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作風(fēng)建設(shè)述職報告樣本六篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):96

作風(fēng)建設(shè)述職報告

作風(fēng)建設(shè)述職報告怎么寫

1. 引言部分:簡要介紹作風(fēng)建設(shè)的重要性,可以引用相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話或者政策文件,強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)對于個人和組織發(fā)展的必要性。

2. 工作概述:詳細(xì)列出在過去的一段時間內(nèi),你在作風(fēng)建設(shè)方面所做的主要工作。例如,參與的活動、實施的改進(jìn)措施、推行的新政策等。

3. 具體實踐:描述一些實例,展示你是如何將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中的。比如,提高工作效率的方法、改善服務(wù)態(tài)度的策略、處理投訴和糾紛的方式等。

4. 遇到的挑戰(zhàn):誠實地分享在作風(fēng)建設(shè)過程中遇到的問題和困難,但要注重描述你如何積極應(yīng)對并解決這些問題。

5. 取得的成果:列舉出作風(fēng)建設(shè)帶來的積極變化,如團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量的提升、工作效率的提高等,用數(shù)據(jù)和事實來支持你的觀點。

6. 反思與改進(jìn):分析你的工作中的不足之處,并提出針對性的改進(jìn)計劃,展示你的自我提升意識和持續(xù)優(yōu)化的決心。

7. 未來規(guī)劃:闡述你對下一步作風(fēng)建設(shè)的設(shè)想和目標(biāo),可以包括新的舉措、預(yù)期的效果以及你個人的角色定位。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:以簡潔明快的語言引入主題,比如“過去一年,我始終將作風(fēng)建設(shè)視為個人和團(tuán)隊發(fā)展的重要基石,致力于提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平?!?/p>

結(jié)尾部分:表達(dá)對未來工作的期待和承諾,例如:“我深信,只有不斷深化作風(fēng)建設(shè),我們才能更好地服務(wù)于公眾,贏得信任。我將繼續(xù)以身作則,推動我們的團(tuán)隊邁向更高標(biāo)準(zhǔn)。” 結(jié)束語應(yīng)保持積極、前瞻性的基調(diào),展現(xiàn)你的決心和責(zé)任感。

作風(fēng)建設(shè)述職報告范文

第一篇 作風(fēng)建設(shè)述職報告樣本1550字

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局2024“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,以到達(dá)自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機(jī)械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,深刻理解實質(zhì),重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與___持續(xù)高度一致,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進(jìn)一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。

(三)個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來,努力增強(qiáng)群眾榮譽感,自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風(fēng),堅持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗,自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,用心開展批評與自我批評,善于團(tuán)結(jié)同志,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

第二篇 商務(wù)局行政作風(fēng)建設(shè)述職報告1600字

今年以來,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及中紀(jì)委三次全會和省、市紀(jì)委四次全會精神,全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),大力弘揚良好作風(fēng),不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展?,F(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作情況報告如下:

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,嚴(yán)格對照自查,提出整改措施。

在中紀(jì)委十七屆三中全會上,___強(qiáng)調(diào),各級黨委要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…,我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆三中全會及___的重要講話精神,深深認(rèn)識到,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好作風(fēng),是我們黨的光榮傳統(tǒng),是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證,是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障,也是維護(hù)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的迫切需要。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進(jìn)取、共克時艱。良好的思想認(rèn)識,促進(jìn)了實際行為的實施。我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動中,切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的不足之處,用良好的作風(fēng)引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推動了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。與此同時,我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),克服以往陳舊或不適應(yīng)當(dāng)前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩,用新思想、新方法、新措施開展工作,取得了一定的效果。工作紀(jì)律能夠約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,事事考慮工作紀(jì)律,不論做任何工作,先考慮是否違背國家法律、法規(guī)和工作紀(jì)律,若與之相悖,重新調(diào)整工作思路和方法,確保在不違背各項紀(jì)律的情況下,加大力度大膽工作,出色完成各項工作任務(wù)。通過一段時間對各種文件的學(xué)習(xí)貫徹,我局全面落實了文件精神,無任何不符合文件規(guī)定的事情,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高,作風(fēng)比較過硬,促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開展。

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二、制定規(guī)章制度,注重教育培訓(xùn),嚴(yán)肅紀(jì)律行為。

今年以來,我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神,切合商務(wù)實際,制定了“改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項辦法”、“加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)” “嚴(yán)格執(zhí)行黨的‘四大紀(jì)律’”等方面的制度和措施,并加以實施。由局辦公室、財務(wù)科牽頭,大力改進(jìn)各種會議的方法,能不開的會議堅決不開,能電話落實的會議不集中開,必須開的會議限定人數(shù)、時間、核定最低費用召開。在日常經(jīng)費管理中,堅持以最少的經(jīng)費辦最大的事情為原則,壓縮辦公經(jīng)費支出,把握好各種經(jīng)費支出的審批關(guān),辦公經(jīng)費的支出較往年大大下降,把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”,切實節(jié)約了我局的行政成本。

我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多,困難職工多,遺留事情多,面對這種局面,全系統(tǒng)自上而下各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視,職工群眾的信訪事項,局長帶領(lǐng)職能科室多次召開會議,聽取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報,責(zé)成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素,認(rèn)真研究往年遺留事情的解決辦法,制定措施,想方設(shè)法,加以解決,有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生,維護(hù)了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅持的工作,通過每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增長了知識,提高了素質(zhì),增強(qiáng)了努力工作的積極性和主動性,領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,調(diào)查了解,排除苗頭性、傾向性的事情,解決新出現(xiàn)的問題,針對調(diào)查的情況,寫出各種形式的調(diào)查報告上報或上會研究,解決問題,鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

第三篇 作風(fēng)建設(shè)述職報告1550字

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局____年“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,以到達(dá)自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機(jī)械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運用到實際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

(一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,深刻理解實質(zhì),重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與___持續(xù)高度一致,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風(fēng),進(jìn)一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風(fēng),多深入基層,多調(diào)查研究。

(三)個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來,努力增強(qiáng)群眾榮譽感,自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風(fēng),堅持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗,自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,用心開展批評與自我批評,善于團(tuán)結(jié)同志,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

第四篇 作風(fēng)建設(shè)述職報告示例1400字

__年,我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動,改變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

(一)制定方案、動員部署

縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強(qiáng)政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

(二)查擺問題、分析原因

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強(qiáng)保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)理解評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評定,職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制,鞏固整改成果,提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹?/p>

題。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強(qiáng)化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

第五篇 作風(fēng)建設(shè)述職報告范例1900字

今年以來,我局從行業(yè)特點出發(fā),從學(xué)習(xí)入手,查找問題,分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn),衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況?,F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實職責(zé),在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化

我局領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,用心多方征求意見,總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,并結(jié)合各部門工作實際,層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎懲辦法,以營造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境,增強(qiáng)“樹農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮,損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識為主要資料,以狠抓農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項規(guī)章制度的落實、增強(qiáng)透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展?;顒娱_展后,我局干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著干的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅實的基石。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

年初以來,組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的__大精神、中央改善作風(fēng)的八項規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)精神九項規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次,要求每人筆記2萬字,學(xué)習(xí)心得。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動宣傳資料9條,人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊,對照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會,透過學(xué)習(xí)交流,提高了干部職工的政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。

三、突出重點,注重實效。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲,解民難”等項活動,透過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認(rèn)識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的推薦,領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè)。

3月下旬至4月中旬,我們透過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、等多種形式,走出去,請進(jìn)來,虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對象的意見和推薦,針對社會各界反映的熱點、難點問題認(rèn)真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善了各項制度,確保各項及各項制度的落實。

五、找準(zhǔn)問題,對照檢查

對照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定有關(guān)資料,以及樹立“八個方面良好風(fēng)氣”的要求,緊密聯(lián)系工作實情,認(rèn)真對照檢查,結(jié)合查找出的問題,要求人人寫深刻的自查材料。透過查找問題,全局干部職工對自己半年來的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識,對存在的問題有了深刻的反思。

六、建章立制,建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長效機(jī)制

為了加強(qiáng)制度化管理,使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)?;?,我局重新制定了機(jī)關(guān)各項規(guī)章制定,為嚴(yán)格考勤制度,安裝了指紋打卡機(jī),并按照制度對各種行為實行細(xì)化管理,透過詳細(xì)的制度化管理來改變干部職工勤于工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),使工作作風(fēng),工作態(tài)度納入正確軌道,堅持常抓不懈。

透過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動的開展,我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強(qiáng),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進(jìn)步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣,為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

七、存在的問題

1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻,存在被動應(yīng)付的狀況。

2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。

3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠,典型事例不多,對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。

八、下一步的整改

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法,更新學(xué)習(xí)資料,加強(qiáng)對黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實的作風(fēng),求真務(wù)實的舉措確保作風(fēng)年活動的順利開展。

3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制,牢固樹立為政清廉,執(zhí)政為民意識,踏踏實實做事,清清白白做人,自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。

第六篇 作風(fēng)建設(shè)述職報告格式1050字

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求,自____年11月27日起,啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,至____年2月27日止,順利完成了六個階段工作,建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變,樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況

結(jié)合實際,制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》,確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進(jìn)行,時間為3個月。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立機(jī)構(gòu)7個,落實專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人,實際參加人數(shù)240人。

(二)組織學(xué)習(xí)動員,提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會,建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,jú長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的“__大”精神,以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績,對將來的建設(shè)工作做出了完美展望,進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識,提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和用心性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次,參學(xué)人員近330人次。

(三)對照州縣要求,查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份,均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見推薦10條,經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條;局5個股室征求到意見推薦18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題,認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題,構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議,每人發(fā)言,進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找,真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

作風(fēng)建設(shè)述職報告樣本六篇

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來,根據(jù)水利局2024“干部作風(fēng)整頓”活動實施方案的要求,透過認(rèn)真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,以到達(dá)自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。一、存在的問題(一)學(xué)習(xí)用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。(二)工作方法個性機(jī)械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只
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