第一篇 2024開展三嚴三實情況工作報告2900字
當前，我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。3月9日，______在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿，不僅為各級領導干部加強作風建設指明了方向，也對各級領導干部加強自身修養(yǎng)，保持高尚追求，不負人民重托，努力做好改革發(fā)展各項工作提出了更高要求。機關十八黨支部以“三嚴三實”和焦裕祿精神為標桿，高標準高質量扎實推進群眾路線教育實踐活動，為促進機關黨員干部認真學習實踐“三嚴三實”和焦裕祿精神，本支部4月初就按照上級的各類文件要求，并結合上級關于“三嚴三實”學習教育活動的逐步深入調整計劃內容，開展了“三嚴三實”集中學習教育活動?，F將活動開展情況匯報如下：
一、組織學習、加強認識
集中重點學____“三嚴三實”要求和調研指導蘭考縣講話精神、視察安徽講話精神，以及各級省、市領導講話精神;組織機關全體黨員干部觀看《焦裕祿》影片;領導班子成員自學了“三嚴三實”集中教育學習輔導材料。通過學習引導廣大黨員干部充分認識貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵，大力弘揚焦裕祿精神，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行，不斷取得作風建設新成效。
“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向?！翱照務`國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。專題學習“真學”，把握思想精髓。十八支部堅持把深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務。各級領導班子制定學習計劃，原汁原味學_______系列重要講話精神。
二、開展交流、深化效果
要在深入學習的基礎上，結合供銷社實際，以“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿精神為鏡子，支部領導班子以“踐行三嚴三實、加強作風建設”為主題開展了專題座談交流，通過交流學習體會進一步深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向，圍繞對“三嚴三實”學習、理解，結合自身實際，暢談如何進一步貫徹好市委關于落實“三嚴三實”的若干規(guī)定。各位黨員踴躍發(fā)言，針對本職工作開展情況、遵守機關工作紀律、廉潔從政作風等方面，進行深刻剖析，提出自身存在的問題和不足，表示將認真改進，以實際行動貫徹執(zhí)行“三嚴三實”要求，發(fā)揮一名黨員的表率作用。
三、查找不足、提高認識
深入開展學先輩、學先進，找差距、找不足，深學、細照、篤行先輩先進的崇高精神。深入查擺自身存在的問題，與先進先輩的差距，堅持以焦裕祿精神為標桿，以“三嚴三實”為航向，深入查擺不足，聚焦“四風”問題，做到查思想，看宗旨意識強不強;查作風，看實干精神強不強;查責任，看擔當精神強不強;查工作，看干事激情高不高;查紀律，看自我要求嚴不嚴，真正觸及靈魂深處，找準問題，結合前期走訪調研和征求意見進行認真梳理匯總，建立問題整改臺賬，明確整改方向。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
四、開展專項行動、解決實際問題
我支部采取務實管用的措施，從群眾反映烈的的問題改起，緊密結合供學校發(fā)展的工作大局，圍繞“四風”方面的突出問題、群眾反映強烈的突出問題、關系群眾切身利益問題和服務群眾最后“一公里”問題，深入開展正風肅紀、信訪積案化解、機關作風整治行動，邊學邊查邊改?！叭龂廊龑嵔逃顒印鼻闆r報告“三嚴三實教育活動”情況報告。以實實在在的變化讓群眾從感受到教育實踐活動帶來的新氣象?；顒悠陂g，解決職工困難3項，整改“四風”方面存在的問題3項。
五、全面理解“三嚴三實” 的要求，進一步改進工作作風。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。三嚴三實的提出是對作風建設的高度概括，是改進工作作風的方向標，是衡量黨員干部的重要尺度。三嚴要求黨員干部嚴于律己，思想上，行動上嚴格要求自己，深入貫徹群眾教育實踐活動，廉潔為官，清白做人。三實要求干部腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)全心全意為人民做好每一件事。讓百姓切切實實感受惠民政策，真真正正為民辦事。三嚴三實精神必須深刻領會，作風建設才能更上臺階，執(zhí)政水平才會不斷提高，干部形象才會得到改善。在實際工作中全體黨員干部一定誠實做人，認真干事，實在創(chuàng)業(yè)，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在群眾教育實踐活動中全體黨員干部，必須加強隊伍建設，切實做到“三嚴三實”，一切從實際出發(fā)，從人民群眾的利益出發(fā)，既大膽探索又腳踏實地，為供銷社改革發(fā)展貢獻力量。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
第二篇 三嚴三實專題民主生活會情況報告850字
食藥監(jiān)管局黨組'三嚴三實'專題民主生活會情況報告
一、會前準備
2、梳理對照，找準突出問題。在召開專題民主生活會前，黨組班子和班子成員一方面對照'嚴'、'實'要求，開展剖析梳理，重點看是否掌握了'三嚴三實'的核心要義，自身存在哪些不嚴不實突出問題；另一方面堅持發(fā)揚民主，開門納諫。利用公務員政務平臺和局內oa辦公平臺發(fā)布征求意見表，廣泛征求黨組織、黨員群眾的意見。我局共發(fā)放征求意見表100份，回收意見表89份，收集建議和意見10條。
3、全面深入，開展交心談心。根據'三必談'的工作要求，局黨組書記與每個班子成員，班子成員之間，班子成員與分管科室、聯系基層單位的主要負責同志之間，逐一開展了談心談話活動。重點談遵規(guī)守紀上的差距與不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現，談改進提高工作的意見建議，談透問題、交流思想、溝通想法，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
4、深刻剖析，撰寫對照檢查材料。每個班子成員都認真撰寫了發(fā)言提綱，深挖了自身存在的不嚴不實問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出了具體的整改措施。班子的對照檢查材料由班子集體研究共同起草，反復修改。班子對照檢查材料在剖析問題根源時，重點分析查找了理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面原因，并提出了明確的整改方向。
二、會議基本情況
（一）領導班子對照檢查情況
領導班子按照規(guī)定要求認真進行了對照檢查，主要存在以下突出問題：一是政治理論學習不夠深入。二是工作執(zhí)行力不夠強。三是聯系基層不夠。四是民主集中制貫徹不夠徹底。五是主動擔當意識不足。六是行政管理精細化不夠。七是班子團結協作不夠。八是勤儉節(jié)約不夠。九是'一崗雙責'落實不夠。
結合發(fā)現的問題，黨組班子從深層次分析了原因，認為主要是由以下幾方面原因造成的：一是理想信念有所淡化。二是宗旨意識有所弱化。三是進取精神有所減弱。四是自我要求有所放松。五是工作方法缺乏創(chuàng)新。
針對存在的問題，局黨組制定了五項整改措施：一是完善學習機制。二是筑牢理想信念。三是嚴格規(guī)章制度。四是落實一崗雙責。五是強化溝通協調。
第三篇 街道工作委員會三嚴三實專題民主生活會情況報告1400字
區(qū)委組織部：
根據區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于開好'三嚴三實'專題民主生活會的通知》（_區(qū)委組〔2024〕_號）和區(qū)委組織部《關于'三嚴三實'專題民主生活會有關問題的補充通知》相關要求，街道于2024年12月28日召開了'三嚴三實'專題民主生活會，現將有關情況報告如下：
一、會前準備情況
為順利召開'三嚴三實'專題民主生活會，認真做好會前準備工作。一是通過抓學習、抓談心、抓收集、抓座談等形式，廣泛征集社區(qū)干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士、兩代表一委員、人民群眾的意見建議。二是深入開展談心談話，做到'三必談、三談透'， 主要負責同志與班子每個成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，把心結談開、把隔閡消除，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。三是積極撰寫發(fā)言提綱，街道領導班子及其班子成員對照四個方面的問題，積極查找自身存在的問題，班子共查找問題10個，班子成員查找問題108個，有的放矢地做好會前準備工作。
二、會議召開情況
會議由街道黨工委書記劉華同志主持，班子13名成員全部參加會議。督察組況建平、張永江參加會議。會議會期半天，共有七項議程：一是由黨工委書記劉華同志通報2024年度民主生活會整改措施的落實情況以及此次民主生活會前收集的意見和建議；二是由黨工委書記劉華同志代表班子作對照檢查；三是街道領導班子成員依次作個人對照檢查；四是班子成員開展批評與自我批評，列席人員發(fā)言；五是討論街道領導班子初步整改方案；六是督查組成員講話；七是由黨工委書記劉華同志作民主生活會小結。
會上，13位班子成員拿起批評與自我批評的武器，堅持真刀真槍，嚴肅認真地開展批評與自我批評。一是開展自我批評'全'.黨工委書記劉華同志帶頭自我批評， 13名班子成員都直接談自己存在的問題、差距和不足，每人自我批評意見平均在8條以上。二是開展相互批評'實'.堅持開門見山、直奔問題，并將問題意見具體化、事例化，杜絕隔靴搔癢現象。會上交鋒激烈，每位班子成員都收到了15條以上批評意見。三是接受批評意見'真'.每一名班子成員都以聞過則喜的態(tài)度，主動接受批評，并主動真誠認領。大家紛紛表示這次專題民主生活會機會難得，獲益良多，通過這次嚴格的黨內生活鍛煉，將使自己思想認識進一步提高，態(tài)度進一步端正，作風進一步改善。
區(qū)督查組成員對此次民主生活作出了高度評價，并提出了4點希望，一是要在改制上下功夫，避免'年齡大，放松工作'現象；二是要在制度逗硬上下功夫，制度建設不能停留在紙上、數字上，要落實到行動；三是要全面落實'一崗雙責'，落實主體責任和監(jiān)督責任；四是要在增強政治紀律、政治規(guī)矩意識上下功夫，學習相關制度規(guī)定。
三、會后落實情況
街道按照搜集意見對責任領導和部門進行劃分，下一步街道將重點做好以下三個方面工作。
（一）建制度、強管理，切實轉變工作作風
一是進一步細化完善各項規(guī)章制度。在學習方面，進一步規(guī)范中心組學習、干部職工理論學習、社區(qū)干部業(yè)務知識培訓、非公黨組織黨務干部培訓等各項學習制度。在作風建設方面，健全干部動向上報、請銷假、會議紀律、財經紀律等制度，完善動向上報人員ab角，杜絕由于工作繁忙原因不上報動向情況發(fā)生。在聯系群眾方面，細化網格走訪、領導及干部駐社區(qū)、聯系服務群眾等制度。進一步深化'雙聯雙幫雙促'和在職黨員進社區(qū)活動，做好聯系群眾的各項服務工作。二是切實抓好各項制度的監(jiān)督落實。嚴格按照'從嚴治黨'的相關精神，認真落實'一崗雙責'，建立街道督查工作領導小組，完善督查工作機制。
第四篇 2024個人三嚴三實自查自糾報告及整改情況1050字
學習“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”后個人自查自糾分析及整改情況
一、存在的問題
(一)謀事要實方面存在的問題
1. 把教學改革落實在表面，主要表現為具體的教學中有穿新鞋走老路的現象。
2. 在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現為沒有結合當前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題
1. 不愿主動承擔重擔，主要表現為在教學改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。
2. 團委工作中交與下屬完成的工作較多，主要表現為沒有主動分擔工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實方面存在的問題
1.缺少與同志溝通交流，主要表現為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2. 工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現為釘子精神欠缺，作風建設新成效不夠顯著。
二、原因分析
(一) 謀事要實方面的問題原因：政治學習不夠，理論功底淺薄，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因：為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
三、整改思路
(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務知識學習的問題，改掉被動學習思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業(yè)務知識的學習，積極交流探討工作經驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔教學改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(二) 創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學生的溝通，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
第五篇 三嚴三實專題教育回頭看情況自查報告1500字
根據市委組織部《關于對“三嚴三實”專題教育開展情況進行“回頭看”的通知》具體要求，市檔案局以嚴字當頭，向實處著力，堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進，確保專題教育體現特色、見到實效。現將專題學習研討及“回頭看”開展情況報告如下：
一、及時學習傳達，作好部署動員。
全市“三嚴三實”專題教育啟動后， 市檔案局第一時間召開黨組會，傳達市委“三嚴三實”專題黨課暨專題教育部署會精神，研究制定了《乳山市檔案局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，明確了目標任務、工作要求，并落實了領導責任。同時，把抓好專題教育作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作責任清單和述職評議考核，以從嚴從實作風開展專題教育，堅決防止和杜絕形式主義。
二、領導帶頭示范，全員深入學習。
把抓好黨員干部思想政治教育作為落實“兩個責任”的重要任務，結合學習貫徹市委組織部《關于做好“三嚴三實”專題教育學習研討有關工作的通知》，采取集中學習、個人自學、“一把手”上黨課、班子成員領學、分組討論、集中交流等多種形式，組織黨員干部重點研讀規(guī)定篇目，引導黨員干部認清新常態(tài)下的新形勢、新挑戰(zhàn)中的新任務、新起點上的新作為，以嚴的要求、實的作風投入到教育實踐活動中。
三、開展交流討論，共謀檔案發(fā)展。
著眼于推進服務型機關建設，提升檔案局干部服務能力，認真開展“六查六看”活動，組織黨員干部深入細致思考檔案工作面臨的“新優(yōu)勢”、“新挑戰(zhàn)”，思考如何在新常態(tài)下推進檔案工作，探索為群眾服務新舉措，幫助解決群眾關心關注的問題。5月下旬，班子成員帶頭，與檔案局干部逐一互動談心，在深刻開展自我批評的基礎上，認真聽取被談話對象的意見建議，做到不回避、不找客觀原因，多想辦法解決，多談整改意見。6月19日上午，市檔案局召開第一次學習研討會，組織檔案局干部聯系個人思想、工作、生活和作風實際，堅持“三個擺進去”，即把自己擺進去，把職責擺進去，把實際擺進去，認真查找“不嚴不實”的問題，進一步明確學習改進的方向和舉措，達到講清問題、溝通思想、化解矛盾、增進感情、改進作風、推進工作的效果。
四、強化問題導向，狠抓整改落實。
對征求到的意見建議和查找出來的問題，進行認真梳理、分析研判，研究具體可行的措施，建立問題臺帳，明確整改時限和目標，實行銷號整改，并將整改落實情況在一定范圍內公開，接受群眾的監(jiān)督。同時，建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的，及時約談提醒，對態(tài)度消極、搪塞應付的進行嚴肅批評。
五、開展主題教育，推進活動深入。
開展主題黨日教育活動，參觀馬石山烈士陵園，在革命烈士紀念塔前，向革命烈士鞠躬致敬，重溫入黨誓詞。參觀警示教育基地，一幅幅警示圖片，一個個典型案例，使廣大黨員干部深受震動，大家紛紛表示，要時刻保持清醒頭腦，增強廉潔自律意識，嚴以律己，警鐘長鳴，真正做到遵紀守法、忠于職守。
六、推動工作開展，強化活動成果。
把踐行“三嚴三實”要求與完成檔案局年度重點工作和履行機關崗位責任制緊密結合起來。
1、開展檔案工作科學化管理測評工作。下發(fā)《山東省檔案工作科學化管理規(guī)范》及實施辦法、測評細則，對全市檔案工作科學化管理作出部署。前期確定市法院和房產管理局作為檔案工作科學化管理示范單位，多次到試點單位開展業(yè)務指導，幫助理解測評標準，制定申報工作方案。7月，2家單位順利通過了省檢查組的測評。
2、編輯《乳山民風民俗照片集》。以行動促城市品牌建設，通過向社會公開征集、利用館藏資源等途徑，征集反映我市有關民風民俗、傳統(tǒng)節(jié)慶、民間工藝、民間文藝等方面資料照片，重點收集我市十大民俗藝人和十大非遺傳承人資料照片，目前已征集照片500多張，資料2萬多字，正在精心挑選，分門別類地進行整理。
第六篇 黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告7500字
按照___的統(tǒng)一部署，根據上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。
一、教育實踐活動基本情況
從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉“四風”表現的100種形式，結合“四個剖一剖、六個查一查、八個照一照”要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條，經梳理形成班子“四風”突出問題18條;征求到班子成員在“四風”方面的突出問題106條，經梳理形成“四風”突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經梳理形成關系群眾切身利益的問題86條。
針對領導班子及成員存在的“四風”突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定“兩方案一計劃”，并研究制定推進整改落實措施。確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。
二、整改落實情況及主要成效
我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。
(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改，務求實效。
圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實“一崗雙責”，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當“甩手掌柜”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應整改問題數5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。
2.專項整治，有的放矢。
結合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對文山會海、超標配備公務車、 “三公”經費開支過大等問題亮劍。
(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照“誰起草、誰提出清理意見”的原則分別交由有關部門進行審查，在此基礎上，黨委委員會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數量，嚴格會議、文件經費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數量同比減少92個，精簡率為21.6%。
(2)“工作不實、落實不力”和 “形象工程”、“政績工程”整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目“造城”之風，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數字、假典型、虛假工作業(yè)績質量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據縣黨委政府的要求，對“面子工程”、“政績工程”進行梳理，并形成治理報告。并在__年11月底前全面完成自查自糾。
(3)“有令不行、有禁不止”的問題
一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上，做到任務具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合，管業(yè)務和廉政建設相結合，實現黨風廉政建設和業(yè)務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況。將考核結果納入到對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系中，與領導干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領導干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導致重大失誤的領導干部，要從領導崗位上調整下來，在實施責任追究過程中，把集體領導責任與個體領導干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應和社會效應。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(4)“到基層調研走馬觀花”的問題
鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調研工作制度》，在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調研成果獎勵政策，動員廣大干部職工開展調研工作，多出調研成果，并將調研成果轉化為實實在在的生產力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(5)針對“熱衷檢查，忙于評比”的問題
班子全體成員在工作中，一是加強學習業(yè)務知識，以保證對業(yè)務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(6)“弄虛作假、欺上瞞下”的問題
鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現象，干部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現象，是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展，而不是用在吹虛拍馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(7)“衙門作風嚴重”的問題
班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調研不少于5天。踐行為人民服務的宗旨，處處為民著想，主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(8)“疏遠群眾、脫離基層”的問題
班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研，學習農業(yè)農村工作經驗，學習農業(yè)知識，真正做群眾生產生活的帶頭人和知心人，和農民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(9)“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。
在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內容的“五去五求”機關作風教育整頓，推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關干部存在的“庸懶慢浮貪”現象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象;查處“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權;查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。深入開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見成效”專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。
(10)“拍腦袋決策，搞一言堂”的問題
強化對權力的制約與監(jiān)督，堅持權力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(11)“方法簡單粗暴”的問題。
鎮(zhèn)黨委堅持從農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作，切實解決損害農民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度，堅決糾正損害農民利益的問題，著力解決工作方法簡單粗暴問題，切實維護農民群眾的合法權益。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(12)“因循守舊、按部就班”的問題。
班子成員堅持認真落實各項制度，不講條件，不打折扣，不敷衍塞責;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(13)“不安心基層工作，不愿意吃苦受累”的問題。
全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略，也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(14)“特權思想嚴重，動不動就拉腔擺譜”的問題。
通過加強領導班子的培訓、學習，從思想上解決特權觀。加大對權力的制約和監(jiān)管，把權力關進制度的籠子里。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(15)講吃講喝，有請就到，有酒就醉問題得到有效遏
對照中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，有針對性地采取通報曝光、明察暗訪、專項督查等措施，推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費;制定《關于禁止洗馬鎮(zhèn)干部職工吃請的規(guī)定》，整治和糾正大吃大喝，全面規(guī)范公款吃喝和奢侈浪費行為。在中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點，結合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費，加大了對部分單位辦公場所、休閑農莊、私人會所的暗訪力度，重點檢查了公務接待、公款吃喝、奢侈浪費特別是違規(guī)收送禮金禮品等情況。同時，對在公務活動中贈送或接受禮品、禮金，利用權力索取、接受管理服務對象財物，用公款購買贈送賀年卡、年貨等不正之風開展了集中整治。專項整治開展以來，全鎮(zhèn)公務接待宴請消費同比減少18%.
(16)“鋪張浪費，違規(guī)用車”的問題
鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度，全體班子成員帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟___保持一致。到目前，已整改落實到位并長期堅持。
(17)“三公”經費開支過大問題得到根本扭轉
嚴格規(guī)范預算和支出，及時制定《洗馬鎮(zhèn)公務接待審批控制制度》和《洗馬鎮(zhèn)公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度》，集中治理公務接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題，嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，以招商引資等名義變相安排公務接待等違規(guī)行為，并要求各級各部門在__年11月底前全部整改到位。全面加大預算執(zhí)行審計、經濟責任審計和政府投資審計力度，嚴查“三公”經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，對違法違規(guī)支出的單位和責任人，及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領導干部因公出差管理，嚴格控制數量和規(guī)模，加強經費審批的源頭管理，堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為。活動開展以來，通過專項整治，洗馬鎮(zhèn)__年 “三公”經費支出同比下降6.5%。
到目前為止，洗馬鎮(zhèn)班子成員經過嚴格的自糾自查，對各自存在的“四風”問題均已整改落實到位，從思想上扭轉觀念，從行動上轉變作風，從服務群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。
(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合
按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
1、認真梳理已有制度
我鎮(zhèn)結合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、改、立工作。經梳理，我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。
2、建立健全相關制度
圍繞解決政治堅定和“四風”方面突出問題，修訂制定相關制度。目前，我鎮(zhèn)建立健全的制度有：《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產管理及物資采購管理制》、“《三公”經費管理制度》。
3、新制定的制度
為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效，我鎮(zhèn)新建了相關制度，以達到更好地推動群眾工作，真正將為民、務實、清廉常態(tài)化、制度化。
目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。
4.強化執(zhí)行。
制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求，結合實際，我鎮(zhèn)制定了《中共洗馬鎮(zhèn)委員會關于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關制度建設的計劃方案》，對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排，強調要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正“邊走邊看，邊等邊拖”等問題，堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。
(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯動齊頭并進
1.深入基層調研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領導主持召開了洗馬鎮(zhèn)整改落實部署會、洗馬鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、洗馬鎮(zhèn)黨政班子聯席會等，廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及洗馬鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。
2.做好“三聯一會”工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)嚴格落實“機構不撤、力量不減、人員不散”要求，按照縣委有關精神，以“三聯一會”活動為契機，認真部署，真抓實干，注重實效。鎮(zhèn)領導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況，鎮(zhèn)領導干部出資出物現場解決。以“三聯一會”等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作
深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效;對一些大家關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見，按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。
三、存在的問題及下一步工作思路
總體來看，我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;綜合素質有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委、市委和縣委關于教育實踐活動的總體安排，努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風，積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍。
(一)繼續(xù)強化學習，進一步加強理論武裝思想工作
不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結合起來，把理論學習情況與年度考核評價結合起來。鎮(zhèn)領導要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統(tǒng)，努力把理論學習成果轉化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉化為適應改革發(fā)展的工作能力。
(二)繼續(xù)抓制度建設，進一步夯實群眾根基
制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想匯報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據形勢任務的需要，要為全體黨員上黨課;按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。
(三)繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作
群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領導干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求;就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領導干部的形象;就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內容兌現、目標實現;就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。
第七篇 全市三嚴三實專題黨課上輔導情況報告9850字
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，2024年在全市縣級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育，市直水利系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育已于5月中旬啟動，制定了工作方案，明確了責任領導和科室，組織了專題學習，各項工作正有序開展。今天講專題黨課，是專題教育工作方案的規(guī)定內容，旨在深入學_______關于“三嚴三實”等系列重要講話精神，和中央、省委、市委“三嚴三實”專題教育工作座談會精神，對市直水利系統(tǒng)開展“三嚴三實”專題教育進行再部署。下面，我結合市直水利系統(tǒng)實際和對“三嚴三實”的學習理解，談幾點認識體會，與同志們一起學習交流。
一、深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重大意義
在縣級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育，是___推進從嚴治黨戰(zhàn)略方針的重要步驟，是執(zhí)政骨干隊伍建設的重要舉措。我們一定要充分認識開展“三嚴三實”專題教育的重大現實意義和歷史意義。
1、開展“三嚴三實”專題教育，既是貫徹落實______系列重要講話精神的重要舉措，也是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根的重大部署。______多次對黨員干部提出“三嚴三實”要求，2024年3月9日，在全國兩會參加安徽代表團審議時，對“三嚴三實”作了深刻闡述，要求各級領導干部做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，樹立良好作風；2024年3月18日，在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時，再次強調做人做事必須實實在在，做到“三嚴三實”，不搞“假大空”；2024年10月，在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要；今年以來，___在視察駐昆明部隊時強調，要扎實抓好團以上黨委機關“三嚴三實”專題教育整頓，持之以恒改作風正風氣；在視察駐西安部隊時強調，各級領導干部要強化使命擔當，踐行“三嚴三實”要求，發(fā)揮模范帶頭作用。開展“三嚴三實”專題教育，是貫徹落實___系列重要講話精神的一項重要舉措。同時，以___為___的新一屆___確定了“四個全面”治國理政總方略。在四個全面布局中，從嚴治黨是重中之重，開展“三嚴三實”專題教育是推進全面從嚴治黨的重大部署，是馬克思主義政黨建設的內在要求。各級領導干部是協調推進四個全面戰(zhàn)略布局的具體組織者、推動者和實踐者。在縣級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，豐富和發(fā)展了黨的建設理論，為新形勢下加強黨的思想建設和作風建設提供了重要遵循。我們要按照既“嚴”又“實”的要求，抓好“三嚴三實”專題教育，為“四個全面”戰(zhàn)略布局落地生根提供堅強保障。
2、開展“三嚴三實”專題教育，既是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，更是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。從當前抓黨建的形勢看，黨的群眾路線教育實踐活動后，如何深化作風建設、進一步鞏固和拓展活動成果等課題是擺在當前的現實問題。轉作風改作風正處在一個關鍵點、節(jié)骨眼上，開展“三嚴三實”專題教育，就是在已有教育實踐活動成果基礎上再添火、加力，保持作風建設良好態(tài)勢，形成集中教育和經常性教育相統(tǒng)一、思想建黨和制度治黨緊密結合的常態(tài)化工作機制，是對教育實踐活動的延展和深化。從我們黨的歷史看，每逢重大轉折時期，我們黨都要把加強學習教育作為重要措施，為適應新形勢斗爭提供思想準備。在大革命陷入低潮時期，在延安整風時期，在建國初期和改革開放新時期等各個歷史關鍵轉折時期，我們黨都十分重視黨員干部的學習教育，開展了一系列學習教育活動。當前，我們黨又處于一個關鍵歷史時期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重全所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨治國理政的考驗之大全所未有，我們更應該繼續(xù)和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習教育，做到學習教育常態(tài)化、制度化。
3、開展“三嚴三實”專題教育，既是深入推進黨員干部作風建設的有力措施，更是黨員干部加強自身修養(yǎng)的有效舉措。黨的十八大以來，中央狠抓作風建設，打出了一系列組合拳，取得的成績很大，但也要清醒看到“作風建設永遠在路上”“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻”。“四風”問題雖然有了好轉，但樹倒根還在；腐敗現象得到了遏制，但主要還停留在不敢上，不能的制度還不健全，不想的自覺還沒有完全形成。保持反腐敗的高壓態(tài)勢，主要是解決不敢的問題，開展“三嚴三實”專題教育是在不想上做文章，更是一種治本之策?！叭龂廊龑崱弊鳛橹贫燃s束要求的同時，又指明了黨員干部個人修養(yǎng)要求，是當好領導干部的人生坐標，是新時期領導干部應當具備的基本政治品格和做人準則。為官之道，德在其首，古人尚有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”等修身、修德的可貴思想，更何況我們黨員干部是社會的先進分子，其一言一行有著十分重要的導向作用。每個黨員干部都要自覺加強個人修養(yǎng)，注意自身言行舉止，珍惜自己的形象，我們要深刻認識“三嚴三實”的必要性、重要性、緊迫性，順勢而為，帶頭踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”作為一個人生坐標去實現。
4、開展三嚴三實專題教育，既是解決黨員干部“不嚴不實”突出問題的現實需要，也是推進水利改革發(fā)展各項重點工作的必要保障。誠實做人、老實做事，這是黨員干部應有的品格。但在現實中，還有一些黨員干部存在著“不嚴不實”的問題，比如：①在修身不嚴方面，有的理想信念動搖，信仰迷茫，精神迷失，精神缺鈣，不信馬列信鬼神；有的旗幟不鮮明，立場不堅定，黨性修養(yǎng)缺失，在是非問原則問題上當做兩面人、老好人，在敏感利益問題上討好他人。②在用權不嚴方面，不能為民用權；有的宗旨意識淡薄，不能秉公用權；有的有權就任性，公權私用、假公濟私、損公肥私；不能按原則用權；有的搞權力尋租，利益輸送，插手工程建設、項目審批，有的不認真履職、為官不為。③在律己不嚴方面，有的心無敬畏、行無底線，頂風違紀搞“四風”，不收斂不收手；有的心中無黨紀、眼里無國法、行為無規(guī)矩；有的目無組織，我行我素、自行其是，無視組織規(guī)定，自由散漫，該報告的不報告，該請示的不請示；不能擺正個人與組織、分管與全局、科室與整體的關系。④在謀事不實方面，不按規(guī)律辦事，有的急功近利、好高騖遠，脫離實際，搞政績、形象工程；不按實際辦事。有的脫離基層，不聯系實際，習慣坐機關、聽匯報、想當然；不與時俱進辦事。有的思想僵化，墨守成規(guī)、照本宣科，搞教條主義、經驗主義；不繼承創(chuàng)新辦事。有的新官不理舊賬，自己高興的事就干，不高興的事就甩一邊；有的不吃透上情，工作硬搬硬套，不結合實際；抓工作落實力度不夠、方法不多。工作水平分優(yōu)秀或出經驗、完成目標任務、基本完成任務、沒有完成等四個等級，有的同志工作處在基本完成狀態(tài)，有的還處于沒有按時按要求完成工作任務的狀態(tài)。⑤在創(chuàng)業(yè)不實方面，有的只想當官不想擔當，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，只想好事不想干事，不負責任，不敢擔當，遇到問題繞道走，遇到難題往后退，干事不用勁、出工不出力，做表面文章；有的心灰意冷，看破紅塵，工作按部就班、庸懶散拖；有的工作方式表面化，不沉下去調查、研究，解決問題抓落實；上班混點，下基層走馬觀花，一年下來拿出幾件像樣的事情。沒認識到人生很短暫，真正能干事創(chuàng)業(yè)的時間更短，干好工作就是珍惜人生。⑥在做人不實方面，有的對黨不忠誠，做人不誠實，處事不厚道，做事不踏實，工作只擺空架子；有的為人世故圓滑、八面玲瓏、陽奉陰違，耍小聰明；有的出了問題不抓不管，沒有事時不講話，有了事時亂講話；搞團團伙伙，建小圈子，庸俗哲學、江湖習氣；有的存在著嚴重攀比思想，與組織討價還價。
這些“不嚴不實”的表現，不同程度地在水利系統(tǒng)黨員干部隊伍中存在。我們要深刻認識“不嚴不實”的危害性，特別是黨員領導干部而言，從小的方面看，會害人害己，從大的方面講，這些不嚴不實的問題會影響黨在群眾心目中的形象，會貽害我們水利事業(yè)的發(fā)展，會擾亂政治生態(tài)，會危害黨的執(zhí)政根基。開展“三嚴三實”專題教育，對黨員干部提出了修身之本、為政之道、成事之要，只有每名黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，才能清源、固本、強基礎。
二、深刻領會“三嚴三實”的深刻內涵
“ 嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”這二十四個字，既言簡意賅、樸實無華，又內涵深刻、思想深邃，蘊含了豐富內涵，充分體現了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，充分體現了正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀的本質要求，充分體現了新一屆___領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。我們要準確把握其豐富內涵，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
1、“三嚴”明確了對領導干部政治品德的要求?！叭龂馈钡膶ο笾黧w是黨員領導干部，“嚴”的核心內容是做人與用權，“嚴”的最終目標是要使黨員干部充滿朝氣、正氣和銳氣。它和領導干部為人一世的標準、為官一任的情操緊密聯系在一起，內含黨的政治理念、政治追求，具有鮮明的政治屬性，是領導干部在____這一先進政治組織中做人做官必須經受的品德錘煉和鍛造。
嚴以修身，“嚴”在修養(yǎng)黨性，講理想、講道德、講情操，展現的是共產黨人的高風亮節(jié)，是“三嚴”的基礎。黨員領導干部不同于一般人，是先進組織的一員，修身基于人性，更高立于黨性。黨性是____區(qū)別于其他政黨的鮮明標志，是共產黨人修身、立業(yè)、做人的基石。用“嚴”字定位修身，就是要求領導干部黨性修養(yǎng)要做到高標準、嚴要求。在黨員領導干部的黨性修養(yǎng)中，理想信念是精神之“鈣”，是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵御各種誘惑的決定性因素。道德境界是做人之本，表現為對黨、對國家、對人民的忠誠。高尚情操是無私情懷，反映出對人生真、善、美的執(zhí)著追求與努力呈現。這些構成了黨員領導干部優(yōu)秀的政治品德，也是黨員領導干部塑造高尚政治人格的重要內容。政治人格直接影響著領導力，所產生的力量更強大、更權威、更持久。黨員領導干部只有靠“德”字立聲威，以人格魅力顯威嚴，才能夠贏得人們內心的尊重和認同。
嚴以用權，“嚴”在秉公為民，把握尺度，不擅權、不謀私，堅持的是共產黨人的政治立場，是踐行“三嚴”的關鍵。黨員領導干部手中的權力不是天然擁有，而是人民賦予，受托的權力只能造福于民，絕不能用權謀私。這是____反復講明的權力觀，也是黨員領導干部用權必須遵循的思想原則。它明確了黨的執(zhí)政權力的來源和屬性，明確了黨員領導干部與群眾之間的關系，規(guī)定了黨員領導干部的位置、角色和職責，即領導就是服務，權力就是責任，公仆就是奉獻。這是黨員領導干部嚴以用權的重要思想基礎和實踐前提。水利系統(tǒng)黨員干部，權力就是行使依法治水管水之權，履行服務“三農”、基層群眾之職。
嚴以律己，“嚴”在敬畏人民，敬畏黨紀國法，保持黨員干部的廉潔操守，是踐行“三嚴”的保證。心有敬畏，行有所止。黨的先進性質和領導干部的公仆角色，決定了在黨為官之人要對人民要始終有敬畏感，永遠不忘根本、不忘初衷、不忘使命；對黨紀國法要始終有敬畏感，恪守對組織的忠誠，堅守原則和底線，不違規(guī)不逾矩，嚴格遵守各項規(guī)定，勤政廉政，廉潔自律，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白，清白為人、干凈干事。
2、“三實”指明了領導干部的政治職責?！皩崱本哂袆諏?、扎實、誠實等含義，體現了黨的思想路線、根本宗旨，要求理論與實踐的統(tǒng)一，思想與行動的統(tǒng)一，做人與干事的統(tǒng)一。
謀事要實，是“三實”的前提，“實”在一切從實際出發(fā)，強調要有科學精神，實事求是，尊重科學規(guī)律，不脫離實際。工作中要找科學有效的途徑，做到應急和謀遠相結合，尊重基層群眾首創(chuàng)精神，把當前各項好事辦好、實事辦實。還要有與時俱進的精神，使工作思路、政策、方案符合實際發(fā)展需要和長遠規(guī)劃，既不好高騖遠、脫離實際，也不能目光淺顯、拘泥于眼前。具體到我們水利工作上，例如列入市委、市政府100件實事的農村安全飲水工程建設和管護以及防汛抗旱、水生態(tài)文明建設、小型水利工程管理體制改革等工作，都是事關基層廣大群眾、事關民生的水利實事，我們要重點謀劃、抓落實。
創(chuàng)業(yè)要實，是“三實”的目的，“實”在腳踏實地、真抓實干，表現為干事創(chuàng)業(yè)者的魄力與良知。要處理好當前與長遠、局部與全局的關系，密切聯系群眾，堅持實地調查研究，確?？吹降氖菍嵡?，聽到的是真話，取到的是 “真經”。創(chuàng)業(yè)要實，“實”在敢于擔當，干部不干事，不配當干部，有多大的擔當才有多大的作為。為官不易，但不能為官不為；強調遵守紀律規(guī)矩，但并不等于不去主動作為。當前我市水利改革發(fā)展任務重，要求也高，更需要我們水利黨員干部立足孝感市情、發(fā)展需要來謀篇布局水利發(fā)展與改革，使各項水利規(guī)劃、決策在孝感落地生根、開花結果。
做人要實，這是“三實”的根本，“實”在忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，表現的是一個人的覺悟、胸懷；體現的是做人的正義感、責任感與使命感；強調的是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、講老實話、辦老實事。做人要實也是我黨的一貫要求，就是要求黨員領導干部要始終與黨和人民同心同向、同心同行、同心同德；對群眾要有真情，對同志要有感情，對工作要有激情；一以貫之、持之以恒地保持“實”的品格，心懷坦蕩，光明磊落，保持做人做事的“定力”；同時還要敢于堅持真理，敢于批評和自我批評，隨時修正錯誤。
3、“三嚴三實”是新時期黨員干部價值追求崇高目標的高度統(tǒng)一。黨的十八大以來，以___同志為___的___高度重視黨的建設，在全面從嚴治黨方面進行了積極探索，提出了一系列新思想新觀點新要求。開展“三嚴三實”專題教育，就是要引導廣大黨員干部進一步學習和踐行我們黨作風建設的最新要求，使大家更好地承擔起歷史使命和時代責任。作為全面從嚴治黨的重要內容，“三嚴三實”反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，集中體現了“三個統(tǒng)一”：一是世界觀和方法論的統(tǒng)一，既貫穿了堅定的理想信念、真摯的為民情懷、嚴格的紀律要求，又蘊含了正確的政績觀、權力觀、事業(yè)觀、人生觀，既是方向目標、行動路線，又是工作原則、操作方法，是黨員干部應該牢牢把握的“路向標”。二是做人做官做事的統(tǒng)一，鮮明地把“嚴”、“實”作為作風建設的新標準，明確定位了領導干部的主體角色，從修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六個角度提出要求，既給為官之道指路，又為行為準則定向，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)指明了方向、提供了遵循。三是內在自律和外在約束的統(tǒng)一，把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度，嚴實相成、嚴以責實，既注重內在自覺，又注重外在約束，既注重立下嚴標準，又注重抓出實效果，既在治標上有明確要求，又在治本上提出了根本措施，科學回答了慎用權力的關鍵環(huán)節(jié)，深刻解答了修身律己的基礎地位，重點突出了從嚴務實的工作要求。我們開展“三嚴三實”專題教育，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行、固化于制，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精神振作昂揚起來，以“三嚴三實”的價值追求，以“三嚴三實”的過硬作風，推動我們的水利事業(yè)蓬勃發(fā)展。
踐行“三嚴三實”就是要以我們身邊“三嚴三實”先進典型群體為榜樣，向他們學習，與他們對標。水利先進模范蔣志剛同志，在他身上體現出堅守理想、熱愛基層、忠于事業(yè)的負責精神；公而忘私、心系群眾、身先士卒的奉獻精神；牢記宗旨、恪盡職守、創(chuàng)新鉆研的敬業(yè)精神；嚴于律己、秉公辦事、清正廉潔的高尚品格，無不闡釋著“三嚴三實”的精神內涵。孝南檢察院“最美檢察官”程然同志，她從事檢察工作17年，始終牢記黨的宗旨，視檢察事業(yè)如生命，視責任如泰山，視群眾如家人，生動詮釋了新時期青年檢察官堅守職業(yè)良知、為民公正執(zhí)法、忘我無私奉獻的崇高品質。我們近期學習的“最美紀檢干部”彭文杰，這名云夢縣基層紀檢干部，長期扎根基層從事紀檢監(jiān)察工作，15年如一日帶病堅守崗位，嚴以律己、秉公執(zhí)紀、勇于擔當、甘守清貧，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，得到了基層群眾的稱贊，這些群體都是踐行“三嚴三實”的楷模，“三嚴三實”精神的實踐者和體現者。
三、明確方法措施，認真落實專題教育關鍵點
這次專題教育有新要求、新特點，中央、省委、市委明確指出，專題教育是“經常性教育”，不是活動?！叭龂廊龑崱笔窃邳h的群眾路線教育實踐活動基礎上，融入經常性教育的探索實踐，不能用搞活動的辦法來搞“三嚴三實”專題教育。對此，中央有一系列的新精神新要求，這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)；要求在三個方面見實效，一是要在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動上見成效；二是要在守紀律、講規(guī)矩、營造良好生態(tài)上見實效；三是要在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。這三個見實效，既是專題教育的目標要求，也是最后檢驗工作成效的標準。我局的工作方案按照市委“三嚴三實”實施方案要求，明確了開展專題調研、講專題黨課、組織專題研學、開展專題交流、召開專題民主生活會和黨性分析會、強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等六個方面的方法措施，簡稱“五專一改”。我們要深入貫徹落實中央、省委、市委精神和統(tǒng)一部署，根據“五專一改”的規(guī)定動作和關鍵動作，把市直水利系統(tǒng)專題教育抓緊抓實。
第一，要高質量搞好專題調研。專題調研是講好專題黨課、組織好專題研學的基礎和前提。一是要沉下去搞調研。延續(xù)市水利局（防辦）黨員領導干部在教育實踐活動中建立聯系基層工作制度的規(guī)定，全體局（防辦）副縣級以上領導干部要在基層開展一次以踐行“三嚴三實”為主要內容的專題調研，結合分管工作和聯系的基層水利單位、縣（市區(qū)）工作，采取體驗式、蹲點式、問診式、懇談式等形式，解剖麻雀，掌握第一手資料，深入剖析問題根源，尋求措施對策，使領導干部在專題調研中受到教育、提高認識、轉變作風，其中蹲點式調研不少于3天時間。前一段時間，我們結合四項重點水利工作調研督辦，很有成效。二要真心實意聽意見。主動向基層干部和群眾請教，重點從四個方面查找突出問題：①查找自身“不嚴不實”方面存在的突出問題；②查找本單位領導班子和領導干部“不嚴不實”方面存在的突出問題；③查找聯系分管的單位領導班子和班子成員“不嚴不實”方面存在的突出問題；④查找基層干部群眾反映強烈的問題。同時，要征求開展好“三嚴三實”專題教育的意見建議，真正做到把水利基層和服務對象放在心上，把群眾反映的問題放在心上。三要在調研中接受教育。注意從水利工作問題、水利服務民生問題中，透視市直水利系統(tǒng)干部隊伍存在的“不嚴不實”問題，以群眾為鏡、以基層為鏡，對照困難群眾生活之苦、基層辦事之難，反思自己在思想、工作、作風方面的差距，查找市直水利系統(tǒng)領導干部身上存在的行業(yè)病、“流行病”，真正做到從專題調研開始就受到觸動、轉變認識、改進作風。
第二，要高質量講好專題黨課。市委在專題教育啟動后，5月11日，市委書記陶宏給全市縣級以上黨員干部講了專題黨課，這次我和大家交流學習，既是規(guī)定動作要求，也是我個人學習提高認識的過程。局（防辦）全體班子成員要在6月中旬前，分別到聯系的市直水利單位（黨支部），給全體黨員干部職工講專題黨課或開展學習交流。黨課要結合聯系分管單位的實際，聯系黨員干部思想、工作和作風實際，聯系自己學習體會認識來講。黨課要重點講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚不嚴不實的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。切實把黨員干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來，把改進落實的措施點出來。領導干部要深入思考、精心準備，親自撰寫講稿，防止照本宣科、泛泛而談，切實增強黨課的貼近性、現實感。通過講好專題黨課，使講黨課的過程成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認識的過程，成為激發(fā)自覺的過程。
第三，要高質量抓好專題研學。這次專題教育，重點分３個專題組織學習研討，大體上每兩個月１個專題。這三個專題是：①嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動“總開關”；②嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”；③嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。專題研學一般安排在周四學習日進行，與“解放思想大討論”、“糾風正紀促跨越”、“黨風廉政宣教月”活動相結合，與正確處理“十大關系”大討論和爭當“五好”“四有”“兩為”干部相結合。班子成員在研討過程中要形成書面發(fā)言材料，與機關全體干部和二級單位領導班子成員進行交流。在研學中，①要注重認真讀原著、學原文、悟原理，深入學_______系列重要講話精神，認真研讀《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，認真學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習資料。②要注重緊扣問題，針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注的水利工作熱點問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施，真正把市直水利系統(tǒng)“不嚴不實”的表現和癥結找到，把整改的方向和措施找到。③要注意用好正反兩方面的“活教材”。以焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩以及我們身邊涌現出的蔣志剛、周小賀、程然等先進典型為鏡，找到差距、見賢思齊；以市里通報的幾個反面典型等違紀違法案件為戒，汲取教訓、自警自省。
第四，要高質量組織好專題交流。我們在組織好縣級干部參加全市專題交流活動的同時，選擇市直水利系統(tǒng)學得好的、做得好的、改得好的、需幫助的典型，結合學習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，提振精神、激發(fā)動力，為領導干部學習踐行“三嚴三實”提供啟示和借鑒，真正發(fā)揮先進典型的示范引領作用，形成學習先進、崇尚先進、趕超先進的良好氛圍，進一步增強踐行“三嚴三實”的自覺性。
第五，要高質量開好專題民主生活會和黨性分析會。初步安排在年底，全體縣級黨員領導干部以踐行“三嚴三實”為主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的標準，召開民主生活會和黨性分析會，做到“兩對照三聯系”，即對照黨規(guī)黨紀和國家法律，對照正反兩方面典型，聯系個人思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系教育實踐活動中個人整改落實情況。在召開民主生活會前，有四個重點工作環(huán)節(jié)，①要深入查找問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議等方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。②要充分交心談心，局黨組書記率先垂范，引導和督促班子成員敞開心扉、真誠交流、充分溝通、交換意見。③要嚴肅開展批評和自我批評，生活會中，自我批評要拋開面子，抓住要害，敢于揭短亮丑；互相批評要動真格、有辣味，出汗排毒、使人受益。④要制定切實可行的整改措施，對自己查擺出來的問題和相互批評指出的問題，要列出幾條實打實、看得見、摸得著、感覺得到的硬措施。同時，在專題民主生活會上，領導干部要對教育實踐活動個人整改事項完成和銷號情況進行報告。
第六，要高質量抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。要樹立永遠在路上的思想，持續(xù)努力，久久為功，把問題整改和立規(guī)執(zhí)紀落到實處。①持續(xù)深化整改落實。要邊學邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴不實”問題即知即改，立行立改。要自覺整改，對領導干部個人查找出來的問題和尚未完成的教育實踐活動整改落實任務，要列出清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。要建立整改跟蹤督查機制，對整改不力的約談提醒，對態(tài)度消極、虛以應付的嚴肅批評。②對突出問題開展專項整治。要把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治內容，綜合施策，集中治理，跟蹤問效。③嚴肅立規(guī)執(zhí)紀。要切實抓好中央、省委、市委已經出臺的加強作風建設各項制度、以及我局規(guī)章制度的執(zhí)行。同時，探索建立踐行“三嚴三實”的制度機制，圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行制約監(jiān)督等方面，制定務實管用制度。對存在“不嚴不實”問題的領導干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的，要進行組織約談。
第七，要加強組織領導，抓實專題教育。開展“三嚴三實”專題教育，是中央作出的一項重大決策，是從嚴管黨治黨的一項重要舉措。局黨組將開展專題教育作為今年黨建工作重點來落實，我作為第一責任人全面負責，勝安和海洲同志具體負責，局黨群科承擔具體工作，監(jiān)察室、局辦公室協調配合。同時，這項工作要與當前要開展的“履職盡責督促檢查”工作結合起來，將“三嚴三實”專題教育的成效融合、體現到“履職盡責督促檢查”中，促進各項水利工作得到進一步落實。盡管“三嚴三實”專題教育主體對象是縣級領導干部，但我們要以縣級干部開展專題教育來帶動整改市直水利系統(tǒng)黨員干部“不嚴不實”問題，形成水利系統(tǒng)黨員干部學習教育常態(tài)機制。局（防辦）領導班子成員要督促、檢查分管、聯系的單位（黨支部）專題教育工作，局屬各單位（黨支部）要根據工作方案安排好、組織好本單位的“三嚴三實”專題教育，主要負責人為第一責任人，明確一名班子成員具體組織實施。
當前，防汛抗旱、水利項目建設、深化水利改革、農村安全飲水工程建設與管護等重點水利工作任務繁重，“三嚴三實”專題教育為我們推進和深化水利改革發(fā)展提供了思想支撐。我們要以更嚴的作風、更實的舉措落實專項教育各項工作，促進水利事業(yè)更好更快發(fā)展。
第八篇 三嚴三實專項整治情況自查報告1550字
為深入貫徹落實《關于進一步貫徹落實中央和省委要求扎實深入推進“三嚴三實”專題教育的通知》(贛組字【__】79號)精神，我委推動整改落實取得新成效、作風建設形成新常態(tài)，按照全省“三嚴三實”專題教育工作安排，我委“對表”查擺、對標“三嚴三實”，持續(xù)用力抓好整改落實后續(xù)工作，確保問題一改到底、承諾說道做到，不斷鞏固和拓展專題教育活動成果?，F將5個方面突出問題專項整治情況匯報如下：
一、工作開展情況
根據市委“三嚴三實”專題教育共安排開展“為官不正、為官不為、為官亂為的問題”，“簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”，“頂風違紀搞‘四風’不收斂不收手和‘四風’變種的問題”，“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”，“漠視群眾、侵害群眾利益的問題”等5個方面突出問題的專項整治任務。我委召開專題會議，分析研究問題，要求全委加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進五項專項整治工作的開展。
二、五項專項整治任務自查情況
1、為官不正、為官不為、為官亂為的問題
我委扎實開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題及“慵懶散拖”問題專項整治，黨員干部的服務意識明顯增強，辦事程序簡化，辦事效率進一步提高，干部作風更加優(yōu)化。
簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題”
經查，我委不存在簡政放權‘明放暗不放’與下放后‘權力閑置曬太陽’并存的問題。
3、頂風違紀搞“四風”不收斂不收手和“四風”變種的問題
一是嚴肅查處違反工作紀律的問題。對上班工作紀律情況進行了明察暗訪，今年以來，每周從辦公室抽調人員對各科室人員到崗的情況，進行一次不定時檢查，及時通報相關情況，對無故不到崗的人員嚴肅處理;管委會黨支部對機關的作風建設及時提出了“四個嚴禁”的明確規(guī)定，嚴禁收受紅包、嚴禁上班遲到早退、嚴禁上班“干私活”、嚴禁在公共場所吸煙，進一步加強了我委干部作風建設。
二是進一步細化和完善《管委會公務用車管理制度》、和《管委會公務接待管理制度》等制度，本著節(jié)約從簡原則，嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜;管委會副處以上領導干部把執(zhí)行婚喪喜慶事宜相關規(guī)定情況作為年度民主生活會和述職述廉的一項重要內容，開展批評和自我批評，進行民主評議，接受群眾監(jiān)督。
“弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題”的專項整治情況。
經查，我委不存在弄虛作假、上下忽悠、工作落實不力的問題。
5、關于“漠視群眾、侵害群眾利益行為”問題的專項治理情況。
我委通過開展糾正侵害群眾利益行為專項整治行動，堅決糾正損害人民群眾利益的問題，切實維護群眾合法權益。解決一批農民群眾反映強烈的突出問題，進一步完善規(guī)范相關制度和機制，從源頭上防范和減少損害群眾利益問題的發(fā)生，確保專項治理工作取得階段性成果，為推進紅色旅游又好又快發(fā)展提供有力保證。經查，我委不存在侵害群眾利益行為。
三、整改措施
對于5個方面突出問題專項整治任務，我委將繼續(xù)提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實責任，同時，圍繞開展專項治理活動，著力加強制度建設，形成以制度管權、管人、管事的工作機制，通過建立規(guī)范、科學、有效的長效機制，進一步鞏固專項治理成果，同時充分發(fā)揮人民群眾和輿論的作用，自覺接受輿論監(jiān)督，切實維護群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，帶頭落實中央“改進工作作風，密切聯系群眾”的相關要求，以扎實的工作成效取信于民。
第九篇 2024年三嚴三實學習情況自查報告1750字
中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的通知》，要求各級黨委(黨組)認真落實______講話精神，推動黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神、自覺踐行“三嚴三實”要求，確保教育實踐活動取得實效。
《通知》指出，學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，與解決“四風”突出問題是有機統(tǒng)一的整體，是開展教育實踐活動的重要內容、有力抓手和實踐載體。各級黨委(黨組)要充分認識在新的歷史條件下學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，對于深入開展教育實踐活動，加強和改進作風建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。要通過中心組學習等方法，認真學習領會______有關重要論述，組織觀看電影《焦裕祿》，引導黨員干部大力學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，著力解決“四風”突出問題。
《通知》強調，要把學習弘揚焦裕祿精神、踐行 “三嚴三實”要求貫穿第二批教育實踐活動全過程。在學習教育、聽取意見中，各級領導班子和領導干部要密切聯系焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，分專題開展集中學習研討，走進基層面對面聽取群眾意見，在深化認識中觸動思想靈魂?；鶎狱h組織要采取靈活多樣方法開展學習討論。在查擺問題、開展批評中，要以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的不足，找準“四風”方面的突出問題，認真開展批評和自我批評。在整改落實、建章立制中，要堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來，既立足當前，從自身改起、從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改;又著眼長遠，建立健全相關制度，堅持不懈抓好執(zhí)行，推動學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求長效化。
《通知》指出，以學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求為載體深化第一批教育實踐活動整改工作。要按照學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，進一步查找思想上、作風上的差距，查找整改工作中的問題和不足，從嚴從實推進深化整改。對已經整改的事項，要跟蹤問效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴大整改成果，防止“反彈”、“回潮”;對正在整改的事項，要堅持高標準嚴要求，扎實推進落實，防止降格以求;對尚未整改的事項，要加大力度，明確時間表、任務書、責任人，防止不推不動、束之高閣。要推動整改措施和規(guī)章制度在基層落地生根。第一批活動單位對第二批活動中發(fā)現的問題要主動認領，自己改、主動改、聯動改。
《通知》強調，領導干部要帶頭學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，示范推動教育實踐活動。各級領導班子和領導干部要把焦裕祿作為立身立行立言立德的標桿和榜樣，帶頭學深悟透、深查細照、篤行實改。要查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉。要查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，帶頭做焦裕祿式的好黨員、好干部。
《通知》強調，要以焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，組織推進教育實踐活動。堅持高標準、嚴要求，嚴格按照標準部署落實活動，嚴格按照規(guī)定程序步步推進，嚴格按照標準進行督促檢查，使每個環(huán)節(jié)、每項工作都符合中央要求。要做到務實求實，把活動同促進改革發(fā)展結合起來，在轉變作風中為群眾辦實事辦好事。要見事也要見人，防止用興辦實事來代替解決作風問題的傾向，防止只注重解決作風問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。要面對面嚴督實導，多到一線掌握情況，多到群眾中去聽意見，不達標準不交賬、不出成效不過關，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。
第十篇 三嚴三實專題教育自查情況報告650字
根據市委組織部《關于深化 “三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》(高組字[2024]35 號)文件精神，結合我局實際，現就我局進行的“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查情況報告如下：
首先，緊緊圍繞文件精神，我局領導班子立即召開專題會議，對文件進行深刻地學習，并就如何開展 “三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題活動作出部署安排。
其次，召開了體育局全體人員參加的專題會議。
會議上，局長劉少軍對文件精神進行了傳達與部署。一是要求全局干部職工認真學習文件精神，深刻領會文件思想，在思想上與行動上真正支持并參與到三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題活動中去;二是安排對不作為、亂作為等損害群眾利益問題進行一次進行認真地排查，不留死角，不留盲區(qū)，著力搞好“四個排查”，即排查不作為問題，排查亂作為問題，排查貪腐謀私問題，排查執(zhí)法不公問題。三是要求全體干職工認真并如實填寫基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題自查表。
第三，提出了“四個方面”專項整治。
一是對不作為、亂作為等損害群眾利益的問題將進行逐項認真整治;二是形成上下聯動的機制;三是要求做到公開透明;四是強化正風肅紀。
第四，根據文件精神，我局進一步加大了組織領導和督促指導的力度，強化了黨組領導的主體責任，分析問題，為全局干部職工避免不作為、亂作為的問題進行思想上與行動上的指導。
第十一篇 環(huán)保局三嚴三實專題教育情況調研報告4300字
在市直環(huán)保系統(tǒng)形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍，以優(yōu)良的作風凝聚我市生態(tài)文明建設和加快推進建設漢江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查組的要求，現將我局開展“三嚴三實”專題教育活動開展情況匯報如下：
一、堅持“?！弊肿ネ七M，確保工作落實
“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。市環(huán)保局首先在“專”字上抓落實。一是開好專題會議。市委“三嚴三實”專題教育座談會后，市環(huán)保局黨組及時召開了黨組擴大會議，專題學習了市委書記王君正同志的專題輔導報告和成佳剛部長對我市“三嚴三實”專題教育的工作部署，進一步深化了對專題教育的認識。5月14日，召開了市直環(huán)保系統(tǒng)專題教育動員部署會，學習傳達了中央、省、市關于“三嚴三實”專題教育的有關精神，局黨組書記、局長在會上明確了專題教育的任務、目標、要求，凝聚了踐行“三嚴三實”的思想共識。二是講好專題黨課。按照市委組織部《關于印發(fā)<全市“三嚴三實”專題教育具體安排>的通知》要求，我局將結合開展紀念建黨94周年活動，在“七一”前后，由局黨組書記圍繞“三嚴三實”要求，緊密聯系市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部思想工作和作風實際，講一次專題黨課，其他黨組成員也將按要求講黨課。三是開展專題研學。把專題教育與中心組學習、“三會一課”結合起來，重點學_______系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。注重讀原著、學原文、悟原理，從先進典型中學習經驗，從典型案例中汲取教訓，進一步增強系統(tǒng)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信。
二、堅持抓活動開展，注重工作實效
開展活動是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴三實”的具體行動，是內化于心、外化于行的具體體現?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動開展以來，市環(huán)保局嚴格按市委要求，扎實開展各項活動，在抓活動開展中見實效。
㈠扎實開展調查研究工作。局黨組成員按照工作部署，結合工作實際，深入聯系點開展了不少于3天的蹲點調研，并撰寫調研報告。黃斌同志帶頭參加全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作和全市秸稈禁燒工作調研，并撰寫了《“抓早抓小”適應新常態(tài) “嚴管厚愛”匯聚正能量》的調研文章。李愛國同志在調研的基礎上撰寫了《加大環(huán)保投入加強環(huán)境監(jiān)管 確保漢江水環(huán)境始終保持較高水平的建議》文章。為了搞好襄陽市環(huán)境保護科學研究所環(huán)評業(yè)務脫鉤和事業(yè)單位改革工作，李俊和付睿同志多次到環(huán)?？蒲兴{研了解情況，并帶領相關人員，到其他地市學習取經，形成了關于市環(huán)保科研所環(huán)評業(yè)務剝離改革工作的專題調研報告，為環(huán)保科研所改革方案的形成提供了很好的依據。朱華偉同志參與全市秸稈禁燒工作專題調研，撰寫的《圍繞中心抓關鍵 突出重點抓落實》文章，作為市委領導參閱件，湖北日報作為新聞稿件進行了報道。何愛群同志組織市環(huán)境監(jiān)察支隊深入基層企業(yè)開展環(huán)境執(zhí)法調研，撰寫了《環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接存在的問題及建議》的調研文章。
㈡積極開展“愛心進社區(qū)，圓夢微心愿”行動。5月初，局分管領導多次帶隊到所在社區(qū)走訪座談，了解民情，收集民意，找準最需要撫慰的困難黨員、困難群眾，認領了14個“微心愿”，并于5月底兌現完成了“微心愿”。在活動過程中，老百姓的話語很是感動，說的最多就是感謝共產黨、感謝組織關心。局機關黨員干部在參與活動過程中普遍認為上了一堂生動的黨課，接受了一次黨性教育，紛紛表示：作為一名黨員干部，我們沒有理由不好好的工作，沒有理由不為老百姓辦實事、做好事。
㈢學習先進典型，爭當“群眾滿意”好干部。堅持以先進典型為鏡，向先進典型看齊，把“三嚴三實”要求轉化為可感知、可學習的生動鮮活樣本，激發(fā)系統(tǒng)黨員干部爭當群眾滿意好干部的工作熱情。組織系統(tǒng)黨員干部認真觀看焦裕祿、楊善洲等先進人物影片，閱讀他們先進事跡的文字材料，學習先進典型的公仆情懷、務實作風、奮斗精神和高尚的道德情操，做到心有標桿、學有榜樣，把思想上的升華轉化為行動上的自覺。
㈣認真組織開展征文交流活動。局直屬機關黨委印發(fā)了《關于在市直環(huán)保系統(tǒng)開展“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責任、干凈好干部”主題演講和征文活動的通知》，要求每名黨員干部認真撰寫演講稿和心得體會，積極參與征文活動，向市委活動辦投稿。局屬各單位按要求組織了演講比賽初賽，并推薦優(yōu)秀選手參加局組織的演講比賽，市局也推薦了1名優(yōu)秀選手參加了市直機關工委組織的片區(qū)演講比賽。通過開展征文交流活動，使黨員干部進一步領會了“三嚴三實”的內涵，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。
㈤立足崗位踐行“三嚴三實”，為我市環(huán)境質量持續(xù)改善做貢獻。踐行“三嚴三實”歸根結底是為了更好地促進工作，更好地為民服務，更好地樹牢宗旨。局黨組始終把維護人民群眾的合法環(huán)境權益和改善全市環(huán)境質量當成第一要務，在環(huán)境保護工作上出實招、見實效。一是以宣傳貫徹新《環(huán)境保護法》為重點，強力推進環(huán)保執(zhí)法專項行動。新《環(huán)境保護法》既是“最嚴”的環(huán)保法典，更是加強環(huán)境保護的“殺手锏”，今年以來，我們以貫徹落實新《環(huán)境保護法》為契機，強力推動環(huán)境保護執(zhí)法監(jiān)管。堅持兩手抓，一手抓依法嚴懲違法排污行為，深入推進向污染宣戰(zhàn)環(huán)保“三大行動”，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，對環(huán)境違法行為實行“零容忍”;一手抓完善區(qū)域聯防聯控和部門聯合執(zhí)法機制，探索開展跨區(qū)域聯合執(zhí)法和交叉執(zhí)法，實施行政執(zhí)法與刑事司法聯動，對重大、疑難、復雜或群眾反映強烈的環(huán)境違法案件，主動提請政法機關介入調查，嚴厲打擊環(huán)境污染刑事犯罪，保障群眾合法環(huán)境權益。二是堅持不懈抓好漢江保護工作，努力讓全市人民喝上干凈放心的水。漢江是我們的母親河，保護好漢江是全市人民的共同期盼，我們深知責任重大。近年來，隨著我市經濟社會的快速發(fā)展，漢江流域襄陽段水污染防治面臨的壓力與日俱增，特別是崔家營航電樞紐蓄水發(fā)電后，漢江襄陽段水流情勢發(fā)生變化，水環(huán)境容量降低，水質安全形勢變得更加嚴峻。2024年，在市委市政府的堅強領導下，我們按照建設漢江流域中心城市的要求，以服務經濟發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境為立足點，與有關部門通力合作，全力以赴抓好漢江保護工作。目前漢江水質保持穩(wěn)定，漢江干流(襄陽段)6個監(jiān)測斷面水質保持二類，白家灣、付家寨斷面水質符合功能區(qū)劃標準，錢營、余家湖、仙人渡、郭安斷面水質優(yōu)于功能區(qū)劃標準;除蠻河外，漢江其他各支流水質都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸稈禁燒工作，成效明顯。今年是全省實行全面禁止露天焚燒秸稈有史以來最嚴厲的一年。市環(huán)保局作為牽頭單位，任務十分艱巨，既是對我們執(zhí)行能力和依法行政能力的嚴峻考驗，也是對我們嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的現實檢驗，市環(huán)保局在市委市政府的堅強領導下，積極協調相關部門，形成合力，局班子成員全部下到一線，靠前督辦，傳導壓力，確保了“三夏”禁燒工作全面完成。在禁燒期間，全市5月份空氣質量優(yōu)良天數穩(wěn)中有升，與去年同期相比，優(yōu)良天數從23天增至29天。
三、堅持深查細照抓整改，確保整改到位。
局黨組對查找“不嚴不實”突出問題非常重視，專門召開了黨組擴大會議，統(tǒng)一思想認識，要求領導干部帶頭對照“三嚴三實”要求，要像開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“四風”突出問題一樣嚴肅認真，要深入聯系思想武裝、履職盡責和轉變作風等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調查等方式，扎實開展“查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”活動。共梳理出班子集體和班子成員“不嚴不實”問題21個。對梳理出的“不嚴不實”問題和現實表現，局班子成員都主動把自己擺進去，深刻剖析問題根源，逐項建立了任務清單和整改措施，明確了整改時限。其他黨員干部也積極查找“不嚴不實”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴改、快改、全改。
四、堅持“三個從嚴”要求，認真做好干部教育管理工作
“三嚴三實”教育是黨員干部形成清正廉潔作風的重要保證，是黨員干部隊伍健康發(fā)展的重要基石。市環(huán)保局黨組堅持把從嚴教育、從嚴考評、從嚴監(jiān)督干部貫穿于干部隊伍建設的始終，讓“混干部”盡早醒悟，亡羊補牢，猶未為晚，讓“好干部”盡快成長，有為有位，有位有為。
㈠從嚴教育干部。堅持思想政治教育與業(yè)務能力提升相結合，強化黨性鍛煉，突出政治理論、紀律規(guī)矩、擔當意識和黨員意識教育，讓黨員干部自覺做到遵紀守法、廉潔奉公、以身作則、真抓實干，做到自重、自省、自警、自勵。局先后有4名科級干部參加了黨校培訓，6名黨支部書記參加市統(tǒng)一組織的培訓，市局自行組織培訓環(huán)境骨干執(zhí)法人員80余人次。
㈡從嚴考評選任干部。不斷加強和完善干部考核標準和體系建設，結合崗位職責制定個人年度工作目標，實行量化考核管理。加強電子日志管理，形成實時監(jiān)控、過程管理、動態(tài)評定的考核辦法，督促機關干部電子日志做到“日記周評月結”(每日記錄工作要點，每周一考評，每月一總結)。今年我局公開選拔了2名干部擔任局屬單位一把手，調整了4名科級干部的任職崗位，通過量化考評、實績考核、公開透明，進一步激發(fā)了市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
㈢從嚴管理監(jiān)督干部。為了讓黨員干部進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩，局黨組從加強制度建設入手，制定了一系列從嚴管理干部的相關規(guī)定，同時，加強日常監(jiān)督檢查，認真抓好領導干部個人有關事項報告、清理規(guī)范黨員干部在企業(yè)社團任職兼職、干部檔案專審、干部因私出國(境)證件管理等專項治理工作，切實把從嚴管理干部工作抓在明處、落到實處。
五、開展“三嚴三實”專題教育存在的主要問題及意見建議
㈠存在的主要問題
當前，市直環(huán)保系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴三實”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認識不到位?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是一項長期的政治任務，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進，但是，目前仍有個別黨員干部，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應付的苗頭。二是少數干部缺乏擔當精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕擔責，怕負責，怕出錯，有少做擔小責、不做不擔責的思想。三是工作熱情不夠高。個別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。
㈡意見建議
建議多立標桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴三實”干部。在全市范圍內開展挖掘身邊的典型活動，強化典型的示范帶動作用，把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，讓“三嚴三實”的干部有舞臺、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴尚實的良好局面。
六、下步工作打算
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大專題教育工作的落實力度。嚴格按照市委活動辦、市委巡回督查組的要求，提前籌劃，結合工作實際狠抓落實。
二是堅持問題導向，嚴字當頭，做到以上率下。黨員領導干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風方面的差距，做到在整改中受到教育、轉變認識、改進作風。
第十二篇 審計局三嚴三實專題教育情況調研報告3050字
根據市委辦公室《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》的通知精神，現將我局“三嚴三實”專題教育現階段工作有關情況報告如下：
一、基本情況
我局在市委領導下，在市委組織部、市直機關工委具體指導下，成立了以黨組書記、局長任組長，其他黨組成員為成員，監(jiān)察室牽頭組織實施，辦公室、機關黨總支等科室參與的組織機構。制定了《關于在市審計局縣處級領導干部中開展“三嚴實”專題教育實施方案》;先后四次召開局黨組會，研究部署專題教育的有關問題;召開了教育動員部署會，學習傳達了有關專題教育會議及相關文件精神;局黨組書記、局長朱廣仁和局黨組成員、紀檢組長胡磊分別在局機關干部大會上上黨課教育;確定了三個專題教育主題，制作了宣傳板報，在大廳電子顯示屏滾動播放三嚴三實具體內容，營造好學習氛圍;通過設立征求意見信箱、電子郵箱、投訴舉報電話以及到企業(yè)走訪調研等形式，廣泛征求群眾對全市審計工作及“四風”、“三癥”問題的意見和建議。6月8日至12日，利用一周時間，單位黨組成員分別與科室負責人進行談心談話活動，黨組書記分別與班子成員進行交談談話，及時掌握黨員干部在思想、工作、生活和作風情況，至目前專題教育各項工作按方案步驟有序進行，并取得初步成效。
二、學習內容和時間安排
這次專題教育學習主要內容：以市委辦下發(fā)“三嚴三實”專題教育實施方案中的要求為依據，重點研讀好《__談治國理政》、《__關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書目，領會核心要義，把握精神實質。
具體安排：5月20日前召開專題教育前期準備工作會，擬制局機關“三嚴三實”專題教育實施方案，黨組班子會議討論通過。5月29日黨組書記、局長朱廣仁組織召開“三嚴三實”專題教育部署會暨專題黨課講授。6月19日，局黨組成員、紀檢組長胡磊上了第二節(jié)黨課。
“三嚴三實”專題教育三個課題，課題一：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。5月至7月完成。課題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。8月至9月完成。課題三：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。10月至11月完成。每個班子成員自選一個課題，撰寫講稿，以黨課形式進行討論交流。
年底召開局民主生活會。
三、主要做法和經驗
一是堅持領導帶頭。局班子成員、科室負責人以身作則，當標桿、作示范、以上率下，帶頭學習、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實;其他黨員干部要自覺主動參與、配合、支持專題教育。
二是貫徹從嚴從實的要求。以從嚴從實的作風開展專題教育，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終，以嚴促深入，以嚴求實效。特別是把黨組成員講黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀這五個“關鍵動作”抓細抓實抓到位，真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來，以看得見、摸得著的成效迎接市委的檢查驗收和干部群眾的檢驗。
三是著重抓好學習教育。開展專題教育，首要是抓好學習教育、打牢思想根基。堅持把深化學習教育放在首位，安排充足的時間自學、集體學，原原本本研讀《__談治國理政》等重點書目、黨章黨規(guī)和先進典型，做到學而信、學而用、學而行。把學習當成一種習慣，養(yǎng)成良好學風，久而久之對堅定理想信念就會產生潛移默化、水滴石穿的功效。
四是突出問題導向，強化問題整改。堅持向問題“叫板”，把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，把發(fā)現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發(fā)點和落腳點。緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”，聚焦問題，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，誠心誠意跟干部群眾征求意見建議，深挖根源，聞過則改，立行立改，對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題，要進行專項整治，嚴格正風肅紀，同時要主動建制度、立規(guī)矩，強化剛性約束，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。
五是以專題教育促作風轉變，落實全年目標任務。用“三嚴三實”的作風，更好地干工作，圖發(fā)展，當好全市經濟運行的“衛(wèi)士”和反腐敗“利劍”。堅持把專題教育與審計業(yè)務工作、機關作風建設活動有機融合，相互促進，兩手抓、兩不誤，確保全年工作目標任務全面落實。
四、主要收獲
一是深刻理解“三嚴三實”要求，進一步推動審計機關作風新轉變。審計機關扎實開展群眾路線教育實踐活動，就要把貫徹落實“三嚴三實”要求作為檢驗活動成效的現實抓手，堅持做到內化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設實現新轉變。將信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔作為衡量審計隊伍建設的標準，做到嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，以鐵的紀律保持審計隊伍的清正廉潔。建立健全首問責任制、限時辦結制、審計整改落實制度、審計過錯責任追究制等各項規(guī)章制度，并持之以恒抓好各項制度落實和執(zhí)行，切實推動審計機關作風建設實現新的轉變。
二是自覺貫徹“三嚴三實”要求，進一步促進審計工作新發(fā)展。審計人員自覺貫徹“三嚴三實”要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，卓有成效地開展審計監(jiān)督工作。聚焦群眾反映強烈的熱點、難點，對一些不合理、不公平的現象，比如教育、醫(yī)療亂收費、環(huán)境污染、惠民政策落實不到位等情況，及時向政府及相關部門提出有針對性、有價值性的審計意見和建議。在審計項目實施中，通過召開審計進點會、被審計單位群眾參加的審計座談會，開展問卷調查、組織專項調查或延伸調查等，充分聽取群眾的意見和建議。圍繞一些關系群眾切身利益的專題大力開展調研活動，尤其要深入到群眾反映問題突出的地方，廣泛聽取他們的意見，掌握基層和群眾存在的困難和問題，認真分析原因，并有針對性地提出審計建議，為黨和政府的決策服務，不斷提高審計工作為民服務的科學化水平。
三是充分認識到“三嚴三實”是密切相聯、相互促進的有機統(tǒng)一整體;堅定理想信念，嚴守政治規(guī)矩，正確對待興趣愛好，做到嚴以修身;堅持權為民所用，依法行使職權，自覺接受監(jiān)督，做到嚴以用權;敬畏人民、敬畏法紀、敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏人生，做到嚴以律己;樹立正確政績觀，改進調查研究，沉得下身子，做到謀事要實;敢于擔當，當好政策措施落實的“督查員”，當好深化改革的“催化劑”，當好經濟發(fā)展的“安全員”，當好反腐敗的“利劍”，當好公共資金的“守護者”，當好權力運行的“緊箍咒”，做到創(chuàng)業(yè)要實;要襟懷坦白，為人忠誠、真誠、正派、善良，做到做人要實。
五、存在問題
一是在專題教育中思想認識與上級要求還有一定差距，部分黨員干部認為是縣處級領導干部的事，與己無關，對活動重要性的認識還有待提高和改進，學習廣度還有得加強。二是在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上還有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。
