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最新雁過拔毛自查自糾報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):12

雁過拔毛自查自糾報告

雁過拔毛自查自糾報告怎么寫

1. 定義主題:明確“雁過拔毛自查自糾”是指對工作中可能出現(xiàn)的貪污、浪費(fèi)、不規(guī)范行為進(jìn)行自我檢查和糾正的過程。

2. 描述自查自糾的重要性:強(qiáng)調(diào)自查自糾對于提升工作效率、維護(hù)組織廉潔、防止問題升級的重要性。

3. 自查步驟:列出自查的具體步驟,如審視工作流程、查找潛在風(fēng)險點、分析問題原因、制定改進(jìn)措施等。

4. 實際案例分析:舉例說明自查自糾的實際應(yīng)用,描述發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,展示其效果。

5. 提出建議:給出如何更有效地進(jìn)行自查自糾的建議,如定期進(jìn)行、引入外部專家、利用數(shù)據(jù)分析工具等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分:

1. 引入話題:以日常工作中可能遇到的問題為引子,如“在日常工作中,我們有時會遇到效率低下的困擾,而這些問題的根源或許就隱藏在‘雁過拔毛’的現(xiàn)象之中?!?

2. 提出自查自糾的概念:簡要介紹“雁過拔毛自查自糾”,并指出它是一種自我審查和改進(jìn)的有效手段。

結(jié)尾部分:

1. 強(qiáng)調(diào)持續(xù)性:強(qiáng)調(diào)自查自糾不是一次性的任務(wù),而是需要持續(xù)進(jìn)行的過程,以保持組織的健康運(yùn)行。

2. 鼓勵行動:鼓勵讀者將自查自糾的理念融入日常工作,提醒他們“只有不斷審視自我,才能找到進(jìn)步的空間?!?

3. 結(jié)束語:以積極向上的口吻結(jié)束,如“讓我們一起行動起來,通過自查自糾,共同打造一個更加高效、廉潔的工作環(huán)境?!?/p>

結(jié)合上述指導(dǎo),以下是完整的“雁過拔毛自查自糾報告20”:

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在我們的工作中,偶爾會遇到效率瓶頸和資源浪費(fèi)的問題。這些現(xiàn)象可能源于“雁過拔毛”的微妙行為,即在執(zhí)行任務(wù)過程中,因小失大,造成不必要的損失。為了改善這種情況,我們需要實施“雁過拔毛自查自糾”,這是一種主動發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題的方法。

自查自糾的重要性不容忽視。它可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)工作流程中的疏漏,預(yù)防小問題演變成大麻煩,從而提高工作效率,維護(hù)團(tuán)隊的公正與透明。

進(jìn)行自查自糾,首先需全面審視工作流程,尋找可能導(dǎo)致問題的環(huán)節(jié)。接著,深入分析問題產(chǎn)生的原因,如溝通不暢、職責(zé)不清或是制度漏洞。一旦找出問題,就需要制定并執(zhí)行改進(jìn)措施,確保問題不再復(fù)發(fā)。

以某項目為例,團(tuán)隊在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)資源分配不均,導(dǎo)致工作效率低下。通過自查,他們發(fā)現(xiàn)是由于任務(wù)分配機(jī)制不完善所致。于是,他們調(diào)整了分配策略,引入了公平的評估標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果顯著提升了團(tuán)隊的整體效率。

為了更好地進(jìn)行自查自糾,我們可以設(shè)定定期檢查的時間,同時考慮引入外部專家的意見,利用數(shù)據(jù)分析工具挖掘潛在問題。這樣,我們可以從多個角度發(fā)現(xiàn)問題,確保自查自糾的效果。

自查自糾是一個持續(xù)的過程,需要我們始終保持警惕,勇于面對自身不足。讓我們從現(xiàn)在開始,積極參與自查自糾,以實際行動推動工作的改善,共同構(gòu)建一個更加高效、廉潔的工作環(huán)境。只有不斷審視自我,我們才能找到進(jìn)步的空間,不斷提升我們的工作品質(zhì)。

雁過拔毛自查自糾報告范文

第一篇 最新雁過拔毛自查自糾報告1000字

5月13日,隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成,靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個,招標(biāo)項目206個,初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作,5月9日,靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則,由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與,分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費(fèi)管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān),牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。

二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機(jī)關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室,分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進(jìn)行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。 截止5月13日,該局對2024年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進(jìn)行了自查,沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題,下一步將繼續(xù)抽查,嚴(yán)格管理。

四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對雁過拔毛式腐敗問題零容忍,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制,確保專項整治取得實效。

最新雁過拔毛自查自糾報告篇

第二篇 關(guān)于基層雁過拔毛式腐敗問題的自查報告2350字

一、腐敗案件的危害

其一,腐敗案件的發(fā)生,造成黨群、干群關(guān)系緊張,黨在干部群眾中的社會威信有所降低。這五個人均身居高官要職,可以說是一個地區(qū)“千軍萬馬”統(tǒng)率,他們的言行在一定程度上代表了黨的形象。然而,這五個人卻發(fā)生了腐敗問題,這使原本熱忠于黨,服從于黨的領(lǐng)導(dǎo)的廣大干部和群眾對黨的一片赤誠之心受到強(qiáng)烈的沖擊,一度造成部分干部群眾對黨產(chǎn)生了懷疑,原本和睦融洽的黨群、干群關(guān)系受到影響,黨的凝聚力、號召力有所減弱,黨在干部群眾中的威望降低了。

其二,腐敗案件的發(fā)生,影響了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展。深入實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略,給我省、我市帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。這段時間,正是我省、我市抓住機(jī)遇大干快上的關(guān)鍵時期。然而,這五起腐敗案件,不僅嚴(yán)重地降低了省、市的社會誠信度,破壞了良好的發(fā)展秩序,還使多數(shù)干部人心慌慌,在其位不謀其政,不思發(fā)展。同時,加之有的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏信任,使發(fā)展形不成合力,這給省、市造成的經(jīng)濟(jì)損失和社會損失是非常巨大的。

其三,腐敗案件的發(fā)生,影響了干部成長,帶壞了一批干部。馬德腐敗案件,牽扯到我市半數(shù)以上處級干部。韓桂芝腐敗案件,也涉及到我省為數(shù)不少的地廳級干部。這其中確有為圖個人升遷而主動行賄者,也不乏涉于_威而無奈被動行賄者。他們執(zhí)政期間,作風(fēng)霸道,在干部的任用上,容不得半點“雜音”,可謂“一手遮天”,一個人說了算,個人意志凌駕組織之上,造成官場送禮行賄藯然成風(fēng),使一些干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀發(fā)生扭曲,道德水準(zhǔn)下降,追求金錢,追求享樂,不思進(jìn)取,結(jié)果,也紛紛落馬。

二、產(chǎn)生腐敗案件的主要原因及教訓(xùn)

1、思想道德防線的崩潰,導(dǎo)致腐敗分子的人格扭曲,私欲膨脹。分析腐敗分子的演變過程,我們不難發(fā)現(xiàn),長期放棄對世界觀的改造,思想道德防線的失守,政治信仰的頹廢,是其私欲膨脹、自毀前程的根本原因,也是其人格畸變、不可救藥的主觀根源。拿馬德為例,其在執(zhí)政期間,長期放棄批評與自我批評的武器,放松對政治理論的學(xué)習(xí),黨內(nèi)民主空氣稀薄,長期不召開黨內(nèi)民主生活會,視民主集中制如兒戲,不注意改造世界觀,這種世界觀、人生觀、價值觀的蛻變,造就了他唯我獨尊、剛愎自用的狂妄心態(tài),導(dǎo)致其人格的嚴(yán)重扭曲。前車之覆,不可不鑒,這警示我們每一個黨員干部,特別是高級干部必須堅定信仰,牢記宗旨,不斷加強(qiáng)對主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,忠實踐行“三個代表”思想,做到立黨為公,執(zhí)政為民。

2、宗旨意識淡薄,嚴(yán)重脫離群眾,導(dǎo)致腐敗分子以權(quán)謀私,違法亂紀(jì)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨,黨和人民賦予我們領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力是用來為人民謀私益的。而這些腐敗分子掌權(quán)之后,就逐漸地把黨的宗旨拋在腦后,大肆利用手中的權(quán)利謀取個人私利,為所欲為,官僚主義、自由主義滋長,導(dǎo)致他們經(jīng)濟(jì)上貪得無厭,生活上腐化墮落,最終淪落為人民的罪人。這就警示我們,做為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,不論職務(wù)高低,黨齡長短,如果背棄了為人民服務(wù)的宗旨,把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的手段,必將身敗名裂。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時刻刻正確對待手中的權(quán)力,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,自覺地為民盡責(zé),為黨分憂,真正為人民掌好權(quán),用好權(quán)。

3、監(jiān)督管理上的不及時,滋長了腐敗分子的狂妄自大,為所欲為。反思這五起重大腐敗案件的發(fā)生,可以說與監(jiān)督機(jī)制不健全,監(jiān)督制度不完善,監(jiān)督措施不到位有很大關(guān)系。尤其是對“一把手”的監(jiān)督,一旦失控,就會出現(xiàn)一手遮天的局面。馬德在綏工作期間,就證明了這一點。他把正常的不同意見視為“雜音”,甚至孤立、打擊敢于堅持正確意見的同志,公正對抗黨內(nèi)監(jiān)督,以致于其最終陷入腐敗的泥潭,不能自拔。這幾起案件說明了一個共同道理,那就是依靠制度懲治和預(yù)__敗是做好反腐__工作的根本途徑。黨的各級組織和廣大黨員要切實履行監(jiān)督職責(zé),加強(qiáng)對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,健全工作制度,并嚴(yán)格執(zhí)行制度,防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

三、對照腐敗案件自查出來的主要問題

一是理想信念不夠堅定。我19歲參加工作,可以說,在參加工作之初,有著年輕人的那種豪情壯志,有著跟黨走,為黨為人民的事業(yè)奮斗終身不圖回報的堅定理想和信念,工作起來也是兢兢業(yè)業(yè),廢寢忘食,連創(chuàng)佳績。然而,近兩三年來,隨著東歐解體,蘇聯(lián)驟變,國內(nèi)腐敗案件頻頻發(fā)生,居高不下,且得不到有效遏制,對腐敗分子的處理畸輕畸重,以及百姓的生活條件長期得不到改善等這些情況,使自己覺得,實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想只能是理論上的空想,不可能實現(xiàn)。而自己又位微言輕,無論怎么努力工作,也無法改變現(xiàn)狀,同時自己又面臨著神衰失眠的困擾,夫妻兩地生活的難題又長期無法解決,這使自己想個人的事情多了,想工作的時候少了,雖然也在致力于把工作做細(xì)、做實、做好,但和在海倫工作期間相比,精力分散多了,進(jìn)取心也不強(qiáng)了。

二是宗旨意識有所淡化。自己出身農(nóng)民家庭,深知百姓的苦與樂,對百姓具有很強(qiáng)的同情心。過去,在海倫工作期間,也曾多次通過自己的努力,為一些群眾解決了一些小事情,小困難。然而,這幾年,一直在機(jī)關(guān)從事比較繁忙的政務(wù)工作,下基層調(diào)研的時間少了,接觸百姓少了,對民情民意也了解的不象以前那樣直接、那樣多了。隨著時間的推移,這種感情也有所淡化了。不愿想、不愿聽群眾的傾訴,更多的是自己沒能力為他們解決實際問題。久而久之,官僚主義的作風(fēng)在自身有所體現(xiàn)。

三是廉潔自律意識不強(qiáng)。參加工作之初,逢年節(jié),確實給在任的個別領(lǐng)導(dǎo)送過次數(shù)少、數(shù)量少的煙、酒及農(nóng)副產(chǎn)品,主要是出于尊重領(lǐng)導(dǎo),看望領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài),與買官聯(lián)系不上,但按廉政準(zhǔn)則的要求,這也是不允許的,如不加以控制,也很可能走上違法道路。

第三篇 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告2000字

為有效推進(jìn)全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作,進(jìn)一步規(guī)范民政資金管理,確保群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2024〕27號)和《長沙市民政局關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2024〕12號)要求,就專項整治自查自糾工作有關(guān)事項通知如下:

一、工作目標(biāo)

通過自查自糾,認(rèn)真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀(jì)行為,確保自查自糾不走過場;總結(jié)經(jīng)驗,完善制度措施,推動建立資金規(guī)范管理的長效機(jī)制,切實落實“兩個責(zé)任”。

二、工作原則

1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門,覆蓋涉及群眾利益的民政工作領(lǐng)域。各單位要全面動員部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確人員分工,逐一排查梳理,實行責(zé)任倒查和“零容忍”,確保不留死角,不走過場。

2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認(rèn)定、村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)等重點領(lǐng)域開展自查自糾,認(rèn)真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強(qiáng)烈的腐敗問題。

3、分級推進(jìn)。按照工作方案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合實際開展自查自糾工作,及時上報相關(guān)資料。

三、自查內(nèi)容

l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、福利事務(wù)、老區(qū)建設(shè)、老齡事業(yè)補(bǔ)助資金以及社會組織使用福彩公益金等領(lǐng)域資金申報分配使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強(qiáng)占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。

2、村(社區(qū))在村(居)務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)方面存在的賄選、派性干擾選舉,民主協(xié)調(diào)機(jī)制不健全,村(居)民參與渠道不暢通,村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠,村務(wù)公開不及時、不到位等問題。

3、在辦理民政事務(wù)中(延伸到村、社區(qū))濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權(quán)審批、違法設(shè)置條件、以權(quán)謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。

四、工作要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求,自查面必須達(dá)到100%,覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。

1、簽署責(zé)任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié),各單位要高度重視,明確主體責(zé)任,按要求簽署責(zé)任承諾書,提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。

2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認(rèn)真進(jìn)行梳理,并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。

3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理,并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的,應(yīng)采取切實有效手段堅決予以糾正。

4、認(rèn)真排查問題。對照自查方案和相關(guān)附表,從制度政策落實、項目申報審批、資金下達(dá)、撥付和使用各環(huán)節(jié),認(rèn)真進(jìn)行全面排查。

5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,堅持重心下沉,關(guān)口前移,認(rèn)真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作,切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

6、加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2024〕6號)的要求,協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作,認(rèn)真檢查在辦理資金、項目和群眾事務(wù)方面的工作情況,如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細(xì)表》。同時,要對口加強(qiáng)指導(dǎo),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務(wù),提供相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行政策把關(guān)。

7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要貫徹邊查邊改的原則,深入分析原因,要制定整改計劃,及時進(jìn)行整改,相關(guān)問題在重點檢查前整改到位。相關(guān)情況要在自查報告和相關(guān)附表中如實反映。

8、加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強(qiáng)對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督,及時將專項整治行動推進(jìn)情況、先進(jìn)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關(guān)情況報送縣民政局專項整治辦公室??h民政局設(shè)立專項整治行動聯(lián)系電話,受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人:鄧凡,電話:,電子郵箱:。

9、強(qiáng)化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位自查自糾工作進(jìn)行重點檢查,全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進(jìn)行督查,并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。

10、實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位一定要充分認(rèn)識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性,以高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力和強(qiáng)烈的事業(yè)心,一項一項抓落實。要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和銜接,既做到各司其職、各負(fù)其責(zé),又突出通力合作、整體推進(jìn)。對目標(biāo)責(zé)任不落實、敷衍推諉、工作任務(wù)未按要求完成的,要實行責(zé)任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位,應(yīng)發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關(guān)部門查處的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第四篇 雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告4300字

雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告

根據(jù)有關(guān)要求,中央紀(jì)委案件監(jiān)督管理室會同中央紀(jì)委機(jī)關(guān)相關(guān)部門,就基層雁過拔毛式腐敗問題開展專題調(diào)研,梳理現(xiàn)象、查找問題、分析原因、提出對策,形成專題報告?,F(xiàn)將部分內(nèi)容摘要編發(fā),供讀者參考。

基層干部的主流是好的,但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制基層雁過拔毛式腐敗,主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核、事務(wù)管理中,濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為基層雁過拔毛式腐敗導(dǎo)致國家惠民資金惠官不惠民,集體資產(chǎn)流失,群眾負(fù)擔(dān)加重,百姓利益受損治理基層雁過拔毛式腐敗,必須構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局,層層傳導(dǎo)壓力、層層落實責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

______在十八屆中央紀(jì)委六次全會上強(qiáng)調(diào),要推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。六次全會報告作出專門部署,堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,切實加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全國兩會期間,中央領(lǐng)導(dǎo)同志參加分組討論時反復(fù)強(qiáng)調(diào),今年將更加重視解決群眾身邊的腐敗問題。

總的看,基層干部的主流是好的,絕大多數(shù)干部任勞任怨、無私奉獻(xiàn),為落實黨的路線方針政策,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。各級黨委、紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央和中央紀(jì)委決策部署,堅決整治和查處侵害群眾利益的行為,有效維護(hù)了群眾的利益。但基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭仍沒有得到根本遏制,蒼蠅撲面仍然是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。隨著中央加大扶貧開發(fā)力度,有效整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,特別是堅決查處基層雁過拔毛式腐敗問題,更加刻不容緩。

基層雁過拔毛式腐敗作為基層腐敗的典型表現(xiàn)形式,主要是指少數(shù)基層干部在資金分配、審批審核環(huán)節(jié)以及管理基層事務(wù)的過程中,濫用職權(quán)侵害群眾切身利益的腐敗行為。

基層雁過拔毛式腐敗問題的特點

增勢猛,總量居高不下。近年來的信訪舉報、執(zhí)紀(jì)審查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,基層雁過拔毛式腐敗問題總量大,增長勢頭猛。黨的十八大以來,全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理反映基層干部的信訪舉報數(shù)、查處發(fā)生在基層的雁過拔毛式腐敗案件數(shù)、處分總?cè)藬?shù)逐年上升態(tài)勢明顯,涉案金額總體呈增長趨勢。

領(lǐng)域?qū)挘怖麩o孔不入。涵蓋集體資金、資產(chǎn)、資源,遍及各類強(qiáng)農(nóng)惠民專項資金,滲透在權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié)。一是視財政專項資金為唐僧肉。糧食補(bǔ)貼、林業(yè)補(bǔ)貼、扶貧開發(fā)、危房改造、低保、救災(zāi)救助和征地拆遷補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域,國家下?lián)艿膶m椯Y金,一旦被某些基層干部經(jīng)手,就要咬一口,其中涉農(nóng)資金是重災(zāi)區(qū),在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤為突出。二是將集體三資變成囊中物。特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部比較突出。隨著集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大,部分基層干部將集體資金、資產(chǎn)、資源視為香餑餑,挖空心思據(jù)為己有。一些城郊地區(qū)征地拆遷案件高發(fā)頻發(fā),往往數(shù)額驚人。三是把群眾當(dāng)作砧上魚。部分基層干部利用行政審批、執(zhí)法監(jiān)管、事務(wù)管理等職權(quán),吃拿卡要,甚至勒索盤剝。

主體廣,遍布權(quán)力崗位。腐敗的主體覆蓋基層管錢、管事、管物的重要崗位,從一把手到關(guān)鍵崗位,從縣職能部門到基層站所,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村干部。主要集中在以下三類崗位:一是村兩委成員,特別是村支書、村主任。二是縣鄉(xiāng)和街道干部。他們雖然權(quán)力不大,但國家惠民政策落地生根大多要經(jīng)過他們,具有拔毛的便利條件。三是基層站所工作人員。水電、氣暖、車輛、戶籍、殯葬等管理部門與群眾衣食住行生老病死息息相關(guān),趁火打劫的行為屢禁不絕。為了順利作案,有些基層干部相互勾結(jié),逐漸由單純的個人腐敗向集體抱團(tuán)腐敗演變。

手段多,做事肆無忌憚。從調(diào)研情況看,主要有以下9種類型:無中生有騙取型,采取虛假報名、虛報面積、編造子虛烏有的工程項目等方式,騙取各種補(bǔ)償款、救濟(jì)款、補(bǔ)助金。欺上瞞下冒領(lǐng)型,利用農(nóng)村青壯年外出打工、家中多老人小孩等因素,冒領(lǐng)國家扶貧、救災(zāi)、五保、糧食直補(bǔ)等專項資金。層層盤剝克扣型,利用經(jīng)手申辦、發(fā)放救災(zāi)、優(yōu)撫、土地征用補(bǔ)償?shù)瓤铐椀穆殑?wù)便利,克扣截留款物。內(nèi)外勾結(jié)貪占型,職能部門與資金使用單位之間、國家工作人員與申請人之間、村委會成員之間、甚至基層干部與不法商人之間勾結(jié)起來,共同貪污侵占國家或集體財產(chǎn)。獨斷專行任性型,違反相關(guān)法律和程序,打政策的擦邊球,擅自處置集體資產(chǎn)。巧立名目索取型,利用宅基地申請、計劃生育指標(biāo)分配、戶口辦理等方面的職務(wù)便利,逼迫群眾上交各種回扣手續(xù)費(fèi)辛苦費(fèi)。優(yōu)親厚友偏袒型,在民政救濟(jì)、移民搬遷、危舊房改造中,違規(guī)為親友謀取政策性補(bǔ)貼或優(yōu)惠待遇。借用民俗斂財型,借婚喪嫁娶、升學(xué)就業(yè)之機(jī)斂財,有的頂風(fēng)大操大辦,有的化整為零分批操辦,有的雖然不辦酒席但禮金照收不誤。推諉扯皮刁難型,因權(quán)設(shè)卡,生冷硬推,要求群眾提供諸如證明你媽是你媽等各種奇葩證明,不作為甚至亂作為。

危害重,動搖執(zhí)政根基?;鶎痈刹垦氵^拔毛行為導(dǎo)致國家惠民資金惠官不惠民,集體資產(chǎn)流失,群眾負(fù)擔(dān)加重,百姓利益受損。基層干部直接面對群眾,一定程度上是黨和政府的代言人,如果這類腐敗問題得不到有效治理,勢必?fù)p害黨和政府的公信力,割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,危及基層政權(quán)穩(wěn)定。

如何有效治理基層雁過拔毛式腐敗問題

治理基層雁過拔毛式腐敗,必須站在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度,多管齊下,標(biāo)本兼治,著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長遠(yuǎn),著力推動兩個責(zé)任落實到基層,有效遏制基層雁過拔毛式腐敗現(xiàn)象的蔓延勢頭,構(gòu)建反腐敗斗爭上下聯(lián)動新格局,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,真正讓人民群眾享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。

突出重點,加大打擊力度。要把以下四類情況作為治理的重點:重點人員,即已經(jīng)蛻變?yōu)樯n蠅的村兩委成員特別是一把手、縣鄉(xiāng)和街道干部、基層站所工作人員;重點領(lǐng)域,即惠農(nóng)扶貧救濟(jì)資金的使用、農(nóng)村土地征收補(bǔ)償、礦產(chǎn)資源開發(fā);重點地區(qū),即欠發(fā)達(dá)地區(qū)財政撥付專項資金較多的、發(fā)達(dá)地區(qū)和城郊結(jié)合部集體財產(chǎn)較多的;重點問題,即群眾反映強(qiáng)烈的,尤其是引發(fā)越級訪、集體訪和群體性事件的。要把紀(jì)律挺在前面,對雁過拔毛式腐敗抓早抓小,快查快結(jié),形成震懾。對信訪舉報量大的地區(qū)和領(lǐng)域,開展集中檢查,督促有關(guān)職能部門和地方自查自糾、立行立改。積極探索開展治理雁過拔毛式腐敗專項巡視試點工作,總結(jié)經(jīng)驗,逐步推廣。通過專題巡視巡察、專項治理、集中辦案等強(qiáng)有力手段,查處典型案件,加大通報曝光力度,釋放嚴(yán)厲懲治基層雁過拔毛式腐敗的強(qiáng)烈信號,在全社會形成過街老鼠,人人喊打的聲勢。

強(qiáng)化問責(zé),倒逼責(zé)任落實。加強(qiáng)責(zé)任追究,倒逼基層黨委、紀(jì)委和有關(guān)職能部門把該扛的責(zé)任扛起來,該落實的責(zé)任落實到位。一是加大對一把手的責(zé)任追究力度?;鶎狱h委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,必須守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對轄區(qū)內(nèi)雁過拔毛式腐敗問題突出、引發(fā)群體性事件的,要嚴(yán)肅追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記嚴(yán)重違紀(jì)違法的,要追究縣委的主體責(zé)任和縣紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案串案、影響惡劣的,發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)重大腐敗問題不報告不查處的,還要追究縣委書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和縣紀(jì)委書記的監(jiān)督責(zé)任。二是堅持一案三查。當(dāng)前,有的職能部門對專項資金監(jiān)管不力,甚至與資金使用單位相互勾結(jié),導(dǎo)致違紀(jì)違法案件較多,因此,對涉及財政專項資金的案件,在查處涉案人的同時,要嚴(yán)肅追究基層黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任。三是增強(qiáng)責(zé)任追究的震懾力。做到黨紀(jì)政紀(jì)處理與組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰等多管齊下,用好降職、免職、調(diào)離和扣發(fā)津補(bǔ)貼、獎金等責(zé)任追究方式,提高違紀(jì)成本。

創(chuàng)新方式,整合監(jiān)督力量。改革創(chuàng)新基層紀(jì)檢體制機(jī)制,為基層紀(jì)委查辦雁過拔毛式腐敗提供組織保證。一是創(chuàng)新履職方式。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委及縣直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)力量,總結(jié)推廣提級督辦、區(qū)域聯(lián)查協(xié)作、異地交叉辦案等做法,實現(xiàn)由縣級紀(jì)委實施線索管理、人員調(diào)配、組織領(lǐng)導(dǎo)三統(tǒng)一,更好地發(fā)揮基層紀(jì)委的作用。二是推動三轉(zhuǎn)向基層延伸。督促基層紀(jì)委全面落實三轉(zhuǎn)要求,把查處雁過拔毛式腐敗作為主要工作任務(wù)。落實紀(jì)委書記以上級紀(jì)委會同組織部門提名為主的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)基層紀(jì)委的權(quán)威性。通過理順體制機(jī)制、調(diào)整內(nèi)部設(shè)置、充實人員力量等辦法,解決基層紀(jì)委職能定位不準(zhǔn)、人員兼職過多、力量單薄等問題,確保聚焦主業(yè)主責(zé)。三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)力度。當(dāng)前,基層紀(jì)檢、檢察等機(jī)關(guān)在反腐敗中各自承擔(dān)相應(yīng)職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力至關(guān)重要。要完善地方黨委反腐敗協(xié)調(diào)機(jī)制,積極發(fā)揮基層紀(jì)委的牽頭作用,重點建立健全線索和案件相互移送、通報制度,協(xié)調(diào)公安、檢察機(jī)關(guān)形成查辦基層腐敗案件的合力。

完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約。從根本上解決基層雁過拔毛式腐敗問題,最終還是要靠制度。一是深化行政審批制度改革。通過減少審批事項,簡化審批環(huán)節(jié),解決基層審批多、辦證多、收費(fèi)多、罰款多等問題,督促基層黨政機(jī)關(guān)規(guī)范各項權(quán)力,明確權(quán)力清單、負(fù)面清單和責(zé)任清單,壓縮基層干部權(quán)力尋租空間。二是健全財政管理體制。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度,增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入,給足該給的、留夠該留的,切實保障并逐步提高基層特別是老少邊窮地區(qū)干部的福利待遇。加強(qiáng)對財政專項資金的監(jiān)管,規(guī)范資金審批、管理、監(jiān)督等工作流程。三是完善監(jiān)督制約。強(qiáng)化集體財產(chǎn)監(jiān)管,探索建立接地氣的集體經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)。深入推進(jìn)基層財務(wù)審計工作,加大對財政專項資金和集體財產(chǎn)的審計力度。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、村務(wù)搬上網(wǎng),實行職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居三級信息發(fā)布機(jī)制,增加監(jiān)督透明度,確保群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是增強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)在基層的針對性。要綜合考慮群眾紀(jì)律條款在基層的適用性、紀(jì)律處分與組織處理的銜接、基層非黨員、非行政機(jī)關(guān)公務(wù)員干部的監(jiān)督管理等問題。

打牢根基,注重固本培元。要從組織建設(shè)、教育培訓(xùn)、文化培育等方面入手,進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織、村民自治組織建設(shè)。督促落實關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是選好農(nóng)村基層黨組織帶頭人。嚴(yán)格基層黨員發(fā)展程序,把好村支書選拔任用關(guān),村支書的任職應(yīng)征求縣紀(jì)委的廉政意見,由縣委組織部備案認(rèn)可。三是重視對基層干部的教育培訓(xùn)。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)相關(guān)專題教育延伸到基層,將解決基層干部侵犯群眾利益、貪腐謀私等作為查找問題、整改落實的重點,納入專題教育之中。大力宣傳焦裕祿、楊善洲、谷文昌以及優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)為民、務(wù)實、清廉的精神,筑牢基層干部的群眾觀念和宗旨意識,提高履職盡責(zé)的能力。四是培育積極健康的基層文化氛圍。參照普法工作開展黨紀(jì)政紀(jì)普及宣傳,挖掘家訓(xùn)家風(fēng)、村規(guī)民約、德治禮序等鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化精華,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動基層社風(fēng)民風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

第五篇 教育局雁過拔毛自查自糾報告2250字

為貫徹落實中共冷水灘教育局黨組關(guān)于印發(fā)《冷水灘教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》的通知文件精神,深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作,結(jié)合我校實際,特制定如下實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實中央全面從嚴(yán)治黨要求和中央紀(jì)委加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口,堅持多管齊下、標(biāo)本兼治,著力推動兩個責(zé)任落實到基層,著力快查嚴(yán)處典型問題,著力建章立制管住長遠(yuǎn),做到“排查一批問題線索、查辦一批典型案件、解決一批突出問題、出臺一批制度規(guī)定”,確保群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題得到有效解決,基層涉紀(jì)上訪積案得到有效化解,基層腐敗存量明顯減少、腐敗增量有效遏制,以基層黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效取信于民。

二、工作重點

(一)重點對象。馬坪學(xué)校存在“雁過拔毛”式腐敗問題的個人。

(二)重點問題。馬坪學(xué)校發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和腐敗問題。

1.虛報、冒領(lǐng)教育公用經(jīng)費(fèi),虛報學(xué)生人數(shù),冒領(lǐng)、套取國家資助資金等問題。

2.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

3.公職人員利用職務(wù)之便插手教材及教輔材料選用、基建工程、招標(biāo)采購等領(lǐng)域問題。

4.領(lǐng)導(dǎo)干部在教師招聘、教師調(diào)動、大額資金安排使用、工程建設(shè)(維修)項目安排、學(xué)生擇校方面收受禮品禮金等問題。

5.學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)補(bǔ)課、濫訂教輔資料、自立項目亂收費(fèi)等問題。

6.在職教師利用節(jié)假日或課余時間,組織學(xué)生有償補(bǔ)課、擅自到民辦教育機(jī)構(gòu)兼職兼課問題。

7.在職教師介紹、推薦、強(qiáng)迫學(xué)生到指定地點購買教輔資料、學(xué)習(xí)生活用品問題。

8.在職教師買賣生源問題。

9.在職教師違規(guī)收受學(xué)生及學(xué)生家長禮品禮金問題。

10.學(xué)校截留、克扣學(xué)生伙食費(fèi)和補(bǔ)助資金問題。

三、工作步驟

專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至2024年12月底結(jié)束,分四個階段進(jìn)行。

(一)宣傳部署階段(5月4日前)

1.成立機(jī)構(gòu)。成立馬坪學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,教育支部書記、校長呂海龍組長,班子成員張縣民任副組長,班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2.制定方案。馬坪學(xué)校專項整治辦公室研究制定專項整治工作實施方案,并將實施方案和工作機(jī)構(gòu)成立情況報縣教育局專項整治辦公室備案。

3.宣傳啟動。馬坪學(xué)校和所轄單位要采取多種形式,集中宣傳專項整治工作要求、工作舉措、工作成效,同時,認(rèn)真開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治,營造良好社會氛圍。

(二)清理核查階段(5月6日前)

按照“紀(jì)檢協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”原則,堅持問題導(dǎo)向, 中心學(xué)校與所轄單位兩級聯(lián)動,開展各類項目資金和學(xué)生資助資金大清理、損害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。

1.全面自查。原則上以2024年1月為時間起點,按照專項部署要求,組織全面開展自查自糾。重點突出分配、撥付、管理和使用項目資金,學(xué)校招生、收費(fèi)、辦學(xué)等方面的問題清理排查。

2.問題核查。接照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,對全面自查中發(fā)現(xiàn)及群眾反映的突出問題,不分時間界限,及時核查處理。

3.匯總分析。對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,并于5月6日前將匯總情況報送至縣教育局專項整治辦。

(三) 督查問責(zé)階段 (5月中旬一11月)

1.重點督辦。5月下旬開始,區(qū)教育局專項整治辦將分期分批交辦、督辦一批重點問題線索。

2.實地檢查。專項整治辦成立檢查組,于5月下旬、11月中旬分兩次對所轄單位開展專項整治情況進(jìn)行檢查,并迎接教育局專項督查,重點檢查工作開展情況、清理核查情況、發(fā)現(xiàn)問題線索及了解核實與處理問題情況等。

3.責(zé)任追究。對問題嚴(yán)重、工作不實、查處不力的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)總結(jié)評估階段(11月一12月)

1.整章建制。針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普通性問題和監(jiān)管方面的漏洞,健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督管理制度。

2.總結(jié)評估。要認(rèn)真總結(jié)、評估專項整治工作效果,形成總結(jié)報告,于12月10日前報送至中心學(xué)校專項整治辦匯總報縣教育局專項整治辦。

四、工作要求

(一)層層壓實責(zé)任。要高度重視本次專項整治工作,單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。要按照

“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化方案、強(qiáng)化措施、狠抓落實。將把專項整治工作情況納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和績效評估內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。要密切配合,并加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村支兩委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀(jì)違法線索移送等協(xié)作機(jī)制。要暢通信訪舉報渠道,建立問題線索臺帳,按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別逐件登記,實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理,做到件件有回音。工作進(jìn)展情況實行一月一報告、一月一通報、 一月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。中心學(xué)校將加大對重點問題突出、工作被動學(xué)校的督促指導(dǎo)力度。

(三)實行快查快結(jié)。將整合工作力量,通過自辦、督辦、分片聯(lián)辦等方式,加大案件查處力度。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題,將及時上報、協(xié)助相關(guān)部門查辦。

(四)注重整治實效。要對“雁過拔毛式”腐敗問題“零容忍”,收到反映就要認(rèn)真核實,發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處。將采取組織處理,上報紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處罰等措施,形成有力震懾,確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標(biāo)。對整治不到位、工作走過場,存在嚴(yán)重腐敗問題不報告、不查處或查處不力,以及發(fā)生區(qū)域性腐敗問題的,將嚴(yán)肅追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。

第六篇 紀(jì)檢室雁過拔毛自查自糾報告2050字

按照紀(jì)委關(guān)于落實“紀(jì)委與監(jiān)管單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度”自查自糾通知要求,結(jié)合《紀(jì)工委、監(jiān)察分局與監(jiān)督單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度》的部署,暢通信息渠道,把紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系工作融入到實際工作中,確保實現(xiàn)事前、事中、事后的全過程監(jiān)督檢查,形成工作合力,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、基本情況

一是精心部署,廣泛動員,強(qiáng)力推動。工作啟動后,我局高度重視,迅速召開專題會議,研究組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實施方案和活動措施。成立了紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專人辦公,明確分工,落實責(zé)任。同時,要求各窗口單位也建立相應(yīng)組織,確定聯(lián)系人員。二是創(chuàng)新載體,強(qiáng)化措施,確保效果。在實際工作中,注重做到“三個結(jié)合”即聯(lián)系監(jiān)督與推動城市建設(shè)又好又快發(fā)展相結(jié)合;與推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合;與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型機(jī)關(guān)相結(jié)合,引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會“重在監(jiān)督”的內(nèi)涵和實質(zhì),轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實,凝聚合力促發(fā)展,真抓實干,推動各項工作快速落實。三是統(tǒng)籌兼顧,聯(lián)監(jiān)結(jié)合,推動工作。堅持積極聯(lián)系、接受監(jiān)督推動各項工作的開展,以各項工作的新成果衡量和檢驗聯(lián)系監(jiān)督制度的新成效,無論是促進(jìn)全縣重點工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)和拆違拆遷,都做出成效,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,真正達(dá)到在解放思想上有新提高,在解決問題上有新進(jìn)展,在創(chuàng)新體制上有新突破,在工作作風(fēng)上有新氣象,在發(fā)展能力上有新提高,在鞏固成果上有新作為,在科學(xué)發(fā)展上有新成就的七個新的總要求。

二、主要工作

為保證行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控的有效實施,及時避免廉政風(fēng)險和違紀(jì)違法行為的發(fā)生,進(jìn)一步提升我局監(jiān)管執(zhí)法效能,結(jié)合行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)律,制定完善了行政權(quán)力運(yùn)行廉政聯(lián)系監(jiān)督機(jī)制,取得了良好成效。一是自我警醒。加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的自學(xué),寫好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化廉政風(fēng)險意識,并通過廉政風(fēng)險自我提示桌牌,懸掛廉政風(fēng)險標(biāo)語,保證每日工作前查對崗位的廉政風(fēng)險點,最終達(dá)到時時刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請紀(jì)工委、監(jiān)察分局按程序進(jìn)駐現(xiàn)場監(jiān)督,采取聽匯報、列席會議、查閱文件、群眾座談、問卷調(diào)查、受理舉報、評議考核和現(xiàn)場查看等多種形式,對近期工作情況和下步工作安排進(jìn)行風(fēng)險自查與自警,對查找的問題要及時上報,及時糾正,特別對特殊時段、特殊事項要做到隨時查隨時糾,對查找到的風(fēng)險點,要及時記錄。三是開展述廉活動。審批、執(zhí)法、決策等重要事項負(fù)責(zé)人每年向紀(jì)工委進(jìn)行一次述職述廉活動;全體股級干部年終進(jìn)行一次述廉匯報。四是開展績效測評活動。以填表打分的形式對個人素質(zhì)進(jìn)行綜合評定,人人參與,人人參評。通過無記名投票和談話的方式,由組織指定測評對象進(jìn)行風(fēng)險測評。重點檢查審批、執(zhí)法等辦理程序、時限效率等的執(zhí)行情況,對因政策調(diào)整或形勢變化而調(diào)整的工作事項及相應(yīng)廉政風(fēng)險,及時進(jìn)行跟蹤檢查點。五是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中受理、紀(jì)工委參與監(jiān)督的辦法,確認(rèn)有關(guān)情況,實現(xiàn)審批與監(jiān)管的對接,形成審批與監(jiān)管的結(jié)合,“監(jiān)督促審批,審批促發(fā)展,相互促進(jìn),相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級監(jiān)督。邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督檢查,對人大、政協(xié)的提案、上級督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題和上級意見建議,作為重點廉政事項限期對口抓好落實,確保事事有著落,件件有回音。

三、下步計劃

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重,為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作落到實處,取得實效,繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,結(jié)合實際,下一步工作思路為:堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系,在縣紀(jì)工委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下,不斷探索新的途徑和對策,著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,牢牢把握工作主動權(quán),努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作的新成效。按照這個思路重點抓好六項工作:

1、組織修訂20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實。

2、一把手要管好班子,帶好隊伍,親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實,其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、成立局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每季度對各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,并且是做好檢查記錄,作為年底考核的依據(jù)。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度,定期召開例會,聽取班子成員和股室工作匯報,對前一階段工作進(jìn)行總結(jié),并部署下階段工作。

5、定期組織召開黨員民主生活會,積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作,并按要求及時將會議情況上報。

6、大力推動辦事公開,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準(zhǔn)備在網(wǎng)站上設(shè)置“廉政風(fēng)范”專欄,介紹我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,宣傳工作中的新舉措、新思路,主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。

第七篇 公路段雁過拔毛自查自糾報告900字

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度,推動正風(fēng)反腐向基層延伸,近日,湘潭市交通應(yīng)急搶險中心印發(fā)《湘潭市交通應(yīng)急搶險中心“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》,正式啟動“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”的原則,堅持問題導(dǎo)向,開展各類項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。

二是明確整治重點。重點整治基層站所、交通工程建設(shè)項目單位、交通運(yùn)輸服務(wù)窗口單位,以及交通行政審批、行政執(zhí)法單位和領(lǐng)域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補(bǔ)償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用,違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補(bǔ)等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。按照工作職責(zé),突出工作重點,開展交通運(yùn)輸行業(yè)在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限,組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題,不分時間界限,及時進(jìn)行核查處理,絕不搞形式、走過場。

四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,確保專項整治取得實效。

第八篇 財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告2600字

一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平

建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務(wù)管理水平上臺階。

第九篇 學(xué)校雁過拔毛自查自糾報告1300字

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步規(guī)范財辦學(xué)行為,強(qiáng)化組織紀(jì)律和制度,切實提教育形象,中心學(xué)校于五月份特制訂印發(fā)了《鄧家鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》,正式啟動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作,經(jīng)過幾個月的努力工作,取得了較好的成效,現(xiàn)總結(jié)如下。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,由中心學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,監(jiān)督檢查全鎮(zhèn)十四所中小學(xué)校,分工負(fù)責(zé)涉及相關(guān)學(xué)校的財政資金,項目,保障經(jīng)費(fèi)使用情況,分類統(tǒng)計,貧困寄宿生補(bǔ)助發(fā)放情況,營養(yǎng)餐開展情況及相關(guān)制度建設(shè)。

二是明確整治重點。重點整治對象為完小及以上學(xué)校,群眾有反映的重點學(xué)校。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要包括以下四個方面:

1、整治各項教育惠民下政策落實不到位問題。重點整治學(xué)校教育資助、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生經(jīng)費(fèi)保障計劃、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造,著力整治惠民補(bǔ)貼資金賬戶和撥付管理不規(guī)范,補(bǔ)助資金發(fā)放不及時題,

嚴(yán)肅查處滯留、截留、挪用、套取教育公用經(jīng)費(fèi)、惠農(nóng)補(bǔ)貼和教育扶貧資金等違紀(jì)違規(guī)行為。

2、整治中小學(xué)違規(guī)收費(fèi)、亂攤派行為。重點整治違規(guī)向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)、擇校費(fèi)、校服費(fèi)、試卷費(fèi)、降溫保暖費(fèi)、飲水費(fèi)、教育基金等,向?qū)W生超標(biāo)準(zhǔn)收取伙食費(fèi)、住宿費(fèi),強(qiáng)制學(xué)生到指定地點購買各類商業(yè)保險、搭餐住宿等問題。

3、整治學(xué)?;üこ踢`規(guī)行為。重點整治學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、專項經(jīng)費(fèi)使用、招投標(biāo)采購等領(lǐng)域的腐敗問題。嚴(yán)肅查處在大額資金安排、工程建設(shè)(維修)項目安排等方面從中謀取利益的問題。

4、整治學(xué)校相關(guān)工作人員的不正之風(fēng)。嚴(yán)肅查處工作人員在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查基建項目和營養(yǎng)餐等分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。根據(jù)排查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出解決、改進(jìn)或有效預(yù)防的措施和辦法。

四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,確保專項整治取得實效。

通過開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”專項整治活動,我鎮(zhèn)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步充分認(rèn)識到了廉潔從政、

廉潔從教的重大意義,以及規(guī)范辦學(xué)行為,治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費(fèi)工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神,為學(xué)生、家長、社會做實事,辦好事,加快教育發(fā)展,樹學(xué)校光輝形象,展教師廉潔風(fēng)格,辦人民滿意教育,贏社會良好口碑。

第十篇 社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告900字

為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步規(guī)范財政資金分配,強(qiáng)化財政資金跟蹤問效,切實提高財政資金使用效益,近日,婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》,正式啟動財政系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。

一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則,由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社??频认嚓P(guān)單位參與,分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān),牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。

二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所,市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要包括農(nóng)村集體三資管理、土地征收補(bǔ)償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用,違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補(bǔ)等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區(qū),分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進(jìn)行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。

四是注重整治實效。加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進(jìn)展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對雁過拔毛式腐敗問題零容忍,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機(jī)制,確保專項整治取得實效。

社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告篇

第十一篇 高校雁過拔毛自查自糾報告1250字

為貫徹落實綏寧縣教育科技局關(guān)于印發(fā)《綏寧縣教育科技局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知精神,結(jié)合我校實際,現(xiàn)就我校深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作自查自糾報告如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作為突破口,堅持標(biāo)本兼治,著力推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實,通過“排查問題線索、查辦典型問題、解決突出問題”,堅決糾正教育教學(xué)領(lǐng)域“雁過拔毛”式行為,確保學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。成立綏寧一中“雁過撥毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:

副組長:

成 員:

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神。

3、制定好《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》。

4、按照《綏寧縣第一中學(xué)專項整治“雁過撥毛”式腐敗問題工作方案》積極整改。

5、做好總結(jié)匯報工作。

三、自查自糾情況

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公開公示制度。嚴(yán)格按照縣財政局、物價局、教育科技局聯(lián)合下發(fā)的收費(fèi)文件收費(fèi),不增加收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。開學(xué)時及時將收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示在學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)內(nèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)現(xiàn)象。每期開學(xué)時都要召開行政會議、班主任會議,學(xué)習(xí)《收費(fèi)文件》,強(qiáng)調(diào)收費(fèi)紀(jì)律,規(guī)范收費(fèi)行為。班主任將收費(fèi)政策向家長進(jìn)行解釋說明,增加收費(fèi)政策透明度,保障學(xué)生及家長的合法權(quán)益。

3、進(jìn)一步建立和完善學(xué)校收費(fèi)資金監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)對學(xué)校收費(fèi)資金管理,健全財務(wù)制度,加強(qiáng)財務(wù)管理,提高資金使用透明度,要建立對學(xué)校經(jīng)費(fèi)收入及使用情況的經(jīng)常性審計及審計公告制度。采取多種方式,將招生政策、收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)資金的使用等情況向社會和學(xué)生公示,接受社會各界監(jiān)督。

4、嚴(yán)格食堂管理,堅持保本不盈利。強(qiáng)化管理制度,總務(wù)處加強(qiáng)對食堂的管理,堅持食品留樣制度,確保食堂伙食衛(wèi)生安全、價格合理,質(zhì)量良好,按保本不盈利的原則,確保飯菜質(zhì)量“質(zhì)價相符”,保障學(xué)生食堂規(guī)范運(yùn)行,使學(xué)生滿意,讓家長放心。

5、確保助學(xué)金公開公平公正發(fā)放。類助學(xué)金有專人管理,堅持對管理人員的責(zé)任追究制度。按照公開公平公正的原則,對接受助學(xué)

金的學(xué)生情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保助學(xué)金發(fā)放到真正需要的貧困家庭,嚴(yán)格挪用、拆分、截留和不按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金行為。

6、無有償家教家養(yǎng)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《綏寧一中教師管理條理》,堅持對教師教育管理,加強(qiáng)對學(xué)生引導(dǎo),學(xué)校無有償家教家養(yǎng)和教師在外兼課現(xiàn)象。

7、不向?qū)W生推銷教輔資料,不向?qū)W生指定教輔資料、學(xué)習(xí)用品的購買地點。召開教工會議、年級組會議、教研組會議,加大對政策的宣講力度,明令禁止教師要求學(xué)生到指定地點購買教輔材料和學(xué)習(xí)用品的行為。

8、學(xué)校有基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校建設(shè)工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購嚴(yán)格按有關(guān)文件程序進(jìn)行,基建工程招投標(biāo)、圖書、儀器等物品的采購規(guī)范,無濫用職權(quán)、收受回扣行為發(fā)生。

第十二篇 雁過拔毛自查自糾報告20244800字

根據(jù)市委辦公室《金昌市20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201_〕號)的要求,現(xiàn)將我局201_年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。

201_年,我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),堅持不懈地糾正“四風(fēng)”,以加強(qiáng)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督為重點,聚焦中心,突出主業(yè),切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高履職能力,較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任

目標(biāo),有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。

一、抓“三個落實”,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

201_年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo),認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,進(jìn)一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓,先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議,組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究,在全系統(tǒng)形成了以上率下,一級抓一級,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定下發(fā)了《201_年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,通報了201_年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況,并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”

的原則,把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織,將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室,切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機(jī)制。制定了《市糧食局201_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》,明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時,局黨委始終堅持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201_年元月,局黨委組成考核組,對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面考核,并對基層10名班子成員進(jìn)行了民主測評,有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。

二、抓中心任務(wù),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實

(一)抓教育預(yù)防,切實提高黨員干部勤政廉政的意識

1、認(rèn)真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動。活動中堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,把反對“四風(fēng)”貫穿始終,著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。合教育學(xué)習(xí),邊學(xué)邊查,即知即改。首先,對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”,注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起,從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起,從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起,從機(jī)關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起,嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定,在車輛配備和公務(wù)接待上,嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機(jī)關(guān)車輛編制由市財政核定,車輛配備符合要求。20__年以來,局機(jī)關(guān)除上級及基層來人招待以外,沒有發(fā)生接待費(fèi)用,并取消了會議餐、團(tuán)拜餐等;其次,為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議,加大了對機(jī)關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三,完善和修訂了市局各項制度,新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》,以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為,起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四,突出特色,讓教育實踐活動更接地氣,促進(jìn)效能風(fēng)暴行動的深入推進(jìn)。以“踐行三嚴(yán)三實,爭做五好干部”系列活動為契機(jī),開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動,激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力,樹立了勤政廉政思想。

2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護(hù)黨章,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動,落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片,對黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育,使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒,增強(qiáng)拒腐防變的能力,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、落實干部選用規(guī)定,提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實,著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序,把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強(qiáng)了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理,對4家企業(yè)10名班子成員進(jìn)行了測評,對1家企業(yè)

進(jìn)行了離任審計,對3家企業(yè)進(jìn)行了年度審計。

4、進(jìn)一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來,全系統(tǒng)各級黨組織進(jìn)一步建立健全黨務(wù)公開制度,堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點,以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行全面、真實、具體、合法公開,使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步深化,以公開促公正,認(rèn)真落實承諾。同時,轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20__年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》,督查企業(yè)定時召開股東大會,向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年,所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會,加大了職工源頭參與的力度。

(二)抓作風(fēng)建設(shè),助推糧食各項工作健康發(fā)展

1、深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進(jìn)行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處,合黨的群眾路線教育的開展,局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求,每月對局機(jī)關(guān)和基層單位進(jìn)行2—4次以上的突擊檢查,并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律,完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度,實行了機(jī)關(guān)干部上下班公示翻牌制度,形成了用制度管人的良好局面,同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。

2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,我局合實際認(rèn)真做好了清理工作,嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積,對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進(jìn)行了嚴(yán)格的審查,對超面積的辦公室及時進(jìn)行了調(diào)整,清理了部分不合格的用房。目前,單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn),無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。

3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)。按照“約法三章”有關(guān)要求,合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度,進(jìn)一步完善措施,全面管控“三公”經(jīng)費(fèi)增長。一是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強(qiáng)公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強(qiáng)車輛臺帳管理,對出車進(jìn)行嚴(yán)格登記,嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費(fèi),規(guī)范公務(wù)車加油管理,限制現(xiàn)金加油,統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油,統(tǒng)一購買過路票,節(jié)假日按規(guī)定實行封車,嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費(fèi),提升公信力。

4、推進(jìn)效能建設(shè),改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭,辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、重點加強(qiáng)貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止,沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5、開展效能監(jiān)察工作,確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度,全年抽查糧油化驗樣品60余份,防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進(jìn)了放心糧油工作,軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動,期間,張貼宣傳條幅5條,發(fā)放宣傳彩頁2萬余張,接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中,加強(qiáng)了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查,規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門,加強(qiáng)市場監(jiān)管,加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費(fèi)者利益行為的查處力度。

6、糧安第一,提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時,開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調(diào)查,切實發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年,局紀(jì)委從維護(hù)廣大職工群眾的根本利益出發(fā),嚴(yán)明辦案紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。今年,對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查核實,在給舉報者一個合理說法的同時,也還了當(dāng)事人的清白,同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。

(四)抓自身建設(shè),切實增強(qiáng)局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力

以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點,扎實推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作,做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求,局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動,防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層,切實維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求,圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題,紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶,召開各種類型的座談會4次,將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助,有效地維護(hù)了職工隊伍的穩(wěn)定。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進(jìn)一步提高,思想認(rèn)識不到位,還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點:一是學(xué)習(xí)教育不夠,認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門,并無腐敗土壤,談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。

為了不斷推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展,20__年,市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求,在繼承中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責(zé)任,積極探索建立權(quán)利運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制;二是聚焦中心任務(wù),突出強(qiáng)化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項紀(jì)律,著力加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度,嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。

雁過拔毛自查自糾報告20__

最新雁過拔毛自查自糾報告十二篇

5月13日,隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成,靖州縣發(fā)改局自查2024年以來的各類項目89個,招標(biāo)項目206個,初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。為解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,進(jìn)一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作,5月9日,靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。一是建立組織機(jī)構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰
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