工作情況自查自糾報(bào)告怎么寫
1. 工程概述：簡要介紹建筑工程的基本情況，包括工程名稱、建設(shè)單位、施工方、工程進(jìn)度等基本信息。
2. 自查范圍：明確自查的領(lǐng)域，如安全檢查、質(zhì)量管理、環(huán)境保護(hù)、工程進(jìn)度等方面。
3. 自查過程：描述自查的步驟和方法，例如定期巡查、專項(xiàng)檢查、員工參與等。
4. 發(fā)現(xiàn)問題：列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，詳細(xì)說明問題的性質(zhì)、位置和可能的影響。
5. 整改措施：針對每個(gè)問題提出具體的整改方案，包括責(zé)任人、完成期限、所需資源等。
6. 整改進(jìn)展：匯報(bào)已采取的整改措施及效果，展示已完成的工作和正在進(jìn)行的工作。
7. 預(yù)防機(jī)制：建立和完善預(yù)防類似問題再次發(fā)生的機(jī)制，如改進(jìn)流程、加強(qiáng)培訓(xùn)、提升監(jiān)管等。
8. 持續(xù)改進(jìn)：闡述未來如何持續(xù)進(jìn)行自查自糾，以確保建筑工程的高效和安全。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)公司/部門關(guān)于建筑工程工作的相關(guān)規(guī)定，我們對工程名稱進(jìn)行了近期的工作情況自查自糾。在此，我們誠懇地向您匯報(bào)相關(guān)情況，以便共同推進(jìn)工程的順利進(jìn)行。
在自查過程中，我們重點(diǎn)關(guān)注了列出重點(diǎn)自查領(lǐng)域。通過自查方式，我們發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方，主要包括列舉問題。對于這些問題，我們已制定了詳細(xì)的整改措施，并已經(jīng)開始實(shí)施。
目前，列舉已采取的整改措施和效果。我們認(rèn)識到預(yù)防問題的重要性，因此，我們闡述預(yù)防機(jī)制，以期減少類似問題的再次發(fā)生。
在接下來的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持自查自糾，不斷優(yōu)化工作流程，提高工程質(zhì)量，確保工程的安全和進(jìn)度。我們深知，每一項(xiàng)細(xì)節(jié)都關(guān)乎整個(gè)工程的成功，因此我們將不遺余力地進(jìn)行改進(jìn)。
結(jié)尾：
感謝您對我們工作的關(guān)注和支持。我們期待與您共同監(jiān)督和推動(dòng)工程名稱的建設(shè)，確保其達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。如有任何建議和指導(dǎo)，我們隨時(shí)歡迎。
敬請審閱，
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工作情況自查自糾報(bào)告范文
第一篇 工作情況自查自糾報(bào)告2250字
按照市行風(fēng)辦的統(tǒng)一安排嚴(yán)格部署，教育局結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，在充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照“三個(gè)代表”重要思想的要求，對照市委三屆三次全會(huì)精神，對照《行政許可法》，緊緊圍繞教育發(fā)展的實(shí)際，教育局全體同志從思想、工作和生活等方面認(rèn)真查擺了存在的問題，特別是與 建設(shè)“鋼鐵遷安、中等城市”存在的不相適應(yīng)的突出問題，認(rèn)真分析主客觀原因，研究制定切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下。
一、統(tǒng)一思想，嚴(yán)格責(zé)任
由于教育系統(tǒng)面廣人多，要在整個(gè)評議過程取得好成績，必須抓好自查自糾階段的工作。為此，我們適時(shí)召開了由全系統(tǒng)校長參加的動(dòng)員大會(huì)，組織召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神，學(xué)習(xí)王克先和王東印同志在全市民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)上的講話，全面安排部署教育系統(tǒng)的自查自糾工作，并要求各級各校利用各種有效的形式，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會(huì)各界特別是廣大人民群眾的意見和建議，對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于“鋼鐵遷安、中等城市”建設(shè)。我們要求全市各級各校把自查自糾階段工作作為一把手工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)、管機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則，嚴(yán)格落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不認(rèn)真敷衍了事的學(xué)校，堅(jiān)決追究學(xué)校校長的責(zé)任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全局效應(yīng)。局評議辦還深入到基層學(xué)校，幫助各校查找存在的問題，督導(dǎo)整改工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。通過查找分析問題原因，制定出切實(shí)可行的措施，做到邊查邊糾邊改。
二、明確目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施
1、深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。一是在文化廣場南側(cè)開展“陽光投訴”宣傳活動(dòng)。黨辦、監(jiān)察、工會(huì)、教育等職能科室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，組成5人“陽光行動(dòng)”宣傳隊(duì)，副局長高紹文同志親自帶隊(duì)。發(fā)放“教育局公開承諾、中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”等宣傳資料100余份。二是召開各種座談會(huì)，與學(xué)生、家長、教職員工、離退休老同志廣泛座談，誠懇聽取意見和建議，形成人人參與行評工作的良好工作機(jī)制。三是通過上門征求意見的方式，向人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、有關(guān)部門和單位，征求批評建議。
2、明確自查自糾重點(diǎn)，深入查擺存在的問題。經(jīng)過歸納梳理征求到的意見和建議，對照行風(fēng)辦確定的8個(gè)查糾重點(diǎn)，結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際，我們確定的自查自糾階段的重點(diǎn)，即大局意識差問題、作風(fēng)漂浮問題、以權(quán)謀私問題、政令不通問題、機(jī)關(guān)風(fēng)氣不正問題、透明度低問題等6 個(gè)方面，要求全市廣大干部教師針對6個(gè)方面進(jìn)行對照，深入查擺自身存在的問題。把自查出來的問題與征求到、群眾反映的意見相結(jié)合，制定切實(shí)可行的整改方案，責(zé)任到人，并確定完成的時(shí)限和落實(shí)整改的具體措施。在局班子成員帶動(dòng)下，局機(jī)關(guān)全體干部都撰寫了自查材料。
3、邊查邊改，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。我們在廣泛征求社會(huì)各界的意見，進(jìn)行自查自糾時(shí)，查糾出幾個(gè)方面的問題：一是發(fā)現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想上不思進(jìn)取，工作漂浮，個(gè)別教師有違背師德現(xiàn)象，體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象在一些教師中還時(shí)有發(fā)生。這說明我們的思想政治工作做得不實(shí)。對此，我們的整改措施是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)政治觀念，加大對各類案件的查辦力度，加強(qiáng)全市廣大教師的職業(yè)道德教育;二是在勤政廉政及工作作風(fēng)方面還存在著官僚主義、形式主義。表現(xiàn)在“四多”、 “四少”(即開會(huì)多，抓落實(shí)少;布置多，檢查少;發(fā)文多，驗(yàn)收少;在機(jī)關(guān)時(shí)間多，下基層時(shí)間少。)對此我們提出以下整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，明確服務(wù)宗旨，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室之間的協(xié)調(diào)性，杜絕扯皮現(xiàn)象，增強(qiáng)全局觀念，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。杜絕“形式主義”，今后搞各項(xiàng)檢查評估事前一律不通知，聽課教學(xué)檢查采取“推門進(jìn)課堂”形式，真正發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的問題，切實(shí)起到指導(dǎo)教學(xué)的作用。三是一些學(xué)校存在著安全隱患，仍有危房存在，用電線路存在安全隱患，學(xué)校的防火設(shè)施不健全，周邊環(huán)境需要進(jìn)一步治理。我們在去年進(jìn)行全市農(nóng)村中小學(xué)危房改造的基礎(chǔ)上。今年又?jǐn)U大范圍，對于市直學(xué)校的校舍也進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)危房等安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理。今年全市投資707萬元，對2687間危房進(jìn)行了改造;四是存在收費(fèi)項(xiàng)目不公開的現(xiàn)象。我們成立了由教育科、監(jiān)察科等職能科室組成的督導(dǎo)檢查小組，認(rèn)真查處各級各類學(xué)校的收費(fèi)情況，要求在顯著的位置設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目公示牌，監(jiān)察科制定有關(guān)學(xué)生收費(fèi)明白卡使用的規(guī)章制度，完善校務(wù)公開欄，做到定期公開，全面公開。
三、加強(qiáng)基層所站規(guī)范化建設(shè)
我們依照《行政許可法》和教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)基層所站規(guī)范化建設(shè)。一是制定了《關(guān)于加強(qiáng)系統(tǒng)基層所站工作規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》和《教育系統(tǒng)基層所站規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》，按照“好班子、好隊(duì)伍、好制度、好教學(xué)”的目標(biāo)要求，緊密結(jié)合教育教學(xué)工作和教職工思想的實(shí)際，因校制宜，積極探索，整體推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)基層所站行風(fēng)建設(shè)工作“有組織、有制度、有陣地、有活動(dòng)”的“四有”目標(biāo)。二是對基層所站規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。我們要求各基層所站對照《教育系統(tǒng)基層所站規(guī)范化標(biāo) 準(zhǔn)》先進(jìn)行自查，自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后向教育局申請復(fù)查。這樣使教育系統(tǒng)的基層所站逐漸向規(guī)范化、制度化發(fā)展。
第二篇 自查工作情況報(bào)告模板1150字
為貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市政府關(guān)于做好節(jié)能減排工作的有關(guān)要求，進(jìn)一把加強(qiáng)和規(guī)范全省城市燃?xì)馄髽I(yè)的運(yùn)營管理。永濟(jì)民生天然氣公司結(jié)合本公司實(shí)際情況，從安全生產(chǎn)、平安運(yùn)行的宗旨出發(fā)認(rèn)真做好自查工作。依據(jù)自查結(jié)果落實(shí)整改措施，保證和促進(jìn)城市燃?xì)庑袠I(yè)的運(yùn)營安全和健康發(fā)展。現(xiàn)就相關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、積極落實(shí)上級精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)公司安排，制定詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容包括：1、運(yùn)行常見隱患與處理；2、燃?xì)馐┕ぶ匈|(zhì)量安全注意事項(xiàng)；3、燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行中維護(hù)和保養(yǎng)知識；4、燃?xì)獍踩褂贸ＷR和用戶應(yīng)遵守的規(guī)定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設(shè)施事故應(yīng)急搶修預(yù)案；7、公司安全管理規(guī)章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業(yè)知識及上級文件精神。為提高學(xué)習(xí)效果，采用集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，以桌面推演、問答、演講等形式相結(jié)合，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。每周一次（周五下午）不低于二個(gè)小時(shí)；學(xué)習(xí)活動(dòng)做到有學(xué)習(xí)材料，有發(fā)言人。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，責(zé)任到人。
二、積極查找薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)隱患識別，確保運(yùn)行生產(chǎn)安全。
針對燃?xì)庑袠I(yè)高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，我公司嚴(yán)格遵照規(guī)章制度執(zhí)行24小時(shí)值班制度。對輸配站及撬裝設(shè)備壓力進(jìn)行觀測做好記錄。對放散口及進(jìn)出閥門各個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，按照要求做到開關(guān)靈活有效。做好運(yùn)行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內(nèi)流量、消防安全培訓(xùn)記錄人員、進(jìn)站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運(yùn)行。健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位管理職責(zé)落實(shí)到位。生產(chǎn)、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
三、規(guī)范建檔、勞動(dòng)保護(hù)和應(yīng)急機(jī)制。
勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)用品配備到位，堅(jiān)強(qiáng)值班制度的落實(shí)公布服務(wù)服務(wù)搶修電話并保持通話暢通?？头翱诎凑諢崆榉?wù)、規(guī)范周到杜絕不良行為的發(fā)生。在通氣前向用戶發(fā)放安全用氣宣傳資料，講解天然氣使用中的安全知識，入戶施工中燃?xì)庠罹吆腿細(xì)庠O(shè)施按照規(guī)范和要求安裝到位不留隱患
建立健全檔案管理，對文檔進(jìn)行嚴(yán)格分類分別保管，文件出入有登記。建立應(yīng)急搶修隊(duì)伍通過多次應(yīng)急演練改進(jìn)模擬環(huán)境下隱患處置中的缺陷和不足。物資、設(shè)備、車輛等應(yīng)急機(jī)具準(zhǔn)備到位。
四、嚴(yán)格施工質(zhì)量，加強(qiáng)施工環(huán)節(jié)的的監(jiān)管
從材料關(guān)入手嚴(yán)格管控進(jìn)入工地的管件等全部合格達(dá)到施工要求。開挖敷設(shè)整個(gè)施工流程實(shí)行簽證制度，責(zé)任到人。施工及設(shè)計(jì)單位有相應(yīng)的燃?xì)赓Y質(zhì)。燃?xì)夤艿赖陌惭b、焊接、埋設(shè)等嚴(yán)格把關(guān)，對管道施工各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)管制度，動(dòng)火作業(yè)實(shí)行審批手續(xù)。燃?xì)夤こ掏旯ず蟀匆?guī)定驗(yàn)收、竣工報(bào)告和竣工圖紙齊全，確保工程質(zhì)量不給管網(wǎng)運(yùn)行遺留隱患。
二〇一一年十二月九日
第三篇 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查情況報(bào)告1000字
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查情況報(bào)告
根據(jù)《關(guān)于落實(shí)公司____年三季度財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作例會(huì)相關(guān)要求的通知》，我廠開展了有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查工作，現(xiàn)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查情況報(bào)告如下：
1、建章建制的情況
結(jié)合本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，現(xiàn)已制定并試行了《資金申請及審批制度》，并《財(cái)務(wù)管理制度》已成稿，后續(xù)將會(huì)逐步完善對制度的建設(shè)。
2、會(huì)計(jì)核算工作的情況
在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，杜絕各種漏洞的發(fā)生。做好日常的會(huì)計(jì)核算工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證的審核和檢查，保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。
3、資金支付審批流程情況
嚴(yán)格按照《資金申請及審批制度》執(zhí)行。由經(jīng)辦人員填寫用款申請單，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，在報(bào)廠長審批，由財(cái)務(wù)資產(chǎn)部核付。
4、銀行余額調(diào)節(jié)表及銀行賬戶管理情況
我廠在銀行賬戶方面，只有一個(gè)收入賬戶及一個(gè)基本賬戶。在工作中，加強(qiáng)對銀行日記賬與銀行對賬單的核對，同時(shí)對未達(dá)賬項(xiàng)的真實(shí)性進(jìn)行核查。在銀行存款業(yè)務(wù)方面，每月月終及時(shí)將銀行存款日記帳與銀行對帳單進(jìn)行核對，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，將兩者余額調(diào)節(jié)相符，做到月結(jié)月清。
5、往來款的核對和確認(rèn)以及債權(quán)債務(wù)的清查情況
加強(qiáng)了對應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核對工作，及時(shí)清理了長期的預(yù)付款項(xiàng)，以杜絕潛虧的出現(xiàn)。
6、會(huì)計(jì)檔案整理歸檔情況
嚴(yán)格按照財(cái)政部、國家檔案局制定的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》管理會(huì)計(jì)憑證、計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，定期整理、立卷、歸檔。指定專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案，妥善保管。會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
7、合同管理情況
建立了合同管理制度，逐步完善了從合同審簽到簽訂的流程，明確了授權(quán)和審簽的流程。所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都需簽訂了合同、協(xié)議，并明確授權(quán)和審簽的流程，禁止因沒有簽訂合同導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)糾紛。
8、發(fā)票管理情況
購領(lǐng)發(fā)票時(shí)，提出購票申請，持簿購買發(fā)票。保管發(fā)票時(shí)，專人保管，并設(shè)置發(fā)票登記簿，已登記領(lǐng)用情況。嚴(yán)格杜絕轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開發(fā)的情況出現(xiàn)。
9、現(xiàn)金管理情況
我廠由于離銀行較遠(yuǎn)，交通不便，庫存現(xiàn)金限額，一般按照報(bào)銷人員在報(bào)銷日之前預(yù)約報(bào)銷金額報(bào)財(cái)務(wù)核定，財(cái)務(wù)按照核定金額取現(xiàn)，以杜絕產(chǎn)生庫存現(xiàn)金過多的情況。除核定的現(xiàn)金庫存限額外，其余必須存入銀行，各單位經(jīng)濟(jì)往來，必須通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
第四篇 國稅局上半年人事教育工作情況報(bào)告2650字
國稅局上半年人事教育工作情況報(bào)告
上半年，縣國家稅務(wù)局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(室)、分局和全體干部職工的大力支持與配合下，按照年初制定的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，緊緊圍繞稅收中心工作，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。在工作中，我們以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，從抓基礎(chǔ)工作入手，不斷加強(qiáng)自身政治思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度圓滿完成州局人教科和縣局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局上半年人事教育工作的開展情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)干部政治思想教育，狠抓國稅干部隊(duì)伍建設(shè)
在思想政治方面，始終堅(jiān)持按年初制定的學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，利用每月兩次的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工開展政治理論等學(xué)習(xí)活動(dòng)，在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀以及馬克思主義群眾觀等理論知識，教育全局干部職工正確認(rèn)識什么是科學(xué)發(fā)展，能不能科學(xué)發(fā)展，怎樣科學(xué)發(fā)展，從而樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)。
在教育學(xué)習(xí)方面，縣國稅局還在全局范圍內(nèi)開展了中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使干部職工認(rèn)識到結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系很有必要，使干部職工進(jìn)一步加深了對中國特色社會(huì)主義理論體系的歷史地位、時(shí)代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的領(lǐng)會(huì)和把握，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)體系的自覺性和堅(jiān)定性。
在黨員干部中，認(rèn)真開展黨的“兩條例”、社會(huì)主義榮辱觀和《新黨章》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要求黨員干部教育方面認(rèn)真按照“兩條例”的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，真正起到先鋒模范帶頭作用。
通過開展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全局干部職工全面準(zhǔn)確深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，把握國稅工作面臨的新形勢新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來，大力弘揚(yáng)良好作風(fēng)，真正成為“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)者和實(shí)踐者。引導(dǎo)干部用積極真誠的態(tài)度對待人生，用終身學(xué)習(xí)的理念實(shí)現(xiàn)價(jià)值，珍惜工作崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。
二、扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展
根據(jù)州局黨組和縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)安排，我局在思想上和行動(dòng)上高度重視、專題研究、認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，按照州局和縣委的部署和要求，及時(shí)成立了科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真制定了活動(dòng)實(shí)施方案，緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標(biāo)和總體要求，牢牢把握“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)特點(diǎn)，在全局開展以“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”為內(nèi)容的“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。
在州局黨組和縣委及第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“開好動(dòng)員大會(huì)、組織集中學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、進(jìn)行典型案例教育、開展主題實(shí)踐活動(dòng)、組織科學(xué)發(fā)展大討論活動(dòng)”等六個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作的內(nèi)容和要求，并于5月初全面轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)第二階段工作，現(xiàn)分析檢查階段的各項(xiàng)工作基本結(jié)束，為轉(zhuǎn)入第三階段的整改提高奠定了基礎(chǔ)。
三、抓好教育培訓(xùn)管理工作，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
上半年，在教育培訓(xùn)工作方面：一是按州局的安排積極參加省州局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保了各項(xiàng)稅收工作的順利進(jìn)行，我局分別于1月19日、2月24日、3月31日—4月1日、5月20日組織舉辦了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過具體的培訓(xùn)和操作演練，采取通俗易懂的教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保了培訓(xùn)的效果，為稅收業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。二是按州局人教科的安排，繼續(xù)加大稅務(wù)干部學(xué)歷教育的力度，不斷提高了國稅干部的文化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，在學(xué)歷教育方面，今年1月份又有1名干部獲得本科文憑，截止6月8日，我局仍有在讀大學(xué)本科11人。
四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固文明創(chuàng)建成果
深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，是國稅務(wù)機(jī)關(guān)以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。今年上半年來，按照《云南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》和《德宏州國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》要求，繼續(xù)堅(jiān)持以開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，采取積極有效的措施，繼續(xù)廣泛進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義和愛崗敬業(yè)、廉政勤政等方面的教育，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)，并結(jié)合單位工作實(shí)際，廣泛深入的開展文明創(chuàng)建和鞏固工作：
一是堅(jiān)持把加強(qiáng)干部思想政治學(xué)習(xí)，作為人事教育工作的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持每月兩次的政治思想學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步提高干部職工對開展文明創(chuàng)建活動(dòng)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)稅務(wù)干部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻(xiàn)意識，營造遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤政廉政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正公平的工作態(tài)度。
二是通過在全局范圍內(nèi)開展文明服務(wù)活動(dòng)，使廣大稅務(wù)干部牢固樹立了“人人為我，我為人人”的思想。營造了一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
三是認(rèn)真抓好我局省、州國稅系統(tǒng)文明單位和先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報(bào)工作：在抓好復(fù)查工作的同時(shí)，繼今年獲得州級文明單位榮譽(yù)后，三月份又積極申報(bào)了省級文明單位，并于4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗(yàn)收。
五、積極配合巡視工作，全面推動(dòng)各項(xiàng)國稅工作發(fā)展
根據(jù)州國稅局年初制定的工作計(jì)劃，州局黨組派出以余正保副局長為組長的巡視組一行七人對我局進(jìn)行了從5月18日至5月27日為期10天的巡視工作。巡視組以“聽、測、談、訪、查”的形式對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以來在執(zhí)行稅收政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨的十七大及科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況、財(cái)務(wù)制度、大宗物品采購等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。
通過這次巡視檢查工作，查找出了國稅局在稅收管理和干部隊(duì)伍管理工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，開出了良方，指明了國稅局今后努力的方向，為促進(jìn)和推動(dòng)國稅全面發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，國稅局人事教育工作在黨的十七大精神指引下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，齊心協(xié)力，身體力行，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，一定能夠圓滿完成確定的目標(biāo)任務(wù)，全面開創(chuàng)國稅工作的新局面。
第五篇 2024年養(yǎng)老服務(wù)工作情況調(diào)查報(bào)告6700字
9月份，市人大常委會(huì)組織三個(gè)視察組，分赴全市六區(qū)開展視察，實(shí)地察看居家養(yǎng)老服務(wù)中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等相關(guān)場所，聽取當(dāng)?shù)卣膮R報(bào)，并與部分街道社區(qū)干部和基層養(yǎng)老服務(wù)工作者座談。同時(shí)，委托其余五個(gè)縣(市)人大常委會(huì)開展相關(guān)視察工作并上報(bào)視察情況。現(xiàn)將有關(guān)情況綜合如下。
一、我市養(yǎng)老服務(wù)工作的主要舉措和成效
自1987年我市步入老齡化社會(huì)以來，人口老齡化程度不斷加速，老年人口基數(shù)大、增長快，并日益呈現(xiàn)高齡化、空巢化趨勢，需要照料的失能、半失能老人數(shù)量劇增。截止2024年底，全市戶籍老年人約107萬人，占戶籍總?cè)丝诘?8.6%，并以每年4%以上的速度增長，做好養(yǎng)老服務(wù)工作的任務(wù)十分繁重。近年來，市政府十分重視養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，出臺(tái)一系列政策、措施，加大資金支持力度，不斷優(yōu)化養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)，積極創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)形式，逐步完善養(yǎng)老服務(wù)體系，養(yǎng)老服務(wù)工作取得明顯成效，初步形成了政府主導(dǎo)、民政牽頭、社會(huì)參與、市場運(yùn)作，以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐的具有寧波特色的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系。
(一)扶持養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策日趨完善。2024年，市政府出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》，今年9月又召開全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于深化完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》，明確了我市“十二五”期間養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，從土地保障、資金補(bǔ)助、人才培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等方面提出一系列優(yōu)惠扶持政策，進(jìn)一步擴(kuò)大扶助的范圍和內(nèi)容，提高扶持標(biāo)準(zhǔn)，扶持政策日趨完善，政策扶持力度位于全省前列，有效地推動(dòng)了我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的較快發(fā)展。同時(shí)，在全省率先建立高齡津貼制度，
(二)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)較快發(fā)展。按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體要求，政府逐年加大資金投入，大力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)。近年來，一批重大養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目相繼立項(xiàng)開工，列入“十二五”期間規(guī)劃建設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目規(guī)模達(dá)88萬平方米，總投資32億元。其中15家已經(jīng)開工或正在籌備建設(shè)之中，全部完成后，可新增床位12500多張，將有效緩解我市城區(qū)養(yǎng)老床位緊張的局面。同時(shí)，注重對民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持，通過民辦公助、購買服務(wù)、政府補(bǔ)貼等形式，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資本參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，支持民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展。目前，全市共有各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)205家，每百名老人擁有養(yǎng)老床位2.86張，高于全國和全省平均水平。
(三)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)全面啟動(dòng)。各級政府在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)、購買服務(wù)、助老志愿服務(wù)等方面，制定專門鼓勵(lì)政策和實(shí)施細(xì)則，并逐年加大投入，推動(dòng)居家養(yǎng)老服務(wù)不斷創(chuàng)新發(fā)展。截止2024年底，全市共建有社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心269個(gè)、村級居家養(yǎng)老服務(wù)站1146個(gè)，服務(wù)覆蓋 90%的城市社區(qū)和43%的行政村。養(yǎng)老服務(wù)的運(yùn)作模式、服務(wù)內(nèi)容、操作規(guī)范等不斷探索創(chuàng)新，積累了許多有益的經(jīng)驗(yàn)。江東區(qū)“家院互融”養(yǎng)老服務(wù)模式，對機(jī)構(gòu)養(yǎng)老與居家養(yǎng)老進(jìn)行有效整合，得到國家民政部的肯定;江北區(qū)開展的“分層分類”居家養(yǎng)老服務(wù)模式得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定;余姚市推行“以老助老”服務(wù)，為山區(qū)空巢老人養(yǎng)老提供了成功經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)模式在全省推廣。
(四)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)開始走向?qū)I(yè)化。積極培育養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)基地，開展各類養(yǎng)老服務(wù)管理知識與護(hù)理技能培訓(xùn)，并逐步推行養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員持證上崗制度，提升養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。探索引入專業(yè)社會(huì)工作人才開展養(yǎng)老服務(wù)，寧波市社會(huì)福利院被列入全國首批社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位，在人才培育、制度設(shè)計(jì)、實(shí)際操作等方面，取得了階段性成效。通過結(jié)對認(rèn)養(yǎng)、志愿幫扶、鄰里守望等方式，積極開展各類公益性養(yǎng)老助老服務(wù)活動(dòng)，全市現(xiàn)有助老服務(wù)志愿者近3萬名，為全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)揮了重要作用。
二、當(dāng)前存在的主要困難和問題
由于我市養(yǎng)老服務(wù)工作起步較晚，加上原有的養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱，養(yǎng)老服務(wù)工作還存在不少困難和問題。
(一)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施發(fā)展滯后，不能有效滿足社會(huì)化養(yǎng)老需求。雖然近幾年我市在養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施上有一定的投入，但與現(xiàn)實(shí)的老年人口數(shù)量和實(shí)際養(yǎng)老服務(wù)需求相比仍顯滯后。一是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位總體不足。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位布局存在比較突出的結(jié)構(gòu)性矛盾，資源配置失衡。部分地處市郊或農(nóng)村規(guī)模較小、環(huán)境較差、功能不夠齊全的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)入住率不高，而一些地處市區(qū)設(shè)施條件和服務(wù)質(zhì)量較好的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)床位緊張，普遍存在“一床難求”的現(xiàn)象。二是民辦社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展滯后。由于各級政府出臺(tái)的優(yōu)惠扶持政策沒有得到有效落實(shí)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)沒有形成多元化投資主體，以及投入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)大、回報(bào)低、供地難等因素，影響了社會(huì)資本參與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)的積極性。三是部分養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)營困難。一些公辦或公建民營養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，由于服務(wù)價(jià)格多年未變，收費(fèi)偏低，政府補(bǔ)貼不足，加上這幾年物價(jià)上漲太快，導(dǎo)致維持現(xiàn)狀都很困難，更談不上發(fā)展。
(二)居家養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展不夠完善，與老年人日益增長的多樣化服務(wù)需求有較大差距。一是受場地制約突出。由于過去沒有把居家養(yǎng)老服務(wù)納入社區(qū)功能統(tǒng)一規(guī)劃，造成大多數(shù)社區(qū)特別老小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)用房普遍不足，設(shè)施簡陋、場地陜小、發(fā)展受到嚴(yán)重制約。如海曙區(qū)西門街道是我市開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的先進(jìn)典型，但其所用場地，是借用自來水公司的一個(gè)廢棄泵站，要想開拓發(fā)展新的服務(wù)功能沒有場地空間。二是服務(wù)功能不全面、內(nèi)容單一。大多數(shù)社區(qū)由于沒有足夠的場所，服務(wù)功能和內(nèi)容比較單一，只能有限制地提供就餐、娛樂休閑等最基本服務(wù)，對于日托、醫(yī)療、康復(fù)護(hù)理等需要一定場地、設(shè)備和技術(shù)護(hù)工的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目很難提供，不能滿足老年人需求。三是發(fā)展不平衡。居家養(yǎng)老城鄉(xiāng)之間、新老社區(qū)之間發(fā)展差距較大，城市社區(qū)的居家養(yǎng)老覆蓋率達(dá)到90%，而農(nóng)村只有43%;新建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施配套比較完善，而老年人居住較集中的老社區(qū)困受場地等因素的制約缺乏應(yīng)有的服務(wù)設(shè)施。四是養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)不夠完善。目前，我市雖已建立了“81890”老年人應(yīng)急救助服務(wù)平臺(tái)，但還沒有建立一個(gè)統(tǒng)一的老年人信息平臺(tái)，社區(qū)與社區(qū)之間信息互通不暢，有的對本社區(qū)老人信息情況掌握不夠，影響了居家養(yǎng)老服務(wù)工作的有效開展。
(三)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，與養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的客觀要求不相適應(yīng)。一是從業(yè)人員素質(zhì)較低、護(hù)工配置嚴(yán)重不足。目前，在我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從業(yè)的服務(wù)人員，大多數(shù)來自進(jìn)城務(wù)工人員和本地農(nóng)村婦女，文化水平較低，年齡偏大，大多沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，護(hù)理技能和服務(wù)水平較低，而且護(hù)工短缺，與服務(wù)對象比例失衡，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中的每個(gè)護(hù)工平均要照護(hù)10位以上老人，按國家1：4的配置標(biāo)準(zhǔn)短缺近5000人。最突出的問題是專門技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏。二是培訓(xùn)機(jī)制不健全。我市各大專院校還沒有開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)，以致養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理人員基本上沒有受過專業(yè)教育;多數(shù)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為降低營運(yùn)成本，不愿對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，大多數(shù)護(hù)工人員缺乏護(hù)理知識。三是養(yǎng)老服務(wù)人員的福利待遇偏低。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從業(yè)的服務(wù)人員，平均每月工資只有2000-2500元左右，不僅所付出的勞動(dòng)與收入不相稱，而且由于受傳統(tǒng)觀念的影響，社會(huì)地位不高，導(dǎo)致許多人不愿意參加養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)和從事養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)。
(四)對失能老人的護(hù)理力量薄弱。我市現(xiàn)有失能老人占老年總?cè)丝?1.1%，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中失能、半失能老年人的比例已大于70%。由于照料失能老人需要特殊護(hù)理技能，普通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)往往難以勝任。目前我市能夠提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的機(jī)構(gòu)只有市頤康醫(yī)院、市老年醫(yī)療康復(fù)中心、市康寧醫(yī)院三家，但住院床位緊張的矛盾非常突出。另外，對失獨(dú)老人的關(guān)心和照顧也還不夠。失獨(dú)老人是為計(jì)劃生育基本國策犧牲、心靈創(chuàng)傷最重的一個(gè)群體，是真正的“獨(dú)居老人”。目前，各級政府雖然在持續(xù)關(guān)注這個(gè)群體，但僅僅停留在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助層面，精神關(guān)懷和生活照顧不夠，難以解決失獨(dú)老人面臨的多重生活難題。
(五)對養(yǎng)老服務(wù)工作的監(jiān)管力度不夠大。一是對養(yǎng)老服務(wù)的監(jiān)管力量顯得不足。目前，我市養(yǎng)老服務(wù)工作主要由民政部門主管，由于養(yǎng)老服務(wù)不僅涉及的部門多，而且在整個(gè)民政工作中只占一部分，民政部門在協(xié)調(diào)管理中顯得人手不足、力量單薄。各涉老部門之間有效的配合和協(xié)調(diào)溝通不夠，沒有真正形成合力。二是養(yǎng)老服務(wù)管理制度不夠完善。目前，還沒有形成一套完善的養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、退出、激勵(lì)機(jī)制，老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評估體系，養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)相對滯后，部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理粗放，這些都影響了養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是扶持政策落實(shí)不到位。近幾年，中央和省、市政府在土地、稅收、用水、用電、用氣等方面出臺(tái)了許多優(yōu)惠扶持政策，但由于監(jiān)管不夠有力，一些地方和單位由于對養(yǎng)老服務(wù)不夠重視，致使許多扶持政策在一些地方?jīng)]有得到很好的落實(shí)，特別是建設(shè)用地落實(shí)仍然很難，部分社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心未能享受水、電、氣、有線電視等與居民用戶同價(jià)的優(yōu)惠收費(fèi)政策。
三、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的建議
隨著人口老齡化、高齡化的加劇，特別是實(shí)行計(jì)劃生育后家庭規(guī)模日趨小型化，“4-2-1”家庭結(jié)構(gòu)日益普遍，空巢家庭不斷增多，照料和護(hù)理問題更加突出，對專業(yè)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)服務(wù)的需求與日俱增，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)形勢緊迫，任重道遠(yuǎn)。如何面對養(yǎng)老服務(wù)的新情況、新要求，正視我市養(yǎng)老服務(wù)存在的問題和困難，積極采取有效措施，努力破解面臨的突出矛盾和問題，著力構(gòu)建與我市人口老齡化進(jìn)程相適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)，適度均等化、普惠型的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足人民群眾日益增長的養(yǎng)老需求，切實(shí)解決好“明天我們?nèi)绾勿B(yǎng)老”的問題，是擺在各級政府面前刻不容緩的一個(gè)重大民生問題。為此，對推進(jìn)我市養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展，提出如下建議：
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用。一是進(jìn)一步提高對養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)重要性和必要性的思想認(rèn)識。黨的__大確定了“老有所養(yǎng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，黨的__屆__全會(huì)明確提出了要“優(yōu)先發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”的要求。發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)是今后一個(gè)時(shí)期保障和改善民生的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，事關(guān)千家萬戶的幸福和安寧，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。各級政府要高度重視，充分認(rèn)識發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的重要和必要性，自覺把發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)當(dāng)作社會(huì)事業(yè)建設(shè)的重要組成部分，放在與教育、醫(yī)療衛(wèi)生同等重要的位置抓實(shí)抓好。同時(shí)，要加強(qiáng)對養(yǎng)老服務(wù)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)“慈孝”文化，積極倡導(dǎo)敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德。要通過輿論引導(dǎo)，讓“關(guān)心老人的今天，就是關(guān)心自己的明天”成為全社會(huì)特別是年輕一代的共識，努力營造人人關(guān)心養(yǎng)老事業(yè)、人人關(guān)愛老年群體的氛圍。二是進(jìn)一步明確養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)抓好各項(xiàng)扶持政策的落實(shí)。社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)應(yīng)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐，把優(yōu)先保障孤老優(yōu)撫對象及低收入的高齡、獨(dú)居、失能等困難老年人為重點(diǎn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府最近制定的《關(guān)于深化完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的意見》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)扶持政策真正落到實(shí)處。三是不斷完善財(cái)力保障機(jī)制。根據(jù)財(cái)力增長情況，不斷增加社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)資金，并按照《老年人權(quán)益保障法》要求，將老齡事業(yè)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。要全面建立民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助制度、非營利性民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營補(bǔ)貼制度，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地保障制度，規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)辦法，探索建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)慈善捐助機(jī)制。四是重視發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，有很大的市場潛力。要著力培育現(xiàn)代老年產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持福利化和商業(yè)化同步發(fā)展，著眼滿足社會(huì)養(yǎng)老需求，大力發(fā)展老年食品、旅游、服飾、教育和文化市場;引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)力量開發(fā)老年保健康復(fù)、生活照料、家政服務(wù)、住宅公寓、社區(qū)活動(dòng)等服務(wù)市場。五是著力實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)整體效應(yīng)。社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)工作涉及民政、發(fā)改、財(cái)政、規(guī)劃、國土、衛(wèi)生、人社等多個(gè)政府部門，要明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé);要加強(qiáng)協(xié)作溝通，互相支持配合，切實(shí)形成合力，鞏固“政府主導(dǎo)、民政牽頭、部門配合、社會(huì)參與”的養(yǎng)老服務(wù)工作格局。
(二)加大扶持力度，加快發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。一是加強(qiáng)公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。重點(diǎn)發(fā)展護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，逐步提高護(hù)理型養(yǎng)老床位比例，各縣(市)區(qū)至少建成一家以收養(yǎng)失能、半失能老人為主的綜合性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提高養(yǎng)老服務(wù)床位供應(yīng)總量，切實(shí)緩解“一床難求”矛盾。同時(shí)，各級政府可借鑒保障房理念，建設(shè)普惠型公辦養(yǎng)老院，以解決部分老人因經(jīng)濟(jì)困難“住不起”的問題。二是大力發(fā)展民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。各級政府要發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，打破行業(yè)界限，開放社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)市場，鼓勵(lì)大企業(yè)開辦規(guī)模型、連鎖型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，全力推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資主體多元化。要采取公建民營、民辦公助、建設(shè)用地優(yōu)惠、資金補(bǔ)助、稅費(fèi)減免、購買服務(wù)等多種模式，引導(dǎo)和支持社會(huì)組織和民間資本興辦各類養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。三是加大對養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的金融服務(wù)力度?？蛇x擇部分銀行進(jìn)行試點(diǎn)，對自有資金符合要求、市場化運(yùn)作的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，允許采用項(xiàng)目抵押、股權(quán)質(zhì)押等形式作為貸款擔(dān)保，政府對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的貸款給予財(cái)政貼息，積極為民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展創(chuàng)造良好條件。四是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分類管理。對公辦或公建民營的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，一方面，應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)方向，積極發(fā)揮公共養(yǎng)老服務(wù)的“托底”作用，把“三無、五保、低?！钡冉?jīng)濟(jì)困難、急需養(yǎng)老的老人作為主要收住對象，以體現(xiàn)社會(huì)福利養(yǎng)老的性質(zhì);另一方面，應(yīng)根據(jù)物價(jià)變動(dòng)情況，適度提高其養(yǎng)老服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并給予必要的資金補(bǔ)助。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，要在加強(qiáng)行業(yè)管理的同時(shí)，可根據(jù)其設(shè)施條件、服務(wù)等級等，自主確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行市場調(diào)節(jié)，并報(bào)監(jiān)管部門備案。
(三)深化資源整合，全力推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)。一是加強(qiáng)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。當(dāng)前，要把解決社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)用房緊張問題作為重點(diǎn)，根據(jù)不同情況，進(jìn)行分類實(shí)施。新建居民小區(qū)或改造老居民區(qū)時(shí)，可按照規(guī)劃和就近方便、小型多樣、功能配套的要求，建設(shè)和改造一批托老所、日間照料中心、老年餐桌、老年服務(wù)之家設(shè)施，增強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能。對老小區(qū)可由政府出面協(xié)調(diào)，出臺(tái)政策鼓勵(lì)將閑置的市政設(shè)施、學(xué)校、村(居)辦公樓、企業(yè)以及各類活動(dòng)中心、賓館資源改造用于養(yǎng)老服務(wù)場所，也可通過置換、租賃、回購等方式解決養(yǎng)老服務(wù)用房緊缺的問題。對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要通過財(cái)政補(bǔ)助的辦法，幫助村委會(huì)搞好養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，并要求村委會(huì)拓展養(yǎng)老服務(wù)功能。二是發(fā)揮各種服務(wù)設(shè)施的綜合效益。充分利用家政服務(wù)、醫(yī)療保健、心理咨詢、餐飲行業(yè)等現(xiàn)有市場服務(wù)資源，通過養(yǎng)老服務(wù)中心將社區(qū)與政府、市場和老年人有機(jī)地聯(lián)系在一起，以豐富養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容。三是不斷創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方式。要認(rèn)真總結(jié)和推廣如“家院互融”等成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索多種服務(wù)方式，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，要積極探索市場化服務(wù)機(jī)制，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，選擇一些信譽(yù)好、規(guī)模大的社會(huì)組織，逐步建立起連片輻射、連鎖經(jīng)營、統(tǒng)一管理的居家養(yǎng)老服務(wù)模式。
(四)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。一是注重對從業(yè)人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。要支持引導(dǎo)全市大中專院校開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理、老年服務(wù)等專業(yè)，建議在我市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)，培養(yǎng)大批年輕的、有專業(yè)技能的養(yǎng)老護(hù)理人員。同時(shí)，在養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和社區(qū)中設(shè)置社會(huì)工作崗位，鼓勵(lì)相關(guān)畢業(yè)生到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心就業(yè)。二是逐步推行養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員持證上崗制度。人力資源和社會(huì)保障部門要把現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)人員納入職業(yè)技能培訓(xùn)范圍，制定詳細(xì)培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地培訓(xùn)養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員，經(jīng)考試合格后發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書。對通過職業(yè)技能鑒定的，給予培訓(xùn)補(bǔ)助和崗位津貼，逐步實(shí)現(xiàn)全員持證上崗。要逐步提高養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員工資和福利待遇，建立養(yǎng)老護(hù)理員特殊崗位津貼制度，確保養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。三是壯大養(yǎng)老助老志愿者隊(duì)伍。要?jiǎng)訂T廣大志愿者為老人提供送餐上門、洗衣、打掃衛(wèi)生或陪醫(yī)、陪護(hù)等服務(wù)，鼓勵(lì)低齡健康老人與高齡空巢、病殘、失能老人結(jié)對，開展鄰里守望、生活照料、精神關(guān)愛等互助活動(dòng)。
(五)大力提升對高齡和失能等困難老人的服務(wù)能力。一是大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年護(hù)理機(jī)構(gòu)。優(yōu)先發(fā)展具有醫(yī)護(hù)功能、以收養(yǎng)失能、半失能老年人為主的老年護(hù)理機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中提高護(hù)理型養(yǎng)老床位的比例;鼓勵(lì)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，規(guī)模較大、條件相對較好的應(yīng)當(dāng)設(shè)置醫(yī)院或醫(yī)務(wù)室，并列為醫(yī)保定點(diǎn)單位;鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展老年護(hù)理工作。二是引導(dǎo)幫助家庭對失能老人進(jìn)行居家護(hù)理，對有需要的市民進(jìn)行失能老人護(hù)理免費(fèi)培訓(xùn)。加快智慧醫(yī)療建設(shè)進(jìn)程，加強(qiáng)對家庭病床的遠(yuǎn)程監(jiān)控、專業(yè)指導(dǎo)和護(hù)理服務(wù)，為居家失能老人提供政府補(bǔ)助的上門醫(yī)療等護(hù)理服務(wù)。三是更多地關(guān)心失獨(dú)老人。解決失獨(dú)老人目前面臨的問題，應(yīng)該采取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、生活照料和精神慰藉“三管齊下”的辦法。
第六篇 殯葬管理工作情況調(diào)研報(bào)告2050字
宜都市殯葬管理工作調(diào)研報(bào)告
宜都市殯葬管理所于1967年11月成立，現(xiàn)配備干部職工6名，其主要職能是：貫徹執(zhí)行___、國務(wù)院及各級人民政府有關(guān)殯葬法規(guī)的宣傳，負(fù)責(zé)全市的殯葬管理、殯葬改革。開展殯儀服務(wù)、查處違章違法喪葬行為。下設(shè)火葬場(含殯儀館)、永安園公墓。
一 我市殯葬工作現(xiàn)狀
近年來，我所每年火化遺體200具左右，平均每年業(yè)務(wù)收入28萬元，火化尸體來源大致可分為四類：一是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民死亡人員尸體火化;二是“三無”人員死亡和無名尸體火化;三是農(nóng)村死亡人員尸體火化;四是非本市人員死亡尸體火化。其中，機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民火化人員80%，“三無”人員死亡和無名尸體火化為5%，非本市人員死亡尸體火化為10%，我市農(nóng)村火化人員只有5%。由此可見，我市殯葬事業(yè)處于停滯階段，與周邊各縣市存在很大差距，宜都作為全省最早成立殯葬管理所，提倡火葬、改革土葬和建有火葬場的38個(gè)縣(市)之一，37年過去了，殯葬改革仍然沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。人們的殯葬觀念和喪葬習(xí)俗仍舊停留在傳統(tǒng)的封建喪葬習(xí)俗上。越來越多的人們認(rèn)識到，宜都市的殯葬管理現(xiàn)狀已與宜都經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展極不協(xié)調(diào)，下大力氣推行殯葬改革，已成為建設(shè)文明城市推動(dòng)我市全面發(fā)展的重要課題。
二 當(dāng)前我市推進(jìn)殯葬改革在工作實(shí)踐中存在的問題
1、宣傳輿論力度不夠
殯葬改革工作因受中國傳統(tǒng)幾千年封建文化思想影響，老百姓難免在事物的認(rèn)識上有誤差，真正實(shí)行思想上轉(zhuǎn)換還要一些時(shí)間，有的認(rèn)為“這是當(dāng)?shù)卣块T自己的事，與我們老百姓無關(guān)” 。還有的認(rèn)為“去火化的都是那些拿工資的，我們農(nóng)村人火化后又沒什么好處，干嗎去火化?！钡鹊纫幌盗邢敕?，從中明顯看到，我們對國家有關(guān)殯葬政策以及殯葬改革的意義的宣傳力度上還不夠深、不夠細(xì)，沒有得到廣大人民群眾的理解和支持。
2、火葬開支費(fèi)用偏高
許多老百姓反映，“現(xiàn)在火化一個(gè)人平均開銷都在1000元以上，這筆沉重的費(fèi)用我們農(nóng)村負(fù)擔(dān)不起?！薄艾F(xiàn)在退休老人死亡還能得到一筆喪葬補(bǔ)助費(fèi)，老百姓就要全出，確是想不通?！痹趯?shí)際工作當(dāng)中，我們的老百姓辦喪事大部分開支都是由自己支付，既要請人幫忙抬尸，還要支付車運(yùn)費(fèi)，到了殯儀館還有這樣那樣的服務(wù)費(fèi)，確實(shí)是負(fù)擔(dān)不起，對于偏遠(yuǎn)山區(qū)的那就更難了，長此以往，工作的實(shí)際難度會(huì)不斷加大，農(nóng)民喪事經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)可想而知。
3、執(zhí)法環(huán)境不夠優(yōu)化
市殯葬改革綜合執(zhí)法大隊(duì)不能很好的履行職責(zé)，目前，我市各種喪葬用品商店遍布城鄉(xiāng)各地，私人運(yùn)尸車大張旗鼓的在街上開展業(yè)務(wù)，對于這些情況，市殯葬改革綜合執(zhí)法大隊(duì)很難進(jìn)行執(zhí)法，在實(shí)際工作當(dāng)中，沒有市政府的重視和各部門聯(lián)合行動(dòng)，執(zhí)法隊(duì)伍根本沒有任何執(zhí)行力度，一旦遭遇阻攔就沒有任何辦法，無法真正發(fā)揮自己應(yīng)有的社會(huì)作用。
4、個(gè)案處理力度不大
目前，我市大操大辦喪事非常普遍，其中也不乏國家機(jī)關(guān)工作人員，有的在路邊搭棚，有的在居民小區(qū)辦喪事，大都隨意燃放鞭炮，晝夜敲打喪鼓，有的甚至還相互攀比，看誰辦的熱鬧，這嚴(yán)重影響了老百姓的休息，無形中給老百姓帶來了很不好的負(fù)面影響，他們一二再、再二三向組織提意見，這也給其層組織在工作中增添了不少麻煩，不利于工作開展。
三、當(dāng)前工作的幾個(gè)突破口
實(shí)踐告訴我們，殯葬改革工作具有長期性、艱巨性的特點(diǎn)，發(fā)展與困難并存，要真正意義上達(dá)到社會(huì)認(rèn)同還需要很長一段時(shí)間，這就要求我們必順站在以人為本的工作高度，以負(fù)責(zé)任的姿態(tài)，確保殯葬改革工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針對當(dāng)前存在的工作弊端和社會(huì)不利因素，可從以下四方面去改進(jìn)，逐步破除其瓶頸。
1、宣傳工作必順做到根深蒂固
推動(dòng)新事物，宣傳是先導(dǎo)。各級政府部門要把殯葬工作放到工作的首要位置，要多形式、多內(nèi)容經(jīng)常性宣傳教育與指導(dǎo)，要不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和方式方法，深入基層一線，宣傳面要實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底，真正使宣傳工作深入人心，實(shí)際工作深得人心。
2、要合理考慮壓縮殯葬費(fèi)用開支
經(jīng)實(shí)地走訪得知，殯葬費(fèi)用開支是當(dāng)前必需解決的第一道瓶頸，很多居民在事情處理上往往都是采取軟拖硬扛的方式應(yīng)付，同意火化不拿錢。建議當(dāng)?shù)卣块T可否重點(diǎn)考慮將農(nóng)村殯儀死亡對象參考退休人員優(yōu)撫政策待遇，地方出臺(tái)政策，給予一定數(shù)額的喪葬補(bǔ)貼資金，以此緩解老百姓生活壓力和認(rèn)識上偏差，有效推動(dòng)殯葬事業(yè)發(fā)展。
3、執(zhí)法環(huán)境要進(jìn)一步優(yōu)化
新型事物的長足發(fā)展要有一個(gè)良好的外部環(huán)境，這主要突出在執(zhí)法環(huán)境上，要將殯葬改革工作做為一種政府行政職能，聯(lián)合多個(gè)部門，保證執(zhí)法效果，嚴(yán)肅執(zhí)法隊(duì)伍管理，保證執(zhí)法隊(duì)伍的常規(guī)性和有序性，嚴(yán)格杜絕一切與殯葬改革相違背的不法行為。
4、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)要納入財(cái)政預(yù)算
在穩(wěn)步推動(dòng)殯葬改革工作的同時(shí)，基層組織的工作難度進(jìn)一步加大，投入的人力、物力、財(cái)力巨大，基層組織既要站在和諧穩(wěn)定的發(fā)展高度，又要承擔(dān)人力和財(cái)力兩方面的雙重壓力。實(shí)施殯葬改革后，農(nóng)村人員必須全部火化，這就要有基層組織工作人員去監(jiān)督，去做思想工作，既然要求農(nóng)村人員來火化，喪葬費(fèi)用也不能太高，這都是必須解決的問題。只有根據(jù)工作的整體運(yùn)行情況靈活掌握，把殯葬工作單獨(dú)列入財(cái)政預(yù)算，工作推動(dòng)才會(huì)有原動(dòng)力。
第七篇 教師家訪個(gè)人工作情況報(bào)告3600字
1.教師家訪個(gè)人工作情況報(bào)告
20__暑假，按照上級工作安排，同時(shí)為新學(xué)期教學(xué)工作做準(zhǔn)備，使學(xué)生能以較好的狀態(tài)進(jìn)入的學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活之中，學(xué)校組織全體教師開展“教師訪萬家”家訪活動(dòng)?；顒?dòng)期間，教師們利用休息時(shí)間，冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳，對于實(shí)在難以登門家訪的，教師就用自己的電話，與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通。這次活動(dòng)對于進(jìn)一步促進(jìn)家校聯(lián)系起到了助推作用，對于構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)設(shè)了良好的社會(huì)效應(yīng)。
一、暑期家訪活動(dòng)基本情況
本次參與家訪我中心小學(xué)及三所村小全部在崗28位教師全部參與，其中教師8名，實(shí)際家訪學(xué)生428名，其中上門家訪336名，電話家訪92名，涉及本中心小學(xué)所轄五村學(xué)生家長戶。
二、精心組織家訪活動(dòng)
1、提早部署，要求具體。根據(jù)學(xué)校實(shí)的實(shí)際情況，學(xué)校提前動(dòng)員部署。在放假前召開全體教師家訪工作的布置會(huì)議，具體布置家訪的內(nèi)容和注意事項(xiàng)及要求。
2、細(xì)化要求，突出重點(diǎn)。各班班主任和科任教師按照學(xué)校要求將被訪學(xué)生分類進(jìn)行家訪，重點(diǎn)放在父母離異的單親家庭，生活有特殊困難的學(xué)生家庭，行為偏差的學(xué)生家庭，學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭，留守學(xué)生的家庭等開展重點(diǎn)家訪，及時(shí)為他們排憂解難。
3、注重反饋，加強(qiáng)溝通。教師攜帶“家訪登記表”進(jìn)入家庭，家訪后認(rèn)真填寫“教師訪萬家’活動(dòng)登記表，開學(xué)后及時(shí)反饋到學(xué)校，學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行梳理，并逐步解決。
通過本次暑期的集中家訪，我們及時(shí)把握到家長對學(xué)校教育工作中的要求與建議，全面聽取了社會(huì)各層面對我校教育的意見，發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)學(xué)校教育教學(xué)過程中的不足之處，進(jìn)而推動(dòng)教師自覺改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的和諧發(fā)展。
三、家訪反饋情況統(tǒng)計(jì)
本次家訪征集到的意見和建議累計(jì)99條，其中針對教師的意見建議數(shù)69條，針對學(xué)校和黨組織的意見建議數(shù)30條；經(jīng)過學(xué)校認(rèn)真梳理后，共征集意見和建議19條，其中針對教師的意見建議數(shù)19條，針對學(xué)校和黨組織的意見建議數(shù)10條。通過開學(xué)進(jìn)一個(gè)月時(shí)間，我們根據(jù)征集到的意見和建議，結(jié)合“辦創(chuàng)做”主題實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，學(xué)校、黨員教師及全體在崗教師已經(jīng)逐步解決了多數(shù)問題，另有極少數(shù)問題由于資金和設(shè)備條件限制尚未得到解決，學(xué)校正在積極想辦法以求盡快處理。
2.教師家訪個(gè)人工作情況報(bào)告
在通訊工具發(fā)達(dá)的今天，走家串戶式的家訪似乎是一個(gè)越來越陌生的名詞，打電話成了許多老師和家長聯(lián)系的主要方式?？稍诮衲晔钇?，我校的家訪又重新熱了起來，學(xué)校將家訪作為暑期工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。一杯清茶結(jié)下彼此情誼。
經(jīng)過三天的暑假家訪工作，可謂感受頗深！
在這次家訪過程中，我不僅在第一時(shí)間看到了將要與自己相處一年的學(xué)生們，而且也深深地體會(huì)到作為父母對子教育的關(guān)心和重視。
家訪結(jié)束了，但工作卻還剛剛開始，存在的疑問和困難也將隨之而來。如何管理好這個(gè)班級，如何辦出班級的特色等等，這些都是眼前的問題。對于我不僅是個(gè)挑戰(zhàn)，也是又一次的鍛煉，除了要自己努力，不斷推敲以外，更要向別的老師請教，積累經(jīng)驗(yàn)，對班級負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，爭取開一個(gè)好頭，做一個(gè)稱職的班主任。
我擔(dān)任畢業(yè)班班主任工作已幾年，幾年中，一批批學(xué)生成為合格學(xué)生，走向了上一級學(xué)校，令我激動(dòng)，讓我欣慰。幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我感受到班主任工作的辛苦和甘甜，幾年的不斷探索，更讓我深深地認(rèn)識到，家訪工作是班主任協(xié)調(diào)家庭教育的重要方式之一，也是班主任經(jīng)常性的工作。我班學(xué)生進(jìn)行了一次全面家訪，現(xiàn)將有關(guān)情況作如下簡要小結(jié)。
一、基本情況
1、三天內(nèi)對我班的學(xué)生進(jìn)行一次全面家訪，我們的足跡踏遍了小區(qū)的每一個(gè)角落，我們的家訪深入到了每一個(gè)學(xué)生的家庭，無一遺漏，忠誠地與學(xué)生、與家長交流，了解情況，并做好了詳細(xì)的記載。
2、三天的家訪，我們耐心地向?qū)W生講述我校的管理模式，特別是對初三畢業(yè)班學(xué)生，寄宿生的管理辦法，讓家長和學(xué)生真正明確寄宿的好處，并耐心地解釋家長們提出的疑問，最后確定了寄宿生和通學(xué)生的名單。
3、三天的家訪我們深入到每一個(gè)家庭，細(xì)致地了解了每一個(gè)學(xué)生地家庭狀況，確定了朱秀麗等九位同學(xué)與“兩免一補(bǔ)”對象。同時(shí)了解了學(xué)生的個(gè)性，學(xué)生在家的表現(xiàn)，為開學(xué)后的工作奠定了基礎(chǔ)。
4、三天的家訪，向社會(huì)，家長講述了學(xué)校__年來取得的非凡成績，獲得了家長的高度贊揚(yáng)和信任，也給學(xué)生鼓勵(lì)、加油。
二、家訪的幾點(diǎn)感想
1、全面的家訪，深入到每一個(gè)家庭細(xì)致了解，與家長學(xué)生面對面的交流，加強(qiáng)了社會(huì)，家庭，學(xué)生的聯(lián)系，了解了家長的期望與要求。了解了學(xué)生的個(gè)性與想法，加強(qiáng)了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用。
2、全面的家訪，了解了家長對子女的關(guān)切與期望，也了解了一些學(xué)生家庭的困境，增強(qiáng)了我們的責(zé)任感，也讓我們更加熱愛學(xué)生，熱愛工作。
3、家訪目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學(xué)生的內(nèi)容和方法，家庭是第一所學(xué)校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個(gè)性的形成，都有至關(guān)重要的影響。多年的經(jīng)驗(yàn)，讓我認(rèn)識到，教育引導(dǎo)學(xué)生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達(dá)到教育目的。
4、交換訪談方式，為家訪工作增加新的內(nèi)涵。隨著社會(huì)的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點(diǎn)、個(gè)人閱歷、經(jīng)濟(jì)狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學(xué)生家長可分為好多不同的類型。作為班主任應(yīng)該具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時(shí)會(huì)事倍半，甚至適得其反。
5、家訪也給一些教師特別是還沒有孩子的青年教師上了一課。平時(shí)對他們來說，一個(gè)學(xué)生在班上不過是六十分之一，很不起眼；而在家里，卻是家長的，寄托了厚厚的期望。在家訪時(shí)的交談中，老師們深深體會(huì)到家長的期盼，深感責(zé)任重大，對今后的工作絲毫不敢有懈怠之心。家訪走出服務(wù)第一步?？傊?，家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。但我深知：家訪是一門學(xué)問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻(xiàn)，把家訪工作推向一個(gè)新階段。本次家訪我體會(huì)最深的就是：了解了很多檔案上看不出來的東西，認(rèn)識了更真實(shí)、更全面的學(xué)生。比如有些學(xué)生在校沉默寡言，可在家里卻很活潑，而有些正好相反。有些有個(gè)性的學(xué)生，本來覺得很難管。但走進(jìn)他的家庭后，知道了他的一些生活經(jīng)歷，便覺得可以更好地把握他們的心理，有助于今后的教育工作。
3.教師家訪個(gè)人工作情況報(bào)告
一、內(nèi)容
1、了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)慣和生活習(xí)慣等。
2、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子，與家長共商共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫助家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀。
3、征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議等。
二、家訪結(jié)果分析
（一）、情況反映出，學(xué)生的教育除學(xué)校教育外，家庭教育十分重要，學(xué)生的品德和學(xué)業(yè)的好壞與家庭教育有直接關(guān)系。本次家訪學(xué)生，是全班學(xué)生。我們把孩子們的生活情況分為以下幾種：
1、城市戶口并與父母一起生活，占家訪人數(shù)的66％。
2、進(jìn)城務(wù)工子弟占了13%。
3、單親家庭約占10%，與父母不生活在一起的孩子約占10%。
（二）、在家訪中得知，很多學(xué)生在家貪玩，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，家長講得最多的一句話是：老師多費(fèi)心，對孩子嚴(yán)格要求。家長對孩子都寄予了厚望。
（三）、缺少關(guān)愛的單親家庭和進(jìn)城務(wù)工子弟。本班的單親家庭孩子占了一定比例，因?yàn)槿鄙偻暾募彝?，?dǎo)致這些學(xué)生性格內(nèi)向、憂郁、不善言語。進(jìn)城務(wù)工家庭的孩子，由于父母整天忙于生計(jì)，沒有時(shí)間管教孩子，導(dǎo)致這樣的學(xué)生學(xué)習(xí)成績普遍較差。
三、家訪的體會(huì)
通過這次家訪，我認(rèn)識到，家訪是必不可少的教育形式。
1、能全方位認(rèn)識孩子。了解了很多學(xué)校里無法了解的東西，認(rèn)識了更真實(shí)、更全面的學(xué)生。較典型的是我班的從尚君，在校性格內(nèi)向而膽小，說話細(xì)聲細(xì)氣，有什么事都藏在肚子里，從不跟老師說，但聽他的媽媽說，家里他可活潑了，把學(xué)校里學(xué)的什么都跟他們說，其實(shí)班中家校反差很大的學(xué)生還有很多，經(jīng)過家訪，全面了解了他們后，在今后的教育中，能更好地掌握他們的心理，以引導(dǎo)他們的行為。
2、能更好地建立了家長與老師之間的信任。我感覺，第一次的家訪很重要，這是你與家長真正面對面，走進(jìn)他們的生活，坐下來聊聊他們的孩子，于是我們拿出比平時(shí)更耐心地向?qū)W生家長講述我校的辦學(xué)理念，孩子的在校表現(xiàn)等基本情況，幫助家長樹立正確的教育理念，解決家庭教育方面的一些困惑，這就增強(qiáng)了家長的責(zé)任意識和信任度。很多家長對于我們的到，很受感動(dòng)，也很熱情。雖然一杯開水很普通，家長的話語很樸實(shí)，但卻能驅(qū)走當(dāng)時(shí)的寒冷，讓我們心中倍感溫暖。
3、獲得許多第一手育人資料。我們的家訪深入到了每一個(gè)學(xué)生的家庭，忠誠地與學(xué)生、與家長交流，了解每一個(gè)學(xué)生地家庭狀況，學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生的個(gè)性，在家的表現(xiàn)，了解到家長的希望、要求以及教育方法等，并做好詳細(xì)的記載，為今后的教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
4、教師對單親家庭的學(xué)生，要多給他們的愛，讓他們能感覺到集體的溫暖，在愛的天空中享受人間的真情。
第八篇 法院民事審判工作情況報(bào)告4050字
法院民事審判工作情況報(bào)告
州中級人民法院調(diào)研組：
我院接到州中院關(guān)于開展民事審判工作調(diào)研的通知后，院班子高度重視，及時(shí)成立了由相關(guān)副院長為組長的調(diào)研組，從辦公室、民一庭、民二庭、立案庭、_____人民法庭抽調(diào)了精干人員作為調(diào)研組成員，對州中院要求的調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行了廣泛交流、討論，把調(diào)研任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)調(diào)研組成員，各成員進(jìn)行了深入調(diào)研后，我們集中進(jìn)行了討論，現(xiàn)將我院民事審判工作作如下報(bào)告，不足之處，懇請各位批評指正。
一、20__年以來的民事審判工作基本情況
今年以來，我院共受理民事案件937件，現(xiàn)已結(jié)案817件，結(jié)案率87.2%。適用簡易程序?qū)徖?54件，占受理總數(shù)的80.5%；在審結(jié)的817件案件中，調(diào)解結(jié)案248件，撤訴161件，調(diào)撤率達(dá)50.1%，速裁結(jié)案133件，占結(jié)案總數(shù)的16.2%；共上訴95件，其中：維持原判33件，改判32件，發(fā)回重審6件，調(diào)解2件，撤訴4件，移送1件，未發(fā)回17件。
受理一審案件926件，審結(jié)810件，審結(jié)率87.5%。其中：受理權(quán)屬侵權(quán)案件243件，審結(jié)207件，審結(jié)率85.2%；受理婚姻家庭糾紛案件390件，審結(jié)352件，審結(jié)率90.3%；受理合同糾紛案件293件，審結(jié)251件，審結(jié)率85.7%。
二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的法官隊(duì)伍，是做好民事審判工作的保障。我院在隊(duì)伍建設(shè)中，一是加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)。以崗位培訓(xùn)、能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高民事法官的職業(yè)素養(yǎng)和庭審駕馭能力、裁判文書制作能力、法律適用能力；鼓勵(lì)審判人員在審判實(shí)踐中研究疑難問題，開展應(yīng)用型審判研究；繼續(xù)鼓勵(lì)干警參加學(xué)歷教育和國家司法考試，提高干警的學(xué)歷層次和法律專業(yè)水平。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。開展法官廉政教育活動(dòng)，提高法官的自我約束能力，在思想上筑牢拒腐防變的防線；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，約束法官不廉潔行為。建立《法官干警廉政檔案》制度，每一位法官干警都有一份廉政檔案，紀(jì)錄了他們的收入申報(bào)、獎(jiǎng)懲等廉政情況；堅(jiān)持開展經(jīng)常性的司法文明教育和職業(yè)道德教育，做到警鐘長鳴。三是每個(gè)季度召開1次民事審判工作聯(lián)系會(huì)議，及時(shí)總結(jié)民事審判工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、討論新的法律法規(guī)和司法解釋，加深對新法律和相關(guān)司法解釋的理解，提高了法官適用法律的能力。四是每兩周召開1次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，每次的學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)；同時(shí)，不定期開辦“法治論壇”，指定1名法官到臺(tái)上組織學(xué)習(xí)新法律法規(guī)或就某一方面的審判工作進(jìn)行發(fā)言，其他法官再進(jìn)行交流發(fā)言，對提高法官的法律素養(yǎng)起到了良好的促進(jìn)作用。
（二）注重社會(huì)效果和法律效果的最佳統(tǒng)一
我院始終力求做到民事案件審判工作的法律效果和社會(huì)效果的最佳統(tǒng)一，具體工作中，一是牢固樹立大局意識，要求廣大法官牢固樹立為大局服務(wù)的意識、維護(hù)穩(wěn)定的意識和為司法為民的意識，在審判時(shí)不就案辦案、孤立辦案。二是重視審理涉農(nóng)案，制裁各種侵害農(nóng)民合法權(quán)益的行為。三是妥善審理婚姻家庭、損害賠償、勞動(dòng)爭議案件，注重保護(hù)婦女、兒童、老年人及社會(huì)弱勢群體的合法權(quán)益。四是主動(dòng)接受人大及其常委會(huì)的工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督。我院積極主動(dòng)地向人大及其常委會(huì)報(bào)告民事審判工作，接受評議，聽取意見，認(rèn)真整改。對人大及其常委會(huì)督辦的民事案件，高度重視，公正處理，及時(shí)上報(bào)結(jié)果；邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽重大案件審理，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)《建水縣人民法院關(guān)于邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽重大案件審理的規(guī)定》，同時(shí)，我院規(guī)定從今年起把此項(xiàng)工作納入對各民事審判庭、人民法庭的崗位目標(biāo)進(jìn)行考核，使人大代表、政協(xié)委員旁聽重大案件的審理走向規(guī)范化、制度化的軌道。五是注重協(xié)調(diào)好與政府及相關(guān)部門的關(guān)系，從而得到當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)及社會(huì)各界的大力支持和幫助，使一些社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)案件得到及時(shí)處理。
（三）注重提高辦案質(zhì)量和效率，方便群眾訴訟
1.進(jìn)一步探索和優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能。20__年以來，我院“大立案”格局基本形成，由立案庭統(tǒng)一立案、排期開庭、送達(dá)法律文書。通過1年多的實(shí)踐表明，原來所謂“大立案”格局有利有弊：利主要表現(xiàn)在方便了群眾訴訟，對審判法官形成一種良性監(jiān)督制約，有利于促進(jìn)司法公正；弊主要表現(xiàn)在造成法官對當(dāng)事人無任何接觸，無法了解當(dāng)事人基本情況、心里狀況，法官只在開庭時(shí)抱著卷宗審判案件，因?yàn)闊o針對性，降低了調(diào)解的可能性和調(diào)解效率、審判效率。今年以來，我院積極探索和優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能，由立案庭統(tǒng)一立案，但排期開庭、相關(guān)法律文書的送達(dá)由審判業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)，創(chuàng)造審判法官了解當(dāng)事人基本情況和心里狀況的機(jī)會(huì)，以此提高審判效率和調(diào)解針對性。此項(xiàng)工作我們正在積極探索中，在權(quán)衡利弊之后，我們將做出科學(xué)選擇。
2.大 力加強(qiáng)司法能力建設(shè)。一是切實(shí)提高司法審判能力，提高庭審質(zhì)量，確保公正與效率。著力抓好庭審駕馭、法律適用、調(diào)解技巧、文書制作等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。成立案件質(zhì)量評查組，按季度對所有案件進(jìn)行評查，查找問題，獎(jiǎng)懲法官，抓好整改。二是推進(jìn)司法為民能力建設(shè)，全面貫徹“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針。要求法官以公正高效的審判和人格魅力拉近與人民群眾的距離，對初訪的涉訴當(dāng)事人，建立辦案法官接訪和答疑制度，不斷提高法官做好群眾工作的能力，增強(qiáng)法官的親和力，樹立法官公信力。
3.加大調(diào)解結(jié)案力度。按照“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的原則，高度重視案件審理效果，立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將庭前、庭中、庭后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢，以當(dāng)事人的和解促社會(huì)和諧，調(diào)解結(jié)案的大部分案件實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”。比如，20__年我院曲江人民法庭審結(jié)民事案件92件，其中調(diào)解結(jié)案的42件，撤訴的有11件，調(diào)撤率高達(dá)58%。
在調(diào)解工作中，我們的具體做法主要是：
（1）注重把握調(diào)解原則。我們的原則是“合法、公開、效率、規(guī)范”，合法就是所有調(diào)解協(xié)議內(nèi)容都必須合法，不得出現(xiàn)強(qiáng)迫當(dāng)事人調(diào)解的問題；公開就是除了涉及國家秘密、個(gè)人隱私或者法律規(guī)定的以外，都做到公開調(diào)解；效率就是不允許法官以調(diào)解為名拖延辦案時(shí)間；規(guī)范就是法官的儀態(tài)、語言、調(diào)解文書必須規(guī)范。
（2）建立健全調(diào)解機(jī)制。把調(diào)節(jié)納入工作考核內(nèi)容；不定期組織從事民事審判的法官談?wù){(diào)解工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；充分利用和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、自然村三級人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，人民法庭認(rèn)真指導(dǎo)好調(diào)解委員會(huì)的工作，僅20__年，我院曲江人民法庭就指導(dǎo)調(diào)解委員會(huì)成功調(diào)處民事糾紛445件，把大量的矛盾糾紛化解在法庭之外。
4.推行適用簡易程序?qū)徖戆讣?。為提高審判效率，減輕當(dāng)事人訴訟負(fù)擔(dān)，我院積極推行簡易程序?qū)徖戆讣贫取?0__年至今年6月審結(jié)的817件民事案件中，適用簡易程序?qū)徖淼挠?54件，占80.5%。
在速裁方面，20__年我院共速裁審結(jié)116件案件，多數(shù)以調(diào)解、裁定方式結(jié)案，部分以判決方式結(jié)案，具體為調(diào)解44件、裁定33件。具體做法為：
（1）在立案之初進(jìn)行繁簡分流時(shí)，對案件事實(shí)簡單，證據(jù)較少的案件在安排開庭日期后直接移送速裁組審理。
（2）對可以速裁的案件，填寫口訴筆錄，計(jì)算訴訟費(fèi)，當(dāng)事人預(yù)交訴訟費(fèi)后即開庭調(diào)解，力求當(dāng)日結(jié)案。20__年，我院專門在立案庭成立速裁組，負(fù)責(zé)速裁案件。今年4月，我們又撤銷了速裁組，由各民事審判庭審理速裁案件。具體是哪種方法更適合我院實(shí)際，還有待進(jìn)一步探索。
5.推行巡回審判，方便群眾訴訟。我院堅(jiān)持“便民、利民”原則，盡量使用方便群眾的方式審判案件。我院民一庭、民二庭、曲江人民法庭每年均有一部分案件實(shí)行巡回審理，就地審理，即收、即審、即結(jié)，走一路審一線，使群眾在自家門口就能打官司討說法。由于辦案經(jīng)費(fèi)不足等原因，民一庭、民二庭巡回審理案件的數(shù)量較少。_____人民法庭巡回審理的數(shù)量相比較而言更多一些，5年來，該庭在所受理的473件案件中，巡回審理189件，占收案總數(shù)的40%。
三、當(dāng)前民事審判工作中存在的問題
（一）辦案經(jīng)費(fèi)難以保障，巡回審判等司法為民措施難以落實(shí)
隨著《訴訟費(fèi)用交納辦法》的施行，法院所收訴訟費(fèi)用降低到原來的三分之一，而辦案經(jīng)費(fèi)難以落實(shí)，巡回審判、司法調(diào)解、走訪回訪當(dāng)事人等一些司法為民措施難以落到實(shí)處。
（二）編制緊缺的問題得不到根本解決
我院現(xiàn)有民一庭、民二庭、_____人民法庭審理全縣各類民事案件，以上3個(gè)庭僅有法官11人。全縣每年發(fā)生的民事案件在20__到2500件之間，法院受理的案件也在500到800件之間，其余由各級人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，法庭不僅審理這些案件，還要指導(dǎo)各級人民調(diào)解委員會(huì)的工作，人力的不足和繁重的審判任務(wù)之間的矛盾十分突出，如果要認(rèn)真落實(shí)巡回審判等制度的話，人力資源的不足更加明顯，而受到法院現(xiàn)有編制的影響，法院沒有能力增加民事法官。
（三）息訴服判任務(wù)更加艱巨
隨著人民群眾法律素質(zhì)的迅速提高，越來越多的群眾有打官司的意識，《訴訟費(fèi)用交納辦法》的施行，使大部分群眾打得起官司，因此，民事案件有增多的趨勢。由于民事案件涉及當(dāng)事人的切身利益，加上在證據(jù)采用方面實(shí)行“誰主張，誰舉證”，一些當(dāng)事人的訴訟風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)，把自己舉證不能、訴訟決策失誤、不當(dāng)行使訴訟權(quán)利、不積極履行訴訟義務(wù)導(dǎo)致的不利訴訟結(jié)果視為司法不公，從而不斷申訴，加大了息訴服判的難度。
（四）在案件審理中遇到的一些問題
1. 審理國有企業(yè)破產(chǎn)案件中遇到的問題。該類案件涉及人數(shù)眾多，有的上百人，如果處理不好就會(huì)激化社會(huì)矛盾，引發(fā)更大的爭端。法官在審判這類案件時(shí)，不能純粹從法律的角度進(jìn)行審理，還要顧及社會(huì)效果。有時(shí)，這類案件不是法院一家就能解決，需要多部門配合，給法官協(xié)調(diào)各類關(guān)系帶來了難度，加大了審判工作量。
2.司法鑒定方面的問題。有些法官同志提出司法鑒定不公正的問題，對負(fù)責(zé)司法鑒定的中介機(jī)構(gòu)缺乏相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制。
3.職工全額集資建房合同案件審理中遇到的問題。在職工全額集資建房中，單位與施工方簽訂了合同，各集資建房人也與施工方簽訂了合同，由此帶來訴訟主體混亂的問題。
四、幾點(diǎn)意見和建議
1.對于辦案經(jīng)費(fèi)難以保障和人員緊缺的問題，請調(diào)研組多呼吁、協(xié)調(diào)，盡量保障辦案經(jīng)費(fèi)，為基層法院增加編制，確保有人辦案，辦得好案。
2.對于在審理國有企業(yè)破產(chǎn)案件中遇到的問題，請調(diào)研組向相關(guān)部門反映，以便建立多部門協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，確保國有企業(yè)改革順利進(jìn)行。
對于司法鑒定和職工集資建房合同案件審理中遇到的問題，望中院作出規(guī)范性解釋。
第九篇 天城縣2024年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報(bào)告700字
提高全民安全意識 強(qiáng)化防范監(jiān)控措施
努力實(shí)現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)
——天城縣2024年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報(bào)告
縣人民政府副縣長 _____
（2024年6月24日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎你們在百忙之中專程到天城來，對我縣組織開展安全生產(chǎn)月情況進(jìn)行督查。在此，我謹(jǐn)代表縣人民政府對各位的到來表示衷心的感謝！下面，我將2024年上半年安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評意見。
一、六月安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容和工作安排的情況
為強(qiáng)化全民安全意識，營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，按照省州的安排部署，結(jié)合天城實(shí)際，我縣認(rèn)真制訂了《2024年天城縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》，在全縣廣大干部群眾中積極開展主題為“遵章守法、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
（一）各司其職，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)
具體安排是：
1、縣安監(jiān)局牽頭，縣國土局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局參加，負(fù)責(zé)非煤礦山、?；?、商貿(mào)企業(yè)的安全檢查；
2、縣煤炭局負(fù)責(zé)煤礦的安全檢查；
3、縣公安局牽頭，縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商局參加，負(fù)責(zé)道路交通、消防、爆炸物品、煙花爆竹、人員密集場所的安全檢查；
4、縣交通局牽頭，公安交警、縣農(nóng)業(yè)局參加，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村道路的安全檢查；
5、縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水庫、壩塘除險(xiǎn)加固和庫區(qū)船只的安全檢查；
6、縣建設(shè)局負(fù)責(zé)建筑施工和城市燃?xì)獾陌踩珯z查；
7、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢查；
8、縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)校住宿、教學(xué)樓、食堂的安全檢查；
9、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生的安全檢查；
10、縣旅游局負(fù)責(zé)景點(diǎn)景區(qū)、賓館飯店的安全檢查。其他行業(yè)的管理部門根據(jù)本行業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。
第十篇 黨建工作開展情況工作報(bào)告1050字
黨建工作開展情況工作報(bào)告
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨建工作，分別與班子成員、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。二是每年要確立一個(gè)黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實(shí)際的黨建工作思路、方法。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活。四是建立了例會(huì)制度。每半年召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取黨建工作情況匯報(bào)，部署黨建工作任務(wù)。
（二）黨員隊(duì)伍管理規(guī)范。一是年初制訂有針對性的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。確定每周五為例行學(xué)習(xí)時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體學(xué)習(xí)不少于一次，每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)研究黨建工作重大問題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出改進(jìn)工作的新思路、新舉措。二是黨員的經(jīng)常性教育管理機(jī)制健全。定期開展黨員黨性分析、交心談心活動(dòng)。三是黨員示范崗作用發(fā)揮好。每年底，支部組織開展評選“黨員示范崗”、“青年標(biāo)兵”活動(dòng)。評選出的優(yōu)秀人員在單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中起到了模范帶頭作用。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施完備規(guī)范。一是按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)；二是黨建資料齊全規(guī)范。反映黨建工作軌跡的軟件資料分類裝入檔案盒。三是重要工作、重大活動(dòng)有展板宣傳展示。
（四）工作機(jī)制運(yùn)行高效。一是黨建工作年初有計(jì)劃，年中有總結(jié)，有信息簡報(bào)。二是年內(nèi)與班子成員、股室負(fù)責(zé)人集體談話3次，對表現(xiàn)差的職工約談2次，先后舉辦了3次廉政黨課和4次廉政知識學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。三是有濃厚的黨建宣傳氛圍，每月至少上報(bào)1條黨建工作信息。
（五）創(chuàng)建工作業(yè)績顯著。去年我局支部認(rèn)真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實(shí)、有創(chuàng)新，我局被縣直工委表彰為“2024年度先進(jìn)基層黨組織”。
（六）服務(wù)群眾措施扎實(shí)。在實(shí)行首問負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推出一次性告知、辦結(jié)制度，不斷提高服務(wù)效率；“掛包幫”精準(zhǔn)扶貧落實(shí)到位：一是解決村“兩委”辦公陣地建設(shè)。投入資金25637元為該村購置辦公會(huì)議桌、椅、鐵皮柜等物資，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，有效保障村級工作順利開展。二是核桃、花椒種植基地初具規(guī)模。目前，已完成400畝核桃苗種植，200畝花椒苗種植。三是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。幫扶小組定期走訪殘疾人員和特困人員，幫助制定脫貧規(guī)劃，并送上米、面、油和慰問金，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。四是關(guān)愛留守兒童。硬化斗陣村小學(xué)內(nèi)外操場900平方米，出資2000元為該校留守兒童購買了文體用品，并與他們實(shí)行“一對一”愛心聯(lián)絡(luò)活動(dòng)。五是加快道路建設(shè)。積極爭取資金，在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當(dāng)?shù)厝罕姵鲂须y和農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難的問題。
第十一篇 對村級婦女組織建設(shè)及工作情況的調(diào)查報(bào)告3000字
指前鎮(zhèn)位于金壇市西南部，長蕩湖西畔，與溧陽市別橋鎮(zhèn)、埭頭鎮(zhèn)接壤。丹金溧漕河水運(yùn)主航道和揚(yáng)溧高速公路自北向南分別穿越鎮(zhèn)域東、西部地區(qū)，沿241省徑公路向北10公里，到達(dá)常合高速(原沿江高速)公路入口處。全鎮(zhèn)總面積76.65平方公里，其中耕地面積3025公頃。轄區(qū)內(nèi)設(shè)立行政村15個(gè)，居委會(huì)2個(gè)，村民小組147個(gè)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.19萬人，女性 13218人。該鎮(zhèn)積極開展“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“省衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，有2個(gè)村創(chuàng)成“金壇市小康家園示范村”，有4個(gè)村達(dá)到“省徑綠化示范村”標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)長效管理考核中，指前鎮(zhèn)名列前茅。按照市委、市政府和江蘇省國土資源廳《萬頃良田建設(shè)工程試點(diǎn)方案》的工作要求，在全省率先實(shí)施的“萬頃良田建設(shè)工程”已經(jīng)圓滿完成。近年來先后獲得了“金壇市工業(yè)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鎮(zhèn)”、“金壇市建筑業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”、“常州市特色農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常州市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“常州市衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“常州市新型示范小城鎮(zhèn)”和“江蘇省重點(diǎn)中心鎮(zhèn)”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號。
作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體，婦聯(lián)組織具有政治屬性與群眾屬性的雙重功能，是社會(huì)建設(shè)和管理的重要力量。如何充分發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，積極推進(jìn)指前經(jīng)濟(jì)建設(shè)，成為一個(gè)值得思考的一個(gè)課題。為此，圍繞村級婦女組織建設(shè)，結(jié)合金壇市婦聯(lián)提出的基層?jì)D女組織建設(shè)年活動(dòng)，我們對全鎮(zhèn)15個(gè)村婦代會(huì)的工作開展情況和組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行了調(diào)查與分析。
一、基本情況
指前鎮(zhèn)15個(gè)行政村，均建立婦女組織。2024年村委換屆選舉產(chǎn)生村委委員75名，其中女性20名，同時(shí)由政府任命產(chǎn)生15名村婦代會(huì)主任，其中支委成員14名，村委成員15名(14人交叉任職)。15名村婦代會(huì)主任中黨員14人，從事婦女工作20年以上的有1人，2024年以上的有9人，2024年以上的有2人。成員的構(gòu)成特點(diǎn)有：① “一肩挑”有14人(14人既是支委也是村委);②村婦代會(huì)主任年齡偏大，平均年齡為44.1歲，其中35歲以下的3人，36-45歲的2人，45-55歲的10人;③④文化程度有了一定提高，其中大專以上學(xué)歷1人，高中、中專學(xué)歷5人，初中學(xué)歷9人。目前來看，村婦代會(huì)能很好發(fā)揮作用的有5個(gè)，正常發(fā)揮作用的有9個(gè)，發(fā)揮作用較差的有1個(gè)，各村婦代會(huì)主任均兼任其它工作。
二、目前存在的問題
總體上，各村婦代會(huì)都能積極主動(dòng)地開展婦女工作，調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了婦女參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。村婦代會(huì)的工作雖能基本適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)婦代會(huì)主任兼職現(xiàn)象普遍。由于村兩委職數(shù)限制，現(xiàn)各村婦代會(huì)主任大部分為兼職，一般是兼任計(jì)生、衛(wèi)生和教育等工作，她們的精力和時(shí)間大量分散，投入在婦女工作上的精力相對較少，導(dǎo)致部分村婦代會(huì)主任不能全身心地開展婦女工作，疲于應(yīng)付的多，作用發(fā)揮不夠，影響了婦聯(lián)工作的落實(shí)和創(chuàng)新。
(二)個(gè)別村黨支部、村委會(huì)對婦代會(huì)工作重視不夠。存在個(gè)別村黨支部、村委會(huì)對婦女工作認(rèn)識不夠，認(rèn)為婦聯(lián)組織只是群眾團(tuán)體，只是“橋梁紐帶”作用，將婦女工作片面理解為婦聯(lián)的工作，且由于2024年村委換屆選舉工作中遺留下來的問題，現(xiàn)在個(gè)別村村委之間的關(guān)系仍很微妙，存在個(gè)別村婦代會(huì)主任與村主職領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不融洽現(xiàn)象，導(dǎo)致婦代會(huì)工作得不到重視、支持，工作開展有一定難度。
(三)個(gè)別村婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)得不到保障。俗話說：“巧婦難為無米之炊”，現(xiàn)在我鎮(zhèn)仍有部分村婦代會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)未納入村財(cái)預(yù)算，沒有固定的工作經(jīng)費(fèi)，且經(jīng)費(fèi)籌措難，不得不取消很多面向婦女的服務(wù)，影響了工作的開展。甚至有的村沒有固定的收入來源，經(jīng)費(fèi)也有限，村級活動(dòng)經(jīng)費(fèi)本身已經(jīng)不足，真正用到服務(wù)婦女上的費(fèi)用就更少了。如：個(gè)別村的婦女工作一般是停留在“三八”期間組織一次婦女活動(dòng);有的甚至是節(jié)日慶?；顒?dòng)都省略了;還有的是布置開展婦女維權(quán)宣傳工作和文體活動(dòng)，但是沒有經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)也沒辦法開展。這樣子的婦代會(huì)班子，文化氛圍缺乏，沒有活力，沒有吸引力。前段時(shí)間，蘆家村婦代會(huì)擬成立百花協(xié)會(huì)，鎮(zhèn)婦聯(lián)請示領(lǐng)導(dǎo)下?lián)芙o她們2024元資金，其余經(jīng)費(fèi)、設(shè)施得由村里面自行配套。相對蘆家村來說，集鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)應(yīng)該還能到位，但對其他村來說，就不一定了。
(四)各村婦代會(huì)主任工資待遇偏低。該鎮(zhèn)村干部工資按村級綜合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展制定崗位目標(biāo)管理考評，根據(jù)量化、非量化指標(biāo)進(jìn)行評分，村副書記、社長、會(huì)計(jì)均占書記90%，副社長占85%，婦代會(huì)主任占80%。從工作總量來說，婦代會(huì)主任相比副社長要多得多，但工資待遇卻比副社長低。從崗位特性來說，婦代會(huì)主任都是女性，一但任命基本不怎么調(diào)整，而副社長卻是培養(yǎng)對象，幾年下來就可提為社長，但婦女主任崗位比較固定，影響了她們的工作積極性。
三、建議和意見
1、要夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治性群眾團(tuán)體。切實(shí)抓好黨建帶婦建，不斷增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織的生機(jī)與活力，是新時(shí)期婦聯(lián)組織建設(shè)的關(guān)鍵，也是組織婦女參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村婦女是農(nóng)村中最脆弱的群體之一，她們在遇到困難的時(shí)候最需要得到組織的關(guān)懷和照顧。廣大農(nóng)村婦女最信賴的還是婦聯(lián)組織。婦聯(lián)組織能否全心全意為這部分婦女群眾辦好事、服好務(wù)，關(guān)鍵是要加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)，確保人員到位，使婦代會(huì)達(dá)到合格村婦代會(huì)的基本要求，真正做到組織覆蓋、工作覆蓋和活動(dòng)覆蓋到所有的婦女群眾，并把農(nóng)村婦女當(dāng)成重點(diǎn)關(guān)注對象，經(jīng)常關(guān)心她們的疾苦，了解她們的困難，幫助她們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
2、要幫助爭取婦代會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障活動(dòng)開展。經(jīng)費(fèi)是婦聯(lián)組織活躍發(fā)展的必要條件，解決婦女工作經(jīng)費(fèi)問題，仍需要各級、各部門的支持與合作。各村黨支部、村委會(huì)要支持婦女組織依照婦聯(lián)章程獨(dú)立自主地開展工作，并提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)根據(jù)婦女人口的數(shù)量，結(jié)合各村的經(jīng)濟(jì)狀況，列入村級財(cái)政預(yù)算，確保村婦代會(huì)工作開展有保證。
3、在提高村婦代會(huì)的責(zé)任意識的同時(shí)提高主任的待遇。要積極引導(dǎo)村婦代會(huì)主任調(diào)整工作定位，把工作重點(diǎn)放到婦女工作上來，在保證做好婦女工作的前提下，兼顧做好其他分管的工作。要重視婦女干部的培養(yǎng)工作。重視女黨員的發(fā)展工作以及女后備干部的培養(yǎng)選拔工作，使村級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部中女性比例逐步提高。要有計(jì)劃地對大批婦女干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高她們的政治、文化、技術(shù)經(jīng)營管理水平和工作能力。通過舉辦女干部短期培訓(xùn)班，積極搭建平臺(tái)為她們提供交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使廣大女干部在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中發(fā)揮優(yōu)勢、克服弱點(diǎn)，更好地適應(yīng)崗位需要。
4、開展村婦兒之家的創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)村婦兒之家建設(shè)是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是充分發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢，更好地動(dòng)員組織農(nóng)村婦女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)平安和諧的需要。要在鞏固2024年村級換屆選舉成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持黨建帶婦建，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，著重抓好村婦兒之家建設(shè)活動(dòng)。要不斷完善婦兒活動(dòng)陣地建設(shè)，建立健全相關(guān)工作制度，指導(dǎo)各村婦代會(huì)認(rèn)真做好資料的整理存檔工作。村婦代會(huì)要充分發(fā)揮活動(dòng)陣地作用，組織婦女學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動(dòng)，活躍婦女群眾的生活，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力。
村級婦女組織是開展農(nóng)村婦女工作的重要組織保障，是做好農(nóng)村婦女工作的前提， 只有采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)村級婦女組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村婦女干部整體隊(duì)伍素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮重要作用。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段工作情況報(bào)告1950字
縣委組織部：
我鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)（簡稱創(chuàng)爭活動(dòng)）在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，在總結(jié)和轉(zhuǎn)化前一階段全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的干部隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委思想統(tǒng)一，認(rèn)識明確，科學(xué)統(tǒng)籌，提前準(zhǔn)備，于6月份轉(zhuǎn)入到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之中。整個(gè)前期工作緊緊圍繞縣委辦[2024]50 號文件精神，本著“準(zhǔn)備工作充分、思想發(fā)動(dòng)到位、公開承諾務(wù)實(shí)、專題學(xué)習(xí)有效”的原則，深入組織開展了創(chuàng)爭活動(dòng)第一階段（動(dòng)員部署）的工作?，F(xiàn)將主要情況作如下簡要報(bào)告。
一、專題會(huì)議安排部署，逐步統(tǒng)一了基層黨組織和全體黨員的思想認(rèn)識。
5月底，干部作風(fēng)教育整頓告一段落后，鎮(zhèn)黨委著手安排即將展開的創(chuàng)爭活動(dòng)。在第二季度的中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，鎮(zhèn)黨委全文傳達(dá)學(xué)習(xí)了___關(guān)于在全黨范圍開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知，先期組織學(xué)習(xí)了___關(guān)于在全黨范圍深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知，于6月2日上午召開了動(dòng)員大會(huì)，對整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了部署，結(jié)合黃水黨建工作實(shí)際，并把“固本強(qiáng)基先進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)爭優(yōu)秀、心系群眾作表率、科學(xué)發(fā)展求跨越”作為創(chuàng)爭活動(dòng)的主題。要求各村（社區(qū)）、駐鎮(zhèn)企業(yè)單位黨組織和全體黨員，要像去年科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一樣，按照既定動(dòng)作必須完成、自主科目扎實(shí)完成的原則，以積極的態(tài)度、全身心投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)之中。一是要突出一個(gè)“實(shí)”字。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)黨組織和普通黨員，要始終站在黃水科學(xué)發(fā)展的角度參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，與當(dāng)前正在進(jìn)行“山水田園優(yōu)美鎮(zhèn)”打造工作相結(jié)合，與干部隊(duì)伍作風(fēng)教育整頓活動(dòng)相融合，與深入進(jìn)行的“四大基礎(chǔ)工程”相銜接，不能搞“空對空”。二要突出一個(gè)“嚴(yán)”字。鎮(zhèn)黨委要求，“五好四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)先和“五帶五爭”黨員創(chuàng)爭是整個(gè)活動(dòng)的主題，各黨組織和廣大黨員要按照以上要求，加強(qiáng)中心工作任務(wù)和自身建設(shè)，絕不能放松爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。三要突出一個(gè)“深”字。鎮(zhèn)黨委要求全鎮(zhèn)黨組織和普通黨員，要把對理論武裝特別是黨的創(chuàng)新理論，放在創(chuàng)爭活動(dòng)的首位，為真學(xué)、真用打好基礎(chǔ)。四要突出一個(gè)“細(xì)”字。鎮(zhèn)黨委要求，創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各村（社區(qū)）黨組織，要吃透上級的文件精神，安排組織好本單位的創(chuàng)爭活動(dòng)，做到逐項(xiàng)逐內(nèi)容開展，不因工作多而降低標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)。大家認(rèn)為，黨的十七大安排部署了兩件大事：一是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是對科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)的再深化、再轉(zhuǎn)化，是在新的形勢下對黨的建設(shè)提出的更高要求，同時(shí)也給我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、和諧發(fā)展、服務(wù)群眾、黨建工作指明新的方向，特別是站在加快發(fā)展的高度謀劃“山水田園優(yōu)美鎮(zhèn)”的打造現(xiàn)實(shí)意義重大。
二、多種形式宣傳教育，逐步認(rèn)清了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義。
為營造創(chuàng)爭活動(dòng)的濃厚氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，提高知曉率，我們利用黑板、標(biāo)語、宣傳欄、橫幅、手機(jī)短信等宣傳手段的同時(shí)，與禁燃、四大基礎(chǔ)工程等宣傳教育相銜接，對創(chuàng)爭活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳，初步做到了“三個(gè)明確”。一是明確了創(chuàng)爭主體。明確了各村（社區(qū)）黨組織和黨員是此次開展創(chuàng)爭活動(dòng)和接受群眾監(jiān)督的主體。二是明確了創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)。印發(fā)基層黨組織的“五好四強(qiáng)”和黨員“五帶五爭”創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，讓大家熟悉了基層黨組織和普通黨員的創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)。三是明確了創(chuàng)爭步驟。制定了《水黃鎮(zhèn)創(chuàng)爭活動(dòng)實(shí)施方案》，并將四個(gè)步驟合理籌劃，打好活動(dòng)開展基礎(chǔ)。通過以上大力宣教，全體黨員初步達(dá)到了“三個(gè)認(rèn)清”。一是認(rèn)清了開展創(chuàng)爭活動(dòng)的指導(dǎo)性，認(rèn)為這是新的階段黨的建設(shè)的重大舉措，必將為基層組織建設(shè)和黨員管理探索新的辦法。二是認(rèn)清了開展創(chuàng)爭活動(dòng)的必要性，認(rèn)為開展創(chuàng)爭活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一脈相承，看到了大抓黨組織和黨員管理教育的決心，是建黨九十周年和十八大面臨的現(xiàn)實(shí)建設(shè)任務(wù)。三是認(rèn)清了創(chuàng)爭活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)性，認(rèn)為這是基層黨組織和黨員干部面臨的現(xiàn)實(shí)工作的迫切需要，為當(dāng)前以四大基礎(chǔ)工程和組織換屆為重點(diǎn)的大項(xiàng)工作提供有力的組織保證。
三、接受群眾全程監(jiān)督，逐步增強(qiáng)了活動(dòng)開展的廣泛性。
為了確?；顒?dòng)能夠順利開展，我們及時(shí)召開有各屆人士和群眾參加的意見聽取會(huì)，將《實(shí)施方案》印發(fā)與會(huì)代表和進(jìn)行張榜公布，并公示先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，特別是把群眾對基層黨組織和黨員的意見、建議、看法納入到細(xì)化到創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)中去，杜絕了“黨內(nèi)事務(wù)群眾靠邊站”的現(xiàn)象。結(jié)合作風(fēng)教育整頓收集匯總的意見，聽取廣大黨員和群眾對鎮(zhèn)黨委、各村（社區(qū)）黨支部、普通黨員在工作、生活、學(xué)習(xí)、作風(fēng)上的意見，逐步增強(qiáng)了群眾參與活動(dòng)的積極性。
四、專題學(xué)習(xí)突出重點(diǎn)，逐步打牢了各級創(chuàng)先爭優(yōu)的理論基礎(chǔ)。
