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關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章十二篇

發(fā)布時間:2024-11-19 查看人數(shù):45

關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章

關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章怎么寫

一、衛(wèi)生院自查報告概述 衛(wèi)生院自查報告是對本單位日常運營、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行自我檢查和評估的書面文件。編寫自查報告時,應(yīng)確保信息的準確性、全面性和客觀性。

1. 檢查范圍:明確自查涵蓋的領(lǐng)域,如醫(yī)療設(shè)備、診療流程、人員資質(zhì)、藥品管理、患者滿意度等。

2. 檢查標準:依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和衛(wèi)生院內(nèi)部規(guī)章制度,設(shè)定評價指標。

3. 數(shù)據(jù)收集:通過現(xiàn)場觀察、記錄、訪談等方式,收集實際運行情況的數(shù)據(jù)。

4. 問題分析:對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細描述,分析原因,提出改進措施。

5. 成效展示:列舉自查過程中取得的積極成果,如提高的服務(wù)效率、優(yōu)化的工作流程等。

6. 建議與展望:對未來工作提出改進意見和長遠規(guī)劃。

二、具體事項闡述

1. 醫(yī)療設(shè)備:檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)情況,是否存在故障或過期設(shè)備,以及更新?lián)Q代的需求。

2. 診療流程:評估流程是否符合標準,是否存在延誤或混亂現(xiàn)象,提出優(yōu)化方案。

3. 人員資質(zhì):核實醫(yī)務(wù)人員的資格證書,確保合法合規(guī),同時關(guān)注繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)情況。

4. 藥品管理:查看藥品庫存、有效期、存儲條件,確保藥品安全有效。

5. 環(huán)境衛(wèi)生:檢查診療區(qū)域的清潔度,確保無衛(wèi)生隱患,提升患者就診體驗。

6. 患者滿意度:通過問卷調(diào)查、回訪等方式,了解患者對衛(wèi)生院服務(wù)的滿意度及建議。

三、問題與改進 對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題,不僅要詳細記錄,還要分析其背后的原因,如管理疏漏、資源不足等。針對每個問題提出切實可行的解決方案,并設(shè)定完成時間,確保整改落實。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

我代表衛(wèi)生院管理團隊,向大家匯報近期我們進行的一次全面自查工作。此次自查旨在查找我們在醫(yī)療服務(wù)、運營管理等方面可能存在的不足,以便我們及時調(diào)整和完善,持續(xù)提升衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

結(jié)尾部分: 通過這次自查,我們深刻認識到工作中仍存在一些需要改進的地方。我們將以自查為契機,逐一解決這些問題,不斷提高我們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。我們相信,只有不斷自我完善,才能更好地服務(wù)于廣大人民群眾,為社區(qū)的健康事業(yè)作出更大的貢獻。感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和配合,讓我們攜手共進,共創(chuàng)衛(wèi)生院的美好未來。

請審閱并提出寶貴意見,我們將虛心接受,積極改正。謝謝!

衛(wèi)生院名稱 日期

關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章范文

第一篇 關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章1400字

衛(wèi)生院自查報告

站兒巷中心衛(wèi)生院衛(wèi)生工作

自查報告

兩當(dāng)縣衛(wèi)生局:

我院根據(jù)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審標準(試行)》的要求進行自查,認真組織廣大職工學(xué)習(xí)方案精神,根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了自查和專項整改活動。通過整改活動開展以來,現(xiàn)將我院自查時存在的問題及整改措施匯報如下:

一、 存在的問題:

(一). 醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據(jù)門急、診科室的管理要求,我院門急診科沒有單獨設(shè)立,沒有固定的業(yè)務(wù)技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高,存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。

部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高,不能夠?qū)σ恍┏R娂本仍O(shè)備進行熟練地掌握和應(yīng)用,對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密,科室人員之間協(xié)作不夠。

醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范,要素不全,劑量用法不詳,抗生素應(yīng)用不規(guī)范,存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單,不能夠按照《門診病例衛(wèi)生評定標準》嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范、不及時。病例書寫不切合病人病情實際,存在醫(yī)療安全隱患。各種記錄不規(guī)范,書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。

部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。根據(jù)《甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院等級評審標準》要求,建立、健全、落實各科室相關(guān)制度,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位,部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。

2.護理部存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求,現(xiàn)需結(jié)合我院管理的實際情況建立相關(guān)標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定,實施相關(guān)護理管理工作,未實行目標管理責(zé)任制。護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系,各崗位職責(zé)不明確,工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全,沒有結(jié)合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標準無明確要求,未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據(jù)醫(yī)院護理人員配備標準,病房護士與床位達不到要求標準。

護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時,流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書,護理文書書寫不規(guī)范,書寫質(zhì)量不高。各種登記不全,如消毒記錄、留觀記錄,急危重病人的搶救記錄,交接班記錄等。 無菌技術(shù)觀念不強,操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準,部分護理人員技能操作不規(guī)范,一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差,存在交

叉感染隱患,被套、床單陳舊,玻璃不凈,清潔不及時。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位,帳務(wù)記錄不規(guī)范,管理有隱患。藥品管理工作不到位,過期失效蟲蛀藥品仍存在。藥品進銷記錄登記不及時,一次性醫(yī)療用品購銷記錄登記不規(guī)范。

醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展的要求。醫(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠,處方調(diào)配時把關(guān)不嚴,時有不合格處方調(diào)劑發(fā)生。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強,時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生。

第二篇 衛(wèi)生院醫(yī)療安全自查報告700字

衛(wèi)生院醫(yī)療安全自查報告為加強醫(yī)療安全管理,防范各類事故的發(fā)生,保障人民生命及財產(chǎn)安全,我院按照醫(yī)療質(zhì)量管理年活動方案的要求,對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、自查情況

通過自查,共查處問題5條,制定整改措施5條,其中近期需要解決的4條,逐步解決的1條。

1、衛(wèi)生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。

2、個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。

3、個別醫(yī)務(wù)人員未嚴格執(zhí)行交接班制度,有時出現(xiàn)無交接班記錄。

4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。

5三基三嚴的培訓(xùn)時間不足,力度不夠強。

二、整改措施

1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前,暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗,保證醫(yī)療安全。

2、針對個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí),認真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等,以確保醫(yī)療護理安全。

3、針對個別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費,對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。

4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的情況下,克服困難、加大力度,增加人員,同時進一步完善防保軟件,建立健全合格的表簿卡冊。

5、針對三基三嚴的培訓(xùn)時間不足,力度不強的問題。首先要加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、制定計劃、狠抓三基三嚴培訓(xùn),認真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,注重人才培養(yǎng)。

三、成立組織

為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:成員:辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。主任:

電話:

第三篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告2600字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查

今年以來,區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以______系列重要講話精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞全區(qū)衛(wèi)生工作的重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,扎實推進黨風(fēng)廉政體系建設(shè),有力地推動了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、兩個主體責(zé)任落實情況

黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任,目的就是要強化各級黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為衛(wèi)生事業(yè)的一項重點工作來抓。

一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法,通過各種渠道和方式對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部起到警示和教育作用。認真做好兩個主體責(zé)任分解。我局充分發(fā)揮黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的作用,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和主要任務(wù)層層分解,明確責(zé)任主體和責(zé)任人,形成了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

二是認真落實兩個主體責(zé)任的檢查、考核。年初召開了衛(wèi)生工作會和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,制定了____年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,并層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》和《廉潔從政個人承諾書》,將黨風(fēng)廉政工作和衛(wèi)生工作同安排、同部署,同時及時對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了工作檢查、考核,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的深入開展。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定心得體會八項規(guī)定情況

我局緊緊圍繞中央八項規(guī)定精神,結(jié)合衛(wèi)生工作實際,按照立足于細、著眼于實的要求,從六個方面制定了切實有效的措施,認真抓好各項規(guī)定要求的貫徹落實。

在改進調(diào)查研究方面,結(jié)合重點衛(wèi)生工作的推進落實和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展重大問題、群眾關(guān)注熱點難點問題的解決,明確要求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自工作分工,不定期深入基層開展調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查時必須做到三個帶頭即帶頭深入鄉(xiāng)村社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)、帶頭遵守工作紀律、帶頭總結(jié)提煉調(diào)研成果;要求局機關(guān)工作人員在認真吃透上級精神、研究摸清工作底數(shù)的基礎(chǔ)上下基層,結(jié)合本科室重點業(yè)務(wù)工作的落實,積極主動地深入到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和一線科室,搞調(diào)查、作指導(dǎo)、抓落實、促工作,用實際行動服務(wù)基層。

在改進會議會風(fēng)方面,嚴格控制各類會議、培訓(xùn)、儀式等活動,精簡會議議程和參會人員范圍,提倡少開會、開短會、開解決問題的會,講短話、講實話、講管用的話。在改進文件文風(fēng)方面,規(guī)定凡無實質(zhì)內(nèi)容、無指導(dǎo)意義、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),凡可以直接協(xié)調(diào)解決的問題不再印發(fā)文件,凡能合并印發(fā)的一律合并印發(fā),普發(fā)性文件一律通過郵箱發(fā)布,不印發(fā)紙質(zhì)文件。

在厲行勤儉節(jié)約方面,大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),認真遵守中央提出的厲行節(jié)約八項要求,堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動,精打細算,嚴格把關(guān),加強財物管理,嚴格控制一般性支出和預(yù)算支出管理,在公務(wù)接待中嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,切實將有限的經(jīng)費用到刀刃上。注重勤儉節(jié)約,防止鋪張浪費,教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺踐行文明高尚的生活作風(fēng),深入開展節(jié)約一度電、一張紙、一升油、一滴水活動,不搞鋪張浪費。

在行風(fēng)建設(shè)方面,加大對四風(fēng)問題的查處力度,發(fā)現(xiàn)問題,一律公開曝光,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。按照《關(guān)于進一步加大上班病治理力度切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅決治理上班病強化工作紀律的通告》的要求,對上班遲到、早退、缺崗、工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒、公車私用等的行為開展常態(tài)化督查,即監(jiān)督檢查常態(tài)化、懲戒問責(zé)常態(tài)化、通報曝光常態(tài)化。

上半年已對局屬各單位全覆蓋督查_次,不定期抽查_次,發(fā)現(xiàn)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定者,依紀從嚴從重處理;對市、區(qū)干部作風(fēng)督察組在我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)督察中發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定者,不講任何理由,一律從速從重給予黨紀政紀處分,并上追兩級,全系統(tǒng)點名通報。

三、風(fēng)險防控落實情況

我局按照區(qū)紀委的工作部署,通過三項舉措進一步加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作。

一是在全系統(tǒng)組織召開動員會、學(xué)習(xí)文件、組織討論等活動,使各崗位工作人員,按照權(quán)責(zé)一致的要求,認真查找自身風(fēng)險點并制定防控措施。

二是要求全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部均如實填寫《黨員干部私自從事營利性活動自查情況登記表》、《黨員干部不到私人會所活動承諾書》,并將承諾報告在本單位予以公示,局紀委留存,從而起到有效的制約作用。

三是對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進行認真自查清理,要求局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部分別填寫《個人承諾書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬從業(yè)情況登記表》。以上三項工作的開展,有效增強廣大黨員干部風(fēng)險防控意識,提高了廉潔自律的自覺性,讓廣大黨員干部心有所畏,行有所止,始終繃緊廉潔自律這根弦,有效地降低了廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉情筆記

廉政筆記是促勤助廉的創(chuàng)新舉措,我局領(lǐng)導(dǎo)干部上半年廉情筆記已按要求全部完成。我局要求班子成員通過認真學(xué)習(xí)黨紀政紀條規(guī)以及相關(guān)法律法規(guī),嚴格落實中央八項規(guī)定精神,時刻遵照、切實踐行,通過日常的點滴記錄,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵,講黨性、重品行、作表率。

五、三重一大落實情況

為全面貫徹落實三重一大事項集體決策制度,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的核心作用,保證決策的民主化、科學(xué)化,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生工作實際,在重大事項決策,重要干部任免,重要項目安排,大額度資金的使用等問題上做了如下工作:

1、建立三重一大事項決策前征求意見制度。根據(jù)需要確定征求意見的范圍,可采取座談會、個別走訪、個別座談、社會公示等形式進行。對征求的意見進行整理,把科學(xué)、合理、可行的意見充分吸收應(yīng)用到?jīng)Q策中來。

2、黨組會議事規(guī)則和決策程序。黨組研究決定重大事項,必須堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,實行集體議事。必要時可進行會議表決。對決策進行重大調(diào)整或變更,應(yīng)由做出該決策的會議決定。

3、建立三重一大事項決策情況通報和情況反映制度。完善決策監(jiān)督機制,增強決策的透明度。采取適當(dāng)方式、在適當(dāng)范圍內(nèi)對三重一大事項決策的情況及時按有關(guān)程序規(guī)定傳達,做到先黨內(nèi)后黨外,增強黨員的責(zé)任意識。通過健全來信來訪、電子信箱等方式,保證廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的意見及建議能及時反映出來,對反映的情況要分門別類及時給以處理。

第四篇 鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告750字

鎮(zhèn)衛(wèi)生院小金庫治理自查自糾報告

根據(jù)《伊治金辦(20__)1號》文件要求,我院認真開展了對“小金庫”的專項治理工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、加強組織,認真領(lǐng)導(dǎo)

(一)5月26日我院召集全體班子成員、各科室負責(zé)人和財務(wù)等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達伊洛園區(qū)文件,要求積極開展“小金庫”專項治理工作,對照自查自糾情況報告表認真檢查,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,認真扎實地開展清理工作。

(二)成立了李村鎮(zhèn)衛(wèi)生院“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:李金海;副組長:李洪濤、魏鮮明;成員:陳軍坡、牛世強、各科室負責(zé)人。

二、認真自查自糾,建立監(jiān)督機制

按照清理范圍要求,對以往的所有經(jīng)濟收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查,我院首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作,填寫《“小金庫”自查自糾情況報告表》和科室負責(zé)人鑒定《自查責(zé)任承諾書》,經(jīng)過認真自查,發(fā)現(xiàn)我院不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。我院通過深入自查,財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。今后,我們將嚴格落實財經(jīng)紀律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。

雖然我院目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務(wù)管理,確保了各項收入應(yīng)收盡收,確保了資金合理使用。我院決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

第五篇 關(guān)于衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查的報告600字

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求,我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí),逐條領(lǐng)會,嚴格按要求對本院的安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行了排查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

1、組織管理:我院成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,各科室簽定了安全生產(chǎn)承諾書,對全體職工進行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),組織了安全生產(chǎn)相關(guān)演練。

2、自查內(nèi)容:先后對我院的供電供水設(shè)施,鍋爐、高壓消毒鍋、救護車、放射設(shè)備、化驗室、藥房、門診、急診科、護辦室、醫(yī)院衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進行了檢查,特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、放射源的監(jiān)控等進行了檢查。

3、檢查結(jié)果:衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全,人員和責(zé)任明確,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設(shè)施完好,疏散通道暢通,各種設(shè)備和系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常;各相關(guān)科室工作程序正確,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,醫(yī)療垃圾處理正確、及時。沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。

今后,我院要結(jié)合“以病人為中心”的醫(yī)療安全活動,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,統(tǒng)一思想,提高認識,積極排查,清除隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查,提高了職工的安全生產(chǎn)意識,明確了各科室的責(zé)任,努力確保安全生產(chǎn) “五到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位。

堅持做到經(jīng)常性地對各科安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保百姓的就醫(yī)安全。

第六篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告750字

為加強醫(yī)療安全管理,防范各類事故的發(fā)生,保障人民生命及財產(chǎn)安全,我院按照“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動方案的要求,對我鎮(zhèn)醫(yī)療安全工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、自查情況

通過自查,共查處問題5條,制定整改措施5條,其中近期需要解決的4條,逐步解決的1條。

1、衛(wèi)生院人員缺少,一身兼多職,造成無證上崗現(xiàn)象較為突出。

2、個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度,在實際工作中,門診日志、處方書寫、病例書寫、技術(shù)操作不夠規(guī)范。

3、個別醫(yī)務(wù)人員未嚴格執(zhí)行交接班制度,有時出現(xiàn)無交接班記錄。

4、防保工作中兒童接種的表、薄、卡、冊不健全。

5 “三基三嚴”的培訓(xùn)時間不足,力度不夠強。

二、整改措施

1、針對無證上崗存在的問題。我院在未安排新的專業(yè)上崗人員前,暫且采取有執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員來帶好無證人員上崗,保證醫(yī)療安全。

2、針對個別醫(yī)務(wù)人員不能熟記核心醫(yī)療制度存在的問題。我們在近期組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí),認真執(zhí)行崗位職責(zé)制度、13項醫(yī)療核心制度、診療標準及護理操作規(guī)范等,以確保醫(yī)療護理安全。

3、針對個別醫(yī)務(wù)人員不執(zhí)行交接班制度存在的問題。查出后停發(fā)值班費,對其進行警告并按照院規(guī)進行嚴厲處罰。

4、針對防保工作存在的問題。單位在嚴重缺員的情況下,克服困難、加大力度,增加人員,同時進一步完善防保軟件,建立健全合格的表簿卡冊。

5、針對“三基三嚴”的培訓(xùn)時間不足,力度不強的問題。首先要加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識、制定計劃、狠抓“三基三嚴”培訓(xùn),認真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,注重人才培養(yǎng)。

三、成立組織

為確保衛(wèi)生院醫(yī)療安全管理工作,成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:

副組長:成員:辦公室下設(shè)醫(yī)務(wù)科。主任:

電話:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告范文

第七篇 衛(wèi)生院小金庫自查自糾報告1100字

分局積極貫徹、落實集團小金庫專項治理工作會議精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2024年全省小金庫專項治理工作實施方案通知》文件規(guī)定。認真、細致地開展小金庫專項治理工作,自查自糾工作中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)小金庫違法違紀問題,并通過自查自糾,進一步加強了分局財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。

一、自查自糾組織實施情況

設(shè)立了小金庫專項治理工作辦公室,分局專門成立了以局一把手為組長的小金庫專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由會統(tǒng)科具體負責(zé)此次專項治理工作。傳達《2024年全省小金庫專項治理工作實施方案》文件,規(guī)定了開展小金庫專項治理工作自查自糾階段的時間,要求正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待小金庫專項治理工作,要按小金庫專項治理工作要求積極認真開展自查自糾工作,自查自糾工作不能流于形式。發(fā)現(xiàn)存在小金庫問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。

二、自查自糾發(fā)現(xiàn)小金庫情況

并未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況。此次小金庫專項治理工作中。

三、建立防范小金庫問題長效機制措施

提高了全局工作人員對小金庫存在危害性和嚴重性的認識,通過此次自查自糾工作。進一步加強了財務(wù)人員執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識。今后的工作中,分局將從以下五個方面入手,建立防范小金庫問題長效機制措施:

全面治理一從源頭抓起。

鏟除小金庫滋生的基礎(chǔ)。如對外所發(fā)生的必要業(yè)務(wù)招待費,從源頭抓起。單位將根據(jù)實際情況,出臺一些符合實際的政策,使其沒必要設(shè)立小金庫規(guī)范各單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制成本支出、加強對發(fā)票管理的檢查,防止白條收入不入賬形成小金庫。

二加強資產(chǎn)管理

加強資產(chǎn)權(quán)管理,首先。對公務(wù)用車、辦公設(shè)備等資產(chǎn)全面實施精細化、規(guī)范化管理。加強資產(chǎn)權(quán)管理,防止國有資產(chǎn)閑置、浪費甚至流失,避免通過固定資產(chǎn)采購、處置環(huán)節(jié)來謀取小金庫。

三加強對財務(wù)人員管理

消除虛假會計信息、提高會計信息質(zhì)量,強化會計職能。使會計的監(jiān)督和核算職能得到切實加強,從而杜絕小金庫產(chǎn)生。

四加強內(nèi)部控制和審計監(jiān)督

尤其是健全財務(wù)制度,建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。完善財務(wù)管理。按照財務(wù)管理、資產(chǎn)管理相結(jié)合的原則,加強財務(wù)、審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《會計法》和《會計內(nèi)部控制制度》有關(guān)規(guī)定,一個單位只允許設(shè)立一個賬戶,并按月?lián)嵪蛑鞴懿块T報送會計報表;加強不相容職務(wù)之間的相互牽制、監(jiān)督。以季度為單位,定期召開會議,定期進行內(nèi)部審計監(jiān)督、檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并整改上報。

四、自查自糾報表重要事項說明

未發(fā)現(xiàn)分局存在小金庫等情況,此次小金庫專項治理工作中。因此,沒有重要事項說明。

第八篇 衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告700字

為搞好醫(yī)院安全工作,按照縣衛(wèi)生局濉衛(wèi)秘63號文件要求,全面貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神,確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實,我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí),嚴格要求進行排查,認真解決存在的問題,現(xiàn)將自查情況報告如下:

二、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全,建立了安全生產(chǎn)組織,配備了安全員,人員和責(zé)任明確,建立了安全生產(chǎn)管理制度,以及安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、檢查評比、獎懲制度,門診、急診等人員聚集場所安全,組織全院職工參加消防知識主題講座,提高職工的消防意識,增強了火災(zāi)急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作,組織有關(guān)人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩(wěn)因素,我院以安全生產(chǎn)自查工作為契機,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,有效遏制事故發(fā)生。

三、抓好醫(yī)療安全。院領(lǐng)導(dǎo)及時召集各業(yè)務(wù)科室負責(zé)人圍繞以病人為中心這個主題進行醫(yī)療安全專項研討,統(tǒng)一思想,提高認識,組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育,提高醫(yī)療安全意識,醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范,嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié),消除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

四、存在的問題

1.個別科室部分開關(guān)及電器損壞,存在隱患。

2.由于場所限制,院內(nèi)空間較狹窄,就醫(yī)環(huán)境擁擠,車輛存放無序。

五、整改措施

1.積極修理更換損壞電器確保安全用電。

2.疏導(dǎo)患者就醫(yī),確保優(yōu)良就醫(yī)程序。

通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確了責(zé)任,確保了四到位(責(zé)任到位、措施到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位),加強節(jié)假日急診、病房的值班力量,節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。

第九篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防接種自查報告1250字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)防接種自查報告

總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,再接再礪,力爭優(yōu)秀,為全鎮(zhèn)的計劃免工作打下堅實基礎(chǔ)。2016衛(wèi)生院疫苗自查報告范文。小編為大家推薦。

為進一步規(guī)范全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理,提高項目服務(wù)質(zhì)量,逐步實現(xiàn)均等化,根據(jù)我縣關(guān)于下發(fā)2024年××××基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核實施辦法的通知和××省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理的通知文件精神,我院于2024年××月××日對本院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、免疫規(guī)劃

1、常規(guī)免疫

我鎮(zhèn)仍以包片分村責(zé)任制實施計劃免疫工作。確保了全年12次以上的冷鏈運轉(zhuǎn),并且保質(zhì)、保量、安全有效的為全鄉(xiāng)適齡兒童接種了相干疫苗。截止六月底共新建接種證88人,接種1632劑次。

2、強化免疫及查漏補種

(1)根據(jù)《20__年擴大國家免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動實施方案》的要求,做好適齡兒童麻疹疫苗查漏補種工作,我鎮(zhèn)分別于2024年3月20日-4月20日,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)2005年1月1日以來出生的兒童查漏補種活動。本次麻疹摸底人數(shù)共計1539人次,共摸出漏種兒童56人,實際接種54人次,接種率97%。

(2)我鎮(zhèn)2024年乙腦滅活疫苗群體性預(yù)防接種工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持下,通過我鎮(zhèn)防保工作人員及村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,此項工作基本完成了上級指定的任務(wù)。全鎮(zhèn)乙腦接種完成400人份。

無嚴重過敏反應(yīng)及其他不良反應(yīng)發(fā)生

二、宣傳工作:

加大宣傳力度,進步群眾計劃免疫知曉率是我院今年的工作重點。利用3月24日世界防治結(jié)核病日,4月25日計劃免疫宣傳日我院人員曾屢次深進各村進行了計免工作的宣傳,取得了明顯的成效。遭到了人民群眾的一至好評,接種率有了明顯的進步。

三、培訓(xùn)村級醫(yī)務(wù)職員:

我院組織了屢次計劃免疫、傳染病、相干知識的培訓(xùn),并且利用包村干部對村級醫(yī)務(wù)職員進行了實質(zhì)上的培訓(xùn),得到了村級醫(yī)務(wù)職員的協(xié)助及配合,進步了兒童免疫接種率和及時率。

共展開多次計免自查工作,為進步我院計免工作的全面進展建立了有效的保障措施。

四、資料匯總報表上報及免疫接種情況分析:

各類報表都能按時上報,正確率高,只有部份報表填寫不夠完善,今后要加大對村醫(yī)的工作要求,強化計免自查工作。兒童免疫接種成績明顯,接種率有所進步,不足的是對活動兒童接種率較低,接種不及時今后我院一定要加大宣傳力度,進步工作效力,確保疫苗及時有效接種。

五、存在題目及不足:

(1)全鄉(xiāng)兒童乙腦、流腦、甲肝疫苗接種及時率較低,出生漏報未杜絕。出現(xiàn)問題的主要緣由就是活動兒童的管理難度大,村級醫(yī)務(wù)職員還不能充分的'利用,對活動兒童不能及時的匯報通知。

對此我院在今后的工作當(dāng)中還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大對村級醫(yī)務(wù)職員的計劃免疫知識培訓(xùn),為今后的定點接種工作打下更好基礎(chǔ)。

(2)自查工作有了很大的進展,但是制度還不夠健全,工作還不是很完善,責(zé)任落實不夠明確。自查還不夠完全,在今后的工作中需要進一步進步。

加大自查力度,進步工作效力。

總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,再接再礪,力爭優(yōu)秀,為全鎮(zhèn)的計劃免工作打下堅實基礎(chǔ)。

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)自查報告1150字

____衛(wèi)生局:

根據(jù)縣局《關(guān)于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20__年度財政財務(wù)收支情況進行自查的通知》的要求,_____衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目,結(jié)合本院20__年的實際情況,逐條對照,認真核查,現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報:

一、財務(wù)管理內(nèi)控機制建設(shè)及制度執(zhí)行情況

1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務(wù)制度。先后制定了《財務(wù)工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務(wù)報銷制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。

2、財務(wù)收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設(shè)專職會計1人、出納1人,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。

二、預(yù)算執(zhí)行和會計核算情況

1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,采用復(fù)式記帳法按月具實、合法進行會計帳務(wù)外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資金(包括合療、醫(yī)保等???現(xiàn)象,日常業(yè)務(wù)收入無坐支、私設(shè)小金庫和虛列支出等行為。

4、20__年收支結(jié)余:20__年年末結(jié)余14萬元,提取專用基金(職工福利基金)6萬元,轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。

三、預(yù)算外資金收支管理情況:

由于本院業(yè)務(wù)用房20__年拆除重建,未開展住院業(yè)務(wù),本院對下屬的____門診(1-6月)____門診部(1-9月)給予60%的基本工資和60%的津貼撥款,差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務(wù),達到收支兩條線的運行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。

總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放,差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關(guān)部門規(guī)定的標準進行列支,并實行經(jīng)辦人、院長、財務(wù)簽審小組三簽字,無揮霍浪費現(xiàn)象。

四、銀行帳號開設(shè)和管理

全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。

五、預(yù)算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況

總院對在財政部門領(lǐng)用的門診、住院發(fā)票由專人負責(zé)任管理,實行驗舊領(lǐng)新,對各點的票據(jù)領(lǐng)用建立了詳細臺帳,保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作,20__年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事,無亂收費、亂罰款行為。

六、專項資金的管理使用

合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關(guān)文件要求,在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領(lǐng)、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用。

七、資產(chǎn)管理情況:

因___門診于20__年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外,未購置大的固定資產(chǎn)。

20__年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套,按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理,現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應(yīng)的村衛(wèi)生室,20__年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查,并簽定了使用協(xié)議,明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

第十一篇 衛(wèi)生院藥房自查報告1350字

為了進一步提高醫(yī)療機構(gòu)的管理水平,保證人民群眾用上安全有效的藥品。依照《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)文件要求認真進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

二、主要實施過程和自查情況

(一)管理職責(zé)

我院成立了藥事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了各項制度,明確各人員職責(zé),制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標,實施定期檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合,使我院藥事管理工作做到有據(jù)可依,有章可循。

(二)加強教育培訓(xùn),提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素質(zhì)。

1、為提高全體員工綜合素質(zhì),我院除積極參加上級醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外,還堅持內(nèi)部崗位培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、藥品分類知識培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教育等。所有培訓(xùn)均進行考核,建立培訓(xùn)檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓(xùn)效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢,并建立健康檔案.

2、我院對從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管和銷售等直接接觸藥品的人員進行了健康查體,堅持凡是患有精神病、傳染病或者可能污染藥品的工作人員均實行先查體后上崗。

(三)設(shè)施設(shè)備

我院力求在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進一步加大力度,依照相關(guān)要求,提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風(fēng)和恒溫設(shè)施。達到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

(四)進貨管理

1、嚴把藥品購進關(guān)。認真執(zhí)行國家基本藥物制度政策,確保采購藥品合法性100%。執(zhí)行質(zhì)量第一,規(guī)范經(jīng)營的質(zhì)量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書,藥品購進憑證完整真實,嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān)。

2、驗收人員依照法定標準對購進藥品按照規(guī)定比例逐批進行藥品質(zhì)量驗收,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品堅決予以拒收。對驗收合格準予入庫的藥品逐一進行登記。

(五)儲存于養(yǎng)護

1、認真做好藥品養(yǎng)護。嚴格按藥品理化性質(zhì)和儲存條件進行存放和在庫養(yǎng)護,確保在庫藥品質(zhì)量完好。

2、每天做好溫濕度記錄,及時調(diào)整藥房溫濕度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

(六)特殊藥品的管理:針對特殊藥品按照規(guī)定進行專人、專柜管理。嚴格核對資料后發(fā)放藥品。

(七)藥品的調(diào)撥與處方的調(diào)配

1、藥房嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和本院的質(zhì)量管理制度進行銷售活動,認真核對醫(yī)師處方、藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準確付給。

2、做到藥品付給均符合相關(guān)規(guī)定。保存好醫(yī)師處方,建立完整的銷售記錄。

3、保證服務(wù)質(zhì)量,執(zhí)行質(zhì)量查詢制度,做好售后服務(wù)。

4、對藥品質(zhì)量信息及時傳遞反饋,定期匯總,建立藥品質(zhì)量查詢記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。

(八)藥品不良反應(yīng)工作的實施:對藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進行跟蹤監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生,及時上報上級主管部門,并及時追回藥品,并對患者進行跟蹤服務(wù)。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

三、存在問題

一直以來,在縣藥品主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過全體人員的共同努力,完善了質(zhì)量管理體系,加強了自身建設(shè),但仍然存在一些問題:

1、改善藥品儲存條件和溫度調(diào)節(jié)設(shè)施,滿足藥品儲存溫度要求;

2、對員工的培訓(xùn)還有待進一步加強;

3、各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強,要進一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作。

對存在的問題我院一定會逐一落實,不斷檢查、整改,使本院的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化、標準化。

第十二篇 衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告例文750字

衛(wèi)生院安全生產(chǎn)自查報告例文

為全面貫徹落實衛(wèi)生部、省政府召開衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)電視電話會議精神,確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求,我院安全生產(chǎn)委員會認真組織學(xué)習(xí),逐條領(lǐng)會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、__年7月19日-20日我院安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查,先后對①供電供水設(shè)施,高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備;②放射科設(shè)施設(shè)備;檢驗科室;毒麻藥品管理;③內(nèi)科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查,特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn)。

二、醫(yī)院安全委員會組織健全,人員和責(zé)任明確,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設(shè)施完好,疏散通道暢通,安排專人定期檢查我院消防通道,特別是夜間消防通道的安全暢通情況。

組織全院職工參加“消防知識”專題講座,提高職工的消防意識,增強了火災(zāi)急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希T診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組,科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

三、結(jié)合檢查活動,積極開展全院醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)療安全意識,并進行自查,組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務(wù)站負責(zé)人會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患進行整改,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確責(zé)任,確保“五到位”(責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位),加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。

關(guān)于衛(wèi)生院自查報告的文章十二篇

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