衛(wèi)生局局長述職報告怎么寫
一、工作概述 在撰寫衛(wèi)生局局長述職報告時，首先要概述過去一段時間內衛(wèi)生局的主要工作職責和目標。這包括公共衛(wèi)生服務的提供、疾病防控、健康教育、醫(yī)療服務質量監(jiān)督等方面。簡要列出已實施的項目和政策，以及這些工作的總體效果。
二、具體成就 接下來，詳細列舉衛(wèi)生局在各個領域的具體成就。例如，提升疫苗接種覆蓋率、改善醫(yī)療服務質量、成功應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。用事實和數(shù)據(jù)來支撐這些成就，如增加了多少醫(yī)療服務點，降低了何種疾病的發(fā)病率等。
三、挑戰(zhàn)與應對 描述在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及采取的應對策略。這可以包括預算限制、人力資源調配、政策執(zhí)行難度等問題，以及如何通過創(chuàng)新方法或協(xié)調各方資源來解決這些問題。
四、改進與規(guī)劃 提出工作中存在的不足和需要改進的地方，以及未來的規(guī)劃。這可能涉及優(yōu)化服務流程、提高工作效率、加強跨部門合作等方面。設定明確、可衡量的目標，展示對改進工作的決心和計劃。
五、團隊與合作 強調團隊協(xié)作的重要性，表揚員工的貢獻，并提及與其他政府部門、醫(yī)療機構、社區(qū)組織等的合作情況。突出團隊精神和協(xié)作成果，以體現(xiàn)衛(wèi)生局的整體運作效能。
六、個人角色與責任 闡述作為衛(wèi)生局局長的角色，如何指導和推動各項工作的進行，以及在決策和危機處理中扮演的關鍵角色。表達對團隊成員的感激和支持，以及自我提升和學習的決心。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
我很榮幸有機會向大家匯報我作為衛(wèi)生局局長的述職報告。過去的一年，我們共同面對了種種挑戰(zhàn)，也取得了不少成績。今天，我想與大家分享我們的工作進展和經驗教訓。
結尾：
在回顧和展望中，我深感責任重大。我將繼續(xù)帶領我們的團隊，秉持為公眾健康服務的初心，持續(xù)改進，不斷創(chuàng)新。我期待與各位攜手，共同為提升我們城市的衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。感謝大家的支持和理解，讓我們一起迎接未來的機遇與挑戰(zhàn)。
以上是衛(wèi)生局局長的述職報告，力求全面、真實地反映了過去的工作情況和未來的工作方向。我將始終致力于提高衛(wèi)生服務質量和公眾健康水平，期待與大家一起見證更多的進步。
衛(wèi)生局局長述職報告范文
第一篇 衛(wèi)生局局長述職報告4600字
主任、各位副主任、各位委員：
本人于20_年初擔任縣衛(wèi)生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛(wèi)生改革、強化醫(yī)院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。
一、理清思路，確定衛(wèi)生發(fā)展新目標
隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業(yè)均取得了飛速發(fā)展，但建于50年代經濟體制下的衛(wèi)生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創(chuàng)新和突破，到衛(wèi)生局上任后，最直接的感覺就是衛(wèi)生系統(tǒng)上下市場經濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20_年初，針對本縣實際，提出了衛(wèi)生事業(yè)必須融入市場經濟的觀點，醫(yī)療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新目標，即建設以縣人民醫(yī)院為龍頭、以縣中醫(yī)院、縣二院、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎，以私營醫(yī)療單位為補充的具有_特色的醫(yī)療服務新體系。第一次將促進民營醫(yī)院的壯大和發(fā)展作為衛(wèi)生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發(fā)動、廣泛宣傳，系統(tǒng)上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《_縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》。
二、大膽改革，試行衛(wèi)生管理新模式
三、強化管理，構筑疾病防控新體系
預防為主是衛(wèi)生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛(wèi)生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實cida—who結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發(fā)、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科布局，逐步完善三級防保網絡，收到了扎實成效。
20_年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確下，衛(wèi)生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統(tǒng)干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監(jiān)測體系，成立各類應急組織，嚴格疫情制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規(guī)定改造發(fā)熱門診、隔離觀察室、隔離病區(qū)，添置了專用_光機、心電監(jiān)護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節(jié)省了大量資金。縣衛(wèi)生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。
雖然我們取得了非典防治的勝利，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環(huán)節(jié)，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。
四、依法行政，打開衛(wèi)生執(zhí)法新局面
1、理順衛(wèi)生執(zhí)法體制。20_年機構改革時，縣衛(wèi)生局增設了防保科，重點負責預防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，同時將醫(yī)療機構、母嬰保健等執(zhí)法任務移交給衛(wèi)生監(jiān)督所，形成了專一的執(zhí)法體系，避免了多頭執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規(guī)范的衛(wèi)生監(jiān)督程序，加強監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，規(guī)范了應急事件處理、執(zhí)法文書書寫、執(zhí)法程序等行政執(zhí)法行為，投入30余萬元配備了新式衛(wèi)生執(zhí)法裝備如攝像機及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專用車等，大大改善了衛(wèi)生執(zhí)法形象，提高了衛(wèi)生執(zhí)法效率。
2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛(wèi)生局在認真做好醫(yī)療機構審批和醫(yī)務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛(wèi)生窗口，簡化衛(wèi)生許可證的審批程序，不僅方便了群眾辦證，也增強了衛(wèi)生審批的透明度，兩年來，共辦理衛(wèi)生許可證4146本。
3、加大執(zhí)法力度。以食品衛(wèi)生、醫(yī)療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫(yī)療機構專項整頓、職業(yè)危害企業(yè)調查等活動，在熟食品制品行業(yè)推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規(guī)經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產、糕點、副食等行業(yè)的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動介入，嚴格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫(yī)療機構的日常監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無證行醫(yī)10家。
五、廣泛宣傳，樹立醫(yī)療衛(wèi)生新形象 為進一步擴大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在_電視臺開辟了《衛(wèi)生與健康》專欄，定期宣傳衛(wèi)生動態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在《今日麗水》、_報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛(wèi)生信息》、_報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口扶持制度，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結對，每年不定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，20_—20_年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈送藥品12000多元。
通過一系列的措施，近兩年來，衛(wèi)生工作得到社會各界的關心和支持。
六、理順關系，積極爭取外援
1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛(wèi)生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛(wèi)生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。
2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫(yī)療糾紛，避免了醫(yī)患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛(wèi)生系統(tǒng)逐步實行行業(yè)管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。
3、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位加強與兄弟單位的溝通聯(lián)系，縣醫(yī)院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛(wèi)生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫(yī)院、嘉興市第一人民醫(yī)院、嘉興市婦保院、市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院等兄弟單位先后與我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發(fā)展。
4、尊重知識，尊重人才。從20_年起每年定期召開衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子座談會，全面了解業(yè)務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫(yī)院出臺業(yè)務骨干經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業(yè)留人等多種手段，使業(yè)務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優(yōu)秀人才，為我縣醫(yī)療事業(yè)充實力量，20_年以來，全縣共計引進高級職稱20人。
另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規(guī)章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統(tǒng)一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。
七、不足之處和努力方向
雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面。
2、依法行政未能真正落實到位。衛(wèi)生監(jiān)督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛(wèi)生監(jiān)督人員少，執(zhí)法力度薄弱，造成醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在，食品衛(wèi)生違法、違規(guī)行為、無證行醫(yī)及虛假醫(yī)療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛(wèi)生監(jiān)督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，密切部門間協(xié)調配合，努力提高綜合執(zhí)法水平。
3、公共衛(wèi)生體系不健全，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛(wèi)生基礎設施建設滯后，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現(xiàn)，衛(wèi)生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛(wèi)生意識淡薄，另外，隨著工業(yè)化進程的加快，危險作業(yè)引起的職業(yè)病開始凸現(xiàn)，職業(yè)危害問題日益突出。以上重大公共衛(wèi)生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發(fā)展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛(wèi)生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉(xiāng)一體、群防群控的綜合防治格局。
4、衛(wèi)生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由于衛(wèi)生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛(wèi)生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛(wèi)生體制問題。今后，要進一步增強衛(wèi)生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調整，銳意改革，不斷創(chuàng)新，務求衛(wèi)生改革取得實效。
5、行業(yè)作風建設不夠深入。衛(wèi)生系統(tǒng)是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業(yè)，由于受到市場經濟的負面影響，極少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄、業(yè)務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫(yī)患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛(wèi)生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業(yè)務精、作風正的衛(wèi)生隊伍，切實樹立起新時期衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。
6、財務內審工作落實不夠。雖然衛(wèi)生局建立了全系統(tǒng)財務內審制度，但由于沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛(wèi)生經費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統(tǒng)財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規(guī)行為的發(fā)生，使有限的衛(wèi)生經費發(fā)揮出最大的效能。
7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統(tǒng)性。今后要振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力學____思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛(wèi)生事業(yè)盡心盡職，使衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
上文章： 政府縣長述職報告下文章： 財政廳長述職報告
第二篇 衛(wèi)生局局長2024年述職報告1950字
一、履職情況
(一)素質為民，扎實推進“兩學一做”學習教育。多次組織召開座談會研討部署，同時將講黨課貫穿活動中，通過計劃推進，由我和各支部書記輪流講黨課12場次。全面落實“五個一”學習教育。即每名黨員都要制定一份自學計劃，每周組織一次集中學習，每月黨委書記、各支部書記上一次黨課，每季度開辦一期學習專欄，每人撰寫學習心得，同時制作兩本“衛(wèi)生系統(tǒng)兩學一做”學習匯編手冊_余頁，人手一冊，建立個人學習檔案。豐富實踐載體，開展關愛“空巢老人”活動，先后兩次走進敬老院送醫(yī)送藥。在慶祝建黨95周年之際，由我?guī)ь^組織百余名黨員干部開展以“點亮中國夢，健康富蘊行”綠色徒步健身活動。開展“兩學一做”唱響5.12活動，組織縣直醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以文藝演出的形式，豐富文化生活。結合“家庭保健醫(yī)生”簽約服務，由我親自包聯(lián)慢性病患者，借助基本公共衛(wèi)生平臺做到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村簽約式服務，確實將“兩學一做”工作成效惠及到千家萬戶，截至目前共簽約_萬余人。
(二)實踐為民，提升服務群眾能力和水平。結合三聯(lián)共建和“訪惠聚”活動，與聯(lián)建村制定了長期聯(lián)建規(guī)劃，并選派1名優(yōu)秀后備干部到村任“第一書記”。同時，組織局機關黨員與村_名黨員結成互幫互促對子，每半年到村開展一次幫扶活動，幫助制定增收措施_項，先后組織_名醫(yī)療專家到村開展幫帶和義診活動;積極爭取____米休閑廣場建設項目、5公里水泥路、綠化圍欄等11個項目實施，資金達_余萬元;協(xié)調縣職業(yè)學校、礦山企業(yè)定期到村開展“送培訓、送崗位”活動，開展各類技能培訓_場次，為企業(yè)輸送勞動力_人次。全面組織落實“民族團結一家親”活動，第一時間組織全體干部職工到庫爾特鄉(xiāng)達拉吾孜村開展活動啟動儀式，與該村的7戶困難戶結對認親。
(三)健康為民，努力構建和諧醫(yī)患關系。圍繞總目標全力打造健康富蘊，實現(xiàn)群眾看病零距離。一是利用援疆優(yōu)勢建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣醫(yī)院和哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的心電圖遠程會診33人次。二是積極在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村全面開展中醫(yī)、哈醫(yī)預防保健服務。三是實現(xiàn)縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村的一體化管理模式，采取資金定額預算，做到專業(yè)技術人員下沉，資金下沉。四是對醫(yī)院his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)升級、增加職業(yè)病檢查模塊等信息化建設。同時新成立一個體檢中心，與佳木斯大學建立一個培訓教育基地。五是精心籌備、檢修設備、人員培訓，全力做好全民體檢工作，截止目前已體檢15720人。六是全力做好健康扶貧工作，針對全縣貧困人口進行地毯式摸底，目前共建檔立卡“因病致貧”600人，實施大病救助29094元，醫(yī)療救助105971元。七是全力實施好惠民政策，做好免費婚檢、產假、住院分娩、新生兒疾病篩查、65歲以上老人免費住院、75歲以上老人免費體檢等工作。
二、存在的主要問題和原因
一是履職抓黨建工作責任意識不強，督查指導不到位。雖然年初制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨建目標責任制，但對基層黨組織書記履職抓黨建工作督導指導少，跟蹤落實少，投入精力不足，造成部分黨支部黨建工作相對薄弱，對工作經驗歸納、總結、提升不到位，沒有形成實踐成果，帶動作用不明顯。二是圍繞中心工作抓黨建能力不足。今年以來，結合“人人爭當家庭保健醫(yī)生”雖然做了一定的工作，但沉下心來抓黨建工作投入精力不足少，多偏向于抓衛(wèi)生業(yè)務工作，對服務型黨組織缺乏研究和思考，圍繞中心工作抓黨建成效不明顯。
產生以上問題的原因：一是重視度不夠?？傉J為黨建工作是臨時接管，不屬于自己的主業(yè)，工作重心大多放在了抓衛(wèi)生業(yè)務工作上，沒有盡心盡責地去研究黨建工作，這與我思想認識不到位有很大關系。二是統(tǒng)籌推進黨建、業(yè)務工作的能力不足。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺，導致工作提升不明顯，整體推進上有差距。三是狠抓落實力度不夠。對抓黨建工作大多僅限于組織部門安排什么，自己就安排什么，大多是動動嘴、問一問，沒有將實際行動落實到抓黨建工作中。
三、下一步工作思路
(一)加強黨組織書記履職抓黨建工作機制。結合衛(wèi)生工作實際全面細化黨建指標，全面落實支部書記半年述職制度，真正樹立各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人意識。
(二)多措并舉提升黨務干部素質。結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，在傳染病低發(fā)期和就診淡季采取集中學習和突擊學習，以及常規(guī)自學。建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心。
(三)狠抓基層黨建工作。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，確保制度落到實處。繼續(xù)強化發(fā)展黨員和黨費收繳工作，組織好黨員承諾活動，并與業(yè)務工作相結合，努力實現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。
(四)強化服務型黨組織建設。全力推進醫(yī)改工作，打造健康富蘊，探索醫(yī)養(yǎng)結合，組建醫(yī)療聯(lián)合體，積極推進分級診療和雙向轉診，加大人才隊伍建設，扎實做好“訪惠聚”和共建工作。
第三篇 衛(wèi)生局局長本人任現(xiàn)職以來述職報告8950字
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
自2002年12月調任市衛(wèi)生局局長以來，在市委、市政府的正確領導、市人大的監(jiān)督指導以及上級業(yè)務部門的關心幫助下，本人能夠積極履行崗位職責，不斷加強業(yè)務學習，盡快進入角色，圍繞和服務全市經濟建設中心，帶領全系統(tǒng)廣大干部職工務實求實，迎難而上，扎實工作，保證和促進了萊陽衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)這次述職的要求，主要匯報以下五個方面情況，請予以審議。
一、關于學習貫徹黨的路線方針政策、憲法和法律法規(guī)及依法行政情況
三年來，能夠自覺學習貫徹黨的路線方針政策和各項法律法規(guī)，認真履行法律賦予的職責，把握好衛(wèi)生工作的發(fā)展方向，依法推進衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展。
（一）重視政治業(yè)務學習。首先，抓好自身學習。能夠擠時間學政治、學業(yè)務。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，堅持帶頭學、帶頭寫。通過學習，對新的歷史條件下“怎樣保持黨的先進性”等基本問題有了更為深刻的認識，對我市趕超發(fā)展的戰(zhàn)略和衛(wèi)生工作的新形勢、新任務有了更為明確的把握，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策的自覺性和堅定性。其次，抓好機關學習。深入推進爭創(chuàng)學習型機關活動，在制定學習計劃、認真組織備課的基礎上，組織局機關工作人員每兩周進行一次政治和業(yè)務集中學習，干部職工的政治理論和業(yè)務素質明顯提高。三是，抓好基層學習。組織各基層單位通過定期召開例會、開展集中學習活動等方式，狠抓思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，引導醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提升整體服務水平。
（二）積極推進依法行政。衛(wèi)生部門承擔著7部法律、30多部法規(guī)和400多個部門規(guī)章的行政執(zhí)法職能。工作中，能夠認真貫徹落實各項衛(wèi)生法律法規(guī)，積極推進依法行政，努力提高衛(wèi)生行政管理的法制化、規(guī)范化程度。一是，堅持學法普法。組織開展了“四五”普法教育，舉辦了《行政許可法》培訓班，主持編印2000本《常用衛(wèi)生法規(guī)匯編》下發(fā)全系統(tǒng)干部職工學習。同時，利用法制宣傳日和各種紀念日開展集中宣傳活動，在市電視臺《與法同行》和《教育衛(wèi)生在線》欄目中開展了衛(wèi)生法律知識宣傳、講座，組織開展了《食品衛(wèi)生法》電視知識競賽，衛(wèi)生法律法規(guī)的社會知曉率明顯提高。二是，嚴格執(zhí)法護法。按照市政府統(tǒng)一安排，在市行政審批中心設立衛(wèi)生服務窗口，實行衛(wèi)生許可審批“一條龍”服務，極大地方便了企業(yè)和群眾。同時，積極協(xié)稅護稅，及時將有關衛(wèi)生許可審批情況反饋到稅務部門。按照省衛(wèi)生廳和物價部門的有關規(guī)定，本著就低不就高的原則，制定了《監(jiān)測檢驗工作收費標準》，進一步規(guī)范了衛(wèi)生執(zhí)法收費。在此基礎上，把衛(wèi)生執(zhí)法的重點轉到市場監(jiān)管上，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，有力地規(guī)范了市場秩序。三年來，在食品市場監(jiān)管方面，共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員1.6萬人次，查處較大規(guī)模的違法案件60多起，搗毀非法生產加工窩點10個；在醫(yī)療市場監(jiān)管方面，共出動執(zhí)法人員4200多人次，依法查處和取締各種名目的非法行醫(yī)246起。三是，超前主動服務。牢固樹立大局意識，把衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與服務全市經濟建設緊密結合起來，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。投入160多萬元，建立了“萊陽市衛(wèi)生檢驗監(jiān)測中心”，衛(wèi)生檢驗監(jiān)測水平全面提高，為企業(yè)產品進軍國際市場提供了可靠的衛(wèi)生質量保證；投入10萬元，購置專用查體車，成立由6人組成的查體隊伍，開展了“進園區(qū)、進企業(yè)”上門查體服務，保證了企業(yè)的正常生產秩序；同時，多次去煙赴省，幫助魯花、中鑫東泰等企業(yè)辦理衛(wèi)生許可手續(xù)，保證企業(yè)順利投產。
二、關于貫徹執(zhí)行市人大常委會決議決定、落實市人大常委會會議審議意見及辦理人大代表建議情況
堅持把貫徹執(zhí)行市人大的決議、議案和落實人大代表的建議作為自覺接受人大權力機關監(jiān)督、不斷改進工作、推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要渠道和形式。凡是每年人大審議通過的《政府工作報告》中有關衛(wèi)生工作的內容和人大常委會有關衛(wèi)生工作的決議、意見和建議，都能認真學習并堅決貫徹執(zhí)行。在第十一屆人大一次會議、二次會議和三次會議審議通過的《政府工作報告》中，先后要求我們建立健全公共衛(wèi)生體系，逐步推行新型農村合作醫(yī)療制度，整頓和規(guī)范藥品購銷行為，提高公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療水平。本人能夠把這些要求作為衛(wèi)生階段性工作的重點，在人力、物力和財力安排方面給予重點保障，逐條逐項地進行了貫徹落實。針對十五屆人大常委會第五次會議審議《傳染病防治法》貫徹執(zhí)行情況時提出的“繼續(xù)加大宣傳教育力度、建立健全應急機制、加大對衛(wèi)生事業(yè)投入、加強對寵物的管理”等4條建議和第十二次會議在審議《獻血法》貫徹情況時提出的“切實加強組織領導、盡快完善科學規(guī)劃管理體系、加大輿論宣傳力度”等3條建議，我們組織有關單位進行認真?zhèn)鬟_學習，分別召開專題會議，制定詳細的解決方案，使這些建議得到有效落實，推動這幾項工作在原有的基礎上上了一個新的臺階。今年，市人大常委會第二十三次會議在審議《藥品管理法》貫徹執(zhí)行情況時，提出了4條建議，結合衛(wèi)生工作實際，對“進一步規(guī)范藥品價格”和“不斷加大執(zhí)法力度”兩條建議進行了重點落實，組織各醫(yī)療機構統(tǒng)一降低藥品價格，并開展了打擊藥店“坐堂醫(yī)”專項行動。三年來，共落實人大常委會會議決議、決定和審議意見19條，辦結率達到100％。
同時，高度重視人大代表的意見和建議。每年的年中和年末，都向市人大代表和煙臺駐我市人大代表發(fā)放征求意見信，廣泛征求代表們對衛(wèi)生工作的意見和建議。三年來，共征求到“加強農村合作醫(yī)療建設、抓好行風建設、轉變服務態(tài)度、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設”等建議30多條，能夠堅持認真辦理，屬于職責范圍內的立即著手解決，不能立即解決的也積極創(chuàng)造條件爭取及早辦結。
三、關于履行職責，完成工作任務及參與中心工作情況
三年來，能夠團結和帶領廣大干部職工務實求實，克難奮進，開拓創(chuàng)新，衛(wèi)生工作取得了新的成效。今年上半年，全系統(tǒng)實現(xiàn)業(yè)務收入7600萬元，比2002年同期翻了一番，固定資產總值達到1.2億元，比2002年增長了76％，孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、病人治愈率和好轉率等衛(wèi)生工作的主要指標，較2002年都有了明顯改善，農村衛(wèi)生、疾病防治、預防保健、無償獻血等主要工作都位列煙臺甚至是全省前茅。衛(wèi)生工作先后榮獲“全省農村衛(wèi)生工作先進市”（2003年）、“全省預防接種門診建設先進集體”（2003年）、“全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”（2024年）、“全省婦幼保健工作先進集體”（2024年）和“煙臺市防治非典型性肺炎工作先進集體”（2003年）等榮譽稱號。
（一）全力以赴防治非典，加強重點傳染病防治。2003年春季，面對突如其來的非典疫情，能夠顧全大局，履行職責，當好參謀，服從指揮，組織全系統(tǒng)干部職工積極應對，全力投入。在非典防治工作中，衛(wèi)生系統(tǒng)共投入資金560萬元，設立發(fā)熱門診30個，留院觀察1349人，并選派112名醫(yī)護人員參加了9處交通檢查站的路查工作，檢查過往車輛186716車次，健康查體868080人次，查出并及時處置發(fā)熱人員261人。防治工作轉入常態(tài)后，又健全了疫情監(jiān)測和應急報告系統(tǒng)，建立了21支流調隊和62個疫情監(jiān)測報告點，為奪取全市非典防治工作的勝利發(fā)揮了重要作用，受到山東省、煙臺市和萊陽市委、市政府的多次表彰，本人榮記三等功。同時，積極吸取非典防治工作的經驗教訓，加強對艾滋病、結核病、流行性出血熱和禽流感等重點傳染病的防治，使法定傳染病始終保持在低流行水平，杜絕了傳染病的暴發(fā)流行，我市結核病防治工作連續(xù)十一年煙臺總評第一名。
（二）完善農村衛(wèi)生服務體系，加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。一是，進一步鞏固發(fā)展“一體化”管理成果。主持召開了全市“一體化”工作會議，確定了“搞好一個規(guī)劃， 堅持三個制度，強化三個配套，實行四個統(tǒng)一”的工作思路。為方便群眾就醫(yī)，狠抓醫(yī)療預防保健網絡建設，每年組織開展“示范衛(wèi)生所、服務站”觀摩評選活動，啟動了城廂“一體化”管理工作，對古柳“一體化”進行了重新規(guī)劃建設，全市標準化衛(wèi)生所、服務站總數(shù)達到273處，聘用鄉(xiāng)醫(yī)827名，“一體化”覆蓋率達到了100%。針對藥店增多帶來的沖擊和造成鄉(xiāng)醫(yī)隊伍不穩(wěn)定等實際問題，前段時間，拿出主要精力進行專題調研，采取了一系列積極應對措施。協(xié)調勞動部門適當放寬鄉(xiāng)醫(yī)加入養(yǎng)老保險的條件，較好地解決了鄉(xiāng)醫(yī)的后顧之憂；組織各衛(wèi)生所、服務站轉變服務模式，拓展服務領域，培植新的經濟增長點；制訂了《關于進一步明確鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作職責的意見》，由市政府統(tǒng)一下發(fā)，形成了齊抓共管的工作局面。二是，扎實推進新型農村合作醫(yī)療試點工作。2024年，在市委、市政府的領導下，組織協(xié)調有關部門和單位，狠抓宣傳發(fā)動、基金籌集和服務管理等重點環(huán)節(jié)，新型農村合作醫(yī)療試點工作在姜疃、馮格莊、譚格莊三個鎮(zhèn)處順利啟動。試點工作運行一年來，共主持召開專題會議9次，組織到招遠、寧陽、桑植等地學習考察4次，并不斷完善管理機制，與各試點鎮(zhèn)處之間建立起計算機網絡系統(tǒng)，實行了網絡化管理，保證了試點工作順利、穩(wěn)妥運行。今年8月份，組織三個試點鎮(zhèn)處醫(yī)院對未享受報銷的5萬名參合農民進行了免費健康查體，進一步提高了新型農村合作醫(yī)療的影響力。目前，三個試點鎮(zhèn)處參合人口已達10.02萬人，共報銷醫(yī)藥費120多萬元，受益人數(shù)達7.4萬人次，為解決群眾因病致貧、因病返貧的問題發(fā)揮了積極作用。最近，根據(jù)群眾要求和試點工作的形勢，又初步擬定在穴坊、龍旺莊、柏林莊和呂格莊四個鎮(zhèn)處開展試點工作，各項工作正在積極籌備中。
（三）進一步健全公共衛(wèi)生體系。一是，加強“兩個體系”建設。投入260萬元，完成了市防疫站檢驗樓和柏林莊衛(wèi)生院傳染病隔離治療區(qū)改造擴建工程，購置了一大批儀器設備，在煙臺市率先完成了“兩個體系”項目建設，接受了省煙檢查組的多次檢查，受到一致好評，得到了40萬元設備的獎勵。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急救治預案》，建立應急救治隊伍，儲備了必要的物資設備，形成了“責任明確、反應及時、保障有力”的應急救治工作體系，全市應急救治能力明顯增強。在2003年3月某企業(yè)液氨泄漏事件中，本人現(xiàn)場進行急救協(xié)調，啟動《應急救治預案》，組織協(xié)調萊陽中心醫(yī)院、145醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院快速反應，及時展開現(xiàn)場搶救和院內急救，除2人當場死亡外，其余42名傷員全部獲救，把影響和損失降到了最低程度。二是，強化預防保健工作。組織開展了接種門診標準化建設，全市19處接種門診全部達到了省級標準，其中10處達到示范化門診標準。認真貫徹落實新的《疫苗流通和預防接種管理條例》，與各衛(wèi)生院簽訂《預防接種責任狀》，層層落實了責任，對適齡兒童實行卡介苗、乙肝、乙腦等7種一類疫苗免費接種，計劃內疫苗接種率達到95%以上，各種疫苗針對傳染病控制在了歷史最低水平。今年9月30日，煙臺市疾病預防控制會議在我市召開，會議參觀了團旺中心衛(wèi)生院現(xiàn)場，萊陽衛(wèi)生局在會上作了典型發(fā)言，我市的做法得到與會者的一致好評。加強婦幼保健工作。以貫徹“兩個發(fā)展綱要”為抓手，嚴格落實“兩個系統(tǒng)化”管理，孕產婦住院分娩率和高危妊娠管理率均達到100%，嬰兒死亡率達到9‰，比2002年降低了2‰，婦幼衛(wèi)生工作在代表煙臺和山東省接受省衛(wèi)生廳和國家衛(wèi)生部的多次檢查中，均得到檢查團的高度評價。三是，深入開展愛國衛(wèi)生運動。以提升城市衛(wèi)生水平、改善群眾生活環(huán)境為落腳點，建立了定期全民衛(wèi)生大掃除制度，在全市實行了殺鼠劑定點供應，并在姜疃濯村和照旺莊葉家泊兩個村選擇400個農戶開展了農村改廁試點工作，市容衛(wèi)生、健康教育、除害滅病和行業(yè)衛(wèi)生等各方面工作都有了新的進展。特別是今年，以省級衛(wèi)生城市復查為契機，組織有關衛(wèi)生單位積極配合和參與全市環(huán)境綜合整治工作，城市衛(wèi)生面貌全面改善。在煙臺市組織的城市衛(wèi)生檢查中，我市取得了第4名的歷史最好名次，改變了過去倒數(shù)的局面。同時，對照國家衛(wèi)生城市標準，積極開展前期調研，為爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市奠定了基礎。四是，加快發(fā)展無償獻血事業(yè)。理順了無償獻血工作的管理體系，成立了“萊陽市中心血站”，投入120萬元加強硬件設備建設，并強化血液質量管理，嚴把血液采集、貯存和使用等重點關口，保證了臨床用血安全，三年來，全市未發(fā)生一起血液質量事故。圍繞提高自愿無償獻血率，組織實行了獻血送保險制度，激發(fā)群眾獻血的積極性；建成了維客、東方商場和永惠三個愛心獻血屋，充分利用流動采血車積極開展街頭獻血，為群眾獻血提供方便；積極開展農村無償獻血試點工作，在照旺莊鎮(zhèn)草場泊村建成了全省首個“農村集體血庫”，拓展新的發(fā)展空間，全市自愿無償獻血率達到100%，無償獻血工作走在了煙臺市的前列。
（四）狠抓行業(yè)作風建設。按照標本兼治的方針，狠抓行業(yè)作風建設，著力解決收受紅包、回扣和開單提成等群眾反映的熱點問題。一是，落實責任。制定下發(fā)了《關于進一步加強衛(wèi)生行風建設的意見》，對行風建設的責任進行了明確規(guī)定，建立了“誰主管誰負責”和“一手抓業(yè)務，一手抓行風”的領導責任制。二是，加強教育。組織開展了以職業(yè)道德教育為主要內容的公民道德教育和“廉潔行醫(yī)樹新風”、創(chuàng)建“五無”示范醫(yī)院、“十佳醫(yī)生”和“十佳護士”評選等一系列主題活動，市中醫(yī)院還組織350名醫(yī)務人員開展了拒絕“紅包、回扣、開單提成”簽名活動，引導醫(yī)務人員樹立起“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制各種行業(yè)不正之風。三是，強化監(jiān)管。公開了衛(wèi)生行風建設8項服務承諾，開展了糾正行業(yè)不正之風專項治理整頓和建立醫(yī)療機構高效投訴處理機制試點工作，逐步建立起教育、監(jiān)督、懲治“三管齊下”的糾風工作機制，促進了行業(yè)作風的進一步好轉。2003年以來，醫(yī)務人員共拒收紅包價值15萬元，拒收藥品提成、回扣10萬元，拒絕病人家屬宴請3000多次。同時，努力解決群眾“看病貴”的問題，組織醫(yī)療機構統(tǒng)一對常用的200種藥品進行降價，對手術、接生等服務項目實行單病種限價收費，在市中醫(yī)院、婦幼保健院和市二院開展了藥品集中招標采購工作，群眾醫(yī)藥負擔重的問題逐步得到緩解。
（五）深入推進黨建和精神文明建設。注重加強黨組織建設，積極引導優(yōu)秀中青年干部職工向黨組織靠攏，三年來，局直單位共發(fā)展黨員26名，衛(wèi)生局黨委被市委評為黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作先進黨委。尤其是今年，根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，深入、扎實地開展保持共產黨員先進性教育活動和機關作風整頓活動，加強學習教育，認真進行整改，并組織開展了“黨員佩掛紅牌”、“愛心救助百姓”和“深入基層送健康”等一系列主題鮮明的實踐活動，讓廣大黨員亮出身份，做出樣子，促進了隊伍素質的全面提高。衛(wèi)生系統(tǒng)保持共產黨員先進性教育活動的經驗做法，得到萊陽市委和煙臺市委督導組的高度評價，并在會議上交流發(fā)言。同時，大力加強精神文明建設。三年來，圍繞調動工作積極性，增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的文體活動為載體，先后開展了跳繩拔河比賽、乒乓球比賽、國慶文藝會演和“愛崗敬業(yè)”巡回演講等一系列文體活動，并組織參加了全市市直機關運動會、大合唱比賽和籃球比賽，均取得了較好的成績。特別是在市直機關運動會中，在2024年取得團體第三名后，今年又取得了團體第二名的好成績，實現(xiàn)了歷史性突破，充分展現(xiàn)了衛(wèi)生戰(zhàn)線干部職工的風采，振奮了精神，激發(fā)了熱情，為增進團結、促進工作、加快發(fā)展打下了堅實基礎。
（六）大力發(fā)展衛(wèi)生經濟。一是，加大投入力度。三年來，衛(wèi)生系統(tǒng)共實現(xiàn)固定資產投入3300萬元，購置了ct、彩超、超聲刀等一大批先進的儀器設備，相繼完成了市一院2000平方米門診樓、馮格莊中心衛(wèi)生院1000平方米病房樓、市防疫站400平方米監(jiān)測檢驗樓、柏林莊衛(wèi)生院600平方米隔離治療區(qū)和河洛衛(wèi)生院718平方米的門診樓等重點建設項目，8000平方米的婦保院搬遷改建工程和2200平方米的穴坊中心衛(wèi)生院病房樓、2700平方米的沐浴店中心衛(wèi)生院綜合樓等重點項目正在加緊建設中，譚格莊、萬第、山前店、團旺、照旺莊、古柳、呂格莊等單位也都積極開展了院內改造工程，全系統(tǒng)掀起了新一輪院容院貌建設的高潮，大大改善了群眾就診住院的環(huán)境條件，奠定了進一步發(fā)展的根基。二是，積極開展項目合作。倡導引進社會資金，借助外力推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。三年來，先后開展合作項目8個，實際利用社會資金2000多萬元。特別是市中醫(yī)院與上海復旦大學合作建立的“心腦血管疾病防治中心”，成為膠東地區(qū)唯一的心腦血管疾病防治基地，為我市衛(wèi)生工作增添了一個新的亮點。三是，加強規(guī)范化管理。邀請淄博衛(wèi)校的衛(wèi)生經濟學教授對全系統(tǒng)財會人員進行了為期三天的專業(yè)知識培訓，進一步提高了衛(wèi)生經濟的規(guī)范化管理水平。堅持“審、幫、促”相結合的工作方針，積極開展下屬單位負責人任中和離任經濟責任審計工作，共完成7個單位的離任審計和19個單位的任中審計，目前，正在對局直單位負責人進行任中審計。
四、關于堅持民主集中制，加強領導班子和干部隊伍建設情況
為充分發(fā)揮領導班子的`積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高領導衛(wèi)生事業(yè)開拓前進的能力，工作中能夠認真堅持民主集中制，狠抓干部隊伍建設，營造了一種團結向上的良好氛圍。
（一）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，維護班子團結。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，建立了局長辦公會制度，每周一定期召開辦公會，回顧上一周工作，計劃安排本周任務。對重大決策、重要干部任免、重要項目安排都在辦公會上討論或通氣，內部議事和決策程序進一步規(guī)范，形成了民主、科學的決策機制。實行集體領導與個人分工負責相結合，對班子成員進行了責任分工，建立了聯(lián)系點制度，進一步明確了責任，提高了班子的工作效率。同時，對實際工作中的重大問題，能夠及時與班子其他同志討論、溝通，增進彼此間的了解，為同心協(xié)力地做好工作創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。對一些重點工作，實行領導分片包干督導制度，促進了工作的落實。
（二）加強干部管理，提高隊伍素質。2003年來，先后制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部管理工作意見》、《關于加強黨員干部隊伍建設的意見》、《股級干部管理補充意見》等3個有關干部管理的文件，建立了領導干部考察、考核、監(jiān)督等多重管理機制和后備干部推薦、選拔機制，干部任用、管理逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。特別是在后備干部推選方面，把基層班子集體書面推薦、無記名民主推薦和各方面代表談話推薦三個環(huán)節(jié)結合起來，保證了用人的公平、公正、公開。同時，強化干部素質建設。制定了《關于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)干部教育培訓工作的意見》，確定了“利用3年的時間，以集中培訓為主要形式，對各層次的干部培訓一遍”的工作目標。按照這個目標要求，2024年，邀請省委黨校、山東大學等單位的資深專家及市紀委領導圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展、領導藝術、廉潔自律等內容，組織80多名干部進行了一次集中培訓，黨員領導干部的整體素質進一步提高。
五、關于廉潔自律和思想作風建設情況
圍繞塑造良好的隊伍形象和機關形象，三年來，不斷加強黨風廉政建設和機關作風建設，抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，衛(wèi)生系統(tǒng)的社會形象明顯轉變。
（一）加強黨風廉政建設，增強廉潔自律意識。首先，能夠認真貫徹執(zhí)行《關于黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴小事做起，充分發(fā)揮表率作用，以自己的實際行動促進了黨風廉政建設的進一步深入。其次，按照“一崗雙責”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，共制訂下發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨風廉政建設實施意見》等7個黨風廉政建設方面的文件，與下屬單位負責人簽訂了《責任書》，對領導干部的住房、用車、通訊工具、公務接待等都做出了明確規(guī)定，并組織各單位輪流觀看了《高墻內的鐘聲》的警示教育片，舉辦了一次黨紀政紀知識競賽，進一步增強了廣大干部的廉潔自律意識，拒腐防變能力全面提高。
（二）加強作風建設，提高工作效率。組織開展了創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“四型”機關活動，推行辦事效率監(jiān)督卡，對辦事時限、收費標準等進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步提高了服務效率。今年3月份，全市機關作風建設現(xiàn)場會參觀了衛(wèi)生局機關，會上作了典型發(fā)言，衛(wèi)生局機關作風建設得到與會領導和兄弟部門的一致肯定。同時，堅持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，組織開展了“為民便民”主題活動。三年來，全系統(tǒng)共開展免費義診160多次，為傷殘軍人、老年人、下崗職工、殘疾人員和貧困農民等弱勢群體發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠卡4000張，為全市婦女重點是下崗女職工發(fā)放優(yōu)惠服務卡2萬張，減免群眾醫(yī)藥費200萬元。
三年來，雖然做了一些工作，衛(wèi)生工作也取得了一些成效，但與市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望相比，還存在不少缺點和不足：一是，思想認識不夠解放。改革創(chuàng)新的力度不夠大，敢想敢干、敢為人先的勇氣不夠足，一定程度上還存在求穩(wěn)怕亂的思想。特別是衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生資源結構調整的進程較慢，內部發(fā)展的活力沒有充分調動起來。二是，調查研究不夠深入。對衛(wèi)生改革和發(fā)展中的一些問題就事論事多，調查研究少，各種決策和調控措施未能及時到位。三是，學習不夠系統(tǒng)全面。平時滿足于根據(jù)工作需要學習上級文件及領導講話，忽視了系統(tǒng)的理論學習，理論功底不夠扎實，影響了對工作實踐的指導。四是，工作落實不夠有效。對衛(wèi)生工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，如“醫(yī)療服務技術整體水平與兄弟縣市相比還有差距，監(jiān)督執(zhí)法體系還需進一步健全，群眾醫(yī)藥負擔總體上還比較重，干部隊伍管理還需加強”等問題，雖然思想比較重視，也采取了一些措施，但工作成效不夠明顯，解決還不夠徹底。五是，個人修養(yǎng)不夠成熟。領導方法和領導藝術尚需改進和提高。由于工作的原因，有時批評人過于嚴厲，注意場合也不夠。
今后工作中，我將進一步加強自身學習，不斷提高綜合素質；深入開展調查研究，力爭及時、全面地掌握衛(wèi)生工作動態(tài)，增強宏觀調控能力和科學決策水平；積極改進工作方法，加大工作力度，努力解決好衛(wèi)生工作的一些突出問題，為衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。同時，團結和帶領廣大干部職工，繼續(xù)按照“突出一個中心（解放思想，更新觀念），搞好兩個保障（全面增強保障經濟社會協(xié)調發(fā)展和人民群眾身體健康的能力），打牢三個基礎（一把不松地抓好隊伍建設、行風建設和質量建設），實現(xiàn)四個提升（提升農村衛(wèi)生工作水平、公共衛(wèi)生體系建設水平、監(jiān)督執(zhí)法水平和衛(wèi)生經濟管理水平）”的總體工作思路，堅定不移地推進衛(wèi)生體制改革，全面實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政的干部隊伍，思想先進、模范帶頭的黨員隊伍，意志統(tǒng)一、作風扎實的職工隊伍，爭取為人民群眾健康和全市經濟社會協(xié)調發(fā)展做出更加積極的貢獻。
主任、副主任、各位委員，本人任現(xiàn)職以來，各位領導對衛(wèi)生工作都給予了大力支持，對我本人也給予了熱情的幫助和指導。在此，向各位領導表示衷心的感謝。對這次人大常委會提出的批評意見，我一定虛心接受，制訂和落實好整改措施，以實際行動履行好自己的職責，決不辜負組織和人民群眾的信任和期望。
第四篇 衛(wèi)生局局長述職報告模板2250字
各位主任、各位委員：
根據(jù)縣人大常委會的安排，現(xiàn)在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團結帶領衛(wèi)生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。
一、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生單位面貌明顯改善
只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變。
一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、___等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造，新建了___等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對___等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位，7個中心衛(wèi)生院裝備了_光機、b超、心電圖機，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展_和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼_光機、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區(qū)之首。
二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農村衛(wèi)生資源，共設置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個，社區(qū)衛(wèi)生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過__測評、業(yè)務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣，要求參照學習。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫(yī)療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題?，F(xiàn)在，兩個服務站固定資產增加，業(yè)務收入穩(wěn)步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子，引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī)，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫(yī)療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元，贏得了當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。
二、管理為重，服務水平整體提高
一是服務質量管理。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元，為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。
二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī)，非法性病門診、非法醫(yī)療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%，從業(yè)單位發(fā)證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經營單位給予停業(yè)整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20__年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。
三是醫(yī)療業(yè)務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現(xiàn)，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20__年，全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元，比1999年增長56%。
四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育，與山西職工醫(yī)學院聯(lián)合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障。
三、人民為天，抗擊非典力奪全勝
今年春天發(fā)生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn)，也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規(guī)范的防治機制。
一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領導組，制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應急預案》，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協(xié)調一致，高效運轉。
二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。
三是加強醫(yī)療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫(yī)護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.
第五篇 市衛(wèi)生局局長供職發(fā)言-述職報告1650字
根據(jù)組織安排，擬讓我擔任市衛(wèi)生局局長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監(jiān)督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監(jiān)督，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供職如下：
勤奮學習，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創(chuàng)新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一名領導干部，要向理論學習，向實踐學習，原創(chuàng)：http://www._infanwen.com向醫(yī)護人員學習；努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鉆研市場經濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)、衛(wèi)生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己；增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的'能力，真正成為能開拓、善管理、懂衛(wèi)生知識的行家里手。
大膽實踐，樹立敢于創(chuàng)新的形象。實踐告訴我們，沒有創(chuàng)新，工作就打不開局面；沒有創(chuàng)新，社會就不會發(fā)展；沒有創(chuàng)新，人的思維就會僵化。要樹立創(chuàng)新意識，需先解放思想。解放思想必須體現(xiàn)在具體工作中，體現(xiàn)在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險；對定下來的事，要敢于超越過去、超越常規(guī)、超越傳統(tǒng)、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。
扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施扎實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫(yī)療機構和食品衛(wèi)生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安；，嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療秩序，凈化醫(yī)療市場；端正行風，改善服務，為群眾提供良好的醫(yī)療環(huán)境。要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現(xiàn)象；不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。
密切配合，樹立團結協(xié)作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發(fā)展這一主題，鼓勁加壓，協(xié)同作戰(zhàn)。原創(chuàng)：http://www._infanwen.com作為衛(wèi)生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發(fā)揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協(xié)調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協(xié)調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力干好衛(wèi)生工作。
從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業(yè)準則和職業(yè)道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執(zhí)行中央關于廉政建設的若干規(guī)定和黨員領導干部從政的六條準則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監(jiān)督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執(zhí)法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛(wèi)生醫(yī)療隊伍。
依法行政，樹立法治衛(wèi)生的形象。衛(wèi)生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿于衛(wèi)生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權；認真落實行政執(zhí)法責任制，按照執(zhí)法范圍，抓好任務落實。自覺接受人大監(jiān)督，堅決貫徹市人大及常委會通過的各項決議、決定，定期向市人大常委會報告工作，重大問題及時向市人大匯報；及時請求市人大常委會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議；采取聘請人大代表擔任執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員等形式，及時征求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。
謝謝各位主任、各位委員！
第六篇 市衛(wèi)生局局長述職報告1450字
市衛(wèi)生局局長述職報告
尊敬的主任、各位副主任、秘書長，各位委員：
大家好！
2024年3月，我經市人大常委會第一次會議決定任命為市衛(wèi)生局局長。按照市人大常委會的要求，現(xiàn)就本人任職以來依法履行職責的有關情況向各位領導進行簡要匯報，敬請各位予以評議。
一、認真貫徹執(zhí)行憲法和相關法律法規(guī)，努力依法行政的情況
衛(wèi)生局是依法行政的主體，任職以來，我緊緊圍繞提高依法行政整體水平這個工作目標來開展工作。
一是自己帶頭學好憲法和各項法律法規(guī)。我同局黨組成員一起，進一步健全了機關規(guī)章制度和工作學習制度，工作和學習的風氣有了明顯進步，這主要是得益于對憲法和相關法律法規(guī)的學習。衛(wèi)生法律法規(guī)多達32部，全國人大通過的法律就有7部，細而具體，專業(yè)性強，執(zhí)行起來比較復雜，要依法行政，就必須認真學習。我?guī)ьI全局干部職工，采取自學為主、實用為主的辦法，將學習法律法規(guī)當作必修課，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等行政法律和《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《食品衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》、《獻血法》等專業(yè)法律法規(guī)進行經常性的學習，大大增強了法律意識，提高了依法行政的自覺性。
二是文秘雜燴網加大宣傳與培訓力度，提高執(zhí)法隊伍素質。衛(wèi)生系統(tǒng)能否依法行政，全靠衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的素質。我把法制培訓工作作為全年專業(yè)培訓工作的一項重要內容，加大了衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳和培訓力度。我們自主開發(fā)了衛(wèi)生監(jiān)督信息網站，創(chuàng)辦了《衛(wèi)生監(jiān)督信息》專刊，與《日報》聯(lián)合創(chuàng)辦了《衛(wèi)生法制與監(jiān)督》專欄，組織開展了《職業(yè)病防治法》和《食品衛(wèi)生法》等宣傳活動，2024年共發(fā)放宣傳單4萬多份，懸掛橫幅800多條；同時舉辦了多期衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員培訓班，培訓監(jiān)督執(zhí)法人員160多人，組織有關人員到上級參加培訓420多人次。
三是進一步規(guī)范了行政許可工作。2024年，我們對行政許可項目及時進行了調整，在市政務中心設立行政許可受理窗口，將公共衛(wèi)生、醫(yī)療執(zhí)業(yè)衛(wèi)生、母嬰保健等行政許可項目全部集中至政務中心窗口進行統(tǒng)一受理與辦理；并編寫了《市衛(wèi)生局行政許可指南》，制定了嚴格的許可程序，對各項許可內容和事項予以公示。四是加強了對行政處罰案件的審查。2024年共收到行政處罰案件185件，立案查處92起，依法吊銷許可證15起，撤銷或注銷許可證件10起，取締非法經營店、診所27家。無一例行政復議，無一例行政訴訟，無一例國家賠償。五是切實加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。深入開展了醫(yī)療市場、食品衛(wèi)生、化妝品市場三項專項整治工作，取得了顯著的整治效果。組織了打擊非法行醫(yī)和“兩非”專項行動，對340家不規(guī)范醫(yī)療機構進行了行政處罰，共查處無證醫(yī)療機構25家，取締地下診所5家；全年共組織大型的打假行動3次，查處地下黑加工廠6個，取締無證經營單位22家，沒收銷毀不合格食品10余噸，切實加大了學校食品衛(wèi)生安全整治，保證了學校食品衛(wèi)生安全；大力推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，全市共評出a級單位25家，并舉行了隆重授牌儀式和公示；圓滿完成了全市重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務，確保了重大活動的食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生。2024年全市衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政取得了新的突破，被市法制辦評為全市依法行政先進單位。
二、堅決貫徹執(zhí)行人大決議決定，主動接受人大監(jiān)督和辦理代表建議的情況
作為衛(wèi)生局長，我深刻認識到，增強人大意識，自覺接受人大監(jiān)督，是衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證。因此，我把貫徹執(zhí)行人大決議決定，自覺、主動接受人大監(jiān)督，爭取、依靠人大支持作為履行局長職責、做好自身工作的前提條件。一是不折不扣的執(zhí)行人大及其常委會的決議、決定。
第七篇 2024衛(wèi)生局局長述職報告7000字
到衛(wèi)生系統(tǒng)工作一年來，通過加強學習，深入工作，調查研究，我對衛(wèi)生工作有了一個全新的認識，對搞好衛(wèi)生工作的重要性，實現(xiàn)全民健康的迫切性有了一個較深層次的理解。當前是我國衛(wèi)生體制改革的關鍵時期，如何對應改革過程中出現(xiàn)的各種危急和困難，如何把握機遇，認真探討，開拓進取，樹立科學發(fā)展觀和創(chuàng)新理念，走出一條我縣農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。這是我們的新任務、新要求和新課題。今年以來在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在衛(wèi)生局班子成員和全體同志的共同努力下，我們通過努力工作，圓滿完成全年工作目標及任務。下面，我代表班子和我本人向考評組領導及同志們作以述職。
一、加強學習，在衛(wèi)生工作中努力實踐科學發(fā)展觀
在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的“__大”作出的一項重大決策和部署。這次學習實踐活動是對全體黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀進行的一次大培訓、大提高。按照局機關開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺地投身到活動中去。認真遵守機關關于學習實踐活動的各項規(guī)章制度，在按時參加機關組織的集體學習活動的同時，注重利用業(yè)余時間進行自學。在原原本本認真學習規(guī)定的10個重點篇目的基礎上，還結合工作實際，學習了有關衛(wèi)生工作的法律法規(guī)。深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質。學習階段共撰寫心得體會，摘寫學習筆記2萬多字，通過前一階段的集中學習，使自己深刻認識到：開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是加快建設和諧萬榮的重要保證。作為衛(wèi)生戰(zhàn)線上的一名新兵，在學習實踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、推行機制、工作成效等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，使自己在今后想問題、干工作、辦事情的過程中，能夠自覺按照科學發(fā)展觀的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不斷增強用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導工作實踐的堅定性和自覺性。
通過學習，進一步端正工作作風，提高了自身素質和思想道德修養(yǎng)，使自己在工作和學習、生活中都能夠做到一身作則，率先垂范。通過建立和完善各項規(guī)章制度，加強作風建設和內涵建設，機關風氣大為改觀，工作效率大大提高，形成了良好的學習、工作氛圍。
通過學習，使衛(wèi)生系統(tǒng)全體黨員干部的思想認識水平，激發(fā)了廣大衛(wèi)生人員投身科學發(fā)展觀的實踐之中的積極性，使大家充分認識到：“科學發(fā)展觀的核心是以人為本，”搞好健康，就是以人為本的具體體現(xiàn)，搞現(xiàn)代化建設，既要抓建設，又要抓健康，要想奔小康，必須保健康。健康既是測評小康的重要指標，又是人們享受小康的基本條件。衛(wèi)生事業(yè)是社會事業(yè)的重要組成部分，是重大的民生問題，關系到千家萬戶的幸福，關系到經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。衛(wèi)生事業(yè)就是要牢固樹立以衛(wèi)生服務促進社會穩(wěn)定和諧的觀念，堅持從宏觀戰(zhàn)略層面思考衛(wèi)生問題，創(chuàng)新體制機制。充分發(fā)揮衛(wèi)生事業(yè)保增長、保民生、保穩(wěn)定的積極作用。
二、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務和目標
1、愛國衛(wèi)生聲勢浩大，環(huán)境整改盛況空前
我們從“構建和諧萬榮、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把實施“清潔工程”、創(chuàng)建愛國衛(wèi)生縣作為惠及當代、澤被后世的民心工程，大力開展“愛國衛(wèi)生月”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，取得了可喜成績，受到全省通報表揚。運城日報頭版做了醒目報道，推廣萬榮經驗。我縣與4月10日召開了全縣第二十一個“愛國衛(wèi)生月”城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治會議，對此項工作進行了全面安排部署。政府張汪尤縣長親自參會并做重要講話；之后分別召開了四次推進會和全縣流動現(xiàn)場會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門觀摩了五個典型村的環(huán)境治理工作，使大家交流了經驗，找到了差距，進一步明確了責任。7月中旬我們召開了全縣“創(chuàng)雙優(yōu)，迎國慶”三級干部大會，全面總結了農村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對全縣50個先進村進行了大張旗鼓地表彰獎勵。通過開展整治活動，樹立了農村“大衛(wèi)生”觀念，廣大農民自我保健意識大增強，促使健康行為和健康的生活方式逐步形成。
2、農民參合意愿明顯提高，監(jiān)管整治開展井然有序
在新農合監(jiān)管整治年活動中，縣中心進一步加強自身建設，建立和完善管理和監(jiān)管機制，強化對各定點醫(yī)院監(jiān)督和管理手段，出臺了《萬榮縣新農合管理中心干部職工工作守則》等一系列規(guī)章制度。通過自查自糾，共發(fā)現(xiàn)9個單位存在不同程度的違規(guī)問題，共追回違規(guī)金額5923.52元，責令17人寫出書面檢查。全年，共籌集資金3456.99萬元。截止11月20日，共有119831人次享受新農合政策補償，共支付基金2805萬元，受益面為34.66%。__年全縣共有374941人參合，參合率為96.25%，比20__年純增29242人，提高了9.4個百分點。農民參合積極性顯著提高。
3、基本建設力度加大，我縣衛(wèi)生事業(yè)空前發(fā)展。
今年，我縣中醫(yī)院總投資630萬元，建筑面積3005.28平方米，可開設床位139張的住院大樓竣工并投入使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設也有突飛猛進，西村鄉(xiāng)衛(wèi)生院被確定為邊遠山區(qū)衛(wèi)生院，是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設示范點。今年投資100萬元，興建住院大樓1638平方米，現(xiàn)主體工程正在施工中，明年五月份投入使用。在村衛(wèi)生所建設上，根據(jù)省上統(tǒng)一安排和要求，我縣今年重點是解決好21個空白村衛(wèi)生所建設問題。為此，縣政府制定下發(fā)了《萬榮縣農村“空白村衛(wèi)生所全覆蓋”實施方案》，召開了空白村衛(wèi)生所建設任務動員大會，成立了領導組，明確了目標任務、建設要求、人員準入的具體辦法，提供了資金保障。在建設中統(tǒng)一標準，整體推進。安排衛(wèi)生所新建10家，改建9家，村民自家行醫(yī)2家。新建工程統(tǒng)一按照市衛(wèi)生局的設計布局，由村委會無償提供地皮，同時完成好醫(yī)療環(huán)境配套設施八項工程，全縣9月3日整體開工，期間進行了五次現(xiàn)場督查指導。截至目前我縣21個空白村衛(wèi)生所建設房屋、資金、和人員已全部到位并開展工作。。
4、引深醫(yī)院管理年活動，標準化建設全面落實
20__年，我縣繼續(xù)扎實推進“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；按照上級部門安排，著重從“加強準入管理，嚴格運行監(jiān)管，轉變服務理念，提高醫(yī)療質量”四個方面落實工作內容，進一步營造安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務體系。大力開展醫(yī)療機構標準化建設活動，整體鞏固達標衛(wèi)生所，重點對21個空白村人口、位置、交通等基本條件進行調查，擬定方案，積極籌建，嚴格按照標準驗收審核，完成了21個空白村的衛(wèi)生所建設任務，實現(xiàn)村衛(wèi)生所全覆蓋。西村鄉(xiāng)衛(wèi)生院被確定為邊遠山區(qū)衛(wèi)生院標準化建設單位，現(xiàn)正在興建一座1638平方米的綜合大樓，目前二層已封頂，今年5月份可投入使用。全年先后對縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生人員進行了手足口病、甲型h1n1流感和內科常見疾病知識培訓，總參加培訓人員達2300人次。
5、防疫疾控捷報頻傳，甲流防治扎實穩(wěn)定
__年是我縣防疫工作收獲最多的一年，3月份接種腮腺炎疫苗3萬余人份，榮獲“全市流行性腮腺炎預防接種工作先進集體”。4月份組織開展了以“及時接種疫苗，人人享有健康”為主題的兒童預防接種宣傳活動，榮獲“第一輪全國基層結核病防治”先進集體光榮稱號。又與縣教育局聯(lián)合召開了學校手足口病、乙型腦炎等季節(jié)性傳染病防控知識和夏季食品衛(wèi)生安全培訓會，接種乙腦疫苗4萬人份。甲流防治扎實穩(wěn)進，制定防控預案，強化人員培訓，加大宣傳力度，進行物資儲備，開展應急演練。全年共組織甲型流感防控知識培訓5次，參加培訓280余人次，接種疫苗一萬余份。全年共代表運城市接受了省政府甲流督導，免疫接種率調查，傳染病信息報告檢查及艾滋病報告數(shù)據(jù)督導等四項檢查，均表現(xiàn)良好，受到領導肯定。
6、 衛(wèi)生監(jiān)督重拳出擊，餐飲衛(wèi)生全民放心
醫(yī)療市場的監(jiān)管，歷來是我們工作的重中之重，我們在去年整頓的基礎上，再次開展了全縣醫(yī)療市場大整頓。把醫(yī)療市場整頓工作，提高到安全生產、構建和諧社會的高度來認識，堅持公平、公正的原則，嚴格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。在公安、新聞媒體等部門的配合下，進行了聯(lián)合執(zhí)法。所有醫(yī)療機構個個過關，不讓任何一個違規(guī)違章，違法行醫(yī)漏網，在這次整頓中，共查出16家無證非法診所，全部予以取締，現(xiàn)場沒收藥品器械31箱，價值2.8萬余元，進一步凈化了我縣醫(yī)療市場。
在食品衛(wèi)生院監(jiān)督工作中，一是抓好典型，以點代面，有效推動全縣餐飲業(yè)的整頓。二是加大執(zhí)法力度，消除了食品安全隱患。三是延伸到紅白喜事的餐飲管理。制定《萬榮縣餐飲單位衛(wèi)生檢查標準》等相關制度15個，對全縣餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；重點對全縣寄宿制學校食品安全工作進行了專項監(jiān)督檢查，共檢查寄宿制學校102所，學生食堂111個，校內食品小賣部15個，從業(yè)人員753人，查出無衛(wèi)生許可證從業(yè)單位6個，無健康合格證從業(yè)人員12人，分別給予責令停業(yè)整頓和限期整改；共下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書98份，提出整改意見360條，且做到整改措施落實到位。
7、婦幼衛(wèi)生成效顯著，系統(tǒng)管理百姓受益
我縣實施“中西部出生缺陷防治項目”開展健康教育，發(fā)放葉酸片22314瓶，受益人數(shù)達5658人；開展“降消項目”，實現(xiàn)孕產婦住院分娩全覆蓋，共發(fā)放43.4萬元，受益人數(shù)1929人，全市10個縣婦幼院到我縣參觀交流。開展全國三網監(jiān)測點和人群監(jiān)測項目，接受省級檢查質控，數(shù)據(jù)準確詳實，受到專家肯定。全縣五歲以下兒童死亡率下降為15.59/千，孕產婦死亡率實現(xiàn)零的突破。
三、通過一年來的工作積累了以下幾點體會
1、學習使人進步，放棄學習就意味著僵化
學習可以獲得知識，學習能夠促進創(chuàng)新，學習是發(fā)展的最初的原動力。在深入貫徹、落實科學發(fā)展觀，全面推進社社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設的今天，我們要熟練掌握和運用好學習的武器，不斷強化自己，提升自己，完善自己。只有不斷學習，思路才能清新超前，見解才能獨特新穎，方法才能穩(wěn)妥周全。只有勤于學習，才能精于思考，善于分析，才能認真總結經驗和教訓，得心應手的處理問題和解決矛盾。只有認真學習，才能把握機遇，通覽全局，與時俱進，積極應對各種危急和挑戰(zhàn)。否則，政治嗅覺遲緩，思想麻痹僵化，工作缺乏創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不思進取，這樣的領導往往難以勝任工作，誤國誤民，有辱使命。
2、解決矛盾靠方法，沒有方法的領導是不稱職的領導
什么是工作，工作就是解決和處理問題和矛盾。作為一名領導干部，如何掌握和運用工作方法，首先，要有一個高境界。有什么樣的思想境界，就有什么樣處理問題的方法，同樣會收到什么樣的效果。境界高的人，登高望遠，心胸開闊，能立足工作，顧全大局，拋卻“小我”，理性思考和分析問題，得心應手的處理問題和解決矛盾，這些人往往有較高的人性光輝和人格魅力。而境界低下的人，心胸狹窄，看問題偏面，處理問題偏激，評判和衡量是非曲直的標準往往是以“自我”為中心。其次，要學會交流和溝通，善于聽取不同意見。如何實現(xiàn)班子的團結增加班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力最好的方法就是班子之間的溝通，溝通是班子成員之間消除矛盾和誤會最好的靈丹妙藥，經常不斷地溝通就會消除誤會，消除偏見。作為班子一把手，要尊重班子的每一個成員的獨特見解和對矛盾問題的看法，從而使自己考慮問題更全面，處理問題更合理。要能納諫如流，善于聽取不同意見，做到無則改之，有則加免。三是要認真開展調查研究。一個好的領導，必須堅持深入基層一線工作，遇到問題，群眾中找答案，基層找辦法。體察民情，了解民意，深入群眾是解決問題的有效途徑，任何脫離實際的工作態(tài)度都是行不通的，脫離實際的理論也是無法指導實踐的。
3、提高醫(yī)院綜合服務水平，重點要解決好人才的問題
隨著國家對基礎醫(yī)療衛(wèi)生單位的投入力度不斷加大，新型農民合作醫(yī)療制度的實行，以及新技術、新項目、新設備的引進和投入使用，各醫(yī)療單位門診人次和住院人次大幅度增加，社會效益和經濟效益顯著提高，迎來了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的春天。但隨之而來也暴露出我縣醫(yī)療單位的一系列問題。表現(xiàn)在醫(yī)院管理體制和運行機制不科學、規(guī)范，醫(yī)療服務水平和質量跟不上，醫(yī)療安全意識淡漠和防范措施不力等諸多方面。而特別突出和亟待解決的問題則是人才問題。
解決人才認識問題。要樹立“人才資源是第一資源”的大觀念，樹立符合人才發(fā)展的新觀念 。人才是事業(yè)之本，發(fā)展之基。經濟的競爭，歸根結底是人才的競爭。尤其在醫(yī)療市場人才爭奪戰(zhàn)更趨激烈的今天，如果我們沒有順應時勢要求，及時轉變觀念，采取應對之策，就可能在人才競爭中陷于被動，從而喪失我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展機遇。
建立科學規(guī)范的用人機制。人才競爭的背后實際上是體制和制度的競爭。我們要加快推進事業(yè)單位人事制度改革，推進人事制度和體制的創(chuàng)新。深化職稱改革和收入分配制度改革。積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位工資分配制度改革。搞活事業(yè)單位內部分配，結合事業(yè)單位體制改革，實行分類管理，執(zhí)行不同的工資制度和不同的管理辦法。要以推行全員聘用制為突破口，以建立競爭機制、激勵機制為重點，突出抓好科學設置崗位、嚴格聘用程序、依法簽訂聘用合同等環(huán)節(jié)，規(guī)范聘用操作程序，把推行聘用制與崗位管理結合起來，切實轉變用人機制，整合人力資源，暢通人才流動渠道，促使合理的人才梯隊的形成。
強化人才培養(yǎng)和管理。人才管理是醫(yī)院管理工作的核心問題。醫(yī)院作為人才和技術密集型單位，人才管理顯得尤為重要。在建立招聘機制，敞開醫(yī)院大門，面向社會，不拘一格，引進高素質的人才的基礎上，如何解決“人才留不住，人才退化及在崗的人才不稱職”的“難題”。那就必須奏好人才的重用、留住、發(fā)展這三部曲。
首先是重用人才。建立人才保護和激勵機制。積極營造寬松的人才成長環(huán)境的氛圍。大膽使用的提拔學有所成，學有所為的年輕同志，努力培養(yǎng)一批學科帶頭人和業(yè)務骨干。其次留住人才。搞好物質環(huán)境和精神環(huán)境建設。積極為人才創(chuàng)造優(yōu)質的工作條件、努力提高其生活和政治待遇。通過建立競爭機制和科學、規(guī)范、公平等的人才使用、監(jiān)督、評議、獎懲機構和制度，使真正的人才脫穎而出。三是發(fā)展人才。發(fā)展人才就是培養(yǎng)人才。人才不是取之不盡、用之不竭的可持續(xù)利用的特殊資源。但只有通過不斷更新知識技能，不斷的充電、輸血才能得以實現(xiàn)。因此各醫(yī)療單位一定要加大人才繼續(xù)教育力度，制定遠期和短期相結合的人才培養(yǎng)計劃，走出去，請進來，廣開門路，開展多渠道、多形式的培訓活動，使人才培養(yǎng)常態(tài)化、制度化。
4、實現(xiàn)百姓健康，是深入衛(wèi)生工作落實科學發(fā)展觀的根本目標
實現(xiàn)百姓健康，就是要讓百姓看的起病，看的好病。要實現(xiàn)這一目標，我們必須做到：①立足長遠，全面統(tǒng)籌規(guī)劃，明確我縣醫(yī)療機構發(fā)展規(guī)模及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路。②進一步加大投入，為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。充分發(fā)揮市場機制的作用，多渠道吸引社會資金投入衛(wèi)生事業(yè)，形成投資主體多元化、投資方式多樣化的投入體制。搞好醫(yī)療機構基礎設施建設，改善醫(yī)療條件和環(huán)境。③強化醫(yī)療單位內涵建設，完善自身造血功能；④加強醫(yī)療技術人員隊伍建設，制定學習培訓計劃，厴；大力開展繼續(xù)教育活動，進一步提升醫(yī)療技術人員整體素質。⑤加強醫(yī)療質量建設，規(guī)范醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療安全意識。⑥進一步完善農村合作醫(yī)療制度，廣泛政策宣傳和典型引導，提高農民的自我保障意識、互相共濟意識和健康風險意識，調動農民參保的積極性。 ⑦加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設，抓好醫(yī)德醫(yī)風，增強醫(yī)務人員服務意識和職業(yè)自律意識。只有醫(yī)療服務水平提高了，醫(yī)護人員服務態(tài)度端正了，以及群眾的醫(yī)療保障制度真正落實了，群眾的健康才有了真正的保障。
實現(xiàn)百姓健康就是要搞好疾病控制和公共衛(wèi)生安全防范，為農民健康提供基本保障。公共衛(wèi)生是人民健康的源頭。一要堅持預防為主、防治結合的方針，加強重點傳染病、職業(yè)病等重大疾病的預防控制，健全農村公共衛(wèi)生事件應急體系建設，提高處理重大疫情和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的能力。二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程，重視產科、兒科建設，加強孕產婦和兒童保健工作，提高出生人口基礎素質。三要加強藥品、食品衛(wèi)生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監(jiān)督網絡，加大藥品購銷監(jiān)管力度，保證農民用上安全、有效、價廉的藥品。要以實施“食品放心工程”為載體，積極開展衛(wèi)生綜合執(zhí)法監(jiān)督，加大對食品生產、加工、銷售及餐飲業(yè)的監(jiān)管力度。四要進一步重視以改水改廁為重點的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。農村環(huán)境衛(wèi)生整治要充分發(fā)揮居民、村民的主體作用，引導建立良好的衛(wèi)生習慣，倡導科學、文明、健康的生活方式，改善農村環(huán)境衛(wèi)生，提高生活質量。
實現(xiàn)百姓健康就是要大力宣傳普及健康知識，全民健康意識。我國是農業(yè)大國，農村人口占全國人口的80％。農民的健康狀況如何，對中華民族的興衰起著決定性的作用。向農民普及衛(wèi)生知識，提高其自我保健意識，改變不良衛(wèi)生習慣和行為，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致貧，保護農村勞動力，發(fā)展生產力的重要保障，也是開展農村健康教育的重要目的。為此，第一，我們要將健康教育納入各級政府和各部門領導任期考核目標之中，制定農村健康教育工作規(guī)范，建立評價考核制度。第二，加大農村公共衛(wèi)生投入，保證農村健教人員工作經費及人員配制到位。第三，提高專業(yè)人員素質和技能，經常性、針對性開展健康干預。第四，建立行之有效的健康教育網絡，大力開展多種形式的農民健康教育活動，提高健康科普知識的知曉率和自我保健、防病意識，促進不良健康行為的改變。
以上是我的述職報告，在此，我代表個人及班子成員，鄭重表示，虛心接受領導和同志們的考評，這是對我們的負責，對我們的關愛和呵護，對我們今后的工作將是巨大的鞭策和鼓勵。
第八篇 人大關于對市衛(wèi)生局局長同志述職情況的視察報告4300字
市人大常委會：
根據(jù)市人大常委會2024年工作要點的安排，按照市人大常委會關于干部述職評議工作的部署，市人大干部述職評議第三視察組在市人大常委會___副主任的帶領下，于200_年_月中旬對市衛(wèi)生局局長___同志的任職情況進行了視察。視察組在市衛(wèi)生局召開了局機關干部職工與二級機構領導班子成員共__人參加的述職評議會議，聽取了___同志的述職報告，并對___同志按稱職、基本稱職、不稱職等次進行了民主測評，發(fā)出民主測評票__張，收回__張，其中：稱職票__張，沒有基本稱職票與不稱職票;我們還與市衛(wèi)生局部分領導班子成員、機關主要科室負責人以及二級機構負責人分別座談，廣泛了解、征求他們對述職評議人的意見與建議?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
___同志是____年_月被任命為市衛(wèi)生局局長職務，____年_屆人大后又重新履任現(xiàn)職的。
一、貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，依法行政與履行職責情況
任職以來，___同志能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策，堅決貫徹落實市委、市政府的各項決策，特別是能夠圍繞衛(wèi)生工作方針定目標，圍繞發(fā)展抓改革，圍繞執(zhí)政為民理思路，圍繞依法行政抓管理，圍繞執(zhí)法監(jiān)督抓落實。對其承擔的防病、治病、執(zhí)法、保健等工作職責熟悉，并盡職盡責，能夠勝任本職工作。
(一)工作有新思路，進取精神強，做到了科學決策、依法執(zhí)政
一是銳意改革搞好區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。___同志結合___的現(xiàn)實，對我市的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行了宏觀謀劃，提出了“全力以赴保障公共衛(wèi)生，有選擇地開放醫(yī)療市場”與建立高、中、低三個層次的醫(yī)療群體等工作思路，并狠抓區(qū)域衛(wèi)生的規(guī)劃，使我市不同層次的公立醫(yī)療機構與民營醫(yī)療機構結構合理，互為補充，受到了省衛(wèi)生廳的充分肯定。二是明確發(fā)展目標，狠抓科學評價政績。___同志結合我市衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)率先把各單位的固定資產和凈資產保值增值作為評價領導班子政績的剛性指標，有力地促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。三是在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的基礎上抓資源整合。___同志按照我市的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，組織實施了原市___醫(yī)院和原市___醫(yī)院進行了資源的整合工作并取得成功，預計整合后市___醫(yī)院今年業(yè)務收入比去年翻一番;目前，市___醫(yī)院和市___醫(yī)院整合及市衛(wèi)生防疫站、職業(yè)病防治所、結核病防治所三所公共衛(wèi)生機構的整合工作也正在有序進行。
(二)認真貫徹落實衛(wèi)生工作指導方針，在狠抓項目建設，實施項目帶動戰(zhàn)略工作上取得了新成效
___同志按照以預防為主和以農村為重點的衛(wèi)生工作方針，把抓公共衛(wèi)生的項目建設作為重中之重。非典以后，他建議把原___集團公司總院的傳染病科收歸政府所有，改建成傳染病醫(yī)院，實施后使我市可以應對法定傳染病的救治工作;抓住中央和省政府對公共衛(wèi)生和農村衛(wèi)生加大投入的機遇，積極爭取、多方工作，使我市的公共衛(wèi)生項目建設取得了歷史性突破。去年以來，共動工興建并完成的項目有：市疾控中心二期、三期工程和兩縣疾控中心建設，市___醫(yī)院和___縣縣醫(yī)院傳染病區(qū)建設，市120緊急救援指揮中心建設、縣區(qū)_個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設和_個國債項目衛(wèi)生院建設。這些項目的建成大大促進了我市公共衛(wèi)生和農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(三)第一責任人的意識強，在圍繞依法行政，狠抓制度建設的工作上有新舉措
作為單位黨政一把手，針對衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)法種類多，執(zhí)法任務重，監(jiān)督面寬、監(jiān)督對象成份復雜的狀況，___同志從制度建設入手抓依法行政。一是建立了法律培訓制度。二是建立完善了執(zhí)法者行為規(guī)范，辦事程序等制度。如“衛(wèi)生監(jiān)督人員十不準”、“___市衛(wèi)生局食品衛(wèi)生責任制與行政過錯責任追究制”等數(shù)十種制度。三是建立健全了食品衛(wèi)生檢測結果和消費警示制度。四是抓突發(fā)公共衛(wèi)生事件預案的制定。
(四)履行職責、嚴于管理、落實責任，圍繞民主執(zhí)政抓政務公開，在提高管理水平上有新作為
___同志始終把加強衛(wèi)生局黨委和基層單位領導班子的政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、廉政建設、執(zhí)政能力建設等作為自己履行職責的第一要務，把抓班子帶隊伍作為工作的主要抓手，并且力求在方法、措施上不斷創(chuàng)新，在效果與評價上與時俱進，堅持按照職責分工抓督導、抓協(xié)調，集中精力抓大事、抓要事，按照層級管理的原則，充分調動方方面面的積極性。一是幾年來，堅持局領導班子碰頭會與中層干部例會制度，明確任務與責任，做到民主決策，民主監(jiān)督。二是實行財務收支透明，局機關帶頭實行承辦工作業(yè)務開支逐級申請簽字，辦結報銷制度，使開支透明化、程序化。三是實施系統(tǒng)內財務審計，主動加大對基層單位監(jiān)督力度，實施廉政建設關口前移。
(五)以身作則，率先垂范，樹行風廉政建設新形象
___同志按照行業(yè)作風建設的要求，采取措施抓衛(wèi)生系統(tǒng)的行風問題，使衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設取得了很好的成效，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)我市屬于無發(fā)生重大案例、無新聞媒體曝光、無因行風引起上訪的“三無”市。同時，作為衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設的第一責任人，始終堅持用“廉政是行政的第一基礎”的理念要求衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領導干部;堅持率先垂范為廉政建設的第一措施嚴格要求自己。凡要求別人做到的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做。視察中，群眾對其廉潔自律情況普遍反映較好。
此外，在衛(wèi)生系統(tǒng)努力倡導和培育“服務是我們的天職”的意識，針對群眾看病難、看病貴等熱點、難點問題，采取了免費接診病人、藥品集中招標采購等一系列具體的改進措施，有效緩解了我市群眾看病難、看病貴問題。
二、任現(xiàn)職以來完成市政府工作任務及完成本年度工作任務情況
___同志任現(xiàn)職以來依法履行職責，注重抓責任目標與工作目標的落實，年初抓目標分解和措施制訂;年中抓工作督導和落實;年底抓經驗總結和查找差距。全面和超額完成了市政府下達的__項責任目標和市委、省衛(wèi)生廳等簽訂的__項目標任務。有__項工作受到省以上表彰或位次前移。
在抓招商引資與爭取上級資金工作方面主要從兩個方面抓起：一是將目標任務分解到各分管領導與基層單位，并幫助理清思路，突出重點;二是親自抓，親自上陣，親自督導，超額完成了政府下達的招商引資與爭取上級資金任務。三、辦理人大代表的議案、建議和意見，自覺接受人大監(jiān)督情況，任職以來，能夠主動、自覺地接受人大的監(jiān)督。一是能夠認真地執(zhí)行人大的決議決定，真誠聽取人大代表的意見建議，虛心接受人大代表的批評。二是積極辦理人大代表的議案、建議和意見，做到了件件有回音，可操作的都落到了實處。三是在建議的辦理過程中，明確自己為建議辦理的第一責任人，負總責，對所有答復件親自審閱把關、簽發(fā)。四是對市人大常委會聽取涉及衛(wèi)生方面的報告能夠做到態(tài)度認真、積極準備，并且做到在廣泛深入的調研后形成內容詳實、真實有力的報告。五是能夠積極支持配合市人大常委會組織的代表視察、執(zhí)法檢查、調研等工作。
四、存在的主要問題及建議
(一)健全公共衛(wèi)生體系，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督工作，解決群眾反映強烈的公共衛(wèi)生安全問題
醫(yī)療衛(wèi)生和食品衛(wèi)生關系到每個人的切身利益。我市餐飲業(yè)發(fā)展迅速，但對流動食品攤販和“露水”市場的食品衛(wèi)生監(jiān)管還不夠完全到位，群眾反映較為強烈;另一方面，受各級政府財力所限，存在著對醫(yī)療機構和衛(wèi)生行政執(zhí)法工作投入不足的問題;在工作上存在著政府行為與衛(wèi)生服務不分，執(zhí)法主體與執(zhí)行主體不分，衛(wèi)生執(zhí)法與疾病控制不分，缺乏專門的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍等問題。
建議盡快理順體制，加快對我市衛(wèi)生防疫站、職業(yè)病防治所、結核病防治所三所公共衛(wèi)生機構的整合進程，完成疾控體制改革、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革工作;多方舉措加大對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作的投入;司法部門要積極配合并大力支持對食品衛(wèi)生監(jiān)督的綜合治理工作，加大衛(wèi)生行政監(jiān)督執(zhí)法力度，打擊不法行為，保障人民群眾食品衛(wèi)生安全。切實加強食品衛(wèi)生安全綜合監(jiān)管。要進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員素質，做到依法行政。
(二)進一步搞好并實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，完成我市醫(yī)院的資源整合工作，打造我市特色醫(yī)療產業(yè)
面對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革趨向市場化，要抓住機遇，謀求更好的發(fā)展，這不但是如何滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求與特殊的醫(yī)療需求問題，也是我市衛(wèi)生行業(yè)近萬人各級各類衛(wèi)生從業(yè)人員生存與社會穩(wěn)定的問題。
建議要按照《___、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等一系列政策文件的要求，緊密結合我市實際，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，加快對我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，完成我市現(xiàn)有醫(yī)院的資源整合工作，打造我市特色醫(yī)療產業(yè)，為全市人民的健康提供多樣化、多層次的醫(yī)療服務，增加經濟效益，提供更多的就業(yè)崗位，促進社會的和諧與穩(wěn)定。
(三)正確認識“看病難”現(xiàn)象，解決我市醫(yī)療水平不高，高級專業(yè)人才嚴重匱乏問題
目前的“看病難”現(xiàn)象的實質不單是部分群眾看不起病，也不是醫(yī)院人滿為患，而是我們的多數(shù)醫(yī)院仍然面臨解決自身溫飽的現(xiàn)實，其實質是醫(yī)療水平不高，高級專業(yè)人才嚴重匱乏問題。人才缺乏、技術缺乏、設備缺乏，人民群眾難以享受到高水平醫(yī)療技術與服務難，整體醫(yī)療水平比外地差距明顯，我市醫(yī)療高級專業(yè)人才引進難，醫(yī)療人才外流嚴重。視察中，我們了解到就我市高發(fā)病的食道腫瘤患者僅有五分之一左右在我市診治，絕大多數(shù)的病源流失，不但患者自身費用加大，而且也使我市醫(yī)療機構效益減少。
整體醫(yī)療水平的提高，引進、留住醫(yī)療高級專業(yè)人才涉及多方面的工作，不僅衛(wèi)生部門要從內部挖掘潛力，完善使醫(yī)療人員能夠充分發(fā)揮聰明才智、留住人才的措施，政府也需要有一定的政策措施。建議市衛(wèi)生局與陳元方同志能夠就此問題主動調研，積極向市政府提出可行的措施與意見，加大對高級專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進力度，著力營造凝聚優(yōu)秀人才的環(huán)境。
(四)加大藥品集中招標采購的力度，降低藥品虛高定價與解決部分醫(yī)療檢驗儀器與檢查結果不能夠合理利用的現(xiàn)象，進一步解決群眾看病貴問題
群眾對看病貴問題仍有較大意見，一方面是虛高的藥價，另一方面是過高的檢查費用與檢查結果互不認可加重了患者的負擔。視察中，我們也了解到存在部分醫(yī)療檢驗設備因收費高不能夠充分利用的現(xiàn)象，但是這部分醫(yī)療檢驗設備仍面臨著折舊與淘汰。
建議在降低藥品虛高定價方面應繼續(xù)加大藥品集中招標采購力度，進一步規(guī)范藥品集中招標采購辦法，加大讓源頭廠家參與的力度;要結合我市醫(yī)療市場的實際對醫(yī)療檢驗費合理定價，使這部分醫(yī)療檢驗設備得以充分利用，使群眾看病貴問題得到有效緩解。
(五)要正視衛(wèi)生隊伍自身建設存在的問題，在提高服務質量上下功夫，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的自身建設和行風治理力度
人民群眾對執(zhí)法過程中的以權謀私現(xiàn)象、個別醫(yī)務人員服務質量較差等問題反應依然較大。 建議要在衛(wèi)生系統(tǒng)進一步強化“服務是我們的天職”的意識，提升服務質量，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的自身建設和行風治理力度，在嚴格措施、嚴格紀律、嚴格管理、嚴格懲處方面下大功夫，要加大對違法違紀違規(guī)的行政執(zhí)法人員和醫(yī)務工作人員的處罰力度，要揭丑不護短，對醫(yī)療衛(wèi)生隊伍中存在的問題要加大公示和曝光力度，鍛造一支過硬的衛(wèi)生隊伍。
