社區(qū)書記黨建述職報告怎么寫
1. 介紹背景：簡要介紹社區(qū)的基本情況，包括社區(qū)規(guī)模、人口構成、主要特色等，為后續(xù)的黨建工作奠定基礎。
2. 黨建工作的總體情況：概述過去一年的黨建工作開展情況，如黨員數(shù)量、黨組織活動頻率、黨員參與度等關鍵指標。
3. 主要工作內容：
- 黨員教育：描述如何進行黨的理論學習，提升黨員的思想覺悟。
- 黨建活動：列舉并簡述舉辦的主要黨建活動，如主題黨日、志愿服務等，強調其社會影響力。
- 黨建創(chuàng)新：分享在黨建工作中采取的創(chuàng)新舉措，如運用新媒體進行宣傳教育、建立黨員服務站等。
- 黨建與社區(qū)治理融合：闡述如何將黨建工作融入社區(qū)治理，提高社區(qū)治理效能。
4. 工作成效：列出具體的數(shù)據(jù)或實例，展示黨建工作對社區(qū)帶來的積極影響，如居民滿意度提升、社區(qū)和諧程度增強等。
5. 存在的問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析當前黨建工作存在的不足，可能是黨員積極性不高、活動參與度低等問題，并提出原因。
6. 改進措施與規(guī)劃：針對存在的問題，提出具體的改進措施，并展望下一年的黨建工作計劃，展示對未來黨建工作的設想和期望。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我作為社區(qū)的書記，有幸在過去的一年中承擔起黨建工作的重要職責。在此，我向大家匯報我所負責的黨建工作情況，分享我們的成績、挑戰(zhàn)與未來的規(guī)劃。
結尾：
回顧過去，我們深知還有許多需要改進和完善的地方。面對未來，我們將以更加堅定的決心，繼續(xù)強化黨員隊伍建設，提升黨建工作的實效性，為構建和諧、繁榮的社區(qū)貢獻力量。我們期待在各級領導的支持與全體黨員的努力下，社區(qū)的黨建工作能夠更上一層樓。謝謝大家！
以上就是關于社區(qū)書記黨建述職報告的詳細內容，旨在真實反映社區(qū)黨建工作的全貌，期待得到大家的寶貴建議，共同推動我們的黨建工作不斷進步。
社區(qū)書記黨建述職報告范文
第一篇 社區(qū)書記黨建述職報告950字
社區(qū)書記黨建述職報告
一、履行黨建工作職責情況
一是夯基礎，抓制度。加大街道社區(qū)陣地建設力度。天河社區(qū)、埠南社區(qū)建成了led顯示屏和投影系統(tǒng)，并為5個社區(qū)配備了電腦等辦公設備。探索實施了干部管理三項機制，并制定了《干部管理考核辦法》。
二是抓機制，促完善。建立健全黨建工作協(xié)調委員會和社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，定期召集街道黨工委成員抓基層黨建工作和黨建成員單位負責人會議，互通情況，交流信息。
三是抓教育，強黨性。在“七一”建黨之際，組織班子成員對轄區(qū)內10名困難黨員進行慰問，對先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，形成了“學先進、趕先進、爭先進、當先進”的良好氛圍。
四是抓載體，促亮點。進一步完善和拓展“四點半學?！薄ⅰ懊袂榱魉€工程”、“一站式服務大廳”“人大代表之家”和“日間照料中心”等一系列聯(lián)系服務群眾的載體，積極推行“居民說事”制度。
五是轉作風，提效能。重點整治社區(qū)“門難進、臉難看、事難辦”以及不作為、不但當、不落實等“中梗阻”問題。建立民情反饋機制，定期收集居民反響強烈問題，不斷創(chuàng)新服務手段、簡化服務流程、充實服務內容、延伸服務領域、提高服務標準，切實增強為民服務實效。
二、存在的主要問題
一是對黨建工作重要性的認識還不夠。
二是沒有形成齊抓共建的工作格局。
三是社區(qū)黨建工作基礎薄弱。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加強黨工委班子自身建設，營造良好黨建氛圍。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的`政治思想素質;建立健全黨工委各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制;建立班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，每個班子每周到社區(qū)黨支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取社區(qū)黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制。
二是加強組織領導，確保黨建工作層層落實。加強抓黨建工作力量，配備專職黨建工作人員，確保各項重點工作任務的落實，形成層層抓落實的工作格局。
三是健全責任機制，完善管理。每季度組織召開一次社區(qū)黨組織書記述職述廉會議，聽取社區(qū)黨組織書記工作開展情況的匯報，促進社區(qū)干部廉潔勤政。年初制定年度黨建工作計劃，明確全街道黨建工作重點，年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
第二篇 社區(qū)支部書記黨建述職報告1550字
社區(qū)支部書記黨建述職報告篇按照區(qū)委要求，現(xiàn)就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：
一、履職措施和工作成效
(一)落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為_____社區(qū)黨支部書記，針對社區(qū)黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區(qū)群眾調研征求意見，制定了《2024年_____社區(qū)黨建工作計劃》;堅持每季度召開社區(qū)黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項;按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。
(二)思想建設方面。堅持求實、創(chuàng)新的原則，增強社區(qū)支部思想理論建設工作的針對性。根據(jù)不同層次、不同年齡段黨員、干部的思想理論實踐，科學設置思想理論建設內容，扎實生動地開展黨的方針政策教育、理想信念教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素質。加強對社區(qū)黨員干部的世界觀者。
(二)社企共建機制還不健全。目前，社區(qū)雖與工業(yè)園區(qū)有關企業(yè)建立共駐共建工作機制，但園區(qū)各企業(yè)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。
(三)工作創(chuàng)新活力不足。目前，我社區(qū)黨支部開展活動，方法還比較單一、陳舊，缺乏創(chuàng)新和針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，進而影響了支部____作用的發(fā)揮，與新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要還存在差距。
(四)黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。_____社區(qū)作為老舊煤礦家屬區(qū)，因其特有的地企共管和城鄉(xiāng)結合地理位置，存在著黨員教育管理難的現(xiàn)象。部分黨員長期在外地務工、經(jīng)商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經(jīng)游離于組織之外。
(五)服務社區(qū)群眾還有差距。深入社區(qū)調研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次三嚴三實征求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出并強調，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。
存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對于在新形勢下如何做好社區(qū)工作研究的還不深入，存在聯(lián)系基層、聯(lián)系職工最后一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區(qū)黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規(guī)定動作能夠不折不扣完成，結合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。
三、下步工作打算
20__年，我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區(qū)服務工作再上新臺階作。重點舉措如下：
(一)強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統(tǒng)學習黨建科學化理論特別是______系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區(qū)黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權利和義務，使社區(qū)全體黨員從思想上牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與___保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的____作用，提升履職能力。
(二)加強組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。積極召開支部組織生活會，做好組織生活會會議記錄，保證黨的路線方針政策和各項任務在社區(qū)能夠得到很好的貫徹落實。針對社區(qū)黨員大
多年紀較大的實際情況，社區(qū)支部要按照便于黨員參加活動、利于黨組織發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新黨組織活動方式，著力開展黨的工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的____作用。
(三)加強黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用。
第三篇 2024年2024年社區(qū)支部書記黨建述職報告1350字
尊敬的各位領導：
我叫，是興港社區(qū)黨委書記。近年以來，興港社區(qū)認真落實上級黨委政府的各項部署，嚴格按照鎮(zhèn)黨委關于落實基層黨建工作的各項要求，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實工作責任制，轉變思想觀念，完善工作思路，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設
1、深化黨員教育，提高隊伍素質
近年來，我們認真抓好居委會班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好黨員會議，規(guī)范黨建工作，抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓課程，提高黨的隊伍的素質。針對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項任務，黨委將任務層層分解、責任到人。建立和健全社區(qū)黨員干部素質的激勵機制，使基層組織建設進入正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。
2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作
社區(qū)為充分調動黨員的積極性，積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日，社區(qū)黨委組織轄區(qū)內黨員居民舉辦相關活動，廣大黨員干部積極參與，進一步激發(fā)他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。
3、深化民情聯(lián)系機制，緊密聯(lián)系群眾
我社區(qū)根據(jù)實際情況，實行一名黨支部委員聯(lián)系三名黨員，一名黨員聯(lián)系三名群眾，擴大聯(lián)系網(wǎng)絡。我社區(qū)還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況，加強群眾與黨組織的聯(lián)系。XX年日春節(jié)前夕，我社區(qū)對轄區(qū)30多戶困難居民發(fā)放困難救助金6000多元，同時對特別困難戶進行單獨再幫助。
二、以為民辦實事為出發(fā)點，全面推進民生工程
(一)、根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的總體工作部署，我社區(qū)全面做好轄區(qū)內環(huán)境整治和集鎮(zhèn)管理工作。1、對轄區(qū)內需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調查統(tǒng)計。環(huán)境整治期間河道清理約2400米，路面整治約4600米，拆除豬圈21個，改廁63所，拆除違章建筑11個。2、對道路及河道整治實行包片，分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放，無亂建亂搭，其整治工作順利通過領導的驗收。3、認真落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。我社區(qū)結合鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，擴大社區(qū)垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動，發(fā)動居民實行門前三包，動員居民積極參加社區(qū)的環(huán)境整治工作。
(二)、圍繞黨委政府，做好轄區(qū)內搬遷安置工作。1、抓好宣傳，營造良好的政策輿論環(huán)境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我社區(qū)工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規(guī)劃的重大意義，本著實事求是的原則，經(jīng)常深入到拆遷現(xiàn)場，具體問題具體對待，實行現(xiàn)場會辦，現(xiàn)場解決，不留尾巴，把問題解決在當場，解決在前面。為實現(xiàn)平安拆遷打下了良好的基礎。2、細致分工，嚴格定位。根據(jù)黨委政府工作組分工，我社區(qū)工作人員分配到各組，責任到人。搬遷突擊月結束，我社區(qū)圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務。
(三)、圍繞港城路改造工作，努力做好群眾矛盾調解。1、加強宣傳發(fā)動，港城路改造前期，我社區(qū)以發(fā)放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢，營造良好的氛圍。2、社區(qū)干部分片包段，責任到人，道路改造過程中，社區(qū)全力協(xié)助施工單位做好群眾矛盾調解工作，遇到問題當場解決，避免應群眾個人問題影響工程進度。
以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。
第四篇 社區(qū)黨委書記黨建述職報告2850字
轄區(qū)各共建成員單位，各位黨員同志、各位居民朋友：
根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一安排，我就2024年黨建工作開展情況，履行黨委書記第一責任人職責、抓黨建工作情況作如下報告，有不對和不妥的地方，敬請批評指正，我將虛心接受，并加以改正。
一、履行職責情況
（一）加強學習，使社區(qū)黨組織學習常態(tài)化。一是加強了黨的十九大精神以及省第十一次黨代表大會精神、省委第十一屆二次全會精神的學習。首先社區(qū)黨委及時組織轄區(qū)黨組織、黨員和居民群眾第一時間收聽、收看大會實況；其次及時組織宣講，邀請聯(lián)系社區(qū)市總工會領導作十九大精神專題宣講；再次各黨支部采取不同形式組織學習、討論；最后組織黨員參加了市委組織部推廣的'綿州先鋒'app有關黨的十九大精神學習測試知識競賽。二是持續(xù)開展'兩學一做'。社區(qū)黨委按照要求做到了'工作力度不減，主要措施不減，著力點不減，突出特色創(chuàng)新'思路，持續(xù)發(fā)力。三是'三會一課'常態(tài)化。健全黨組織正常秩序，按照要求每月最后一個周五召開黨委會，各下設支部定時召開黨員大會，支部委員會，黨小組會和上黨課，做到了學習制度化、系統(tǒng)化。
（二）履行黨建工作'第一責任人'職責。一是抓責任落實。按上級組織的相關要求，明確了年度黨建目標任務，落實書記抓黨建第一責任人職責，落實了黨建第一責任人承諾。社區(qū)黨委班子成員和各下設支部書記均與社區(qū)簽訂黨風廉政建設責任書。二是抓好部署檢查。與下設黨組織簽訂目標責任書，持續(xù)推進'兩學一做'工作和基層黨建'3+2'書記項目深入開展。三是抓好黨建宣傳。做好了黨建信息報送、動態(tài)宣傳；四是做好了濱涪社區(qū)公眾微信號和黨建qq群的日常管理，堅持工作日對微信公眾號和黨建qq群信息推送和更新。
（三）履行好黨風廉政建設責任。抓黨風廉政建設，認真落實'兩個責任'。一是認真組織黨紀黨規(guī)學習，履行好'一崗雙責'責任，開展'中梗阻'專項整治，督促社區(qū)工作人員嚴格遵守各項規(guī)章制度；二是認真開展'腐敗'專項整治，杜絕'亂作為、慢作為、不作為'現(xiàn)象；三是扎實開展了紀律教育月活動，根除'門難進、臉難看、事難辦'的現(xiàn)象和服務群眾'措施不力，方法簡單，態(tài)度生硬'的現(xiàn)象；四是認真踐行社會主義核心價值觀，自覺履行入黨誓詞；持續(xù)開展'三全服務'、'24365'工作法。
二、特色亮點工作
（一）探索黨建工作新方式，推進城市黨建再上新臺階。一是積極探索社區(qū)黨組織設置新模式，擬在星河灣小區(qū)建立小區(qū)黨支部 ；二是向'兩新'組織派駐黨建指導的工作格局，加強對'兩新'組織黨的建設指導；三是與聯(lián)系社區(qū)的市、區(qū)兩部門開展互過組織生活。
（二）鞏固市級統(tǒng)戰(zhàn)工作示范站。深入扎實開展'三到位、三優(yōu)先'，通過完善社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)臺賬、健全幫扶機制、開展雙向服務、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象優(yōu)勢等工作，統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新成效，得到居民和統(tǒng)戰(zhàn)代表人士的'充分肯定。
（三）推進依法治理，成功創(chuàng)建法治示范社區(qū)。以創(chuàng)建市、區(qū)法治示范社區(qū)為契機，開展普法宣傳、設立法治宣傳陣地和法治宣傳墻，提高居民學法、守法、用法主動性；培育法治意識，營造法治氛圍；堅持依法治理，維護社區(qū)和諧，推動社區(qū)治理法治水平，用法治思維和法治手段解決群眾的訴求；完善居民公約，優(yōu)化自治制度，開展民主決策、科學決策等工作，接受了全市法治示范社區(qū)集中考評，成功創(chuàng)建了市級和區(qū)級法治示范社區(qū)。
三、抓黨建工作存在問題及原因分析
（一）履行黨建第一責任人職責有待進一步加強。作為黨建第一責任人意識不強，充分發(fā)揮下設支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠，對黨員干部中出現(xiàn)的理想信念缺失教育幫助不夠。
（二）干部隊伍管理有待提高。在抓班子和干部隊伍建設上方法不足，班子分工尚不夠科學，部分工作分工不明確，對社區(qū)一般干部管理'失之于寬、失之于軟'。
（三）基層黨建工作抓得不夠實。'從嚴管黨治黨'的力度還有待進一步提高，深入研究新常態(tài)下黨建規(guī)律不夠。
（四）社區(qū)黨員人數(shù)多，部分黨員先鋒意識'淡化'。社區(qū)黨員人數(shù)多，部分黨員先鋒意識'淡化'。由于社區(qū)退休黨員、下崗失業(yè)黨員、涉軍黨員人數(shù)多，既得利益訴求多元，由于改革過程造成了部分利益受到損害，產(chǎn)生負面情緒，存在先鋒意識'淡化'現(xiàn)象。
（五）黨建載體單一。社區(qū)黨建活動形式比較單一，吸引黨員積極參與不夠。
四、20__年工作打算
（一）黨建工作計劃。一是健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導；二是深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。扎實開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，進一步提高黨員干部教育培訓工作的質量和水平；三是加強基層黨組織管理。加強'兩新'組織黨建工作，發(fā)揮非公黨建指導員作用，完善'兩新'組織黨建保障工作機制。規(guī)范社區(qū)'大黨委'工作運行機制、積極發(fā)揮好成員單位作用；四是做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。加大在優(yōu)秀青年居民、退伍軍人和非公企業(yè)優(yōu)秀人士中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構；五是切實加強和改進黨員教育管理。嚴格執(zhí)行黨員黨性量化考核和民主評議黨員實施辦法；認真落實'三會一課'制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，加強和改進流動黨員教育管理，不斷完善更新流動黨員臺賬；六是創(chuàng)新抓好黨員先鋒行為辦法的實施。抓好黨員'先鋒崗'的設置，'責任區(qū)'的劃分和'先鋒工程項目'的實施工作，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在服務居民群眾、維護和諧穩(wěn)定、強身固本中當先鋒、創(chuàng)佳績，使黨組織和黨員成為攻堅克難的生力軍。七是根據(jù)《關于在新一輪千名干部進社區(qū)幫助工作中開展'雙報到三服務'的實施意見》的要求，社區(qū)黨委組織雙報到黨員在社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調下，通過'關愛失獨家庭，用心傳遞溫暖'項目，使失獨家庭進一步感受到'老有所依'和'老有所樂'，讓他們逐漸走出失去孩子的痛苦，重新回到正常的社會生活中。
（二）經(jīng)濟發(fā)展思路。一是加強協(xié)稅護稅工作，確保轄區(qū)稅源做到應收盡收；二是加大對轄區(qū)空置資源信息掌握，及時了解轄區(qū)在建工程情況，做好固定資產(chǎn)投資申報工作；三是加強科技型中小企業(yè)培育和申報工作，年度完成街道目標任務；四是依托現(xiàn)有資源，做好樓宇經(jīng)濟發(fā)展和培育；五是做好經(jīng)濟統(tǒng)計工作。
（三）社會治理構想。一是扎實開展矛盾糾紛排查和調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，處早處小，防止矛盾糾紛升級和事態(tài)擴大；二是強化社區(qū)治理，繼續(xù)做好'三治協(xié)同'，推進社區(qū)治理水平提高，實現(xiàn)'社區(qū)管理、社區(qū)治理、區(qū)域共治'協(xié)調發(fā)展；三是積極配合公安機關開展'掃黑除惡'專項斗爭，凈化社會治安環(huán)境；四是強化安全生產(chǎn)責任落實和日常巡查檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生大的安全生產(chǎn)事故；五是繼續(xù)做好市級、區(qū)級法治社區(qū)鞏固提高，使'辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法'法治意識成為每位居民的自覺行動；六是做好網(wǎng)格日常巡查、管理、服務等工作。七是繼續(xù)做好禁毒工作。
在20__年新春佳節(jié)來臨之際，借此機會，代表濱涪社區(qū)'兩委'班子祝愿轄區(qū)所有居民朋友身體健康、家庭幸福、萬事如意、新春愉快。
第五篇 2024社區(qū)黨委書記黨建述職報告2650字
去年以來，我認真履行基層黨建工作職責，以開展教育實踐活動為契機，立足社區(qū)實際，不斷創(chuàng)新工作思路，扎實推進社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是發(fā)揮表率作用，切實履行黨建職責。認真貫徹落實省、市、區(qū)委關于加強黨建工作的安排和部署，突出黨建工作的引領作用，堅持每季度召開一次黨委會和專題黨建工作會議，研究社區(qū)黨建工作。每月召開一次網(wǎng)格黨支部書記會議調度工作開展情況，及時研究解決實際問題，組織開展網(wǎng)格黨支部書記黨員集中培訓、學習10次，對網(wǎng)格黨支部活動開展情況專題指導和檢查4次，與黨員干部談心32人次，調研、走訪困難黨員群眾100余人次，扎扎實實從抓基礎性工作入手，推進基層黨建工作的規(guī)范發(fā)展。
二是創(chuàng)新活動載體，打造服務品牌。組織開展黨員志愿者服務活動，多次為轄區(qū)孤寡老人、弱勢群眾排憂解難，涌現(xiàn)出了霍忠、王立銀、孔素范等“西安好人”，樹立了黨員群眾學習的榜樣。組建了社區(qū)黨員志愿者義務維修隊，為轄區(qū)內老年人和困難群眾切實解決實際生活問題300余件。
三是創(chuàng)新服務機制，拓寬服務渠道。針對轄區(qū)拆遷、居民分散的實際，充分利用網(wǎng)絡、手機等通訊資源，把信息化服務作為社區(qū)完善服務管理和加強聯(lián)系黨員群眾的主要手段。先后建立了社區(qū)微博、微信、qq群，設立了聯(lián)絡員和服務熱線，覆蓋了社區(qū)服務的各類人群，為黨員群眾提供便捷、周到的服務，實現(xiàn)了“服務伴左右，社區(qū)在身邊”的服務理念，進一步增強了社區(qū)與黨員群眾的聯(lián)系。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視程度不夠?！暗谝回熑稳恕币庾R不強，注重民生保障和社會穩(wěn)定工作，不善于分析黨建工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，調查研究不夠，指導不到位，抓網(wǎng)格黨支部的力度不大。黨員學習教育管理沒有堅持經(jīng)常化，有的黨支部制度不完善、機制不健全，黨員作用發(fā)揮不明顯。
二是網(wǎng)格黨支部服務群眾的能力不強。對抓服務型黨組織建設研究不深入，措施不具體。缺少服務群眾的主動性和創(chuàng)造性，對服務群眾的方式方法研究不深，面對困難群眾，不能很好的拿出有效的解決措施。對網(wǎng)格黨支部有沒有服務、服務的好不好監(jiān)督指導不夠。
三是部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不好。對黨員教育不夠、情況不明，對個別黨員宗旨意識淡薄、混同于一般群眾、不履行黨員的義務、缺乏迎難而上的精神等問題，沒有及時對他們進行有效的教育引導，黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
四是黨建活動缺乏活力。對黨建活動重視不夠，黨建教育活動流于形式、走過場，且內容單調乏味，缺乏針對性和新穎性。沒有采取更多的措施克服拆遷所帶來的黨建工作困難。對社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式?jīng)]有及時教育引導以適應新形勢的要求。
五是隊伍建設工作乏力。忽視了對黨務干部的關心，沒有及時進行鼓勵和教育培養(yǎng)，畏難和厭戰(zhàn)思想嚴重。對網(wǎng)格黨支部書記隊伍建設重視不夠，沒有有效解決支部書記隊伍年齡偏高、觀念陳舊、思想保守、政策理論水平偏低的問題，后備力量不足。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是缺乏抓好“主業(yè)”的責任意識。受傳統(tǒng)思想影響，在黨建工作認識上有偏差，對黨建工作重言表、輕行動，存在“工作虛，任務軟”的現(xiàn)象。對黨員的理想信念、價值觀、人生觀呈多樣化沒有及時引導，沒有真正形成“書記抓、抓書記”、“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。二是缺乏解決熱點難點問題的方法。作為黨建工作“第一責任人”，對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況，認識不足、探究不深，應變能力、解決問題能力存在短板。特別是針對轄區(qū)老年人多、困難群體多的情況，在打造服務型黨組織上還缺乏針對性和實效性，在便民、利民和幫扶救助方面措施不得力。三是缺乏行之有效的黨員監(jiān)督管理辦法。日常工作沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行，民主評議黨員流于形式，黨內生活缺乏思想性和原則性，網(wǎng)格黨支部“三會一課”制度形同虛設，嚴重影響了黨員先進性作用的發(fā)揮。對黨員隊伍結構不盡合理、整體素質偏低、受教育水平較低的問題沒有及時采取行之有效的辦法進行解決，沒有充分調動起全體黨員的積極性。四是缺乏解決問題的主動性。創(chuàng)新意識不強，思想上存在惰性思維，不善于鉆研解決實際工作中的新問題，黨建活動沒有找準著力點和切入點。工作上畏首畏尾，沒有下大力氣研究解決黨員活動難聯(lián)系、難組織問題，存在得過且過思想。五是缺乏黨建工作的責任落實。黨建責任落實不到位，機關工作制度可操作性不強，缺乏經(jīng)常性工作指導和監(jiān)督，使黨務工作者和網(wǎng)格黨支部書記缺少工作壓力和動力。此外，黨建經(jīng)費也滿足不了基層黨建工作發(fā)展的需要，活動場所也不能滿足開展工作的需求。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實黨建主體責任。要強化“第一責任人”意識，科學安排社區(qū)工作，真正把黨建工作放在首位、抓在手上、放在心上、落實在行動上，與社區(qū)中心工作同謀劃、共促進。以創(chuàng)建“幸福社區(qū)”為目標，努力打造社區(qū)黨建精品工程。建立定期評議黨員工作制度，每月召開一次專題黨建工作會議。健全黨建工作目標責任制，加強對網(wǎng)格黨支部的調研和指導，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，認真抓好民主生活會和組織生活會。努力推進社區(qū)黨建工作上檔次、上水平。
二是加強黨員隊伍建設。抓基礎性工作，強化教育培訓，選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記，采取“月例會”、不定期開展活動等措施，切實抓好支部書記及后備力量的培養(yǎng)教育。協(xié)調組織開展支部書記的理論培訓和參觀學習活動，注重對年輕優(yōu)秀干部的重點培養(yǎng)，給他們提供更多的鍛煉機會，鼓勵他們大膽實踐、大膽創(chuàng)新。嚴格黨內組織生活，進一步發(fā)揮社區(qū)微博、微信、qq群等信息平臺作用，全方位、多渠道加強與黨員的聯(lián)系、溝通，實現(xiàn)鼓勵、教育、引導相結合。
三是加強基層服務型黨組織建設。繼續(xù)鞏固和發(fā)展群眾路線教育實踐活動的成果，加強對存在問題的整改力度，讓人民群眾感受到實實在在的變化。嚴格執(zhí)行好 “民主生活會”、“組織生活會”、“民主評議黨員”、“聯(lián)系服務群眾”等規(guī)章制度。結合社區(qū)實際，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行修訂和完善，增強可操作性，真正起到規(guī)范黨員干部行為的作用。積極探索改進社區(qū)工作作風和聯(lián)系服務群眾工作方法，教育引導黨員干部做好便民利民、幫扶救助等方面服務工作，發(fā)揮好到社區(qū)報到的在職黨員作用。積極組織開展社區(qū)崗位明星競賽、爭當社區(qū)優(yōu)秀黨員志愿者、爭做關心青少年成長的優(yōu)秀“五老”人員等活動。抓好軟弱渙散黨支部的整頓工作，著力解決帶頭人不勝任、影響基層和諧、工作思路不清、組織生活不嚴格不規(guī)范等方面問題。同時，建立社區(qū)領導重點包保后進黨支部制度，不轉變不放手，促進社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力的全面增強，努力創(chuàng)建人民群眾滿意的服務型社區(qū)黨組織。
