單位申請報告格式怎么寫
1. 標題明確：確保標題直接反映報告的主題，如“關于增設內部培訓項目的單位申請報告”。
2. 背景介紹：簡要說明為何需要提交這份申請，可能涉及單位的發(fā)展需求、員工能力提升的需求或其他相關問題。
3. 具體事項：詳細闡述申請的內容，例如計劃開展的培訓項目類型、目標群體、預期效果、預算需求等。
4. 實施計劃：列出具體的執(zhí)行步驟，包括時間表、負責人、培訓方式等，以便審批者了解操作流程。
5. 預期成果：預測培訓項目實施后對單位的積極影響，如提高員工技能、提升團隊效率等。
6. 支持材料：如果有的話，附上相關的數(shù)據、研究或案例，以增加申請的說服力。
7. 解決潛在問題：預見并提出可能遇到的困難及解決方案，展示已充分考慮各種情況。
8. 申請請求：明確提出希望得到的決定，如批準資金、資源分配或時間安排等。
開頭結尾怎么寫
1. 開頭：禮貌地稱呼收件人，如“尊敬的領導姓名”，然后簡短引入主題，表明寫信的目的。
示例：尊敬的領導姓名，
我謹代表部門名稱，向您提交這份關于增設內部培訓項目的申請報告，以滿足我們不斷提升員工專業(yè)能力的需求。
2. 結尾：表達感謝，期待回復，并保持禮貌的語氣。
示例：我們深感此項培訓對單位未來發(fā)展的重要性，期待您的理解和支持。如有任何疑問或需要進一步討論，我隨時待命。感謝您花時間審閱此申請。
敬祝商祺，
您的姓名 您的職務 您的聯(lián)系方式
單位申請報告格式范文
第一篇 單位申請報告格式200字
___：
茲有城市消防遠程聯(lián)網設備(gst6000d傳輸設備)是通過無線網絡(gprs)與消防監(jiān)控中心聯(lián)接。因天氣、環(huán)境等因素，造成無線網絡偶爾會斷開(無線故障)至使城市消防遠程聯(lián)網設備無法正常運行，現(xiàn)以確保設備正常運行。向貴單位申請有線寬帶，通過寬帶網絡連接，讓設備對實時數(shù)據的處理、傳輸更穩(wěn)定。 現(xiàn)向貴單位申請能接入外網的ip一個(包含子網掩碼、網關)，請給予批準，謝謝！
此致
申請單位：___有限公司
__年_月_日
單位申請報告格式
第二篇 單位用人申請報告150字
集團領導：
包頭分公司在建鍋爐房、冷庫氨機房工程設備正在陸續(xù)進場及安裝階段，目前分公司工程部、監(jiān)理部無專業(yè)設備工程師，為更好的把好質量關，特申請派一名設備工程師來現(xiàn)場把好質量關，希望集團給予大力支持！
包頭分公司工程部
20__年_月_日
第三篇 文明單位標兵申請報告4050字
明單位標兵申請報告供大家參閱！
縣文明辦：
近年來，我局在縣委、政府和市環(huán)保局的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和____系列講話精神，以美麗____建設為引領，緊緊圍繞生態(tài)縣創(chuàng)建、農村環(huán)境綜合整治、漢江流域污染防治三年行動以及大氣污染整治等中心工作強力推進，以文明行業(yè)創(chuàng)建為抓手，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。全縣環(huán)境保護工作成效明顯，縣域環(huán)境質量持續(xù)改善，連續(xù)四年被市政府評為年度污染減排先進縣區(qū)，我局也連續(xù)三年在縣政府和市環(huán)保局的年度目標責任考核中評為優(yōu)秀。通過深入扎實富有成效的開展創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，辦公區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，干部職工作風優(yōu)良、履職盡責，工作效率明顯提高的良好局面，先后榮獲“縣級文明單位”、“縣級文明單位標兵”、“市級文明單位”、“全省環(huán)保系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位”等榮譽稱號。為進一步增強隊伍凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據目前的創(chuàng)建基礎和有關規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位標兵，通過創(chuàng)建市級文明單位標兵的各項活動，將我局精神文明建設進一步推向深入，現(xiàn)將有關工作報告如下：
一、單位基本情況
____縣環(huán)境保護局現(xiàn)有人員編制40人，內設五個股室，轄環(huán)境監(jiān)察大隊及環(huán)境監(jiān)測站兩個副科級下屬事業(yè)單位，2024年局機關成功創(chuàng)建為市級文明單位。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效
（一）精心組織、周密部署，狠抓責任落實
1.加強領導，健全機制
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位標兵作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是創(chuàng)建機制健全，組織領導有力。局班子始終把文明創(chuàng)建工作與業(yè)務同研究、同部署、同落實；堅持在每月的局務會上研究一次創(chuàng)建工作，分析解決遇到的困難和問題，安排部署次月創(chuàng)建任務，推進各項工作有序開展；明確了局班子成員分工包抓創(chuàng)建工作的具體任務、責任科室和工作要求。目前我局已形成了一把手親自抓、分管領導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是實事求是，工作推進有力。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，明確了創(chuàng)建目標、總體要求、各階段主要任務及工作措施，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，與目標考核掛鉤，同時細化考核項目；并做到了有足夠的經費投入。
2.狠抓作風，提升素質
在___深入推進黨風廉政建設的高壓態(tài)勢下，我局積極開展群眾路線教育、“三嚴三實”、“三講三當”、“兩學一做”等一系列學習教育活動，狠抓機關作風建設，踐行____重要講話精神，著力營造“政治上的綠水青山”； 以作風建設為抓手，扎實開展主題教育活動，著力轉變工作作風。一是鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動的經驗成果基礎上，按照“抓常、抓細”的原則，抓緊抓好“四風”問題整改落實工作，組織開展好黨的十八屆五中全會精神學習貫徹和以“改革、創(chuàng)新、擔當”為主題的解放思想大討論等主題系列活動，進一步增強廣大干部職工的群眾觀念、服務意識。二是圍繞“提質增效”，引導干部職工樹立正確的核心價值取向。結合文明行業(yè)（單位）、文明科室創(chuàng)建活動，重點圍繞“治庸、治懶、治散”等內容，進一步深化全系統(tǒng)干部作風整頓活動。三是抓好廉政轉變作風。認真學習領會十八屆五中全會重要精神，在全系統(tǒng)重申中央《八項規(guī)定》等中省有關廉政規(guī)定。嚴格崗位廉政風險點防控制度，進一步強化權力運行的監(jiān)督制約。組織黨員干部學習領會《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》和___同志在西柏坡強調的“兩個務必”以及關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等重要講話精神。要求全體黨員領導干部牢記“四常四戒四珍惜”，以身作則、率先垂范。通過活動的開展，干部職工的作風明顯轉變，為各項工作的有效開展奠定了堅實的思想基礎。同時努力在提高干部職工隊伍政治素質和業(yè)務素質上下功夫，充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務干部水平。
（二）圍繞主題，注重特色，開展系列活動
1、規(guī)范管理，提升素質。
深入開展環(huán)境管理規(guī)范化和環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測工作和機構標準化建設活動。一是強化環(huán)保工作標準化規(guī)范化。以建章立制為手段，進一步健全完善了服務、首問負責、辦結等規(guī)章制度，修訂匯編了《____縣環(huán)保系統(tǒng)規(guī)章制度匯編冊》，嚴格落實環(huán)保行政審批“一個窗口辦事、一站式服務”和重點項目“綠色通道”、“超時默許、缺席默認”等工作制度。制定下發(fā)了《____環(huán)保局領導干部接訪下訪工作方案》，按照《____縣信訪工作制度》、《____縣環(huán)保局環(huán)境信訪制度》，嚴格落實“早調查、細分析、快解決、求實效”信訪案件處置工作要求。二是狠抓全員崗位練兵。通過組織集體學習討論、單位內部經常性技術比武、技術培訓和“每周一講”活動，分期分批組織干部職工積極參加中省市縣各類業(yè)務培訓，要求干部職工制定個人學習計劃，提高了人員學習自覺性，增強了干部職工的業(yè)務技能和綜合素質。三是改善了辦公環(huán)境。為各辦公室添置了電腦、打印機、空調、文件資料柜等辦公設施，修繕改造了單位辦公樓部分房間，開設了局系統(tǒng)“廉政灶”，劃定了院內車輛停放區(qū)域，安裝了辦公區(qū)域監(jiān)控設施。在院內、樓道、辦公室擺放時令花草盆景。在單位院內設置了綠化帶，新栽并修善了綠化樹木，營造了一個環(huán)境優(yōu)美、文明和諧、規(guī)范有序的機關環(huán)境。
2.加大宣傳，營造氛圍
為有效引導全體機關干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關文件。在局網站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。同時面向廣大農民和中小學生，加強環(huán)境宣傳教育，以“飲用水源地保護法律摘要”、“生態(tài)示范區(qū)建設成果”、“農村環(huán)境保護”為宣傳重點，努力培育環(huán)境保護特色鮮明的文化氛圍。
3.創(chuàng)建多樣，豐富載體
近年來，我們結合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉作風優(yōu)環(huán)境、“五型”機關創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)建載體。一是組織開展“6.5”世界環(huán)境日暨環(huán)保宣傳月系列活動?！?.5”當天，在櫻花廣場、北大街等地設立環(huán)保咨詢臺，現(xiàn)場解答群眾關心的環(huán)境熱點問題，發(fā)放環(huán)保生活小手冊、“漢江流域污染防治三年行動”宣傳手冊、農村環(huán)保知識讀本；現(xiàn)場設立了反映我縣環(huán)保專項行動和污染減排、綠色文明示范工程、農村環(huán)保工作等內容的宣傳展板。去年3月，我們聯(lián)合團縣委舉辦了“美麗____、你我共建，低碳環(huán)保、點滴做起”環(huán)保騎行公益宣傳活動，參與人數(shù)達150余人，通過身體力行的活動方式，進一步激發(fā)廣大群眾的環(huán)保意識。與縣人大、____月報聯(lián)合舉辦了以“實施生態(tài)立縣戰(zhàn)略、建設美麗幸福____”為主題的《環(huán)保杯》有獎征文活動，評選出一等獎2名、二等獎4個、三等獎6名、優(yōu)秀獎11名；常年開設了《____月報》“生態(tài)創(chuàng)建專欄”，及時、動態(tài)宣傳我縣生態(tài)建設的新成效新變化；更大范圍地調動廣大群眾關注身邊事、關心生態(tài)環(huán)保的熱情，營造深厚社會輿論氛圍。二是利用“科技四下鄉(xiāng)”、“普法宣傳日”等平臺，組織開展環(huán)保進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進社區(qū)活動，先后制作主題宣傳展板12面、發(fā)放《農村環(huán)保知識》等環(huán)保類宣傳資料3000余份、環(huán)保購物袋800余個，接受群眾關于污染防治等方面的咨詢和答疑200余人次；結合農村環(huán)境綜合整治項目，我們聯(lián)合五豐村、棗園村等，組織村民200余人，圍繞大家熱切關注、與日常生活息息相關的農村生活污染、秸稈焚燒危害等內容，通過采取知識講座、發(fā)放宣傳資料、贈送環(huán)保袋等形式，開展了“保護生態(tài)環(huán)境、建設美麗茶鄉(xiāng)”環(huán)保知識進鎮(zhèn)村進社區(qū)大型宣傳活動。三是為確保我縣綠色文明創(chuàng)建規(guī)范有序開展，今年我們落實專人，先后對2個申報創(chuàng)建市級綠色單位、23個申報創(chuàng)建縣級綠色示范單位進行了技術指導，全年共創(chuàng)建市級綠色單位 1個，縣級9個。四是強化環(huán)境保護信息的宣傳和發(fā)布，2024年在中省市縣各級政府網站、報刊刊發(fā)環(huán)保新聞、信息100余條，被市環(huán)保局表彰為環(huán)境宣教先進單位。五是積極參加____縣基層站所窗口作風建設滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展 “文明窗口”、 黨員示范崗等活動，充分調動干部職工的主動性、積極性，機關工作作風得到進一步加強。
4.依法行政，完善制度。近年來，我局著眼于當前機制的建立完善，制定了各種管理制度、管理規(guī)定、管理辦法、實施細則，不斷實現(xiàn)制度在更高層面的系統(tǒng)整合，為我局深入推進制度建設工作的開展，切實提高工作執(zhí)行力提供了保障。同時對環(huán)境保護領域的行政許可及行政處罰事項進行全面清理，制定了權力清單和責任清單，更新、完善政務公開欄，制定了一系列辦事程序和規(guī)則，進一步規(guī)范和提升我局依法行政的能力和水平。
5.規(guī)范行為，提高效率。一是加大政務公開力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務等內容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。二是精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務制、服務制、預約服務制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市級文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建統(tǒng)領全局工作，不斷推動環(huán)保事業(yè)發(fā)展壯大?，F(xiàn)特提出創(chuàng)建市級文明單位標兵申請，請審閱。
特此報告
第四篇 申請計劃生育先進單位驗收的報告計劃生育工作計劃1650字
省評審工作委員會：
近年來，我市在各級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞國家、省計劃生育工作部署，以爭創(chuàng)優(yōu)質服務先進單位為目標，堅持黨政一把手親自抓、負總責，部門齊抓共管、綜合治理，使計劃生育工作取得了長足的發(fā)展，各項指標均達到了省責任目標要求。我市的主要做法是：
一、強化組織領導，加大工作力度。市委、市政府始終堅持把計劃生育工作當作一件大事來抓，擺在突出位置。為加強對人口和計劃生育工作的領導，工作中，我們一是認真落實主要領導親自抓、負總責責任制，層層簽訂責任書，立下軍令狀，形成了一級抓一級，級級有責任、層層抓落實的工作局面。二是狠抓人口目標管理責任制的落實，使各級任務更明確，責任更具體。三是加強計生隊伍建設，明確各級的工作職責，嚴格考評獎懲措施，使隊伍網絡建設進一步健全，管理更加科學有序。四是改革完善計生經費投入管理體制，新的投入管理機制運行良好，各項經費全部落實到位。
二、嚴格獎懲兌現(xiàn)，推行激勵機制。為切實提高各級抓緊抓好計劃生育工作的自覺性，我們堅持“重點管理、一票否決、離職審計、追蹤獎懲”制度不動搖。在每年召開的計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會上，對獲獎單位都給予大張旗鼓的表彰獎勵，對存在問題較多的單位給予黃牌警告和重點管理，并嚴肅追究鎮(zhèn)區(qū)、單位主要負責人、分管負責人的責任。
三、突出工作重點，狠抓專項治理。針對工作形勢變化和不同時期的不同工作重點，及時調整工作思路，開展一系列專項治理活動，以專項治理帶動全面工作共同提高。今年先后開展了以“八個加強”為重點的冬季專項治理活動，以“五個提高”為主要內容的春季專項治理活動，以“三個促進”為重點的百日奮戰(zhàn)活動，為我市整體工作上檔次、上水平奠定了堅實的工作基礎。
四、大力推行村民自治，搞好優(yōu)質服務。對照省優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建標準，從基層基礎工作抓起，大力開展計劃生育村民自治和優(yōu)質服務工作。在每次召開全縣計劃生育工作調度會議時，都深入到鎮(zhèn)村檢查村民自治工作開展情況，并多次召開創(chuàng)建活動流動現(xiàn)場會，狠抓猛促。在優(yōu)質服務工作中，全面推行規(guī)范的避孕節(jié)育方法知情選擇，認真落實隨訪服務責任制，積極開展優(yōu)生咨詢服務，積極開展生殖健康系列化教育，有針對性地對育齡人群開展人口和計劃生育法律法規(guī)、性健康、生殖保健、預防艾滋病等知識教育培訓。同時，加強病殘兒家庭生育二胎優(yōu)生監(jiān)護，建立健全了育齡群眾信息采集工作機制，基本形成了“收集信息—科學決策—組織實施—考核評估”新的優(yōu)質服務運行模式。
五、抓后進促平衡，深入開展薄弱鎮(zhèn)村幫促轉化工作。每年，我們對考核成績排名較后的單位都要進行了重點跟蹤幫促，派出工作組駐鎮(zhèn)指導，督促整改。與此同時，對計劃生育薄弱村實行聯(lián)動幫促，并制訂具體的實施方案，通過幫促，各薄弱村幫扶轉化率均在85%以上。
六、廣泛宣傳教育，轉變婚育觀念。我們一直把宣傳教育擺在計劃生育工作的重要位置，不斷加大力度，充實內容，改進宣傳教育方式方法，促進群眾的婚育觀念有了進一步轉變。在電臺、電視臺常年開辟計生專題欄目，利用各級黨校對廣大黨員、干部進行國策、國情及人口理論教育，利用人口學校舉辦各類培訓班，在中小學校廣泛開展國情、國策和青春期教育，搞好社會輿論宣傳。等等。通過強有力的宣傳教育，廣大干部群眾的婚育觀念有了較大轉變，按計劃生育已逐漸成為人們的自覺行動。
七、創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。我們根據人口和計劃生育綜合改革的要求，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作方式方法，進行大膽實踐和探索。近年來，大量農村剩余勞動力、企事業(yè)單位下崗分流等人員到周邊地區(qū)務工經商，其中不排除有以外出務工經商為名逃避計劃生育管理的人員。同時，異地非法鑒定胎兒性別和私自接生、流引產現(xiàn)象也時有發(fā)生。為堵塞各種違法生育漏洞，我們與周圍地區(qū)聯(lián)手打造了一個計劃生育綜合治理平臺。針對我市外出務工人員流入到__地、已婚育齡婦女較多的實際，我們在__地設立了辦事處，使我市在__地的已婚育齡婦女全部納入了正常管理。
同時，我們還狠抓了依法行政、綜合治理、屬地管理等工作，均取得了較好成績，特申請驗收。
第五篇 申請單位的規(guī)章制度無效的申請報告1250字
題目：
我想請教一下，我覺得單位對付工作人員的規(guī)章軌制中有些不太公道合法，我想在仲裁中一并主張無效，可是在我和單位簽訂的工作公約中有一條是說：工作人員該當服從單位的工作規(guī)章軌制，如許的話我還能主張嗎？
復興：
我們最終要必定地答復你，你固然可以要求判決單位的規(guī)章軌制是無效的。
所謂企業(yè)規(guī)章軌制，是指由企業(yè)有權部分訂定的以書面式樣表達的并以必定方法公示的非針對個別事件的處理的典范總稱。企業(yè)規(guī)章軌制是由企業(yè)本身訂定的，但又能夠象法律一樣束厄狹隘企業(yè)內的掃數(shù)員工，是以法律不得差錯企業(yè)規(guī)章軌制的有效性作出限制，其實不是說企業(yè)規(guī)章軌制一訂定出來便是有效的。
那怎樣樣的規(guī)章軌制是無效呢，我們如何判別規(guī)章軌制是不是是有效呢？
因為法律并未對規(guī)章軌制見效要件做出直接的明文法則，工作法苑網的專家們根據現(xiàn)行法律法則及其表現(xiàn)的法律精神以及根本法理，概括出用人單位規(guī)章軌制必須符合以下前提：
1、規(guī)章軌制必須合法
所謂合法，包括內容合法和程序合法。根據《______工作法》第八十九條的法則：用人單位訂定的工作規(guī)章軌制違背法律、標準法則的，由工作行政部分賜與告誡，責令改正；對工作者造成侵害的，該當負擔補償責任。這就表現(xiàn)了規(guī)章軌制必須內容合法。
程序合法指規(guī)章軌制的訂定必須符合法律法則的程序?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理工作爭議案件適用法律多少題目的解釋》第十九條法則：“用人單位根據《工作法》第四條之法則，經過議定民主程序訂定的規(guī)章軌制，不違背國度法律、行政標準及政策法則，并已向工作者公示的，可以作為人民法院審理工作爭議案件的根據?！边@就決議了對付法律法則必須經過議定職代會或職工大會及法律法則的其他民主式樣經過議定的規(guī)章軌制還必須按法定的民主程序訂定。
2、規(guī)章軌制不得違背工作公約和集體公約的商定
工作公約是工作者與用人單位就工作權力任務達成的和談，如果不違背法律、標準，已建立就具有法律束厄狹隘力。規(guī)章軌制是用人片面片面訂定的，單位不能經過議定規(guī)章軌制片面變開工作公約的設定，盡管規(guī)章軌制由職代會經過議定，如果與工作公約辯論不同等，或增加工作者的任務，除非工作者承認，不然無效。別的企業(yè)規(guī)章軌制不得違背集體公約的商定，不能經過議定規(guī)章軌制違背集體公約的商定。
3、規(guī)章軌制不得違背公序良俗
公序良俗是指大家秩序和藹良風尚。用人單位規(guī)章軌制不得違背公序良俗，不然職工可向工作行政部分主張該規(guī)章軌制無效，造成侵權的，可提告狀訟。
4、向工作者公示
公示原則是當代法律標準見效的一個要件，作為企業(yè)內部的規(guī)章軌制更應對其適用的人必須公示，未經公示的企業(yè)內部規(guī)章軌制，職工莫衷一是，對職工不具有束厄狹隘力。
如果企業(yè)規(guī)章軌制不符合攏述的前提，員工就完全可以主張本身的權力，否定企業(yè)規(guī)章軌制的出力。你還不安他的工作公約中有一條“工作人員該當服從單位的工作規(guī)章軌制”的法則，是不是是障礙他的權力利用。本來根據法學表面來講，無效便是指自始無效，普通地說便是歷來就異國產生過出力。異國產生過出力的“規(guī)章軌制”就不是規(guī)章軌制了。是以工作公約中的這條法則一點也沒干系礙你的，盡可安心。
第六篇 單位工程驗收申請報告450字
工程質量監(jiān)督站、備案機關:
由我單位建設、__施工、__監(jiān)理的__單位(子單位)工程，現(xiàn)已按設計及合同約定內容要求完成(甩項的分部分項工程及其原因見后)。施工單位(均)已出具了施工質量驗收申請報告，要求我單位在_____年___ 月___ 日前組織竣工驗收;監(jiān)理單位也于______ 年___ 月 ___日出具了工程質量評價報告;你站于______年___ 月 ___日組織有關監(jiān)督人員進行竣工驗收前資料檢查時所提出的工程質量問題，施工單位也已按要求全部整改完畢。我單位已組織以 同志為組長(主任)的驗收組(委員會)，擬定于______ 年___ 月 ___日在 (地址)進行竣工驗收，請予派員與會監(jiān)督該工程的竣工驗收，并提交以下資料供檢查。
1、該工程全套施工技術資料;
2、監(jiān)理單位對該工程的質量評價報告;
3、驗收組(委員會)成員名單及其身份(含工作單位、文化程度、所學專業(yè)、職務、職稱等情況);
4、驗收組籌備會議研究制定的驗收方案(即驗收程序、內容與時間安排等要點)。
甩項的分部分項工程及其原因:
建設單位負責簽字:
建設單位(章)
___年___ 月___ 日
單位工程驗收申請報告
第七篇 事業(yè)單位預算政府采購申請報告400字
___上級領導：
為更好的提高教育教學質量，凸顯教育技術為基層教學服務的重要性，使后勤工作更好的為教師和學生提供更優(yōu)質、便捷的服務，結合我單位的環(huán)境和基礎建設發(fā)生的變化，急需購買部分辦公設備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件，使學校財產能夠合理放置。在此根據我校實際，依據《山東省農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳關于確保農村義務教育經費投入加強財政預算管理的通知》等文件精神，提出如下固定資產購買預算：
擬購置：儀器櫥_個，合計金額：___元；書櫥_個，合計金額：___元；木制辦公椅_把，合計金額：___元；計算機_臺，合計金額：___元；錄音機_臺，合計金額___元；功放機_部，合計金額：___元；音箱_個，合計金額：___元；電子琴_臺，合計金額：___元；針式打印機_臺，合計金額：___元?？偤嫌嫞篲__元
祈領導批準為盼！
預算申請單位：____（章）
單位負責人：（簽字）
2024年11月
第八篇 單位購車申請報告1050字
單位購車申請報告
公司總經理室：
隨著醫(yī)藥物流中心倉庫和wms系統(tǒng)上線投入使用，公司2024年業(yè)務銷售20億的指標任務下達，貨物配送運載量日增月長，公司的經營發(fā)展也突飛猛進。物流中心用于運送貨物的車輛、人員日漸吃緊、壓力巨大。按照去年14個億銷售量的比例測算，我們用于經營送貨的車輛是20臺(包括傳遞票據1臺)，另請搬家公司車輛1臺，共計21臺車輛保障和滿足了去年的.配送任務。今年的指標任務是20個億，經過預測算，在原有21臺車的基礎上需增加6臺車輛，方能滿足和完成運送貨任務。另外，今年還增加了每天前往公司錦盈運送午餐的任務，包括隨園、北京西路零售藥店員工的午餐運送和各站點餐具的回收，也需要額外增加車輛和人員;隨著各大醫(yī)院周六、周日正常門診，我們不可避免需要正常安排車輛、人員進行加班送貨，以及三甲醫(yī)院要求我們的配送方面是定員、定車的個性化服務;加上原有的車輛當中有3臺急需淘汰。
現(xiàn)將目前物流中心急需要跟換替代的車輛和需要補充購買的車輛情況說明如下：
1. 由于現(xiàn)在各品種大輸液配送量大、需求客戶多，原有的2臺箱式貨車已經不能滿足客戶的送貨需求，其中一臺東風小霸王(蘇aof605)箱貨標的噸位小、車況性能差，經常途中出故障不能完成日常工作的配送運載任務。建議將其淘汰，購買1臺五十鈴車型替換，另外增加購買1臺，以滿足大批量的輸液配送和長途貨物配送任務。共計需購2臺(3-5噸)五十鈴箱式貨車。目前廠家報價單車167000元，預計2臺車價格約：334000元。
2. 用于日常市內醫(yī)院送貨的依維柯車輛當中，牌號蘇az0606蘇az0533(持有道路運輸證)分別購于2000年4月和__年2月，已超過報廢期，其車況、和安全性能非常不穩(wěn)定，已經不能勝任日常送貨工作任務;且維修費用高，無綠色環(huán)保標色、屬黃標車，經常被公安監(jiān)管部門查處和曝光罰款。建議盡快淘汰，購買2臺依維柯專項作業(yè)車替換，另增加購買5臺依維柯專項作業(yè)車用以加強市內各醫(yī)院的送貨力量。共計需購7臺依維柯專項作業(yè)車輛。目前廠家保價單車216000元，預計7臺車價格約：1512000元。
為了不影響正常送貨服務工作的及時性，樹立公司在廣大客戶心目中的良好形象，不斷提升公司的服務質量和效率;同時，為了滿足和完成5月份即將進行的政府基藥集中采購招標所帶來的巨大貨物吞吐任務，以及滿足個性化需求越來越多的醫(yī)院客戶。請公司總經理室根據物流中心車輛、人員運轉實際情況考慮研究，新購買9臺車輛，原有車輛淘汰3臺;同時駕駛員(持上崗證)6人、送貨員12人也請人力資源部同步招錄到位。
以上請領導批示！
謝謝！
20__年_月_日
第九篇 關于申請創(chuàng)建縣級文明單位的報告600字
縣精神文明辦：
我局自今年10月掛牌成立以來，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領導下，在縣精神文明辦的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導，認真貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，按照《四川省文明單位建設與管理辦法》和《公民道德實施綱要》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經濟、服務社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。
在日常生產管理工作中，我局始終把創(chuàng)建縣級文明單位活動作為一項重要任務來抓，堅持廣泛、深入開展創(chuàng)建文明單位活動同各項日常各項管理工作結合起來，有力地促進了各項建設工程的全面開展，取得了比較明顯的成績，工作作風明顯改觀，群體意識不斷增強，發(fā)揮了黨、團組織的先鋒模范作用。
近一年來，我局通過自查、檢查驗收，無論是從工程建設工作、日常管理工作、黨風廉政建設，還是從社會治安綜合治理、干部隊伍的整體素質等方面都可以經受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位，屆時予以檢查驗收，批準我局為縣級文明單位。
特此申請
二灘水電開發(fā)有限責任公司
二oo五年十一月一日
第十篇 種植單位分項工程開工申請報告2200字
在如今的生活中，生態(tài)環(huán)境已經遭受到了破壞，而想要保護我們賴以生存的生態(tài)環(huán)境就需要及時做好綠化工作。當想要做綠化工作的時候，就需要單位提前做好申請工作，下面為大家推薦種植單位分項工程開工申請報告，下文為大家做的示范，希望可以對大家有幫助。
一、項目概述
露地果樹栽培是在自然氣候條件下進行生產的一種栽培方式，由于完全受自然環(huán)境和氣候條件的支配，其生長和收獲受到很大限制，不能完全滿足市場的需求。比如桃較早的成熱期在6月上旬，葡萄在7月底，杏要在5月中旬，櫻桃最早也要在5月初。加之早熟品種多不耐貯運，市場供應期較短，不能隨人所愿。隨著人們生活水平的不斷提高，對水果消費要求也日趨高檔化、多樣化，在時間上也逐漸由季節(jié)性轉為周年性。因此，為了滿足人們的需要，采用設施栽培果樹，使果品上市供應時間提前或延后，成為一種發(fā)展趨向。
設施果樹栽培，是人工利用保護設施，如塑料拱棚、日光溫室等，在不能生產或生產量很低的季節(jié)里創(chuàng)造適合果樹生長、發(fā)育的條件（包括光照、溫度、水分、空氣等組分），從而實現(xiàn)優(yōu)質果品生產。我國的設施果樹栽培始于20世紀80年代初。由于設施栽培適應了果樹集約化的發(fā)展，它具有明顯的特點和優(yōu)勢，在遼寧、河北、北京、山東、河南、上海、浙江等地相繼掀起了設施果樹栽培熱潮，目前全國設施果樹栽培面積60多萬畝。我鎮(zhèn)現(xiàn)有日光溫室64座，具備發(fā)展小型林果反季節(jié)設施栽培的設施條件，加上我市屬典型的城市大，農村小的式業(yè)型城市，城市居民生活水平較高，對珍稀果品的需求較大，具有發(fā)展設施栽培廣闊的市場空間。
二、項目建設的必要性
近年來的實踐證明。設施栽培具有如下重要作用。
1、利用保護設施，可以克服不利于果樹生長的環(huán)境條件，擴大栽培范圍。
2、通過保護設施，可以在不適宜的季節(jié)里促使果樹正常生長發(fā)育，從而獲得反季節(jié)果品。
3、保護設施為果樹生長提供了一個封閉環(huán)境，減少了很多來自自然界的有害污染，有利于實現(xiàn)無公害優(yōu)質果品生產。
4、保護設施為人工控制果樹生長環(huán)境條件創(chuàng)造了物質基礎，相對地實現(xiàn)了果樹生產工廠化管理，通過人為調節(jié)溫、光、水、氣等，使果樹的萌芽、開花、結果、采收諸生產環(huán)節(jié)實現(xiàn)了人為控制。
5、由于人為控制因素的存在，設施栽培的果品完全可以做到抓空檔、搶淡季上市，獲得較高的經濟效益。
三、需要解決的主要問題
為了使果樹設施栽培健康發(fā)展，在發(fā)展時應著重注意解決以下幾個方面的問題。
l、因地制宜選擇不同的栽培模式
項目以促早栽培為主，并適當發(fā)展延遲栽培，栽培模式采用塑料大棚。
2、選擇適宜品種
在側重選擇特早熟品種的同時。還要注意選擇果個大、品質優(yōu)的品種。特早熟品種一般果個小，風味淡。而果實發(fā)育期在65天以上的品種大多數(shù)為大果，品質好，產量高，經促早栽培雖不能最早上市，但在市場上仍有較好的競爭能力。
3、規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展
設施果樹栽培是一項技術密集型和勞動密集型的高效益農業(yè)生產，適宜集中連片發(fā)展，走集約化、規(guī)?；彤a業(yè)化發(fā)展之路。
4、著重堤高果品質量
由于種種原因，目前設施栽培的果實與露地相比，品質普遍下降，突出表現(xiàn)在糖、酸及維生素c含量降低，風味變淡，果個較小等，成為制約我國果樹設施栽培進一步發(fā)展的關鍵因索，須引起高度重視。項目將力爭從品種選擇、設施環(huán)境因子調控、土肥水管理、合理負載等方面采取有效措施，著力提高設施果樹栽培的果實品質。
四、設施果樹棚室設計與規(guī)劃
（一）日光溫室的設計類型
項目采用斜平面與拱圓形鋼竹混合結構日光溫室。斜平面鋼竹混合結構日光溫室骨架由鋼筋或鋼管作形焊接而成。屋面中上部為斜平面，前部到底腳彎成拱狀。鋼架用？14——16鋼筋作上下弦。用？8―10鋼筋作腹桿（拉花），焊接成斷面為三角形的三弦桁架；或用3。3厘米左右粗度鋼管作上弦。用？16鋼筋作下弦焊成二弦桁架，并按屋面要求作形。屋脊處設中柱，東西搭橫梁（可用粗鋼管、角鐵等），桁架后部固定在橫梁上，前部固定在水泥墩預埋件上。東西向每隔3米左右設一個鋼桁架，桁架間東西向用西？14鋼筋作拉桿，設2——3道，焊在桁架下弦上面，把各個桁架連成一體。桁架上順屋面隔30——40厘米東西向拉一道8#鍍鉻冷拔絲，冷拔絲上順坡面南北向每隔0。7米左右綁一根竹片或竹竿，每隔2米左右設一道壓槽固定棚膜即可。這種溫室頂柱少，光照好，牢固耐用。
（二）日光溫室場地選擇
項目選址為新城四組，主要考慮到該組靠近居民區(qū)公路，便于管理和運輸，并且該組還有較好的水電及排灌設施，經過改造，可以溫室內實現(xiàn)雙排滴灌。栽培用溫室座北朝南東西延長，單座棚長120米，寬7。8米。
（三）示范內容及規(guī)模
項目共規(guī)劃示范溫室6座，共種植桃、杏等優(yōu)質小型林果2200株。其中栽培桃4畝，1600株，品種分別為春雪、油桃王子、早熟蟠桃等早熟品種；栽培杏2畝，540株，品種為金太陽、凱特。
五、投資預算及來源
項目總投資11。8萬元，其中溫室租金1。8萬元（每座棚租金按3000元/年計算），舊棚改造3萬元，苗木費3。5萬元，管護費2萬元，技術指導及人員培訓1萬元，其他費用0。5萬元。另外，如新修大棚，每座大棚投資概算為5。1萬元（規(guī)格：長120m，寬7。8m）。
資金來源：申請補助6萬元，自籌5。8萬元。
六、經濟效益分析
實踐證明，果樹設施栽培，經濟效益較明顯。果樹生產包括了育種、育苗、建園、栽培、管理、采收等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、相互制約，只有使各環(huán)節(jié)相互配合同時遵循經濟原則和自然規(guī)律，這有才能達到早果、高產、優(yōu)質、低消耗的目標。
申請人：
第十一篇 單位申請病假報告100字
單位：
我申請休_______年度______假________天，從_____月_____日到_____月_____日，其中_____月_____日為雙休日(節(jié)假日)，共計_____天。
特此申請，望單位批準！
申請人：
批準人：
批準日期：
第十二篇 單位費用申請報告250字
根據泉州臺商投資區(qū)關于“全區(qū)維護穩(wěn)定工作會議”部署，為進一步加強我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心建設及促進我鎮(zhèn)各村維穩(wěn)工作站的建立，擬購置以下辦公設備及做必需的上墻資料，提請領導批示。
一、信訪維穩(wěn)中心購置一臺傳真機(司法所、綜治辦等辦公室共用)，增加配置信訪路線圖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)中心工作制度、工作職責等，費用20__元，擬從區(qū)綜治辦下?lián)艿?000元綜治經費中支取。
二、各村“維穩(wěn)工作站”牌、村級“維穩(wěn)工作站小組”牌、村級“維穩(wěn)工作站職責”牌由鎮(zhèn)統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一下發(fā)，費用各村自付。
三、夜景燈
四、宣傳標語
鎮(zhèn)綜治辦
20__年_月_日
