2024年局述職述廉報告怎么寫
1. 局部背景介紹： 在撰寫述職述廉報告時，首先需要簡要介紹所在部門的基本情況，包括部門職責、近期的工作重點以及面臨的挑戰(zhàn)。
2. 個人職責履行： 接下來，詳細闡述過去一年中所承擔的具體職責，如項目管理、團隊協(xié)調、政策制定等，具體說明各項任務的完成情況。
3. 工作成果展示： 列舉并描述主要工作成果，包括完成的項目、取得的業(yè)績、優(yōu)化的流程等，用數(shù)據(jù)和事實支持，體現(xiàn)工作成效。
4. 廉潔自律情況： 闡述在廉潔自律方面的表現(xiàn)，如遵守規(guī)章制度、公正公平處理事務、抵制不正之風等，可以舉例說明。
5. 學習與提升： 講述個人在專業(yè)技能、領導力等方面的學習和提升，以及這些進步如何影響了工作效果。
6. 團隊協(xié)作與溝通： 描述與同事、下屬、上級的協(xié)作情況，強調團隊精神和有效溝通的重要性。
7. 面臨的問題與改進措施： 提出工作中遇到的困難和問題，以及采取的解決策略和改進計劃，體現(xiàn)問題解決能力。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，同事們：
大家好！我在這里向大家匯報我在2024年度的工作和廉潔自律情況。過去的一年，我以部門目標為導向，全力以赴地履行職責，力求在工作中取得實質性的進展。
結尾：
回首過去，我深感責任重大，也收獲頗豐。展望未來，我將繼續(xù)秉持敬業(yè)精神和廉潔原則，努力提升自我，以更高效、更專業(yè)的態(tài)度服務團隊，服務單位。感謝各位領導和同事的支持與幫助，讓我們攜手共進，共創(chuàng)2025年的輝煌！
以上是我的述職述廉報告，敬請各位批評指正。謝謝大家！
2024年局述職述廉報告范文
第一篇 2024年局述職述廉報告8150字
XX年，投訴中心在市局黨委的正確領導下，以“打造鋼班子、鍛造鐵隊伍”為抓手，以“富民強市作表率”教育實踐活動和“三學三比三提高”主題實踐活動為契機，牢固樹立廉潔從政的理念，不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作，始終堅持以解決人民群眾實際問題為核心，推動投訴工作服務水平再上新臺階。
一、堅持理論聯(lián)系實際的學風，努力提高政治理論素質。
認真學習黨的路線方針政策、政治理論知識，自覺學習政紀條規(guī)和黨風廉政建設材料。不斷強化廉政自律意識，提高__抗變能力。全面學習貫徹落實“黨的十八大”報告精神。中心黨支部把深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。支部會議專題研究學習活動安排，成立學習活動領導小組，制定學習活動實施方案(泰執(zhí)投委[XX]4號文件)，詳細部署中心學習活動。組織全體黨員干部隊員利用集中學習時間，研讀黨的十八大報告原文及相關文件，全面系統(tǒng)地學習黨的十八大報告。努力做到深入淺出、入腦入心;精心組織，確保實效。圍繞十八大提出的奮斗目標，總結好XX年的工作，謀劃好XX年及今后一個時期的工作思路，把黨的十八大精神貫徹落實到投訴接訪各項工作中去。
二、認真落實黨風廉政建設責任制，保證各項工作活動的落實到位。
中心明確XX年黨風廉政建設工作目標，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》。定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，同時始終把黨風廉政建設與中心各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。作為中心黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“一崗雙責”，堅持對職責范圍內的黨風廉政建設責任制工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，分管的各項工作均取得了明顯成績。
全年投訴中心通過“8538555”公開投訴電話和“12345”市政府便民服務電話受理群眾各類投訴案件3361件，其中受理“8538555”公開投訴電話2694件、市政府便民服務電話轉辦304件、民生網(wǎng)307件、糾風網(wǎng)12件、市長電子信箱6件、市政府門戶網(wǎng)站15件，群眾來訪來信23件。轉交各分局、直屬大隊辦理案件1140件，由投訴中心直接答復(含重復投訴)或協(xié)調解決的事項2221件，分別占投訴總量的34%、66%。
其中，“12345”市政府便民服務電話轉辦案件的辦結率、回復率均達到100%，群眾滿意率達到99.8%。在市政府便民服務電話受理中心對近百個網(wǎng)絡單位的月度考核中，我局名列位次逐月上升，取得前所未有的好成績。其中7月份和11月份測評名次排在第三名、8月份和10月份測評排在第二名、9月份測評名次自“12345”開通以來首次排在第一名。
中心在不斷強化服務規(guī)范、提升服務標準的同時，轉變工作作風，堅持深入基層，注重溝通協(xié)調，切實提高群眾滿意率。全年受理群眾投訴案件的案件辦結率、回復率和群眾滿意率分別達到100%、100%和98%。隨著各單位及相關部門的上下聯(lián)動、共同配合以及案件查處力度的進一步加大，群眾關心的一些熱點、難點問題均得到有效解決。
中心在人員少、任務重的情況下，積極服從市局黨委安排，先后派出6名干部隊員，參加泰城市容市貌綜合整治活動，清理整治文化路和進行重點盯守、集中整治，取得了良好效果，得到市局領導和市民的充分肯定。
三、充分發(fā)揚民主，認真貫徹民主集中制原則。
堅持民主集中制的原則，時刻保持班子成員間、同志之間的相互尊重、團結統(tǒng)一。堅決執(zhí)行市局黨委的決定，令行禁止。做到凡重大問題和工作，由班子成員集體討論決策;一般工作和問題做到互相通氣;對于重大問題、敏感事項，都能夠事前向群眾通報，征求意見、建議，充分地發(fā)揚民主。堅持走群眾路線，深入基層開展調查研究。中心班子成員之間經(jīng)常進行思想溝通、交流，增進理解，自覺維護好班子的團結，堅持大事講原則，小事講風格，分工不分家，不斷提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。領導成員之間相互支持、相互配合、相互補充，形成了團結協(xié)作、共謀發(fā)展、開拓進取的良好工作局面。
四、積極開展實施，黨務政務公開工作取得階段性成效。
按照市局“關于全面推行基層黨務公開”工作的部署要求，中心作為局黨務公開工作聯(lián)系點，緊密結合工作實際，通過有效的形式，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，加強黨內監(jiān)督，密切黨群關系，推進基層黨內民主建設，加強反腐__建設，保障共產(chǎn)黨員的權利與義務。以求真務實、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，認真抓好黨務公開工作的落實，推動黨務公開工作深入開展，為加快推進城市管理投訴接訪工作發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
五、不斷完善崗位廉政風險防控工作長效機制。
根據(jù)中心工作職能，針對各工作崗位的職責分工，分析可能存在不廉潔行為的各部位和環(huán)節(jié)，全面查找確定廉政風險點，劃分風險等級，制定廉政風險防控措施，形成規(guī)章制度，明晰管理程序和內容，建立崗位廉政風險防控長效機制。中心各科室、各崗位明確相應執(zhí)法權限、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序和應當承擔的執(zhí)法責任，做到層層落實任務，人人明確職責。同時加大行政執(zhí)法違法責任追究力度，對執(zhí)法違法責任人進行追究，做到既糾錯、又究人。
六、認真貫徹落實《廉政準則》相關規(guī)定。
中心班子成員切實領會和把握《廉政準則》的精神實質和要求，時刻牢記自己所處的位置和擔負的責任，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，作出廉政承諾。不斷提高廉潔自律意識，增強自身__防變的能力，增強廉潔從政的自覺性。能正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。始終堅持 “為人民服務”的宗旨，以身作則，率先垂范，帶頭遵紀守法，帶頭完成工作任務。堅決杜絕吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實做到依法行政、清政廉潔。
七、存在的問題：
一是學習方面：認真開展和遵守廉潔自律有關規(guī)定學習還不夠深入、系統(tǒng)，模范帶頭執(zhí)行《廉政準則》還有一定差距。
二是作風方面：深入基層、現(xiàn)場開展案件調查研究問題少，部署和檢查工作落實的少。
三是服務方面：服務標準、服務水平和質量有待進一步提高。
八、整改措施：
一是進一步加強廉潔從政方面的學習，增強廉潔從政意識，班子成員以身作則、帶頭執(zhí)行《廉政準則》，始終保持住不特殊，不違紀、不辦超出原則的事情。
二是轉變作風，深入基層，認真調查研究，積極主動走出去，變上訪為下訪，力求把矛盾化解在萌芽，化解在基層，切實解決群眾關注的難點問題，取信于民。
三是強化服務意識，注重服務質量，提高服務水平，耐心細致做好群眾解釋工作，要真心實意為群眾解決問題，竭盡所能為群眾排憂解難。
回顧一年來的工作，中心雖然取得了一定的成績，但與局黨委的要求和人民群眾的要求相比，還存在著一定差距。我們要堅持廉潔自律，始終保持黨員干部隊伍的廉潔性。以改革創(chuàng)新為動力，以求真務實的精神，以人民群眾滿意為落腳點，進一步提高工作水平和領導水平，開創(chuàng)投訴接訪工作新局面。
自到__委行政公署聯(lián)合接訪中心工作以來，在__信訪局、__行署聯(lián)合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認真維護信訪人（人民群眾）的合法權益，以服務興安__復建三十周年、世博會、__屆五中全會等大型系列活動為契機，嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，認真開展了__案件的接訪工作，特別是能夠加強自身政治思想建設和業(yè)務知識學習，應該說__年我本人，無論是政治理論水平、業(yè)務能力、承擔工作業(yè)績等都有了長足的進步，現(xiàn)結合全年工作、學習述職如下，不妥之處，請大家批評指正！
一、政治理論學習
今年以來，我重點學習了__屆五中全會精神及繼續(xù)加強了對科學發(fā)展觀重要理論的學習，通過學習深刻領會其精神實質，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與___保持一致。特別是政治理論學習我與___開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，在學習活動中我積極踐行服務承諾，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為目標，務求學習提高、爭創(chuàng)佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣。應該說經(jīng)過近一年的學習和參與，執(zhí)行黨組織決議、決定的堅定性進一步提高；創(chuàng)新意識，事業(yè)心和責任感得到進一步提升；服務信訪人的宗旨意識和服務意識得到進一步提高；并能在工作學習生活中遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。
二、廉政建設
一年來我嚴格執(zhí)行中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定、四大紀律、八項要求”，不斷增強廉潔自律意識和思想修養(yǎng)，認真履行好工作職責，做到制度之內不缺位，制度之外不越位。特別是按照中院黨風廉政責任制的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待手中的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。并能嚴格按照中院的各項制度，在群眾中自覺維護自身形象，認真抓好所承擔的各項工作，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。
三、業(yè)務知識學習
一是不斷強化終身學習意識。開展 “四比四看”，即對照他人比，看自己知識結構合不合理；對照工作比，看自己的能力強不強、工作效率高不高；對照形勢比，看自己是否適應形勢發(fā)展；對照崗位比，看自己是否勝任。并有針對性的開展相應的業(yè)務知識和新技能的學習。
二是自覺遵守中院學習培訓制度。不斷提高自身政策理論水平和實際工作技能。
三是積極參加讀書學習活動，根據(jù)承擔工作，認真學習《信訪條例》、《最高人民法院關于進一步加強法院信訪工作的通知》等法律、法規(guī)，以此提高自身駕馭工作的能力。
四、承擔工作（信訪）基本情況
（一）__年4月份以來，與__同志配合受理群眾來信來訪17件；為上訪人提供法律咨詢和指導13次，涉及群眾157人次；為中院和全__基層法院提供信訪維穩(wěn)信息6次。
（二）信訪案件主要涉及民間借貸糾紛、經(jīng)濟合同糾紛、相鄰關系、土地糾紛、刑事案件民事賠償、房屋買賣糾紛、法官違法辦案、勞動爭議糾紛、執(zhí)行難、國家賠償?shù)葐栴}。
（三）提供法律指導和咨詢主要集中房地產(chǎn)開發(fā)糾紛、勞動爭議糾紛、破產(chǎn)企業(yè)職工安置、土地糾紛、法院執(zhí)行等方面。
五、存在的不足
一是工訪矛盾需進一步解決。
二是法律修養(yǎng)還需進一步提高。
三是與駐訪其他部門的配合還需進一步加強。
四是信訪工作技巧還需進一步完善。
五是駕馭信訪工作的能力還需進一步提升。
六、 今后努力的方向
總之，我將繼續(xù)加強自身建設，不斷改進作風，提升接訪工作質量和效率。為全__信訪工作，特別是__信訪工作作出應有的貢獻。
各位領導，同志們：
現(xiàn)將以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正。
一、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。
一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等XX家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才。全年共引進各類人才XXX名，其中為公有制企業(yè)引進XXX名，本科以上的XX名。
二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯(lián)合開設了X期計算機培訓班，XX人參加了培訓；組織全區(qū)XXX名機關干部分X批進行了普通話培訓和水平測試；組織XX人參加了市組織的職稱外語、計算機培訓。組織有關人員報名參加國家及省相關考試，其中：全國經(jīng)濟類中、初級資格考試XX人，省中、高級計算機考試XXX人、全國職稱外語等級考試XX人及省中、高級職稱外語考試XX人。做好職稱評審工作，向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料XXX份，其中高級X份、中級XXX份、初級XXX份；為XXX人辦理了專業(yè)技術職務任職資格的通知及證書，其中大中專畢業(yè)生初聘XX人。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務中心的服務功能，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量，全年，共為XXX人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時，加強與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調，積極為人才提供養(yǎng)老保險、戶籍登記管理等服務，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。
二、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境
XX年，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐，重點推進事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權三項制度改革，取得了一定成效。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內繼續(xù)推行全員聘用制，鞏固和擴大聘用制改革成果，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗，以“有能則上，無績則讓”為原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗，采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部；繼續(xù)深化職稱制度改革，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體、私營、合資、獨資等非公經(jīng)濟組織的職稱工作。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革。進一步下放了事業(yè)單位內部分配權限，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度。在有效調控津貼總量的前提下，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標，根據(jù)事業(yè)單位的客觀實際，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等X家單位進行了試點，指導他們初步建立起了重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機制，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產(chǎn)權制度改革。堅持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產(chǎn)權制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負責人座談，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規(guī)，并進行調查摸底，匯總有關人員結構、思想狀況、效益情況、運行機制、管理模式等方面的基本情況，結合本單位實際，擬定科學、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權制度改革的試點單位，會同主管部門，就明晰產(chǎn)權關系和投資主體，依法確定責權，改革現(xiàn)行管理體制，實現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉變等方面進行了探索，目前這兩家單位已改制到位。
三、落實三套制度，著力強化人事計劃和機構編制管理
公務員教育管理制度、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據(jù)，全年，我們緊緊圍繞這三項制度，狠抓落實，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機，深入宣傳公務員制度。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動，發(fā)放問卷XXX份，回收率XX%，合格率XXX%。深入開展“人民滿意公務員”評選活動，X名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人。舉辦了X期初級公務員任職培訓班，XX名初級公務員參加了任職培訓并通過考試。加大了年度考核的力度，較好地完成了我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關XXX人、事業(yè)單位XXXX人參加了考核。
二是落實機構編制管理制度。按照機構編制權限，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理條例》和省市有關文件要求，對全區(qū)已初始登記單位的上報材料進行了拉網(wǎng)式整理。制發(fā)了《關于做好全區(qū)事業(yè)單位XXXX年度年檢工作的通知》，對條件成熟、符合規(guī)定的，優(yōu)先登記；條件不成熟，不符合規(guī)定的，暫緩登記或不予登記。全年共完成了XX家法人事業(yè)單位的年檢登記工作，年檢率和年檢合格率均為XXX%。同時，主動與財政、工商、稅務、銀行、審計、民政、土地、驗資機構和中介服務機構等方面溝通協(xié)調，為事業(yè)單位提供優(yōu)質服務，對XXX家法人事業(yè)單位進行了初始登記。
三是落實人事計劃管理制度。工齡管理是人事計劃管理的重要內容。針對機構改革過程中發(fā)現(xiàn)的部分系統(tǒng)和單位放寬工齡計算口徑和自行更改工齡的現(xiàn)象，今年，我們集中精力對全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工齡進行了清理。制發(fā)了《關于加強機關事業(yè)單位工作人員工齡管理的通知》，采取先“自查”后“整查”的方法，下發(fā)《機關事業(yè)單位工作人員工齡情況登記表》，由各系統(tǒng)和各有關單位根據(jù)有關政策進行自查，并將結果上報，然后按照干部管理權限，組織專門力量對上報結果和實際情況進行核查。目前，我們已對初步核查出的問題進行了糾正。
此外，我們還發(fā)揮職能部門的作用，配合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，非典期間，先后X次抽調人員XX名，組建了X支應急小分隊，并抽調XX名人員組建了非典辦和督查組。積極做好穩(wěn)定工作，成立專門班子，對全區(qū)困難企業(yè)的XX名軍轉干部進行跟蹤聯(lián)系，化解矛盾，保持穩(wěn)定。
一年來，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在同志們的支持下，雖然做了一些工作，但仍然存在著一些缺點和不足，一是人才資源開發(fā)的力度不夠大，二是事業(yè)單位綜合配套改革推進的力度有待進一步加強。這些問題將在今后的工作中加以克服改進。
時間過得飛快，轉眼間又是新的一年。據(jù)市委、市紀委關于年度考核的部署和要求，市旅游局領導班子對20__年履行職責和執(zhí)行黨風廉政情況進行了認真的回顧和總結。下面，我代表局班子作以匯報，請考核組的領導予以審核。
具體地講，主要做了以下四個方面的工作：
一、注重抓班子，求實創(chuàng)新，提高了領導班子的決策力。
一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定著一個單位事業(yè)的成敗，因此，我們從一開始就把加強班子自身建設作為提高領導水平的重要途徑，無論在旅游工作中，還是在其它各項工作中，始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。認真貫徹落實民主集中制原則，黨組成員既明確分工，又加強合作，不搞個人或少數(shù)人說了算。在干部任用、重大項目審批、大額資金使用等事關全局的重大問題上，堅持集體研究，集體決策，日常工作例會研究部署，做到干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，形成了團結協(xié)作、齊抓共管的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、注重抓隊伍，嚴格制度，強化了機關工作的執(zhí)行力。
以《行政許可法》、《公務員法》等法律法規(guī)為準繩，堅持依法治旅、依法行政，先后建立、完善了局機關例會、學習培訓、車輛使用、財務管理和日常管理等一系列規(guī)章制度，將機關作風建設納入制度化、規(guī)范化管理的軌道上來。建立健全主體清晰、責任明確、一級抓一級、層層抓落實的執(zhí)行責任體系，推行“立即就辦，當日事畢”的工作法，促進了機關作風轉變，推動了工作落實。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持周五學習例會制度，有計劃地組織學習業(yè)務，學習傳達上級文件精神，定期開展小型比武競賽活動，培養(yǎng)煉就出一批懂業(yè)務，能干事、干成事的管用人才，在全局營造了比、學、趕、幫、超的工作氛圍。
大力推行黨務政務公開，加大服務“窗口”建設力度，公共服務和行政審批的事項全進入窗口辦理，全年共受理星級飯店評定3件、旅行社業(yè)務經(jīng)營許可證25件、旅游區(qū)(點)經(jīng)營業(yè)務備案登記1件、導游人員從業(yè)資格核準536件、導游證核準186件，未發(fā)生一起延誤件現(xiàn)象。大力倡導團結奉獻、艱苦奮斗的精神，局領導班子成員身體力行，率先垂范，干部職工講團結比奉獻、講學習比素質、講責任比實效的氛圍濃厚。
三、注重抓廉潔自律，從嚴要求，提升了班子的整體形象。
局黨組一直高度重視黨風廉政建設和反腐__工作，認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制和 “一崗雙責”制度，把黨風廉政建設納入黨組工作重要日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，對黨風廉政建設工作的會議和重要活動，主要領導親自參加。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在工作生活上，班子成員堅持高標準、嚴要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，始終做到自重、自省、自警、自勵。全體工作人員也嚴格按照規(guī)章制度辦事，一年來班子成員及配偶、子女及全局工作人員沒有出格的事。黨組班子的正直、廉潔、民主、團結、務實、高效的面貌在干部職工中起到了表率作用。
四、注重抓業(yè)務，強化職能，開創(chuàng)了旅游工作新局面。
20__年是全市旅游業(yè)大發(fā)展的一年，市委、市政府的高度重視，市主要領導親自參與，親力親為，各級政府、部門大干、快干、實干促使了全市大抓旅游、抓大旅游氛圍的形成，鎖定了旅游業(yè)發(fā)展的大格局。
回顧這一年的工作，總的來說。全市旅游行業(yè)整體上了一個新臺階。這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果。在新的一年里，我們將以此次考核評議為新的起點，繼續(xù)圍繞市委、市政府確定的目標任務，以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出重圍，攻難克堅，干出旅游業(yè)一片新的天地來
第二篇 財政局副局長述職述廉報告2500字
各位領導、各位同志：
按照局領導班子成員分工，我負責全系統(tǒng)財政業(yè)務基礎工作，分管社?？?、信息科、國庫收付中心、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理等科室，根據(jù)縣委組織部對領導班子成員考核要求，結合本人的思想及工作實際，現(xiàn)將本人一年來履職情況匯報如下：
一、工作及廉政守法等情況
（一）圍繞落實各類社會保障政策，做好民生實事工作
一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類社?；鸾?0億元，用于企業(yè)離退休職工離退休金發(fā)放和提高標準，全面實施事業(yè)單位績效工資制度，14.5萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準，城鄉(xiāng)低保戶18400多人享受生活資助，同步提高老軍人遺屬生活補助、重度殘疾人生活救助，發(fā)放無固定收入在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助，加大醫(yī)療救助力度，在基層衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度，改變了過去以藥養(yǎng)醫(yī)狀況，減輕了群眾看病負擔。
二是強化社保基金規(guī)范管理運行。配合審計部門完成了上級對我縣社保基金7年來的審計評價工作，完成2024年度農(nóng)村改廁、公共衛(wèi)生、城鄉(xiāng)低保等方面的省級考核驗收。制定抗震救災資金管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務控制辦法、醫(yī)改資金撥付辦法、城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理辦法等，開展財務培訓互審，確保社保資金的規(guī)范運行。
三是努力向上爭取資金，更多惠及民生。同職能部門一起，向省市主管部門反映我縣財政困難的實際，爭取得到他們的理解和支持，全年共爭取上級對勞動保障、民政優(yōu)扶、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以及居民養(yǎng)老、殘疾康復等各類民生補助資金3億多元，同時落實地方配套資金，提高補助標準，努力使更多群眾享受到民生幸福。
（二）圍繞規(guī)范資產(chǎn)管理，服務中心工作
一是完成事業(yè)單位產(chǎn)權登記。對全縣行政事業(yè)單位公有資產(chǎn)進行產(chǎn)權登記確認，完成財政部布置的對縣鎮(zhèn)200多戶事業(yè)單位機動車輛清查摸底工作。
二是規(guī)范處理企業(yè)改制。對企業(yè)和事業(yè)單位改制，當好政府的參謀助手，資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評估等工作實行登記備案和復核制度。去年，縣委縣政府按國務院糾風辦要求，回購原翔宇教育集團的三所學校的.資產(chǎn)，我們按照程序，組織三個評估（審計）事務所，對已經(jīng)形成的資產(chǎn)評估報告進行再復核和審查，共核減600多萬元，經(jīng)與原事務所溝通，同意調減，這樣保證國有資產(chǎn)在收購過程中不流失。
三是做好服務工作。對寶糧集團引進戰(zhàn)略投資者的重大舉措，前期積極配合，做好相關資產(chǎn)的整合確認。對涉及國有股權轉讓，堅持原則，認真對照文件，并同該企業(yè)財務人員一道，去市國資委、市財政局資產(chǎn)處、市產(chǎn)權交易中心等地咨詢了解相關政策，做好服務咨詢工作。
（三）圍繞部門協(xié)調，推進會計集中核算向國庫集中支付平衡過渡
前年6月，縣政府常務會議研究決定，用1-2年時間，將全縣會計集中核算逐步推至單位，同時實施規(guī)范的國庫集中支付。我在局主要領導的帶領下，同核算中心、工行等部門一起去六合等地調研，并結合我縣實際，制定出轉變工作方案，請縣領導主持召開動員大會。同支付中心、核算中心同志一起，擬定國庫集中支付流程，并邀請市國庫收付中心的業(yè)務骨干，辦理培訓班3期，培訓單位財會人員180多人次。為提高單位財務人員的會計核算水平和計算機應用能力，又免費為單位會計人員提供崗前培訓，讓他們及早取得會計從業(yè)資格。協(xié)調人民銀行、代理銀行及各部門，及時辦理單位開戶手續(xù)，選擇適用財務軟件，優(yōu)化撥款流程。至4底，將縣直100多個部門（單位）會計核算全部移交至單位，實行規(guī)范的國庫集中支付。全年共辦理國庫集中支付業(yè)務達29176筆，支付資金266076萬元。其中直接支付26305筆，支付資金252610萬元，直接支付比例達95%.
（四）圍繞遵守紀律制度，不斷提高自律意識
對上級和局關于加強廉政建設方面的要求，做到認真對照并切實遵守，自覺抵制不正之風，努力樹立勤懇、踏實、正派、廉潔的良好形象。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。作為分管局長，認真落實黨風廉政建設的規(guī)定和要求，率先垂范落實責任，重大問題及時向主要領導匯報，并認真聽取分管科室意見，力求做到上下溝通，互通情況。二是加強自身道德修養(yǎng)。服從集體領導和集體決策，班子成員之間開誠布公，加強溝通和協(xié)調，自覺擺正位置，做到不爭權，慎用權，工作到位不越位。公務活動接待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費，規(guī)范自己行為，恪盡職守，常懷律已之心，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，保持一顆平常心，不斷提高__能力和自律意識。三是增強法制觀念。參加縣法制辦舉辦的公務員普法學習和縣委組織部舉辦的十八大精神輔導講座，堅持依法行政，按照法制財政的要求，做好分工工作。
二、存在的問題及整改措施
一年來，盡管我在做好本職工作方面付出了一定的努力，但由于自身能力等原因，仍存在諸多不足：
一是對分管財政業(yè)務精細化管理方面做得不夠。近年來，上級部門和領導對國庫集中支付、財政專戶及資金管理等方面進行了一系列的改革規(guī)范，對財政管理精細化方面要求越來越高。但我對上述業(yè)務執(zhí)行僅停留在表面的就事論事上，業(yè)務深層次鉆研和思考不夠，尤其是財政改革創(chuàng)新缺乏深層次的挖掘和把握，對分工科室業(yè)務工作指導也不夠。
二是工作上開拓創(chuàng)新不夠。國庫集中支付同會計集中核算銜接等工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，擔心引發(fā)矛盾和問題，缺乏創(chuàng)新思維；國資管理上缺乏創(chuàng)新，步子邁的不大；對系統(tǒng)的財政業(yè)務基礎工作，未能及時就科室分設、職能調整而及時更新和調整，存在滯后現(xiàn)象。
三是廉政制度執(zhí)行不夠。對局制定的'財政系統(tǒng)干部八小時外行為規(guī)范'執(zhí)行不夠嚴格，有時對部門和單位的吃請，沒能態(tài)度堅決的拒絕。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手予以整改：
一是加強學習。通過學習相關理論和財政業(yè)務知識，增強分析問題、解決問題、更好的服務部門的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定，正確對待手中的權力，堅持原則，防微杜漸。
二是開拓創(chuàng)新。轉變工作思路，集中精力，靜下心來思考國資管理工作中存在的問題和抓手。改進工作方法，學習先進地區(qū)在國資管理方面的成功經(jīng)驗，做好服務工作。
三是依法理財。嚴格執(zhí)行局出臺的內控制度，堅持制度面前人人平等，要求他人做到的，我作為分管負責人要帶好頭，首先做到，切實在自己的職權范圍內履行職責，將自身的工作行為自覺納入縣委、縣政府和局黨組的監(jiān)督之下。
第三篇 文化局述職述廉報告20242850字
【文化局述職述廉報告XX 】
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，局黨組一班人團結帶領全體干部職工“學蘇北精神，促任城跨越”，一心一意干事業(yè)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，真抓實干創(chuàng)佳績，各項工作都取得了新的成績。
(一)新年春節(jié)文化活動豐富多彩。
新年春節(jié)期間，我們組織開展了十多項文化系列活動，如：“三下鄉(xiāng)”、莊戶劇團調演、大型民間藝術展演、迎新春團拜會、公益電影放影等。特別是在鎮(zhèn)舉行的文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”啟動儀式和任城區(qū)莊戶劇團調演，各鎮(zhèn)(街)都選送了一批文藝精品，展演了具有任城地域特色的優(yōu)秀曲藝劇目，為繁榮農(nóng)村文化生活起到了積極的推動作用。“三下鄉(xiāng)”活動期間，為農(nóng)民群眾送書畫、春聯(lián)一萬余份，送戲12場，送電影240場，義務就診余人次，發(fā)放科技圖書宣傳資料5 萬余份，咨詢農(nóng)業(yè)科技知識的群眾達2萬多人次。被市評為“三下鄉(xiāng)”活動和新年春節(jié)文化活動先進單位。
(二)非物質文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護工作成效顯著。
成立了區(qū)非物質文化遺產(chǎn)保護中心，投資5萬元購置了非物質文化遺產(chǎn)保護設施，對全區(qū)非物質文化遺產(chǎn)進行調查摸底、資料歸檔，并制定出科學的保護計劃。民間舞蹈“二人逗”、民間曲藝“漁鼓”已列入省市級非物質文化遺產(chǎn)名錄。還配合區(qū)老科協(xié)文化專業(yè)研究會對全區(qū)各鎮(zhèn)、街道非物質文化遺產(chǎn)進行了詳細的調查整理，如：“鴨子劉的傳說”、“運河夯歌”、“洪州城的傳說”等已列入市區(qū)級非物質文化遺產(chǎn)名錄。我局還被評為全市非物質文化遺產(chǎn)保護工作先進單位。
(三)組織參展了省文化產(chǎn)業(yè)博覽會
按照市的統(tǒng)一部署，我們認真籌備，精心策劃，組織參加了全省文化產(chǎn)業(yè)博覽會，在孔子文化節(jié)期間，任城區(qū)以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪紙刺繡、字組圖畫、風俗文化”為主題，鮮明地展現(xiàn)了任城區(qū)悠久的人文歷史和絢麗的地域文化。省市區(qū)的領導對我區(qū)的“文化任城”展區(qū)，并給予高度評價。會展期間，任城展區(qū)累計接待萬余人次，受到了社會各界人士的一致贊譽，充分展示了任城文化的魅力。
(四)基層文化建設抓的扎實有效
為鞏固省級社會文化先進區(qū)的創(chuàng)建成果，今年以來，我們結合文明城市的創(chuàng)建，加大了基層文化陣地建設的力度，對鎮(zhèn)、街道、村的文化陣地進行了分類指導，并多方協(xié)調資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、示范村文化大院購買充實了部分文化器材，其中電視機8臺，投影設備7套，電腦30臺，dvd16臺，合計資金投入36 萬元。還爭取專款10萬元為文體局、文化館配備了必要的文化設施，改善了辦公條件。在全國開展的文化館評估定級中，我區(qū)文化館榮獲“國家一級文化館”的光榮稱號。同時還充分發(fā)揮區(qū)文化信息資源共享的作用，幫助100多個村莊完成了文化信息資源共享工程基層點建設，充分發(fā)揮了共享中華文化信息資源的整體優(yōu)勢，豐富了人民群眾的精神文化生活，滿足了不同層次的文化需求。目前，較為標準的鎮(zhèn)(街道)文化站4處，村級文化大院200余處，莊戶劇團120個，文化專業(yè)戶1000多戶，初步形成了區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村和文化專業(yè)戶多層次、多體制的公共文化服務網(wǎng)絡。
(五)下大氣力，實施了全民體育健身工程
為落實市政府與我區(qū)政府簽訂的全民健身工程建設責任書，今年以來，我們把這項工程列為文體工作的重中之中，采取因地制宜，示范帶動的方法，全面啟動 “農(nóng)民體育健身工程”，并把這項工程建設與新農(nóng)村建設相結合，與小康村建設相結合，與健身廣場、文化廣場相結合，與城鎮(zhèn)建設、周邊居住環(huán)境相配套，本著便于管理、方便群眾、又不擾民的原則，全力實施好這一惠民工程，建設期間，我們多方求援，一方面，爭取省、市體育部門的支持，為鎮(zhèn)村配備了30多萬元的體育器材，另一方面，積極爭取區(qū)政府配套資金15萬元，全部用于農(nóng)民體育健身工程建設。截至目前，我區(qū)已在138個村實施了農(nóng)民體育健身工程，體育場地建設面積都在1000—平方米以上，全部進行了路面硬化，為農(nóng)民群眾創(chuàng)造了良好的健身環(huán)境。
(六)“農(nóng)家書屋”建設扎實推進
“農(nóng)家書屋建設”是省、市新聞出版局按排的一項重要任務，也是一項民心工程，基層歡迎，群眾受益，按照市里任務要求，我們把“農(nóng)家書屋建設”與“農(nóng)民體育建身工程建設”結合起來抓，堅持具備條件，優(yōu)先發(fā)展的原則，扎實推進這項工作。截止目前，全區(qū)共建設農(nóng)家書屋78個，爭取市里支持，為各村配置圖書 13萬冊，報刊10多種類，音像制品2萬多張，總計投入資金80多萬元。
(七)文化市場管理工作健康有序
在文化市場管理方面，我們始終堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以網(wǎng)吧、音像、城區(qū)娛樂場所、農(nóng)村演出市場為監(jiān)管重點，堅持專項治理與聯(lián)合執(zhí)法相結合，集中檢查與拉網(wǎng)式檢查相結合，重拳出擊與嚴打重罰相結合，組織開展了打擊非法出版物、淫穢出版物、侵權盜版、取締黑網(wǎng)吧等一系列“掃黃打非”行動。還配合區(qū)教育局開展了學校周邊環(huán)境的集中治理，今年以來，共查繳非法出版物余冊(盤)，查獲淫穢出版物498冊，查處違規(guī)網(wǎng)吧26家，取締黑網(wǎng)吧3 家。檢查學校47所，查繳盜版“口袋本”300余冊，查處非法經(jīng)營教材、教輔資料案件1件，收繳各類非法音像制品7000余盤。
(八)文物安全得到了有效的保護
為使省市級重點文物得到有效的保護，確保地上地下的文物安全，年初，區(qū)政府與各鎮(zhèn)、街道、區(qū)直有關部門簽訂了年度《文物安全保護責任書》)，同時，還對出土的漢畫像石、古碑刻及庫藏文物進行了有效保護。，按照全國第三次文物普查的通知要求，從今年四月份，開始了全區(qū)的文物普查工作，成立了任城區(qū)文物普查領導小組，區(qū)政府投入13萬元，購置了筆記本電腦、數(shù)碼相機、定位儀等一批普查設備，先后對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)以及原來的鎮(zhèn)、鎮(zhèn)進行了全面普查，共查出新發(fā)現(xiàn)的文物單位7處，散落在田野的漢畫像石10多處.
(九)“三學三創(chuàng)”、作風建設年活動深入扎實
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，今年以來，我們在全系統(tǒng)廣泛深入地組織開展了“三學三創(chuàng)”和作風建設年活動，從成立組織到制定方案，從宣傳動員到具體實施，每一階段我們都認認真真，一絲不茍。通過這項活動的開展，全系統(tǒng)干部職工的思想觀念有了新的轉變，認真學習，鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛崗，扎實工作已經(jīng)成為我們的局風。大家庭的團結和諧，相互間的關心和理解、信任和支持已經(jīng)變?yōu)槲覀兠總€同志的自覺行動。全局上下心往一處想，勁往一處使，工作干的順心，每天生活的開心，盡管單位清貧，但精神充實樂觀。
(十)黨務工作開創(chuàng)了新的局面
建立健全了黨支部班子，明確了黨務責任目標，完善了各項規(guī)章制度。使黨的組織生活正?；?、經(jīng)?；⒍鄻踊?。二是注重了入黨積極分子的培養(yǎng)，成熟一個發(fā)展一個，今年發(fā)展預備黨員一名，記實培養(yǎng)的兩名，正在納入積極分子培養(yǎng)的三名。三是狠抓了局領導班子的廉政建設，研究制定了黨風廉政建設責任制，還與文體系統(tǒng)各單位的負責人簽訂了廉政建設責任書，局黨組從自身做起，嚴格要求，清白做人，廉潔從政。經(jīng)得起群眾的考評，經(jīng)得起組織的檢驗。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們還存在著不少的問題，如：自覺學習的風氣還需要加強;思想觀念還需要更新解放;工作的方式方法還需要創(chuàng)新和改進;鎮(zhèn)、街道文化隊伍的業(yè)務素質還有待提高;基層文化建設還仍然比較薄弱;各級文化陣地的作用發(fā)揮的還不夠好;文藝創(chuàng)作的獎勵政策機制還亟待建立起來等，這些問題我們要在下步的工作中逐步加以解決。
第四篇 2024年市事業(yè)單位登記管理局局長述職述廉報告1950字
在黨組織的關懷下，本人由綜合科科長提拔為事業(yè)單位登記管理局局長，無論是在科長位置，還是在副縣級崗位，我均堅持胸懷大局，勤勉敬業(yè)的精神和境界，兢兢業(yè)業(yè)，克難攻堅，較好地完成了辦領導分配和交辦的各項工作任務，贏得上下較好評價。現(xiàn)就履職和廉政的情況報告如下：
一、認真加強學習，不斷提升理論素養(yǎng)和政治定力
20__年我先后擔任綜合科科長、事業(yè)單位登記管理局局長，兼任本單位群教辦主任，協(xié)助主任協(xié)管行政編制和事業(yè)編制科，工作領域的全方位性需要我全方位地加強政治理論和業(yè)務學習。為此，我按照“正人必須先正己”;“打鐵還須自身硬”的要求和標準;堅持政治理論學習先人一步，業(yè)務知識學習快人一步的原則，結合黨的群眾路線教育實踐活動的相關部署，開展黨章黨史學習，開展中國特色社會主義理論學習;利用“干部在線學習”平臺，深入開展十八大及十八屆二中、三中、四中全會精神學習，較為全面地掌握了相關理論知識，能做到心中有黨、心中有民，心中有責，心中有戒，樹立起中國特色社會主義的理論、制度、道路自信，能有效識別和自覺抵制社會及網(wǎng)絡上的各種政治謠言，講原則、講規(guī)矩，能保持應有的政治定力。與此同時，結合業(yè)務工作需要，多次參與國家、省編辦舉辦的各種業(yè)務培訓，自覺“充電”，廣泛涉獵行政審批、部門權力清單和政府職能轉變、事業(yè)單位法人登記等方面的知識，理論素養(yǎng)和業(yè)務能力不斷提升，能較好地指導相關科室人員完成上級部署的相關業(yè)務工作。
二、堅定改革創(chuàng)新意識，全面履行工作職責
在擔任綜合科長期間，承擔著辦公室的政務、黨務__縣(市)區(qū)機構編制管理的業(yè)務工作，在此期間正值市委開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進開發(fā)區(qū)、__區(qū)、新港物流園區(qū)管理體制調整，全省上下也積極醞釀推進行政審批制度改革、政府機構改革、事業(yè)單位分類改革，事雜責重，我?guī)ьI科室一班人，分工不分家，團結協(xié)作，在辦領導指導下，先后完成了章山片區(qū)機構編制和相關人員移交工作、__區(qū)簡政放權的相關銜接工作、食品藥品和新港物流工業(yè)園管理體制調整工作、縣(市)區(qū)事業(yè)單位分類工作，承接了國家和省編辦相關調研工作，開展了經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調研，起草了《__市機構編制管理辦法》。在擔任事業(yè)單位登記管理局局長期間，我從全面加強事業(yè)單位法人登記管理的角度出發(fā)，全面梳理事業(yè)單位法人登記的程序和必備條件，先后起草出臺了事業(yè)單位法人設立、變更、撤銷登記須知;對如何填寫相關材料，起草了規(guī)范填寫說明和事業(yè)單位章程示范文本，在__市機構編制網(wǎng)登載公示。結合事業(yè)單位法人年檢制度改革，起草出臺事業(yè)單位法人年度報告公示相關事項通知，籌備出臺事業(yè)單位法人誠信體系建設考評體系和辦法，加強事業(yè)單位法人事中事后監(jiān)督。與此同時，根據(jù)領導交辦的協(xié)管任務，與相關科室一起，吃透改革精神，在充分調查研究的基礎上，起草了《__市政府職能轉變和機構改革方案》及實施《方案》的任務分工等一系列文件，指導、協(xié)調業(yè)務科室開展行政審批制度改革、部門權力清單清理和事業(yè)單位調整規(guī)范等工作，部分工作經(jīng)驗在中央組織部、中央編辦和省編辦相關網(wǎng)站、雜志上刊發(fā)。
三、踐行黨的群眾路線，永葆清廉本色
按照黨的群眾路線教育實踐活動安排，在深入學習，深刻反省的基礎上，深查深改自身“四風”方面存在的相關問題。一是堅持整頓自身存在的“衙門”習氣。梳理科室工作流程，在不違背機構編制管理相關政策的基礎上，盡量壓縮再造工作流程，推行“明白卡”、“陽光單”制度，公開透明，提速提效。二是堅持轉變工作作風。涉及政策性、原則性的機構編制事宜，均先行調研，找準政策和實際工作的契合點，使自己所從事的工作能把握上情、適合下情、可操作性強、接”地氣“。在接待辦理機構編制相關人員時，做到耐心解釋、說服教育，服務熱情，不拖延、不吃拿卡要，不耍盤子。三是堅持清廉本色。一度電、一張紙、一個筆記本能省的盡量節(jié)省，不浪費、不鋪張。不參加公款吃請，不接受他人禮金。堅持步行上下班，拒絕公車私用，按標準使用辦公用房，在公務消費方面不攀比，不講條件，永葆清廉本色。
在過去的一年中，我雖然能做到夙寢在公、清正廉潔，但離黨和人民的要求還存在著較大差距。一是理論業(yè)務知識學習未能做到持之以恒。根據(jù)工作需要“快餐式”的學習多，系統(tǒng)性學習的少。二是改革創(chuàng)新意識有待提高。在工作時，講政策、講原則的多，如何靈活使用政策，創(chuàng)新開展工作的思路有待提高。三是在與同事共處時，坦言相告、快言快語的時候多，講究方法、講究策略的時候少，工作藝術有待提高。今后我將針對自身存在的問題，深刻反省，強力整改，做一名合格國家公務人員。
第五篇 文物局領導班子述職述廉報告2700字
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現(xiàn)就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一、加強學習、不斷進步，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務能力
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學習。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發(fā)展關鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業(yè)余時間通過各種途徑學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執(zhí)政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。
二是加強業(yè)務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規(guī)、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、支部會、等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網(wǎng)上學習等形式，迅速掀起學習十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現(xiàn)實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
二、兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新，較好的完成各項工作
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節(jié)日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅www.liu_ue86.com持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發(fā)展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經(jīng)形成了機制，今年全年共發(fā)放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態(tài)化深入推進。長辦發(fā)〔20__〕32號文件印發(fā)以來，我區(qū)五老四教常態(tài)化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據(jù)文件精神，區(qū)老干局綜合科內增設老干教育科，及時召開聯(lián)席會議，落實了主題活動的人員和經(jīng)費問題。經(jīng)過一年不懈努力，今年宣講人數(shù)達480人，宣講1257場，聽眾人數(shù)達9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發(fā)揮引領作用奠定良好基礎;經(jīng)過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區(qū)、茶亭鎮(zhèn)茶園村、白箬鋪鎮(zhèn)光明村三個示范陣地，有效發(fā)揮了示范陣地的'領頭羊'作用;在全區(qū)范圍內開展'一格五員四化'以及'一村(社區(qū))一品'工程，積極探索主題活動創(chuàng)新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發(fā)揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續(xù)對區(qū)老干部大學和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))老年學校的支持和投入，一方面繼續(xù)在有條件的村(社區(qū))一級成立老年學校，為老年人就近學習創(chuàng)作條件;組織老干部書畫協(xié)會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協(xié)會，組織開展保健知識講座，發(fā)放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養(yǎng)生水平。
4.'四就近'工作逐步鋪開。積極整合社區(qū)資源開展離退休干部'四就近'工作，將'四就近'工作納入社會綜合治理考核內容。結合我區(qū)實際和新形勢下老干部特點，創(chuàng)新在全區(qū)形成為老干部提供'四就近'工作網(wǎng)格，用'網(wǎng)格化'的管理服務模式，切實將'四就近'工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發(fā)揮作用，凸顯了老干部進社區(qū)，入'網(wǎng)格'的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區(qū)委'兩會'期間，根據(jù)上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成'全市敬老文明號'的創(chuàng)建工作;認真完成好部里交辦各項任務;積極響應區(qū)委、區(qū)政府各項政策決定，完成其他交辦任務。
6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經(jīng)常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互不拆臺，堅持重大問題發(fā)揚問題發(fā)揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
三、清廉自守，拒腐防變，認真履行一崗雙責
1.以身作則，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區(qū)反腐__法規(guī)制度。把學習貫徹中央八項規(guī)定、省九項禁令以及區(qū)《關于進一步加強黨風廉政建設的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結合;根據(jù)工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規(guī)矩辦事;以黨的'十八大'精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創(chuàng)老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執(zhí)行'三重一大'制度。結合優(yōu)化政務環(huán)境和機關效能建設，嚴格執(zhí)行黨政一把手'三個不直接分管制度'，不斷規(guī)范權力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領導班子民主議事等13項制度。我局在'三重一大'集體決策制度的執(zhí)行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調研論證，會中有充分討論，會后有執(zhí)行監(jiān)督，各項重大決策均由領導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，充分發(fā)揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監(jiān)督，陽光行政，切實做好'公開'文章。由過去側重于事務公開，向政務、財務、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結果，向公開辦事標準、程序和結果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關心的實際問題、復雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。明確要求，局內重大決策，要充分發(fā)揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說話機會和表達意見的權利。讓權力在陽光下運行，請老干部參與決策監(jiān)督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒有出差超標乘坐交通工具和住宿現(xiàn)象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現(xiàn)象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現(xiàn)象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執(zhí)行領導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規(guī)違法行為。
第六篇 信訪局個人述職述廉報告1000字
信訪局個人述職述廉報告范文
一年來，本人在領導同事的關心下，熱心工作、主動學習、注重實踐鍛煉，不斷提高自身整體素質，努力掌握科學的工作方法，力爭做好本職工作?，F(xiàn)將本人一年來的學習、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)作簡要總結：
一、信訪局的工作
(一)、工作方面通過近一年的信訪工作實踐，使我對我縣信訪工作形勢有了初步的了解和認識;在日常接待工作中，本人能熱情接待，認真聽取上訪群眾的'訴求，耐心細致的閱讀上訪材料，弄清要求解決的問題，整理出要點，交領導閱批，依據(jù)有關政策和法律法規(guī)條文督促有關部門給予答復和解決。沒有政策依據(jù)不能解決的就耐心細致的做好說服解釋工作，通過對這些上訪案件的辦理，提高了自己的實際工作能力。2024年共接待群眾115批，247人次，轉辦信訪件79件，上報11件。
(二)、思想政治方面立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和極端宗教勢力，自覺遵守黨的紀律，遵守單位的各項規(guī)章制度，團結同志，顧全大局，在任何情況下都能自覺維護民族團結和祖國統(tǒng)一，時刻以標準嚴格要求自己，發(fā)揚積極因素，克服消極因素，注重積累工作經(jīng)驗和各方面的知識，不斷的充實完善自己。
(三)、廉潔自律方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺抵御和防止腐敗思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線，一是加強學習，增強意識，陶冶情操，完善人格，自覺做清正廉潔的表率;二是通過教育，努力提高自身的整體素質，提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸，始終做到自重、自省、自警、自律。
二、辦公室的工作
(一)配合領導做好各項會議的組織工作，嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。
(二)做好文件的上傳和下達，嚴格按制度辦事，保證辦公室正常、有序、高效運轉。
(三)做好信息服務工作，及時把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位上報的信息進行收集、篩選、分析、歸納、上報，2024年共編輯__信息9期，信息報告7期，信息專報64期。
本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
第七篇 2024年房管局黨委書記述職述廉報告4200字
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的“__大”及__屆三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，認真執(zhí)行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規(guī)定，緊緊圍繞黨風廉政建
設這個中心，依靠各級黨組織、廣大黨員干部和群眾，深入推進黨風廉政建設責任制，把上級組織交辦的工作和任務分解、落實，圓滿完成了分管的各項工作和任務，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
一、認真貫徹落實領導干部勤政廉政責任，加強個人政治修養(yǎng)
__年，我們房管局黨委一班人，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，作為促進和推動其他各項目標任務的主要工作抓手，堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟。今年，我們通過參加區(qū)委組織的一系列理論知識培訓、黨委理論中心組集中學習、召開班子專題民主生活會、支部書記會、邀請專家學者和專業(yè)人士來我局授課等方式，全面系統(tǒng)地開展了深入學習實踐科學發(fā)展活動。通過學習教育活動，局領導班子充實自己，閃耀光芒，學在先，干在前，指導開展各項工作思路清、認識明，無時不刻不體現(xiàn)出黨的先進性;全局干部職工深受鼓舞，干勁足、動力強，處處展示出五華房管人的良好精神風貌。局行政效能大幅提升，干部作風轉變明顯，全年黨建目標、職能目標、保障性住房建設等重點工作任務和“四創(chuàng)兩爭”任務進展順利，多次受到上級有關部門的通報表揚。
在局班子建設得到全面加強、各項工作目標任務進展順利的同時，我始終牢記的黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔從政，充分發(fā)揮基層黨組織負責人引領帶頭作用，樹立形象，展現(xiàn)品質。今年，我針對我局基層黨支部發(fā)展不平衡的情況，努力踐行科學發(fā)展理念，開拓思維，敢于創(chuàng)新，運用先進的現(xiàn)代管理技術，創(chuàng)造性的工作方法，堅持一線工作法，以求真務實的精神，深入基層第一線，傾聽基層職工的想法和意見，幫助基層解決存在的實際困難，在美化昆明，扮靚春城的“四創(chuàng)兩爭”工作中做出了可喜的成績。
就任黨委書記以來，我正視困難，直面不足。上任伊始，為掌握干部職工的思想狀況，找尋切合房管實際的工作切入點，打開房管黨建工作的新局面。我深入基層，走近群眾，與他們交朋友，談理想，溝通思想，交流感情，認真聽取干部職工的想法和意見，掌握了大量地第一手資料。同時，為全面完成的各項目標任務，無愧于上級黨委、政府和干部群眾的信任，我組織發(fā)起了黨內外交心談心活動，在領導干部、一般黨員和普通群眾之間，探索創(chuàng)建五華區(qū)房產(chǎn)管理局黨內外聯(lián)系工作制度，查不足，擺問題，理思路。工作中，我甘當學生，勤于學習，以科學的發(fā)展理念，掌握理論，熟悉方法，深入了解房管局的歷史和過去，特色和亮點，當前的中心工作和重點任務，理清思路，找準癥結，進一步明確了“圍繞中心，服務大局”、“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的黨建工作思想，堅定了為實現(xiàn)“五華區(qū)跨越發(fā)展”，統(tǒng)一思想，凝聚共識，奮發(fā)有為的信心。
今年1月，在全局黨建工作會議上，我就全面貫徹落實“云嶺先鋒”工程，切實加強黨風廉政責任制，促進領導干部勤政廉政，深入推進反腐__建設，掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀活動高潮，進行了細致地安排部署。在我的帶領下，我局黨建工作和黨風廉政責任制建設，做到了目標清楚，任務明確，責任清晰。
在第二批深入學習科學發(fā)展觀活動中，認真學習，對八個方面“必學內容”和三本“必讀書目”精讀、細讀、原文讀，學習理論，領會精神，提煉精髓，結合房管工作實際，就如何開展好、實施好、貫徹好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對全局學習實踐活動進行了安排，做了細致全面地安排部署。帶領黨員干部積極開展了房管黨建創(chuàng)新、五華區(qū)老舊小區(qū)改造調研、專題案例編寫等重要工作。形成了切合實際、別具特色的房管黨建創(chuàng)新工作方案和“五華區(qū)老舊小區(qū)改造”專題調研方案。
上半年，以制度建設為突破口，大力推行開展了局管局崗位責任制、ab崗工作制等活動，大力精簡辦事程序，縮短辦結時限，將服務承諾事項的辦結時限在現(xiàn)有基礎上再縮短了三分之一。為了更好地服務群眾，將房管服務推進到社區(qū)，近距離地面向社區(qū)群眾，組織開展了房管服務進社區(qū)主題活動。組織力量開展了學府人家、美倫花鄉(xiāng)、創(chuàng)意英國等3個小區(qū)的入戶調查工作，了解情況，掌握房情。為改進干部作風，提升行政效能，他帶領干部職工探索建立了“科室圍著窗口轉，窗口圍繞服務對象轉”的房管工作體系，為經(jīng)濟適用房申報、住房補貼審批、廉租住房租金發(fā)放、房屋租賃合同備案和直管公房租金收繳及減免，開通“綠色通道”，開展“上門受理服務”，實行“錯時工作制”，為辦事群眾和服務對象提供便捷、高效的優(yōu)質服務。
一年來，我努力做到以實際行動踐行著人民的利益高于一切的誓言，以堅定的信念和無畏的勇敢詮釋了一名共產(chǎn)黨員在艱難時刻的崇高精神和優(yōu)秀品質，充分發(fā)揮了一名基層領導干部的模范帶頭作用，真實體現(xiàn)了“一面旗、一團火、一盤棋”的工作要求。
二、加強學習，努力提高自己工作能力
(一)強化自身素質，提高“__”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學
習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“__劑”。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、學___大以來的精神，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。
(二)著眼大局穩(wěn)定，積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，宣傳政策，化解矛盾。對重要案件簽署具體意見，并及時聽取匯報，搞好協(xié)調，認真指導。一年來，對學府人家、美倫花鄉(xiāng)、創(chuàng)意英國等物管小區(qū)信訪問題進行督促檢查，多次召開工作協(xié)調會和相關負責人會議，進一步化解了矛盾。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。
(三)嚴把用人關，堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則，遏制用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、堅決執(zhí)行黨風廉政建設和勤政廉政的各項規(guī)定，做廉潔從政的模范
(一)認真貫徹落實市、區(qū)委反腐__工作。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和局黨委年初工作計劃，緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真開展以樹立社會主義核心價值體系為重點的中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“行政效能提升年”和“干部作風改進年”、黨風廉政宣傳教育活動等專題教育，充分利用服務窗口和房管職能，大力推進廉政文化“六進”活動。
2、堅決執(zhí)行徹底杜絕“小金庫”和宕欠公款問題的有關要求，按照財經(jīng)工作規(guī)定，進一步規(guī)范經(jīng)營性資產(chǎn)和非稅收入管理;建立了鞏固清理成果的長效機制。
3、認真貫徹執(zhí)行區(qū)委關于領導干部勤政廉政公示制度的實施意見，進一步加強對權力運行的制約和監(jiān)督。組織局班子成員撰寫了勤政廉政報告，并進行了公示。
(二)嚴格執(zhí)行黨政領導班子和領導干部遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
1、嚴格遵守和執(zhí)行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、廉潔自律五項要求及領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，著力解決干部作風上存在的突出問題，維護班子團結。落實有關住房保障方面的任務，解決好群眾關心的切身利益問題，強化對經(jīng)辦工作人員的廉潔自律意識。
2、加強黨風廉政教育工作力度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、民主生活會、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規(guī)則、民主集中制等各項制度。
3、嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等有關管理規(guī)定，進一步建立健全監(jiān)管措施，半年全局未在公務接待、公務用車、公款出國(境)、黨政機關修建樓堂館所等方面出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
(三)以制度建設為突破口，積極開展經(jīng)濟社會百項制度創(chuàng)新工作。
局黨委圍繞學習實踐科學發(fā)展觀這一主題，結合“開創(chuàng)五華跨越式發(fā)展”、“行政效能提升年”和“干部作風改進年”的重大部署，組織開展專題學習教育，安排副科級以上領導干部撰寫心得體會文章，并廣泛征求干部群眾意見、建議，召開專題民主生活會，提出切實有效的整改方案，進一步改進干部作風，全面提升行政效能。
上半年，帶領局班子成員以制度建設為突破口，積極開展了經(jīng)濟社會百項制度創(chuàng)新工作，把重點做好服務承諾制、首問負責制、限時辦結制和工作獎懲機制等四項制度執(zhí)行上，繼續(xù)大力推行崗位責任制。
1、積極探索開展房管服務進社區(qū)活動，密切與社區(qū)居民的聯(lián)系，主動到社區(qū)了解情況，兩次開展小區(qū)入戶調查，宣傳政策、傾聽民聲、了解民意、掌握房情。
2、建立健全“科室圍著窗口轉，窗口圍繞服務對象轉”的工作體系，為經(jīng)濟適用房申報、住房補貼審批、廉租住房租金發(fā)放、房屋租賃合同備案和直管公房租金收繳及減免，開通“綠色通道”，推出“錯時工作制”、“上門受理服務”等，為群眾提供優(yōu)質服務。
四、認真搞好科發(fā)觀學習活動，確保區(qū)委、區(qū)政府的重大決策的貫徹落實
按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，堅持輿論先行，突出特色，突出互動，突出效果，多渠道宣傳，多層次發(fā)動，在全局形成了學習實踐活動全方位、多角度、立體式的學習教育格局，在全局形成了人人關注、積極參與的學習實踐活動氛圍，擴大了學習實踐活動的影響和參與面，確保了學教成果。
整個學習活動達到了突出特色、突出互動、突出效果的效果。在學習活動中，都制作宣傳布標，安排專人攝影、拍照，編寫信息簡報，將我局學習實踐活動的情況、做法和經(jīng)驗，及時報送給有關部門和單位。共報送各類簡報信息2，各黨支部集中安排的學習時間都在5個工作日以上。使干部職工學習有記錄，討論有體會，做到學習時間、地點、內容、人員、與組織形式五個落實。在房管局網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)上開設了“學習實踐科學發(fā)展觀”專欄，營造學習氛圍。
注重發(fā)揮典型作用。學習實踐活動中，對年以來房管局在機關效能建設方面的做法和經(jīng)驗，進行了采寫和編纂，形成了一份具有典型代表作用和深刻教育意義的教學案例教案。通過發(fā)揮典型的引領和示范作用，增強了廣大黨員和干部群眾的責任感和使命感，牢固樹立了科學發(fā)展的理念和信心。
第八篇 縣商務局副局長述職述廉報告4250字
2024年10月，我被縣人民政府任命擔任__縣商務局副局長，按局領導班子分工，我主抓國內貿易（市場流通），在近三年的商務中，我努力實踐“三個代表”重要思想，與班子成員一道團結拼搏，銳意進取，克難奮進，積極協(xié)助局主要領導，認真履行自身的職責，依靠全體干部職工的大力支持，圓滿完成了商務局制定的各項計劃，較好地完成了各項任務，下面我向各位領導和同志們作如下述職，請予以評議。
一、積極加強政治理論和業(yè)務技能學習，不斷提升自身綜合素質。
在實際中，我積極努力學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，努力學習各種新的科學管理知識和市場經(jīng)濟理論，不斷提高業(yè)務水平，在學習中做到“三個結合”，即堅持理論學習與實際相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育和黨員干部作風教育，使自己的思想得到進一步的凈化和升華，共產(chǎn)主義信念進一步堅定，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，通過學習進一步明確了自己努力的方向，在思想上始終同縣委、政府保持一致，在行動上認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及縣委、政府的各項部署。
二、認真履行職責，推進商務全面發(fā)展。
我局是2024年縣人民政府新組建的政府職能部門，按局領導分工，我分管的職責一是對全縣國內貿易商品流通進行管理與協(xié)調，對商品流通和市場運行情況進行監(jiān)測分析，對流通食品安全進行監(jiān)管；二是對全縣成品油、酒類、飲食服務、商品展銷、拍賣、典當、舊車交易、民爆、蠶絲綢流通等行業(yè)進行管理；三是協(xié)調整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序領導小組辦公室相關；四是負責處理國有商業(yè)企業(yè)改革后的歷史遺留問題和信訪。
近三年來，在我負責的上，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，敢于碰硬，在改革中注重政策的嚴肅性和處理歷史遺留問題的靈活性，較好地履行了職責。
（一）依法行政，加強行業(yè)管理
2024年11月7日，商務部頒布《酒類流通管理辦法》，為規(guī)范我縣酒類流通秩序，促進酒類市場有序發(fā)展，維護國家利益，保護酒類生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權益，我縣及時組織實施了酒類流通備案登記，在工商局、全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場的支持和配合下，經(jīng)過兩個月的努力，我縣酒類流通備案登記圓滿完成。全縣共登記備案酒類流通企業(yè)1391戶，其中酒類批發(fā)企業(yè)35戶，酒類零售企業(yè)1005戶，酒類餐飲企業(yè)333戶，酒吧等娛樂場所13戶，酒類生產(chǎn)企業(yè)4戶，全縣備案登記率達95以上。2024年4月1日，我省實施酒類流通隨附單制度，我局及進組織活水酒廠、華僑農(nóng)場酒廠、爨龍醇酒廠、國康酒廠4戶生產(chǎn)企業(yè)向省商務廳申請辦理酒類流通隨附單。
2024年1月1日，商務部《成品油市場管理辦法》施行，我縣及時組織全縣50戶成品油加油站的負責人進行宣傳培訓，按《辦法》規(guī)定對成品油經(jīng)營企業(yè)進行監(jiān)管。對縣人民政府印發(fā)關停6戶加油站，及時組織收繳《成品油批準證書》并對三岔河龍泉、雙箐口雙龍兩戶加油站申報市局批準進行改造，消除安全隱患。2024年，曲靖市成品油行業(yè)協(xié)會成立，我縣30戶社會加油站全部申請入會。
2024年5月1日，商務部頒布實施《食品安全流通管理辦法》，我們及時在同樂市場設立宣傳并對大型超市食品經(jīng)營企業(yè)進行入戶宣傳并督促建立銷售臺帳。
在日常監(jiān)管中，依據(jù)《二手車流通管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》，組織縣公安、工商對我縣典當、二手車交易依法進行清查。
按民爆器材管理辦法對物資公司經(jīng)營民爆器材進行行業(yè)管理。
（二）科學規(guī)劃，促進流通業(yè)健康發(fā)展
根據(jù)國家商務部和省、市商務部門對城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃的安排部署，結合我縣實際，為加快推進我縣流通業(yè)更快更好發(fā)展，2024年12月28日__縣人民政府辦公室以陸政辦發(fā)[2024]135號《關于印發(fā)〈__縣城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃實施意見〉的通知》，成立了城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃領導機構，明確了各部門職責，嚴格了程序步驟，全面啟動了我縣的城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。
（三）強化服務，抓好項目建設，爭取優(yōu)惠政策的`支持
1、2024年國家商務部實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，我縣及時組織申報，__縣列入全省20個試點縣之一，__縣供銷集團總公司列入全省50戶試點企業(yè)之一，為我縣全面實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程奠定了基礎。
2、2024年，商務部實施“東桑西移”工程，我縣積極爭取，__
縣列入全國首批試點縣（云南省列入3個），云南千佛繭絲綢集團公司列入試點企業(yè)，__縣蠶種場為配套項目爭取國家商務部扶持資金200萬元。
3、認真落實商務局品牌發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報云南千佛繭絲綢集團“千佛牌”品牌爭取項目資金。
4、積極做好社區(qū)商業(yè)示范項目申報，組織中樞鎮(zhèn)西門社區(qū)到曲靖玄壇社區(qū)考察，以高質量的材料申報曲靖社區(qū)商業(yè)示范項目。
5、適時組織__麻依馓子申報云南省和曲靖市的“老字號”。
（四）加強市場監(jiān)測，確保商品流通平穩(wěn)、繁榮
1、按上級商務部門的要求，我局組織對我縣的同樂市場、豐源農(nóng)資公司、吉瑪特超市、云山賓館等4戶重點流通企業(yè)，部分鋼材、農(nóng)資、水泥、成品油等重要生產(chǎn)資料，大米、玉米等生活必需品情況進行按月監(jiān)測，確保流通秩序健康有序發(fā)展。
2、按上級要求及時編制《__縣生活必需品應急預案》，為防止發(fā)生市場異常波動采取應急措施提供保障。
（五）鞏固企業(yè)改革成果，妥善處理改制企業(yè)歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定
商務局組建后，雖然歷時三年的10戶商業(yè)企業(yè)改制已基本結束。在國有商業(yè)企業(yè)改革中，依法處置債務，積極爭取各商業(yè)銀行和金融資產(chǎn)管理公司的支持，經(jīng)過協(xié)商，金融部門對我縣10戶國有商業(yè)企業(yè)的不良貸款本息累計3350萬元，協(xié)議清償額780萬元，爭取金融部門對企業(yè)支持改革資金2750萬元，省、市、縣三級財政對__縣10戶國有商貿企業(yè)的借款本息874萬元全部轉增國家資本金。10戶企業(yè)的資產(chǎn)共變現(xiàn)資金6467.7萬元，確保國有產(chǎn)權的公開、公平、公正交易和國有資產(chǎn)不流失。10戶企業(yè)原在職職工1085人，其中社會化退養(yǎng)173人，正常退休265人，自謀職工647人，實現(xiàn)了企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。企業(yè)離退休職工逐步移交社區(qū)或專門機構管理。但在改制中遺留的最堅剛的少數(shù)問題還沒有完全得到處理，任重而道遠，新的商務局在近三年主要做了以下：
一是按政府安排，2024年對已實行改制的__縣佳禾商貿有限公司組織了終止清算，拍賣變現(xiàn)480萬元，安置職工72人。2024年1月對已改制的__縣旅游公司實施終止清算，拍賣變現(xiàn)400萬元，安置職工186人。
二是2024年7月，原__縣糖煙酒公司利用廣場擴建、職工集體上訪，為保證社會安定，局領導分別深入到職工家中做深入細致的思想，講解企業(yè)改制政策，安撫職工，化解矛盾，妥善處理了群體上訪事件。
三是妥善解決了北門原蔬菜公司土地出讓后部分農(nóng)民土地糾紛事件；
四是為原副食品廠20戶職工解決了建蓋小柴棚問題，使職工上訪近5年的歷史遺留問題得到了解決。
三、廉潔自律，勤政為民。
三年以來，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，努力改造世界觀，靜心洗腦，克己為民，兩袖清風，不貪不占，在具體中，守住清貧，耐住寂寞，一定做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不懷私心，不徇私情。在企業(yè)改制中，處置資產(chǎn)主動邀請紀檢、監(jiān)察部門提前介入，資產(chǎn)處置做到公開、公平、公正。處理重大問題領導班子集體討論。
在近三年的中，在同志們支持下，各項取得了一些成績，但也存在不足之處。在以后的中，我將繼續(xù)努力，不斷改變、磨練、適應、熟悉、提高、創(chuàng)新，做到嚴于律己，寬以待人，搞好服務，使商務上一個新的臺階。
《2024年縣商務局副局長述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2024年縣商務局副局長述職述廉報告。lhd
縣列入全國首批試點縣（云南省列入3個），云南千佛繭絲綢集團公司列入試點企業(yè)，__縣蠶種場為配套項目爭取國家商務部扶持資金200萬元。
3、認真落實商務局品牌發(fā)展戰(zhàn)略，積極申報云南千佛繭絲綢集團“千佛牌”品牌爭取項目資金。
4、積極做好社區(qū)商業(yè)示范項目申報，組織中樞鎮(zhèn)西門社區(qū)到曲靖玄壇社區(qū)考察，以高質量的材料申報曲靖社區(qū)商業(yè)示范項目。
5、適時組織__麻依馓子申報云南省和曲靖市的“老字號”。
（四）加強市場監(jiān)測，確保商品流通平穩(wěn)、繁榮
1、按上級商務部門的要求，我局組織對我縣的同樂市場、豐源農(nóng)資公司、吉瑪特超市、云山賓館等4戶重點流通企業(yè)，部分鋼材、農(nóng)資、水泥、成品油等重要生產(chǎn)資料，大米、玉米等生活必需品情況進行按月監(jiān)測，確保流通秩序健康有序發(fā)展。
2、按上級要求及時編制《__縣生活必需品應急預案》，為防止發(fā)生市場異常波動采取應急措施提供保障。
（五）鞏固企業(yè)改革成果，妥善處理改制企業(yè)歷史遺留問題，維護社會穩(wěn)定
商務局組建后，雖然歷時三年的10戶商業(yè)企業(yè)改制已基本結束。在國有商業(yè)企業(yè)改革中，依法處置債務，積極爭取各商業(yè)銀行和金融資產(chǎn)管理公司的支持，經(jīng)過協(xié)商，金融部門對我縣10戶國有商業(yè)企業(yè)的不良貸款本息累計3350萬元，協(xié)議清償額780萬元，爭取金融部門對企業(yè)支持改革資金2750萬元，省、市、縣三級財政對__縣10戶國有商貿企業(yè)的借款本息874萬元全部轉增國家資本金。10戶企業(yè)的資產(chǎn)共變現(xiàn)資金6467.7萬元，確保國有產(chǎn)權的公開、公平、公正交易和國有資產(chǎn)不流失。10戶企業(yè)原在職職工1085人，其中社會化退養(yǎng)173人，正常退休265人，自謀職工647人，實現(xiàn)了企職工由“企業(yè)人”向“市場人”的轉變。企業(yè)離退休職工逐步移交社區(qū)或專門機構管理。但在改制中遺留的最堅剛的少數(shù)問題還沒有完全得到處理，任重而道遠，新的商務局在近三年主要做了以下：
一是按政府安排，2024年對已實行改制的__縣佳禾商貿有限公司組織了終止清算，拍賣變現(xiàn)480萬元，安置職工72人。2024年1月對已改制的__縣旅游公司實施終止清算，拍賣變現(xiàn)400萬元，安置職工186人。
二是2024年7月，原__縣糖煙酒公司利用廣場擴建、職工集體上訪，為保證社會安定，局領導分別深入到職工家中做深入細致的思想，講解企業(yè)改制政策，安撫職工，化解矛盾，妥善處理了群體上訪事件。
三是妥善解決了北門原蔬菜公司土地出讓后部分農(nóng)民土地糾紛事件；
四是為原副食品廠20戶職工解決了建蓋小柴棚問題，使職工上訪近5年的歷史遺留問題得到了解決。
三、廉潔自律，勤政為民。
三年以來，認真學習并遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，努力改造世界觀，靜心洗腦，克己為民，兩袖清風，不貪不占，在具體中，守住清貧，耐住寂寞，一定做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，不懷私心，不徇私情。在企業(yè)改制中，處置資產(chǎn)主動邀請紀檢、監(jiān)察部門提前介入，資產(chǎn)處置做到公開、公平、公正。處理重大問題領導班子集體討論。
在近三年的中，在同志們支持下，各項取得了一些成績，但也存在不足之處。在以后的中，我將繼續(xù)努力，不斷改變、磨練、適應、熟悉、提高、創(chuàng)新，做到嚴于律己，寬以待人，搞好服務，使商務上一個新的臺階。
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第九篇 2024年工商局經(jīng)檢分局局長述職述廉報告1050字
尊敬的各位領導、同志們：
我叫_____，現(xiàn)任_____縣工商局局長助理副主任科員，經(jīng)檢分局局長，經(jīng)檢分局的職責是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，維護消費者合法權益，協(xié)調指導基層分局業(yè)務工作；打擊制售假冒偽劣商品，受理登記商標廣告業(yè)務，打擊傳銷活動，查處各種違法經(jīng)
營案件。2024年在市局和縣局黨組的正確領導下，我?guī)ьI全分局人員通過依法行政和優(yōu)質服務，較好的履行了自己應盡的職責，創(chuàng)造出了良好的市場經(jīng)濟環(huán)境，為促進我縣市場經(jīng)濟健康發(fā)展與和諧社會做出了積極的貢獻。下面我將2024年的工作做以下匯報。
一、強化職責意識，確保職責到位。
2024年以來，在局黨組及省市局和縣整規(guī)辦的正確指導下，帶領分局全體人員，勤奮工作，努力學習，以為人民服務為宗旨，樹立良好的窗口形象，以共產(chǎn)黨先進性教育為契機，努力轉變工作作風，積極謀劃工作思路，勇于上進，著眼于打好市場專項整治，并結合本地實際較好地完成了各項工作。
特別是在對食品市場專項整治行動中，對重點行業(yè)，關系人民群眾身體健康的鹽業(yè)市場、水發(fā)產(chǎn)品、保健品和節(jié)日市場開展了專項清理檢查，共檢查各類市場40個，加工、銷售食品經(jīng)營戶1000余家，查扣“三無”食品、過期食品300余件，價值70000余元。“3.15”期間組織分局人員配合消協(xié)共同舉辦宣傳活動10余次，并在“3.15”當天銷毀一批假冒偽劣商品。
二、廉潔清正執(zhí)法，捍衛(wèi)法律尊嚴。
經(jīng)濟檢查工作是打擊各類違法經(jīng)營行為的，在處理各種違法案件過程中，當事人會想方設法逃避處罰，有時找人說情，甚至找大領導施加壓力，有時實在不行就送錢送物，今年以來我就拒賄10余次，拒賄現(xiàn)金達50000余元，拒請幾十次，我知道手中的權利是黨和國家賦予的，是用于捍衛(wèi)國家法律尊嚴、維護人民群眾利益的，我沒有資格來利用手中的權利為自己謀取私利，只有做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法才能夠不愧于黨和人民，才能不愧于頭頂上的國徽。由于在辦案中做到了請客不到、送禮不要，使那些違法案件得到順利查處，最大程度地減少了國家和人民財產(chǎn)不受損失，有力打擊了不法分子的經(jīng)濟犯罪行為，為維護紅盾的尊嚴做出了成績。
以上是我今年以來的工作和廉政方面的簡單匯報，在此我將向各位領導同志們鄭重承諾，今后我會更加努力學習，不斷上進，做到敢于亮劍，敢于較真，決不辜負黨和人民的培養(yǎng)。希望各位代表多提寶貴意見，使我在今后的工作中有所改進，并誠請各位領導及同志們監(jiān)督我今后的工作，使我能夠更好地為人民服務，向黨和人民交一份滿意的答卷，謝謝大家。
第十篇 人事局副局長述職述廉報告5950字
人事局副局長述職述廉報告
根據(jù)市委對領導班子和領導干部進行政績考核的要求，我現(xiàn)將20__年度履職履責和自身廉政建設情況報告如下，請組織和同志們審議。
一、切實履行崗位職責，認真開展各項工作
20__年，根據(jù)局黨組領導班子成員分工，我擔任局黨組副書記、副局長，分管人才服務中心、干部考試培訓中心(培訓科)、辦公室和人才資源開發(fā)工作，協(xié)助局長主抓局機關日常工作。一年來，我始終貫徹局黨組班子確定的工作思路，立足本職崗位，服從服務大局，認真落實科學發(fā)展觀和科學人才觀，扎實開展各項工作。
(一)加強市場運作，推進人才資源開發(fā)。認真貫徹全市人事、人才工作會議精神，以服務社會、服務經(jīng)濟、服務人才為宗旨，加強人才交流與招聘、人事代理，發(fā)揮'株洲人才市場'的品牌效應，注重人才資源開發(fā)、配置，取得了一定效果。
一是加強人才交流，優(yōu)化配置資源。不斷加大人才交流宣傳力度，積極提供人才供求信息。通過與《株洲日報》、《株洲晚報》、《株洲廣播電視報》等主流媒體的合作，拓展了人才供求信息渠道。常規(guī)性求職招聘場次及人數(shù)較上年明顯增多。全年共舉辦了近90場人才集市，參加招聘單位達400余家，求職人數(shù)達17萬余人次。積極創(chuàng)新，探索人才交流新模式。通過'走出去'與'請進來'的形式，舉辦大型人才交流會，擴大株洲人才市場的品牌效應，擴大社會影響。今年共舉辦了6場大型人才交流會，在株洲舉辦了'株洲●江門大型人才交流會'，組織8所大中專院校畢業(yè)生參加求職招聘，為近千名畢業(yè)生提供就業(yè)機會。9月份，采取'走出去'的形式，在江西省人才服務中心舉辦了'贛湘(株洲)大型人才交流會'，組織60余家單位前往外省'納才'。今年還成功舉辦了'長株潭三地大型人才交流會'、首屆縣域經(jīng)濟大型人才交流會、大中專畢業(yè)生供需見面會等，加強了與省內外人才交流中心的合作。為整合各地人才資源，推動本地人才市場繁榮和發(fā)展做了新的嘗試，株洲人才市場的品牌形象在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也取得了很好的社會效益。
二是推進人事代理，拓展服務平臺。今年，我們不斷創(chuàng)新服務理念，爭取人事公共服務新突破，更好地服務企業(yè)和人才。組織開展為期一個月調查研究，和代理單位一道探討發(fā)展人事代理、拓展服務項目的有效方法。使人才中心成為各企業(yè)'流動人力資源部'，進一步完善了全程人事代理。主動發(fā)揮人才服務中心的職能作用，積極與改制企業(yè)聯(lián)系，幫助改制企業(yè)解決實際問題，特別是針對一些特困破產(chǎn)企業(yè)，免費為其保管檔案，為民營企業(yè)的專業(yè)技術人員和流動人員申報職稱評聘。同時，積極拓展人事代理新業(yè)務。策劃籌備人才租賃業(yè)務。今年人事代理業(yè)務不斷拓展，實行人事代理的達8000余人，代理單位170多家。全年新增人事代理單位22家，新增個人代理600多人，新增人事代理檔案1300多份。
三是加強市場管理，提高服務水平。以市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為契機，規(guī)范市場經(jīng)營行為，規(guī)范市場運作秩序，提升服務水平房。嚴格按照《人才市場管理規(guī)定》和《湖南省人才市場管理條例》等有關規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)操作，對出現(xiàn)的非法中介機構和非法中介活動及時制止并舉報。如妥善處理'株洲蘆淞區(qū)易達辦公用品銷售中心'在收取求職者幾萬元押金后外逃一事，挽回求職者的損失。另外，根據(jù)市委、市政府《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的十條意見》，結合人才服務中心工作特點，制定了規(guī)范管理的具體措施。如堅持每周三、周六舉辦兩場現(xiàn)場招聘會，并對所有求職者實行免費入場求職應聘。進一步加大'株洲人才網(wǎng)'建設力度，全面取消'跨省域人才流動服務費'的收費項目，切實解決好異地來株洲工作人才的落戶問題，對志愿到五縣市工作的各類人才，中心為其免費進行人事代理、轉正定級、申報職稱等業(yè)務。通過各類措施，不斷地優(yōu)化了株洲人才市場服務環(huán)境。制定了《株洲市人才服務中心'八不準'行為規(guī)范》和《株洲市人才服務中心文明禮貌用語二十條》，增強工作人員的市場意識和服務意識。
在人才資源的開發(fā)上，進一步落實市縣黨政領導干部聯(lián)系高層次人才工作制度，參與制定《株洲市'十一五'人才發(fā)展規(guī)劃》，并納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。形成了《長株潭人才一體化人事具體業(yè)務合作建議方案》，啟動長株潭具體人事人才業(yè)務合作;協(xié)助參與新世紀121人才工程，參與制定《關于進一步加強農(nóng)村人才開發(fā)工作的意見》和《科技扶貧平臺規(guī)劃》兩個文件。加大為博士后工作站、留學人員創(chuàng)業(yè)園等人才創(chuàng)業(yè)平臺的服務力度，完成了人事部組織的企業(yè)博士后科研會，聽取和了解高層次人才的實際需要和合理化建議。
(二)、落實以人為本，加強干部考試培訓。加快考試培訓工作發(fā)展。人事考試方面，堅持做到嚴把'四關'，即嚴把資格審查關，建立考試管理責任制;嚴把資料保密關，建立程序化的考試操作章程;嚴把考試紀律關，加強現(xiàn)場管理和考風考紀監(jiān)督檢查;嚴把考后服務關，在株洲人才網(wǎng)與信息臺及時公布考試成績，方便考生查詢和社會監(jiān)督;組織公務員招考、全國專業(yè)技術人員職稱外語和計算機應用能力考試、行政許可法等各類人事考試及報名51次，18070人次。人事培訓，突出'三個創(chuàng)新'，即增強培訓針對性，如公務員初任培訓著重于提高其適應職位要求和勝任本職工作的能力，任職培訓則著重提高公務員的政治理論水平、科學管理水平和依法行政能力;改進培訓方法，采取靈活的培訓方式和培訓機制，如采取短期強化培訓班、師資骨干培訓班、集中授課和個別輔導相結合等培訓方式;強化培訓質量，從夯實制定計劃、設置課程、安排教學和培訓管理等，組織公務員行政許可法、初任培訓、科局長任職培訓、實用英語培訓等各類人事培訓31次，3500余人次。此外，先后投入20多萬元，對局辦公樓三樓和六樓進行了全面改造，專門設置了1間用于考試培訓報名的服務大廳，裝修了六樓計算機教室和培訓教室，為人事考試與培訓工作的長足發(fā)展奠定了好的基礎。
(三)堅持服從大局，加強政務服務管理。
一是加強信息調研。一直以來，我們把調查研究、人事宣傳工作擺在突出位置，貫穿日常工作的始終，做到了領導重視、工作扎實。我們把調研工作作為一項基礎性工作長抓不懈，作為一項制度性工作認真做好，對局領導及各科室開展調研工作作出了部署和要求，即要求局領導每年有一月下基層時間，并主持分管業(yè)務中重大課題和調研，各科室及人員的調研工作納入科室及干部的年度考核重要項目。今年來，我們先后開展或參與全市人才隊伍建設、事業(yè)單位人事制度改革、國有企業(yè)改革、工資福利改革、外國專家管理、公務員隊伍建設等專題調研，局領導親自帶隊深入基層，開展調查研究，形成的有關調研報告和專題材料，為領導決策提供了第一手材料。二是規(guī)范辦會辦文。規(guī)范辦文辦會辦電，堅持按程序和原則辦理，全年編發(fā)各種文件81份，收到各種文件近1000份，做好了文件資料收集、傳閱、歸檔工作，落實各種電話通知300多次，無一起出現(xiàn)差錯;組織撰寫各類總結、匯報、領導講話等文章100多篇，50余萬字，組織召開和承辦人事編制工作會、黨組會、局務會、局干部大會等各類會議近200次，認真做好了會議的組織、協(xié)調和準備工作，并加強對會議落實情況的督促落實。我們根據(jù)工作開展情況，積極宣傳我市人事制度改革舉措、人事政策及工作開展進程。今年結合我市人才強市戰(zhàn)略系列措施、政策的出臺和實施，在《中國人事報》、《湖南日報》、《株洲日報》等報刊雜志上陸續(xù)發(fā)表文章，宣傳我市創(chuàng)新人才工作機制的做法。圍繞工作開展情況，全年編報各類人事信息及文章近200篇，被各級刊物報紙采納近40篇。編印《株洲人事工作信息》10期，采用信息40多條。同時注重及時總結人事人才工作及自身建設的經(jīng)驗，加大宣傳推介力度。人事工作的順利有效開展，得益于人事政策、人事工作的深入人心，基于這一認識，我們把《中國人才》、《中國人事報》等報刊雜志的發(fā)行作為推進人事工作的一項重點工作來抓，努力完成征訂發(fā)行任務，盡管困難很大，但是征訂發(fā)行工作進展平穩(wěn)順利。
二是處理來信來訪。從局領導到各科室工作人員，始終把信訪件的辦理工作作為了解社情民意，踐行'三個代表'的重要內容，認真抓緊抓好。為規(guī)范機關工作程序和辦事規(guī)則，提高機關效能，我局先后制定了《株洲市人事局工作規(guī)則》、《株洲市人事局機關內部效能制度》等制度規(guī)范，其中包括首問、首辦責任制度;實施信訪工作'兩一一優(yōu)'公開承諾責任制，對來信來訪的接待辦理作出了具體規(guī)定，要求所有來信來訪必須在受理之日起30日內處理完畢，情況復雜的最遲不超過90日。對來訪者，我們要求接待者做到笑臉相迎、熱茶相送、椅子相讓，把首問責任制、首辦責任制的各項要求落到實處，使來訪者帶著問題、帶著情緒而來，帶著笑臉、帶著滿意和感激而歸，對每一封來信來電，做到認真登記，及時送簽和處理答復，重要信訪件，局領導親自閱簽并參與處理答復的全過程。在辦理信訪件過程中，我們本著保護基層群眾利益、切實為基層群眾辦實事、辦好事的態(tài)度和原則，把群眾的小事做為我們的'大事'來辦，使來信來訪的接待處理率達100%，處理及時率達100%。今年，我們接待各類群眾來信來訪來電2400多次，其中上級及信訪部門批轉信訪件31件，均做到了件件有著落，事事有回音。辦理人大、政協(xié)的建議提案3件，見面率、答復率、滿意率均達到100%，受到了人大代表和政協(xié)委員的好評。信訪工作取得良好的效果，得到市委、市政府的充分肯定，年初被評為全市信訪工作先進單位。認真處理來信來訪和政協(xié)提案，全年共接待各類群眾來信來訪來電2400多批次，其中上級及信訪部門批轉信訪件35件，做到了件件有著落，事事有回音，被市委、市政府評為'信訪工作先進單位';辦理政協(xié)提案5件，見面率、答復率、滿意率均達到100%，受到政協(xié)委員的好評。
三是抓好綜治計生。......
四是嚴格財務管理。在財務工作上，我們堅持做到對內嚴格要求、嚴格管理、增收節(jié)支，對外賬務清楚、結算及時。一是修訂了財務工作規(guī)定。為進一步加強機關廉政建設，規(guī)范機關財務管理，今年初，我們制定了《關于嚴格財經(jīng)紀律加強財務管理做好增收節(jié)支工作的規(guī)定》，規(guī)定在堅持集中統(tǒng)一管理財務、堅持財務一支筆審批制度、財物管理、票據(jù)報銷審批程序、收費管理等方面作出了要求，重申了紀律，進一步規(guī)范了機關財務管理。二是加強了財務監(jiān)督。一方面，局機關及所屬事業(yè)單位主動接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查;另一方面，又經(jīng)常接受內部監(jiān)督，直屬事業(yè)單位每月向局辦公室報送財務報表和工資報表，年中和年末局機關財務及所屬事業(yè)單位財務分別向局黨組匯報經(jīng)費收支情況。各科室不得自行設立賬號，業(yè)務費用一律由財務室收取上交。三是督促上交到位。有收費項目的各項業(yè)務在開展中，我們就要求各科室(中心)將上交部分清算列出，業(yè)務結束時，及時辦理上交手續(xù)，以保證與省廳財務往來結算及時清楚到位。
嚴格財經(jīng)紀律加強財務管理做好增收節(jié)支工作的規(guī)定》，堅持做到對內嚴格要求、嚴格管理、增收節(jié)支，對外賬務清楚、結算及時;主動接受財政、審計、紀檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查和局內部監(jiān)督;在市政府實施綜合財政體制、資金供給比去年少35萬，局財務特別緊張的情況下基本保證了局機關各項工作正常開支和公務報銷，確保了機關干部醫(yī)療保險和住房公積金的到位，以及全局干部各項津、補貼、獎金、福利的及時足額發(fā)放;機關后勤保障到位，車輛運行安全正常，機關大院運轉穩(wěn)定。
(五)積極落實各項中心工作和日常工作。擺正位置，牢固樹立大局意識、全局意識，服從一把手領導，服從工作需要，推動全局各種日常工作的安排、協(xié)調和督促落實，并積極參與落實全市、全局各項中心工作。按照省、市要求，迅速組織成立了市10件實事考核辦公室，配合出臺各種相關文件，并3次代表局里到縣市區(qū)督促檢查10件實事進展情況，推進各項實事落實。參與組織年度國家公務員招考并擔任主考官，推動聯(lián)系會議制度的實施，主動接受職能部門和社會各界的監(jiān)督，確保了招考工作圓滿。指導人才中心做好了農(nóng)村村級組織黨建幫扶工作，幫助攸縣酒埠江官田村明確工作思路，配強村級班子，強化財務管理，調整農(nóng)業(yè)結構，捐助資金10萬元，修筑公路5400米，全村人均純收入增加500多元。落實城市社區(qū)黨建幫扶工作，捐助1萬元和5臺電腦，積極為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務，為困難戶解憂，創(chuàng)辦《小區(qū)生活園地》刊物，不定期組織干部參加濱江社區(qū)義務勞動和愛衛(wèi)活動，黨建工作得到省、市領導的高度肯定。推進企業(yè)改制工作，幫助株洲起重機公司明確了改制總思路，進行了資產(chǎn)負債和安置職工費用評估清理，制定了改革方案，為下一步改制做好了充分準備。
二、恪守廉潔自律要求，努力加強自身建設
作為一名長期從事人事人才工作的同志，作為一名有著多年黨齡的共產(chǎn)黨員，我始終從嚴從高要求自己，不斷適應新形勢新任務的要求，努力提高自身執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，干好本職工作。并率先垂范，做到讓干部跟我學。一是常讀有用之書，做到科學執(zhí)政。系統(tǒng)學習了鄧小平理論、'三個代表'重要思想、加強執(zhí)政能力建設的決定、新黨章、十六大、十六屆三中和四中全會精神，認真學習了中央、省、市人才工作會議精神和全省人事編制工作會議精神、國家公務員暫行條例等，不斷更新和豐富自身知識結構，并注重對實際問題的理論思考、注重所學知識的實際運用、注重提高自身執(zhí)政能力，做到科學執(zhí)政。二是常修為政之德，做到依法執(zhí)政。品德乃為政之本，企業(yè)之基。把加強修養(yǎng)特別是為政之德放在首位，承繼和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，保持農(nóng)民本色和樸素作風，謙虛謹慎，不驕不躁。不斷堅定社會理想信念、堅持馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，做到為人民服務真誠行使權力公正，為人處事守信用，為公立業(yè)誠實。三是常貪欲之害，做到廉潔從政。古人說'邪生于無禁，欲生于無度'。身為領導干部，手中有一定的權力，面臨的誘惑也比一般人要多，通過學習和觀看警示片，增強__拒變意識和自控能力，自覺樹立正確的政績觀、權力觀，為人民掌好權，用好權，嚴守黨的組織紀律、工作紀律，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為已任，努力做好新形勢下的人事人才工作。按照分工負責原則和'一崗雙責'制度，積極落實黨風廉政建設責任制，堅持按照原則和程序辦事，時刻保持清醒的頭腦，明事理，識大局，增強自律意識，不求一已之利，不心存僥幸，作到習慣在監(jiān)督下工作，潔身自好、廉政勤政。
同時，嚴格要求分管科室干部，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉。組織分管科室干部學習人事人才方面的政策法規(guī)、行政許可法、公文寫作、電子政務等知識，并升干部素質和能力，并面向社會公開招考文秘人員1名，充實了辦公室工作力量。
總結一年來的工作，本人較好地完成了各項工作任務，同時也存在一些不足和差距。主要是學習的主動性、系統(tǒng)性不夠，工作的創(chuàng)新力度不夠，工作的方式比較簡單等。
在今后的工作中，我將發(fā)揚好的工作作風，克服缺點和困難，進一步增強學習主動性，改善知識結構，改進工作方式，增強服務水平和能力，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力推動人事人才工作再創(chuàng)新臺階。
第十一篇 信訪局黨組成員副局長述職述廉報告2050字
XX年，我分管信訪聯(lián)席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯(lián)席辦信訪案件67個、協(xié)調聯(lián)席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%;到8個縣(市、區(qū))9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調研3次，撰寫調查報告、經(jīng)驗材料8篇，在《湖南信訪》等業(yè)務期刊、簡報上發(fā)表5篇;大力開展信訪宣傳，編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發(fā)表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分;通過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯(lián)席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經(jīng)常通過“人民網(wǎng)、____新聞網(wǎng)、求實雜志網(wǎng)、中國黨建網(wǎng)、領導科學報網(wǎng)”了解黨建和黨建理論動態(tài)、學習黨規(guī)黨法，加強黨性修養(yǎng)。學習了《論語》、《孟子》、《道德經(jīng)》等國學經(jīng)典，從傳統(tǒng)文化中吸取營養(yǎng)，加強心性修養(yǎng)。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養(yǎng)性”之道。期翼通過學習，把共產(chǎn)主義道德理想、傳統(tǒng)的道德準則與現(xiàn)實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人?，F(xiàn)在正在學習共產(chǎn)主義經(jīng)典理論、傳統(tǒng)道德和家訓、現(xiàn)代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。
二、注重增強專業(yè)領先的能力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業(yè)知識;既需要處理一般行政事務的能力，又需要處理信訪問題的專業(yè)技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業(yè)技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規(guī)處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經(jīng)濟地理》、《湖南鄉(xiāng)土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業(yè)雜志我做到每期必讀，在業(yè)務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市(州)比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”
三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”，凡我經(jīng)手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位;交辦給基層的，包案人簽字到位;達成息訪協(xié)議的，協(xié)議雙方簽字到位;作出辦理意見的，信訪人簽收到位;資料歸檔的，保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環(huán)環(huán)相扣，責任到人。全年，市信訪聯(lián)席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率達到83%;中央和省信訪聯(lián)席辦交辦的67件信訪事項辦結61件(11、12月交辦案件尚未到期)，年內辦結率為91%(如期辦結率為100%)。這兩項辦結率都超過省里的要求，處于全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為群眾排憂解難;另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我積極參與局里的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出建議，全面了解全市的信訪工作動態(tài)，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩(wěn)工作的指示、精神，使自己的工作節(jié)奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和建議，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還通過印發(fā)《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作，基本達到了“兩個滿意”的效果。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。通過重溫《____章程》、《____紀律處分條例》，學習《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現(xiàn)實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、李林森等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發(fā)現(xiàn)了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘于清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經(jīng)濟緊張、業(yè)務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到，我把這一經(jīng)歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經(jīng)歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發(fā)現(xiàn)了一些不足，新的一年我將認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
第十二篇 2024年環(huán)衛(wèi)局副局長述職述廉報告2550字
今年是本人到環(huán)保局工作的第4個年頭，4月底黨組決定我的分管工作作了調整，由分管黨務工作調整到分管監(jiān)察工作，由于本人的工作經(jīng)歷關系，對于黨務工作比較熟悉，而監(jiān)察工作是環(huán)保工作的“警察”，業(yè)務性較強，承擔著繁重的工作任務，我認為既然在一個部門工作，就不應該怕苦畏難，樣樣工作都要有人去做，要有環(huán)保勇?lián)負挠職狻囊环N較“閑”的工作一下子到一種忙碌的狀態(tài)，期間還經(jīng)過了一段適應過程。在黨組的正確領導下，在監(jiān)察大隊的全體同志的共同奮斗下，通過艱苦努力，較好地完成了年初定下的各項任務和各種突出性工作。現(xiàn)將這一年本人的學習，工作情況向領導和同事們作簡要匯報。
一、 擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍。
人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十八屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
二、 加強理論業(yè)務學習，提高自身素質
加強政治學習，提高政治素質，思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與___保持一致。近幾年國家隊環(huán)境保護越來越重視，管理的力度也越來越大，出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對環(huán)保工作的新形勢、新任務，作為一個“半路出家”的環(huán)保人，只有強化業(yè)務學習，才能提高處理工作的能力和執(zhí)法水平，同時要求環(huán)境監(jiān)察人員認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合管理素質，能把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中，為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。
三、 注重廉政建設、牢記宗旨意識
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委雙規(guī)，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?/p>
四、立足本職崗位，努力完成工作任務。
在工作中我充分依靠集體的力量，從實際出發(fā)，發(fā)揚監(jiān)察大隊良好的傳統(tǒng)，利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點，主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力，與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務，取得了一定的成效。
1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加，09又年是歷史上最多的一年，截止日前已有信訪947件，預計全年信訪總量達960件，去年為910件。前3季度，我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅，不僅影響了丹陽的對外形象，也直接影響到我市的新建項目的審批，市委、市政府對環(huán)境信訪高度重視，牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導，本著對工作負責，以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作，多次帶案下訪，一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管，另一方面做好群眾的思想工作，使信訪總量在年底有了較好地遏制。
2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為，有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作，對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程，一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場，了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況，帶領監(jiān)察大隊加強對重點污染源的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。
3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦，共督辦重點案件6起。通過督辦，使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正，為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月，我市發(fā)生河水污染事件，前后一個多月事件，我全身心撲在現(xiàn)場，查找問題，分析尋求解決辦法，終于在較短的時間內，通過關閉2家企業(yè)，對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理，較好地解決了污染問題，化解了這次危機，順利通過了省廳的檢查驗收。
4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作，由于受到金融危機的影響，征收進度一直不理想，前11個月，基本上排在全省68個縣(區(qū))的倒數(shù)幾位，給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力，我們嚴格按照收費標準收費，杜絕人情收費、協(xié)商收費，做到依法征收，及時解繳入庫，杜絕截留，挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度，已完成全1600萬元年的征收任務。
5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年，兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調組織人員，從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與，由于是第一次搞這么大的活動，以前沒有經(jīng)驗可借鑒，我們邊摸索變實踐，在市委、市政府的重視下，在兩級督察組的督促下，較好地完成了全年的禁燒工作，也總結出了一套較為實用的辦法措施，為以后的工作打下了基礎。
