，深入聯(lián)系群眾，真正為群眾解難題、辦實事、惠民生。加強行政效能建設(shè)，認真落實惠民政策，強化便民服務(wù)中心服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，方便群眾辦事，提升群眾滿意度。
六是加強督查考核，確保工作落到實處。對各村（社區(qū)）和鄉(xiāng)屬單位黨風廉政建設(shè)情況進行明查暗訪，組織一把手進行述責述廉，對履行職責不力的下級單位主要負責人進行誡勉談話，對排查的案件線索進行“一案雙查”，嚴格責任追究。
第二篇 2024黨風廉政建設(shè)責任制自查報告800字
__鄉(xiāng)落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
（12月）
一、責任分工
結(jié)合__實際，以_委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負責的黨風廉政建設(shè)的范圍及主要任務(wù)。并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉、班子成員變動較大的實際情況，于8月份及時調(diào)整充實了落實黨風廉政建設(shè)責任制、減輕農(nóng)民負擔和效能建設(shè)等三個領(lǐng)導(dǎo)小組，重新制定班子成員責任分工細則，確保工作連續(xù)不脫節(jié)。
扣分情況：扣0分
二、責任檢查與考核
及時傳達上級的部署和要求，狠抓落實。每半年召開一次班子成員落實責任制情況專題匯報會，班子成員根據(jù)各自分工，認真總結(jié)期限內(nèi)落實責任制的具體做法，并通過批評與自我批評，提出不足之處和整改措施。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，每年對村級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政責任制建設(shè)情況進行檢查、考核，把責任制考核與各科室、機關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴格考核獎懲，不僅通報了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。同時，及時研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對村級班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報了全鄉(xiāng)六個村的考核成績，而且得分最低的__村定為后進村，進行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
扣分情況：扣0分
三、責任追究
制定和完善黨風廉政責任制追究獎懲制度，對全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風廉政責任制規(guī)定的，嚴格實行責任追究。針對__村原黨支部委員楊__暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親自找其談話，并及時召開__村支部大會討論決定，報請鄉(xiāng)黨委研究同意，給予楊__開除黨籍處分。同時對兩名計生工作不到位的村兩委實行責任追究，其中1名告誡，1名通報批評。
扣分情況：0分
__鄉(xiāng)紀委
12月26日
落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的自查報告
第三篇 鎮(zhèn)長黨風廉政建設(shè)述職報告1350字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、 縣關(guān)于廉政工作以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞責任目標，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合， 充分發(fā)揮自己的作用，受到干部、群眾的一致好評。現(xiàn)將一年來履行黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)， 不斷改進工作作風，提高工作水平，增強廉潔自律意識。能夠認真學習黨的十六屆五中、六中全會精神和各級紀委全會精神， 認真學習鄧小平同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的理論， 堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持反官僚主義和形式主義， 努力落實_____“三個代表”重要思想， 提高認識，能夠認真遵守上級關(guān)于廉潔自律的規(guī)定， 遵守機關(guān)的各項廉潔制度。凡是要求別人做到的， 自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，認真總結(jié)一年來的情況，以規(guī)定規(guī)范自己的行動。同時，在全鎮(zhèn)開展了黨風廉政建設(shè)責任制知識答卷活動。通過宣傳教育和學習，使各級干部充分認識了實行黨風廉政建設(shè)責任制的重要性和必要性，真正把思想統(tǒng)一到了《規(guī)定》精神上，增強了全鎮(zhèn)黨員干部執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性和搞好黨風廉政建設(shè)的責任感。
二、明確職責，狠抓落實， 進一步加強黨風廉政建設(shè)。
今年以來， 能夠認真貫徹落實___和中紀委一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度、 規(guī)定、準則。針對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的新情況、 新問題，加強了廉潔自律教育，觀看了《三案驚雷》、《權(quán)與錢》、 《生死抉擇》等優(yōu)秀黨風廉政電教片。同時， 把黨性黨風黨紀教育擺在工作的突出位置。學習內(nèi)容上，以馬列主義、 ___思想、鄧小平理論為重點，深入學習黨章、 《準則》、黨紀條例、規(guī)定教育及以講學習、講政治、 講正氣為主要內(nèi)容的黨性黨風黨紀教育， 并力求內(nèi)容與形勢與效果的和諧統(tǒng)一。并根據(jù)《縣政府關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，將黨風廉政建設(shè)的責任橫向分解到每個班子成員，明確分工，并規(guī)定了責任制內(nèi)容，確定達到的目標和要求，主要是在抓經(jīng)濟工作的同時，班子成員對自己分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)工作負總責；縱向分解到各村的一把手，明確他們在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任。年初，鎮(zhèn)政府與各村一把手簽訂工作目標的同時，將黨風廉政建設(shè)也作為重要工作目標，專門簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任制》，把黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)明確到了責任書中，并建立了責任追究制度。
三、堅持不懈地抓廉潔， 進一步搞好廉潔自律。
從今以后， 我要進一步深入學習十六屆四中全會精神，以十六四中全會精神為動力，以規(guī)定為準繩，以黨性做保證，認真搞好廉潔自律工作， 同時，要進一步深化教育，按規(guī)定辦事，勤政為民。在落實黨風廉政建設(shè)責任制中首先做到了率先垂范，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，對班子成員的廉潔自律負責，嚴格管理；對家屬、子女及身邊工作人員嚴格要求，嚴格教育。同時，還注重深入基層，開展調(diào)研，現(xiàn)場辦公，解決問題，樹立了勤政廉潔的良好形象。在推動黨風廉政建設(shè)責任制落實中，我們成功運用載體，取得了良好效果。同時，開展了警示教育活動。在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了學大案、防微杜漸警示教育活動，通過學習國家、省、市、縣黨風廉政建設(shè)責任追究案例，進一步增強了各級黨員干部的責任意識。來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試
第四篇 學校黨風廉政建設(shè)責任落實情況自查報告3900字
XX年，我校黨風廉政建設(shè)工作以鄧小平理論、“____”重要思想以及貫徹落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的__大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐__工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發(fā)生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)把我校XX年落實黨風廉政建設(shè)責任目標的情況自查如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)職責清晰、措施到位
學校黨支部堅持把反腐__工作作為工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，積極探索我校教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗的紀檢監(jiān)察工作體系，結(jié)合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設(shè)全面負責。
堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設(shè)的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學環(huán)境，提供了政治保證。
黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、科學化。
二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識
我校黨支部堅持把思想政治建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位，以提高干部精神境界作為反腐__的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定。
在學習規(guī)范上，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，并把中心組集中學與個人自學相結(jié)合；堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事跡、正反材料、討論、講座、交流發(fā)言等。要求干部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫一篇心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐__有關(guān)論述、《黨章》內(nèi)容的同時，還加強了關(guān)于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內(nèi)由閱讀學習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求，提高了學校班子成員的整體素質(zhì)。
健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，進行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結(jié)合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規(guī)，做到學習內(nèi)容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部認真學習，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。
三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風
我校黨委十分重視把思想教育作為反腐__的基礎(chǔ)性工作來抓，夯實基礎(chǔ)，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。
1、把反腐__與師德教育結(jié)合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執(zhí)行。
我校黨支部堅持有計劃的、系統(tǒng)的整體素質(zhì)教育與“特色理論”、教育法規(guī)、師德規(guī)范等教育內(nèi)容相結(jié)合，把學校優(yōu)良傳統(tǒng)教育與教師敬業(yè)精神教育相結(jié)合，把宣傳正面典型與批評不良現(xiàn)象相結(jié)合，宣傳黨的方針、政策，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻精神，塑造好教師形象。引導(dǎo)、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯(lián)系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現(xiàn)及自身的自由主義現(xiàn)象及改進的措施等。
2．把反腐__與日常思想道德建設(shè)結(jié)合起來，促進學校風氣好轉(zhuǎn)。
為人師表，在時間上、地點上都應(yīng)是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐__與解決教工困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，增強學校凝聚力。反腐__，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。
四、規(guī)范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度
今年，學校加大了制度管理力度、規(guī)范了辦學行為，使學校建設(shè)進一步向制度化、規(guī)范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。
黨支部加強了對財務(wù)管理、后勤管理、物資管理等權(quán)力集中部門的檢查和監(jiān)督，尤其對經(jīng)濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設(shè)工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，提高部門領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”意識。學校領(lǐng)導(dǎo)加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產(chǎn)生腐敗的部門“三重一大”制度（即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度）落實情況，群眾反映的熱點問題，將監(jiān)督關(guān)口前移，學校領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合運用校務(wù)公開形式加強民主管理和監(jiān)督。
學校有關(guān)大的決定或重大事情，召開黨政聯(lián)席會并征求職工的意見，或召開教代會，根據(jù)民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調(diào)整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統(tǒng)一，認真執(zhí)行集體決定，教職工也思想穩(wěn)定。
學校收費問題是社會關(guān)注的要點，也是我校廉政建設(shè)的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規(guī)定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統(tǒng)一收費，做到張榜公布，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。
學校嚴格執(zhí)行選拔任用干部規(guī)定，實事求是推薦考察擬用干部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考核擬任干部，干部素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力強，得到了上級、群眾的好評。
五、加強民主完善監(jiān)督機制，用關(guān)愛凝聚人心
1、保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設(shè)這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會，對有關(guān)學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。
2、拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學年進行一次調(diào)查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設(shè)的意見、建議，并集中整理，反饋到支委會中及時整改。
3、規(guī)范自律，增強自我約束功能。黨支部根據(jù)上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關(guān)規(guī)定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。
4、用關(guān)愛凝聚人心。年初，黨支部與工會一起結(jié)合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節(jié)慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質(zhì)、活躍了教職員工的文化體育生活。
六、存在的問題
不管是領(lǐng)導(dǎo)班子還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：
一）是政治思想工作有待加強，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中系統(tǒng)學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。
二）是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養(yǎng)發(fā)展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。
三）是各處室對黨風廉政建設(shè)、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研的積極性不高，撰寫的心得、論文總體質(zhì)量不高。向上級報送信息的數(shù)量較少。
四）是校務(wù)公開工作還不夠深入。對內(nèi)公開做得較好，對外公開工作還有待挖掘。
七、今后努力的方向
今后，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，實踐“____”重要思想，落實科學發(fā)展觀，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設(shè)工作的開展：
一是堅持學習黨風廉政建設(shè)及相關(guān)文件，努力提高班子的整體素質(zhì)，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。
二是解放思想、實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。
三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務(wù)的意識。
四是擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。
五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。
六是加強班子成員間的團結(jié)和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
七是帶領(lǐng)全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務(wù)的全面完成。
八是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐__的長效機制
第五篇 領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)述職報告述職報告3550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將本人2024年履行崗位職責及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況述職
一、理清工作思路，明晰發(fā)展目標。
在繁重的工作任務(wù)和工作壓力之中，如何合理定位，找準主攻方向，爭得發(fā)展空間和前進動力，是一個單位、一個區(qū)域能否快速發(fā)展的首要前提?；▓@鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，也是市、區(qū)近期拉大城市框架、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的主要承載區(qū)域之一，面臨著繁多的土地征遷任務(wù)；花園鄉(xiāng)毗鄰城區(qū)，農(nóng)民群眾在生活水平提高的同時，迫切需要提高生活質(zhì)量；同時，花園鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)具備較好的基礎(chǔ)，發(fā)展的起點比較高。如何在全面完成市、區(qū)兩級黨委、政府交給的各項任務(wù)的同時，實現(xiàn)自身的快速發(fā)展，是全鄉(xiāng)上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉(xiāng)其他領(lǐng)導(dǎo)一起，經(jīng)過調(diào)查研究，融合時代要求和本鄉(xiāng)實際，提出全鄉(xiāng)的發(fā)展措施是：巧用政策爭空間、招商引資強實力，發(fā)揮優(yōu)勢打品牌、多方聯(lián)動促發(fā)展。明確了全年工作的六個重點：打響生態(tài)品牌，做大規(guī)模企業(yè)，增強三產(chǎn)實力，打造花園文明，夯實基層基礎(chǔ)，美化社區(qū)環(huán)境。在全鄉(xiāng)上下的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，鄉(xiāng)黨委6月份被省委授予省級五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的榮譽，計生協(xié)會被評為省級先進計生協(xié)會，我鄉(xiāng)被命名為省級體育特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并被市里推薦為省級生態(tài)示范鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會的發(fā)展取得了良好的成效，重點工程土地征遷順利完成，得到市委、區(qū)委的充分肯定，也受到農(nóng)民群眾的好評。
二、突出經(jīng)濟建設(shè)中心，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。
加快發(fā)展，振興花園經(jīng)濟，提高全鄉(xiāng)人民的生活水平，是為官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責任。
在發(fā)展舉措方面，我們主要是采取兩手抓：
一手抓招商引資，借用外力促發(fā)展。一年來，我們本著以發(fā)展為主、以經(jīng)濟主體的需要為重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時安排有關(guān)人員幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)，需要本人出面的，我都積極幫助協(xié)調(diào)，讓客商來我鄉(xiāng)投資感到放心，在我鄉(xiāng)發(fā)展感到安心。同時，我多次要求其他干部，不管對外來投資的客商，還是本地的企業(yè)主，都要熱情服務(wù)、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經(jīng)濟主體。實行全員招商責任制度，將招商引資工作列入鄉(xiāng)、村干部崗位目標考核內(nèi)容，強化責任，把招商引資化為全鄉(xiāng)共同的目標。2024年，我鄉(xiāng)共引進項目12個，項目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。
一手抓企業(yè)培育，壯大實力快發(fā)展。我鄉(xiāng)的工業(yè)企業(yè)發(fā)展起步早、基礎(chǔ)好，在全區(qū)的工業(yè)總量中占著極為重要的地位，如八達、九洲、巨桑、利達、花神等企業(yè)，在全區(qū)都很有影響力。做大扶強本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，是擴大我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量、促進農(nóng)民增收的最有力保障。鄉(xiāng)黨委堅持“結(jié)交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強本鄉(xiāng)現(xiàn)有企業(yè)，作為全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作不變的重點，認真做好現(xiàn)有企業(yè)的扶持工作，千方百計為他們解決實際困難，盡一切努力為他們營造良好的發(fā)展環(huán)境。2024年，八達、九洲、利達的新技改項目都順利實施并投產(chǎn)，其他重點企業(yè)業(yè)績也持續(xù)上升，成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的強勁增長極。2024年，我鄉(xiāng)工業(yè)銷售收入超過2億元，同比增長40%以上；稅收收入突破1500萬元大關(guān)，比上年凈增300萬元；鄉(xiāng)財政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時，還能擠出一部分資金搞建設(shè)、抓發(fā)展。我鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)2024年達到8家，占全區(qū)的1/3。農(nóng)民人均收入達5813元，比上年凈增330元，增幅6.02%。
在拓展發(fā)展空間上，我們堅持外爭空間，內(nèi)挖潛力。我鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，處于城市規(guī)劃控制范圍內(nèi)，境內(nèi)又有相當一部分區(qū)域處于飲用水源保護區(qū)內(nèi)，由于受市區(qū)規(guī)劃控制和水源保護區(qū)的限制，發(fā)展空間受到極大的擠壓，不想方設(shè)法擠占發(fā)展空間，我們就沒有發(fā)展的余地。外爭空
間就是在不與市、區(qū)總體發(fā)展框架相抵觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設(shè)法拓展發(fā)展新空間。我們圍繞市、區(qū)園區(qū)建設(shè)，利用土地征用的契機，鄉(xiāng)、村共同爭取發(fā)展空間，為我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟贏得了難得的回旋余地。內(nèi)挖潛力，就是盤活現(xiàn)有的土地資源，在規(guī)劃、環(huán)保允許的范圍內(nèi)上項目，采用租賃廠房、租賃土地、開發(fā)利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調(diào)控、土地停批的難題，又解決了企業(yè)發(fā)展的用地問題，提高了土地利用率。
在產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向上，我們堅持走特色發(fā)展之路。把“生態(tài)鄉(xiāng)”創(chuàng)建與發(fā)展“生態(tài)經(jīng)濟”結(jié)合起來，把完善服務(wù)城市功能與發(fā)展以服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，實現(xiàn)生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展并進，完善功能與富裕群眾共贏。鄉(xiāng)里大力開展“生態(tài)鄉(xiāng)”、“生態(tài)村”創(chuàng)建活動，營造生態(tài)、文明、優(yōu)美的人居環(huán)境、發(fā)展環(huán)境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園成為我鄉(xiāng)的第一個大型綜合性生態(tài)開發(fā)項目。同時我們也開始探索城郊農(nóng)家樂項目開發(fā)。隨著城市框架的擴大，花園鄉(xiāng)已經(jīng)成為市區(qū)經(jīng)濟南向發(fā)展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉(xiāng)，上洋專業(yè)市場園區(qū)、市高新園區(qū)以及汽車物流市場、九方汽車城等重點項目相繼在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開始啟動?；▓@鄉(xiāng)作為農(nóng)村的特征將逐步淡化，而服務(wù)城市的功能必須增強。這既是我鄉(xiāng)必須拓展的新的工作領(lǐng)域，同時也是我鄉(xiāng)新的發(fā)展機遇。2024年，我鄉(xiāng)在農(nóng)產(chǎn)品市場、小商品市場、餐飲業(yè)等方面都有新的發(fā)展，為全鄉(xiāng)農(nóng)民增收開辟了新的渠道。
三、加快社會事業(yè)發(fā)展，營造良好的人居環(huán)境。
（一）繼續(xù)抓好“生態(tài)示范鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動。在繼續(xù)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展和工業(yè)污染控制工作的基礎(chǔ)上，今年我鄉(xiāng)主要側(cè)重于三項工作：一是結(jié)合百村整治工程，抓好“生態(tài)村”建設(shè)。2024年共完成18個村的村莊規(guī)劃修編，并在2003年缸窯、上祝兩個村整治的基礎(chǔ)上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個村列入整治建設(shè)范圍。經(jīng)過整治，6個村的村容村貌進一步優(yōu)化，特別是普珠園村通過整治，環(huán)境優(yōu)美，村莊整潔，給前來視察的領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護。在缺少資金的情況下，我們在橋頭村開始試點，完成了500米飲用水渠沿線環(huán)境綜合整治工作，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。三是生態(tài)開發(fā)與山林防火體系建設(shè)。結(jié)合九龍山休閑農(nóng)業(yè)開發(fā)園的建設(shè)，開展山林防火隔離帶建設(shè)試點。2024年，我鄉(xiāng)被作為省級生態(tài)示范鄉(xiāng)申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被市生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦到省，準備迎接考核驗收。
（二）積極配合省級衛(wèi)生城市和文明城市創(chuàng)建工作。完善了村級衛(wèi)生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍；對衛(wèi)生死角進行了徹底整治；全面開展健康教育活動；完善衛(wèi)生設(shè)施配套，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府交給我鄉(xiāng)的創(chuàng)建任務(wù)。
（三）高質(zhì)量完成重點工程土地征遷工作。2024年是花園鄉(xiāng)歷年來土地征用、民房拆遷數(shù)量較多的一年，土地征用面積達2000多畝，拆遷民房6萬多平方米。由于政策與外部環(huán)境的原因，工作難度極大，時間要求很緊，可以說是花園鄉(xiāng)現(xiàn)任班子搭建以來面臨的最重要的考驗。4月底我從黨校中青班學習回來后，取消了原定的1個月外出掛職，與全體鄉(xiāng)干部、相關(guān)村干部一起，共同奮戰(zhàn)了100多個晝夜，幾乎每天都是晚上11點過才到家，耐心細致地做群眾工作，在保證重點工程建設(shè)用地需求的同時，維護好群眾的合法權(quán)益，終于如期完成了鐵路南移、上洋園區(qū)、市高新園區(qū)用地的征遷任務(wù)。由于我們工作做的充分、周祥，雖然征用、拆遷的范圍很廣，但沒有出現(xiàn)大的矛盾，沒有因征地出現(xiàn)大量上訪和集體上訪，實現(xiàn)了發(fā)展與穩(wěn)定的和諧統(tǒng)一。
四、推進全民素質(zhì)工程，著力打造人文花園。
繼續(xù)開展“增智健體”系列活動，著力打造“創(chuàng)業(yè)、進取、求實，團結(jié)、開拓、爭先”的新時期花園精神，提高農(nóng)民素質(zhì)，豐富群眾文化生活，濃厚人文氣氛。一是完善鄉(xiāng)文體活動中心的綜合服務(wù)功能，新建了花園鄉(xiāng)青年中心，為農(nóng)民群眾提供綜合性的人文服務(wù)平臺，受到團省委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是積極開展群眾性文體活動，成功舉辦了花園鄉(xiāng)第二屆農(nóng)民運動會。三是不斷推進學習型鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。舉辦了花園鄉(xiāng)農(nóng)民讀書，深化“農(nóng)民讀書節(jié)”活動。鄉(xiāng)文體活動中心和青年中心2024年舉辦了9個培訓班，對農(nóng)民進行電腦、家政等方面的培訓，受訓人數(shù)900余人。
五、帶好隊伍，加強鄉(xiāng)、村班子和干部隊伍建設(shè)。
1、當好班長，增強鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在工作中，我嚴格堅持民主集中制原則，重大問題民主討論、集體決策，工作分工明確，各負其責，做到統(tǒng)攬不包攬，分工不分家。認真履行班長職責，起好帶頭人作用，切實擔負起總攬全局、組織協(xié)調(diào)、把關(guān)定向、督查落實的責任，充分調(diào)動和發(fā)揮班子組成人員的積極性，協(xié)調(diào)各方力量，努力做好工作。講原則、講大局、講團結(jié)，充分信任班子成員和其他干部，全力支持他們的工作，工作認真負責，決不懈怠。花園鄉(xiāng)是我區(qū)的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在花園鄉(xiāng)擔任一把手，肩上的擔子很重。我常常要求自己和其他干部：在花園鄉(xiāng)工作，我們不能有守攤子、混日子的思想，要有創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)佳績、爭先進的責任，我們的前任干得都很出色，取得了有目共睹的實績，如果我們不能在原有的基礎(chǔ)上更進一步，就是失職，就辜負了組織的重托和群眾的信任。到花園鄉(xiāng)工作已快滿三年，我不敢說自
第六篇 貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告5000字
貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風南充汽車有限公司2024年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學習文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設(shè)工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設(shè)指示精神，結(jié)合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設(shè)力度，加強廉潔從政教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關(guān)黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2024]7號文件要求，做好《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調(diào)來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設(shè)專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設(shè)了一期黨風廉政建設(shè)宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。
公司還把黨風廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領(lǐng)導(dǎo)干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質(zhì)得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關(guān)于進一步嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設(shè)。先后制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關(guān)于認真做好公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人保存的公務(wù)文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關(guān)于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2024]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務(wù)11人次。三是對違紀和負相關(guān)責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關(guān)于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2024]68號）、《關(guān)于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2024]86號）以及《關(guān)于長安之星面包車被盜一事有關(guān)責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2024]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》和《黨風廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風公司有關(guān)黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風廉政建設(shè)責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了相應(yīng)處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領(lǐng)域的財務(wù)管理等進行了立項或立項調(diào)查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務(wù)部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設(shè)備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設(shè)備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設(shè)備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2024]71號《關(guān)于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構(gòu)，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務(wù)公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實行廠務(wù)公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設(shè)備采購實行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設(shè)還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個方面入手，夯實基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務(wù)培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
第七篇 資產(chǎn)裝備管理處關(guān)于黨風廉政建設(shè)自查報告1950字
黨風廉政建設(shè)責任制自查報告
資產(chǎn)裝備管理處
黨風廉政建設(shè)是我黨建設(shè)的重要組成部分。在2024年中，資產(chǎn)裝備管理處全面貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，認真實踐“三個代表”的重要思想，響應(yīng)院黨委號召，嚴格按照年初簽訂的“黨風廉政建設(shè)目標管理責任書”，緊緊圍繞學院發(fā)展大局，在推進全處工作的同時，大力加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風建設(shè)；堅持解放思想，實事求是；堅持理論聯(lián)系實際，用科學理論指導(dǎo)工作；堅持民主集中制，實現(xiàn)正確領(lǐng)導(dǎo)，科學決策，清正廉潔、艱苦奮斗，以良好的工作作風，為學院發(fā)展做出了顯著的成績。
一、把思想政治建設(shè)放在首位，堅持思想道德教育，加強政治理論學習。認真進行黨紀政紀、法律法規(guī)和警示教育，廣泛開展學習模范民政干部周國知、登封市公安局長任長霞、安陽交通局長張繼先等先進典型的活動，進一步增強了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識。開好“雙評”民主生活會，展開批評與自我批評，聽取各方面的意見，積極采取措施改進工作，解決了廉潔自律方面存在的一些問題。相繼學習了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《____紀律處分條例》、《柯德馨同志在全院黨員大會上的講話》、《柯德馨同志在全院機關(guān)內(nèi)部管理體制改革大會上的講話》等一系列文件，對院紀發(fā)字[2024]5號文件（學習“五抓”精神）、鄖醫(yī)辦字[2024]30號文件《柯德馨黃鐵柱同志在一封學生來信上所做的批示》等進行了認真討論，增強了黨員干部拒腐防變的免疫力；組織黨員干部認真觀看了關(guān)于職務(wù)犯罪的相關(guān)電教片，并從“河北第一秘”李真落馬等事例，特別是太和醫(yī)院發(fā)生的事件中吸取教訓； 充分利用業(yè)余時間，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種手段，關(guān)心時事，了解中央政策動向，加強自我學習，從思想深處認識到：要想人不知，除非己莫為！消除僥幸心理，保持警鐘長鳴。
每位黨員干部認真執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，并嚴格要求家屬和身邊工作人員。在這一點上，主管院領(lǐng)導(dǎo)、裝備處的領(lǐng)導(dǎo)班子為全處同志做出了表率，他們堅決按照國家、學校的有關(guān)規(guī)定辦事，堅持原則不動搖；朱學連副院長全年拒收禮金近9萬元，蔡興華處長全年除為“陽光助學工程”向施工方募捐6000元助學捐款外，堅決拒收任何紅包禮金（拒收金額估計超過萬元）；他和母親生病住院期間，堅決謝絕任何施工方的慰問與探望；謝勇副處長一年承擔幾百萬元的招標與采購，從不接受供貨方的宴請與饋贈。由于領(lǐng)導(dǎo)以身作則，使得全處同志在工作上與建筑商、供貨商保持密切協(xié)助，在生活上保持應(yīng)有的距離，不拿不要，主動服務(wù)，贏得了對方的尊重與贊譽。
二、堅持民主集中制，推進工作的制度化和規(guī)范化，增加辦事的透明度。堅持公正、公開、公平的原則，注意把反腐敗斗爭同基建管理、設(shè)備管理購置等結(jié)合起來。一起部署，一起落實，一起檢查、考核，并不定期召開專題處務(wù)會，對基建項目實施情況、設(shè)備采購情況和全院教職工關(guān)注焦點事件進行院務(wù)公開。推行設(shè)備采購的分權(quán)管理、堅持招投標制度，有效防止了資金浪費和暗箱操作。作為學院與政府相關(guān)部門打交道的主要單位之一，我處一年的基建常規(guī)招待費沒有超過兩萬元，并在基建工程立項，審批過程中為學校節(jié)約各種稅費五十余萬元。
2024年，通過省政府與院內(nèi)招標采購的大批量或大型精密儀器共計350余萬元，占領(lǐng)采購總額的68％。在基建及維修項目的管理過程中，從立項、報批、招標到施工管理，嚴格按制度、 規(guī)章操作。在基建及維修施工管理中，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓，反復(fù)強調(diào)誰簽字，誰負責的原則，實施經(jīng)濟責任追究制，質(zhì)量責任終身制，透明化的操作贏得了群眾的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也使得黨風廉正建設(shè)在實際管理工作有了制度上的保證。
三、樹立服務(wù)意識，養(yǎng)成良好工作作風。我處的根本職責就是為教學、科研做好服務(wù)。支部和處領(lǐng)導(dǎo)深知，工作人員服務(wù)態(tài)度的好壞是影響服務(wù)質(zhì)量最重要的因素，決定著服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。有鑒于此，在工作中，把“樹立服務(wù)意識，養(yǎng)成良好作風”作為重點工程來抓。全處工作人員也向這個方向不斷努力，對學生、對教職工、對社會上來我院辦事的人員，能夠熱情招待。本著“高效服務(wù)、主動服務(wù)”的理念，能辦好的事情，我們決不拖延；不能立刻辦好的事情，我處同志也能耐心解釋。自己能辦到的事情，盡量不麻煩別人，并力求“上門服務(wù)”。
為保障新學期的正常開學，基建人員放棄休假，日夜奮戰(zhàn)，終于在開學前使南區(qū)學生宿舍的一期工程交付使用；為完成白浪校區(qū)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)交，資產(chǎn)設(shè)備科的同志頂著烈日，戰(zhàn)酷暑，早出晚歸；為保證南區(qū)正常水電供應(yīng)，綜合科的同志想法設(shè)法到處向有關(guān)人員咨詢，征求教職工意見，擬訂了方案……全處人員的努力工作贏得全院教職工的認可。
四、存在的不足與整改措施
2024年的黨風廉正建設(shè)，雖然做了大量具體而有效的工作，但是還是存在著一些不足，主要反映在：
（一）、雖然實際工作中表現(xiàn)良好，但全處同志整天忙于具體事務(wù)，政治理論學習的深度和廣度不夠。
第八篇 2024年第一季度履行黨風廉政建設(shè)責任報告450字
2024年第一季度落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告
根據(jù)《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實行落實黨風廉政建設(shè)主體責任定期報告制度的實施辦法>;的通知》（_辦發(fā)〔2024〕_號）要求，現(xiàn)將縣招商局履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
一、履行主體責任情況
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，部署落實各項工作。我局把黨風廉政建設(shè)作為黨組工作的重要議程。通過召開黨組專題會議，提前謀劃并制定《縣招商局黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作實施意見》，召開全局黨風廉政工作會議，向全局干部職工通報全年黨風廉政工作計劃，明確各項措施落實責任人和股室。通過動員和部署，基本形成了由一把手負總責各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責的責任體系，一級抓一級，并將黨風廉政教育、機關(guān)效能建設(shè)、健全監(jiān)督機制等各項工作落到實處。嚴格執(zhí)行“報告”制度，局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別向3位局班子成員送達《黨風廉政建設(shè)責任清單》，向所有股室下達廉政建設(shè)具體任務(wù)，并要求相關(guān)股室分別在年中和年底上報責任分工任務(wù)完成情況。通過專項檢查，對黨風廉政建設(shè)工作存在廉政學習不足等問題的股室和黨員干部下達了限期整改要求，目前整改情況較好。
第九篇 審計局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報述職報告1550字
我按照黨風廉政責任制建設(shè)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風廉政建設(shè)工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來我在黨風廉政建設(shè)方面的工作情況匯報如下:
加強黨風廉政建設(shè)是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關(guān)系的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉(zhuǎn)軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應(yīng)該抓好黨風廉政建設(shè)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設(shè)方面的學習。自覺學習中、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的法律法規(guī)及規(guī)章，學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐__警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。
作為受黨多年培養(yǎng)的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1．正確行使職權(quán)，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經(jīng)濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權(quán)力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調(diào)子。
2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起，更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應(yīng)當個人支出的費用。我喜歡結(jié)交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。
3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的重要關(guān)口。我時常教育家屬一定要把好關(guān)口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。
依法行政是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉(zhuǎn)變，由人治向法治轉(zhuǎn)變，避免朝令夕改和以權(quán)代法、權(quán)大于法的現(xiàn)象出現(xiàn)。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據(jù)，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據(jù)，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。
一年來，我十分重視黨風廉政建設(shè)，不僅自己做到了廉潔自律，同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設(shè)工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風廉政建設(shè)作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調(diào)查研究，掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設(shè)工作會議上，我經(jīng)常強調(diào)廉政建設(shè)的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權(quán)，不以權(quán)謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭，我都及時提醒，認真幫助。針對領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的問題，做到了早打招呼，并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。
審計局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作情況匯報
第十篇 公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況自查報告2750字
2024年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學習貫徹《2024年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風廉政建設(shè)責任。
公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司2024年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“？警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、______系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設(shè)。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風廉政建設(shè)。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2024年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負責人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設(shè)陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。
四、持續(xù)加強班子作風建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領(lǐng)會___及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實____“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，2024年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2024年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風廉政建設(shè)主體責任、推動全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
2024年11月2日
第十一篇 2024縣落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作自查報告1450字
今年以來，縣招商局黨組在縣委、縣政府、縣紀委正確指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件精神要求，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項中心工作同部署、同檢查、同考核，把黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落到實處，推動了全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關(guān)黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將上半年我局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任自查情況報告如下：
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳達責任。年初，局黨組召開專題會議研究部署全年黨風廉政建設(shè)責任制工作，進一步強化履行黨風廉政建設(shè)主體責任，將各項工作任務(wù)細化分解落實到每個班子成員，落實到每個股室、分局和個人。
2、借力活動載體，推進工作開展。一是強化干部集訓活動成果，全力開展“三走”活動，促進三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是重點開展“政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動”，引導(dǎo)全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內(nèi)涵、主要內(nèi)容和基本要求，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實解決政治紀律、政治規(guī)矩和紀律建設(shè)等方面存在的突出問題。三是扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題活動，重點查改在修身不嚴、用權(quán)不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等六個方面的問題。
3、加強宣傳教育，筑牢思想防線。把開展十六個黨風廉政建設(shè)宣傳月活動作為今年黨風廉政建設(shè)宣傳工作的重要抓手，集中組織開展黨的紀律和規(guī)矩基本知識教育、黨風廉政警示教育等專題學習活動。一是每周組織一次集中學習，及時傳達有關(guān)重要會議和文件精神，并求做好學習筆記，撰寫心得體會，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵;二是深入開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”、“三查三創(chuàng)”、“八提升”等活動，通過各種活動，激發(fā)全局黨員干部干事熱情，切實履行崗位職責;三是通過組織全局黨員干部認真學習省、市、縣紀委通報典型案例，觀看典型案例電教片等形式，以典型案例為警示，認清危害，提高自身政治素質(zhì)和廉潔自律意識。
4、強化制度規(guī)范，切實轉(zhuǎn)變作風。一是與各股室、分局負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，繼續(xù)實行黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲的責任模式。
二是修訂完善黨風廉政建設(shè)制度各項制度，形成了一套完整的制度體系，按照《關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，修訂完善了、“商務(wù)接待制度”、“機關(guān)財務(wù)管理制度”、“機關(guān)車輛管理制度”等;
三是修訂印發(fā)了2024年京山縣招商局招商分局和股室考核辦法、招商分局績效考核辦法，進一步強化了機關(guān)分局績效考評工作，切實提升工作效率;
四是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立起了規(guī)范透明的干部任免機制，提拔干部實行票決制，實現(xiàn)了干部競爭上崗的公開、公平、公正。從“班長”到成員，都能自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相監(jiān)督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結(jié)共事的良好氛圍。
總的來講，上半年我局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任方面取得了一定成績，但與新常態(tài)下的黨建工作要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、由于我局沒有設(shè)置專門的紀檢監(jiān)察機構(gòu)，兼職從事紀檢工作人員少、經(jīng)驗不足，深入研究不夠。
2、招商工作點多、線長、面廣、任務(wù)重，再加上會議多、招商目標任務(wù)重，外出考察拜訪活動多，每周五的干部集中學習存在人員不夠集中現(xiàn)象。
3、黨風廉政建設(shè)和反腐__工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多。
4、在落實黨風廉政建設(shè)各項主題活動上，部分干部存在“過關(guān)了就可以松下來”的思想。
5、在招商接待活動中，存在講場面、超標準、中午接待客商喝酒等現(xiàn)象。
第十二篇 黨風廉政建設(shè)兩個責任自查自糾報告3150字
今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委__屆六次和縣紀委__屆四次全會精神，按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求，進一步夯實黨委抓廉政建設(shè)責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設(shè)力度不斷加大，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一、黨委履行黨風廉政建設(shè)責任制主體責任情況
2024年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神，按照上級反腐__建設(shè)和作風建設(shè)工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進的良好氛圍。
一是細化責任，明確分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調(diào)整班子成員的廉政建設(shè)責任分工，制定下發(fā)了《2024年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)任務(wù)分工》以及《2024年全鎮(zhèn)反腐__建設(shè)工作責任分工》，并與各村簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務(wù)細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。
二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐__制度建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)15項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設(shè)管理辦法、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確保科學民主決策。在財務(wù)管理上學習和借鑒其他地方先進經(jīng)驗，加大財務(wù)管理創(chuàng)新力度，對現(xiàn)行財務(wù)管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”財務(wù)管理，由經(jīng)辦人、報賬員、財務(wù)初核人、財務(wù)監(jiān)督人、財務(wù)審批人“五筆會簽”后方可報賬，明確五人各自職責，對審批金額作出明確規(guī)定，5000元以內(nèi)由鎮(zhèn)長審批，5000元至1萬元由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通審定，1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定，集體討論決定。進一步加大財務(wù)管理力度，使財務(wù)運行更加陽光透明。
三是強化管理，轉(zhuǎn)變作風。以“四查四糾一轉(zhuǎn)變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體，通過《問卷調(diào)查》、走訪入戶和明查暗訪等形式，下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關(guān)干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關(guān)紀律十條》等管理制度23項，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，著力提升服務(wù)意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入村組調(diào)研不少于4次，每次入戶不少于5戶，積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現(xiàn)象;改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風，倡導(dǎo)細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。
四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索，調(diào)派工作人員，解決辦公經(jīng)費。在案件辦理上，不干預(yù)、不設(shè)障，還經(jīng)常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項目建設(shè)、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐__建設(shè)營造良好氛圍。
五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設(shè)各項職責，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。把廉政建設(shè)宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內(nèi)容，充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例，組織全體機關(guān)干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范，簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》，制定防范措施，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。加強對村干部管理力度，村級主要干部進行季度廉潔報告，半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度，并將考核結(jié)果作為年度目標責任制考核的主要依據(jù)，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設(shè)工作的全面落實。
二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督責任情況
全面落實“三轉(zhuǎn)”工作要求，積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設(shè)，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，促進紀委各項工作順利開展。
一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關(guān)鍵點，實行鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)掛牌上崗、群眾點名接訪，干部去向公示，民情日記，機關(guān)考勤等多項制度，不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設(shè)、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設(shè)一崗雙責及相關(guān)制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現(xiàn)問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務(wù)運行及“三公經(jīng)費”監(jiān)管力度，進一步完善管理制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，對項目建設(shè)、征地拆遷、財務(wù)管理、村務(wù)公開等領(lǐng)域開展風險防范，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、分管工作及聯(lián)系方式，方便群眾點名反映問題。同時，開展領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班接訪，從周一至周五，每天保證一名領(lǐng)導(dǎo)坐班，接待來訪群眾。在低保年審工作中，鎮(zhèn)紀委明確工作禁令，設(shè)置意見征求箱，開通反饋情況專線，對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前，辦理上級轉(zhuǎn)辦信訪2起，辦結(jié)2起，接待群眾點名接訪、5起，辦結(jié)5起，辦結(jié)率100%，及時率100%。
三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統(tǒng)渠道發(fā)現(xiàn)案源和收集線索的同時，鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道，加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、派出所等溝通交流，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接，加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎(chǔ)、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前，已梳理違紀線索4條，立案4起，辦結(jié)1起，其他3起正在辦理中，力爭11月底完成全年任務(wù)。
四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會，將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理，制作統(tǒng)一標牌，規(guī)范印章，打造村級“三駕馬車并駕齊驅(qū)”的良好局面。結(jié)合村級班子換屆前研判活動，對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判，開展民主測評，對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話，全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出，監(jiān)委會充實了村級班子力量，監(jiān)委會主任除本職工作外，還承擔了一定的其他業(yè)務(wù)，通過開展業(yè)務(wù)讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作，群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決，監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌，得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年，全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務(wù)，向村兩委會提合理化意見和建議162條，采納96條，監(jiān)督村級重大事項15個，化解群眾矛盾糾紛8起，審核村務(wù)、財務(wù)公開26次，糾正不合理村級事務(wù)2起。
