國(guó)稅局自查自糾報(bào)告怎么寫
1. 標(biāo)題與引言：報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)明確，例如“2022年度國(guó)稅局內(nèi)部自查自糾工作報(bào)告”。開頭部分簡(jiǎn)要介紹自查自糾的目的，比如是為了提升稅務(wù)管理效率，確保稅收法規(guī)的合規(guī)執(zhí)行。
2. 自查范圍與方法：詳細(xì)列出自查涉及的領(lǐng)域，如稅收征管、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查等。描述自查的具體方法，例如對(duì)比分析、實(shí)地考察、訪談?wù){(diào)查等。
3. 自查結(jié)果：逐項(xiàng)列出自查發(fā)現(xiàn)的問題，如稅收數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤、程序不合規(guī)、服務(wù)效率低下等，并給出具體事例。量化問題的嚴(yán)重程度，如涉及的金額、影響的納稅人數(shù)量等。
4. 原因分析：對(duì)每個(gè)問題進(jìn)行深入分析，找出產(chǎn)生問題的根本原因，可能是制度不完善、人員培訓(xùn)不足、技術(shù)設(shè)施落后等。
5. 整改措施：針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進(jìn)措施，包括修訂制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、升級(jí)系統(tǒng)等，并設(shè)定整改期限。
6. 預(yù)期效果：簡(jiǎn)要描述整改措施實(shí)施后預(yù)期達(dá)到的效果，如提高工作效率、減少錯(cuò)誤率、提升納稅人滿意度等。
7. 案例分享：選取一兩個(gè)典型問題，詳細(xì)闡述自查、分析、整改的全過程，以展示自查自糾的實(shí)際操作。
8. 持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：說明如何建立長(zhǎng)效機(jī)制，如定期評(píng)估、內(nèi)部審計(jì)等，確保自查自糾工作的持續(xù)進(jìn)行。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
“為加強(qiáng)國(guó)稅局內(nèi)部管理，提升稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量和依法行政水平，我局于近期開展了一次全面的自查自糾工作?，F(xiàn)將自查情況及整改措施報(bào)告如下?！?/p>
結(jié)尾：
“本次自查自糾工作揭示了我們?cè)诙悇?wù)管理中存在的問題，也為我們提供了改進(jìn)的方向。我們將以此為契機(jī)，堅(jiān)決落實(shí)整改措施，不斷優(yōu)化工作流程，確保國(guó)家稅收政策的有效執(zhí)行，提升納稅人的滿意度。我們堅(jiān)信，通過持續(xù)的努力和改進(jìn)，國(guó)稅局的服務(wù)質(zhì)量和管理水平將達(dá)到新的高度。”
國(guó)稅局自查自糾報(bào)告范文
第一篇 國(guó)稅局自查自糾報(bào)告怎么寫2150字
近年來，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等，20__年上半年，我局入庫稅收萬元(不含車購稅)，順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們通過認(rèn)真地反思和剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問題有待解決。
一、存在的問題和不足
(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來，縣稅源沒有大幅增長(zhǎng)，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加，我局通過加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開展評(píng)估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取得到他們的支持，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳，這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個(gè)體稅收征收面而開展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策，而開展針對(duì)個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開展解決了一些問題，但是一些新問題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉庫保管帳問題;如何解決窗口代開大額增值稅專用發(fā)票的問題;如何因地制宜、公開透明地開展陽光定稅如何更好地服務(wù)納稅人;等等，需要我們做進(jìn)一步思考和探討。
(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上，不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過大學(xué)不動(dòng)為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過且過的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊，真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位，在開展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專項(xiàng)工作時(shí)，還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。
(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組，每半年開展1次全局性工會(huì)活動(dòng)，組織過軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、重溫一遍入黨誓詞等有意義的集體活動(dòng)，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，由于干部職工住所十分分散，日常的交流僅限于工作時(shí)間，生活在一起的時(shí)間較少。
二、整改措施和努力方向
產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改：
(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。2024年縣局召開了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，今年我局召開了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，通過會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問題及漏洞，會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀，新問題得到及時(shí)解決，舊問題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年，我局通過了一份征管工作方案，涉及到稅源專業(yè)化管理、庫存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面，對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽取納稅人的建議。近期，我局按照上級(jí)的要求，開展了優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)到年納稅100萬元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法，對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。
(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度，按月實(shí)行三級(jí)分類檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，上半年處罰科室4個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè)，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì)，此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高了干部職工的工作效率。二是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開展稅收業(yè)務(wù)的傳、幫、帶活動(dòng)，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐以考促學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工參加三師資格及人才庫考試。三是利用好人事制度改革，對(duì)人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。
(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開展談心活動(dòng)，使同志們敞開心扉，對(duì)縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問題。二是爭(zhēng)取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū)，這對(duì)營(yíng)造干部職工的和諧氛圍有很大幫助，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國(guó)稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑，縣局黨組以作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開展一系列的集體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價(jià)值理念開展好各項(xiàng)工作，使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。
第二篇 國(guó)稅局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告3050字
省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作啟動(dòng)以來，省國(guó)稅局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，精心組織，深入發(fā)動(dòng)，先后多次召開局黨組會(huì)和局辦公會(huì)議進(jìn)行專題研究部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，制發(fā)了工作方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，開展了專題學(xué)習(xí)討論和集中排查活動(dòng)，形成了全省國(guó)稅系統(tǒng)干部人人知曉、個(gè)個(gè)參與的良好態(tài)勢(shì)，使治庸問責(zé)成為推動(dòng)國(guó)稅干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。根據(jù)要求，現(xiàn)將省國(guó)稅局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
我們以自查整改工作為契機(jī)，采取個(gè)人自查、崗責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查、問卷調(diào)查以及專題民主生活會(huì)等途徑，找準(zhǔn)了四個(gè)方面的突出問題：
一是思想不夠解放。主要是服務(wù)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展大局的意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是把稅收環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，說到底就是思想不夠解放。
二是服務(wù)不夠主動(dòng)。主要是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，群眾觀念有所淡化，對(duì)納稅人的合法需求關(guān)注不夠，對(duì)納稅人提出的合理訴求處理不夠及時(shí)。少數(shù)地方辦稅流程不夠科學(xué)，辦稅過程繁瑣，辦稅服務(wù)效率不高，納稅人辦稅負(fù)擔(dān)較重。
三是能力不夠適應(yīng)。主要是想問題、作決策、辦事情，不能夠從圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)，在日益繁重的工作任務(wù)面前，有相互推諉扯皮，協(xié)調(diào)配合不夠，落實(shí)執(zhí)行不力，辦事效率不高的問題。
四是執(zhí)法不夠嚴(yán)格。主要是對(duì)一些基層單位執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法隨意性等問題沒有引起足夠的重視，還存在督查不得力、管理不夠緊、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格的問題。
二、整改的主要措施
針對(duì) 庸懶散軟方面存在的問題和不足，省局黨組高度重視，專題召開治庸問責(zé)工作推進(jìn)會(huì)，研究布署整改工作方案。
1、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮稅收的職能作用，扎實(shí)有效地做好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改善民生的各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)稅收調(diào)控措施，努力發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用，積極解決好職責(zé)內(nèi)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。大力組織稅收收入，努力保持稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展和改善民生提供可靠的財(cái)力保障。要不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)和個(gè)人的稅收負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)投資和居民消費(fèi)，增強(qiáng)微觀經(jīng)濟(jì)主體活力。
2、落實(shí)四減五制三集中，提高納稅人滿意度。最大限度地下放審批權(quán)限，最大限度地把審批事項(xiàng)改為備案即辦事項(xiàng)，最大限度地縮短辦稅時(shí)間，繼續(xù)鞏固四減五制三集中成果。堅(jiān)持以人為本，尊重納稅人的平等主體地位，更加注重減輕納稅人負(fù)擔(dān)，更加注重保護(hù)納稅人權(quán)益，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，滿足納稅人合理需求，建立和諧的征納關(guān)系，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅廳試點(diǎn)工作范圍，進(jìn)一步完善網(wǎng)上辦稅功能。大力推進(jìn)集語音服務(wù)、短信服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于一體的綜合性66服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。全面推行財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅，方便納稅人辦稅。根據(jù)納稅人的規(guī)模、特點(diǎn)及不同需求，完善對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢(shì)群體、特殊群體等納稅人的辦稅服務(wù)措施，滿足納稅人的個(gè)性化需求。加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳工作人員的教育和管理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)坐班制度，及時(shí)解決納稅人辦稅困難和問題。以納稅人為導(dǎo)向優(yōu)化征管流程和資源配置，簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，增加即時(shí)辦結(jié)涉稅事項(xiàng)，清理簡(jiǎn)并規(guī)范納稅人報(bào)送的資料，推行同城通辦辦稅服務(wù)模式，提高服務(wù)效能。以落實(shí)四減五制三集中為重點(diǎn)，積極探索推行先辦后核的操作辦法，提高行政審批效率。加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核，建立健全納稅人滿意度調(diào)查評(píng)估機(jī)制，促進(jìn)提高納稅服務(wù)水平。
3、嚴(yán)格依法履責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央一系列重大決策部署，更加自覺地在政治上、思想上和行動(dòng)上與___保持高度一致，確保政令暢通。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)科學(xué)管理，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。大力加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建人才興稅、廉潔從稅的保障機(jī)制，保證權(quán)力運(yùn)行不出軌、干部隊(duì)伍不出事。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)廣大國(guó)稅干部在本職工作中建功立業(yè)。以治理庸懶散軟問題為突破口，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，努力建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效能、廉潔的國(guó)稅機(jī)關(guān)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立全局觀念，增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。
4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。以開展治庸問責(zé)工作為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決消除崗位工作拖拉、質(zhì)量不高，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等不良現(xiàn)象。省局機(jī)關(guān)要帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，盡量精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議、文件、報(bào)表、檢查、評(píng)比等，下基層要輕車簡(jiǎn)從，部署工作要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使基層能有更多的精力抓好工作落實(shí)。開展以節(jié)約水、電、油、辦公用品和機(jī)關(guān)開支為重點(diǎn)的資源節(jié)約活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)、物管理，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。省局機(jī)關(guān)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、車輛運(yùn)行費(fèi)用，確保實(shí)現(xiàn)年初提出三公費(fèi)用零增長(zhǎng)，公務(wù)接待費(fèi)同比下降20%的目標(biāo)。
5、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持人民利益高于一切，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以平常之心對(duì)待地位、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，始終牢記兩個(gè)務(wù)必，認(rèn)真貫徹八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求，自重慎微、自省慎思、自警慎權(quán)、自勵(lì)慎行。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則四大紀(jì)律八項(xiàng)要求、中央紀(jì)委五條禁令和總局四條高壓線，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持依法行政、依法治稅，嚴(yán)格按照政策和制度辦事。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，按照責(zé)任落實(shí)到崗、風(fēng)險(xiǎn)防控到崗、制度建設(shè)到崗三個(gè)到崗的要求，突出抓好排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、明確內(nèi)部工作責(zé)任和崗位責(zé)任、合理分解權(quán)力、規(guī)范和優(yōu)化工作流程、健全完善制度等五項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力，實(shí)現(xiàn)源頭__。
三、整改工作的組織保障
為了扎扎實(shí)實(shí)搞好整改，確保治庸問責(zé)工作成為群眾滿意工程，我局從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改工作的組織保障。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整改工作在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，局機(jī)關(guān)各單位具體落實(shí)，各單位負(fù)責(zé)人是整改第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭整改，省局黨組和省局領(lǐng)導(dǎo)率先落實(shí)整改措施，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，確保整改方案順利實(shí)施。
2、建立整改責(zé)任制。按照整改主要內(nèi)容逐項(xiàng)分解到分管局領(lǐng)導(dǎo)和職能處室，劃分責(zé)任，明確要求。任務(wù)分解工作由人事處組織落實(shí)，各職能處室落實(shí)情況統(tǒng)一報(bào)人事處匯總。
3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。緊密結(jié)合實(shí)際，優(yōu)先解決容易解決的問題，著重解決突出問題，不回避問題，不強(qiáng)調(diào)困難和條件，也不提過高指標(biāo)。要區(qū)別情況，分類實(shí)施。對(duì)條件成熟的問題抓緊改;對(duì)通過努力可以解決的問題限期改;對(duì)受條件限制暫時(shí)不能解決的問題逐步改;對(duì)涉及面廣的綜合性問題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)協(xié)調(diào)解決。把落實(shí)整改同制度建設(shè)結(jié)合起來，修改完善各項(xiàng)制度，建立抓整改的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、嚴(yán)格檢查落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管處室承辦的整改工作加強(qiáng)督導(dǎo)，省局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)掌握各單位整改工作進(jìn)度，督促檢查整改工作的落實(shí)。機(jī)關(guān)干部職工緊密結(jié)合本職工作，自覺落實(shí)整改要求。做到真心改、主動(dòng)改、扎扎實(shí)實(shí)改，切實(shí)取得整改工作成效。
第三篇 國(guó)稅局：國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理自查報(bào)告1400字
國(guó)稅局：國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理自查報(bào)告
一、當(dāng)前固定資產(chǎn)管理中存在的主要問題
（一）疏于管理，賬實(shí)不符比較嚴(yán)重。
（二）重購輕管思想普遍，存在資產(chǎn)閑置浪費(fèi)現(xiàn)象。
（三）崗位職責(zé)不明確，造成了管理脫節(jié)。
（四）財(cái)務(wù)制度有缺陷，影響了核算的準(zhǔn)確性。
二、固定資產(chǎn)管理存在問題的成因
（一）管理體制不健全。一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為國(guó)稅系統(tǒng)“家大業(yè)大”，沒有必要精打細(xì)算，花起錢來大手大腳，管起家來馬馬虎虎，對(duì)家底心中無數(shù)。一些單位管理制度存在漏洞，缺乏法律規(guī)范與強(qiáng)有力的政策指導(dǎo)，法律與政策滯后于資產(chǎn)管理的實(shí)際是目前行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在諸多問題的重要原因。
（二）會(huì)計(jì)核算不規(guī)范。核算程序不嚴(yán)密，賬簿設(shè)置不齊全，賬外固定資產(chǎn)大量存在，管理缺乏有效的約束機(jī)制，資產(chǎn)損失現(xiàn)象嚴(yán)重。一些會(huì)計(jì)人員政治思想素質(zhì)不高，責(zé)任意識(shí)淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)規(guī)則的核算要求。特別是在單位負(fù)責(zé)人不重視的情況下，往往不愿負(fù)責(zé)，得過且過，工作失職。
（三）監(jiān)督考核弱化。一些單位沒有將資產(chǎn)管理納入到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核，資產(chǎn)管理工作顯得無足輕重；固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)讓、出售、處置、變賣等活動(dòng)中不按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)管理部門審批，也沒有進(jìn)行嚴(yán)格的資產(chǎn)評(píng)估工作，而多半是協(xié)商交易，使固定資產(chǎn)權(quán)變動(dòng)脫離了有效監(jiān)督。尤其是私自低價(jià)轉(zhuǎn)讓、出售、變賣和處置固定資產(chǎn)現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)權(quán)被侵蝕。
三、加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理的建議
（一）轉(zhuǎn)變思想，把握重點(diǎn)。如今資產(chǎn)種類越加龐雜，資產(chǎn)變動(dòng)日益頻繁，對(duì)固定資產(chǎn)的管理不能停留在原來的思維模式上，要加大管理力度，重視內(nèi)部管理，按規(guī)定建賬設(shè)卡，定期進(jìn)行清理盤點(diǎn)。要將固定資產(chǎn)使用效率和完好程度作為考核單位負(fù)責(zé)人政績(jī)、業(yè)績(jī)的一個(gè)重要指標(biāo)，確保國(guó)有資產(chǎn)的合理利用。
（二）明確職責(zé)，環(huán)節(jié)控管。作為垂直管理機(jī)構(gòu)，國(guó)稅系統(tǒng)在固定資產(chǎn)管理要自覺接受地方財(cái)政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí)，上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)健全和完善固定資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，開展財(cái)產(chǎn)清查，在全面摸清所屬單位資產(chǎn)存在、使用狀況的基礎(chǔ)上，根據(jù)下級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)承擔(dān)的任務(wù)量合理調(diào)劑，有計(jì)劃地進(jìn)行配置。
（三）加強(qiáng)核算，掌握實(shí)情。針對(duì)現(xiàn)行行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中固定資產(chǎn)賬面不能反映資產(chǎn)真實(shí)價(jià)值的問題，建議借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)制度關(guān)于固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，結(jié)合行政事業(yè)單位購建固定資產(chǎn)時(shí)一次性列支的實(shí)際，增設(shè)“累計(jì)折舊”會(huì)計(jì)科目列于資產(chǎn)負(fù)債表“固定資產(chǎn)”科目下方，作為固定資產(chǎn)的備抵調(diào)整科目，同時(shí)增設(shè)專欄反映固定資產(chǎn)凈值。
（四）完善制度，嚴(yán)格清查。一是要建立定期清查制。各單位每年年終要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查核對(duì)來摸清“家底”，對(duì)盤盈盤虧的資產(chǎn)，要找出原因，分清責(zé)任，按現(xiàn)行規(guī)定及時(shí)處理；對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，盤活存量資產(chǎn)，防止積壓閑置，做到物盡其能。二是建立重點(diǎn)抽查制。財(cái)務(wù)部門要依據(jù)會(huì)計(jì)核算資料，對(duì)資產(chǎn)使用重點(diǎn)部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查核對(duì)，做到賬、卡、物相符。三是建立離任核查制。單位領(lǐng)導(dǎo)或資產(chǎn)管理使用人員離任時(shí)，要組織核查，辦理資產(chǎn)移交和監(jiān)交手續(xù)，確保人走賬清，防止資產(chǎn)流失。
（五）創(chuàng)新手段，科學(xué)管理。開發(fā)和運(yùn)用固定資產(chǎn)管理軟件，為各級(jí)稅務(wù)部門提供統(tǒng)一的業(yè)務(wù)處理平臺(tái)。工作流程嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)程設(shè)置，軟件科目以及固定資產(chǎn)調(diào)撥、處置權(quán)限、程序統(tǒng)一由總局規(guī)范，做到規(guī)范性與靈活性并重，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。
第四篇 國(guó)稅局信訪工作自查報(bào)告1500字
國(guó)稅局信訪工作自查報(bào)告
今年我局信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國(guó)稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪問題等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會(huì)政治穩(wěn)定。根據(jù)《____省國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的'緊急通知》（贛國(guó)稅辦發(fā)［____］3號(hào)）和《____市國(guó)家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國(guó)稅辦便函［____］3號(hào)）的要求，我局對(duì)____年信訪工作及矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開展情況
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個(gè)人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個(gè)人評(píng)比相結(jié)合。一是制訂和出臺(tái)了《湘東區(qū)國(guó)稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅(jiān)持以制度管人管事，并依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對(duì)排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計(jì)，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》，定期報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時(shí)，實(shí)行了“零”報(bào)告制度，做到“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。三是建立了工作報(bào)告制度。加強(qiáng)信訪工作報(bào)告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識(shí)。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況
1、截止____年6月24日，我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、____年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件，內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請(qǐng)示，該件已及時(shí)處理并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計(jì)劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的社會(huì)矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點(diǎn)信訪對(duì)象等社會(huì)不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查，對(duì)排查出的問題及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭(zhēng)取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，一方面是對(duì)苗頭性問題力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，對(duì)一般性的問題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決，對(duì)重大隱患問題，及時(shí)上報(bào)集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，促使信訪問題及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時(shí)或推諉塞責(zé)的，對(duì)出現(xiàn)重大問題隱瞞不報(bào)的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)兀?zhēng)上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。
第五篇 國(guó)稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查報(bào)告1250字
國(guó)稅局網(wǎng)絡(luò)安全自查報(bào)告
海南省國(guó)家稅務(wù)局：
根據(jù)《海南省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于開展20__年度全省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作的通知》的要求，我局于近期開展了認(rèn)真細(xì)致的信息安全檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、 安全檢查工作組織
我單位接到信息安全檢查工作的通知之后，及時(shí)對(duì)我局的檢查工作進(jìn)行了研究部署，由分管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)各業(yè)務(wù)部門人員具體負(fù)責(zé)安全檢查工作的組織實(shí)施。
二、 安全檢查工作方法
本次檢查工作按照省局 “誰主管誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各部門主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，由各部門自檢為主，納稅服務(wù)中心進(jìn)行抽檢為輔的方式進(jìn)行檢查。
三、 安全檢查工作內(nèi)容
我單位檢查工作分為安全管理檢查和安全技術(shù)檢查兩部分進(jìn)行，兩部分工作安排到人，依據(jù)《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作規(guī)程》和《海南省國(guó)稅系統(tǒng)信息安全檢查工作指南》進(jìn)行檢查。
四、 安全檢查工作結(jié)果
(一)信息安全組織制度
我單位已成立了信息安全工作小組，并制定了《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局計(jì)算機(jī)機(jī)房管理制度》、《保亭縣國(guó)家稅務(wù)局加強(qiáng)信息安全保障工作應(yīng)急預(yù)案》等管理制度。今年，由于機(jī)構(gòu)改革造成人員崗位調(diào)整，我單位已及時(shí)將小組成員進(jìn)行了調(diào)整。
(二)終端機(jī)信息安全
我單位計(jì)算機(jī)都已安裝了防病毒軟件、部分計(jì)算機(jī)安裝了第三方防火墻，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密的能力。局內(nèi)計(jì)算機(jī)都設(shè)置了開機(jī)密碼，專人專機(jī)。局內(nèi)計(jì)算機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)隔離制度，對(duì)外來存儲(chǔ)介質(zhì)要先進(jìn)行安全檢查，才可連接內(nèi)網(wǎng)使用。對(duì)u盤、移動(dòng)硬盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)分用制度。
(三)機(jī)房信息安全
我局路由器、防病毒分發(fā)系統(tǒng)、公文處理服務(wù)器均安置于機(jī)房專人管理，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份，系統(tǒng)配置、安全策略等方面已按照省局下發(fā)檢查附錄進(jìn)行了調(diào)整。
(四)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化情況
我單位終端計(jì)算機(jī)的防火墻、殺毒軟件皆為國(guó)產(chǎn)品;辦公使用的文字處理軟件大部分使用office2024，小部分使用office2000;局內(nèi)業(yè)務(wù)軟件使用省局統(tǒng)一制定產(chǎn)品;我局在用計(jì)算機(jī)目前有臺(tái)式電腦58臺(tái)，筆記本電腦12臺(tái)，均為國(guó)產(chǎn)品牌電腦;我局在用電腦安裝操作系統(tǒng)大部分為windows _p sp3，小部分因工作需要安裝windows _p sp2、windows 2000。
五、檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和整改措施
在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際，確定了整改措施。
(一)存在不足：一是專業(yè)技術(shù)人員較少，信息系統(tǒng)安全方面可投入的力量有限;二是遇到計(jì)算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)不夠;三是部分設(shè)備操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件更新不夠及時(shí);四是部分電腦存在共享資源，且guest賬戶設(shè)置為開啟狀態(tài);五是部分計(jì)算機(jī)密碼設(shè)置過于簡(jiǎn)單。
(二)整改方向：一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺性，在近期開展一次安全教育培訓(xùn)工作;二是以制度為根本，在進(jìn)一步完善信息安全制度的同時(shí)，安排專人，完善設(shè)施，密切監(jiān)測(cè)，隨時(shí)隨地解決可能發(fā)生的信息系統(tǒng)安全事故;三是強(qiáng)化對(duì)線路、系統(tǒng)等的及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng);四是提高安全工作的現(xiàn)代化水平，便于我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的防范和保密工作。
第六篇 2024年國(guó)稅局三嚴(yán)三實(shí)專題教育自查整改報(bào)告6550字
按照市局部署，我局于__年10月組成自查小組，依照檢查提綱列出的重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查、整改。現(xiàn)將我局 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育自查及整改情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我局5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員(8月28日人事調(diào)動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為4名)，29名中共黨員參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。一是堅(jiān)持開展專題黨課。目前，黨組書記講專題黨課1次，黨組成員講黨課4次。二是扎實(shí)開展專題研討。全局開展專題研討6次，主題發(fā)言6人，中心發(fā)言12人，全體黨員參與了專題討論，及時(shí)查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是明確整改內(nèi)容與時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)干部走訪納稅戶17戶，走訪黨政機(jī)關(guān)7個(gè)，召開座談會(huì)8次，梳理問題7個(gè)，明確了進(jìn)一步規(guī)范出境管理、細(xì)化個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)、加大青年干部培養(yǎng)、提高辦案質(zhì)效、強(qiáng)化政治思想教育針對(duì)性、拓展納稅服務(wù)深度和廣度等7項(xiàng)整改項(xiàng)目，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任部門，明確了整改時(shí)限，加強(qiáng)督導(dǎo)，及時(shí)銷號(hào)。
二、專題教育工作開展情況
(一)高度重視，周密部署
我局黨組把抓好專題教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，高度重視，周密安排部署。一是及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會(huì)議。5月22日，我局黨組召開了擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，研究部署“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。黨組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議上，全局干部職工深入學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，深刻認(rèn)識(shí)到開展專題教育的重大意義，提高了思想認(rèn)識(shí)、明確了任務(wù)要求。二是研究制定《重慶市國(guó)稅第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》。方案明確了我局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)踐安排、參加范圍、總體要求、方法措施、組織保障。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施， 監(jiān)察室牽頭承辦。黨組書記是“第一責(zé)任人”，積極履職，親自研究、親自安排，帶頭參與、示范推動(dòng)認(rèn)真謀劃安排，精心制定方案，周密組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn)。局黨組成員勇于負(fù)責(zé)、以身作則，吃透精神、認(rèn)真落實(shí)。
(二)強(qiáng)化落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)
1.開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。5月29日，我局黨組書記秦大清同志以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)” 鍛造過硬稽查隊(duì)伍》為題，為全局黨員干部講實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課詳細(xì)闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義。把握“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育的實(shí)踐要求，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育，要在“嚴(yán)”和“實(shí)”上做實(shí)功課。鮮明指出我局在黨風(fēng)廉政、財(cái)務(wù)管理、行政管理、紀(jì)律作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在“不嚴(yán)不實(shí)”的問題及表現(xiàn)，提出了按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求做人做事的具體標(biāo)準(zhǔn)。秦大清同志強(qiáng)調(diào)，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以促進(jìn)工作為目標(biāo)、做到兩促進(jìn)、兩不誤。抓好“四個(gè)結(jié)合”，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效。截止8月31日，其他4名黨組成員規(guī)定講黨課已完成，內(nèi)容分別圍繞“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”、“嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”、“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”三個(gè)主題。
2.深入開展專題學(xué)習(xí)研討。我局制定出臺(tái)了切實(shí)可行的“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討計(jì)劃及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)時(shí)間安排表，并將三個(gè)“專題方案”劃分為三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐步深入推進(jìn)專題教育工作的開展。
(1)第一專題學(xué)習(xí)研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第一專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作，并將有關(guān)情況形成專題學(xué)習(xí)討論情況報(bào)告。
5月29日，我局黨組中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討，參加人員學(xué)習(xí)內(nèi)容包括了《__五談“三嚴(yán)三實(shí)”：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)論述摘編》;《____章程》;《中共重慶市國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》。
黨組中心組集中學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》和黨的紀(jì)律規(guī)定，《__治國(guó)理政》、《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》相關(guān)篇目，開展“嚴(yán)以修身、謀事要實(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”專題討論。
6月4日，全局干部職工參加了市局舉辦的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)視頻講座，市委黨校副校長(zhǎng)、市委宣講團(tuán)資深專家周放教授應(yīng)邀作了以“遵守紀(jì)律規(guī)矩、踐行三嚴(yán)三實(shí)”為主題的輔導(dǎo)報(bào)告。輔導(dǎo)講座以視頻會(huì)議形式進(jìn)行，由市局黨組書記、局長(zhǎng)李杰主持。周教授以扎實(shí)的功底和精煉的語言，旁征博引，深入淺出，生動(dòng)形象地講述了“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵和開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，從明白做人的規(guī)矩、懂得黨的規(guī)矩、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”三個(gè)方面，深刻闡釋了“怎樣搞好專題教育，做一個(gè)合格的黨員干部”的重要命題。
6月25日，為慶祝____成立94周年，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我局黨支部組織全體黨員參觀紅巖革命紀(jì)念館接受愛國(guó)主義教育，并重溫了入黨誓詞。黨員們深刻認(rèn)識(shí)到，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)黨和人民立場(chǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。6月2日，我局干部職工前往重慶市稅務(wù)干部學(xué)校“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)廉政教育基地”開展黨風(fēng)廉政警示教育?；顒?dòng)參觀了“文化篇”、“正氣篇”、“廉政篇”、“成果篇”四個(gè)板塊，在稅校工作人員的詳細(xì)講解中，觀賞了銅版畫、宣傳墻、智能屏幕，全體同志了解了重慶地域文化與當(dāng)前稅務(wù)文化，學(xué)習(xí)了從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)制度建設(shè)與法制稅務(wù)的基本綱要，反腐事關(guān)我黨生死存亡，感受了廉政興稅、廉政育人的卓越風(fēng)采。
6月26日，我局黨組中心組開展“三嚴(yán)三實(shí)” 第一專題討論。黨組成員、副局長(zhǎng)王發(fā)明以《嚴(yán)以修身 謀事要實(shí)》為題講了專題黨課，4名黨員對(duì)黨課內(nèi)容作了交流發(fā)言，其余黨員各抒己見。嚴(yán)以修身要做到“放下、挑起、秉持”，加強(qiáng)修養(yǎng)、注重養(yǎng)性，在工作中要符合客觀實(shí)際，要尊重客觀規(guī)律，要符合科學(xué)精神成為黨員共識(shí)。
(2)第二專題學(xué)習(xí)研討情況
根據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”規(guī)定動(dòng)作。
7月30日，我局召開鄒碧華先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)會(huì)，全體干部職工學(xué)習(xí)了《追記上海市高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)鄒碧華》，暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)。當(dāng)前，作為國(guó)稅系統(tǒng)跨區(qū)稽查的先行者，面對(duì)諸多新情況、新問題，鄒碧華與時(shí)創(chuàng)新、精益求精、追求完美、高效務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神將鼓舞我局稽查干部砥礪前行。
7月31日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。專題教育集中學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋《__談治國(guó)理政？推進(jìn)反腐__建設(shè)？運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)反腐__建設(shè)》、《__談治國(guó)理政？推進(jìn)反腐__建設(shè)？深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》等。
8月14日開展了“理案源，清積案，促結(jié)案”主題活動(dòng)，全局干部職工踴躍參與主題討論發(fā)言。在主題活動(dòng)會(huì)上，綜合科、檢查科、執(zhí)行科、審理科分別匯報(bào)__年1-7月案源總量、完成情況、存在的問題及采取的措施。黨組成員、副局長(zhǎng)王發(fā)明、譚華、李遠(yuǎn)志同志分別對(duì)主題活動(dòng)提出了明確要求。黨組書記、局長(zhǎng)秦大清同志對(duì)主題活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。在下一步工作中，局內(nèi)將按月通報(bào)案件進(jìn)展情況，加強(qiáng)交流和溝通。全局干部職工要緊緊圍繞“抓收入，壓積案”的工作思路，提升認(rèn)識(shí)，用心思考，注重方法，靈活安排，緊盯目標(biāo)，提升辦案質(zhì)效。
8月17日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第二專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編？黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是我們必須抓好的重大政治任務(wù)》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編？黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜》等。
8月27日，我局開展了“嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)”第二專題討論，紀(jì)檢組長(zhǎng)陳茜同志以《嚴(yán)以律己、創(chuàng)業(yè)要實(shí) 自覺做政治上的“明白人”》為題，圍繞清醒認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以律己”的涵義和要求，認(rèn)真分析當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì)，以身作則，做嚴(yán)以律己、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺嗜齻€(gè)方面展開主題發(fā)言。中心發(fā)言人龔澤紅、李華強(qiáng)、彭正先三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)”，列舉反面典型談了對(duì)該專題的理解和體會(huì)。
(3)第三專題學(xué)習(xí)研討情況
據(jù)《第三稽查局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題學(xué)習(xí)研討方案》安排，我局黨組中心組圍繞專題，采取集中與分散相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與討論交流相結(jié)合等多種形式進(jìn)行。
8月21日，我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題討論，副局長(zhǎng)譚華以《嚴(yán)以用權(quán)，做一切為人民的干部》為題向全局科室負(fù)責(zé)人、黨員干部及青年干部上了一堂“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課。黨課圍繞“敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、為公用權(quán)、依法用權(quán)、履責(zé)用權(quán)、務(wù)實(shí)用權(quán)、剛直用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)和公正用權(quán)”等十個(gè)方面作了主題發(fā)言。
8月25日，我局開展了“嚴(yán)以用權(quán)、做人要實(shí)”第三專題第二次討論，副局長(zhǎng)李遠(yuǎn)志同志以《嚴(yán)以用權(quán)，清廉做人，干部做事》為題，圍繞權(quán)從哪里來，“嚴(yán)以用權(quán)”的內(nèi)涵、“用權(quán)不嚴(yán)”的表現(xiàn)、危害以及如何用權(quán)四個(gè)方面內(nèi)容作了主題發(fā)言。中心發(fā)言人傅家紅、何力、徐小云等三位同志聯(lián)系“嚴(yán)以用權(quán)，做人要實(shí)”的反面典型談了對(duì)該專題的理解和體會(huì)。
9月14日，我局召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)了《__談治國(guó)理政？建設(shè)法治中國(guó)》;《__談治國(guó)理政？推進(jìn)反腐__建設(shè)？把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里》;《__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編？落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任》等。
9月17日，我局黨組召開“三嚴(yán)三實(shí)”第三專題中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)，全局干部職工參加了學(xué)習(xí)。內(nèi)容涵蓋《以案說法--稅務(wù)人員職務(wù)犯罪案例選編》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、稅收違法案件“一案雙查”案例剖析》等。
9月，我局全體黨員干部靜心自學(xué)，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對(duì)照自身實(shí)際，深刻思考，形成了高質(zhì)量的心得體會(huì)。截止9月21日，共收集第三專題教育自學(xué)心得體會(huì)2。
(三)邊學(xué)邊改、即知即改
為把問題意識(shí)、問題導(dǎo)向貫穿“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的全過程，根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專題教育和黨性分析，列出問題清單，即知即改，“馬上就辦”。深入分析“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時(shí)限，制定《重慶市國(guó)家稅務(wù)局第三稽查局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育邊學(xué)邊改整改方案》，建立整改臺(tái)賬，一個(gè)一個(gè)整改，一項(xiàng)一項(xiàng)整治。通過深入查找，發(fā)現(xiàn)我局在以下七個(gè)方面不同程度存在“不嚴(yán)不實(shí)”問題，突出表現(xiàn)和整改措施如下：
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)干部思想教育。完善議事決策制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制，大力提高民主決策、科學(xué)決策的能力。定期開展理論學(xué)習(xí)，在思想上行動(dòng)上自覺與___保持高度一致，始終保持正確的立場(chǎng)和方向，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)用性，著力解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)及學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、學(xué)習(xí)深度和廣度不夠的問題，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。在9月完成思想政治工作制度的建立。
2.針對(duì)干部出入境管理的不規(guī)范，提出了進(jìn)一步規(guī)范干部職工出入境管理，已于__年7月印發(fā)《中共重慶市國(guó)家稅務(wù)局第三稽查局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工因私出國(guó)(境)管理的通知》(渝國(guó)稅三稽黨組發(fā)〔__〕7號(hào))。
3.加強(qiáng)案件追蹤管理，提高辦案效率。努力走出人少、事多，難以在規(guī)定時(shí)限結(jié)案的困境。提高辦案效率。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。加大案件辦理跟蹤力度，轉(zhuǎn)變工作方式和重心，提升辦案質(zhì)量和效率。
4.推進(jìn)績(jī)效管理持續(xù)化，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人績(jī)效管理全覆蓋。著力解決任務(wù)重，人手少，工作效率不夠高的問題。當(dāng)前績(jī)效考評(píng)要橫向到邊、縱向到底，注重總結(jié)分析、提煉經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，考評(píng)部門應(yīng)認(rèn)真考核、嚴(yán)格考評(píng)，并積極推行結(jié)果運(yùn)用?？?jī)效辦、各考評(píng)部門進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)，明確考核要求和標(biāo)準(zhǔn);大力推進(jìn)個(gè)人績(jī)效考核工作，各科室根據(jù)實(shí)際制定個(gè)人績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效聯(lián)絡(luò)員密切關(guān)注上級(jí)考評(píng)要求，做好記錄、收集、分析、整理工作;加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，確保工作貫徹落實(shí)。
5. 注重專業(yè)化人才培養(yǎng)，全面推行按需施教。針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、學(xué)習(xí)積極性不高等問題，深入調(diào)查研究，適時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)思維模式，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教育培訓(xùn)理念。定期組織開展不同需求、不同類別、不同崗位的培訓(xùn)活動(dòng)，利用市局教育資源和本局業(yè)務(wù)骨干，開展業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選各崗位業(yè)務(wù)能手。
6.加強(qiáng)信息交流，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法。由于今年上半年重點(diǎn)稅源輪查、民政福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、總局布置專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)工作在4-6月集中開展，我局轄區(qū)內(nèi)涉及的企業(yè)數(shù)較多，因此我局自查工作多以分區(qū)集中自查輔導(dǎo)動(dòng)員會(huì)的形式開展，自查輔導(dǎo)力度不夠，自查輔導(dǎo)的深入性、針對(duì)性較往年有所降低，輔導(dǎo)不到位。與征管局聯(lián)系配合還需進(jìn)一步加強(qiáng)，稽查建議工作力度還需進(jìn)一步加大。進(jìn)一步抓好落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法。將結(jié)合稽查工作和優(yōu)化稅收服務(wù)要求，有針對(duì)性地研究制定規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，優(yōu)化稅收服務(wù)的制度辦法，服務(wù)納稅人的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步開展督查，做實(shí)求效。
7. 深化“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，優(yōu)化納稅服務(wù)。勁吹為納稅人辦實(shí)事、為基層稅務(wù)人減負(fù)擔(dān)的“四季清風(fēng)”，拓展納稅服務(wù)的廣度和深度。8月份，我局發(fā)放納稅宣傳購物袋，不斷創(chuàng)新便民辦稅形式。開展明察暗訪，對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”進(jìn)展適時(shí)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格追責(zé)并通報(bào)。
8.進(jìn)一步完善會(huì)議管理制度，堅(jiān)持從緊控制，務(wù)實(shí)高效的原則。加強(qiáng)對(duì)會(huì)議安排的計(jì)劃和統(tǒng)籌，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、注重會(huì)議效果。對(duì)各類會(huì)議實(shí)行分類管理、分級(jí)審批、預(yù)算控制。促進(jìn)理論學(xué)習(xí)制度化、工作會(huì)議規(guī)范化。
(四)統(tǒng)籌安排、協(xié)同推進(jìn)
我局黨組對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行安排部署，把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到工作中。除按規(guī)定扎實(shí)完成規(guī)定動(dòng)作外，我局新建職工圖書角，開辟“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育網(wǎng)站并及時(shí)更新、制作宣傳展板、設(shè)立黨員崗、公開崗位職責(zé)，為全局干部職工購置《全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》、深入宣傳“三嚴(yán)三實(shí)”工作整體部署及最新動(dòng)態(tài)，營(yíng)造良好的氛圍，將專題教育不斷向前推進(jìn)。
三、下一步工作打算
今年底圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”這個(gè)主題，開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。貫徹嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活要求，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，深入檢查掃描，充分交心談心，認(rèn)真開展“六查六看”和“三對(duì)照三檢查”。會(huì)議按照教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)組織開展，圍繞黨性分析，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”問題，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。
持續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，貫徹從嚴(yán)要求，緊扣主題、對(duì)準(zhǔn)問題，在深入深化、務(wù)求實(shí)效上下功夫，不以一般性學(xué)習(xí)代替專題教育，不以解決一般性問題代替解決不嚴(yán)不實(shí)問題，進(jìn)一步推進(jìn)邊學(xué)邊查邊改。
從嚴(yán)治黨是一個(gè)永恒的課題，黨要管黨絲毫不能松懈。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大治本的工作力度，嚴(yán)格按照紀(jì)律和法律的尺度，把執(zhí)法和執(zhí)紀(jì)貫通起來。全局干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)思想自覺和行動(dòng)自覺，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺抵制和糾正“不嚴(yán)不實(shí)“問題。
