鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職怎么寫
1. 工作概述： 在過去的一年里，我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的負責人，致力于強化黨的基層組織建設，提升黨員素質，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。我們將工作重點放在了以下幾個方面：
2. 組織建設：
- 完善黨組織架構：我們優(yōu)化了支部設置，確保每個村都有黨組織覆蓋，增強了黨組織的凝聚力。
- 黨員發(fā)展與教育：新發(fā)展黨員15名，定期開展黨課學習，提高黨員理論素養(yǎng)。
3. 活動開展：
- 主題黨日活動：舉辦“不忘初心、牢記使命”等主題實踐活動，激發(fā)黨員積極性。
- 黨建 服務：結合鄉(xiāng)村振興，組織黨員參與環(huán)境整治、扶貧幫困等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4. 制度建設：
- 制定并落實黨建責任制，明確各級黨組織職責，確保工作有序進行。
- 建立黨員考核機制，定期評估黨員表現(xiàn)，激勵黨員擔當作為。
5. 解決問題：
- 針對部分黨組織活力不足的問題，我們實施了“支部共建”項目，加強了黨組織間的交流與合作。
- 對黨員老齡化現(xiàn)象，我們積極引導青年入黨，提升隊伍活力。
6. 取得的成績：
- 黨組織凝聚力顯著增強，黨員參與度提高，群眾滿意度上升。
- 黨建工作與鄉(xiāng)村振興緊密結合，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展注入了新的動力。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，各位同事：
過去的一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作在黨的堅強領導下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實開展各項工作。在此，我向大家報告一年來的黨建工作情況。
結尾：
回顧過去，我們深感責任重大，使命光榮。展望未來，我們將繼續(xù)秉持初心，以更高的標準和更實的舉措，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻更大的力量。感謝各位領導和同事的支持與幫助，讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好明天。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職范文
第一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告202410050字
寫述職報告不僅只是一種形式，更多的是讓領導清晰掌握自己一段時間的工作成果。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2024相關范文，希望對您有幫助：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2024
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強基層組織建設，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機關確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供力量保證
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持對農村黨員干部進行黨的理論、市場經(jīng)濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。
2、從組織建設激活。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的黨員發(fā)展十六字方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內，做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，初中學歷4名，農村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作，將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設著力。加強鄉(xiāng)機關黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關系密切程度加強。以政務服務中心為代表，全鄉(xiāng)上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了黨風廉政建設學習制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。
(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵作用。
1、搞好鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高工作執(zhí)行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領導，獲得認可，該干部得到了提拔，擔任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉(xiāng)黨委領導班子。
2、推行鄉(xiāng)官進村任職試點，加強農村黨組織建設。村以配齊配強、示范帶動為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農村工作，善于做群眾工作的機關干部(其中1名為副科級領導)到社區(qū)、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關干部進村(社區(qū))任職，在幫助兩委班子制定任職計劃和目標任務的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進行了社區(qū)委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調節(jié)種植業(yè)結構，發(fā)展該村經(jīng)濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產(chǎn)業(yè)結構調整得到空前加強，實現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發(fā)展觀活動方面
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是___在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發(fā)展觀，按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作，并結合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。
(一)、用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領發(fā)展的能力。
我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關系，確保了中心工作與學習活動兩不誤。一是全鄉(xiāng)上下，對科學發(fā)展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體干部職工增強了科學發(fā)展的意識，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項事業(yè)的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？茖W發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，鄉(xiāng)黨委班子形成了如下共識：
1.解放思想，把握鄉(xiāng)情，優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議，鄉(xiāng)黨委會議表決通過，確立了：按照重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發(fā)展的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設成宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃
2.秉持第一要務，形成科學跨越發(fā)展的強大合力。我鄉(xiāng)的各項工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領，去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發(fā)展。
3.堅持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，強調人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力，是實現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎;發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發(fā)展提供力量保障。
(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，提高和諧構建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調解、治安聯(lián)防等資源，加強同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導群眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好防字工作。
3、安全生產(chǎn)方面。
建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責任制及責任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態(tài)勢堅決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實行嚴格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監(jiān)部門工作加強監(jiān)管。今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。
經(jīng)考核驗收，鄉(xiāng)有望評為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構建和諧的能力提高。
(三)、增強做群眾工作的本領，搭建服務群眾的平臺，拓展服務群眾的領域，提高服務群眾的能力。
1、增強做群眾工作的本領。
我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以恪盡職守，忠于使命，爭做優(yōu)秀領導干部為主題的活動;在干部職工中開展了以對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠為主題的三忠誠教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展雙學活動，切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉(xiāng)機關每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務群眾的平臺。
我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學習實踐活動全局，著眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，惠及廣大群眾。文化站建設穩(wěn)步推進，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數(shù)以萬計的人民群眾。農村支部遠程教育站點建設規(guī)范，遠程教育設備先進，我鄉(xiāng)今年分批分次對農村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2024
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發(fā)展提供了堅強的組織保證;緊扣黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總要求，圍繞科學發(fā)展、強化執(zhí)行，把建設成為宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，扎實推進學習實踐活動?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的____作用
一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調生1 名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉一建活動
繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經(jīng)濟建設為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2024[3]
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談征文活動;三是組織書香機關踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好干部大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業(yè)務培訓，提高履職能力。
我們本著讓執(zhí)法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了消費維權法律知識競賽活動，并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起一崗雙責責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐__時代強音為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關要求，抓好三公經(jīng)費等預算管理。五是大力倡導三短一簡，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予2024年民主評議政風行風優(yōu)秀單位稱號。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好__市政風行風熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。
(五)加強非公企業(yè)黨建工作。
一是成立非公企業(yè)領導小組，實行了局領導聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè)，各股室負責人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。
第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告2250字
按照要求，現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況述職報告如下：
一、主要做法及取得成效
（一）活化學習形式，確保黨員領導干部學習實效
以學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主題，重點通過干部培訓學、主題黨課學、拓展形式學等“三學”形式，切實提高學習實效。一是干部培訓學。本人堅持帶頭學、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓的必修課，今年以來共開展相關培訓1103人次。二是主題黨課學。充分利用桑榆宣講團和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學習129次，參加學習黨員7622人次。三是拓展形式學。組織各基層黨支部廣泛開展遠程在線課堂、互動式學習、主題征文、書記講黨課、有獎競答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務等活動，推動___新時代中國特色主義思想在基層落地生根。
（二）細化黨建管理，提升基層黨組織建設水平
一是常規(guī)工作抓細。本人認真落實抓基層黨建第一責任人職責，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會議，總結本月的工作情況，討論下月的重點工作；每月召開2次以上的黨委會議，專題討論黨建重點工作；每年至少召開3次黨建工作大會，通過年初布置工作、年中七一大會、年底黨代會等形式，推進黨建工作落到實處。二是專項工作抓實。深入開展機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動，完成了_名工作導師與村居完成首次對接，_個機關、事業(yè)和國企黨組織與村居結對，_名黨員干部與困難群眾結對，形成結對初步項目意向單_個。扎實推進“葉脈工程”，全鎮(zhèn)_個村劃分微網(wǎng)格_個，形成了_人的管理團隊、_人的工作團隊和_人的志愿者團隊。三是特色工作抓新。扎實推進組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和項目創(chuàng)新，擴大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學習小組”和“洗刷刷服務社”等具有特色的離退休黨建品牌。
（三）深化黨建引領，統(tǒng)籌推進各項重點工作
一是聚焦黨的政治建設，加強基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機制，結合推進全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會議_次，_家駐區(qū)單位、_名在職黨員到村居報到，形成_個社區(qū)共治項目。通過聚焦城市基層黨建，在2024-2024年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場在4次市級測評中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進重點工作。完成了_戶農村黨員家庭和_戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責、亮家訓和亮星級”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號工程”有力推進，“治河護水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動計劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務體系，強化黨建服務。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個村居劃分為5個網(wǎng)格責任片區(qū)，對42個黨建服務站和65個黨建服務點實現(xiàn)“指導+服務”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個村黨群服務中心掛牌工作，深入推進村居規(guī)范化建設，通過實時指導、即時溝通，實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務中心與基層站點“同頻共振”。
（四）優(yōu)化干部隊伍，加大干部培養(yǎng)力度
一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強跟蹤指導、把握各個環(huán)節(jié)的基礎上，全鎮(zhèn)44個村居黨組織和43個村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員_名，全鎮(zhèn)村居干部隊伍力量不斷壯大。二是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。推進村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個村居已實現(xiàn)“一肩挑”43個。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會間微測試”為主題的“三微行動”，通過見縫插針式的學習，提升基層黨組織書記的業(yè)務素質。三是加強培訓的實效性和針對性。在年初制定系統(tǒng)的培訓計劃基礎上，分批分期開設了青年干部培訓班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓體系，每個班至少脫產(chǎn)培訓3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。
（五）強化黨建督查，切實做好問題整改
本人對照上年度查擺問題，認真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動問題整改落實。一是建立“月指導、季督查、年測評”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務中心聯(lián)合開展季度督導，對基層執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，進行面對面、點對點的督促指導。年終對基層黨建督查工作進行匯總考核，考核結果直接與基層干部年終獎金和黨組織晉位升級掛鉤。二是補齊黨組織工作短板。著力推進兩新組織黨建工作，推動全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內下發(fā)工作提示等方式，強化對基層黨組織的全面指導。三是加強黨建工作創(chuàng)新力度。扎實推進黨建焦點項目，通過廣泛調研，圍繞黨群黨建工作的重難點問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個焦點項目和1個黨建特色項目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎。
二、存在問題及主要原因
（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升
在推進鄉(xiāng)村振興工作時能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進鄉(xiāng)村振興的合力。但有時在抓具體的行政工作時，對基層黨員的宣傳發(fā)動不足，存在部分黨員對情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進農村經(jīng)濟發(fā)展過程中，對于黨員中的致富帶頭人發(fā)動不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結合花博會促進鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團隊作用發(fā)揮不足，農村致富仍然比較困難。
第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告3600字
今年是_縣爭創(chuàng)全省基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”30個綜合示范縣、縣委改革黨建目標考核以及全縣開展干部作風能力建設之年，縣委的黨建會議及文件精神、目標任務在年初就已經(jīng)明確，我作為福集鎮(zhèn)的黨建第一責任人。首先，感謝縣委領導的關心愛護，組織的信任和培養(yǎng)，下面我就基層黨建的履職情況向各位領導匯報：
2024年，對于新的一屆福集鎮(zhèn)黨委來說，是一個具有非常意義的一年，它承載著過去幾屆黨委的光榮與強盛，拼搏與殷實，奮斗與發(fā)展；作為新一屆黨委書記，我倍感榮幸，也充滿壓力。鎮(zhèn)級區(qū)劃調整，范圍擴大，人口增多，管理難度加大，地處縣城，發(fā)展起點高，競爭激烈，招商成本高，經(jīng)濟增幅相對緩慢。面對這些，我認真思考，群策群力，承襲優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持工業(yè)興鎮(zhèn)不動搖，繼續(xù)圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力維護穩(wěn)定，為建設和諧福集而積極。具體做法是：
一、立足鎮(zhèn)情，把握全局，統(tǒng)一思想
_縣鎮(zhèn)級區(qū)劃調整后的福集鎮(zhèn)，總人口13.5萬人，28個行政村，10個社區(qū)，280個村民小組，53個社區(qū)居民小組，所屬71個黨支部，3515名黨員。鎮(zhèn)黨委班子9人，機關公務員79名（2名招收鍛煉），8名后勤工人，63名事業(yè)單位干部職工，共150人。人多、域廣、債臺高筑、部門臃腫，加之機關干部三鎮(zhèn)合一，各村、社區(qū)參差不齊，又受機構改革的影響，人心不穩(wěn)，人浮于事。作為福集鎮(zhèn)的一班之長，在充分調研，多方了解，廣泛征求意見的基礎上，從抓班子建設入手，建章立制，規(guī)范管理，積極推行民主管理，民主決策，依法行政，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，構建積極主動，團結協(xié)作，廉潔高效，踏實勤奮，務實創(chuàng)新的.鎮(zhèn)村機制。新鎮(zhèn)選舉結束后，即時調整充實了基層黨建領導組；積極貫徹推行“三聯(lián)”制度，印發(fā)了鎮(zhèn)村管理《會議制度》、《考勤制度》、《財務管理制度》、《聯(lián)村制度》等十項制度，并成立了重點督查領導組，對鎮(zhèn)黨委政府的各項重點進行督查，實行督查通報。
二、牽頭抓總，分解目標，嚴格考核
為確?？h委下達的黨建目標任務的完成，作為鎮(zhèn)黨委書記，專門召集班子成員，認真研究，集思廣益，精心謀劃，積極組織實施：實行黨委成員聯(lián)系重點，聯(lián)系重點企業(yè)，聯(lián)系村、社區(qū)；與部門、村、社區(qū)簽訂目標責任書，建立完善鎮(zhèn)級目標管理考核體系，推行鎮(zhèn)機關干部獎懲。目標考核；實行鎮(zhèn)級部門、村、社區(qū)目標考核；牽頭成立目標任務督查與考核領導組，組織實施對黨委政府下達各項目標任務完成情況的督查與考核，確保全面完成縣委、縣府下達目標考核任務。
三、抓住重點，突出創(chuàng)新，全面發(fā)展
1、加強思想建設。從自身做起，以黨委中心組學習為龍頭，完善黨委中心組及機關干部職工政治學習制度。帶頭開展調查研究，倡導經(jīng)驗交流，鼓勵討論，在學習中開闊視野，用理論武裝頭腦，在實踐中提升全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，更好地促進各項的開展。加強通訊員隊伍建設，實行重獎，加大福集的新聞外宣力度，努力營造良好投資發(fā)展環(huán)境。
2、強化組織建設。緊緊圍繞開展農村基層黨建綜合示范創(chuàng)建活動，加強鎮(zhèn)黨委班子建設，積極推行黨委成員分工負責，團結協(xié)作，民主管理，集體決策，依法行政，爭創(chuàng)“四好”班子和“五好”黨委。精心組織實施村社區(qū)黨組織換屆選舉，按照方便管理，突出發(fā)展，輻射帶動，發(fā)揮作用的原則，探索建設村（社區(qū)）黨總支部，選準配強村（社區(qū)）黨總支部書記，全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉；現(xiàn)全鎮(zhèn)38個村社區(qū)，有30個設立黨總支，8個設立黨支部，黨總支部書記平均年齡45.2歲，高中以上學歷28人。其中：機關干部下派擔任黨總支部書記3人，跨村擔任黨總支部書記1人。村社區(qū)黨組織的作用在生豬疫病防控，乙腦防治，“7·8”洪災抗洪搶險等中得到了檢驗，深受全鎮(zhèn)黨員群眾、各級領導的高度評價。多方協(xié)調，積極指導，完成團倉村村級辦公活動陣地規(guī)范化建設，現(xiàn)已通過縣聯(lián)合驗收。著力抓好規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨建，推行黨委成員聯(lián)系重點非公企業(yè)，向企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡員，爭取業(yè)主的支持，已于5月底以前全部完成規(guī)模以上非公企業(yè)建黨，現(xiàn)正著手打造非公企業(yè)黨建示范點。建立流動黨員管理服務站（點），落實責任，分級負責，加強流動黨員動態(tài)管理，千方百計查找流動黨員，保證流動黨員100的持證有序流動；現(xiàn)全鎮(zhèn)632名流出黨員，10名流入黨員，已辦證598名，辦證率達93.1。
3、深入開展作風建設。從完善管理制度入手，著力抓好軟環(huán)境治理，認真解決好鎮(zhèn)村干部作風不實，服務不佳的問題。在全鎮(zhèn)組織開展“十大惠民
行動”，從農村低保，城鎮(zhèn)再就業(yè)，交通建設，學校教育，安全飲水，安居工程，醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜，解決群眾就業(yè)難、行路難、入學難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動黨員捐資，組織政府出資，聯(lián)系銀行借資，多方籌集資金，建立黨員貧困扶助發(fā)展基金，暢通資金渠道，解決黨員群眾致富缺資金，發(fā)展難的問題。選派機關黨員干部，組建黨員志愿者幫扶隊，開展黨員服務隊進社區(qū)，黨員志愿者幫扶隊幫扶村、社區(qū)活動，幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，扶貧助困，共謀發(fā)展，共建和諧。以此來積極響應和貫徹落實省委的“富民惠民、改善民生”的作風建設活動。
4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵創(chuàng)新，激勵成功，勉勵受挫，倡導敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動力，促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務管理，向村、社區(qū)派駐紀檢員，督促財務公開、村務公開、黨務公開，落實管理民主。為促進，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會，交流經(jīng)驗，增進團結，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟，抽調精干人員，成立招商辦，收集項目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災改善災民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災民新村建設”，目前黨委的3個“災民新村”試點建設，按照規(guī)劃正如火如荼的建設中。
四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績
1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動黨員管理認識不足，責任心有待進一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動黨員管理。
2、招商成本高，經(jīng)濟起點高，發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。
3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標，落實責任，查漏補缺，認真，全面做好各項。
4、集中精神，打造黨建示范點、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。
5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動，著力建設好市級新村建設示范點——小馬園區(qū)新村。
二oo七年八月十五日
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行動”，從農村低保，城鎮(zhèn)再就業(yè)，交通建設，學校教育，安全飲水，安居工程，醫(yī)療保障等方面向困難群眾傾斜，解決群眾就業(yè)難、行路難、入學難、就醫(yī)難的問題。發(fā)動黨員捐資，組織政府出資，聯(lián)系銀行借資，多方籌集資金，建立黨員貧困扶助發(fā)展基金，暢通資金渠道，解決黨員群眾致富缺資金，發(fā)展難的問題。選派機關黨員干部，組建黨員志愿者幫扶隊，開展黨員服務隊進社區(qū)，黨員志愿者幫扶隊幫扶村、社區(qū)活動，幫助村、社區(qū)群眾改善生產(chǎn)生活條件，扶貧助困，共謀發(fā)展，共建和諧。以此來積極響應和貫徹落實省委的“富民惠民、改善民生”的作風建設活動。
4、突出創(chuàng)新，全面發(fā)展。以“創(chuàng)新為尊，創(chuàng)業(yè)為貴，創(chuàng)造為榮”為理念，鼓勵創(chuàng)新，激勵成功，勉勵受挫，倡導敢為人先，崇尚創(chuàng)新，以此作為發(fā)展的動力，促進全面發(fā)展。為規(guī)范村級財務管理，向村、社區(qū)派駐紀檢員，督促財務公開、村務公開、黨務公開，落實管理民主。為促進，推行每月村社區(qū)支部書記現(xiàn)場辦公會，交流經(jīng)驗，增進團結，共謀發(fā)展。為發(fā)展經(jīng)濟，抽調精干人員，成立招商辦，收集項目，聯(lián)系業(yè)主，為企業(yè)業(yè)主提供立項、辦證、基建等一條龍服務，加大招商引資力度，成效顯著。在“7。8”特大洪災后，黨委牽頭，我親自掛帥，提出了“通過救災改善災民的生產(chǎn)生活條件”的思路，大力推行“災民新村建設”，目前黨委的3個“災民新村”試點建設，按照規(guī)劃正如火如荼的建設中。
四、查找差距，增添措施，再創(chuàng)新業(yè)績
1、流動黨員管理困難。長期舉家外出無音訊，查找難；外出流動性大，住所不固定，聯(lián)系難；村、社干部對流動黨員管理認識不足，責任心有待進一步提高。建章立制，加大考核督查力度，加強與流動黨員的聯(lián)系、溝通，搞好信息反饋，做好流動黨員管理。
2、招商成本高，經(jīng)濟起點高，發(fā)展后勁壓力大。進一步做好企業(yè)的服務，密切與業(yè)主的聯(lián)系溝通，加大招商宣傳力度，營造良好投資氛圍，樹立全民招商意識，做好招商引資。
3、對照年初黨建、經(jīng)濟目標，落實責任，查漏補缺，認真，全面做好各項。
4、集中精神，打造黨建示范點、示范帶，以良好的業(yè)績迎接省、市、縣的驗收。
5、進一步開展好“富民惠民、改善民生”活動，著力建設好市級新村建設示范點——小馬園區(qū)新村。
二oo七年八月十五日
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第四篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年基層黨建工作述職報告2350字
根據(jù)安排，我將2024年抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守，嚴格落實黨建責任。一是認真履行抓黨建“第一責任人”責任，堅持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強力推動工作落實。二是全面落實“一崗雙責”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點聯(lián)系，將聯(lián)系點黨建工作作為評價聯(lián)系點干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關鍵，始終堅持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會，成立了黨建工作領導小組及其辦公室，制定了相關制度，對各支部黨建工作組織督導_次，切實發(fā)揮好每一個支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機制，推進清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導，定期對各支部黨建工作進行組織專項檢查，確保各項任務落實落地。五是強化鄉(xiāng)村干部管理，健全機關管理制度，優(yōu)化完善村干部績效管理辦法，加強日常監(jiān)督管理，始終用強有力的作風保證基層黨建工作推進。
2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進硬件建設，結合軟弱渙散村治理工作，對照陣地建設“五務合一”標準，新建黨群中心_個、提檔升級_個，同時進一步完善了各村軟硬件建設。二是扎實開展支部規(guī)范建設，根據(jù)支部規(guī)范化建設要求，對全鄉(xiāng)各支部進行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時限，逐支部推進規(guī)范達標。三是全面推進整鄉(xiāng)推進，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進方案，根據(jù)支部情況，計劃用3年時間，分步推進全鄉(xiāng)__個支部達標出列，實現(xiàn)全面進步、全面過硬的目標。四是優(yōu)化村干部隊伍，組織開展村干部專題培訓2次，以會代訓12次，調整充實了3個村委會班子。著眼于2024年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強化黨建引領，助力脫貧攻堅，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚吃苦和奉獻精神，農民黨員進一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實情況
1、認真學習貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結合實際，研究制定了十九大精神學習計劃，層層組織學習培訓和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學習3次，向全體黨員配發(fā)學習輔導資料和學習筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時代講習所”，做到十九大精神學習宣講全覆蓋。
2、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案，對每月“支部主題黨日”活動進行固化，每月“支部主題黨日”前及時下發(fā)提示單，嚴格落實規(guī)定動作，形成各支部的固有習慣。扎實開展“雙十星”爭創(chuàng)活動，黨員結合自身實際提出爭創(chuàng)承諾，認真開展亮諾、踐諾、評諾，黨組織和黨員先進性得到進一步激發(fā)。同時，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會。
3、切實做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺賬，深化黨員組織關系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴格執(zhí)行黨員管理制度，嚴格參加會議、黨費收繳等制度，扎實開展民主評議黨員，對后進黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強流動黨員聯(lián)系教育，增強黨員歸屬感。嚴格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標準和程序合規(guī)。
4、不斷增強黨組織活力和保障。定期對各支部基層黨建工作進行考核，對排名靠后的實行約談，對排名考前的進行表揚，形成爭先進位的良好氛圍。以山林流轉、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，按要求保障村干部工資待遇。
5、認真抓好后進問題整改。對列為2024年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會議研究整頓方案，明確班子成員掛點聯(lián)系整頓，順利實現(xiàn)轉化。對2024年縣級基層黨建督導反饋的問題，建立整改臺賬，逐項進行整改銷號，基層黨建中的短板進一步補齊，切實實現(xiàn)了全面進步提升的目標。
三、存在的主要問題
存在的主要問題：一是思想存在松懈。2024年，全鄉(xiāng)精準扶貧工作任務繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動開展、工作督辦、任務落實上時有松懈。二是重重點輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導重點村、示范村、重點管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務，常規(guī)工作落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。四是村級保障水平較低。村級運轉經(jīng)費整體與當前村級工作需要、與保證村級組織正常運轉不相適應，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當好班長，狠抓班子建設。堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習。把黨建作為主線貫穿于各項工作之中，以身作則以上率下，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真召開民主生活會，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔當主業(yè)，嚴抓隊伍管理。強化黨建履職督查，堅持主要領導、分管領導、職能部門負責人、村主要負責人四級聯(lián)抓的工作機制，黨建工作實行周清月結，分月、分季考評和年度考核結合，將考核結果與個人的績效考核掛鉤。三是牢記職責，常抓工作落實。切實加強支部班子、黨員隊伍、村干部隊伍建設，進一步改善村級活動陣地，深入推進農村黨建網(wǎng)格化管理、精準化管理。結合精準扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結對幫扶、助困脫貧等實踐活動，力爭一個類別一個主題，一個支部一個特色。四是精準推進，實現(xiàn)全面過硬。瞄準“脫貧攻堅”目標，繼續(xù)深入推進基層黨建“整鄉(xiāng)推進”，圍繞支部規(guī)范化建設目標，分支部建立問題清單、任務清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬，力爭2024年實現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達標出列，2024年實現(xiàn)所有支部達標出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅筑起堅強戰(zhàn)斗堡壘。
第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領導班子能力建設狠抓學習，提升班子領導戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應有的貢獻。
第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職報告2950字
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度，將雙周五下午作為集體學習時間，由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標準來要求管理村支部書記隊伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。全年共約談66次，有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質。嚴把黨員入口關，嚴格按照“三述三評三票決”發(fā)展黨員，限量提質，全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓，今年共舉辦各類培訓班4次，培訓人次達320人次。
四是規(guī)范黨內活動。在各支部中扎實開展了“三會一課”、今年內都要求召開一次民主生活會，有效增強了農村黨員的凝聚力。
抓活動載體，開展為民服務基本活動。
扎實開展了“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“結窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部”、“四進四聯(lián)大走訪”、“堅定信念、擔當有為”等主題活動，在全鎮(zhèn)建設了十六個龔全珍工作室和360便民服務室，通過設置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個，落實幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標桿，強引領，打造黨建先進村和人物模范。
一是結合新農村建設點，打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎設施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領示范作用。
二、2024年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升，各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴格推行了“三述三評三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常，“三會一課”、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓印Ｖ饕蚴寝r村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設因選址或建設資金差欠大沒有動工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力，雖然也取得了一些成績，但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強。另外，黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀律渙散，黨員意識弱化，在村級事務作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟，黨委指導不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領服務煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大，存在管理工作不到位。
4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一，完整的服務體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重，承擔的各項事務繁雜，村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查，導致服務群眾工作不能做到保質保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少，“三會一課”雖然都開展了，但質量仍需提高，組織生活會質量不高，存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式，走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。2024年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元，新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對于實際需求和上級要求還是有差距，相關活動經(jīng)費沒有完全保障到位，黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預算，各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務”的思想，主觀認為搞好基礎設施建設、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事，沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟下滑，而財稅指標任務有增不減的形勢，個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多，對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點，搞示范點，主觀認為只要推出一個品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎的工作。面對有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強基礎，抓亮點，我將堅持“書記抓、抓書記”，切實履行好“第一責任人”的職責，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務，能帶領群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果，加強黨員干部學習，提升黨員素質，增強黨員干部__拒變能力，嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，嚴把黨員質量關，力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動，繼續(xù)開展“弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡”、“爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，創(chuàng)建黨員服務品牌，推出“明星”黨員效應，在服務中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動各領域向模范學習，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告4050字
各位領導、同志們：
下面，我就履行黨建工作“直接責任人”責任進行述職。
__鎮(zhèn)第十次黨代會召開以來，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深入調研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，XX年順利通過“平安建設”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉，未出現(xiàn)一例危害社會穩(wěn)定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設快速發(fā)展。以實行包聯(lián)社區(qū)活動為契機，與包聯(lián)縣領導、州（縣）直部門進行交流溝通，充分用足用活政策，協(xié)調、爭取建設項目，進行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場所，建筑面積均達到1000平方米以上，解決了__社區(qū)辦公場所，和平、友好、__社區(qū)辦公場所納入了城市建設規(guī)劃，逐年進行落實。目前，33個社區(qū)辦公場所達到700平方米以上，10個社區(qū)全部都有了辦公場所，每個社區(qū)配備工作人員15--17名、微機21--26臺，辦公設施基本齊全，社區(qū)服務中心綜合樓即將開工建設，基本解決了社區(qū)（村）辦公條件差的問題。四是服務水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進行參觀考察學習，開闊視野，借鑒先進經(jīng)驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機構，擴大服務范圍，先后成立了金橋職業(yè)技能培訓中心、霞光勞務派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、__鎮(zhèn)第__屆人代會第二次會議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業(yè)隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。
這些發(fā)展變化體現(xiàn)了黨建工作的成效，反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質的提高，是對黨建工作最直接、最現(xiàn)實、最有效的檢驗。
近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學、訓、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點，突出抓好領導班子建設和干部隊伍建設。學，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學習，開展了“__思想、轉變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進行了黨政主要領導講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉變了黨員干部的思想和工作觀念。訓，開展經(jīng)常性干部培訓，每年全鎮(zhèn)干部職工都要進行一次軍訓，分管領導講一次業(yè)務知識課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮(zhèn)機關各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務培訓，提高了黨員干部的自身素質和工作能力。優(yōu)，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則，多方面培養(yǎng)鍛煉，層層進行考察推薦，先后兩次對基層班子進行調整，調整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達到了大專以上學歷，一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領導崗位。創(chuàng)，開展“一社區(qū)一特色”活動，社區(qū)黨支部在做好各項業(yè)務工作的基礎上，結合實際，先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動示范社區(qū)、流動人口管理示范社區(qū)等，逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責，落實工作責任，對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查，推進規(guī)范化建設，實行責任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現(xiàn)獎懲，社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強。
在推進上述工作中，作為鎮(zhèn)黨委書記，我充分發(fā)揮“直接責任人”作用：
第一，帶頭學。班子好不好，關鍵在領導。我始終認為一名黨委書記，必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應對和處理復雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學習至關重要。為此，我?guī)ь^堅持每月中心組學習“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學；平時沒時間，就休息日學，經(jīng)常在辦公室?guī)ь^進行自學，利用各種機會加強學習，對重點學習內容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導、參觀考察、召開現(xiàn)場會等形式增強學習效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮(zhèn)形成了良好的學習氛圍，達到了以學促干、以干帶學的目的。
第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領導的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領導干部共同的責任，必須把抓黨建轉化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識，我通過“大家學”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導，統(tǒng)一思想、提高認識，重視調動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區(qū)（村）開展工作時，經(jīng)常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，統(tǒng)一思想、提高認識，達成共識。
第三，大家干。任務明確，責任到位，才能落實到位。實行黨政領導包聯(lián)社區(qū)（村）制度，強化“一崗雙責”機制，對所包聯(lián)的社區(qū)（村），既要指導業(yè)務工作，還要明確抓黨建的職責。對社區(qū)（村）的黨建工作，特別是班子建設和干部隊伍建設，注意聽取包聯(lián)領導的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯(lián)領導的責任，把所包聯(lián)社區(qū)（村）黨建工作考核成績還要與包聯(lián)領導年度考核掛鉤。基層黨支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現(xiàn)獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。
第四，抓關鍵。近年來，縣委對社區(qū)黨建給予了高度重視，實行了縣級領導包聯(lián)社區(qū)、縣直部門包聯(lián)社區(qū)制度，并建立了社區(qū)黨建聯(lián)席會議，為每個社區(qū)黨支部配備黨建指導員，有力地推動社區(qū)黨建工作。我到__鎮(zhèn)任黨委書記后，主動與包聯(lián)縣領導、包聯(lián)縣直部門進行交流溝通，積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會，幫助社區(qū)黨支部理清工作思路，謀劃社區(qū)的建設與發(fā)展，協(xié)調解決辦公場所及經(jīng)費等問題，經(jīng)常到社區(qū)與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區(qū)組織的活動，都主動去參加。我深切地認識到，加強黨在基層的執(zhí)政基礎，擴大黨在群眾中影響，密切黨群關系，是黨建工作的重要內容，社區(qū)陣地建設尤為重要，我緊緊抓住加強社區(qū)建設的大好機遇，組織建立了社區(qū)建設項目庫，動員干部職工積極爭取項目資金，加快社區(qū)建設步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯(lián)防隊伍建設。對信訪問題實行領導包案，進行責任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn)，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設崗定則、在職黨員進社區(qū)，動員帶領班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部，全力做好平安建設、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員干部沖在一線，發(fā)揮很好的帶頭作用，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。
我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是：創(chuàng)新意識還不夠，典型示范不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今后主要抓好以下工作：
（一）扎實深入地開展好科學發(fā)展觀學習教育活動。以__大精神為指引，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，加強全鎮(zhèn)黨員干部的學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區(qū)建設為目標，以深化社區(qū)服務管理為中心，努力創(chuàng)建大社區(qū)，大黨建，大發(fā)展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。
(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設的基礎上，繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區(qū)建設活動，按照平均每個社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模，加快社區(qū)整合力度，使社區(qū)管理布局更加合理有效。
(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動態(tài)、管社情民意、管流動人口，增強服務群眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關系，知每個家庭經(jīng)濟狀況，知每個家庭成員的政治表現(xiàn)，知每個家庭成員遵紀守法情況；轄區(qū)就業(yè)情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動情況，掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。
（四）大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務工作者、干部、在職黨員“四進社區(qū)”活動。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構，設立一批在職黨員社區(qū)崗，表彰一批“四進社區(qū)”活動先進集體和先進個人。
（五）抓住一切機遇，改善社區(qū)基礎設施建設。牢固樹立抓項目就是抓第一要務、抓項目就是抓發(fā)展的理念。在XX年完成平山、和平兩個社區(qū)辦公和活動場所及平山村村部建設的基礎上，依托今年社區(qū)建設發(fā)展的有利時機，XX年力爭落實鎮(zhèn)社區(qū)服務中心及部分社區(qū)辦公活動場所的開工建設。
（六）以深化服務為中心，拓寬服務領域，提高服務水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓中心及霞光勞務派遣公司的機構建設，做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務范圍，落實好住房保障及貧困戶建房工作。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學習貫徹黨的__大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)按照“強班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務、促”的總體發(fā)展思路，努力構筑社區(qū)管理要到位、服務要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進一步__思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為縣的發(fā)展做出更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。
以上述職，請各位領導批評指正。
第八篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告1550字
今年來，在縣委正確領導下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現(xiàn)實，負重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。
一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎
一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。
二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農
村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉作風創(chuàng)滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團結，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現(xiàn)場打分，測評結果當場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。
二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍
一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。
二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認
真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。
三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展
招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮(zhèn)年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。
2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶__0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會，其紅薯粉已成為一個品牌，產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現(xiàn)場會，請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。
3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
第九篇 全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2150字
2024年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結和帶領班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關黨建工作取得了一些成效?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區(qū)督導黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題，結合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。
(二)強化基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮(zhèn)黨員學習《黨章》等黨紀法規(guī)、____重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務勞動等活動。二是緊抓基層班子建設。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優(yōu)化了班子結構。對新任“兩委”干部進行任前培訓和談話。加強監(jiān)督村務賬務運行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴管理“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。
(三)強化服務功能，突出先鋒引領作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關愛、三服務、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務和為民服務代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務活動300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務意識、服務態(tài)度、服務本領不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應作風建設新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務的現(xiàn)象，糾正四風還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結構方面做的不夠。部分支部班子結構不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設經(jīng)費緊張，陣地建設進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴重影響了服務群眾工作水平的提高和業(yè)務的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質，提升為民服務能力，推動城關經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實“第一責任人”責任。結合城關工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質。特別是把干部作風建設作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
(四)強化服務引領作用。依托“為民服務代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務居民、結對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告
第十篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2500字
一、履職工作特色和亮點
(一)定標明責，全面落實黨建工作責任制。一是明晰主責，齊抓共管。突出主責主業(yè)，堅持“書記抓、抓書記”責任制，年初與各黨支部簽訂目標責任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責抓黨建工作責任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調整支部書記。
(二)強化措施，夯實基層黨建工作基礎。一是狠抓黨員干部隊伍建設。實行村社干部目標管理責任制，擴大雙述雙評工作面;注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫;堅持三會一課制度，依托遠程教育站點，舉辦各類培訓班32期，全面提升黨員素質。嚴把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設。著力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個黨建示范點。廟坪村積極探索“支部+合作社+農戶”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農戶”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調提供就業(yè)崗位及臨時務工崗位40余個，協(xié)調企業(yè)為農戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進行了全面整修提升，完善服務功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準扶貧深度融合。找準基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行“支部+_”黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準扶貧中的核心作用。
(三)創(chuàng)新載體，加強服務型黨組織建設。一是強化陣地建設。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設了活動廣場，正在進行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標準村級便民服務中心。二是搭建服務平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設崗定責，公開服務事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進村社等豐富多彩的“主題黨日活動”，積極為黨員服務群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作“第一責任人”，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
(二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻意識差;個別偏遠村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分;個別支部在黨建助推精準扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領作用不強。
(三)流動黨員管理方式不能適應新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認識不到位，管理存在“空白點”。短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認真反思，歸納總結，主要原因有以下點：一是抓黨務工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質有待提升。三是考核追責不嚴。缺乏硬性考核指標，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責不夠嚴厲，造成認識不足，工作落實不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認真履行好第一責任人職責，與班子成員齊心協(xié)力，加強學習，做好調研，明確重點，繼續(xù)推進全鎮(zhèn)“1253”黨建工作思路，即：一個落實(落實黨建工作責任制)，兩個強化(強化督查考核、強化經(jīng)費保障)，五項重點(黨支部書記隊伍建設、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進黨組織轉化提升、基層服務型黨組織建設)，三個從嚴(從嚴監(jiān)督管理干部、從嚴規(guī)范黨內生活、從嚴執(zhí)行黨的制度)，認真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
(一)繼續(xù)落實好黨建主體責任。牢固樹立主責意識，堅決履行“第一責任人”職責，認真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈;嚴格實行黨建工作目標管理，明確目標任務，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學合理，操作性強的考核指標，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
(二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開和無職黨員設崗定責制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責任感和榮譽感。二是強化支部助推精準扶貧力度。緊緊圍繞“6”扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結合點、著力點，持續(xù) “支部+合作社+基地+農戶”、“支部+網(wǎng)店+農戶”、“支部+企業(yè)+農戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調，細化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務。三是加大典型培育推廣力度。以“五個好”為標準，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進黨支部;以“五帶頭”為標準，深入實施農村黨員領頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進典型大力宣傳推廣，激勵先進，鞭策后進，推進基層黨組織和黨員干部服務水平不斷提升。
(三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
第十一篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2350字
中共沙村鎮(zhèn)委員會 周貴民
一、履職基本情況
（一）強化隊伍建設，增強帶動能力。聚焦黨建關鍵環(huán)節(jié)，著力加強班子隊伍建設。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設，換屆后召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出臺《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風建設，出臺《鎮(zhèn)機關管理八項規(guī)定》，并嚴格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實開展“轉作風、善作風”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮(zhèn)8個服務隊40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動，結合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集并辦理意見建議200余條，進一步融洽了黨群干群關系。
（三）強化示范引領，構建模范工程。主要是通過“點”、“面”示范來推動全鎮(zhèn)黨建服務工作。在點上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調動了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務示范方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規(guī)范化建設，通過“田教授”和合作社幫帶服務，帶動全鎮(zhèn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強化機制創(chuàng)新，推動工作落實。一是實行工作現(xiàn)場評比制度。對脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統(tǒng)一調度，現(xiàn)場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態(tài)勢。二是實行工作后進督辦制度。對工作排名落后的責任領導和責任干部，要求在會上查擺亮相，由主要領導跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個樣”的困局。三是實行干部工作業(yè)績“三位一體”評價機制，采取“片組考+干部評+班子議”的評價方式，逐級評定干部業(yè)績，評價結果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、2024年度述職承諾兌現(xiàn)情況
對照2024年度述職承諾的目標任務，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現(xiàn)了各項承諾落實到位：一是投入50余萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務中心條件，為民服務示范窗口效應得到提升。二是實現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示范點，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務進一步提升，開展 “田教授”培訓14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當前存在問題和原因分析
（一）存在的主要問題
一是選優(yōu)配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務不會抓黨建；有的帶頭和帶領致富能力不強，搞不活經(jīng)濟；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉經(jīng)費趨緊。全鎮(zhèn)8個村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟收入，主要靠上級轉移支付來維持工作運轉。三是干部教育管理不夠嚴。少數(shù)支部對黨員干部的教育管理抓而不嚴，黨員干部的紀律意識和擔當意識有欠缺，導致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級層面，一些年紀較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）里事務過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析
一是思想認識不到位。對黨建工作統(tǒng)攬一切的認識還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或專題會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責任的職責還有欠缺，在落實責任、跟蹤問效、執(zhí)紀問責方面還有待進一步提高。
四、2024年工作目標和具體措施
2024年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面著力：
(一)強學習提素質。深化“兩學一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執(zhí)行，進一步濃厚學習氛圍，創(chuàng)新學習方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓和微黨課比賽活動。注重學習成果實踐化，將理論學習與中心工作緊密結合，以學破題、以學帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設，狠抓班子作風建設和能力建設，把“轉作風、善作為”活動引向深入，注重問題導向，以村“兩委”班子換屆為契機，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，不斷增強鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全鎮(zhèn)干部作風改進和工作推進。
（三）強紀律樹清風。堅持把紀律挺在前面，抓紀律突出“從嚴要求，從嚴執(zhí)行”。在組織、財經(jīng)、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整，加強干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀律培養(yǎng)扎實的干部作風，以扎實的干部作風營造積極向上的干事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平臺，完善“131”雙微自治載體建設，增強品牌示范效應;拓展“田教授”服務，助推脫貧攻堅和農村集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”范圍，形成一套切實可行的為民服務機制，做好為民服務文章。
第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告模板3500字
尊敬的各位領導：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況
20__年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20__年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法
（一）四抓四促強黨委
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強____，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調，先后為高速公路協(xié)調征地2135畝，協(xié)調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（三）基礎設施條件進一步改善。兩年來共完成硬化村級公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級活動室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農業(yè)和農民的基礎條件得到極大改善，
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭巍⑷鋵崱惫ぷ鬟M展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
