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金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告五篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):43

金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告

金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告怎么寫

1. 引言:簡要介紹金融危機的定義,以及它在全球經(jīng)濟中的普遍影響,為后續(xù)討論奠定基礎(chǔ)。

2. 企業(yè)層面的影響:詳細分析金融危機對企業(yè)運營、財務狀況、市場競爭力等方面的具體影響,可以列舉實例進行說明。

3. 職工層面的影響:探討金融危機對員工就業(yè)穩(wěn)定性、薪資待遇、工作壓力等方面的直接影響,同樣可提供案例支持。

4. 應對策略:列出企業(yè)及職工可能采取的應對措施,如成本控制、技能培訓、多元化投資等,并分析其有效性。

5. 政策干預:討論政府在金融危機期間可能實施的政策,如財政刺激、貨幣政策等,以及這些政策對企業(yè)和職工的潛在影響。

6. 案例研究:選取一兩個具體國家或行業(yè)的案例,深入剖析金融危機對其企業(yè)和職工的實際影響,以增強論述的實證性。

7. 結(jié)構(gòu)性變化:分析金融危機如何促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及這對企業(yè)和職工的長遠影響。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

全球經(jīng)濟歷史中,金融危機作為無法忽視的篇章,其沖擊波及各行各業(yè)。企業(yè)經(jīng)營與職工生活,無一不受其深遠影響。本報告將深入探討金融危機對企業(yè)及職工的切實影響,揭示它們?nèi)绾卧谖C中求生存,尋找機遇。

結(jié)尾:

金融危機雖帶來挑戰(zhàn),但同時也孕育著變革。企業(yè)和職工在逆境中調(diào)整策略,尋找新的平衡點。通過政策引導和自我適應,他們不僅在危機中站穩(wěn)腳跟,也為未來的經(jīng)濟發(fā)展奠定了新的基礎(chǔ)。盡管困難重重,但人類的智慧與韌性在每一次金融危機中都得到了充分的展現(xiàn),推動著全球經(jīng)濟不斷向前。

金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告范文

第一篇 金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告1700字

為認真落實市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于搞好學習時間活動專題調(diào)研工作的通知》精神,市總召開專門會議,研究制定了調(diào)研提綱,精心設置了《企業(yè)調(diào)查問卷》、《職工調(diào)查問卷》、《企業(yè)調(diào)查問卷匯總表》、《職工調(diào)查問卷匯總表》,并于4月下旬,由市領(lǐng)導帶隊,組成5個調(diào)研小組,到10家不同類型的企業(yè)進行調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會和發(fā)放調(diào)查問卷的形式,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

1、企業(yè)的基本情況

調(diào)查顯示,在調(diào)查的10家企業(yè)中,受國際金融危機明顯影響的有7家,占70%;其中在調(diào)查的4家小型非公企業(yè)中有3家不同程度地受到國際金融危機的沖擊,占75%。在所調(diào)查的大型企業(yè)中,出口企業(yè)受影響最大,主要原因是訂單減少,以前的利潤被快速稀釋,流動資金較少,有的資金鏈已到斷裂的邊緣,導致企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。

2、職工的基本情況

一是職工隊伍明顯減少,尤其是太湖和懷寧兩縣;二是在崗職工人數(shù)減少,尤其是集體單位職工減幅較大;三是在崗職工(機關(guān)、事業(yè)單位職工除外)的收入不同程度減少,尤其是集體和非公企業(yè)的職工。

3、職工目前的思想狀況

由于受經(jīng)濟危機的影響,企業(yè)訂單減少,有部分企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),引起許多職工對表未來前途的擔擾。調(diào)查問卷顯示,職工主要是對企業(yè)發(fā)展、個人崗位、工資收入、社會保障等產(chǎn)生了較大憂慮。

二、工會應對經(jīng)濟危機的主要做法

1、深人調(diào)查研究,及時把握職工的思想動態(tài)。國際金融危機爆發(fā)以來,市總工會迅速行動起來,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、深人企業(yè)調(diào)研等形式,及時摸清經(jīng)濟危機對職工的影響,為下一步有針對性地開展工作提供決策依據(jù)。

2、開展思想教育,幫助職工認清當前經(jīng)濟形勢。各級工會利用工會宣傳陣地,加強對職工的形勢教育,引導職工理性看待當前國際、國內(nèi)的經(jīng)濟形勢以及企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,增強與企業(yè)共渡難關(guān)的信心。

3、開展增收減支活動,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。各級工會引導干部職工發(fā)揚艱苦奮斗精神,做好過緊日子的準備,組織職工積極開展節(jié)能降耗活動,許多企業(yè)號召職工開展六個一節(jié)約行動,即節(jié)約一度電、一兩煤、一升油、一滴水、一塊料、一分錢,堅持從點滴做起,從今天做起,努力營造節(jié)約光榮、浪費可恥、我為企業(yè)作貢獻的良好氛圍。

4、組織開展技能培訓,進一步提升職工隊伍素質(zhì)。在加強內(nèi)部挖潛,做好降本減負的同時,許多企業(yè)工會充分利用當前生產(chǎn)不飽和的時機,積極開展系列培訓,做到練好內(nèi)功強素質(zhì),為下階段生產(chǎn)復蘇打下扎實基礎(chǔ)。

5、關(guān)注企業(yè)動態(tài),維護職工合法權(quán)益。市總工會要求各級工會要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動態(tài),切實把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),同時對因為企業(yè)效益下滑對困難職工帶來的影響及時給予幫扶救助,決不能因為經(jīng)濟危機而加重困難職工的生活困難。

三、關(guān)于應對經(jīng)濟危機的幾點建議

1、加強形勢教育,把思想和行動凝聚到為_____經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展上來。要利用各種輿論宣傳陣地,引導企業(yè)正確處理危機與機遇的關(guān)系,引導職工正確處理挑戰(zhàn)與應戰(zhàn)的關(guān)系,引導企業(yè)從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)抓起,擴大業(yè)務范圍,增加經(jīng)濟效益。

2、加大扶持力度,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。為積極應對金融危機給經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響,市政府應該鼓勵金融機構(gòu)合理擴大貸款規(guī)模,幫助中小企業(yè)克服困難,抓住機遇,加快發(fā)展。在當前這個非常時期,更需要政府、銀行、企業(yè)密切合作,抱團取暖。金融機構(gòu)在確保企業(yè)按期支付銀行貸款利息的情況下,不減少貸款規(guī)模,保證企業(yè)的資金鏈不斷裂。同時,政府也要積極幫助金融機構(gòu)規(guī)避金融風險。

3、做好維護職工穩(wěn)定工作,以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。各級黨委、政府一是要及時發(fā)現(xiàn)、處置有可能引發(fā)勞資糾紛和群體性事件的苗頭和情況;二是要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動態(tài),切實把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),建立企業(yè)裁員30人以上報告制度、工資調(diào)整協(xié)商制度;三是進一步完善幫困送溫暖長效機制,幫助生活困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活實際困難。

4、出臺政策、加大投人,做好職工培訓和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。建議市財政要安排專項資金,專門用于中小企業(yè)在職職工崗位技能培訓。要加大公共就業(yè)服務力度,為失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費培訓和生活補貼,并提供創(chuàng)業(yè)貸款和項目推介服務,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

第二篇 金融危機對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響調(diào)研報告1350字

為深入了解國際金融危機對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工權(quán)益影響情況,準確把握我省職工隊伍動態(tài),協(xié)助黨委政府做好力所能及的工作,今年 2—4月,省總工會黨組在全省工會系統(tǒng)部署了應對金融危機、切實維權(quán)維穩(wěn)專題大調(diào)研工作,在各地、各系統(tǒng)工會廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,省總工會組成8個調(diào)研組,分赴昆明、曲靖等11個州市和冶金、農(nóng)墾等11個企業(yè)集團進行重點調(diào)研??傮w上看,國際金融危機對實體經(jīng)濟的沖擊是嚴重的,經(jīng)濟增長明顯回落,省屬國有大中型企業(yè)虧損或預虧現(xiàn)象普遍;相當一部分中小企業(yè)相繼停產(chǎn)、關(guān)閉;職工工資收入和福利待遇明顯下降、下崗失業(yè)人員增多、困難群體增大、職工隊伍穩(wěn)定和職工權(quán)益保障形勢較為嚴峻,對此應引起高度重視。

一、金融危機對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

今年以來,國際金融危機對實體經(jīng)濟發(fā)展的負面影響進一步突出,主要表現(xiàn)為經(jīng)濟增長放緩,出口嚴重下滑,部分企業(yè)因市場萎縮或資金鏈斷裂而被迫減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至今年4月,全省16個州市共有917戶企業(yè)停產(chǎn),1008戶企業(yè)半停產(chǎn),部分企業(yè)已破產(chǎn)倒閉;省屬國有大中型企業(yè)大多出現(xiàn)生產(chǎn)不正常、銷售總額減少、企業(yè)利潤大幅下降的局面。

(一)產(chǎn)品價格大幅下跌導致企業(yè)虧損。

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(二)原材料價格與產(chǎn)品價格倒掛、市場銷售不暢,導致企業(yè)效益下滑。

國際金融危機前,云天化國際化工股份有限公司進口了l70多萬噸硫磺,價格為每噸780美元,現(xiàn)已跌至每噸40美元左右,公這一項就損失了 12.58億美元。生產(chǎn)設備屬國際一流的昆鋼板帶廠,由于產(chǎn)品銷售價比原材料購進價還低,生產(chǎn)越多越虧損,因而不得不采取停產(chǎn)放假的方式應對危機。

(三)部分中小企業(yè)受沖擊嚴重。

中小企業(yè)大多屬于高投入、高消耗、低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,自主創(chuàng)新能力弱、規(guī)模效益差、產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)品科技含量低等“軟肋”問題日益凸現(xiàn),在國際金融危機面前劣勢就更加明顯,大量中小企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)。臨滄市100多家茶廠大多處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況。怒江州具有一定規(guī)模的近300 戶中小企業(yè)一半以上停產(chǎn)、半停產(chǎn)。楚雄州重點監(jiān)測的166戶企業(yè),有77戶虧損。玉溪市磷化工企業(yè)基本停產(chǎn)。

二、金融危機對職工權(quán)益的影響

(一)下崗失業(yè)職工增多。

(二)職工收入普遍降低。

(三)職工權(quán)益難以保障。

一些中小企業(yè)借口國際金融危機刻意規(guī)避勞動法律法規(guī),拖欠職工工資、任意加班加點而不發(fā)或少發(fā)加班費、裁員隨意性、用工短期化等“做空”勞動者權(quán)益現(xiàn)象突出。還有不少私營企業(yè)職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,因為沒有辦理社會保險,失業(yè)后就一無所有。大多數(shù)放假回家的職工由于未被登記為失業(yè),也無法從社保部門領(lǐng)到失業(yè)救濟金。一些困難企業(yè)無力支付職工“五險一金”,職工自己交納完“五險一金”后,家庭可支配收入銳減,生活壓力驟然增大,成為新的社會救濟對象。

三、影響企業(yè)發(fā)展與社會穩(wěn)定的主要問題

(一)中小企業(yè)融資困難。

由于需求萎縮,產(chǎn)品庫存增加,資金回籠受阻,不少中小企業(yè)出現(xiàn)資金斷流情況。雖然國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,放寬了中小企業(yè)貸款門檻,金融機構(gòu)也加大了對企業(yè)的信貸支持力度,但眾多中小企業(yè)因信用等級差、有效資產(chǎn)抵押能力弱等原因很難及時得到貸款,從而限制了企業(yè)的生產(chǎn)自救。個別企業(yè)只能采取向地下錢莊借高利貸或借用企業(yè)中層干部的房產(chǎn)證抵押貸款等方式,來解決資金短缺問題。

第三篇 國際金融危機對企業(yè)及職工隊伍影響的調(diào)查報告1900字

為了解國際金融危機對黃石市企業(yè)經(jīng)營及職工隊伍的影響,市總工會于20__年11月下旬分別召開了有10家骨干企業(yè)工會、7家縣(市)區(qū)總工會、7家非公企業(yè)工會參加的全市工會經(jīng)濟形勢與職工狀況分析座談會,并向15家市屬大中型企業(yè)和19家小型非公企業(yè)發(fā)放了企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀調(diào)查問卷,對我市部分企業(yè)進行了調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況

1.企業(yè)受沖擊調(diào)查顯示,15家市屬大中型企業(yè)中,受到國際金融危機明顯影響的有10家,占66.7%;19家小型非公企業(yè)受到經(jīng)濟危機明顯影響的有17家,占89.5%。在所調(diào)查的15家市屬大中型企業(yè)中受影響較大的是大冶有色公司、寶鋼

2.職工利益受影響

一是收入下降。調(diào)查情況顯示,大冶有色公司已經(jīng)開始削減職工工資,取消了效益獎,人均每月減少300元,大冶鐵礦處級干部每月減少1500元、科級干部每月減少500元;寶鋼黃石公司10月份職工人均工資比上年同期下降19%,西塞山電廠也下降8%。

二是企業(yè)裁員。東貝集團反映,企業(yè)效益從7月份起逐月下滑,開工嚴重不足,職工工資逐步減少,職工流失超過200人;工礦集團反映,下屬企業(yè)特殊鋼廠,因有電爐停產(chǎn),可能要裁員30人。

三是加薪計劃難以落實。從調(diào)查的情況看,大冶有色、寶鋼黃石公司、靈鄉(xiāng)大冶鐵礦、新冶鋼、西塞山電廠等企業(yè)都反映2024年給職工漲工資比較困難,其中西塞山電廠反映公司董事會初步?jīng)Q定2024年降低職工工資10%。

四是職工思想出現(xiàn)波動。由于受到經(jīng)濟危機影響,企業(yè)訂單減少,有部分企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),引起許多職工對未來前途的擔憂,主要是對企業(yè)發(fā)展、個人崗位、工資收入、社會保障等產(chǎn)生了較大憂慮。特別是大冶有色公司的職工提出,新組建的公司與剝離出來的公司兩者的工資差距不能過大。職工對停發(fā)效益工資有不同看法,職工認為在銅價高漲的時候并沒有多發(fā)效益工資,如今在銅價下降的時候卻減少工資,讓人接受不了。

二、工會應對經(jīng)濟危機的主要做法

1.深入調(diào)查研究,及時把握職工的思想動態(tài)。國際金融危機爆發(fā)以來,市總工會迅速行動起來,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、深入企業(yè)調(diào)研等形式,及時摸清經(jīng)濟危機對職工的影響,為下一步有針對性地開展工作提供決策依據(jù)。

2.開展思想教育,幫助職工認清當前經(jīng)濟形勢。各級工會利用工會陣地,加強對職工的形勢教育,引導職工理性看待當前國際、國內(nèi)的經(jīng)濟形勢以及企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,增強與企業(yè)共渡難關(guān)的信心。

3.開展增收減支活動,幫助企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。各級工會引導干部職工發(fā)揚艱苦奮斗精神,做好過緊日子的準備,組織職工積極開展節(jié)能降耗活動,許多企業(yè)號召職工開展六個一節(jié)約行動,即節(jié)約一度電、一兩煤、一升油、一滴水、一塊料、一分錢,堅持從點滴做起,從今天做起,形成節(jié)約光榮、浪費可恥、我為企業(yè)作貢獻的良好氛圍。

4.組織開展技能培訓,進一步提升職工隊伍素質(zhì)。在加強內(nèi)部挖潛,做好降本減負的同時,許多企業(yè)工會充分利用當前生產(chǎn)形勢不飽和的有利時機,積極開展系列培訓,做到練好內(nèi)功強素質(zhì),為下階段生產(chǎn)復蘇打下扎實基礎(chǔ)。

5.關(guān)注企業(yè)動態(tài),維護職工合法權(quán)益。市總工會要求各級工會要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動態(tài),切實把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),同時對因為企業(yè)效益下滑對困難職工帶來的影響及時給予幫扶救助,決不能因為經(jīng)濟危機而加重困難職工的生活困難。

三、關(guān)于應對經(jīng)濟危機的幾點建議

1.加強形勢教育,把思想和行動凝聚到為黃石經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展上來。要利用各種輿論宣傳陣地,引導企業(yè)正確處理危機與機遇的關(guān)系,引導職工正確處理挑戰(zhàn)與應戰(zhàn)的關(guān)系,引導企業(yè)從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)抓起,擴大業(yè)務范圍,增加經(jīng)濟效益。

2.加大扶持力度,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。為積極應對金融危機給經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響,市政府應該鼓勵金融機構(gòu)合理擴大貸款規(guī)模,幫助中小企業(yè)克服困難,抓住機遇,加快發(fā)展。在當前這個非常時期,更需要政府、銀行、企業(yè)密切合作,抱團取暖。金融機構(gòu)在確保企業(yè)按期支付銀行貸款利息的情況下,不減少貸款規(guī)模,保證企業(yè)的資金鏈不斷裂,并且積極幫助金融企業(yè)規(guī)避金融風險。

3.做好維護職工穩(wěn)定工作,以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。各級黨委、政府一是要及時發(fā)現(xiàn)、處置有可能引發(fā)勞資糾紛和群體性事件的苗頭和情況。二是要密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展動態(tài),切實把好企業(yè)裁員和降薪的程序關(guān),建立企業(yè)裁員30人以上報告制度、工資調(diào)整協(xié)商制度。三是進一步完善幫困送溫暖長效機制,幫助生活困難職工、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工解決生產(chǎn)生活實際困難。

4.出臺政策、加大投入,做好職工培訓和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓。建議市財政要安排專項資金,專門用于中小企業(yè)在職職工崗位技能培訓。要加大公共就業(yè)服務力度,為失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費培訓和生活補貼,并提供創(chuàng)業(yè)貸款和項目推介服務,鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

第四篇 金融危機對企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益影響調(diào)研報告4500字

金融危機對企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益影響調(diào)研報告

為深入了解國際金融危機對_____企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、職工權(quán)益影響情況,準確把握我省職工隊伍動態(tài),協(xié)助黨委政府做好力所能及的工作,今年2—4月,_____省總工會黨組在全省工會系統(tǒng)部署了應對金融危機、切實維權(quán)維穩(wěn)專題大調(diào)研工作,在各地、各系統(tǒng)工會廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,省總工會組成8個調(diào)研組,分赴昆明、曲靖等11個州市和_____冶金、_____農(nóng)墾等11個企業(yè)集團進行重點調(diào)研??傮w上看,國際金融危機對_____實體經(jīng)濟的沖擊是嚴重的,經(jīng)濟增長明顯回落,省屬國有大中型企業(yè)虧損或預虧現(xiàn)象普遍;相當一部分中小企業(yè)相繼停產(chǎn)、關(guān)閉;職工工資收入和福利待遇明顯下降、下崗失業(yè)人員增多、困難群體增大、職工隊伍穩(wěn)定和職工權(quán)益保障形勢較為嚴峻,對此應引起高度重視。

一、金融危機對_____企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

今年以來,國際金融危機對_____實體經(jīng)濟發(fā)展的負面影響進一步突出,主要表現(xiàn)為經(jīng)濟增長放緩,出口嚴重下滑,部分企業(yè)因市場萎縮或資金鏈斷裂而被迫減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至今年4月,全省16個州市共有917戶企業(yè)停產(chǎn),1008戶企業(yè)半停產(chǎn),部分企業(yè)已破產(chǎn)倒閉;省屬國有大中型企業(yè)大多出現(xiàn)生產(chǎn)不正常、銷售總額減少、企業(yè)利潤大幅下降的局面。

(一)產(chǎn)品價格大幅下跌導致企業(yè)虧損。

據(jù)省煤礦工會對全省1365個煤礦的調(diào)查,目前580個處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài),此間原煤價格下降了40%左右。有色金屬行業(yè)的銅價由6.8萬元/噸降為3.18萬元/噸,錫價由16.3萬元/噸降為10.05萬元/噸,金屬硅價由1.8萬元/噸降為9000元/噸。云銅集團去年虧損達27億,_____冶金集團今年2月已虧損2.7億元。

(二)原材料價格與產(chǎn)品價格倒掛、市場銷售不暢,導致企業(yè)效益下滑。

國際金融危機前,云天化國際化工股份有限公司進口了l70多萬噸硫磺,價格為每噸780美元,現(xiàn)已跌至每噸40美元左右,公這一項就損失了12.58億美元。生產(chǎn)設備屬國際一流的昆鋼板帶廠,由于產(chǎn)品銷售價比原材料購進價還低,生產(chǎn)越多越虧損,因而不得不采取停產(chǎn)放假的方式應對危機。

(三)部分中小企業(yè)受沖擊嚴重。

_____中小企業(yè)大多屬于高投入、高消耗、低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,自主創(chuàng)新能力弱、規(guī)模效益差、產(chǎn)業(yè)集中度和產(chǎn)品科技含量低等“軟肋”問題日益凸現(xiàn),在國際金融危機面前劣勢就更加明顯,大量中小企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)。臨滄市100多家茶廠大多處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況。怒江州具有一定規(guī)模的近300戶中小企業(yè)一半以上停產(chǎn)、半停產(chǎn)。楚雄州重點監(jiān)測的166戶企業(yè),有77戶虧損。玉溪市磷化工企業(yè)基本停產(chǎn)。

二、金融危機對職工權(quán)益的影響

(一)下崗失業(yè)職工增多。

受金融危機影響,中小企業(yè)裁員增多。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前_____省16個州市新增下崗職工56102人、待崗職工68004人。據(jù)紅河州總工會對890家企業(yè)的調(diào)查,企業(yè)裁減職工15086人、輪崗1982人、放長假17848人、解除勞動關(guān)系1627人。楚雄州牟定興宏銅業(yè)公司裁員率達66%,萬紅藥業(yè)公司裁員率達71%,牟定興華食品公司裁員率達81%。到3月份,怒江州因企業(yè)關(guān)停已有5300多名職工下崗,4000多名季節(jié)性農(nóng)民工失去工作機會。

(二)職工收入普遍降低。

據(jù)了解,昆鋼、云銅、云錫等大型國有企業(yè)集團被迫采取輪崗、減薪等辦法應對危機,職工平均月收入下降了500—800元;紅河州部分困難企業(yè)職工每月僅發(fā)166元生活費,平均每人每天只有5.6元;玉溪市極少數(shù)停產(chǎn)企業(yè)甚至不發(fā)工資;農(nóng)墾集團下屬的彌勒東風農(nóng)場,去年職工人均可支配收入僅為1632元,80%以上的職工家庭都符合當?shù)氐捅l件。

(三)職工權(quán)益難以保障。

一些中小企業(yè)借口國際金融危機刻意規(guī)避勞動法律法規(guī),拖欠職工工資、任意加班加點而不發(fā)或少發(fā)加班費、裁員隨意性、用工短期化等“做空”勞動者權(quán)益現(xiàn)象突出。還有不少私營企業(yè)職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,因為沒有辦理社會保險,失業(yè)后就一無所有。大多數(shù)放假回家的職工由于未被登記為失業(yè),也無法從社保部門領(lǐng)到失業(yè)救濟金。一些困難企業(yè)無力支付職工“五險一金”,職工自己交納完“五險一金”后,家庭可支配收入銳減,生活壓力驟然增大,成為新的社會救濟對象。

三、影響_____企業(yè)發(fā)展與社會穩(wěn)定的主要問題

(一)中小企業(yè)融資困難。

由于需求萎縮,產(chǎn)品庫存增加,資金回籠受阻,不少中小企業(yè)出現(xiàn)資金斷流情況。雖然國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,放寬了中小企業(yè)貸款門檻,金融機構(gòu)也加大了對企業(yè) 的信貸支持力度,但眾多中小企業(yè)因信用等級差、有效資產(chǎn)抵押能力弱等原因很難及時得到貸款,從而限制了企業(yè)的生產(chǎn)自救。個別企業(yè)只能采取向地下錢莊借高利貸或借用企業(yè)中層干部的房產(chǎn)證抵押貸款等方式,來解決資金短缺問題。

(二)農(nóng)墾系統(tǒng)困難特殊。

由于歷史和現(xiàn)實的諸多主客觀原因,本來就困難重重的農(nóng)墾集團,遭遇國際金融危機后,愈成雪上加霜之勢。一是農(nóng)墾企業(yè)享受不了國家農(nóng)業(yè)政策的優(yōu)惠,長期處于政策的“邊緣化”、“游離化”狀態(tài),體制機制不順難以讓企業(yè)走出困境;二是農(nóng)墾企業(yè)還有相當部分職工難以進入當?shù)厣鐣U?,職工社會保障的需求與所在地地方承受力的矛盾難以解決;三是難民及“三非”人員與所在農(nóng)場職工利益矛盾加劇。對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)初期,農(nóng)墾紅河墾區(qū)奉命無償安置的2109名難民(現(xiàn)已發(fā)展到3864人),近幾年間與各安置農(nóng)場的經(jīng)濟利益糾紛不斷,此后相繼進入我國的“三非”人員(非法入境、非法居住、非法就業(yè))多達700余人,先后強占了20__多畝農(nóng)場土地,農(nóng)墾職工對此意見極大;四是割膠工特殊工種待遇問題反映強烈。割膠工是農(nóng)墾系統(tǒng)一個技術(shù)含量高的工種,一般由女職工擔任,每逢產(chǎn)膠季節(jié),割膠工凌晨兩點就必須進膠林割膠,通常要連續(xù)工作10多個小時,全年平均勞動時間折合500多個工作日。惡劣的工作環(huán)境和超極限的工作強度,使割膠工普遍疾病纏身,尚未達到退休年齡就難以適應工作要求,企業(yè)又沒有多余崗位可供調(diào)劑,不割膠就意味著失崗失業(yè)。割膠工強烈要求享受特殊工種待遇提前退休,長期以來一直未能得到妥善解決,已成為困擾農(nóng)墾企業(yè)的“老大難”問題。

(三)部分改制企業(yè)“后遺癥”問題較突出。

由于相關(guān)政策沒有落實到位,部分改制企業(yè)仍在行使“小社會”職能,改制成效難以顯現(xiàn),嚴重阻擋了企業(yè)輕裝上陣的步伐。改制初期的安置、補償標準過低,新、舊工傷補助標準不一,退休、退養(yǎng)人員待遇過低以及拖欠職工醫(yī)療費和“五險一金”等情況,使部分改制企業(yè)出現(xiàn)“翻燒餅”式的反復現(xiàn)象,遺留問題處理難度較大,形成了新的影響社會穩(wěn)定的隱患。此外,一些進入改制程序的企業(yè)由于政策銜接不到位,資產(chǎn)處置與重組無法正常進行,職工的合法權(quán)益無法實現(xiàn),如,_____煤礦基本建設公司資產(chǎn)重組不順,導致職工多次上訪,甚至發(fā)生阻斷交通道路的群體性事件。

(四)困難職工總數(shù)增加。

企業(yè)經(jīng)濟效益大幅下滑和部分企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn),導致職工收入下降,使_____新增困難職工總數(shù)已近10萬人。昆明銑床廠停產(chǎn)后,800多在職職工全部待崗,企業(yè)應承擔的職工醫(yī)療保險金,只能依靠昆明市總工會擔保幫助貸款交納;問題最為突出的昆明市建安公司,已拖欠職工醫(yī)療費100多萬元,拖欠職工工資和生活費186萬多元,拖欠職工養(yǎng)老保險金1100萬元,拖欠失業(yè)保險金56萬多元,有3/4的內(nèi)退職工未能領(lǐng)到生活費。

(五)職工思想波動較大。

隨著金融危機的深度蔓延,廣大職工雖然對黨和政府戰(zhàn)勝金融危機有信心,但對金融危機何時結(jié)束心中無底,對企業(yè)如何走出當前困境憂慮重重。職工中普遍存在“三怕”(一怕金融危機影響自己、二怕下崗失業(yè)、三怕生活無保障),“四難”(看病就醫(yī)難、家庭住房困難、子女上學難、權(quán)益保障難),“四憂”(一憂個人創(chuàng)業(yè)籌資難、二憂相關(guān)證件辦理難、三憂再就業(yè)競爭壓力大、四憂技能培訓提升難),“四盼”(一盼危機影響盡快過去、二盼生活水平能切實提高、三盼企業(yè)早日恢復生產(chǎn)、四盼再就業(yè)能盡快落實)現(xiàn)象。

四、_____各級工會組織采取的應對措施

面對金融危機沖擊,作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,_____各級工會組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,在大力加強職工思想政治工作,倡導職工與企業(yè)共克時艱的同時,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工隊伍狀況廣泛開展大調(diào)研,在此基礎(chǔ)上研究工作思路,提出工作對策,相繼采取了以下主要措施。

一是積極倡導企業(yè)行政、工會、職工三方開展“共同約定行動”,圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”目標,督促企業(yè)積極履行社會責任,努力做到不裁員、少減薪。目前,_____省16個州市都開展了“共同約定行動”,共有2133個企業(yè)參加,覆蓋職工64.64萬人。

二是加大送溫暖幫扶力度,增加送溫暖次數(shù)和資金,使需要幫扶的困難職工及時得到救助。今年元旦、春節(jié)期間,全省各級工會共慰問困難職工、農(nóng)民工20萬人,做到了困難職工慰問全覆蓋;中秋、國慶期間,省總工會將再次組織送溫暖活動。

三是積極實施培育和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人項目。計劃在今年年內(nèi)扶持1000名以上創(chuàng)業(yè)帶頭人,拉動更多的就業(yè)機會。

四是籌集20__萬元以上資金,創(chuàng)建13個省級農(nóng)民工培訓基地。為1.5萬名農(nóng)民

提供職業(yè)技術(shù)培訓,并為3萬名困難農(nóng)民工提供維權(quán)服務和生活幫扶。

五、應對危機的對策與建議

(一)加大對中小企業(yè)的扶持力度,切實為中小企業(yè)減負減壓。

建議各級政府對部分困難企業(yè)和抗風險能力弱的中小企業(yè),加大貸款擔保、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方面的財政扶持,幫助它們盡快擺脫金融危機困境;對存在特殊困難的中小企業(yè),實行一定時期內(nèi)的水電費、稅金減免政策或緩交政策,真正把國家有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關(guān)問題的通知》等相關(guān)措施落到實處,幫助此類企業(yè)降低成本、節(jié)約開支,把有限的資金用到恢復生產(chǎn)上;切實用足用活用好國家為應對金融危機而相繼出臺的一系列產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃明確的政策措施,從重新連接產(chǎn)業(yè)鏈人手,采取國家戰(zhàn)略儲備等有效方式,解決好原材料價格上漲和資源型產(chǎn)品積壓的問題,幫助企業(yè)實現(xiàn)自我發(fā)展。

(二)加快推進改革步伐,切實幫助農(nóng)墾系統(tǒng)解決實際困難。

針對農(nóng)墾系統(tǒng)的特殊困難,建議省委、省政府加大農(nóng)墾系統(tǒng)改革力度,著力轉(zhuǎn)換體制機制,幫助農(nóng)墾企業(yè)早日走出困境;對農(nóng)墾系統(tǒng)割膠工采取特殊政策,參照化工等高危行業(yè)特殊工種待遇政策規(guī)定,解決割膠工的職業(yè)病防治和提前退休問題;采取切實措施幫助農(nóng)墾職工解決因企業(yè)困難而難以進入社保的問題;妥善解決好紅河墾區(qū)存在的難民和“三非”人員具體問題。

(三)采取積極措施,拓寬就業(yè)渠道,穩(wěn)定就業(yè)崗位。

建議各級政府積極推進稅收、資金扶持等就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策的實施,簡化個人創(chuàng)業(yè)的相關(guān)手續(xù),降低個人創(chuàng)業(yè)貸款融資“門檻”,形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好環(huán)境;大力開發(fā)社區(qū)公共管理、公共服務、衛(wèi)生治安、環(huán)境綠化美化等公益性崗位,用于安置困難職工群體就業(yè);督促企業(yè)履行社會責任,盡最大努力不裁員或少裁員,穩(wěn)定職工隊伍,防止失業(yè)人員過于集中;加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,繼續(xù)’督促企業(yè)依法規(guī)范和完善勞動用工制度,及時查處侵害職工權(quán)益的不法行為,穩(wěn)定就業(yè)局勢。

(四)進一步發(fā)揮工會組織在應對危機中不可替代的作用。

應對金融危機,為黨政分憂、為企業(yè)和職工解難,工會組織責無旁貸。建議各級黨委、政府進一步支持工會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,利用困難職工幫扶中心、文化宮,俱樂部、職工之家等陣地,協(xié)助政府做好下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)引導和服務工作,開展多種形式的技術(shù)技能培訓,提高職工素質(zhì),把黨政所急、職工所需、工會所能的事情更多地交給工會組織來辦,發(fā)揮工會組織在維護職工合法權(quán)益與促進社會和諧中不可替代的作用。

第五篇 金融危機對沿海企業(yè)民工影響調(diào)研報告3350字

金融危機對沿海企業(yè)民工影響調(diào)研報告

20__年6月以來,隨著國際金融危機的蔓延和影響,我國東部沿海地區(qū)實體經(jīng)濟受到較大沖擊,一些中小企業(yè)特別是外向型企業(yè)訂單大幅減少,生產(chǎn)經(jīng)營困難,部分企業(yè)采取減薪、裁員、縮短工時和控制用工需求等措施壓縮成本,出現(xiàn)了停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)和倒閉狀態(tài)。一部分內(nèi)地農(nóng)民工因失業(yè)、收入低而離開務工地,出現(xiàn)了返鄉(xiāng)回流現(xiàn)象。為更好地了解金融危機導致沿海企業(yè)經(jīng)營困難對我市農(nóng)民工的影響,進一步維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,按照市委的統(tǒng)一部署,市總工會及時組建了專題調(diào)研組,從20__年12月初開始,先后分組深入到我市的萬州、黔江、江津、南川、永川、璧山、銅梁、開縣、云陽、巫溪、豐都、忠縣、秀山、彭水等14個區(qū)縣和東南沿海的上海、昆山、廣州、珠海、深圳、東莞等6個省(區(qū)、市)進行調(diào)研,通過召開專題座談會、走訪企業(yè)在崗職工、聽取村社干部情況介紹、面對面與返鄉(xiāng)農(nóng)民工交流、發(fā)放調(diào)查問卷、火車站和田間地頭隨機訪談等多種方式,就金融危機導致沿海企業(yè)經(jīng)營困難對我市農(nóng)民工的影響進行了深入調(diào)研,現(xiàn)報告如下:

一、 _____市返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工的基本概況

_____市共有786.2萬農(nóng)民工,其中有300萬農(nóng)民工在市外務工。截至去年12月30日,全市返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工47.2萬人,占全市外出務工總數(shù)的6%。其中:市外回流37.8萬人,占已返鄉(xiāng)農(nóng)民工的80%。這其中從東部沿海發(fā)達地區(qū)回流的31.2萬人、占66.1%,從_____市外其他地區(qū)回流的7.3萬人、占15.5%;受金融危機影響的達到20.4萬人,占總數(shù)的43%。從調(diào)研組在14個區(qū)縣抽樣調(diào)查6000名農(nóng)民工的情況看,返鄉(xiāng)回流的農(nóng)民工主要有以下六個方面的特點。

一是從性別上看,男性農(nóng)民工較多。共抽樣調(diào)查返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工6000人,其中:男性有4182人,占總數(shù)的69.7%;女性有1818人,占總數(shù)的30.3%。二是從年齡上看,46歲以上的較多。抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,回流農(nóng)民工中年齡在29歲以下的有380人,占總數(shù)的6.4%;30—45歲的有1190人,占總數(shù)的19.8%;46歲以上的有4430人,占總數(shù)的73.8%。三是從文化上看,初中以下的較多。抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,回流農(nóng)民工中初中以下文化程度者有5124人,占總數(shù)的85.4%;高中及以上文化程度者有876人,占總數(shù)的14.6%。四是從行業(yè)上看,建筑制造業(yè)的較多。抽樣調(diào)查顯示,有2802人是從事電子加工、服裝加工、玩具制造和鞋類制造業(yè)的占46.7%;從事建筑業(yè)的有2048人,占總數(shù)的34.1%;從事餐飲住宿的有945人,占總數(shù)的15.8%;從事商貿(mào)流通、交通運輸?shù)?05人,占總數(shù)的3.4%。五是從技能上看,未經(jīng)過培訓的較多。抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)表明,外出前參加過工會和勞動部門組織的技能培訓有1434人,占總數(shù)的23.9%;沒有參加過技能培訓的有4566人,占總數(shù)的76.1%。絕大部分是技能單一的農(nóng)民工。六是從收入上看,工資足額兌現(xiàn)的較多。抽樣調(diào)查有89.3%的農(nóng)民工的工資是足額兌現(xiàn)的;僅有10.7%的農(nóng)民工沒有足額兌現(xiàn)。這其中包括兩個方面的群體:一部分是因企業(yè)破產(chǎn)倒閉或減薪裁員,有1—2個月沒能足額兌現(xiàn)工資的占6.7%;另一部分是企業(yè)中層以上管理人員和業(yè)務骨干,企業(yè)老板“有意”不足額兌現(xiàn)工資,希望通過這種方式留住人才,待企業(yè)渡過難關(guān)后,這部分人員能夠回到企業(yè)繼續(xù)務工的占4%。

二、對我市農(nóng)民工造成的主要影響

這次國際金融危機的沖擊,造成部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流,在座談和調(diào)研過程中我們發(fā)現(xiàn),這既帶來了消極的影響,同時又有積極的作用。

從消極方面看,主要有五個方面的影響:一是農(nóng)民工總體收入明顯減少。絕大部分企業(yè)都是采取先壓縮工作時間、減少員工工資、再實行裁員、最終才停產(chǎn)或破產(chǎn)倒閉。大部分返鄉(xiāng)的農(nóng)民工都經(jīng)歷了先減薪后裁員的過程。因此,農(nóng)民工工資普遍為正常標準的80%左右,收入減少大約20%。二是土地轉(zhuǎn)租矛盾開始凸顯。由于大多數(shù)農(nóng)民工常年在外務工,有的甚至全家外出。家中土地或由本人、或由當?shù)卮逦瘯D(zhuǎn)租,有的已經(jīng)轉(zhuǎn)讓了土地經(jīng)營權(quán)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后難以在短時間內(nèi)找到新的工作,在家又無地耕種,成為農(nóng)村的“剩余勞動力”。三是生產(chǎn)生活上帶來新的困難。有一部分舉家外出多年的農(nóng)民工,家中房屋年久失修,有的破爛不堪,有的已經(jīng)倒塌。這次因失業(yè)返鄉(xiāng),吃住、醫(yī)療、子女上學等問題自身無法解決,有的農(nóng)民工無心也無力重新修建房屋。由于長時間外出,大部分農(nóng)民工已經(jīng)習慣城市生活,對農(nóng)村的道路、照明、飲水等基礎(chǔ)設施和生活方式反而不適應。四是部分青年農(nóng)民工不愿返鄉(xiāng)。青年農(nóng)民工多數(shù)是初中、高中或者大學畢業(yè)就外出務工,他們正處在精力旺盛、頭腦活躍的階段。由于多年在城市務工就業(yè),養(yǎng)成了“城里人”的生活方式和思維方式,但在身份上他們?nèi)允恰稗r(nóng)村 人”。企業(yè)倒閉失業(yè)后,絕大部分青年農(nóng)民工不愿返回農(nóng)村,不愿待在農(nóng)村,繼續(xù)留在城市尋找新的就業(yè)機會。五是短期內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)較難。返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工數(shù)量逐漸增多,且多數(shù)農(nóng)民工文化程度偏低,技能較為單一。由于內(nèi)地企業(yè)和工種與沿海企業(yè)的差距,短期內(nèi)還不能完全適應,加之本地企業(yè)也因金融危機的影響,用人單位和工作崗位都較為緊缺,在短時期內(nèi)農(nóng)民工將面臨就業(yè)難和創(chuàng)業(yè)難。

從積極方面看,有四個方面的作用已初顯:一是增強了社會主義新農(nóng)村建設的工作力量。通過近年的努力,農(nóng)村的面貌得到較大改善,但建設力量總體上還較為薄弱。金融危機導致部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流,這部分農(nóng)民工見識廣、觀念新、能吃苦,是新農(nóng)村建設的一支十分重要的骨干力量。二是帶動和促進農(nóng)村生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變。多年的城市生活,培養(yǎng)了他們良好的生活習慣,學會了沿海農(nóng)村的生產(chǎn)方式。這次返鄉(xiāng)回流,必將有力地促進新能源(沼氣、太陽能)的利用、農(nóng)村勞動力貨幣化,帶動農(nóng)村傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖方式方法的轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)機械化設施設備等將得到更加有效的推廣使用。三是促進一大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地務工創(chuàng)業(yè)。從調(diào)研的情況看,我市農(nóng)民工出現(xiàn)了“回流不回鄉(xiāng)”的現(xiàn)象,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望十分強烈。大部分農(nóng)民工回流后并沒有從事單純的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。他們有的興辦企業(yè)、有的從事個體經(jīng)營、有的承包荒山荒地從事規(guī)模種養(yǎng)殖、有的通過各級各部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào),已經(jīng)就近就地實現(xiàn)了再就業(yè)。四是推進了區(qū)縣中心城區(qū)和小城鎮(zhèn)建設。農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流后,一部分經(jīng)濟基礎(chǔ)較好、經(jīng)商意識較強的農(nóng)民工不愿返回農(nóng)村,有的在區(qū)縣中心城區(qū)購置新房,安排子女在縣城入學,在城區(qū)周邊的工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)就業(yè);有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)買房,有的在交通方便的公路沿線建房,興辦個體經(jīng)營、開辦“農(nóng)家樂”等。有的區(qū)縣還制定優(yōu)惠政策,調(diào)動返鄉(xiāng)農(nóng)民工建房的積極性,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工“建房忙”的現(xiàn)象。

二、幫助返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工的對策建議

一是及時提供就業(yè)信息。多數(shù)返鄉(xiāng)民工都準備今后繼續(xù)外出務工,但往哪里去和從事什么工作都心里沒數(shù),希望獲得就業(yè)引導,避免盲目流動。各級黨政和勞動部門應積極尋求就業(yè)信息,加強大中城市和沿海地區(qū)用工信息的收集發(fā)布,加強與本地相關(guān)用人單位的聯(lián)系,提供大量的就業(yè)信息。既可充分利用電視、手機等現(xiàn)代通訊傳媒,也可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社舉辦一些小型的“鄉(xiāng)場招聘會”,讓更多的農(nóng)民工了解到就業(yè)信息。

二是積極開展技能培訓。農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流后,43.8%農(nóng)民工表示將繼續(xù)尋找機會外出務工,但苦于沒有一技之長,渴望在當?shù)貙W習掌握一兩門專業(yè)技術(shù),勞動保障部門及各級工會應針對農(nóng)民工的特點,就近開展一些免費的實用技術(shù)培訓,如鋼筋工、焊工、電工、家政服務、種養(yǎng)殖技術(shù)等。通過政府部門組織開展訂單式培訓,實現(xiàn)“一人掌握一門實用技術(shù)”,不斷提高就業(yè)技能水平。

三是廣泛開展創(chuàng)業(yè)指導。政府有關(guān)職能部門應對有一定資金實力、又具有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)民工,在肉牛、生豬、蛋雞、蠶桑、竹木、苗圃、土地規(guī)模流轉(zhuǎn)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目和飲食、服裝、娛樂、日常用品連鎖超市等私營個體工商項目上加強政策引導。幫助他們選準致富項目,并在資金協(xié)調(diào)、土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)服務、政策傾斜等方面給予指導和支持。

四是加大幫扶力度。部分農(nóng)民工由于舉家外出務工多年,家中田地荒蕪,房屋破爛,返鄉(xiāng)后無法居住、沒有口糧,希望獲得政府的幫扶救助。各級黨政應更加重視和切實關(guān)心返鄉(xiāng)農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、子女人學、大病就醫(yī)等實際問題,為生活較為困難的返鄉(xiāng)民工送大米、送棉被、送衣物,及時把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到他們心坎上。同時,也希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社在實施集體林權(quán)制度改革、土地規(guī)模經(jīng)營等政策時,穩(wěn)定農(nóng)村土地政策,保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生產(chǎn)資料權(quán)益。

金融危機對企業(yè)及職工影響調(diào)查報告五篇

為認真落實市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于搞好學習時間活動專題調(diào)研工作的通知》精神,市總召開專門會議,研究制定了調(diào)研提綱,精心設置了《企業(yè)調(diào)查問卷》、《職工調(diào)查問卷》、《企業(yè)調(diào)查問卷匯總表》、《職工調(diào)查問卷匯總表》,并于4月下旬,由市領(lǐng)導帶隊,組成5個調(diào)研小組,到10家不同類型的企業(yè)進行調(diào)研。調(diào)研采取召開座談會和發(fā)放調(diào)查問卷的形式,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、基本情況1、企業(yè)的基本情況調(diào)查顯示,在調(diào)查的10家企業(yè)中,受國際金融危機明顯影響的有7家,占70%;其中在調(diào)查的4家小型非公企業(yè)中有3家不同程度地
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