2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告十二篇

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告怎么寫

1. 工作概述：

- 簡(jiǎn)要介紹2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的總體情況，包括工作目標(biāo)、主要任務(wù)和已完成的工作亮點(diǎn)。

2. 具體舉措：

- 列舉并詳細(xì)闡述在黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面采取的具體措施和實(shí)施情況。

- 強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，如定期舉辦黨課、研討會(huì)，提升黨員的思想覺悟。

- 描述黨組織建設(shè)的進(jìn)展，如發(fā)展新黨員、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。

- 講述服務(wù)群眾的實(shí)踐活動(dòng)，如開展志愿服務(wù)、解決群眾難題等。

- 分享黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，如落實(shí)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

3. 成效與挑戰(zhàn)：

- 總結(jié)過去一年的工作成效，如黨員隊(duì)伍素質(zhì)的提升、黨組織凝聚力的增強(qiáng)等。

- 提出工作中遇到的困難和問題，如人員流動(dòng)性大、資源有限等，并分析原因。

4. 改進(jìn)與展望：

- 針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施，如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化資源配置等。

- 展望未來工作計(jì)劃，設(shè)定新的目標(biāo)和方向，強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我在此向大家匯報(bào)2024年度我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作情況。過去的一年，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，力求提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建的整體水平。

結(jié)尾部分： 回首過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同時(shí)也深感責(zé)任重大。面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更實(shí)的舉措推動(dòng)工作，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作的新局面。在此，我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持，共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2500字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)定標(biāo)明責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì)，年底落實(shí)雙述雙評(píng)制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全了支部書記月匯報(bào)制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對(duì)連續(xù)兩年排名最后一名的村堅(jiān)決調(diào)整支部書記。

(二)強(qiáng)化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴(kuò)大雙述雙評(píng)工作面;注重村級(jí)后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級(jí)后備干部庫;堅(jiān)持三會(huì)一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索“支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對(duì)后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，推行“支部+_”黨建扶貧模式，加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶隊(duì)管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個(gè)，新成立專業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。

(三)創(chuàng)新載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)室，配套建設(shè)了活動(dòng)廣場(chǎng)，正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭(zhēng)建成兩個(gè)功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開服務(wù)事項(xiàng)401件，為群眾代辦各類事項(xiàng)300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動(dòng)”，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。

二、存在的主要問題及原因

(一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個(gè)人作為黨建工作“第一責(zé)任人”，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗(yàn)，缺少創(chuàng)新性的方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

(二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級(jí)組織凝聚力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)差;個(gè)別偏遠(yuǎn)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分;個(gè)別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識(shí) ，支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。

(三)流動(dòng)黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。個(gè)別支部書記對(duì)外出流動(dòng)黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，管理存在“空白點(diǎn)”。短信平臺(tái)、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員跨地區(qū)與頻繁流動(dòng)的需要。

針對(duì)存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對(duì)黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對(duì)于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對(duì)黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識(shí)不足，工作落實(shí)不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)“1253”黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)(落實(shí)黨建工作責(zé)任制)，兩個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障)，五項(xiàng)重點(diǎn)(黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè))，三個(gè)從嚴(yán)(從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度)，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動(dòng)柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。

(一)繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動(dòng)脈;嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

(二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞“6”扶貧攻堅(jiān)工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，持續(xù) “支部+合作社+基地+農(nóng)戶”、“支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊(duì)管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部;以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。

(三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式。要針對(duì)流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對(duì)的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

第二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告7050字

過去的一年，是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的自覺融入和探索實(shí)踐下，作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，求真求實(shí)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障，有序有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，____年度，鄉(xiāng)黨委被縣委表彰為全縣“先進(jìn)基層黨組織”。現(xiàn)將一年來履職的具體情況匯報(bào)如下：

一、履職情況及工作成效

（一）主動(dòng)攬責(zé)，突出“一把手”的導(dǎo)向作用。一是履行好了書記職責(zé)，做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài)，我努力糾正過去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū)，實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書記一道，按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求，研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件，待相對(duì)成熟后，才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé)，做好服務(wù)上的帶頭人。一年來，我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé)，努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散，被列為基層黨組織幫扶對(duì)象，一段時(shí)期內(nèi)，黨員干部灰心喪氣，斗志全無，原支書出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村，背靠背的與黨員干部及群眾代表座談，找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫清整改思路和發(fā)展方向，選好配齊村級(jí)班子。今年，全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下，貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里，扭轉(zhuǎn)了落后的面貌，重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專項(xiàng)約談，常敲警鐘，常吹警哨。先后多次通過會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問題及時(shí)施治，避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。

（二）精準(zhǔn)著力，突出“黨建關(guān)”的聚合作用。一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè)，強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次，與黨委成員輪流上黨課，撰寫心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目，有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制，制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》，堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度，在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，簽訂了責(zé)任書，確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行，有效地禁絕了過去“一言堂”、“家長作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外，還另外包聯(lián)2-3個(gè)村，結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾，將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《只服務(wù)、不謀私》承諾，集中收看廉政警示教育主題影片，集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專項(xiàng)約談相結(jié)合，增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

（三）狠抓基層支部建設(shè)，強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。我著力對(duì)支部書記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長期以街代市、擁擠不堪的無序局面。2村支書何大武因工作出色，在全縣1000多個(gè)支書中脫穎而出，成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛民干部”支部書記。3村支書趙太勛、11村支書高超牽頭成立合作社，分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng)：就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī)，鄉(xiāng)黨委通過目標(biāo)細(xì)化的方式，將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村，各村競(jìng)相發(fā)展，全面修通了全鄉(xiāng)長達(dá)90公里的串村入戶水泥路，群眾投資總額近2000萬元，沒有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠服，滿意度顯著上升，向心作用更加凸顯。

（四）狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī)，充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，適時(shí)開展黨小組活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進(jìn)典型。正覺寺村企業(yè)家、黨員王新，不僅捐資二十余萬元為家鄉(xiāng)修路，還主動(dòng)回村承包土地200余畝，投資數(shù)百萬元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明，自費(fèi)捐資十余萬元，拓寬了大力寨農(nóng)民樂園進(jìn)山公路，架設(shè)了300條上山水泥路階梯。

（五）著力作風(fēng)建設(shè)，保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。按照活動(dòng)總體要求，我較真碰硬，嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作，精抓自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)的效果?；顒?dòng)期間，共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次，收集學(xué)習(xí)心得500余篇，調(diào)研文章14篇，辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次，展板展示30多批次；對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門走訪，對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪，收集整理群眾意見700余條，查擺問題11類100余件，收到督導(dǎo)組反饋意見20條，讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸?？h委組織部長楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。

（六）嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求，切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任，并建立起責(zé)任體系，全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，激活反腐利器，始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐敗工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面，建立健全懲防體系隊(duì)伍，配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任，并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員，避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線，建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái)，全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段，今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處，并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí)，及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問題的蔓延，形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。

二、存在的問題及原因

(一）黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺。思想深處尚沒有形成黨建總攬全局的理念，對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑，甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底，自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了，因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求，導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī)，被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失，黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作，主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上，黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中，對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán)，如5村走訪率低于50%，還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象，收集群眾意見建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。

(二）黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書記，我還存在職責(zé)缺位，親力親為做得不夠，總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分，在具體工作上，副書記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開展過程中，縣委督導(dǎo)組來檢查督導(dǎo)時(shí)，自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問題不清不明，只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域，但在分管部門、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí)，目前還沒有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。

（三）基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部，組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文，實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上，雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制，但鄉(xiāng)上并沒有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況，對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚；機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱，大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能，依賴鄉(xiāng)操作員，比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作，還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作，離了鄉(xiāng)操作員就不行。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升，在政治理論學(xué)習(xí)上，重?cái)?shù)量不重素質(zhì)，重形式不重實(shí)質(zhì)；在能力培養(yǎng)上，沒有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問題，“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂，結(jié)構(gòu)配備上沒有形成梯次結(jié)構(gòu)，個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過60歲，出現(xiàn)后繼無人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵，不放心壓擔(dān)子、給位子，致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。

（五）規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度，卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求，導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問題一度十分盛行，自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度沒落實(shí)。個(gè)別支部長期不開組織生活會(huì)，不開展黨小組活動(dòng)，黨員不屑找組織，組織不愿找黨員，外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè)，甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收，一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳，在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長制”、“一言堂”作風(fēng)，“拍腦門”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí)，就以時(shí)間緊為由，不召開黨委會(huì)集體研究，臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。

（六）作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過程中縣督導(dǎo)組的反饋意見，作風(fēng)整改上還存在以下問題：一是在整改方案上“虛”，上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論，由工作人員閉門造車，個(gè)別方案根本就沒有實(shí)際操作空間，甚至是有的責(zé)任人自己都不知道，整改方案流于形式，群眾知曉率不高，就無從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”，需立即整改的捎頭不見尾，限時(shí)整改的擱案頭，長期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒農(nóng)田問題，以資源緊為由至今未落實(shí)，導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”，沒有深入問題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例，方案調(diào)查走訪材料形式后，長時(shí)間未有具體處理結(jié)果，致使群眾反復(fù)追訪。

（七）基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠，各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外，基本無其他渠道經(jīng)費(fèi)，最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，趨同于零，捉襟見肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫照，有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶?；顒?dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展，物價(jià)水平持續(xù)攀升，村干部基本工資水平雖然有了提升，但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情，無人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行，村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng)，近年來，雖然通過災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地，但其使用效益還沒有充分激活，沒有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來。

針對(duì)以上出現(xiàn)的問題，我總結(jié)了幾個(gè)主要原因：一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念，認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看不到，群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位，做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了，思維僵化，把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào)，對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足，打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等，在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處，這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來，我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念，在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠，對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解，認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，很少主動(dòng)去溝通，沒有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法；下村入戶不夠深入，過于依賴村上的老干部、老同志，沒有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面，存在因循守舊、得過且過的心態(tài)，面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過組織生活等具體問題時(shí)要么以文件代替落實(shí)，要么放松要求，沒有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢，最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化，而鄉(xiāng)黨委還沒有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系；其次是沒有有效地整合各方資源，多頭管理各自行事，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，造成資源浪費(fèi)，沒有形成聚合效應(yīng)。

以上問題，反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié)，在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒，在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過關(guān)情懷，在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問題，才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。

三、下一步工作思路及打算

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，我將主要做好以下幾點(diǎn)工作：

（一）提升認(rèn)識(shí)，做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式，積極在鄉(xiāng)村干部中開展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排，分期分批將村支書輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理，學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿，每月對(duì)各支部“三會(huì)一課”開展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用，開展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并堅(jiān)持親自部署、親自檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。每季度親自主持召開黨建工作專題會(huì)議，對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度，要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則，保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。

（三）全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用，解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開展親民愛民活動(dòng)，在____年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織，保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，各基層站所、窗口服務(wù)部門每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄；在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍，規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天，黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí)，全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。

（四）維護(hù)團(tuán)結(jié)，保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們了解新政策、掌握新方法，提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名，作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式，對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察，表現(xiàn)突出的后備干部，按程序可作為村“兩委”候選人。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制，加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度，保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問責(zé)制度，黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問題絕不姑息，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受賄賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度，要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，分階段、分層次、分類型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性，探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。

（六）加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模，發(fā)展新的專業(yè)合作社；通過外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金，為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來，加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合，發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系，推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。

我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員，與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階！

第三篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1900字

20__年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，20__年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20__年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。

20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作

第四篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。

四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。

五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。

三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告模板3500字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況

20__年7月組織安排我擔(dān)任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新機(jī)制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動(dòng)，人心思齊，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。

20__年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)單項(xiàng)目標(biāo)考核分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)，綜合目標(biāo)考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級(jí)黨風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議先進(jìn)單位和“五個(gè)好”先進(jìn)黨委。這些成績(jī)的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法

（一）四抓四促強(qiáng)黨委

在貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制中。

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，落實(shí)型干部隊(duì)伍”的要求，針對(duì)班子平均年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和__大精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多跑項(xiàng)目；不跑項(xiàng)目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。

三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)____，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作在順利開展。

（二）推行3項(xiàng)管理硬支部

在村級(jí)班子建設(shè)上，緊扣“五個(gè)好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項(xiàng)管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個(gè)沒有品位，沒有級(jí)別，在相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想，影響了工作積極主動(dòng)性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競(jìng)賽活動(dòng)，按季度考評(píng)、定級(jí)，對(duì)級(jí)別較高的實(shí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)定級(jí)倒數(shù)的支部書記，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計(jì)制度。專門成立審計(jì)工作組，安排在每年12月，全面審計(jì)各村帳務(wù)。通過審計(jì)還村干部工作一個(gè)清白，還群眾一個(gè)明白。

三是推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將24個(gè)支部劃分為2大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為較弱的支部，實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對(duì)幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì)；結(jié)對(duì)幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強(qiáng)村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。

（三）強(qiáng)化三種意識(shí)壯隊(duì)伍。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識(shí)，培養(yǎng)三型干部：

一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)“敢”子型隊(duì)伍。借開展思想解放大討論活動(dòng)機(jī)遇，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對(duì)新時(shí)期，新挑戰(zhàn)，新機(jī)遇，新目標(biāo)，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識(shí)，走規(guī)?；⒓s化路子，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求所有干部爭(zhēng)做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動(dòng)”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)莊基、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等24個(gè)項(xiàng)目。群眾要辦這些瑣事，只需打個(gè)電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動(dòng)，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動(dòng)，建立廉勤監(jiān)督臺(tái)，公開亮相每一位班子成員、每一個(gè)站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作辦制度》等責(zé)任制度，夯實(shí)工作到人，落實(shí)工作到點(diǎn)；對(duì)“不作為”黨員實(shí)行告誡制，告誡期為一個(gè)月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計(jì)算）。對(duì)經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項(xiàng)1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟(jì)、新型合作醫(yī)療計(jì)劃生育等事項(xiàng)3471件（次）。在機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，按天輪換，實(shí)行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實(shí)行“誰接待，誰答復(fù)，誰負(fù)責(zé)”，對(duì)重點(diǎn)疑難問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊(duì)伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機(jī)制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護(hù)干部的過程，形成干部管理的長效機(jī)制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會(huì)”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)黨支部，積極在會(huì)員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實(shí)現(xiàn)村級(jí)支部書記工作有級(jí)別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺(tái)，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動(dòng)，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動(dòng)，將每一位班子成員、每一個(gè)站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機(jī)柔和，有效增強(qiáng)了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴(yán)格按照集體研究確定的“攻牧、強(qiáng)桑、興旅游”經(jīng)濟(jì)工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學(xué)決策，出臺(tái)了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項(xiàng)優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強(qiáng)村5個(gè)，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標(biāo)準(zhǔn)化圈舍84棟，12600平方米，引進(jìn)良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅(jiān)持大戶帶動(dòng)戰(zhàn)略，累計(jì)發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20__年養(yǎng)蠶發(fā)種實(shí)現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時(shí)間、趕進(jìn)度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻(xiàn)。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。兩年來共完成硬化村級(jí)公路12條20公里，襯砌渠道5條4.2公里，修建人畜飲水工程13處，修建村級(jí)活動(dòng)室5處，建沼氣820口，興建郭家灣敬老院一處，移民搬遷85戶，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)3000畝，使農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的基礎(chǔ)條件得到極大改善，

（四）社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。計(jì)劃生育長抓不懈，研究制定計(jì)劃生育六條紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)手術(shù)任務(wù)的落實(shí)?！叭巍⑷鋵?shí)”工作進(jìn)展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級(jí)教育強(qiáng)鄉(xiāng)、體育先進(jìn)鄉(xiāng)的鞏固驗(yàn)收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會(huì)治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。

四、存在問題及打算

思考近兩年的工作，我本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績(jī)，但回顧起來，也存在不足。一是對(duì)基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是經(jīng)常性深入村級(jí)組織調(diào)查研究有所欠缺，對(duì)一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會(huì)后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家！

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告202410050字

寫述職報(bào)告不僅只是一種形式，更多的是讓領(lǐng)導(dǎo)清晰掌握自己一段時(shí)間的工作成果。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2024相關(guān)范文，希望對(duì)您有幫助：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2024

今年來，本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20__年度黨建工作述職如下：

一、在基層黨建工作方面

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的鞏固，事關(guān)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平的工作思路積極推進(jìn)全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)、明確目標(biāo)，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會(huì)議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、綜合治理等6個(gè)黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設(shè)、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾等6個(gè)黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo)、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包村責(zé)任制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了責(zé)權(quán)定位、齊抓共管的黨建工作格局。

(二)、加強(qiáng)組織建設(shè)為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供力量保證

1、從思想建設(shè)入手。由我牽頭，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，對(duì)全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行黨的理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)方面的教育及培訓(xùn)。全鄉(xiāng)11個(gè)村、1個(gè)社區(qū)都配有遠(yuǎn)程教育設(shè)備，堅(jiān)持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓(xùn)黨員80多名，村干部40多名。

2、從組織建設(shè)激活。按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的黨員發(fā)展十六字方針要求，把思想好、政治過硬、作風(fēng)端正、綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學(xué)歷7名，高中(中專)學(xué)歷14名，初中學(xué)歷4名，農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織的黨建工作，將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項(xiàng)重要工作來抓。一是對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對(duì)有黨員的新社會(huì)組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等實(shí)際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個(gè)支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對(duì)無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員干部長期負(fù)責(zé)抓黨建工作。

3、從作風(fēng)建設(shè)著力。加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以過硬的作風(fēng)影響和帶動(dòng)農(nóng)村黨員干部。領(lǐng)導(dǎo)班子成員弘揚(yáng)正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)杜絕曠工、缺會(huì)、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關(guān)系密切程度加強(qiáng)。以政務(wù)服務(wù)中心為代表，全鄉(xiāng)上下切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務(wù)型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風(fēng)建設(shè)月，鞏固全年作風(fēng)建設(shè)成果。

4、從黨的紀(jì)律建設(shè)強(qiáng)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。建立完善的財(cái)經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度。與各支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，推動(dòng)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部，建立干部成長激勵(lì)機(jī)制

在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的培養(yǎng)使用，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導(dǎo)向，讓綜合素質(zhì)高，扎實(shí)干事，老實(shí)干事的人得到重用或提拔的機(jī)會(huì)，這對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵(lì)作用。

1、搞好鄉(xiāng)級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作執(zhí)行力。嚴(yán)格績(jī)效考核機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，使想干事，會(huì)干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行各項(xiàng)工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，獲得認(rèn)可，該干部得到了提拔，擔(dān)任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得到重用，進(jìn)入赤石鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、推行鄉(xiāng)官進(jìn)村任職試點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。村以配齊配強(qiáng)、示范帶動(dòng)為目的，選派3名政治素質(zhì)好，文化層次高，工作能力強(qiáng)，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部(其中1名為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo))到社區(qū)、塔下村、上里村擔(dān)任支書，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。機(jī)關(guān)干部進(jìn)村(社區(qū))任職，在幫助兩委班子制定任職計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極帶領(lǐng)班子抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實(shí)際問題20余個(gè)。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進(jìn)行了社區(qū)委員會(huì)的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴(kuò)大烤煙和水果種植面積，著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展該村經(jīng)濟(jì);積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路，加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);帶領(lǐng)塔下村與界牌嶺礦黨建互動(dòng)，建立了和諧的企地關(guān)系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭(zhēng)取市紀(jì)委、市旅游局黨建扶貧工作隊(duì)，使得該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)校陣地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整得到空前加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實(shí)實(shí)在在的鍛煉，他們的責(zé)任心和自豪感增強(qiáng)，對(duì)全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動(dòng)作用。

二、在落實(shí)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)方面

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是___在新的歷史關(guān)頭，推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)的重要舉措。我在實(shí)際工作中自覺地踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委的部署認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)載體，實(shí)施自選動(dòng)作。9月份以來學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。

(一)、用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領(lǐng)發(fā)展的能力。

我強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與工作緊密結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，確保了中心工作與學(xué)習(xí)活動(dòng)兩不誤。一是全鄉(xiāng)上下，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，全體干部職工增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)事業(yè)的理念得到加強(qiáng)。三是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全體干部職工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。四是解放了思想，拓展了思路，強(qiáng)化了責(zé)任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個(gè)黨支部都積極開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?？茖W(xué)發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。

通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委班子形成了如下共識(shí)：

1.解放思想，把握鄉(xiāng)情，優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議，鄉(xiāng)黨委會(huì)議表決通過，確立了：按照重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展的要求，實(shí)施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設(shè)成宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

2.秉持第一要?jiǎng)?wù)，形成科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，去組織社會(huì)的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標(biāo)去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵(lì)群眾形成合力，最終凝聚成強(qiáng)大合力，推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展。

3.堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，強(qiáng)調(diào)人在社會(huì)歷史發(fā)展中的主體作用;強(qiáng)調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人;強(qiáng)調(diào)在分析和解決一切問題時(shí)，既要堅(jiān)持歷史的尺度，也要堅(jiān)持人的尺度。

4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力營造和諧的社會(huì)環(huán)境。改革是發(fā)展的動(dòng)力，是實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎(chǔ);發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境為改革、發(fā)展護(hù)航。

5.堅(jiān)持大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、一般黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、村支部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎(chǔ)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供力量保障。

(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提高和諧構(gòu)建的能力。

1.整合綜治力量方面。

強(qiáng)化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責(zé)任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺(tái)，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調(diào)解、治安聯(lián)防等資源，加強(qiáng)同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)12個(gè)村(居)委會(huì)、綜治辦、司法調(diào)解、綜治信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、法制宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。全鄉(xiāng)形成了強(qiáng)大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定，民風(fēng)淳樸，風(fēng)清氣正。

2、信訪工作方面。

我一直主張、堅(jiān)持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動(dòng)服務(wù)上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導(dǎo)群眾以合法手段維護(hù)自身權(quán)利，又主動(dòng)上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動(dòng)下訪、黨政領(lǐng)導(dǎo)無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺(tái)了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好防字工作。

3、安全生產(chǎn)方面。

建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進(jìn)的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制。全年對(duì)非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)行為。對(duì)界牌嶺礦的生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化礦山建設(shè)。就廈蓉高速公路施工建設(shè)，配合上級(jí)安監(jiān)部門工作加強(qiáng)監(jiān)管。今年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。

經(jīng)考核驗(yàn)收，鄉(xiāng)有望評(píng)為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全市信訪工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我能審時(shí)度勢(shì)，以抓落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構(gòu)建和諧的能力提高。

(三)、增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，搭建服務(wù)群眾的平臺(tái)，拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域，提高服務(wù)群眾的能力。

1、增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。

我始終把教育群眾、宣傳群眾、團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領(lǐng)導(dǎo)中開展了以恪盡職守，忠于使命，爭(zhēng)做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為主題的活動(dòng);在干部職工中開展了以對(duì)黨忠誠、對(duì)事業(yè)忠誠、對(duì)人民忠誠為主題的三忠誠教育和干部作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng);在村支書中開展雙學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提高做群眾工作的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上要求：每個(gè)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)研報(bào)告和心得體會(huì);鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每個(gè)黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì)。形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、搭建服務(wù)群眾的平臺(tái)。

我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全局，著眼建設(shè)服務(wù)型基層組織，積極推動(dòng)便民服務(wù)功能建設(shè)。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務(wù)服務(wù)中心，以程序簡(jiǎn)便、辦事公開、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，惠及廣大群眾。文化站建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，成為群眾共享科技知識(shí)的重要平臺(tái)。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識(shí)知識(shí)的傳播，惠及數(shù)以萬計(jì)的人民群眾。農(nóng)村支部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)規(guī)范，遠(yuǎn)程教育設(shè)備先進(jìn)，我鄉(xiāng)今年分批分次對(duì)農(nóng)村黨員和群眾進(jìn)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)駐村、包戶制度，及時(shí)幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2024

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設(shè)水平，為的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證;緊扣黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的總要求，圍繞科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化執(zhí)行，把建設(shè)成為宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主題，精心組織，科學(xué)安排，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：

一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責(zé)任人，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。

二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來，我以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展了一人學(xué)一技活動(dòng)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強(qiáng)村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個(gè)，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強(qiáng)了村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級(jí)規(guī)定落實(shí)了村級(jí)管理經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村黨支部書記一定三有政策，認(rèn)真組織開展一體雙聯(lián)、建設(shè)扶貧和村級(jí)組織場(chǎng)建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)民主議事，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)跟蹤督查，村級(jí)班子績(jī)效考核述職評(píng)議機(jī)制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實(shí)行學(xué)教互動(dòng)。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學(xué)教互動(dòng)，村干部有經(jīng)驗(yàn)，有辦法，駐村干部有知識(shí)、有思路，他們優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了機(jī)關(guān)干部和村干部學(xué)教互動(dòng)的良好格局，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力。二是實(shí)行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1 名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把解決農(nóng)民的實(shí)際問題作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實(shí)施互動(dòng)考核。以三級(jí)聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機(jī)制。健全了鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，年底互動(dòng)考核，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

三、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴(kuò)大黨內(nèi)民主

(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來，我鄉(xiāng)實(shí)行兩片兩線管理模式，把各項(xiàng)工作分解到片，落實(shí)到崗，明確到人。實(shí)行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。堅(jiān)持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對(duì)象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全服務(wù)、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務(wù)管理機(jī)制。一是健全黨員管理機(jī)制。建立了黨員信息庫、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、七一對(duì)困難黨員開展慰問活動(dòng)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺(tái)紅星視頻點(diǎn)擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個(gè)。

(三)、強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺(tái)了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持用制度管人，強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級(jí)文明績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善村務(wù)公開機(jī)制，結(jié)合村支兩委換屆，認(rèn)真開展了村級(jí)屆期財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)月底會(huì)審制，切實(shí)降低行政成本，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

四、明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓主題活動(dòng)，工作有效開展

(一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和兩轉(zhuǎn)一建活動(dòng)

繼續(xù)開展笑臉迎、即時(shí)辦、回頭訪為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是開展公開承諾活動(dòng)，確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際，切實(shí)可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上予以推介。二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系單位，指導(dǎo)各支部按要求開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和評(píng)議工作。三是開展了個(gè)十百創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。培植了臘元、石井、中星三個(gè)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點(diǎn)，抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔(dān)、創(chuàng)稅40余萬元。

把兩轉(zhuǎn)主題活動(dòng)與群眾工作站建設(shè)結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個(gè)行政村設(shè)立了群眾工作站。幫助所駐村解決實(shí)際問題。臘元村積極帶動(dòng)群眾種植烤煙500畝，茶花村落實(shí)雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，干部的宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級(jí)換屆任務(wù)，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)第十二次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了__鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議，補(bǔ)選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進(jìn)村支兩委班子，配強(qiáng)了村級(jí)班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機(jī)制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔(dān)，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔(dān)和石井交煙1000擔(dān)的兩個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來勢(shì)喜人。

五、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)總結(jié)表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進(jìn)黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對(duì)7個(gè)先進(jìn)黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進(jìn)行了表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2024[3]

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。通過采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種形式，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)與調(diào)研、文體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，促使干部職工提高學(xué)習(xí)興趣。今年重點(diǎn)開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、十八大精神、______系列重要講話、十八屆三中四中全會(huì)精神及本市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(二)抓思想教育，提高黨性認(rèn)識(shí)。

大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進(jìn)取的人生態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的精神境界。一是按照六個(gè)一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達(dá)230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談?wù)魑幕顒?dòng);三是組織書香機(jī)關(guān)踐行夢(mèng)想讀書演講競(jìng)賽活動(dòng);四是開展建成支點(diǎn)、走在前列，爭(zhēng)做好干部大討論活動(dòng);五是邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對(duì)越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進(jìn)公務(wù)員講解回顧戰(zhàn)爭(zhēng)歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時(shí)光，努力學(xué)習(xí)和工作。

(三)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。

我們本著讓執(zhí)法者先學(xué)法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場(chǎng)辦案和跟班學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了省局《關(guān)于推進(jìn)工商登記制度改革、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)的意見》、《公司法》、《商標(biāo)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等工商法律法規(guī)及市場(chǎng)監(jiān)管體系建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)信用體系建設(shè)的意見等。今年7月，為了組織干部學(xué)習(xí)新《消法》，我局成功舉辦了消費(fèi)維權(quán)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項(xiàng)競(jìng)賽，均獲得第一名的好成績(jī)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動(dòng)溝通的表率;清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起一崗雙責(zé)責(zé)任的表率;反對(duì)四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時(shí)溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名。

(三)完善了各項(xiàng)制度。

我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動(dòng)有據(jù)可依。

(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任。我與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)。二是部署落實(shí)工作到位。今年以來，先后主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題辦公會(huì)議4次，安排部署工作會(huì)議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實(shí)廉政教育到位。組織干部職工學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見、市委七項(xiàng)實(shí)施意見、十八屆中紀(jì)委四次全會(huì)、廉政準(zhǔn)則等，并邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記楊義華同志以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)決定，唱響反腐__時(shí)代強(qiáng)音為題上廉政黨課。四是認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好三公經(jīng)費(fèi)等預(yù)算管理。五是大力倡導(dǎo)三短一簡(jiǎn)，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會(huì)數(shù)量比去年同期下降17%。六是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理和政務(wù)值守檢查，嚴(yán)格落實(shí)公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。我局在9個(gè)參評(píng)市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績(jī)，并被授予2024年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位稱號(hào)。八是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，三重一大事項(xiàng)管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認(rèn)真做好__市政風(fēng)行風(fēng)熱線、社會(huì)訴求系統(tǒng)工作，及時(shí)處理群眾訴求。今年共受理紀(jì)檢信訪、市政風(fēng)行風(fēng)熱線計(jì)52件，辦結(jié)率、回復(fù)率100%。

(五)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。

一是成立非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè)，各股室負(fù)責(zé)人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個(gè)私協(xié)會(huì)聯(lián)系市場(chǎng)內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會(huì)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體戶黨員，做到分工明確，責(zé)任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場(chǎng)主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢(shì)，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟(jì)黨組織15個(gè)，個(gè)私協(xié)黨總支目前已有16個(gè)黨支部，其中今年在個(gè)體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個(gè)。

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2950字

根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2024年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、抓班子、隊(duì)伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。

一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，由副科級(jí)以上干部或邀請(qǐng)專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。

二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊(duì)伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動(dòng)了村工作的開展。

三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評(píng)三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達(dá)320人次。

四是規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)。在各支部中扎實(shí)開展了“三會(huì)一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會(huì)，有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。

抓活動(dòng)載體，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。

扎實(shí)開展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動(dòng)，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個(gè)龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個(gè)龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個(gè)，落實(shí)幫扶資金40多萬元，一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。

立標(biāo)桿，強(qiáng)引領(lǐng)，打造黨建先進(jìn)村和人物模范。

一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬元新建了休閑廣場(chǎng)、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個(gè)班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評(píng)為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。

二、2024年度述職兌現(xiàn)情況

一是在整治村級(jí)班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭明顯提升，各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評(píng)三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動(dòng)開展方面基本正常，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會(huì)、和培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、外出黨員較多、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個(gè)村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個(gè)工作等級(jí)，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個(gè)龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動(dòng)工，鎮(zhèn)配套的10萬元沒有撥付。

三、存在的主要問題和原因分析

回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：

1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級(jí)工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個(gè)別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺(tái)，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。

2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時(shí)年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外，黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識(shí)弱化，在村級(jí)事務(wù)作用發(fā)揮不夠。

3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性較大，存在管理工作不到位。

4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級(jí)工作負(fù)擔(dān)較重，承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜，村級(jí)組織大部分時(shí)間用于村級(jí)事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。

5、黨建活動(dòng)的開展不正常。村黨支部組織活動(dòng)仍然較少，“三會(huì)一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會(huì)質(zhì)量不高，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動(dòng)在村支部仍然流于形式，走走過場(chǎng)。

6、村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。2024年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項(xiàng)黨建活動(dòng)宣傳經(jīng)費(fèi)3萬余元，新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對(duì)于實(shí)際需求和上級(jí)要求還是有差距，相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有完全保障到位，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍沒有列入年初財(cái)政預(yù)算，各村黨員活動(dòng)開支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。

認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：

一是主觀認(rèn)識(shí)不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事，沒有從思想根源正確認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟(jì)下滑，而財(cái)稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢(shì)，個(gè)人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時(shí)間較多，對(duì)黨建工作投入精力和時(shí)間不夠。

二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實(shí)的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn)，搞示范點(diǎn)，主觀認(rèn)為只要推出一個(gè)品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對(duì)有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。

四、下一步工作目標(biāo)和具體措施

在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)，我將堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。

1、實(shí)施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級(jí)干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對(duì)象的激勵(lì)管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。

2、實(shí)施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部__拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來。三是豐富黨員活動(dòng)，繼續(xù)開展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動(dòng)各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年基層黨建工作述職報(bào)告2350字

根據(jù)安排，我將2024年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。

一、黨建工作總體情況

1、恪盡職守，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作_次，約談因黨建工作不力的干部_人，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系，將聯(lián)系點(diǎn)黨建工作作為評(píng)價(jià)聯(lián)系點(diǎn)干部的重要依據(jù)，形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會(huì)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次，切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機(jī)制，推進(jìn)清單管理，每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單，班子成員全程指導(dǎo)，定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行組織專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理，健全機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。

2、規(guī)范管理，全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心_個(gè)、提檔升級(jí)_個(gè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實(shí)開展支部規(guī)范建設(shè)，根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求，對(duì)全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排，逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板，逐村制定整改清單，明確整改時(shí)限，逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計(jì)劃用3年時(shí)間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列，實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊(duì)伍，組織開展村干部專題培訓(xùn)2次，以會(huì)代訓(xùn)12次，調(diào)整充實(shí)了3個(gè)村委會(huì)班子。著眼于2024年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)，全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)吃苦和奉獻(xiàn)精神，農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用，黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富。

二、黨建工作落實(shí)情況

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際，研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講，先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本，在所有支部創(chuàng)辦了“新時(shí)代講習(xí)所”，做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。

2、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案，對(duì)每月“支部主題黨日”活動(dòng)進(jìn)行固化，每月“支部主題黨日”前及時(shí)下發(fā)提示單，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，形成各支部的固有習(xí)慣。扎實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評(píng)諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次，各支部按要求開好組織生活會(huì)。

3、切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。分類建立黨員臺(tái)賬，深化黨員組織關(guān)系排查工作成果，為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員，對(duì)后進(jìn)黨員明確專人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群，加強(qiáng)流動(dòng)黨員聯(lián)系教育，增強(qiáng)黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。

4、不斷增強(qiáng)黨組織活力和保障。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠后的實(shí)行約談，對(duì)排名考前的進(jìn)行表揚(yáng)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，按要求保障村干部工資待遇。

5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問題整改。對(duì)列為2024年的軟弱渙散黨組織，召開黨委專題會(huì)議研究整頓方案，明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系整頓，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)2024年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。

三、存在的主要問題

存在的主要問題：一是思想存在松懈。2024年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動(dòng)開展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。二是重重點(diǎn)輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點(diǎn)不明顯。四是村級(jí)保障水平較低。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)整體與當(dāng)前村級(jí)工作需要、與保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)不相適應(yīng)，部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。

四、下一步思路及措施

一是當(dāng)好班長，狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)對(duì)___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項(xiàng)工作之中，以身作則以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真召開民主生活會(huì)，用黨性規(guī)范干部言行，用制度統(tǒng)一干部思想，凝心聚力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè)，嚴(yán)抓隊(duì)伍管理。強(qiáng)化黨建履職督查，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級(jí)聯(lián)抓的工作機(jī)制，黨建工作實(shí)行周清月結(jié)，分月、分季考評(píng)和年度考核結(jié)合，將考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤。三是牢記職責(zé)，常抓工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)陣地，深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，在各支部開展承諾創(chuàng)星、結(jié)對(duì)幫扶、助困脫貧等實(shí)踐活動(dòng)，力爭(zhēng)一個(gè)類別一個(gè)主題，一個(gè)支部一個(gè)特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面過硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅(jiān)”目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”，圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，分支部建立問題清單、任務(wù)清單，并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過硬，力爭(zhēng)2024年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列，2024年實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)筑起堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告2350字

中共沙村鎮(zhèn)委員會(huì) 周貴民

一、履職基本情況

（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會(huì)7次，專題研究黨建工作2次，出臺(tái)《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運(yùn)用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。

（二）強(qiáng)化活動(dòng)開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開展大走訪活動(dòng)，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。

（三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

（四）強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比制度。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點(diǎn)工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分，推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢(shì)。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對(duì)工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會(huì)上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績(jī)“三位一體”評(píng)價(jià)機(jī)制，采取“片組考+干部評(píng)+班子議”的評(píng)價(jià)方式，逐級(jí)評(píng)定干部業(yè)績(jī)，評(píng)價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

二、2024年度述職承諾兌現(xiàn)情況

對(duì)照2024年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展 “田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。

三、當(dāng)前存在問題和原因分析

（一）存在的主要問題

一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對(duì)村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。

（二）存在問題的原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)上，對(duì)黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。

四、2024年工作目標(biāo)和具體措施

2024年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：

(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。

(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。

（三）強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。

（四）強(qiáng)特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號(hào)、泰和智慧黨建等平臺(tái)，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告全文7350字

摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務(wù)實(shí)的精神，開拓創(chuàng)新的膽識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的理念，不斷改進(jìn)方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個(gè)明白”，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面是整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告全文：

今年以來，本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》，切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機(jī)制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強(qiáng)，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制明顯收效，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時(shí)，也引起社會(huì)各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個(gè)，其中總支1個(gè)，村級(jí)支部16個(gè)，外建支部2個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。實(shí)行周一黨委會(huì)制度，定期研究黨建工作運(yùn)行情況。今年鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級(jí)黨建工作會(huì)4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會(huì)4次，落實(shí)黨建工作責(zé)任人，對(duì)黨建工作負(fù)責(zé)。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對(duì)村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以嚴(yán)肅黨建工作職責(zé)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障。為全面有效推進(jìn)黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在財(cái)政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個(gè)村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對(duì)村級(jí)組織場(chǎng)所建設(shè)工作較好的村，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，予以了獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)落實(shí)村工作經(jīng)費(fèi)及工作報(bào)酬。

(二)注重“三提升、四堅(jiān)持”，抓班子帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團(tuán)結(jié)力。把“團(tuán)結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個(gè)標(biāo)尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊(duì)伍注重“三堅(jiān)持”。第一是堅(jiān)持正確的用人機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實(shí)了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進(jìn)取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)慣。制定了周二、周五學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促用，以學(xué)促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強(qiáng)。第三是堅(jiān)持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個(gè)站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅(jiān)持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個(gè)有效載體和平臺(tái)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊(duì)伍，鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴(yán)把“選、育、用、管”四個(gè)環(huán)節(jié)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。半年來，我鎮(zhèn)實(shí)行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對(duì)本職工作進(jìn)行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項(xiàng)工作分解到部門，落實(shí)到崗，明確到人，實(shí)行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財(cái)務(wù)管理等方面再次細(xì)化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊(cè)，發(fā)放到每位干部職工手中。在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行機(jī)關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強(qiáng)化干部上班簽到制，出差、請(qǐng)假事前登記制和月底公示制，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善，責(zé)任明確，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學(xué)雙提”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”三項(xiàng)活動(dòng)，礪煉黨員干部隊(duì)伍，營造了拼搶爭(zhēng)超的干事氛圍。自“雙學(xué)雙提”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動(dòng)開展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”活動(dòng)三者有機(jī)結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)。一是通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)進(jìn)展順利。鎮(zhèn)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實(shí)“雙學(xué)雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對(duì)“雙學(xué)雙提”辦活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復(fù)印機(jī)一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場(chǎng)地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊(cè)、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施，強(qiáng)化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動(dòng)氛圍。二是通過開展蹲點(diǎn)駐村活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點(diǎn)駐村活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，辦理了一批實(shí)事，共化解民間糾紛16件，引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個(gè)，資助困難大學(xué)生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個(gè)一”活動(dòng)的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會(huì)中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動(dòng)載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學(xué)雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊(cè)，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊(cè)子成為干部的“床頭書”，時(shí)時(shí)學(xué)，天天學(xué)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識(shí)大競(jìng)賽，4期黨員干部 “學(xué)政策、建業(yè)績(jī)”報(bào)告會(huì)，3期爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)公務(wù)員都登臺(tái)演講，各自談體會(huì)、談思路、談決心，集中展示干部的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績(jī)。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動(dòng)。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計(jì)生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競(jìng)賽。在年初，評(píng)選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評(píng)選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動(dòng)和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五好干部“表彰大會(huì)，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺(tái)舉辦了“慶七一 、報(bào)黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)先進(jìn)進(jìn)行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎(jiǎng)的單位和集體授牌并發(fā)放獎(jiǎng)品。通過表彰先進(jìn)，選樹了典型，讓黨員干部學(xué)有方向，爭(zhēng)有標(biāo)桿，在全鎮(zhèn)營造了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，形成一個(gè)促進(jìn)工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好機(jī)制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場(chǎng)，注冊(cè)專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風(fēng)。

(五)加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級(jí)黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，通過“五抓”，切實(shí)抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級(jí)組織分類定級(jí)，科學(xué)引導(dǎo)促晉級(jí)。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準(zhǔn)確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評(píng)價(jià)等方面的問題，做好劃類定級(jí)，其中“好”類黨支部11個(gè)，“較好”類黨支部 3個(gè)，“一般”類黨支部1個(gè)，“較差”類黨支部1個(gè)。每個(gè)支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關(guān)口”，確定年度升級(jí)目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級(jí)任務(wù)。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺(tái)階、三類黨組織換面貌”的工作目標(biāo)，各支部明確活動(dòng)主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動(dòng)的分類推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)晉級(jí)。二是抓村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，筑實(shí)了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項(xiàng)重要決策，我鎮(zhèn)把這項(xiàng)工作納入了今年承諾的十件實(shí)事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強(qiáng)功能、重實(shí)效”的思路，早準(zhǔn)突破切入點(diǎn)，做到早謀劃、早著手、早動(dòng)工，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會(huì)、典型引路會(huì)，后進(jìn)加壓會(huì)等多種促進(jìn)方式，在全鎮(zhèn)興起了村級(jí)組織建設(shè)的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個(gè)有新建任務(wù)的村，本著“高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動(dòng)工建設(shè)，現(xiàn)3個(gè)村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個(gè)村，不惜資金，不遺余力地對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所都地進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點(diǎn)紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，從活動(dòng)場(chǎng)地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè)，都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點(diǎn)。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機(jī)結(jié)合，錯(cuò)落有致，實(shí)現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設(shè)，村級(jí)場(chǎng)所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動(dòng)中心，成為村民學(xué)習(xí)法律法規(guī)、了解各項(xiàng)惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)建設(shè)啟動(dòng)早、起色快、全覆蓋，此項(xiàng)工作走在了全縣前列，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動(dòng)，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)和25個(gè)鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”共建活動(dòng)。共建單位堅(jiān)持“多方聯(lián)動(dòng)，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動(dòng)。“七一”前夕，3名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和6個(gè)縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關(guān)愛弱勢(shì)群體，促進(jìn)社會(huì)和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導(dǎo)，也在6月底深入對(duì)口關(guān)愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實(shí)際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關(guān)，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會(huì)百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，要求各村對(duì)黨務(wù)工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動(dòng)態(tài)及其它內(nèi)容進(jìn)行公開，使各村群眾能及時(shí)的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項(xiàng)工作。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)16個(gè)村都啟動(dòng)“一事一議”，編制和實(shí)施了17個(gè)一事一議項(xiàng)目，其中村級(jí)道路項(xiàng)目13個(gè)，農(nóng)田水利項(xiàng)目4個(gè)，計(jì)劃總投入資金270萬元。目前，各個(gè)項(xiàng)目均在建設(shè)中，其中3個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)竣工，并接受了上級(jí)驗(yàn)收。通過實(shí)施“一事一議”項(xiàng)目，極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準(zhǔn)，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動(dòng)了幸福商城建設(shè)。五是抓 “一定三有”，落實(shí)村干部待遇。全面落實(shí)村干部誤工補(bǔ)助和村辦公經(jīng)費(fèi)，積極落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)村干部離職補(bǔ)助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和補(bǔ)助對(duì)象的審核、上報(bào)及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補(bǔ)助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權(quán)益，促進(jìn)黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。

(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅(jiān)持“三個(gè)培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個(gè)人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強(qiáng)黨員培養(yǎng)選配到村級(jí)班子，不斷提高村級(jí)黨員隊(duì)伍素質(zhì)，把村級(jí)黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才聚集地，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓(xùn)班，65名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用。今年16個(gè)行政村已完成遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)檢修工作，部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學(xué)生村干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育操作員，利用遠(yuǎn)程教育不定期對(duì)黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)各類優(yōu)秀實(shí)用人才的推薦和管理。通過激勵(lì)黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實(shí)用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級(jí)優(yōu)秀實(shí)用人才的公開評(píng)選。對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才，鎮(zhèn)紀(jì)委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。通過實(shí)用人才的示范帶動(dòng)，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場(chǎng)3個(gè)，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個(gè)，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個(gè)，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項(xiàng)目得到做大做強(qiáng)，群眾增收明顯。

(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績(jī)效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善 “三資”管理制度，認(rèn)真開展了村級(jí)財(cái)務(wù)清理規(guī)范工作，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度，實(shí)行村級(jí)零接待制度，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各單位嚴(yán)禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實(shí)行財(cái)務(wù)次月初會(huì)審制，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。本人時(shí)常以“五好干部”為榜樣，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度，工作積極肯干，腳踏實(shí)地，恪盡職守。能自覺堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)自身的廉政勤政建設(shè)，時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)當(dāng)“五好干部”。

三、創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，深化便民服務(wù)

我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“”模式，即搭建一個(gè)平臺(tái)(即建立了規(guī)范化便民服務(wù)中心)，開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項(xiàng)工程，健全陽光政務(wù)、訴求表達(dá)、信訪評(píng)估、矛盾調(diào)處四種機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離，矛盾零上交，關(guān)愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個(gè)目標(biāo)，創(chuàng)新了社會(huì)管理機(jī)制。我鎮(zhèn)通過采取“”模式，以拓展社會(huì)管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點(diǎn)，積極推進(jìn)集群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心為一體的社會(huì)服務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了一體化管理、一站式服務(wù)，健全完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動(dòng)高效的社會(huì)服務(wù)管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進(jìn)了社會(huì)和諧。我鎮(zhèn)在社會(huì)管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)正氣

通過層層發(fā)動(dòng)，開展形式多樣的活動(dòng)，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護(hù)、關(guān)愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊(duì)，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊(duì)分為了心理咨詢隊(duì)、醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)、科技文化宣傳隊(duì)、法律援助隊(duì)、六城聯(lián)創(chuàng)隊(duì)、空巢老人關(guān)愛隊(duì)等6個(gè)專業(yè)隊(duì)，分赴全鎮(zhèn)各個(gè)村組、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對(duì)性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)。3月17日，本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務(wù)勞動(dòng)，關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻(xiàn)與訪貧問苦活動(dòng)。鎮(zhèn)先后開展了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)愛心”捐款和“慈善一日捐”活動(dòng)，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會(huì)的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動(dòng)。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務(wù)巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會(huì)環(huán)境。通過各種學(xué)雷鋒社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，倡樹了新風(fēng)正氣，社會(huì)反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動(dòng)漸入高潮。

五、存在的問題和今后的工作打算

半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識(shí)和全局觀念不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度不夠，個(gè)別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關(guān)注，需要積極幫扶和正確引導(dǎo)。

第十一篇 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告2600字

20__年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實(shí)履行了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，通過抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，努力把基層黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，做出成績(jī)，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障?，F(xiàn)就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立以黨建促全局的工作思路，

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要?jiǎng)?wù)”，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的需要，更是提高基層黨委執(zhí)政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進(jìn)全局發(fā)展的工作思路，充分發(fā)揮專長優(yōu)勢(shì)，講究方法，講究實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)把農(nóng)民群眾的事辦實(shí)辦好。年初，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，研究制訂黨建工作計(jì)劃，明確黨建工作分工，并層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

二、明確重點(diǎn)，整體推進(jìn)，著力抓好基層黨建各項(xiàng)工作。

一是重載體，積極開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)縣里工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我們從去年12月開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“網(wǎng)格管理、陽光服務(wù)”工作，并以此為有效平臺(tái)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下，我鎮(zhèn)將下轄20個(gè)行政村劃分為15個(gè)網(wǎng)格，組建由鎮(zhèn)、村干部、衛(wèi)生院醫(yī)師和派出所民警等組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制以及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)15支陽光服務(wù)團(tuán)隊(duì)185名組團(tuán)人員已走訪群眾2000多戶，為2062戶農(nóng)戶建立了戶情檔案，發(fā)放便民服務(wù)卡2300余張，受惠群眾達(dá)到5000多人。

作為今年基層黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)從今年4月份開展實(shí)施“陽光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們?cè)诔浞纸梃b深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，通過實(shí)施以黨性教育和能力培育為重點(diǎn)的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻(xiàn)”為載體的服務(wù)群眾活動(dòng)、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動(dòng)和開展以“人人爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)先鋒”為主題黨員亮牌活動(dòng)，不斷密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為基層黨建注入了新鮮的活力。

二是強(qiáng)班子，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，鎮(zhèn)黨委按照科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)十七屆中五中全會(huì)要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實(shí)際，明確了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。

三是強(qiáng)作風(fēng)，大力抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。以深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，繼續(xù)健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部部蹲點(diǎn)調(diào)研、干部住村聯(lián)心、村干部掛職和大學(xué)生村官管理等各類工作體制機(jī)制，突出在服務(wù)群眾上下功夫，在全鎮(zhèn)干部中推行“六個(gè)工作法”，實(shí)行村情民意聯(lián)系單制度，通過認(rèn)真改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，扎實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，積極樹立良好形象，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平。同時(shí)，通過不斷建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，夯實(shí)了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。

四是夯基層，全面夯實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。農(nóng)村“135”工程是進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會(huì)建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2024年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)是：培育兩個(gè)中心村(小順、湖濱和規(guī)溪村)，創(chuàng)建完成兩個(gè)生態(tài)文明村(小順村、規(guī)溪村)，轉(zhuǎn)化兩個(gè)后進(jìn)村(張莊村、高畬村)。我們?cè)诔浞终{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出臺(tái)了《石塘鎮(zhèn)農(nóng)村135工程實(shí)施意見》，成立了135工程推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六個(gè)專項(xiàng)工作組，結(jié)合實(shí)施意見和考核辦法，分別制訂了任務(wù)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。尤其是后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程通過先進(jìn)幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉(zhuǎn)化等工作，幫助理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。高畬村在新村建設(shè)中，堅(jiān)持民主公開，使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾認(rèn)可度大大提高。張莊村兩委已形成共識(shí)，初步選定了下山安置地點(diǎn)，準(zhǔn)備進(jìn)行整村下山轉(zhuǎn)移搬遷，村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

五是建隊(duì)伍，抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在審批程序上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團(tuán)婦推薦中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，到11月底列入積極分子的有25人，吸收為預(yù)備黨員的有17人，轉(zhuǎn)正的黨員有21人。加強(qiáng)教育管理，借助農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)民信箱、鎮(zhèn)委黨校學(xué)習(xí)和送文化下鄉(xiāng)等形式，在農(nóng)村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員的先進(jìn)性思想和意識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感。培養(yǎng)示范典型。鼓勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展黨員結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶等工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、統(tǒng)籌結(jié)合，堅(jiān)持以良好黨建保一方穩(wěn)定，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是堅(jiān)持黨建發(fā)展與鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃相統(tǒng)一。我鎮(zhèn)從07年開始明確了“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了以“一個(gè)中心鎮(zhèn)區(qū)、兩個(gè)中心村區(qū)”的建設(shè)重點(diǎn)，著重發(fā)展以農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村旅游為特色的第三產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)一個(gè)融山水風(fēng)光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮(zhèn)。因此，在黨建工作上，我鎮(zhèn)也進(jìn)一步明確了生態(tài)班子建設(shè)的概念，不斷夯實(shí)基層隊(duì)伍，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民下山轉(zhuǎn)移、低收入農(nóng)戶增收幫扶等工作，同時(shí)結(jié)合各村工作實(shí)際，積極引導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、來料加工、特色種養(yǎng)殖等行業(yè)，逐步打造出一支善于干事、團(tuán)結(jié)謀事、和諧共事和干凈干事的生態(tài)班子。

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20243850字

今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

按照會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。

一、履職情況

(一)抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。

一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會(huì)、2次全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議、3次黨建工作專題會(huì)議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績(jī)效考核和評(píng)選、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個(gè)，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會(huì)決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，帶頭通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀地審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。

三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤的管理機(jī)制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣。

四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨總支、支部召開了專題組織生活會(huì)，并嚴(yán)格做好民主評(píng)議黨員工作，民主測(cè)評(píng)872名黨員，其中，評(píng)議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動(dòng)黨員信息卡，加大流動(dòng)黨員管理力度。

(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。

一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時(shí)間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時(shí)配備長安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊(duì)伍。

二是整合資源，提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用化。各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。今年，積極爭(zhēng)取資金8萬元，完成了瓦石村活動(dòng)場(chǎng)所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時(shí)也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。

三是開展“合作股份”試點(diǎn)，探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動(dòng)資金3萬元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬余元;利用長安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動(dòng)資金8萬元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)計(jì)年收入租金6000元。

四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬余元，并保證上級(jí)財(cái)政撥付到村的資金全部撥付到位，按時(shí)足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬元。

(三)抓服務(wù)，建機(jī)制，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。

為深入貫徹落實(shí)黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭(zhēng)取上級(jí)投資100余萬元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財(cái)政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實(shí)行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個(gè)值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行管理和對(duì)定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時(shí)辦;完成了長安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實(shí)行平時(shí)專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式，并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。

二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動(dòng)，更好地解黨員群眾之憂。

三抓服務(wù)機(jī)制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺(tái)賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)民主管理。

四抓服務(wù)載體落實(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動(dòng)，即開展黨員素質(zhì)提升活動(dòng)，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請(qǐng)省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，對(duì)有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動(dòng)。對(duì)全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬余元，用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。

二、存在問題和原因分析

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想，對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，安排部署多，真抓實(shí)干少，沒有按照職責(zé)要求及時(shí)研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。

(二)精力投入不夠。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績(jī)”的理念，導(dǎo)致個(gè)別村級(jí)組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實(shí)有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機(jī)。

(三)工作創(chuàng)新有差距。對(duì)基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對(duì)如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識(shí)淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對(duì)流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

三、下步工作打算

(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時(shí)刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時(shí)間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對(duì)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會(huì)議，每季度召開一次專題會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，查找不足，解決問題，促進(jìn)工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長安發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

(二)突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，多渠道培養(yǎng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。