領導班子年終述職述廉報告怎么寫
一、工作概述
1. 開篇簡要回顧過去一年的整體工作情況，包括領導班子的主要職責、面臨的挑戰(zhàn)以及取得的成就。
2. 具體闡述各個部門的工作亮點，如經(jīng)濟發(fā)展、社會民生、環(huán)境保護等方面的成績。
3. 提及團隊協(xié)作與內部管理的改善措施，以及在廉潔自律方面的舉措。
二、工作詳述
1. 分領域詳細描述領導班子在經(jīng)濟建設、社會治理、文化建設等方面的具體工作，強調關鍵項目和重要成果。
2. 強調廉潔從政的重要性，列舉實例展示領導班子在預防腐敗、規(guī)范權力運行上的具體做法。
3. 描述領導班子如何應對突發(fā)事件，如疫情、自然災害等，展示應對策略和成效。
三、存在問題與改進措施
1. 坦誠面對存在的問題，如政策執(zhí)行的不足、工作效率的瓶頸、群眾滿意度的提升空間等。
2. 提出針對問題的解決策略，包括改進機制、提升服務、強化監(jiān)督等具體措施。
3. 討論領導班子自身能力提升的計劃，如學習培訓、團隊建設、自我反思等。
四、未來展望
1. 設定下一階段的工作目標，涵蓋經(jīng)濟、社會、文化等各個領域。
2. 闡述為實現(xiàn)這些目標將采取的策略和步驟，包括政策調整、資源配置、合作模式等。
3. 表達對未來的信心和決心，強調領導班子將繼續(xù)以民為本，廉潔奉公，推動全面發(fā)展。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的上級領導，全體同仁：
過去的一年，我們領導班子團結一心，勇挑重擔，積極應對各種挑戰(zhàn)，取得了顯著的成績。在此，我代表領導班子，向大家匯報我們的工作情況和廉潔自律實踐。
結尾：
回首過去，我們深感責任重大；展望未來，我們滿懷信心。我們將繼續(xù)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升治理效能，確保廉潔從政，為實現(xiàn)地區(qū)繁榮和社會和諧貢獻力量。我們期待在新的一年里，與各位攜手共進，共創(chuàng)美好未來。謝謝大家。
領導班子年終述職述廉報告范文
第一篇 領導班子年終述職述廉報告4700字
領導班子年終述職述廉報告
同志們：
大家好！
察和特開發(fā)區(qū)管理委員會領導班子全體成員，20__年在縣委和縣政府的領導下，在上級領導的細心指導和幫助下，以貫徹黨的十八屆“三中全會”精神為主線，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，把思想統(tǒng)一放到自治縣__屆_次全委(擴大)會議精神上來，深入分析開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢，進一步改善發(fā)展思路，明確奮斗目標，解放思想，堅定信心、排難而進，突出重點、科學發(fā)展，開創(chuàng)了開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
一、創(chuàng)新體制、機制改革，加強領導班子的思想建設，為開發(fā)區(qū)建設向著正確的方向發(fā)展提供了強有力的保障。
首先，開發(fā)區(qū)管委會領導班子在20__年，努力營造主動學習、勤于思考的良好氛圍，引導和教育廣大黨員干部養(yǎng)成經(jīng)常研究政策，鉆研業(yè)務，思考工作的良好習慣，把理論學習成果轉化到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。認真組織學習黨的十七屆三中、四中全會文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，強化內部管理，嚴格落實考勤制度，加強效能建設，改進工作作風，以提高全體人員綜合素質與改進工作作風為重點，使管委會各項管理工作邁上了一個新臺階。同時繼續(xù)組織黨員干部深入學習“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經(jīng)驗的認識和理解。
20__年開發(fā)區(qū)管委會全體干部職工做讀書筆記35萬字，寫心得體會5，撰寫調研報告，形成了人人講學習，個個自覺學習的良好氛圍。
其次，管委會領導班子緊緊圍繞開發(fā)區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮年青班子有朝氣、有活力的特點，在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎上，以“嚴”字當頭加強管理，以“和”字為貴力求團結協(xié)作。一是根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢;二是采取加任務、壓擔子的辦法，將權力下放，強化責任，鍛煉干部;三是實行重點工作領導包抓責任制度，從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力;四是加強了黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政責任制，建立領導干部廉政檔案，推行領導干部廉潔自律制、舉報制。20__年在領導干部中無發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為。
二、圍繞“科學發(fā)展，構建和諧和布克賽爾”的活動主題，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。
察和特開發(fā)區(qū)管委會在自治縣學習實踐活動小組的領導和學習實踐活動指導檢查組的指導下，全體干部職工積極參與、共同努力，精心組織，嚴格按照3個階段8個環(huán)節(jié)的工作部署展開工作。管委會參加學習實踐活動計16人，其中副科級以上干部4人，黨員9人，一般干部12人。通過學習教育活動，管委會職工完成了必學課目的學習，共產(chǎn)黨員每人完成讀書筆記15000字，累計征求意見建議23條，共歸納梳理9條。一般干部完成10000字筆記，每人結合開發(fā)區(qū)實際情況寫心得體會兩篇，觀看電教片二期，9名黨員完成授課任務;實現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總體要求，受到了干部職工和農(nóng)牧民群眾的好評。
三、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續(xù)加強黨風廉政建設。
始終把思想建設放在首位，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，黨員干部理想信念更加堅定，思想進一步解放，盼發(fā)展、謀發(fā)展的愿望更加強烈。加強領導班子建設，在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中大膽鍛煉干部，領導班子和廣大干部的創(chuàng)造活力不斷激發(fā)。繼續(xù)加大干部教育培訓力度，干部作風得到轉變，機關工作效能明顯增強。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲治預__敗體系工作規(guī)劃，反腐__建設取得新成效，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革制度的力度，取得了預期的效果，20__共召開黨廉專題會議4次，接待群眾來訪23次，調解處理上訪案件8件。
四、以建設社會主義核心價值體系為目標，全面推動開發(fā)區(qū)精神文明建設。
1、發(fā)揮政宣優(yōu)勢，為塑造察和特形象營造良好的輿論氛圍。通過信息、簡報和宣傳櫥窗等形式，大力宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳本單位的重大決策和工作部署。截至目前已編發(fā)《察和特信息》90期，已在塔城日報、地區(qū)新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)發(fā)表文章達十余篇。二是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強對干部職工中國特色社會主義理論、公民道德基本規(guī)范、“四有”、“五愛”、“三觀”、“四德”等宣傳教育，提升了干部職工的思想道德水平。三是積極做好黨報黨刊等學習資料征訂工作和黨員電化教育工作，為黨員干部和群眾提供了有益的精神食糧，進一步提高了干部隊伍的整體素質，為察和特各項事業(yè)科學發(fā)展夯實了根基。
2、計劃生育及綜合治理工作：管委會切實加強對計劃生育及綜合治理工作人、財、物的投入，有關部門大力協(xié)調，做到認識、責任、措施、投入四到位。今年利用人口學校、會員之家開展陣地宣傳，共舉辦培訓班3次，培訓的人員140多人次，拾花期間針對拾花女工在抓好入戶登記的同時大力宣傳計生知識。
綜合治理工作方面，本著屬地管理，誰主管、誰負責的原則，繼續(xù)加強對流動人口的管理，年初與開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)戶簽訂綜合治理目標管理責任書;綜治辦、計生辦全年加強對常住人口和流動人口的登記統(tǒng)計，完成常住人口統(tǒng)計1300余人，搬遷定居牧民500余人，春秋兩季用工高峰期流動人口統(tǒng)計達到6000余人。
烏魯木齊“7.5”事件后，開發(fā)區(qū)管委會綜治辦積極配合縣委下派工作組做好維穩(wěn)宣傳工作;拾花期間領導干部有針對性的分片區(qū)入戶登記，并利用發(fā)放維穩(wěn)宣傳單、播放宣傳片等方式向拾花工面對面宣傳黨的政策，為開發(fā)區(qū)2024年的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和各項工作的順利開展、提供了有力保障。
3、愛國衛(wèi)生：管委會成立了環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，每月檢查一次單位院落、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生，并負責監(jiān)督管理單位的綠化、美化、亮化、凈化等工作。針對預防h1n1流感病毒工作的開展，管委會及時成立預防小組，派干部深入拾花工中大力宣傳預防知識以及應對辦法。建立健全愛國衛(wèi)生檔案，由愛衛(wèi)會專職人員做檔案的管理工作。
4、工會工作：組織干部職工利用節(jié)假日舉辦各項活動。在今年的“三八婦女節(jié)”、“五一勞動節(jié)”、“七一”建黨節(jié)、“十一國慶節(jié)”等節(jié)日里都組織了健康有益的文體活動，通過活動既豐富了機關干部職工的精神生活，陶冶了思想情操，又提高了干部職工的科學文化素質和身體心理素質，增強了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力，也使干群關系更加融洽，民族間更加團結。期間積極組織干部職工為在烏魯木齊“7.5”事件中受傷害的無辜群眾捐款1160元。
5、信訪工作。按照縣信訪聯(lián)席會議領導小組辦公室要求，制定信訪接待安排表，在本單位及開發(fā)區(qū)明顯處公示，并設立信訪接待室，規(guī)范接訪檔案。定期排查管轄范圍內存在的不穩(wěn)定因素和群體性上訪事件苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早排除、早解決。截止到目前我單位共接待群眾上訪8批次，已妥善解決群眾上訪問題8件，涉及資金20余萬元，沒有積案，辦結率100%。
五、主要工作完成情況。
1、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)情況
20__年開發(fā)區(qū)為保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得豐收，認真做好春耕備耕工作，開發(fā)區(qū)共計調購農(nóng)作物良種約250余噸，地膜 200余噸，化肥 500噸，有機肥 5000噸，完成播種面積7.58萬畝，其中棉花6.8萬畝，葵花4500畝。為適應新形勢、新發(fā)展的要求開發(fā)區(qū)不斷進行種植業(yè)結構調整，走多種作物種植的道路，棉種選擇低矮高產(chǎn)新品種，棉花單產(chǎn)達到280公斤，嘗試有機哈密瓜、南瓜套種棉花240畝，增加玉米種植面積550畝，收獲玉米400余噸。2024年察和特開發(fā)區(qū)將實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值1.3億元。
20__年開發(fā)區(qū)進一步加大有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，今年有機棉種植面積達到13000畝，為開發(fā)區(qū)今后在有機農(nóng)業(yè)發(fā)展方面進行有益的探索積累了寶貴經(jīng)驗。在加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力度的同時，開發(fā)區(qū)繼續(xù)發(fā)展農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖，發(fā)展勢頭良好，20__年末牲畜存欄 4000頭(只)，出欄2500頭(只)。
2、重點項目建設完成情況
在完善體制機制的同時，開發(fā)區(qū)管委會進一步完善基礎設施建設，為下一步扶貧搬遷工作打下堅實基礎。
(1)中心區(qū)自來水建設項目，項目已完成立項工作，其中爭取國家資金600萬元，自籌330萬元。
(2)爭取16000畝有壓滴項目，項目總投資940萬元，目前已投入資金680萬元，其中國家資金450萬元，縣財政配套130萬元。
(3)在中心區(qū)建設420套安居房，現(xiàn)已完成320套，100套正在建設中，項目總投資1700萬元，其中申請國家資金1200萬元，縣財政250萬元，個人籌資250萬元。
(4)中心區(qū)200戶圍墻建設，總投資500萬元，全部為國資金，目前已完成250萬元的工程量。
(5)中心區(qū)學校教學樓，項目總投資629萬元，建筑面積5000平方米，目前基礎已完工，主體計劃在20__年6月完工。
(6)察和特土管所建設項目，項目總投資40萬元，占地面積300平方米，工程已于2024年8月正式開工。
(7)察和特農(nóng)技推廣站建設項目，總投資100萬元，占地面積700平方米，現(xiàn)已完成項目前期工作，工程將于20__年正式開工。
(8)養(yǎng)殖小區(qū)80套暖圈建設，總投資80萬元，戶均面積120平方米，主體已完工。
3、植樹造林
20__年察和特開發(fā)區(qū)進一步加快農(nóng)田林網(wǎng)化健設，春秋兩季共完成防護林種植3000畝，在保證完成任務的同時，狠抓林帶的栽植、澆水和后期管理，保證了新栽苗木的成活率。同時繼續(xù)加強對已成活林帶的維護，年初與林帶承包人員簽訂管護責任書，全年共澆水6次，修枝一次，涂白一次，撒老鼠藥兩次。
4、扶貧搬遷工作
作為和布克賽爾縣農(nóng)業(yè)開發(fā)的新亮點和山區(qū)農(nóng)牧民異地脫貧致富的希望所在，開發(fā)區(qū)管委會繼續(xù)貫徹落實縣委的“三大轉移”戰(zhàn)略部署，對農(nóng)牧民異地搬遷扶貧模式即“五統(tǒng)一”管理模式中不完善的地方進行了有益的補充，制定各項具體辦法，并取得了一定的實際效果。
狠抓管理，不斷轉變搬遷貧困戶的思想。嚴格按照多勞多得的指導方針，管委會抽調8名干部組成四個組對搬遷戶進行全程管理，從播種到收獲，從發(fā)展庭院經(jīng)濟到田間作物管理，不斷激發(fā)他們的上進心和積極性，管委會在開春就與搬遷貧困戶簽訂“責任書”，隨后又根據(jù)實際情況制定和完善“田間管理辦法”和“田間定額管理辦法”，提高搬遷貧困戶自我管理、自我發(fā)展的能力，加快致富步伐。
通過不斷完善規(guī)章制度，目前搬遷貧困戶的思想有了明顯的改變，已經(jīng)從過去的“被動勞動”轉變?yōu)槿缃竦摹爸鲃觿趧印?從過去的“為公家干活”轉變?yōu)槿缃竦摹盀樽约腋苫睢?從過去的“不計成本”轉變?yōu)槿缃竦臑橐粋€小小的補丁記賬的情況。20__年由管委會統(tǒng)一管理的40戶搬遷農(nóng)牧民，通過發(fā)展庭院經(jīng)濟、田間勞動、農(nóng)作物收入及農(nóng)閑時節(jié)的外出務工收入，戶均收入達到2.5萬元。
為減輕搬遷貧困戶的經(jīng)濟負擔，管委會積極與上級領導和有關單位聯(lián)系，從縣民政局先后協(xié)調10噸面粉和400公斤清油發(fā)放到搬遷戶手中;組織 800余人次在農(nóng)閑時節(jié)外出打工，增加收入15萬余元;協(xié)調縣廣電局為128戶搬遷戶免費安裝了“村村通”衛(wèi)星電視地面接收設備;為了鼓勵搬遷貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖，管委會的兩名領導先后拿出自己的2萬元和0.4萬元現(xiàn)金，幫助兩戶搬遷戶發(fā)展養(yǎng)豬和養(yǎng)羊;為了避免農(nóng)作物受旱，管委會投資4萬余元購買大功率電動機、變壓器，保證農(nóng)作物的生長。
六、存在的問題和不足
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前開發(fā)區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng)，學風不夠濃，存在重工作，輕學習現(xiàn)象;二是在機關作風上深入群眾，深入基層調研、督促、指導不夠;三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
20__年的工作已告一段落，開發(fā)區(qū)管委會領導班子將迎來新的任務和考驗，作為班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
第二篇 學校領導班子年終述職報告3050字
我校在教文體局的關心和支持下，全校教職工按照教文體局教育工作會議精神要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校工作全局，全面貫徹黨的教育方針，團結一致，開拓進取，各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)將我校一年來的工作匯報如下：
一、加強思想政治工作，為學校發(fā)展提供強有力的思想保證。
1．重視領導班子的思想建設。努力學習落實科學發(fā)展觀，堅持班子周學習制度，緊密結合學校改革、發(fā)展和育人等實際問題，堅持做到每周一上午班子成員政治學習，每次學習有學習專題，學習討論時有中心發(fā)言人，有學習讀書材料，有個人讀書筆記，有學習體會。通過學習，提高了黨員干部的思想政治素質，強化了責任意識、發(fā)展意識、改革意識。
2、加強校園廉政文化建設。一是為規(guī)范廉政文化示范學校創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廉政文化示范帶動作用，我校堅持以“敬廉崇潔”為主題，把廉潔教育納入學校德育工作內容，融入學校各項教學活動，使學校師生在潛移默化中受到廉政文化熏陶。二是我們充分利用樓道文化和墻體文化，濃厚廉政文化氛圍，我們共制作警示牌、展牌40多個，廉政標語20多幅。被衡水市紀委評為“廉政文化進校園”先進單位。
3．加強黨風廉政建設，積極推進校務公開。一年來來，學校認真組織黨員干部學習黨風廉政法規(guī)，開展黨風黨紀教育和警示教育活動，積極開展校務公開，建立健全《校務公開工作領導小組工作職責》和《校務公開監(jiān)督小組工作職責》，促進了校務公開工作的制度化、規(guī)范化。
二、加強德育工作，全面推進素質教育。
1．抓好學生思想教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期我們先后組織學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、學唱了“八榮八恥”歌曲、利用周六晚自習進行愛國主義專題教育，觀看了愛國主義影片《趙一曼》、《平原槍聲》、《小兵張嘎》等，通過每周一國旗下講話，對學生進行理想教育、道德教育、感恩教育、愛國教育，通過學習和活動的開展，同學們精神面貌煥然一新，好學習、求上進的學生越來越多。
2、重視學校的安全法制工作，創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境。我校高度重視校園安全穩(wěn)定工作，成立了以校長為組長、主管校長為副組長、其他班子成員位組員的安全工作領導小組，學期初小組制定“安全工作計劃”，每月召開一次安全工作會議，定期進行隱患排查，隨時整改。為強化責任，我們本著“誰主管，誰負責”的原則，校長與副校長、班主任、科任教師逐級簽訂了安全責任狀，一級抓一級，層層抓落實。
學校重視對師生的安全防范意識的教育，在行政會議、教師例會、班主任會議上，安全工作是重要的議程，經(jīng)常組織學習有關法律法規(guī)和上級有關安全工作的文件精神。每周一國旗下講話，安全法治問題是重要的講話內容。每學期放假時都與學生家長簽訂學生安全責任書，內容是提醒家長、同學注意交通安全、游泳安全、用電用火安全等，以提高家長和同學的安全意識。放假前，班級召開安全法治教育主題班會；本學期我們分別組織了“逃生演練”、“消防演練”和“青少年模擬法庭”，同學們在活動中受到了教育。我們的“青少年模擬法庭”受到了縣委和縣團委的充分肯定，市縣電視臺對我們的“青少年模擬法庭”進行了報道。
學校重視食堂食品衛(wèi)生工作和疾病防控工作，食堂人員有健康證，每年定期檢查。飯菜原料嚴把索證關，索證按要求達到了100％。食堂建有完整的臺賬制度，安裝了防護網(wǎng)，并注意做好餐具的消毒和食品的留樣工作。我校實行校領導陪餐制，每天至少有一位校領導與學生一同就餐，以確保飯菜的安全與質量。09年12月中旬教文體局在我校召開了“學校食品安全工作”現(xiàn)場會，我代表學校作了經(jīng)驗介紹。
3．豐富第二課堂活動，拓展學生發(fā)展空間。今年我校除了舉辦一年一度的藝術節(jié)和校運會外，還開展了豐富多彩的第二課堂活動。先后舉辦了歌詠、隊列、體操比賽、“愛我校園”演講比賽、慶“五一”，慶“元旦”聯(lián)歡會、征文、書畫、籃球賽、乒乓球賽、象棋、圍棋比賽等第二課堂活動。這些活動的開展，使學生有了充分發(fā)揮個人特長和聰明才智的機會和空間，廣大學生在活動中受到教育，陶冶了情操，開拓了視野，增長了才干，提高了學生綜合素質。
3．重視班主任隊伍建設，加強學生的教育管理。每周及時召開班主任工作會議，定期召開班主工作研討會，認真總結以往各班主任的工作經(jīng)驗，對不足之處提出了整改要求，組織班主任學習了教育法律法規(guī)以及未成年人保護法，對新班主任進行培訓，杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，杜絕亂征訂亂收費現(xiàn)象。不斷建立健全《班級工作量化考核辦法》。通過學習培訓以及建立有效考核制度，促進了班主任隊伍的建設。在學生的教育管理、后進生的轉化教育中發(fā)揮了極大的作用。
三、加強教學研究與改革，提高教學質量。
1、堅持科研興校、科研興教，以教研帶動教改，從而全面提高我校教育教學質量。學校制定《鎮(zhèn)一中教育科研三年規(guī)劃》，建立了教學研究制度。我校教師積極參加教科研研究活動，有4個市級科研課題立項、12個縣級科研課題立項，6個市級課題正在申報中，取得省市縣科研成果3項、在省市縣各級報刊發(fā)表論文20余篇，有3名教師在市教育局組織的說課評比中榮獲一等獎，9名教師榮獲二等獎。學校被衡水市教育局授予為“中小學學科教研基地”，被縣教育局評為“語文學科教研基地”和“綜合理科教研基地”， 6月分我校被河北省教育科學研究所授予為“校本課程開發(fā)與實施的教育實踐研究實驗學校”，09年三月我校被省教育廳命名為“河北省家校教育學校”。教學研究，改進了教學方法，提高了教學質量，今年中考年我校考取武邑中學公助生52人，錄取分數(shù)541分，超出全縣最低錄取分數(shù)38分，錄取分數(shù)線均居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學榜首。
我校注重教師隊伍的培養(yǎng)，先后派滕靜、呂娜、李夢然等老師到石家莊、張家口參加省教育廳組織的省級骨干教師培訓，今年暑假我們還聘請了河北師大博士生導師劉茗教授來我校給老師們傳授新的教學理念。通過師德師風培訓、業(yè)務學習，教師隊伍愛崗敬業(yè)精神和業(yè)務素質大為提高。學校涌現(xiàn)出市級優(yōu)秀教師1名；縣級模范教師1名，先后有5人受到市縣級表彰。對于我們學校的成績，教文體局領導給與了我們很高的榮譽。2024年我校被教文體局評為“年度目標綜合考核先進單位”，2024年中考總結會上，我校被評為“教學工作先進單位”。
四、努力改善辦學條件。
今年暑假我們建成了2557平米的女生宿舍樓、1044平米的學生餐廳，新建了廁所430多平米，教學樓燙氈720平米，教學樓和男生宿舍樓內墻刮膩子4000余平米，甬路硬化1000平米，操場硬化800平米。購買圖書4000余冊，配備電子備課室一個，新上微機14臺。學生餐廳配備了餐桌和碗櫥，
明年工作思路
1、依托我校的文化底蘊和傳統(tǒng)，保護好教師工作的熱情，通過制度保障，人文關懷，進一步激勵教師的工作激情，發(fā)揚苦干加巧干精神，狠抓教學質量，確保我校辦學水平的提高，打造農(nóng)村學校品牌。
2、加強教育教學研究，提高教師的業(yè)務素質和專業(yè)化成長。
3、挖掘學校優(yōu)質資源，通過展示課、推門課、隨堂課以及和專家引領、骨干教師引領的方式，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
4、進一步改善辦學條件。（1）建學生浴室，解決學生洗浴問題搞好學生個人衛(wèi)生。（2）學生餐廳配消毒柜和洗碗機，解決學生洗盆難問題。（3）繼續(xù)硬化、綠化、美化校園、加強校園文化建設，提高辦學品味。（4）建設學生健身園地。在操場西側，教學樓與女生宿舍樓東側建設學生健身園地，為學生創(chuàng)造一個舒適安逸的學習環(huán)境。
我們力爭在新的一年里進一步加強和改進思想政治工作，完善學校各種管理制度，加大教師培養(yǎng)力度，努力提高師資隊伍整體素質，合理構建人才梯隊，為早日躋身武邑縣一流學校而齊心協(xié)力，揚長避短，迎難而上，共同推動學校的改革和發(fā)展。
第三篇 畜牧局領導班子年終述職報告3850字
【畜牧局領導班子年終述職報告】
縣委、縣政府：
____年，在縣委、縣政府的領導下，我們帶領畜牧獸醫(yī)戰(zhàn)線廣大干部職工，堅持把加快養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，保障畜產(chǎn)品安全作為第一要事，加強動物疫病防控作為第一要求，以擴大有效投入為主線，以強化政策扶持為重點，以推進項目建設為抓手，以動物疫病防控為保障，扎實開展春秋兩季集中免疫行動，千方百計保安全、保增長、保發(fā)展。
成功的申報了兩個農(nóng)業(yè)部標準示范場，落實獎補政策，基本完成了縣委、縣政府下達各項目標任務，開創(chuàng)了'養(yǎng)殖經(jīng)濟快速發(fā)展、項目投資持續(xù)升溫、對外交流不斷深入，疫情形勢總體平穩(wěn)、安全監(jiān)管規(guī)范有序'的良好局面。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、畜禽養(yǎng)殖總量持續(xù)增長
截至目前，我縣生豬存欄13.2萬頭，出欄9.1萬頭，同比增長1.56%、10.7%;肉牛存欄4.1萬頭，出欄7250頭，同比增長24%、22%;山羊存欄3.9萬只，出欄1.2萬只，同比增長13%、13%;奶牛存欄2000頭，同比增長21%;蛋雞存籠650萬只，同比增長18.1%。
二、重大動物疫病防控情況
口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳并新城疫、羊痘六種重大動物疫病免疫密度都達到了100%，其中豬口蹄疫、豬藍耳病及豬瘟全年共免疫27.5萬頭;雞高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352萬只，?？谔愎裁庖?.5萬頭，羊痘共免疫7.4萬只。
三、招商引資工作
我局成立了招商專班，積極配合縣政府招商專班行動，多次前往武漢新華揚公司進行溝通，使新華揚脂肪酶項目終于落戶團風。
四、爭資爭項工作
一是積極鼓勵幫助天邦有限公司牽頭生物有機肥項目，已正式落戶上巴河鎮(zhèn)并在建設中;二是精裕禽制品項目正在籌劃中;三是已爭取奶牛板塊資金50萬元，生豬標準化改造資金80萬元，蛋雞板塊資金40萬元，耕牛血防實驗室項目資金53萬元，全部投入到發(fā)展畜牧生產(chǎn)上。四是馬廟天意種豬場及但店興旺養(yǎng)殖場已通過省級標準化示范場改造驗收，正在申報農(nóng)業(yè)部標準化養(yǎng)殖示范常
以上成績的取得，與采取以下措施是密不可分的:
(一)加強政治、業(yè)務理論學習，建設'學習型'機關。為提高畜牧系統(tǒng)干部的思想建設，提高履職履責能力，年初，局黨組制定了《____年團風縣畜牧獸醫(yī)局理論學習工作意見》，局領導班子成員帶頭利用業(yè)余點滴時間認真開展
政治思想和業(yè)務學習，制定學習計劃，組織系統(tǒng)內干部職工參加相關課題培訓10余次，認真學習《黨章》、'三個代表'、'科學發(fā)展觀'等重要思想，深入貫徹落實縣委、縣政府的決策部署。班子成員的學習時間、讀書筆記、心得體會都達到了規(guī)定的目標。通過學習，使我們認識到了縣委、縣政府對畜牧業(yè)發(fā)展的重視及支持，提高了大家的思想建設水平，提升了畜牧系統(tǒng)干部的業(yè)務水平，增強了為畜牧業(yè)發(fā)展再立新功的干勁。
與此同時，還狠抓了業(yè)務學習，分別舉辦了《憲法》、《畜牧法》、《______動物防疫法》等相關法律法規(guī)的培訓班并舉辦'畜牧系統(tǒng)法律與業(yè)務知識競賽'，對勝出的股室和個人給予精神和物質獎勵。通過競賽，極大的提高了機關的戰(zhàn)斗凝聚力，形成了比學習、比工作、比成績的良好氛圍，干部隊伍的理論水平、業(yè)務素質和工作能力得到普遍提高。
(二)開拓思路、切實把'五個基本'、'爭先創(chuàng)優(yōu)'等活動落到實處。
(1)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，創(chuàng)造良好工作氛圍
按照縣委、縣政府《關于開展'爭先創(chuàng)優(yōu)'活動的通知》，我局精心組織，狠抓落實，在全局開展了以'爭創(chuàng)人才開發(fā)、創(chuàng)造一流人才環(huán)境;爭當優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一流業(yè)績'為載體的人才工作機制。全局上下形成了你追我趕，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當優(yōu)秀人才的良好氛圍，爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得了顯著成效。
(2)完善'五個基本'建設，提升機關工作執(zhí)行力按照縣委組織相關要求，我局狠抓落實五個基本建設工作。抽調專人，組織專班開展黨的五個基本建設工作。截止到八月底，團風縣畜牧獸醫(yī)局黨的五個基本建設已經(jīng)完成了80%，具體情況如下：
(一)健全基本組織
科學合理設臵基層黨組織，建立黨組織網(wǎng)絡圖或臺賬;黨組織按期換屆選舉，程序規(guī)范。工青婦組織設臵比較完備，按照各自章程開展活動，發(fā)揮作用。
(二)建強基本隊伍
畜牧局黨組由領導班子成員陳禮賢同志任專職書記。基層黨支部書記每年參加1次上級黨組織組織的集中培訓。機關黨組織領導班子整體功能強，定期研究重要問題。我局黨組加強入黨積極分子隊伍建設，建立規(guī)范完整的入黨積極分子臺賬，落實培養(yǎng)教育措施。為保障發(fā)展黨員工作程序規(guī)范，局黨組出臺了發(fā)展黨員規(guī)范操作的文件，建立規(guī)范完整的黨員基本情況臺賬，基本信息內容詳實。
(三)開展基本活動
局黨組組織開展黨員經(jīng)常性教育活動，截止到目前為止全體黨員集中學習時間累計已經(jīng)達到10天。在今年'七一'，廣大黨員干部到杜皮烈士陵園開展了'緬懷先烈，自我反時的紀念活動。局黨組下屬各支部1-8月每月組織一次活動，每年組織1次黨員黨性分析和民主評議黨員活動。我局于7月25日召開了畜牧系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員會，有實施方案、有部署、有定期活動、有督辦檢查。畜牧獸醫(yī)局作為業(yè)務職能部門，各支部和黨小組經(jīng)常開展業(yè)務培訓、業(yè)務競賽等活動，提高黨員干部業(yè)務技能和工作水平。我局與但店鎮(zhèn)石家莊村實行結對共建，認真組織開展與農(nóng)村黨組織'結對共建'活動，并對口技術支援石家莊村養(yǎng)殖戶易淑言，完成規(guī)定目標任務。④開展黨員干部與困難群眾'結對幫扶'活動，每年為困難群眾解決一批實際問題。畜牧局黨組成員與所在羅家窯村開展共駐共建活動。
(四)完善基本制度
畜牧獸醫(yī)局黨組建立健全并認真落實黨組議事決策、民主生活會、中心組學習等制度，認真落實'三會一課'等黨組織活動制度建立，黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨員民主評議等黨員教育管理制度，黨員干部服務承諾、聯(lián)系服務群眾等作風建設制度，黨務政務公開、重大決策征求意見、重要情況通報等民主管理制度，黨員干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等黨風廉政建設制度，機關黨組織建立對所屬基層黨組織建設情況的考核評價制度，建立健全機關黨組織聯(lián)系服務機關黨員和干部職工的制度，有聯(lián)系服務的措施辦法和具體形式。每年對所屬基層黨組織進行1次考評。認真開展民主評議黨員活動，每年進行1次民主評議。
(五)落實基本保障
出臺文件成立了五個基本建設工作領導小組，下設辦公室，合理設臵黨務工作機構，配臵專人開展五個基本建設工作。建立規(guī)范的黨員活動室，做到有標志牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教設備、有學習讀物等。黨建工作經(jīng)費滿足工作需要。
(三)認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建設廉潔高效領導班子。
我們堅持把認真貫徹民主集中制原則作為實施科學領導的有效途徑，凡是重要工作部署、選拔任用干部、大宗物品采購、大額經(jīng)費開支等重大事項一律由會議集體研究決定，在班子內部形成了注重發(fā)揚民主、敢講真話實話、并能充分發(fā)表個人意見的良好民主氛圍，進一步增強了工作決策、執(zhí)行的民主性和科學性。堅持把維護班子團結作為發(fā)揮集體領導作用的前提和基矗班子成員始終以事業(yè)為重，精心維護班子的團結。
對于工作原則問題都提交黨組會議或局長辦公會集體討論決定;注重加強黨組班子和干部隊伍的黨風、政風和廉政建設，制定了《團風縣畜牧系統(tǒng)干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作實施意見》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，把各項任務職責分解到各股室和二級單位負責人。班子成員全面執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格律己，帶頭示范。圍繞管權、管事、管人等環(huán)節(jié)，加強制度完善與創(chuàng)新，完善出臺了《團風縣畜牧獸醫(yī)局機關工作制度》。加強責任考核和督查工作，對局機關和所屬事業(yè)單位領導干部進行廉潔從政專題談話。
實行一線監(jiān)督，不定期對各股室、二級單位黨風廉政責任制落實情況進行監(jiān)督檢查。建立養(yǎng)殖項目及中央、省市縣惠農(nóng)、獎補資金的公開、公示制度，進行'陽光操作'，變事后監(jiān)督為事前防范，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，全年全系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)、違紀、違法案件。
(四)加強作風建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
我們本著改進工作作風，提高辦事效率，提升社會形象，增強創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為抓手，突出'五抓'措施，使作風建設成效顯著。一是抓典型，推動部門形象提升。圍繞全局工作的重心和重點，撰寫通告、通報、各類信息和外宣，及時總結、推廣典型。目前，在黃岡日報已撰寫和發(fā)布通報5余篇，使干部群眾學有榜樣，趕有先進，提升了部門形象。二是抓隊伍，推動服務工作質量。每星期組織一次業(yè)務學習，每季組織一次技術培訓，使全局工作人員做到'人人學技術、個個有專長'，提高了服務水平。
至今，已組織各類養(yǎng)殖技術培訓4期，發(fā)放各類養(yǎng)殖技術資料1200余份，培訓各類養(yǎng)殖戶200余戶。三是抓機制，推動內部管理提速。年初，按照'嚴格考核，拉開檔次，獎優(yōu)罰劣'和公開、公平、公正原則，制定了《團風縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)績效考核辦法》、《動物防疫免疫責任追究制》、《崗位目標責任制》等，促進了工作落實，強化了內部管理。四是抓服務，推動工作成果提效。
截止目前，共選派7名技術干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分養(yǎng)殖場掛職掛點，拉近與群眾的距離，為養(yǎng)殖戶提供技術保障，降低養(yǎng)殖風險，增加養(yǎng)殖效益。五是抓用人，完善用人機制。領導班子及成員嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高選人用人的透明度和公信度。
下一步，我局領導班子將繼續(xù)帶領畜牧系統(tǒng)干部職工，一是做好春秋集中免疫工作，為發(fā)展畜牧生產(chǎn)提供保障，為下一年年度生產(chǎn)目標的實現(xiàn)打下堅實的基矗二是做好爭資爭項工作，為團風畜牧業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供強大有力的引擎，三是完善'五個基本'建設，為我局創(chuàng)造良好的工作氛圍。我們相信新的一年里，在縣委、縣政府的正確領導下，我局干部職工的共同努力下，我縣畜牧業(yè)會'揚帆出海、乘風破浪，迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇'，為團風經(jīng)濟的發(fā)展增磚填瓦。
第四篇 xxxx年學校領導班子年終述職報告4550字
各位領導，教工同志們：現(xiàn)在我代表47中領導班子向大家作____年述職報告。
工作思路
1、堅持以人為本，加強隊伍建設。
2、加強校本培訓，提高教師素質。
3、一切工作都要圍繞中心工作去開展，不唯書，不唯上，只唯實。
完成目標的情況
一、制度建設
根據(jù)學校工作計劃，十二月下旬召開第十屆教代會。進一步完善了學校的規(guī)章制度，并制定了下一步的發(fā)展規(guī)劃。
二、師資隊伍建設
在師資隊伍建設方面，本年度主要做了以下工作：
1、認真開展校本培訓。假期期間，我們有針對性地對青年教師集中進行了校本培訓。培訓內容包括教學理論研討，備寫教案，講課，說課，評課，指導等。在校本培訓問題上，我校自上而下已經(jīng)形成共識，那就是，校本培訓具有實踐性、靈活性、高效性等特點，應是一項常抓不懈工作。我們的思路是：在目標上，通過校本培訓，要進一步提高教師在先進教育理念指導下的實踐能力，同時力求培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的、能夠運用現(xiàn)代化教學手段的教師隊伍;在方法上，要做到兩個結合，一是校本培訓與教研活動相結合，二是校本培訓與日常的教學管理相結合，爭取讓校本培訓工作取得更加突出的成效。
2、大力開展教研教改實踐活動。在教研教改問題上，我們所持的態(tài)度是：第一，教研教改是提高教學質量的有效途徑，必須堅定不移地去實踐去探討。第二，堅持尊重實踐的主體，只求認真，不求整齊。第三，力戒形式主義、力戒照抄照搬、力戒一哄而起不加篩選地冒進。我們認為，如將一種教學模式強加給所有教師，必然會使許多教師無所適從，不利于教學質量的整體提高。其實質是一種變相的形式主義，不符合以人為本、和諧管理的基本思想。我們的認識是：只要在總的方向上能夠實現(xiàn)學生主體地位的回歸，就屬于成功的教學模式。我校在這樣一種教育思路的影響下，在主導方面，教師抓住學科的基本目標，根據(jù)師生實際，選擇有效途徑，采取可行措施;在主體方面，鼓勵學生勇于向權威挑戰(zhàn)，大膽質疑，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題。經(jīng)過幾年的實踐，一些教師的教學工作取得了很大的成功，不僅收到了良好的教學效果，而且培養(yǎng)了學生十分優(yōu)秀的思維品質，這種品質向各學科正向遷移，進而形成獲取知識的基本素質。今年教學成績再創(chuàng)輝煌，教學改革功不可沒。
3、師德建設。我校歷來重視師德建設，在基本的管理制度中，都有專門的有關師德方面的具體要求，廣大教師，對師德基本要求早已映在了頭腦里，并落實在了行動上。多少年來，我校教師中從沒有出現(xiàn)過明顯違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。與此同時，我們還特別注意從小、近、實入手，針對身邊的事，組織有關活動，營造教工間團結、友愛、互助、和諧的氛圍。今年剛放暑假，我校教師的一個孩子被查出患有先天性耳聾病癥，最低標準的治療費也要高達十七八萬。面對這一突發(fā)事件，學校領導意識到問題的嚴重性，立刻出臺籌款計劃，并告知廣大教工。我們的教工，還有我們的學生，表現(xiàn)出了極大的同情心，個個慷慨解囊，捐款數(shù)量大大超出預料，有幾位教師的捐款數(shù)多達2000多元，短短幾天時間，捐款數(shù)達兩萬之多，借款數(shù)達四萬之多，終于幫助遭遇不幸的教師走出了困境。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！敝腥A民族之傳統(tǒng)美德在我校體現(xiàn)的淋漓盡致。我認為發(fā)生在我們學校的這件事不是小事，且不說當事人感受如何，我作為一校之長，每每提到此事，那一個個令人感動的場面至今歷歷在目，廣大教工的舉動著實令我感動不已。我想，這不僅僅是我校教工良好道德素質的證明，而且也是四十七中在師德建設方面取得成功的證明！
三、干部隊伍建設
在干部隊伍管理方面，我們首先注重的是作風建設。行政會支委會上，常提醒干部處理事情要顧全大局、順乎情理。為警示干部，每學期都要召開一次領導班子民主生活會，總結工作得失，及時修正錯誤。
在教育教學管理上，堅持集體領導和民主集中制原則。重大的問題，都要經(jīng)行政會或教代會主席團集體討論決定?？傮w感覺，我們的班子是一個彼此信任、團結協(xié)作領導集體。
四、教育教學常規(guī)工作
學校的常規(guī)工作，就是全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質量。其中最為中心的工作當然是提高教學成績的工作。我校的基本校情是辦學條件差，教師嚴重缺編，經(jīng)費嚴重短缺。這樣一所學校，要想在教學成績上在東河區(qū)占有一席之地，那可不是一般的難，而是相當?shù)碾y。盡管這樣，我們卻并沒有放棄積極地爭先創(chuàng)優(yōu)。幾年來的工作實踐讓我們懂得，通過人的創(chuàng)造力，可以彌補條件不足造成的差別，甚至有時還能形成自己的優(yōu)勢。我們雖沒有這樣那樣的教學能手或所謂的名人，但我們有一支團結進取、勇于超越、敢于同所謂的大校名校一爭高下的能人。在今年的中考中 ，有41%的考生達到全市八所重點高中的錄取線，如果把500分以上的成績視為優(yōu)秀的話，我校的優(yōu)秀率高達29%。這個優(yōu)秀率列東河區(qū)屬18所公立學校的第一位！如此優(yōu)異的成績來自于什么？主要來自 于老師們腳踏實地的工作，同時也來自于全校上下那種堅定我校工作必勝的信念！人總是應該有點自信心的，我欣賞袁枚的兩句詩：“苔花如米小，也學牡丹開?！边@兩句詩很能起到鼓勵人的作用：就算人家是牡丹玫瑰，我們是角落里一朵小小的苔花，只要條件成熟時，就應該毫不猶豫地、毫不客氣地、燦爛地綻放！連續(xù)幾年優(yōu)異的成績，使我校工作真正步入了良性循環(huán)的軌道，在社會上產(chǎn)生了極為良好的影響。我們現(xiàn)在可以大膽地講，今天把成長的殿堂選擇到這里，明天的希望必定從這里放飛！
今年教育局組織開展了部分學校的亮點展示，我們認為，所謂的亮點，應該是學校中心工作中那些有特色有成效的部分。但據(jù)我們所知，有的單位為了迎接展示，幾乎花了近半年的時間，訓練了一些與中心工作關系并不大的活動。這種為展示而展示屬實是一種本末倒置。因此在對待這一問題上，我們從不主張花額外時間去迎檢，我們只在人無我有，人有我精的原則下展示了自己諸多日常工作的兩個方面。第一，我們展示了語文組承擔的“__市作文教學整體改革實驗”，這項教改實驗已在我校各年級語文教師中全面開花，前期實驗的教師不僅通過了__市教研室的驗收，而且還通過了內蒙古自治區(qū)教研室的驗收。記得在展示的那一天，在一節(jié)旨在培養(yǎng)學生發(fā)散思維和求異思維品質的作文展示課上，學生流暢的表達，敏捷的思維，令一些原本不打算認真坐下來聽的、為人師表的、頻頻接打手機的領導頓感異樣，一個個聽得目瞪口呆，有人曾感慨地說，真好像是一節(jié)高三語文的語言訓練課。第二，我們展示了生物自制教具，這些教具的直觀性、可視性和創(chuàng)造性極強，曾在內蒙和包頭兩級電視臺報道過。其最大的特點是在不花學校一分錢的前提下，師生精心制作出來的。一件件標本精雕細刻，活靈活現(xiàn)，點點滴滴，不知凝聚了師生多少辛勤的汗水，這在窮得不能再窮，掙扎在生存線上的、傷痕累累、瘢跡重重的學校來說不也是一大貢獻嗎？它直接服務于課堂教學，能說它不是一個亮點嗎？
在力抓學科教學的同時，文、體、團、隊工作同樣沒有松懈，我們組織了多種活動：三月底，團隊組織了風箏放飛活動;四月底成功舉辦了以“風采大賽” 為主要內容的大型綜合藝術節(jié)活動，5月中旬舉辦了以師德建設為主題的青年教師演講賽，九月底組織了田徑運動會，11月中旬，組織了學校冬季越野賽。在組織校內活動的同時，還積極參與了教育局組織的活動，并取得了一定的成績。比如，上年度團隊考核被評為優(yōu);2024風箏比賽獲團體一等獎;中小學生書畫大賽中獲優(yōu)秀組織獎;中小學器樂大賽獲二等獎;踐行榮辱觀”特色活動獲三等獎;班班有歌聲獲三等獎;主題團會獲二等獎;觀看愛國主義影片獲“優(yōu)秀組織獎。管理工作也取得了長足的進步，學校被區(qū)委區(qū)政府授予先進集體榮譽稱號;因語文教改成績顯著，學校今年先后被評為包頭市作文教學整體改革實驗先進學校，自治區(qū)中學語文教學整體改革先進單位，
五、支部工作
學校黨支部堅持“三會一課”制度，按計劃進行了包括民主評議黨員和民主評議行風等在內的日常工作，每學期召開一次有針對性的領導班子民主生活會。注重加強黨的組織建設和作風建設，緊跟形勢，在黨員大會和教工大會上進行了樹立社會主義榮辱觀學習教育活動，解讀六中全會精神及新《黨章》學習講座等。黨支部大力扶持工會和團隊工作，積極配合行政中心工作。起到了監(jiān)督、保障、協(xié)調和教育的作用，使各口工作心往一處想，勁往一處使，產(chǎn)生強大的凝聚力。今年的黨支部再次被評為先進基層黨組織。
存在問題及今后的打算
存在的問題是年年談到的老問題，那就是缺編問題和經(jīng)費問題。這兩個問題不可不說，因為它確實是問題中的問題，這兩個問題也不必再說，因為它又是眼下不可能解決的問題。據(jù)教育局督導團領導講，上級行政部門曾明確向更上一級領導表過態(tài)，說取暖經(jīng)費由財政另外支付，但實際運行時，仍然占用了辦公經(jīng)費，致使學校正常工作難以運轉。盡管如此，面對這樣的條件，我們的態(tài)度仍然樂觀，相信困難是暫時的，一兩年解決不了，估計再過十年二十年的，也許差不多能夠解決，也就是說要相信總有能夠解決的那一天。我們雖沒有達到“不以物喜，不以己悲”那種超凡的思想境界，但已表現(xiàn)出了“山容萬仞，海納百川”的那種豁達的胸襟。
教工同志們，一年來的辛勤工作再次證明，靠我們自己主觀上積極進取是成功的最基本前提。我們應該向名師名校學習，但我們不必迷信那些所謂的名師名校，別人的東西再好，也只能是有選擇、有取舍地借鑒。今年的中考成績再次表明，仍然應該承認“人的因素第一”的觀點。戰(zhàn)爭年代，小米加步槍擊敗了大炮飛機，今年的中考，幾支粉筆勝過了電教設備。
路多歧，樹多枝，有所棄就有所取，有所不為才能大有作為。
讓我們在今后的工作中，繼續(xù)堅持一切圍繞中心工作，一切為了中心工作的基本原則，更加科學合理地制定工作方案，以高度的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的業(yè)績。
教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻身，教育是科學，科學的價值在于求真，教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新，教育是未來，未來的前景在于奮進！
報告完畢，謝謝大家。
__市第_中學
一年來，在黨委、政府的正確領導下，在各部門的具體指導下，樂盛村以科學發(fā)展觀為指導，以黨的基層組織建設為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，認真落實上級的安排部署，努力完成好村里的各項工作，為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，積極帶領和引導廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設。現(xiàn)就本人一年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習 思想認識明顯提高
任職以來，我在重視政治學習的基礎上，認真抓好理論學習，深刻領會黨的十八大精神和省委省政府的美好鄉(xiāng)村政策，進一步增強學習科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，把學習科學發(fā)展觀作為一項重要的工作持之以恒，抓好抓實，切實提高兩委班子成員科學發(fā)展觀的理論水平，提高運用科學發(fā)展觀指導實踐的能力。
樹立正確的人生觀、價值觀，保持較強的道德水準。服從大局，團結協(xié)作，配合支持鄉(xiāng)黨委政府開展各項農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，嚴格要求自己，確保公平、公正處理各項工作事務。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面，切實把理論知識與新形勢下農(nóng)村實際工作的需要相結合。
二、加強黨的建設 創(chuàng)先爭優(yōu)彰顯活力
今年以來，我村黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，以“我參與、我承諾、我奉獻”為主線，抓住重點環(huán)節(jié)，從我村實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我村開展美好鄉(xiāng)村建設提供了有力的組織保障。
第五篇 2024年學校領導班子年終述職報告4000字
2024年即將過去，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
學?；厩闆r：
我?，F(xiàn)有學生229人（含學前教育），6個普教班，1 個學前班。教職工17人，其中退居二線的校長二人，因病休假的1人。
學校地處偏僻，至今不通車，不逢場，教職工購買東西都要在大佛鎮(zhèn)去買，條件差，工作環(huán)境惡劣。
主要工作：
一、抓好干部隊伍建設。
1、領導班子，團結協(xié)作。
一個稱職的領導集體，關鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。特別是呂主任，一個人既管教學又管教研等與教育教學有關的事，工作盡職盡職，我校的教學過程管理獲得上級的好評。本年度班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展， 加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，我們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，我們領導干部沒有人去爭先進、爭優(yōu)秀名譽，多次將先進教師的名額讓給同志；尤其是今年的績效工資盡顯領導干部的高風亮節(jié)的高尚品質。
2、加強政治學習。
今年我們根據(jù)學校的安排，由我負責帶領大家搞好政治學習，學習兩會精神和《政府工作報告》；學習《教育法》、《義務教育法》、《中小學管理規(guī)程》等法律法規(guī)；本學期，是第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的時間。學校按照上級的安排，組織老師系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀的重要論述，做好學習筆記，寫好學習心得。深入調查撰寫調研報告、認真查擺自己工作中存在的問題，書寫自查分析報告。并要求老師將學習和實踐結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝自己，引領自己，提高工作效率。認真學___總理、郭大為書記在教師節(jié)大會上的講話，使老師樹立 “敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的工作理念。樹立“責任心勝于能力”的理念，強化工作責任心，相信只有責任心強的老師，才會在教學和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動更新自己的教育理念，才會教出優(yōu)秀的學生。
3、加強業(yè)務學習。
人常說：“樹人者必先強已”。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快。作為知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間學習，從而提高自身綜合素質。
通過學習，我明確了校長職責，提高了管理理念。而《中小學教學管理》、《四川教育》成為書桌上的常備雜志，更成為“正餐”之外的“加餐”，也為學校管理注入了新的血液。同時我還學習身邊優(yōu)秀校長的先進事跡，以他為榜樣，在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞好教學研究，力爭做學習型、研究型校長。在處理煩瑣事務的同時靜下心來搞教學研究，力爭做學習型、研究型校長。
二、以人為本，營造和諧氛圍
多年一線教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受：工作哪怕累點，待遇哪怕差點，一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起，從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關鍵時刻感受到來自集體的溫暖?！翱鞓返厣?，努力地工作”是我所倡導的，經(jīng)常引導老師學會知足，學會感恩，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣，在績效工資，崗位設置及教師聘任這些與教師切身利益相關的事情中，我們的領導、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學校的工作得以順利進行。
三、常規(guī)管理，規(guī)范科學。
1、常規(guī)教學，扎實細致。 10年底，我們明確了教案的書寫要求，要求老師們以《細則》為準繩，嚴格規(guī)范自己的教學，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。本年度，學校對每位老師的教案、作業(yè)多次進行檢查，并及時反饋。上學期末我們按照學校工作計劃，教導處組織教師進行了教案、作業(yè)展覽，教導處精心設計各種評分表，老師們本著公平、公正的原則，認真查看打分。但其中我們也發(fā)現(xiàn)許多老師沒有把教學反思當成一項常規(guī)工作來進行，在教學反思的書寫上存在追記現(xiàn)象，存在應付檢查現(xiàn)象。本學期，針對這一情況，我們明確提出“寫十年的教案，沒有寫一年教學反思”提高的快，提醒老師課后及時書寫反思，在這學期的教案檢查中，有一部分老師開始寫教學反思了。
2、教研活動，扎實有效。
加強教研組建設，是提高教學管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領導堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本年度每人聽課40多節(jié)次。我們每學期開展“人人都上研討課，人人都是研討者”活動。組內進行說課，然后上課、個人反思，大家評課。同事之間真誠相待，提出問題共同商討、解決。本學期我校有四位老師參加了鎮(zhèn)級公開課教學，受到了好評。
3、注重了與家長的溝通。
一年來，我要求老師們經(jīng)常與家長溝通，注意與家長談話的語氣，從學生實際、家長的感覺出發(fā)，真誠地與家長談話。特別是學生在校情況要及時給家長溝通。每次放假，學校都要發(fā)放假通知單，告訴家長在假期中就注意的事項，學校工作也得到了家長的大力支持與配合。
四、安全管理，落到實處。
在“以人為本，構建和諧社會”的今天，學生的安全更是維系著千家萬戶，關乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關注細節(jié)，把工作做到前面。為了防患于未然，我們每周一集會上學校會根據(jù)季節(jié)、天氣、周邊環(huán)境等對學生進行安全教育，每周五放學要求老師在班上強調安全，學校和班主任老師在每次對學生進行安全教育后做好教育記錄。我每天認真關注教育的動向，了解有關學校安全事例，及時組織教師進行學習，提醒教師不要好心辦壞事，提醒教師要學會控制自己的情緒，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩，要求教師增強工作的責任心，把學校的安全工作做實，做好。學校與班主任、任課教師、家長層層簽訂了安全責任書。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《告家長書》讓家長在家照顧好學生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學校無安全事故。
五、體衛(wèi)工作，健康第一。
春季、秋冬季是傳染病的高發(fā)期，我們認真做好此項工作，防止傳染病在學校流行或爆發(fā)。本學期開學，甲流的預防工作成了學校工作的重中之重。我們思想上高度重視，組織老師認真學習文件，領會精神，購買測溫儀、體溫表、口罩、消毒液等常用品。每天早晨和中午我們的值周老師都會提前半小時到崗，認真檢查每位學生的體溫，我們會經(jīng)?？吹皆谛ｉT口大部分學生進入后，值周老師用體溫表重新測量孩子的體溫，打電話通知學生家長帶孩子前往醫(yī)院進行檢查，從而確保不讓一位發(fā)燒的孩子進入我們的班級，傳染給其他學生，使學校的晨檢和午檢工作扎實、有效地進行。同時我們認真做好教室通風、衛(wèi)生打掃和保持工作，讓孩子們能在一個干凈舒適的環(huán)境中學習。在甲流流行日益嚴重的今天，我們學校未發(fā)現(xiàn)一例甲流患者，這與我們老師的辛勤工作分不開。
六、廉潔自律，依法治校。
1、本年度，我們能夠堅決執(zhí)行義務教育段免費、就近入學原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設、規(guī)范辦學行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持勤為先、廉為本，學校經(jīng)費堅持按財務政策嚴格把關，做到該節(jié)約的節(jié)約，該用的錢花在刀刃上。
2、認真進行了校務公開。學校財務、老師評職、績效工資分配等關系到廣大教師切身利益的事都按要求進行了校務公開。
一學年即將結束，作為學校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學校日常工作的艱辛與冗雜，教學質量、教師隊伍建設、學生常規(guī)管理、硬件設施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調家長、教師之間關系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學習，感覺每天的工作都帶有不確定性，中午休息后剛進校門，節(jié)假日在家，也會接到開會的通知；這些都得按時參加，不得怠慢。再加上現(xiàn)在的校園安全，問責制的執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心，事事精心……有時真的會有分身乏術的感覺。但是一年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動，他們辛勤工作、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現(xiàn)，是我們學校的老師神、團隊意識，他們可愛、可敬，用自己的實際行動詮釋者人民教師的光榮職責。我們感謝這些老師的付出，是你們用自己的實際行動給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，是你們時刻讓我們感受到集體的溫暖，給了我們工作的不竭動力。
七、取得的成績：
1、絕大部分教師愛崗敬業(yè)，工作勤勤懇懇，任勞任怨。不計報酬得失，為人師表。
2、學生形成了認真學習，遵守學校規(guī)章制度的良好學風。
3、學校繼續(xù)保持了縣級精神文明單位、計劃生育合格單位、平安校園等榮譽稱號。
4、2024年教育教學質量綜合評估中我校獲縣級二等獎。
八、存在的問題及今后的設想：
作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足：
1、學校的經(jīng)費不足，制約著學校的發(fā)展。2024年我最大的愿望是粉刷、美
化學校的整個圍墻，讓墻壁會說話，增強育人功能。為教師辦公添置設備，讓多媒體為教學服務。維修教學樓。
2、學生生源不足，留守兒童多，家庭教育跟不上，從而影響學校教育。
3、學校領導、教師外出聽課、學習的機會較少，應該多為他們提供機會，走出去參加學習，開闊視野，提高素質。
4、校長的職責還未完全盡到，離上級的要求還有一定的距離，需要不斷學習，增強工作動力。
5、學校工作創(chuàng)新的力度不夠。
今后的設想：
新的一年意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，充分的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓我校在奮進中追求創(chuàng)新。
各位領導、各位老師，以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，我將虛心接受，力爭辦人民滿意的教育。
謝謝大家！
第六篇 2024醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告950字
醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告
一年來，本人在市綜治委的領導下，以黨的十八大六中全會精神和兩學一做重要思想為指導，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的十八大精神和___重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
第七篇 供銷社領導班子年終述職報告3800字
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：
根據(jù)市委要求和安排，下面，我代表市供銷社班子就去年5月份以來的履職盡責和班子建設情況進行述職，請予審議。
一、認清形勢，明晰思路，突出中心，全力服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局
去年以來，因受低溫雨雪冰凍災害和國際金融危機等因素影響，對供銷社化肥經(jīng)營、再生資源回收等傳統(tǒng)主營業(yè)務沖擊很大，特別是廢舊物資價格跌幅普遍超過50%。面對嚴峻形勢，我們緊緊依靠市委、市政府的堅強領導，在抗災救災、應對國際金融危機中不斷調整工作思路和發(fā)展舉措。
(一)突出農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡建設這一中心，全力推動供銷社事業(yè)發(fā)展，積極服務新農(nóng)村建設
根據(jù)市委“四大一新”等重大戰(zhàn)略部署，我們跳出傳統(tǒng)經(jīng)營服務模式，把建設農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡，服務新農(nóng)村建設，作為系統(tǒng)參與中心服務中心的主要任務來抓。一是認真研究制定年度工作目標、工作措施和年終綜合考評辦法;二是加強經(jīng)常性督促檢查和指導，定期召開工作調度會議，研究破解工作難題，確保系統(tǒng)工作有序推進;三是充分發(fā)揮供銷社合作優(yōu)勢，著力推行開放辦社新舉措，聯(lián)合農(nóng)民、專業(yè)合作社、相關企業(yè)等社會力量，發(fā)展合作經(jīng)濟組織;四是以網(wǎng)絡建設為基礎，以龍頭企業(yè)為載體，以項目建設為抓手，努力發(fā)展新項目，做強做大項目規(guī)模，提高經(jīng)濟和社會效益。
去年全系統(tǒng)完成商品銷售總額6.74億元、實現(xiàn)利潤263萬元，較上年分別增長22.1%和27.68%。在全省供銷社系統(tǒng)年終綜合考評中，我市供銷社連續(xù)第三年榮獲全省綜合考評一等獎，貴溪市供銷社榮獲全省“十佳縣級供銷社”四連冠。
(二)以人為本，重視民生，合力維穩(wěn)，為系統(tǒng)內外經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境
一是認真做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作，切實解決改制企業(yè)職工關心的熱點、焦點問題和實際困難。集體身份的退休職工和已改制企業(yè)職工的醫(yī)保問題、部分職工的社保問題、已故退休職工的遺孀遺屬補助問題、未到退休年齡病故職工的安葬費和撫恤金問題等，是去年以來市社系統(tǒng)職工上訪反映強烈的幾個問題供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。特別是醫(yī)保問題，涉及面廣，職工反映特別強烈。
為此，市社信訪維穩(wěn)領導小組自去年5月份以來，共接待來訪29起300多人次。由于在接訪前我們深入基層調查了解到了具體情況，向有關領導和部門作了匯報和相關政策咨詢;在接訪中做了耐心細致的說服教育工作，特別是在全國“兩會”和奧運會期間，不少職工揚言要越級進京、赴省上訪，我們做了大量說服和疏導工作，從而沒有發(fā)生進京、赴省上訪和群體性上訪。
該工作得到市委、市政府的贊許，市社被市委、市政府授予“全市信訪工作目標管理先進單位”。在市委、市政府的關心重視下，在有關部門的支持下，去年12月，社屬已改制企業(yè)所有職工的醫(yī)保問題，以及已故退休職工的遺霜遺屬補助問題得到全部解決。未到退休年齡病故職工的安葬費、撫恤金等問題也作了積極協(xié)調、勸解工作，對特別困難的家庭積極尋求幫扶辦法，目前事態(tài)掌控較好。
二是切實抓好安全生產(chǎn)和綜治工作。層層簽定安全生產(chǎn)和綜治目標管理責任書，明確安全生產(chǎn)和綜治工作職責，做到安全生產(chǎn)和綜治工作責任到人，措施到崗，工作到位;加強安全生產(chǎn)和綜治工作經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;特別注重_運輸、倉儲和銷售各個環(huán)節(jié)的安全，嚴防危及人民生命財產(chǎn)的安全事故發(fā)生。為確保倉儲安全，全系統(tǒng)共投資200多萬元，新建了五幢高標準的_倉庫。
三是積極穩(wěn)妥地處理已改制企業(yè)的遺留問題。社屬8個已改制企業(yè)遺留問題較多，有已處置資產(chǎn)_問題、債務問題、困難大集體企業(yè)改制問題等。處置不當，很容易引發(fā)不穩(wěn)定事件。歷史債務涉及原企業(yè)經(jīng)營借貸、社保金、基建款以及個人債務等，為確保債務管理、處置平穩(wěn)有序，我們成立了專門工作小組，開展了大量協(xié)調、溝通等工作，贏得了社保、銀行等部門及相關債主的理解和支持。
(三)以全市中心工作為己任，積極參與，扎實工作，圓滿完成任務
我們對聯(lián)建共創(chuàng)、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定點包村和新農(nóng)村建設、抗震救災、防汛、計劃生育等每項中心工作都非常重視
班子四個成員有兩個被市紀委、市委組織部抽調搞中心工作，可我們對每一項中心工作仍然不折不扣、全力以赴。每項工作我們都分別作了精心研究部署，明確了領導分工，落實了科室、人員職責。為做好掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在掛點市領導的直接領導下，深入冷水鎮(zhèn)及其所有行政村調查研究，掌握情況，與該鎮(zhèn)領導建立起融洽的工作關系，確保了工作督導、督導工作兩個到位。在聯(lián)建共創(chuàng)工作中，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，注重調動責任區(qū)各經(jīng)營戶落實“門前三包”的積極性，增強他們自我約束、自我管理的能力，責任地段的衛(wèi)生秩序有明顯改觀。積極幫扶貴溪濱江鄉(xiāng)西洋村李家莊開展新農(nóng)村建設。
二、振奮精神，攻堅克難，挖潛揚優(yōu)，全力推進供銷社為農(nóng)服務的整體功能和水平
(一)強服(紀檢組長述職報告)務，不斷豐富“四大網(wǎng)絡”建設新內容
我們按照總社和省社的部署，把構建農(nóng)副產(chǎn)品流通服務網(wǎng)絡、農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡、日用消費品連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡、再生資源回收利用網(wǎng)絡作為服務“三農(nóng)”，振興供銷社事業(yè)，促進社會主義新農(nóng)村建設的首要任務來抓。以強化服務功能為目的，始終把推銷農(nóng)副產(chǎn)品、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè);組建各種專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社，引導農(nóng)民走上市場;優(yōu)化農(nóng)資供應服務，降低農(nóng)民用肥成本等作為強化服務的重要舉措來抓。
到目前，農(nóng)副產(chǎn)品流通服務網(wǎng)絡已發(fā)展專業(yè)合作社38個、基層綜合服務社100個、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干企業(yè)8個、農(nóng)業(yè)專業(yè)行業(yè)協(xié)會6個;農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡已發(fā)展經(jīng)營企業(yè)6家、配送中心9個、直營店165個、加盟店126個、改造農(nóng)資農(nóng)家店140個;日用消費品連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡已建有縣級超市3個、鄉(xiāng)級超市20個、村級農(nóng)家店156個、_零售網(wǎng)點450多個;再生資源回收利用網(wǎng)絡已建有5個交易市場、5個加工企業(yè)、138個回收網(wǎng)點。
(二)抓重點，不斷展示“四大網(wǎng)絡”建設新作為
按照市委、市政府農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程建設的統(tǒng)一部署，由供銷社牽頭抓好廢舊物資回收網(wǎng)絡建設。為此，我們根據(jù)農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程建設的要求，結合農(nóng)村廢品結構及廢品收購實際，及時調整原有再生資源回收利用網(wǎng)絡建設思路，整合現(xiàn)有網(wǎng)絡建設資源，加大工作力度，使網(wǎng)絡建設在農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程建設中展示新作為。我們成立了專門領導和工作機構，制定了工作方案，明確了工作目標、重點、方法和措施，落實了工作責任，并按照“六統(tǒng)一、四規(guī)范”的要求抓落實。
全市已組建7個廢舊物資回收龍頭企業(yè)，36個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))回收站，選定了118個流動回收員供銷合作社述職報告供銷合作社述職報告。同時印制了《農(nóng)村廢舊物資回收利用網(wǎng)絡工作手冊》下發(fā)各地，以方便企業(yè)收購和農(nóng)民交售。全市初步形成了廢舊物資收集、收購、加工、銷售_的回收網(wǎng)絡，確保了農(nóng)村廢舊物資應收盡收，促進了環(huán)境保護和循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
三、加強班子建設，提高隊伍素質，增強操作水平，全力提高供銷社班子和干部隊伍履職能力
1、加強思想教育，提高班子的思想政治素質。班子成員能自覺加強理論學習和修養(yǎng)，自覺進行世界觀、人生觀、價值觀教育，把好人生“總開關”。以優(yōu)化政務環(huán)境、機關效能年活動為契機，在機關積極開展“大力治奢，興廉政風;大力治浮，興務實風;大力治懶，興勤政風;大力治粗，興嚴謹風;大力治散，興團結風”等活動，強化了班子的服務意識，轉變了工作作風，提高了辦事效率。
2、強化科學發(fā)展意識，提高班子領導水平和駕馭能力。注重經(jīng)濟、管理、業(yè)務、法律等知識的學習，增強市場經(jīng)濟意識、法制觀念，提高市場經(jīng)濟管理能力的同時，更加注重實際執(zhí)行能力、操作能力的提高，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們班子帶著機關干部就“新網(wǎng)工程”建設難點、影響供銷社穩(wěn)定發(fā)展的制約因素、農(nóng)村廢舊物資回收網(wǎng)絡建設的長效機制等問題，深入基層、企業(yè)、農(nóng)村調研，并依此展開討論，提出應對措施，理清思路，提高了學習活動的實效性，增強了班子及干部解決實際問題的能力和水平。
3、加強民主集中制建設，實現(xiàn)決策民主化、科學化。根據(jù)市委“打基礎、立規(guī)矩”的要求，我們制定并完善班子議事規(guī)則及各項管理制度，加大了維護和執(zhí)行的力度。
班子成員能自覺遵守民主集中制原則，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，凡屬“三重一大”事項，做到集體研究、民主決策供銷合作社述職報告工作報告。注重搞好班子內部協(xié)調，維護班子團結和班子，認真履行職責，合力做好全局工作，做到成事不敗事，補臺不拆臺。
4、加強黨風廉政建設，樹立清正廉潔之風。按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，建立了本部門工作方案和相關制度，明確了班子成員及全體干部的崗位責任，納入了機關整體工作之中，做到一同部署一同檢查考核。班子成員都能自覺履行“一崗雙責”，認真遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴以律己，廉潔從政，嚴守“大節(jié)”，防出“小格”，班子成員和機關干部無違紀違規(guī)情況。
四、正視困難，沉著應對，創(chuàng)新舉措，全力開創(chuàng)供銷社工作新局面
今后，我們班子有決心、有信心克服困難，認真落實科學發(fā)展觀，積極應對國際金隔危機，努力推進“四大網(wǎng)絡”建設，全面提升“四大網(wǎng)絡”建設水平、供銷社實力和為農(nóng)服務的能力。在實際工作中，堅持以項目建設和基層社建設為抓手。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化隊伍建設，振奮精神，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍;二是從現(xiàn)有政策扶持入手，開放辦社，抓好項目建設，以項目建設促網(wǎng)絡建設;三是結合實際，整合資源，集中力量，重點突破。
今年，市社全力抓好一個在全省系統(tǒng)可展示的網(wǎng)絡，做強一個社屬企業(yè);縣級社做好一個社屬企業(yè)，做強做大一個以上網(wǎng)絡建設。四是堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、綜合治理、計劃生育、改制企業(yè)遺留問題處理，全面完成市委、市政府交給的各項工作。
第八篇 2024年市政領導班子年終述職述廉報告4000字
現(xiàn)在，我代表中共鎮(zhèn)委員會，向大會作__年度工作述職，請予評議，并真誠地大家給予提出寶貴的意見和建議。
一年來，鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，通過黨委班子成員的共同努力，帶領全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的__大精神，求發(fā)展之真、務為民之實，在思想建設、執(zhí)政能力建設、經(jīng)濟建設、和諧社會建設等方面做了大量的工作，取得了較好成績，為我鎮(zhèn)的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、思想政治建設
鎮(zhèn)黨委結合“作風建設年”活動及“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新家園”主題實踐活動的開展，認真抓好鎮(zhèn)黨委中心組學習、鎮(zhèn)干部政治理論學習、村黨組織集中學習。在學習內容上，我們認真學習了鄧小平理論、“____”重要思想、學習了黨的__大精神、黨的路線、方針、政策，學習了國家法律、法規(guī)，學習了市場經(jīng)濟知識和相關業(yè)務知識。在學習形式上，我們注重集中培訓與自學的結合，并認真地寫出了學習筆記和心得體會。在學習方法上，我們注重理論學習與實際工作的結合，與全鎮(zhèn)開展的主題實踐活動的結合、“請進來”和“走出去”的結合、外出學習與參觀考察的結合。去年，我們鎮(zhèn)派出黨政班子成員、鎮(zhèn)村干部6余人分別到江、浙發(fā)達地區(qū)、皖南及蘇北參觀考察學習。通過政治理論學習，牢固樹立了黨委班子成員正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了班子成員的政治敏銳性和領導發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、執(zhí)政能力建設
一年來，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹執(zhí)行黨的__大會議精神，按照推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明、和諧社會協(xié)調發(fā)展的要求，全面加強黨的執(zhí)政能力建設，使我們的黨委班子領導農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟的能力，構建和諧社會能力，科學決策能力，處理農(nóng)村復雜問題的能力均得到極大提高。我們牢固樹立抓住機遇，加快發(fā)展的戰(zhàn)略思想，扭住經(jīng)濟建設這個中心不動搖，為加快發(fā)展經(jīng)濟做出科學決策。今年我們適時調整了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提出了糧食作物優(yōu)質化，經(jīng)濟作物高效化，畜牧飼養(yǎng)科學化，二三產(chǎn)業(yè)信息化的經(jīng)濟發(fā)展思路，使全鎮(zhèn)廣大群眾增加了經(jīng)濟收入。在科學決策方面，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞縣委及鎮(zhèn)十一次黨代會提出的今后2024年奮斗目標，集思廣益，制定并出臺了全年經(jīng)濟發(fā)展的總體思路，為全年各項工作的順利開展奠定了基礎。在依法執(zhí)政上，我們要求全體黨員干部及職能部門嚴格依法辦事，服務于民，堅持鎮(zhèn)村二級黨務公開、政務公開、財務公開、村務公開制度，保證了廣大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
三、廉政建設
鎮(zhèn)黨委認真按照上級黨委、紀委的有關要求，強化廉政措施，筑牢預__敗防線，進一步樹立班子成員執(zhí)政為民的良好形象。首先是認真開展黨風廉政的宣傳教育，在鎮(zhèn)政府大院內、辦公室內外做了警示標語、圖片，在黨員、干部、機關學校中認真開展廉政文化宣傳和警示教育活動，定購并發(fā)放了廉政建設方面的報刊、書籍、視聽資料等。其次是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照縣委、縣紀委出臺的有關制度、規(guī)定和要求，把廉政建設納入干部考核、績效考評的重要內容。第三是嚴肅查處違紀案件。對在工作中違紀的黨員干部絕不姑息遷就。一年來我們共處理違紀黨員干部5名，其中免職處理1名，黨籍處分4名。
四、工作實績
1、認真抓好黨的基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。我們按照爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨組織目標的要求，首先是建立黨的基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作機制，并在工作中狠抓落實。其次是抓好各項載體活動。“雙培雙帶”成效顯著，涌現(xiàn)出陸吉武、胡梅等許多“雙培雙帶”典型。“無職黨員設崗定責”作用發(fā)揮明顯，全鎮(zhèn)有32名無職黨員在不同的崗位上為的三個文明建設、和諧社會建設做出重要貢獻。黨員承諾制落到實處，拉近了黨群干群關系。為民服務全程代理工作走上制度化、規(guī)范化軌道，全年為民(代)辦理事項26余件，辦理糧補、新農(nóng)合、戶口及等3余件次，深受農(nóng)民群眾的，處于全縣先進行列。創(chuàng)新了流動黨員管理工作機制，“雙向帶動”作用發(fā)揮明顯。去年底，縣委組織部主要領導親自到江浙看望慰問我鎮(zhèn)在南京、杭州建立的流動黨支部的務工黨員，我鎮(zhèn)流動黨員管理新機制的做法得到了省、市、縣組織部門的充分肯定，并作為先進典型予以報道。陣地建設全面加強，軟硬件建設齊全，在全縣屬于較好水平。“踐行科學發(fā)展觀、建設美好家園”主題實踐活動扎實開展，縣委組織部領導親臨我鎮(zhèn)參加并指導活動開展，成效顯著。選派工作順利推進，黨政班子成員聯(lián)系、指導選派村工作，各項選派制度得以落實，選派干部的工作、生活等各方面的問題及時得到解決。老干部工作成效顯著，堅持老干部例會制度、學習制度。充分調動老干部工作熱情，發(fā)揮其余熱，為鎮(zhèn)黨委、政府工作獻計獻策，排憂解難。為了的公益事業(yè)，老干部帶頭捐款，這次四川大地震他們又獻出愛心，老干部工作得到了縣委組織部、老干部局的充分肯定。
2、把加快發(fā)展作為第一要務，突出抓好經(jīng)濟建設
根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點，我們適時調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。加強以茨淮新河北岸為主的優(yōu)質水稻生產(chǎn)基地;以沿芡、沿茨河為主的水產(chǎn)養(yǎng)殖和禽蛋生產(chǎn)基地以及全鎮(zhèn)棉花、優(yōu)質豬牛羊基地建設。全年18萬畝優(yōu)質小麥，平均單產(chǎn)高達45公斤，比__年增加9多萬公斤，全鎮(zhèn)優(yōu)質水稻2萬畝，總產(chǎn)達9萬公斤，玉米、棉花亦喜獲豐收。全鎮(zhèn)新增造林面積2余畝，植樹5萬株，林業(yè)產(chǎn)業(yè)已在我鎮(zhèn)發(fā)揮效益。畜牧業(yè)發(fā)展迅速，科學飼養(yǎng)水平提高，效益顯著，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出近百戶養(yǎng)殖大戶。勞務經(jīng)濟已成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)外出務工人員逾3萬，年創(chuàng)收入1.8億元。__年，鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入3295.77元，比上年的2822元增長16.8%，首次實現(xiàn)了2位數(shù)增長，達到了歷史新高。
3、計劃生育工作沖出“籠子”
一年來，鎮(zhèn)黨委始終把計劃生育工作擺在全年工作重中之重的位置，緊抓不放。針對鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，配齊配強鎮(zhèn)村計劃生育干部隊伍，加強了對計生干部法律法規(guī)和業(yè)務知識的培訓，加大了計劃生育工作的投入力度，近二年先后向計生辦、服務站投入經(jīng)費12萬元，用于基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過大家的共同努力，在市、縣的幾次計生考評中，均取得了較好的成績，擺脫了落后，沖出了“籠子”，縣領導對鎮(zhèn)一年來在計劃生育工作中做出的突出成績給予充分肯定。
4、狠抓社會治安綜合治理和信訪工作
為維護全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責，配齊配強綜治信訪干部隊伍。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、矛盾糾紛排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決，有效地維護了經(jīng)濟發(fā)展的大局。
5、民營企業(yè)健康快速發(fā)展。黨委出臺優(yōu)惠政策，在土地審批、辦證、稅費減免、發(fā)展環(huán)境治理等方面給予大力支持，并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。目前全鎮(zhèn)4余家民營企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，不斷壯大，并逐步形成規(guī)模。
6、黨的惠民政策得到全面落實。全年共發(fā)放糧補資金99萬元，農(nóng)機補貼2萬元，鎮(zhèn)級財政享受上級補貼資金33萬余元，年發(fā)放五保戶補助款11萬元，發(fā)放底保資金6萬余元，優(yōu)撫款173萬元。上級所有惠農(nóng)資金全部發(fā)放到位，沒有出現(xiàn)一例拖欠、克扣、截留現(xiàn)象。
7、“通村工程”、基礎設施建設得到落實。
全年新增26.54公里水泥路面，炮臺溝水損工程楊橋建成通車，全鎮(zhèn)利用一事一議完成了6.8公里益溝疏浚工程。該工程實施可新增除澇面積8余畝，新增有效灌溉面積3余畝，大溝兩旁植樹7余株，__年全鎮(zhèn)土地復墾整理完成57畝，全鎮(zhèn)基礎設施建設進一步改善。
8、教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步
全鎮(zhèn)辦學條件逐年改善，教育教學質量逐年提高，適齡兒童入學率達99%，小學畢業(yè)率為1%，初中畢業(yè)率為99%，全鎮(zhèn)初中升入高中、中專的比率遠遠高于兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)。新農(nóng)合參合率達9%以上，參合人員的受益率和滿意度逐步提高，切實解決了群眾看病難、看病貴的問題。電視上網(wǎng)工程、電化教育、陽光工程培訓等多種形式的實用技術培訓傳(送)到千家萬戶，文化、廣電事業(yè)發(fā)展迅速，各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂活動進入百姓農(nóng)家，有線電視、固定電話、移動通訊在全鎮(zhèn)得以普及，為農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟、改善生活質量提供了方便。民兵、共青團、婦聯(lián)等群團組織，也都在各自的崗位上，取得了新的成績。一年來，鎮(zhèn)黨委班子能始終與縣委保持高度一致，上下團結協(xié)作，思想一致、工作同向，形成合力，在較為復雜艱苦的工作條件下，克服各種困難，付出了艱辛而百倍的努力，較好的完成了縣委交給的各項工作任務。全鎮(zhèn)上下一致認為，鎮(zhèn)黨委班子是一個團結的班子、務實的班子，是一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是一個能夠全面落實科學發(fā)展觀、團結帶領全鎮(zhèn)十萬人民、不斷求實創(chuàng)新、開拓進取的班子、堅強的班子，為穩(wěn)定、發(fā)展，全面建設小康社會提供強有力的組織保證。
當然，從另一方面看，我們也存在一些問題和不足，一是黨員干部的思想政治建設、作風建設有待進一步加強，發(fā)展經(jīng)濟、為民服務的能力和水平有待進一步提高;二是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，缺少龍頭企業(yè)帶動;三是村級黨組織建設需要進一步加強;四是民生工程需要進一步加大力度;五是黨員干部聯(lián)系群眾、為民辦實事的工作機制需進一步健全;六是鎮(zhèn)村綜合改革暴露出的問題影響經(jīng)濟發(fā)展，需進一步加以解決。針對存在的問題，我們有決心在今后的工作中逐步加以解決。
1、繼續(xù)加強政治理論學習，提高黨員干部自身的政治素質、理論水平、工作能力和道德修養(yǎng)。
2、完善、健全服務經(jīng)濟建設的工作機制。
3、加大招商引資力度，進一步促進民營企業(yè)發(fā)展。
4、以發(fā)展生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收為中心，大力推進新農(nóng)村建設。
5、加強黨委對各項工作的領導。
述職完畢，謝謝大家！
第九篇 2024公司領導班子年終述職述廉報告2400字
現(xiàn)將__分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。
一、2024年度工作回顧
2024年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標完成情況及成因分析
按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標，截止 2024 年 12月 30日，分公司完成保費收入 784.12萬元，其中: 非車險保費收入 __58萬元，完成年計劃的1__.20%，比上年增長1__5%，車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1__59萬元，比考核值高出__0多萬元 ，經(jīng)營利潤率為-_.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內，并略有結余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務風險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏，專業(yè)風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務完成情況
2024年，根據(jù)總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務4項，第二優(yōu)先級任務5項。
第一優(yōu)先級任務中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內，并略有結余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務中，有4項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設，發(fā)揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐__目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。
由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設情況
一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點： 一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領導班子思想作風建設，明確班子成員各自所承擔的職責，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效，為2024年發(fā)展奠定了基礎。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉型發(fā)展的信念，增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、2024年工作思路
新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
第十篇 醫(yī)院領導班子年終述職報告1500字
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
一、不斷加強學習，努力提高自身素質
我始終認為在新的歷史時期，領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、__大會議精神、科學發(fā)展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《____領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規(guī)材料，多次觀看了反腐__電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以__等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業(yè)知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到醫(yī)務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
述職人：
20__年__月__日
第十一篇 醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告模板2100字
20__年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟
20__年，我認真學習黨的__大和__屆__全會精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的__大和__屆__全會精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20__年共培養(yǎng)入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐__規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反_工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的__大和__屆__全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
第十二篇 領導班子年終述職述廉報告20243050字
領導班子年終述職述廉報告
根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學善思、不斷提高綜合素質
今年3月我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng)，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與___和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要?？傊ㄟ^努力學習，使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助一把手做好分管工作
按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于3月份按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。
(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設工作，全面落實黨風廉政建設責任制，在黨風廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設目標責任書24份;對領導班子和科室的黨風廉政建設責任進行了分解，把黨風廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。
大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，通過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：四風問題37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網(wǎng)絡安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規(guī)定、自治區(qū)國稅局黨組六項規(guī)定的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執(zhí)行進度;嚴格控制三公經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。
三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。一是制定學法計劃，落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動，推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動，有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。三是加強專業(yè)培訓，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學習的同時，我們緊密結合稅收工作實際，本著干什么，學什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓，共舉辦各類學法11次。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結合稅收工作任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自身做起，自覺學習和貫徹稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實三禁令認真學習，嚴格遵守稅務人員十五不準和領導干部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
領導班子年終述職述廉報告
