2024年街道社區(qū)黨委班子建設情況工作報告怎么寫
一、街道社區(qū)基本情況
1. 街道概況：描述街道的基本信息，包括地理位置、人口規(guī)模、社區(qū)數量等。
2. 社區(qū)構成：介紹各社區(qū)的特點，如居民構成、經濟活動、文化特色等。
3. 黨委現狀：概述當前街道社區(qū)黨委的組織架構、人員配置及主要工作職責。
二、2024年工作回顧
1. 黨建工作：列舉開展的主要黨建活動，如黨員學習、黨組織建設等。
2. 服務群眾：描述為社區(qū)居民提供的各項服務，如便民設施、志愿服務等。
3. 社區(qū)治理：分析社區(qū)在環(huán)境整治、治安維護、矛盾調解等方面的工作成效。
三、存在問題與挑戰(zhàn)
1. 黨建工作中的不足：指出在黨員教育、組織凝聚力等方面存在的問題。
2. 社區(qū)服務的短板：分析服務覆蓋面、質量等方面存在的不足。
3. 社區(qū)治理的難題：探討在社區(qū)管理、資源分配等方面面臨的挑戰(zhàn)。
四、改進措施與未來規(guī)劃
1. 黨建創(chuàng)新：提出改進黨建工作的具體策略，如增強黨員教育的針對性、優(yōu)化黨組織結構。
2. 提升服務質量：設計提升社區(qū)服務的計劃，如擴大服務范圍、提高服務效率。
3. 深化社區(qū)治理：制定加強社區(qū)治理的方案，如建立多元化調解機制、改善社區(qū)環(huán)境。
五、黨群關系與社區(qū)參與
1. 黨群互動：描述如何加強黨委與群眾的聯系，提高群眾滿意度。
2. 居民參與：鼓勵居民在社區(qū)事務中的角色，如志愿服務、民主決策等。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導，各位同仁：
2024年以來，我們街道社區(qū)黨委深入貫徹黨的指導思想，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，全面履行職責，扎實開展各項工作。現將一年來的工作情況報告如下：
結尾：
展望未來，我們將繼續(xù)以黨的建設和社區(qū)發(fā)展為核心，積極應對挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新實踐，努力提升街道社區(qū)黨委的工作水平和服務質量。我們堅信，在全體黨員和社區(qū)居民的共同努力下，我們的社區(qū)必將更加和諧、宜居，為構建美好生活環(huán)境貢獻力量。感謝上級領導的關心和支持，期待在未來的工作中得到更多的指導和幫助。
敬請審閱。
街道社區(qū)黨委 2024年xx月xx日
2024年街道社區(qū)黨委班子建設情況工作報告范文
第一篇 2024年街道社區(qū)黨委班子建設情況工作報告2000字
按照區(qū)委、區(qū)民政局關于對社區(qū)兩委班子建設情況進行調研的通知要求，社區(qū)黨工委高度重視，精心組織，立即抽調專門人員深入各社區(qū)開展調研活動，認真查找社區(qū)班子建設中存在的問題，研究制訂整改措施，進一步加強和優(yōu)化社區(qū)兩委班子， 現將調查情況匯報如下：
近年來，街道黨委高度重視社區(qū)黨組織建設，面對原來后進班子多，干部
整體素質弱的實際，加強領導，強化措施，加大力度，狠抓整頓建設，取得了一定的成效。
1、切實加強領導，認真履行管黨職責。街道黨委領導班子認真履行管黨職責，堅持把加強社區(qū)黨組織整頓建設作為首要任務來抓。根據各社區(qū)實際情況，實行了機關干部分工包社區(qū)制度。通過落實責任、領導帶頭，調動了廣大黨員干部的工作積極性。
2、狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。街道黨工委高度重視社區(qū)領導班子建設，并對各社區(qū)班子進行全面的考察，通過召開座談會、問卷調查、入戶走訪，全面掌握社區(qū)組織建設的情況，找癥結，定重點并確定了“促強、幫弱，配套聯動，整體推進”的工作思路。
3、加強教育培訓，全面提高黨員干部素質。針對社區(qū)黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問題，有針對性地加強了黨員干部的教育培訓。對奉獻意識差的黨員干部，突出加強了世界觀、人生觀、價值觀的教育，引導他們正確處理“大家”與“小家”的關系，發(fā)揮帶頭作用;對思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強了解放思想的教育，啟發(fā)引導他們發(fā)揚敢闖敢試、百折不撓的精神。
一、社區(qū)兩委班子基本情況
通過社區(qū)居委會換屆選舉，對__街道辦事處的13個社區(qū)進行了調查。通過調研，一半以上的社區(qū)黨委對兩委班子建設比較重視，能夠及時處理社區(qū)班子建設中的突出問題，可以說，社區(qū)黨委班子建設總的形勢是好的，呈現出了積極、健康的發(fā)展態(tài)勢，為促進社區(qū)的和諧發(fā)展奠定了良好的組織基礎。同時發(fā)現，社區(qū)黨委班子建設中還存在一些問題，影響著黨和政府在群眾中的形象和威信，影響著社區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。
二、存在的主要問題
1、社區(qū)領導班子整體素質不高。主要表現在三個方面：一是文化程度偏低。社區(qū)黨委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但高中以下文化程度的比例仍然很高。二是學習的積極性不高。部分社區(qū)干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學習。三是民主、法律意識淡薄。個別社區(qū)干部工作方式簡單，領導方法陳舊，導致工作中與群關系緊張，矛盾增多。
2、社區(qū)干部隊伍后繼乏人。一是社區(qū)班子年齡結構老化。這一點普遍得到廣大社區(qū)干部的重視，有些社區(qū)在換屆選舉中及時為班子輸入新鮮血液。但目前領導班子老化現象還比較嚴重，大部分社區(qū)黨委干部都在50歲以上。二是社區(qū)后備干部缺乏?，F如今有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經濟發(fā)展上，真正愿意服務社區(qū)、扎根基層的人越來越少。三是社區(qū)干部待遇低。社區(qū)工作環(huán)境艱苦，任務繁重，不少社區(qū)干部不安心本職工作，人心思動現象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。
3、社區(qū)辦公設施不夠完善。雖然近年來，政府在社區(qū)發(fā)展方面的投資力度越來越大，但由于受到地域差異的限制，建設發(fā)展不平衡，如香里社區(qū)處在老城區(qū)，基礎設施不夠完善，除了完成政府布置的行政性工作外，只能為居民提供一些簡單的社區(qū)服務。也有很多社區(qū)都建立起社區(qū)服務站、托兒所、運動場所、醫(yī)院等基礎設施，但與社區(qū)居民日趨增長的需求相比，這些基礎設施還遠遠滿足不了他們的需要。
三、加強社區(qū)班子建設的對策與建議
1、進一步加強對社區(qū)班子建設的重視和領導。加強隊伍建設，努力實現社區(qū)工作專業(yè)化。建立和完善社區(qū)專職工作者的選任聘用、工資福利、考核評議、教育培訓等制度，逐步推進社區(qū)工作者隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化進程。特別是結合這次換屆選舉，大膽起用一批年富力強、有思路、有能力、懂經濟、會管理的人才，進入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化班子結構，不斷提高服務居民、管理社區(qū)的能力和業(yè)務水平。
2、切實解決好干部隊伍和黨員隊伍老化問題。增強危機感，采取過硬措施，抓好后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，同時注重發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，切實改善社區(qū)班子和黨員隊伍結構，提高基層黨員干部的整體素質。在黨員發(fā)展上，實行指導性和指令性計劃相結合的辦法，限定發(fā)展黨員年齡、學歷等結構比例，優(yōu)化隊伍結構;進一步充實后備干部人才庫，各社區(qū)在換屆前，必須充實一名35歲以下的年輕干部，進行重點培養(yǎng)，條件成熟的，盡快吸收進班子，推進班子新老交替， 不斷優(yōu)化社區(qū)班子的年齡和知識結構。
3、加強基層黨建工作考核力度。要按照“細化、量化、科學化”的要求，確定社區(qū)黨委承擔的黨建責任目標。要建立獎懲機制，對完成責任目標好的，給予物質和精神獎勵;對于不能完成的，實行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度，并與工資待遇掛鉤。充分激發(fā)社區(qū)干部的工作潛能。要從法律上對社區(qū)工作站性質進行明確定位，統一社區(qū)工作人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險購買標準與方式，徹底消除社區(qū)工作人員的后顧之憂，以良好的精神狀態(tài)安心社區(qū)工作。
第二篇 街道辦事處社區(qū)副主任述職報告2700字
各位領導居民代表大家好：
我是___街道辦事處地段北社區(qū)副主任___。分管社區(qū)安全防火綜合治理，社區(qū)經濟，微機錄入。
任職其間，職責明確，團結同志，深入群眾，堅持原則，務實創(chuàng)新，特別是在今年開展“零距離”服務中，以服務為手段方便群眾，圓滿地完成了各項任務。成績的取得，與我個人的努力分不開，較好的基礎和協調的領導班子，也為我提供了優(yōu)越的客觀環(huán)境。下面就本人的具體匯報如下：
一：發(fā)動社區(qū)力量健全“創(chuàng)安”網絡
創(chuàng)建“平安社區(qū)”加強治安綜合治理是現實而緊迫的政治任務，創(chuàng)建“平安社區(qū)”是貫徹黨的十六屆四中全會精神和省委要求的戰(zhàn)略舉措，是適應新形勢為我市改革發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境的迫切需要，是執(zhí)政為民，切實保障廣大人民群眾根本利益的必然選擇。作為主管治安的主任，能全力維護社區(qū)穩(wěn)定堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，把維護社區(qū)穩(wěn)定，維護群眾利益置于首位。今年公園街九號一單元門前大墻被推倒，社區(qū)接到群眾來訪后，社區(qū)主任親自到現場查看，了解到是動遷單位為了方便，要從一單元門前走車走人，這給居民生活帶來不安全隱患。經多次調解和開發(fā)部門交涉征求居民建議，提出大墻必須恢復原樣。在我們的共同努力下大墻完好無損修復上了，從根本上化解了矛盾糾紛。堅持專群結合，綜合治理，從根本上減少矛盾，化解矛盾堅持把做到實處，達到老百姓滿意為止。整合群防群治聯防安全網絡，發(fā)展壯大地段北社區(qū)治安聯防員。一是制定措施，編排網絡，為創(chuàng)“平安社區(qū)”提供人員制度保障，我們建立了一支由民警、社區(qū)干部、保安員、低保戶、“三老人員”志愿者等人組成的治安聯防網。他們身影閃爍在地段北社區(qū)。地段北社區(qū)共有十五個大院。一百零四個單元，每個單元組長是我們的信息員、監(jiān)督員，每個大院都有一名治安員，街路上設流動的治安員，針對問題嚴重的地點和嚴重部位安排專職治安員去看守，不讓犯罪分子有可乘之機，經常給社區(qū)治安員，保安員，三老人員開安全會，目的是創(chuàng)建平安社區(qū)，讓老百姓有一個安全的家。在我們地段北社區(qū)，參與治安巡邏的有老黨員姜連英，懂文坤，張玉環(huán)，有即不是黨員又不是干部，也不是低保家庭的楊劍利。還有長年奮斗在地段北社區(qū)佩戴袖標，風雨無阻，任勞任怨的“夕陽紅”老人，候顯芬，她給我們做出了榜樣，她一心一意，全天看門護院，對外來人員都能主動去查問，是大家的保護神，人們尊敬她百姓愛戴她，她給我們地段北社區(qū)做出了榜樣，我們社區(qū)主任都非常尊敬她。在治安聯防上面，我們地段北社區(qū)組織低保戶家庭治安巡邏是最多的，目地只有一個就是保護好我們廣大人民群眾的安全。我們保安人員每天對所有庭院巡邏檢查，對外來人員和租房戶進行檢查登記。自己經常帶領保安人員和單位保安進行安全防火檢查，做好安全檢查記錄，發(fā)現問題及時處理和匯報。二是加強設施建設，為創(chuàng)“平安社區(qū)”提拱保障。為了老百姓的安全，地段北社區(qū)投入了很大的量。為了“兩亮工程”我們?yōu)樗械耐ピ喊瓷狭斯饪責艉吐暱責?，今年我們社區(qū)為大院按光控燈58個，聲控燈20個庭院燈50多個。晚間老百姓看到燈亮時非常的高興，都說這回社區(qū)做了一件大好事，我們不怕黑夜了，社區(qū)安全今后我們一定支持參與社區(qū)，三是加大治安聯防費的收繳，為創(chuàng)“平安社區(qū)”提供資金保障。經我們地段北社區(qū)計算，今年共上激治安費超過一萬元社區(qū)治安聯防費上繳率達到了90以上，收繳還在繼續(xù)，這是真實的數字，也是廣大人民群眾的支持。今年在市區(qū)治安中均取得了很好成績，得到了市、區(qū)、街的肯定。
二，學習現代信息知識，服務于社區(qū)，
隨著社會的發(fā)展進步，對社區(qū)者的要求越來越高，為適應社區(qū)的需求，我自學了微機錄入技術，并應用于社區(qū)基礎檔案及微機化管理。社區(qū)計劃生育是一項國策，社區(qū)必需把計劃生育表，每家每戶每個人的情況都要錄入微機，時間緊任務重，我主動承擔這項以發(fā)揮自己特長，利用可以一切利用的時間早來晚走，星期天不休息，并堅持微機錄入與自己本職兩不誤。經過半個月時間準確地完成了微機錄入，得到上級部門的認可?，F在社區(qū)的各項基礎已都完成了微機錄入，提升社區(qū)信息化、網絡化程度。
三，整合社區(qū)資源，進行招商引資
在社區(qū)建設上，能夠整合社區(qū)資源進行招商引資，通過協調使本社區(qū)資源能夠充分利用共享，通過挖掘潛力創(chuàng)造經濟效益，我們先后走訪本社區(qū)駐街單位查看營業(yè)執(zhí)照，沒有營業(yè)執(zhí)照的單位，我們進行督促辦理執(zhí)照，為他們提供方便，由于熱情，服務主動，贏得了服務對象的稱贊。僅此一項為我們社區(qū)創(chuàng)收上千元錢。
四，樹立全心全意為人民服務的思想，熱愛本職
能夠勝任本職，獨擋一面，在創(chuàng)建“六型社區(qū)
”中起到了模范帶頭做用。在“怡心園”建設中，自己費盡了心思，動了腦筋，究竟怎樣的管理，先后發(fā)動了我們“怡心園”的黨員，老干部，低保戶家庭，讓他們看護好我們的綠地，把每一個花池分別包在每一戶家庭，成績非常顯著，共產黨員姜連英每天對花池澆水，每天查看花的生長期，讓花長的'更漂亮。下雨了她打著傘洗刷花池磁磚，就連社區(qū)主任趙濤她母親也從四樓接水往樓下花池澆灌，住戶王利思母親本人有病還從六樓往下拿水澆花。我也不例外，全家人都從樓上接水去澆灌。“怡心園”的老人們更是熱愛自己的花池，到處找好看的花籽，等到來年春天把非常好看的花籽種上，看“怡心園”成了花的世界，花的海洋，現在就連我們的房地產也在瘋狂的漲價，人們都非常的羨慕這里的環(huán)境。現在就連孩子們都非常的高興，每天在花池磚地上玩耍，快樂極了，經過社區(qū)和學校聯系在家長們的共同管理下，“怡心園“踢足球的沒有了，大家都在管，人們渴望好的環(huán)境，渴望好的生活，就連公園街15號大院，地段街193號大院也充滿了陽光，人們在看哪家的花好，那家的花漂亮。
五，保護好環(huán)境，美化我們的家園
“怡心園”經過夏季雨水的浸泡，步道板在破壞，“怡心園”先后有二十多處下沉，怎么辦？自己號召青少年，掃大院的工人，壞一處就修一處，決不能把我們的大院變成壞大院，沒人管理的大院，在新接管的公園街十五號大院上面，由于先前庭院公共設施新建的桌子和大門在按裝上面不很堅固，桌子壞了大門也掉下來了。自己找各單元組長開會研究問題，怎么辦？面對新的問題，在考驗著我，能讓老百姓在掏錢找人捍接上嗎？不能！自己一定要想盡辦法，多次的找物業(yè)讓他們服務于民。在我的不斷努歷下，新的大門又捍接上了，人們有了安全感，老百姓都常的高興。在衛(wèi)生方面，自己也大力配合主管社區(qū)主任加強管理。
雖然自己在中付出很多，但跟其他同志相比自己還相差很遠，我要把自己有限的精力都投入到我們整個社區(qū)。在這里借這個機會感謝所有支持我的居民朋友們，感謝所有支持社區(qū)建設的單位，感謝支持我的領導。
___地段北社區(qū)
《街道辦事處社區(qū)副主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀街道辦事處社區(qū)副主任述職報告。zqd
第三篇 街道辦事處社區(qū)教育工作自查報告3650字
黨的十七大明確提出：要“建設全民學習、終身學習的學習型社會”和“促進社會和諧”的奮斗目標，因此為了構建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區(qū)的形成，我們深入開展社區(qū)教育活動，不斷提升市民的綜合素質。社區(qū)教育工作就是我國經濟和社會發(fā)展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結合，才能培養(yǎng)和塑造一代新人。一年來，在區(qū)委區(qū)政府領導下，馬路灣街道積極開展社區(qū)教育活動，認真貫徹落實{______教育法}和{中國教育改革和發(fā)展綱要}文件精神，緊密結合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區(qū)，構建終身教育為目標，促進地區(qū)兩個文明建設的不斷發(fā)展，下面將一年來社區(qū)教育情況匯報如下：
一、社區(qū)教育工作現狀：
1、社區(qū)概況
馬路灣街道現有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工 980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親 64人，特困家庭313人，殘疾人251人，占地面積1.57平方公里。
2、社區(qū)教育組織機構
馬路灣街道社區(qū)教育委員會青少年教育領導小組
主 任：張玉祿 街道黨委書記
韓 波 街道主任
副主任；陶傳波 街道黨委副書記
臧懷安 街道武裝部長
蒲 杰 街道主管主任
田培君 街道主管主任
于長權 街道主管主任
委 員：李亞紅 街道黨委組織委員
馮小杏 街道黨委宣傳委員
陳 健 街道工會主席
王淑清 街道婦聯主席
付海軍 街道行政辦公室主任
趙穎春 街道經濟發(fā)展科科長
楊艷麗 街道城管科科長
馬登林 街道政法科科長
付萬貴 街道社會保障科科長
牟 明 四平街社區(qū)主任
王國榮 長興社區(qū)主任
任義剛 省委社區(qū)主任
劉 斌 嘉興社區(qū)主任
朱玉純 城中花園社區(qū)主任
宋 存 振興社區(qū)主任
李淑娟 電業(yè)社區(qū)主任
李 薇 鐵夏社區(qū)主任
辦公室主任： 李素芬 街道社區(qū)指導科科長
辦公室工作人員：何 勇、韋 波、曲 巖、李 劍
未成年人保護工作委員會組織機構
主 任： 張玉祿 街道黨委書記
副主任： 陶傳波 街道黨委副書記
常務副主任：李金子 街道關協常務副主任
辦公室主任：李素芬
辦公室工作人員：何 勇、韋 波、曲 巖、李 劍
3、社區(qū)教育管理人員及專兼職教師情況
馬路灣街道現有18名專職教師，志愿者563人，“五老”隊伍52人，關協會員67人，關心角39個，自愿參加報告團、輔導團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區(qū)教育基地17處。
4、社區(qū)教育場地及設施
幾年來，街道黨委重視對文化教育事業(yè)的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設，__年至__年年建設基礎設施共投入100余萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。
__年至__年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業(yè)等八個社區(qū)全部改善了辦公條件和活動場地。__年年，辦事處為嘉興、四平、電業(yè)等八個社區(qū)安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀念日文藝匯演，“八一”軍民聯歡會，“六一”兒童節(jié)演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由于區(qū)民政局加大對社區(qū)辦公用房及五室的投資力度，實現每社區(qū)達到400平方米以上的目標，我街各社區(qū)于今年底前完成了上述目標。
二、辦好社區(qū)科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。
我們在挖掘社區(qū)外部資源，創(chuàng)建學習型社區(qū)，拓寬教育渠道，實現終身教育的工作中，努力辦好不同同學校，為各類人員服務。電業(yè)社區(qū)的老年大學始建于__年的市社區(qū)科普大學電業(yè)分校，設心理學、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協評為十大樣板學校之一；針對青少年特點創(chuàng)辦的'三一'大課堂，構建起社區(qū)、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網絡；創(chuàng)辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質?！澳赣H課堂”的成功經驗得到了國家文明委以及省市有關部門的認可，并被推廣到其它社區(qū)。吉林路社區(qū)在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，沈陽美麗人生咨詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創(chuàng)辦家長學校。提高家長素質，鐵廈社區(qū)也積極利用科普大學、老年人大學、關心下一代協會等組織載體，結合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設綱要”的學習；開展“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”學習；開展市民文明公約學習樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準得到了提高。對于社區(qū)青少年，鐵廈社區(qū)每年暑假聘請東北大學學生，擔任校外輔導員，為社區(qū)特困戶子女輔導文化課，為加強青少年思想道德建設，社區(qū)還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠離網吧，遠離黃、賭、毒”的百名學生簽名活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養(yǎng)得到進一步提高。
兩年來的社區(qū)教育工作實踐讓我們感到：積極創(chuàng)辦各類學校如市民學校、老年大學、辦家長學校等，確實是一項切實可行的辦學途徑，為創(chuàng)辦家長學校，提高家長素質，省委社區(qū)特請教育專家開展兒童心理學講座，受到家長歡迎，聽課達200多人次；為更好地創(chuàng)辦市文明學校，街道黨委特制訂了切實可行的教學計劃。街道和社區(qū)定期開課，每年5-6次，受教育人數達3500人次，提高了居民文明道德水平；社區(qū)創(chuàng)辦了市民法律常識課，去年以來，上法制課20余次，受教育達__余人，由于法制思想深入人心，兩年來我街道無青少年犯罪案件發(fā)生。
榜樣的力量是無窮的，我街在開辦各種家長學校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創(chuàng)建學習和諧社區(qū)的典型有30多人，電業(yè)社區(qū)的代表人物：趙何寧（龍鳳雙胞胎）兩歲沒了母親，十幾年來與繼母友好相處在，在家孝敬父母，在校學習成績優(yōu)秀。被和平區(qū)關協樹為學《綱要》小楷模。電業(yè)社區(qū)居民丁世來（獲百戶文明家庭，和平區(qū)7戶）堅持多年無償幫助，熱心社區(qū)工作，體現了老有所為、老有所樂、老有所想的精神。鐵廈社區(qū)居民張新利，熱愛自己工作，吃苦耐勞、全心全意為居民服務，（居民家暖氣壞了管其它閑事也管），被樹為文明職工。我街最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，即：最佳科普檔案示范戶：丁世來，最佳護花使者：陳金玉，最佳身殘志堅志愿者：郭德平，最佳敬老婦女：張姝，最佳恩愛夫妻：劉慶山、李知，最佳自強自力下崗女工：吳翠云，最佳體育家庭：楊廣安（自制體育器材20多種），最佳革命傳統報告員：鄔云龍、張海余（遼沈戰(zhàn)役、黑山阻擊戰(zhàn)）。用典型的力量調動廣大居民的積極性，以提升全民素質。我街還舉行“文明家庭”競賽，文明家庭達95%以上，還通過開展和諧樓道、和諧庭院的評比，以及“文明祭祀”、“文明出行”、“鄰居節(jié)”等豐富多彩的創(chuàng)新載體活動，通過寓教于樂，文化先導，達到提升了社區(qū)居民的思想道德素質和生活品位。
三、學校、家庭、社會教育三結合，培養(yǎng)和塑造一代新人。
教育是一項全民工程，學校教育應與家庭教育、社會教育有機結合起來，才能產生更大的效應。如何引領中小學生參與社區(qū)教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中小學教育過程中，通過社區(qū)教育，把學校與家庭和社會緊密結合，兩假期間，本著“學校放假，社區(qū)開學”，組織中小學生開展“告別網吧“簽字儀式并對學生進行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來和平交警二隊張易斌同志為100多名中小學生及家長宣講《交通安全法》及相關常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產生的。
四平街社區(qū)根據老干部資源多的特點，創(chuàng)辦了青年活動基地，學雷鋒基地及少年之家。四平街社區(qū)的學雷鋒基地建于__年3月5日，在四平社區(qū)這個有著光榮傳統的社區(qū)里，住著雷鋒同志的戰(zhàn)友、《雷鋒的故事》的作者、第一個演雷鋒、第一個說雷鋒、第一個采訪雷鋒的老一輩革命家。在區(qū)關工委的倡導下，__年3月與和平二校組建了雷鋒中隊，并由社區(qū)內沈政第一干休所的老干部陳廣生同志任雷鋒中隊校外輔導員，今年年初社區(qū)參加了學校雷鋒中隊交接儀式活動，現雷鋒中隊為四平街社區(qū)和平二校五年三中隊。
鐵廈社區(qū)，電業(yè)社區(qū)也是采取了社校掛鉤、對口聯誼，根據社區(qū)青少年所在學校的實際情況與振興二校五年一班、社區(qū)對口聯誼協議書，經常保持聯系，使學校和社區(qū)擰成一個教育網、改變過去只由學校單一教育管理的方式，從多方面關心學生的思想品德教育，注重培養(yǎng)孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區(qū)能主動到學校與學校領導溝通、征求意見、制定假期活動計劃，學生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區(qū)，積極配合學校在社區(qū)內搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學校教育是書本教育，而社區(qū)教育則是讓學生走入社會大課堂，不同的側重點，但如果做好，對學生的發(fā)展則起了深遠的影響。由于我街各社區(qū)寒暑假活動組織的正規(guī)有序，每次寒暑假有很多學生都能主動參加各社區(qū)活動，特殊表現出色的還給學校寫去表揚信，予以鼓勵。
為了給孩子們營造更多更好的活動空間，我們本著單位共建共享的原則，我街及各社區(qū)還為中小學生將提供給活動室、電業(yè)社區(qū)還利用自身優(yōu)勢開放振興二校電教室、體育館和班級教室，鐵廈社區(qū)利用
第四篇 街道社區(qū)安全工作自查報告6550字
1.街道社區(qū)安全工作自查報告
幾年來學校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，為廣大師生營造了一個安全、文明、健康的學習和工作育人環(huán)境。現將具體匯報如下：
一、組織機構建全、安全檢查制度防范措施完善
學校成立了以校長為組長、安全主任為副組長、校委會其他成員及法制副校長、外聘校醫(yī)為組員的安全工作領導小組，統一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。
學校先后制定或修訂了《門衛(wèi)、保安安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛(wèi)生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《新生入學預防接種證查驗制度》、《飲用水衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》《健康教育管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度。制訂了《學校突發(fā)公共安全事件應急預案》、《學校消防應急疏散預案》、《學校交通安全應急預案》《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》等一系列預案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循，使學校安全工作得到有效保證。學校校長與分管安全工作的安全主任，安全主任與各部門負責人及班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。為進一步落實責任制和責任追究制，學校建立了《安全獎懲制度》，同時，安全工作納入教師績效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。
二、基礎設施安全
1、學校多方籌措資金，對學校安全隱患進行改造。學校教學樓、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施，共配備了八個干粉滅火器，并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修，綜合樓新安裝避雷，每周組織校委會成員對校園內各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創(chuàng)造一個安全的學習、生活環(huán)境。
2、學校建立了心理輔導室，設兼 職輔導教師一名，積極開展小學生心理研究，加強對留守學生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次對留守學生進行心理咨詢，通過這種方式，幫助學生解除煩惱。
3、學校建立了醫(yī)務室，能做好學生常見病、多發(fā)病的預防和治療工作，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織學生體檢，發(fā)現傳染病及時隔離、治療；定期檢查學生視力；及時矯治眼病。
4、校園內安裝了監(jiān)控系統，教室內安裝了紅外線報警系統，對學校的教學樓、試驗室、圖書館等重要位置安裝了防盜門窗。
三、重點部位的管理
1、食堂管理
我?，F有學生450余人；全部在校吃中餐，因此食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重。組織食堂負責人學習了《______食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，嚴把食品采購關，不允許過期、變質食品和含殘留農藥超標的疏菜進入校園，堅決禁止采購“三無”食品，不得讓學生食用變質飯菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查，體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠，及時清洗炊事用具，定期消毒。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查。由于措施得力，無一例因吃食品造成學生安全事故。
2、水、電供用管理
學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查，防止使用污染水源，定期聘請電工檢查學校用電線路及用電器，有線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，并進行維修。
四、常規(guī)管理
（一）完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。
1、學校利用每周一節(jié)的安全教育課、黑板報、主題班會、宣傳欄、國旗下講話、觀看安全教育短片、發(fā)放安全知識宣傳單、安全逃生演練課件、聘請法制副校長開展安全知識講座等多種有效形式對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。
2、學校安排校車接送學生上下學。嚴格值班領導、值班教師職責。要求跟車教師要嚴格按花名冊清點人數上車，發(fā)現問題及時處理。值班領導及跟車教師要教育學生不帶易燃、易爆、危險品上車。要教育幫助學生維護車內秩序，做到文明乘車。要教育和協助司機正常工作，制止司機違規(guī)操作。
3、學校要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。
4、積極開展專題安全教育活動。我校制訂了《第二小學安全教育計劃》，以大會集中和以班級為單位的不同形式先后開展了以“交通安全”、“校內外活動安全”、“傳染病預防”、“法制安全”“消防安全”等內容為主題的安全教育活動，通過讓學生聽講座、談感受等方式，使學生在活動中達到自我教育的目的。
5、加強師德建設，積極開展“責任與紀律”教育活動，與全體教師簽定安全工作責任狀，嚴禁體罰、變相體罰學生，一經發(fā)現，嚴格按照有關規(guī)定對違紀教師進行處罰。
6、定期召開食堂工作人員、住宿管理及值班人員、班主任、全體教師會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。
（二）完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報，及時消除，限度地減少損失。
1、定期排查，及時整改。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。我校實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。對學校每個角落進行大檢查，發(fā)現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、電路的`布置、學校重點部位（微機室，實驗室，學生活動場地，多媒體教室、體育器材）等定期檢查，對較舊的電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。
2、學校每天派督察員對教室、功能室進行檢查，確保安全。在步行回家的學生中設立安全監(jiān)督員，監(jiān)督學生守紀情況，發(fā)現問題及時向教師匯報。
3、學校為了確保學生安全，在校門外存在隱患的交通要道安裝了兩塊道路交通警示牌和斑馬線，在校內存在安全隱患的部位共張貼13張安全警示標志，教學樓樓道張貼了充滿人文關懷的安全提示標語共6張。
（三）落實組織重大活動的請示、審批制度。
任何班級不經學校同意并經中心學校批準不得組織學生參加校外、戶外活動。經批準的活動，責任人必須制定附有安全措施的詳細計劃報學校審查，學校審查合格后方可進行活動，活動前要對學生進行專門的安全教育，確保學生平安。
（四）強化安全管理措施，加大安全防范力度。
1、嚴格門衛(wèi)管理。從20____學年，學校聘請了專職門衛(wèi)，制訂了門衛(wèi)職責，杜絕社會閑雜人員進入校園，嚴格要求外來人員出入登記，實行封閉式管理。
2、建立值日制度。學校實行學校領導、教師、學生掛牌值日，校園秩序、午休紀律、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查。
3、加強夜間值班和節(jié)假日護校制度，實行校園24小時巡查制度。加強夜間巡邏，重點保障學生及校產的安全。
4、認真開展安全逃生演練。每學期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。
5、加強雙休日、節(jié)假日安全教育工作。每次放假前班主任都要對本班學生加強紀律教育。
6、加強疾病衛(wèi)生防預。為防止傳染病的發(fā)生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》和《甲型h1n1流感預防應急預案及制度》、《手足口病預防應急預案》，投入600余元購買了紅額外式檢測儀、84消毒液，每班配備4支體溫表，學校通過每天兩次對教學樓、廁所集中消毒，并認真落實了晨檢、午檢檢查等制度，及時了解學生的出勤、健康情況，作好異常學生登記，并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。
五、建立嚴密的安全防范體系
在搞好校內安全工作的同時，學校在鎮(zhèn)教委的支持下，積極與公安、衛(wèi)生等部門密切合作，搞好校外治安整治活動，為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。學校利用家長會，與家長簽訂學生安全協議等形式對學生家長進行安全方面的教育，讓家長高度重視安全工作，從而配合學校加強對學生的安全教育，特別是承擔起星期天、節(jié)假日對學生的安全教育和監(jiān)護責任，學校還購買了校方責任險。
安全校園建設是一項長期、復雜的工程，有賴于社會各界的關心、支持、幫助，有待于學校內部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果。真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續(xù)落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展，努力構建和諧校園。共同為師生撐起一片安全的藍天。
2.街道社區(qū)安全工作自查報告
一、提高認識，加強領導
明確了社區(qū)、各成員的工作職責向陽社區(qū)黨委居委會干部帶動社區(qū)居民，積極開展安保巡查。安排社區(qū)居委會工作人員和社區(qū)居民志愿者，每天輪流上崗值班，在社區(qū)內主要道路及周邊地區(qū)巡視。
二、方案明確，工作職責
在______全國人民代表大會和中國人民政治協商會議期間要做到“四個不發(fā)生”，“一個確?！?。即：不發(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生重大治安災害事故、不發(fā)生重大交通事故、不發(fā)生危及社會穩(wěn)定的群體性的事件，進一步加強對重點人的幫教轉化和監(jiān)控工作，確保實現零指標。
三、全面檢查，確保安全
居委會干部每天分七個時段，計9人次在小區(qū)內巡邏，并在周六日安排人員值班。社區(qū)居民志愿者分8個班，每班4個小時，共100人（新三里門口5人、向陽平房區(qū)5人）參與小區(qū)巡邏。在巡邏的同時，社區(qū)黨委書記高立廷帶領居委會干部，在社區(qū)范圍內進行了全方位立體安全檢查。
四、嚴密社會面控制
對社區(qū)內地下室、商戶進行了安全防火隱患的排查，保證了社會內施工無明火，并加強了對流動人員的按原教育。與社區(qū)地下室和制高點的管理單位簽訂了安全責任書。加強了對重點認得管控措施。社區(qū)居委會的工作人員和社區(qū)居民志愿者們，冒著風雪嚴寒，每天按時參與社區(qū)安保工作，不辭勞苦，雖然犧牲了自己的休息時間，增加了工作強度，但可以為“______全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”的勝利召開盡自己的綿薄之力，大家都非常的欣慰。
五、加強信息反饋，重大問題及時上報
每天按時向辦事處上報值班情況，遇到重點問題及時向街道綜治辦進行上報。
六、社區(qū)完善基礎工作臺賬的建設
建立健全七項工作臺帳：流動人口和出租房屋的基礎工作規(guī)范臺賬、重點人員服務管控臺賬、安置幫教和社區(qū)矯正工作臺賬、人民調解工作臺賬、管理員隊伍建設臺賬、矛盾糾紛和安全隱患排查臺賬、群防群治隊伍管理臺賬。完善出租房屋、居住安全、政策宣傳等方面信息服務功能，為社區(qū)群眾和流動人口提供切實有效的服務。
七、切實發(fā)揮整體作用，實現社區(qū)“六無”和“五防”
從20____年社區(qū)成立到現在兩年的時間里，無刑事案件，無治安災害和安全生產事故，無影響政治穩(wěn)定的案事件，無群體性的事件，無上訪事件，無邪教組織活動事件。20____年到20____年3月止，社區(qū)無可防性案件發(fā)生。群眾治安滿意率達92%。
3.街道社區(qū)安全工作自查報告
根據____街道安全生產委員的統一部署，我社區(qū)開展了“安全生產大檢查”活動。
一、建立組織，加強領導。
社區(qū)專門成立活動領導小組，由王玉玲同志任組長，邵翠英同志任副組長，袁翠芳、王永紅、吳江、談有生同志為成員，具體負責此次安全生產大檢查活動。
二、認真組織，全面實施。
1、我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產法》為主線，以貫徹實施《閘安辦發(fā)[20____]9號》文件精神為重點，充分認識開展“安全生產大檢查”活動的重要意義，加強對活動領導的同時，建立活動領導機構，落實專人，認真做好活動的計劃、協調、宣傳、實施、檢查工作。政負責人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產大檢查，對轄區(qū)內的生產經營單位、娛樂場所、建筑施工工地、煙花 爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。在此次檢查中施工工地5名開塔吊駕駛員全部持證上崗，工地上有明顯的警示標志和禁煙標志，工人宿舍無生火做飯現象，工人宿舍均有滅火器材。煙花 爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，煙花 爆竹庫存量沒有超過規(guī)定的范圍。
4.街道社區(qū)安全工作自查報告
在實際工作中，總結是一面鏡子。沒有總結就沒有進步，通過總結可以全面剖析工作任務完成情況、工作質量和效率、面臨的形勢和任務等，從而為以后的工作提供決策依據。在鎮(zhèn)黨委的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。
一、排查安全生產重點，做好專項整治工作。
建設工地安全檢討依據社區(qū)現階段二期建設任務較重的特點，社區(qū)多次組織人員對各個開工的建設工地進行安全宣傳工作，使各建設單位的現場負責人在開工伊始階段就有把安全視作頭等大事的意識，對自家的員工多進行安全培訓，避免建設安全事故的發(fā)生。下一步我們急需要做的一項工作是與各建設單位簽署《安全責任狀》，明白各個施工現場的安全責任人，建立完善的系統以增強安全生產工作。
二、加大宣傳力度，普及安全知識重抓安全文化和宣傳工作。
一是開展了安全宣傳咨詢日活動，設立宣傳展板、散發(fā)宣傳材料500余張、接收群眾咨詢60余人次。二是加強社會輿論氣氛。繼續(xù)增強對外宣傳，在本轄區(qū)內重要干道和人員密集地方懸掛橫幅，真真做到“預防為主、綜合治理”。三是加強安全生產教育宣傳如企業(yè)安全生產現狀及隱患排查治理工作、開展防震減災宣傳活動和乘人電梯安全專項檢討活動等一些工作和任務都以順利完成。營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氣氛，使廣大經營戶逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到我會安全”的境界，為本社區(qū)安全生產奠定了基礎。
5.街道社區(qū)安全工作自查報告
20____年____社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
一、領導重視，安全生產主體責任落實
年初，根據上級對安全生產的要求，結合____轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20____年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全等。
二、加強安全生產監(jiān)管，開展安全生產檢查
今年以來，由于各地人身安全和健康事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，____社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全認識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，____社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，主動督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。
三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全認識
6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全認識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范認識，增強安全生產責任感和緊迫感。
四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人
對____轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品購買站（無證經營戶）要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范認識，切實把安全工作擺在首位。
回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，____社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。
第五篇 2024年街道社區(qū)工作報告2650字
__社區(qū)成立于XX年12月， 轄區(qū)有常住人口5482戶，19896人，黨員108名，機關、企事業(yè)單位19家，商業(yè)網點588處。三年來，社區(qū)黨支部始終堅持以人為本的服務理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標，不斷強化服務意識，提升服務水平，拓寬服務渠道，為營造文明、和諧的社區(qū)環(huán)境而努力。社區(qū)先后獲得了省綠色社區(qū)、省婚育新婚進萬家、市示范社區(qū)、市民主法治示范社區(qū)、五好黨組織、文明社區(qū)等榮譽稱號。
過去3年，我們主要抓好以下幾個方面工作。
一、強化社區(qū)服務功能，不斷提升服務水平
1.計生服務常抓不懈。計劃生育工作是社區(qū)一項經常性工作。社區(qū)堅持每年的3月、9月開展月服務活動，為社區(qū)育齡婦女提供免費體檢。為社區(qū)14周歲以下獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區(qū)新生兒家庭發(fā)放計生宣傳手冊和宣傳袋。
2.惠民利民服務不斷延伸。每年為下崗失業(yè)人員辦理保險優(yōu)惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續(xù)2200多人，為失地農民、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續(xù)，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活來源的老人辦理養(yǎng)老補貼，為無醫(yī)療保險的居民辦理醫(yī)療保險XX多人。
3.維護社會穩(wěn)定，化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調解，3年共接待因房屋漏水，環(huán)境衛(wèi)生，噪音等矛盾調解36起，調解成功率98%；積極開展創(chuàng)建無毒社區(qū)，對重點人員實施幫教轉化；加強對流動人口房屋出租的管理，積極開展創(chuàng)建平安六合、法治六合建設。
征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。
二、改善社區(qū)服務環(huán)境，為社區(qū)居民營造溫馨家園
積極爭取區(qū)、街支持，利用區(qū)建設局搬遷到區(qū)政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社區(qū)服務環(huán)境，提升社區(qū)形象，努力把__社區(qū)打造成六合主城品牌社區(qū)。
1.構建一站式服務平臺。在四樓設立服務大廳，建立民政民調、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團服務窗口，為社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質服務。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務理念，實現居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應、困有所解。
2.提升服務形象。我們要求工作人員都佩戴工作證，每個窗口都明確專人負責接待.面對越來越多的社區(qū)事務，我們要求社區(qū)工作者要有耐心，有細心，還要會關心，要樹立群眾事情無小事的思想意識，對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個滿意答復。
3.完善陣地建設。按照__市和諧社區(qū)“五室、三站、兩欄、一?！钡臉藴?，我們積極創(chuàng)建，不斷完善。在現有的基礎上，主動向區(qū)主管部門爭取項目，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社區(qū)功能，豐富社區(qū)群眾生活。
三、加強城市管理，提升城市形象
在去年的__文明城市創(chuàng)建工作中，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社區(qū)也積極投入到文明城市創(chuàng)建工作中，上門入戶，發(fā)放致居民的一份信和文明創(chuàng)建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區(qū)牛皮癬、小廣告等。區(qū)委李世貴書記在創(chuàng)建期間，也深入到我們__社區(qū)居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。通過文明城市的創(chuàng)建，居民群眾素質有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發(fā)揮三員作用，即：衛(wèi)生保潔員、城市協管員、治安巡邏員。發(fā)揮好衛(wèi)生保潔員的作用，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔。去年5月，社區(qū)街巷衛(wèi)生由原來的區(qū)環(huán)衛(wèi)所清掃管理交由社區(qū)清掃管理，我們社區(qū)聘用了17名衛(wèi)生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛(wèi)生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面干凈整潔。發(fā)揮好城市協管員的作用，做到市容秩序良好。去年7月，街道對社會公開招聘了50名城市協管員，我社區(qū)分配了4名城市協管員， 重點抓好沿街店面的市容責任區(qū)檢查管理，對三亂現象給予制止，對2個露天菜場進行維護管理，對違章搭建做到及時發(fā)現，及時勸阻。發(fā)揮治安巡查員的作用，做到社會治安穩(wěn)定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。
四、加強黨組織建設，讓廣大黨員參與到社區(qū)建設中來。
（一）積極探索社區(qū)黨組織向居民小區(qū)、樓院縱向延伸。社區(qū)開展黨組織找黨員，黨員找黨組織的雙找活動，根據社區(qū)黨員興趣、特長、愛好，采取屬地建和分類建相結合，設立樓宇黨小組、興趣黨小組，在龍海、星河楓園等規(guī)模小區(qū)設立黨員服務點，實行黨支部、黨小組、黨員服務點三級黨建服務網絡。
（二）設立黨員示范崗。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用，人人爭做示范崗，通過黨員示范崗帶動社區(qū)黨員奉獻在崗位，服務在身邊。
（三）開設黨員教育課堂。采用遠程教育設備與老年學校陣地相結合，電教片教育與老年學校老師授課相結合，政策宣傳與養(yǎng)生保健相結合，堅持每月10號、20號、30號組織黨員集中學習教育，充分體現寓教于樂的良好氛圍。
五、增強居民參與意識.共建美好家園
（一）積極開展社區(qū)服務活動。社區(qū)充分利用一些重大節(jié)日，紀念日開展不同形式的服務活動，如“3.5學雷鋒服務”活動，“6.5環(huán)保日”宣傳活動，同時還在廣場開展安全、消防、供電、治安、等安全防范廣場咨詢服務活動，為群眾提供政策咨詢，日常生活常識等，提高居民的安全防范意識。
（二）積極開展群眾性文體活動。組織社區(qū)的老年文藝隊、腰鼓隊、書畫協會、養(yǎng)鳥協會等文體組織開展豐富多彩的娛樂活動，既鍛煉了老年人的身體，也給群眾增添了樂趣。
（三）積極開展愛心捐贈活動。社區(qū)通過愛心捐助站每年由社區(qū)黨員、群眾捐贈的衣被、物品等分別送給敬老院的老人和孤兒，還有社區(qū)的一些低保家庭。在去年“5.12”四川地震后，社區(qū)內的黨員、群眾紛紛到社區(qū)捐款，社區(qū)在飛彤廣場設立的獻愛心捐款箱，當天就接受捐款4萬元，全部上交民政部門送到災區(qū)。
過去的三年里，我們取得了可喜成績，但與街道黨工委、辦事處的要求相比，與廣大黨員群眾的期盼相比，還存在許多差距，重點表現在：黨員活動開展的還不夠多、不夠精彩，外出黨員、流動黨員的參與率不高；對區(qū)內黨員群眾的急、難、想、盼了解的還不夠及時、不夠全面；對困難黨員、弱勢群體的關懷和救助還不夠到位；社區(qū)的工作人員的業(yè)務水平和工作能力還有待進一步提高。今后我們將在以下四個方面取得新突破：
一是繼續(xù)加強黨員活動的陣地和載體建設，讓黨員活動開展的更頻繁、更精彩。
二是加快建立全面聯系群眾的橋梁，更好、更全面的了解群眾的疾苦，尤其是了解外出黨員的心聲，了解困難群眾的所急。
三是加強對區(qū)內失業(yè)人員的關心和幫助，依托中介組織、人力資源公司，經常性舉辦各類再就業(yè)培訓，增加就業(yè)技能，發(fā)揮區(qū)內實體服務業(yè)的作用，極力為失業(yè)者創(chuàng)造機遇。
四是強化社區(qū)班子的自身建設，樹立公道正派、敬業(yè)精業(yè)的社區(qū)工作人員良好形象。
第六篇 2024年社區(qū)街道黨工委領導班子分析檢查報告7950字
我街道黨工委按照上級領導關于（中國公務員在線 ）學習實踐科學發(fā)展觀的部署和要求，通過公開發(fā)放意見表、召開座談會、個別走訪、開設書記主任—干部職工交流臺等多種形式，征求各方面的意見建議，查找突出
問題，并于今年_月份，在街道黨工委會議室，專門組織召開了專題民主生活會，在會上經過認真分析查找問題，理清科學發(fā)展思路，明確今后的整改目標和努力方向。經歸納梳理，形成了街道領導班子分析檢查報告。
一、街道黨工委貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
我街道自從十六大開始以來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“狠抓經濟建設，構建和諧社會，不斷推進街道又好又快發(fā)展”的思路，抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，街道經濟建設、社會建設、城市管理、平安建設、精神文明建設、黨的建設等各項工作全面進步。
（二）貫徹落實科學發(fā)展觀，抓民生解民憂，社會更加和諧美好。
近年來，街道認真貫徹落實胡錦濤___提出的關于構建和諧社會的精神，以“六型社區(qū)”（即：和睦型社區(qū)、服務型社區(qū)、殷實型社區(qū)、平安型社區(qū)、文化型社區(qū)、靚麗型社區(qū)）建設為載體，構建和諧社區(qū)工作取得明顯成效。
2、統籌改善民生。街道從轄區(qū)廣大居民群眾的迫切要求出發(fā)，多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事。
積極開展“三保三實”工作。選派30名機關干部組成“三保三實”工作隊，深入到所轄社區(qū)、企業(yè)開展“保增長、保民生、保穩(wěn)定、查實情、辦實事、求實效”工作，共為居民群眾、轄區(qū)企業(yè)辦理了14件實事，使機關作風在為民辦實事中得到有效轉變，使機關干部的黨性在實踐中得到檢驗。
積極落實國家的計劃生育政策。實現了控制人口數量、提高人口素質的工作目標，每年均圓滿完成計劃生育的各項指標和任務。
積極加大城市管理的工作力度。采取“六定”考核機制，加大轄區(qū)經營戶的經營管理。對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治實行“塔型”檢查機制，有效地推進了“整臟治亂”工作的開展。
積極開展群眾精神文化生活。成功地舉辦了三屆“社區(qū)文化藝術節(jié)”，先后邀請了昆明交響樂團、湖北省歌劇舞劇院演出了大型廣場交響樂、《洪湖赤衛(wèi)隊》等高雅藝術進社區(qū)，觀看群眾達10余萬人次，群眾參與率達100%。承辦的國際風箏節(jié)系列活動“貴州首屆世界名犬展”、7月舉辦了貴州省農民運動會茶藝博覽會。
3、全力維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定已成為當前的工作重點之一，街道結合工作實際和轄區(qū)特點，對當前影響社會穩(wěn)定的突出問題建立了“一對一四包”責任制（即：包政策宣傳、包思想疏導、包信息收集、包穩(wěn)定穩(wěn)控），扎實做
好維護穩(wěn)定的各項工作，做到“三不出”即：小事不出社區(qū)、大事不出街道、難事不出區(qū)。同時，社區(qū)專門組建了由黨員、社區(qū)委員和群眾組成的綜治維穩(wěn)信息員隊伍，負責綜治維穩(wěn)信息的收集和矛盾糾紛的排查，并采取有效措施進行及時勸解和疏導，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。在學習實踐活動中走訪慰問了社區(qū)黨員和困難群眾特別是重點信訪維穩(wěn)對象43戶，發(fā)放慰問物資共計4600元，通過調研走訪街道黨工委不僅了解黨員和困難群眾在生活中所遇到的困難和身體情況，了解到群眾所思所盼所求所怨，還收集到不少轄區(qū)內社情民意，及時排查和化解各種矛盾糾紛，確保了國慶、中秋期間的社會穩(wěn)定，實現“零”進京非正常上訪。
（三）貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實黨的執(zhí)政基礎，基層組織建設邁上新臺階。街道黨工委以“加強基礎性建設、保持黨員先進性”為黨建工作重心，圍繞辦事處中心工作，努力在提升基層黨
組織執(zhí)行力上下功夫，扎實有效地推進黨建工作的開展。
強化黨組織自身建設。強化黨組織書記抓基層黨建工作意識和責任，實行黨組織書記向基層和上級雙向述職，對開展述職情況進行群眾滿意度測評。街道所屬7個社區(qū)黨支部（總支）書記、主任100%實行“一肩挑”，確保工作規(guī)范化運行。各社區(qū)黨支部圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”標準，積極創(chuàng)建8個“五好”基層黨組織，彰顯了示范帶動作用。積極探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，在社區(qū)黨員中推行黨員分類教育管理，根據黨員的特長和工作性質，簽訂承諾，認真履職，為社區(qū)群眾辦實事。開展黨員黨性定期分析，逐步健全社區(qū)工作者管理、考核和激勵機制。
完善黨員領導干部抓聯系點工作制度。建立黨員領導干部深入社區(qū)包點聯系工作的長效機制，每個黨工委委員聯系一個社區(qū)黨組織，每年到聯系點開展工作不少于4次。
積極推行黨內激勵、關懷、幫扶機制。先后為社區(qū)黨員干部增加工資，從的450元增長到700元、1000元；在為社區(qū)干部購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的基礎上，今年又為社區(qū)干部增加交納意外傷害險和辦理醫(yī)療保險，使社區(qū)黨員干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，并建立了社區(qū)干部工資逐年增長機制，按每年工齡工資5元和根據生活水平不斷提高的不定期增長工資，充分調動了社區(qū)干部工作的積極性；對組織關系在街道的70歲以上老黨員設立“老黨員津貼”，街道黨工委堅持每人每月發(fā)給100元的生活補貼，解決老黨員的后顧之憂；針對生活困難黨員看不起病的實際情況，街道與轄區(qū)衛(wèi)生服務中心搭成協議，對社區(qū)60歲以上老黨員，由社區(qū)黨支部出具證明，到社區(qū)衛(wèi)生服務中心看病就醫(yī)買藥，予以減免有關費用。
加大社區(qū)硬件建設。所轄7個社區(qū)，自有工作用房200—300平方米有4個社區(qū)，300平方米以上的有3個社區(qū)。同時，還在轄區(qū)全面鋪開遠程教育星級站點創(chuàng)建工作，在紅云社區(qū)新建了全省首家室外遠程教育電子顯示屏，建成兩個遠程教育網絡中心和七個社區(qū)遠教站點。
積極推進“兩新”組織建設。深入開展“組織全覆蓋、工作全覆蓋、作用全覆蓋，推動‘兩新’組織黨建工作與‘兩新’組織發(fā)展共進、和諧共建、文化共融”的“三覆蓋三推動”活動，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。街道現有“兩新”黨組織7個，其中，一個非公企業(yè)黨組織是在學習實踐活動中新組建的。
二、開展學習實踐活動形成的科學發(fā)展共識
總的來講，在科學發(fā)展觀指引下，近幾年來我們積極探索和實踐，提出了一些好的思路和舉措，積累了一些好的經驗和做法，在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，街道領導班子學理論、抓結合，找問題、析原因，對科學發(fā)展觀的理解進一步加深，思想理論認識再一次升華，對科學發(fā)展觀在指導街道各項工作中的作用形成了新的共識。
（一）必須堅持以科學發(fā)展觀為指導。科學發(fā)展觀作為中國特色社會主義理論的最新成果，既是世界觀，又是方法論；既是執(zhí)政理念，又是發(fā)展模式；既是重大戰(zhàn)略思想，又是重要指導方針，是一個內涵極為豐富的思想體系。通過學習實踐活動的開展，街道領導班子更加深刻地認識到，街道黨工委、辦事處承擔著街道經濟社會持續(xù)、快速、健康、全面、協調發(fā)展的重大責任，面對改革發(fā)展中的問題，如果不牢固確立科學發(fā)展觀在各項工作中的指導地位，就無法解決好不斷出現的各類社會問題，就無法團結帶領干部群眾共同完成構建和諧艷山紅街道的艱巨任務。
（二）必須堅持以人為本。街道要把維護人民群眾根本利益作為街道各項工作的出發(fā)點和落腳點，關注民生，保障民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題入手，不斷調查研究，在確定發(fā)展思路、制定工作措施等方面充分考慮人的因素，處理好發(fā)展與群眾承受能力的關系，使社會各項事業(yè)發(fā)展與科學發(fā)展觀的要求相適應，與廣大群眾的需求相適應，真正使科學發(fā)展的成果惠及人民群眾。
（三）必須堅持做好“轉化”“行動”“提高”文章。一是要把學習收獲轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志，轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路，轉化為實踐科學發(fā)展的實際能力，轉化為促進科學發(fā)展的具體措施。二是要帶動黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，從內心深處，深刻理解科學發(fā)展觀，主動投身科學發(fā)展的新實踐，使科學發(fā)展成為全體黨員干部的自覺行動。三是更加自覺地按照科學發(fā)展觀的要求增強黨性修養(yǎng)，完善人格品質，改進工作作風，不斷提高推動科學發(fā)展的能力。
（四）必須堅持不斷加強隊伍建設，提高干部的素質和能力。要著眼于為人民群眾提供更好服務，努力提高干部隊伍整體素質，提高業(yè)務經辦能力，提高服務質量和水平。在落實上下功夫，在作風上求轉變，在工作上創(chuàng)一流，使學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的效果。
三、影響和制約科學發(fā)展的突出問題
一是街道發(fā)展思路不夠清晰。推動街道經濟發(fā)展缺乏強有力的措施，特別是在新的財稅體制改革中，街道缺乏有力的應對措施，工作依然按部就班，改革創(chuàng)新不夠，搶抓機遇的氛圍還不夠濃，招商引資精力不夠集中，稅收臺賬不健全，財源建設有待加強，工業(yè)企業(yè)發(fā)展不平衡，品牌企業(yè)少，納稅大戶不多。對重點項目和骨干企業(yè)的服務不夠，在幫助企業(yè)解決生產和發(fā)展中面臨的實際困難時缺乏好的思路和辦法。
二是深入基層調查研究少?；鶎忧闆r掌握不清，只重工作安排布置，只管目標任務的完成，關心基層，解決基層實際困難不力。街道雖然不斷加強社區(qū)基礎設施建設和公共服務平臺建設，但
總體而言，社區(qū)服務項目和服務內容比較單一，覆蓋面不夠廣，一些工作推進不扎實，落實不到位，遇到矛盾和問題繞著走，不敢碰硬，與社區(qū)居民的要求相比仍有較大差距。
三是對干部隊伍建設抓得不夠。特別是對年輕干部教育培養(yǎng)、社區(qū)“兩委”委員學習培訓方面力度不大，存在機關干部、社區(qū)干部責任心不強、工作積極性不高、人浮于事的現象。
三、存在問題的原因分析
對上述問題，我們進行了認真反思，導致以上問題的主要原因有三：
一是堅持用科學發(fā)展觀統領街道經濟社會發(fā)展的意識不強，對理論學習重要性和必要性的認識還不夠。科學理論是行動的指南。沒有堅實的理論基礎，就不會有自覺的行動。工作中之所以存在思想認識水平不高等問題，關鍵就在于放松了理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現象。知識面的拓展與白云的發(fā)展、街道各項事業(yè)的要求還不適應，理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略眼光、發(fā)展視野還有待增強，一定程度上影響了街道領導班子自身思想認識水平的提高和思想解放的程度，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，導致站在全局發(fā)展的角度思謀獻策做得不夠、不到位。
二是思想解放不夠，缺乏創(chuàng)新精神。囿于老經驗、舊做法，沒有真正樹立敢為人前，敢為人先的觀念。工作標準不高，創(chuàng)新意識和進取精神有待增強，工作中有時存在因循守舊現象，只求過得去，不求過得硬。認識上，縱向比較多，橫向比較少，肯定成績多，尋找差距少；謀發(fā)展的責任心、使命感和內動力不夠足，缺乏促進科學發(fā)展的干勁和闖勁。
三是工作作風不扎實。工作上熱衷于聽匯報，滿足于開會布置，在面上指揮多，沉下身子調查研究少，只做表面文章，不愿埋頭實干。
五、今后推動街道科學發(fā)展的思路和措施
經過認真分析檢查，深刻剖析了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題和思想根源，街道領導班子更加清醒地認識到自身差距和不足，也找到了今后的努力方向和工作目標。街道黨工委擬在今后整改措施中，進一步解放思想，理清科學發(fā)展思路；進一步明確目標任務，突出發(fā)展重點，提升發(fā)展質量；進一步改革創(chuàng)新，健全發(fā)展機制；進一步提高執(zhí)政能力，加強領導班子自身建設。堅持以人為本，著力解決經濟發(fā)展、招商引資、社會治安綜合治理、城市管理與環(huán)境衛(wèi)生、社會保障與救助、社區(qū)黨建等工作中的熱點難點問題，努力使全體干部思想觀念更加解放，制度機制更加健全，工作措施更加科學，領導班子更加堅強，工作效率和服務質量更加高效，人民群眾更加滿意，真正達到“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”，全面推進艷山紅街道各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加快街道經濟發(fā)展步伐
大力發(fā)展三產。著力構建“四大經濟圈”和“三條特色商業(yè)街”。商貿核心圈：重點提升三產發(fā)展水平，引進名品名店，形成長寧街—動感地帶廣場—長安步行街—恒興廣場—心美國際的商貿核心圈。商業(yè)住宅圈：鞏固和推進華頤藍天、心美國際、長山麗景、云祥山莊、盛世華庭等房開項目建設，大力推進紅云社區(qū)養(yǎng)護段、七冶中學周邊地塊等房開項目進展，加快舊城改造步伐，突出人居環(huán)境綜合建設。娛樂餐飲圈：加大和平里五星酒店—動漫主題公園—金園路休閑旅游項目的建設開發(fā)，全力打造金園路特色飲食街、恒隆娛樂文化、聚華園、夏日康橋酒店、大天元等多家知名三產聚集休閑娛樂餐飲圈。物流工貿圈：以粑粑坳工業(yè)園、食品工業(yè)園、佳誠工業(yè)園、貴鋁鐵路運輸站為重點，形成工業(yè)企業(yè)集聚區(qū)和物流區(qū)，利用政策、服務和環(huán)境的綜合優(yōu)勢，引進鋼材市場等大型物流入駐。澳馬步行街：借助星力百貨超市的入駐，引進名品名店，不斷提升城區(qū)的消費層次，形成集休閑、購物于一體的商業(yè)步行街。金園路：形成以餐飲、娛樂、酒店等為主的金園美食休閑娛樂一條街。恒興、心美商業(yè)廣場：形成以大型百貨公司、服裝和飾品為基礎，以名品名店、專業(yè)店、專賣店為主要業(yè)態(tài)的恒興、心美商業(yè)廣場服裝一條街。
促進二產發(fā)展。按照區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)、振興工業(yè)”戰(zhàn)略部署，加大招商引資和項目建設力度，培育規(guī)模企業(yè)，抓好招商引資工作，增強招商引資工作的針對性，著力引進一批投資規(guī)模大、技術先進、投資回報率高的項目；繼續(xù)做好中泉電氣、華恒機械、吉達環(huán)?？萍脊镜戎攸c項目的服務工作。
加強財源建設。鞏固現有財源，加大對企業(yè)的服務力度，加強稅源清理調查和保財政收入穩(wěn)稅收征管工作，培育新的經濟增長點。
打造服務型機關。進一步強化全街工作人員的親商、愛商、護商、招商意識，切實落實招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)新社會化招商等招商引資方式，提高辦事效率，暢通項目推進的“綠色通道”，以熱情周到的服務和創(chuàng)新的招商方式實現招商引資的新突破。
（二）切實統籌改善民生
改善民生，關鍵要解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。一是重點提升社區(qū)綜合服務中心、站點的服務質量。進一步完善為民服務體系，對涉及教育、就業(yè)、社保、穩(wěn)定等群眾基本生活的民生問題，要高度重視，千方百計加以解決，認真落實養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險制度和城市最低生活保障制度和貧困弱勢群體救助制度。二是妥善化解和處理社會矛盾，全力維護社會的和諧穩(wěn)定。加大做好轄區(qū)各種矛盾糾紛的排查、調處和化解工作力度，把握做好群眾工作的原則和方法，消除隱患、化解矛盾，有效控制轄區(qū)居民赴京、省、市非正常上訪和各類群體事件的發(fā)生。三是做好改制企業(yè)下崗人員的再就業(yè)工作。維護好下崗人員在改制企業(yè)應享有的合法權益。充分利用我辦城鄉(xiāng)就業(yè)促進中心的平臺作用，為改制企業(yè)下崗人員提供就業(yè)信息，進行崗位技能培訓，及早準備空崗，力爭做到這“那邊才下崗這邊就上崗”；對年齡大、技能單一的下崗人員，在社區(qū)大力開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，積極申請公益性崗位補貼；鼓勵下崗人員自主創(chuàng)業(yè)，認真落實有關政策、切實加以幫扶。做好下崗人員再就業(yè)后的跟蹤服務工作，協助其解決工作生活中的困難和問題。
（三）推進生態(tài)文明社區(qū)建設
以環(huán)境優(yōu)良、鄰里互助、家庭和美為主要內容，開展生
態(tài)文明社區(qū)創(chuàng)建活動。一是發(fā)展社區(qū)集體經濟。以整合資源發(fā)展社區(qū)集體經濟、創(chuàng)建社區(qū)綜合服務中心為突破口，積極扶持和發(fā)展社區(qū)服務型集體產業(yè)，推動服務業(yè)上層次、上水平，努力開辟社區(qū)集體經濟新的增長點。結合社區(qū)實際情況，以便民利民綜合服務為工作重點，通過開展社區(qū)服務，采取無償或低償服務的形式，在注重社會效益的同時，增強社區(qū)自身的造血功能。二是加大社區(qū)“軟”、“硬”環(huán)境的建設。對社區(qū)干部開展有系統、有計劃、有目的的培訓和知識更新教育，特別是相關專業(yè)知識的培訓學習；不斷完善社區(qū)辦公設施的配備；建立績效考核制度，推進社區(qū)干部規(guī)范管理的步伐；成立社區(qū)監(jiān)督工作組，改進工作作風，提高工作效率。三是開展生態(tài)文明家庭評比。以大力弘揚遵紀守法、尊老愛幼、互敬互愛、家庭和睦、鄰里團結、樂于奉獻、崇尚科學的良好社會風尚。
（四）加強和改進黨的基層組織建設
一是要堅持民主集中制和科學民主決策，充分發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，引導和組織各級干部加強理論和業(yè)務學習，切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、社區(qū)和后備干部培訓力度，積極開展爭創(chuàng)“學習型機關，學習型干部”活動，繼續(xù)在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫。二是積極探索街道社區(qū)黨建工作新思路，繼續(xù)擴大黨組織覆蓋面，創(chuàng)新黨建工作機制，采取有效措施調動“兩新”組織黨建工作的積極性；扎實抓好黨員隊伍建設，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務社區(qū)、服務群眾的渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制；加強和改進流動黨員管理，建立動態(tài)管理體系；優(yōu)化黨組織設置，強化自身建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。三是加強對街道重大決策和改革措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、和諧社會建設要求的行為，以嚴明的紀律保障科學發(fā)展觀的落實。四是加強黨員干部黨風廉政教育，深入開展理想信念、黨章、黨紀、法紀學習和廉政自律、警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，加強黨內監(jiān)督，促使領導干部正確行使權力。
六、加強領導班子自身建設
（一）堅持深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高領導班子的執(zhí)政能力。牢固樹立終身學習的理念，毫不動搖地把學習實踐科學發(fā)展觀作為領導班子自身建設的首要任務，用學習實踐成果指導工作，破解難題，不斷提高領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。進一步完善和落實理論中心組學習制度，認真制定和落實學習計劃，強化理論中心組學習的系統性、針對性和實效性。拓寬學習領域、改進學習方法，加強自學監(jiān)管，研究推進領導班子學習的激勵、考評機制，不斷增強班子成員自我學習、自我加壓、自我完善的積極性和主動性，不斷增強班子自學的效果。
（二）堅持民主集中制，加強集體領導，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實做到了“三個體現”：即落實科學發(fā)展觀體現創(chuàng)造性。在認真學習領會科學發(fā)展觀的根本要求和深刻內涵的基礎上，自我加壓，高點定位，對辦事處各項工作的部署具有前瞻性和合理性，科學安排辦事處工作。提高班子戰(zhàn)斗力體現實效性。班子以“團結、民主、實干、進取”為建設目標，通過抓住思想教育，采取班子成員聯系社區(qū)、上黨課、體察民情、組織學習討論、定期召開民主生活會以及責任落實等多種形式，使每個領導班子成員人人有責任，個個有壓力。民主議事上體現團結性。黨工委遵守“三重一大”制度，堅持重大問題集體研究決定，全面推行重大事項決策票決制，確保決策的預見性、科學性和準確性。對涉及黨的路線、方針、政策的貫徹落實、重大決策部署、人事任免和調動、重大經費開支以及全局性和群眾關心的熱點、難點問題，必須由黨工委會議集體討論決定，充分發(fā)揮集體領導的智慧和作用，提高領導班子決策的正確性和科學性。
（三）堅持真抓實干，切實改變作風，塑造勤政為民的好形象。
街道領導班子要加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風，樹立強烈的服務意識，服務基層組織、黨員群眾和發(fā)展大局，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境。班子成員要主動深入社區(qū)，積極開展調查研究，時刻牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求，腳踏實地不浮躁、埋頭苦干不張揚，時刻保持同人民群眾的血肉聯系，把維護和實現廣大人民群眾的根本利益落實到街道工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，把轄區(qū)居民的意愿作為一切工作的向導，把居民群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的標尺。
（四）堅持廉潔自律，強化監(jiān)督約束，樹立清正廉潔的好風氣。
嚴格落實黨風廉政建設有關規(guī)定，把加強領導班子黨風廉政建設放在突出位置，堅持教育預防為主，加大黨風廉政建設教育和檢查力度；加強對經費使用、干部管理等群眾關注的重點工作的監(jiān)督；拓寬監(jiān)督渠道，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來，不斷增強事前預防、過程預防的有效性；繼續(xù)堅持領導干部年度述職述廉、廉政談話等做法；推進黨務和政務公開，以公開求廉明；進一步完善人生觀、價值觀教育、警示教育和法紀教育，強化黨性鍛煉，切實提高領導干部拒腐防變的能力，始終保持良好的精神狀態(tài)，樹立清正廉潔的好風氣。
第七篇 某街道社區(qū)黨支部科學發(fā)展觀調研報告2000字
某街道社區(qū)黨支部科學發(fā)展觀調研報告
根據_____市委在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統一部署，我社區(qū)被列為全旗六個試點單位之一。按照街道關于開展“如何搞好學習實踐活動”專題調研的通知要求，我社區(qū)一方面認真學習了關于貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列文件、講話等材料，尤其對十七大報告中提出的科學發(fā)展觀部分進行了反復學習和深刻領會；一方面結合學習，有針對性地深入社區(qū)進行了調研，經過認真梳理后，形成專題調研報告。
一、基本情況
_____社區(qū)是_____街道五個社區(qū)中面積最大、人口最多的社區(qū)，轄11個居民組，4078戶，12261人。社區(qū)黨支部有委員7人，下設4個黨小組，直管黨員102人，社區(qū)居委會工作人員5人。
二、存在的問題
一、職能錯位，社區(qū)居委會負擔過重。社區(qū)工作人員少，擔當的工作繁瑣復雜，有精神文明、人口與計劃生育、防病防疫、調處糾紛排查矛盾、外來人口管理、防范__、普法、創(chuàng)建“六無社區(qū)”、人口普查、經濟普查、市政建設、交通協管、房屋拆遷、對殘疾人服務、對老干部服務、對下崗失業(yè)人員管理、勞動就業(yè)、組織勞務輸出、職業(yè)介紹、對特困居民提供最低生活保障等等，日常工作就有五十八項之多，還有隨時性工作需要居委會工作人員及時處理。而居委會的情況是責任大，權利小，事情多，經費少，干部待遇低，整個被任務壓得喘不過氣來。在工作的同時，居委會工作人員要接觸各種人、處理各種事，在工作中時常受到別人的誤解，在極端的情況下甚至受到人身傷害。但是居委會工作人員沒有任何“圖謀”，有的只是甘于奉獻的精神，待遇很低，卻在忍辱負重中為居民服務，為政府分憂。
二、社區(qū)工作人員生活補貼待遇低。社區(qū)工作人員人均月工資是560元，連克旗最低工資標準都達不到。社區(qū)工作者上有老下有小，又是擔當家庭主要經濟成員的年齡時期，單靠這點微薄工資支持，養(yǎng)家糊口很是艱難，社區(qū)工作者內心承受著極大的焦慮和不安，同時也極大地影響著工作的積極性。
三、社區(qū)居委會應有的社會地位難以體現。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應對社區(qū)居委會的工作給予指導、支持和幫助。然而有些政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應有的了解，把請求社區(qū)協助工作變?yōu)榘才?、吩咐、指使社區(qū)完成任務，社區(qū)居委會的法律地位難以體現。
三、具體工作措施
一、以社區(qū)服務為起點，著力解決群眾的熱點難點問題
1、滿足居民的基本需求，解決居民的實際困難。通過深入開展“進百家門、求百家計、解百家難、連百家心”活動，想群眾所想，盼群眾所盼，努力為群眾解決熱點難點問題。
2、重點抓社區(qū)再就業(yè)和保障救助工作，在扶貧濟困方面，協同民政工作人員經常深入社區(qū)進行調查、摸底、解決特困家庭的最低生活保障問題，為符合低保條件的人員做到應保盡保，目前社區(qū)有273戶居民落實了低保政策。在勞動就業(yè)方面，積極協助有關部門搞好就業(yè)信息、政策宣傳、崗前培訓和組織勞務輸出等各項工作，為160多名下崗失業(yè)人員介紹工作，提供各種再就業(yè)服務，為轄區(qū)的下崗職工辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，20__年為社區(qū)216名“4050”下崗失業(yè)人員辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老保險補貼296640元，幫助再就業(yè)人員規(guī)范勞動關系。
3、加強社區(qū)醫(yī)療服務工作。社區(qū)成立了醫(yī)療服務組，與轄區(qū)內的診所聯系，為社區(qū)年老體弱、行動不便、老黨員、離休老干部進行上門義診，并建立義診檔案，對有病的居民提出治療方案。
二、以社區(qū)穩(wěn)定為基礎，營造安定和諧的治安環(huán)境
1、加強社區(qū)治保組織網絡建設，社區(qū)建立起了“一體四防”治安防控體系，即十戶聯防體、自防、互防、聯防、巡防。按照責任制，社區(qū)以居民小組為單位成立了社區(qū)義務巡邏隊11支，形成戶戶相聯、環(huán)環(huán)相扣的服務網絡。
2、加強矛盾糾紛排查調處和反__工作力度。社區(qū)居委會積極發(fā)揮居民組長、社區(qū)民警、樓院長的作用，建立輿情信息網，加大矛盾糾紛排查力度，及時解決居民之間的矛盾糾紛，使居民的矛盾糾紛不出社區(qū)。深入開展“法律進社區(qū)”普法宣傳教育活動。成立了反__協會，建立工作機制，定期進行集中排查，在排查的基礎上，建立健全了“__”人員個人檔案，動態(tài)掌握其轉化情況和現實表現，實現了管理工作規(guī)范化。
三、創(chuàng)新社區(qū)服務載體，進一步加強社區(qū)服務體系建設
1、開展“黨員志愿者”服務活動，根據黨員的特長和身體狀況，把黨員組成助老、助殘、助困、文體活動、計劃生育、就業(yè)、保障等11個不同類型的志愿者服務隊，在社區(qū)積極開展便民利民服務活動。社區(qū)黨員在重要活動中也起著積極推動作用，在__抗震救災募捐活動中，社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，主動捐款，并協助社區(qū)工作人員發(fā)動群 眾積極踴躍向災區(qū)人民奉獻愛心。
2、充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用，定期走訪老黨員、困難群眾，建立老干部“四位一體”服務網絡，為老年人進行心理咨詢、生活照顧、上門義務理發(fā)等承諾服務，幫助老人排憂解難，使居民切實得到好處。
社區(qū)服務是社區(qū)黨建的基礎，我們通過服務來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，來促進社區(qū)全民建設，為廣大居民營造好的生活居住環(huán)境。
第八篇 街道加強社區(qū)財務管理工作報告650字
為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求，村街道黨工委結合正在進行的“三資”清理工作，進一步規(guī)范和完善社區(qū)財務管理制度，積極做好學習實踐活動整改落實的各項后續(xù)工作，不斷推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度延伸。
一是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出均由主任審核，書記審批，經會計核算中心審核后報銷，超出1000元的支出報街道分管領導審批。所有單據必須有經辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。
二是實行大額報批制度。除日常開支外，社居委辦公用品購置和建設性支出等一律實行報批制度，即社區(qū)“兩委”對大額支出項目編制預算，形成書面報告報街道黨政聯席會議研究決定。建設性項目由社區(qū)“兩委”編制預算，街道建設部門負責復核，經街道研究同意后方可施工。工程結束后再由街道請有關機構、部門進行決算和審計。
三是實行財務公開制度。堅持社區(qū)財務收支情況定期公開制度。公開內容要做到具體詳細，廣泛接受群眾監(jiān)督。街道政務公開辦公室進行不定期檢查，并將此項納入社區(qū)年終考核。會計核算中心每月按時向街道社區(qū)提供財務報表，以便及時掌握社區(qū)財務狀況。
四是控制非生產性支出。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理；對外出培訓、考察費按有關文件據實報銷，超出部分自理；對社區(qū)工作人員加班、值班等補助嚴格按杏街辦字〔〕32號文件執(zhí)行等。此外，在對外捐資或資助的資金管理方面，實行先申請，經社區(qū)“兩委”會議研究簽字蓋章后，報經街道黨政聯席會議研究同意，再由會計核算中心審核后支付的方式進行。
第九篇 街道辦社區(qū)黨組織書記述職報告1400字
今年，我支部在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的“__大”精神，以“基層組織活動年”活動為契機，緊緊圍繞黨建“五務十中心”的內容，規(guī)范社區(qū)，完善社區(qū)的各項制度，誠信為居民服務、為居民辦事，努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作上新臺階。借此機會，我向在座的領導和同志們，對我社區(qū)的黨建工作，作如下匯報：
一、社區(qū)基本情況
我轄區(qū)有二個小組，住戶1755戶，7074人，有黨員61名。其中：直管黨員18名，轄區(qū)內黨員43名。其中，有退休金黨員33名，無退休金黨員19名，流動黨員9名，婦女黨員7名。
二、建章立制，抓好黨建基礎工作
1、抓制度建設，定人定崗定責，規(guī)范黨員行為，制定社區(qū)的各項黨建規(guī)章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。
2、認真落實“三會一課”制度，即每月召開一次支部大會，每月召開黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每半年上一次黨課，并做好記載。通過學習提高了黨員的素質，拓寬了知識面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區(qū)組織建設和社區(qū)黨員干部先進性建設。
3、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的，為居民服好務、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到社區(qū)兩委的工作態(tài)度和工作責任感。努力打造五好班子和有戰(zhàn)斗力的團隊，更好的為居民服務。
三、抓黨風廉政建設，促黨員干部思想、作風的轉變
今年以來，按照鎮(zhèn)黨委關于加強黨員干部紀律作風建設的要求，我們支部高度重視通過開展黨員座談、以遠程教育站點為平臺，定期組織黨員干部收看黨性教育片、“__大”政策解讀，及有關黨風廉政建設的理論、法規(guī)，結合自身行為檢查批評。通過學習活動，很大程度上提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，提高了黨員隊伍的紀律作風，提升了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四、抓黨建工作，促各項工作的落實
黨支部是社會各工作的____，黨建工作是各項工作的中心環(huán)節(jié)。我支部按照“黨建促公服、以公服促社管”的工作思路，在抓黨建工作的同時，促進其他工作的順利開展。
1、克服困難，在社區(qū)人員少、經費不足的情況下，積極配合各職能部門完成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府分配的各項工作任務。
2、關注居民呼聲，改善人居環(huán)境。狠抓了轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作，規(guī)范了居民倒垃圾時間，擴大了垃圾的清潔范圍、強化了公廁的清掃清潔工作，受到了社區(qū)居民的好評。
3、加強矛盾糾紛的排查調處，積極處理重大突發(fā)事件，全面維護社區(qū)穩(wěn)定。
一是建立健全矛盾糾紛排查調處的責任制度和工作機制，定崗定人定責。二是通過各種形式的宣傳，廣泛發(fā)動群眾，全面建立社區(qū)治安防范體系。三是及時介入處理突發(fā)文件，做到矛盾不上交、處事不推諉，全面維護社區(qū)的穩(wěn)定和諧。
4、強措施、搞好計劃生育工作。
一是加強陣地建設，將計生政策、計生服務程序及其他計生資料全部以公開欄形式上墻。二是加強計生領證管理及跟蹤服務管理。三是加強檔案建設，搞好流動人口的登記工作。今年已登記流動人口296人。四是配合職能部門搞好計劃生育的社撫征收工作。今年已征收3人/8.3萬元。
5、密切聯系實際，到居民中解決遇到的各種困難。
今年為居民排憂解難2件，走訪重病重殘貧困戶、空巢老人32戶，為重病重殘、貧困戶申報低保19戶。
6、組織社區(qū)志愿者服務隊，清除轄區(qū)內邪教組織的反動宣傳廣告1千多張。
以上，是我社區(qū)黨支部今年以來各項工作的總體概況。雖然我們取得了一定的成績，但距離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求還存在一定的差距。
在今后的工作中，我將帶領社區(qū)支部一班人以更強的責任心、更高的工作熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，抓好黨員干部隊伍建設，促進社區(qū)的各項工作順利完成。
謝謝大家！
第十篇 街道社區(qū)調研報告8350字
1.街道社區(qū)調研報告范文
社區(qū)是城市社會的基本構成單位，是“三個文明建設”的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經濟社會的健康快速發(fā)展，協調社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。
為了進一步加大社區(qū)建設工作力度，加快建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)，促進我縣城市化建設進程，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進一步推動城市三個文明建設，強力推進街道社區(qū)各項工作上臺階，創(chuàng)特色、爭一流。我辦就如何進一步加強社區(qū)建設進行了專題調研，調研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調研期間共走訪駐區(qū)單位12個，居民50戶74人，開會討論4次，外出參觀學習2次。在此基礎上，本人經過認真梳理、總結，現將調研結果報告如下：
一、基本情況
城市街道辦成立于__年8月，正式開展工作于__年4月，現有干部職工50人。街道辦位于__縣政治、經濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至__村（__村與___火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理，但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理）；南至__橋、__大橋；東至__煙草公司后墻，；西至__及__溝；轄區(qū)總面積4。5平方公里，總戶數6554，總人口23391人，其中農民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人；轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產、黨管武裝等多項職能。
二、近年來社區(qū)工作運行情況
1、社區(qū)基礎設施建設情況
街道辦經過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現在租房辦公，__年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。
2、整合資源，合理劃分社區(qū)
街道辦根據縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數適當、界線明確、區(qū)域相對集中，資源配置相對合理，功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（__社區(qū)、__社區(qū)），12個居民小區(qū)（__）。
3、加強社區(qū)工作者隊伍建設
街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。
4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善
社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局；全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。
2.街道社區(qū)調研報告范文
__年是街道不平凡的一年，因河西“奧體”中心和新城建設，沙洲街道面臨整體拆遷、規(guī)劃，拆遷任務繁重，規(guī)?？涨?，矛盾突出。非典疫情的防范控制，“三小車”集中整治兌換，雙創(chuàng)（爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、爭創(chuàng)國家環(huán)保示范城市）等突發(fā)事件及重點工作給街道穩(wěn)定工作造成了巨大的壓力。為保證街道拆遷及其它重點工作的`順利開展，我們狠抓基礎，強化防范，制訂預案，及時鈍化矛盾，切實維護社會穩(wěn)定。
一、提高認識，明確責任。
堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，沒有穩(wěn)定的社會秩序，一切工作無從談起。穩(wěn)定工作實行“屬地化”管理，明確街道工委書記為街道穩(wěn)定工作第一責任人，村黨總支（支部）書記為村穩(wěn)定工作第一責任人，街道工委成員按聯系點實行分片包干負責，成立街道穩(wěn)定工作班子，建立穩(wěn)定工作辦公室，各村和各有關單位均成立了相應的工作班子，層層落實穩(wěn)定工作責任制。街道主要領導與各行政村簽訂了社會穩(wěn)定工作責任書。將穩(wěn)定工作納入街道綜合考核，穩(wěn)定工作情況與責任單位的經濟、精神文明、黨建“三位一體”考核有機結合起來，街道嚴格按規(guī)定查究領導責任，行使“一票否決建議權”。
二、突出重點，加大不穩(wěn)定因素調處力度。
在認真貫徹“打防結合，以防為主”方針的基礎上，街道工委制定了穩(wěn)定工作制度，街道每月堅持一次“拉網式”、“地毯式”排查，將排查的不穩(wěn)定因素進行匯集，建立不穩(wěn)定糾紛檔案，對排查發(fā)現的不穩(wěn)定因素按性質和輕重緩急進行梳理分類，詳細記入檔案，做到一目了然，有底有數。綜合200年度街道排查及群眾上訪情況分析，街道穩(wěn)定工作重點是拆遷工作。
集中體現在有的農戶強調家庭困難、房子少，拆遷要價不切實際；而一些企業(yè)認為有訂單合同，停產拆遷造成的損失太大，拆遷要價過高；330戶“雙拆戶”（拆違、拆遷同時進行）要求補償拆遷款；村民征地要求二次分配矛盾（要求分配村、組集體公益設施賠償款）；遷入不滿10年的800多個外遷戶口要求安置保養(yǎng)費等拆遷矛盾。另外，繞城公路綠化帶農村土地流轉補償款，“三小車”整治兌換矛盾，非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等，這些矛盾的及時化解，是街道做好其它工作的前提。一年來，我們加大各類不穩(wěn)定因素的調處化解工作。一是建立完善穩(wěn)定工作預案。二是暢通穩(wěn)定工作信息渠道。建立信息員制度，穩(wěn)定工作信息一日一報，有事報事，無事報平安。三是加大調處化解力度。耐心做群眾思想工作，加大拆遷政策，法規(guī)宣傳及其它相關法律法規(guī)宣傳教育，提高廣大村民的法制意識，依法調處各類矛盾糾紛。200年度，街道共調處各類矛盾糾紛120起，調解率達100％，調成率達95％以上，控制群眾上訪事件5起。三是控制重點人頭。對各類矛盾的重點人頭認真排查，建立檔案，實行跟蹤工作，重點教育，重點防控。
三、健全工作機制，強化社會治安綜合治理。
街道共聘用專職聯防人員43名，護村、護廠員54名，佩戴袖章日益巡邏，參加街道轄區(qū)安全防范工作。群防群治工作的不斷完善，為維護本地區(qū)的安全起了積極的防范作用。盜竊機電動車，居民區(qū)入室盜竊、單位內部盜竊等可防性案件得到有效控制?！皠?chuàng)安”活動扎實有效地開展。200年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位，全街道22個幫教對象，幫教率100％，無脫管、漏管現象，無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著，200年，轄區(qū)內原吸毒人員沒有1人重新復吸，吸毒，販毒案件為零。深入做好“四個納入”工作，切實做到“三個確?！敝笜??！啊眴栴}處理得力。至目前為止，轄區(qū)內沒有發(fā)現“”人員，也沒有“”宣傳材料的流入。綜治工作的強化，有力地維護了街道的穩(wěn)定。
3.街道社區(qū)調研報告范文
社區(qū)建設是基層社會在黨和政府的指導下，通過調整、強化社區(qū)組織，利用社區(qū)資源，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，促進社會進步的重點“工程”。加強社區(qū)建設，對于提高群眾生活水平、維護社會穩(wěn)定具有重要意義。近期，筆者與有關單位的同志一道，就加強我縣社區(qū)建設的問題進行了專題調研。
一、社區(qū)建設現狀
目前，我縣共有57個城市社區(qū)（其中城區(qū)__年發(fā)展，已奠定了一定基礎，社區(qū)管理體系、工作隊伍、社會服務基本到位。
（一）管理體系基本形成
全縣社區(qū)均成立了社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會，組建了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)成員單位議事會和社區(qū)監(jiān)督委員會等，形成領導層、決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層兼?zhèn)涞慕M織體系。其中，社區(qū)黨組織在協調社區(qū)單位、開展社區(qū)服務中起著核心作用。如巴川街道各社區(qū)以黨員志愿者為骨干，采取“一幫一”的方式，為弱勢群體排憂解難。
（二）工作隊伍基本建立
全縣共有228名社區(qū)干部。城市社區(qū)配備“五職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、居務助理員、文書、計生專干），鎮(zhèn)級社區(qū)配備“四職”干部（社區(qū)黨組織書記、居委會主任、文書、計生專干），部分城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”。社區(qū)干部中，黨員占總數的82%；大專及以上文化程度者占總數的29.4%。街道社區(qū)黨組織書記、居委會主任補貼為500元月，其他干部__年僅400至600元，他們普遍認為工資待遇與其工作量不對等；由于部分社區(qū)干部文化水平較低，缺乏社區(qū)工作的專業(yè)知識，導致工作效率不高。上述原因在一定程度上挫傷了干部的工作積極性。
（三）缺乏“造血”能力
社區(qū)基本沒有“造血”能力，每年僅靠2萬元經費開展工作，沒有經濟實力更好地為民服務。僅有部分條件較好的社區(qū)，如正街、東城、龍山等社區(qū)，靠自有房屋出租和社區(qū)服務組織中介兩種方式增收，但收效甚微。究其原因，一是缺少優(yōu)惠政策支持，社區(qū)發(fā)展經濟的動力不強、支撐不夠；二是社區(qū)干部的精力主要放在事務性工作上，在興辦實體、發(fā)展經濟上缺少時間和精力。
二、加強社區(qū)建設的建議
（一）多方面為社區(qū)“減負”
在社區(qū)職責和服務對象逐漸增多的情況下，社區(qū)已不堪重負，建議充分為社區(qū)“減負”。一是政府要理順和社區(qū)之間的權責關系，進一步轉變職能，做到“有所為有所不為”，讓社區(qū)有更多的精力為居民服務。二是在條件允許下調整社區(qū)布局。社區(qū)合理規(guī)模一般是000戶至3000戶，目前袁家、塔山等社區(qū)已嚴重“超員”，可以根據實際情況重新劃分社區(qū)。三是對管轄范圍廣、管理人數多的社區(qū)，可根據具體情況適當增配專職干部，或適當增加工作經費讓社區(qū)聘用工作人員，解決事多人少的問題。四是政府部門將工作交給社區(qū)要做到“權隨責走，費隨事轉”，并安排專業(yè)人員指導社區(qū)干部開展工作，確保取得實效。
（二）加強社區(qū)陣地建設
采取多元化方式，統籌解決社區(qū)辦公及服務用房不足的問題。一是將社區(qū)建設納入新城建設規(guī)劃，縣城開發(fā)區(qū)新建設社區(qū)要根據實際需要留足辦公和服務用地。二是采取加大財政投入、爭取上級補助和將部分閑置國有房屋調配給社區(qū)使用等辦法，解決老城區(qū)社區(qū)用房不足的問題。三是新建或改建住宅小區(qū)應按照每00戶5平方米的標準無償提供社區(qū)辦公和服務用房，難以落實的，應提供一定的資金用于社區(qū)辦公和服務用房建設。四是采取聯辦、有償或無償等方式，將社區(qū)內單位、企業(yè)的服務設施納入社區(qū)協調使用。
（三）整合力量共建社區(qū)
社區(qū)建設是一項大工程，僅靠社區(qū)居委會的力量遠遠不夠。應充分利用各類資源，共同建設社區(qū)。一是探索“合作共建、責任共擔”的路子，完善縣領導、縣級部門聯系社區(qū)制度，發(fā)揮部門優(yōu)勢，為社區(qū)提供人、財、物等方面的支持，解決社區(qū)無法解決的難題。二是根據社區(qū)居民需要，培育和扶持社區(qū)社會，充分發(fā)揮其在社區(qū)建設中的作用。三是鼓勵社會資金進入社區(qū)，設立社區(qū)建設基金，形成以政府投入為主、社會支持為輔的多元化資金籌措模式。
（四）增強社區(qū)“造血”能力
社區(qū)經濟是深化社區(qū)建設、拓展社區(qū)服務的保障，應增強社區(qū)“造血”能力，大力發(fā)展社區(qū)經濟。一是落實上級優(yōu)惠政策，出臺具體配套政策，在城建、工商、稅收、信貸等方面給予社區(qū)大力支持，為社區(qū)發(fā)展經濟實體提供政策保障。二是以滿足社區(qū)居民生活需求為目的，大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)和有償服務，如鼓勵有條件的社區(qū)創(chuàng)辦超市、茶樓、綠色網吧，為單體樓提供物業(yè)管理，為社區(qū)居民提供家政服務等，在增加社區(qū)收入的同進為困難居民提供就業(yè)崗位。三是鼓勵社會力量通過投資入股、合伙經營等方式，興辦服務機構，實行社區(qū)服務市場化運作。如通過連鎖經營，為居民提供購物、餐飲、保健等服務。
（五）充分調動社區(qū)干部積極性
社區(qū)干部在社區(qū)建設中發(fā)揮著重要作用，應充分調動其工作積極性。一是建立健全社區(qū)干部保障機制。建議隨著經濟社會的發(fā)展和工作實績逐步提高社區(qū)干部報酬，逐步建立完善社區(qū)干部養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險和離任補貼制度，解決其后顧之憂。二是探索建立激勵機制。在招考公務員、事業(yè)單位人員時，同等條件下優(yōu)先推薦個人給予表彰獎勵。三是建立社區(qū)干部培訓制度。定期對社區(qū)干部進行政策法規(guī)、業(yè)務知道的培訓，政府部門可結合實際對社區(qū)干部進行短訓輔導，不斷提高社區(qū)干部的基本素質和工作能力。
（六）培育公眾參與意識
公眾參與匱乏是導致社區(qū)治理動力不足的原因，應強化公眾參與，凝聚居民力量。一是增強居民歸屬感。讓社區(qū)居民享有充分的知情權、管理權、監(jiān)督權，充分調動其參與社區(qū)事務管理和建設的積極性。二是增進居民感情。經常開展鄰里聯誼會、二手物品交易、社區(qū)歌唱比賽等群眾參與性強的活動，增加居民與社區(qū)的聯系，增強鄰里感情和互助意識。三是壯大志愿者隊伍。建立社區(qū)志愿服務激勵機制、志愿服務儲蓄回報機制，樹立志愿服務的典型，鼓勵更多人參與到志愿服務中去。
（七）大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老
社區(qū)養(yǎng)老能夠用較小的成本滿足大多數老年人的服務需求，結合我縣提前進入老齡化社會、現有養(yǎng)老機構無法滿足實際需要的情況，建議大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老?？梢愿鶕鐓^(qū)老年人狀況，提供生活協助、特殊護理等多樣化服務。鼓勵社區(qū)創(chuàng)辦各類符合老年人特點的福利機構，讓老年人在社區(qū)得到更多的照料和幫助。此外，社區(qū)可試行建立“老年人醫(yī)療救助基金”，通過社會捐助等渠道籌集資金，幫助生活困難的老年人解決醫(yī)療難題。
社區(qū)建設是城市管理體制改革的重要內容，有著廣闊的發(fā)展前景。同時，社區(qū)建設是一項綜合性的系統工程，困難多、責任重。只有正視社區(qū)建設中出現的新情況、新問題，不斷地改革創(chuàng)新，開拓進取，才能讓社區(qū)充滿生機與活力，從而有力地促進社會的和諧發(fā)展。
4.街道社區(qū)調研報告范文
社區(qū)建設是今年我市的一項重要工作。宣城市社區(qū)建設工作會議后，市委、市政府緊緊圍繞全年工作目標，進一步加大了社區(qū)建設工作力度。為及時掌握我市社區(qū)建設工作情況，我辦就此進行了專題調研，現將調研結果報告如下：
一、今年我市社區(qū)建設工作情況
今年以來，我市緊緊圍繞“創(chuàng)建、規(guī)范”的社區(qū)工作主題，全面推進社區(qū)建設，取得了較為明顯的成效。文海英副省長等一批省市領導相繼視察了我市社區(qū)建設，并給予了充分肯定。
（一）社區(qū)活動房建設進展順利。在20__年完成城東、城西、北園三個試點社區(qū)活動房建設的基礎上，市委、市政府提出了“全面完成其它6個社區(qū)活動房建設”的工作目標。各街道辦事處和社區(qū)居委會立足現有條件，進一步加大了工作力度。目前，除南河社區(qū)活動房建設正在積極的籌劃當中外，其它五個社區(qū)活動房建設均取得了不同程度的進展。其中，橋西社區(qū)活動房投資25萬元、改造公用房面積700平方米，橋～區(qū)活動房投資15萬元、改造公用房面積750平方米，均已投入使用；城南社區(qū)活動房建設已進入實際運作階段，擬于10月份交付使用；城中社區(qū)與九洲房地產開發(fā)公司已初步達成協議，將社區(qū)活動房設在即將開發(fā)的山門中路生活小區(qū)；城北社區(qū)擬在津恒幼兒園綜合樓購置一層用于社區(qū)活動房。五個在建社區(qū)活動房面積均已達到400平方米以上的規(guī)定標準。
（二）社區(qū)隊伍建設進一步加強。今年以來，市委、市政府堅持把社區(qū)干部隊伍建設作為社區(qū)工作的一項重要內容來抓。一方面，通過競爭擇優(yōu)，充實社區(qū)工作力量。今年年初，市委組織部、市人事局、民政局、教體局聯合辦公，通過考察、考核，從農村中、小學教師隊伍中選調了9名年輕同志到各個社區(qū)擔任“社區(qū)居委會主任助理”。另一方面，通過加強學習培訓，不斷提高社區(qū)干部的素質。在20__年舉辦社區(qū)干部培訓班的基礎上，今年市委、市政府進一步修訂編印了《社區(qū)建設工作手冊》，作為各級干部推進社區(qū)建設的工具用書，各社區(qū)居委會分別組織了學習。宣城市社區(qū)建設工作會議之后，市民政局又會同有關部門先后通過舉辦培訓班、組織外出參觀考察等方式，對社區(qū)干部進行了專業(yè)培訓。通過學習培訓和參觀考察，社區(qū)干部開拓了視野，深化了認識，工作思路進一步明晰。
（三）社區(qū)服務功能逐步趨向完善。在加快社區(qū)活動房建設的同時，市委、市政府注重在逐步規(guī)范和完善社區(qū)服務功能上下功夫，下放部分社會管理權限，興辦社區(qū)服務站。民政、計生、衛(wèi)生、公安、勞動、市容、司法、文化等部門，在社區(qū)服務站設立服務窗口，并按照“責權統一，費隨事轉”的工作機制，將面向社區(qū)居民服務的工作職能下放到各個社區(qū)居委會。目前，計生、民政、勞動、公安等部門進駐社區(qū)工作已全面完成，衛(wèi)生、市容、司法、文化部門已全部進駐城西、城東和北園三個試點社區(qū)。此外，各個社區(qū)因地制宜，充分發(fā)揮各自的特點和優(yōu)勢，不斷加強社區(qū)服務功能，收到良好的社會效果。
二、社區(qū)建設工作中存在的主要問題
盡管我市社區(qū)建設工作取得了一定的成績，但是通過調研，我們也發(fā)現當前社區(qū)建設工作仍存在一些亟待解決的問題和困難，主要有以下三個方面：
（一）社區(qū)建設資金“缺口”較大。去年以來，市委、市政府在解決社區(qū)活動房上盡管采取了力度較大的扶持政策，但是由于社區(qū)居委會的經濟基礎相對薄弱，社區(qū)活動房建設資金仍然存在較大“缺口”。據統計，全市社區(qū)活動房建設資金“缺口”累計116元，其中橋西社區(qū)“缺口”8萬元，橋～區(qū)“缺口”5萬元，城南社區(qū)“缺口”25萬元，城中社區(qū)“缺口”10萬元，城北社區(qū)“缺口”20萬元，城～區(qū)“缺口”10萬元，城西社區(qū)“缺口”18萬元，北園社區(qū)“缺口”20萬元。社區(qū)建設資金緊缺，導致社區(qū)債務沉重、社區(qū)干部工資無法按時發(fā)放，有的拖欠工資達5月個月，在一定程度上影響了社區(qū)干部的工作積極性。
（二）相關政策有待進一步完善、落實。一是《寧國市房地產開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》尚未落實。主要原因是房地產開發(fā)企業(yè)具有一定年流動性，一部分已完成工程建設的開發(fā)企業(yè)已離開寧國，再要求其提供相關資金難度較大。二是“費隨事轉”的原則在具體工作中體現不夠明顯。在前一階段工作中，市直部門在下放一部分社會管理權限的同時，未將有關工作經費一并轉入社區(qū)居委會，社區(qū)居委會普遍感到是在為市直相關部門做“義務工”。
（三）社區(qū)干部的管理有待進一步規(guī)范。社區(qū)干部是一個特殊的工作群體，目前我市尚未制定較為完善的社區(qū)干部的考核、獎懲、“進出”和福利待遇等規(guī)定。一部分社區(qū)干部存在著“老無所養(yǎng)”的思想顧慮，在一定程度上影響了社區(qū)建設工作的開展。
三、幾點建議
當前，我市社區(qū)建設已經具備了一定的基礎，但是要全面完成今年社區(qū)建設工作的目標任務，使社區(qū)建設逐步走上良性循環(huán)軌道，仍需做大量艱苦細致的工作。
（一）盡快完善《寧國市房地產開發(fā)企業(yè)提供與社區(qū)規(guī)模相適應的社區(qū)居委會辦公用房實施辦法》。根據我市房地產企業(yè)開發(fā)規(guī)模，建議房地產企業(yè)向社區(qū)提供活動房采取以貨幣折算為主，分規(guī)劃設計和工程竣工兩個階段兌現的方式進行。建委等有關單位要切實承擔責任，確保這一政策落到實處。
（二）盡快研究制定“費隨事轉”的具體標準和方式?！百M隨事轉”規(guī)定過于原則是導致這一政策無法落實到位的主要原因。因此，建議民政部門會同下放社會管理權限的其它市直單位盡快商定《實施細則》，進一步明確“費隨事轉”工作經費或補貼的種類、標準和運行方式。
（三）盡快研究出臺《寧國市社區(qū)干部與社區(qū)工作者管理辦法》。對社區(qū)干部和社區(qū)工作者“進出口”問題和管理辦法作出詳細的規(guī)定，加強社區(qū)干部和社區(qū)工作者的日常管理；同時，研究制定社區(qū)干部和社區(qū)工作者的工資報酬、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的標準，切實解決社區(qū)干部和社區(qū)工作者的后顧之憂。
5.街道社區(qū)調研報告范文
為了解我國城鄉(xiāng)社區(qū)基礎設施建設及中原地區(qū)居民對社會問題的看法，“社區(qū)建設與基層群眾自治”調研服務隊，采用實地繪圖與入戶訪問相結合的方式，對我省鄭州、焦作、濮陽、周口、商丘等地進行地圖法抽樣調研。
實踐團隊每到一處，需要圍繞社區(qū)進行五次行走調研，過明確邊界、確定建筑及區(qū)域特征、繪制總圖、繪圖自查、制作住戶清單、補充地圖完整信息等幾個過程，完成繪制抽樣調研圖的工作。以鄭州市二七區(qū)隴海社區(qū)為例，隊員們在社區(qū)居委會工作人員的幫助下，利用兩天時間對社區(qū)進行行走繪圖工作，先后統計社區(qū)大門安置數量和朝向、1100余戶居民的居住概況、繪制調研總圖及分圖4張、初期核查空房空戶2家、記錄實際住宅總數及門牌號等，盡量完善居民信息。繪圖工作完成后，隊員們依據地圖建設村居抽樣框，依次分組入戶面訪、念讀問卷并回收統計。
通過繪圖，隊員們深入了解調研住戶的住宅分布信息，了解了社區(qū)建設情況，統計了部分社區(qū)健身器材等基礎設施損耗情況，并向居委會主任反饋。采用地圖法進行科學的抽樣調研，同樣為村（居）委會留下樣稿底圖，得到了基層居委會的支持與認可。調研過程中，來自社科院的顧督導詳細向隊員們介紹了訪問過程中不能干擾被調研者、不能過分解釋問題等注意事項，使得調研的過程和法更加規(guī)范。調研活動將隊員們了解到的基層信息以報告形式呈現，為相關部門進行決策提供客觀依據。
第十一篇 2024年街道社區(qū)衛(wèi)生服務站站長述職報告1550字
站長、副站長、各位委員：
我受組織的委派，擔任__街__社區(qū)衛(wèi)生服務站站長職務。XX年，我依靠區(qū)、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領導和關懷指導，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區(qū)全體工作人員的大力支持，按照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務站的“預防”、“醫(yī)療”、“保健”、“健康教育”、“康復”、“計劃生育技術指導”等各項衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成績，為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，作出了積極的貢獻?，F在我從以下幾個方面向各位領導述職，請予評議。
一、依法履行職務情況
(一)積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
我站對照社區(qū)衛(wèi)生服務站的考核標準完善各項工作職能，以提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識，實現管理水平不斷提升，建立了有效的成本核算體系，切實降低服務成本、醫(yī)療成本，減少各種開支，減輕社區(qū)居民的經濟負擔。XX年社區(qū)衛(wèi)生服務站藥品收入16380元，其它各項診療費用6710.60元，共計23090.60元。
(二)面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。
我站以社區(qū)居民為中心，醫(yī)務人員對來站的病人主動熱情、親切關懷，不僅為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預防疾病的發(fā)生。__社區(qū)衛(wèi)生服務站覆蓋城區(qū)人口達12183人。全年向轄區(qū)內居民提供健康處方12種，健康指導手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；循環(huán)播放健康教育影像資料6種；利用節(jié)假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次，咨詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
(三)規(guī)范做好轄區(qū)內特殊人群和慢病管理工作
今年，社區(qū)衛(wèi)生服務站在原有居民健康檔案管理的基礎上，建立了電子健康檔案管理系統，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
(四)切實做好社區(qū)計劃免疫和傳染病預防工作
社區(qū)衛(wèi)生服務站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應對工作，全年我社區(qū)管理0-7歲兒童377人，建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區(qū)內臨時、長期居住的兒童和轄區(qū)內兩所學校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
二、廉潔自律情況
(一)按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，嚴格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的醫(yī)療活動，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，顧全大局，團結協作，和諧共事，保證醫(yī)療質量和安全，做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務站站長。
(二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高自身職業(yè)道德素質和醫(yī)療服務水平。救死扶傷，全心全意為人民服務；增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。文明禮貌，優(yōu)質服務，認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。
三、主要問題及努力方向
總結XX年的工作，我覺得不足之處主要表現在兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，保持強烈的憂患意識。二是要在今后的工作中，防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分體現層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告，請領導們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。
第十二篇 社區(qū)街道辦事處黨建工作情況的調查報告1050字
為貫徹落實全省第四次黨（工）委書記培訓班會議精神，加強和改進街道黨建工作，提高街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進城市“兩個文明”建設和街道各項事業(yè)的蓬勃、健康發(fā)展，最近，我們深入到寧江區(qū)13個街道就黨建工作進行了全面調查和研究。通過調研，了解和掌握了當前街道、社區(qū)黨建工作的基本情況，總結了經驗，查找了問題，分析了原因，對進一步加強和改進街道、社區(qū)黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法
從調查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區(qū)街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，認真貫徹落實中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》，按照“抓班子，打基礎；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區(qū)服務，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經濟需要出發(fā)，以加強領導班子建設，提高干部素質為重點，不斷加強對街道黨建工作的領導，切實搞好街道黨的思想、政治、組織、作風建設，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發(fā)生了明顯變化，有力地推動了街道經濟工作和街政建設，密切了黨群、干群關系，促進了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會的進步。概括起來，主要有以下幾個特點：
（一）街道領導班子建設得到了進一步加強。首先，狠抓了街道領導班子的調整配備。寧江區(qū)委通過采取機關下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質好、政績突出、群眾公認的干部選拔到街道領導班子中來。通過選拔、調整，城區(qū)街道領導干部中大專以上學歷、45歲以下和懂經濟、會管理的干部達到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結構不合理、文化素質低、思想觀念陳舊、開拓創(chuàng)新意識不強等實際問題。二是加強了街道干部政治、業(yè)務培訓。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領導干部培訓班，組織他們系統學習鄧小平理論、十五大報告、市場經濟知識、城市管理知識、領導科學及黨的建設有關知識等。幾年來，全市共培訓街道黨員領導干部200多人次，培訓面在98%以上，極大地提高了干部的政治業(yè)務素質。三是認真貫徹落實民主集中制。各街道領導班子能夠堅持集體領導和個人分工相結合，實行科學和民主決策，完善了各項規(guī)章制度，進一步建立健全了廉潔、高效的工作機制。認真抓好民主生活會。街道領導班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯系自己的思想工作實際，認真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認真整改，保持了班子的團結協作，促進了各項工作的開展。
