2024年度企業(yè)黨委書記述職報告怎么寫
1. 自我介紹和職責(zé)概述：以謙遜的態(tài)度，簡要介紹自己的職務(wù)和主要職責(zé)，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)角色，關(guān)注團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
2. 工作回顧：列出過去一年的主要工作成就，包括項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊建設(shè)成果、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施等，用具體數(shù)字和事實(shí)支撐。
3. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對：提及遇到的困難和挑戰(zhàn)，闡述如何帶領(lǐng)團(tuán)隊克服，展現(xiàn)決策和解決問題的能力。
4. 黨建工作亮點(diǎn)：突出黨務(wù)工作的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn)，如黨員教育、黨組織活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，展示對企業(yè)文化的貢獻(xiàn)。
5. 反思與改進(jìn)：誠懇地分析工作中的不足，提出改進(jìn)措施，展示自我提升的決心。
6. 未來規(guī)劃：設(shè)定未來一年的工作目標(biāo)，闡述將如何推動企業(yè)戰(zhàn)略與黨建工作緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
7. 感謝與期望：表達(dá)對團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的支持與配合的感謝，表達(dá)對未來合作的期待。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
我作為企業(yè)黨委書記，深感責(zé)任重大。在過去的一年里，我和我的團(tuán)隊全力以赴，致力于推動企業(yè)的發(fā)展和黨的建設(shè)?，F(xiàn)在，我愿向大家匯報我們的工作進(jìn)展和心得。
結(jié)尾：
回顧過去，我們共同經(jīng)歷了挑戰(zhàn)與機(jī)遇，展望未來，我們將以更加堅定的步伐，繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和企業(yè)治理。我堅信，有大家的共同努力，我們的企業(yè)必將迎來更加輝煌的明天。在此，我要感謝每一位同事的辛勤付出，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，也期待我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。
以上就是我2024年度的企業(yè)黨委書記述職報告，敬請批評指正。
2024年度企業(yè)黨委書記述職報告范文
第一篇 2024年度企業(yè)黨委書記述職報告5500字
下面，我將本人XX年在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡橷X年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實(shí)話、干實(shí)事的干部隊伍。
在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員政治思想教育，增強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了思想認(rèn)識有新高度，理論聯(lián)系實(shí)際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)了民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員大局意識、危機(jī)意識、緊迫意識，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進(jìn)行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進(jìn)集體和個人進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，抓黨建工作
一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，探索黨建工作新途徑。一是加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性。在落實(shí)三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”和“先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，積極指導(dǎo)、支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來，我把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點(diǎn)之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強(qiáng)化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進(jìn)行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實(shí)，取得了明顯效果。
二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項(xiàng)治理”工作，認(rèn)真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識。_月份，召開了XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實(shí)施opm精細(xì)管理為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
XX年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點(diǎn)工作，自我加壓，積極實(shí)施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。我認(rèn)為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項(xiàng)工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機(jī)制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實(shí)施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對200名基層干部進(jìn)行強(qiáng)力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組，實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點(diǎn)，鑄造團(tuán)隊精神等典型，帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進(jìn)會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進(jìn)一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三次請專家授課，八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細(xì)管理?，F(xiàn)在全礦已有31個單位實(shí)施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員全部實(shí)行績效考核，并實(shí)現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，XX年，一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機(jī)制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強(qiáng)化民主意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實(shí)施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo)，開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強(qiáng)對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實(shí)際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務(wù)，為我礦實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點(diǎn)制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《XX年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點(diǎn)、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實(shí)行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團(tuán)的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項(xiàng)工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實(shí)事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實(shí)行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實(shí)際困難。通過落實(shí)穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)
一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實(shí)，管理機(jī)制健全，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實(shí)。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。
八、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
XX年，在抓職工隊伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實(shí)，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進(jìn)的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實(shí)行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實(shí)際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實(shí)際進(jìn)尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)施opm精細(xì)管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實(shí)干的多了，形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實(shí)施;石墨電極廠兩萬噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會已批準(zhǔn)立項(xiàng)，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實(shí)效性和針對性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng);我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝！
第二篇 企業(yè)黨委副書記述職報告3100字
回首20__年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會到了這一點(diǎn)。
(一)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如:加強(qiáng)對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作;加強(qiáng)下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
(二)、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了___、___、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《___論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
(三)、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實(shí)施方案》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，以深化對廠情的認(rèn)識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點(diǎn)進(jìn)行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到：我們必須進(jìn)一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。
(四)增強(qiáng)黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試;積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝____成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。
二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化;廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化;以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實(shí)踐、意義等方面為內(nèi)容進(jìn)行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。
三、認(rèn)真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實(shí)際困難
實(shí)踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費(fèi)用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實(shí)施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟(jì)收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分(年需約60萬元)、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費(fèi)和報銷部分醫(yī)藥費(fèi)等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費(fèi)、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實(shí)際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。
四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年。承租方運(yùn)轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達(dá)1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題;將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實(shí)踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達(dá)到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/p>
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實(shí)現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。
第三篇 某企業(yè)黨委副書記述職報告550字
某企業(yè)黨委副書記述職報告
回首××年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點(diǎn)。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用
認(rèn)真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體會到了這一點(diǎn)。
（一）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自年月以來，多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強(qiáng)對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。如加強(qiáng)對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強(qiáng)對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。
第四篇 企業(yè)黨委書記的述職報告3150字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年，在總廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨群眾人員，緊緊圍繞“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育和企業(yè)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了職工思想觀念，振奮了職工的創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了團(tuán)結(jié)安定局面，為公司挖潛增效、加快發(fā)展提供了有力的保證。
20__年我重點(diǎn)抓了以下十個方面的工作：
一、認(rèn)真抓了理論教育，提高了員工的政治理論水平
一年來，我在注重抓好自身學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平的同時，努力提高干部職工的政治理論水平和思想政治素質(zhì)。堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合企業(yè)重組、企業(yè)怎樣定位，如何發(fā)展等問題組織工人、干部進(jìn)行討論，從而統(tǒng)一了思想，堅定了公司一定能搞好，企業(yè)一定能發(fā)展的信心。
二、深入開展主題教育，振奮了二次創(chuàng)業(yè)精神
20__年，總廠主題教育的內(nèi)容是“挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)”。我主持制訂了主題教育活動方案，并運(yùn)用職工大會、調(diào)度會等形式動員職工積極開展挖潛增效、二次創(chuàng)業(yè)活動。努力把干部職工的思想統(tǒng)一到“挖潛增效”這一主題上來，把職工的干勁集中到二次創(chuàng)業(yè)上來。
(一)、在振奮創(chuàng)業(yè)精神上下功夫。我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，傾聽群眾的呼聲，教育、引導(dǎo)職工群眾圍繞“潛力在哪里”、“優(yōu)勢是什么”、“怎樣降低成本”開展討論，使干部職工既看到不利的方面，更看到優(yōu)勢的方面，既認(rèn)清面臨的困難，更認(rèn)清具有的潛力，振奮了干部職工的創(chuàng)業(yè)精神。
(二)、在開拓市場上下功夫。我協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工千方百計闖市場，積極主動找活源。20__年，公司先后承接并圓滿完成了__油田公司、__河等加工項(xiàng)目。
(三)、在樹立先進(jìn)典型上下功夫。樹立了金一車間、鉚一車間兩個先進(jìn)典型。召開了主題教育推進(jìn)會，宣傳推廣了典型的事跡和做法，推進(jìn)了主題教育活動向縱深開展。
(四)、在培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上下工夫。圍繞“挖潛增效，二次創(chuàng)業(yè)”這一主題，積極實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場開發(fā)戰(zhàn)略。不斷開拓市場、擴(kuò)大市場份額，做強(qiáng)做大高效塔內(nèi)件、高效換熱器、三旋等三個新產(chǎn)品。
三、加強(qiáng)思想政治工作，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
我注重加強(qiáng)日常思想政治工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，努力做好生產(chǎn)過程中的思想政治工作。運(yùn)用快報、板報、電視、圖片展、勞動競賽等形式，激勵職工，鼓舞士氣。特別是在生產(chǎn)大忙時，注意調(diào)動職工積極性，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行和艱巨任務(wù)的圓滿完成。
在改革力度較大、總廠持續(xù)重組的形勢下，職工思想情緒會發(fā)生新變化。因此，我要求黨務(wù)人員在工作中要注意增強(qiáng)針對性，注重實(shí)效性。要通過深入細(xì)致的工作，及時捕捉職工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好帶有傾向性問題的思想政治工作。在部分待業(yè)青年家長上訪期間，我先后組織召開了4次會議，制訂解決辦法，采取上下結(jié)合，摸底排查，家訪說服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎實(shí)、細(xì)致，及時勸止了兩位職工家屬的上訪行為。
四、積極開展政研活動，不斷提高政研水平
加強(qiáng)對政研工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和支持政研會開展活動。20__年，深入研究新形勢下思想政治工作如何創(chuàng)新;如何構(gòu)建有效的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制和工作機(jī)制，實(shí)行黨政干部“一崗雙責(zé)制”，如何圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展思想政治工作;如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，如何振奮職工的創(chuàng)業(yè)精神，推進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展等課題。并結(jié)合重組、改革的新形勢，針對職工思想活躍、觀念更新的新特點(diǎn)，開展研究活動。全年征集論文1，召開了公司政研會第__屆會，有1論文進(jìn)行了交流。
五、推進(jìn)精神文明建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動
認(rèn)真宣傳、貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，對職工進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進(jìn)行愛國、愛企業(yè)、愛崗位教育。引導(dǎo)職工爭當(dāng)文明家庭和文明職工。培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)職工的道德觀念，樹立良好的企業(yè)形象。
注重企業(yè)文化建設(shè)。制訂了《公司企業(yè)文化建設(shè)方案》。通過樹立職工形象、企業(yè)形象、品牌形象，促進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)的提高。積極搞好對外宣傳，擴(kuò)大我廠知名度。努力營造積極向上、拼搏進(jìn)取的內(nèi)部氛圍和利于我廠生存與發(fā)展的外部環(huán)境。
六、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平
通過開展理論學(xué)習(xí)和政治教育，增強(qiáng)了兩級班子和全廠領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高了堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，同___保持高度一致的自覺性。自覺執(zhí)行民主集中制，重大問題集體討論，保證決策的民主性和科學(xué)性，提高和發(fā)揮班子的整體功能。
加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。堅持組織中心組學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)基層班子的考核工作和后備干部的培養(yǎng)工作，提高了各級、各類干部素質(zhì)。
七、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力提高黨建水平
加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。組織黨員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)黨性觀念。不斷深化“二次創(chuàng)業(yè)與黨員作用”大討論活動，引導(dǎo)黨員帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)。先后組織黨員開展了“講黨性、比貢獻(xiàn)、樹形象”活動和“創(chuàng)優(yōu)異成績，做積極貢獻(xiàn)，向黨的__大獻(xiàn)禮”活動，號召和動員黨員努力工作，扎實(shí)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒模范作用。
加強(qiáng)基層組織建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，全年發(fā)展新黨員4人。注重抓好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和預(yù)備黨員的考核工作，嚴(yán)把“入口”，確保了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
重視黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)。利用冬季相對空閑時間，舉辦了黨支部書記和機(jī)關(guān)黨群干部參加的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，講授了“基層黨支部工作方法”、“黨支部書記素質(zhì)”，“組織發(fā)展工作知識”及“黨風(fēng)廉政建設(shè)”等專題內(nèi)容。
八、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。完善、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《__廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《總廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》。建立了干部廉政檔案，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
加強(qiáng)了效能監(jiān)察和糾風(fēng)工作。緊緊圍繞檢修生產(chǎn)施工項(xiàng)目和經(jīng)營承包及物資采購等主要方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。認(rèn)真開展了對國有資產(chǎn)的效能檢查工作。對群眾舉報及時分析，及時查辦。
九、加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用
加強(qiáng)工會工作。推行民主議事制度，以職代會、車間大會，廠長(經(jīng)理)民主聯(lián)系人會議等形式，廣泛征求群眾意見，保證了會議質(zhì)量，達(dá)到了預(yù)期目的。發(fā)揮工會維護(hù)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。對困難職工定期走訪慰問，把領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心送到職工家中。廣泛開展職工讀書自學(xué)活動，鼓勵職工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極開展業(yè)余文化生活，用健康、文明的文體活動占領(lǐng)業(yè)余文化陣地。積極開展?fàn)幃?dāng)“五好”文明家庭、“巾幗建功”競賽活動，激勵女工的工作熱情，同時，維護(hù)好女工的合法利益。
全面加強(qiáng)了共青團(tuán)工作。支持和鼓勵共青團(tuán)組織針對青工特點(diǎn)，開展了以崗位練兵、青年突擊競賽、創(chuàng)建青年文明號為主要內(nèi)容的系列活動，充分發(fā)揮了青工在企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)中的生力軍作用。
十、做好統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作，調(diào)動一切積極因素
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族政策、臺屬政策、僑務(wù)政策、宗教政策和黨外知識分子政策，為企業(yè)的改革與管理、生存與發(fā)展創(chuàng)造安定團(tuán)結(jié)的環(huán)境。認(rèn)真做好宗教工作，同__功邪教組織做堅決的斗爭。重視知識分子的作用，引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真做好民兵預(yù)備役工作，加強(qiáng)了預(yù)備役連隊基礎(chǔ)建設(shè)。充分發(fā)揮民兵和預(yù)備投人員在兩個文明建設(shè)中的積極作用。
20__年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認(rèn)真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團(tuán)結(jié)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟(jì)，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為總廠實(shí)現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大機(jī)械加工制造產(chǎn)業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇 國企企業(yè)黨委書記的述職報告2850字
國企企業(yè)黨委書記述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
本人于____年_月就任××公司黨委副書記、紀(jì)委書記，同時兼任機(jī)關(guān)黨支部書記，分管全司黨建、精神文明、職工思想政治和群團(tuán)工作。____年_月在電力公司黨委換屆改選后，根據(jù)組織安排，到發(fā)電廠兼任黨總支書記，負(fù)責(zé)全廠黨務(wù)工作。____年_月回到公司，任黨委副書記、副經(jīng)理，先后分管桿塔廠、公司物業(yè)科、供應(yīng)科、汽車隊、共青團(tuán)等部門和單位?；仡欉@五年多以來的工作，我深深感到，自己所走的每一步，所取得的每一點(diǎn)成績，都離不開局黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開全司同志們的支持幫助，在此，我表示衷心的感謝！
下面，我將自己這五年多時間的工作簡要回顧總結(jié)如下，并誠心誠意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督與測評。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平
思想理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心和靈魂，政治上成熟首先是以理論上成熟為基礎(chǔ)和前提的。抱著這樣的一種認(rèn)知態(tài)度，我自覺在繁忙的工作之余擠出大量時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，逐步使自己養(yǎng)成了勤學(xué)習(xí)、善思考、常鉆研、勇探索的良好習(xí)慣。幾年來，我一是堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的、精神，力求通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化政治意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和廉潔意識，使自己時刻與___和上級黨委保持高度一致，做到思想上進(jìn)步，政治上堅定，作風(fēng)上端正，紀(jì)律上嚴(yán)明。
二是為了擴(kuò)大知識面，提高自身工作能力，在____年_月，我又主動報名參加省委黨校函授學(xué)院本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，目前已順利畢業(yè)，并以優(yōu)良的成績和表現(xiàn)被評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。三是于____年_月參加省委組織部、省經(jīng)貿(mào)委、省人事廳聯(lián)合舉辦的企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格培訓(xùn)及考試，取得了良好成績，獲得了企業(yè)經(jīng)營管理者中級任職資格。四是作為一名分管黨建工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持在身體力行、做好表率的前提下，積極組織和引導(dǎo)公司廣大黨員、干部、職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力塑造一支素質(zhì)過硬、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的干部職工隊伍。
二、注重團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮副職的助手作用和參謀作用
本人一貫認(rèn)為，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是對黨和人民高度負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力;不團(tuán)結(jié)既影響黨和人民的事業(yè)，也影響個人的進(jìn)步成長。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我堅持做到了不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，識大體，顧大局，求大同，存小異。作為副職堅持當(dāng)好助手不甩手，與“班長”之間，與領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員之間，既各司其職，各負(fù)其責(zé);又相互通氣，協(xié)同配合。大事講原則，小事講風(fēng)格，思想上交流，工作上商量，感情上溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，自覺維護(hù)班子的整體形象，促進(jìn)班子整體效能的發(fā)揮，和衷共事，共謀發(fā)展。
三、勤政務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)為公司發(fā)展和全司職工服務(wù)
作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終認(rèn)為，其先鋒模范作用的發(fā)揮，不僅要體現(xiàn)在思想覺悟和精神境界上，更要體現(xiàn)在帶頭做好深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保障職工根本利益的各項(xiàng)工作中。幾年來，無論是以前在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記也好，還是現(xiàn)在擔(dān)任公司黨委副書記、副經(jīng)理也好，我都能夠以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待自己的本職工作，身體力行，率先垂范。如____年在發(fā)電廠擔(dān)任黨總支書記期間，我在一個雷雨交加的夜晚值班。
由于雷擊，發(fā)電廠___出線開關(guān)瓷瓶爆炸，造成××線方向全部停電，導(dǎo)致煤礦無法抽水，直接危及到井下作業(yè)的煤礦工人的人身安全。險情就是命令，我迅速組織電氣車間電修班全體工作人員冒著狂風(fēng)暴雨投入搶修，直到凌晨_點(diǎn)多鐘才完成搶修任務(wù)。在這期間，我和同志們一樣，堅守在升壓站上，直至恢復(fù)供電?；氐焦竟ぷ骱?，公司在農(nóng)網(wǎng)改造過程中，先后收購了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)__座大小電站、__臺發(fā)電機(jī)組。這些電站及設(shè)備因陋就簡、先天不足，基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)脆弱，直接影響到機(jī)組的出力和安全，公司決定對其基礎(chǔ)設(shè)施全部進(jìn)行改造。為此，我經(jīng)常利用周末休息日帶領(lǐng)物業(yè)科的有關(guān)同志，深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，使這些電站的基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。
對于公司物資供應(yīng)的管理，我總體上是按照“熱情服務(wù)、保障有力、重質(zhì)節(jié)支、物盡其用”的工作思路進(jìn)行的。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”。除了大型線路、大型工程的物資采購由公司組織公開招投標(biāo)之外，對于農(nóng)網(wǎng)改造中常用的、主要的物資，如定型金具、瓷瓶、熔斷器、隔離開關(guān)等，由我牽頭組織物供科的同志采取“貨比三家，比質(zhì)比價，各自報價，公開議標(biāo)”的辦法進(jìn)行采購，使上述材料的價格比之議標(biāo)前分別下降_-_個百分點(diǎn)，為企業(yè)節(jié)省了一筆可觀的資金。其次，制定了工作制度對農(nóng)網(wǎng)改造中的廢舊物資進(jìn)行回收，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，堵塞漏洞。除了經(jīng)鑒定能繼續(xù)使用的材料以外，其余全部按照市場價格，比價拍賣。僅____年_月至_月，共回收廢舊鋼芯鋁絞線、廢舊金屬_噸，折合價款_萬元，由此為公司增加一筆可觀的收入。
我從去年接手公司基本建設(shè)工作以來，牽頭組織承擔(dān)了新建、改造、維修、裝飾等大大小小的工程近__項(xiàng)。工作量大面寬，任務(wù)相當(dāng)繁重。在物業(yè)科全體工作人員的大力支持與配合下，通過不懈的努力，目前公司機(jī)
關(guān)辦公大樓、大小會議室、招待所、伙食團(tuán)、供電營業(yè)廳、公共設(shè)施、綠化面積都得到了較大改善。全司各基層供電部門的辦公、住宿條件也通過購買、置換等方式得到了有效改善，各收費(fèi)窗口現(xiàn)正在按照省級文明服務(wù)示范窗口的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范的整改。愛國衛(wèi)生工作深入扎實(shí)，防治非典工作有條不紊，確保了全司無一起非典疑似病例，防治非典觀念深入人心。通過上述工作，使全司上下面貌有大的改觀，實(shí)現(xiàn)了安全、文明、整潔、祥和。
對公司汽車隊的管理嚴(yán)格依照半軍事化性質(zhì)來進(jìn)行，瞄準(zhǔn)“安全、服務(wù)、優(yōu)本”這一目標(biāo)，想辦法、添措施，同時積極在車隊內(nèi)部營造“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”氣氛，使車隊全體駕駛員在去年三、四季度的農(nóng)網(wǎng)改造大會戰(zhàn)中，以昂揚(yáng)的斗志克服了重重困難，出色地完成了任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的高度贊揚(yáng)和充分肯定。
四、廉潔自律，秉公辦事，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象
幾年來，無論走到哪個工作崗位上，我都能自覺嚴(yán)格遵守和執(zhí)行___關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到不該吃的不吃，不該得的不得，防微杜漸，嚴(yán)守紀(jì)律，淡泊名利，心態(tài)平和，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住改革和執(zhí)政的雙重考驗(yàn)。在工作中，針對一些職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，我都堅持按照“公開、公平、公正”的原則，來進(jìn)行處理。如對文_、_家、_橋、_河供電所的閑置房產(chǎn)，對公司_號樓___房及職工伙食團(tuán)都一律采取公開競價的辦法進(jìn)行拍賣或承包。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然在這五年的工作中，我多次被上級黨組織和公司黨委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)工作者，但是，一方面成績只能說明過去;另一方面，本人說干就干、雷厲風(fēng)行的性格也必然使自己在過去的工作中，還存在著一些不盡如人意、考慮不周全的地方。這些問題與不足，我歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評、指正！
我的述職報告完了，謝謝大家！
第六篇 企業(yè)黨委副書記述廉述職報告-述職報告1950字
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格要求自己，廉政勤政，盡職盡責(zé)，積極工作，保持了良好的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動為供銷社的改革、發(fā)展穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。按照組織分工，我分管了黨委組織、宣傳、思想政治工作、共青團(tuán)工作、社會治安綜合治理、工會工作。在社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子領(lǐng)導(dǎo)成員的熱情幫助和支持下，依照崗位職責(zé)的要求，以及不同時期的工作重點(diǎn)，做了些工作，有值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和記取的'教訓(xùn)。我對自己的要求是：遵循十二字理念、從實(shí)際出發(fā)、高效率工作、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取、盡職盡責(zé)，堅決完成任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎械焦ぷ鞯穆窋?shù)還是清楚的，能夠按照黨的路線、方針、政策進(jìn)行工作，遵守黨紀(jì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《五項(xiàng)規(guī)定》，并按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，較好的履行了責(zé)任書的內(nèi)容。特別是通過學(xué)習(xí)_____“三個代表”重要思想思想，認(rèn)識進(jìn)一步提高，堅定了信心，增強(qiáng)了用“三個代表”的思想指導(dǎo)工作和行動的自覺性，完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)簡述如下：
一、紀(jì)檢糾風(fēng)工作方面
認(rèn)真履行紀(jì)檢職能，抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、效能監(jiān)察等工作。在工作中我社黨委對此項(xiàng)工作的要求和工作實(shí)際，圍繞“固本清源、整章建制、強(qiáng)化服務(wù)、突出重點(diǎn)、注重創(chuàng)新”的紀(jì)檢工作思路。拓寬監(jiān)察渠道，創(chuàng)新工作方法，實(shí)施了思想防線工程、干部形象工程、責(zé)任履行工程、陽光工程、管理監(jiān)控工程。在干部廉政教育上，抓關(guān)鍵崗此文來源于管理范文網(wǎng)位，重點(diǎn)人物的教育，其方法采用月度巡視、督導(dǎo)，對其思想和工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、責(zé)任制履行情況進(jìn)行評價等方法避免了傳統(tǒng)的說教模式，取得了良好的效果，有效的促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和帶頭作用的發(fā)揮。對全社和基層黨員干部采用了各項(xiàng)制度考核、規(guī)范行為、樹立干部新形象、開展“四心”“四珍惜”和“主題”目的是構(gòu)筑牢固的思想防線和自覺執(zhí)行制度的能力。
對于黨風(fēng)廉政糾風(fēng)建設(shè)工作，通過工作實(shí)踐也有了較為深刻的認(rèn)識，只有把黨風(fēng)廉政糾風(fēng)工作放到全社整體工作中去把握，緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作，在服務(wù)中求監(jiān)督，在監(jiān)督中求完善，把監(jiān)督的職能，體現(xiàn)在服務(wù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，創(chuàng)新并實(shí)踐了一些有效的方法，由一個點(diǎn)上的監(jiān)督變?yōu)?，面上的監(jiān)督，從一個側(cè)面變?yōu)檩^全面的監(jiān)督，在社主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，組織實(shí)施了計劃項(xiàng)目效能分析、在建項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收、設(shè)備購置過程監(jiān)督、資金投入審定、社務(wù)公開工作的監(jiān)督、干部離任審計等工作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，促進(jìn)了管理，堵塞了漏洞，找準(zhǔn)了紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合點(diǎn)，為進(jìn)一步做好企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)，
二、 黨務(wù)工作。落實(shí)黨委工作安排，以黨的基層組織建設(shè)為核心全面加強(qiáng)基層建設(shè)，組織開展“建區(qū)創(chuàng)崗”活動，“一個黨員一面旗”以及“黨員崗位無事故、工作無返工、質(zhì)量無差錯、身邊無違紀(jì)”的黨員“四無“活動等“黨內(nèi)四項(xiàng)活動”。建設(shè)模范崗10個，黨員責(zé)任區(qū)6個，覆蓋率為65%。加強(qiáng)了黨員后備隊伍的培養(yǎng)，注重從生產(chǎn)一線職工隊伍中發(fā)展黨員，共發(fā)展黨員 3 名，入黨積極分子 20 名，使全社黨員分布和隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。堅持不懈地抓黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，組織生活制度化、經(jīng)常化工作，持續(xù)開展“三會一課”活動，堅持每季度調(diào)研工作時對基層黨組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查摸底，促使“三會一課”制度得到了有效落實(shí)，同時通過認(rèn)真組織開展11項(xiàng)紀(jì)念建黨84周年系列活動，使黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
積極探索做好新形勢下黨建黨務(wù)新工作的方法，結(jié)合社里不同時期的工作重點(diǎn)組織有關(guān)部門深入調(diào)研，有針對性地對黨員隊伍的思想狀況進(jìn)行調(diào)查分析，時刻保持黨員隊伍的穩(wěn)定，通過多種形式的教育和管理工作使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮良好，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)，基層黨組織的思想政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，基層生產(chǎn)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高，黨組織富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、履行職責(zé)，努力做好穩(wěn)定工作。
認(rèn)真履行穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把維護(hù)穩(wěn)定工作看作自己的政治生命與同志們一起深入基層、職工家庭，落實(shí)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，做了大量有效的工作，穩(wěn)妥地處理了部分家屬聯(lián)名上訪事件，維護(hù)了供銷社穩(wěn)定的大局。
四、企業(yè)文化、宣傳思想政治工作
我主要是結(jié)合不同時期全社生產(chǎn)經(jīng)營，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的要求，以“學(xué)習(xí)、教育、鼓勁、穩(wěn)定、落實(shí)”為工作原則，應(yīng)用有效載體主要組織了：學(xué)習(xí)貫徹十六大四中、五中、六中全會精神；進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，在工作的組織上認(rèn)真策劃把握活動的大方向，對不同階段給予相應(yīng)的指導(dǎo)，對于不同的教育宣傳內(nèi)容注意有機(jī)相融，形成合力，通過分層次有目的的宣傳和教育的組織學(xué)習(xí)，取得了突出的效果：
五、綜合治理工作
落實(shí)黨委工作部署，采取向一線傾斜的工作原則，全面加強(qiáng)企業(yè)設(shè)施安全保衛(wèi)工作。按照“打防結(jié)合，教育為主”的工作思路，始終保持高度的警惕性，有
第七篇 煤礦企業(yè)黨委書記述職報告1950字
煤礦企業(yè)黨委書記述職報告
在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)
作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。
一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。
二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費(fèi)用），員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
第八篇 2024企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告2450字
2024年企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告
近年來，我在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到'三個代表'重要思想的要求上來，統(tǒng)一到'十八大'提出的奮斗目標(biāo)上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極協(xié)助黨工委書記做好工作，牢記'兩個務(wù)必'，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作?，F(xiàn)從以下幾方面作以述職報告請同志們批評指正：
一、學(xué)習(xí)貫徹'科學(xué)發(fā)展觀'重要思想。
今年以來，我能堅持組織并參加黨工委、黨支部學(xué)習(xí)并堅持自學(xué)，組織學(xué)習(xí)公司'科學(xué)發(fā)展觀簡報'按照公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀推行計劃落實(shí)項(xiàng)目學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)自己平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，豐富了理論知識，提高了理論水平落實(shí)到實(shí)際工作中。
二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
我能嚴(yán)格遵守《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及不斷學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《____紀(jì)律處分條例》的規(guī)定，學(xué)習(xí)'中鐵一局項(xiàng)目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定'。組織落實(shí)了項(xiàng)目黨風(fēng).
廉政責(zé)任制簽訂了項(xiàng)目對協(xié)作隊伍的廉政責(zé)任書、落實(shí)了項(xiàng)目班子成員與公司簽訂的責(zé)任制。在工作中凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和____行為，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督'五項(xiàng)制度'，努力做到勤政廉政，沒有發(fā)生一起不廉潔行為。
三、項(xiàng)目文化建設(shè)方面
根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，在集團(tuán)公司、公司的支持幫助下，給班子成員一道合理規(guī)劃了項(xiàng)目文化建設(shè)，項(xiàng)目文化建設(shè)展現(xiàn)了企業(yè)形象得到上級領(lǐng)導(dǎo)的評價，在項(xiàng)目班子成員的共同努力下，我們項(xiàng)目成功舉辦了'高揚(yáng)黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流'的具有項(xiàng)目文化特色的黨建活動，這一活動的開展也為公司贏得了良好的聲譽(yù)，得到了總公司的好評。
四、明年工作的方向
1、高調(diào)唱響三大作風(fēng)建設(shè)，把項(xiàng)目高揚(yáng)黨旗建地鐵標(biāo)準(zhǔn)高效創(chuàng)一流的活動有聲有色的做好，找準(zhǔn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)特點(diǎn)結(jié)合項(xiàng)目文化黨建活動有特色的開展活動，使活動有聲有色落地生根。
2、認(rèn)真貫徹'中鐵一局項(xiàng)目管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定'把項(xiàng)目的廉潔工作長期有效的堅持下去，保持項(xiàng)目廉潔建設(shè)成果。
3、抓好黨建工作，關(guān)心了解職工思想動態(tài)，發(fā)揮黨建思想工作的優(yōu)勢圍繞項(xiàng)目施工開展工作。以黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨工團(tuán)在群眾中的作用，完成項(xiàng)目年度施工生產(chǎn)目標(biāo)。
以上匯報如有不當(dāng)、不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，不斷提高自己，樹立服務(wù)意識，更好地為項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作。
2024年企業(yè)黨委書記個人述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！首先我代表項(xiàng)目部全體員工熱烈公司檢查組在百忙之中蒞臨昆明地鐵項(xiàng)目部檢查指導(dǎo)工作。召開這次民主生活會是一次遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，開展批評與自我批評，深刻剖析，認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的會議?，F(xiàn)將近半年來項(xiàng)目部黨務(wù)工作等各方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個簡要的匯報：
一、基本情況
(一)工程概況
中國中鐵昆明市軌道交通3號線西標(biāo)段四分部，所承建的隧道工程含兩個區(qū)間，分別為：眠山站~沙溝尾站區(qū)間、沙溝尾站~西苑立交站區(qū)間。
本工程盾構(gòu)區(qū)間將采用2臺直徑為6.34米小松土壓平衡式盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)施工，先后從眠山站始發(fā)掘進(jìn)，沿線穿越昆石鐵路、西邊小河橋到達(dá)沙溝尾站，接收后轉(zhuǎn)場二次始發(fā)依次穿越董家溝橋及新運(yùn)糧河橋，最后盾構(gòu)到達(dá)西苑立交站完成本標(biāo)段的盾構(gòu)施工任務(wù)。本標(biāo)段盾構(gòu)掘進(jìn)共計2321.4米，工程總造價約1.39 億。截止到目前項(xiàng)目部供完成產(chǎn)值5401.385萬元，完成工程總產(chǎn)值38.9﹪。眠沙區(qū)間右線已貫通，左線剩余100環(huán)，沙西區(qū)間左右線分別預(yù)計9月1 日和9月20日始發(fā);12月31日全部完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)及人員
1、項(xiàng)目部設(shè)6部一室：工程部、機(jī)電部、安檢部、物資部、財務(wù)部、綜合辦公室。
2、項(xiàng)目部共計65人：其中，正式員工35人、見習(xí)生4人、頂崗實(shí)習(xí)生14人、勞務(wù)派遣6人、臨聘人員6人。
3、黨員：項(xiàng)目部共計黨員14人(含預(yù)備黨員4人)、工青團(tuán)員38人。
二、各項(xiàng)工作
1、學(xué)習(xí)方面：堅持政治理論學(xué)習(xí)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針和政策指導(dǎo)新時期的各項(xiàng)工作，重視培養(yǎng)黨務(wù)工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯(lián)系實(shí)際開展工作和黨風(fēng)建設(shè)。上半年組織共開展黨建活動8次，黨課教育11期，自查自糾3次，開展民主生活會1期。
2、工作方面：認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。一是努力抓住機(jī)遇進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，通過投身一系列的學(xué)習(xí)教育活動，提高員工政策理論水平和政治思想素質(zhì)。二是通過開展活動，加強(qiáng)了黨性教育、宗旨教育;通過開展批評與自我批評，促進(jìn)工作，化解矛盾，解決問題，促進(jìn)和諧昆明地鐵項(xiàng)目部黨工委建設(shè)。三是工委一班人能帶頭做到平易近人，堅持以人為本的思想;能主動深入到班組同職工談心交心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，傾聽職工的呼聲，讓他們感受組織的溫暖和關(guān)懷，營造和諧、團(tuán)結(jié)的工作、生活環(huán)境;四是搞好工地宣傳，大力宣傳中鐵四局的光輝業(yè)績，展示四局文化內(nèi)涵;五是能及時研究解決職工的實(shí)際困難，以實(shí)際行動來調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，以此促進(jìn)和激發(fā)員工保安全、保證量地完成本職工作的積極性。六是經(jīng)常組織活動提高員工工作熱情，組織爬西山、看紅嘴鷗、游覽名族村、領(lǐng)略當(dāng)?shù)孛屣L(fēng)情，今年5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽，大大促進(jìn)了兄弟單位之間的溝通交流，一定程度上激發(fā)了廣大員工工作熱情。七是在發(fā)展黨員方面工委一班人昆明地鐵項(xiàng)目部始終本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把“進(jìn)門”關(guān)，認(rèn)真審查每位預(yù)備黨員的資格。過去半年里，項(xiàng)目部黨支部共發(fā)展新黨員3名(楊帆、資博、李旭杰)，今年項(xiàng)目經(jīng)理周家興被局黨委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。此外，積極開展困難員工的幫扶慰問工作，共為3名困難員工提供幫助(劉明山、許康、王玉)。八是大力支持行政工作，積極配合、當(dāng)好參謀、做好助手、保好駕、護(hù)好航，營造良好的工作氛圍;揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮昆明地鐵項(xiàng)目部黨工委戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，全面推進(jìn)局、公司的科學(xué)發(fā)展。
第九篇 企業(yè)黨委書記述職報告20246000字
《黨委書記述職報告》是由的小編為大家整理的。作為黨委書記，不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項(xiàng)任務(wù)，還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成，甚至要建設(shè)出一支好班子，帶出一支好隊伍，這樣才能創(chuàng)作出好成績，那么，黨委書記的工作到底是怎么樣的呢？下面就和的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧，相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
下面，我將本人2024年在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?024年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實(shí)話、干實(shí)事的干部隊伍。
在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員政治思想教育，增強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了思想認(rèn)識有新高度，理論聯(lián)系實(shí)際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)了民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員大局意識、危機(jī)意識、緊迫意識，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進(jìn)行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進(jìn)集體和個人進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，抓黨建工作
一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，探索黨建工作新途徑。一是加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性。在落實(shí)三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”和“先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，積極指導(dǎo)、支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來，我把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點(diǎn)之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強(qiáng)化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進(jìn)行了安排部署?；顒又械V黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實(shí)，取得了明顯效果。
二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項(xiàng)治理”工作，認(rèn)真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識。2月份，召開了2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實(shí)施opm精細(xì)管理為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
2024年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點(diǎn)工作，自我加壓，積極實(shí)施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。我認(rèn)為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項(xiàng)工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機(jī)制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實(shí)施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對200名基層干部進(jìn)行強(qiáng)力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組，實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點(diǎn)，鑄造團(tuán)隊精神等典型，帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進(jìn)會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進(jìn)一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三次請專家授課，八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細(xì)管理?，F(xiàn)在全礦已有31個單位實(shí)施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員全部實(shí)行績效考核，并實(shí)現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，2024年，一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機(jī)制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強(qiáng)化民主意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實(shí)施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo)，開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強(qiáng)對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實(shí)際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務(wù)，為我礦實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點(diǎn)制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《2024年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點(diǎn)、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實(shí)行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團(tuán)的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項(xiàng)工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實(shí)事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實(shí)行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實(shí)際困難。通過落實(shí)穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)
一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實(shí)，管理機(jī)制健全，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實(shí)。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。
八、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
2024年，在抓職工隊伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實(shí)，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進(jìn)的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實(shí)行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實(shí)際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實(shí)際進(jìn)尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)施opm精細(xì)管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實(shí)干的多了，形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實(shí)施;石墨電極廠兩萬噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會已批準(zhǔn)立項(xiàng)，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實(shí)效性和針對性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng);我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝！
第十篇 2024年9月企業(yè)黨委書記述職報告850字
《黨委書記述職報告》是由管理范文網(wǎng)的小編為大家整理的。作為黨委書記，不僅要帶好下面的黨員完成組織上交代的各項(xiàng)任務(wù)，還要協(xié)助本公司或本單位內(nèi)的工作完成，甚至要建設(shè)出一支好班子，帶出一支好隊伍，這樣才能創(chuàng)作出好成績，那么，黨委書記的工作到底是怎么樣的呢？下面就和管理范文網(wǎng)的小編一起來看一下下面這位黨委書記的述職報告吧，相信大家對黨委書記的工作就有所了解了。
下面，我將本人2024年在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?024年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實(shí)際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成40萬噸。
在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實(shí)際進(jìn)尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)施opm精細(xì)管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實(shí)干的多了，形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實(shí)施;石墨電極廠兩萬噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會已批準(zhǔn)立項(xiàng)，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實(shí)效性和針對性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng);我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝！
第十一篇 2024年5月企業(yè)黨委書記述職報告5900字
下面，我將本人20__年在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報?；仡?00_年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。
一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我認(rèn)為一個企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實(shí)話、干實(shí)事的干部隊伍。
在職位的具體工作上，一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員政治思想教育，增強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展的自覺性和堅定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了思想認(rèn)識有新高度，理論聯(lián)系實(shí)際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行績效考核、民主評議等相關(guān)制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)了民主生活會制度，認(rèn)真開展批評和自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員大局意識、危機(jī)意識、緊迫意識，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進(jìn)行一次考評鑒定，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結(jié)表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，并對評出的“三好”活動先進(jìn)集體和個人進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對活動不力的單位提出批評，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了政工隊伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。
二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，抓黨建工作
一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，探索黨建工作新途徑。一是加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性。在落實(shí)三會一課制度方面，努力做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對18個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”和“先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)”活動，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，積極指導(dǎo)、支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。
三、以貫徹兩個《條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一年來，我把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點(diǎn)之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學(xué)教活動，強(qiáng)化黨員干部廉政教育。_月初，礦黨委召開了兩個《條例》學(xué)教活動動員大會，對活動的開展進(jìn)行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學(xué)習(xí)測試活動，全礦200余名黨員干部全部參加了測試，使兩個《條例》的學(xué)教活動做到了扎實(shí)，取得了明顯效果。
二是堅持超前防范，構(gòu)建反腐__工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項(xiàng)治理”工作，認(rèn)真開展自查自糾，要求副科級以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識。2月份，召開了200_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會議，主動查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評估一次，不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時，帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會媒體披露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。
四、以實(shí)施opm精細(xì)管理為重點(diǎn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
200_年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點(diǎn)工作，自我加壓，積極實(shí)施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。我認(rèn)為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項(xiàng)工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機(jī)制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實(shí)施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對200名基層干部進(jìn)行強(qiáng)力培訓(xùn)。礦、隊領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個學(xué)習(xí)小組，實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時、每月寫心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點(diǎn)，鑄造團(tuán)隊精神等典型，帶動了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進(jìn)會、座談會，推廣采煤三隊、電極總廠、供應(yīng)站、掘進(jìn)一隊等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三次請專家授課，八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行opm精細(xì)管理?，F(xiàn)在全礦已有31個單位實(shí)施了opm精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員全部實(shí)行績效考核，并實(shí)現(xiàn)了“收入考核定”。
五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作
我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，200_年，一是完善了礦(隊)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會紀(jì)委監(jiān)督”的工作機(jī)制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務(wù)公開考核評價標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強(qiáng)化民主意識，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實(shí)施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動及時向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經(jīng)營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報》上予以通報等。
六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo)，開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是加強(qiáng)對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務(wù)教育和礦情形勢任務(wù)教育。針對礦井資源枯竭的實(shí)際情況，做到一月一個主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時在職工當(dāng)中開展“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動，做到人人參與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢和任務(wù)，為我礦實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是根據(jù)形勢發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立了政工科室包隊聯(lián)系點(diǎn)制度和定期匯報制度，明確規(guī)定包隊責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。
三是制訂《200_年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對穩(wěn)定工作的重點(diǎn)、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實(shí)行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團(tuán)的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項(xiàng)工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工群眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài);健全和完善信訪接待日制度，全年副處級以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條;礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實(shí)事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對礦38戶特困戶實(shí)行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時幫助解決實(shí)際困難。通過落實(shí)穩(wěn)定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。
七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)
一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實(shí)，管理機(jī)制健全，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實(shí)。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競賽活動、季評“技術(shù)標(biāo)兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優(yōu)秀外來工”活動，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。
八、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)
200_年，在抓職工隊伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
在加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實(shí)，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進(jìn)的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競爭意識。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實(shí)行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。
一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：
在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計劃26.5萬噸，實(shí)際完成32._萬噸。全年計劃30萬噸，預(yù)計完成_0萬噸。
在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實(shí)際進(jìn)尺7113米。全年計劃7000米，預(yù)計完成8913米，超計劃1813米。
在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。
在職工隊伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)施opm精細(xì)管理，整個隊伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。
在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實(shí)干的多了，形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。
在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義;在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實(shí)施;石墨電極廠兩萬噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會已批準(zhǔn)立項(xiàng)，開工在即。
今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識;在黨員活動內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新;宣傳教育和思想政治工作的實(shí)效性和針對性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng);我本人自身素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。
以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評指正。謝謝！
第十二篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2450字
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議！
一、黨組織基本情況
__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個黨支部，_個黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會議和基層黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨委民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動?；顒影l(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時整改。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展“爭做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動情況
(一)思想認(rèn)識到位。
____年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動?；顒訃?yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實(shí)，建章立制”三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時效感差等問題;在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題;在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評與自我批評，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評價體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎懲制度、財務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評定，本黨委共有_個基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
