第一篇 2024年4月工會主席2024年述職述廉報告3400字
20__年，按照集團公司黨委分工，我主要分管工會、婦聯(lián)、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、計生、宣傳、機關并協(xié)管兩辦、勞資等工作。下面我就一年來的思想、工作及廉潔自律情況向各位領導、同志們做簡要匯報，請評議。
一、加強學習、提高認識，增強履行職責的自覺性和主動性。 生產經營規(guī)?？焖贁U張，經濟實力、技術能力和裝備水平全面提升，已基本步入了良性運行的軌道。這些都為企業(yè)加快發(fā)展奠定了堅實基礎。同時，也對干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新知識已不僅是提升個人素質、增強個人能力的需要，更是適應公司快速發(fā)展的必然要求。因此，我積極參加兵、師組織的各類培訓，以黨委中心組學習、自學、網絡學等為平臺，認真學習了十七屆五中、六中全會精神、中央新疆工作座談會和兵師黨委重大會議精神，以此增強自身政治素質和黨性修養(yǎng)，根據工作需要，我還加強了相關業(yè)務知識的學習，并積極運用到具體工作中。通過學習，進一步增強了政治意識、大局意識，堅決與集團公司黨委保持高度一致，全力以赴抓好自己分管的各項工作。
二、堅持“一盤棋”的思想，履職盡責抓好分管的各項工作。
針對自己分管工作瑣碎繁雜的特點，我堅持統(tǒng)籌協(xié)調并積極發(fā)揮好分管部門的整體優(yōu)勢，鼓勵大家大膽創(chuàng)新地開展工作，促進了各項工整體推進。
(一)抓好工會、民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。首先，建立完善了基層工會組織。針對工會組織屆滿改選的需要，嚴格程序、認真組織，對 個基層工會組織進行了換屆選舉。其次，加強了民主管理和企務公開工作。完善了職代會各項制度，參與了企業(yè)生產經營管理辦法的制定和修改;采取動態(tài)公開和常規(guī)公開相結合的辦法，對重大事項堅持源頭公開、過程公開和結果公開，員工滿意度達98.06%。三是努力維護職工合法權益。充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，把涉及職工切身利益的實際問題及時提交集團公司協(xié)商解決。在平等協(xié)商的基礎上，簽訂了《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊利益專項合同》。四是完善了扶貧濟困助殘管理辦法。在集團公司黨委的大力支持下，堅持常年慰問扶貧不斷線，投入走訪慰問了勞動模范、施工一線的職工及勞務工;同時加大了信息、項目幫扶力度，變“輸血”為“造血”，今年4月，對口援建城市江蘇省淮安帶回了備受喜愛的新型水果蘿卜品種“翹頭青”種子，工會及時把種子送到貧困職工包和平家中，經過三個月的精心管理，“翹頭青”水果蘿卜長勢喜人。10月底，包和平載著收獲的水果蘿卜拉到市場上，不到一小時搶購一空。新信息、新經驗增強了自主創(chuàng)業(yè)者們自身發(fā)展的決心和信心。五是利用“春節(jié)”、“三八”、“五一”等紀念日組織開展了豐富多彩的群眾文化活動;結合生產實際，開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建和“大干百天”勞動競賽等活動;按照要求開展了民政、統(tǒng)戰(zhàn)、殘疾人工作。通過各類活動的開展，增強了企業(yè)員工的團隊精神，促使企業(yè)更富有生機和活力。
(二)抓好計劃生育、女工工作。堅持把計劃生育優(yōu)質服務的觀念貫穿于計生工作的全過程，落實了計生工作目標管理責任制。以計生優(yōu)質服務為主線，為進行了生殖健康檢查服務;計劃生育崗位津貼、獨生子女退休獎勵金等政策均落實到位。在女職工中開展了“獻愛心”幫扶活動，“三八”婦女節(jié)為在崗女職工發(fā)放補貼2.9萬元，為7名因大病致貧的婦女和貧困母親進行了大病醫(yī)療救助和免費體檢。圍繞生產施工開展了“巾幗建功”活動，一分公司女子項目部獲“巾幗文明崗”榮譽稱號。
(三)抓好宣傳思想工作。為了創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，進一步凝聚力量，鼓舞干勁，提振精神，樹立良好的企業(yè)形象，我積極組織策劃開展了宣傳思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以開展唱響兵團精神教育活動為紅線，結合企業(yè)特點和上級要求，認真抓好“熱愛偉大祖國建設美好家園”教育活動。舉辦各類培訓班 起，組織參加了師舉行的“唱響兵團精神知識競賽”、“屯墾戍邊100位感動人物”投票選舉等活動。進行了多種形式的學習教育，并開辟了學習專欄，撰寫了心得體會。三是重視宣傳隊伍建設。為有條件的單位選配了專職政工干事，選派5人參加兵、師各級培訓班。進一步加強陣地建設，充分發(fā)揮集團網站便捷的優(yōu)勢，采用圖片、文字并舉的形式宣傳公司先進人物和事跡;在《奎屯日報》開辟?？?期。在各類報刊、電臺、電視臺和師內部簡報完成(約)330多篇，創(chuàng)辦簡報8期、宣傳櫥窗10期、編印學習教育讀本230本、宣傳畫冊500本，為企業(yè)改制發(fā)展營造了良好的思想輿論氛圍。
(四)抓好機關事務工作：今年是分管機關管理工作的第二年，為加強機關管理，進一步規(guī)范了機關勞動紀律、衛(wèi)生、采供、學習等管理制度，堅持了機關員工星期一晨會制度。規(guī)范了大學生公寓管理辦法;協(xié)調為大學生公寓配備了專職的保潔、警衛(wèi)及管理人員;建立了大學生圖書室;并建立了相應的各項管理制度，保證了單身大學生們的生活環(huán)境不斷改善。
(五)協(xié)助抓好黨建、組織人事、人力資源等工作。協(xié)助配合書記抓黨建制度建設，制定完善了 等制度。抓基層黨組織建設，完成了21個總支、支部的改選和增補工作。抓基層黨組織活動的開展，在全公司開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次深入基層檢查督導黨員承諾、踐諾、評諾活動的開展情況，利用七一開展了慶祝建黨90周年系列活動，表彰了4個先進基層黨組織，48名優(yōu)秀共產黨員。堅持了一年兩次的思想政治工作檢查，每月一次的書記列會制度，明確各階段黨建工作重點，檢查黨建工作開展情況及相互之間的工作交流，進一步提升了集團公司黨建工作整體水平。20__年公司的黨建工作獲得了兵師領導的多次表揚，集團公司黨委榮獲師四好領導班子稱號。按照黨委工作部署，多次深入基層單位考察了解后備干部工作情況，為黨委用人決策提供依據。今年因公司規(guī)模的擴張，造成管技人員嚴重不足，我與部門領導多次到相關大中專院校召開招聘會，先后引進70余名大中專畢業(yè)生，一定程度上緩解了人員壓力。在人力資源工作方面，我經常和人力資源部同志多商量、勤溝通，遇上難以處理的問題，與師勞動局，社保局的領導請示和協(xié)調。今年接待來電來訪勞資方面問題的人員4500人次，來信復函220封，解決問題4500人次;對4050人員進行社會保險補助，年補助金額為110萬元;解除勞動關系30人。清理長期不在崗人員14人，已經辦理手續(xù)的有7人;就業(yè)與培訓工作。20__年培訓總計51期7168人次。
三、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況
作為一名黨員領導干部，一言一行都事關企業(yè)的整體形象。
多年來，自己一直堅持“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。堅持用《廉政準則》約束自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。教育家人及身邊工作人員遵章守紀。我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。在公共交往和行使工作職權中，不利用手中權利為自己或親屬謀取私利。在處理各類問題中，始終將是否有利于群眾的愿望和群眾滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。始終以黨員標準嚴格要求自己。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護班子團結和上下級之間的團結。真正把手中的權力用到促進企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾上來。在一些專項資金的使用上，建立專項基金管理制度，堅持專人管理，?？顚Ｓ茫⒓哟蠊_力度，主動接受監(jiān)督。
四.存在的問題及改進方向
在公司黨委的正確領導、班子成員的幫助、支持和各級領導干部群眾的共同努力下，我所分管的各項工作取得了一些成績，在總結經驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛。調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。職代會作用發(fā)揮有待加強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。三是在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設、調動職工積極性等具體細節(jié)方面還有差距。對以上存在問題，我將在今后的工作中不斷克服和改進。希望各位同事能一如既往地支持我，我將努力按照集團公司跨越式發(fā)展的要求，盡力盡職做好分管的各項工作，多為職工群眾辦實事、解難事，凝聚職工群眾的力量，促進公司各項工作順利進行。為北方的建設和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
以上述職請同志們評議！謝謝大家！
第二篇 小學工會主席述職述廉報告3950字
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。
一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質和領導能力。
工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀守法的模范。一年來，本著終身學習的理念，與時俱進，不斷學習新知識，拓寬知識面，提高了先進文化的修養(yǎng)。
二、創(chuàng)新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學第一”“質量第一”的理念。貫徹“責任體現人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結。
4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢，要在課時減少、教學內容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經常和教務處、科教處的各位主任經常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質課堂的構建。
5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用
6. 改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力，團結合作，圓滿完成了各項教育教學任務。
1.經過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化，課堂教學效益顯著提高。學年內，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質高效課堂教學給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個國家級課題結題，新立項濰坊課題多個，校內每學科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益。
四、廉潔自律，正直為人，清正做官。
1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質，提高__免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現在(
一)學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少，
(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，
(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。
一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質和領導能力。
工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習并踐行科學發(fā)展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規(guī)，貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮斗、廉潔奉公，帶頭做遵紀守法的模范。一年來，本著終身學習的理念，與時俱進，不斷學習新知識，拓寬知識面，提高了先進文化的修養(yǎng)。
二、創(chuàng)新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。
1.秉承“教學第一”“質量第一”的理念。貫徹“責任體現人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質量意識，改革和創(chuàng)新教學方法與評價機制，狠抓教學質量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。
2.采取新的教師培養(yǎng)模式，加快青年教師、骨干教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去，請進來”的措施，讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業(yè)務素質。
3.重視教學常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一周一查，一月一結，獎優(yōu)罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結。
4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學的形勢，要在課時減少、教學內容增加的情況下取得優(yōu)異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經常和教務處、科教處的各位主任經常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優(yōu)質課堂的構建。
5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用。
6. 改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。
三、齊心協(xié)力，團結合作，圓滿完成了各項教育教學任務。
1.經過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅，歷次模塊考試，成績突出。
2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優(yōu)質課、公開課，一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師，已經深受學生歡迎。
3.課堂教學模式得到優(yōu)化，課堂教學效益顯著提高。學年內，先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優(yōu)質高效課堂教學給予了充分的肯定。
4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯，一個國家級課題結題，新立項濰坊課題多個，校內每學科一個小課題，教研工作扎實有效，有力的促動了教育教學效益。
四、廉潔自律，正直為人，清正做官。
1.加強學習，筑拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質，提高__免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。
2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監(jiān)督，遵守黨的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。
3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度。耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現在(一)學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少，(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今后的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠于職守，更好起到一個領導干部的模范帶頭作用。
以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
第三篇 2024公司工會主席年終述職述廉報告1650字
根據省公司黨組的有關規(guī)定和要求，我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下，請公司各級領導和廣大員工批評指正。
一、主要工作情況
今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內，全廠廉潔自律無案件，安全生產無事故，職工隊伍穩(wěn)定無上訪。
六月下旬我到集團公司任工會主席，邊熟悉情況邊開展工作，邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下，在工會同志們和各分會主席的共同努力下，積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。
一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統(tǒng)內合同數量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難，狠抓生產經營，基本做到時間過半各項重要指標完成過半。
二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動，積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念，我分管的部門和工作范圍內沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的人和事。
三是狠抓安全文明生產，保持了安全生產長周期。積極開展“反違章”活動，健全機制，明確責任，狠抓落實?？朔嗽O備老化，保安全基礎薄弱等不利因素，沒有發(fā)生各類安全事故。
四是堅持以人為本思想，確保職工隊伍和諧穩(wěn)定。落實廠務公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。上半年再次調整提高了工資，增加了職工的收入。職工隊伍穩(wěn)定無上訪
五是努力履行工會職責，為集團公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職，為了盡快熟悉情況開展工作。首先，到集團所屬公司進行調研，通過走訪座談對各公司情況有了初步了解；其次，陪同張書記先后到陜北、內蒙、新疆等工地看望慰問職工；再次，積極參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動，召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最后，結合公司實際開展了班組建設，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動。
二、廉潔自律情況
一年來能積極參加黨委中心組學習，除了規(guī)定的學習內容外，平時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規(guī)定，特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后，身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現身說法，更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恒、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。
4
多年來，自己一直堅持著“勤政成就事業(yè)，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業(yè)當一把手還是如今當副職，都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及國企領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等，沒有自己經商辦企業(yè)，沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便，自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規(guī)定而受到追究處理的。
三、存在的主要問題
一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時松的現象。理論聯(lián)系實際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。
二是工作能力有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待于進一步加強。
四、今后的努力方向
（一）加強學習，努力提高綜合素質。
作為黨員領導干部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。
第四篇 醫(yī)院工會主席述職述廉報告1500字
各位領導、同志們：
自開展“兩評一樹”活動以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認真開展“兩評一樹”活動，廣泛征求意見，全面總結工作、作風情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向?，F將有關情況報告如下：
一、工作情況
（一）認真學習，虛心請教，迅速完成角色轉換，為順利開展各項工會工作打好基礎。
擔任醫(yī)院的工會主席，對我來說是一項全新的任務，為了迅速完成角色轉換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學習，向醫(yī)務人員請教的方式。認真學習《新工會法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會以往的所有檔案資料，熟悉了相關的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎。
（二）堅持和完善職工代表大會制度，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點單位，加強醫(yī)院的民主管理勢在必行，制訂了《_____醫(yī)院職代會制度》，認真落實職工代表大會各項職權。
職代會堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化。對職工關心的相關問題、工作中的難點以及關系到職工切身利益的事項，進行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強。
（三）積極開展送溫暖活動，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權益。
我們把送溫暖活動引向制度化，經?；?/p>
一是堅持重要節(jié)日送溫暖活動。及時走訪慰問離退休職工，發(fā)送補助金和慰問品；
二是每年組織干部職工進行健康查體，保障職工的健康權益；
三是當職工家中有紅、白大事，傷病等情況時，工會及時伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強文化建設，活躍職工文化生活。
兩個文明建設緊密結合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動節(jié)期間組織了職工運動會，有329人次參加了9個項目的角逐，發(fā)放獎品400個。
組織15名單身女職工參加了__工業(yè)園第__屆青年聯(lián)誼會活動。有12人經過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運動會。
二、工作作風
在工作中始終堅持求真務實的工作作風，認真履行崗位職責，工作中注意發(fā)揚民主，對工作安排，首先征求有關科室、工會委員的意見，針對可能出現的問題，共同商討解決方案，方可實施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。
以黨對領導干部的要求來衡量自己，嚴格執(zhí)行廉政制度，認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《____領導干部廉潔從政若干準則》等有關材料，不斷堅定信念，增強反腐__意識和拒腐防變能力，堅決和一切不正之風作斗爭。沒有私自從事營利活動的行為，嚴格遵守有關接待、使用公用車的規(guī)定。
沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，嚴格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經濟經營活動。
三、存在不足和下步打算
經過廣泛征求意見，作認真查擺分析，發(fā)現自身還存在一些制約工作開展和作風建設的問題，主要表現在理論學習上自覺性差，需待進一步增強自覺學習理念，完善知識結構，提高理論素養(yǎng)；深入基層調查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實事、解難題的工作措施有待加強。
今后，將以開展“兩評一樹”活動為動力，認真履行職責，加大工作力度，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）認真履行職責，秉公辦事，維護大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會工作。
（二）堅持深入基層調查研究，切實解決職工群眾的熱點難點問題，努力維護職工合法權益和切身利益，為職工辦好事、辦實事，做職工群眾的貼心人。
（三）堅持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀守法，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
第五篇 學校工會主席述職述廉報告2500字
我叫__，黨員教師，大學學歷，高級職稱，在校分管工作有:1、全面負責學校工會工作。2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。3、負責婦女兒童工作和計生工作。4、完成上級和學校交辦的其它工作。5、蹲抓藝體組教研工作，包抓三年級教學工作，包抓科目:音樂
一、主持包抓三級年級全面工作根據學校的教學計劃
我深入各班了解教師各種信息，學生情況，在教育教學中起引領作用，監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作，在平時的工作中，與教師談心，抓好教育安全工作，在每一次月考時，詢問學生學習進度，精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂，班級自主管理，除聽教師公開課，自然課也是隨時進行，聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議，安排教學研討會和各班家長會，處理好年級突發(fā)事件，年級工作穩(wěn)中有序。
二、婦女兒童，計劃生育工作
1、激發(fā)女教師工作熱情，加強婦女工作宣傳力度，及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在2024年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座，真正關愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿，我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。2024年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為2024年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學?！?。2、強化“國策”觀念，增強責任意識，嚴格把住婚后生育關，抓好已婚育齡婦女的孕檢工作，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度，做到計生工作檔案齊全，臺帳美觀。
三、學校工會工作
一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我校的工會工作得到了上級領導的肯定，主要做了以下工作:
(一)、領會文件精神，搞好工會制度建設我校工會根據文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案，困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中，校務公開和教代會是本學期的工作重點。結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關文件，建立我校校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行，利用公開欄，向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度，加強了學校的民主建設和廉政建設。
(二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來，我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋，增強了教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內部管理的同時，始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%，工作積極性有所提高。
2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動，切實提高教師的思想素質和業(yè)務素質。目前，我校教師中，無體罰學生現象，節(jié)假日教師學習的人增多了，教職工學歷合格率達100%，在教師民主選舉中我校申陽同志在2024年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”，另外也有七名也在2024年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。2024年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任，基本形成了一支業(yè)務素質高的教師隊伍。
3、在交友幫扶工作中，妥善地解決了各種問題，將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實，各班班主任積極向學校工會全面匯報困難學生的情況，從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調查，嚴格把關，把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實，針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數據庫，為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。
4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度，形成學校、社會、家庭三位一體，共同關心、教育、留守兒童的機制，全方位關愛留守學生。經過各班全面摸底，學?，F有留守兒童11名，學校為他們建立了個人檔案，向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的倡議書，提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導，生活上優(yōu)先照顧，活動上優(yōu)先安排)的工作措施，要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪，另外，開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心，讓他們感受到集體的溫暖，學校流動留守兒童健康成長，快樂學習，幸福生活。
5、關愛困難家庭，工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中，學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作，我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”，進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。
6、發(fā)揮職工特長，組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練，豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設，擴大和提升了工會組織的影響。
四、下一年的工作思路
1、加強工會自身建設，進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，貼近教職工，及時反映教職工的意見和建議。3、積極開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的體質，讓大家有充沛的精力投入到工作中。4、推行校務公開，加強民主管理，涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習，不斷提高教師的道德修養(yǎng)，做到為人師表。
總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，并取得了良好的成績;在以后的日子里，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。
第六篇 2024年工會主席述職述廉報告2700字
__年，我會領導班子在區(qū)委、區(qū)政府和省、市總工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實市總工會三屆一次會議和全區(qū)三級干部會議精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進機關作風建設，提高工會干部整體素質，增強戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全區(qū)工會工作上了一個新臺階。
一、落實制度，強化監(jiān)督，改進機關作風建設
我們把制度建設貫穿于機關思想建設、組織建設和作風建設中，既立足于經常性工作，又重點解決存在的突出問題，完善內部管理，健全各項制度，強化監(jiān)督措施，促進機關作風建設。
1、堅持理論學習制度，用學習促進工作，以工作推進學習。年初，我們制定了學習計劃，緊密結合工會工作的中心任務安排學習內容，采取多種形式，組織干部深入開展“共迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動，堅持“每人一課”，班子成員帶頭作專題講座，帶頭撰寫心得體會，積極撰寫調研文章。
2、健全黨風廉政建設制度。認真制定機關黨風廉政建設責任制方案，明確責任要求、內容，明確責任追究，討論、修改、完善《財務制度》、《接待制度》、《工會經費審查制度》。一是將____教育作為平時理論學習的重要內容;二是利用“宣教月”活動，召開座談會;三是深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，在班子成員中大力倡導深入基層聯(lián)系群眾，全心全意為職工服務的優(yōu)良作風，有效地促進了黨風廉政建設。
3、強化大局意識，增強群眾觀念。我工會領導班子自覺堅持馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，不斷強化大局意識和責任意識，增強群眾觀念，引導廣大職工充分發(fā)揮敬業(yè)精神、奉獻精神，營造安定團結的社會環(huán)境。
4、堅持民主集中制，增強領導班子的團結。實踐證明，一個好的領導班子能夠產生凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造出好的業(yè)績，促進事業(yè)健康發(fā)展。面對新形式下工會工作面臨的新機遇、新矛盾、新挑戰(zhàn)，只有加強領導班子自身建設，才能充分調動干部職工工作積極性，才能適應發(fā)展的需要。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”，班子成員唱的是“同臺戲”，班子成員是旗幟、標桿，起導向作用，必須以身作則，率先垂范，努力做到以先進的思想引領人，以扎實的工作鼓勵人，以品行折服人，以過硬的作風帶動人
5、完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。著重抓好首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的建立和落實。為暢通民意溝通渠道，設立了機關效能投訴電話，及時解決群眾反映的問題。二是規(guī)范機關人員和事務管理，進一步量化工作標準，規(guī)范工作程序，建立完善了機關學習、工作、廉政建設、財務管理、文件保密、文檔管理、科室目標責任制等制度，形成了制度匯編。三是深入推進政務公開，將機關干部工作職責、各部門辦事流程對外進行公示，增強了辦事透明事;規(guī)范政務公開內容和形式，采取固定公開、定期公開、臨時公開等形式，真實、全面公開有關決策和事務，保障了機關干部知情權、參與權、監(jiān)督權。
二、明確職責、履行職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用
1、圍繞“兩個普遍”，健全工會組織網絡。一是下發(fā)了《關于在全區(qū)進一步加強工資協(xié)商機制建設工資》的通知;二是安排相關干部參加了省總組織的培訓班，系統(tǒng)學習工資集體協(xié)商及相關業(yè)務知識;三是緊密結合上級的工作要求，對全區(qū)各企業(yè)的工資集體協(xié)商機制進行分類指導和工作協(xié)調，到目前全區(qū)各類企業(yè)工資集體協(xié)商機制推行面達80%。
2、依法維權，保障職工合法權益。繼續(xù)完善“湖北省咸寧市咸安區(qū)總工會駐玉環(huán)縣維權服務站”在玉環(huán)務工的4.5萬名咸安籍農民工開展維權服務工作。維權站成立以來，維權站共調解上訪案例161件，涉及資金1620萬元。切實為當地咸安籍農民工排憂解難。為了解決玉環(huán)維權服務站經費不足，今年8月1日市、區(qū)總工會到玉環(huán)維權站指導工作，現場送上10000元工作經費，并承諾年終在經費上還要給予支持。
3、圍繞企業(yè)文化建設，開展豐富多彩活動。在國際勞動婦女節(jié)第102周年之際，由總工會主辦，財政局協(xié)辦，在麻糖風濕病醫(yī)院六樓報告廳成功舉辦了咸安區(qū)“三八”女職工工裝展演比賽，為咸安女工提供了一個展示巾幗風采的平臺。豐富了女職工文化生活，提高女職工的綜合素質，推動全區(qū)企業(yè)文化建設的發(fā)展。
五一期間舉辦了“五一”系列活動激發(fā)廣大職工群眾，尊重勞動、尊重創(chuàng)造的社會風尚，致力為建設“五個咸安”。主題活動展示了工人階級的精神風貌和時代風采。當天還舉辦了《勞模之鄉(xiāng)耀桂鄉(xiāng)》一書首發(fā)式?；顒又?，全區(qū)56個區(qū)局級單位為聯(lián)系企業(yè)送去了文化體育器材和職工關愛箱，深受廣大企業(yè)職工的好評。
4、女工工作。進一步實施“女職工特別關愛行動”不斷開展對女職工特殊重大疾病保險工作，“三八”期間在全區(qū)工會組織中開展為女職工贈送特殊重大疾病保險“倡議書”活動，推動各單位為更多女職工筑起防病治病的“防護墻”，根據市總關愛女職工“關愛行動”的部署，全年共完成300多名困難女職工“兩癌”免費檢查工作。
5、生活保障。區(qū)總工會在__年元旦、春節(jié)期間，組織全區(qū)各級工會開展“送溫暖”慰問活動;二是針對患大病的困難職工群眾，進行“大病救助”看望慰問送救助金;三是慰問的形式多種多樣，針對困難職工(農民工)，“送政策、送培訓、送崗位、送醫(yī)療、送物資、送資金、送平安”，并分類幫扶，注重實效;四是對突發(fā)事件反應快，及時對有特殊原因臨時困難人員進行及時救助，把問題解決在基層。截止區(qū)總工會總計投入送溫暖資金38萬余元。
6、安全生產。全年全區(qū)企業(yè)開展勞動競賽企業(yè)573個，參賽職工達62937人次。培養(yǎng)創(chuàng)新示范崗2600個，培養(yǎng)創(chuàng)新能手7000名，建立創(chuàng)新(勞模)工作室4個。參加“安康杯”競賽企業(yè)85個，參加競賽活動職工26903人次，開展工會參與職業(yè)病防治模式的企業(yè)21個。
三、加強培訓、提高素質，促進工會工作上臺階
今年8月份在經過區(qū)委、區(qū)政府的批準，全區(qū)工會系統(tǒng)基礎工會主席在九宮山工人療養(yǎng)院進行培訓學習，課程中還特邀到了省總工會干部培訓學校的姚爭杰校長。
四、__年度獲獎情況
五、不足之處
1、新時期下的工會工作還需不斷摸索
2、深入基礎調研不夠
3、宣傳力度有待進一步加強
今后工會的工作內容以抓住“一個中心，兩個把握”的原則，即以工會工作為中心，把握員工切身利益，把握員工思想動態(tài)，以此出發(fā)點來明確工作對象及重點，提高活動針對性。
1、深入職工群體，詳細了解不同群體的實際需求，尤其要把一線工人的權益保障作為工作中的重中之重。
2、根據企業(yè)發(fā)展實際情況，建立民主評議機制，完善工作評估流程，保證宏觀參與，以此測評自身對維權工作履行的成效。
3、要與人事、管理等部門緊密合作，關注職工就業(yè)方式，解釋多種勞動爭議，協(xié)調各方勞資沖突。為實現不同群體的多方權益，企業(yè)工會應及時調整代表對象，全面兼顧考慮。
4、關注工作實際，細心細致了解實踐規(guī)律，牢牢掌握形勢格局，堅定工作目標，避免工作出現偏差。
第七篇 洗煤廠工會主席2024年述職述廉報告2150字
尊敬的各位領導：
我是洗煤廠現任工會主席××，XX年以來，在公司黨政的正確領導下，在洗煤廠班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實公司黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙維”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，按照公司年初職代會和洗煤廠二屆一次職代會的要求，緊緊圍繞生產經營和安全生產這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好安全生產、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現將XX年任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高
今年以來，我堅持學習馬列主義、___思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風”主題教育活動和黨的__大召開期間，我認真學習相關資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“____”的重要思想指導自己的言行；在工作中堅持學習有關專業(yè)知識，將學到的專業(yè)技術理論知識，用于工作實踐中；虛心向班子其他成員學習，取長補短。一年來，我沒有休息過一個完整的雙休日、節(jié)假日，每天都是早來晚走，從未因家務事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以洗煤廠的大局為重，出思路、想辦法。與此同時，我團結其他班子成員，在有效的工作范圍之內，協(xié)助搞好其他方面的工作，受到班子成員的一致好評。
二、不斷轉變工作作風，完善監(jiān)督和協(xié)調職能
今年年初，洗煤廠召開了廠二屆一次職代會，把職工關心的《責任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入生產實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度
在日常的工作中，我要求做好“廠務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開洗煤生產情況、財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地同時，還按照公司工會的要求按時完成“廠務公開，民主監(jiān)督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟困等內容都通過民主生活會，工會小組會議等形式征求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護不擁護”作為開展各項工作的依據和準繩，切實把民主管理工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象
在工會主席的崗位上，我就深深的感到黨風廉政的重要性。一邊是領導的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己有是一名受黨培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強自身的廉政素質，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學習廉政文件精神，嚴格執(zhí)行《焦化公司黨風廉政建設考核細則》，按照公司黨風廉政建設責任制的標準，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關紀檢監(jiān)察工作會議，領導會議精神，了解黨風廉政建設形勢，在黨支部組織召開的黨風廉政會議上，能主動接受班子成員的監(jiān)督。幾年來，由于自己嚴格自律，不斷加強學習，在黨風廉政方面，從沒有出現任何有餑于黨紀黨規(guī)的事，做到了兩袖清風、勤政為民。
五、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關系職工切身利益的一件大事，今年以來，公司安全形勢異常嚴峻，洗煤廠又具有人員多、戰(zhàn)線長、崗位分散的特點，安全工作更是細之又細、嚴之又嚴，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進一步完善各項規(guī)章制度，制訂了詳細的《洗煤廠安全群監(jiān)工作制度》并嚴格執(zhí)行，為洗煤廠“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實的基礎。通過群防群治的工作思路，真正體現出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強安全教育、嚴格各項規(guī)章制度，要求全廠職工不僅要把安全當成“第一任務”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會議上，我將他們的工作任務明確到崗、責任到人，加強群監(jiān)培訓工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結匯報安全隱患和反三違的情況。強化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點和崗位危險源點建檔跟蹤監(jiān)督。認真組織職工圍繞安全生產等內容，開展合理化建議活動，1—10月份收到各類安全合理化建議500余份，都逐一進行了梳理和匯總。從而大大提高了全廠職工的安全意識，強化了職工的安全理念。
回顧XX年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領導、與有關部門和全體職工的支持、關心、愛護是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強學習，不斷適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職，請批評、指正！
第八篇 2024年12月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席述職述廉報告1550字
一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標，以全力維護社會穩(wěn)定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現了分管各項工作任務目標的完成。
一、全面提高政治素質和業(yè)務能力
作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，農村工作經驗不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，我結合本職工作，不斷加強政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的現實需要，并虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、做好分管工作
(一)黨建工作
一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的____，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。
二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉正工作，加強黨性黨風建設。
三是協(xié)助黨委做好黨內統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子學習黨章有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。
四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。
(二)基層工會工作。
陣地建設。一是加強班子建設，完善組織機構。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會等相關組織機構。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設，完善工作機制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構、工作職責、網絡示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務，并按制度開展工作。
職工(代表)大會的準備工作。一是建立籌備工作的領導機構(小組)和工作機構。二是制定職工(代表)大會籌備工作的方案。1.明確大會籌備工作的主要領導成員、大會所設立的專門工作機構及其組成人員和工作職能。2.確定大會的主要任務。3.確定大會代表和條件、構成及產生程序。4.確定領導機構的配置和推選辦法。5.擬定大會召開的日期及會期日程安排，并及時向同級黨組織和上級工會呈報。
基層工會組織建設。(一)加強組織領導，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設，使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。(二)發(fā)揮工會職能，健全維權機制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務放到發(fā)揮工會職能作用上，積極承擔起基層工會的維權職責。一是全面完善集體合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽。(三)完善救助工作機制。(四)積極參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有能力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設“職工之家”等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。
第九篇 供電局工會主席的述職述廉報告2450字
__年某月任工會主席以來，在__局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的__大、__屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管__大酒店，現就__年以來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告如下：
一、 政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加__局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、___思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與___保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產管理工作
本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《______安全生產法》、《______消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報，特別是__局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到__大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
__年4月21日參加__局工會在__縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加__局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據__局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加__局工會在__縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加__局工會組織的電網調度技能競賽。
因此，我局工會__年獲__州總工會“建功立業(yè)大競賽” 先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休(內退)同志進行春節(jié)慰問，人均1000元，共計慰問金53000元;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職3人，退休6人)補助金額4420元;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額2720元;3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展 “溫暖萬家大幫扶”活動。向__縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效__同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助9300元，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv__變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節(jié)補助113400元。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本: 《做最好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
__年3月參加__局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
__年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
__年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網風采》，在__局主辦的 “萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。
__年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計77名入會。
國慶節(jié)期間組織__供電所參加__鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
__年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在__舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
__年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業(yè)務技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好__局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在__大及__屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南網方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”( 建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。
3、做好法制學習培訓工作，促進“__”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業(yè)制度，提高經濟效益、依法生產經營和優(yōu)質服務的水平。
以上述職報告，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
第十篇 2024年街道工會主席個人述職述廉報告1650字
一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“____”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據縣教育工會2024年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。
為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開，促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶祝活動，為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
第十一篇 工會主席述職述廉報告范例2900字
根據區(qū)紀委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求，現將本人___年度主要工作情況報告如下：
一、主要工作完成情況：
1、認真學習黨的__大、__屆三中全會精神和中國工會十四大精神，始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中，積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經審會、區(qū)總經審會和政府審計檢查。全年實現了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2019余元，職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問題：
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現狀的表現，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
政府是國家的統(tǒng)治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政與否，事關國家之興衰，人民之福祉。廉政述職是實踐____提出的“三個代表”的重要舉措。是我鎮(zhèn)干部廉潔自律貫徹民主的自我總結與剖析。響應黨風廉政建設的號召，比照述職述廉制度，對一年來的黨風廉政建設情況向組織和群眾匯報
一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹《___加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。在廉政建設方面能夠嚴格按照__總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己，深入學習貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著17大的東風堅持科學發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。
二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮(zhèn)領導干部的共同努力下，烏蘭木倫鎮(zhèn)日益發(fā)展為全旗的經濟示范鎮(zhèn)，民主文明窗口。發(fā)展促進經濟，經濟帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名領導干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行三個代表重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。
三、用風氣影響行動，將廉政轉化為集體意志。在學習工作中，我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干事積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。
回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。
一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將17大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。
二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。
三、干事的廉政意識朦朧。在權錢的糖衣炮彈面前仍顯薄弱。
在新的一年到來之際，在發(fā)現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。
一、將___的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。
二、鼓勵本鎮(zhèn)干部積極下鄉(xiāng)調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。
三、集中對干事進行廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固他們抵制精神腐蝕的防線。
對過去我們猶有榮埏，對未來我們躊躇滿志。相信在呼書記的____鎮(zhèn)黨委領導下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。烏蘭木倫鎮(zhèn)將在現有的基礎上再添璀璨的光環(huán)
第十二篇 工會主席述職述廉報告1200字
工會主席述職述廉報告
一四四團黨委常委、紀委書記、工會主席
2024年6月
一、抓好黨風廉政建設，做黨的忠誠衛(wèi)士
五年來，本人在抓案件查辦中，本著事實清楚、證據確鑿、定性準確、處分恰當、手續(xù)完備的原則，有案必查，有舉報必落實，辦好群眾的每一封舉報信件，做到件件有落實，有說法。從2024年到2024年上半年，團紀委沒有接到一封舉報信，也沒有收到師市紀委轉辦的舉報信件，近半年，團紀委對收到的舉報信件個個都進行了核實，認真按規(guī)定做了調查和處理，嚴肅黨的紀律，維護了黨委的形象，特別是在擬任提拔干部中對公示期的群眾來信來訪，向黨委提出建議和意見，進行了有效的監(jiān)督，確保了政治上靠得住，作風上過得硬，工作上有本事，群眾信得過的人提拔到重要的工作崗位，為我團經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織、紀律保證。
2024年本人同紀委的同志一起集中力量，對原種籽站報帳員楊某實行了40天的“雙規(guī)”，參與辦案人員達11人，查處違紀和貪污款14萬多元，并給開除黨籍和開除職工隊伍交司法進行處理。此案被師市紀委評為查辦案件一等獎，這一案件影響大，起到了震懾作用。(述職報告 http://fanwen.)另外，五年團紀委還給三名領導干部黨內警告處分。認真調查和基本解決了三個農業(yè)單位干部因私賣滴灌帶向職工返還的問題，其中處理帳外帳達300萬元，挽回了一些經濟損失，維護了黨紀國法，維護了職工的合法正當權益，查辦案件的困難多，情況復雜，牽扯的人也多，因此本人親自辦案，以事實為根據，注重物證，嚴格按照紀檢規(guī)定程序辦案，不放過一個有效的證據，也絕不制造虛假的情況，保證雙方人員的合法權益。近五年有七名黨員領導干部因工作失職或沒有完成黨委下達的任務，違犯黨紀政紀受到免職、降職的組織處理，紀委發(fā)揮了主要作用。組織召開參加了通過案件的查處和干部作風的整頓，起到了震懾和教育有作用，使紀委在干部和職工群眾中有了一定的威望。
二、求真務實，認真做好各項工作
五年來是本人忙碌而有收獲的一年，始終把求真務實、做好各項工作作為自己出發(fā)點，按照為民、務實、清廉的要求主要做了以下幾件實事：
一是認真抓好元旦、春節(jié)和全團各時期的職工文體活動。每年元旦組織職工參加撲克比賽，乒乓球比賽。春節(jié)時組織全團職工自編自演的節(jié)目規(guī)模大，參加人數多。元宵節(jié)又組織全團職工參加的社火和秧歌文化活動，其中2024年有200名職工參加了石河子秧歌社火游行表演，獲得市民的贊揚。這幾年又連續(xù)組織全團的紅歌演唱會，青年歌手大賽4場，這些活動參加人數之多，效果很好。五年接待團外演出12場，這些活動組織的嚴密，安排的精心，規(guī)模大，質量高，產生的影響深遠，沒有出現意外事故，更重要的是這些文化活動為增強團場的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，豐富職工的業(yè)余文化生活，展現144團人民的精神風貌，弘揚團場文化，為經濟發(fā)展提供了強有力的思想保證，發(fā)揮了積極的作用。
二是在黨委領導下，同財務、紀委、社政科的同志一起抓好全團的為職工減負
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